29ページ | 女性活躍中！東京都／管理・企画・マーケティング・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人2,297件中 1401-1450件表示
リサーチディレクター 株式会社電通マクロミルインサイト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 315 ～ 410万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インターネットを活用したアンケート調査業務
当社では、独自の自動リサーチシステム（AIRs）を用いて、インターネットを活用したアンケート調査業務に携わっていただきます。調査準備（調査票審査、WEB画面化、ターゲット設定）からデータ回収・納品まで、一連の業務を担当していただきます。
業務内容は、企業の事業戦略や商品・サービス戦略の立案・判断に役立つ重要なデータ収集です。
【具体的な業務内容】
・クライアントとの直接やり取りを通して、Webアンケートの作成
当社では、独自の自動リサーチシステム（AIRs）を用いて、インターネットを活用したアンケート調査業務に携わっていただきます。調査準備（調査票審査、WEB画面化、ターゲット設定）からデータ回収・納品まで、一連の業務を担当していただきます。
業務内容は、企業の事業戦略や商品・サービス戦略の立案・判断に役立つ重要なデータ収集です。
【具体的な業務内容】
・クライアントとの直接やり取りを通して、Webアンケートの作成
インターネットを活用したアンケート調査業務
当社では、独自の自動リサーチシステム（AIRs）を用いて、インターネットを活用したアンケート調査業務に携わっていただきます。調査準備（調査票審査、WEB画面化、ターゲット設定）からデータ回収・納品まで、一連の業務を担当していただきます。
業務内容は、企業の事業戦略や商品・サービス戦略の立案・判断に役立つ重要なデータ収集です。
【具体的な業務内容】
・クライアントとの直接やり取りを通して、Webアンケートの作成
当社では、独自の自動リサーチシステム（AIRs）を用いて、インターネットを活用したアンケート調査業務に携わっていただきます。調査準備（調査票審査、WEB画面化、ターゲット設定）からデータ回収・納品まで、一連の業務を担当していただきます。
業務内容は、企業の事業戦略や商品・サービス戦略の立案・判断に役立つ重要なデータ収集です。
【具体的な業務内容】
・クライアントとの直接やり取りを通して、Webアンケートの作成
リスク管理リーダー 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・個人情報保護マネジメントシステムの運用および
プライバシーマーク認証事務局対応
・情報漏洩事故への対応(インシテント対応)
・リスクマネジメント活動
プライバシーマーク認証事務局対応
・情報漏洩事故への対応(インシテント対応)
・リスクマネジメント活動
・個人情報保護マネジメントシステムの運用および
プライバシーマーク認証事務局対応
・情報漏洩事故への対応(インシテント対応)
・リスクマネジメント活動
プライバシーマーク認証事務局対応
・情報漏洩事故への対応(インシテント対応)
・リスクマネジメント活動
【出版事業部】システム運用 SBクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の社内業務システムの運用を担っていただきます。
【システム】：出版事業本部の販売部門にて利用している社内業務システム
└冊数や売上などの営業データ、在庫データ、Web書店データ(スクレイピングで自動取得)など、様々なデータを管理・連携するデータベースマネジメントシステム
【業務詳細】：上記システムのユーザ対応や情システム部への連携をお任せします。
1.社内業務システムの現場側運用担当
2.社内業務システムのユーザ対応。エラー発生時の社内情報システム担当者への連携
3.出版事業におけるDX推進(社内情報システム担当者への連携)
【システム】：出版事業本部の販売部門にて利用している社内業務システム
└冊数や売上などの営業データ、在庫データ、Web書店データ(スクレイピングで自動取得)など、様々なデータを管理・連携するデータベースマネジメントシステム
【業務詳細】：上記システムのユーザ対応や情システム部への連携をお任せします。
1.社内業務システムの現場側運用担当
2.社内業務システムのユーザ対応。エラー発生時の社内情報システム担当者への連携
3.出版事業におけるDX推進(社内情報システム担当者への連携)
◆同社の社内業務システムの運用を担っていただきます。
【システム】：出版事業本部の販売部門にて利用している社内業務システム
└冊数や売上などの営業データ、在庫データ、Web書店データ(スクレイピングで自動取得)など、様々なデータを管理・連携するデータベースマネジメントシステム
【業務詳細】：上記システムのユーザ対応や情システム部への連携をお任せします。
1.社内業務システムの現場側運用担当
2.社内業務システムのユーザ対応。エラー発生時の社内情報システム担当者への連携
【システム】：出版事業本部の販売部門にて利用している社内業務システム
└冊数や売上などの営業データ、在庫データ、Web書店データ(スクレイピングで自動取得)など、様々なデータを管理・連携するデータベースマネジメントシステム
【業務詳細】：上記システムのユーザ対応や情システム部への連携をお任せします。
1.社内業務システムの現場側運用担当
2.社内業務システムのユーザ対応。エラー発生時の社内情報システム担当者への連携
オペレーションマネージャー 自然電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
再生可能エネルギー発電事業のSPC/事業管理のミドル～バックオフィス業務
・SPC運営管理（事務 / 文書 / 財務）
・収入 / 支払管理業務
・事業計画の作成 / 更新支援
・事業報告書の作成支援
・投資家 / 金融機関 / 需要家への報告及び対応支援
・コベナンツ管理
・プロジェクト関連契約の履行管理
・SPC運営管理（事務 / 文書 / 財務）
・収入 / 支払管理業務
・事業計画の作成 / 更新支援
・事業報告書の作成支援
・投資家 / 金融機関 / 需要家への報告及び対応支援
・コベナンツ管理
・プロジェクト関連契約の履行管理
再生可能エネルギー発電事業のSPC/事業管理のミドル～バックオフィス業務
・SPC運営管理（事務 / 文書 / 財務）
・収入 / 支払管理業務
・事業計画の作成 / 更新支援
・事業報告書の作成支援
・投資家 / 金融機関 / 需要家への報告及び対応支援
・コベナンツ管理
・SPC運営管理（事務 / 文書 / 財務）
・収入 / 支払管理業務
・事業計画の作成 / 更新支援
・事業報告書の作成支援
・投資家 / 金融機関 / 需要家への報告及び対応支援
・コベナンツ管理
労務リーダー 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか？
【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか？
【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
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【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか？
【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
オープンポジション フェリカネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【既存ビジネスの拡充】
・スマートフォン・スマートウォッチメーカーへのプラットフォーム製品導入支援
- 国内外のスマートフォン・スマートウォッチメーカー開拓
- 国内外の既存メーカーへのサポート
・通信キャリアとの連携によるプラットフォーム製品導入推進
・スマートフォン・スマートウォッチメーカーへのプラットフォーム製品導入支援
- 国内外のスマートフォン・スマートウォッチメーカー開拓
- 国内外の既存メーカーへのサポート
・通信キャリアとの連携によるプラットフォーム製品導入推進
【既存ビジネスの拡充】
・スマートフォン・スマートウォッチメーカーへのプラットフォーム製品導入支援
- 国内外のスマートフォン・スマートウォッチメーカー開拓
- 国内外の既存メーカーへのサポート
・通信キャリアとの連携によるプラットフォーム製品導入推進
・スマートフォン・スマートウォッチメーカーへのプラットフォーム製品導入支援
- 国内外のスマートフォン・スマートウォッチメーカー開拓
- 国内外の既存メーカーへのサポート
・通信キャリアとの連携によるプラットフォーム製品導入推進
経営企画 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス！
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス！
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
経理 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理主任として活躍しませんか？
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名（パート・アルバイト含む）のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名（パート・アルバイト含む）のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
経理主任として活躍しませんか？
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名（パート・アルバイト含む）のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名（パート・アルバイト含む）のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
人事労務（マネージャー） 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社員数3800名を超える企業で、人事労務部門を戦略的にリードするマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
・社会保険・労働保険手続き
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
・社会保険・労働保険手続き
社員数3800名を超える企業で、人事労務部門を戦略的にリードするマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。
正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。
正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
ライセンス第３営業部 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 398 ～ 448万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 商品の企画立案
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■ 版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■ スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■ 版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■ スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
■商品の企画立案
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
【KK-02】人事企画 au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、人事戦略の企画・推進に携わるやりがいのある仕事です。経営層や各部門と連携しながら、組織全体の成長を促進する人事施策に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計・運用・見直し：等級、評価制度、報酬体系など、人事制度全般の設計、運用、見直しを行います。社員のモチベーション向上や、公平な評価制度の構築を目指します。
・組織開発：タレントマネジメント、研修制度の企画・実施など、組織全体の能力開発を推進します。社員の成長をサポートし、組織全体の競争力強化を目指します。
・データ分析：人事データ（エンゲージメントサーベイ、定着率、異動状況など）を分析し、課題の発見と解決策の提案を行います。データに基づいた人事戦略の立案・実行を支援します。
・働き方改革・人事DX推進：働き方改革や人事DX推進のための施策を企画・実行します。人事システムの導入・改善、業務効率化などを推進します。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計・運用・見直し：等級、評価制度、報酬体系など、人事制度全般の設計、運用、見直しを行います。社員のモチベーション向上や、公平な評価制度の構築を目指します。
・組織開発：タレントマネジメント、研修制度の企画・実施など、組織全体の能力開発を推進します。社員の成長をサポートし、組織全体の競争力強化を目指します。
・データ分析：人事データ（エンゲージメントサーベイ、定着率、異動状況など）を分析し、課題の発見と解決策の提案を行います。データに基づいた人事戦略の立案・実行を支援します。
・働き方改革・人事DX推進：働き方改革や人事DX推進のための施策を企画・実行します。人事システムの導入・改善、業務効率化などを推進します。
成長を続ける企業で、人事戦略の企画・推進に携わるやりがいのある仕事です。経営層や各部門と連携しながら、組織全体の成長を促進する人事施策に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計・運用・見直し：等級、評価制度、報酬体系など、人事制度全般の設計、運用、見直しを行います。社員のモチベーション向上や、公平な評価制度の構築を目指します。
・組織開発：タレントマネジメント、研修制度の企画・実施など、組織全体の能力開発を推進します。社員の成長をサポートし、組織全体の競争力強化を目指します。
・データ分析：人事データ（エンゲージメントサーベイ、定着率、異動状況など）を分析し、課題の発見と解決策の提案を行います。データに基づいた人事戦略の立案・実行を支援します。
・働き方改革・人事DX推進：働き方改革や人事DX推進のための施策を企画・実行します。人事システムの導入・改善、業務効率化などを推進します。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計・運用・見直し：等級、評価制度、報酬体系など、人事制度全般の設計、運用、見直しを行います。社員のモチベーション向上や、公平な評価制度の構築を目指します。
・組織開発：タレントマネジメント、研修制度の企画・実施など、組織全体の能力開発を推進します。社員の成長をサポートし、組織全体の競争力強化を目指します。
・データ分析：人事データ（エンゲージメントサーベイ、定着率、異動状況など）を分析し、課題の発見と解決策の提案を行います。データに基づいた人事戦略の立案・実行を支援します。
・働き方改革・人事DX推進：働き方改革や人事DX推進のための施策を企画・実行します。人事システムの導入・改善、業務効率化などを推進します。
人事採用部 リクルーター(中途・新卒) 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。
部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。
採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など
様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。
TWOSTONE&Sonsの特徴は、営業・マーケティング・エンジニア・コンサル・バックオフィス職など多岐に渡る求人があること、中途であれば一つの求人につき約１〜２名の募集枠の中でピンポイントで人材獲得することが求められること、それらの合算として年間で数十名規模の採用目標を達成していくことが挙げられます。
▽具体的な業務内容
・採用戦略の立案、実行
部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。
採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など
様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。
TWOSTONE&Sonsの特徴は、営業・マーケティング・エンジニア・コンサル・バックオフィス職など多岐に渡る求人があること、中途であれば一つの求人につき約１〜２名の募集枠の中でピンポイントで人材獲得することが求められること、それらの合算として年間で数十名規模の採用目標を達成していくことが挙げられます。
▽具体的な業務内容
・採用戦略の立案、実行
適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。
部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。
採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。
TWOSTONE&Sonsの特徴は、営業・マーケティング・エンジニア・コンサル・バックオフィス職など多岐に渡る求人があること、中途であれば一つの求人につき約１〜２名の募集枠の中でピンポイントで人材獲得することが求められること、それらの合算として年間で数十名規模の採用目標を達成していくことが挙げられます。
▽具体的な業務内容
・採用戦略の立案、実行
・採用要件のヒアリング、求人票の作成
部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。
採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。
TWOSTONE&Sonsの特徴は、営業・マーケティング・エンジニア・コンサル・バックオフィス職など多岐に渡る求人があること、中途であれば一つの求人につき約１〜２名の募集枠の中でピンポイントで人材獲得することが求められること、それらの合算として年間で数十名規模の採用目標を達成していくことが挙げられます。
▽具体的な業務内容
・採用戦略の立案、実行
・採用要件のヒアリング、求人票の作成
人事（キャリア採用担当）【東京】 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なキャリア採用担当を募集しています！
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか？プライム案件比率99％という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか？プライム案件比率99％という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
魅力的なキャリア採用担当を募集しています！
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか？プライム案件比率99％という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか？プライム案件比率99％という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
マーケティング室 マーケティングマネージャー 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、マーケティングマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
1. マーケティング戦略の立案と実行
- 投資対効果(ROI)を重視したマーケティング戦略を立案し、実行します。
- 各マーケティングチャネル（SEM、SNS、ディスプレイ広告など）の運用戦略を策定し、実行します。
【業務内容】
1. マーケティング戦略の立案と実行
- 投資対効果(ROI)を重視したマーケティング戦略を立案し、実行します。
- 各マーケティングチャネル（SEM、SNS、ディスプレイ広告など）の運用戦略を策定し、実行します。
成長を続ける企業で、マーケティングマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
1. マーケティング戦略の立案と実行
- 投資対効果(ROI)を重視したマーケティング戦略を立案し、実行します。
- 各マーケティングチャネル（SEM、SNS、ディスプレイ広告など）の運用戦略を策定し、実行します。
【業務内容】
1. マーケティング戦略の立案と実行
- 投資対効果(ROI)を重視したマーケティング戦略を立案し、実行します。
- 各マーケティングチャネル（SEM、SNS、ディスプレイ広告など）の運用戦略を策定し、実行します。
【東京】プロジェクトマネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なデジタル戦略プロジェクトに参画しませんか？
ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を推進するプロジェクトにおいて、企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
最初はサポート業務からスタートし、段階的に業務をお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を推進するプロジェクトにおいて、企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
最初はサポート業務からスタートし、段階的に業務をお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
魅力的なデジタル戦略プロジェクトに参画しませんか？
ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を推進するプロジェクトにおいて、企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
最初はサポート業務からスタートし、段階的に業務をお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を推進するプロジェクトにおいて、企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
最初はサポート業務からスタートし、段階的に業務をお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
MDポジション 株式会社オークファン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【MD業務】
下記業務に携わっていただきます。ご経験やスキルを活かして、活躍できる環境です。
・商品企画から開発、販売までの一連の流れ
国内外の顧客と連携し、商品企画、事業企画から提案、商品開発まで幅広く担当していただきます。
開発スケジュールや納期管理、コストや価格交渉、サンプル指示など、開発に関わる業務全般を管理します。
下記業務に携わっていただきます。ご経験やスキルを活かして、活躍できる環境です。
・商品企画から開発、販売までの一連の流れ
国内外の顧客と連携し、商品企画、事業企画から提案、商品開発まで幅広く担当していただきます。
開発スケジュールや納期管理、コストや価格交渉、サンプル指示など、開発に関わる業務全般を管理します。
【MD業務】
下記業務に携わっていただきます。ご経験やスキルを活かして、活躍できる環境です。
・商品企画から開発、販売までの一連の流れ
国内外の顧客と連携し、商品企画、事業企画から提案、商品開発まで幅広く担当していただきます。
開発スケジュールや納期管理、コストや価格交渉、サンプル指示など、開発に関わる業務全般を管理します。
・販売計画・予算管理・販促マーケティング
下記業務に携わっていただきます。ご経験やスキルを活かして、活躍できる環境です。
・商品企画から開発、販売までの一連の流れ
国内外の顧客と連携し、商品企画、事業企画から提案、商品開発まで幅広く担当していただきます。
開発スケジュールや納期管理、コストや価格交渉、サンプル指示など、開発に関わる業務全般を管理します。
・販売計画・予算管理・販促マーケティング
【経営企画部】IR担当者 ＜投資銀行出身者歓迎／IR戦略立案・リード担当＞ ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 766 ～ 1446万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IR戦略の立案と実行】
・中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
・M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
・投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
【関係者とのコミュニケーション】
・国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
・中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
・M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
・投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
【関係者とのコミュニケーション】
・国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
【IR戦略の立案と実行】
・中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
・M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
・投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
【関係者とのコミュニケーション】
・国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
・中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
・M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
・投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
【関係者とのコミュニケーション】
・国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
オープンイノベーション事業開発・立ち上げ フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この度は、新たな事業開発支援事業の立ち上げに携わっていただきます。
自治体や省庁との連携、カンファレンス運営で培ってきたノウハウ、スタートアップとのネットワークを活かし、企業の事業開発を支援する部署を立ち上げます。
部長と共に、新規事業の創出に挑戦するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
この度は、新たな事業開発支援事業の立ち上げに携わっていただきます。
自治体や省庁との連携、カンファレンス運営で培ってきたノウハウ、スタートアップとのネットワークを活かし、企業の事業開発を支援する部署を立ち上げます。
部長と共に、新規事業の創出に挑戦するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
この度は、新たな事業開発支援事業の立ち上げに携わっていただきます。
自治体や省庁との連携、カンファレンス運営で培ってきたノウハウ、スタートアップとのネットワークを活かし、企業の事業開発を支援する部署を立ち上げます。
部長と共に、新規事業の創出に挑戦するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
この度は、新たな事業開発支援事業の立ち上げに携わっていただきます。
自治体や省庁との連携、カンファレンス運営で培ってきたノウハウ、スタートアップとのネットワークを活かし、企業の事業開発を支援する部署を立ち上げます。
部長と共に、新規事業の創出に挑戦するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
事業企画室 BizOps/BPR 推進担当 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
M&A推進担当 ～グループ長候補/高成長企業/プライム上場～ コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか？
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか？
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
【募集概要】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか？
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか？
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
アカウントエグゼクティブ（Koreaチーム/営業幹部候補） 株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
韓国のECビジネス拡大に向けた、やりがいのあるお仕事です！
【ミッション】
韓国直販ビジネスの拡大に貢献していただきます。将来的には、チームマネジメントや幹部候補としての活躍も期待しています。
【具体的な業務内容】
・韓国クライアントとの関係構築：イベント、オンラインツール、人的ネットワークを活用した新規顧客開拓と既存顧客への提案営業活動を行います。
・広告戦略立案と実行：クライアントニーズに最適化された総合的な広告戦略を立案し、社内外への指示・調整を行います。
【ミッション】
韓国直販ビジネスの拡大に貢献していただきます。将来的には、チームマネジメントや幹部候補としての活躍も期待しています。
【具体的な業務内容】
・韓国クライアントとの関係構築：イベント、オンラインツール、人的ネットワークを活用した新規顧客開拓と既存顧客への提案営業活動を行います。
・広告戦略立案と実行：クライアントニーズに最適化された総合的な広告戦略を立案し、社内外への指示・調整を行います。
韓国のECビジネス拡大に向けた、やりがいのあるお仕事です！
【ミッション】
韓国直販ビジネスの拡大に貢献していただきます。将来的には、チームマネジメントや幹部候補としての活躍も期待しています。
【具体的な業務内容】
・韓国クライアントとの関係構築：イベント、オンラインツール、人的ネットワークを活用した新規顧客開拓と既存顧客への提案営業活動を行います。
・広告戦略立案と実行：クライアントニーズに最適化された総合的な広告戦略を立案し、社内外への指示・調整を行います。
【ミッション】
韓国直販ビジネスの拡大に貢献していただきます。将来的には、チームマネジメントや幹部候補としての活躍も期待しています。
【具体的な業務内容】
・韓国クライアントとの関係構築：イベント、オンラインツール、人的ネットワークを活用した新規顧客開拓と既存顧客への提案営業活動を行います。
・広告戦略立案と実行：クライアントニーズに最適化された総合的な広告戦略を立案し、社内外への指示・調整を行います。
財務経理（メンバー～リーダークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 648 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務経理のスペシャリストとして、バックオフィスから経営を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
- 各種伝票処理、債権債務管理、仕訳業務
- 財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）の作成
・監査法人対応
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
- 各種伝票処理、債権債務管理、仕訳業務
- 財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）の作成
・監査法人対応
財務経理のスペシャリストとして、バックオフィスから経営を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
- 各種伝票処理、債権債務管理、仕訳業務
- 財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）の作成
・監査法人対応
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
- 各種伝票処理、債権債務管理、仕訳業務
- 財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）の作成
・監査法人対応
kintone Teamwork Fund 投資担当者 ー 東京 サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【この職種について】エコシステムの詳細はこちら：https://cybozu.co.jp/recruit/strategy/business/
kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して
出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。
DX領域を中心に、国内外のスタートアップ企業と資本提携・協業を進め、kintoneのエコシステムを拡大することがミッションです。
本ポジションでは、投資先の発掘から投資判断、契約交渉、投資後のフォローアップまで、一気通貫で携わることができます。
スタートアップ企業との対話を重ね、サイボウズの事業成長につながるパートナーシップを創出する役割を担います。
この職種の魅力は、事業会社ならではの視点でスタートアップ企業と信頼関係を築き、伴走できる点にあります。
単なる資金提供にとどまらず、サイボウズのプロダクトやアセットを活用した協業を通じて、スタートアップ企業とともに新たな価値を創出する醍醐味を味わえます。
kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して
出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。
DX領域を中心に、国内外のスタートアップ企業と資本提携・協業を進め、kintoneのエコシステムを拡大することがミッションです。
本ポジションでは、投資先の発掘から投資判断、契約交渉、投資後のフォローアップまで、一気通貫で携わることができます。
スタートアップ企業との対話を重ね、サイボウズの事業成長につながるパートナーシップを創出する役割を担います。
この職種の魅力は、事業会社ならではの視点でスタートアップ企業と信頼関係を築き、伴走できる点にあります。
単なる資金提供にとどまらず、サイボウズのプロダクトやアセットを活用した協業を通じて、スタートアップ企業とともに新たな価値を創出する醍醐味を味わえます。
【この職種について】
エコシステムの詳細はこちら：https://cybozu.co.jp/recruit/strategy/business/
kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。
DX領域を中心に、国内外のスタートアップ企業と資本提携・協業を進め、kintoneのエコシステムを拡大することがミッションです。
本ポジションでは、投資先の発掘から投資判断、契約交渉、投資後のフォローアップまで、一気通貫で携わることができます。
スタートアップ企業との対話を重ね、サイボウズの事業成長につながるパートナーシップを創出する役割を担います。
この職種の魅力は、事業会社ならではの視点でスタートアップ企業と信頼関係を築き、伴走できる点にあります。
エコシステムの詳細はこちら：https://cybozu.co.jp/recruit/strategy/business/
kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。
DX領域を中心に、国内外のスタートアップ企業と資本提携・協業を進め、kintoneのエコシステムを拡大することがミッションです。
本ポジションでは、投資先の発掘から投資判断、契約交渉、投資後のフォローアップまで、一気通貫で携わることができます。
スタートアップ企業との対話を重ね、サイボウズの事業成長につながるパートナーシップを創出する役割を担います。
この職種の魅力は、事業会社ならではの視点でスタートアップ企業と信頼関係を築き、伴走できる点にあります。
インハウス・エディター 株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用広報コンテンツの企画・制作】
・Web記事、動画などの制作・配信、必要に応じて紙媒体やノベルティの制作を行います。
・企業ビジョンを明確化し、効果的なコミュニケーション手段を設計します。
・社外の制作パートナーと連携し、プロジェクトの進行・品質管理を行います。
・社内外の関係者と協力し、魅力的なコンテンツを制作します。
【求人情報の最適化】
・採用ターゲットに最適化された求人票や関連コンテンツを制作します。
・Web記事、動画などの制作・配信、必要に応じて紙媒体やノベルティの制作を行います。
・企業ビジョンを明確化し、効果的なコミュニケーション手段を設計します。
・社外の制作パートナーと連携し、プロジェクトの進行・品質管理を行います。
・社内外の関係者と協力し、魅力的なコンテンツを制作します。
【求人情報の最適化】
・採用ターゲットに最適化された求人票や関連コンテンツを制作します。
【採用広報コンテンツの企画・制作】
・Web記事、動画などの制作・配信、必要に応じて紙媒体やノベルティの制作を行います。
・企業ビジョンを明確化し、効果的なコミュニケーション手段を設計します。
・社外の制作パートナーと連携し、プロジェクトの進行・品質管理を行います。
・社内外の関係者と協力し、魅力的なコンテンツを制作します。
【求人情報の最適化】
・採用ターゲットに最適化された求人票や関連コンテンツを制作します。
・Web記事、動画などの制作・配信、必要に応じて紙媒体やノベルティの制作を行います。
・企業ビジョンを明確化し、効果的なコミュニケーション手段を設計します。
・社外の制作パートナーと連携し、プロジェクトの進行・品質管理を行います。
・社内外の関係者と協力し、魅力的なコンテンツを制作します。
【求人情報の最適化】
・採用ターゲットに最適化された求人票や関連コンテンツを制作します。
ジュニアマーケティングプランナー【プランニング経験者採用】 QO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。
クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。
【業務内容】：・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定するほか、調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計まで対応する
・受注した案件の進行フェーズにおいては、社内の営業およびリサーチャー実務担当者と連携し、クライアントの期待値をコントロールしながら、戦略部分の最終アウトプットの作成までを担当する
【担当顧客】：広告代理店・金融・通信業界・⾷品/飲料/⽇⽤品/化粧品メーカーなどナショナルクライアント中心
クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。
【業務内容】：・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定するほか、調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計まで対応する
・受注した案件の進行フェーズにおいては、社内の営業およびリサーチャー実務担当者と連携し、クライアントの期待値をコントロールしながら、戦略部分の最終アウトプットの作成までを担当する
【担当顧客】：広告代理店・金融・通信業界・⾷品/飲料/⽇⽤品/化粧品メーカーなどナショナルクライアント中心
◆クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。
クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。
【業務内容】
：
・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。
【業務内容】
：
・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
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ライター（東京） オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWeb広告記事作成と顧客獲得に繋がるセールスライティングのお仕事です！
【業務内容】
・Web広告から流入する記事型ランディングページ(LP)の作成
・潜在顧客の獲得に繋がるセールスライティング業務
・自社商品の売上向上のためのセールスライティング
・市場調査とデータ分析に基づいた記事作成、修正
・必要に応じて、社内デザイナーへの画像編集依頼
【業務内容】
・Web広告から流入する記事型ランディングページ(LP)の作成
・潜在顧客の獲得に繋がるセールスライティング業務
・自社商品の売上向上のためのセールスライティング
・市場調査とデータ分析に基づいた記事作成、修正
・必要に応じて、社内デザイナーへの画像編集依頼
魅力的なWeb広告記事作成と顧客獲得に繋がるセールスライティングのお仕事です！
【業務内容】
・Web広告から流入する記事型ランディングページ(LP)の作成
・潜在顧客の獲得に繋がるセールスライティング業務
・自社商品の売上向上のためのセールスライティング
・市場調査とデータ分析に基づいた記事作成、修正
・必要に応じて、社内デザイナーへの画像編集依頼
【業務内容】
・Web広告から流入する記事型ランディングページ(LP)の作成
・潜在顧客の獲得に繋がるセールスライティング業務
・自社商品の売上向上のためのセールスライティング
・市場調査とデータ分析に基づいた記事作成、修正
・必要に応じて、社内デザイナーへの画像編集依頼
人事戦略・企画プロジェクトマネージャー（CoE） 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
・国内外の福利厚生制度の企画・実装
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
・国内外の福利厚生制度の企画・実装
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
SEOコンテンツディレクター 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報：新メディア『キャリアトラス』運営メンバー募集
私たちと一緒に、若者世代の未来を拓く新メディア『キャリアトラス』を盛り上げてくれる仲間を募集しています！
【ミッション】
若者に向けた就職・転職情報サイト『キャリアトラス』（https://www.neo-career.co.jp/careertrus/）において、サイト利用者の最大化と、サービスへの集客拡大を目指します。
【業務内容】
私たちと一緒に、若者世代の未来を拓く新メディア『キャリアトラス』を盛り上げてくれる仲間を募集しています！
【ミッション】
若者に向けた就職・転職情報サイト『キャリアトラス』（https://www.neo-career.co.jp/careertrus/）において、サイト利用者の最大化と、サービスへの集客拡大を目指します。
【業務内容】
魅力的な求人情報：新メディア『キャリアトラス』運営メンバー募集
私たちと一緒に、若者世代の未来を拓く新メディア『キャリアトラス』を盛り上げてくれる仲間を募集しています！
【ミッション】
若者に向けた就職・転職情報サイト『キャリアトラス』（https://www.neo-career.co.jp/careertrus/）において、サイト利用者の最大化と、サービスへの集客拡大を目指します。
【業務内容】
私たちと一緒に、若者世代の未来を拓く新メディア『キャリアトラス』を盛り上げてくれる仲間を募集しています！
【ミッション】
若者に向けた就職・転職情報サイト『キャリアトラス』（https://www.neo-career.co.jp/careertrus/）において、サイト利用者の最大化と、サービスへの集客拡大を目指します。
【業務内容】
Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 転勤なし
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容：テクニカルSEOエンジニア】
私たちMOTAは『世界中にもっとフェアトレードを』というミッションを掲げ、公正で公平な機会を提供するサービス開発に励んでいます。
車買取サービス、不動産サービスに続き、人材サービスも検討中という急成長中の企業です。
2025年1月には、事前査定方式の一括査定サービスで特許を取得（特許番号：第7614593号）するなど、技術開発にも力を入れています。
直近3年の売上成長率はCAGR205％を超え、2030年には1000億円規模を目指しています。
この成長を支えるため、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています！
私たちMOTAは『世界中にもっとフェアトレードを』というミッションを掲げ、公正で公平な機会を提供するサービス開発に励んでいます。
車買取サービス、不動産サービスに続き、人材サービスも検討中という急成長中の企業です。
2025年1月には、事前査定方式の一括査定サービスで特許を取得（特許番号：第7614593号）するなど、技術開発にも力を入れています。
直近3年の売上成長率はCAGR205％を超え、2030年には1000億円規模を目指しています。
この成長を支えるため、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています！
【業務内容：テクニカルSEOエンジニア】
私たちMOTAは『世界中にもっとフェアトレードを』というミッションを掲げ、公正で公平な機会を提供するサービス開発に励んでいます。
車買取サービス、不動産サービスに続き、人材サービスも検討中という急成長中の企業です。
2025年1月には、事前査定方式の一括査定サービスで特許を取得（特許番号：第7614593号）するなど、技術開発にも力を入れています。
直近3年の売上成長率はCAGR205％を超え、2030年には1000億円規模を目指しています。
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私たちMOTAは『世界中にもっとフェアトレードを』というミッションを掲げ、公正で公平な機会を提供するサービス開発に励んでいます。
車買取サービス、不動産サービスに続き、人材サービスも検討中という急成長中の企業です。
2025年1月には、事前査定方式の一括査定サービスで特許を取得（特許番号：第7614593号）するなど、技術開発にも力を入れています。
直近3年の売上成長率はCAGR205％を超え、2030年には1000億円規模を目指しています。
この成長を支えるため、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています！
CTO候補 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 転勤なし
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1210 ～ 1618万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
自動車産業における中古車販売プロセスの変革に貢献するCTOとして、既存サービスである「MOTA車買取」の改善と、新規事業「MOTA買取Plus」の推進を担っていただきます。
具体的には、技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、技術的負債の管理と最適化、そして中古車の適正価格取引を実現するプラットフォームの運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・技術戦略の立案と実行
・製品開発の計画と実行、エンジニアチームへの指導
・エンジニア組織の評価、育成、および戦略策定
自動車産業における中古車販売プロセスの変革に貢献するCTOとして、既存サービスである「MOTA車買取」の改善と、新規事業「MOTA買取Plus」の推進を担っていただきます。
具体的には、技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、技術的負債の管理と最適化、そして中古車の適正価格取引を実現するプラットフォームの運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・技術戦略の立案と実行
・製品開発の計画と実行、エンジニアチームへの指導
・エンジニア組織の評価、育成、および戦略策定
【業務概要】
自動車産業における中古車販売プロセスの変革に貢献するCTOとして、既存サービスである「MOTA車買取」の改善と、新規事業「MOTA買取Plus」の推進を担っていただきます。
具体的には、技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、技術的負債の管理と最適化、そして中古車の適正価格取引を実現するプラットフォームの運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・技術戦略の立案と実行
・製品開発の計画と実行、エンジニアチームへの指導
・エンジニア組織の評価、育成、および戦略策定
自動車産業における中古車販売プロセスの変革に貢献するCTOとして、既存サービスである「MOTA車買取」の改善と、新規事業「MOTA買取Plus」の推進を担っていただきます。
具体的には、技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、技術的負債の管理と最適化、そして中古車の適正価格取引を実現するプラットフォームの運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・技術戦略の立案と実行
・製品開発の計画と実行、エンジニアチームへの指導
・エンジニア組織の評価、育成、および戦略策定
商品企画 PdM 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 転勤なし
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
モタ株式会社は「世界中にもっとフェアトレードを」というミッションを掲げ、革新的なプロダクトを提供することで、より公正で公平な機会を創造しています。自動車買取サービスを中心に、不動産サービス、そして将来的には人材サービスへと事業を拡大しており、急成長を続ける当社で、共に未来を創造しませんか？
【業務内容】
自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォーム開発・運営において、プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。エンジニア、デザイナー、マーケターと協力しながら、以下の業務に携わっていただきます。
モタ株式会社は「世界中にもっとフェアトレードを」というミッションを掲げ、革新的なプロダクトを提供することで、より公正で公平な機会を創造しています。自動車買取サービスを中心に、不動産サービス、そして将来的には人材サービスへと事業を拡大しており、急成長を続ける当社で、共に未来を創造しませんか？
【業務内容】
自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォーム開発・運営において、プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。エンジニア、デザイナー、マーケターと協力しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【募集概要】
モタ株式会社は「世界中にもっとフェアトレードを」というミッションを掲げ、革新的なプロダクトを提供することで、より公正で公平な機会を創造しています。自動車買取サービスを中心に、不動産サービス、そして将来的には人材サービスへと事業を拡大しており、急成長を続ける当社で、共に未来を創造しませんか？
【業務内容】
自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォーム開発・運営において、プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。エンジニア、デザイナー、マーケターと協力しながら、以下の業務に携わっていただきます。
モタ株式会社は「世界中にもっとフェアトレードを」というミッションを掲げ、革新的なプロダクトを提供することで、より公正で公平な機会を創造しています。自動車買取サービスを中心に、不動産サービス、そして将来的には人材サービスへと事業を拡大しており、急成長を続ける当社で、共に未来を創造しませんか？
【業務内容】
自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォーム開発・運営において、プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。エンジニア、デザイナー、マーケターと協力しながら、以下の業務に携わっていただきます。
商品企画 PdM(マネージャー候補) 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 転勤なし
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MOTAでは、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供することで、「世界中にもっとフェアトレードを」というミッションの実現を目指しています。
急成長を続ける当社では、2030年に1000億円規模の企業を目指し、第2創業期を迎えました。
この成長を支える中心メンバーとして、自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォーム開発・運営に携わるプレイングマネージャー候補を募集しています。
【業務内容】
・月間700万人ものユーザーが利用する集客基盤を活用した、新規ビジネスモデルの構築、サービス企画・開発、販売戦略の立案
・市場・社内・顧客ニーズを分析し、サービス拡充戦略、協業パートナーとの交渉を推進
・プロダクトの機能開発において、要件定義、仕様策定、UI/UX設計を担当
急成長を続ける当社では、2030年に1000億円規模の企業を目指し、第2創業期を迎えました。
この成長を支える中心メンバーとして、自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォーム開発・運営に携わるプレイングマネージャー候補を募集しています。
【業務内容】
・月間700万人ものユーザーが利用する集客基盤を活用した、新規ビジネスモデルの構築、サービス企画・開発、販売戦略の立案
・市場・社内・顧客ニーズを分析し、サービス拡充戦略、協業パートナーとの交渉を推進
・プロダクトの機能開発において、要件定義、仕様策定、UI/UX設計を担当
MOTAでは、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供することで、「世界中にもっとフェアトレードを」というミッションの実現を目指しています。
急成長を続ける当社では、2030年に1000億円規模の企業を目指し、第2創業期を迎えました。
この成長を支える中心メンバーとして、自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォーム開発・運営に携わるプレイングマネージャー候補を募集しています。
【業務内容】
・月間700万人ものユーザーが利用する集客基盤を活用した、新規ビジネスモデルの構築、サービス企画・開発、販売戦略の立案
・市場・社内・顧客ニーズを分析し、サービス拡充戦略、協業パートナーとの交渉を推進
・プロダクトの機能開発において、要件定義、仕様策定、UI/UX設計を担当
急成長を続ける当社では、2030年に1000億円規模の企業を目指し、第2創業期を迎えました。
この成長を支える中心メンバーとして、自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォーム開発・運営に携わるプレイングマネージャー候補を募集しています。
【業務内容】
・月間700万人ものユーザーが利用する集客基盤を活用した、新規ビジネスモデルの構築、サービス企画・開発、販売戦略の立案
・市場・社内・顧客ニーズを分析し、サービス拡充戦略、協業パートナーとの交渉を推進
・プロダクトの機能開発において、要件定義、仕様策定、UI/UX設計を担当
商品企画 PdM(GM候補) 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 転勤なし
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・急成長中の当社において、GM候補として、自社プラットフォームの戦略策定と推進を担っていただきます。
・月間700万人の集客基盤を活用した新規ビジネスモデルの構築、サービス企画開発、機能ローンチ、販売戦略立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・事業戦略とプロダクト戦略の両面から、売上・利益の最大化を目指し、推進いただきます。
・市場・社内・顧客ニーズを分析し、サービス拡充戦略を立案、協業パートナーとの交渉を行います。
・企画・カスタマーサポートを含む組織マネジメント、事業部・社内・関連会社との会議運営にも携わっていただきます。
・システム／デザインチーム、マーケティングチームと連携し、Webサービス開発を推進します。
・急成長中の当社において、GM候補として、自社プラットフォームの戦略策定と推進を担っていただきます。
・月間700万人の集客基盤を活用した新規ビジネスモデルの構築、サービス企画開発、機能ローンチ、販売戦略立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・事業戦略とプロダクト戦略の両面から、売上・利益の最大化を目指し、推進いただきます。
・市場・社内・顧客ニーズを分析し、サービス拡充戦略を立案、協業パートナーとの交渉を行います。
・企画・カスタマーサポートを含む組織マネジメント、事業部・社内・関連会社との会議運営にも携わっていただきます。
・システム／デザインチーム、マーケティングチームと連携し、Webサービス開発を推進します。
【業務内容】
・急成長中の当社において、GM候補として、自社プラットフォームの戦略策定と推進を担っていただきます。
・月間700万人の集客基盤を活用した新規ビジネスモデルの構築、サービス企画開発、機能ローンチ、販売戦略立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・事業戦略とプロダクト戦略の両面から、売上・利益の最大化を目指し、推進いただきます。
・市場・社内・顧客ニーズを分析し、サービス拡充戦略を立案、協業パートナーとの交渉を行います。
・企画・カスタマーサポートを含む組織マネジメント、事業部・社内・関連会社との会議運営にも携わっていただきます。
・システム／デザインチーム、マーケティングチームと連携し、Webサービス開発を推進します。
・急成長中の当社において、GM候補として、自社プラットフォームの戦略策定と推進を担っていただきます。
・月間700万人の集客基盤を活用した新規ビジネスモデルの構築、サービス企画開発、機能ローンチ、販売戦略立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・事業戦略とプロダクト戦略の両面から、売上・利益の最大化を目指し、推進いただきます。
・市場・社内・顧客ニーズを分析し、サービス拡充戦略を立案、協業パートナーとの交渉を行います。
・企画・カスタマーサポートを含む組織マネジメント、事業部・社内・関連会社との会議運営にも携わっていただきます。
・システム／デザインチーム、マーケティングチームと連携し、Webサービス開発を推進します。
広報/オウンドメディア運営責任者 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
Webマーケター（フルスタックマーケター/マネージャーレイヤー） KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
成長を続ける当社サービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。デジタルマーケティングが中心となりますが、それだけに留まらず、マスマーケティングや市場調査、CRM、商品開発へのフィードバックなど、総合的な視点で戦略を推進できる方を歓迎します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・デジタルマーケティング
- 広告運用（代理店選定・管理を含む）
成長を続ける当社サービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。デジタルマーケティングが中心となりますが、それだけに留まらず、マスマーケティングや市場調査、CRM、商品開発へのフィードバックなど、総合的な視点で戦略を推進できる方を歓迎します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・デジタルマーケティング
- 広告運用（代理店選定・管理を含む）
【仕事内容】
成長を続ける当社サービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。デジタルマーケティングが中心となりますが、それだけに留まらず、マスマーケティングや市場調査、CRM、商品開発へのフィードバックなど、総合的な視点で戦略を推進できる方を歓迎します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・デジタルマーケティング
- 広告運用（代理店選定・管理を含む）
成長を続ける当社サービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。デジタルマーケティングが中心となりますが、それだけに留まらず、マスマーケティングや市場調査、CRM、商品開発へのフィードバックなど、総合的な視点で戦略を推進できる方を歓迎します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・デジタルマーケティング
- 広告運用（代理店選定・管理を含む）
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法務 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【あなたにお任せしたい業務】
成長を続ける当社では、スキマバイトマッチングサービスや給与立替払いサービスといった、労働法や個人情報保護法に深く関わるサービスを提供しています。そのため、法務部には日々多くの相談が寄せられています。
そこで、事業拡大と人員増加に伴い、法務部門を強化するため、法律相談やコンプライアンス対応を中心とした幅広い法務業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、以下のような業務をお願いします。
・従業員や利用者からの法律相談対応
成長を続ける当社では、スキマバイトマッチングサービスや給与立替払いサービスといった、労働法や個人情報保護法に深く関わるサービスを提供しています。そのため、法務部には日々多くの相談が寄せられています。
そこで、事業拡大と人員増加に伴い、法務部門を強化するため、法律相談やコンプライアンス対応を中心とした幅広い法務業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、以下のような業務をお願いします。
・従業員や利用者からの法律相談対応
【あなたにお任せしたい業務】
成長を続ける当社では、スキマバイトマッチングサービスや給与立替払いサービスといった、労働法や個人情報保護法に深く関わるサービスを提供しています。
そのため、法務部には日々多くの相談が寄せられています。
そこで、事業拡大と人員増加に伴い、法務部門を強化するため、法律相談やコンプライアンス対応を中心とした幅広い法務業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、以下のような業務をお願いします。
成長を続ける当社では、スキマバイトマッチングサービスや給与立替払いサービスといった、労働法や個人情報保護法に深く関わるサービスを提供しています。
そのため、法務部には日々多くの相談が寄せられています。
そこで、事業拡大と人員増加に伴い、法務部門を強化するため、法律相談やコンプライアンス対応を中心とした幅広い法務業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、以下のような業務をお願いします。
法務 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業法務担当者として、やりがいのあるお仕事です！
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など）を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など）を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
企業法務担当者として、やりがいのあるお仕事です！
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など）を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など）を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
経営企画 株式会社ウィルズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 508 ～ 727万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画室ディレクターをサポートする、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
会社の成長を推進する、やりがいのあるお仕事です。経営企画室の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・営業推進
- 新規事業の企画から提案まで、幅広く担当していただきます。
【業務内容】
会社の成長を推進する、やりがいのあるお仕事です。経営企画室の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・営業推進
- 新規事業の企画から提案まで、幅広く担当していただきます。
経営企画室ディレクターをサポートする、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
会社の成長を推進する、やりがいのあるお仕事です。経営企画室の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・営業推進
- 新規事業の企画から提案まで、幅広く担当していただきます。
【業務内容】
会社の成長を推進する、やりがいのあるお仕事です。経営企画室の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・営業推進
- 新規事業の企画から提案まで、幅広く担当していただきます。
経理マネージャー 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【東京のソウルフードを世界へ】経理マネージャー募集！急成長企業で上場準備をリードしませんか？
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
【東京のソウルフードを世界へ】
経理マネージャー募集！急成長企業で上場準備をリードしませんか？
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
経理マネージャー募集！急成長企業で上場準備をリードしませんか？
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
内部監査 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
事業部長候補 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
・まずは既存の小売店舗にて店長候補としてキャリアをスタートしていただきます。
・海鮮を使用した中食業態（惣菜テイクアウト／イートイン併設店舗）、オーダーメイドだしパック専門店、無添加食品・調味料セレクトショップなど、多様な業態を統括する役割を担っていただきます。
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
・まずは既存の小売店舗にて店長候補としてキャリアをスタートしていただきます。
・海鮮を使用した中食業態（惣菜テイクアウト／イートイン併設店舗）、オーダーメイドだしパック専門店、無添加食品・調味料セレクトショップなど、多様な業態を統括する役割を担っていただきます。
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。
20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。
この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。
20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。
この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
事業戦略 / 事業推進（MKD） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
新卒向けの就職活動支援サービス「ONE CAREER」において、事業推進に携わっていただきます。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションのもと、戦略立案から実行、重点テーマの推進、事業部全体の予算管理まで幅広く担当します。
学生のキャリア形成を支援する当サービスは、多くの学生から支持されています。
新卒向けの就職活動支援サービス「ONE CAREER」において、事業推進に携わっていただきます。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションのもと、戦略立案から実行、重点テーマの推進、事業部全体の予算管理まで幅広く担当します。
学生のキャリア形成を支援する当サービスは、多くの学生から支持されています。
【仕事内容】
新卒向けの就職活動支援サービス「ONE CAREER」において、事業推進に携わっていただきます。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションのもと、戦略立案から実行、重点テーマの推進、事業部全体の予算管理まで幅広く担当します。
学生のキャリア形成を支援する当サービスは、多くの学生から支持されています。
新卒向けの就職活動支援サービス「ONE CAREER」において、事業推進に携わっていただきます。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションのもと、戦略立案から実行、重点テーマの推進、事業部全体の予算管理まで幅広く担当します。
学生のキャリア形成を支援する当サービスは、多くの学生から支持されています。
CEO室（DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト） 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計
業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計
魅力的なキャリアを築きませんか？
業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計
業界の垣根を超えた、経営層との協働によるビジネスデザインとプロデュースに携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業やスタートアップ、事業会社、ファンド・VCなど、多様な経営層との関係構築
・企業の経営課題や事業課題の明確化
・DX戦略の策定と、事業変革に向けたロードマップ設計
財務・経営企画メンバー 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、財務・経営管理のスペシャリストとして活躍しませんか？
上場企業である当社は、組織拡大に伴い、事業部全体の活動をサポートする財務・経営管理担当者を募集しています。
【業務内容】
・中期経営計画の策定と、各事業部との連携・管理
・計画と実績の比較、およびその結果を報告する業務
上場企業である当社は、組織拡大に伴い、事業部全体の活動をサポートする財務・経営管理担当者を募集しています。
【業務内容】
・中期経営計画の策定と、各事業部との連携・管理
・計画と実績の比較、およびその結果を報告する業務
成長を続ける企業で、財務・経営管理のスペシャリストとして活躍しませんか？
上場企業である当社は、組織拡大に伴い、事業部全体の活動をサポートする財務・経営管理担当者を募集しています。
【業務内容】
・中期経営計画の策定と、各事業部との連携・管理
・計画と実績の比較、およびその結果を報告する業務
上場企業である当社は、組織拡大に伴い、事業部全体の活動をサポートする財務・経営管理担当者を募集しています。
【業務内容】
・中期経営計画の策定と、各事業部との連携・管理
・計画と実績の比較、およびその結果を報告する業務
CEO室（インオーガニック戦略） 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の代表的な企業のDX推進を支援する、やりがいのある仕事です。最先端技術を活用した業務効率化や売上向上、コスト削減、さらには業務提携や事業開発など、幅広い業務に携わることができます。
このポジションでは、企業の非連続的な成長を実現するための経営戦略や投資戦略の立案から実行まで、取締役CSOと二人三脚で推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・最先端技術を活用した、大手企業との業務提携やJV設立、M&A、スタートアップ投資などの戦略立案と実行
・投資先の事業やプロダクトの成長支援、新規事業やプロダクト開発の推進
このポジションでは、企業の非連続的な成長を実現するための経営戦略や投資戦略の立案から実行まで、取締役CSOと二人三脚で推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・最先端技術を活用した、大手企業との業務提携やJV設立、M&A、スタートアップ投資などの戦略立案と実行
・投資先の事業やプロダクトの成長支援、新規事業やプロダクト開発の推進
日本の代表的な企業のDX推進を支援する、やりがいのある仕事です。最先端技術を活用した業務効率化や売上向上、コスト削減、さらには業務提携や事業開発など、幅広い業務に携わることができます。
このポジションでは、企業の非連続的な成長を実現するための経営戦略や投資戦略の立案から実行まで、取締役CSOと二人三脚で推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・最先端技術を活用した、大手企業との業務提携やJV設立、M&A、スタートアップ投資などの戦略立案と実行
・投資先の事業やプロダクトの成長支援、新規事業やプロダクト開発の推進
このポジションでは、企業の非連続的な成長を実現するための経営戦略や投資戦略の立案から実行まで、取締役CSOと二人三脚で推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・最先端技術を活用した、大手企業との業務提携やJV設立、M&A、スタートアップ投資などの戦略立案と実行
・投資先の事業やプロダクトの成長支援、新規事業やプロダクト開発の推進
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オープンポジション（事業企画） 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しています。
複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
業務内容例
複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
業務内容例
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しています。
複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
業務内容例
複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
業務内容例
オープンポジション（マーケティング） 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、マーケティング力を活かしてみませんか？
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
成長を続ける企業で、マーケティング力を活かしてみませんか？
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
toBマーケティング責任者候補 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業界向けSaaS『サクミル』のマーケティング責任者候補を募集しています！
プレックスは『日本を動かす仕組みを作る』というミッションのもと、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス『プレックスジョブ』を提供しています。建設業界向け業務支援SaaS『サクミル』、事業承継支援など、多様な事業を展開しており、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。
2024年7月の正式リリース以降、急成長を続ける『サクミル』で、マーケティング責任者候補として、さらなる事業拡大を目指しませんか？
【『サクミル』について】
『サクミル』は、顧客管理、案件進捗、施工スケジュール管理、見積もり作成など、建設業における様々な業務を支援するSaaSです。全ての情報を一元管理し、必要な情報を効率的に抽出・加工・検索することで、生産性向上、売上アップ、コスト削減を実現します。
プレックスは『日本を動かす仕組みを作る』というミッションのもと、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス『プレックスジョブ』を提供しています。建設業界向け業務支援SaaS『サクミル』、事業承継支援など、多様な事業を展開しており、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。
2024年7月の正式リリース以降、急成長を続ける『サクミル』で、マーケティング責任者候補として、さらなる事業拡大を目指しませんか？
【『サクミル』について】
『サクミル』は、顧客管理、案件進捗、施工スケジュール管理、見積もり作成など、建設業における様々な業務を支援するSaaSです。全ての情報を一元管理し、必要な情報を効率的に抽出・加工・検索することで、生産性向上、売上アップ、コスト削減を実現します。
建設業界向けSaaS『サクミル』のマーケティング責任者候補を募集しています！
プレックスは『日本を動かす仕組みを作る』というミッションのもと、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス『プレックスジョブ』を提供しています。建設業界向け業務支援SaaS『サクミル』、事業承継支援など、多様な事業を展開しており、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。
2024年7月の正式リリース以降、急成長を続ける『サクミル』で、マーケティング責任者候補として、さらなる事業拡大を目指しませんか？
【『サクミル』について】
『サクミル』は、顧客管理、案件進捗、施工スケジュール管理、見積もり作成など、建設業における様々な業務を支援するSaaSです。全ての情報を一元管理し、必要な情報を効率的に抽出・加工・検索することで、生産性向上、売上アップ、コスト削減を実現します。
プレックスは『日本を動かす仕組みを作る』というミッションのもと、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス『プレックスジョブ』を提供しています。建設業界向け業務支援SaaS『サクミル』、事業承継支援など、多様な事業を展開しており、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。
2024年7月の正式リリース以降、急成長を続ける『サクミル』で、マーケティング責任者候補として、さらなる事業拡大を目指しませんか？
【『サクミル』について】
『サクミル』は、顧客管理、案件進捗、施工スケジュール管理、見積もり作成など、建設業における様々な業務を支援するSaaSです。全ての情報を一元管理し、必要な情報を効率的に抽出・加工・検索することで、生産性向上、売上アップ、コスト削減を実現します。
toBマーケティング 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プレックス株式会社では、建設業界の課題解決に貢献するSaaS『サクミル』のマーケティングチームを強化するため、新たなメンバーを募集しています。
プレックスは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービス『プレックスジョブ』や、建設業界向け業務支援SaaS『サクミル』、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
『サクミル』は、顧客管理、案件進捗管理、施工スケジュール管理、見積もり作成など、建設業における様々な業務を支援するSaaSです。
この度、2024年7月の正式リリース以降、急速に成長を続ける『サクミル』のマーケティング活動を更に加速させるため、下記業務に携わって頂ける方を募集しています。
プレックスは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービス『プレックスジョブ』や、建設業界向け業務支援SaaS『サクミル』、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
『サクミル』は、顧客管理、案件進捗管理、施工スケジュール管理、見積もり作成など、建設業における様々な業務を支援するSaaSです。
この度、2024年7月の正式リリース以降、急速に成長を続ける『サクミル』のマーケティング活動を更に加速させるため、下記業務に携わって頂ける方を募集しています。
プレックス株式会社では、建設業界の課題解決に貢献するSaaS『サクミル』のマーケティングチームを強化するため、新たなメンバーを募集しています。
プレックスは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービス『プレックスジョブ』や、建設業界向け業務支援SaaS『サクミル』、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
『サクミル』は、顧客管理、案件進捗管理、施工スケジュール管理、見積もり作成など、建設業における様々な業務を支援するSaaSです。
この度、2024年7月の正式リリース以降、急速に成長を続ける『サクミル』のマーケティング活動を更に加速させるため、下記業務に携わって頂ける方を募集しています。
プレックスは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービス『プレックスジョブ』や、建設業界向け業務支援SaaS『サクミル』、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
『サクミル』は、顧客管理、案件進捗管理、施工スケジュール管理、見積もり作成など、建設業における様々な業務を支援するSaaSです。
この度、2024年7月の正式リリース以降、急速に成長を続ける『サクミル』のマーケティング活動を更に加速させるため、下記業務に携わって頂ける方を募集しています。
マーケティングリサーチャー QO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 727万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
クライアント企業のマーケティング課題に対し、ヒアリングから調査企画、調査票設計、結果分析、レポート作成、報告まで、一連の業務に携わっていただきます。
調査結果に基づいたプランニングサポートにも携わる機会があります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのニーズヒアリング
・最適な調査企画の立案と見積作成
・調査のディレクション（スケジュール管理、工程管理）
クライアント企業のマーケティング課題に対し、ヒアリングから調査企画、調査票設計、結果分析、レポート作成、報告まで、一連の業務に携わっていただきます。
調査結果に基づいたプランニングサポートにも携わる機会があります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのニーズヒアリング
・最適な調査企画の立案と見積作成
・調査のディレクション（スケジュール管理、工程管理）
【仕事概要】
クライアント企業のマーケティング課題に対し、ヒアリングから調査企画、調査票設計、結果分析、レポート作成、報告まで、一連の業務に携わっていただきます。
調査結果に基づいたプランニングサポートにも携わる機会があります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのニーズヒアリング
・最適な調査企画の立案と見積作成
・調査のディレクション（スケジュール管理、工程管理）
クライアント企業のマーケティング課題に対し、ヒアリングから調査企画、調査票設計、結果分析、レポート作成、報告まで、一連の業務に携わっていただきます。
調査結果に基づいたプランニングサポートにも携わる機会があります。
【具体的な業務内容】
・クライアントのニーズヒアリング
・最適な調査企画の立案と見積作成
・調査のディレクション（スケジュール管理、工程管理）
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