12ページ | 女性活躍中!東京都/管理・企画・マーケティング・経営の転職・求人情報
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公開求人2,387件中 551-600件表示
クリエイティブディレクター/メンバー 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【ふるなびについて】
テレビCMでお馴染みのふるさと納税サイト「ふるなび」において、新規機能の開発や既存機能の改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集します。
ふるさと納税では、地域の特産品だけでなく、体験型の返礼品など多様な取り組みが広がっています。
そうした多様性に対応するためのサービス構築・運用を担うコアポジションとして、「ふるなび」の成長を支えていただきます。
【具体的な業務内容】
ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および関連サービスにおいて、以下の業務を担当していただきます。
・サービス要件定義
テレビCMでお馴染みのふるさと納税サイト「ふるなび」において、新規機能の開発や既存機能の改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集します。
ふるさと納税では、地域の特産品だけでなく、体験型の返礼品など多様な取り組みが広がっています。
そうした多様性に対応するためのサービス構築・運用を担うコアポジションとして、「ふるなび」の成長を支えていただきます。
【具体的な業務内容】
ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および関連サービスにおいて、以下の業務を担当していただきます。
・サービス要件定義
【ふるなびについて】
テレビCMでお馴染みのふるさと納税サイト「ふるなび」において、新規機能の開発や既存機能の改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集します。
ふるさと納税では、地域の特産品だけでなく、体験型の返礼品など多様な取り組みが広がっています。
そうした多様性に対応するためのサービス構築・運用を担うコアポジションとして、「ふるなび」の成長を支えていただきます。
【具体的な業務内容】
テレビCMでお馴染みのふるさと納税サイト「ふるなび」において、新規機能の開発や既存機能の改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集します。
ふるさと納税では、地域の特産品だけでなく、体験型の返礼品など多様な取り組みが広がっています。
そうした多様性に対応するためのサービス構築・運用を担うコアポジションとして、「ふるなび」の成長を支えていただきます。
【具体的な業務内容】
ふるなび/マーケ(アライアンス担当)/メンバー 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
貴乃花さんのテレビCMでお馴染みの、ふるさと納税サイト「ふるなび」のアライアンス担当として、マーケティング活動における他社との協業・コラボを通じて、多方面に積極的に働きかけを行い集客・認知の拡大・売上向上などのマーケティング効果を狙っていただきます。
戦略思考があり、かつ対人スキルに優れた方お待ちしています!
【企業担当より】
- 外部企業との協業に向けた提案・交渉、契約締結
- マーケティング戦略の立案と実行
- 広告の企画・運用(マス広告、Web広告など)
- 販売促進施策の企画・実施(キャンペーンの実施など)
戦略思考があり、かつ対人スキルに優れた方お待ちしています!
【企業担当より】
- 外部企業との協業に向けた提案・交渉、契約締結
- マーケティング戦略の立案と実行
- 広告の企画・運用(マス広告、Web広告など)
- 販売促進施策の企画・実施(キャンペーンの実施など)
貴乃花さんのテレビCMでお馴染みの、ふるさと納税サイト「ふるなび」のアライアンス担当として、マーケティング活動における他社との協業・コラボを通じて、多方面に積極的に働きかけを行い集客・認知の拡大・売上向上などのマーケティング効果を狙っていただきます。
戦略思考があり、かつ対人スキルに優れた方お待ちしています!
【企業担当より】
・外部企業との協業に向けた提案・交渉、契約締結
・マーケティング戦略の立案と実行
・広告の企画・運用(マス広告、Web広告など)
・販売促進施策の企画・実施(キャンペーンの実施など)
戦略思考があり、かつ対人スキルに優れた方お待ちしています!
【企業担当より】
・外部企業との協業に向けた提案・交渉、契約締結
・マーケティング戦略の立案と実行
・広告の企画・運用(マス広告、Web広告など)
・販売促進施策の企画・実施(キャンペーンの実施など)
財務担当 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 550 ~ 750万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
・同社グループの資金/為替管理、国内外グループファイナンスの実行および運用管理
・グループの資金繰予算策定と実績管理
・金融機関との折衝(国内銀行/証券/生保/海外銀行)
・グループの財務ガバナンスの設計および強化・監視
・経理/税務/経営企画/法務/IR領域部門との連携業務
・M&A等の組織再編PJT結成時における財務起点での遂行、デュー/デリジェンス
・ネットバンキングやトレジャリーマネジメントシステムなど、財務インフラの構築/保守/管理
・同社グループの資金/為替管理、国内外グループファイナンスの実行および運用管理
・グループの資金繰予算策定と実績管理
・金融機関との折衝(国内銀行/証券/生保/海外銀行)
・グループの財務ガバナンスの設計および強化・監視
・経理/税務/経営企画/法務/IR領域部門との連携業務
・M&A等の組織再編PJT結成時における財務起点での遂行、デュー/デリジェンス
・ネットバンキングやトレジャリーマネジメントシステムなど、財務インフラの構築/保守/管理
【業務内容】
・同社グループの資金/為替管理、国内外グループファイナンスの実行および運用管理
・グループの資金繰予算策定と実績管理
・金融機関との折衝(国内銀行/証券/生保/海外銀行)
・グループの財務ガバナンスの設計および強化・監視
・経理/税務/経営企画/法務/IR領域部門との連携業務
・M&A等の組織再編PJT結成時における財務起点での遂行、デュー/デリジェンス
・ネットバンキングやトレジャリーマネジメントシステムなど、財務インフラの構築/保守/管理
・同社グループの資金/為替管理、国内外グループファイナンスの実行および運用管理
・グループの資金繰予算策定と実績管理
・金融機関との折衝(国内銀行/証券/生保/海外銀行)
・グループの財務ガバナンスの設計および強化・監視
・経理/税務/経営企画/法務/IR領域部門との連携業務
・M&A等の組織再編PJT結成時における財務起点での遂行、デュー/デリジェンス
・ネットバンキングやトレジャリーマネジメントシステムなど、財務インフラの構築/保守/管理
メディアプロデューサー候補 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
その中でもBeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp(https://beautytech.jp/)の運営、業界イベントの企画運営、研修事業まで幅広く担当をしております。
【募集背景】
将来の編集長/メディアプロデューサー候補となる正社員を募集しています。
現編集長のもとで約2~3年かけて幅広い業務を吸収いただき、将来的に編集長/プロデューサーとしてメディアを牽引していただける意欲ある方を募集しています。
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
その中でもBeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp(https://beautytech.jp/)の運営、業界イベントの企画運営、研修事業まで幅広く担当をしております。
【募集背景】
将来の編集長/メディアプロデューサー候補となる正社員を募集しています。
現編集長のもとで約2~3年かけて幅広い業務を吸収いただき、将来的に編集長/プロデューサーとしてメディアを牽引していただける意欲ある方を募集しています。
【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
その中でもBeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp(https://beautytech.jp/)の運営、業界イベントの企画運営、研修事業まで幅広く担当をしております。
【募集背景】
将来の編集長/メディアプロデューサー候補となる正社員を募集しています。
現編集長のもとで約2~3年かけて幅広い業務を吸収いただき、将来的に編集長/プロデューサーとしてメディアを牽引していただける意欲ある方を募集しています。
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
その中でもBeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp(https://beautytech.jp/)の運営、業界イベントの企画運営、研修事業まで幅広く担当をしております。
【募集背景】
将来の編集長/メディアプロデューサー候補となる正社員を募集しています。
現編集長のもとで約2~3年かけて幅広い業務を吸収いただき、将来的に編集長/プロデューサーとしてメディアを牽引していただける意欲ある方を募集しています。
マーケティングプランナー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【仕事概要】
・アットコスメのプラットフォーム事業全般(メディア・EC・店舗・自社アプリ)を俯瞰して
モニタリングしつつ必要なマーケティング戦略を立てて事業に貢献する
・会員のコンディションを分析し、課題提起及び解決策の方向性を各事業へ提示
・年に一度大規模な市場調査を実施しアットコスメブランドとしてのポジショニングの推移と翌年以降のマーケティング戦略の立案
【具体的な仕事内容】
・メディア、自社APP、EC、店舗を横断した顧客行動の分析
・アットコスメのプラットフォーム事業全般(メディア・EC・店舗・自社アプリ)を俯瞰して
モニタリングしつつ必要なマーケティング戦略を立てて事業に貢献する
・会員のコンディションを分析し、課題提起及び解決策の方向性を各事業へ提示
・年に一度大規模な市場調査を実施しアットコスメブランドとしてのポジショニングの推移と翌年以降のマーケティング戦略の立案
【具体的な仕事内容】
・メディア、自社APP、EC、店舗を横断した顧客行動の分析
【仕事概要】
・アットコスメのプラットフォーム事業全般(メディア・EC・店舗・自社アプリ)を俯瞰して
モニタリングしつつ必要なマーケティング戦略を立てて事業に貢献する
・会員のコンディションを分析し、課題提起及び解決策の方向性を各事業へ提示
・年に一度大規模な市場調査を実施しアットコスメブランドとしてのポジショニングの推移と翌年以降のマーケティング戦略の立案
【具体的な仕事内容】
・メディア、自社APP、EC、店舗を横断した顧客行動の分析
・アットコスメのプラットフォーム事業全般(メディア・EC・店舗・自社アプリ)を俯瞰して
モニタリングしつつ必要なマーケティング戦略を立てて事業に貢献する
・会員のコンディションを分析し、課題提起及び解決策の方向性を各事業へ提示
・年に一度大規模な市場調査を実施しアットコスメブランドとしてのポジショニングの推移と翌年以降のマーケティング戦略の立案
【具体的な仕事内容】
・メディア、自社APP、EC、店舗を横断した顧客行動の分析

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【istyle Retail出向】リテール領域におけるプロダクトマネージャー(PdM)/サービス企画 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 900万円 |
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勤務地 |
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業務内容
ユーザー体験及びプロダクト価値向上の為の施策立案と実行を担っていただきます。
・@cosme SHOPPINGや@cosme STOREにおける課題分析と改善案の企画化
・アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析をもとにした課題抽出
・企画を実現するための要件定義、ディレクション、プロジェクト進行
・リリース後の効果検証と継続的な改善提案
■過去のプロジェクト例
・自社ECサイトとブランド公式サイトとの会員IDや購買データの連携
・@cosme SHOPPINGや@cosme STOREにおける課題分析と改善案の企画化
・アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析をもとにした課題抽出
・企画を実現するための要件定義、ディレクション、プロジェクト進行
・リリース後の効果検証と継続的な改善提案
■過去のプロジェクト例
・自社ECサイトとブランド公式サイトとの会員IDや購買データの連携
ユーザー体験及びプロダクト価値向上の為の施策立案と実行を担っていただきます。
・@cosme SHOPPINGや@cosme STOREにおける課題分析と改善案の企画化
・アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析をもとにした課題抽出
・企画を実現するための要件定義、ディレクション、プロジェクト進行
・リリース後の効果検証と継続的な改善提案
■過去のプロジェクト例
・自社ECサイトとブランド公式サイトとの会員IDや購買データの連携
・@cosme SHOPPINGや@cosme STOREにおける課題分析と改善案の企画化
・アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析をもとにした課題抽出
・企画を実現するための要件定義、ディレクション、プロジェクト進行
・リリース後の効果検証と継続的な改善提案
■過去のプロジェクト例
・自社ECサイトとブランド公式サイトとの会員IDや購買データの連携
広告企画・制作ディレクター 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 450 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
@cosme内における、プロモーションコンテンツ(タイアップ広告)の企画・制作ディレクションを行っていただきます。
■クライアントからの与件に基づき、クリエイティブソリューションを企画・提案いただきます。オリエンテーションの場で商品情報や
訴求ポイントをヒアリングしながらディスカッションを行い、要望や概要をまとめ、その場で企画の方向性を提案するという流れです。
■企画の方向性が固まった後は、外部の制作会社と協業し、制作ディレクション~クリエイティブチェックを行います。
<プロモーションコンテンツ一覧> http://www.cosme.net/brandcollection
■クライアントからの与件に基づき、クリエイティブソリューションを企画・提案いただきます。オリエンテーションの場で商品情報や
訴求ポイントをヒアリングしながらディスカッションを行い、要望や概要をまとめ、その場で企画の方向性を提案するという流れです。
■企画の方向性が固まった後は、外部の制作会社と協業し、制作ディレクション~クリエイティブチェックを行います。
<プロモーションコンテンツ一覧> http://www.cosme.net/brandcollection
@cosme内における、プロモーションコンテンツ(タイアップ広告)の企画・制作ディレクションを行っていただきます。
■クライアントからの与件に基づき、クリエイティブソリューションを企画・提案いただきます。
オリエンテーションの場で商品情報や訴求ポイントをヒアリングしながらディスカッションを行い、要望や概要をまとめ、その場で企画の方向性を提案するという流れです。
■企画の方向性が固まった後は、外部の制作会社と協業し、制作ディレクション~クリエイティブチェックを行います。
<プロモーションコンテンツ一覧>
■クライアントからの与件に基づき、クリエイティブソリューションを企画・提案いただきます。
オリエンテーションの場で商品情報や訴求ポイントをヒアリングしながらディスカッションを行い、要望や概要をまとめ、その場で企画の方向性を提案するという流れです。
■企画の方向性が固まった後は、外部の制作会社と協業し、制作ディレクション~クリエイティブチェックを行います。
<プロモーションコンテンツ一覧>
【istyle】経営企画 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 900 ~ 1100万円 |
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勤務地 |
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業務内容
具体的な業務としては下記のような案件になりますが、これらがパラレルにいくつかを同時並行的に進めるイメージとなっています。
■メインの業務:
・年度予算の策定・管理
・中長期事業計画の立案、推進
・国内外のM&A戦略の企画・調整、およびM&Aプロジェクトの推進
・経営課題の抽出と解決推進
・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析
■メインの業務:
・年度予算の策定・管理
・中長期事業計画の立案、推進
・国内外のM&A戦略の企画・調整、およびM&Aプロジェクトの推進
・経営課題の抽出と解決推進
・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析
具体的な業務としては下記のような案件になりますが、これらがパラレルにいくつかを同時並行的に進めるイメージとなっています。
■メインの業務:
・年度予算の策定・管理
・中長期事業計画の立案、推進
・国内外のM&A戦略の企画・調整、およびM&Aプロジェクトの推進
・経営課題の抽出と解決推進
・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析
■メインの業務:
・年度予算の策定・管理
・中長期事業計画の立案、推進
・国内外のM&A戦略の企画・調整、およびM&Aプロジェクトの推進
・経営課題の抽出と解決推進
・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析
【istyle】IR担当者 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
詳しい業務の詳細は下記の通りです。
■IR関連業務
・決算に伴う財務・KPI分析
・IR資料の作成 (決算説明資料 / 決算短信 / 有報 / 手持資料)
・市場環境分析
・投資家対応 (取材や調整 / 個人投資家からのメール・電話)
・株主総会の運営に付帯する業務 (法務・経理との共同PJT)
■IR関連業務
・決算に伴う財務・KPI分析
・IR資料の作成 (決算説明資料 / 決算短信 / 有報 / 手持資料)
・市場環境分析
・投資家対応 (取材や調整 / 個人投資家からのメール・電話)
・株主総会の運営に付帯する業務 (法務・経理との共同PJT)
詳しい業務の詳細は下記の通りです。
■IR関連業務
・決算に伴う財務・KPI分析
・IR資料の作成 (決算説明資料 / 決算短信 / 有報 / 手持資料)
・市場環境分析
・投資家対応 (取材や調整 / 個人投資家からのメール・電話)
■IR関連業務
・決算に伴う財務・KPI分析
・IR資料の作成 (決算説明資料 / 決算短信 / 有報 / 手持資料)
・市場環境分析
・投資家対応 (取材や調整 / 個人投資家からのメール・電話)
BtoBソリューション開発プロデューサー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
@cosmeをはじめとするi-styleグループのBtoBマーケティングソリューションにおいて、クライアント企業(主にコスメブランド様)向けの
広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション(広告、販促、リサーチ、CRM支援など)の プロダクト戦略設計・ロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案およびUX視点での要件定義
・プロダクト横断のプロジェクトマネジメント(エンジニア・デザイナー・営業との連携推進)
・複数の開発プロジェクトの優先度管理および進行管理(アジャイル開発・スクラムの導入推進も含む)
・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善提案(定性・定量分析に基づく)
広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション(広告、販促、リサーチ、CRM支援など)の プロダクト戦略設計・ロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案およびUX視点での要件定義
・プロダクト横断のプロジェクトマネジメント(エンジニア・デザイナー・営業との連携推進)
・複数の開発プロジェクトの優先度管理および進行管理(アジャイル開発・スクラムの導入推進も含む)
・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善提案(定性・定量分析に基づく)
@cosmeをはじめとするi-styleグループのBtoBマーケティングソリューションにおいて、クライアント企業(主にコスメブランド様)向けの
広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション(広告、販促、リサーチ、CRM支援など)の プロダクト戦略設計・ロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案およびUX視点での要件定義
・プロダクト横断のプロジェクトマネジメント(エンジニア・デザイナー・営業との連携推進)
・複数の開発プロジェクトの優先度管理および進行管理(アジャイル開発・スクラムの導入推進も含む)
・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善提案(定性・定量分析に基づく)
広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション(広告、販促、リサーチ、CRM支援など)の プロダクト戦略設計・ロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案およびUX視点での要件定義
・プロダクト横断のプロジェクトマネジメント(エンジニア・デザイナー・営業との連携推進)
・複数の開発プロジェクトの優先度管理および進行管理(アジャイル開発・スクラムの導入推進も含む)
・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善提案(定性・定量分析に基づく)
経理財務(マネージャー) 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 750 ~ 950万円 |
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勤務地 |
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業務内容
まずは、経理実務業務をお任せし、全体感を把握いただきながら正式マネージャー登用を目指していただき、仕組み作り・課題解決に、一緒に取り組んでいただきます。
※MGR前提としてお迎えし、半年程度を目処に正式登用を検討します
【業務詳細】・月次・四半期・年次決算業務(単体決算・連結決算) ・子会社管理 ・税務実務(顧問税理士との連携含む)
・開示関連業務(短信、半期報告書、招集通知、有価証券報告書) ・会計論点検討整理、監査法人対応
・新制度等経理財務関連オペレーションの構築・改良 ・その他経理財務業務全般 ・チーム及びメンバーマネジメント
【組織課題】・経費精算関連ツールの入れ替え ・部門間連携、業務フロー改善・構築 等
【やりがい】・変化の多い上場企業での経理実務・マネジメントに関わることができる
※MGR前提としてお迎えし、半年程度を目処に正式登用を検討します
【業務詳細】・月次・四半期・年次決算業務(単体決算・連結決算) ・子会社管理 ・税務実務(顧問税理士との連携含む)
・開示関連業務(短信、半期報告書、招集通知、有価証券報告書) ・会計論点検討整理、監査法人対応
・新制度等経理財務関連オペレーションの構築・改良 ・その他経理財務業務全般 ・チーム及びメンバーマネジメント
【組織課題】・経費精算関連ツールの入れ替え ・部門間連携、業務フロー改善・構築 等
【やりがい】・変化の多い上場企業での経理実務・マネジメントに関わることができる
まずは、経理実務業務をお任せし、全体感を把握いただきながら正式マネージャー登用を目指していただき、仕組み作り・課題解決に、一緒に取り組んでいただきます。
※MGR前提としてお迎えし、半年程度を目処に正式登用を検討します
【業務詳細】
・月次・四半期・年次決算業務(単体決算・連結決算)
・子会社管理
・税務実務(顧問税理士との連携含む)
・開示関連業務(短信、半期報告書、招集通知、有価証券報告書)
※MGR前提としてお迎えし、半年程度を目処に正式登用を検討します
【業務詳細】
・月次・四半期・年次決算業務(単体決算・連結決算)
・子会社管理
・税務実務(顧問税理士との連携含む)
・開示関連業務(短信、半期報告書、招集通知、有価証券報告書)
営業戦略・推進 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
・担当事業部のパートナーとして、短期(1年単位)の事業計画の策定から、それを達成するための戦略・戦術の策定
・定例会議(ヨミ会)などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から事業課題を発見する
・分析結果をもとに、担当事業部の部長やGM(グループマネージャー)に対し、課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする
・関係者を巻き込みながら、決定した戦術の実行プロジェクトを自ら主導・牽引する
・営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、チーム全体の成果を最大化するための施策を立案・実行する
・定例会議(ヨミ会)などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から事業課題を発見する
・分析結果をもとに、担当事業部の部長やGM(グループマネージャー)に対し、課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする
・関係者を巻き込みながら、決定した戦術の実行プロジェクトを自ら主導・牽引する
・営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、チーム全体の成果を最大化するための施策を立案・実行する
・担当事業部のパートナーとして、短期(1年単位)の事業計画の策定から、それを達成するための戦略・戦術の策定
・定例会議(ヨミ会)などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から事業課題を発見する
・分析結果をもとに、担当事業部の部長やGM(グループマネージャー)に対し、課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする
・関係者を巻き込みながら、決定した戦術の実行プロジェクトを自ら主導・牽引する
・営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、チーム全体の成果を最大化するための施策を立案・実行する
・定例会議(ヨミ会)などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から事業課題を発見する
・分析結果をもとに、担当事業部の部長やGM(グループマネージャー)に対し、課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする
・関係者を巻き込みながら、決定した戦術の実行プロジェクトを自ら主導・牽引する
・営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、チーム全体の成果を最大化するための施策を立案・実行する
(トミカ)デジタルコミュニケーション or グローバル戦略担当 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 570 ~ 1150万円 |
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勤務地 |
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業務内容
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。
■デジタルコミュニケーション担当
・トミカブランドのデジタルコミュニケーション戦略の企画・立案
・トミカファンコミュニティ企画、運営、トミカグローバルSNSアカウント企画、運営
【採用背景】
・トミカブランドのコミュニケーション戦略として計画している
①ファンコミュニティ
■デジタルコミュニケーション担当
・トミカブランドのデジタルコミュニケーション戦略の企画・立案
・トミカファンコミュニティ企画、運営、トミカグローバルSNSアカウント企画、運営
【採用背景】
・トミカブランドのコミュニケーション戦略として計画している
①ファンコミュニティ
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。
■デジタルコミュニケーション担当
・トミカブランドのデジタルコミュニケーション戦略の企画・立案
・トミカファンコミュニティ企画、運営、トミカグローバルSNSアカウント企画、運営
【採用背景】
■デジタルコミュニケーション担当
・トミカブランドのデジタルコミュニケーション戦略の企画・立案
・トミカファンコミュニティ企画、運営、トミカグローバルSNSアカウント企画、運営
【採用背景】
CI推進 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 457 ~ 900万円 |
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勤務地 |
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業務内容
成長戦略として掲げている「おもちゃからアソビへ」の方針に沿った、ブランド価値向上に繋がる
タカラトミーグループらしい「CIVI戦略の立案策定」の対応・実行を担う仕事です。
■企業価値向上のためのCIVI戦略の立案策定と実行管理
■グループCI、VIの統括業務
■パーパス「アソビへ懸ける品質は、世界を健やかに、賑やかにできる。」を根幹においた社会価値(企業価値)を醸成する風土づくり
※主に社内向けの広報となります。
タカラトミーグループらしい「CIVI戦略の立案策定」の対応・実行を担う仕事です。
■企業価値向上のためのCIVI戦略の立案策定と実行管理
■グループCI、VIの統括業務
■パーパス「アソビへ懸ける品質は、世界を健やかに、賑やかにできる。」を根幹においた社会価値(企業価値)を醸成する風土づくり
※主に社内向けの広報となります。
成長戦略として掲げている「おもちゃからアソビへ」の方針に沿った、ブランド価値向上に繋がる
タカラトミーグループらしい「CIVI戦略の立案策定」の対応・実行を担う仕事です。
■企業価値向上のためのCIVI戦略の立案策定と実行管理
■グループCI、VIの統括業務
■パーパス「アソビへ懸ける品質は、世界を健やかに、賑やかにできる。」を根幹においた社会価値(企業価値)を醸成する風土づくり
※主に社内向けの広報となります。
タカラトミーグループらしい「CIVI戦略の立案策定」の対応・実行を担う仕事です。
■企業価値向上のためのCIVI戦略の立案策定と実行管理
■グループCI、VIの統括業務
■パーパス「アソビへ懸ける品質は、世界を健やかに、賑やかにできる。」を根幹においた社会価値(企業価値)を醸成する風土づくり
※主に社内向けの広報となります。
グローバル戦略担当 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 570 ~ 936万円 |
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勤務地 |
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業務内容
■グローバルブランド戦略課担当
海外市場調査、データ分析及び地域ごとのブランド拡大のための戦略を立案。
優先市場におけるマーケティングプラン、コミュニケーションプラン策定
・現地市場に合わせて商品戦略の立案等
※市場調査については外部のリサーチ会社へ依頼をする場合が多い状況です。
海外市場調査、データ分析及び地域ごとのブランド拡大のための戦略を立案。
優先市場におけるマーケティングプラン、コミュニケーションプラン策定
・現地市場に合わせて商品戦略の立案等
※市場調査については外部のリサーチ会社へ依頼をする場合が多い状況です。
■グローバルブランド戦略課担当
海外市場調査、データ分析及び地域ごとのブランド拡大のための戦略を立案。
優先市場におけるマーケティングプラン、コミュニケーションプラン策定
・現地市場に合わせて商品戦略の立案等
※市場調査については外部のリサーチ会社へ依頼をする場合が多い状況です。
【採用背景】
海外市場調査、データ分析及び地域ごとのブランド拡大のための戦略を立案。
優先市場におけるマーケティングプラン、コミュニケーションプラン策定
・現地市場に合わせて商品戦略の立案等
※市場調査については外部のリサーチ会社へ依頼をする場合が多い状況です。
【採用背景】

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労務管理・DEI推進 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 765 ~ 1150万円 |
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勤務地 |
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業務内容
■労働関連法規に関する知識
■課題・提案・解決力
■関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力
■人事系施策・規定の作成能力
■(推奨)人事労務関連業務で英語でのコミュニケーションが取れる方
【採用背景】
中長期的な組織の強化のため、人事労務及びDEI推進の知識を要する人材を募集いたします。
■課題・提案・解決力
■関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力
■人事系施策・規定の作成能力
■(推奨)人事労務関連業務で英語でのコミュニケーションが取れる方
【採用背景】
中長期的な組織の強化のため、人事労務及びDEI推進の知識を要する人材を募集いたします。
■労働関連法規に関する知識
■課題・提案・解決力
■関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力
■人事系施策・規定の作成能力
■(推奨)人事労務関連業務で英語でのコミュニケーションが取れる方
【採用背景】
中長期的な組織の強化のため、人事労務及びDEI推進の知識を要する人材を募集いたします。
■課題・提案・解決力
■関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力
■人事系施策・規定の作成能力
■(推奨)人事労務関連業務で英語でのコミュニケーションが取れる方
【採用背景】
中長期的な組織の強化のため、人事労務及びDEI推進の知識を要する人材を募集いたします。
企画営業 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
※プロジェクトが多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。
■クライアントに合わせたオーダーメイドの採用戦略策定・企画提案・提案を一気通貫でお任せします
・課題定義:リサーチャーの協力を得ながらマーケットリサーチを実施し、クライアントの採用課題の核を定義
・企画 :60万件以上蓄積された独自のクチコミ/就活体験談を武器に、顧客課題を解決する採用戦略や企画をフルカスタマイズで企画
・提案 :クライアントの人事責任者等への特別提案
・納品 :納品ディレクション
■クライアントに合わせたオーダーメイドの採用戦略策定・企画提案・提案を一気通貫でお任せします
・課題定義:リサーチャーの協力を得ながらマーケットリサーチを実施し、クライアントの採用課題の核を定義
・企画 :60万件以上蓄積された独自のクチコミ/就活体験談を武器に、顧客課題を解決する採用戦略や企画をフルカスタマイズで企画
・提案 :クライアントの人事責任者等への特別提案
・納品 :納品ディレクション
※プロジェクトが多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。
■クライアントに合わせたオーダーメイドの採用戦略策定・企画提案・提案を一気通貫でお任せします
・課題定義:リサーチャーの協力を得ながらマーケットリサーチを実施し、クライアントの採用課題の核を定義
・企画 :60万件以上蓄積された独自のクチコミ/就活体験談を武器に、顧客課題を解決する採用戦略や企画をフルカスタマイズで企画
・提案 :クライアントの人事責任者等への特別提案
・納品 :納品ディレクション
■クライアントに合わせたオーダーメイドの採用戦略策定・企画提案・提案を一気通貫でお任せします
・課題定義:リサーチャーの協力を得ながらマーケットリサーチを実施し、クライアントの採用課題の核を定義
・企画 :60万件以上蓄積された独自のクチコミ/就活体験談を武器に、顧客課題を解決する採用戦略や企画をフルカスタマイズで企画
・提案 :クライアントの人事責任者等への特別提案
・納品 :納品ディレクション
第二新卒ポテンシャル採用 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 395 ~ 644万円 |
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勤務地 |
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業務内容
総合職として、あらゆる業務に携わる可能性があります。
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部/商品開発部/資産運用部/事業開発部/マーケティング部/システム企画部/
経理部数理部/団信事業部/人事総務部/法務部 /リスク管理部 等
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部/商品開発部/資産運用部/事業開発部/マーケティング部/システム企画部/
経理部数理部/団信事業部/人事総務部/法務部 /リスク管理部 等
総合職として、あらゆる業務に携わる可能性があります。
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部/商品開発部/資産運用部/事業開発部/マーケティング部/システム企画部/
経理部数理部/団信事業部/人事総務部/法務部/リスク管理部 等
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部/商品開発部/資産運用部/事業開発部/マーケティング部/システム企画部/
経理部数理部/団信事業部/人事総務部/法務部/リスク管理部 等
営業実績分析・資料化担当 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 850 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
経営幹部が迅速かつ的確な意思決定を行うためのレポートを作成・提供いただくポジションです。
各事業部から集まるデータや情報を整理・分析し、適切に可視化することで、会社全体の成長をダイレクトに支える役割を担っていただきます。
あわせて、営業活動最大化に向けて、営業KGI/KPIの策定も担っていただきます。
■業務詳細
・経営層向け資料・レポート作成
・営業部門のKGI/KPI策定
・KPIのモニタリングとレポート作成
各事業部から集まるデータや情報を整理・分析し、適切に可視化することで、会社全体の成長をダイレクトに支える役割を担っていただきます。
あわせて、営業活動最大化に向けて、営業KGI/KPIの策定も担っていただきます。
■業務詳細
・経営層向け資料・レポート作成
・営業部門のKGI/KPI策定
・KPIのモニタリングとレポート作成
経営幹部が迅速かつ的確な意思決定を行うためのレポートを作成・提供いただくポジションです。
各事業部から集まるデータや情報を整理・分析し、適切に可視化することで、会社全体の成長をダイレクトに支える役割を担っていただきます。
あわせて、営業活動最大化に向けて、営業KGI/KPIの策定も担っていただきます。
■業務詳細
・経営層向け資料・レポート作成
・営業部門のKGI/KPI策定
・KPIのモニタリングとレポート作成
各事業部から集まるデータや情報を整理・分析し、適切に可視化することで、会社全体の成長をダイレクトに支える役割を担っていただきます。
あわせて、営業活動最大化に向けて、営業KGI/KPIの策定も担っていただきます。
■業務詳細
・経営層向け資料・レポート作成
・営業部門のKGI/KPI策定
・KPIのモニタリングとレポート作成
CVCマネージャー ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 750 ~ 1105万円 |
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勤務地 |
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業務内容
時価総額100億円~3000億円の大手事業会社のオープンイノベーション支援とスタートアップに対する資金面に関する支援を行うポジションです。
【マネージャー】として、複数のプロジェクトと部下5名ほどのマネジメントを行っていただき、クライアント企業へのハンズオンでの
コンサルティングとして、具体的に以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】■大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメント■配下のキャピタリストのマネジメント■経営戦略立案
■投資先企業のリサーチ及び分析■投資案件の評価及びデューデリジェンスのサポート■投資契約の作成及び交渉の補助
■投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務■業界トレンドの調査及びレポート作成
■イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献■クライアント企業へのイノベーション戦略の策定支援 / 伴走支援
■クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング(経営戦略立案/スタートアップとの共創案の構想/クライアントの投資領域に該当する
【マネージャー】として、複数のプロジェクトと部下5名ほどのマネジメントを行っていただき、クライアント企業へのハンズオンでの
コンサルティングとして、具体的に以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】■大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメント■配下のキャピタリストのマネジメント■経営戦略立案
■投資先企業のリサーチ及び分析■投資案件の評価及びデューデリジェンスのサポート■投資契約の作成及び交渉の補助
■投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務■業界トレンドの調査及びレポート作成
■イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献■クライアント企業へのイノベーション戦略の策定支援 / 伴走支援
■クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング(経営戦略立案/スタートアップとの共創案の構想/クライアントの投資領域に該当する
時価総額100億円~3000億円の大手事業会社のオープンイノベーション支援とスタートアップに対する資金面に関する支援を行うポジションです。
【マネージャー】として、複数のプロジェクトと部下5名ほどのマネジメントを行っていただき、クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティングとして、具体的に以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
■大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメント
■配下のキャピタリストのマネジメント
■経営戦略立案
【マネージャー】として、複数のプロジェクトと部下5名ほどのマネジメントを行っていただき、クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティングとして、具体的に以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
■大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメント
■配下のキャピタリストのマネジメント
■経営戦略立案
ビジネスアナリスト ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 608 ~ 980万円 |
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勤務地 |
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業務内容
ライフネット生命が掲げる「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」というマニフェストの実現にむけて、直販チャネルでの業績を中心に、自社、競合、顧客の分析から課題や機会の抽出を担っていただき、ライフネット生命の顧客基盤の拡大を推進していただきます。
・業績モニタリングと分析
・市場調査設計(Webアンケートによる需要調査など)
・競合の情報収集と分析
・予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門間調整
(全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務含む)
・生命保険商品・サービスの企画立案と実行補助
・業績モニタリングと分析
・市場調査設計(Webアンケートによる需要調査など)
・競合の情報収集と分析
・予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門間調整
(全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務含む)
・生命保険商品・サービスの企画立案と実行補助
ライフネット生命が掲げる「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」というマニフェストの実現にむけて、直販チャネルでの業績を中心に、自社、競合、顧客の分析から課題や機会の抽出を担っていただき、ライフネット生命の顧客基盤の拡大を推進していただきます。
・業績モニタリングと分析
・市場調査設計(Webアンケートによる需要調査など)
・競合の情報収集と分析
・予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門間調整
(全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務含む)
・生命保険商品・サービスの企画立案と実行補助
・業績モニタリングと分析
・市場調査設計(Webアンケートによる需要調査など)
・競合の情報収集と分析
・予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門間調整
(全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務含む)
・生命保険商品・サービスの企画立案と実行補助
HRコンサルタント※Mgr候補 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 920万円 |
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勤務地 |
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業務内容
飲食店を経営する中堅・大手企業と調理や店長などの経験を持つ求職者の両面に対して採用支援を行います。
事業責任者と共に事業戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、目標達成のための仕組みを構築。
プレイングマネージャーとして自らも成果を出し、未来のチームの土台を築いていただくことを期待します。
<事業開発>
- 事業責任者との戦略・戦術に関するディスカッションおよび具体化 - 実行検証、および成功事例の創出
- 重要KPIの設定、モニタリング、および改善アクションの推進 - 生成AIを活用した業務効率化の企画検討・推進
<エージェント業務>
- 飲食業界の法人に対する採用課題のヒアリング・提案・求職者紹介 - 求職者へのキャリア面談・求人紹介・フォロー
事業責任者と共に事業戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、目標達成のための仕組みを構築。
プレイングマネージャーとして自らも成果を出し、未来のチームの土台を築いていただくことを期待します。
<事業開発>
- 事業責任者との戦略・戦術に関するディスカッションおよび具体化 - 実行検証、および成功事例の創出
- 重要KPIの設定、モニタリング、および改善アクションの推進 - 生成AIを活用した業務効率化の企画検討・推進
<エージェント業務>
- 飲食業界の法人に対する採用課題のヒアリング・提案・求職者紹介 - 求職者へのキャリア面談・求人紹介・フォロー
飲食店を経営する中堅・大手企業と調理や店長などの経験を持つ求職者の両面に対して採用支援を行います。
事業責任者と共に事業戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、目標達成のための仕組みを構築。
プレイングマネージャーとして自らも成果を出し、未来のチームの土台を築いていただくことを期待します。
<事業開発>
・事業責任者との戦略・戦術に関するディスカッションおよび具体化
・実行検証、および成功事例の創出
・重要KPIの設定、モニタリング、および改善アクションの推進
事業責任者と共に事業戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、目標達成のための仕組みを構築。
プレイングマネージャーとして自らも成果を出し、未来のチームの土台を築いていただくことを期待します。
<事業開発>
・事業責任者との戦略・戦術に関するディスカッションおよび具体化
・実行検証、および成功事例の創出
・重要KPIの設定、モニタリング、および改善アクションの推進
人事企画 /HRBP 候補 株式会社リサ・パートナーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 900万円 |
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勤務地 |
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業務内容
◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。
将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人材戦略および人事施策の立案実行
(人員計画:キャリア採用、育成計画育成プログラム、エンゲージメント向上施策)
・人事制度:等級(キャリアコース)制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定
※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定/改定
将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人材戦略および人事施策の立案実行
(人員計画:キャリア採用、育成計画育成プログラム、エンゲージメント向上施策)
・人事制度:等級(キャリアコース)制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定
※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定/改定
◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。
将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人材戦略および人事施策の立案実行
(人員計画:キャリア採用、育成計画育成プログラム、エンゲージメント向上施策)
・人事制度:等級(キャリアコース)制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定
※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定/改定
将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人材戦略および人事施策の立案実行
(人員計画:キャリア採用、育成計画育成プログラム、エンゲージメント向上施策)
・人事制度:等級(キャリアコース)制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定
※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定/改定
マーケティング担当(リーダー候補) 株式会社BENLY
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
想定年収 | 480 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
- マーケティング施策の企画・推進
- 海外ユーザーをターゲットにした集客および販促施策の企画立案・実行
- デジタル広告戦略の策定、運用、管理
- SEO・コンテンツマーケティングの設計・実行
- CRM施策の戦略立案・実行(ユーザーセグメント設計、シナリオ策定)
- SNSアカウントの戦略的運用・効果分析
- データ分析・改善施策
- KPI設計および施策全体の効果測定
- 海外ユーザーをターゲットにした集客および販促施策の企画立案・実行
- デジタル広告戦略の策定、運用、管理
- SEO・コンテンツマーケティングの設計・実行
- CRM施策の戦略立案・実行(ユーザーセグメント設計、シナリオ策定)
- SNSアカウントの戦略的運用・効果分析
- データ分析・改善施策
- KPI設計および施策全体の効果測定
- マーケティング施策の企画・推進
- 海外ユーザーをターゲットにした集客および販促施策の企画立案・実行
- デジタル広告戦略の策定、運用、管理
- SEO・コンテンツマーケティングの設計・実行
- CRM施策の戦略立案・実行(ユーザーセグメント設計、シナリオ策定)
- SNSアカウントの戦略的運用・効果分析
- データ分析・改善施策
- KPI設計および施策全体の効果測定
- 海外ユーザーをターゲットにした集客および販促施策の企画立案・実行
- デジタル広告戦略の策定、運用、管理
- SEO・コンテンツマーケティングの設計・実行
- CRM施策の戦略立案・実行(ユーザーセグメント設計、シナリオ策定)
- SNSアカウントの戦略的運用・効果分析
- データ分析・改善施策
- KPI設計および施策全体の効果測定
アライアンス責任者候補 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
他社との提携(アライアンス)を通じ、LTV最大化を目指すことを目的に、以下のような業務をお任せします。
• 市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行
• アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行
• アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案
• パートナーサクセスの仕組み作り
• パートナー先との契約調整と販売体制の構築
• 市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行
• アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行
• アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案
• パートナーサクセスの仕組み作り
• パートナー先との契約調整と販売体制の構築
他社との提携(アライアンス)を通じ、LTV最大化を目指すことを目的に、以下のような業務をお任せします。
・市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行
・アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行
・アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案
・パートナーサクセスの仕組み作り
・パートナー先との契約調整と販売体制の構築
・市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行
・アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行
・アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案
・パートナーサクセスの仕組み作り
・パートナー先との契約調整と販売体制の構築

合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経営企画 FP&A 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
ご希望と適性に応じ、以下のいずれかをお任せします。
・予算策定・予実管理
-各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
・経営指標の分析およびレポーティング
-KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
・予算策定・予実管理
-各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
・経営指標の分析およびレポーティング
-KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
ご希望と適性に応じ、以下のいずれかをお任せします。
・予算策定・予実管理
-各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
・経営指標の分析およびレポーティング
-KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
・予算策定・予実管理
-各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
・経営指標の分析およびレポーティング
-KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
経営企画・FP&A 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
・事業計画・中期経営計画の作成
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導
・予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
・経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導
・予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
・経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
・事業計画・中期経営計画の作成
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導
・予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
・経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導
・予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
・経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
事業企画・事業推進(リード) 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
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勤務地 |
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業務内容
- 事業戦略の策定と実行責任
- 中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導
- 策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進
- 事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引
- データドリブンな意思決定と戦術最適化
- 「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する
- 業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する
- 収益最大化と組織生産性向上
- 中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導
- 策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進
- 事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引
- データドリブンな意思決定と戦術最適化
- 「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する
- 業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する
- 収益最大化と組織生産性向上
- 事業戦略の策定と実行責任
- 中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導
- 策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進
- 事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引
- データドリブンな意思決定と戦術最適化
- 「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する」
- 業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する
- 中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導
- 策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進
- 事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引
- データドリブンな意思決定と戦術最適化
- 「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する」
- 業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する
新規事業推進(人事制度構築領域) 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援(評価制度、報酬制度、等級制度)、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援(評価制度、報酬制度、等級制度)、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
【業務内容】
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援(評価制度、報酬制度、等級制度)、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援(評価制度、報酬制度、等級制度)、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
Webマーケター ナウビレッジ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1300万円 |
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勤務地 |
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業務内容
同社のマーケターは、単なる施策実行者ではなく、顧客折衝から戦略立案、実行までを一気通貫で担い、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか?」を常に考え、経営戦略や事業戦略にも踏み込んだ提案を行うなど、顧客に最適な解決策を提供する戦略パートナーです。
社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や
知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。MA・CRM導入など、多岐にわたるデジタルマーケティング領域を
幅広く経験できるため、5年間で専門性を網羅的かつ高度に習得し、市場価値の高い人材として成長できる環境です。
今回のポジションでは、特定の領域だけをお任せするのではなく、幅広い業界・事業におけるマーケティングコンサルティング、幅広い広告媒体の運用、CRM導入支援などをお任せします。顧客の経営課題・事業課題をマーケティングの側面から解決することがミッションです。
《具体的な業務内容》
①マーケティングコンサルティング業務:クライアントとのヒアリングを通じて課題を抽出し、最適な戦略を立案・実行
②広告運用業務 :Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用とパフォーマンスレポートの作成
社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や
知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。MA・CRM導入など、多岐にわたるデジタルマーケティング領域を
幅広く経験できるため、5年間で専門性を網羅的かつ高度に習得し、市場価値の高い人材として成長できる環境です。
今回のポジションでは、特定の領域だけをお任せするのではなく、幅広い業界・事業におけるマーケティングコンサルティング、幅広い広告媒体の運用、CRM導入支援などをお任せします。顧客の経営課題・事業課題をマーケティングの側面から解決することがミッションです。
《具体的な業務内容》
①マーケティングコンサルティング業務:クライアントとのヒアリングを通じて課題を抽出し、最適な戦略を立案・実行
②広告運用業務 :Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用とパフォーマンスレポートの作成
同社のマーケターは、単なる施策実行者ではなく、顧客折衝から戦略立案、実行までを一気通貫で担い、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか?」を常に考え、経営戦略や事業戦略にも踏み込んだ提案を行うなど、顧客に最適な解決策を提供する戦略パートナーです。
社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。MA・CRM導入など、多岐にわたるデジタルマーケティング領域を幅広く経験できるため、5年間で専門性を網羅的かつ高度に習得し、市場価値の高い人材として成長できる環境です。
今回のポジションでは、特定の領域だけをお任せするのではなく、幅広い業界・事業におけるマーケティングコンサルティング、幅広い広告媒体の運用、CRM導入支援などをお任せします。顧客の経営課題・事業課題をマーケティングの側面から解決することがミッションです。
《具体的な業務内容》
①マーケティングコンサルティング業務:クライアントとのヒアリングを通じて課題を抽出し、最適な戦略を立案・実行
②広告運用業務:Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用とパフォーマンスレポートの作成
③Webサイト・LPディレクション業務:競合調査・キーワード調査をもとにしたWebサイトの制作ディレクション
社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。MA・CRM導入など、多岐にわたるデジタルマーケティング領域を幅広く経験できるため、5年間で専門性を網羅的かつ高度に習得し、市場価値の高い人材として成長できる環境です。
今回のポジションでは、特定の領域だけをお任せするのではなく、幅広い業界・事業におけるマーケティングコンサルティング、幅広い広告媒体の運用、CRM導入支援などをお任せします。顧客の経営課題・事業課題をマーケティングの側面から解決することがミッションです。
《具体的な業務内容》
①マーケティングコンサルティング業務:クライアントとのヒアリングを通じて課題を抽出し、最適な戦略を立案・実行
②広告運用業務:Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用とパフォーマンスレポートの作成
③Webサイト・LPディレクション業務:競合調査・キーワード調査をもとにしたWebサイトの制作ディレクション
株式会社ニーリー C01_事業企画 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。
・事業戦略立案、実行
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。
・事業戦略立案、実行
【リーダー候補】フレックス・リモートワーク可/従業員3万人を支える人事労務業務 株式会社ベルシステム24
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 507 ~ 680万円 |
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勤務地 |
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業務内容
ベルシステム24グループ社員の人事労務関連業務をお任せいたします。
【業務詳細】 :◆人事労務関連業務
・ベルシステム24従業員の給与計算にかかわる各種データ管理・運用および委託先の管理
・社会保険、福利厚生(保険・401K・社宅・その他)
・安全衛生施策の管理・運用
・新規人事施策の運用構築、業務改善の企画実施など(小規模PRJのマネジメント含む)
・ベルシステム24グループ会社などの人事担当者からの各種問合の対応と管理
【業務詳細】 :◆人事労務関連業務
・ベルシステム24従業員の給与計算にかかわる各種データ管理・運用および委託先の管理
・社会保険、福利厚生(保険・401K・社宅・その他)
・安全衛生施策の管理・運用
・新規人事施策の運用構築、業務改善の企画実施など(小規模PRJのマネジメント含む)
・ベルシステム24グループ会社などの人事担当者からの各種問合の対応と管理
ベルシステム24グループ社員の人事労務関連業務をお任せいたします。
【業務詳細】
:◆人事労務関連業務
・ベルシステム24従業員の給与計算にかかわる各種データ管理・運用および委託先の管理
・社会保険、福利厚生(保険・401K・社宅・その他)
・安全衛生施策の管理・運用
・新規人事施策の運用構築、業務改善の企画実施など(小規模PRJのマネジメント含む)
【業務詳細】
:◆人事労務関連業務
・ベルシステム24従業員の給与計算にかかわる各種データ管理・運用および委託先の管理
・社会保険、福利厚生(保険・401K・社宅・その他)
・安全衛生施策の管理・運用
・新規人事施策の運用構築、業務改善の企画実施など(小規模PRJのマネジメント含む)
【経営管理部】総務担当 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
会社の成長を支える【経営管理部】総務担当として、幅広い業務をお任せします。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務詳細】■オフィス・ファシリティ管理
・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。
・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。
■社内規定・資産管理
・従業員が快適に働けるよう、社内ルールの作成・運用・アップデート。
・社用携帯や備品等の資産管理、福利厚生制度の管理・新規導入検討。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務詳細】■オフィス・ファシリティ管理
・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。
・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。
■社内規定・資産管理
・従業員が快適に働けるよう、社内ルールの作成・運用・アップデート。
・社用携帯や備品等の資産管理、福利厚生制度の管理・新規導入検討。
会社の成長を支える【経営管理部】総務担当として、幅広い業務をお任せします。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務詳細】
■オフィス・ファシリティ管理
・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。
・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務詳細】
■オフィス・ファシリティ管理
・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。
・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。
広告企画 運用 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
TikTok広告およびMeta広告の運用を中心に、必要に応じてGoogle広告や
Yahoo!広告といった検索系広告の最適化にも取り組んでいただきます。
また、単なる配信業務にとどまらず、「なぜ成果が出たのか/出なかったのか」をロジカルに分析し、改善施策に結びつけられる力を重視しています。
将来的には、Web広告やSNS広告にとどまらず、Web全体のプロモーション施策を構想
・実行できる人材を目指していただける方の応募をお待ちしています。
■主な仕事内容
・meta広告・TikTok広告の企画・運用・最適化
・Google広告、Yahoo!広告など検索系広告の運用(希望者)
Yahoo!広告といった検索系広告の最適化にも取り組んでいただきます。
また、単なる配信業務にとどまらず、「なぜ成果が出たのか/出なかったのか」をロジカルに分析し、改善施策に結びつけられる力を重視しています。
将来的には、Web広告やSNS広告にとどまらず、Web全体のプロモーション施策を構想
・実行できる人材を目指していただける方の応募をお待ちしています。
■主な仕事内容
・meta広告・TikTok広告の企画・運用・最適化
・Google広告、Yahoo!広告など検索系広告の運用(希望者)
TikTok広告およびMeta広告の運用を中心に、必要に応じてGoogle広告やYahoo!広告といった検索系広告の最適化にも取り組んでいただきます。
また、単なる配信業務にとどまらず、「なぜ成果が出たのか/出なかったのか」をロジカルに分析し、改善施策に結びつけられる力を重視しています。
将来的には、Web広告やSNS広告にとどまらず、Web全体のプロモーション施策を構想・実行できる人材を目指していただける方の応募をお待ちしています。
■主な仕事内容
・meta広告・TikTok広告の企画・運用・最適化
・Google広告、Yahoo!広告など検索系広告の運用(希望者)
・広告効果の分析と週次・月次レポートの作成
また、単なる配信業務にとどまらず、「なぜ成果が出たのか/出なかったのか」をロジカルに分析し、改善施策に結びつけられる力を重視しています。
将来的には、Web広告やSNS広告にとどまらず、Web全体のプロモーション施策を構想・実行できる人材を目指していただける方の応募をお待ちしています。
■主な仕事内容
・meta広告・TikTok広告の企画・運用・最適化
・Google広告、Yahoo!広告など検索系広告の運用(希望者)
・広告効果の分析と週次・月次レポートの作成
人事企画担当 Trust株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 480 ~ 950万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【職務概要】
本ポジションは、上記AI・データ事業部、ITコンサル事業部含めたTrust社全体の経営戦略に基づき、人材面から組織を成長させる役割を担うポジションです。
人と組織の戦略検討、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策検討などを通じて、社員一人ひとりの能力を引き出し、組織力を高めることが求められます。
採用や教育育成といった日常業務と連携し、中長期的な人材戦略を描き、経営と現場をつなぐ橋渡しを行う点が特徴です。
【具体的な業務内容】
・MVVの浸透施策の立案、実行
・評価報酬制度の見直し、運用
本ポジションは、上記AI・データ事業部、ITコンサル事業部含めたTrust社全体の経営戦略に基づき、人材面から組織を成長させる役割を担うポジションです。
人と組織の戦略検討、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策検討などを通じて、社員一人ひとりの能力を引き出し、組織力を高めることが求められます。
採用や教育育成といった日常業務と連携し、中長期的な人材戦略を描き、経営と現場をつなぐ橋渡しを行う点が特徴です。
【具体的な業務内容】
・MVVの浸透施策の立案、実行
・評価報酬制度の見直し、運用
【職務概要】
本ポジションは、上記AI・データ事業部、ITコンサル事業部含めたTrust社全体の経営戦略に基づき、人材面から組織を成長させる役割を担うポジションです。
人と組織の戦略検討、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策検討などを通じて、社員一人ひとりの能力を引き出し、組織力を高めることが求められます。
採用や教育育成といった日常業務と連携し、中長期的な人材戦略を描き、経営と現場をつなぐ橋渡しを行う点が特徴です。
【具体的な業務内容】
・MVVの浸透施策の立案、実行
・評価報酬制度の見直し、運用
本ポジションは、上記AI・データ事業部、ITコンサル事業部含めたTrust社全体の経営戦略に基づき、人材面から組織を成長させる役割を担うポジションです。
人と組織の戦略検討、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策検討などを通じて、社員一人ひとりの能力を引き出し、組織力を高めることが求められます。
採用や教育育成といった日常業務と連携し、中長期的な人材戦略を描き、経営と現場をつなぐ橋渡しを行う点が特徴です。
【具体的な業務内容】
・MVVの浸透施策の立案、実行
・評価報酬制度の見直し、運用

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海外現地法人マネジメント担当 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 412 ~ 737万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(アジア豪州事業グループ)での業務。
同部門のミッションは、各国※の現地法人(8連結現地法人及び4持分法適用会社)というプラットホームを軸に以下の業務を推進。
※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東
1)現地法人経営及び成長戦略の策定/実行
・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者(主にCFO)として成長戦略を推進
・現地マネジメントに対する経営指導
・ORIX国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進
同部門のミッションは、各国※の現地法人(8連結現地法人及び4持分法適用会社)というプラットホームを軸に以下の業務を推進。
※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東
1)現地法人経営及び成長戦略の策定/実行
・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者(主にCFO)として成長戦略を推進
・現地マネジメントに対する経営指導
・ORIX国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進
アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(アジア豪州事業グループ)での業務。
同部門のミッションは、各国※の現地法人(8連結現地法人及び4持分法適用会社)というプラットホームを軸に以下の業務を推進。
※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東
1)現地法人経営及び成長戦略の策定/実行
・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者(主にCFO)として成長戦略を推進
・現地マネジメントに対する経営指導
・ORIX国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進
同部門のミッションは、各国※の現地法人(8連結現地法人及び4持分法適用会社)というプラットホームを軸に以下の業務を推進。
※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東
1)現地法人経営及び成長戦略の策定/実行
・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者(主にCFO)として成長戦略を推進
・現地マネジメントに対する経営指導
・ORIX国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進
セールス用クリエイティブの作成、審査 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 444 ~ 980万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
保険商品のセールス用クリエイティブ(募集文書)の作成・審査に関わる以下業務を担っていただきます。
・自社のウェブサイト、SNSプロモーションやデジタル広告、CRM施策その他同社の販売に関するクリエイティブ(募集文書)の作成、作成支援、審査
・IP・ブランド管理
・その他、営業部門の募集規制知識向上のための施策に関する業務
プロモーションに関わるクリエイティブの作成や、作成支援および審査を担っていただく業務です。
他部署と連携しながら、適切な打ち出し方を検討していただきます。
・自社のウェブサイト、SNSプロモーションやデジタル広告、CRM施策その他同社の販売に関するクリエイティブ(募集文書)の作成、作成支援、審査
・IP・ブランド管理
・その他、営業部門の募集規制知識向上のための施策に関する業務
プロモーションに関わるクリエイティブの作成や、作成支援および審査を担っていただく業務です。
他部署と連携しながら、適切な打ち出し方を検討していただきます。
保険商品のセールス用クリエイティブ(募集文書)の作成・審査に関わる以下業務を担っていただきます。
・自社のウェブサイト、SNSプロモーションやデジタル広告、CRM施策その他同社の販売に関するクリエイティブ(募集文書)の作成、作成支援、審査
・IP・ブランド管理
・その他、営業部門の募集規制知識向上のための施策に関する業務
プロモーションに関わるクリエイティブの作成や、作成支援および審査を担っていただく業務です。
他部署と連携しながら、適切な打ち出し方を検討していただきます。
・自社のウェブサイト、SNSプロモーションやデジタル広告、CRM施策その他同社の販売に関するクリエイティブ(募集文書)の作成、作成支援、審査
・IP・ブランド管理
・その他、営業部門の募集規制知識向上のための施策に関する業務
プロモーションに関わるクリエイティブの作成や、作成支援および審査を担っていただく業務です。
他部署と連携しながら、適切な打ち出し方を検討していただきます。
経理 STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
想定年収 | 600 ~ 1050万円 |
---|---|
勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
コーポレート機能の強化のため、決算対応を中心に経理業務を担当いただきます。
またSTORES は、現在プロダクトの拡大・拡張フェーズであり、新しいプランのリリースや社内システムの導入を進めています。
こういった新しい取り組みが増えているなかで、各種会計論点の整理や会計プロセスの構築も担当いただくポジションです。
・決算対応
月次決算業務、開示、監査対応、証券対応等
・新規プロダクト、プラン、システム導入を行う際の、会計/JSOX/リスク領域の要件定義/プロセス構築
コーポレート機能の強化のため、決算対応を中心に経理業務を担当いただきます。
またSTORES は、現在プロダクトの拡大・拡張フェーズであり、新しいプランのリリースや社内システムの導入を進めています。
こういった新しい取り組みが増えているなかで、各種会計論点の整理や会計プロセスの構築も担当いただくポジションです。
・決算対応
月次決算業務、開示、監査対応、証券対応等
・新規プロダクト、プラン、システム導入を行う際の、会計/JSOX/リスク領域の要件定義/プロセス構築
【業務内容】
コーポレート機能の強化のため、決算対応を中心に経理業務を担当いただきます。
またSTORES は、現在プロダクトの拡大・拡張フェーズであり、新しいプランのリリースや社内システムの導入を進めています。
こういった新しい取り組みが増えているなかで、各種会計論点の整理や会計プロセスの構築も担当いただくポジションです。
・決算対応
月次決算業務、開示、監査対応、証券対応等
・新規プロダクト、プラン、システム導入を行う際の、会計/JSOX/リスク領域の要件定義/プロセス構築
コーポレート機能の強化のため、決算対応を中心に経理業務を担当いただきます。
またSTORES は、現在プロダクトの拡大・拡張フェーズであり、新しいプランのリリースや社内システムの導入を進めています。
こういった新しい取り組みが増えているなかで、各種会計論点の整理や会計プロセスの構築も担当いただくポジションです。
・決算対応
月次決算業務、開示、監査対応、証券対応等
・新規プロダクト、プラン、システム導入を行う際の、会計/JSOX/リスク領域の要件定義/プロセス構築
COO(営業、カスタマーサクセス事業責任者)候補募集 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
---|---|
勤務地 |
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業務内容
・OPTEMOの事業統括
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
【WEBサイト上でそのまま商談獲得 インサイドセールスの商談獲得ツール『OPTEMO』について】
『OPTEMO(オプテモ)』は、Webサイトを訪問した顧客に対し「商談化率の高いリード」を獲得するツール。
Webサイト訪問者の中から温度感の高い顧客を自動で抽出し、Webサイト上でチャットや音声通話を通してナーチャリングすることで、新規商談の獲得へ繋げる。
『OPTEMO』を導入すれば、自社のWebサイト訪問者が見ている画面をリアルタイムで可視化できる。
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
【WEBサイト上でそのまま商談獲得 インサイドセールスの商談獲得ツール『OPTEMO』について】
『OPTEMO(オプテモ)』は、Webサイトを訪問した顧客に対し「商談化率の高いリード」を獲得するツール。
Webサイト訪問者の中から温度感の高い顧客を自動で抽出し、Webサイト上でチャットや音声通話を通してナーチャリングすることで、新規商談の獲得へ繋げる。
『OPTEMO』を導入すれば、自社のWebサイト訪問者が見ている画面をリアルタイムで可視化できる。
・OPTEMOの事業統括
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
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Webサイト訪問者の中から温度感の高い顧客を自動で抽出し、Webサイト上でチャットや音声通話を通してナーチャリングすることで、新規商談の獲得へ繋げる。
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
【WEBサイト上でそのまま商談獲得 インサイドセールスの商談獲得ツール『OPTEMO』について】
『OPTEMO(オプテモ)』は、Webサイトを訪問した顧客に対し「商談化率の高いリード」を獲得するツール。
Webサイト訪問者の中から温度感の高い顧客を自動で抽出し、Webサイト上でチャットや音声通話を通してナーチャリングすることで、新規商談の獲得へ繋げる。
経営企画 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
・国内外のM&A推進業務
(相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。)
・買収した企業のPMI業務
・ベンチャー企業投資、経営支援
・経営層へのレポーティング
・その他経営課題に対する対応
(相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。)
・買収した企業のPMI業務
・ベンチャー企業投資、経営支援
・経営層へのレポーティング
・その他経営課題に対する対応
・国内外のM&A推進業務
(相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。)
・買収した企業のPMI業務
・ベンチャー企業投資、経営支援
・経営層へのレポーティング
・その他経営課題に対する対応
(相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。)
・買収した企業のPMI業務
・ベンチャー企業投資、経営支援
・経営層へのレポーティング
・その他経営課題に対する対応
経営管理エキスパート 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
~エンタープライズ企業(大企業)を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する同社にて、経営管理エキスパートを募集します~
主に、お客様と協同したプロジェクトを通し、お客様と共に経営管理業務プロセスの高度化を実現していくポジションの募集となります。
Loglass 経営管理をご利用される多くのお客様における業務課題とLoglassを活用した解決方法を理解し
担当するお客様へ適切にユースケースとしてご紹介すると共に、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし
Loglass 経営管理を活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく、お客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。
<<新規経営管理業務プロセスの構築>>
主に、お客様と協同したプロジェクトを通し、お客様と共に経営管理業務プロセスの高度化を実現していくポジションの募集となります。
Loglass 経営管理をご利用される多くのお客様における業務課題とLoglassを活用した解決方法を理解し
担当するお客様へ適切にユースケースとしてご紹介すると共に、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし
Loglass 経営管理を活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく、お客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。
<<新規経営管理業務プロセスの構築>>
~エンタープライズ企業(大企業)を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する同社にて、経営管理エキスパートを募集します~
主に、お客様と協同したプロジェクトを通し、お客様と共に経営管理業務プロセスの高度化を実現していくポジションの募集となります。
Loglass 経営管理をご利用される多くのお客様における業務課題とLoglassを活用した解決方法を理解し、担当するお客様へ適切にユースケースとしてご紹介すると共に、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglass 経営管理を活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく、お客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。
<<新規経営管理業務プロセスの構築>>
◆お客様の現状業務のヒアリング
◆お客様と協同した新たな業務プロセスの検討
主に、お客様と協同したプロジェクトを通し、お客様と共に経営管理業務プロセスの高度化を実現していくポジションの募集となります。
Loglass 経営管理をご利用される多くのお客様における業務課題とLoglassを活用した解決方法を理解し、担当するお客様へ適切にユースケースとしてご紹介すると共に、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglass 経営管理を活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく、お客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。
<<新規経営管理業務プロセスの構築>>
◆お客様の現状業務のヒアリング
◆お客様と協同した新たな業務プロセスの検討
BizOps/SalesOps 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1050万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
~ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています~
BizOpsチームは、「Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーションの実現」を責務として
ビジネスサイド全体の業務オペレーション改善と関連システムの導入/整備を進めてきました。
現在までに業務効率化に向けたOps設計、データ活用環境整備を目的としたシステム導入(BIツールや企業データベースシステムの連携)
各種データ分析基盤の整備に取り組んできました。一方で、関係部署はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスと複数に渡り
取り組むべき課題は多い中で、現状では手が足りておらず業務が後手後手になっています。
また、社員数も急増していく中で、チームとしての更なる成長が求められるようになったため、新たなBizOpsメンバーを募集することになりました。
BizOpsチームは、「Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーションの実現」を責務として
ビジネスサイド全体の業務オペレーション改善と関連システムの導入/整備を進めてきました。
現在までに業務効率化に向けたOps設計、データ活用環境整備を目的としたシステム導入(BIツールや企業データベースシステムの連携)
各種データ分析基盤の整備に取り組んできました。一方で、関係部署はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスと複数に渡り
取り組むべき課題は多い中で、現状では手が足りておらず業務が後手後手になっています。
また、社員数も急増していく中で、チームとしての更なる成長が求められるようになったため、新たなBizOpsメンバーを募集することになりました。
~ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています~
BizOpsチームは、「Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーションの実現」を責務として
ビジネスサイド全体の業務オペレーション改善と関連システムの導入/整備を進めてきました。
現在までに業務効率化に向けたOps設計、データ活用環境整備を目的としたシステム導入(BIツールや企業データベースシステムの連携)
各種データ分析基盤の整備に取り組んできました。
一方で、関係部署はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスと複数に渡り
取り組むべき課題は多い中で、現状では手が足りておらず業務が後手後手になっています。
BizOpsチームは、「Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーションの実現」を責務として
ビジネスサイド全体の業務オペレーション改善と関連システムの導入/整備を進めてきました。
現在までに業務効率化に向けたOps設計、データ活用環境整備を目的としたシステム導入(BIツールや企業データベースシステムの連携)
各種データ分析基盤の整備に取り組んできました。
一方で、関係部署はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスと複数に渡り
取り組むべき課題は多い中で、現状では手が足りておらず業務が後手後手になっています。
オペレーショナルリスク管理チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 1100 ~ 1380万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
・オペレーショナルリスク管理業務(リスクモニタリング、事務事故の原因分析・再発防止策のレビューや改善提案、など)
・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート
・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案
・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務(リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む)
・事務ミス改善の推進業務
・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート
・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案
・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務(リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む)
・事務ミス改善の推進業務
・オペレーショナルリスク管理業務(リスクモニタリング、事務事故の原因分析・再発防止策のレビューや改善提案、など)
・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート
・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案
・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務(リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む)
・事務ミス改善の推進業務
・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート
・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案
・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務(リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む)
・事務ミス改善の推進業務
PdM・新規事業推進担当/メンバー(G4以上) 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 1050万円 |
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勤務地 |
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業務内容
ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。
特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする
様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。
入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。
構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。
*【具体的な業務内容】*
特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする
様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。
入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。
構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。
*【具体的な業務内容】*
ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。
特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。
入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。
構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。
*【具体的な業務内容】*
- 顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案
特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。
入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。
構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。
*【具体的な業務内容】*
- 顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案
デザインエンジニア フルカイテン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
◆同社プロダクト「FULL KAITEN」のUIUXをメインに改善いただきます。
①業務範囲
Webアプリケーション(SPA)のUI設計および実装 / プロダクトオーナーやデザイナーと協力した仕様の策定
新規プロダクト立ち上げにおけるプロトタイプの作成 / 開発に関わるデプロイ、運用、テストのプロセス改善
⓶UX/UIの品質改善
プロダクトの使い勝手は非常に重要なテーマです。私たちは常にユーザーの視点に立ち、使いやすさや高品質なUX/UIを追求しています。
①業務範囲
Webアプリケーション(SPA)のUI設計および実装 / プロダクトオーナーやデザイナーと協力した仕様の策定
新規プロダクト立ち上げにおけるプロトタイプの作成 / 開発に関わるデプロイ、運用、テストのプロセス改善
⓶UX/UIの品質改善
プロダクトの使い勝手は非常に重要なテーマです。私たちは常にユーザーの視点に立ち、使いやすさや高品質なUX/UIを追求しています。
◆同社プロダクト「FULL KAITEN」のUIUXをメインに改善いただきます。
①業務範囲
Webアプリケーション(SPA)のUI設計および実装
/
プロダクトオーナーやデザイナーと協力した仕様の策定
新規プロダクト立ち上げにおけるプロトタイプの作成
/
①業務範囲
Webアプリケーション(SPA)のUI設計および実装
/
プロダクトオーナーやデザイナーと協力した仕様の策定
新規プロダクト立ち上げにおけるプロトタイプの作成
/

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プロダクトマネージャー フルカイテン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
当社プロダクト「FULL KAITEN」のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する仕事です。
【プロダクトオーナーで重要視している活動】
プロダクトオーナーには、次の2つのミッションがあります。
(1) スクラム開発を主導する
なぜ FULL KAITEN を作るのか、これが市場に受け入れられたら社会がどう変わるのか、プロダクトオーナーとしてそうしたビジョンを
開発チームに伝えながら、スクラム開発を主導することが1つ目のミッションです。
・プロダクトのビジョンや目指す方向性の管理 ・サービス仕様の検討と作成
・プロダクトバックログの管理 ・開発優先度の判断
【プロダクトオーナーで重要視している活動】
プロダクトオーナーには、次の2つのミッションがあります。
(1) スクラム開発を主導する
なぜ FULL KAITEN を作るのか、これが市場に受け入れられたら社会がどう変わるのか、プロダクトオーナーとしてそうしたビジョンを
開発チームに伝えながら、スクラム開発を主導することが1つ目のミッションです。
・プロダクトのビジョンや目指す方向性の管理 ・サービス仕様の検討と作成
・プロダクトバックログの管理 ・開発優先度の判断
当社プロダクト「FULL KAITEN」のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する仕事です。
【プロダクトオーナーで重要視している活動】
プロダクトオーナーには、次の2つのミッションがあります。
(1) スクラム開発を主導する
なぜ FULL KAITEN を作るのか、これが市場に受け入れられたら社会がどう変わるのか、プロダクトオーナーとしてそうしたビジョンを開発チームに伝えながら、スクラム開発を主導することが1つ目のミッションです。
・プロダクトのビジョンや目指す方向性の管理
・サービス仕様の検討と作成
【プロダクトオーナーで重要視している活動】
プロダクトオーナーには、次の2つのミッションがあります。
(1) スクラム開発を主導する
なぜ FULL KAITEN を作るのか、これが市場に受け入れられたら社会がどう変わるのか、プロダクトオーナーとしてそうしたビジョンを開発チームに伝えながら、スクラム開発を主導することが1つ目のミッションです。
・プロダクトのビジョンや目指す方向性の管理
・サービス仕様の検討と作成
管理部長候補(CAO候補) フルカイテン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【ミッション】
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。
【具体的な業務】
・コーポレート部門全般(経理・総務・人事・法務・経営企画)にかかる戦略策定、企画推進、体制構築
・コーポレート業務執行の統括
・予算・業績管理(予算策定・進捗管理、業務改善提案)
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。
【具体的な業務】
・コーポレート部門全般(経理・総務・人事・法務・経営企画)にかかる戦略策定、企画推進、体制構築
・コーポレート業務執行の統括
・予算・業績管理(予算策定・進捗管理、業務改善提案)
【ミッション】
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。
【具体的な業務】
・コーポレート部門全般(経理・総務・人事・法務・経営企画)にかかる戦略策定、企画推進、体制構築
・コーポレート業務執行の統括
・予算・業績管理(予算策定・進捗管理、業務改善提案)
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。
【具体的な業務】
・コーポレート部門全般(経理・総務・人事・法務・経営企画)にかかる戦略策定、企画推進、体制構築
・コーポレート業務執行の統括
・予算・業績管理(予算策定・進捗管理、業務改善提案)
【人事・組織開発】組織変革プロジェクトリーダー 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 800万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは社内会議をはじめとする日常の業務コミュニケーションに入り込み、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。
導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。
【業務詳細】組織の現状確認と課題把握/改善施策の企画・立案(※ChatGPTやGeminiなどのAIを活用した打ち手を検討中です。)
施策実行の伴走支援、モニタリング/ベストプラクティスの抽出および再現性のある形への仕組化
管理職への能力開発の実行(1on1、戦略思考、仮説思考、評価、フィードバックなど)
【魅力**】・AIを活用した先進的な組織開発の実践が行えます。
・自らの影響力で組織にポジティブな変化を生み出す達成感を得られます。
導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。
【業務詳細】組織の現状確認と課題把握/改善施策の企画・立案(※ChatGPTやGeminiなどのAIを活用した打ち手を検討中です。)
施策実行の伴走支援、モニタリング/ベストプラクティスの抽出および再現性のある形への仕組化
管理職への能力開発の実行(1on1、戦略思考、仮説思考、評価、フィードバックなど)
【魅力**】・AIを活用した先進的な組織開発の実践が行えます。
・自らの影響力で組織にポジティブな変化を生み出す達成感を得られます。
同ポジションは社内会議をはじめとする日常の業務コミュニケーションに入り込み、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。
【業務詳細】
組織の現状確認と課題把握/改善施策の企画・立案(※ChatGPTやGeminiなどのAIを活用した打ち手を検討中です。)
施策実行の伴走支援、モニタリング/ベストプラクティスの抽出および再現性のある形への仕組化
管理職への能力開発の実行(1on1、戦略思考、仮説思考、評価、フィードバックなど)
【魅力**】
【業務詳細】
組織の現状確認と課題把握/改善施策の企画・立案(※ChatGPTやGeminiなどのAIを活用した打ち手を検討中です。)
施策実行の伴走支援、モニタリング/ベストプラクティスの抽出および再現性のある形への仕組化
管理職への能力開発の実行(1on1、戦略思考、仮説思考、評価、フィードバックなど)
【魅力**】
法務担当(海外法務メイン/国内及び海外法務を幅広く経験可能) 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 700万円 |
---|---|
勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは海外法務担当として、同社の国内法務業務及び海外法務業務を主にご担当いただきます。※海外法務と国内法務の割合は約6:4
【業務詳細】
・契約法務業務(契約書や規約の作成、審査、交渉など)
日本法人及び海外子会社の契約書審査業務がメインとなります。
月20~30件程度を想定しております。
・国内外の法令調査(個人情報保護法や広告関連法など)及び法改正への対応
事業展開に伴って国内及び海外の法令について調査・レポーティングを行っていただきます。
【業務詳細】
・契約法務業務(契約書や規約の作成、審査、交渉など)
日本法人及び海外子会社の契約書審査業務がメインとなります。
月20~30件程度を想定しております。
・国内外の法令調査(個人情報保護法や広告関連法など)及び法改正への対応
事業展開に伴って国内及び海外の法令について調査・レポーティングを行っていただきます。
同ポジションは海外法務担当として、同社の国内法務業務及び海外法務業務を主にご担当いただきます。※海外法務と国内法務の割合は約6:4
【業務詳細】
・契約法務業務(契約書や規約の作成、審査、交渉など)
日本法人及び海外子会社の契約書審査業務がメインとなります。
月20~30件程度を想定しております。
・国内外の法令調査(個人情報保護法や広告関連法など)及び法改正への対応
事業展開に伴って国内及び海外の法令について調査・レポーティングを行っていただきます。
【業務詳細】
・契約法務業務(契約書や規約の作成、審査、交渉など)
日本法人及び海外子会社の契約書審査業務がメインとなります。
月20~30件程度を想定しております。
・国内外の法令調査(個人情報保護法や広告関連法など)及び法改正への対応
事業展開に伴って国内及び海外の法令について調査・レポーティングを行っていただきます。
法務担当(海外法務メイン/国内及び海外法務を幅広く経験可能) 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 700万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは法務スタッフとして、弊社の法務業務をご担当いただきます。
【業務詳細】契約法務業務(契約書や規約の作成、審査、交渉など)/法令調査、法改正対応/顧問弁護士との連携
社内からの法令に係る問い合わせへの対応/社内研修の実施を含むコンプライアンスの推進 等
※月30~50件の契約書レビューを部署で対応しています。
※業務習熟度により難易度の高い業務へのアサインもあります。
【魅力**】・法務として、幅広い業務に携わることが可能です。
・先輩社員のサポートだけでなくケースによっては顧問弁護士への相談も可能なため、安心して業務を進めることができます。
【業務詳細】契約法務業務(契約書や規約の作成、審査、交渉など)/法令調査、法改正対応/顧問弁護士との連携
社内からの法令に係る問い合わせへの対応/社内研修の実施を含むコンプライアンスの推進 等
※月30~50件の契約書レビューを部署で対応しています。
※業務習熟度により難易度の高い業務へのアサインもあります。
【魅力**】・法務として、幅広い業務に携わることが可能です。
・先輩社員のサポートだけでなくケースによっては顧問弁護士への相談も可能なため、安心して業務を進めることができます。
同ポジションは法務スタッフとして、弊社の法務業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
契約法務業務(契約書や規約の作成、審査、交渉など)/法令調査、法改正対応/顧問弁護士との連携
社内からの法令に係る問い合わせへの対応/社内研修の実施を含むコンプライアンスの推進 等
※月30~50件の契約書レビューを部署で対応しています。
※業務習熟度により難易度の高い業務へのアサインもあります。
【業務詳細】
契約法務業務(契約書や規約の作成、審査、交渉など)/法令調査、法改正対応/顧問弁護士との連携
社内からの法令に係る問い合わせへの対応/社内研修の実施を含むコンプライアンスの推進 等
※月30~50件の契約書レビューを部署で対応しています。
※業務習熟度により難易度の高い業務へのアサインもあります。
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