12ページ | 女性活躍中！東京都／管理・企画・マーケティング・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2,299件中 551-600件表示
商品企画スタッフ（商品事業部） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な商品開発に携わる商品開発担当を募集しています！
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、発売スケジュール調整、商品設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、お客様や取引先からの品質に関する問い合わせ対応、販促物開発にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、発売スケジュール調整、商品設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、お客様や取引先からの品質に関する問い合わせ対応、販促物開発にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
魅力的な商品開発に携わる商品開発担当を募集しています！
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、発売スケジュール調整、商品設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、お客様や取引先からの品質に関する問い合わせ対応、販促物開発にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、発売スケジュール調整、商品設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、お客様や取引先からの品質に関する問い合わせ対応、販促物開発にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
商品企画リーダー候補（商品事業部） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な商品開発に携わりませんか？
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
魅力的な商品開発に携わりませんか？
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
企画 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
物流業界のなかで、まずはラストワンマイル物流の領域において、物流実務のDX化、ドライバー不足への解決法提案等を開始しています。
GO物流チ
ームとしては、まだまだ挑戦ははじまったばかりで、今後も様々な事業の成長シナリオを構想しています。
本ポジションは、新たな事業戦略や連携スキームの企画・検討を進めていくポジションです。
市場や技術動向を踏まえた中長期の事業構想、提携に向けた調整・交渉、社内外の関係者との協働を通じて、未開拓領域の事業づくりに取り組んでいただきます。
国内での成長事例がほぼないテーマに構想段階から携わり、実現に向けてカタチにしていくダイナミックな業務です。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
GO物流チ
ームとしては、まだまだ挑戦ははじまったばかりで、今後も様々な事業の成長シナリオを構想しています。
本ポジションは、新たな事業戦略や連携スキームの企画・検討を進めていくポジションです。
市場や技術動向を踏まえた中長期の事業構想、提携に向けた調整・交渉、社内外の関係者との協働を通じて、未開拓領域の事業づくりに取り組んでいただきます。
国内での成長事例がほぼないテーマに構想段階から携わり、実現に向けてカタチにしていくダイナミックな業務です。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
物流業界のなかで、まずはラストワンマイル物流の領域において、物流実務のDX化、ドライバー不足への解決法提案等を開始しています。
GO物流チームとしては、まだまだ挑戦ははじまったばかりで、今後も様々な事業の成長シナリオを構想しています。
本ポジションは、新たな事業戦略や連携スキームの企画・検討を進めていくポジションです。
市場や技術動向を踏まえた中長期の事業構想、提携に向けた調整・交渉、社内外の関係者との協働を通じて、未開拓領域の事業づくりに取り組んでいただきます。
国内での成長事例がほぼないテーマに構想段階から携わり、実現に向けてカタチにしていくダイナミックな業務です。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定：
GO物流チームとしては、まだまだ挑戦ははじまったばかりで、今後も様々な事業の成長シナリオを構想しています。
本ポジションは、新たな事業戦略や連携スキームの企画・検討を進めていくポジションです。
市場や技術動向を踏まえた中長期の事業構想、提携に向けた調整・交渉、社内外の関係者との協働を通じて、未開拓領域の事業づくりに取り組んでいただきます。
国内での成長事例がほぼないテーマに構想段階から携わり、実現に向けてカタチにしていくダイナミックな業務です。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定：
プロダクトマネージャー GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO株式会社では、タクシー事業者と利用者にとって最適なサービスを提供するため、市場のニーズに迅速に対応したプロダクト開発に力を入れています。
モビリティ領域を軸に、「移動」だけでなく「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」といった多様な事業を展開しており、プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発の全工程に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・タクシー乗務員向けプロダクトの企画・開発・運用：乗務員の業務効率化や収入向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・ライドシェアドライバー向けプロダクトの企画・開発・運用：ドライバーの効率的な業務遂行を支援する機能開発、ドライバーの満足度向上のための施策実行、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・タクシー事業者向けプロダクトの企画・開発・運用：事業者の経営効率化や収益向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
モビリティ領域を軸に、「移動」だけでなく「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」といった多様な事業を展開しており、プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発の全工程に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・タクシー乗務員向けプロダクトの企画・開発・運用：乗務員の業務効率化や収入向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・ライドシェアドライバー向けプロダクトの企画・開発・運用：ドライバーの効率的な業務遂行を支援する機能開発、ドライバーの満足度向上のための施策実行、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・タクシー事業者向けプロダクトの企画・開発・運用：事業者の経営効率化や収益向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
GO株式会社では、タクシー事業者と利用者にとって最適なサービスを提供するため、市場のニーズに迅速に対応したプロダクト開発に力を入れています。
モビリティ領域を軸に、「移動」だけでなく「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」といった多様な事業を展開しており、プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発の全工程に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・タクシー乗務員向けプロダクトの企画・開発・運用：乗務員の業務効率化や収入向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・ライドシェアドライバー向けプロダクトの企画・開発・運用：ドライバーの効率的な業務遂行を支援する機能開発、ドライバーの満足度向上のための施策実行、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・タクシー事業者向けプロダクトの企画・開発・運用：事業者の経営効率化や収益向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
モビリティ領域を軸に、「移動」だけでなく「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」といった多様な事業を展開しており、プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発の全工程に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・タクシー乗務員向けプロダクトの企画・開発・運用：乗務員の業務効率化や収入向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・ライドシェアドライバー向けプロダクトの企画・開発・運用：ドライバーの効率的な業務遂行を支援する機能開発、ドライバーの満足度向上のための施策実行、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
・タクシー事業者向けプロダクトの企画・開発・運用：事業者の経営効率化や収益向上に繋がる機能開発、既存サービスの改善、データ分析に基づいた改善提案などを行います。
シニアクリエイティブプランナー≪ダイレクト領域≫（リーダー候補） 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタル広告のクリエイティブにおける、プランニング、ディレクションを担っていただきます。
ダイレクト領域におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画～制作ディレクション、実行を担っていただきます。
また、AIについて自ら率先して吸収し、積極的な活用をしていただきたいと考えています。
> ■具体的には
- 与件整理からクリエイティブ戦略の策定
ダイレクト領域におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画～制作ディレクション、実行を担っていただきます。
また、AIについて自ら率先して吸収し、積極的な活用をしていただきたいと考えています。
> ■具体的には
- 与件整理からクリエイティブ戦略の策定
デジタル広告のクリエイティブにおける、プランニング、ディレクションを担っていただきます。
ダイレクト領域におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画～制作ディレクション、実行を担っていただきます。
また、AIについて自ら率先して吸収し、積極的な活用をしていただきたいと考えています。
>
■具体的には
ダイレクト領域におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画～制作ディレクション、実行を担っていただきます。
また、AIについて自ら率先して吸収し、積極的な活用をしていただきたいと考えています。
>
■具体的には
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経理スペシャリスト（シニアメンバー） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）／ 会計・税務の各種判断やメンバーへの指導／月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）／ 会計・税務の各種判断やメンバーへの指導／月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
◆定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）／会計・税務の各種判断やメンバーへの指導／月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）／会計・税務の各種判断やメンバーへの指導／月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
マーケター 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手クライアントのデジタルマーケティングを推進するマーケターを募集します。
デジタルマーケティングの戦略策定から実行、その後のデータ分析や改善などクライアントのデジタルマーケティング全体を
推し進めていただくポジションです。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
【それぞれの業務イメージ（参考例）】
デジタルマーケティングの戦略策定から実行、その後のデータ分析や改善などクライアントのデジタルマーケティング全体を
推し進めていただくポジションです。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
【それぞれの業務イメージ（参考例）】
大手クライアントのデジタルマーケティングを推進するマーケターを募集します。
デジタルマーケティングの戦略策定から実行、その後のデータ分析や改善などクライアントのデジタルマーケティング全体を推し進めていただくポジションです。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
【それぞれの業務イメージ（参考例）】
デジタルマーケティングの戦略策定から実行、その後のデータ分析や改善などクライアントのデジタルマーケティング全体を推し進めていただくポジションです。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
【それぞれの業務イメージ（参考例）】
イベントマーケティング 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 業務概要
Webマーケティングプラットフォームを活用する
既存顧客との関係を深めるためのオフラインイベントを企画・運営するポジション。
具体的には...
・イベントのテーマ設定・企画立案
・登壇者やスピーカーの調整、進行構成の作成
・集客対応（マーケチームとの連携）
Webマーケティングプラットフォームを活用する
既存顧客との関係を深めるためのオフラインイベントを企画・運営するポジション。
具体的には...
・イベントのテーマ設定・企画立案
・登壇者やスピーカーの調整、進行構成の作成
・集客対応（マーケチームとの連携）
■ 業務概要
Webマーケティングプラットフォームを活用する既存顧客との関係を深めるためのオフラインイベントを企画・運営するポジション。
具体的には...
・イベントのテーマ設定・企画立案
・登壇者やスピーカーの調整、進行構成の作成
Webマーケティングプラットフォームを活用する既存顧客との関係を深めるためのオフラインイベントを企画・運営するポジション。
具体的には...
・イベントのテーマ設定・企画立案
・登壇者やスピーカーの調整、進行構成の作成
【GX事業】事業企画・事業推進マネージャー候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.のモビリティ事業におけるエネルギー関連事業立ち上げメンバーとして、事業企画から実行までをリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・新規事業の戦略立案と実行計画の策定、推進
・組織構築とチームマネジメント、メンバー育成
・外部パートナーとの連携、協業による事業拡大
・社内外の関係者への効果的な情報伝達と調整
【業務内容】
・新規事業の戦略立案と実行計画の策定、推進
・組織構築とチームマネジメント、メンバー育成
・外部パートナーとの連携、協業による事業拡大
・社内外の関係者への効果的な情報伝達と調整
GO Inc.のモビリティ事業におけるエネルギー関連事業立ち上げメンバーとして、事業企画から実行までをリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・新規事業の戦略立案と実行計画の策定、推進
・組織構築とチームマネジメント、メンバー育成
・外部パートナーとの連携、協業による事業拡大
・社内外の関係者への効果的な情報伝達と調整
【業務内容】
・新規事業の戦略立案と実行計画の策定、推進
・組織構築とチームマネジメント、メンバー育成
・外部パートナーとの連携、協業による事業拡大
・社内外の関係者への効果的な情報伝達と調整
財務経理部メンバー GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しい企業で経理のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日々の経理業務：伝票処理、請求書・経費精算、支払処理など、正確な処理が求められます。
・月次決算業務：決算業務全般、資料作成、関係部署との連携など、チームワークが大切です。
・会計システム刷新：新しい会計システム導入に伴う業務、既存システムからのデータ移行など、変化に柔軟に対応できる方を求めています。
・新規事業対応：新規事業の経理スキーム構築など、裁量を持って業務に取り組めます。
・業務改善：業務フローの見直し、マニュアル整備など、経理部門全体の効率化に貢献できます。
【業務内容】
・日々の経理業務：伝票処理、請求書・経費精算、支払処理など、正確な処理が求められます。
・月次決算業務：決算業務全般、資料作成、関係部署との連携など、チームワークが大切です。
・会計システム刷新：新しい会計システム導入に伴う業務、既存システムからのデータ移行など、変化に柔軟に対応できる方を求めています。
・新規事業対応：新規事業の経理スキーム構築など、裁量を持って業務に取り組めます。
・業務改善：業務フローの見直し、マニュアル整備など、経理部門全体の効率化に貢献できます。
成長著しい企業で経理のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日々の経理業務：伝票処理、請求書・経費精算、支払処理など、正確な処理が求められます。
・月次決算業務：決算業務全般、資料作成、関係部署との連携など、チームワークが大切です。
・会計システム刷新：新しい会計システム導入に伴う業務、既存システムからのデータ移行など、変化に柔軟に対応できる方を求めています。
・新規事業対応：新規事業の経理スキーム構築など、裁量を持って業務に取り組めます。
・業務改善：業務フローの見直し、マニュアル整備など、経理部門全体の効率化に貢献できます。
【業務内容】
・日々の経理業務：伝票処理、請求書・経費精算、支払処理など、正確な処理が求められます。
・月次決算業務：決算業務全般、資料作成、関係部署との連携など、チームワークが大切です。
・会計システム刷新：新しい会計システム導入に伴う業務、既存システムからのデータ移行など、変化に柔軟に対応できる方を求めています。
・新規事業対応：新規事業の経理スキーム構築など、裁量を持って業務に取り組めます。
・業務改善：業務フローの見直し、マニュアル整備など、経理部門全体の効率化に貢献できます。
BCR_ビジネスデベロップメントリーダー_G2H BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アライアンス業務
ECカートシステム会社などアライアンス効果が高い企業とのパートナーシップモデルを設計・交渉。
双方にメリットがある提携条件の提案と契約締結。
提携後の関係維持、共同プロモーションの実施。
■ハイレイヤークライアント営業
顧客の潜在的な課題を発見し、事業責任者や役員クラスへ提案。
長期的な関係構築を前提とした営業戦略の設計と実行。
ECカートシステム会社などアライアンス効果が高い企業とのパートナーシップモデルを設計・交渉。
双方にメリットがある提携条件の提案と契約締結。
提携後の関係維持、共同プロモーションの実施。
■ハイレイヤークライアント営業
顧客の潜在的な課題を発見し、事業責任者や役員クラスへ提案。
長期的な関係構築を前提とした営業戦略の設計と実行。
■アライアンス業務
ECカートシステム会社などアライアンス効果が高い企業とのパートナーシップモデルを設計・交渉。
双方にメリットがある提携条件の提案と契約締結。
提携後の関係維持、共同プロモーションの実施。
■ハイレイヤークライアント営業
顧客の潜在的な課題を発見し、事業責任者や役員クラスへ提案。
長期的な関係構築を前提とした営業戦略の設計と実行。
ECカートシステム会社などアライアンス効果が高い企業とのパートナーシップモデルを設計・交渉。
双方にメリットがある提携条件の提案と契約締結。
提携後の関係維持、共同プロモーションの実施。
■ハイレイヤークライアント営業
顧客の潜在的な課題を発見し、事業責任者や役員クラスへ提案。
長期的な関係構築を前提とした営業戦略の設計と実行。
マーケティングディレクター 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
多種多様なクライアントのデジタルマーケティングを推進するディレクターとして、企画から提案、分析まで一連のプロセスを担当していただきます。
クライアントの課題に応じて対応は変わりますが、Webディレクションやベンダーコントロールなど、クライアントの窓口として幅広い業務をご担当いただきます。
入社後はご自身の強みを活かした既存案件に参画いただき、将来的にはリーダーとしてクリエイターチームを牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務イメージ（参考例）】
- クライアントのWebサイト運用改善、管理するためのWebマスター業務
- アクセス解析（Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなど）を活用した改善提案
クライアントの課題に応じて対応は変わりますが、Webディレクションやベンダーコントロールなど、クライアントの窓口として幅広い業務をご担当いただきます。
入社後はご自身の強みを活かした既存案件に参画いただき、将来的にはリーダーとしてクリエイターチームを牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務イメージ（参考例）】
- クライアントのWebサイト運用改善、管理するためのWebマスター業務
- アクセス解析（Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなど）を活用した改善提案
多種多様なクライアントのデジタルマーケティングを推進するディレクターとして、企画から提案、分析まで一連のプロセスを担当していただきます。
クライアントの課題に応じて対応は変わりますが、Webディレクションやベンダーコントロールなど、クライアントの窓口として幅広い業務をご担当いただきます。
入社後はご自身の強みを活かした既存案件に参画いただき、将来的にはリーダーとしてクリエイターチームを牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務イメージ（参考例）】
- クライアントのWebサイト運用改善、管理するためのWebマスター業務
- アクセス解析（Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなど）を活用した改善提案
クライアントの課題に応じて対応は変わりますが、Webディレクションやベンダーコントロールなど、クライアントの窓口として幅広い業務をご担当いただきます。
入社後はご自身の強みを活かした既存案件に参画いただき、将来的にはリーダーとしてクリエイターチームを牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務イメージ（参考例）】
- クライアントのWebサイト運用改善、管理するためのWebマスター業務
- アクセス解析（Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなど）を活用した改善提案
人事（採用担当） 株式会社サイバーセキュリティクラウド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。
リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。
また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。
顧客にも、仲間にも、まっすぐに向き合いながら、CSCの未来をつくっていく。私たちは、日々そういった意識をもって取り組んでいます。
【業務内容】
入社後は中途採用業務を中心にお任せします。
業務の幅を広げながら、人事全般の知見を獲得していただき、最終的にはHRBPとしてご活躍いただくことを期待しております。
〇採用
リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。
また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。
顧客にも、仲間にも、まっすぐに向き合いながら、CSCの未来をつくっていく。私たちは、日々そういった意識をもって取り組んでいます。
【業務内容】
入社後は中途採用業務を中心にお任せします。
業務の幅を広げながら、人事全般の知見を獲得していただき、最終的にはHRBPとしてご活躍いただくことを期待しております。
〇採用
◆同社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。
リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。
また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。
顧客にも、仲間にも、まっすぐに向き合いながら、CSCの未来をつくっていく。私たちは、日々そういった意識をもって取り組んでいます。
【業務内容】
入社後は中途採用業務を中心にお任せします。
リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。
また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。
顧客にも、仲間にも、まっすぐに向き合いながら、CSCの未来をつくっていく。私たちは、日々そういった意識をもって取り組んでいます。
【業務内容】
入社後は中途採用業務を中心にお任せします。
FP＆A 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。
１）経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析
１）経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析
経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。
１）経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析
１）経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析
シニアアナリスト 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
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プロモーションディレクター クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セールスメンバーが受注したデジタルセールスプロモーション案件のディレクション及びデリバリー
（KPI設定 - 配信ディレクション - KPI達成に向けた運用/改善業務）を行なっていただきます。
・キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整
・実施決定案件の入稿、運用業務
・施策に関する結果のレポーティング制作
・セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション
・ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施
（KPI設定 - 配信ディレクション - KPI達成に向けた運用/改善業務）を行なっていただきます。
・キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整
・実施決定案件の入稿、運用業務
・施策に関する結果のレポーティング制作
・セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション
・ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施
セールスメンバーが受注したデジタルセールスプロモーション案件のディレクション及びデリバリー（KPI設定 - 配信ディレクション - KPI達成に向けた運用/改善業務）を行なっていただきます。
・キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整
・実施決定案件の入稿、運用業務
・施策に関する結果のレポーティング制作
・セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション
・ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施
・キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整
・実施決定案件の入稿、運用業務
・施策に関する結果のレポーティング制作
・セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション
・ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施
サービス・プロモーション企画（法人向け）【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）事業におけるパートナー企業のニーズを元にした
プロダクトの検討・組成および提携サービスやビジネスを拡大させるためのプロモーション企画の検討・実施を担う人材を募集しております。
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）における新たなプロダクトの創造および
グロースを主体的に実施していくことが可能です。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【具体的な業務内容】
■パートナー企業のニーズを起点としたプロダクトの検討・組成に向けた業務企画・要件定義、プロジェクトマネジメント
プロダクトの検討・組成および提携サービスやビジネスを拡大させるためのプロモーション企画の検討・実施を担う人材を募集しております。
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）における新たなプロダクトの創造および
グロースを主体的に実施していくことが可能です。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【具体的な業務内容】
■パートナー企業のニーズを起点としたプロダクトの検討・組成に向けた業務企画・要件定義、プロジェクトマネジメント
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）事業におけるパートナー企業のニーズを元にしたプロダクトの検討・組成および提携サービスやビジネスを拡大させるためのプロモーション企画の検討・実施を担う人材を募集しております。
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）における新たなプロダクトの創造およびグロースを主体的に実施していくことが可能です。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【具体的な業務内容】
■パートナー企業のニーズを起点としたプロダクトの検討・組成に向けた業務企画・要件定義、プロジェクトマネジメント
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）事業における、提携企業との協業によるプロモーション企画・実施およびKPI管理
■関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）における新たなプロダクトの創造およびグロースを主体的に実施していくことが可能です。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【具体的な業務内容】
■パートナー企業のニーズを起点としたプロダクトの検討・組成に向けた業務企画・要件定義、プロジェクトマネジメント
■BaaS（Banking as a Service｜組み込み型金融）事業における、提携企業との協業によるプロモーション企画・実施およびKPI管理
■関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進
サービス企画【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
概要：
■みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担う仲間を募集しております。
■従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「送る/受け取る」「貯める/整理する」「支払う」「借りる」「増やす」などの顧客体験を新たにデザインし創造していきます。
業務内容：
これまでのご経験、今後のキャリアプランにあわせて、下記業務を担っていただきます。
■デジタルバンク事業における新サービスをゼロから分析・試算シミュレーション、事業計画・KPI立案、プロジェクトマネジメント
■新サービス・既存サービスにおける企画・要件定義、マーケティング・サービスグロースなどプロダクトマネジメント
例：ユーザに利用いただくアプリサービスの構築
■みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担う仲間を募集しております。
■従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「送る/受け取る」「貯める/整理する」「支払う」「借りる」「増やす」などの顧客体験を新たにデザインし創造していきます。
業務内容：
これまでのご経験、今後のキャリアプランにあわせて、下記業務を担っていただきます。
■デジタルバンク事業における新サービスをゼロから分析・試算シミュレーション、事業計画・KPI立案、プロジェクトマネジメント
■新サービス・既存サービスにおける企画・要件定義、マーケティング・サービスグロースなどプロダクトマネジメント
例：ユーザに利用いただくアプリサービスの構築
概要：
■みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担う仲間を募集しております。
■従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「送る/受け取る」「貯める/整理する」「支払う」「借りる」「増やす」などの顧客体験を新たにデザインし創造していきます。
業務内容：
これまでのご経験、今後のキャリアプランにあわせて、下記業務を担っていただきます。
■デジタルバンク事業における新サービスをゼロから分析・試算シミュレーション、事業計画・KPI立案、プロジェクトマネジメント
■みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発/サービス企画を担う仲間を募集しております。
■従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「送る/受け取る」「貯める/整理する」「支払う」「借りる」「増やす」などの顧客体験を新たにデザインし創造していきます。
業務内容：
これまでのご経験、今後のキャリアプランにあわせて、下記業務を担っていただきます。
■デジタルバンク事業における新サービスをゼロから分析・試算シミュレーション、事業計画・KPI立案、プロジェクトマネジメント
海外事業担当 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つエムスリーは、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。
上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。
具体的には以下となります。
・グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理
・内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行
・エムスリーの各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画
上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。
具体的には以下となります。
・グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理
・内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行
・エムスリーの各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画
世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つエムスリーは、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。
上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。
具体的には以下となります。
・グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理
・内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行
・エムスリーの各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画
上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。
具体的には以下となります。
・グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理
・内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行
・エムスリーの各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画
クリエイティブ統括 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。
■横断的ブランド戦略・クリエイティブ戦略の策定
・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定・事業別メッセージと全社ブランドメッセージの整合性確保
・ブランドガイドラインの策定・運用・全社浸透・競合分析とJAPAN AI独自のポジショニング戦略立案
・事業横断マーケティングクリエイティブの企画・ディレクション
■各事業のWebサイト、LP、広告バナー、動画等のデジタルコンテンツ
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。
■横断的ブランド戦略・クリエイティブ戦略の策定
・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定・事業別メッセージと全社ブランドメッセージの整合性確保
・ブランドガイドラインの策定・運用・全社浸透・競合分析とJAPAN AI独自のポジショニング戦略立案
・事業横断マーケティングクリエイティブの企画・ディレクション
■各事業のWebサイト、LP、広告バナー、動画等のデジタルコンテンツ
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。
生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。
■横断的ブランド戦略・クリエイティブ戦略の策定
・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定
現在トレンド真っ只中のAI産業。
生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。
■横断的ブランド戦略・クリエイティブ戦略の策定
・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定
SEOスペシャリスト 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
SEOを軸にJAPAN AIの認知拡大とリード獲得を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。
・SEO戦略の立案、実行（短期・中長期双方の視点でのKPI設計・PDCA推進）
・キーワード調査、競合分析、市場トレンドのリサーチ
・オウンドメディア、プロダクトサイトのSEO設計、内部施策の最適化
・コンテンツ企画、編集、ディレクション（記事構成案作成、ライター/編集者への指示、品質管理）
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
SEOを軸にJAPAN AIの認知拡大とリード獲得を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。
・SEO戦略の立案、実行（短期・中長期双方の視点でのKPI設計・PDCA推進）
・キーワード調査、競合分析、市場トレンドのリサーチ
・オウンドメディア、プロダクトサイトのSEO設計、内部施策の最適化
・コンテンツ企画、編集、ディレクション（記事構成案作成、ライター/編集者への指示、品質管理）
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
SEOを軸にJAPAN AIの認知拡大とリード獲得を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。
・SEO戦略の立案、実行（短期・中長期双方の視点でのKPI設計・PDCA推進）
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
SEOを軸にJAPAN AIの認知拡大とリード獲得を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。
・SEO戦略の立案、実行（短期・中長期双方の視点でのKPI設計・PDCA推進）
PMFマーケティング 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PMFマーケティング担当として、以下の業務をお任せします。
■デジタルマーケティング
・リスティング広告運用（Google/Yahoo等）とLPO施策
・CPA/ROI最適化とA/Bテストによる改善
・広告効果測定と改善サイクルの確立
■コンテンツマーケティング
・オウンドメディア運用とSEOコンテンツ制作
■デジタルマーケティング
・リスティング広告運用（Google/Yahoo等）とLPO施策
・CPA/ROI最適化とA/Bテストによる改善
・広告効果測定と改善サイクルの確立
■コンテンツマーケティング
・オウンドメディア運用とSEOコンテンツ制作
PMFマーケティング担当として、以下の業務をお任せします。
■デジタルマーケティング
・リスティング広告運用（Google/Yahoo等）とLPO施策
・CPA/ROI最適化とA/Bテストによる改善
・広告効果測定と改善サイクルの確立
■デジタルマーケティング
・リスティング広告運用（Google/Yahoo等）とLPO施策
・CPA/ROI最適化とA/Bテストによる改善
・広告効果測定と改善サイクルの確立
アライアンス営業・企画推進 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業（BtoB決済サービス）のアライアンスパートナー開拓推進
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝における提案支援リード
・アライアンス合意後の外部パートナーとのマーケティング施策（販促物作成など）の企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・エグゼクティブ向け提案資料の作成（市場調査・分析、提案内容の構築、資料のデザインと作成、スキーム図や三流の作成、収益見込みの算出、資料のレビューとブラッシュアップ、質疑応答の準備など）
・チラシやDM、LP制作やキャンペーン企画など外部パートナーとのマーケティング施策の企画/推進
【この仕事の魅力】
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝における提案支援リード
・アライアンス合意後の外部パートナーとのマーケティング施策（販促物作成など）の企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・エグゼクティブ向け提案資料の作成（市場調査・分析、提案内容の構築、資料のデザインと作成、スキーム図や三流の作成、収益見込みの算出、資料のレビューとブラッシュアップ、質疑応答の準備など）
・チラシやDM、LP制作やキャンペーン企画など外部パートナーとのマーケティング施策の企画/推進
【この仕事の魅力】
【ミッション】
・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業（BtoB決済サービス）のアライアンスパートナー開拓推進
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝における提案支援リード
・アライアンス合意後の外部パートナーとのマーケティング施策（販促物作成など）の企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・SMB法人または個人事業主向け、新規金融事業（BtoB決済サービス）のアライアンスパートナー開拓推進
【主な業務】
・新規外部パートナーとのアライアンス協業企画・折衝における提案支援リード
・アライアンス合意後の外部パートナーとのマーケティング施策（販促物作成など）の企画/推進リード
【具体的な業務内容】
リクルーター 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・採用戦略の設計と実行
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
-書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
-書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整
・採用戦略の設計と実行
- ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
- 求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
- 書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
- ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
- 求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
- 書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
商品企画 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 840 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業（BtoB決済サービス）の企画/推進
【主な業務】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画
・SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業（BtoB決済サービス）の企画/推進
【主な業務】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画
【ミッション】
・SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業（BtoB決済サービス）の企画/推進
【主な業務】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画/推進リード
【具体的な業務内容】
・SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業（BtoB決済サービス）の企画/推進
【主な業務】
・新規サービスの事業計画の策定
・新規サービスの企画/推進リード
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
海外送金事業企画 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・海外送金サービス企画/運営
【主な業務】
・資金移動業に則った実務運用
・海外ベンダー折衝
【具体的な業務内容】
・多様化する在日外国人をターゲットとした、C2C海外送金サービスの管理/維持/改善を行います。
また、C2B、B2B領域へのサービス拡張の企画、システム面、運用面の法的要件精査と社内関係部署や海外ベンダーとの
・海外送金サービス企画/運営
【主な業務】
・資金移動業に則った実務運用
・海外ベンダー折衝
【具体的な業務内容】
・多様化する在日外国人をターゲットとした、C2C海外送金サービスの管理/維持/改善を行います。
また、C2B、B2B領域へのサービス拡張の企画、システム面、運用面の法的要件精査と社内関係部署や海外ベンダーとの
【ミッション】
・海外送金サービス企画/運営
【主な業務】
・資金移動業に則った実務運用
・海外ベンダー折衝
・海外送金サービス企画/運営
【主な業務】
・資金移動業に則った実務運用
・海外ベンダー折衝
新規サービスの検討・企画設計 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が提供するキャッシュレスのサービスの競争力向上のために新サービスの導入や改善、仕様の維持・管理、サービスに関する仕様書類・規約の制定などをお任せします。
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討 ・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
②開発などのプロジェクトマネジメント
・要件定義 ・開発進行、予算管理
・社内外ステークスホルダ調整
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討 ・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
②開発などのプロジェクトマネジメント
・要件定義 ・開発進行、予算管理
・社内外ステークスホルダ調整
同社が提供するキャッシュレスのサービスの競争力向上のために新サービスの導入や改善、仕様の維持・管理、サービスに関する仕様書類・規約の制定などをお任せします。
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討
・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討
・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
マーケティング 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・マーケティング戦略の立案・実行（ターゲティング/チャネル設計/予算設計など）
・リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー、広告運用、展示会出展など）
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
・リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー、広告運用、展示会出展など）
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
・マーケティング戦略の立案・実行（ターゲティング/チャネル設計/予算設計など）
・リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー、広告運用、展示会出展など）
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
・リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー、広告運用、展示会出展など）
・LPやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
・メール/CRM施策などによるナーチャリング設計
・営業やCSチームとの連携によるファネル最適化
・数値分析による施策効果の検証・改善サイクルの運用
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対し、導入支援～活用促進までを行うカスタマーサクセスチーム。
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
・部門横断でのプロジェクト推進（開発／マーケティング／セールスとの連携）
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
・部門横断でのプロジェクト推進（開発／マーケティング／セールスとの連携）
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対し、導入支援～活用促進までを行うカスタマーサクセスチーム。
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理
・部門全体のマネジメント（組織規模：15名程度、将来的な拡大を想定）
・メンバーおよびマネージャー層の育成、1on1、評価
人事企画マネージャー候補 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。
【組織が扱うテーマ（例）】
①人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営
②人事DX・タレントマネジメント
人事データ分析、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
③カルチャー形成・浸透
エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画～実行
【組織が扱うテーマ（例）】
①人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営
②人事DX・タレントマネジメント
人事データ分析、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
③カルチャー形成・浸透
エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画～実行
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。
【組織が扱うテーマ（例）】
①人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営
②人事DX・タレントマネジメント
人事データ分析、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
③カルチャー形成・浸透
【組織が扱うテーマ（例）】
①人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営
②人事DX・タレントマネジメント
人事データ分析、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
③カルチャー形成・浸透
AI領域の開発責任者 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIを活用した新規プロダクト開発】
最先端技術を用いた新規プロダクト開発に携わってみませんか？
AI技術を活用した新規プロダクトの概念実証（PoC）から本格導入に向けた企画、推進を担っていただきます。外部ベンダーとの連携を通して、技術検討や開発を主導的に進めていく、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
最先端技術を用いた新規プロダクト開発に携わってみませんか？
AI技術を活用した新規プロダクトの概念実証（PoC）から本格導入に向けた企画、推進を担っていただきます。外部ベンダーとの連携を通して、技術検討や開発を主導的に進めていく、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
【AIを活用した新規プロダクト開発】
最先端技術を用いた新規プロダクト開発に携わってみませんか？
AI技術を活用した新規プロダクトの概念実証（PoC）から本格導入に向けた企画、推進を担っていただきます。
外部ベンダーとの連携を通して、技術検討や開発を主導的に進めていく、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
最先端技術を用いた新規プロダクト開発に携わってみませんか？
AI技術を活用した新規プロダクトの概念実証（PoC）から本格導入に向けた企画、推進を担っていただきます。
外部ベンダーとの連携を通して、技術検討や開発を主導的に進めていく、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
データ分析基盤の開発責任者 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ分析基盤に関するプロジェクトを推進する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
データ分析基盤の企画、開発、運用、改善に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・データ分析基盤のシステム企画
- 既存システムの課題分析と、将来的なデータ分析基盤のロードマップ策定
【業務内容】
データ分析基盤の企画、開発、運用、改善に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・データ分析基盤のシステム企画
- 既存システムの課題分析と、将来的なデータ分析基盤のロードマップ策定
データ分析基盤に関するプロジェクトを推進する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
データ分析基盤の企画、開発、運用、改善に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・データ分析基盤のシステム企画
- 既存システムの課題分析と、将来的なデータ分析基盤のロードマップ策定
【業務内容】
データ分析基盤の企画、開発、運用、改善に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・データ分析基盤のシステム企画
- 既存システムの課題分析と、将来的なデータ分析基盤のロードマップ策定
経営企画業務担当 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画】成長を支えるやりがいのあるお仕事です！
経営企画部門の一員として、会社全体の成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と密に連携しながら、企業の成長戦略を共に考え、実行していくやりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容
・経営計画の立案と実行支援
経営企画部門の一員として、会社全体の成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と密に連携しながら、企業の成長戦略を共に考え、実行していくやりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容
・経営計画の立案と実行支援
【経営企画】
成長を支えるやりがいのあるお仕事です！
経営企画部門の一員として、会社全体の成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と密に連携しながら、企業の成長戦略を共に考え、実行していくやりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容
成長を支えるやりがいのあるお仕事です！
経営企画部門の一員として、会社全体の成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と密に連携しながら、企業の成長戦略を共に考え、実行していくやりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容
営業企画 株式会社カカクコム・インシュアランス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
価格.com保険メディアを活用して顧客となる保険会社との関係を強化し、長期的なビジネス成長を実現するための企画提案を担当いただきます。
具体的な業務内容
・自社運用サイトの広告販売事業におけるマネタイズ
・取引先となる保険会社へ新契約拡大に向けた施策の立案
・システム、営業、コールセンターなど他部門との調整業務
※個人のスキルやご経験によって業務をお任せいたします。
具体的な業務内容
・自社運用サイトの広告販売事業におけるマネタイズ
・取引先となる保険会社へ新契約拡大に向けた施策の立案
・システム、営業、コールセンターなど他部門との調整業務
※個人のスキルやご経験によって業務をお任せいたします。
価格.com保険メディアを活用して顧客となる保険会社との関係を強化し、長期的なビジネス成長を実現するための企画提案を担当いただきます。
具体的な業務内容
・自社運用サイトの広告販売事業におけるマネタイズ
・取引先となる保険会社へ新契約拡大に向けた施策の立案
・システム、営業、コールセンターなど他部門との調整業務
※個人のスキルやご経験によって業務をお任せいたします。
具体的な業務内容
・自社運用サイトの広告販売事業におけるマネタイズ
・取引先となる保険会社へ新契約拡大に向けた施策の立案
・システム、営業、コールセンターなど他部門との調整業務
※個人のスキルやご経験によって業務をお任せいたします。
採用 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
- 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
- 候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
- 採用ブランディング・リファラル施策の実行
- 中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
- メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
- ハイクラス人材採用（CxO・役員クラス、制度設計・データ分析・報告）
- 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
- 候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
- 採用ブランディング・リファラル施策の実行
- 中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
- メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
- ハイクラス人材採用（CxO・役員クラス、制度設計・データ分析・報告）
各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
-各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
-候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
-採用ブランディング・リファラル施策の実行
-中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
-メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
-各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
-候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
-採用ブランディング・リファラル施策の実行
-中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
-メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
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【株式会社No Company出向】営業企画 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案
- 商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
- 自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案
- 商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
- 自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援
- 経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案
- 商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
- 自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案
- 商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
- 自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援
【株式会社No Company出向】CxO 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。
- その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
- その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。
- その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
- その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
> 具体的には
- 既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
グロースマーケティング担当 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
・データに基づいた、新規サービスや機能改善の提案を行います。これらの業務を通して、同社の更なる発展に貢献しませんか？
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
・データに基づいた、新規サービスや機能改善の提案を行います。これらの業務を通して、同社の更なる発展に貢献しませんか？
【業務内容】
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
・データに基づいた、新規サービスや機能改善の提案を行います。
これらの業務を通して、同社の更なる発展に貢献しませんか？
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
・データに基づいた、新規サービスや機能改善の提案を行います。
これらの業務を通して、同社の更なる発展に貢献しませんか？
リスク管理担当者 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・リスク管理体制の構築と整備
・リスク管理に関するルールや手順の作成、運用状況の確認
・リスクの洗い出しと評価、そしてその対策立案
・信用リスク、市場リスク、業務リスクなど、様々なリスクへの対応と関係部署との連携
【業務内容】
・リスク管理体制の構築と整備
・リスク管理に関するルールや手順の作成、運用状況の確認
・リスクの洗い出しと評価、そしてその対策立案
・信用リスク、市場リスク、業務リスクなど、様々なリスクへの対応と関係部署との連携
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・リスク管理体制の構築と整備
・リスク管理に関するルールや手順の作成、運用状況の確認
・リスクの洗い出しと評価、そしてその対策立案
・信用リスク、市場リスク、業務リスクなど、様々なリスクへの対応と関係部署との連携
【業務内容】
・リスク管理体制の構築と整備
・リスク管理に関するルールや手順の作成、運用状況の確認
・リスクの洗い出しと評価、そしてその対策立案
・信用リスク、市場リスク、業務リスクなど、様々なリスクへの対応と関係部署との連携
人事 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当グループの未来を担う新卒社員の「早期戦力化と3年以内の離職抑止」にコミットし、そのための施策を中心となってリードしていただくポジションです。
既存の採用業務にも携わりつつ、特に強化したい入社後の定着・活躍支援（オンボーディング）の設計
・実行をミッションの大部分として推進していただきます。
現在4名体制で新卒採用業務を推進していますが、本ポジションには、採用業務の実行者であると同時に、新卒社員のキャリアを支える「定着・活躍の推進者」としての役割を最も期待しています。
◆オンボーディング設計と実行
既存の採用業務にも携わりつつ、特に強化したい入社後の定着・活躍支援（オンボーディング）の設計
・実行をミッションの大部分として推進していただきます。
現在4名体制で新卒採用業務を推進していますが、本ポジションには、採用業務の実行者であると同時に、新卒社員のキャリアを支える「定着・活躍の推進者」としての役割を最も期待しています。
◆オンボーディング設計と実行
当グループの未来を担う新卒社員の「早期戦力化と3年以内の離職抑止」にコミットし、そのための施策を中心となってリードしていただくポジションです。
既存の採用業務にも携わりつつ、特に強化したい入社後の定着・活躍支援（オンボーディング）の設計・実行をミッションの大部分として推進していただきます。
現在4名体制で新卒採用業務を推進していますが、本ポジションには、採用業務の実行者であると同時に、新卒社員のキャリアを支える「定着・活躍の推進者」としての役割を最も期待しています。
◆オンボーディング設計と実行
・入社前の内定者フォロー、研修プログラム、メンター制度などの設計と運用
既存の採用業務にも携わりつつ、特に強化したい入社後の定着・活躍支援（オンボーディング）の設計・実行をミッションの大部分として推進していただきます。
現在4名体制で新卒採用業務を推進していますが、本ポジションには、採用業務の実行者であると同時に、新卒社員のキャリアを支える「定着・活躍の推進者」としての役割を最も期待しています。
◆オンボーディング設計と実行
・入社前の内定者フォロー、研修プログラム、メンター制度などの設計と運用
【istyle】人事／人事企画担当 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
・タレントマネジメントシステムの改善および運用
＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
・タレントマネジメントシステムの改善および運用
"人の成長にコミットする"という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための"組織のOS作り"を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
・タレントマネジメントシステムの改善および運用
＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
・タレントマネジメントシステムの改善および運用
キャラクターグッズの企画制作担当 ～正社員メンバー募集～ 株式会社viviON
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社ECサイト「 viviON BLUE 」にてグッズ販売を行っておりますが、国内外での販売のため、既存新規問わずキャラクターグッズの企画・制作をお任せします！
将来的には、キャラクターグッズの企画・制作に関する業務やプロジェクトをリードいただくなどしてご活躍いただくことを想定しております。
【業務詳細】・物販イベントのグッズ制作進行管理 ・キャラクターグッズの企画ディレクション
・仕様の作成/見積管理/製造費の外注交渉/進行管理/納期管理 ・製造業社、デザイナー、イラストレーターの開拓
★現在は自社コンテンツのグッズ制作が中心ですが、今後は他社IPを利用したグッズ制作なども予定しておりますので
業務の幅を広げていくことも可能です。
★今後、物販イベントの実施を予定しておりますため土日祝日にイベントの立ち合いが発生する可能性がございますが、参加が難しい場合などは都度ご相談可能な環境です！
将来的には、キャラクターグッズの企画・制作に関する業務やプロジェクトをリードいただくなどしてご活躍いただくことを想定しております。
【業務詳細】・物販イベントのグッズ制作進行管理 ・キャラクターグッズの企画ディレクション
・仕様の作成/見積管理/製造費の外注交渉/進行管理/納期管理 ・製造業社、デザイナー、イラストレーターの開拓
★現在は自社コンテンツのグッズ制作が中心ですが、今後は他社IPを利用したグッズ制作なども予定しておりますので
業務の幅を広げていくことも可能です。
★今後、物販イベントの実施を予定しておりますため土日祝日にイベントの立ち合いが発生する可能性がございますが、参加が難しい場合などは都度ご相談可能な環境です！
自社ECサイト「 viviON BLUE 」にてグッズ販売を行っておりますが、国内外での販売のため、既存新規問わずキャラクターグッズの企画・制作をお任せします！
将来的には、キャラクターグッズの企画・制作に関する業務やプロジェクトをリードいただくなどしてご活躍いただくことを想定しております。
【業務詳細】
・物販イベントのグッズ制作進行管理
・キャラクターグッズの企画ディレクション
・仕様の作成/見積管理/製造費の外注交渉/進行管理/納期管理
将来的には、キャラクターグッズの企画・制作に関する業務やプロジェクトをリードいただくなどしてご活躍いただくことを想定しております。
【業務詳細】
・物販イベントのグッズ制作進行管理
・キャラクターグッズの企画ディレクション
・仕様の作成/見積管理/製造費の外注交渉/進行管理/納期管理
【未経験歓迎】財務経理部 メンバー 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、東証プライム上場のPMO（プロジェクトマネジメントの実行支援）市場におけるリーディングカンパニーです。
PMO市場は今後、約1兆円規模まで拡大することが見込まれており、これに伴い、当社も従業員規模を拡大しながら新しい事業を展開する成長フェーズにあります。
また、自ら学習をする意欲の高い社員が多く、社員自らが研修講師を行う等、学びあう社風のある会社です。
ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイム制度を活用することができます。
【業務内容】
・請求書処理（仕訳計上、支払データ作成）
・社員からの問い合わせ対応
・債権管理
PMO市場は今後、約1兆円規模まで拡大することが見込まれており、これに伴い、当社も従業員規模を拡大しながら新しい事業を展開する成長フェーズにあります。
また、自ら学習をする意欲の高い社員が多く、社員自らが研修講師を行う等、学びあう社風のある会社です。
ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイム制度を活用することができます。
【業務内容】
・請求書処理（仕訳計上、支払データ作成）
・社員からの問い合わせ対応
・債権管理
当社は、東証プライム上場のPMO（プロジェクトマネジメントの実行支援）市場におけるリーディングカンパニーです。
PMO市場は今後、約1兆円規模まで拡大することが見込まれており、これに伴い、当社も従業員規模を拡大しながら新しい事業を展開する成長フェーズにあります。
また、自ら学習をする意欲の高い社員が多く、社員自らが研修講師を行う等、学びあう社風のある会社です。
ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイム制度を活用することができます。
PMO市場は今後、約1兆円規模まで拡大することが見込まれており、これに伴い、当社も従業員規模を拡大しながら新しい事業を展開する成長フェーズにあります。
また、自ら学習をする意欲の高い社員が多く、社員自らが研修講師を行う等、学びあう社風のある会社です。
ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイム制度を活用することができます。
CA RA 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
CA RA 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
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CA RA 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
COO候補 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 全社経営戦略の策定・執行
- グロース部門（ビジネス部門）の統括
- 事業成長のための事業計画、営業企画
- 新規事業／アライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓
- ビジネスラインのメンバー統括・管理
- 事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
- 経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行
- グロース部門（ビジネス部門）の統括
- 事業成長のための事業計画、営業企画
- 新規事業／アライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓
- ビジネスラインのメンバー統括・管理
- 事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
- 経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行
- 全社経営戦略の策定・執行
- グロース部門（ビジネス部門）の統括
- 事業成長のための事業計画、営業企画
- 新規事業／アライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓
- ビジネスラインのメンバー統括・管理
- 事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
- 経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行
- グロース部門（ビジネス部門）の統括
- 事業成長のための事業計画、営業企画
- 新規事業／アライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓
- ビジネスラインのメンバー統括・管理
- 事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
- 経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行
営業企画 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
組織全体の事業計画立案や各サービスの売り上げ達成に向けた戦略策定などを行っていただきます。
■詳細：
・事業計画策定・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
・受注請求管理／PL管理
■使うシステム・ツール
・kintone・BIツール・Excel・請求管理システム
＼＼お仕事の魅力／／
■詳細：
・事業計画策定・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
・受注請求管理／PL管理
■使うシステム・ツール
・kintone・BIツール・Excel・請求管理システム
＼＼お仕事の魅力／／
組織全体の事業計画立案や各サービスの売り上げ達成に向けた戦略策定などを行っていただきます。
■詳細：
・事業計画策定
・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成
・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等
・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
■詳細：
・事業計画策定
・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成
・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等
・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
事業開発・サービス企画 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パーソルプロセス＆テクノロジーの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。
自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。
■詳細：
・事業計画/各種企画の立案・ターゲット別最適商品の企画・顧客リサーチ/データ分析・主要KPI、KGIの設計・チャネル設計
■使うシステム・ツール：
・Excel・kintone・BIツール
＼＼お仕事の魅力／／
●大手企業の安定した土俵の中で、新事業立ち上げにチャレンジできます。
自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。
■詳細：
・事業計画/各種企画の立案・ターゲット別最適商品の企画・顧客リサーチ/データ分析・主要KPI、KGIの設計・チャネル設計
■使うシステム・ツール：
・Excel・kintone・BIツール
＼＼お仕事の魅力／／
●大手企業の安定した土俵の中で、新事業立ち上げにチャレンジできます。
パーソルプロセス＆テクノロジーの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。
自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。
■詳細：
・事業計画／各種企画の立案
・ターゲット別最適商品の企画
・顧客リサーチ／データ分析
・主要KPI、KGIの設計
自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。
■詳細：
・事業計画／各種企画の立案
・ターゲット別最適商品の企画
・顧客リサーチ／データ分析
・主要KPI、KGIの設計
事業戦略企画および推進 水処理用機能材料 オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 710 ～ 1124万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①主業務
■事業戦略立案
・国内外の機能材料ビジネスにおける外部環境調査（市場動向、技術動向、競合動向）と解析
・外部環境調査結果に基づく長期的な事業戦略立案
■事業戦略実行
・国内外協業企業とのプロジェクト推進及び協業会社の探索・関係構築
・国内外協業企業、国内各支店の業績管理、プロジェクト進捗確認、課題解決策の提案・実行
②サポート業務
■事業戦略立案
・国内外の機能材料ビジネスにおける外部環境調査（市場動向、技術動向、競合動向）と解析
・外部環境調査結果に基づく長期的な事業戦略立案
■事業戦略実行
・国内外協業企業とのプロジェクト推進及び協業会社の探索・関係構築
・国内外協業企業、国内各支店の業績管理、プロジェクト進捗確認、課題解決策の提案・実行
②サポート業務
①主業務
■事業戦略立案
・国内外の機能材料ビジネスにおける外部環境調査（市場動向、技術動向、競合動向）と解析
・外部環境調査結果に基づく長期的な事業戦略立案
■事業戦略実行
・国内外協業企業とのプロジェクト推進及び協業会社の探索・関係構築
■事業戦略立案
・国内外の機能材料ビジネスにおける外部環境調査（市場動向、技術動向、競合動向）と解析
・外部環境調査結果に基づく長期的な事業戦略立案
■事業戦略実行
・国内外協業企業とのプロジェクト推進及び協業会社の探索・関係構築
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