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の転職・求人特集
更新日:2026/05/21
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法人営業職だからこそ。土日休みの利点。
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公開求人2,977件中 2359-2376件表示
<横浜>RPO・カスタマーサクセス【リモート可能/年休127日】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
RPOサービスのカスタマーサクセス担当として、クライアント企業の採用成功を支援するポジションです。
事務的なサポートではなく、クライアントの採用課題に対して能動的に提案・改善を行う「攻めのCS」を担います。
営業経験やフロントワーク経験を活かし、クライアントとの信頼関係構築と継続的な価値提供を実現します。
【主な業務内容】
・クライアント企業の採用支援オペレーション ・クライアントとの定例MTG・課題ヒアリング
・採用プロセスの改善提案 ・候補者対応・選考管理
・KPI管理・レポーティング ・RPOチーム内での情報共有・連携
事務的なサポートではなく、クライアントの採用課題に対して能動的に提案・改善を行う「攻めのCS」を担います。
営業経験やフロントワーク経験を活かし、クライアントとの信頼関係構築と継続的な価値提供を実現します。
【主な業務内容】
・クライアント企業の採用支援オペレーション ・クライアントとの定例MTG・課題ヒアリング
・採用プロセスの改善提案 ・候補者対応・選考管理
・KPI管理・レポーティング ・RPOチーム内での情報共有・連携
RPOサービスのカスタマーサクセス担当として、クライアント企業の採用成功を支援するポジションです。
事務的なサポートではなく、クライアントの採用課題に対して能動的に提案・改善を行う「攻めのCS」を担います。
営業経験やフロントワーク経験を活かし、クライアントとの信頼関係構築と継続的な価値提供を実現します。
【主な業務内容】
・クライアント企業の採用支援オペレーション
・クライアントとの定例MTG・課題ヒアリング
・採用プロセスの改善提案
事務的なサポートではなく、クライアントの採用課題に対して能動的に提案・改善を行う「攻めのCS」を担います。
営業経験やフロントワーク経験を活かし、クライアントとの信頼関係構築と継続的な価値提供を実現します。
【主な業務内容】
・クライアント企業の採用支援オペレーション
・クライアントとの定例MTG・課題ヒアリング
・採用プロセスの改善提案
<横浜>RPO・フィールドセールス・マネジャー候補【リモート可能/年休127日】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
RPOサービスの営業責任者候補として、商談〜受注までの営業活動全体をリードするポジションです。
The Model型の営業組織に精通し、商談の回数・生産性を高いレベルで意識できる方を求めています。
インサイドセールス・マーケティングと連携しながら、企業の採用課題に対してRPOの導入提案を行うコンサルティング営業を担います。
営業戦略・営業プロセス設計から組織構築まで、事業成長の中核を担うマネージャーポジションです。
【主な業務内容】
・RPOサービスのコンサルティング営業(商談〜受注) ・インサイドセールスからの商談対応
・採用課題ヒアリング・RPO提案設計 ・提案資料作成・見積作成・契約締結
The Model型の営業組織に精通し、商談の回数・生産性を高いレベルで意識できる方を求めています。
インサイドセールス・マーケティングと連携しながら、企業の採用課題に対してRPOの導入提案を行うコンサルティング営業を担います。
営業戦略・営業プロセス設計から組織構築まで、事業成長の中核を担うマネージャーポジションです。
【主な業務内容】
・RPOサービスのコンサルティング営業(商談〜受注) ・インサイドセールスからの商談対応
・採用課題ヒアリング・RPO提案設計 ・提案資料作成・見積作成・契約締結
RPOサービスの営業責任者候補として、商談〜受注までの営業活動全体をリードするポジションです。
The Model型の営業組織に精通し、商談の回数・生産性を高いレベルで意識できる方を求めています。
インサイドセールス・マーケティングと連携しながら、企業の採用課題に対してRPOの導入提案を行うコンサルティング営業を担います。
営業戦略・営業プロセス設計から組織構築まで、事業成長の中核を担うマネージャーポジションです。
【主な業務内容】
・RPOサービスのコンサルティング営業(商談〜受注)
・インサイドセールスからの商談対応
The Model型の営業組織に精通し、商談の回数・生産性を高いレベルで意識できる方を求めています。
インサイドセールス・マーケティングと連携しながら、企業の採用課題に対してRPOの導入提案を行うコンサルティング営業を担います。
営業戦略・営業プロセス設計から組織構築まで、事業成長の中核を担うマネージャーポジションです。
【主な業務内容】
・RPOサービスのコンサルティング営業(商談〜受注)
・インサイドセールスからの商談対応
<横浜>インサイドセールス・マネジャー候補【リモート可能/年休127日】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
RPO事業拡大に向けたインサイドセールス組織の立ち上げ・仕組み化を担うマネージャーポジションです。
単なるテレアポではなく、リードの行動分析に基づくグレーディング設計、メールマーケティングによるリサイクルリードの掘り起こし、リードのアクティブ度合い・興味関心度合いに応じたアプローチ戦略の構築など、データドリブンな営業パイプライン構築を担います。
ISチームの立ち上げからKPI設計・プロセス改善まで、一気通貫でリードしていただくポジションです。
【主な業務内容】
・RPOサービスの新規リード開拓 ・ターゲット企業リスト作成・優先順位設計
・電話/メール/SNS/フォーム等でのマルチチャネルアプローチ ・商談機会創出(フィールドセールスへのトスアップ)
・リードナーチャリング設計・メールマーケティング運用 ・リサイクルリードの掘り起こし施策
単なるテレアポではなく、リードの行動分析に基づくグレーディング設計、メールマーケティングによるリサイクルリードの掘り起こし、リードのアクティブ度合い・興味関心度合いに応じたアプローチ戦略の構築など、データドリブンな営業パイプライン構築を担います。
ISチームの立ち上げからKPI設計・プロセス改善まで、一気通貫でリードしていただくポジションです。
【主な業務内容】
・RPOサービスの新規リード開拓 ・ターゲット企業リスト作成・優先順位設計
・電話/メール/SNS/フォーム等でのマルチチャネルアプローチ ・商談機会創出(フィールドセールスへのトスアップ)
・リードナーチャリング設計・メールマーケティング運用 ・リサイクルリードの掘り起こし施策
RPO事業拡大に向けたインサイドセールス組織の立ち上げ・仕組み化を担うマネージャーポジションです。
単なるテレアポではなく、リードの行動分析に基づくグレーディング設計、メールマーケティングによるリサイクルリードの掘り起こし、リードのアクティブ度合い・興味関心度合いに応じたアプローチ戦略の構築など、データドリブンな営業パイプライン構築を担います。
ISチームの立ち上げからKPI設計・プロセス改善まで、一気通貫でリードしていただくポジションです。
【主な業務内容】
・RPOサービスの新規リード開拓
・ターゲット企業リスト作成・優先順位設計
・電話/メール/SNS/フォーム等でのマルチチャネルアプローチ
単なるテレアポではなく、リードの行動分析に基づくグレーディング設計、メールマーケティングによるリサイクルリードの掘り起こし、リードのアクティブ度合い・興味関心度合いに応じたアプローチ戦略の構築など、データドリブンな営業パイプライン構築を担います。
ISチームの立ち上げからKPI設計・プロセス改善まで、一気通貫でリードしていただくポジションです。
【主な業務内容】
・RPOサービスの新規リード開拓
・ターゲット企業リスト作成・優先順位設計
・電話/メール/SNS/フォーム等でのマルチチャネルアプローチ
研修講師/学習環境デザイナーアシスタント【未経験歓迎!週1リモート・フレックスあり】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 594万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは「研修講師」として「人」や「組織」の学びや成長を促進するメンバーです。
単に「研修講師」として研修やワークショップのファシリテーションをするだけではありません。
受講者の行動変容を促すための、研修前の導線、研修後の振り返り等も含めて、受講者にとって最適な学習環境を設計することがポイントです。
【業務詳細】
・研修やワークショップの企画、設計、実施
・人の行動変容や組織風土改革に向けた施策のデザインと実行
・具体的施策の設計と実施に向けた社内および社外の段取り(チームビルディング等)
単に「研修講師」として研修やワークショップのファシリテーションをするだけではありません。
受講者の行動変容を促すための、研修前の導線、研修後の振り返り等も含めて、受講者にとって最適な学習環境を設計することがポイントです。
【業務詳細】
・研修やワークショップの企画、設計、実施
・人の行動変容や組織風土改革に向けた施策のデザインと実行
・具体的施策の設計と実施に向けた社内および社外の段取り(チームビルディング等)
同ポジションは「研修講師」として「人」や「組織」の学びや成長を促進するメンバーです。
単に「研修講師」として研修やワークショップのファシリテーションをするだけではありません。
受講者の行動変容を促すための、研修前の導線、研修後の振り返り等も含めて、受講者にとって最適な学習環境を設計することがポイントです。
【業務詳細】
・研修やワークショップの企画、設計、実施
・人の行動変容や組織風土改革に向けた施策のデザインと実行
・具体的施策の設計と実施に向けた社内および社外の段取り(チームビルディング等)
単に「研修講師」として研修やワークショップのファシリテーションをするだけではありません。
受講者の行動変容を促すための、研修前の導線、研修後の振り返り等も含めて、受講者にとって最適な学習環境を設計することがポイントです。
【業務詳細】
・研修やワークショップの企画、設計、実施
・人の行動変容や組織風土改革に向けた施策のデザインと実行
・具体的施策の設計と実施に向けた社内および社外の段取り(チームビルディング等)
大阪営業所勤務_アカウント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〇このポジションの魅力
単なるITツールの物売り(ツール売り)ではありません。
対峙するのは「経営者」のみ: 40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。
・商談の中身は「PL/BSの改善」:
サービスの機能説明に留まらず、企業の「資産活用」や「資金繰り(ファイナンス)」といった、経営の核心について、経営者と真剣に対話を重ねます。
・分業制へのアンチテーゼ:
単なるITツールの物売り(ツール売り)ではありません。
対峙するのは「経営者」のみ: 40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。
・商談の中身は「PL/BSの改善」:
サービスの機能説明に留まらず、企業の「資産活用」や「資金繰り(ファイナンス)」といった、経営の核心について、経営者と真剣に対話を重ねます。
・分業制へのアンチテーゼ:
〇このポジションの魅力
単なるITツールの物売り(ツール売り)ではありません。
対峙するのは「経営者」のみ: 40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。
・商談の中身は「PL/BSの改善」:
サービスの機能説明に留まらず、企業の「資産活用」や「資金繰り(ファイナンス)」といった、経営の核心について、経営者と真剣に対話を重ねます。
単なるITツールの物売り(ツール売り)ではありません。
対峙するのは「経営者」のみ: 40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。
・商談の中身は「PL/BSの改善」:
サービスの機能説明に留まらず、企業の「資産活用」や「資金繰り(ファイナンス)」といった、経営の核心について、経営者と真剣に対話を重ねます。
名古屋営業所勤務_アカウント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
単なるITツールの物売り(ツール売り)ではありません。
■対峙するのは「経営者」のみ
40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。
■商談の中身は「PL/BSの改善」
サービスの機能説明に留まらず、企業の「資産活用」や「資金繰り(ファイナンス)」といった、経営の核心について、経営者と真剣に対話を重ねます。
■分業制へのアンチテーゼ
本ポジションのメンバーが、リード獲得から成約、既存顧客化までを一人で完結 。どこに行っても通用する「全方位の営業筋肉」が強制的に鍛えられます。
■対峙するのは「経営者」のみ
40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。
■商談の中身は「PL/BSの改善」
サービスの機能説明に留まらず、企業の「資産活用」や「資金繰り(ファイナンス)」といった、経営の核心について、経営者と真剣に対話を重ねます。
■分業制へのアンチテーゼ
本ポジションのメンバーが、リード獲得から成約、既存顧客化までを一人で完結 。どこに行っても通用する「全方位の営業筋肉」が強制的に鍛えられます。
単なるITツールの物売り(ツール売り)ではありません。
■対峙するのは「経営者」のみ
40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。
■商談の中身は「PL/BSの改善」
■対峙するのは「経営者」のみ
40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。
■商談の中身は「PL/BSの改善」
GXビジネスのGTM活動を推進する営業・マーケティング人財(担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 530 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
GX(グリーントランスフォーメーション)市場の拡大を背景に、日立グループが推進する
「GX for Growth」の実現に向けたGo-To-Market(GTM)活動に携わるポジションです。
本職務では、顧客のGXニーズを起点に、社内外の技術・制度・ファイナンス・パートナーと連携しながら、GXソリューションの企画検討や事業化推進の実務を担当します。
製品・サービス提案にとどまらず、GXビジネスの立ち上げフェーズに参画することで、市場・制度・事業性を横断的に理解し、将来的なGX事業人財としての成長が期待されるポジションです。
【職務詳細】
GX営業本部は、日立のGXビジネスを推進するフロント組織として、関係セクターやグループ会社と連携し、GX提案活動を行っています。
・GXソリューションの企画検討・事業化支援
GX(グリーントランスフォーメーション)市場の拡大を背景に、日立グループが推進する
「GX for Growth」の実現に向けたGo-To-Market(GTM)活動に携わるポジションです。
本職務では、顧客のGXニーズを起点に、社内外の技術・制度・ファイナンス・パートナーと連携しながら、GXソリューションの企画検討や事業化推進の実務を担当します。
製品・サービス提案にとどまらず、GXビジネスの立ち上げフェーズに参画することで、市場・制度・事業性を横断的に理解し、将来的なGX事業人財としての成長が期待されるポジションです。
【職務詳細】
GX営業本部は、日立のGXビジネスを推進するフロント組織として、関係セクターやグループ会社と連携し、GX提案活動を行っています。
・GXソリューションの企画検討・事業化支援
【職務概要】
GX(グリーントランスフォーメーション)市場の拡大を背景に、日立グループが推進する「GX for Growth」の実現に向けたGo-To-Market(GTM)活動に携わるポジションです。
本職務では、顧客のGXニーズを起点に、社内外の技術・制度・ファイナンス・パートナーと連携しながら、GXソリューションの企画検討や事業化推進の実務を担当します。
製品・サービス提案にとどまらず、GXビジネスの立ち上げフェーズに参画することで、市場・制度・事業性を横断的に理解し、将来的なGX事業人財としての成長が期待されるポジションです。
【職務詳細】
GX営業本部は、日立のGXビジネスを推進するフロント組織として、関係セクターやグループ会社と連携し、GX提案活動を行っています。
GX(グリーントランスフォーメーション)市場の拡大を背景に、日立グループが推進する「GX for Growth」の実現に向けたGo-To-Market(GTM)活動に携わるポジションです。
本職務では、顧客のGXニーズを起点に、社内外の技術・制度・ファイナンス・パートナーと連携しながら、GXソリューションの企画検討や事業化推進の実務を担当します。
製品・サービス提案にとどまらず、GXビジネスの立ち上げフェーズに参画することで、市場・制度・事業性を横断的に理解し、将来的なGX事業人財としての成長が期待されるポジションです。
【職務詳細】
GX営業本部は、日立のGXビジネスを推進するフロント組織として、関係セクターやグループ会社と連携し、GX提案活動を行っています。
【主任クラス】グローバルパートナーとのストレージ・サーバ製品協業アライアンス担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた
戦略策定・パートナーとの議論を通じて新たな協業を推進頂きます。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
【職務詳細】
・ 日立ヴァンタラHQのアライアンス・Product部門と連携したグローバルアライアンス計画策定・実行
・ テクノロジーパートナー企業の技術と日立ヴァンタラの技術を掛け合わせたソリューションを検討
・ テクノロジーパートナーとの協業関係構築・協業活動実行リード
戦略策定・パートナーとの議論を通じて新たな協業を推進頂きます。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
【職務詳細】
・ 日立ヴァンタラHQのアライアンス・Product部門と連携したグローバルアライアンス計画策定・実行
・ テクノロジーパートナー企業の技術と日立ヴァンタラの技術を掛け合わせたソリューションを検討
・ テクノロジーパートナーとの協業関係構築・協業活動実行リード
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた
戦略策定・パートナーとの議論を通じて新たな協業を推進頂きます。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
【職務詳細】
・日立ヴァンタラHQのアライアンス・Product部門と連携したグローバルアライアンス計画策定・実行
戦略策定・パートナーとの議論を通じて新たな協業を推進頂きます。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
【職務詳細】
・日立ヴァンタラHQのアライアンス・Product部門と連携したグローバルアライアンス計画策定・実行
【大阪】ITソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 460 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンサルティング営業として、新規顧客開拓および既存アカウントの深耕を通じ、案件創出から提案・受注までを一貫して担当いただきます。
【具体的には】
・顧客の業務課題をヒアリングし、ITソリューション×BPOサービスを組み合わせた提案を実施
・展示会やWeb問い合わせ等を起点とした新規顧客の開拓
・既存顧客へのアカウント営業(課題の深掘り、追加提案)
・ソリューションの企画・提案書作成・プレゼンテーション
・マーケティング活動と連動した案件創出(リードジェネレーション~パイプライン化)
【キャリアパス】
【具体的には】
・顧客の業務課題をヒアリングし、ITソリューション×BPOサービスを組み合わせた提案を実施
・展示会やWeb問い合わせ等を起点とした新規顧客の開拓
・既存顧客へのアカウント営業(課題の深掘り、追加提案)
・ソリューションの企画・提案書作成・プレゼンテーション
・マーケティング活動と連動した案件創出(リードジェネレーション~パイプライン化)
【キャリアパス】
コンサルティング営業として、新規顧客開拓および既存アカウントの深耕を通じ、案件創出から提案・受注までを一貫して担当いただきます。
【具体的には】
・顧客の業務課題をヒアリングし、ITソリューション×BPOサービスを組み合わせた提案を実施
・展示会やWeb問い合わせ等を起点とした新規顧客の開拓
・既存顧客へのアカウント営業(課題の深掘り、追加提案)
・ソリューションの企画・提案書作成・プレゼンテーション
・マーケティング活動と連動した案件創出(リードジェネレーション~パイプライン化)
【具体的には】
・顧客の業務課題をヒアリングし、ITソリューション×BPOサービスを組み合わせた提案を実施
・展示会やWeb問い合わせ等を起点とした新規顧客の開拓
・既存顧客へのアカウント営業(課題の深掘り、追加提案)
・ソリューションの企画・提案書作成・プレゼンテーション
・マーケティング活動と連動した案件創出(リードジェネレーション~パイプライン化)
関西地区における産業・流通分野向け営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 490 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
チームメンバーと共に新規開拓営業として顧客とのリレーション構築・深耕を図り、「SCM領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。
また、お客様や業界を取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。
【職務詳細】
関西地区の産業・流通分野の顧客における課題解決のためのソリューション提案活動
(ロジスティクス関連システム、基幹ERPシステム、DX・データ活用など)
・新技術を通じた新たなソリューション拡販(スマートロジスティクス、スマートファクトリー、生成AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など)
・上記を実現するIT・OT・プロダクトを活用した営業活動
チームメンバーと共に新規開拓営業として顧客とのリレーション構築・深耕を図り、「SCM領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。
また、お客様や業界を取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。
【職務詳細】
関西地区の産業・流通分野の顧客における課題解決のためのソリューション提案活動
(ロジスティクス関連システム、基幹ERPシステム、DX・データ活用など)
・新技術を通じた新たなソリューション拡販(スマートロジスティクス、スマートファクトリー、生成AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など)
・上記を実現するIT・OT・プロダクトを活用した営業活動
【職務概要】
チームメンバーと共に新規開拓営業として顧客とのリレーション構築・深耕を図り、「SCM領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。
また、お客様や業界を取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。
【職務詳細】
関西地区の産業・流通分野の顧客における課題解決のためのソリューション提案活動
(ロジスティクス関連システム、基幹ERPシステム、DX・データ活用など)
・新技術を通じた新たなソリューション拡販(スマートロジスティクス、スマートファクトリー、生成AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など)
チームメンバーと共に新規開拓営業として顧客とのリレーション構築・深耕を図り、「SCM領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。
また、お客様や業界を取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。
【職務詳細】
関西地区の産業・流通分野の顧客における課題解決のためのソリューション提案活動
(ロジスティクス関連システム、基幹ERPシステム、DX・データ活用など)
・新技術を通じた新たなソリューション拡販(スマートロジスティクス、スマートファクトリー、生成AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など)
【次世代モビリティを支える】大手自動車メーカー向けアカウント営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
・自動車業界における大手企業に対するアカウント営業活動
・中長期且つグローバル視点でアカウント営業としてお客様ニーズ、課題の把握と解決策の提案、お客様のキーパーソンとの関係構築を図る。
・お客様に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など、多くのステークホルダを結びつけることで、継続的なビジネス創出を図る
【職務詳細】
・自動車業界の担当営業として、営業戦略(お客様情報および自社の営業方針を纏めたアカウントプラン)を策定し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げる。
・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
・自動車業界で求められる「モビリティサービスへの進化」を実現するための仕組みづくり、新たな価値創出を行うためのパートナーとなる。
・自動車業界における大手企業に対するアカウント営業活動
・中長期且つグローバル視点でアカウント営業としてお客様ニーズ、課題の把握と解決策の提案、お客様のキーパーソンとの関係構築を図る。
・お客様に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など、多くのステークホルダを結びつけることで、継続的なビジネス創出を図る
【職務詳細】
・自動車業界の担当営業として、営業戦略(お客様情報および自社の営業方針を纏めたアカウントプラン)を策定し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げる。
・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
・自動車業界で求められる「モビリティサービスへの進化」を実現するための仕組みづくり、新たな価値創出を行うためのパートナーとなる。
【職務概要】
・自動車業界における大手企業に対するアカウント営業活動
・中長期且つグローバル視点でアカウント営業としてお客様ニーズ、課題の把握と解決策の提案、お客様のキーパーソンとの関係構築を図る。
・お客様に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など、多くのステークホルダを結びつけることで、継続的なビジネス創出を図る
【職務詳細】
・自動車業界の担当営業として、営業戦略(お客様情報および自社の営業方針を纏めたアカウントプラン)を策定し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げる。
・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
・自動車業界における大手企業に対するアカウント営業活動
・中長期且つグローバル視点でアカウント営業としてお客様ニーズ、課題の把握と解決策の提案、お客様のキーパーソンとの関係構築を図る。
・お客様に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など、多くのステークホルダを結びつけることで、継続的なビジネス創出を図る
【職務詳細】
・自動車業界の担当営業として、営業戦略(お客様情報および自社の営業方針を纏めたアカウントプラン)を策定し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げる。
・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
SI営業担当(リーダー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 558 ~ 827万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
■ 業務内容
・IT技術を活用してお客様の課題解決や要望を実現するためのご提案を実施する、SI営業担当を募集いたします。(※SI=System Integration)
同社はソフトウェア開発を主力事業とする企業で、創業以来培ってきた技術力と数々の開発実績が「商品」です。
SI営業担当は特定の商品セールス担当とは違い、開発工程の上流-下流までワンストップで対応できる幅の広さや
豊富な開発事例等の強みをよく理解した上で、顧客の要望に寄り添ったSI提案を実施する必要があります。
能力としては、顧客・開発部隊との綿密なコミュニケーション能力、社内外を含む情報収集力、提案計画の策定や方針決定をリードする役割も求められます。また、顧客ヒアリング-提案-見積-受注-請求と、一連の契約行為の中心としての立ち回りも重要なミッションです。
■ 業務内容
・IT技術を活用してお客様の課題解決や要望を実現するためのご提案を実施する、SI営業担当を募集いたします。(※SI=System Integration)
同社はソフトウェア開発を主力事業とする企業で、創業以来培ってきた技術力と数々の開発実績が「商品」です。
SI営業担当は特定の商品セールス担当とは違い、開発工程の上流-下流までワンストップで対応できる幅の広さや
豊富な開発事例等の強みをよく理解した上で、顧客の要望に寄り添ったSI提案を実施する必要があります。
能力としては、顧客・開発部隊との綿密なコミュニケーション能力、社内外を含む情報収集力、提案計画の策定や方針決定をリードする役割も求められます。また、顧客ヒアリング-提案-見積-受注-請求と、一連の契約行為の中心としての立ち回りも重要なミッションです。
【主な業務内容】
■ 業務内容
・IT技術を活用してお客様の課題解決や要望を実現するためのご提案を実施する、SI営業担当を募集いたします。(※SI=System Integration)
同社はソフトウェア開発を主力事業とする企業で、創業以来培ってきた技術力と数々の開発実績が「商品」です。
SI営業担当は特定の商品セールス担当とは違い、開発工程の上流-下流までワンストップで対応できる幅の広さや豊富な開発事例等の強みをよく理解した上で、顧客の要望に寄り添ったSI提案を実施する必要があります。
■ 業務内容
・IT技術を活用してお客様の課題解決や要望を実現するためのご提案を実施する、SI営業担当を募集いたします。(※SI=System Integration)
同社はソフトウェア開発を主力事業とする企業で、創業以来培ってきた技術力と数々の開発実績が「商品」です。
SI営業担当は特定の商品セールス担当とは違い、開発工程の上流-下流までワンストップで対応できる幅の広さや豊富な開発事例等の強みをよく理解した上で、顧客の要望に寄り添ったSI提案を実施する必要があります。
製造業を中心とした企業向けSaaS型ソリューション営業【担当者クラス】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
顧客の課題・ニーズを主体的に情報収集・分析し、幅広い視点から顧客に最適なデジタルソリューションを
企画・立案しサービスを提供することで、顧客の課題解決・業務効率化に貢献します。
また、システム導入後も顧客利用機能の拡大や、多部門やグループ企業への横展開などカスタマーサクセスを通じて利用者の拡大を実行します。
【職務詳細】
顧客の業務課題を主体的に収集・分析し、社内の関連部署の協力も得ながら、幅広い視点から顧客に最適なソリューションを提案し
受注に繋げていく。受注後も検収・請求・入金までの一連の営業業務を担う。
ソリューション稼働後も、新たな課題や次の計画などの情報を収集し、次の受注に繋げていきます。
顧客の課題・ニーズを主体的に情報収集・分析し、幅広い視点から顧客に最適なデジタルソリューションを
企画・立案しサービスを提供することで、顧客の課題解決・業務効率化に貢献します。
また、システム導入後も顧客利用機能の拡大や、多部門やグループ企業への横展開などカスタマーサクセスを通じて利用者の拡大を実行します。
【職務詳細】
顧客の業務課題を主体的に収集・分析し、社内の関連部署の協力も得ながら、幅広い視点から顧客に最適なソリューションを提案し
受注に繋げていく。受注後も検収・請求・入金までの一連の営業業務を担う。
ソリューション稼働後も、新たな課題や次の計画などの情報を収集し、次の受注に繋げていきます。
【職務概要】
顧客の課題・ニーズを主体的に情報収集・分析し、幅広い視点から顧客に最適なデジタルソリューションを企画・立案しサービスを提供することで、顧客の課題解決・業務効率化に貢献します。
また、システム導入後も顧客利用機能の拡大や、多部門やグループ企業への横展開などカスタマーサクセスを通じて利用者の拡大を実行します。
【職務詳細】
顧客の業務課題を主体的に収集・分析し、社内の関連部署の協力も得ながら、幅広い視点から顧客に最適なソリューションを提案し受注に繋げていく。
受注後も検収・請求・入金までの一連の営業業務を担う。
ソリューション稼働後も、新たな課題や次の計画などの情報を収集し、次の受注に繋げていきます。
顧客の課題・ニーズを主体的に情報収集・分析し、幅広い視点から顧客に最適なデジタルソリューションを企画・立案しサービスを提供することで、顧客の課題解決・業務効率化に貢献します。
また、システム導入後も顧客利用機能の拡大や、多部門やグループ企業への横展開などカスタマーサクセスを通じて利用者の拡大を実行します。
【職務詳細】
顧客の業務課題を主体的に収集・分析し、社内の関連部署の協力も得ながら、幅広い視点から顧客に最適なソリューションを提案し受注に繋げていく。
受注後も検収・請求・入金までの一連の営業業務を担う。
ソリューション稼働後も、新たな課題や次の計画などの情報を収集し、次の受注に繋げていきます。
IT営業 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要
担当するのは、SPIRALを導入している様々な業界のお客様です。
金融・不動産・医療・自治体など幅広いお客様に対して、関係性を深めながら、課題解決に向けたDX提案を行います。
単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の状況や背景を理解し、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていくポジションです。
■主な業務内容
・既存顧客との関係構築、定期的なコミュニケーション ・課題ヒアリング、業務フローや運用の整理
・DX・業務効率化に向けた提案企画、資料作成 ・社内(開発・デリバリー部門)と連携したプロジェクト推進
担当するのは、SPIRALを導入している様々な業界のお客様です。
金融・不動産・医療・自治体など幅広いお客様に対して、関係性を深めながら、課題解決に向けたDX提案を行います。
単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の状況や背景を理解し、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていくポジションです。
■主な業務内容
・既存顧客との関係構築、定期的なコミュニケーション ・課題ヒアリング、業務フローや運用の整理
・DX・業務効率化に向けた提案企画、資料作成 ・社内(開発・デリバリー部門)と連携したプロジェクト推進
■業務概要
担当するのは、SPIRALを導入している様々な業界のお客様です。
金融・不動産・医療・自治体など幅広いお客様に対して、関係性を深めながら、課題解決に向けたDX提案を行います。
単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の状況や背景を理解し、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていくポジションです。
■主な業務内容
・既存顧客との関係構築、定期的なコミュニケーション
・課題ヒアリング、業務フローや運用の整理
担当するのは、SPIRALを導入している様々な業界のお客様です。
金融・不動産・医療・自治体など幅広いお客様に対して、関係性を深めながら、課題解決に向けたDX提案を行います。
単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の状況や背景を理解し、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていくポジションです。
■主な業務内容
・既存顧客との関係構築、定期的なコミュニケーション
・課題ヒアリング、業務フローや運用の整理
【福岡/博多】法人営業(未経験) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
公共用、産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業です。
営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ
企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。
同社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。
また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、会社だけでなく社会へ大きく貢献をしてただくことが可能です。
営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ
企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。
同社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。
また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、会社だけでなく社会へ大きく貢献をしてただくことが可能です。
公共用、産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業です。
営業先は
住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。
同社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。
また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、会社だけでなく社会へ大きく貢献をしてただくことが可能です。
営業先は
住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。
同社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。
また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、会社だけでなく社会へ大きく貢献をしてただくことが可能です。
人材紹介サービス インサイドセールス/マーケティング設計・推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 510 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
インサイドセールス部門における顧客価値向上を目指し、マーケティング戦略の基盤作り及び実行を担っていただきます。
・マーケティング施策の企画・実行:toBマーケティングの知見を活かし、見込み顧客獲得からナーチャリングまでの施策実行
・インサイドセールス組織の設計・推進: 顧客との関係性構築の仕組み化、営業人材の育成や研修を主とするイネーブルメントを推進
・データ活用と改善: 顧客開拓の自動化ツールを活用したデータ分析と改善提案
その他、事業拡張に伴う実務や部署間連携等、幅広い業務推進を柔軟にお任せすることを想定しております。
インサイドセールス部門における顧客価値向上を目指し、マーケティング戦略の基盤作り及び実行を担っていただきます。
・マーケティング施策の企画・実行:toBマーケティングの知見を活かし、見込み顧客獲得からナーチャリングまでの施策実行
・インサイドセールス組織の設計・推進: 顧客との関係性構築の仕組み化、営業人材の育成や研修を主とするイネーブルメントを推進
・データ活用と改善: 顧客開拓の自動化ツールを活用したデータ分析と改善提案
その他、事業拡張に伴う実務や部署間連携等、幅広い業務推進を柔軟にお任せすることを想定しております。
【仕事内容】
インサイドセールス部門における顧客価値向上を目指し、マーケティング戦略の基盤作り及び実行を担っていただきます。
・マーケティング施策の企画・実行:
toBマーケティングの知見を活かし、見込み顧客獲得からナーチャリングまでの施策実行
・インサイドセールス組織の設計・推進:
インサイドセールス部門における顧客価値向上を目指し、マーケティング戦略の基盤作り及び実行を担っていただきます。
・マーケティング施策の企画・実行:
toBマーケティングの知見を活かし、見込み顧客獲得からナーチャリングまでの施策実行
・インサイドセールス組織の設計・推進:
法人営業【名古屋】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
■同社製品のオフィス家具の販売を軸に、顧客の経営ビジョンに基づいたオフィス・施設環境の設えを構築するためのワンストップでの提案を行なっていただきます。
【具体的には】
■クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し顧客のニーズを掴み、コーディネータや社内デザイナー、工程管理部スタッフ等とともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。
■オフィス構築は移転・新築・リニューアルに起因するので、そのプロジェクト毎に顧客担当として発案から引き渡しまでその後の運用・メンテナンスを担当します。
■電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案する場合もあります。
■徐々にクライアントと直接やり取りをする営業企画にも携わって頂きます。
■同社製品のオフィス家具の販売を軸に、顧客の経営ビジョンに基づいたオフィス・施設環境の設えを構築するためのワンストップでの提案を行なっていただきます。
【具体的には】
■クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し顧客のニーズを掴み、コーディネータや社内デザイナー、工程管理部スタッフ等とともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。
■オフィス構築は移転・新築・リニューアルに起因するので、そのプロジェクト毎に顧客担当として発案から引き渡しまでその後の運用・メンテナンスを担当します。
■電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案する場合もあります。
■徐々にクライアントと直接やり取りをする営業企画にも携わって頂きます。
【仕事内容】
■同社製品のオフィス家具の販売を軸に、顧客の経営ビジョンに基づいたオフィス・施設環境の設えを構築するためのワンストップでの提案を行なっていただきます。
【具体的には】
■クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し顧客のニーズを掴み、コーディネータや社内デザイナー、工程管理部スタッフ等とともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。
その一部として家具を配置していきます。
■オフィス構築は移転・新築・リニューアルに起因するので、そのプロジェクト毎に顧客担当として発案から引き渡しまでその後の運用・メンテナンスを担当します。
■電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案する場合もあります。
■同社製品のオフィス家具の販売を軸に、顧客の経営ビジョンに基づいたオフィス・施設環境の設えを構築するためのワンストップでの提案を行なっていただきます。
【具体的には】
■クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し顧客のニーズを掴み、コーディネータや社内デザイナー、工程管理部スタッフ等とともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。
その一部として家具を配置していきます。
■オフィス構築は移転・新築・リニューアルに起因するので、そのプロジェクト毎に顧客担当として発案から引き渡しまでその後の運用・メンテナンスを担当します。
■電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案する場合もあります。
【セールスオープンポジション(BOXIL・BALES)】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティング&インサイドセールス
・SDR/BDRでの商談獲得(コール・メールなど)
・見込み顧客へのナーチャリング施策の企画・実行及び分析
・マーケティングコンテンツ(ウェビナー・WP・イベント・事例記事など)の企画・作成
・架電スクリプトやサービス資料の改善
・競合情報や顧客課題の収集・整理
・FS(フィールドセールス)チームとの連携による受注成果への貢献
■フィールドセールス
・SDR/BDRでの商談獲得(コール・メールなど)
・見込み顧客へのナーチャリング施策の企画・実行及び分析
・マーケティングコンテンツ(ウェビナー・WP・イベント・事例記事など)の企画・作成
・架電スクリプトやサービス資料の改善
・競合情報や顧客課題の収集・整理
・FS(フィールドセールス)チームとの連携による受注成果への貢献
■フィールドセールス
■マーケティング&インサイドセールス
・SDR/BDRでの商談獲得(コール・メールなど)
・見込み顧客へのナーチャリング施策の企画・実行及び分析
・マーケティングコンテンツ(ウェビナー・WP・イベント・事例記事など)の企画・作成
・架電スクリプトやサービス資料の改善
・競合情報や顧客課題の収集・整理
・FS(フィールドセールス)チームとの連携による受注成果への貢献
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