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更新日:2026/08/19

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【名古屋】コンサルティング営業【大手企業向けソリューション営業/リモート/フルフレックス/土日祝】 株式会社セルム

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 507709万円
勤務地
  • 愛知県
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。

【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。

【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等

【大阪】コンサルティング営業【大手企業向けソリューション営業/リモート/フルフレックス/土日祝】 株式会社セルム

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 507709万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。

【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。

【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等

②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える

【大阪】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補/リモート/フルフレックス】 株式会社セルム

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8011103万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。

【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。

【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等

②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。

【名古屋】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補/リモート/フルフレックス】 株式会社セルム

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8011103万円
勤務地
  • 愛知県
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。

【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。

■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。

パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。

【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等

【東京】コンサルティング営業【大手企業向けソリューション営業/リモート/フルフレックス/土日祝】 株式会社セルム

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • パパママ社員活躍中
  • フレックス
想定年収 507709万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。

【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。

【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
③実行と検証:効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。

【東京】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補/リモート/フルフレックス】 株式会社セルム

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8011103万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。

【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。

【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。

カスタマーサクセス部責任者【厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム】 株式会社スタートアップコネクト

  • 正社員採用
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【プロダクト】:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】 :①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や
飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”との
マッチング施策を考えます。
④イベント企画・コミュニティ創出:同社の真骨頂でもある、年100回以上開催のマッチングイベントの企画運営いたします。
⑤マッチング後の手厚いフォローアップ:マッチング後の双方の関係性や進展など、困ったことがあればサポートや新たなご提案をいたします。
【プロダクト】
:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。

【業務詳細】

①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”とのマッチング施策を考えます。

【キャリアプランナー(部長候補)】HR×建築/大手含む全国2100社以上と取引/残業20時間以内 株式会社アーキ・ジャパン

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 面接1回
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
  • 宮城県
  • 広島県
  • 福岡県
業務内容
全国2100社以上の大手ゼネコンを含む企業と取引し、4000件以上のプロジェクトに携わってきた実績を持つ当社で、法人営業と企業と人材のマッチングを担うキャリアプランナー組織のマネジメントをお任せします。

成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・チームの目標管理(KGI)と指標設定(KPI)、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
全国2100社以上の大手ゼネコンを含む企業と取引し、4000件以上のプロジェクトに携わってきた実績を持つ当社で、法人営業と企業と人材のマッチングを担うキャリアプランナー組織のマネジメントをお任せします。

成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・チームの目標管理(KGI)と指標設定(KPI)、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓

【キャリアプランナー(管理職候補)】HR×建築/大手含む全国2100社以上と取引/残業20時間以内 株式会社アーキ・ジャパン

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 510650万円
勤務地
  • 東京都
  • 宮城県
  • 広島県
  • 福岡県
業務内容
成長を続ける当社で、事業拡大を担う拠点責任者候補として活躍しませんか?

【業務内容】

1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓

・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
成長を続ける当社で、事業拡大を担う拠点責任者候補として活躍しませんか?

【業務内容】

1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓

・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。

【中途】製薬・医療機器業界の品質管理をDXするSaaSセールス 株式会社Berry

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【求人概要】
世界1兆円を超える巨大市場、製薬・医療業界における品質管理システム(QMS)のデジタルトランスフォーメーションを実現するAI SaaSプロダクト、QMSmartを提供しています。
紙ベースで非効率なQMS業務を、AIを活用して効率化するクラウド型eQMSです。
サービスサイト: https://service.qm-smart.com/
企業サイト: https://www.berryinc.co.jp/

医療機器メーカーや製造業領域で営業経験をお持ちの方を募集しています。
元戦略コンサルタント出身の社長の直下で、営業活動を軸に、事業戦略の策定、マーケティング戦略の立案などにも携わっていただきます。
【求人概要】
世界1兆円を超える巨大市場、製薬・医療業界における品質管理システム(QMS)のデジタルトランスフォーメーションを実現するAI SaaSプロダクト、QMSmartを提供しています。
紙ベースで非効率なQMS業務を、AIを活用して効率化するクラウド型eQMSです。
サービスサイト: https://service.qm-smart.com/
企業サイト: https://www.berryinc.co.jp/

医療機器メーカーや製造業領域で営業経験をお持ちの方を募集しています。
元戦略コンサルタント出身の社長の直下で、営業活動を軸に、事業戦略の策定、マーケティング戦略の立案などにも携わっていただきます。

※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント(エンジニア経験者) 株式会社ハッカズーク

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 550750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
<採用支援業務> ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。

<採用支援業務>

・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)

※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・グローバル採用コンサルタント(リーダー候補) 株式会社ハッカズーク

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 550750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■採用支援の魅力的なお仕事!

【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。

【採用活動の設計と実行】
■採用支援の魅力的なお仕事!

【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。

【採用活動の設計と実行】

【キャリアアドバイザー】経験者歓迎/月収35万円~/インセンティブ/年収1000万目指せます! 株式会社Onfleek

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
20代に特化した転職支援サービス『Onfleek Agent』で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか?

【業務内容】
・20代の新卒・中途の方々の転職活動をサポートします
・大手からベンチャー企業まで、幅広い企業の採用支援に携わります
・企業のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供します

【具体的な業務】
20代に特化した転職支援サービス『Onfleek Agent』で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか?

【業務内容】
・20代の新卒・中途の方々の転職活動をサポートします
・大手からベンチャー企業まで、幅広い企業の採用支援に携わります
・企業のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供します

【具体的な業務】

海外人材事業のCAmgr 株式会社Leo Sophia Group

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 600700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
*★急成長中の外国人採用事業にて、キャリアアドバイザー業務およびチームマネジメントをお任せします★*

日本で働きたい外国人材と、人材不足に悩む企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、求職者対応からマッチング支援まで幅広く担当いただきます。

今回の募集は、事業・組織ともに急拡大中の立ち上げフェーズ。

単なる“面談担当”ではなく、立ち上げフェーズならではの
◎業務改善
*★急成長中の外国人採用事業にて、キャリアアドバイザー業務およびチームマネジメントをお任せします★*

日本で働きたい外国人材と、人材不足に悩む企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、求職者対応からマッチング支援まで幅広く担当いただきます。

今回の募集は、事業・組織ともに急拡大中の立ち上げフェーズ。

単なる“面談担当”ではなく、立ち上げフェーズならではの
◎業務改善

【金融】各種サービスの企画および利用銀行向け営業<1457> 株式会社NTTデータ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 7001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■日本の決済インフラを支える、新たなバンキングサービスの企画・営業に挑戦しませんか?
【募集背景】
・当社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、金融、公共、産業分野など、幅広いお客様や社会、人々の変革を支援してまいりました。
・その中でも、振込前の受取人口座確認サービスは、銀行様はもちろんのこと、お客様にとっても不可欠なサービスとして広く認知されています。
・近年、ATMやキャッシュカードを利用した現金引き出しや残高照会の機会は減少傾向にありますが、銀行預金を引き出すための重要な決済インフラとして、堅牢なサービス提供が求められています。
・一方で、インターネットバンキングやアプリバンキングによる少額振込が増加しており、振込前の受取人口座確認の活用が銀行業界以外からも強く望まれています。
・この事業のさらなる拡大を目指し、「受取人口座確認を中心とした各種サービスの企画・営業」に携わっていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
■日本の決済インフラを支える、新たなバンキングサービスの企画・営業に挑戦しませんか?

【募集背景】
・当社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、金融、公共、産業分野など、幅広いお客様や社会、人々の変革を支援してまいりました。
・その中でも、振込前の受取人口座確認サービスは、銀行様はもちろんのこと、お客様にとっても不可欠なサービスとして広く認知されています。
・近年、ATMやキャッシュカードを利用した現金引き出しや残高照会の機会は減少傾向にありますが、銀行預金を引き出すための重要な決済インフラとして、堅牢なサービス提供が求められています。
・一方で、インターネットバンキングやアプリバンキングによる少額振込が増加しており、振込前の受取人口座確認の活用が銀行業界以外からも強く望まれています。
・この事業のさらなる拡大を目指し、「受取人口座確認を中心とした各種サービスの企画・営業」に携わっていただける方を募集しております。

【金融】金融業界向け顧客リレーション企画・対外対応スタッフの募集<1439> 株式会社NTTデータ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 8001050万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
私達の組織では、金融機関のお客様との長く続く関係を大切にしています。
様々なイベントやセミナー、広報活動、役員の方々への対応を通じて、CR組織をサポートし、会社の存在感を高め、お客様にとっての価値を最大限にできるよう努めています。
事業企画や対外対応のスタッフとして、これまでのご経験に合わせて、下記のお仕事をお願いいたします。

・式典や表彰(叙勲や褒章など)に関する情報集め、関係部署との話し合い、お手伝い
・展示会やイベントへお招きする方の選定、運営管理のお手伝い
・金融機関向けのセミナーやフォーラムの準備、当日の運営、そして後日のフォローアップ
【お仕事内容】

私達の組織では、金融機関のお客様との長く続く関係を大切にしています。
様々なイベントやセミナー、広報活動、役員の方々への対応を通じて、CR組織をサポートし、会社の存在感を高め、お客様にとっての価値を最大限にできるよう努めています。
事業企画や対外対応のスタッフとして、これまでのご経験に合わせて、下記のお仕事をお願いいたします。

・式典や表彰(叙勲や褒章など)に関する情報集め、関係部署との話し合い、お手伝い
・展示会やイベントへお招きする方の選定、運営管理のお手伝い

【金融】政府系金融マーケットにおける顧客営業・営業企画<1433> 株式会社NTTデータ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 7001050万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お任せしたいお仕事】
既存のお客様との関係を深めながら(現在は約7割)、新しいテーマの発見や事業領域を広げるための提案活動(約3割)をお願いいたします。
具体的には、ご契約や見積書の作成、さまざまな調整といった営業のお仕事に加え、日々の会話を通じてお客様の業務に関する課題を深く理解し、「もっと良い業務の進め方」や「新しい技術を使った業務の高度化」をご提案していただきます。

現在、会社では既存のお客様中心の営業から、お客様への提案を主導し、新しいテーマを作り出す営業スタイルへと変化を進めています。将来的には、新しいお客様や新しい領域での活動の割合を増やし、より長く成長し続けられるモデルを築くことを目指しています。
これまでの大切なお客様とのつながりを活かしつつ、新しい価値を生み出していくことが、このポジションの重要なお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
既存のお客様との関係を深めながら(現在は約7割)、新しいテーマの発見や事業領域を広げるための
提案活動(約3割)をお願いいたします。
具体的には、ご契約や見積書の作成、さまざまな調整といった営業のお仕事に加え、日々の会話を通じてお客様の業務に関する課題を深く理解し、「もっと良い業務の進め方」や
「新しい技術を使った業務の高度化」を
ご提案していただきます。

現在、会社では既存のお客様中心の営業から、お客様への提案を主導し、新しいテーマを作り出す営業スタイルへと変化を進めています。

【金融】国内最大級の金融機関・クレジット業界のお客さま向けシステムの企画・営業<1368> 株式会社NTTデータ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 7001350万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 埼玉県
  • 千葉県
業務内容
金融機関のお客様を支援するやりがいのあるお仕事です。

【業務内容】

クレジットカード会社やメガバンク系フィナンシャルグループ、大規模銀行といった大手金融機関のお客様に対し、デジタル技術を活用した経営戦略実現や課題解決に向けた、新しいビジネスやシステムの企画提案、営業活動を行います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・お客様との信頼関係構築:アカウント営業として、お客様との良好な関係を築き、既存サービスの新規顧客への展開や、バンキング・クレジット業界におけるビジネス領域拡大を推進します。
・課題解決に向けたサービス提案:DXを活用した変革プランニングの提案、社内外の組織と連携した新しいビジネスの創造、既存基幹系システムに関する既存技術・最新技術を活用した新たなサービスの企画・提案・契約などを担当します。既存サービスの新規顧客への展開にも取り組みます。
金融機関のお客様を支援するやりがいのあるお仕事です。

【業務内容】

クレジットカード会社やメガバンク系フィナンシャルグループ、大規模銀行といった大手金融機関のお客様に対し、デジタル技術を活用した経営戦略実現や課題解決に向けた、新しいビジネスやシステムの企画提案、営業活動を行います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・お客様との信頼関係構築:アカウント営業として、お客様との良好な関係を築き、既存サービスの新規顧客への展開や、バンキング・クレジット業界におけるビジネス領域拡大を推進します。
・課題解決に向けたサービス提案:DXを活用した変革プランニングの提案、社内外の組織と連携した新しいビジネスの創造、既存基幹系システムに関する既存技術・最新技術を活用した新たなサービスの企画・提案・契約などを担当します。既存サービスの新規顧客への展開にも取り組みます。

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