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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2,764件中 1-50件表示
既存契約のフォロー営業 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆既にご加入いただいているお客様や、保険に興味があるお客様に対し、最適な保険のご提案をします。
お客様からのお問い合わせ対応など、必要に応じアフターフォローもお任せします。
【具体的な業務内容】→担当エリア内の顧客フォロー／保険の提案見直し
⇒お客様の対応フローは以下の通りとなります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目 ：既にご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目 ：ご提案内容の考案⇒資料作成
3日目 ：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。
※※※要確認事項※※※
お客様からのお問い合わせ対応など、必要に応じアフターフォローもお任せします。
【具体的な業務内容】→担当エリア内の顧客フォロー／保険の提案見直し
⇒お客様の対応フローは以下の通りとなります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目 ：既にご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目 ：ご提案内容の考案⇒資料作成
3日目 ：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。
※※※要確認事項※※※
◆既にご加入いただいているお客様や、保険に興味があるお客様に対し、最適な保険のご提案をします。
お客様からのお問い合わせ対応など、必要に応じアフターフォローもお任せします。
【具体的な業務内容】
→担当エリア内の顧客フォロー／保険の提案見直し
⇒お客様の対応フローは以下の通りとなります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目：既にご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成
お客様からのお問い合わせ対応など、必要に応じアフターフォローもお任せします。
【具体的な業務内容】
→担当エリア内の顧客フォロー／保険の提案見直し
⇒お客様の対応フローは以下の通りとなります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目：既にご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成
キャリアアドバイザー 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアコンサルタント業務】
求職者の方とじっくりお話をして、キャリアプランを一緒に考え、最適な仕事探しをサポートします。
・ご希望やスキル、キャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
・当社のシステムを活用して、あなたにぴったりの求人情報を提案します。
・企業との面接調整を行い、面接対策のアドバイスも行います。
・内定後から入社後まで、安心して就業できるようサポートします。
【リクルーティングアドバイザー業務】
求職者の方とじっくりお話をして、キャリアプランを一緒に考え、最適な仕事探しをサポートします。
・ご希望やスキル、キャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
・当社のシステムを活用して、あなたにぴったりの求人情報を提案します。
・企業との面接調整を行い、面接対策のアドバイスも行います。
・内定後から入社後まで、安心して就業できるようサポートします。
【リクルーティングアドバイザー業務】
【キャリアコンサルタント業務】
求職者の方とじっくりお話をして、キャリアプランを一緒に考え、最適な仕事探しをサポートします。
・ご希望やスキル、キャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
・当社のシステムを活用して、あなたにぴったりの求人情報を提案します。
・企業との面接調整を行い、面接対策のアドバイスも行います。
・内定後から入社後まで、安心して就業できるようサポートします。
【リクルーティングアドバイザー業務】
求職者の方とじっくりお話をして、キャリアプランを一緒に考え、最適な仕事探しをサポートします。
・ご希望やスキル、キャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
・当社のシステムを活用して、あなたにぴったりの求人情報を提案します。
・企業との面接調整を行い、面接対策のアドバイスも行います。
・内定後から入社後まで、安心して就業できるようサポートします。
【リクルーティングアドバイザー業務】
【KS_東京】ビューティ_東京都/企画営業職/契約社員 株式会社リクルート
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 413 ～ 413万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ホットペッパービューティーを活用したマーケティング支援】
美容院、ネイルサロン、リラクゼーションサロンなどの経営者の方々を対象に、ホットペッパービューティーを用いた売上・集客最大化のための支援を行います。
・クライアント企業・店舗様の事業状況やニーズを徹底的に調査し、売上アップのための戦略を立案します。
・WEB広告や紙媒体を使った効果的なプロモーションプランを作成し、実行します。
・広告効果を測定し、改善策を提案することで、PDCAサイクルを回し、継続的な売上向上を目指します。
美容院、ネイルサロン、リラクゼーションサロンなどの経営者の方々を対象に、ホットペッパービューティーを用いた売上・集客最大化のための支援を行います。
・クライアント企業・店舗様の事業状況やニーズを徹底的に調査し、売上アップのための戦略を立案します。
・WEB広告や紙媒体を使った効果的なプロモーションプランを作成し、実行します。
・広告効果を測定し、改善策を提案することで、PDCAサイクルを回し、継続的な売上向上を目指します。
【ホットペッパービューティーを活用したマーケティング支援】
美容院、ネイルサロン、リラクゼーションサロンなどの経営者の方々を対象に、ホットペッパービューティーを用いた売上・集客最大化のための支援を行います。
・クライアント企業・店舗様の事業状況やニーズを徹底的に調査し、売上アップのための戦略を立案します。
・WEB広告や紙媒体を使った効果的なプロモーションプランを作成し、実行します。
・広告効果を測定し、改善策を提案することで、PDCAサイクルを回し、継続的な売上向上を目指します。
美容院、ネイルサロン、リラクゼーションサロンなどの経営者の方々を対象に、ホットペッパービューティーを用いた売上・集客最大化のための支援を行います。
・クライアント企業・店舗様の事業状況やニーズを徹底的に調査し、売上アップのための戦略を立案します。
・WEB広告や紙媒体を使った効果的なプロモーションプランを作成し、実行します。
・広告効果を測定し、改善策を提案することで、PDCAサイクルを回し、継続的な売上向上を目指します。
カスタマーサクセス(東京)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただくカスタマーサクセスコンサルタントです。～
設立にあたり、カスタマーサクセスコンサルタントを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。
【業務内容】：・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【折衝手法】：自社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割、電話対応2割、直接訪問4割です。
今後は直接訪問の比率を上げ、よりお客様の期待に応えていく方針です。
【入社後】 ：1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。
設立にあたり、カスタマーサクセスコンサルタントを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。
【業務内容】：・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【折衝手法】：自社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割、電話対応2割、直接訪問4割です。
今後は直接訪問の比率を上げ、よりお客様の期待に応えていく方針です。
【入社後】 ：1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。
～自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただくカスタマーサクセスコンサルタントです。～
設立にあたり、カスタマーサクセスコンサルタントを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
設立にあたり、カスタマーサクセスコンサルタントを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【東京】WEB広告の採用プランナー 株式会社アドラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆総合広告代理店として、集客や求人媒体での採用支援などWeb広告の総合プロデュース事業を展開する同社にて、営業をお任せいたします。
【詳細】①顧客へ広告掲載の提案・アポイントの調整 ②商談にて詳しいプランや費用対効果を説明
③顧客要望などを考慮し、掲載用の写真・文章などの内容をすりあわせ ③受注
④すり合わせた内容を社内制作チームに共有、広告ページの原案を作成 ⑤広告掲載後、成果の振り返りや反響改善提案を実施
【入社後】座学研修終了後、OJTで業務に取り組んでいただきます。先輩社員がマンツーマンで指導をし、ロープレなども合間の時間で実施いたします。
※実務⇔都度振り返りを繰り返し、3カ月程度を目途に一人立ちしていただきたいと考えております。
【詳細】①顧客へ広告掲載の提案・アポイントの調整 ②商談にて詳しいプランや費用対効果を説明
③顧客要望などを考慮し、掲載用の写真・文章などの内容をすりあわせ ③受注
④すり合わせた内容を社内制作チームに共有、広告ページの原案を作成 ⑤広告掲載後、成果の振り返りや反響改善提案を実施
【入社後】座学研修終了後、OJTで業務に取り組んでいただきます。先輩社員がマンツーマンで指導をし、ロープレなども合間の時間で実施いたします。
※実務⇔都度振り返りを繰り返し、3カ月程度を目途に一人立ちしていただきたいと考えております。
◆総合広告代理店として、集客や求人媒体での採用支援などWeb広告の総合プロデュース事業を展開する同社にて、営業をお任せいたします。
【詳細】
①顧客へ広告掲載の提案・アポイントの調整
②商談にて詳しいプランや費用対効果を説明
③顧客要望などを考慮し、掲載用の写真・文章などの内容をすりあわせ
③受注
④すり合わせた内容を社内制作チームに共有、広告ページの原案を作成
【詳細】
①顧客へ広告掲載の提案・アポイントの調整
②商談にて詳しいプランや費用対効果を説明
③顧客要望などを考慮し、掲載用の写真・文章などの内容をすりあわせ
③受注
④すり合わせた内容を社内制作チームに共有、広告ページの原案を作成
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両面人材紹介コンサルタント ～未経験入社者9割／フォロー体制充実～ エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】同社の人材紹介事業の中でも薬剤師領域にて、下記業務をご担当いただきます。
・対法人（病院・薬局等）：採用したい人材要件だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスも実施。
・対求職者（薬剤師）：転職背景、ご家族の事情、理想のキャリアや、業務スキルもヒアリングし、市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案。
・新規面談数(月)：約10～15→1日1件 or 2日に1件程度のため一人ひとりに寄り添ったキャリア支援が可能／常時20名程度を支援
・各個人、各院に対してしっかりと向き合うことができるため、単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
・最初の2～3か月間は薬剤師の中でも、バイトや扶養内勤務希望の方々のマッチングに従事いただきます。（条件マッチングが多いため比較的難易度低）
・その後入社2～3後を目途に本配属となり目標が付きます。月2～3名程決定できると達成できます。（事業部平均5,6割の方が達成）
※成約までの流れ※
・対法人（病院・薬局等）：採用したい人材要件だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスも実施。
・対求職者（薬剤師）：転職背景、ご家族の事情、理想のキャリアや、業務スキルもヒアリングし、市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案。
・新規面談数(月)：約10～15→1日1件 or 2日に1件程度のため一人ひとりに寄り添ったキャリア支援が可能／常時20名程度を支援
・各個人、各院に対してしっかりと向き合うことができるため、単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
・最初の2～3か月間は薬剤師の中でも、バイトや扶養内勤務希望の方々のマッチングに従事いただきます。（条件マッチングが多いため比較的難易度低）
・その後入社2～3後を目途に本配属となり目標が付きます。月2～3名程決定できると達成できます。（事業部平均5,6割の方が達成）
※成約までの流れ※
【業務内容】
同社の人材紹介事業の中でも薬剤師領域にて、下記業務をご担当いただきます。
・対法人（病院・薬局等）：採用したい人材要件だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスも実施。
・対求職者（薬剤師）：転職背景、ご家族の事情、理想のキャリアや、業務スキルもヒアリングし、市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案。
・新規面談数(月)：約10～15→1日1件 or 2日に1件程度のため一人ひとりに寄り添ったキャリア支援が可能／常時20名程度を支援
・各個人、各院に対してしっかりと向き合うことができるため、単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
・最初の2～3か月間は薬剤師の中でも、バイトや扶養内勤務希望の方々のマッチングに従事いただきます。（条件マッチングが多いため比較的難易度低）
同社の人材紹介事業の中でも薬剤師領域にて、下記業務をご担当いただきます。
・対法人（病院・薬局等）：採用したい人材要件だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスも実施。
・対求職者（薬剤師）：転職背景、ご家族の事情、理想のキャリアや、業務スキルもヒアリングし、市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案。
・新規面談数(月)：約10～15→1日1件 or 2日に1件程度のため一人ひとりに寄り添ったキャリア支援が可能／常時20名程度を支援
・各個人、各院に対してしっかりと向き合うことができるため、単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
・最初の2～3か月間は薬剤師の中でも、バイトや扶養内勤務希望の方々のマッチングに従事いただきます。（条件マッチングが多いため比較的難易度低）
セールスオープンポジション 株式会社リロクラブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な福利厚生サービスを提供する企業で、営業として活躍しませんか？
【職務概要】
業界トップクラスの実績を誇る福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の営業として、企業へのサービス導入提案、顧客サポート、営業活動を行います。企業規模は1500名以上の企業または1500名以下の企業を対象としています。フィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのいずれかの役割を担っていただきます。
【入社後の流れ】
充実した導入研修とOJT研修で、安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、3ヶ月程度で独り立ちを目指せます。
【職務概要】
業界トップクラスの実績を誇る福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の営業として、企業へのサービス導入提案、顧客サポート、営業活動を行います。企業規模は1500名以上の企業または1500名以下の企業を対象としています。フィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのいずれかの役割を担っていただきます。
【入社後の流れ】
充実した導入研修とOJT研修で、安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、3ヶ月程度で独り立ちを目指せます。
魅力的な福利厚生サービスを提供する企業で、営業として活躍しませんか？
【職務概要】
業界トップクラスの実績を誇る福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の営業として、企業へのサービス導入提案、顧客サポート、営業活動を行います。企業規模は1500名以上の企業または1500名以下の企業を対象としています。フィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのいずれかの役割を担っていただきます。
【入社後の流れ】
充実した導入研修とOJT研修で、安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、3ヶ月程度で独り立ちを目指せます。
【職務概要】
業界トップクラスの実績を誇る福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の営業として、企業へのサービス導入提案、顧客サポート、営業活動を行います。企業規模は1500名以上の企業または1500名以下の企業を対象としています。フィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのいずれかの役割を担っていただきます。
【入社後の流れ】
充実した導入研修とOJT研修で、安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、3ヶ月程度で独り立ちを目指せます。
人材コンサルタント 株式会社アスパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 435万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆人材コンサルタントとして、同社のエンジニアを企業様に派遣する提案営業を行っていただきます。
挑戦の機会を求める同社のエンジニアと、技術力を求める企業の橋渡し役となる仕事です。
【業務詳細】①まずは企業様に対して、”いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。
②企業の情報と求職者の希望条件等を照らし合わせ、該当する人に案件を紹介します。
③働きたいという意思を確認し、企業へ派遣をします。
【営業手法】基本的にはオンラインメインです。※対面になる場合もございます。
また、ご入社してすぐは新規開拓もお願いしますが、業務に慣れていただきましたら、既存顧客や企業の引継ぎが行われますので
既存のお客様に対して、コンサルティング業務を行っていただきます。
挑戦の機会を求める同社のエンジニアと、技術力を求める企業の橋渡し役となる仕事です。
【業務詳細】①まずは企業様に対して、”いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。
②企業の情報と求職者の希望条件等を照らし合わせ、該当する人に案件を紹介します。
③働きたいという意思を確認し、企業へ派遣をします。
【営業手法】基本的にはオンラインメインです。※対面になる場合もございます。
また、ご入社してすぐは新規開拓もお願いしますが、業務に慣れていただきましたら、既存顧客や企業の引継ぎが行われますので
既存のお客様に対して、コンサルティング業務を行っていただきます。
◆人材コンサルタントとして、同社のエンジニアを企業様に派遣する提案営業を行っていただきます。
挑戦の機会を求める同社のエンジニアと、技術力を求める企業の橋渡し役となる仕事です。
【業務詳細】
①まずは企業様に対して、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。
②企業の情報と求職者の希望条件等を照らし合わせ、該当する人に案件を紹介します。
③働きたいという意思を確認し、企業へ派遣をします。
挑戦の機会を求める同社のエンジニアと、技術力を求める企業の橋渡し役となる仕事です。
【業務詳細】
①まずは企業様に対して、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。
②企業の情報と求職者の希望条件等を照らし合わせ、該当する人に案件を紹介します。
③働きたいという意思を確認し、企業へ派遣をします。
東京カスタマーサクセス（リテンションスペシャリスト）（企業/学校双方） ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】・導入校の先生に、電話やオンライン会議ツールを使い活用度を向上させるためのサポートを実施。
・基本的な操作方法のレクチャー、さらに応用的な利用方法、就活における目的実現のための新しい活用方法の提案。
・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポート 等。
【 魅力 】・日本を変えている実感が得られる
└サービスのリリースから2年で、日本の高卒就活生の3人に1人に使ってもらっています。学校数も800を超え、従来のアナログな求人検索の方法から、日本全体がシフトしつつあります。利用してくれている高校の先生からも
「生徒が沢山求人を見てくれるようになった」とポジティブな変化が起きている声も届いており、自分の活動が確実に日本の先生、高校生に影響を与えていることを実感できます。
・事業と組織をイチから作る楽しさ
└事業の運営自体は3年目になりますが、2023年9月から会社が独立し、新しい法人として再スタートしています。
・基本的な操作方法のレクチャー、さらに応用的な利用方法、就活における目的実現のための新しい活用方法の提案。
・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポート 等。
【 魅力 】・日本を変えている実感が得られる
└サービスのリリースから2年で、日本の高卒就活生の3人に1人に使ってもらっています。学校数も800を超え、従来のアナログな求人検索の方法から、日本全体がシフトしつつあります。利用してくれている高校の先生からも
「生徒が沢山求人を見てくれるようになった」とポジティブな変化が起きている声も届いており、自分の活動が確実に日本の先生、高校生に影響を与えていることを実感できます。
・事業と組織をイチから作る楽しさ
└事業の運営自体は3年目になりますが、2023年9月から会社が独立し、新しい法人として再スタートしています。
[{"changed": "【業務詳細】\n・導入校の先生に、電話やオンライン会議ツールを使い活用度を向上させるためのサポートを実施。\n・基本的な操作方法のレクチャー、さらに応用的な利用方法、就活における目的実現のための新しい活用方法の提案。\n・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポート 等。\n\n【 魅力 】\n・日本を変えている実感が得られる\n└サービスのリリースから2年で、日本の高卒就活生の3人に1人に使ってもらっています。学校数も800を超え、従来のアナログな求人検索の方法から、日本全体がシフトしつつあります。利用してくれている高校の先生からも\n「生徒が沢山求人を見てくれるようになった」とポジティブな変化が起きている声も届いており、自分の活動が確実に日本の先生、高校生に影響を与えていることを実感できます。\n・事業と組織をイチから作る楽しさ\n└事業の運営自体は3年目になりますが、2023年9月から会社が独立し、新しい法人として再スタートしています。事業と組織を見つめ直し、改めて創り上げている最中です。プロダクト設計・開発、営業戦略立案から予算管理まで社員全員で議論しながら進めているため、今なら、創業から携わることができます。", "output": "【業務詳細】
・導入校の先生に、電話やオンライン会議ツールを使い活用度を向上させるためのサポートを実施。
・基本的な操作方法のレクチャー、さらに応用的な利用方法、就活における目的実現のための新しい活用方法の提案。
・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポート 等。
【 魅力 】
・日本を変えている実感が得られる
└サービスのリリースから2年で、日本の高卒就活生の3人に1人に使ってもらっています。学校数も800を超え、従来のアナログな求人検索の方法から、日本全体がシフトしつつあります。利用してくれている高校の先生からも
・導入校の先生に、電話やオンライン会議ツールを使い活用度を向上させるためのサポートを実施。
・基本的な操作方法のレクチャー、さらに応用的な利用方法、就活における目的実現のための新しい活用方法の提案。
・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポート 等。
【 魅力 】
・日本を変えている実感が得られる
└サービスのリリースから2年で、日本の高卒就活生の3人に1人に使ってもらっています。学校数も800を超え、従来のアナログな求人検索の方法から、日本全体がシフトしつつあります。利用してくれている高校の先生からも
中途/正社員/カスタマーサポート 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスのカスタマーサポートとして以下の業務に携わっていただきます。
【業務詳細】 スマイルモア導入後の医院様に対してキックオフMTG実施とその後の各種フォロー
スマイルモアの無料コンサルご予約の患者さんへの問い合わせ対応や満足度のヒアリング
Harwell（ハーウェル）のご登録者への問い合わせ対応
DentalMatchへのご登録者への問い合わせ対応
採用業務に関連する事務作業など
【仕事の魅力】 ・医院と患者様双方の満足度向上に貢献でき、カスタマーサポート職としてのやりがいを2倍感じることができます。
・サービス導入後のフォローや、業務オペレーションの改善提案なども歓迎される風土があります。
【業務詳細】 スマイルモア導入後の医院様に対してキックオフMTG実施とその後の各種フォロー
スマイルモアの無料コンサルご予約の患者さんへの問い合わせ対応や満足度のヒアリング
Harwell（ハーウェル）のご登録者への問い合わせ対応
DentalMatchへのご登録者への問い合わせ対応
採用業務に関連する事務作業など
【仕事の魅力】 ・医院と患者様双方の満足度向上に貢献でき、カスタマーサポート職としてのやりがいを2倍感じることができます。
・サービス導入後のフォローや、業務オペレーションの改善提案なども歓迎される風土があります。
同社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスのカスタマーサポートとして以下の業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
スマイルモア導入後の医院様に対してキックオフMTG実施とその後の各種フォロー
スマイルモアの無料コンサルご予約の患者さんへの問い合わせ対応や満足度のヒアリング
Harwell（ハーウェル）のご登録者への問い合わせ対応
DentalMatchへのご登録者への問い合わせ対応
採用業務に関連する事務作業など
【業務詳細】
スマイルモア導入後の医院様に対してキックオフMTG実施とその後の各種フォロー
スマイルモアの無料コンサルご予約の患者さんへの問い合わせ対応や満足度のヒアリング
Harwell（ハーウェル）のご登録者への問い合わせ対応
DentalMatchへのご登録者への問い合わせ対応
採用業務に関連する事務作業など
オープンポジション 営業職 株式会社Speee
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
同ポジションは同社のDX事業本部にて、各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の法人企業に対して、自社プラットフォームや
SaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。
【業務詳細＊＊】自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略、経営戦略コンサルティング
セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント
【サービス事例】イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト
【キャリアパス】スペシャリティ系（セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長）／組織開発系（セールスリーダー/MGR→組織開発系MGR）
ゼネラル系（セールスリーダー/MGR→事業責任者・セールス→マーケティング担当→責任者・セールスリーダー/MGR→全社経営企画
SaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。
【業務詳細＊＊】自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略、経営戦略コンサルティング
セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント
【サービス事例】イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト
【キャリアパス】スペシャリティ系（セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長）／組織開発系（セールスリーダー/MGR→組織開発系MGR）
ゼネラル系（セールスリーダー/MGR→事業責任者・セールス→マーケティング担当→責任者・セールスリーダー/MGR→全社経営企画
同ポジションは同社のDX事業本部にて、各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の法人企業に対して、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。
【業務詳細＊＊】
自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略、経営戦略コンサルティングセールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント
【サービス事例】
イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト
【業務詳細＊＊】
自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略、経営戦略コンサルティングセールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント
【サービス事例】
イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：物流、エネルギー、施工管理、整備、製造、飲食、不動産
└これまでのご経験年数、スキルを加味しご活躍頂きやすいポジションにて選考にお進みいただく予定です。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：物流、エネルギー、施工管理、整備、製造、飲食、不動産
└これまでのご経験年数、スキルを加味しご活躍頂きやすいポジションにて選考にお進みいただく予定です。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【サービス】
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】
：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】
：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
営業職 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同ポジションは取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
▶誰に：クライアントの顧客 ▶何を：クライアントの商材
▶どのように：クライアントの営業課題を見つけ、営業戦略をたてるところから、実際の営業活動、効果検証までお任せいたします。
【業界・職種未経験の方でも安心のサポート体制！】
プロジェクトにはチーム（5名以上）で入るため、全員で協力して営業戦略を立てて顧客の事業推進に取り組みます。
また、研修制度も充実していますので未経験の方でも安心して業務に取り組むことができる環境がございます。
同ポジションは取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
▶誰に：クライアントの顧客 ▶何を：クライアントの商材
▶どのように：クライアントの営業課題を見つけ、営業戦略をたてるところから、実際の営業活動、効果検証までお任せいたします。
【業界・職種未経験の方でも安心のサポート体制！】
プロジェクトにはチーム（5名以上）で入るため、全員で協力して営業戦略を立てて顧客の事業推進に取り組みます。
また、研修制度も充実していますので未経験の方でも安心して業務に取り組むことができる環境がございます。
【業務内容】
同ポジションは取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
▶誰に：クライアントの顧客
▶何を：クライアントの商材
▶どのように：クライアントの営業課題を見つけ、営業戦略をたてるところから、実際の営業活動、効果検証までお任せいたします。
【業界・職種未経験の方でも安心のサポート体制！】
プロジェクトにはチーム（5名以上）で入るため、全員で協力して営業戦略を立てて顧客の事業推進に取り組みます。
同ポジションは取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
▶誰に：クライアントの顧客
▶何を：クライアントの商材
▶どのように：クライアントの営業課題を見つけ、営業戦略をたてるところから、実際の営業活動、効果検証までお任せいたします。
【業界・職種未経験の方でも安心のサポート体制！】
プロジェクトにはチーム（5名以上）で入るため、全員で協力して営業戦略を立てて顧客の事業推進に取り組みます。
コンサル営業 株式会社ゼロナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 910万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容：≪保険とお金の話が相談できるコンサルタント営業≫
同社が運営する、日本最大級の大型保険ショップ「ほけんのいろは」で、保険相談、教育資金や老後資金などの資産形成、NISAやiDeCo等の投資商品に関する相談、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングをしていただきます。
■特徴（1）：≪別部隊があり集客不要≫≪飛び込み・紹介・身内営業など一切不要≫！
大型ショッピングモールでお買い物中の沢山のお客様を店内へ誘致する集客部隊がいるので、営業自らお客様を探す必要はありません。
もちろん、飛び込み営業や紹介獲得などの顧客開拓は必要なし。身内への営業もありません。
■特徴（2）：≪業界未経験の方が活躍できる環境！≫
同社の営業は90％以上が業界未経験スタート。知識ゼロから１人前に成長できる独自の仕組みがあり、どんな業界からでもチャレンジできる環境が整っています。
同社が運営する、日本最大級の大型保険ショップ「ほけんのいろは」で、保険相談、教育資金や老後資金などの資産形成、NISAやiDeCo等の投資商品に関する相談、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングをしていただきます。
■特徴（1）：≪別部隊があり集客不要≫≪飛び込み・紹介・身内営業など一切不要≫！
大型ショッピングモールでお買い物中の沢山のお客様を店内へ誘致する集客部隊がいるので、営業自らお客様を探す必要はありません。
もちろん、飛び込み営業や紹介獲得などの顧客開拓は必要なし。身内への営業もありません。
■特徴（2）：≪業界未経験の方が活躍できる環境！≫
同社の営業は90％以上が業界未経験スタート。知識ゼロから１人前に成長できる独自の仕組みがあり、どんな業界からでもチャレンジできる環境が整っています。
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≪飛び込み・紹介・身内営業など一切不要≫！
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≪保険とお金の話が相談できるコンサルタント営業≫
同社が運営する、日本最大級の大型保険ショップ「ほけんのいろは」で、保険相談、教育資金や老後資金などの資産形成、NISAやiDeCo等の投資商品に関する相談、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングをしていただきます。"}, {"changed": "■特徴（1）：≪別部隊があり集客不要≫≪飛び込み・紹介・身内営業など一切不要≫！大型ショッピングモールでお買い物中の沢山のお客様を店内へ誘致する集客部隊がいるので、営業自らお客様を探す必要はありません。もちろん、飛び込み営業や紹介獲得などの顧客開拓は必要なし。身内への営業もありません。", "output": "■特徴（1）：
≪別部隊があり集客不要≫
≪飛び込み・紹介・身内営業など一切不要≫！
大型ショッピングモールでお買い物中の沢山のお客様を店内へ誘致する集客部隊がいるので、営業自らお客様を探す必要はありません。
もちろん、飛び込み営業や紹介獲得などの顧客開拓は必要なし。身内への営業もありません。"}, {"changed": "■特徴（2）：≪業界未経験の方が活躍できる環境！≫同社の営業は90％以上が業界未経験スタート。知識ゼロから１人前に成長できる独自の仕組みがあり、どんな業界からでもチャレンジできる環境が整っています。", "output": "■特徴（2）：
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人材派遣営業 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と求職者の架け橋となりませんか？
充実の研修制度で未経験の方も安心！人材派遣営業のお仕事です。
【仕事内容】
・企業の人事担当者様への訪問、ヒアリングを行い、企業の抱える課題を丁寧に把握します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを伺い、最適な仕事をご紹介いたします。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業様との調整を行います。
充実の研修制度で未経験の方も安心！人材派遣営業のお仕事です。
【仕事内容】
・企業の人事担当者様への訪問、ヒアリングを行い、企業の抱える課題を丁寧に把握します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを伺い、最適な仕事をご紹介いたします。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業様との調整を行います。
企業と求職者の架け橋となりませんか？
充実の研修制度で未経験の方も安心！人材派遣営業のお仕事です。
【仕事内容】
・企業の人事担当者様への訪問、ヒアリングを行い、企業の抱える課題を丁寧に把握します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを伺い、最適な仕事をご紹介いたします。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業様との調整を行います。
充実の研修制度で未経験の方も安心！人材派遣営業のお仕事です。
【仕事内容】
・企業の人事担当者様への訪問、ヒアリングを行い、企業の抱える課題を丁寧に把握します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを伺い、最適な仕事をご紹介いたします。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業様との調整を行います。
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ビジネスプロデューサー・ビジネスサポート（民間企業向けプロジェクト） パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 457 ～ 784万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、顧客先で必要な業務を遂行いただきます。
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。
・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。
・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング
エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、顧客先で必要な業務を遂行いただきます。
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。
・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。
・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング
【東京／人材コンサルタント】 株式会社b&q
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職種の概要について】
RAとしては、中途採用を行いたい企業様の採用パートナーとして、企業に対し、採用状況や求人のヒアリングを行い、転職者様とのマッチング手助けを行い
企業の採用成功のために尽力する、人材コンサルタントとして、従事していただきます。
CAとしては、転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。
希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。
また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。
RAとしては、中途採用を行いたい企業様の採用パートナーとして、企業に対し、採用状況や求人のヒアリングを行い、転職者様とのマッチング手助けを行い
企業の採用成功のために尽力する、人材コンサルタントとして、従事していただきます。
CAとしては、転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。
希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。
また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。
【職種の概要について】
RAとしては、中途採用を行いたい企業様の採用パートナーとして、企業に対し、採用状況や求人のヒアリングを行い、転職者様とのマッチング手助けを行い、企業の採用成功のために尽力する、人材コンサルタントとして、従事していただきます。
CAとしては、転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。
希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。
また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。
【具体的な業務内容】
RAとしては、中途採用を行いたい企業様の採用パートナーとして、企業に対し、採用状況や求人のヒアリングを行い、転職者様とのマッチング手助けを行い、企業の採用成功のために尽力する、人材コンサルタントとして、従事していただきます。
CAとしては、転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。
希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。
また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。
【具体的な業務内容】
コールセンタースタッフ アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 290 ～ 300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【動画：お仕事紹介】https://www.youtube.com/playlist?list=PLTkdbsvy7yI3Jdy9Pj3iSSv0dmODwqOw9
【業務内容】主に、ご契約中のお客様からの契約内容確認や各種手続きに関する問い合わせの対応、ご連絡をいただいたお客様への商品提案・見直しについての相談対応、資料請求をされたお客様への販売促進となります。
【電話対応】インバウンド・アウトバウンドの両方を行っていただきます。
【組織について】現在220名程在籍しています。男女比は男3：女7、20～60代の幅広い世代が活躍しています。
【正社員登用制度について】基準（定量目標：受電数や効率性等、定性項目：勤怠等）を満たすと入社1年後に正社員登用となります。
基準をクリアしていただけるよう研修制度やフォロー体制を整えており、2024年は希望者全員が登用となっています。
【研修・フォロー体制】入社後2ヶ月間の研修プログラムを行います。充実の研修で、未経験からでも安心して保険の専門知識を身につけられます。
研修修了後はOJTでSVや先輩正社員の手厚いフォローを受けながら、顧客対応力や提案力を磨いていただきます。
【業務内容】主に、ご契約中のお客様からの契約内容確認や各種手続きに関する問い合わせの対応、ご連絡をいただいたお客様への商品提案・見直しについての相談対応、資料請求をされたお客様への販売促進となります。
【電話対応】インバウンド・アウトバウンドの両方を行っていただきます。
【組織について】現在220名程在籍しています。男女比は男3：女7、20～60代の幅広い世代が活躍しています。
【正社員登用制度について】基準（定量目標：受電数や効率性等、定性項目：勤怠等）を満たすと入社1年後に正社員登用となります。
基準をクリアしていただけるよう研修制度やフォロー体制を整えており、2024年は希望者全員が登用となっています。
【研修・フォロー体制】入社後2ヶ月間の研修プログラムを行います。充実の研修で、未経験からでも安心して保険の専門知識を身につけられます。
研修修了後はOJTでSVや先輩正社員の手厚いフォローを受けながら、顧客対応力や提案力を磨いていただきます。
【動画：お仕事紹介】
https://www.youtube.com/playlist?list=PLTkdbsvy7yI3Jdy9Pj3iSSv0dmODwqOw9
【業務内容】
主に、ご契約中のお客様からの契約内容確認や各種手続きに関する問い合わせの対応、ご連絡をいただいたお客様への商品提案・見直しについての相談対応、資料請求をされたお客様への販売促進となります。
【電話対応】
インバウンド・アウトバウンドの両方を行っていただきます。
https://www.youtube.com/playlist?list=PLTkdbsvy7yI3Jdy9Pj3iSSv0dmODwqOw9
【業務内容】
主に、ご契約中のお客様からの契約内容確認や各種手続きに関する問い合わせの対応、ご連絡をいただいたお客様への商品提案・見直しについての相談対応、資料請求をされたお客様への販売促進となります。
【電話対応】
インバウンド・アウトバウンドの両方を行っていただきます。
カスタマーサクセス マーソ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等のカスタマーサクセス業務
顧客サポートもしますが、事業の「仕組み作り」「スキーム作り」の為にデータやアイディアを出しながら事業を作っていくお仕事がメインとなります。
・オンボーディング、運用定着支援
・利用促進、活用状況分析、アップセル機会の発掘
・新機能開発に向けた要望ヒアリング・企画提案
・業務プロセス改善やCSチームの型化推進
※継続利用率は99.5％以上！更なる利用促進を目指したカスタマーサクセス業務を実施します。
※エンジニアや営業メンバーと連携して顧客要望をプロダクト改善につなげます。
顧客サポートもしますが、事業の「仕組み作り」「スキーム作り」の為にデータやアイディアを出しながら事業を作っていくお仕事がメインとなります。
・オンボーディング、運用定着支援
・利用促進、活用状況分析、アップセル機会の発掘
・新機能開発に向けた要望ヒアリング・企画提案
・業務プロセス改善やCSチームの型化推進
※継続利用率は99.5％以上！更なる利用促進を目指したカスタマーサクセス業務を実施します。
※エンジニアや営業メンバーと連携して顧客要望をプロダクト改善につなげます。
【業務内容】
人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等のカスタマーサクセス業務
顧客サポートもしますが、事業の「仕組み作り」「スキーム作り」の為にデータやアイディアを出しながら事業を作っていくお仕事がメインとなります。
・オンボーディング、運用定着支援
・利用促進、活用状況分析、アップセル機会の発掘
・新機能開発に向けた要望ヒアリング・企画提案
・業務プロセス改善やCSチームの型化推進
※継続利用率は99.5％以上！更なる利用促進を目指したカスタマーサクセス業務を実施します。
人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等のカスタマーサクセス業務
顧客サポートもしますが、事業の「仕組み作り」「スキーム作り」の為にデータやアイディアを出しながら事業を作っていくお仕事がメインとなります。
・オンボーディング、運用定着支援
・利用促進、活用状況分析、アップセル機会の発掘
・新機能開発に向けた要望ヒアリング・企画提案
・業務プロセス改善やCSチームの型化推進
※継続利用率は99.5％以上！更なる利用促進を目指したカスタマーサクセス業務を実施します。
プロジェクトリーダー オープンポジション パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 373 ～ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
営業職(東京エリア担当) 株式会社トーア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆アフラックにご加入のお客様を顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
【具体的な業務内容】
◆顧客フォロー ◆保険の提案見直し
⇒上記業務に伴う、業務フローが以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目 ：弊社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目 ：ご提案内容の考案⇒資料作成
3日目 ：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。
【やりがい】
【具体的な業務内容】
◆顧客フォロー ◆保険の提案見直し
⇒上記業務に伴う、業務フローが以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目 ：弊社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目 ：ご提案内容の考案⇒資料作成
3日目 ：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。
【やりがい】
◆アフラックにご加入のお客様を顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
【具体的な業務内容】
◆顧客フォロー
◆保険の提案見直し
⇒上記業務に伴う、業務フローが以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目：弊社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成
【具体的な業務内容】
◆顧客フォロー
◆保険の提案見直し
⇒上記業務に伴う、業務フローが以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目：弊社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成
医療・福祉施設の営業サポート職（東京） 株式会社スーパーナース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★1日・2日といった短い期間でのスポット派遣のサポート業務をお任せします。スタッフ、派遣先両方との懸け橋となるお仕事です。
【業務内容】
(1)求人内容とりまとめ：仕事内容をスタッフに興味を持っていただけるような表現にて求人内容をまとめます。
(2)予約確認：スタッフがマイページから予約した内容を確認。お問合せへの回答など。
(3)就業前後のフォロー：就業直前の案内、問い合わせ対応など。不安を抱えたまま就業いただくことの無いよう、丁寧に回答します。
(4)クライアント（派遣先）フォロー：派遣先へも、就業したスタッフについてヒアリングを行います。
(5)グループメンバーの指導育成※ご経験によって相談します。 ※土日祝休みで年に数回のみ土曜出勤があります。
【業務内容】
(1)求人内容とりまとめ：仕事内容をスタッフに興味を持っていただけるような表現にて求人内容をまとめます。
(2)予約確認：スタッフがマイページから予約した内容を確認。お問合せへの回答など。
(3)就業前後のフォロー：就業直前の案内、問い合わせ対応など。不安を抱えたまま就業いただくことの無いよう、丁寧に回答します。
(4)クライアント（派遣先）フォロー：派遣先へも、就業したスタッフについてヒアリングを行います。
(5)グループメンバーの指導育成※ご経験によって相談します。 ※土日祝休みで年に数回のみ土曜出勤があります。
★1日・2日といった短い期間でのスポット派遣のサポート業務をお任せします。
スタッフ、派遣先両方との懸け橋となるお仕事です。
【業務内容】
(1)求人内容とりまとめ：仕事内容をスタッフに興味を持っていただけるような表現にて求人内容をまとめます。
(2)予約確認：スタッフがマイページから予約した内容を確認。お問合せへの回答など。
(3)就業前後のフォロー：就業直前の案内、問い合わせ対応など。不安を抱えたまま就業いただくことの無いよう、丁寧に回答します。
(4)クライアント（派遣先）フォロー：派遣先へも、就業したスタッフについてヒアリングを行います。
スタッフ、派遣先両方との懸け橋となるお仕事です。
【業務内容】
(1)求人内容とりまとめ：仕事内容をスタッフに興味を持っていただけるような表現にて求人内容をまとめます。
(2)予約確認：スタッフがマイページから予約した内容を確認。お問合せへの回答など。
(3)就業前後のフォロー：就業直前の案内、問い合わせ対応など。不安を抱えたまま就業いただくことの無いよう、丁寧に回答します。
(4)クライアント（派遣先）フォロー：派遣先へも、就業したスタッフについてヒアリングを行います。
【WEB事業部】WEBコンサルティング営業 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 302 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューションを提案。
クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォロー
アップまでをお任せします。受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。
取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。
【一連の流れ】・課題を抱える企業へのヒアリング
・同社のサービスの説明・提案
・担当企業へのアフターフォロー業務
クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォロー
アップまでをお任せします。受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。
取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。
【一連の流れ】・課題を抱える企業へのヒアリング
・同社のサービスの説明・提案
・担当企業へのアフターフォロー業務
◆インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューションを提案。
クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。
取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。
【一連の流れ】
・課題を抱える企業へのヒアリング
・同社のサービスの説明・提案
・担当企業へのアフターフォロー業務
クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。
取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。
【一連の流れ】
・課題を抱える企業へのヒアリング
・同社のサービスの説明・提案
・担当企業へのアフターフォロー業務
インサイドセールス ブリッジインターナショナル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業に対して、電話やメールを使った営業活動や、顧客フォローをお任せします！お客様と信頼関係を構築していくお仕事です！
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞ ：大手IT企業様が対象です。すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
＜何を売るのか＞：IT関連のサービスや製品（PCやモバイル製品、システムやツール、アプリ等商材は様々です。）
＜業務概要＞ ：内勤営業（インサイドセールス）として、電話などで現状ニーズのヒアリング・IT商品のご提案をしていただき
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞ ：大手IT企業様が対象です。すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
＜何を売るのか＞：IT関連のサービスや製品（PCやモバイル製品、システムやツール、アプリ等商材は様々です。）
＜業務概要＞ ：内勤営業（インサイドセールス）として、電話などで現状ニーズのヒアリング・IT商品のご提案をしていただき
■企業に対して、電話やメールを使った営業活動や、顧客フォローをお任せします！
お客様と信頼関係を構築していくお仕事です！
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！
そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞：大手IT企業様が対象です。
すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
お客様と信頼関係を構築していくお仕事です！
ご担当いただくフェーズは、商品の提案・ニーズのヒアリング・訪問アレンジなど様々ですが、具体的な提案や、訪問のタイミングで別の営業担当に引き継ぎます！
そのため企業との関係構築や、情報収集がミッションになります！
＜お客様＞：大手IT企業様が対象です。
すでにお取引のあるお客様やニーズのあるお客様がメインとなりますので要望に沿ったご提案が可能です。
キャリアアドバイザー 株式会社リアルミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「リアルミーキャリア」で働くパパママを応援しませんか？
時短勤務可能なキャリアアドバイザーとして活躍できるチャンスです！
【業務内容】
・候補者との電話面談、LINEを使ったキャリア相談、状況報告
・候補者のキャリアプランに沿った求人提案
・採用企業への推薦文作成、選考フォロー、日程調整
・内定獲得に向けたクロージング
時短勤務可能なキャリアアドバイザーとして活躍できるチャンスです！
【業務内容】
・候補者との電話面談、LINEを使ったキャリア相談、状況報告
・候補者のキャリアプランに沿った求人提案
・採用企業への推薦文作成、選考フォロー、日程調整
・内定獲得に向けたクロージング
「リアルミーキャリア」で働くパパママを応援しませんか？
時短勤務可能なキャリアアドバイザーとして活躍できるチャンスです！
【業務内容】
・候補者との電話面談、LINEを使ったキャリア相談、状況報告
・候補者のキャリアプランに沿った求人提案
・採用企業への推薦文作成、選考フォロー、日程調整
・内定獲得に向けたクロージング
時短勤務可能なキャリアアドバイザーとして活躍できるチャンスです！
【業務内容】
・候補者との電話面談、LINEを使ったキャリア相談、状況報告
・候補者のキャリアプランに沿った求人提案
・採用企業への推薦文作成、選考フォロー、日程調整
・内定獲得に向けたクロージング
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
カスタマーサクセス【通常紹介枠】 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションはアポイントを取らずにその場で商談するWeb接客ツール「OPTEMO」のカスタマーサクセスとして下記業務をお任せします。
【業務詳細】プロダクトの価値を最大限発揮していただくためオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてます
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
【魅力＊＊】フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済（リモート勤務に必要な環境整備が可能）
少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
【業務詳細】プロダクトの価値を最大限発揮していただくためオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてます
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
【魅力＊＊】フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済（リモート勤務に必要な環境整備が可能）
少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
同ポジションはアポイントを取らずにその場で商談するWeb接客ツール「OPTEMO」のカスタマーサクセスとして下記業務をお任せします。
【業務詳細】
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてます。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
【魅力＊＊】
フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
【業務詳細】
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてます。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
【魅力＊＊】
フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
人材コーディネーター 株式会社コネクティル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社の事業について
ミッションは、出産などの事情で退職してしまった女性の”社会復帰”を応援することです！
在宅で働きたい方（女性が7～8割）と企業をつないで、活躍の場を提供していきます。
■お任せする仕事の詳細
同社に登録してくださった方に案件を紹介し、長く活躍できるようにサポートを行う人材コーディネーターです！
一人ひとりの想いに寄り添いながら、理想の働き方を実現してください。
＜業務の一例＞※ご経験に合わせて入社後の最初に担っていただく業務を割り振ります
①登録スタッフとの面談
ミッションは、出産などの事情で退職してしまった女性の”社会復帰”を応援することです！
在宅で働きたい方（女性が7～8割）と企業をつないで、活躍の場を提供していきます。
■お任せする仕事の詳細
同社に登録してくださった方に案件を紹介し、長く活躍できるようにサポートを行う人材コーディネーターです！
一人ひとりの想いに寄り添いながら、理想の働き方を実現してください。
＜業務の一例＞※ご経験に合わせて入社後の最初に担っていただく業務を割り振ります
①登録スタッフとの面談
■同社の事業について
ミッションは、出産などの事情で退職してしまった女性の”社会復帰”を応援することです！
在宅で働きたい方（女性が7～8割）と企業をつないで、活躍の場を提供していきます。
■お任せする仕事の詳細
同社に登録してくださった方に案件を紹介し、長く活躍できるようにサポートを行う人材コーディネーターです！
一人ひとりの想いに寄り添いながら、理想の働き方を実現してください。
ミッションは、出産などの事情で退職してしまった女性の”社会復帰”を応援することです！
在宅で働きたい方（女性が7～8割）と企業をつないで、活躍の場を提供していきます。
■お任せする仕事の詳細
同社に登録してくださった方に案件を紹介し、長く活躍できるようにサポートを行う人材コーディネーターです！
一人ひとりの想いに寄り添いながら、理想の働き方を実現してください。
アカウントプランナー 株式会社リクルート
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 359 ～ 413万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のアカウントプランナーとして、担当クライアント店舗の売上最大化を目的としたマーケティング支援をご担当いただきます。
【具体的には】・美容サロン、飲食店の経営層に対して、HOT PEPPER Beauty／ホットペッパーグルメを用いた売上・集客最大化支援
→クライアント企業・店舗様のリサーチ・戦略立案から始まり、WEBや紙面の作成や効果測定・検証まで
スキルに応じPDCAを回していただきます。 ※部署によって新規専門の組織もございます。
【やりがい】 ・顧客の中長期的な売上・集客向上における目標実現、課題解決を一緒に目指していく中で、コンサルティング営業力以外にも
経営者視点やマーケットを見立てる先見性が身に付きます。単なる媒体営業ではなく、クライアントの予算から逆算し、どう
【具体的には】・美容サロン、飲食店の経営層に対して、HOT PEPPER Beauty／ホットペッパーグルメを用いた売上・集客最大化支援
→クライアント企業・店舗様のリサーチ・戦略立案から始まり、WEBや紙面の作成や効果測定・検証まで
スキルに応じPDCAを回していただきます。 ※部署によって新規専門の組織もございます。
【やりがい】 ・顧客の中長期的な売上・集客向上における目標実現、課題解決を一緒に目指していく中で、コンサルティング営業力以外にも
経営者視点やマーケットを見立てる先見性が身に付きます。単なる媒体営業ではなく、クライアントの予算から逆算し、どう
◆同社のアカウントプランナーとして、担当クライアント店舗の売上最大化を目的としたマーケティング支援をご担当いただきます。
【具体的には】
・美容サロン、飲食店の経営層に対して、HOT PEPPER Beauty／ホットペッパーグルメを用いた売上・集客最大化支援
→クライアント企業・店舗様のリサーチ・戦略立案から始まり、WEBや紙面の作成や効果測定・検証まで
スキルに応じPDCAを回していただきます。 ※部署によって新規専門の組織もございます。
【やりがい】
【具体的には】
・美容サロン、飲食店の経営層に対して、HOT PEPPER Beauty／ホットペッパーグルメを用いた売上・集客最大化支援
→クライアント企業・店舗様のリサーチ・戦略立案から始まり、WEBや紙面の作成や効果測定・検証まで
スキルに応じPDCAを回していただきます。 ※部署によって新規専門の組織もございます。
【やりがい】
★カスタマーサクセス職～採用プロジェクト支援～ 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
16年連続で業界シェア第 1 位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント（大手企業中心）の採用担当者の「パートナー（併走者）」として、企業の採用課題に合わせて、サービスの活用提案やサポートを行い、採用成功へと導きます。
【業務内容】 ・『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
・ 周辺サービス（Web セミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉…など
【商材について】『i-web』は、採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができる
採用管理システムです。大手～中堅・成長企業まで、多彩な業界のクライアントに活用いただいており、新卒採用向け採用管理システムでは16年連続でシェア No.1 です。
【業務内容】 ・『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
・ 周辺サービス（Web セミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉…など
【商材について】『i-web』は、採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができる
採用管理システムです。大手～中堅・成長企業まで、多彩な業界のクライアントに活用いただいており、新卒採用向け採用管理システムでは16年連続でシェア No.1 です。
16年連続で業界シェア第 1 位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント（大手企業中心）の採用担当者の「パートナー（併走者）」として、企業の採用課題に合わせて、サービスの活用提案やサポートを行い、採用成功へと導きます。
【業務内容】
・『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
・周辺サービス（Web セミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉…など
【商材について】
【業務内容】
・『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
・周辺サービス（Web セミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉…など
【商材について】
ビジネスプロデューサー・ビジネスサポート（官公庁向けプロジェクト） パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 457 ～ 784万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わっていただきます。
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。
各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。
１)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。
各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。
１)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等
国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わっていただきます。
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。
各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。
１)プロジェクトマネジメント
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。
各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。
１)プロジェクトマネジメント
【丸の内】不動産コンサルティング営業◆職種未経験可／教育体制充実／土日祝休み 株式会社STAIR
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が扱う投資用マンションのコンサルティング営業をご担当いただきます。
【提案する物件について】
一部屋を貸すことで家賃収入を得る投資用物件を扱います。全国主要都市部の人気エリアにあるデザイナーズマンションで、価格帯は2000万円～3000万円。90％以上という高い入居率があるため、自信を持って提案できます。
【業務の流れ】
（1）アポイントの取得
リストをもとに電話でアプローチしたり、既存顧客から紹介を頂いたり、法人へのアプローチをしながら、商談のお約束を取りつけます。
提案するお客様は、年収700万円～1000万円クラスのビジネスパーソンの方が中心です。
（2）ニーズのヒアリング
【提案する物件について】
一部屋を貸すことで家賃収入を得る投資用物件を扱います。全国主要都市部の人気エリアにあるデザイナーズマンションで、価格帯は2000万円～3000万円。90％以上という高い入居率があるため、自信を持って提案できます。
【業務の流れ】
（1）アポイントの取得
リストをもとに電話でアプローチしたり、既存顧客から紹介を頂いたり、法人へのアプローチをしながら、商談のお約束を取りつけます。
提案するお客様は、年収700万円～1000万円クラスのビジネスパーソンの方が中心です。
（2）ニーズのヒアリング
同社が扱う投資用マンションのコンサルティング営業をご担当いただきます。
【提案する物件について】
一部屋を貸すことで家賃収入を得る投資用物件を扱います。
全国主要都市部の人気エリアにあるデザイナーズマンションで、価格帯は2000万円～3000万円。
90％以上という高い入居率があるため、自信を持って提案できます。
【業務の流れ】
【提案する物件について】
一部屋を貸すことで家賃収入を得る投資用物件を扱います。
全国主要都市部の人気エリアにあるデザイナーズマンションで、価格帯は2000万円～3000万円。
90％以上という高い入居率があるため、自信を持って提案できます。
【業務の流れ】
【企画営業】新規事業「ふるなびトラベル」の営業メンバーを募集します／旅行業界に興味ある方歓迎！ 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級のふるさと納税サービス『ふるなび』の新規事業部門で、セールスチームをリードするリーダー候補を募集しています。
『ふるなび』は、ふるさと納税制度を通じて全国の自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税の促進を支援するサービスです。
サービス開始から4年で5,000以上の施設が参画する『ふるなびトラベル』の更なる成長に貢献していただきます。
【担当業務】
2020年4月にスタートした『ふるなびトラベル』は、ふるさと納税の返礼品として旅行先で使える電子ポイント（ふるなびトラベルポイント）が付与されるサービスです。
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。
・『ふるなびトラベル』のインサイドセールスチームの進捗管理
『ふるなび』は、ふるさと納税制度を通じて全国の自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税の促進を支援するサービスです。
サービス開始から4年で5,000以上の施設が参画する『ふるなびトラベル』の更なる成長に貢献していただきます。
【担当業務】
2020年4月にスタートした『ふるなびトラベル』は、ふるさと納税の返礼品として旅行先で使える電子ポイント（ふるなびトラベルポイント）が付与されるサービスです。
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。
・『ふるなびトラベル』のインサイドセールスチームの進捗管理
国内最大級のふるさと納税サービス『ふるなび』の新規事業部門で、セールスチームをリードするリーダー候補を募集しています。
『ふるなび』は、ふるさと納税制度を通じて全国の自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税の促進を支援するサービスです。
サービス開始から4年で5,000以上の施設が参画する『ふるなびトラベル』の更なる成長に貢献していただきます。
【担当業務】
2020年4月にスタートした『ふるなびトラベル』は、ふるさと納税の返礼品として旅行先で使える電子ポイント（ふるなびトラベルポイント）が付与されるサービスです。
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。
・『ふるなびトラベル』のインサイドセールスチームの進捗管理
『ふるなび』は、ふるさと納税制度を通じて全国の自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税の促進を支援するサービスです。
サービス開始から4年で5,000以上の施設が参画する『ふるなびトラベル』の更なる成長に貢献していただきます。
【担当業務】
2020年4月にスタートした『ふるなびトラベル』は、ふるさと納税の返礼品として旅行先で使える電子ポイント（ふるなびトラベルポイント）が付与されるサービスです。
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。
・『ふるなびトラベル』のインサイドセールスチームの進捗管理
ライフラインアドバイザー ポート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションはライフライン（電気・ガス）見直しアドバイザーを募集します！
Webサイトや広告からお問合せいただいた引越し予定のお客様に対し、電話とメールで最適な電気・ガスプランをご案内するお仕事です。
お客様の不安や疑問を解消し、新生活をスマートに始めるお手伝いをしていただきます。1件あたりの対応時間は15～20分程度なので、集中して取り組めます。
【業務詳細＊＊】お客様のご要望、疑問のヒアリング／ニーズに合わせた最適なサービス・料金プランのご提案／契約手続きに関するサポート など
【魅力点＊＊＊】未経験でも安心の研修制度をご用意！ 商品知識やトークスクリプトはもちろん、お客様対応のノウハウまで丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。お客様に感謝されるやりがいのある仕事！ 「おかげで安く済みました！」
「手続きが簡単で助かりました！」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける、大きなやりがいを感じられる仕事です。
【キャリアパス】将来的には、Webページの企画・作成・運用、シフト作成・管理、営業ノウハウ構築など、幅広い業務に携わるチャンスがあります。
Webサイトや広告からお問合せいただいた引越し予定のお客様に対し、電話とメールで最適な電気・ガスプランをご案内するお仕事です。
お客様の不安や疑問を解消し、新生活をスマートに始めるお手伝いをしていただきます。1件あたりの対応時間は15～20分程度なので、集中して取り組めます。
【業務詳細＊＊】お客様のご要望、疑問のヒアリング／ニーズに合わせた最適なサービス・料金プランのご提案／契約手続きに関するサポート など
【魅力点＊＊＊】未経験でも安心の研修制度をご用意！ 商品知識やトークスクリプトはもちろん、お客様対応のノウハウまで丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。お客様に感謝されるやりがいのある仕事！ 「おかげで安く済みました！」
「手続きが簡単で助かりました！」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける、大きなやりがいを感じられる仕事です。
【キャリアパス】将来的には、Webページの企画・作成・運用、シフト作成・管理、営業ノウハウ構築など、幅広い業務に携わるチャンスがあります。
同ポジションはライフライン（電気・ガス）見直しアドバイザーを募集します！
Webサイトや広告からお問合せいただいた引越し予定のお客様に対し、電話とメールで最適な電気・ガスプランをご案内するお仕事です。
お客様の不安や疑問を解消し、新生活をスマートに始めるお手伝いをしていただきます。1件あたりの対応時間は15～20分程度なので、集中して取り組めます。
【業務詳細＊＊】
お客様のご要望、疑問のヒアリング／ニーズに合わせた最適なサービス・料金プランのご提案／契約手続きに関するサポート など
【魅力点＊＊＊】
Webサイトや広告からお問合せいただいた引越し予定のお客様に対し、電話とメールで最適な電気・ガスプランをご案内するお仕事です。
お客様の不安や疑問を解消し、新生活をスマートに始めるお手伝いをしていただきます。1件あたりの対応時間は15～20分程度なので、集中して取り組めます。
【業務詳細＊＊】
お客様のご要望、疑問のヒアリング／ニーズに合わせた最適なサービス・料金プランのご提案／契約手続きに関するサポート など
【魅力点＊＊＊】
【東京】リクルーティングアドバイザー 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営の根幹から支える『管理部門/士業の特化型エージェント』として、国内No.1の実績を誇る同社にて、人材紹介事業部の『リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）』をご担当いただきます。
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
【業務詳細】 ：■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。
【業務の特徴】 ：同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は
法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。
求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
【業務詳細】 ：■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。
【業務の特徴】 ：同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は
法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。
求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。
経営の根幹から支える『管理部門/士業の特化型エージェント』として、国内No.1の実績を誇る同社にて、人材紹介事業部の『リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）』をご担当いただきます。
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
【業務詳細】
：■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。
【業務の特徴】
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
【業務詳細】
：■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。
【業務の特徴】
東京／債権管理 アコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保証債権管理センター／東日本管理センター】
返済に関するご相談対応をお願いします。
・お客様に最適な返済プランをご提案し、一緒に解決策を考えていきます。
・電話等を通じて、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけてください。
・お客様のご自宅への訪問や対面での対応はありません。
・1日あたり約20件のご相談に対応していただきます。
返済に関するご相談対応をお願いします。
・お客様に最適な返済プランをご提案し、一緒に解決策を考えていきます。
・電話等を通じて、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけてください。
・お客様のご自宅への訪問や対面での対応はありません。
・1日あたり約20件のご相談に対応していただきます。
【保証債権管理センター／東日本管理センター】
返済に関するご相談対応をお願いします。
・お客様に最適な返済プランをご提案し、一緒に解決策を考えていきます。
・電話等を通じて、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけてください。
・お客様のご自宅への訪問や対面での対応はありません。
・1日あたり約20件のご相談に対応していただきます。
【公的応対センター】
返済に関するご相談対応をお願いします。
・お客様に最適な返済プランをご提案し、一緒に解決策を考えていきます。
・電話等を通じて、お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけてください。
・お客様のご自宅への訪問や対面での対応はありません。
・1日あたり約20件のご相談に対応していただきます。
【公的応対センター】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
キャリアアドバイザー ポート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 432 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは学生の就職活動の支援をお任せします。毎年就活生の3人に2人程度が会員登録している『キャリアパーク！』を展開する同社にて、キャリアアドバイスをするお仕事です！一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。
【業務詳細】①面談 ：1日あたり約2～3名の学生との面談を通じて、ガクチカ作成や、就職活動で実現したい事のヒヤリング
②求人紹介 ：ヒアリングした内容から学生が気付かない可能性も含め幅広い求人をご提案。企業セミナーへの参加も呼び掛けます。
③選考フォロー：1次面接前には、学生と面接に向けた練習の時間を取り、企業理解や選考通過に向けて二人三脚でサポートしていただき
就活に関するアドバイス、選考調整など幅広い支援を行い、就職先決定から入社までしっかりフォローしていただきます。
目標は、金額ではなく、決定人数ですので目の前の学生にとって 最良のキャリアを提案することが出来ます。
【組織構成】シニアマネージャーの下、マネージャー3名、SV2名、メンバー33名が在籍。入社1か月間は研修を行い、カウンセリングのロープレ合格を
【業務詳細】①面談 ：1日あたり約2～3名の学生との面談を通じて、ガクチカ作成や、就職活動で実現したい事のヒヤリング
②求人紹介 ：ヒアリングした内容から学生が気付かない可能性も含め幅広い求人をご提案。企業セミナーへの参加も呼び掛けます。
③選考フォロー：1次面接前には、学生と面接に向けた練習の時間を取り、企業理解や選考通過に向けて二人三脚でサポートしていただき
就活に関するアドバイス、選考調整など幅広い支援を行い、就職先決定から入社までしっかりフォローしていただきます。
目標は、金額ではなく、決定人数ですので目の前の学生にとって 最良のキャリアを提案することが出来ます。
【組織構成】シニアマネージャーの下、マネージャー3名、SV2名、メンバー33名が在籍。入社1か月間は研修を行い、カウンセリングのロープレ合格を
同ポジションは学生の就職活動の支援をお任せします。
毎年就活生の3人に2人程度が会員登録している『キャリアパーク！』を展開する同社にて、キャリアアドバイスをするお仕事です！
一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。
【業務詳細】
①面談：1日あたり約2～3名の学生との面談を通じて、ガクチカ作成や、就職活動で実現したい事のヒヤリング
②求人紹介：ヒアリングした内容から学生が気付かない可能性も含め幅広い求人をご提案。企業セミナーへの参加も呼び掛けます。
③選考フォロー：1次面接前には、学生と面接に向けた練習の時間を取り、企業理解や選考通過に向けて二人三脚でサポートしていただき、就活に関するアドバイス、選考調整など幅広い支援を行い、就職先決定から入社までしっかりフォローしていただきます。
毎年就活生の3人に2人程度が会員登録している『キャリアパーク！』を展開する同社にて、キャリアアドバイスをするお仕事です！
一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。
【業務詳細】
①面談：1日あたり約2～3名の学生との面談を通じて、ガクチカ作成や、就職活動で実現したい事のヒヤリング
②求人紹介：ヒアリングした内容から学生が気付かない可能性も含め幅広い求人をご提案。企業セミナーへの参加も呼び掛けます。
③選考フォロー：1次面接前には、学生と面接に向けた練習の時間を取り、企業理解や選考通過に向けて二人三脚でサポートしていただき、就活に関するアドバイス、選考調整など幅広い支援を行い、就職先決定から入社までしっかりフォローしていただきます。
【東京】ルート営業 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護保険制度を主にした、福祉用具、(介護用ベッド・車椅子・歩行器等) のレンタル、販売のお仕事です。
受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務をお任せします。
【具体的には】：高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャー
が、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニー
ズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営
業です。
【評価】 ：依頼件数と自己成長の定量・定性評価をもとに年2回の上長面談を通じ評価（※売上ノルマは無し）
受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務をお任せします。
【具体的には】：高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャー
が、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニー
ズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営
業です。
【評価】 ：依頼件数と自己成長の定量・定性評価をもとに年2回の上長面談を通じ評価（※売上ノルマは無し）
介護保険制度を主にした、福祉用具、(介護用ベッド・車椅子・歩行器等) のレンタル、販売のお仕事です。
受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務をお任せします。
【具体的には】
高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャーが、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニーズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営業です。
【評価】
依頼件数と自己成長の定量・定性評価をもとに年2回の上長面談を通じ評価（※売上ノルマは無し）
受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務をお任せします。
【具体的には】
高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、既に、家の中の日常生活場面で出来ない状況です。ご利用者の担当ケアマネジャーが、日常生活改善として全サービスをプランニングし、福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。なので、ニーズを掘り起こすことはないです。担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営業です。
【評価】
依頼件数と自己成長の定量・定性評価をもとに年2回の上長面談を通じ評価（※売上ノルマは無し）
キャリアアドバイザー（個人営業） 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
転職希望者と面談し、職務経歴書に記載があるような過去の経験だけでなく、ご志向、価値観、将来のキャリアイメージなど
転職者の多様性と向き合い、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、転職アドバイスを行うのがミッションです。
転職者の多様性と向き合い、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、転職アドバイスを行うのがミッションです。
転職希望者と面談し、職務経歴書に記載があるような過去の経験だけでなく、ご志向、価値観、将来のキャリアイメージなど
転職者の多様性と向き合い、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、転職アドバイスを行うのがミッションです。
転職者の多様性と向き合い、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、転職アドバイスを行うのがミッションです。
【東京/未経験OK/キャリアアドバイザー】 株式会社キミノミライ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
■キャリアアドバイザーとして、「東京で働きたい20代の求職者」の転職サポートと、人材を募集している企業のマッチングをお任せいたします。
≪求職者の方へのサポート≫
・希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介
・履歴書や職務経歴書の作成、面接対策など、就職活動全体をサポート
・面接の日程調整や、企業とのやり取りをスムーズに進めます
・内定獲得後も、入社準備や入社後のフォローまでしっかりサポート
■キャリアアドバイザーとして、「東京で働きたい20代の求職者」の転職サポートと、人材を募集している企業のマッチングをお任せいたします。
≪求職者の方へのサポート≫
・希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介
・履歴書や職務経歴書の作成、面接対策など、就職活動全体をサポート
・面接の日程調整や、企業とのやり取りをスムーズに進めます
・内定獲得後も、入社準備や入社後のフォローまでしっかりサポート
【仕事内容】
■キャリアアドバイザーとして、「東京で働きたい20代の求職者」の転職サポートと、人材を募集している企業のマッチングをお任せいたします。
≪求職者の方へのサポート≫
・希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介
・履歴書や職務経歴書の作成、面接対策など、就職活動全体をサポート
・面接の日程調整や、企業とのやり取りをスムーズに進めます
・内定獲得後も、入社準備や入社後のフォローまでしっかりサポート
■キャリアアドバイザーとして、「東京で働きたい20代の求職者」の転職サポートと、人材を募集している企業のマッチングをお任せいたします。
≪求職者の方へのサポート≫
・希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介
・履歴書や職務経歴書の作成、面接対策など、就職活動全体をサポート
・面接の日程調整や、企業とのやり取りをスムーズに進めます
・内定獲得後も、入社準備や入社後のフォローまでしっかりサポート
キャリアアドバイザー 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】①カウンセリング ：平均2件／1日、転職したい保育士へ、転職の目的／条件／理想のキャリアなどをヒアリングします。
②ニーズの確認・お打ち合わせ ：保育園へ、採用について詳細なヒアリングや、コンサルタントとして採用周りの提案をします。
③求職者のマッチング ：希望に合う求人の提案と、求人を出していない保育園に対しての電話でのアプローチをします。
④面接同行 ：面接へ同席し、園長先生へ転職者のご紹介や面接のサポートを行います。
⑤入職までのサポート ：4月に無事入職できるように、紹介終了後もサポートしていきます。（1回ほど／月）
【教育体制：未経験でも安心の充実した教育制度がございます◎】
入社前：保育業界に関する本や、ビジネススキル本などを贈呈します。
入社時：入社後2～3日目は、オンライン研修があり「保育業界」や「人材紹介」「キャリアアドバイザー」について学びます。
②ニーズの確認・お打ち合わせ ：保育園へ、採用について詳細なヒアリングや、コンサルタントとして採用周りの提案をします。
③求職者のマッチング ：希望に合う求人の提案と、求人を出していない保育園に対しての電話でのアプローチをします。
④面接同行 ：面接へ同席し、園長先生へ転職者のご紹介や面接のサポートを行います。
⑤入職までのサポート ：4月に無事入職できるように、紹介終了後もサポートしていきます。（1回ほど／月）
【教育体制：未経験でも安心の充実した教育制度がございます◎】
入社前：保育業界に関する本や、ビジネススキル本などを贈呈します。
入社時：入社後2～3日目は、オンライン研修があり「保育業界」や「人材紹介」「キャリアアドバイザー」について学びます。
【業務詳細】
①カウンセリング：平均2件／1日、転職したい保育士へ、転職の目的／条件／理想のキャリアなどをヒアリングします。
②ニーズの確認・お打ち合わせ：保育園へ、採用について詳細なヒアリングや、コンサルタントとして採用周りの提案をします。
③求職者のマッチング：希望に合う求人の提案と、求人を出していない保育園に対しての電話でのアプローチをします。
④面接同行：面接へ同席し、園長先生へ転職者のご紹介や面接のサポートを行います。
⑤入職までのサポート：4月に無事入職できるように、紹介終了後もサポートしていきます。（1回ほど／月）
【教育体制：未経験でも安心の充実した教育制度がございます◎】
①カウンセリング：平均2件／1日、転職したい保育士へ、転職の目的／条件／理想のキャリアなどをヒアリングします。
②ニーズの確認・お打ち合わせ：保育園へ、採用について詳細なヒアリングや、コンサルタントとして採用周りの提案をします。
③求職者のマッチング：希望に合う求人の提案と、求人を出していない保育園に対しての電話でのアプローチをします。
④面接同行：面接へ同席し、園長先生へ転職者のご紹介や面接のサポートを行います。
⑤入職までのサポート：4月に無事入職できるように、紹介終了後もサポートしていきます。（1回ほど／月）
【教育体制：未経験でも安心の充実した教育制度がございます◎】
東京【未経験歓迎／RA or CA】新規開拓なし×透明度の高い評価制度×充実した研修制度 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 459 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界に特化した人材紹介サービスを提供する成長企業で、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか？
【キャリアアドバイザー】
・求職者の方とじっくり面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします
・最適な仕事をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートします
・求職者の方の成長を共に喜び、成功をサポートするやりがいのある仕事です
【リクルーティングアドバイザー】
【キャリアアドバイザー】
・求職者の方とじっくり面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします
・最適な仕事をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートします
・求職者の方の成長を共に喜び、成功をサポートするやりがいのある仕事です
【リクルーティングアドバイザー】
IT業界に特化した人材紹介サービスを提供する成長企業で、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか？
【キャリアアドバイザー】
・求職者の方とじっくり面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします
・最適な仕事をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートします
・求職者の方の成長を共に喜び、成功をサポートするやりがいのある仕事です
【リクルーティングアドバイザー】
【キャリアアドバイザー】
・求職者の方とじっくり面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします
・最適な仕事をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートします
・求職者の方の成長を共に喜び、成功をサポートするやりがいのある仕事です
【リクルーティングアドバイザー】
【両面キャリアアドバイザー】医療・福祉・保育・建設業界特化／賞与年3回／20代で年収1000万 株式会社HR CAREER
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
オープンポジション 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業戦略】日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【採用背景】現在、投資スピードを最大限に加速させ、同社が事業展開する領域にてNo.1採用プラットフォームを目指すフェーズになっています。
また全社売上高100億円実現に向け、積極的な採用活動/投資を実施。以上の背景から営業～バックオフィスまで幅広い人員採用を募集します。
【想定職種】上記の戦略も踏まえオープンポジションにて募集をします。具体的な職種は以下で想定をしております。
１）採用支援プラットフォーム本部
ドライバー、エネルギー、施工管理、ダイレクトリクルーティング事業部のキャリアパートナー、セールス、カスタマーサクセス 等
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【採用背景】現在、投資スピードを最大限に加速させ、同社が事業展開する領域にてNo.1採用プラットフォームを目指すフェーズになっています。
また全社売上高100億円実現に向け、積極的な採用活動/投資を実施。以上の背景から営業～バックオフィスまで幅広い人員採用を募集します。
【想定職種】上記の戦略も踏まえオープンポジションにて募集をします。具体的な職種は以下で想定をしております。
１）採用支援プラットフォーム本部
ドライバー、エネルギー、施工管理、ダイレクトリクルーティング事業部のキャリアパートナー、セールス、カスタマーサクセス 等
【事業戦略】
日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【採用背景】
現在、投資スピードを最大限に加速させ、同社が事業展開する領域にてNo.1採用プラットフォームを目指すフェーズになっています。
また全社売上高100億円実現に向け、積極的な採用活動/投資を実施。
日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【採用背景】
現在、投資スピードを最大限に加速させ、同社が事業展開する領域にてNo.1採用プラットフォームを目指すフェーズになっています。
また全社売上高100億円実現に向け、積極的な採用活動/投資を実施。
営業職 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内シェア5割を誇る同社は、多くのカード会社と連携しています。法人営業として、加盟店とカード会社双方への営業活動に携わっていただきます。
【業務内容】
・加盟店へのヒアリング、キャッシュレス決済ソリューションの提案
・カード会社への決済ソリューション提案、決済端末提案、条件交渉
・既存加盟店への決済システム更改提案、コンペ参加
・決済代行会社との取引拡大、新規接続提案、条件交渉
・サービス導入検討からローンチまで、一貫した対応
【業務内容】
・加盟店へのヒアリング、キャッシュレス決済ソリューションの提案
・カード会社への決済ソリューション提案、決済端末提案、条件交渉
・既存加盟店への決済システム更改提案、コンペ参加
・決済代行会社との取引拡大、新規接続提案、条件交渉
・サービス導入検討からローンチまで、一貫した対応
国内シェア5割を誇る同社は、多くのカード会社と連携しています。法人営業として、加盟店とカード会社双方への営業活動に携わっていただきます。
【業務内容】
・加盟店へのヒアリング、キャッシュレス決済ソリューションの提案
・カード会社への決済ソリューション提案、決済端末提案、条件交渉
・既存加盟店への決済システム更改提案、コンペ参加
・決済代行会社との取引拡大、新規接続提案、条件交渉
・サービス導入検討からローンチまで、一貫した対応
【業務内容】
・加盟店へのヒアリング、キャッシュレス決済ソリューションの提案
・カード会社への決済ソリューション提案、決済端末提案、条件交渉
・既存加盟店への決済システム更改提案、コンペ参加
・決済代行会社との取引拡大、新規接続提案、条件交渉
・サービス導入検討からローンチまで、一貫した対応
【総合職】企画ディレクター/試験運営コーディネーター 株式会社全国試験運営センター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ～ 517万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な試験運営に携わるやりがいのあるお仕事です！
河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試など、幅広い試験運営に携わっていただきます。企画からディレクションまで、プロジェクト全体を担い、試験の成功に導く重要な役割を担います。
経験や適性に応じて、下記いずれかの部署に配属。徐々に担当範囲を広げ、成長していきましょう。
【配属部署】東京本社
河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試など、幅広い試験運営に携わっていただきます。企画からディレクションまで、プロジェクト全体を担い、試験の成功に導く重要な役割を担います。
経験や適性に応じて、下記いずれかの部署に配属。徐々に担当範囲を広げ、成長していきましょう。
【配属部署】東京本社
様々な試験運営に携わるやりがいのあるお仕事です！
河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試など、幅広い試験運営に携わっていただきます。
企画からディレクションまで、プロジェクト全体を担い、試験の成功に導く重要な役割を担います。
経験や適性に応じて、下記いずれかの部署に配属。
徐々に担当範囲を広げ、成長していきましょう。
河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試など、幅広い試験運営に携わっていただきます。
企画からディレクションまで、プロジェクト全体を担い、試験の成功に導く重要な役割を担います。
経験や適性に応じて、下記いずれかの部署に配属。
徐々に担当範囲を広げ、成長していきましょう。
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ITコンサルタント 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～～「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担っていただきます。～～
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。
◆営業支援フェーズ
営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート
-スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります
◆導入フェーズ
お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します
-お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していうか要件整理を行い、導入スケジュールを作成
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。
◆営業支援フェーズ
営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート
-スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります
◆導入フェーズ
お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します
-お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していうか要件整理を行い、導入スケジュールを作成
～～「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担っていただきます。～～
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。
◆営業支援フェーズ
営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート
-スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります
◆導入フェーズ
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。
◆営業支援フェーズ
営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート
-スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります
◆導入フェーズ
営業職 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
クライアント先社員に代わり、クライアント企業の名刺をもって
クライアントの商品を、クライアントの顧客に対して営業活動を行います。
<具体的には>
・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査
・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施
同ポジションは取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
クライアント先社員に代わり、クライアント企業の名刺をもってクライアントの商品を、クライアントの顧客に対して営業活動を行います。
<具体的には>
・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査
・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施
※5～30名程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。
※大手通信キャリア企業、大手IT企業、大手流通企業、大手アウトソーシング企業、優良ベンチャー企業から案件をお預かりしています。
クライアント先社員に代わり、クライアント企業の名刺をもってクライアントの商品を、クライアントの顧客に対して営業活動を行います。
<具体的には>
・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査
・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施
※5～30名程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。
※大手通信キャリア企業、大手IT企業、大手流通企業、大手アウトソーシング企業、優良ベンチャー企業から案件をお預かりしています。
ビジネスプロデューサー・ビジネスサポート パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 457 ～ 784万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。
その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。
◆貴方に期待する役割
・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。
・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。
・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。
◆プロジェクト例
各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体など、幅広い取引実績があります。
その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。
◆貴方に期待する役割
・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。
・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。
・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。
◆プロジェクト例
各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体など、幅広い取引実績があります。
エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。
その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。
◆貴方に期待する役割
・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。
・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。
・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。
その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。
◆貴方に期待する役割
・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。
・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。
・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。
人材営業職 株式会社ヒトイキ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。
企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。
企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
データ領域／既存営業 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社ではクライアントのデータ活用への課題に対し、必要に応じたデータアナリスト、データエンジニア、データサイエンティストが常駐することで、解決に導いています。
営業担当には、既存クライアントへのアプローチ、ヒアリングから人材の提案から契約までを一貫して行っていただきます。
【具体的な業務の流れ】
▼アプローチ（商談はオンラインミーティング・電話・メールなど）
▼ヒアリング（データ活用の状況／必要な人材のスキルなど）
▼候補者選定（人員体制のコンサルティング、提案書の作成）
営業担当には、既存クライアントへのアプローチ、ヒアリングから人材の提案から契約までを一貫して行っていただきます。
【具体的な業務の流れ】
▼アプローチ（商談はオンラインミーティング・電話・メールなど）
▼ヒアリング（データ活用の状況／必要な人材のスキルなど）
▼候補者選定（人員体制のコンサルティング、提案書の作成）
同社ではクライアントのデータ活用への課題に対し、必要に応じたデータアナリスト、データエンジニア、データサイエンティストが常駐することで、解決に導いています。
営業担当には、既存クライアントへのアプローチ、ヒアリングから人材の提案から契約までを一貫して行っていただきます。
【具体的な業務の流れ】
▼アプローチ（商談はオンラインミーティング・電話・メールなど）
▼ヒアリング（データ活用の状況／必要な人材のスキルなど）
▼候補者選定（人員体制のコンサルティング、提案書の作成）
営業担当には、既存クライアントへのアプローチ、ヒアリングから人材の提案から契約までを一貫して行っていただきます。
【具体的な業務の流れ】
▼アプローチ（商談はオンラインミーティング・電話・メールなど）
▼ヒアリング（データ活用の状況／必要な人材のスキルなど）
▼候補者選定（人員体制のコンサルティング、提案書の作成）
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