3ページ | 女性活躍中！生命保険の転職・求人情報
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公開求人169件中 101-150件表示
通販・テレマーケティング代理店営業担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 622 ～ 1017万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
■代理店担当者として以下の業務を担っていただきます
・テレマーケティングやWEBマーケティングを主体とする代理店や、カード会社や通販会社などの会員を有する代理店に対する
マーケティング支援や、各種プロモーションの立案と実行
・代理店/募集人に対する教育/研修/販売のサポート
・コンプライアンス/募集ガイドライン遵守のための態勢整備のフォロー
■代理店担当者として以下の業務を担っていただきます
・テレマーケティングやWEBマーケティングを主体とする代理店や、カード会社や通販会社などの会員を有する代理店に対する
マーケティング支援や、各種プロモーションの立案と実行
・代理店/募集人に対する教育/研修/販売のサポート
・コンプライアンス/募集ガイドライン遵守のための態勢整備のフォロー
【仕事内容】
■代理店担当者として以下の業務を担っていただきます
・テレマーケティングやWEBマーケティングを主体とする代理店や、カード会社や通販会社などの会員を有する代理店に対するマーケティング支援や、各種プロモーションの立案と実行
・代理店/募集人に対する教育/研修/販売のサポート
・コンプライアンス/募集ガイドライン遵守のための態勢整備のフォロー
■代理店担当者として以下の業務を担っていただきます
・テレマーケティングやWEBマーケティングを主体とする代理店や、カード会社や通販会社などの会員を有する代理店に対するマーケティング支援や、各種プロモーションの立案と実行
・代理店/募集人に対する教育/研修/販売のサポート
・コンプライアンス/募集ガイドライン遵守のための態勢整備のフォロー
金融法人営業部：ホールセラー_名古屋 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
【仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
金融法人営業部：ホールセラー_大阪 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
【仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
金融法人営業部：銀行本部営業担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・同社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案/交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
・同社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案/交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【仕事内容】
・同社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案／交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
・同社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案／交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
代理店営業担当_関西地域限定 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 558 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を
同社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。
・販売募集人に対する教育/研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を
同社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。
・販売募集人に対する教育/研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を
同社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。
・販売募集人に対する教育/研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を
同社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。
・販売募集人に対する教育/研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
代理店営業担当_首都圏地域限定 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 558 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を
同社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。
・販売募集人に対する教育/研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を
同社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。
・販売募集人に対する教育/研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を
同社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。
・販売募集人に対する教育/研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を
同社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。
・販売募集人に対する教育/研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
カスタマーコンサルタント(甲府) 株式会社トータルライフサービス
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【山梨エリア限定】充実の研修とサポート体制で安心スタート！お客様に寄り添う保険プランナー
【仕事内容】
・アフラック保険にご加入のお客様（約1,000名）を対象とした契約フォローと、ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案をお願いします。
・山梨県内のお客様を訪問し、保険に関するご相談に乗ったり、最適なプランをご提案します。
【仕事内容】
・アフラック保険にご加入のお客様（約1,000名）を対象とした契約フォローと、ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案をお願いします。
・山梨県内のお客様を訪問し、保険に関するご相談に乗ったり、最適なプランをご提案します。
【山梨エリア限定】
充実の研修とサポート体制で安心スタート！お客様に寄り添う保険プランナー
【仕事内容】
・アフラック保険にご加入のお客様（約1,000名）を対象とした契約フォローと、ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案をお願いします。
・山梨県内のお客様を訪問し、保険に関するご相談に乗ったり、最適なプランをご提案します。
充実の研修とサポート体制で安心スタート！お客様に寄り添う保険プランナー
【仕事内容】
・アフラック保険にご加入のお客様（約1,000名）を対象とした契約フォローと、ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案をお願いします。
・山梨県内のお客様を訪問し、保険に関するご相談に乗ったり、最適なプランをご提案します。
IT本部：ITクラウド推進部_AWS・Azure オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せすること】
・クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを
自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現していただきます。
・単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行っていただきます。
そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
・若手社員の育成も期待されます。将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。
【部署ミッション】
・クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを
自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現していただきます。
・単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行っていただきます。
そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
・若手社員の育成も期待されます。将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。
【部署ミッション】
【お任せすること】
・クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを
自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現していただきます。
・単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行っていただきます。
そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
・若手社員の育成も期待されます。将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。
・クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを
自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現していただきます。
・単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行っていただきます。
そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
・若手社員の育成も期待されます。将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。
【IT戦略部】システムリスク・セキュリティ管理担当 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 437 ～ 798万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術で成長を続ける同社で、情報セキュリティ、システムリスク、ITガバナンスに関する幅広い業務に携わっていただきます。
希望に応じて、IT戦略部の他部署業務への参画も可能です。
【具体的な業務内容】
◆情報セキュリティ管理
・セキュリティ施策・ソリューション導入の企画・実行
・社員向けのセキュリティ教育・訓練プログラムの企画・実行
・CSIRT（コンピュータセキュリティインシデント対応チーム）の管理・運営
最先端技術で成長を続ける同社で、情報セキュリティ、システムリスク、ITガバナンスに関する幅広い業務に携わっていただきます。
希望に応じて、IT戦略部の他部署業務への参画も可能です。
【具体的な業務内容】
◆情報セキュリティ管理
・セキュリティ施策・ソリューション導入の企画・実行
・社員向けのセキュリティ教育・訓練プログラムの企画・実行
・CSIRT（コンピュータセキュリティインシデント対応チーム）の管理・運営
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術で成長を続ける同社で、情報セキュリティ、システムリスク、ITガバナンスに関する幅広い業務に携わっていただきます。
希望に応じて、IT戦略部の他部署業務への参画も可能です。
【具体的な業務内容】
◆情報セキュリティ管理
・セキュリティ施策・ソリューション導入の企画・実行
・社員向けのセキュリティ教育・訓練プログラムの企画・実行
最先端技術で成長を続ける同社で、情報セキュリティ、システムリスク、ITガバナンスに関する幅広い業務に携わっていただきます。
希望に応じて、IT戦略部の他部署業務への参画も可能です。
【具体的な業務内容】
◆情報セキュリティ管理
・セキュリティ施策・ソリューション導入の企画・実行
・社員向けのセキュリティ教育・訓練プログラムの企画・実行
アプリケーション開発第三部 Salesforceエンジニア担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・営業部門を支援するシステム開発
お客様と代理店に必要な情報や新しいサービスを提供するシステム、最適なUI/UXを、営業部門など関係部署と協力して開発します。
・プラットフォーム設計と構築
お客様のニーズを実現するプラットフォームのデザイン、アーキテクチャ設計、構築を行います。
・営業部門を支援するシステム開発
お客様と代理店に必要な情報や新しいサービスを提供するシステム、最適なUI/UXを、営業部門など関係部署と協力して開発します。
・プラットフォーム設計と構築
お客様のニーズを実現するプラットフォームのデザイン、アーキテクチャ設計、構築を行います。
【業務内容】
・営業部門を支援するシステム開発
お客様と代理店に必要な情報や新しいサービスを提供するシステム、最適なUI/UXを、営業部門など関係部署と協力して開発します。
・プラットフォーム設計と構築
お客様のニーズを実現するプラットフォームのデザイン、アーキテクチャ設計、構築を行います。
・営業部門を支援するシステム開発
お客様と代理店に必要な情報や新しいサービスを提供するシステム、最適なUI/UXを、営業部門など関係部署と協力して開発します。
・プラットフォーム設計と構築
お客様のニーズを実現するプラットフォームのデザイン、アーキテクチャ設計、構築を行います。
IT基盤運用部 メインフレーム運用担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1211万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メインフレームシステムの運用・保守をお任せします。
【メインフレーム運用改善】
・開発プロジェクトからの依頼作業を円滑に対応、管理します。
・ITILに基づいた運用プロセス（インシデント管理、問題管理、変更管理）の設計、改善、運用業務における課題の発見と解決策の提案、推進を行います。
【メインフレーム基盤保守】
・システムライフサイクルに沿ったバージョンアップ計画の策定、実行を推進します。
【メインフレーム運用改善】
・開発プロジェクトからの依頼作業を円滑に対応、管理します。
・ITILに基づいた運用プロセス（インシデント管理、問題管理、変更管理）の設計、改善、運用業務における課題の発見と解決策の提案、推進を行います。
【メインフレーム基盤保守】
・システムライフサイクルに沿ったバージョンアップ計画の策定、実行を推進します。
メインフレームシステムの運用・保守をお任せします。
【メインフレーム運用改善】
・開発プロジェクトからの依頼作業を円滑に対応、管理します。
・ITILに基づいた運用プロセス（インシデント管理、問題管理、変更管理）の設計、改善、運用業務における課題の発見と解決策の提案、推進を行います。
【メインフレーム基盤保守】
・システムライフサイクルに沿ったバージョンアップ計画の策定、実行を推進します。
【メインフレーム運用改善】
・開発プロジェクトからの依頼作業を円滑に対応、管理します。
・ITILに基づいた運用プロセス（インシデント管理、問題管理、変更管理）の設計、改善、運用業務における課題の発見と解決策の提案、推進を行います。
【メインフレーム基盤保守】
・システムライフサイクルに沿ったバージョンアップ計画の策定、実行を推進します。
エリアサービスコーディネーター（ASC） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 376万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
首都圏都心部エリアの企業にご勤務されている役員様・従業員様を対象に保険に関する情報提供とコンサルティング・保険販売からご加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通じて安心を提供するお仕事です。
首都圏都心部エリアの企業にご勤務されている役員様・従業員様を対象に保険に関する情報提供とコンサルティング・保険販売からご加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通じて安心を提供するお仕事です。
保険アドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 372 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■長年契約を頂いている既存顧客を訪問し、プランの見直しやご家族の
新規加入のご案内などの提案営業をお任せします。
■お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客
様にベストな提案を行います。短期的なお付き合いではなく、長くお客
様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します。
■主な顧客は同社が同じ指定業者として取引のある法人・各種団体にお勤めの方々です。
新規加入のご案内などの提案営業をお任せします。
■お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客
様にベストな提案を行います。短期的なお付き合いではなく、長くお客
様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します。
■主な顧客は同社が同じ指定業者として取引のある法人・各種団体にお勤めの方々です。
■長年契約を頂いている既存顧客を訪問し、プランの見直しやご家族の新規加入のご案内などの提案営業をお任せします。
■お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客様にベストな提案を行います。短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します。
■主な顧客は同社が同じ指定業者として取引のある法人・各種団体にお勤めの方々です。
■お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客様にベストな提案を行います。短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します。
■主な顧客は同社が同じ指定業者として取引のある法人・各種団体にお勤めの方々です。
エリアサービスコーディネーター（ASC） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 340万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
首都圏都心部エリアの企業にご勤務されている役員様・従業員様を対象に保険に関する情報提供とコンサルティング・保険販売からご加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通じて安心を提供するお仕事です。
首都圏都心部エリアの企業にご勤務されている役員様・従業員様を対象に保険に関する情報提供とコンサルティング・保険販売からご加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通じて安心を提供するお仕事です。
エリアサービスコーディネーター（ASC）本店法人市場部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 316 ～ 352万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大阪都心エリアの企業に勤務されている役員・従業員様を対象に、公的保険に関する情報提供や、保険のご案内からご加入後のアフターサービスまで幅広く行う保険営業の仕事です。最初はお客様にアンケートをいただくことから始まります。
その後はいきなり保険の提案ではなく、まずは公的保険などの情報をお客様に提供したり、ライフプラン設計に必要な情報などをお客様にうかがい、いただいた情報を基にお客様お一人お一人に合った保険のプランを設計・ご案内していきます。
ご加入後のアフターサービス等を通じ、お客様と信頼関係を深めることができるのが仕事の醍醐味です。
《1日の流れ例》
10:00 出社・朝礼(連絡事項の伝達・ロールプレイングを交えた研修の実施など)➡
11:00 提案書作成などの訪問準備・直属の上司“リーダー”との案件相談・打ち合わせ➡
12:00 担当企業へ訪問(従業員様へ公的保険や自社商品の情報提供を行う)➡
13:00 昼食・休憩➡14:00 新規企業開拓や事務作業（情報の整理・提案書作成など）➡
その後はいきなり保険の提案ではなく、まずは公的保険などの情報をお客様に提供したり、ライフプラン設計に必要な情報などをお客様にうかがい、いただいた情報を基にお客様お一人お一人に合った保険のプランを設計・ご案内していきます。
ご加入後のアフターサービス等を通じ、お客様と信頼関係を深めることができるのが仕事の醍醐味です。
《1日の流れ例》
10:00 出社・朝礼(連絡事項の伝達・ロールプレイングを交えた研修の実施など)➡
11:00 提案書作成などの訪問準備・直属の上司“リーダー”との案件相談・打ち合わせ➡
12:00 担当企業へ訪問(従業員様へ公的保険や自社商品の情報提供を行う)➡
13:00 昼食・休憩➡14:00 新規企業開拓や事務作業（情報の整理・提案書作成など）➡
大阪都心エリアの企業に勤務されている役員・従業員様を対象に、公的保険に関する情報提供や、保険のご案内からご加入後のアフターサービスまで幅広く行う保険営業の仕事です。最初はお客様にアンケートをいただくことから始まります。その後はいきなり保険の提案ではなく、まずは公的保険などの情報をお客様に提供したり、ライフプラン設計に必要な情報などをお客様にうかがい、いただいた情報を基にお客様お一人お一人に合った保険のプランを設計・ご案内していきます。ご加入後のアフターサービス等を通じ、お客様と信頼関係を深めることができるのが仕事の醍醐味です。
《1日の流れ例》
10:00 出社・朝礼(連絡事項の伝達・ロールプレイングを交えた研修の実施など)➡
11:00 提案書作成などの訪問準備・直属の上司“リーダー”との案件相談・打ち合わせ➡
12:00 担当企業へ訪問(従業員様へ公的保険や自社商品の情報提供を行う)➡
13:00 昼食・休憩➡
14:00 新規企業開拓や事務作業（情報の整理・提案書作成など）➡
16:00 帰社・一日の活動をリーダーに報告➡翌日の準備などを行う➡
《1日の流れ例》
10:00 出社・朝礼(連絡事項の伝達・ロールプレイングを交えた研修の実施など)➡
11:00 提案書作成などの訪問準備・直属の上司“リーダー”との案件相談・打ち合わせ➡
12:00 担当企業へ訪問(従業員様へ公的保険や自社商品の情報提供を行う)➡
13:00 昼食・休憩➡
14:00 新規企業開拓や事務作業（情報の整理・提案書作成など）➡
16:00 帰社・一日の活動をリーダーに報告➡翌日の準備などを行う➡
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
フィナンシャル営業職研修充実/明確な評価制度あり 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは経営者、法人様に対し、資産運用や保険商品の提案を行っていきます。大家族主義の下、お客様ファーストを貫き、信頼を築く提案を心がけています。営業としてのスキルはもちろん、お客様の人生のパートナーを目指しています！
【業務詳細】①税理士との協力提案
経営者や法人のお客様に金融商品のご提案をするには、税理士法人との連携が欠かせません。会計の知識を学ぶことに加えて、経営者ならではの考え方や大切にしている価値観を理解することがポイントです。
②経営者・富裕層へのコンサルティング営業（法人・個人）
お客様の多くは、税理士からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業が中心。
例えば、建設業界、IT業界、飲食業界、YouTuberの方もいらっしゃいます。そうした企業の経営者様に対して、資産運用や金融商品のご提案をお任せいただけるので、長期的に信頼関係を築くことができます。普段なかなか聞くことのできない、経営に携わる方や法人の代表、税理士の方のお話を聞くことができるのも職種の魅力です。さらに、グループ会社や取引先の従業員など、個人のお客様も幅広くいらっしゃいます。ご自身で新規のお客様を探す必要はありません。
③安心できる商品力
【業務詳細】①税理士との協力提案
経営者や法人のお客様に金融商品のご提案をするには、税理士法人との連携が欠かせません。会計の知識を学ぶことに加えて、経営者ならではの考え方や大切にしている価値観を理解することがポイントです。
②経営者・富裕層へのコンサルティング営業（法人・個人）
お客様の多くは、税理士からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業が中心。
例えば、建設業界、IT業界、飲食業界、YouTuberの方もいらっしゃいます。そうした企業の経営者様に対して、資産運用や金融商品のご提案をお任せいただけるので、長期的に信頼関係を築くことができます。普段なかなか聞くことのできない、経営に携わる方や法人の代表、税理士の方のお話を聞くことができるのも職種の魅力です。さらに、グループ会社や取引先の従業員など、個人のお客様も幅広くいらっしゃいます。ご自身で新規のお客様を探す必要はありません。
③安心できる商品力
同ポジションは経営者、法人様に対し、資産運用や保険商品の提案を行っていきます。大家族主義の下、お客様ファーストを貫き、信頼を築く提案を心がけています。営業としてのスキルはもちろん、お客様の人生のパートナーを目指しています！
【業務詳細】
①税理士との協力提案
経営者や法人のお客様に金融商品のご提案をするには、税理士法人との連携が欠かせません。会計の知識を学ぶことに加えて、経営者ならではの考え方や大切にしている価値観を理解することがポイントです。
②経営者・富裕層へのコンサルティング営業（法人・個人）
お客様の多くは、税理士からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業が中心。例えば、建設業界、IT業界、飲食業界、YouTuberの方もいらっしゃいます。そうした企業の経営者様に対して、資産運用や金融商品のご提案をお任せいただけるので、長期的に信頼関係を築くことができます。普段なかなか聞くことのできない、経営に携わる方や法人の代表、税理士の方のお話を聞くことができるのも職種の魅力です。さらに、グループ会社や取引先の従業員など、個人のお客様も幅広くいらっしゃいます。ご自身で新規のお客様を探す必要はありません。
【業務詳細】
①税理士との協力提案
経営者や法人のお客様に金融商品のご提案をするには、税理士法人との連携が欠かせません。会計の知識を学ぶことに加えて、経営者ならではの考え方や大切にしている価値観を理解することがポイントです。
②経営者・富裕層へのコンサルティング営業（法人・個人）
お客様の多くは、税理士からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業が中心。例えば、建設業界、IT業界、飲食業界、YouTuberの方もいらっしゃいます。そうした企業の経営者様に対して、資産運用や金融商品のご提案をお任せいただけるので、長期的に信頼関係を築くことができます。普段なかなか聞くことのできない、経営に携わる方や法人の代表、税理士の方のお話を聞くことができるのも職種の魅力です。さらに、グループ会社や取引先の従業員など、個人のお客様も幅広くいらっしゃいます。ご自身で新規のお客様を探す必要はありません。
団体扱（職団）の保険料案内・収納管理事務および財形支払事務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
団体扱契約保険料の案内・収納とそれを支える諸対応（事務）および有事に備えた財形契約者の支払業務と受電業務がメインとなる。
また、サステナブルな事務サービスを提供するために、テレワーク推進、有事の業務継続や品質・生産性向上に向けて様々なことにチャレンジしている。
【具体的な業務内容】
①職団契約収納
・団体あて保険料案内、団体からの保険料入金充当処理
②有事に備えた財形支払
・一部払出、解約
③共通
また、サステナブルな事務サービスを提供するために、テレワーク推進、有事の業務継続や品質・生産性向上に向けて様々なことにチャレンジしている。
【具体的な業務内容】
①職団契約収納
・団体あて保険料案内、団体からの保険料入金充当処理
②有事に備えた財形支払
・一部払出、解約
③共通
団体扱契約保険料の案内・収納とそれを支える諸対応（事務）および有事に備えた財形契約者の支払業務と受電業務がメインとなる。
また、サステナブルな事務サービスを提供するために、テレワーク推進、有事の業務継続や品質・生産性向上に向けて様々なことにチャレンジしている。
【具体的な業務内容】
①職団契約収納
・団体あて保険料案内
・団体からの保険料入金充当処理
②有事に備えた財形支払
また、サステナブルな事務サービスを提供するために、テレワーク推進、有事の業務継続や品質・生産性向上に向けて様々なことにチャレンジしている。
【具体的な業務内容】
①職団契約収納
・団体あて保険料案内
・団体からの保険料入金充当処理
②有事に備えた財形支払
営業社員 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆アフラックにご加入のお客様を中心顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
既存顧客には個別の顧客だけでなく、神奈川県警や横浜市水道局といった官公庁や、本体会社となる丸全昭和運輸といったグループ企業対応も主となるため
行き先は豊富です。
【働く魅力と研修制度】
♦豊富な保有契約でスムーズに営業活動を進めることができます
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
既存顧客には個別の顧客だけでなく、神奈川県警や横浜市水道局といった官公庁や、本体会社となる丸全昭和運輸といったグループ企業対応も主となるため
行き先は豊富です。
【働く魅力と研修制度】
♦豊富な保有契約でスムーズに営業活動を進めることができます
◆アフラックにご加入のお客様を中心顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】
♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
既存顧客には個別の顧客だけでなく、神奈川県警や横浜市水道局といった官公庁や、本体会社となる丸全昭和運輸といったグループ企業対応も主となるため
行き先は豊富です。
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】
♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
既存顧客には個別の顧客だけでなく、神奈川県警や横浜市水道局といった官公庁や、本体会社となる丸全昭和運輸といったグループ企業対応も主となるため
行き先は豊富です。
【横浜】保険営業＜未経験・第二新卒歓迎＞★研修体制◎／転勤・出張無・フレックスタイム制／女性活躍中 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 359 ～ 425万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容：
当社の保険部（アフラック代理店事業）にて、保険営業職員としてお仕事をお任せいたします。
■詳細：
・顧客への架電（既に保険加入済の既存顧客）
・アポ取得後訪問し顧客の状況やニーズを確認
・保険提案
・既存顧客へのフォロー架電
当社の保険部（アフラック代理店事業）にて、保険営業職員としてお仕事をお任せいたします。
■詳細：
・顧客への架電（既に保険加入済の既存顧客）
・アポ取得後訪問し顧客の状況やニーズを確認
・保険提案
・既存顧客へのフォロー架電
■業務内容：
当社の保険部（アフラック代理店事業）にて、保険営業職員としてお仕事をお任せいたします。
■詳細：
・顧客への架電（既に保険加入済の既存顧客）
・アポ取得後訪問し顧客の状況やニーズを確認
・保険提案
・既存顧客へのフォロー架電
当社の保険部（アフラック代理店事業）にて、保険営業職員としてお仕事をお任せいたします。
■詳細：
・顧客への架電（既に保険加入済の既存顧客）
・アポ取得後訪問し顧客の状況やニーズを確認
・保険提案
・既存顧客へのフォロー架電
巣鴨／保険ショップスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 310 ～ 364万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜地域密着！巣鴨エリアのアフラック専業代理店／来店型カウンタースタッフ＞
よくわかる！ほけん案内巣鴨店にご来店いただいたお客様やWEB等でご予約をいただいたお客様の保険相談や
ライフスタイルの変化による保険のメンテナンスやご提案、各種電話対応など保険ショップでの営業および保全業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ご新規・既契約のお客様を問わず、ご相談対応・メンテナンスのご提案が主な業務になります。
保険金請求手続・住所変更等保全手続き電話対応（WEB 予約の確認なども含む）／上記に付随する事務手続きなど行っていただきます。
よくわかる！ほけん案内巣鴨店にご来店いただいたお客様やWEB等でご予約をいただいたお客様の保険相談や
ライフスタイルの変化による保険のメンテナンスやご提案、各種電話対応など保険ショップでの営業および保全業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ご新規・既契約のお客様を問わず、ご相談対応・メンテナンスのご提案が主な業務になります。
保険金請求手続・住所変更等保全手続き電話対応（WEB 予約の確認なども含む）／上記に付随する事務手続きなど行っていただきます。
＜地域密着！巣鴨エリアのアフラック専業代理店／来店型カウンタースタッフ＞
よくわかる！ほけん案内巣鴨店にご来店いただいたお客様やWEB等でご予約をいただいたお客様の保険相談やライフスタイルの変化による保険のメンテナンスやご提案、各種電話対応など保険ショップでの営業および保全業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ご新規・既契約のお客様を問わず、ご相談対応・メンテナンスのご提案が主な業務になります。
保険金請求手続・住所変更等保全手続き電話対応（WEB 予約の確認なども含む）／上記に付随する事務手続きなど行っていただきます。
【入社後は】
よくわかる！ほけん案内巣鴨店にご来店いただいたお客様やWEB等でご予約をいただいたお客様の保険相談やライフスタイルの変化による保険のメンテナンスやご提案、各種電話対応など保険ショップでの営業および保全業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ご新規・既契約のお客様を問わず、ご相談対応・メンテナンスのご提案が主な業務になります。
保険金請求手続・住所変更等保全手続き電話対応（WEB 予約の確認なども含む）／上記に付随する事務手続きなど行っていただきます。
【入社後は】
カスタマーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆すでに加入しているお客様に対して、訪問を中心として、保険の内容確認やプランの見直し等、ライフステージに合わせた提案を行います。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかを
お休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかを
お休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
◆すでに加入しているお客様に対して、訪問を中心として、保険の内容確認やプランの見直し等、ライフステージに合わせた提案を行います。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】
◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかをお休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】
◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかをお休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
【東京】保険コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 310 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定
（3）保険パンフレットを郵送送付
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定
（3）保険パンフレットを郵送送付
医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定
【大阪】保険提案コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 310 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定
（3）保険パンフレットを郵送送付
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定
（3）保険パンフレットを郵送送付
医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定
損害保険契約関連事務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・損害保険契約申込書等の点検・計上事務
・損害保険契約の保険料入金処理・未入金管理
・支社・オフィスの営業担当者からの照会対応
・業務効率化・最新化の検討
・損害保険契約の保険料入金処理・未入金管理
・支社・オフィスの営業担当者からの照会対応
・業務効率化・最新化の検討
・損害保険契約申込書等の点検・計上事務
・損害保険契約の保険料入金処理・未入金管理
・支社・オフィスの営業担当者からの照会対応
・業務効率化・最新化の検討
・損害保険契約の保険料入金処理・未入金管理
・支社・オフィスの営業担当者からの照会対応
・業務効率化・最新化の検討
全社データ利活用推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル５カ年計画」をスタートし、その柱の一つとして「全社横断でのデータ利活用推進」を掲げました。
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
・各ビジネス部門と協業によるデータ分析プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメント
・データ分析（機械学習、統計解析等） ・データマネジメント ・データ分析システムの企画開発 等
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
・各ビジネス部門と協業によるデータ分析プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメント
・データ分析（機械学習、統計解析等） ・データマネジメント ・データ分析システムの企画開発 等
同社では2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル５カ年計画」をスタートし、その柱の一つとして「全社横断でのデータ利活用推進」を掲げました。
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
＜ITオープンポジション/東京＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討
－社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
－社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討
－社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
－社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討
－社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
－社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討
－社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
－社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
経済価値指標算出・分析担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要
2025年度の経済価値規制導入に向けて、グループおよび国内外の保険子会社にかかる経済価値指標（ＥＳＲ）の
算出・分析業務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。
■職務詳細
・本体（単体・グループ）のＥＳＲの算出・分析
・保険子会社の数値の確認、指導
・経済価値指標のＰＤＣＡフレームワークの構築、実行
2025年度の経済価値規制導入に向けて、グループおよび国内外の保険子会社にかかる経済価値指標（ＥＳＲ）の
算出・分析業務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。
■職務詳細
・本体（単体・グループ）のＥＳＲの算出・分析
・保険子会社の数値の確認、指導
・経済価値指標のＰＤＣＡフレームワークの構築、実行
■職務概要
2025年度の経済価値規制導入に向けて、グループおよび国内外の保険子会社にかかる経済価値指標（ＥＳＲ）の算出・分析業務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。
■職務詳細
・本体（単体・グループ）のＥＳＲの算出・分析
・保険子会社の数値の確認、指導
2025年度の経済価値規制導入に向けて、グループおよび国内外の保険子会社にかかる経済価値指標（ＥＳＲ）の算出・分析業務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。
■職務詳細
・本体（単体・グループ）のＥＳＲの算出・分析
・保険子会社の数値の確認、指導
確定拠出年金管理業務(商品選定)担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要
確定拠出年金運営管理業務（商品選定）全般をご担当いただきます。
■職務詳細
【運用商品の選定、運用商品ユニバースの評価・モニタリング】
確定拠出年金を導入している企業に対して、運用商品の選定や運用商品のパフォーマンスのモニタリングを行っていただきます。
【運用商品選定に係る顧客対応】
営業担当と同行し、顧客の運用商品選定のコンサルティングを行っていただくこともございます。
確定拠出年金運営管理業務（商品選定）全般をご担当いただきます。
■職務詳細
【運用商品の選定、運用商品ユニバースの評価・モニタリング】
確定拠出年金を導入している企業に対して、運用商品の選定や運用商品のパフォーマンスのモニタリングを行っていただきます。
【運用商品選定に係る顧客対応】
営業担当と同行し、顧客の運用商品選定のコンサルティングを行っていただくこともございます。
■職務概要
確定拠出年金運営管理業務（商品選定）全般をご担当いただきます。
■職務詳細
【運用商品の選定、運用商品ユニバースの評価・モニタリング】
確定拠出年金を導入している企業に対して、運用商品の選定や運用商品のパフォーマンスのモニタリングを行っていただきます。
確定拠出年金運営管理業務（商品選定）全般をご担当いただきます。
■職務詳細
【運用商品の選定、運用商品ユニバースの評価・モニタリング】
確定拠出年金を導入している企業に対して、運用商品の選定や運用商品のパフォーマンスのモニタリングを行っていただきます。
アジャイルコーチ/開発案件でのプロダクトオーナー・スクラムマスター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務詳細
・当社でのアジャイルトランスフォーメーション推進（アジャイルCoE、職員へのアジャイルコーチング、アジャイル文化を醸成する啓蒙活動等）
・アジャイルを適用したプロダクト開発
■具体的なプロジェクト
保険商品の新サービスの開発、お客様向けWebサービスの構築などのプロジェクトを想定しております。（今後も更なる案件の創出を予定）
・当社でのアジャイルトランスフォーメーション推進（アジャイルCoE、職員へのアジャイルコーチング、アジャイル文化を醸成する啓蒙活動等）
・アジャイルを適用したプロダクト開発
■具体的なプロジェクト
保険商品の新サービスの開発、お客様向けWebサービスの構築などのプロジェクトを想定しております。（今後も更なる案件の創出を予定）
■職務詳細
・当社でのアジャイルトランスフォーメーション推進（アジャイルCoE、職員へのアジャイルコーチング、アジャイル文化を醸成する啓蒙活動等）
・アジャイルを適用したプロダクト開発
■具体的なプロジェクト
保険商品の新サービスの開発、お客様向けWebサービスの構築などのプロジェクトを想定しております。（今後も更なる案件の創出を予定）
・当社でのアジャイルトランスフォーメーション推進（アジャイルCoE、職員へのアジャイルコーチング、アジャイル文化を醸成する啓蒙活動等）
・アジャイルを適用したプロダクト開発
■具体的なプロジェクト
保険商品の新サービスの開発、お客様向けWebサービスの構築などのプロジェクトを想定しております。（今後も更なる案件の創出を予定）
11/29（土）1day選考会（第二新卒オープンポジション） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ～ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●日時11/29（土）10:00～19:00 本時間の中で2時間30分で1次～最終面接実施
● 場所：日本生命 丸の内ビル（東京都千代田区丸の内1-6-6）最寄り駅：JR東京駅等
●応募締め切り：11/18（火）
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ11/29（土）の参加日時ご案内→11/29（土）面接→内定
※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
※応募者多数の場合、平日の選考をご案内させていただく場合がございます。
※原則1日で完結予定ですが、追加面接が発生する可能性もございますのでご了承ください。
● 場所：日本生命 丸の内ビル（東京都千代田区丸の内1-6-6）最寄り駅：JR東京駅等
●応募締め切り：11/18（火）
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ11/29（土）の参加日時ご案内→11/29（土）面接→内定
※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
※応募者多数の場合、平日の選考をご案内させていただく場合がございます。
※原則1日で完結予定ですが、追加面接が発生する可能性もございますのでご了承ください。
●日時11/29（土）10:00～19:00 本時間の中で2時間30分で1次～最終面接実施
●場所：日本生命 丸の内ビル（東京都千代田区丸の内1-6-6）最寄り駅：JR東京駅等
●応募締め切り：11/18（火）
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ11/29（土）の参加日時ご案内→11/29（土）面接→内定
●場所：日本生命 丸の内ビル（東京都千代田区丸の内1-6-6）最寄り駅：JR東京駅等
●応募締め切り：11/18（火）
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ11/29（土）の参加日時ご案内→11/29（土）面接→内定
11/29（土）1day選考会（IT戦略/社内SE/DX推進） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ～ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●日時11/29（土）10:00～19:00
本時間の中で2時間30分で1次～最終面接実施
● 場所：日本生命 丸の内ビル（東京都千代田区丸の内1-6-6）最寄り駅：JR東京駅等
●応募締め切り：11/18（火）
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ11/29（土）の参加日時ご案内→11/29（土）面接→内定
※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
本時間の中で2時間30分で1次～最終面接実施
● 場所：日本生命 丸の内ビル（東京都千代田区丸の内1-6-6）最寄り駅：JR東京駅等
●応募締め切り：11/18（火）
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ11/29（土）の参加日時ご案内→11/29（土）面接→内定
※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
●日時
11/29（土）10:00～19:00
本時間の中で2時間30分で1次～最終面接実施
●場所：
日本生命 丸の内ビル（東京都千代田区丸の内1-6-6）最寄り駅：JR東京駅等
●応募締め切り：
11/29（土）10:00～19:00
本時間の中で2時間30分で1次～最終面接実施
●場所：
日本生命 丸の内ビル（東京都千代田区丸の内1-6-6）最寄り駅：JR東京駅等
●応募締め切り：
【第二新卒/全国・グローバル型】IT戦略/社内SE/DX推進 社名非公開
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ～ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
◆入社後のフォロー体制について：
導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
◆入社後のフォロー体制について：
導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。
お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。
また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
システム企画担当（PM・PMO等） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要
マネー・ロンダリング等対策にかかるシステムのシステム企画をご担当いただきます。
■職務詳細
・マネー・ロンダリング等対策の高度化に向けたシステム開発にかかる企画、社内関係所属・外部ベンダーとの要件調整、PMO
・他社のシステム対応状況にかかる情報収集・分析
・当局公表資料記載事項と本社実務のギャップ分析 等
マネー・ロンダリング等対策にかかるシステムのシステム企画をご担当いただきます。
■職務詳細
・マネー・ロンダリング等対策の高度化に向けたシステム開発にかかる企画、社内関係所属・外部ベンダーとの要件調整、PMO
・他社のシステム対応状況にかかる情報収集・分析
・当局公表資料記載事項と本社実務のギャップ分析 等
■職務概要
マネー・ロンダリング等対策にかかるシステムのシステム企画をご担当いただきます。
■職務詳細
・マネー・ロンダリング等対策の高度化に向けたシステム開発にかかる企画、社内関係所属・外部ベンダーとの要件調整、PMO
・他社のシステム対応状況にかかる情報収集・分析
・当局公表資料記載事項と本社実務のギャップ分析 等
マネー・ロンダリング等対策にかかるシステムのシステム企画をご担当いただきます。
■職務詳細
・マネー・ロンダリング等対策の高度化に向けたシステム開発にかかる企画、社内関係所属・外部ベンダーとの要件調整、PMO
・他社のシステム対応状況にかかる情報収集・分析
・当局公表資料記載事項と本社実務のギャップ分析 等
ライフプロフェッショナル職：広島・岡山・山口 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 329 ～ 341万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
12:00 訪問（担当企業のお昼時間に訪問しご提案） → 13:30 昼食 → 14:30 帰社／活動状況の報告（※1）
→ 17:00 夕方の活動（お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています）
※１：日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています！
＜仕事の魅力＞
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
12:00 訪問（担当企業のお昼時間に訪問しご提案） → 13:30 昼食 → 14:30 帰社／活動状況の報告（※1）
→ 17:00 夕方の活動（お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています）
※１：日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています！
＜仕事の魅力＞
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
ライフプロフェッショナル職：新潟 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 329 ～ 341万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
12:00 訪問（担当企業のお昼時間に訪問しご提案） → 13:30 昼食 → 14:30 帰社／活動状況の報告（※1）
→ 17:00 夕方の活動（お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています）
※１：日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています！
＜仕事の魅力＞
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
12:00 訪問（担当企業のお昼時間に訪問しご提案） → 13:30 昼食 → 14:30 帰社／活動状況の報告（※1）
→ 17:00 夕方の活動（お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています）
※１：日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています！
＜仕事の魅力＞
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
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ライフプロフェッショナル職：札幌・千歳 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 329 ～ 341万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
12:00 訪問（担当企業のお昼時間に訪問しご提案） → 13:30 昼食 → 14:30 帰社／活動状況の報告（※1）
→ 17:00 夕方の活動（お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています）
※１：日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています！
＜仕事の魅力＞
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
12:00 訪問（担当企業のお昼時間に訪問しご提案） → 13:30 昼食 → 14:30 帰社／活動状況の報告（※1）
→ 17:00 夕方の活動（お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています）
※１：日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています！
＜仕事の魅力＞
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
コンタクトセンターでの受電対応・関連業務 ※ネオファースト生命配属 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
雇入れ直後：第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向の上、お客さま向けコンタクトセンターで受電応対業務をご担当いただきます。
■具体的な職務内容（以下の通りお客さまからの電話応対業務が中心となります）
・お客さまからの契約内容に関するお問い合わせや、給付金請求などの手続きに関する電話に応対
・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理
※電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務を担っていただく場合もあります。
・データ集計・分析、センター運営に関する資料作成
■具体的な職務内容（以下の通りお客さまからの電話応対業務が中心となります）
・お客さまからの契約内容に関するお問い合わせや、給付金請求などの手続きに関する電話に応対
・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理
※電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務を担っていただく場合もあります。
・データ集計・分析、センター運営に関する資料作成
雇入れ直後：
第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向の上、お客さま向けコンタクトセンターで受電応対業務をご担当いただきます。
■具体的な職務内容（以下の通りお客さまからの電話応対業務が中心となります）
・お客さまからの契約内容に関するお問い合わせや、給付金請求などの手続きに関する電話に応対
・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理
※電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務を担っていただく場合もあります。
第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向の上、お客さま向けコンタクトセンターで受電応対業務をご担当いただきます。
■具体的な職務内容（以下の通りお客さまからの電話応対業務が中心となります）
・お客さまからの契約内容に関するお問い合わせや、給付金請求などの手続きに関する電話に応対
・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理
※電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務を担っていただく場合もあります。
委託代理店在籍の募集人対象サポートデスク業務 ※ネオファースト生命配属 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
雇入れ直後：第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向の上、代理店サポートデスクでの受電応対業務をご担当いただきます。
■具体的な職務内容（以下の電話応対業務が中心となります）
・代理店募集人からの問い合わせ（契約加入手続き、商品内容等）や、給付金請求などの手続き依頼に関する電話応対
・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理
※電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務も担っていただきます。
・データ集計・分析、センター運営に関する資料作成
・FAQ整備、チャットボット等デジタルツールの運用業務
■具体的な職務内容（以下の電話応対業務が中心となります）
・代理店募集人からの問い合わせ（契約加入手続き、商品内容等）や、給付金請求などの手続き依頼に関する電話応対
・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理
※電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務も担っていただきます。
・データ集計・分析、センター運営に関する資料作成
・FAQ整備、チャットボット等デジタルツールの運用業務
雇入れ直後：
第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向の上、代理店サポートデスクでの受電応対業務をご担当いただきます。
■具体的な職務内容（以下の電話応対業務が中心となります）
・代理店募集人からの問い合わせ（契約加入手続き、商品内容等）や、給付金請求などの手続き依頼に関する電話応対
・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理
※電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務も担っていただきます。
第⼀⽣命保険株式会社に⼊社し、グループ会社（ネオファースト⽣命保険株式会社）に出向の上、代理店サポートデスクでの受電応対業務をご担当いただきます。
■具体的な職務内容（以下の電話応対業務が中心となります）
・代理店募集人からの問い合わせ（契約加入手続き、商品内容等）や、給付金請求などの手続き依頼に関する電話応対
・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理
※電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務も担っていただきます。
＜ITオープンポジション/大阪＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
■職務詳細
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
■職務詳細
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
■職務詳細
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
■職務詳細
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
【第二新卒】資産運用部門 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ～ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、資産運用部門へ配属となります。フロント～ミドル・バック業務、またグループ会社へ出向など活躍のフィールドは多岐にわたります。
下記のような部門でご志向やご経験にあわせてご活躍いただきます。
※将来的に資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
＜業務例＞
― 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務
― PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ投資業務
― ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務
下記のような部門でご志向やご経験にあわせてご活躍いただきます。
※将来的に資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
＜業務例＞
― 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務
― PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ投資業務
― ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務
本ポジションは、資産運用部門へ配属となります。フロント～ミドル・バック業務、またグループ会社へ出向など活躍のフィールドは多岐にわたります。
下記のような部門でご志向やご経験にあわせてご活躍いただきます。
※将来的に資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
＜業務例＞
― 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務
― PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ投資業務
― ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務
下記のような部門でご志向やご経験にあわせてご活躍いただきます。
※将来的に資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
＜業務例＞
― 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務
― PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ投資業務
― ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務
スマートフォンアプリ・Webの企画・開発担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要
お客様向けのスマートフォンアプリやWebマイページに関する企画・開発を推進していただきます。
■職務詳細
・中長期的なWeb戦略を見据えたビジネス要件の検討・企画書作成。関係部署の担当者や責任者と適宜対話し、要件をブラッシュアップ
・システム化要件の提示、開発計画の評価
・プロモーション戦略の企画・検討・立案
・ユーザー検証
お客様向けのスマートフォンアプリやWebマイページに関する企画・開発を推進していただきます。
■職務詳細
・中長期的なWeb戦略を見据えたビジネス要件の検討・企画書作成。関係部署の担当者や責任者と適宜対話し、要件をブラッシュアップ
・システム化要件の提示、開発計画の評価
・プロモーション戦略の企画・検討・立案
・ユーザー検証
■職務概要
お客様向けのスマートフォンアプリやWebマイページに関する企画・開発を推進していただきます。
■職務詳細
・中長期的なWeb戦略を見据えたビジネス要件の検討・企画書作成。関係部署の担当者や責任者と適宜対話し、要件をブラッシュアップ
・システム化要件の提示、開発計画の評価
・プロモーション戦略の企画・検討・立案
・ユーザー検証
お客様向けのスマートフォンアプリやWebマイページに関する企画・開発を推進していただきます。
■職務詳細
・中長期的なWeb戦略を見据えたビジネス要件の検討・企画書作成。関係部署の担当者や責任者と適宜対話し、要件をブラッシュアップ
・システム化要件の提示、開発計画の評価
・プロモーション戦略の企画・検討・立案
・ユーザー検証
サイバーセキュリティ担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務詳細
・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究
・サイバーセキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・金融庁ガイドラインを始めとした各種ガイドラインを踏まえたサイバーセキュリティ体制の評価や強化施策の企画・立案
・役員・職員向け教育の企画・実施 等
・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究
・サイバーセキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・金融庁ガイドラインを始めとした各種ガイドラインを踏まえたサイバーセキュリティ体制の評価や強化施策の企画・立案
・役員・職員向け教育の企画・実施 等
■職務詳細
・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究
・サイバーセキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・金融庁ガイドラインを始めとした各種ガイドラインを踏まえたサイバーセキュリティ体制の評価や強化施策の企画・立案
・役員・職員向け教育の企画・実施等
・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究
・サイバーセキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・金融庁ガイドラインを始めとした各種ガイドラインを踏まえたサイバーセキュリティ体制の評価や強化施策の企画・立案
・役員・職員向け教育の企画・実施等
事務・システム企画（金融窓販領域） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務詳細
・窓販生命保険事務領域におけるシステム開発プロジェクトの企画・立案、設計（業務設計に基づくシステム要件定義等も含む）、進捗・課題管理マネジメント
・上記に関わる関係者（部内関係者、社内関係所管、社外企業等）とのコミュニケーション・折衝
■魅力
・当部は契約の締結からアフターサービスまで窓販事務の全てを単独で担う部署のため、大規模なプロジェクト運営が可能です。
・窓販領域の事務処理に加え、事務の企画から設計、システム企画・設計・開発までを一気通貫で担っており、自身が推進したプロジェクトの成果を実感しやすく、やりがいにつながります。
・AI-OCRやeKYC等のITを活用した業務高度化・効率化を、社内に先駆けて実施しており、当社のデジタル推進を牽引する部署となります。
・窓販生命保険事務領域におけるシステム開発プロジェクトの企画・立案、設計（業務設計に基づくシステム要件定義等も含む）、進捗・課題管理マネジメント
・上記に関わる関係者（部内関係者、社内関係所管、社外企業等）とのコミュニケーション・折衝
■魅力
・当部は契約の締結からアフターサービスまで窓販事務の全てを単独で担う部署のため、大規模なプロジェクト運営が可能です。
・窓販領域の事務処理に加え、事務の企画から設計、システム企画・設計・開発までを一気通貫で担っており、自身が推進したプロジェクトの成果を実感しやすく、やりがいにつながります。
・AI-OCRやeKYC等のITを活用した業務高度化・効率化を、社内に先駆けて実施しており、当社のデジタル推進を牽引する部署となります。
■職務詳細
・窓販生命保険事務領域におけるシステム開発プロジェクトの企画・立案、設計（業務設計に基づくシステム要件定義等も含む）、進捗・課題管理マネジメント
・上記に関わる関係者（部内関係者、社内関係所管、社外企業等）とのコミュニケーション・折衝
■魅力
・当部は契約の締結からアフターサービスまで窓販事務の全てを単独で担う部署のため、大規模なプロジェクト運営が可能です。
・窓販領域の事務処理に加え、事務の企画から設計、システム企画・設計・開発までを一気通貫で担っており、自身が推進したプロジェクトの成果を実感しやすく、やりがいにつながります。
・AI-OCRやeKYC等のITを活用した業務高度化・効率化を、社内に先駆けて実施しており、当社のデジタル推進を牽引する部署となります。
・窓販生命保険事務領域におけるシステム開発プロジェクトの企画・立案、設計（業務設計に基づくシステム要件定義等も含む）、進捗・課題管理マネジメント
・上記に関わる関係者（部内関係者、社内関係所管、社外企業等）とのコミュニケーション・折衝
■魅力
・当部は契約の締結からアフターサービスまで窓販事務の全てを単独で担う部署のため、大規模なプロジェクト運営が可能です。
・窓販領域の事務処理に加え、事務の企画から設計、システム企画・設計・開発までを一気通貫で担っており、自身が推進したプロジェクトの成果を実感しやすく、やりがいにつながります。
・AI-OCRやeKYC等のITを活用した業務高度化・効率化を、社内に先駆けて実施しており、当社のデジタル推進を牽引する部署となります。
プロジェクトリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務詳細
・企画、要件定義、設計などシステム開発における上流工程
・システム開発全体におけるプロジェクトマネジメント業務
・部門システムへのシステム統制、コスト管理、リスク管理
・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
・社外パートナー活用の検討やベンダーコントロール 等
※コーディングはベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
・企画、要件定義、設計などシステム開発における上流工程
・システム開発全体におけるプロジェクトマネジメント業務
・部門システムへのシステム統制、コスト管理、リスク管理
・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
・社外パートナー活用の検討やベンダーコントロール 等
※コーディングはベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
■職務詳細
・企画、要件定義、設計などシステム開発における上流工程
・システム開発全体におけるプロジェクトマネジメント業務
・部門システムへのシステム統制、コスト管理、リスク管理
・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
・社外パートナー活用の検討やベンダーコントロール 等
※コーディングはベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
・企画、要件定義、設計などシステム開発における上流工程
・システム開発全体におけるプロジェクトマネジメント業務
・部門システムへのシステム統制、コスト管理、リスク管理
・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
・社外パートナー活用の検討やベンダーコントロール 等
※コーディングはベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
事務企画 BPO管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務詳細
・同社およびグループ会社におけるオペレーショナル・リスク管理に関わる業務全般
（事務・業務プロセスのリスク統制およびモニタリング評価、PDCA取組等）
・同社BPO・アウトソーシング事業に関する企画・運営、リスク評価
・各事業部が新たにBPO・アウトソーシングを開始する際にの業務デザインのフォロー・助言等
・同社およびグループ会社におけるオペレーショナル・リスク管理に関わる業務全般
（事務・業務プロセスのリスク統制およびモニタリング評価、PDCA取組等）
・同社BPO・アウトソーシング事業に関する企画・運営、リスク評価
・各事業部が新たにBPO・アウトソーシングを開始する際にの業務デザインのフォロー・助言等
■職務詳細
・同社およびグループ会社におけるオペレーショナル・リスク管理に関わる業務全般
（事務・業務プロセスのリスク統制およびモニタリング評価、PDCA取組等）
・同社BPO・アウトソーシング事業に関する企画・運営、リスク評価
・各事業部が新たにBPO・アウトソーシングを開始する際にの業務デザインのフォロー・助言等
・同社およびグループ会社におけるオペレーショナル・リスク管理に関わる業務全般
（事務・業務プロセスのリスク統制およびモニタリング評価、PDCA取組等）
・同社BPO・アウトソーシング事業に関する企画・運営、リスク評価
・各事業部が新たにBPO・アウトソーシングを開始する際にの業務デザインのフォロー・助言等
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エージェンシーマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要
・当社代理店部門のエージェンシーマネージャー（ソリシター職務）として、保険代理店への営業関連サポートを行っていただきます
・また、日本生命の代理店制度にご登録の無い代理店への制度案内・登録業務も行っていただきます
■職務詳細
・定期的な代理店への訪問を通じた、保険商品に関する情報提供、販売促進のためのコンサルティング
・保険代理店への研修・教育、販売計画の立案、マーケット動向分析
・保険募集におけるコンプライアンス遵守に向けた指導・管理業務 など
・当社代理店部門のエージェンシーマネージャー（ソリシター職務）として、保険代理店への営業関連サポートを行っていただきます
・また、日本生命の代理店制度にご登録の無い代理店への制度案内・登録業務も行っていただきます
■職務詳細
・定期的な代理店への訪問を通じた、保険商品に関する情報提供、販売促進のためのコンサルティング
・保険代理店への研修・教育、販売計画の立案、マーケット動向分析
・保険募集におけるコンプライアンス遵守に向けた指導・管理業務 など
■職務概要
・当社代理店部門のエージェンシーマネージャー（ソリシター職務）として、保険代理店への営業関連サポートを行っていただきます
・また、日本生命の代理店制度にご登録の無い代理店への制度案内・登録業務も行っていただきます
■職務詳細
・定期的な代理店への訪問を通じた、保険商品に関する情報提供、販売促進のためのコンサルティング
・当社代理店部門のエージェンシーマネージャー（ソリシター職務）として、保険代理店への営業関連サポートを行っていただきます
・また、日本生命の代理店制度にご登録の無い代理店への制度案内・登録業務も行っていただきます
■職務詳細
・定期的な代理店への訪問を通じた、保険商品に関する情報提供、販売促進のためのコンサルティング
採用・育成企画担当（eラーニングサイト/採用HP等の企画） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要
優秀人材の採用ならびに従業員一人ひとりの自律的なキャリア形成と成長の支援を目的に、デジタルを活用した各種施策の企画・改善・整備に携わっていただきます。
入社後まずは社外ベンダーと連携の上、従業員向けeラーニングシステムや採用HPの企画・インタフェース改善をご担当いただきます。
■職務詳細
・イントラネットおよび採用ホームページ等のUI/UXデザインの設計・改善
・従業員向け自己研鑽プラットフォームの企画・デザイン・運用
・掲載コンテンツ（動画、記事、e-learning等）の企画、制作
優秀人材の採用ならびに従業員一人ひとりの自律的なキャリア形成と成長の支援を目的に、デジタルを活用した各種施策の企画・改善・整備に携わっていただきます。
入社後まずは社外ベンダーと連携の上、従業員向けeラーニングシステムや採用HPの企画・インタフェース改善をご担当いただきます。
■職務詳細
・イントラネットおよび採用ホームページ等のUI/UXデザインの設計・改善
・従業員向け自己研鑽プラットフォームの企画・デザイン・運用
・掲載コンテンツ（動画、記事、e-learning等）の企画、制作
■職務概要
優秀人材の採用ならびに従業員一人ひとりの自律的なキャリア形成と成長の支援を目的に、デジタルを活用した各種施策の企画・改善・整備に携わっていただきます。
入社後まずは社外ベンダーと連携の上、従業員向けeラーニングシステムや採用HPの企画・インタフェース改善をご担当いただきます。
■職務詳細
・イントラネットおよび採用ホームページ等のUI/UXデザインの設計・改善
・従業員向け自己研鑽プラットフォームの企画・デザイン・運用
・掲載コンテンツ（動画、記事、e-learning等）の企画、制作
優秀人材の採用ならびに従業員一人ひとりの自律的なキャリア形成と成長の支援を目的に、デジタルを活用した各種施策の企画・改善・整備に携わっていただきます。
入社後まずは社外ベンダーと連携の上、従業員向けeラーニングシステムや採用HPの企画・インタフェース改善をご担当いただきます。
■職務詳細
・イントラネットおよび採用ホームページ等のUI/UXデザインの設計・改善
・従業員向け自己研鑽プラットフォームの企画・デザイン・運用
・掲載コンテンツ（動画、記事、e-learning等）の企画、制作
基礎書類（約款・事業方法書）担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要
同社の新商品開発や商品改定に伴う、基礎書類（約款・事業方法書）の制定・改廃を主に担当する職務です。
■職務詳細
・生命保険商品開発内容の検討
・基礎書類（約款・事業方法書）案の策定（約款作成支援システム導入済）
・金融庁との商品認可交渉対応資料の策定
・ご契約のしおり作成や募集文書審査
同社の新商品開発や商品改定に伴う、基礎書類（約款・事業方法書）の制定・改廃を主に担当する職務です。
■職務詳細
・生命保険商品開発内容の検討
・基礎書類（約款・事業方法書）案の策定（約款作成支援システム導入済）
・金融庁との商品認可交渉対応資料の策定
・ご契約のしおり作成や募集文書審査
■職務概要
同社の新商品開発や商品改定に伴う、基礎書類（約款・事業方法書）の制定・改廃を主に担当する職務です。
■職務詳細
・生命保険商品開発内容の検討
・基礎書類（約款・事業方法書）案の策定（約款作成支援システム導入済）
・金融庁との商品認可交渉対応資料の策定
・ご契約のしおり作成や募集文書審査
同社の新商品開発や商品改定に伴う、基礎書類（約款・事業方法書）の制定・改廃を主に担当する職務です。
■職務詳細
・生命保険商品開発内容の検討
・基礎書類（約款・事業方法書）案の策定（約款作成支援システム導入済）
・金融庁との商品認可交渉対応資料の策定
・ご契約のしおり作成や募集文書審査
ESGローンの開発・推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の融資部門におけるサステナブル・ファイナンスの推進等に携わっていただきます。
融資部門の貸付金残高は約7兆円で、本社一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。
入社後の配属は、融資総務部を想定しております。サステナブル・ファイナンス業務については3-4名程度が従事しています。
中長期的には、融資・有価証券領域を中心に、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
■職務詳細
・グリーンローン、サステナビリティ・リンク・ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの評価・推進・モニタリング業務
融資部門の貸付金残高は約7兆円で、本社一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。
入社後の配属は、融資総務部を想定しております。サステナブル・ファイナンス業務については3-4名程度が従事しています。
中長期的には、融資・有価証券領域を中心に、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
■職務詳細
・グリーンローン、サステナビリティ・リンク・ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの評価・推進・モニタリング業務
同社の融資部門におけるサステナブル・ファイナンスの推進等に携わっていただきます。
融資部門の貸付金残高は約7兆円で、本社一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。
入社後の配属は、融資総務部を想定しております。サステナブル・ファイナンス業務については3-4名程度が従事しています。
中長期的には、融資・有価証券領域を中心に、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
■職務詳細
融資部門の貸付金残高は約7兆円で、本社一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。
入社後の配属は、融資総務部を想定しております。サステナブル・ファイナンス業務については3-4名程度が従事しています。
中長期的には、融資・有価証券領域を中心に、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
■職務詳細
【第二新卒】オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ～ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門：個人中小法人マーケット
②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門：個人中小法人マーケット
②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門：個人中小法人マーケット
②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門：個人中小法人マーケット
②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
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