3ページ | 女性活躍中！生命保険の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人200件中 101-150件表示
(FI)経営数理部 数理企画課 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営数理部の以下の業務の中から、適正や経験、希望などを踏まえて担当職務を決定します。なお、定期的にジョブローテーションを実施しています。
①J-GAAP決算業務/US-GAAP決算業務
保険契約準備金等の計算／保険数理における統計資料の作成
保険計理に関する会計制度の調査、研究および導入／数理決算に関するシステムの開発
②収支予測業務
中期収支予測における保険契約関係収支の予測／保険計理人の将来収支分析・負債十分性テスト／再保険業務
③保険引受リスク管理業務
①J-GAAP決算業務/US-GAAP決算業務
保険契約準備金等の計算／保険数理における統計資料の作成
保険計理に関する会計制度の調査、研究および導入／数理決算に関するシステムの開発
②収支予測業務
中期収支予測における保険契約関係収支の予測／保険計理人の将来収支分析・負債十分性テスト／再保険業務
③保険引受リスク管理業務
経営数理部の以下の業務の中から、適正や経験、希望などを踏まえて担当職務を決定します。なお、定期的にジョブローテーションを実施しています。
①J-GAAP決算業務／US-GAAP決算業務
・保険契約準備金等の計算
・保険数理における統計資料の作成
・保険計理に関する会計制度の調査、研究および導入
・数理決算に関するシステムの開発
①J-GAAP決算業務／US-GAAP決算業務
・保険契約準備金等の計算
・保険数理における統計資料の作成
・保険計理に関する会計制度の調査、研究および導入
・数理決算に関するシステムの開発
IT本部：ITクラウド推進部_AWS・Azure オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウドサービス技術リードとして活躍しませんか？
最先端技術で未来を創造する同社の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クラウドサービスの技術選定、構築、導入、運用
常に最適なクラウドサービスを選定し、コスト削減、開発スピード向上、利便性向上を実現します。
・社内技術者のリード、設計、開発
最先端技術で未来を創造する同社の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クラウドサービスの技術選定、構築、導入、運用
常に最適なクラウドサービスを選定し、コスト削減、開発スピード向上、利便性向上を実現します。
・社内技術者のリード、設計、開発
クラウドサービス技術リードとして活躍しませんか？
最先端技術で未来を創造する同社の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クラウドサービスの技術選定、構築、導入、運用
常に最適なクラウドサービスを選定し、コスト削減、開発スピード向上、利便性向上を実現します。
・社内技術者のリード、設計、開発
最先端技術で未来を創造する同社の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クラウドサービスの技術選定、構築、導入、運用
常に最適なクラウドサービスを選定し、コスト削減、開発スピード向上、利便性向上を実現します。
・社内技術者のリード、設計、開発
【システム企画部】保険事務システム開発・設計担当 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 962万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保険システム開発担当を募集しています！
同社の保険業務で使用されるバックシステムの開発設計に携わっていただきます。プロジェクト開発や既存システムの保守・開発を通して、システムの更なる進化に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・社内ユーザー部門との連携を通じ、課題解決とプロジェクト推進
・外部ベンダーとの協力による、システム開発の企画、構築、改善
同社の保険業務で使用されるバックシステムの開発設計に携わっていただきます。プロジェクト開発や既存システムの保守・開発を通して、システムの更なる進化に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・社内ユーザー部門との連携を通じ、課題解決とプロジェクト推進
・外部ベンダーとの協力による、システム開発の企画、構築、改善
保険システム開発担当を募集しています！
同社の保険業務で使用されるバックシステムの開発設計に携わっていただきます。プロジェクト開発や既存システムの保守・開発を通して、システムの更なる進化に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・社内ユーザー部門との連携を通じ、課題解決とプロジェクト推進
・外部ベンダーとの協力による、システム開発の企画、構築、改善
同社の保険業務で使用されるバックシステムの開発設計に携わっていただきます。プロジェクト開発や既存システムの保守・開発を通して、システムの更なる進化に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・社内ユーザー部門との連携を通じ、課題解決とプロジェクト推進
・外部ベンダーとの協力による、システム開発の企画、構築、改善
【IT戦略部】システムリスク・セキュリティ管理担当 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 437 ～ 798万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術で成長を続ける同社で、情報セキュリティ、システムリスク、ITガバナンスに関する幅広い業務に携わっていただきます。
希望に応じて、IT戦略部の他部署業務への参画も可能です。
【具体的な業務内容】
◆情報セキュリティ管理
・セキュリティ施策・ソリューション導入の企画・実行
・社員向けのセキュリティ教育・訓練プログラムの企画・実行
・CSIRT（コンピュータセキュリティインシデント対応チーム）の管理・運営
最先端技術で成長を続ける同社で、情報セキュリティ、システムリスク、ITガバナンスに関する幅広い業務に携わっていただきます。
希望に応じて、IT戦略部の他部署業務への参画も可能です。
【具体的な業務内容】
◆情報セキュリティ管理
・セキュリティ施策・ソリューション導入の企画・実行
・社員向けのセキュリティ教育・訓練プログラムの企画・実行
・CSIRT（コンピュータセキュリティインシデント対応チーム）の管理・運営
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術で成長を続ける同社で、情報セキュリティ、システムリスク、ITガバナンスに関する幅広い業務に携わっていただきます。
希望に応じて、IT戦略部の他部署業務への参画も可能です。
【具体的な業務内容】
◆情報セキュリティ管理
・セキュリティ施策・ソリューション導入の企画・実行
・社員向けのセキュリティ教育・訓練プログラムの企画・実行
最先端技術で成長を続ける同社で、情報セキュリティ、システムリスク、ITガバナンスに関する幅広い業務に携わっていただきます。
希望に応じて、IT戦略部の他部署業務への参画も可能です。
【具体的な業務内容】
◆情報セキュリティ管理
・セキュリティ施策・ソリューション導入の企画・実行
・社員向けのセキュリティ教育・訓練プログラムの企画・実行
アプリケーション開発第三部 Salesforceエンジニア担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・営業部門を支援するシステム開発
お客様と代理店に必要な情報や新しいサービスを提供するシステム、最適なUI/UXを、営業部門など関係部署と協力して開発します。
・プラットフォーム設計と構築
お客様のニーズを実現するプラットフォームのデザイン、アーキテクチャ設計、構築を行います。
・営業部門を支援するシステム開発
お客様と代理店に必要な情報や新しいサービスを提供するシステム、最適なUI/UXを、営業部門など関係部署と協力して開発します。
・プラットフォーム設計と構築
お客様のニーズを実現するプラットフォームのデザイン、アーキテクチャ設計、構築を行います。
【業務内容】
・営業部門を支援するシステム開発
お客様と代理店に必要な情報や新しいサービスを提供するシステム、最適なUI/UXを、営業部門など関係部署と協力して開発します。
・プラットフォーム設計と構築
お客様のニーズを実現するプラットフォームのデザイン、アーキテクチャ設計、構築を行います。
・営業部門を支援するシステム開発
お客様と代理店に必要な情報や新しいサービスを提供するシステム、最適なUI/UXを、営業部門など関係部署と協力して開発します。
・プラットフォーム設計と構築
お客様のニーズを実現するプラットフォームのデザイン、アーキテクチャ設計、構築を行います。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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プライベート・アセット運用部：不動産投資担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 664 ～ 917万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産投資のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積み上げ
・現物不動産の収益性向上と管理
・不動産関連融資のモニタリング
当部署では、収益力強化のための資産運用の高度化・多様化を目指し、国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産など、優良なオルタナティブ資産の積極的な積み上げに取り組んでいます。
【業務内容】
・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積み上げ
・現物不動産の収益性向上と管理
・不動産関連融資のモニタリング
当部署では、収益力強化のための資産運用の高度化・多様化を目指し、国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産など、優良なオルタナティブ資産の積極的な積み上げに取り組んでいます。
不動産投資のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積み上げ
・現物不動産の収益性向上と管理
・不動産関連融資のモニタリング
当部署では、収益力強化のための資産運用の高度化・多様化を目指し、国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産など、優良なオルタナティブ資産の積極的な積み上げに取り組んでいます。
【業務内容】
・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積み上げ
・現物不動産の収益性向上と管理
・不動産関連融資のモニタリング
当部署では、収益力強化のための資産運用の高度化・多様化を目指し、国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産など、優良なオルタナティブ資産の積極的な積み上げに取り組んでいます。
【第２新卒】総合職（全国型）※業界未経験可 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総合職として、営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。
本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。
【具体的な業務内容】
■代理店営業：当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
：チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業：営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。
【具体的な業務内容】
■代理店営業：当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
：チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業：営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
総合職として、営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。
本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。
【具体的な業務内容】
■代理店営業：当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
：チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業：営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。
【具体的な業務内容】
■代理店営業：当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
：チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業：営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
総合職 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ～ 743万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■代理店営業担当
・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
※同社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
※同社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
■代理店営業担当
・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
※同社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
※同社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
第二新卒ポテンシャル採用 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 395 ～ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々なキャリアパスを描ける総合職を募集しています！
幅広い業務に携わる可能性があり、ご自身の希望や適性、会社の状況などを考慮して、最適な部署に配属します。
【配属可能性のある部署の一例】
・経営企画部
・商品開発部
幅広い業務に携わる可能性があり、ご自身の希望や適性、会社の状況などを考慮して、最適な部署に配属します。
【配属可能性のある部署の一例】
・経営企画部
・商品開発部
様々なキャリアパスを描ける総合職を募集しています！
幅広い業務に携わる可能性があり、ご自身の希望や適性、会社の状況などを考慮して、最適な部署に配属します。
【配属可能性のある部署の一例】
・経営企画部
・商品開発部
幅広い業務に携わる可能性があり、ご自身の希望や適性、会社の状況などを考慮して、最適な部署に配属します。
【配属可能性のある部署の一例】
・経営企画部
・商品開発部
既存営業／名古屋 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／東京 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／山梨 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／群馬 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／兵庫（神戸） アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／千葉 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
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【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
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【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
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◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
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既存営業／静岡 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／東京（町田） アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。
柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／大阪 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。
柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
総合職（全国型）※初期配属営業担当 ※法人営業担当 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 596 ～ 821万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人営業担当
提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。
営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務を担当。
【具体的には】営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
＊法人営業のため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。
提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。
営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務を担当。
【具体的には】営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
＊法人営業のため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。
■法人営業担当
提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。
営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務を担当。
【具体的には】
営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。
営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務を担当。
【具体的には】
営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
エリアサービスコーディネーター（ASC） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 376万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
首都圏都心部エリアの企業にご勤務されている役員様・従業員様を対象に保険に関する情報提供とコンサルティング・保険販売からご加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通じて安心を提供するお仕事です。
首都圏都心部エリアの企業にご勤務されている役員様・従業員様を対象に保険に関する情報提供とコンサルティング・保険販売からご加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通じて安心を提供するお仕事です。
保険アドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 372 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■長年契約を頂いている既存顧客を訪問し、プランの見直しやご家族の
新規加入のご案内などの提案営業をお任せします。
■お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客
様にベストな提案を行います。短期的なお付き合いではなく、長くお客
様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します。
■主な顧客は同社が同じ指定業者として取引のある法人・各種団体にお勤めの方々です。
新規加入のご案内などの提案営業をお任せします。
■お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客
様にベストな提案を行います。短期的なお付き合いではなく、長くお客
様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します。
■主な顧客は同社が同じ指定業者として取引のある法人・各種団体にお勤めの方々です。
■長年契約を頂いている既存顧客を訪問し、プランの見直しやご家族の新規加入のご案内などの提案営業をお任せします。
■お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客様にベストな提案を行います。短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します。
■主な顧客は同社が同じ指定業者として取引のある法人・各種団体にお勤めの方々です。
■お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客様にベストな提案を行います。短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します。
■主な顧客は同社が同じ指定業者として取引のある法人・各種団体にお勤めの方々です。
【東京】保険コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 306 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡
（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定（ここからは訪問型保険アドバイザーが対応します）
（3）保険パンフレットを郵送送付
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡
（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定（ここからは訪問型保険アドバイザーが対応します）
（3）保険パンフレットを郵送送付
医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡
（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定（ここからは訪問型保険アドバイザーが対応します）
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡
（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定（ここからは訪問型保険アドバイザーが対応します）
エリアサービスコーディネーター（ASC）本店法人市場部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 316 ～ 352万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大阪都心エリアの企業に勤務されている役員・従業員様を対象に、公的保険に関する情報提供や、保険のご案内からご加入後のアフターサービスまで幅広く行う保険営業の仕事です。最初はお客様にアンケートをいただくことから始まります。
その後はいきなり保険の提案ではなく、まずは公的保険などの情報をお客様に提供したり、ライフプラン設計に必要な情報などをお客様にうかがい、いただいた情報を基にお客様お一人お一人に合った保険のプランを設計・ご案内していきます。
ご加入後のアフターサービス等を通じ、お客様と信頼関係を深めることができるのが仕事の醍醐味です。
《1日の流れ例》
10:00 出社・朝礼(連絡事項の伝達・ロールプレイングを交えた研修の実施など)➡
11:00 提案書作成などの訪問準備・直属の上司“リーダー”との案件相談・打ち合わせ➡
12:00 担当企業へ訪問(従業員様へ公的保険や自社商品の情報提供を行う)➡
13:00 昼食・休憩➡14:00 新規企業開拓や事務作業（情報の整理・提案書作成など）➡
その後はいきなり保険の提案ではなく、まずは公的保険などの情報をお客様に提供したり、ライフプラン設計に必要な情報などをお客様にうかがい、いただいた情報を基にお客様お一人お一人に合った保険のプランを設計・ご案内していきます。
ご加入後のアフターサービス等を通じ、お客様と信頼関係を深めることができるのが仕事の醍醐味です。
《1日の流れ例》
10:00 出社・朝礼(連絡事項の伝達・ロールプレイングを交えた研修の実施など)➡
11:00 提案書作成などの訪問準備・直属の上司“リーダー”との案件相談・打ち合わせ➡
12:00 担当企業へ訪問(従業員様へ公的保険や自社商品の情報提供を行う)➡
13:00 昼食・休憩➡14:00 新規企業開拓や事務作業（情報の整理・提案書作成など）➡
大阪都心エリアの企業に勤務されている役員・従業員様を対象に、公的保険に関する情報提供や、保険のご案内からご加入後のアフターサービスまで幅広く行う保険営業の仕事です。最初はお客様にアンケートをいただくことから始まります。その後はいきなり保険の提案ではなく、まずは公的保険などの情報をお客様に提供したり、ライフプラン設計に必要な情報などをお客様にうかがい、いただいた情報を基にお客様お一人お一人に合った保険のプランを設計・ご案内していきます。ご加入後のアフターサービス等を通じ、お客様と信頼関係を深めることができるのが仕事の醍醐味です。
《1日の流れ例》
10:00 出社・朝礼(連絡事項の伝達・ロールプレイングを交えた研修の実施など)➡
11:00 提案書作成などの訪問準備・直属の上司“リーダー”との案件相談・打ち合わせ➡
12:00 担当企業へ訪問(従業員様へ公的保険や自社商品の情報提供を行う)➡
13:00 昼食・休憩➡
14:00 新規企業開拓や事務作業（情報の整理・提案書作成など）➡
16:00 帰社・一日の活動をリーダーに報告➡翌日の準備などを行う➡
《1日の流れ例》
10:00 出社・朝礼(連絡事項の伝達・ロールプレイングを交えた研修の実施など)➡
11:00 提案書作成などの訪問準備・直属の上司“リーダー”との案件相談・打ち合わせ➡
12:00 担当企業へ訪問(従業員様へ公的保険や自社商品の情報提供を行う)➡
13:00 昼食・休憩➡
14:00 新規企業開拓や事務作業（情報の整理・提案書作成など）➡
16:00 帰社・一日の活動をリーダーに報告➡翌日の準備などを行う➡
エリアサービスコーディネーター（ASC） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 340万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
首都圏都心部エリアの企業にご勤務されている役員様・従業員様を対象に保険に関する情報提供とコンサルティング・保険販売からご加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通じて安心を提供するお仕事です。
首都圏都心部エリアの企業にご勤務されている役員様・従業員様を対象に保険に関する情報提供とコンサルティング・保険販売からご加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通じて安心を提供するお仕事です。
フィナンシャル営業職研修充実/明確な評価制度あり 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは経営者、法人様に対し、資産運用や保険商品の提案を行っていきます。大家族主義の下、お客様ファーストを貫き、信頼を築く提案を心がけています。営業としてのスキルはもちろん、お客様の人生のパートナーを目指しています！
【業務詳細】①税理士との協力提案
経営者や法人のお客様に金融商品のご提案をするには、税理士法人との連携が欠かせません。会計の知識を学ぶことに加えて、経営者ならではの考え方や大切にしている価値観を理解することがポイントです。
②経営者・富裕層へのコンサルティング営業（法人・個人）
お客様の多くは、税理士からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業が中心。
例えば、建設業界、IT業界、飲食業界、YouTuberの方もいらっしゃいます。そうした企業の経営者様に対して、資産運用や金融商品のご提案をお任せいただけるので、長期的に信頼関係を築くことができます。普段なかなか聞くことのできない、経営に携わる方や法人の代表、税理士の方のお話を聞くことができるのも職種の魅力です。さらに、グループ会社や取引先の従業員など、個人のお客様も幅広くいらっしゃいます。ご自身で新規のお客様を探す必要はありません。
③安心できる商品力
【業務詳細】①税理士との協力提案
経営者や法人のお客様に金融商品のご提案をするには、税理士法人との連携が欠かせません。会計の知識を学ぶことに加えて、経営者ならではの考え方や大切にしている価値観を理解することがポイントです。
②経営者・富裕層へのコンサルティング営業（法人・個人）
お客様の多くは、税理士からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業が中心。
例えば、建設業界、IT業界、飲食業界、YouTuberの方もいらっしゃいます。そうした企業の経営者様に対して、資産運用や金融商品のご提案をお任せいただけるので、長期的に信頼関係を築くことができます。普段なかなか聞くことのできない、経営に携わる方や法人の代表、税理士の方のお話を聞くことができるのも職種の魅力です。さらに、グループ会社や取引先の従業員など、個人のお客様も幅広くいらっしゃいます。ご自身で新規のお客様を探す必要はありません。
③安心できる商品力
同ポジションは経営者、法人様に対し、資産運用や保険商品の提案を行っていきます。大家族主義の下、お客様ファーストを貫き、信頼を築く提案を心がけています。営業としてのスキルはもちろん、お客様の人生のパートナーを目指しています！
【業務詳細】
①税理士との協力提案
経営者や法人のお客様に金融商品のご提案をするには、税理士法人との連携が欠かせません。会計の知識を学ぶことに加えて、経営者ならではの考え方や大切にしている価値観を理解することがポイントです。
②経営者・富裕層へのコンサルティング営業（法人・個人）
お客様の多くは、税理士からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業が中心。例えば、建設業界、IT業界、飲食業界、YouTuberの方もいらっしゃいます。そうした企業の経営者様に対して、資産運用や金融商品のご提案をお任せいただけるので、長期的に信頼関係を築くことができます。普段なかなか聞くことのできない、経営に携わる方や法人の代表、税理士の方のお話を聞くことができるのも職種の魅力です。さらに、グループ会社や取引先の従業員など、個人のお客様も幅広くいらっしゃいます。ご自身で新規のお客様を探す必要はありません。
【業務詳細】
①税理士との協力提案
経営者や法人のお客様に金融商品のご提案をするには、税理士法人との連携が欠かせません。会計の知識を学ぶことに加えて、経営者ならではの考え方や大切にしている価値観を理解することがポイントです。
②経営者・富裕層へのコンサルティング営業（法人・個人）
お客様の多くは、税理士からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業が中心。例えば、建設業界、IT業界、飲食業界、YouTuberの方もいらっしゃいます。そうした企業の経営者様に対して、資産運用や金融商品のご提案をお任せいただけるので、長期的に信頼関係を築くことができます。普段なかなか聞くことのできない、経営に携わる方や法人の代表、税理士の方のお話を聞くことができるのも職種の魅力です。さらに、グループ会社や取引先の従業員など、個人のお客様も幅広くいらっしゃいます。ご自身で新規のお客様を探す必要はありません。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
営業社員 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆アフラックにご加入のお客様を中心顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
既存顧客には個別の顧客だけでなく、神奈川県警や横浜市水道局といった官公庁や、本体会社となる丸全昭和運輸といったグループ企業対応も主となるため
行き先は豊富です。
【働く魅力と研修制度】
♦豊富な保有契約でスムーズに営業活動を進めることができます
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
既存顧客には個別の顧客だけでなく、神奈川県警や横浜市水道局といった官公庁や、本体会社となる丸全昭和運輸といったグループ企業対応も主となるため
行き先は豊富です。
【働く魅力と研修制度】
♦豊富な保有契約でスムーズに営業活動を進めることができます
◆アフラックにご加入のお客様を中心顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】
♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
既存顧客には個別の顧客だけでなく、神奈川県警や横浜市水道局といった官公庁や、本体会社となる丸全昭和運輸といったグループ企業対応も主となるため
行き先は豊富です。
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】
♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
既存顧客には個別の顧客だけでなく、神奈川県警や横浜市水道局といった官公庁や、本体会社となる丸全昭和運輸といったグループ企業対応も主となるため
行き先は豊富です。
日本生命保険相互会社 代理店業務部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 422 ～ 422万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エージェンシーパートナー】
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本4/1入社予定ですが、相談のうえで5/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
※初めてでも説明しやすいように、マニュアルを完備しています！
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本4/1入社予定ですが、相談のうえで5/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
※初めてでも説明しやすいように、マニュアルを完備しています！
【エージェンシーパートナー】
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本4/1入社予定ですが、相談のうえで5/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本4/1入社予定ですが、相談のうえで5/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
【大阪】保険提案コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 306 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定
（3）保険パンフレットを郵送送付
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定
（3）保険パンフレットを郵送送付
医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定
保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当が行います。
〈業務詳細〉
（1）当社作成の顧客リストを基にご連絡（目安：1時間60コールで実際に電話繋がり、お話を聞いていただけるのは全体の30～35％）
（2）興味を持たれたお客様に対して、ご年齢や健康状態など確認し、お客様の状況に合わせた保険のご案内
（3）ご面談のアポイント設定
＜未経験歓迎＞保険ショップスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜詳しいお仕事内容＞
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務（パンフレットの管理など）
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心！1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務（パンフレットの管理など）
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心！1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
＜詳しいお仕事内容＞
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務（パンフレットの管理など）
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心！1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識をGET
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務（パンフレットの管理など）
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心！1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識をGET
＜ITオープンポジション/東京＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討
－社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
－社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討
－社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
－社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討
－社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
－社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討
－社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
－社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
【第二新卒】オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ～ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門：個人中小法人マーケット
②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門：個人中小法人マーケット
②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門：個人中小法人マーケット
②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門：個人中小法人マーケット
②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
カスタマーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆すでに加入しているお客様に対して、訪問を中心として、保険の内容確認やプランの見直し等、ライフステージに合わせた提案を行います。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかを
お休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかを
お休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
◆すでに加入しているお客様に対して、訪問を中心として、保険の内容確認やプランの見直し等、ライフステージに合わせた提案を行います。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】
◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかをお休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】
◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかをお休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
＜未経験歓迎＞保険ショップスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜詳しいお仕事内容＞
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務（パンフレットの管理など）
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心！1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務（パンフレットの管理など）
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心！1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
＜詳しいお仕事内容＞
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務（パンフレットの管理など）
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心！1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識をGET
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務（パンフレットの管理など）
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心！1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識をGET
※近畿※ 日本生命保険相互会社 代理店業務部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ～ 410万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エージェンシーパートナー】
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本10/1入社予定ですが、相談のうえで11/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
※初めてでも説明しやすいように、マニュアルを完備しています！
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本10/1入社予定ですが、相談のうえで11/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
※初めてでも説明しやすいように、マニュアルを完備しています！
【エージェンシーパートナー】
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本10/1入社予定ですが、相談のうえで11/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本10/1入社予定ですが、相談のうえで11/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
国内・海外グループ会社のサイバーセキュリティ態勢の高度化担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・各種ガイドラインを踏まえた国内外のサイバーセキュリティ態勢の評価や強化施策の企画・立案
・国内・海外のグループ会社との関係構築、実態把握、態勢強化の推進・支援
・サイバーセキュリティ態勢の強化に向けた最新技術の調査や必要な施策の推進
■キャリアパス
サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。
その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等に従事いただく事も可能です。
・国内・海外のグループ会社との関係構築、実態把握、態勢強化の推進・支援
・サイバーセキュリティ態勢の強化に向けた最新技術の調査や必要な施策の推進
■キャリアパス
サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。
その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等に従事いただく事も可能です。
・各種ガイドラインを踏まえた国内外のサイバーセキュリティ態勢の評価や強化施策の企画・立案
・国内・海外のグループ会社との関係構築、実態把握、態勢強化の推進・支援
・サイバーセキュリティ態勢の強化に向けた最新技術の調査や必要な施策の推進
■キャリアパス
サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。
その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等に従事いただく事も可能です。
・国内・海外のグループ会社との関係構築、実態把握、態勢強化の推進・支援
・サイバーセキュリティ態勢の強化に向けた最新技術の調査や必要な施策の推進
■キャリアパス
サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。
その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等に従事いただく事も可能です。
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営業社員 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆アフラックにご加入のお客様を中心顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
既存顧客には個別の顧客だけでなく、神奈川県警や横浜市水道局といった官公庁や、本体会社となる丸全昭和運輸といったグループ企業対応も主となるため
行き先は豊富です。
【働く魅力と研修制度】
♦豊富な保有契約でスムーズに営業活動を進めることができます
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
既存顧客には個別の顧客だけでなく、神奈川県警や横浜市水道局といった官公庁や、本体会社となる丸全昭和運輸といったグループ企業対応も主となるため
行き先は豊富です。
【働く魅力と研修制度】
♦豊富な保有契約でスムーズに営業活動を進めることができます
◆アフラックにご加入のお客様を中心顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】
♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】
♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
ライフプロフェッショナル職：新潟 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 329 ～ 341万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
12:00 訪問（担当企業のお昼時間に訪問しご提案） → 13:30 昼食 → 14:30 帰社／活動状況の報告（※1）
→ 17:00 夕方の活動（お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています）
※１：日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています！
＜仕事の魅力＞
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
12:00 訪問（担当企業のお昼時間に訪問しご提案） → 13:30 昼食 → 14:30 帰社／活動状況の報告（※1）
→ 17:00 夕方の活動（お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています）
※１：日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています！
＜仕事の魅力＞
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
巣鴨／保険ショップスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 310 ～ 364万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜地域密着！巣鴨エリアのアフラック専業代理店／来店型カウンタースタッフ＞
よくわかる！ほけん案内巣鴨店にご来店いただいたお客様やWEB等でご予約をいただいたお客様の保険相談や
ライフスタイルの変化による保険のメンテナンスやご提案、各種電話対応など保険ショップでの営業および保全業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ご新規・既契約のお客様を問わず、ご相談対応・メンテナンスのご提案が主な業務になります。
保険金請求手続・住所変更等保全手続き電話対応（WEB 予約の確認なども含む）／上記に付随する事務手続きなど行っていただきます。
よくわかる！ほけん案内巣鴨店にご来店いただいたお客様やWEB等でご予約をいただいたお客様の保険相談や
ライフスタイルの変化による保険のメンテナンスやご提案、各種電話対応など保険ショップでの営業および保全業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ご新規・既契約のお客様を問わず、ご相談対応・メンテナンスのご提案が主な業務になります。
保険金請求手続・住所変更等保全手続き電話対応（WEB 予約の確認なども含む）／上記に付随する事務手続きなど行っていただきます。
＜地域密着！巣鴨エリアのアフラック専業代理店／来店型カウンタースタッフ＞
よくわかる！ほけん案内巣鴨店にご来店いただいたお客様やWEB等でご予約をいただいたお客様の保険相談やライフスタイルの変化による保険のメンテナンスやご提案、各種電話対応など保険ショップでの営業および保全業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ご新規・既契約のお客様を問わず、ご相談対応・メンテナンスのご提案が主な業務になります。
保険金請求手続・住所変更等保全手続き電話対応（WEB 予約の確認なども含む）／上記に付随する事務手続きなど行っていただきます。
【入社後は】
よくわかる！ほけん案内巣鴨店にご来店いただいたお客様やWEB等でご予約をいただいたお客様の保険相談やライフスタイルの変化による保険のメンテナンスやご提案、各種電話対応など保険ショップでの営業および保全業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ご新規・既契約のお客様を問わず、ご相談対応・メンテナンスのご提案が主な業務になります。
保険金請求手続・住所変更等保全手続き電話対応（WEB 予約の確認なども含む）／上記に付随する事務手続きなど行っていただきます。
【入社後は】
※その他※ 日本生命保険相互会社 代理店業務部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 386 ～ 386万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エージェンシーパートナー】
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本4/1入社予定ですが、相談のうえで5/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
※初めてでも説明しやすいように、マニュアルを完備しています！
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本4/1入社予定ですが、相談のうえで5/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
※初めてでも説明しやすいように、マニュアルを完備しています！
【エージェンシーパートナー】
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本4/1入社予定ですが、相談のうえで5/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本4/1入社予定ですが、相談のうえで5/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
※東海※ 日本生命保険相互会社 代理店業務部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 398 ～ 398万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エージェンシーパートナー】
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本10/1入社予定ですが、相談のうえで11/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
※初めてでも説明しやすいように、マニュアルを完備しています！
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本10/1入社予定ですが、相談のうえで11/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
※初めてでも説明しやすいように、マニュアルを完備しています！
【エージェンシーパートナー】
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本10/1入社予定ですが、相談のうえで11/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本10/1入社予定ですが、相談のうえで11/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
【第二新卒/エリア転勤型】IT戦略/社内SE/DX推進※大阪 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 494 ～ 622万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
◆入社後のフォロー体制について：
導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
◆入社後のフォロー体制について：
導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。
お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
全社データ利活用推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル５カ年計画」をスタートし、その柱の一つとして「全社横断でのデータ利活用推進」を掲げました。
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
・各ビジネス部門と協業によるデータ分析プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメント
・データ分析（機械学習、統計解析等） ・データマネジメント ・データ分析システムの企画開発 等
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
・各ビジネス部門と協業によるデータ分析プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメント
・データ分析（機械学習、統計解析等） ・データマネジメント ・データ分析システムの企画開発 等
同社では2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル５カ年計画」をスタートし、その柱の一つとして「全社横断でのデータ利活用推進」を掲げました。
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。
今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。
このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。
新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。
■職務詳細
【第二新卒/全国・グローバル型】IT戦略/社内SE/DX推進 社名非公開
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ～ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
◆入社後のフォロー体制について：
導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
◆入社後のフォロー体制について：
導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。
お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。
また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
<オープンポジション>IT・DX企画・推進・開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討 －社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ －社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討 －社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ －社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
同社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
カスタマーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆すでに加入しているお客様に対して、訪問を中心として、保険の内容確認やプランの見直し等、ライフステージに合わせた提案を行います。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかを
お休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかを
お休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
◆すでに加入しているお客様に対して、訪問を中心として、保険の内容確認やプランの見直し等、ライフステージに合わせた提案を行います。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方】
◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかをお休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方】
◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかをお休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
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【東京】研修・育成担当（損害保険領域） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要
同社では、日常生活における様々なリスクに包括的に備えられるよう、生命保険だけでなく、損害保険のご提案も行います。
生損保トータルでのコンサルティングができる人材の育成が不可欠なため、同社に、営業部長候補として入社した１年目社員に対して、損害保険販売について教育・育成いただきます。
中でも、損保の知識を生かし、損保商品の販売のための研修をご担当いただくことを想定しています。
■職務詳細
・営業総合基幹職（全国転勤型）の育成
新入社員向けの約1年間の育成プログラムを企画・運営いただきます。
同社では、日常生活における様々なリスクに包括的に備えられるよう、生命保険だけでなく、損害保険のご提案も行います。
生損保トータルでのコンサルティングができる人材の育成が不可欠なため、同社に、営業部長候補として入社した１年目社員に対して、損害保険販売について教育・育成いただきます。
中でも、損保の知識を生かし、損保商品の販売のための研修をご担当いただくことを想定しています。
■職務詳細
・営業総合基幹職（全国転勤型）の育成
新入社員向けの約1年間の育成プログラムを企画・運営いただきます。
■職務概要
同社では、日常生活における様々なリスクに包括的に備えられるよう、生命保険だけでなく、損害保険のご提案も行います。
生損保トータルでのコンサルティングができる人材の育成が不可欠なため、同社に、営業部長候補として入社した１年目社員に対して、損害保険販売について教育・育成いただきます。
中でも、損保の知識を生かし、損保商品の販売のための研修をご担当いただくことを想定しています。
■職務詳細
・営業総合基幹職（全国転勤型）の育成
新入社員向けの約1年間の育成プログラムを企画・運営いただきます。
同社では、日常生活における様々なリスクに包括的に備えられるよう、生命保険だけでなく、損害保険のご提案も行います。
生損保トータルでのコンサルティングができる人材の育成が不可欠なため、同社に、営業部長候補として入社した１年目社員に対して、損害保険販売について教育・育成いただきます。
中でも、損保の知識を生かし、損保商品の販売のための研修をご担当いただくことを想定しています。
■職務詳細
・営業総合基幹職（全国転勤型）の育成
新入社員向けの約1年間の育成プログラムを企画・運営いただきます。
保険アドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 348 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■長年契約を頂いている既存顧客を訪問し、プランの見直しやご家族の 新規加入のご案内などの提案営業をお任せします。
アフラックが新たに開発した保険を定期的にご案内します（アフラックの保険は時代と共に、よりよい形に生まれかわっています
※新規飛び込み営業やご家族・ご友人への勧誘は一切ありません※
お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客様にベストな提案を行います。
短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します！
■主な顧客は同社が同じ指定業者として取引のある法人・各種団体にお勤めの方々です。
既にご契約頂いているお客様のリストをお渡しするので訪問先は豊富で「訪問先がない…」と困ることはありません。
■長年契約を頂いている既存顧客を訪問し、プランの見直しやご家族の 新規加入のご案内などの提案営業をお任せします。
アフラックが新たに開発した保険を定期的にご案内します（アフラックの保険は時代と共に、よりよい形に生まれかわっています
※新規飛び込み営業やご家族・ご友人への勧誘は一切ありません※
お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客様にベストな提案を行います。
短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します！
■主な顧客は同社が同じ指定業者として取引のある法人・各種団体にお勤めの方々です。
既にご契約頂いているお客様のリストをお渡しするので訪問先は豊富で「訪問先がない…」と困ることはありません。
【業務内容】
■長年契約を頂いている既存顧客を訪問し、プランの見直しやご家族の新規加入のご案内などの提案営業をお任せします。
アフラックが新たに開発した保険を定期的にご案内します（アフラックの保険は時代と共に、よりよい形に生まれかわっています
※新規飛び込み営業やご家族・ご友人への勧誘は一切ありません※
お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客様にベストな提案を行います。
短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します！
■長年契約を頂いている既存顧客を訪問し、プランの見直しやご家族の新規加入のご案内などの提案営業をお任せします。
アフラックが新たに開発した保険を定期的にご案内します（アフラックの保険は時代と共に、よりよい形に生まれかわっています
※新規飛び込み営業やご家族・ご友人への勧誘は一切ありません※
お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客様にベストな提案を行います。
短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します！
営業職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆アフラックにご加入のお客様を顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
【具体的な業務内容】
◆顧客フォロー ◆保険の提案見直し
⇒上記業務に伴う、業務フローが以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目 ：弊社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目 ：ご提案内容の考案⇒資料作成
3日目 ：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。
※基本的には来店型のカウンタースタッフ業務(7割)となりますが、アポイントを取得して訪問営業(3割)も行って頂きます。
【具体的な業務内容】
◆顧客フォロー ◆保険の提案見直し
⇒上記業務に伴う、業務フローが以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目 ：弊社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目 ：ご提案内容の考案⇒資料作成
3日目 ：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。
※基本的には来店型のカウンタースタッフ業務(7割)となりますが、アポイントを取得して訪問営業(3割)も行って頂きます。
◆アフラックにご加入のお客様を顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
【具体的な業務内容】
◆顧客フォロー
◆保険の提案見直し
⇒上記業務に伴う、業務フローが以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目：弊社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成
【具体的な業務内容】
◆顧客フォロー
◆保険の提案見直し
⇒上記業務に伴う、業務フローが以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目：弊社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成
損保商品説明資料（パンフレット・ビラ・動画等）の企画・制作 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・パンフレット・ビラ・動画等、商品説明資料の企画・作成（主に損保商品）
同社で損保商品を販売するにあたり、損害保険会社が作成した商品説明の資料についてアップデートや適正化をしていただきます。
・各種販売支援ツールの作成
同社で損保商品を販売するにあたり、損害保険会社が作成した商品説明の資料についてアップデートや適正化をしていただきます。
・各種販売支援ツールの作成
・パンフレット・ビラ・動画等、商品説明資料の企画・作成（主に損保商品）
同社で損保商品を販売するにあたり、損害保険会社が作成した商品説明の資料についてアップデートや適正化をしていただきます。
・各種販売支援ツールの作成
同社で損保商品を販売するにあたり、損害保険会社が作成した商品説明の資料についてアップデートや適正化をしていただきます。
・各種販売支援ツールの作成
ライフプロフェッショナル職：広島・岡山・山口 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 329 ～ 341万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
12:00 訪問（担当企業のお昼時間に訪問しご提案） → 13:30 昼食 → 14:30 帰社／活動状況の報告（※1）
→ 17:00 夕方の活動（お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています）
※１：日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています！
＜仕事の魅力＞
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
12:00 訪問（担当企業のお昼時間に訪問しご提案） → 13:30 昼食 → 14:30 帰社／活動状況の報告（※1）
→ 17:00 夕方の活動（お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています）
※１：日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています！
＜仕事の魅力＞
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
＜仕事の流れ＞※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です！
09:30 出社・朝礼 （メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認）
10:00 社内MTG （通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います）
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