お問い合わせ番号:597832 最終確認日:2026年06月28日
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【保険金部】支払査定担当
ライフネット生命保険株式会社
お問い合わせ番号:597832 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 保険金や給付金の支払査定業務、および関連する企画・改善業務。保険会社での支払査定業務経験3年以上必須。
- 年収は608万円から980万円で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし。
- 勤務地は東京都千代田区。土日祝休みで年間休日は125日。年次有給休暇は12日から20日。フレックスタイム制あり。
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
608 ~ 980 万円
[月給] 45.8 ~ 75万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 二番町5番地25 二番町センタービル8階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:39.2~64.2万円 みなし残業手当額:6.5~10.6万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 12~20日 完全週休2日制、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、連続休暇(勤続3年毎に5日間の連続休暇を2回合計10日間)、ナイチンゲール休暇3日、堂々と部活動休暇1日間 |
| 手当・福利厚生 |
Self Development支援制度、資格補助制度、ピアラーニング、メンター制度、社内勉強会、役職任期制度、マネジメント研修、階層別研修、ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、ヘルスケア研修、入社時研修、サポーター制度、ウェルカムランチ、部活動、社内SNS、ピアボーナス、ランダムランチ、来風面談(1on1)、New Commer Presentation |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ 保険会社における保険金/給付金の支払査定業務の3年以上の実務経験 ・日常定型業務に加えて、業務改善等に関するプロジェクトへの参画経験があれば尚歓迎 ・電話による顧客対応のスキル ・ PC/Officeの基本的なスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ・ 問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル ・ 組織/チームでビジョン/目標を共有し、成長する仕組みづくりにやりがいを見いだせる方 ・ 自主的に問題解決の提案・実行が行える方 |
・保険会社における保険金/給付金の支払査定業務の3年以上の実務経験 ・日常定型業務に加えて、業務改善等に関するプロジェクトへの参画経験があれば尚歓迎 ・電話による顧客対応のスキル ・PC/Officeの基本的なスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル ・組織/チームでビジョン/目標を共有し、成長する仕組みづくりにやりがいを見いだせる方 ・自主的に問題解決の提案・実行が行える方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | ライフネット生命保険株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.lifenet-seimei.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1020084 東京都 千代田区 二番地 二丁目14番5番地25 二番町センタービル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年10月 1日 | |
| 代表者 | 森亮介 | |
| 資本金 | 266億5200万円 | |
| 従業員数 | 239名 (平均年齢:39歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
事務・アシスタント 【平均年収】 529.6万円 【平均残業時間】 19時間/月 定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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