お問い合わせ番号:535510 最終確認日:2026年06月29日

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資産運用部:有価証券運用担当

オリックス生命保険株式会社

お問い合わせ番号:535510 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • 市場分析に基づき投資先を選定し、戦略的に投資を実行。ポートフォリオ運用やクレジット投資により、資産拡大と運用手法の多様化を推進
  • 年収は650万円から1250万円が目安。固定給制で、財形貯蓄制度や定期健康診断を完備し、長期的な資産形成と健康を支援
  • 勤務地は東京都千代田区大手町。年間休日は120日、土日祝休みで平均残業時間は月30時間、フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 650 ~ 1250 万円
[月給] 28 ~ 57.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • 金融専門職の平均年収:903.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
新宿ビジネスセンター:屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • 金融専門職の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制、連続休暇制度(有給消化)
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
企業年金基金、従業員持株会、屋内全面禁煙等 オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)、自分磨き制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なキャリアプランを描ける、資産運用のお仕事です!

【業務内容】

・投資先の選定:市場の動向を綿密に分析し、将来性のある投資先を選定します。
・投資実行:選定した投資先に、戦略的に投資を実行します。
・ポートフォリオ運用:ALM(資産負債管理)を考慮し、リスクを管理しながらポートフォリオを運用します。投資後のモニタリングを行い、パフォーマンスを継続的に改善します。
・クレジット投資:クレジット投資を実行し、投資後の状況を綿密にモニタリングします。

【部署ミッション】

・強靭な資産ポートフォリオの構築:いかなる市場環境下でも、一定水準以上の資本を維持できる強固なポートフォリオを構築します。
・長期的な視点での収益獲得:世界の成長を捉え、長期的な視点で安定した収益を確保します。
・機動的な取引:市場環境の変化に迅速に対応し、追加収益の獲得を目指します。

【求人背景】

・資産拡大と運用手法の多様化:会社の資産拡大と運用手法の多様化に伴い、人員強化を図っています。
・クレジット投資の高度化:クレジット投資の専門性を高め、より高度な運用を目指しています。

この募集は、資産運用における専門性を高めたい、やりがいのある仕事に携わりたいと考えている方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。

魅力的なキャリアプランを描ける、資産運用のお仕事です!

【業務内容】

・投資先の選定:市場の動向を綿密に分析し、将来性のある投資先を選定します。
・投資実行:選定した投資先に、戦略的に投資を実行します。
・ポートフォリオ運用:ALM(資産負債管理)を考慮し、リスクを管理しながらポートフォリオを運用します。投資後のモニタリングを行い、パフォーマンスを継続的に改善します。
・クレジット投資:クレジット投資を実行し、投資後の状況を綿密にモニタリングします。

【部署ミッション】

・強靭な資産ポートフォリオの構築:いかなる市場環境下でも、一定水準以上の資本を維持できる強固なポートフォリオを構築します。
・長期的な視点での収益獲得:世界の成長を捉え、長期的な視点で安定した収益を確保します。
・機動的な取引:市場環境の変化に迅速に対応し、追加収益の獲得を目指します。

【求人背景】

・資産拡大と運用手法の多様化:会社の資産拡大と運用手法の多様化に伴い、人員強化を図っています。
・クレジット投資の高度化:クレジット投資の専門性を高め、より高度な運用を目指しています。

この募集は、資産運用における専門性を高めたい、やりがいのある仕事に携わりたいと考えている方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
※将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。
必要な経験 【必須要件】
・以下の①、②のどちらかの部門で2年以上の経験を有する方
①クレジット・金利・為替・デリバティブ等を扱う運用フロント
②セルサイドのトレーダー
または、・クレジットアナリストとして5年以上の経験を有する方

【募集部門の特徴】
・残業時間は月20~40時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。
繁忙期は主に年度末や半期末前後となります。
・業務の内訳は、市場分析・投資先選定・取引執行業務で50%、新規投資準備・投資後モニタリング・報告書作成等で50%程度のイメージです。
・懇親会等は歓送迎会程度でプライベートの自己研鑽を重視していただけます。

【求人背景】
・資産拡大に伴う債券投資/為替取引の拡大、及び運用手法多様化に伴う人員増強
・クレジット投資の高度化を企図
【必須要件】
・以下の①、②のどちらかの部門で2年以上の経験を有する方
①クレジット・金利・為替・デリバティブ等を扱う運用フロント
②セルサイドのトレーダー
または、・クレジットアナリストとして5年以上の経験を有する方

【募集部門の特徴】
・残業時間は月20~40時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。
繁忙期は主に年度末や半期末前後となります。
・業務の内訳は、市場分析・投資先選定・取引執行業務で50%、新規投資準備・投資後モニタリング・報告書作成等で50%程度のイメージです。
・懇親会等は歓送迎会程度でプライベートの自己研鑽を重視していただけます。

【求人背景】
・資産拡大に伴う債券投資/為替取引の拡大、及び運用手法多様化に伴う人員増強
・クレジット投資の高度化を企図
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 オリックス生命保険株式会社
企業HP https://www.orixlife.co.jp/
本社所在地 〒1630923 東京都 千代田区 大手町 二丁目3番2号 大手町プレイス イーストタワー
事業内容
設立年月日 1991年 4月12日
代表者 片岡 一則
資本金 590億円
従業員数 2,201名

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 金融専門職
【平均年収】
903.2万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な専門知識が報酬に反映される一方、市場変化への即応や緻密な作業を要するため残業時間は多めです。
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
高度な専門知識を正確に実務へ落とし込む論理的思考力が重視されます。単に資格を誇るのではなく、リスク管理の徹底や運用効率の向上といった具体的な数値を根拠に業務経験を語るのが良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「リスク管理と顧客利益のバランスを、どう最適化してきたか」という質問が定番です。単なる数字の追求ではなく、法規制を遵守しつつ信頼を勝ち取った「独自の型」を伝えると再現性を認識してもらえます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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