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公開求人148件中 51-100件表示
経理スタッフ ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 444 ～ 808万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
第二新卒ポテンシャル採用 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 395 ～ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総合職として、あらゆる業務に携わる可能性があります。
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部/商品開発部/資産運用部/事業開発部/マーケティング部/システム企画部/
経理部数理部/団信事業部/人事総務部/法務部 /リスク管理部 等
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部/商品開発部/資産運用部/事業開発部/マーケティング部/システム企画部/
経理部数理部/団信事業部/人事総務部/法務部 /リスク管理部 等
総合職として、あらゆる業務に携わる可能性があります。
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部／商品開発部／資産運用部／事業開発部／マーケティング部／システム企画部／
経理部数理部／団信事業部／人事総務部／法務部／リスク管理部 等
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部／商品開発部／資産運用部／事業開発部／マーケティング部／システム企画部／
経理部数理部／団信事業部／人事総務部／法務部／リスク管理部 等
ビジネスアナリスト ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 608 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ライフネット生命が掲げる「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」というマニフェストの実現にむけて、直販チャネルでの業績を中心に、自社、競合、顧客の分析から課題や機会の抽出を担っていただき、ライフネット生命の顧客基盤の拡大を推進していただきます。
・業績モニタリングと分析
・市場調査設計（Webアンケートによる需要調査など）
・競合の情報収集と分析
・予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門間調整
（全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務含む）
・生命保険商品・サービスの企画立案と実行補助
・業績モニタリングと分析
・市場調査設計（Webアンケートによる需要調査など）
・競合の情報収集と分析
・予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門間調整
（全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務含む）
・生命保険商品・サービスの企画立案と実行補助
ライフネット生命が掲げる「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」というマニフェストの実現にむけて、直販チャネルでの業績を中心に、自社、競合、顧客の分析から課題や機会の抽出を担っていただき、ライフネット生命の顧客基盤の拡大を推進していただきます。
・業績モニタリングと分析
・市場調査設計（Webアンケートによる需要調査など）
・競合の情報収集と分析
・予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門間調整
（全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務含む）
・生命保険商品・サービスの企画立案と実行補助
・業績モニタリングと分析
・市場調査設計（Webアンケートによる需要調査など）
・競合の情報収集と分析
・予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門間調整
（全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務含む）
・生命保険商品・サービスの企画立案と実行補助
保全モデル開発チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保全活動に関連する社内制度の支払い処理業務並びに保全活動を促進するための施策立案、運営業務をご担当いただきます。
【本ポジションの主な業務】
■SP契約※の引継制度の企画立案および運営に関する業務
■SP契約に関する各種会議、研修の企画・運営に関する業務
■SP契約の保全・引継ぎ事務に関する事項
※SP契約：担当者の退職等に伴い引き継がれた契約
※補足：業務詳細
・各種社内制度の支払い処理業務
【本ポジションの主な業務】
■SP契約※の引継制度の企画立案および運営に関する業務
■SP契約に関する各種会議、研修の企画・運営に関する業務
■SP契約の保全・引継ぎ事務に関する事項
※SP契約：担当者の退職等に伴い引き継がれた契約
※補足：業務詳細
・各種社内制度の支払い処理業務
保全活動に関連する社内制度の支払い処理業務並びに保全活動を促進するための施策立案、運営業務をご担当いただきます。
【本ポジションの主な業務】
■SP契約※の引継制度の企画立案および運営に関する業務
■SP契約に関する各種会議、研修の企画・運営に関する業務
■SP契約の保全・引継ぎ事務に関する事項
※SP契約：担当者の退職等に伴い引き継がれた契約
※補足：業務詳細
【本ポジションの主な業務】
■SP契約※の引継制度の企画立案および運営に関する業務
■SP契約に関する各種会議、研修の企画・運営に関する業務
■SP契約の保全・引継ぎ事務に関する事項
※SP契約：担当者の退職等に伴い引き継がれた契約
※補足：業務詳細
セールス用クリエイティブの作成、審査 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 444 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保険商品のセールス用クリエイティブ（募集文書）の作成・審査に関わる以下業務を担っていただきます。
・自社のウェブサイト、SNSプロモーションやデジタル広告、CRM施策その他同社の販売に関するクリエイティブ（募集文書）の作成、作成支援、審査
・IP・ブランド管理
・その他、営業部門の募集規制知識向上のための施策に関する業務
プロモーションに関わるクリエイティブの作成や、作成支援および審査を担っていただく業務です。
他部署と連携しながら、適切な打ち出し方を検討していただきます。
・自社のウェブサイト、SNSプロモーションやデジタル広告、CRM施策その他同社の販売に関するクリエイティブ（募集文書）の作成、作成支援、審査
・IP・ブランド管理
・その他、営業部門の募集規制知識向上のための施策に関する業務
プロモーションに関わるクリエイティブの作成や、作成支援および審査を担っていただく業務です。
他部署と連携しながら、適切な打ち出し方を検討していただきます。
保険商品のセールス用クリエイティブ（募集文書）の作成・審査に関わる以下業務を担っていただきます。
・自社のウェブサイト、SNSプロモーションやデジタル広告、CRM施策その他同社の販売に関するクリエイティブ（募集文書）の作成、作成支援、審査
・IP・ブランド管理
・その他、営業部門の募集規制知識向上のための施策に関する業務
プロモーションに関わるクリエイティブの作成や、作成支援および審査を担っていただく業務です。
他部署と連携しながら、適切な打ち出し方を検討していただきます。
・自社のウェブサイト、SNSプロモーションやデジタル広告、CRM施策その他同社の販売に関するクリエイティブ（募集文書）の作成、作成支援、審査
・IP・ブランド管理
・その他、営業部門の募集規制知識向上のための施策に関する業務
プロモーションに関わるクリエイティブの作成や、作成支援および審査を担っていただく業務です。
他部署と連携しながら、適切な打ち出し方を検討していただきます。
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保険金事務 プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保険金・給付金支払業務に加え、将来的には保険金・給付金支払に関する企画立案を担っていただきます。
【職務内容】
・死亡保険金等支払事務
・入院給付金等支払事務
・保険金、給付金に関する決算、統計業務
・保険金、給付金支払業務における各種施策の企画・立案・実行
【職務内容】
・死亡保険金等支払事務
・入院給付金等支払事務
・保険金、給付金に関する決算、統計業務
・保険金、給付金支払業務における各種施策の企画・立案・実行
保険金・給付金支払業務に加え、将来的には保険金・給付金支払に関する企画立案を担っていただきます。
【職務内容】
・死亡保険金等支払事務
・入院給付金等支払事務
・保険金、給付金に関する決算、統計業務
・保険金、給付金支払業務における各種施策の企画・立案・実行
【職務内容】
・死亡保険金等支払事務
・入院給付金等支払事務
・保険金、給付金に関する決算、統計業務
・保険金、給付金支払業務における各種施策の企画・立案・実行
オペレーショナルリスク管理チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1100 ～ 1380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・オペレーショナルリスク管理業務（リスクモニタリング、事務事故の原因分析・再発防止策のレビューや改善提案、など）
・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート
・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案
・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務（リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む）
・事務ミス改善の推進業務
・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート
・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案
・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務（リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む）
・事務ミス改善の推進業務
・オペレーショナルリスク管理業務（リスクモニタリング、事務事故の原因分析・再発防止策のレビューや改善提案、など）
・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート
・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案
・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務（リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む）
・事務ミス改善の推進業務
・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート
・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案
・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務（リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む）
・事務ミス改善の推進業務
Webクリエイター 企画デザイン ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 608 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サイトのUser Experience向上やプロモーション（主にWeb広告）のCPA改善をクリエイティブの力で実現する。
「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。
同社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。
サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために
誰（Who）に何（What）を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。
また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。
Who・Whatを決定した後にどのように言うか（How）を考えていただくものとなります。
「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。
同社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。
サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために
誰（Who）に何（What）を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。
また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。
Who・Whatを決定した後にどのように言うか（How）を考えていただくものとなります。
自社サイトのUser Experience向上やプロモーション（主にWeb広告）のCPA改善をクリエイティブの力で実現する。
「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。
同社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。
サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために
誰（Who）に何（What）を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。
また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。
Who・Whatを決定した後にどのように言うか（How）を考えていただくものとなります。
「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。
同社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。
サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために
誰（Who）に何（What）を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。
また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。
Who・Whatを決定した後にどのように言うか（How）を考えていただくものとなります。
営業推進チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務
チームリーダーおよびマネージャーから説明・指示を受け、以下の業務を自主的に他のメンバーと協力しながら担当いただきます。
・表彰制度ならびに営業施策の企画・運営
・営業施策業務に関する各種データ管理
・コンベンション、表彰式等イベントの企画・運営・精算業務
・業務改善・効率化の提案と実行
※実際にご担当いただく業務については、適性に応じて決定します。
チームリーダーおよびマネージャーから説明・指示を受け、以下の業務を自主的に他のメンバーと協力しながら担当いただきます。
・表彰制度ならびに営業施策の企画・運営
・営業施策業務に関する各種データ管理
・コンベンション、表彰式等イベントの企画・運営・精算業務
・業務改善・効率化の提案と実行
※実際にご担当いただく業務については、適性に応じて決定します。
■具体的な業務
チームリーダーおよびマネージャーから説明・指示を受け、以下の業務を自主的に他のメンバーと協力しながら担当いただきます。
・表彰制度ならびに営業施策の企画・運営
・営業施策業務に関する各種データ管理
・コンベンション、表彰式等イベントの企画・運営・精算業務
・業務改善・効率化の提案と実行
※実際にご担当いただく業務については、適性に応じて決定します。
チームリーダーおよびマネージャーから説明・指示を受け、以下の業務を自主的に他のメンバーと協力しながら担当いただきます。
・表彰制度ならびに営業施策の企画・運営
・営業施策業務に関する各種データ管理
・コンベンション、表彰式等イベントの企画・運営・精算業務
・業務改善・効率化の提案と実行
※実際にご担当いただく業務については、適性に応じて決定します。
支払査定担当 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 608 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・保険金/給付金支払査定業務
・査定周辺業務（顧客電話対応、書類作成・発送等）
・支払サービス関連の企画・改善業務
・査定周辺業務（顧客電話対応、書類作成・発送等）
・支払サービス関連の企画・改善業務
・保険金/給付金支払査定業務
・査定周辺業務（顧客電話対応、書類作成・発送等）
・支払サービス関連の企画・改善業務
・査定周辺業務（顧客電話対応、書類作成・発送等）
・支払サービス関連の企画・改善業務
経理スタッフ ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 335 ～ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
システム企画チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT部門人事として、採用や人材育成など、IT部門の組織の成長を支える重要な役割を担います
【職務内容】
■具体的な業務
・新卒採用、中途採用
・入社後の定着支援、IT部門内コミュニケーション推進
・タレントマネジメント
【職務内容】
■具体的な業務
・新卒採用、中途採用
・入社後の定着支援、IT部門内コミュニケーション推進
・タレントマネジメント
IT部門人事として、採用や人材育成など、IT部門の組織の成長を支える重要な役割を担います
【職務内容】
■具体的な業務
・新卒採用
・中途採用
・入社後の定着支援
・IT部門内コミュニケーション推進
【職務内容】
■具体的な業務
・新卒採用
・中途採用
・入社後の定着支援
・IT部門内コミュニケーション推進
システム企画チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務
・システム予算の策定・執行管理
・システム戦略（システム中期計画）の立案・モニタリング
・CIO業務の各種支援
■魅力
・事業会社のシステム戦略とシステム予算に直接関与し、成長と変革を推進する重要な役割を担います
・経営層や他部門との連携により、戦略的な意思決定に貢献できます
・システム予算の策定・執行管理
・システム戦略（システム中期計画）の立案・モニタリング
・CIO業務の各種支援
■魅力
・事業会社のシステム戦略とシステム予算に直接関与し、成長と変革を推進する重要な役割を担います
・経営層や他部門との連携により、戦略的な意思決定に貢献できます
■具体的な業務
・システム予算の策定・執行管理
・システム戦略（システム中期計画）の立案・モニタリング
・CIO業務の各種支援
■魅力
・事業会社のシステム戦略とシステム予算に直接関与し、成長と変革を推進する重要な役割を担います
・経営層や他部門との連携により、戦略的な意思決定に貢献できます
・システム予算の策定・執行管理
・システム戦略（システム中期計画）の立案・モニタリング
・CIO業務の各種支援
■魅力
・事業会社のシステム戦略とシステム予算に直接関与し、成長と変革を推進する重要な役割を担います
・経営層や他部門との連携により、戦略的な意思決定に貢献できます
IT本部：アプリケーション開発第三部_資産運用領域担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1482万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な仕事内容】
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメント）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
【やりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメント）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
【やりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
【具体的な仕事内容】
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメント）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
【やりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメント）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
【やりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
IT本部：アプリケーション開発第三部_AWS・Azure オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1482万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な仕事内容】
この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードは
その時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。
また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行うことも求められます。
そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待されます。将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。
この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードは
その時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。
また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行うことも求められます。
そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待されます。将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。
【具体的な仕事内容】
この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードは
その時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。
また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行うことも求められます。
そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待されます。将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。
この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードは
その時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。
また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行うことも求められます。
そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待されます。将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。
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IT本部：生保業務システム_企画・開発エンジニア オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1482万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
IT本部：生保業務システム_企画・開発エンジニア オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
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- フレックス
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- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1482万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
既存営業／名古屋 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
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◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／東京 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
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【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
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【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
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◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
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既存営業／山梨 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
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【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
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既存営業／群馬 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
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【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
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既存営業／兵庫（神戸） アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
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【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／千葉 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
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【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
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こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
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アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／静岡 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
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こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／東京（町田） アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。
柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
既存営業／大阪 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。
柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
【コンタクトセンター】SV職～SV未経験者歓迎～ ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 328 ～ 796万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおけるオペレーション業務の統括・管理を担っていただきます。
ここ数年でマルチチャネル化が加速し、チャットやAI等様々なコミュニケーションチャネルを運営できるセンターを構築しております。
AI化や顧客自己解決が進んでいく中で、有人オペレーションで対応する問い合わせの質にも変化が生じ、年々難易度が上がって行くことが想定されます。
次世代のセンター構築の為に、顧客視点でのセンター運営を一緒に推進していっていただきたいと思っています。
【具体的な業務内容】
・KPI達成のための業務改善 ・オペレーション人員の育成・マネジメント
・シフト作成・稼働管理 ・リアルモニタリング・エスカレーション・顧客二次対応
・苦情報告 ・関連チームや関連部門調整
ここ数年でマルチチャネル化が加速し、チャットやAI等様々なコミュニケーションチャネルを運営できるセンターを構築しております。
AI化や顧客自己解決が進んでいく中で、有人オペレーションで対応する問い合わせの質にも変化が生じ、年々難易度が上がって行くことが想定されます。
次世代のセンター構築の為に、顧客視点でのセンター運営を一緒に推進していっていただきたいと思っています。
【具体的な業務内容】
・KPI達成のための業務改善 ・オペレーション人員の育成・マネジメント
・シフト作成・稼働管理 ・リアルモニタリング・エスカレーション・顧客二次対応
・苦情報告 ・関連チームや関連部門調整
同社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおけるオペレーション業務の統括・管理を担っていただきます。
ここ数年でマルチチャネル化が加速し、チャットやAI等様々なコミュニケーションチャネルを運営できるセンターを構築しております。
AI化や顧客自己解決が進んでいく中で、有人オペレーションで対応する問い合わせの質にも変化が生じ、年々難易度が上がって行くことが想定されます。
次世代のセンター構築の為に、顧客視点でのセンター運営を一緒に推進していっていただきたいと思っています。
【具体的な業務内容】
・KPI達成のための業務改善
・オペレーション人員の育成・マネジメント
ここ数年でマルチチャネル化が加速し、チャットやAI等様々なコミュニケーションチャネルを運営できるセンターを構築しております。
AI化や顧客自己解決が進んでいく中で、有人オペレーションで対応する問い合わせの質にも変化が生じ、年々難易度が上がって行くことが想定されます。
次世代のセンター構築の為に、顧客視点でのセンター運営を一緒に推進していっていただきたいと思っています。
【具体的な業務内容】
・KPI達成のための業務改善
・オペレーション人員の育成・マネジメント
IT本部：ITプロダクトマネジメント部_資産運用領域担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社の、今後の最重点強化領域である資産運用に関するITの抜本的刷新をリードする重要ポジションです。資産運用業務についてのIT全体のデザイン、投資戦略、組織戦略の構想・構築をリードします。
・試算運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・今後の資産運用に関するIT投資戦略の策定 ・IT組織戦略の策定、体制構築 ・資産運用システムのオペレーション
【部署ミッション】複雑化・肥大化し、開発生産性の低下や、開発期間延伸の要因ともなり得る メインフレーム アプリケーションについて、新たなシステム構造への転換を構想、計画、推進をリードする重要ポジションです。
堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。
様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
・試算運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・今後の資産運用に関するIT投資戦略の策定 ・IT組織戦略の策定、体制構築 ・資産運用システムのオペレーション
【部署ミッション】複雑化・肥大化し、開発生産性の低下や、開発期間延伸の要因ともなり得る メインフレーム アプリケーションについて、新たなシステム構造への転換を構想、計画、推進をリードする重要ポジションです。
堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。
様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
■同社の、今後の最重点強化領域である資産運用に関するITの抜本的刷新をリードする重要ポジションです。資産運用業務についてのIT全体のデザイン、投資戦略、組織戦略の構想・構築をリードします。
・試算運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・今後の資産運用に関するIT投資戦略の策定
・IT組織戦略の策定、体制構築
・資産運用システムのオペレーション
・試算運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・今後の資産運用に関するIT投資戦略の策定
・IT組織戦略の策定、体制構築
・資産運用システムのオペレーション
バックエンドエンジニア/B2C Sasuke Financial Lab株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
仕事概要
フラットな組織の中で新しい技術に関心が高いメンバーが揃っており、顧客やマーケットに向き合うプロ意識と成長意欲を持ちつつ、アットホームな雰囲気のなかで仕事をしています。
Webアプリケーションエンジニアとして、デザイナーや企画チームと連携して新時代の保険関連サービスの構築・開発を行うことで、ビジネスを成長させていくバックエンドエンジニアを募集します！
▼採用の背景
現在、バックエンドを中心に開発するメンバーは約2名いますが、開発の規模が拡大しているため、開発力強化のための増員採用です。バックエンドを中心に開発に携わってもらいますが、フロントエンドの開発にも携わってもらう機会もあり、将来的にはフロントもバックもできるフルスタックエンジニアを目指していただけるポジションでの採用を予定しています。
▼具体的な仕事の内容
フラットな組織の中で新しい技術に関心が高いメンバーが揃っており、顧客やマーケットに向き合うプロ意識と成長意欲を持ちつつ、アットホームな雰囲気のなかで仕事をしています。
Webアプリケーションエンジニアとして、デザイナーや企画チームと連携して新時代の保険関連サービスの構築・開発を行うことで、ビジネスを成長させていくバックエンドエンジニアを募集します！
▼採用の背景
現在、バックエンドを中心に開発するメンバーは約2名いますが、開発の規模が拡大しているため、開発力強化のための増員採用です。バックエンドを中心に開発に携わってもらいますが、フロントエンドの開発にも携わってもらう機会もあり、将来的にはフロントもバックもできるフルスタックエンジニアを目指していただけるポジションでの採用を予定しています。
▼具体的な仕事の内容
仕事概要
フラットな組織の中で新しい技術に関心が高いメンバーが揃っており、顧客やマーケットに向き合うプロ意識と成長意欲を持ちつつ、アットホームな雰囲気のなかで仕事をしています。
Webアプリケーションエンジニアとして、デザイナーや企画チームと連携して新時代の保険関連サービスの構築・開発を行うことで、ビジネスを成長させていくバックエンドエンジニアを募集します！
▼採用の背景
現在、バックエンドを中心に開発するメンバーは約2名いますが、開発の規模が拡大しているため、開発力強化のための増員採用です。バックエンドを中心に開発に携わってもらいますが、フロントエンドの開発にも携わってもらう機会もあり、将来的にはフロントもバックもできるフルスタックエンジニアを目指していただけるポジションでの採用を予定しています。
▼具体的な仕事の内容
フラットな組織の中で新しい技術に関心が高いメンバーが揃っており、顧客やマーケットに向き合うプロ意識と成長意欲を持ちつつ、アットホームな雰囲気のなかで仕事をしています。
Webアプリケーションエンジニアとして、デザイナーや企画チームと連携して新時代の保険関連サービスの構築・開発を行うことで、ビジネスを成長させていくバックエンドエンジニアを募集します！
▼採用の背景
現在、バックエンドを中心に開発するメンバーは約2名いますが、開発の規模が拡大しているため、開発力強化のための増員採用です。バックエンドを中心に開発に携わってもらいますが、フロントエンドの開発にも携わってもらう機会もあり、将来的にはフロントもバックもできるフルスタックエンジニアを目指していただけるポジションでの採用を予定しています。
▼具体的な仕事の内容
資産運用部：有価証券運用担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける、資産運用のお仕事です！
【業務内容】
・投資先の選定：市場の動向を綿密に分析し、将来性のある投資先を選定します。
・投資実行：選定した投資先に、戦略的に投資を実行します。
・ポートフォリオ運用：ALM（資産負債管理）を考慮し、リスクを管理しながらポートフォリオを運用します。投資後のモニタリングを行い、パフォーマンスを継続的に改善します。
・クレジット投資：クレジット投資を実行し、投資後の状況を綿密にモニタリングします。
【業務内容】
・投資先の選定：市場の動向を綿密に分析し、将来性のある投資先を選定します。
・投資実行：選定した投資先に、戦略的に投資を実行します。
・ポートフォリオ運用：ALM（資産負債管理）を考慮し、リスクを管理しながらポートフォリオを運用します。投資後のモニタリングを行い、パフォーマンスを継続的に改善します。
・クレジット投資：クレジット投資を実行し、投資後の状況を綿密にモニタリングします。
魅力的なキャリアプランを描ける、資産運用のお仕事です！
【業務内容】
・投資先の選定：市場の動向を綿密に分析し、将来性のある投資先を選定します。
・投資実行：選定した投資先に、戦略的に投資を実行します。
・ポートフォリオ運用：ALM（資産負債管理）を考慮し、リスクを管理しながらポートフォリオを運用します。投資後のモニタリングを行い、パフォーマンスを継続的に改善します。
・クレジット投資：クレジット投資を実行し、投資後の状況を綿密にモニタリングします。
【業務内容】
・投資先の選定：市場の動向を綿密に分析し、将来性のある投資先を選定します。
・投資実行：選定した投資先に、戦略的に投資を実行します。
・ポートフォリオ運用：ALM（資産負債管理）を考慮し、リスクを管理しながらポートフォリオを運用します。投資後のモニタリングを行い、パフォーマンスを継続的に改善します。
・クレジット投資：クレジット投資を実行し、投資後の状況を綿密にモニタリングします。
社内SE（システム基盤担当） 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 644 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 同社の生命保険契約の管理や保険金支払いなどの基幹システムや営業活動を支援する情報系システムを安全に稼働させるために、高い信頼性と性能を実現するシステム基盤を構築し運用する業務を担当していただきます。
【採用の背景】
同社では、IＴイノベーションを推進するために、従来のメインフレームに依存したシステム構成から、オープン系システムやクラウド技術を活用するスキームにシフトさせています。こうした技術を活用できるスキルや経験を持つ人財を求めています。
【具体的には】
■基幹システムを安定して稼働させるプライベートクラウド基盤の構築
■パブリッククラウド環境でのオープン系システム基盤の構築
■安定した環境で高速な通信を提供するコストパフォーマンスに優れたネットワーク基盤の構築
【採用の背景】
同社では、IＴイノベーションを推進するために、従来のメインフレームに依存したシステム構成から、オープン系システムやクラウド技術を活用するスキームにシフトさせています。こうした技術を活用できるスキルや経験を持つ人財を求めています。
【具体的には】
■基幹システムを安定して稼働させるプライベートクラウド基盤の構築
■パブリッククラウド環境でのオープン系システム基盤の構築
■安定した環境で高速な通信を提供するコストパフォーマンスに優れたネットワーク基盤の構築
- 同社の生命保険契約の管理や保険金支払いなどの基幹システムや営業活動を支援する情報系システムを安全に稼働させるために、高い信頼性と性能を実現するシステム基盤を構築し運用する業務を担当していただきます。
【採用の背景】
同社では、IＴイノベーションを推進するために、従来のメインフレームに依存したシステム構成から、オープン系システムやクラウド技術を活用するスキームにシフトさせています。こうした技術を活用できるスキルや経験を持つ人財を求めています。
【具体的には】
■基幹システムを安定して稼働させるプライベートクラウド基盤の構築
■パブリッククラウド環境でのオープン系システム基盤の構築
【採用の背景】
同社では、IＴイノベーションを推進するために、従来のメインフレームに依存したシステム構成から、オープン系システムやクラウド技術を活用するスキームにシフトさせています。こうした技術を活用できるスキルや経験を持つ人財を求めています。
【具体的には】
■基幹システムを安定して稼働させるプライベートクラウド基盤の構築
■パブリッククラウド環境でのオープン系システム基盤の構築
【経営企画部】IR担当者 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1446万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務】IR・SR業務全般の企画立案および実行
・IR戦略の立案・実行
・投資家（国内外の機関投資家、個人投資家）、アナリストおよび証券会社対応
・制度開示書類（決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等）の作成
・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成
・決算説明会、各種IRイベントの企画、運営
・自社IRサイトの企画・運用
・M&A、ファイナンス等のコーポレートアクションにおけるサポート
・IR戦略の立案・実行
・投資家（国内外の機関投資家、個人投資家）、アナリストおよび証券会社対応
・制度開示書類（決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等）の作成
・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成
・決算説明会、各種IRイベントの企画、運営
・自社IRサイトの企画・運用
・M&A、ファイナンス等のコーポレートアクションにおけるサポート
【具体的な業務】
IR・SR業務全般の企画立案および実行
・IR戦略の立案・実行
・投資家（国内外の機関投資家、個人投資家）、アナリストおよび証券会社対応
・制度開示書類（決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等）の作成
・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成
・決算説明会、各種IRイベントの企画、運営
・自社IRサイトの企画・運用
IR・SR業務全般の企画立案および実行
・IR戦略の立案・実行
・投資家（国内外の機関投資家、個人投資家）、アナリストおよび証券会社対応
・制度開示書類（決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等）の作成
・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成
・決算説明会、各種IRイベントの企画、運営
・自社IRサイトの企画・運用
【監査部】監査担当 ※保険事務経験者歓迎 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 962万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内各部門に対する監査業務等
・内部監査計画の立案
・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ
・内部監査等に係る経営報告
・部門モニタリング
制度的監査業務（資産自己査定監査 他）
・内部監査計画の立案
・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ
・内部監査等に係る経営報告
・部門モニタリング
制度的監査業務（資産自己査定監査 他）
社内各部門に対する監査業務等
・内部監査計画の立案
・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ
・内部監査等に係る経営報告
・部門モニタリング
制度的監査業務（資産自己査定監査 他）
・内部監査計画の立案
・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ
・内部監査等に係る経営報告
・部門モニタリング
制度的監査業務（資産自己査定監査 他）
【経営企画部】経営企画担当 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 596 ～ 1096万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・年度予算の策定・管理
・中期計画の立案・推進
・ 国内外での戦略的提携の推進
・ ファイナンス・IR業務
・ 経営陣への報告資料作成
・ 経営会議の運営
・ 全社コミュニケーション、特命事項
・年度予算の策定・管理
・中期計画の立案・推進
・ 国内外での戦略的提携の推進
・ ファイナンス・IR業務
・ 経営陣への報告資料作成
・ 経営会議の運営
・ 全社コミュニケーション、特命事項
【具体的な業務内容】
・年度予算の策定・管理
・中期計画の立案・推進
・国内外での戦略的提携の推進
・ファイナンス・IR業務
・経営陣への報告資料作成
・経営会議の運営
・全社コミュニケーション、特命事項
・年度予算の策定・管理
・中期計画の立案・推進
・国内外での戦略的提携の推進
・ファイナンス・IR業務
・経営陣への報告資料作成
・経営会議の運営
・全社コミュニケーション、特命事項
IT本部： ITプロダクトマネジメント部 _アプリPM オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融機関のITシステム開発に携わる【システムエンジニア】を募集しています
【業務内容】
・金融機関の基幹システムにおけるアプリケーション導入、開発、保守運用
・ユーザ部門との要件定義、最適な開発手法の選定と提案
・SaaSやPaaSなどのクラウドサービスを活用した効率的なシステム開発
・社内技術者チームのリード、開発工程の推進
・ベンダーやSIerとの連携、プロジェクトマネジメント（予算、工程、品質管理）
【業務内容】
・金融機関の基幹システムにおけるアプリケーション導入、開発、保守運用
・ユーザ部門との要件定義、最適な開発手法の選定と提案
・SaaSやPaaSなどのクラウドサービスを活用した効率的なシステム開発
・社内技術者チームのリード、開発工程の推進
・ベンダーやSIerとの連携、プロジェクトマネジメント（予算、工程、品質管理）
金融機関のITシステム開発に携わる
【システムエンジニア】
を募集しています
【業務内容】
・金融機関の基幹システムにおけるアプリケーション導入、開発、保守運用
・ユーザ部門との要件定義、最適な開発手法の選定と提案
・SaaSやPaaSなどのクラウドサービスを活用した効率的なシステム開発
【システムエンジニア】
を募集しています
【業務内容】
・金融機関の基幹システムにおけるアプリケーション導入、開発、保守運用
・ユーザ部門との要件定義、最適な開発手法の選定と提案
・SaaSやPaaSなどのクラウドサービスを活用した効率的なシステム開発
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プライベート・アセット運用部：不動産投資担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産投資のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積み上げ
・現物不動産の収益性向上と管理
・不動産関連融資のモニタリング
当部署では、収益力強化のための資産運用の高度化・多様化を目指し、国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産など、優良なオルタナティブ資産の積極的な積み上げに取り組んでいます。
【業務内容】
・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積み上げ
・現物不動産の収益性向上と管理
・不動産関連融資のモニタリング
当部署では、収益力強化のための資産運用の高度化・多様化を目指し、国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産など、優良なオルタナティブ資産の積極的な積み上げに取り組んでいます。
不動産投資のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積み上げ
・現物不動産の収益性向上と管理
・不動産関連融資のモニタリング
当部署では、収益力強化のための資産運用の高度化・多様化を目指し、国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産など、優良なオルタナティブ資産の積極的な積み上げに取り組んでいます。
【業務内容】
・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積み上げ
・現物不動産の収益性向上と管理
・不動産関連融資のモニタリング
当部署では、収益力強化のための資産運用の高度化・多様化を目指し、国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産など、優良なオルタナティブ資産の積極的な積み上げに取り組んでいます。
代理店営業担当_全国型 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
代理店営業本部にて、営業拠点への配属となります。希望を考慮して配属先を決定します。
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30～40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30～40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
代理店営業本部にて、営業拠点への配属となります。希望を考慮して配属先を決定します。
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30～40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30～40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
メインフレーム 営業戦略スタッフ プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本求人にて配属されるチームにおける業務
【職務内容】
社内SEとして同社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
具体的には同社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事
・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
■具体的な業務内容
・システム開発・保守（要件定義〜リリース・運用保守支援）
・プロジェクト推進（中規模クラスのPLなど）
【職務内容】
社内SEとして同社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
具体的には同社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事
・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
■具体的な業務内容
・システム開発・保守（要件定義〜リリース・運用保守支援）
・プロジェクト推進（中規模クラスのPLなど）
本求人にて配属されるチームにおける業務
【職務内容】
社内SEとして同社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
具体的には同社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
■具体的な業務内容
・システム開発・保守（要件定義〜リリース・運用保守支援）
【職務内容】
社内SEとして同社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
具体的には同社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
■具体的な業務内容
・システム開発・保守（要件定義〜リリース・運用保守支援）
オープン系 営業戦略スタッフ プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内SEとして同社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
具体的には同社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事
・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
■具体的な業務内容
・システム開発・保守（要件定義〜リリース・運用保守支援）
・プロジェクト推進（中規模クラスのPLなど）
・QCD改善活動（品質向上、CI・CDなど自動化・効率化、クラウド活用など）
具体的には同社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事
・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
■具体的な業務内容
・システム開発・保守（要件定義〜リリース・運用保守支援）
・プロジェクト推進（中規模クラスのPLなど）
・QCD改善活動（品質向上、CI・CDなど自動化・効率化、クラウド活用など）
社内SEとして同社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
具体的には同社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
■具体的な業務内容
・システム開発・保守（要件定義〜リリース・運用保守支援）
・プロジェクト推進（中規模クラスのPLなど）
・QCD改善活動（品質向上、CI・CDなど自動化・効率化、クラウド活用など）
・ベンダー管理（オフショア活用含めて）
具体的には同社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
■具体的な業務内容
・システム開発・保守（要件定義〜リリース・運用保守支援）
・プロジェクト推進（中規模クラスのPLなど）
・QCD改善活動（品質向上、CI・CDなど自動化・効率化、クラウド活用など）
・ベンダー管理（オフショア活用含めて）
営業支援システムチーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本求人にて配属されるチームにおける業務
【職務内容】
社内SEとして、同社の強みである営業社員（ライフプランナー）を支援するシステムや顧客管理システムなどのシステム開発を担当いただきます。
ビジネス部門と共同での企画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・既存担当システムの追加・改善開発におけるプロジェクトリーダー
・新規システムプロジェクトの営業支援領域でのプロジェクトリーダー
・既存担当システムの保守
【職務内容】
社内SEとして、同社の強みである営業社員（ライフプランナー）を支援するシステムや顧客管理システムなどのシステム開発を担当いただきます。
ビジネス部門と共同での企画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・既存担当システムの追加・改善開発におけるプロジェクトリーダー
・新規システムプロジェクトの営業支援領域でのプロジェクトリーダー
・既存担当システムの保守
本求人にて配属されるチームにおける業務
【職務内容】
社内SEとして、同社の強みである営業社員（ライフプランナー）を支援するシステムや顧客管理システムなどのシステム開発を担当いただきます。
ビジネス部門と共同での企画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・既存担当システムの追加・改善開発におけるプロジェクトリーダー
【職務内容】
社内SEとして、同社の強みである営業社員（ライフプランナー）を支援するシステムや顧客管理システムなどのシステム開発を担当いただきます。
ビジネス部門と共同での企画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・既存担当システムの追加・改善開発におけるプロジェクトリーダー
コンプライアンスチーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社全体のコンプライアンス態勢の整備、強化を中心となって行うチームです。
専門性を磨くことが出来るとともに、社内の多くの部署やグループ会社の業務に幅広く関わることが出来ます。
チームリーダー、マネージャーおよび他のメンバーのサポートのもと、コンプライアンス関連の業務に取り組んでいただきます。
※コンプライアンス業務の業務管理・個人情報管理領域のうち、適性・希望を踏まえ、いずれかの領域をご担当いただきます。
※入社後は持株会社およびグループ保険会社に兼務出向し、プルデンシャルグループ全体のコンプライアンス業務に携わっていただきます。
■具体的な業務
・コンプライアンスチェック（案件相談）
専門性を磨くことが出来るとともに、社内の多くの部署やグループ会社の業務に幅広く関わることが出来ます。
チームリーダー、マネージャーおよび他のメンバーのサポートのもと、コンプライアンス関連の業務に取り組んでいただきます。
※コンプライアンス業務の業務管理・個人情報管理領域のうち、適性・希望を踏まえ、いずれかの領域をご担当いただきます。
※入社後は持株会社およびグループ保険会社に兼務出向し、プルデンシャルグループ全体のコンプライアンス業務に携わっていただきます。
■具体的な業務
・コンプライアンスチェック（案件相談）
会社全体のコンプライアンス態勢の整備、強化を中心となって行うチームです。
専門性を磨くことが出来るとともに、社内の多くの部署やグループ会社の業務に幅広く関わることが出来ます。
チームリーダー、マネージャーおよび他のメンバーのサポートのもと、コンプライアンス関連の業務に取り組んでいただきます。
※コンプライアンス業務の業務管理・個人情報管理領域のうち、適性・希望を踏まえ、いずれかの領域をご担当いただきます。
※入社後は持株会社およびグループ保険会社に兼務出向し、プルデンシャルグループ全体のコンプライアンス業務に携わっていただきます。
■具体的な業務
・コンプライアンスチェック（案件相談）
専門性を磨くことが出来るとともに、社内の多くの部署やグループ会社の業務に幅広く関わることが出来ます。
チームリーダー、マネージャーおよび他のメンバーのサポートのもと、コンプライアンス関連の業務に取り組んでいただきます。
※コンプライアンス業務の業務管理・個人情報管理領域のうち、適性・希望を踏まえ、いずれかの領域をご担当いただきます。
※入社後は持株会社およびグループ保険会社に兼務出向し、プルデンシャルグループ全体のコンプライアンス業務に携わっていただきます。
■具体的な業務
・コンプライアンスチェック（案件相談）
経営企画推進 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・中期及び年次収支計画及び経営方針の企画・立案・推進に関する業務 ・経営報告資料の作成
・収支採算 ・特命事項他
【弊社の魅力】
◎裁量権とスピード感を持った会社
創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。
設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。
◎キャリアパス
今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり、会社の経営や組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。
・収支採算 ・特命事項他
【弊社の魅力】
◎裁量権とスピード感を持った会社
創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。
設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。
◎キャリアパス
今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり、会社の経営や組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。
・中期及び年次収支計画及び経営方針の企画・立案・推進に関する業務
・経営報告資料の作成
・収支採算
・特命事項他
【弊社の魅力】
◎裁量権とスピード感を持った会社
創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。
・経営報告資料の作成
・収支採算
・特命事項他
【弊社の魅力】
◎裁量権とスピード感を持った会社
創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。
コンプライアンス推進 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①保険/銀行/証券/営業等に関する各種法規制に対する態勢/運用整理（法務）
②保険業法、個人情報保護法、景表法等の関連法令やガイドラインに基づくコンプライアンス業務
③リスクマネジメント（関連リスク情報の収集/課題特定/対応方針の立案等）
＜具体的例＞
・法規制対応（個人情報保護、J-sox等）
・審査業務（契約書審査、広告審査、スクリプト審査）
・事務事故予防・再発防止策定の支援
②保険業法、個人情報保護法、景表法等の関連法令やガイドラインに基づくコンプライアンス業務
③リスクマネジメント（関連リスク情報の収集/課題特定/対応方針の立案等）
＜具体的例＞
・法規制対応（個人情報保護、J-sox等）
・審査業務（契約書審査、広告審査、スクリプト審査）
・事務事故予防・再発防止策定の支援
①保険／銀行／証券／営業等に関する各種法規制に対する態勢／運用整理（法務）
②保険業法、個人情報保護法、景表法等の関連法令やガイドラインに基づくコンプライアンス業務
③リスクマネジメント（関連リスク情報の収集／課題特定／対応方針の立案等）
＜具体的例＞
・法規制対応（個人情報保護、J-sox等）
・審査業務（契約書審査、広告審査、スクリプト審査）
・事務事故予防・再発防止策定の支援
②保険業法、個人情報保護法、景表法等の関連法令やガイドラインに基づくコンプライアンス業務
③リスクマネジメント（関連リスク情報の収集／課題特定／対応方針の立案等）
＜具体的例＞
・法規制対応（個人情報保護、J-sox等）
・審査業務（契約書審査、広告審査、スクリプト審査）
・事務事故予防・再発防止策定の支援
営業企画/転勤無し/リモート勤務可能 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
KDDIチャネルや顧客基盤、自社コールセンターを活用して、営業目標の達成を推進していただく「営業企画」のスタッフを募集します。
自身の業務が会社の成長に直結する、ダイナミックな経験を得ることが可能な仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客リストの拡大（KDDIグループ企業との相互送客、新規の企画推進）
・営業目標達成に向けた係数管理と改善（コールセンターやメルマガ等における申込強化、改善）
・エクセルでの実績集計、シミュレーション作成
【業務の魅力】
自身の業務が会社の成長に直結する、ダイナミックな経験を得ることが可能な仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客リストの拡大（KDDIグループ企業との相互送客、新規の企画推進）
・営業目標達成に向けた係数管理と改善（コールセンターやメルマガ等における申込強化、改善）
・エクセルでの実績集計、シミュレーション作成
【業務の魅力】
KDDIチャネルや顧客基盤、自社コールセンターを活用して、営業目標の達成を推進していただく「営業企画」のスタッフを募集します。
自身の業務が会社の成長に直結する、ダイナミックな経験を得ることが可能な仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客リストの拡大（KDDIグループ企業との相互送客、新規の企画推進）
・営業目標達成に向けた係数管理と改善（コールセンターやメルマガ等における申込強化、改善）
・エクセルでの実績集計、シミュレーション作成
自身の業務が会社の成長に直結する、ダイナミックな経験を得ることが可能な仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客リストの拡大（KDDIグループ企業との相互送客、新規の企画推進）
・営業目標達成に向けた係数管理と改善（コールセンターやメルマガ等における申込強化、改善）
・エクセルでの実績集計、シミュレーション作成
【スペシャリスト】資産運用フロント部門 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 463 ～ 911万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に各種運用資産のフロント部門で運用計画の立案、投資実務を担っていただきます。
※ご経験に応じてチームリーダー(係長～課長相当)でのご採用も検討しております。
【業務内容】
■投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定■投資対象資産のリスク分析
■外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス・選定
■運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の 把握、運用パフォーマンスの分析など）
※中長期的には上記に関わらず、幅広く様々な業務に携わっていただく可能性があります。
※ご経験に応じてチームリーダー(係長～課長相当)でのご採用も検討しております。
【業務内容】
■投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定■投資対象資産のリスク分析
■外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス・選定
■運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の 把握、運用パフォーマンスの分析など）
※中長期的には上記に関わらず、幅広く様々な業務に携わっていただく可能性があります。
主に各種運用資産のフロント部門で運用計画の立案、投資実務を担っていただきます。
※ご経験に応じてチームリーダー(係長～課長相当)でのご採用も検討しております。
【業務内容】
■投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定
■投資対象資産のリスク分析
■外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス・選定
■運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の把握、運用パフォーマンスの分析など）
※ご経験に応じてチームリーダー(係長～課長相当)でのご採用も検討しております。
【業務内容】
■投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定
■投資対象資産のリスク分析
■外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス・選定
■運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の把握、運用パフォーマンスの分析など）
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総合職（全国型）※初期配属営業担当 ※法人営業担当 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 558 ～ 858万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人営業担当
提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。
営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務を担当。
【具体的には】営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
＊法人営業のため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。
提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。
営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務を担当。
【具体的には】営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
＊法人営業のため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。
■法人営業担当
提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。
営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務を担当。
【具体的には】
営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。
営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務を担当。
【具体的には】
営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
健康経営支援サービスの企画・開発・推進 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 911 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・中小企業向け健康経営実践支援ツール「KENCO SUPPORT PROGRAM（ケンコウサポートプログラム）」を中心とする
健康支援サービスの企画・開発・推進業務
・上記業務を担当するチームのマネジメント
健康支援サービスの企画・開発・推進業務
・上記業務を担当するチームのマネジメント
・中小企業向け健康経営実践支援ツール「KENCO SUPPORT PROGRAM（ケンコウサポートプログラム）」を中心とする健康支援サービスの企画・開発・推進業務
・上記業務を担当するチームのマネジメント
・上記業務を担当するチームのマネジメント
総合職（地域型）※転勤なし ※初期配属営業担当 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 483 ～ 697万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■代理店営業担当
・同社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
※営業職員としての採用ではありません。
《ビジネスモデル》
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
・同社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
※営業職員としての採用ではありません。
《ビジネスモデル》
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
■代理店営業担当
・同社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
※営業職員としての採用ではありません。
《ビジネスモデル》
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
・同社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
※営業職員としての採用ではありません。
《ビジネスモデル》
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
【第２新卒】総合職（全国型）※業界未経験可 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 558 ～ 774万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総合職として、営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。
本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。
【具体的な業務内容】
■代理店営業：当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
：チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業：営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。
【具体的な業務内容】
■代理店営業：当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
：チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業：営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
総合職として、営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。
本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。
【具体的な業務内容】
■代理店営業：当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
：チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業：営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。
【具体的な業務内容】
■代理店営業：当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
：チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業：営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
営業職 有限会社アシストハウス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆アフラックの専業代理店です。既に加入されているお客様に伺って加入内容の確認、給付等の保全業務、新商品の案内、相談業務をしていただきます！
【具体的な業務内容】信頼関係のある方々との折衝ですのでとてもスムーズに行えますし飛び込みなどの新規開拓はありません。
同社は学校関連など連携しておりマーケットも保有しているなど強みがございます。
また、アフラック社本社での研修実施など手厚いフォローもあり、未経験の方も安心です。
※是非、積極的に成長していきたい方のご応募をお待ちしております。
【組織構成】 20～40代まで幅広い年齢の社員が在籍しております。入社後は先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験でもご安心ください。
社員同士で切磋琢磨しながらも、個人プレーではなく協力しあって業務を進めています。
【具体的な業務内容】信頼関係のある方々との折衝ですのでとてもスムーズに行えますし飛び込みなどの新規開拓はありません。
同社は学校関連など連携しておりマーケットも保有しているなど強みがございます。
また、アフラック社本社での研修実施など手厚いフォローもあり、未経験の方も安心です。
※是非、積極的に成長していきたい方のご応募をお待ちしております。
【組織構成】 20～40代まで幅広い年齢の社員が在籍しております。入社後は先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験でもご安心ください。
社員同士で切磋琢磨しながらも、個人プレーではなく協力しあって業務を進めています。
◆アフラックの専業代理店です。
既に加入されているお客様に伺って加入内容の確認、給付等の保全業務、新商品の案内、相談業務をしていただきます！
【具体的な業務内容】
信頼関係のある方々との折衝ですのでとてもスムーズに行えますし飛び込みなどの新規開拓はありません。
同社は学校関連など連携しておりマーケットも保有しているなど強みがございます。
また、アフラック社本社での研修実施など手厚いフォローもあり、未経験の方も安心です。
※是非、積極的に成長していきたい方のご応募をお待ちしております。
既に加入されているお客様に伺って加入内容の確認、給付等の保全業務、新商品の案内、相談業務をしていただきます！
【具体的な業務内容】
信頼関係のある方々との折衝ですのでとてもスムーズに行えますし飛び込みなどの新規開拓はありません。
同社は学校関連など連携しておりマーケットも保有しているなど強みがございます。
また、アフラック社本社での研修実施など手厚いフォローもあり、未経験の方も安心です。
※是非、積極的に成長していきたい方のご応募をお待ちしております。
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