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の転職・求人特集
更新日:2026/01/08
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
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公開求人388件中 37-54件表示
FP&A 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営企画のお仕事で、会社を一緒に成長させませんか?
成長を続ける同社で、経営企画として会社の中核を担う仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・中期的な経営計画を一緒に作り上げましょう。
・年間予算の策定や、実績予測の管理、予算と実績の分析をお願いします。
・経営会議や取締役会で使う、業績に関する資料作成も大切な業務です。
・管理会計の指標や、事業の成果を示すKPI(重要業績評価指標)を設計し、運用していきましょう。
・もっと効率よく仕事ができるように、課題を見つけて改善策を進めてください。
成長を続ける同社で、経営企画として会社の中核を担う仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・中期的な経営計画を一緒に作り上げましょう。
・年間予算の策定や、実績予測の管理、予算と実績の分析をお願いします。
・経営会議や取締役会で使う、業績に関する資料作成も大切な業務です。
・管理会計の指標や、事業の成果を示すKPI(重要業績評価指標)を設計し、運用していきましょう。
・もっと効率よく仕事ができるように、課題を見つけて改善策を進めてください。
■経営企画のお仕事で、会社を一緒に成長させませんか?
成長を続ける同社で、経営企画として会社の中核を担う仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・中期的な経営計画を一緒に作り上げましょう。
・年間予算の策定や、実績予測の管理、予算と実績の分析をお願いします。
・経営会議や取締役会で使う、業績に関する資料作成も大切な業務です。
成長を続ける同社で、経営企画として会社の中核を担う仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・中期的な経営計画を一緒に作り上げましょう。
・年間予算の策定や、実績予測の管理、予算と実績の分析をお願いします。
・経営会議や取締役会で使う、業績に関する資料作成も大切な業務です。
両面型紹介コンサルタント 株式会社アールストーン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT/WEB業界のプロフェッショナルを目指しませんか?】
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
【IT/WEB業界のプロフェッショナルを目指しませんか?】
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
エグゼクティブコンサルタント 株式会社アールストーン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか?】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
・採用が成功するまでの進捗管理や条件交渉のお手伝いなど、採用活動全般をきめ細やかにサポートいたします。
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
・採用が成功するまでの進捗管理や条件交渉のお手伝いなど、採用活動全般をきめ細やかにサポートいたします。
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか?】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
【東京】看護師ユニット営業職 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■看護師の人材紹介・人材派遣で営業職を募集!
看護師の人材紹介・人材派遣部門にて、営業職の仲間を募集しています。首都圏一都三県を担当エリアとし、営業サポート職と協力しながら、求職者の方と求人企業の方、双方のベストマッチングを支援し、入社までの一連の流れをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求人獲得: 医療機関への訪問やご連絡を通じて、求人情報を集めます。
・求人紹介: 転職を希望される方の条件や理由を丁寧に伺い、最適な求人をご紹介します。
・医療機関へのご紹介: 転職を希望される方を医療機関へ推薦し、条件の調整や面接日程、入社日などの調整を行います。
・面接フォロー: 必要に応じて面接の準備をサポートしたり、面接に同席したりして、看護師の方の転職活動をきめ細やかにフォローします。
看護師の人材紹介・人材派遣部門にて、営業職の仲間を募集しています。首都圏一都三県を担当エリアとし、営業サポート職と協力しながら、求職者の方と求人企業の方、双方のベストマッチングを支援し、入社までの一連の流れをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求人獲得: 医療機関への訪問やご連絡を通じて、求人情報を集めます。
・求人紹介: 転職を希望される方の条件や理由を丁寧に伺い、最適な求人をご紹介します。
・医療機関へのご紹介: 転職を希望される方を医療機関へ推薦し、条件の調整や面接日程、入社日などの調整を行います。
・面接フォロー: 必要に応じて面接の準備をサポートしたり、面接に同席したりして、看護師の方の転職活動をきめ細やかにフォローします。
■看護師の人材紹介・人材派遣で営業職を募集!
看護師の人材紹介・人材派遣部門にて、営業職の仲間を募集しています。首都圏一都三県を担当エリアとし、営業サポート職と協力しながら、求職者の方と求人企業の方、双方のベストマッチングを支援し、入社までの一連の流れをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求人獲得: 医療機関への訪問やご連絡を通じて、求人情報を集めます。
・求人紹介: 転職を希望される方の条件や理由を丁寧に伺い、最適な求人をご紹介します。
看護師の人材紹介・人材派遣部門にて、営業職の仲間を募集しています。首都圏一都三県を担当エリアとし、営業サポート職と協力しながら、求職者の方と求人企業の方、双方のベストマッチングを支援し、入社までの一連の流れをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求人獲得: 医療機関への訪問やご連絡を通じて、求人情報を集めます。
・求人紹介: 転職を希望される方の条件や理由を丁寧に伺い、最適な求人をご紹介します。
開発エンジニア(メディアシステム) 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
・自社で運営している「女の転職type」の開発エンジニアとして、お仕事をお任せします。
・当社のシステムやサービス、開発の流れについて、じっくりと理解を深めていただきます。
・サービスがどのようなものか、どのような技術を使っているのかを学ぶことからスタート。
・チームの仲間がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトに加わり、企画の段階からサービスの運用まで、一連の流れ全てに携わっていただきます。
・自社で運営している「女の転職type」の開発エンジニアとして、お仕事をお任せします。
・当社のシステムやサービス、開発の流れについて、じっくりと理解を深めていただきます。
・サービスがどのようなものか、どのような技術を使っているのかを学ぶことからスタート。
・チームの仲間がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトに加わり、企画の段階からサービスの運用まで、一連の流れ全てに携わっていただきます。
【お任せしたいこと】
・自社で運営している「女の転職type」の開発エンジニアとして、お仕事をお任せします。
・当社のシステムやサービス、開発の流れについて、じっくりと理解を深めていただきます。
・サービスがどのようなものか、どのような技術を使っているのかを学ぶことからスタート。
・チームの仲間がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトに加わり、企画の段階からサービスの運用まで、一連の流れ全てに携わっていただきます。
・自社で運営している「女の転職type」の開発エンジニアとして、お仕事をお任せします。
・当社のシステムやサービス、開発の流れについて、じっくりと理解を深めていただきます。
・サービスがどのようなものか、どのような技術を使っているのかを学ぶことからスタート。
・チームの仲間がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトに加わり、企画の段階からサービスの運用まで、一連の流れ全てに携わっていただきます。
【エージェント事業推進部】エージェント事業企画マネージャー パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・事業戦略の立案と実行:新しいアイデアを形にし、事業を大きくしていくための計画を立て、それを実行に移していただきます。
・チームをまとめる役割:チームメンバーと協力し、みんなで目標に向かって進んでいけるようサポートをお願いします。
・テクノロジーを活用したサービス推進:最新の技術を使って、これまでにないサービスを生み出し、世の中に広めていきましょう。
・パーソルグループのリソース活用:グループが持つたくさんの資源を上手に使いながら、事業の成長を加速させてください。
・迅速な意思決定と事業拡大:状況を素早く判断し、的確な決断を下すことで、事業をさらに大きくしていくことを期待しています。
・チームをまとめる役割:チームメンバーと協力し、みんなで目標に向かって進んでいけるようサポートをお願いします。
・テクノロジーを活用したサービス推進:最新の技術を使って、これまでにないサービスを生み出し、世の中に広めていきましょう。
・パーソルグループのリソース活用:グループが持つたくさんの資源を上手に使いながら、事業の成長を加速させてください。
・迅速な意思決定と事業拡大:状況を素早く判断し、的確な決断を下すことで、事業をさらに大きくしていくことを期待しています。
・事業戦略の立案と実行:
新しいアイデアを形にし、事業を大きくしていくための計画を立て、それを実行に移していただきます。
・チームをまとめる役割:
チームメンバーと協力し、みんなで目標に向かって進んでいけるようサポートをお願いします。
・テクノロジーを活用したサービス推進:
最新の技術を使って、これまでにないサービスを生み出し、世の中に広めていきましょう。
・パーソルグループのリソース活用:
グループが持つたくさんの資源を上手に使いながら、事業の成長を加速させてください。
新しいアイデアを形にし、事業を大きくしていくための計画を立て、それを実行に移していただきます。
・チームをまとめる役割:
チームメンバーと協力し、みんなで目標に向かって進んでいけるようサポートをお願いします。
・テクノロジーを活用したサービス推進:
最新の技術を使って、これまでにないサービスを生み出し、世の中に広めていきましょう。
・パーソルグループのリソース活用:
グループが持つたくさんの資源を上手に使いながら、事業の成長を加速させてください。
人材紹介コンサルタント(RA:リクルーティングアドバイザー) 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 499 ~ 699万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザーとして、新しいキャリアをサポートしませんか?
【主な業務内容】
・スカウト業務:理想のキャリアを求める方々を見つけ出すお仕事です。
・面談実施:一人ひとりのご希望や強みをじっくりとお伺いします。
・求人紹介・ご提案:最適な求人情報をご紹介し、未来の選択肢を広げます。
・選考サポート:応募から内定まで、選考がスムーズに進むようお手伝いします。
【主な業務内容】
・スカウト業務:理想のキャリアを求める方々を見つけ出すお仕事です。
・面談実施:一人ひとりのご希望や強みをじっくりとお伺いします。
・求人紹介・ご提案:最適な求人情報をご紹介し、未来の選択肢を広げます。
・選考サポート:応募から内定まで、選考がスムーズに進むようお手伝いします。
■キャリアアドバイザーとして、新しいキャリアをサポートしませんか?
【主な業務内容】
・スカウト業務:理想のキャリアを求める方々を見つけ出すお仕事です。
・面談実施:一人ひとりのご希望や強みをじっくりとお伺いします。
・求人紹介・ご提案:最適な求人情報をご紹介し、未来の選択肢を広げます。
・選考サポート:応募から内定まで、選考がスムーズに進むようお手伝いします。
【主な業務内容】
・スカウト業務:理想のキャリアを求める方々を見つけ出すお仕事です。
・面談実施:一人ひとりのご希望や強みをじっくりとお伺いします。
・求人紹介・ご提案:最適な求人情報をご紹介し、未来の選択肢を広げます。
・選考サポート:応募から内定まで、選考がスムーズに進むようお手伝いします。
人材紹介コンサルタント(RA:リクルーティングアドバイザー) 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 499 ~ 699万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■リクルーティングアドバイザーとして、企業様の採用活動をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・求人企業様の開拓(既存のお客様へのご提案や、新しいお客様との出会いを大切にします。ネオキャリアグループの豊富なリソースを活用し、効率的にアプローチできます。)
・企業様と採用の条件について、じっくりとお話し合いを重ね、最適な人材をご紹介できるよう努めます。
・求職者の方々が企業様と出会えるよう、様々な方法を検討し、実行します。
【経験やご希望に応じてお任せしたいこと】
【お仕事内容】
・求人企業様の開拓(既存のお客様へのご提案や、新しいお客様との出会いを大切にします。ネオキャリアグループの豊富なリソースを活用し、効率的にアプローチできます。)
・企業様と採用の条件について、じっくりとお話し合いを重ね、最適な人材をご紹介できるよう努めます。
・求職者の方々が企業様と出会えるよう、様々な方法を検討し、実行します。
【経験やご希望に応じてお任せしたいこと】
■リクルーティングアドバイザーとして、企業様の採用活動をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・求人企業様の開拓(既存のお客様へのご提案や、新しいお客様との出会いを大切にします。ネオキャリアグループの豊富なリソースを活用し、効率的にアプローチできます。)
・企業様と採用の条件について、じっくりとお話し合いを重ね、最適な人材をご紹介できるよう努めます。
・求職者の方々が企業様と出会えるよう、様々な方法を検討し、実行します。
【お仕事内容】
・求人企業様の開拓(既存のお客様へのご提案や、新しいお客様との出会いを大切にします。ネオキャリアグループの豊富なリソースを活用し、効率的にアプローチできます。)
・企業様と採用の条件について、じっくりとお話し合いを重ね、最適な人材をご紹介できるよう努めます。
・求職者の方々が企業様と出会えるよう、様々な方法を検討し、実行します。
【Engineer】開発責任者(オープンポジション) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
104_アライアンス責任者 カイテク株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■介護・医療分野で、地域と民間をつなぐ架け橋になりませんか?
【募集背景】
介護・医療分野の成長には、自治体との協力が欠かせません。公的な信頼を得ることで、より多くの方にサービスを届けられると考えています。
【お仕事内容】
このポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体、省庁、そして業界団体と協力し、地域と民間を結びつける新しい仕組みづくりを進めていただきます。連携協定などを通じて、地域社会に貢献し、介護・医療業界に良い影響を与えるお仕事です。
【募集背景】
介護・医療分野の成長には、自治体との協力が欠かせません。公的な信頼を得ることで、より多くの方にサービスを届けられると考えています。
【お仕事内容】
このポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体、省庁、そして業界団体と協力し、地域と民間を結びつける新しい仕組みづくりを進めていただきます。連携協定などを通じて、地域社会に貢献し、介護・医療業界に良い影響を与えるお仕事です。
■介護・医療分野で、地域と民間をつなぐ架け橋になりませんか?
【募集背景】
介護・医療分野の成長には、自治体との協力が欠かせません。公的な信頼を得ることで、より多くの方にサービスを届けられると考えています。
【お仕事内容】
【募集背景】
介護・医療分野の成長には、自治体との協力が欠かせません。公的な信頼を得ることで、より多くの方にサービスを届けられると考えています。
【お仕事内容】
採用イベント企画 株式会社ダイレクトソーシング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用イベントの企画・運営で、企業の成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・小規模から大規模な採用イベントの企画、運営、そしてプロジェクト全体の管理をお任せします。
・Linkedin社様、学生の皆様、ご参加いただく企業様など、多くの関係者の方々と協力しながらプロジェクトを進め、イベントを成功へ導いてくださいね。
・イベントを通じて、企業様と学生の皆様の集客目標達成を目指しましょう。
・イベント終了後には、アンケートの実施や振り返りミーティングを行い、数値分析を通じて次のイベント企画に活かしていただきます。
【お仕事内容】
・小規模から大規模な採用イベントの企画、運営、そしてプロジェクト全体の管理をお任せします。
・Linkedin社様、学生の皆様、ご参加いただく企業様など、多くの関係者の方々と協力しながらプロジェクトを進め、イベントを成功へ導いてくださいね。
・イベントを通じて、企業様と学生の皆様の集客目標達成を目指しましょう。
・イベント終了後には、アンケートの実施や振り返りミーティングを行い、数値分析を通じて次のイベント企画に活かしていただきます。
■採用イベントの企画・運営で、企業の成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・小規模から大規模な採用イベントの企画、運営、そしてプロジェクト全体の管理をお任せします。
・Linkedin社様、学生の皆様、ご参加いただく企業様など、多くの関係者の方々と協力しながらプロジェクトを進め、イベントを成功へ導いてくださいね。
・イベントを通じて、企業様と学生の皆様の集客目標達成を目指しましょう。
・イベント終了後には、アンケートの実施や振り返りミーティングを行い、数値分析を通じて次のイベント企画に活かしていただきます。
【お仕事内容】
・小規模から大規模な採用イベントの企画、運営、そしてプロジェクト全体の管理をお任せします。
・Linkedin社様、学生の皆様、ご参加いただく企業様など、多くの関係者の方々と協力しながらプロジェクトを進め、イベントを成功へ導いてくださいね。
・イベントを通じて、企業様と学生の皆様の集客目標達成を目指しましょう。
・イベント終了後には、アンケートの実施や振り返りミーティングを行い、数値分析を通じて次のイベント企画に活かしていただきます。
【Business】マーケティング企画(ポテンシャル採用) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「LITALICOワークス」で、マーケティングのお仕事に挑戦しませんか?
【お仕事内容】
私たちは、LITALICOワークスのマーケティング担当として、お客様候補者様向けのセミナーを企画・運営したり、お客様を増やすための全国の拠点での取り組みを進めたりしています。計画を立てて実行し、結果を振り返って改善していくPDCAサイクルを大切にしています。
・企画:30%
・実行:40%
・効果検証:30%
※お仕事に慣れてきたら、ご希望に合わせてこれらの割合は変わっていくことがありますのでご安心くださいね。
【お仕事内容】
私たちは、LITALICOワークスのマーケティング担当として、お客様候補者様向けのセミナーを企画・運営したり、お客様を増やすための全国の拠点での取り組みを進めたりしています。計画を立てて実行し、結果を振り返って改善していくPDCAサイクルを大切にしています。
・企画:30%
・実行:40%
・効果検証:30%
※お仕事に慣れてきたら、ご希望に合わせてこれらの割合は変わっていくことがありますのでご安心くださいね。
「LITALICOワークス」で、マーケティングのお仕事に挑戦しませんか?
【お仕事内容】
私たちは、LITALICOワークスのマーケティング担当として、お客様候補者様向けのセミナーを企画・運営したり、お客様を増やすための全国の拠点での取り組みを進めたりしています。計画を立てて実行し、結果を振り返って改善していくPDCAサイクルを大切にしています。
・企画:30%
・実行:40%
・効果検証:30%
※お仕事に慣れてきたら、ご希望に合わせてこれらの割合は変わっていくことがありますのでご安心くださいね。
【お仕事内容】
私たちは、LITALICOワークスのマーケティング担当として、お客様候補者様向けのセミナーを企画・運営したり、お客様を増やすための全国の拠点での取り組みを進めたりしています。計画を立てて実行し、結果を振り返って改善していくPDCAサイクルを大切にしています。
・企画:30%
・実行:40%
・効果検証:30%
※お仕事に慣れてきたら、ご希望に合わせてこれらの割合は変わっていくことがありますのでご安心くださいね。
マーケター 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ワンキャリア転職」で、キャリアを築きませんか?
私たちのWEBサイトでは、人材紹介サービスの求職者様や面談獲得のためのマーケティング施策を企画から実行まで一貫して担当してくださる方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・集客戦略の立案と進捗管理
・シニアマネージャーや役員の方々と協力し、計画の策定に深く関わっていただきます。
・集客を増やすための具体的な施策の推進
・自社サービスやメディアを使った施策:お客様への情報提供、サービスの改善、役立つコンテンツの作成など
私たちのWEBサイトでは、人材紹介サービスの求職者様や面談獲得のためのマーケティング施策を企画から実行まで一貫して担当してくださる方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・集客戦略の立案と進捗管理
・シニアマネージャーや役員の方々と協力し、計画の策定に深く関わっていただきます。
・集客を増やすための具体的な施策の推進
・自社サービスやメディアを使った施策:お客様への情報提供、サービスの改善、役立つコンテンツの作成など
■「ワンキャリア転職」で、キャリアを築きませんか?
私たちのWEBサイトでは、人材紹介サービスの求職者様や面談獲得のためのマーケティング施策を企画から実行まで一貫して担当してくださる方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・集客戦略の立案と進捗管理
・シニアマネージャーや役員の方々と協力し、計画の策定に深く関わっていただきます。
私たちのWEBサイトでは、人材紹介サービスの求職者様や面談獲得のためのマーケティング施策を企画から実行まで一貫して担当してくださる方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・集客戦略の立案と進捗管理
・シニアマネージャーや役員の方々と協力し、計画の策定に深く関わっていただきます。
営業マネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームで、マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームで、マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
【法人営業】セールス ミイダス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】:法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得~提案をお任せします。
後述しておりますが、月3~4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2~3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2~3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】:「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、「ミイダス」は採用企業のみの
利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。また、採用機能以外にもコンピテンシー診断機能やサーベイ機能、豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しており、採用ニーズがないお客様へも様々な角度で課題解決できるのが特徴です。
【目標設定】:売上目標が評価指標となります。おおよその売上単価が80万円ほどになる為、月に3~4件の受注が目標となります。
後述しておりますが、月3~4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2~3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2~3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】:「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、「ミイダス」は採用企業のみの
利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。また、採用機能以外にもコンピテンシー診断機能やサーベイ機能、豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しており、採用ニーズがないお客様へも様々な角度で課題解決できるのが特徴です。
【目標設定】:売上目標が評価指標となります。おおよその売上単価が80万円ほどになる為、月に3~4件の受注が目標となります。
【業務内容】:
法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得~提案をお任せします。
後述しておりますが、月3~4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2~3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2~3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】:
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得~提案をお任せします。
後述しておりますが、月3~4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2~3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2~3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】:
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
東京/リクルーティングアドバイザー(RA)/職種未経験歓迎/フレックス・リモート導入/残業月20時間 パーソルキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 465 ~ 769万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人様への採用支援を通じて、人事や経営のお悩みを解決するお仕事です。
■リクルーティングアドバイザーとして、法人のお客様の採用パートナー、そして経営パートナーを目指します。
■リクルーティングアドバイザーとして、法人のお客様の採用パートナー、そして経営パートナーを目指します。
■法人様への採用支援を通じて、人事や経営のお悩みを解決するお仕事です。
■リクルーティングアドバイザーとして、法人のお客様の採用パートナー、そして経営パートナーを目指します。
■リクルーティングアドバイザーとして、法人のお客様の採用パートナー、そして経営パートナーを目指します。
IR担当 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IR担当として、会社の魅力を発信しませんか?
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
■IR担当として、会社の魅力を発信しませんか?
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
【TECH PLAY】ACADEMYセールス パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業のデジタル組織実現をサポートする、DX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案から実行支援までをお任せします。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業へのDX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案
・育成プログラムの実行支援
・トップ講師陣との連携によるオーダーメイド研修プログラムの提供
・企業のデジタル変革を支える成果創出への貢献
【具体的な業務内容】
・クライアント企業へのDX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案
・育成プログラムの実行支援
・トップ講師陣との連携によるオーダーメイド研修プログラムの提供
・企業のデジタル変革を支える成果創出への貢献
クライアント企業のデジタル組織実現をサポートする、DX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案から実行支援までをお任せします。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業へのDX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案
・育成プログラムの実行支援
・トップ講師陣との連携によるオーダーメイド研修プログラムの提供
・企業のデジタル変革を支える成果創出への貢献
【具体的な業務内容】
・クライアント企業へのDX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案
・育成プログラムの実行支援
・トップ講師陣との連携によるオーダーメイド研修プログラムの提供
・企業のデジタル変革を支える成果創出への貢献
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