女性歓迎！【マーケティングMGR候補（2B/SaaS領域）】　フルフレックス・リモートで働き方◎/残業20h｜株式会社LITALICOの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お任せしたいお仕事内容】
福祉や介護の分野におけるメディアやSaaS事業を、さらに大きくしていくためのお仕事です。マーケティング戦略を考え、実行するまでを、部署全体で引っ張っていく役割を担っていただきます。
このポジションでは、ただお客様を集めるだけではありません。市場の状況や社内の資源を広く見渡し、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、そしてプロダクト開発といった様々な部署の垣根を越えて、ご自身から積極的に働きかけていただきます。そうすることで、より多くの方々に価値を届けられるような、良い循環や仕組みを新たに作り直していくことが、このお仕事の大きな目的です。
特定のやり方にこだわらず、現場で起きている具体的なことから、本当に解決すべき課題を見つけ出し、何度も成功できるような事業の成長モデルを一緒に作っていただける方を募集しております。

【具体的なお仕事内容】
これまでのご経験や、これからどうしていきたいかというお気持ちを大切にしながら、以下の業務を中心にお任せいたします。
・【戦略を立て、進めていくこと】
・中小企業様から大企業様まで、また地域ごとなど、お客様に合わせたマーケティング戦略を考え、実行していきます。
・オンラインとオフラインの両方で、一番効果的な方法を選び、それぞれの施策を進めていきます。
・【目標を管理し、数字を分析すること】
・事業全体の目標や、日々の具体的な目標を設定し、それらが達成できているかを常に確認、分析、評価していきます。そして、目標達成に向けて管理を進めます。
・マーケティングに使う予算を計画し、適切に使われているかを確認します。
・【部署を超えて協力し、最高の成果を出すこと】
・インサイドセールスとの連携：お客様への伝え方を話し合い、電話でのフィードバックをもとに、広告などの内容をより良くしていきます。
・フィールドセールスとの連携：営業の現場と協力して、新しい施策を考えたり、商談やお客様をフォローするためのコンテンツを企画したりします。
・カスタマーサクセスやプロダクト開発との連携：お客様に長く使っていただくための追加サービスを提案したり、新しい機能の開発に役立つような市場調査の結果を共有したりします。
・【仕事の進め方や組織をより良くすること】
・継続的に仕事の進め方や運用方法を改善し、より良い成果を生み出していきます。
・マーケティングチームの運営：新しいメンバーの採用や育成、目標管理を通じて、メンバーの成長をサポートします。

【担当するサービス例】
・発達ナビ（SaaS）：https://h-navi-biz.jp/
・仕事ナビ（SaaS）：https://snabi-biz.jp/
・かんたん請求ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/
・ナーシングネットプラスワン：https://www.nn-kaigo.jp/

【お任せしたいお仕事内容】
福祉や介護の分野におけるメディアやSaaS事業を、さらに大きくしていくためのお仕事です。マーケティング戦略を考え、実行するまでを、部署全体で引っ張っていく役割を担っていただきます。
このポジションでは、ただお客様を集めるだけではありません。市場の状況や社内の資源を広く見渡し、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、そしてプロダクト開発といった様々な部署の垣根を越えて、ご自身から積極的に働きかけていただきます。そうすることで、より多くの方々に価値を届けられるような、良い循環や仕組みを新たに作り直していくことが、このお仕事の大きな目的です。

特定のやり方にこだわらず、現場で起きている具体的なことから、本当に解決すべき課題を見つけ出し、何度も成功できるような事業の成長モデルを一緒に作っていただける方を募集しております。

【具体的なお仕事内容】
これまでのご経験や、これからどうしていきたいかというお気持ちを大切にしながら、以下の業務を中心にお任せいたします。

・【戦略を立て、進めていくこと】
・中小企業様から大企業様まで、また地域ごとなど、お客様に合わせたマーケティング戦略を考え、実行していきます。
・オンラインとオフラインの両方で、一番効果的な方法を選び、それぞれの施策を進めていきます。

・【目標を管理し、数字を分析すること】
・事業全体の目標や、日々の具体的な目標を設定し、それらが達成できているかを常に確認、分析、評価していきます。そして、目標達成に向けて管理を進めます。
・マーケティングに使う予算を計画し、適切に使われているかを確認します。

・【部署を超えて協力し、最高の成果を出すこと】
・インサイドセールスとの連携：お客様への伝え方を話し合い、電話でのフィードバックをもとに、広告などの内容をより良くしていきます。
・フィールドセールスとの連携：営業の現場と協力して、新しい施策を考えたり、商談やお客様をフォローするためのコンテンツを企画したりします。
・カスタマーサクセスやプロダクト開発との連携：お客様に長く使っていただくための追加サービスを提案したり、新しい機能の開発に役立つような市場調査の結果を共有したりします。

・【仕事の進め方や組織をより良くすること】
・継続的に仕事の進め方や運用方法を改善し、より良い成果を生み出していきます。
・マーケティングチームの運営：新しいメンバーの採用や育成、目標管理を通じて、メンバーの成長をサポートします。

【担当するサービス例】
・発達ナビ（SaaS）：https://h-navi-biz.jp/
・仕事ナビ（SaaS）：https://snabi-biz.jp/
・かんたん請求ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/
・ナーシングネットプラスワン：https://www.nn-kaigo.jp/

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。