東京で働く
10ページ | 都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。
株式会社メディカルリソース★【即日～】Web広告運用（医師事業部プロモーショングループ）20240808
カイテク株式会社501.HR(採用責任者候補)
株式会社ヴィジョナリー人材コーディネーター
株式会社ヴィジョナリーキャリアアドバイザー（リーダー候補）
マンパワーグループ株式会社 オペレーティングマネージャー
株式会社ワンキャリア【セールス】トップ企業の人事責任者や経営陣を相手に採用戦略を提案
- 業務内容
- セールスチームでは商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。※「商談」に集中できるよう、商談を獲得する架電はインサイドセールスが担っています。
【業務詳細】：・クライアントとの商談
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- 必要な経験
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・法人営業の実務経験1年以上
・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～700万円
エムスリーキャリア株式会社 200.［オープンポジション］事業責任者候補
- 業務内容
- 【募集背景】：同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。
そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。
【業務内容】：入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。
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- 必要な経験
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サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1200万円
株式会社TWOSTONE&SonsExpert Partners マーケティングリソースコンサルタント【(株)Digital Arro
株式会社GeaREmakeリクルーティングアドバイザー 兼 サポート職
エムスリーキャリア株式会社 1-30．営業企画・推進／薬局・薬剤師ドメイン／東京勤務
カイテク株式会社カスタマーサクセス(リーダー候補)
株式会社ドリームキャリアWEBエンジニア～リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業10時間程度～
株式会社ドリームキャリアPM～リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業20時間程度～
マンパワーグループ株式会社アカウントセールス《ケアサービス事業部》
Attack株式会社プランナー
- 業務内容
- 【業務概要】 ：HR領域のBtoB向けのSaaSサービスを活用して、顧客企業の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定＆PDCAなど採用戦略の立案から実行までを担当するのがプランナーとなります。
【職務詳細】 ：◆顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング ◆採用ルート（主にダイレクトリクルーティングメディア）の選定
◆採用ターゲットのペルソナ（人物像、スキルセット等）の策定 ◆目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討
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- 必要な経験
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・同社のミッション「多くの挑戦があふれる社会の実現」へ共感いただける方
・同社が掲げる5つの心構え「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」「細心万全」「迅速並行」を体現できる方
・法人に向けた提案営業経験(3年以上)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～500万円
株式会社プロフェッショナルバンクヘッドハンター
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