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経験を活かして即戦力に
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の転職・求人特集
更新日:2026/10/22
ソフトウェアメーカー×東京の転職・求人特集
公開求人476件中 127-144件表示
フルスタックエンジニア【生成AIプロダクトの企画・アーキテクトから参画】
株式会社PeopleX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目6... 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 ... |
| 必要な経験 | エンジニアとしての5年以上の実務経験 事業会社におけるフルスタックでのプロダクト開発経験 TypeScript, Go, Javaのいずれかを用いたバックエンドの実装経験 ReactやVue.jsなどを用いたフロントエンドの実務経験 RESTやgRPCなどを用いたAPIサーバの実装経験 日本語にてコミュニケーションが可能なこと |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ・平均残業時間:25.4時間/月 |
業務内容
■開発業務
【担当いただくお仕事】
・プロダクトや機能の企画、設計、実装、テスト、効果測定、改善といった一連の工程に携わります。
・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い開発業務と運用を担当していただきます。
・ユーザーの方々への調査や分析を通じて、課題を見つけ出し、それを解決するためのユーザー体験の物語を作り上げていきます。
・業務を支える配信システムの管理画面や、APIの開発なども行っていただきます。
【担当いただくお仕事】
・プロダクトや機能の企画、設計、実装、テスト、効果測定、改善といった一連の工程に携わります。
・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い開発業務と運用を担当していただきます。
・ユーザーの方々への調査や分析を通じて、課題を見つけ出し、それを解決するためのユーザー体験の物語を作り上げていきます。
・業務を支える配信システムの管理画面や、APIの開発なども行っていただきます。
■開発業務
【担当いただくお仕事】
・プロダクトや機能の企画、設計、実装、テスト、効果測定、改善といった一連の工程に携わります。
・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い開発業務と運用を担当していただきます。
・ユーザーの方々への調査や分析を通じて、課題を見つけ出し、それを解決するためのユーザー体験の物語を作り上げていきます。
・業務を支える配信システムの管理画面や、APIの開発なども行っていただきます。
【担当いただくお仕事】
・プロダクトや機能の企画、設計、実装、テスト、効果測定、改善といった一連の工程に携わります。
・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い開発業務と運用を担当していただきます。
・ユーザーの方々への調査や分析を通じて、課題を見つけ出し、それを解決するためのユーザー体験の物語を作り上げていきます。
・業務を支える配信システムの管理画面や、APIの開発なども行っていただきます。
カスタマーサクセス【AI面接プロダクト/AI×HR領域】
株式会社PeopleX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目6... 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 ... |
| 必要な経験 | - 以下いずれかのご経験者 ・BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス経験2年以上 ・事業会社での人事経験2年以上 ・人材業界での営業やCS経験(採用や研修等領域不問)2年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ・平均残業時間:25.4時間/月 |
業務内容
■AI面接のカスタマーサクセスで、お客様の採用をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・「PeopleX AI面接」のカスタマーサクセスをお任せいたします。
・契約後の導入サポートはもちろんのこと、お客様企業の課題を深く理解し、採用フローにどのようにサービスを組み込めば最大の価値を提供できるかを一緒に考え、より良いご提案を目指します。
・お客様の成功を追求し、サービスの利用拡大や長期的な関係構築に努めます。
・開発チームへ積極的にご意見を伝え、プロダクトの改善を促します。また、マーケティングチームと協力し、お客様の成功事例を世の中に広めるお手伝いもいたします。
・チームで協力しながら、高い目標に向かって行動し、プロダクトの成長を加速させる大切な役割です。
【お仕事内容】
・「PeopleX AI面接」のカスタマーサクセスをお任せいたします。
・契約後の導入サポートはもちろんのこと、お客様企業の課題を深く理解し、採用フローにどのようにサービスを組み込めば最大の価値を提供できるかを一緒に考え、より良いご提案を目指します。
・お客様の成功を追求し、サービスの利用拡大や長期的な関係構築に努めます。
・開発チームへ積極的にご意見を伝え、プロダクトの改善を促します。また、マーケティングチームと協力し、お客様の成功事例を世の中に広めるお手伝いもいたします。
・チームで協力しながら、高い目標に向かって行動し、プロダクトの成長を加速させる大切な役割です。
■AI面接のカスタマーサクセスで、お客様の採用をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・「PeopleX AI面接」のカスタマーサクセスをお任せいたします。
・契約後の導入サポートはもちろんのこと、お客様企業の課題を深く理解し、採用フローにどのようにサービスを組み込めば最大の価値を提供できるかを一緒に考え、より良いご提案を目指します。
・お客様の成功を追求し、サービスの利用拡大や長期的な関係構築に努めます。
・開発チームへ積極的にご意見を伝え、プロダクトの改善を促します。また、マーケティングチームと協力し、お客様の成功事例を世の中に広めるお手伝いもいたします。
・チームで協力しながら、高い目標に向かって行動し、プロダクトの成長を加速させる大切な役割です。
【お仕事内容】
・「PeopleX AI面接」のカスタマーサクセスをお任せいたします。
・契約後の導入サポートはもちろんのこと、お客様企業の課題を深く理解し、採用フローにどのようにサービスを組み込めば最大の価値を提供できるかを一緒に考え、より良いご提案を目指します。
・お客様の成功を追求し、サービスの利用拡大や長期的な関係構築に努めます。
・開発チームへ積極的にご意見を伝え、プロダクトの改善を促します。また、マーケティングチームと協力し、お客様の成功事例を世の中に広めるお手伝いもいたします。
・チームで協力しながら、高い目標に向かって行動し、プロダクトの成長を加速させる大切な役割です。
SRE【組織・ツール・プロセスを自分でゼロから設計可能】
株式会社PeopleX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目6... 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 ... |
| 必要な経験 | > 必須要件 - SRE または DevOps エンジニアとして 3 年以上の実務経験 - AWS 等パブリッククラウドを活用した Web アプリケーションインフラの設計・構築・運用経験 - Terraform 等 IaC ツールを用いたインフラ管理の経験 - Datadog・Prometheus 等を活用した監視・オブザーバビリティ基盤の設計・運用経験 - CI/CD パイプラインの設計・改善経験 - 障害対応(インシデントマネジメント)の実務経験 - 日本国内在住かつ日本語でのコミュニケーションが可能な方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ・平均残業時間:25.4時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、プロダクトが常に安定して稼働するよう、その信頼性を守る大切なお仕事をお任せします。
インフラの設計や構築だけでなく、サービスの状況を把握しやすくすること、開発のしやすさを向上させること、そしてセキュリティ対策まで、幅広くリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・インフラの設計、構築、そして運用
・AWS(ECS、RDS、S3、CloudFrontなど)を中心としたクラウドインフラの設計と構築をお願いします。
・Terraformを使って、Infrastructure as Code(IaC)の整備と標準化を進めていただきます。
こちらのポジションでは、プロダクトが常に安定して稼働するよう、その信頼性を守る大切なお仕事をお任せします。
インフラの設計や構築だけでなく、サービスの状況を把握しやすくすること、開発のしやすさを向上させること、そしてセキュリティ対策まで、幅広くリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・インフラの設計、構築、そして運用
・AWS(ECS、RDS、S3、CloudFrontなど)を中心としたクラウドインフラの設計と構築をお願いします。
・Terraformを使って、Infrastructure as Code(IaC)の整備と標準化を進めていただきます。
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、プロダクトが常に安定して稼働するよう、その信頼性を守る大切なお仕事をお任せします。
インフラの設計や構築だけでなく、サービスの状況を把握しやすくすること、開発のしやすさを向上させること、そしてセキュリティ対策まで、幅広くリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・インフラの設計、構築、そして運用
・AWS(ECS、RDS、S3、CloudFrontなど)を中心としたクラウドインフラの設計と構築をお願いします。
こちらのポジションでは、プロダクトが常に安定して稼働するよう、その信頼性を守る大切なお仕事をお任せします。
インフラの設計や構築だけでなく、サービスの状況を把握しやすくすること、開発のしやすさを向上させること、そしてセキュリティ対策まで、幅広くリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・インフラの設計、構築、そして運用
・AWS(ECS、RDS、S3、CloudFrontなど)を中心としたクラウドインフラの設計と構築をお願いします。
フィールドセールス【大ヒット製品/複合的に提案できるセールス】
株式会社PeopleX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目6... 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験者 - BtoB SaaSにおけるフィールドセールス経験3年以上 - 人材サービスにおける採用領域の営業経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ・平均残業時間:25.4時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
■AIプロダクトを中心としたご提案
・「PeopleX AI面接」や「PeopleX AIロープレ」、「PeopleX AI面談」といったAIプロダクトを中心に、お客様の課題解決に合わせたご提案を行います。
・コンサルティングや広告などの関連サービスも組み合わせ、お客様に最適なソリューションをお届けします。
■お客様との関係構築
・新しいお客様との出会いを大切にし、積極的に開拓を進めます。
■AIプロダクトを中心としたご提案
・「PeopleX AI面接」や「PeopleX AIロープレ」、「PeopleX AI面談」といったAIプロダクトを中心に、お客様の課題解決に合わせたご提案を行います。
・コンサルティングや広告などの関連サービスも組み合わせ、お客様に最適なソリューションをお届けします。
■お客様との関係構築
・新しいお客様との出会いを大切にし、積極的に開拓を進めます。
【お仕事内容】
■AIプロダクトを中心としたご提案
・「PeopleX AI面接」や「PeopleX AIロープレ」、「PeopleX AI面談」といったAIプロダクトを中心に、お客様の課題解決に合わせたご提案を行います。
・コンサルティングや広告などの関連サービスも組み合わせ、お客様に最適なソリューションをお届けします。
■お客様との関係構築
■AIプロダクトを中心としたご提案
・「PeopleX AI面接」や「PeopleX AIロープレ」、「PeopleX AI面談」といったAIプロダクトを中心に、お客様の課題解決に合わせたご提案を行います。
・コンサルティングや広告などの関連サービスも組み合わせ、お客様に最適なソリューションをお届けします。
■お客様との関係構築
事業責任者候補【CEO直下でAI面接やAIロープレなど新規事業を連続成功】
株式会社PeopleX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目6... 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 ... |
| 必要な経験 | - 以下いずれかの経験をお持ちの方 - BtoB Webサービスの新規事業開発経験 - AIプロダクトの立ち上げ〜PMF達成、またはそれに近いフェーズの経験 - 人事領域でプロダクトを絡めた事業開発経験 - POやPdMとして、ビジネス視点を持ちながらプロダクト開発を推進された経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ・平均残業時間:25.4時間/月 |
業務内容
【新しい事業の創造を支援するお仕事です】
CEOの直下で、新しい事業のアイデアを見つけることから、それが市場に受け入れられるまでを一貫して進めていただき、事業を継続的に生み出す仕組みを組織に根付かせます。
お客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策が本当に価値があるのかを検証し、必要最小限の製品(MVP)を開発。そして、最初に販売を行い、そこから得られた学びを次の改善に活かすサイクルを素早く回しながら、製品と事業を一緒に成長させる大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・CEOと共に、新しい事業のテーマを探し、意思決定をサポートします(論点の整理、仮説の設計、投資判断に必要な情報の準備など)。
・調査の計画を立て、実行します(市場の動向、競合他社の状況、お客様の隠れたニーズ、課題の深刻さ、支払意欲、導入の障壁などを検証します)。
・製品が市場に受け入れられるための検証計画を作成します(ターゲット層、提供する価値、価格設定、目標とする指標(KPI)、検証のロードマップなど)。
CEOの直下で、新しい事業のアイデアを見つけることから、それが市場に受け入れられるまでを一貫して進めていただき、事業を継続的に生み出す仕組みを組織に根付かせます。
お客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策が本当に価値があるのかを検証し、必要最小限の製品(MVP)を開発。そして、最初に販売を行い、そこから得られた学びを次の改善に活かすサイクルを素早く回しながら、製品と事業を一緒に成長させる大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・CEOと共に、新しい事業のテーマを探し、意思決定をサポートします(論点の整理、仮説の設計、投資判断に必要な情報の準備など)。
・調査の計画を立て、実行します(市場の動向、競合他社の状況、お客様の隠れたニーズ、課題の深刻さ、支払意欲、導入の障壁などを検証します)。
・製品が市場に受け入れられるための検証計画を作成します(ターゲット層、提供する価値、価格設定、目標とする指標(KPI)、検証のロードマップなど)。
【新しい事業の創造を支援するお仕事です】
CEOの直下で、新しい事業のアイデアを見つけることから、それが市場に受け入れられるまでを一貫して進めていただき、事業を継続的に生み出す仕組みを組織に根付かせます。
お客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策が本当に価値があるのかを検証し、必要最小限の製品(MVP)を開発。
そして、最初に販売を行い、そこから得られた学びを次の改善に活かすサイクルを素早く回しながら、製品と事業を一緒に成長させる大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
CEOの直下で、新しい事業のアイデアを見つけることから、それが市場に受け入れられるまでを一貫して進めていただき、事業を継続的に生み出す仕組みを組織に根付かせます。
お客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策が本当に価値があるのかを検証し、必要最小限の製品(MVP)を開発。
そして、最初に販売を行い、そこから得られた学びを次の改善に活かすサイクルを素早く回しながら、製品と事業を一緒に成長させる大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事領域AXコンサルタント(責任者候補)
株式会社PeopleX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目6... 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 ... |
| 必要な経験 | コンサルティングファームにおいて人事系プロジェクトの経験が5年経験あり、ファンクションもしくはインダストリー責任者として事業売上を担った経験もある方 大企業経営層とのリレーションを基盤とした継続的な案件創出実績 コンサルティング組織マネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ・平均残業時間:25.4時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
・お客様企業の組織や人事に関するお困りごとに対し、事業責任者候補として、現在の状況を把握し、課題を見つけるところからお任せします。
・AIや生成AIを活用した業務の変革プランを考え、理想の状態を描き、PoC(概念実証)から本格的な導入、運用、改善まで、一貫してサポートしていただきます。
・プロダクトチームやエンジニア、データ・セキュリティ担当など、社内の様々な部署と協力しながら、チームをまとめ、業務プロセスや体験、ガバナンス(企業統治)を総合的に設計します。
・KPI(重要業績評価指標)に基づいた成果を出し、継続的な改善を通じて、お客様の変化に寄り添います。
【具体的な業務内容】
・事業戦略の計画や運用、チームの管理を行います。
・お客様企業の組織や人事に関するお困りごとに対し、事業責任者候補として、現在の状況を把握し、課題を見つけるところからお任せします。
・AIや生成AIを活用した業務の変革プランを考え、理想の状態を描き、PoC(概念実証)から本格的な導入、運用、改善まで、一貫してサポートしていただきます。
・プロダクトチームやエンジニア、データ・セキュリティ担当など、社内の様々な部署と協力しながら、チームをまとめ、業務プロセスや体験、ガバナンス(企業統治)を総合的に設計します。
・KPI(重要業績評価指標)に基づいた成果を出し、継続的な改善を通じて、お客様の変化に寄り添います。
【具体的な業務内容】
・事業戦略の計画や運用、チームの管理を行います。
【お仕事内容】
・お客様企業の組織や人事に関するお困りごとに対し、事業責任者候補として、現在の状況を把握し、課題を見つけるところからお任せします。
・AIや生成AIを活用した業務の変革プランを考え、理想の状態を描き、PoC(概念実証)から本格的な導入、運用、改善まで、一貫してサポートしていただきます。
・プロダクトチームやエンジニア、データ・セキュリティ担当など、社内の様々な部署と協力しながら、チームをまとめ、業務プロセスや体験、ガバナンス(企業統治)を総合的に設計します。
・KPI(重要業績評価指標)に基づいた成果を出し、継続的な改善を通じて、お客様の変化に寄り添います。
【具体的な業務内容】
・事業戦略の計画や運用、チームの管理を行います。
・お客様企業の組織や人事に関するお困りごとに対し、事業責任者候補として、現在の状況を把握し、課題を見つけるところからお任せします。
・AIや生成AIを活用した業務の変革プランを考え、理想の状態を描き、PoC(概念実証)から本格的な導入、運用、改善まで、一貫してサポートしていただきます。
・プロダクトチームやエンジニア、データ・セキュリティ担当など、社内の様々な部署と協力しながら、チームをまとめ、業務プロセスや体験、ガバナンス(企業統治)を総合的に設計します。
・KPI(重要業績評価指標)に基づいた成果を出し、継続的な改善を通じて、お客様の変化に寄り添います。
【具体的な業務内容】
・事業戦略の計画や運用、チームの管理を行います。
(人事/組織コンサル)人事領域AXコンサルタント【AI/生成AIを活用した業務変革の構想策定】
株式会社PeopleX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目6... 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 ... |
| 必要な経験 | 以下、いずれかの実務経験3年以上 - コンサルティングファームでの人事系プロジェクト - SIerでの人事系ソフトウェアPM - HRテックでのCS/コンサルティング - 事業会社での人事 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ・平均残業時間:25.4時間/月 |
業務内容
■AIを活用した人事変革をお手伝いしませんか?
【業務の詳細】
・経営層や人事責任者の方々との対話を通じて、現在の業務状況、課題、そして目標とする成果指標を明確にします。
・特定された課題を整理し、採用、離職防止、業務負担軽減といった観点から、優先順位と具体的な解決策を検討します。
・AIの活用方針を決定し、AIに任せる業務の範囲やレベル、人が判断すべきことや例外処理の線引きを行います。
・投資対効果を予測し、工数削減、品質向上、業務効率化、リスク低減といった具体的な成果を想定します。
【業務の詳細】
・経営層や人事責任者の方々との対話を通じて、現在の業務状況、課題、そして目標とする成果指標を明確にします。
・特定された課題を整理し、採用、離職防止、業務負担軽減といった観点から、優先順位と具体的な解決策を検討します。
・AIの活用方針を決定し、AIに任せる業務の範囲やレベル、人が判断すべきことや例外処理の線引きを行います。
・投資対効果を予測し、工数削減、品質向上、業務効率化、リスク低減といった具体的な成果を想定します。
■AIを活用した人事変革をお手伝いしませんか?
【業務の詳細】
・経営層や人事責任者の方々との対話を通じて、現在の業務状況、課題、そして目標とする成果指標を明確にします。
・特定された課題を整理し、採用、離職防止、業務負担軽減といった観点から、優先順位と具体的な解決策を検討します。
・AIの活用方針を決定し、AIに任せる業務の範囲やレベル、人が判断すべきことや例外処理の線引きを行います。
・投資対効果を予測し、工数削減、品質向上、業務効率化、リスク低減といった具体的な成果を想定します。
【業務の詳細】
・経営層や人事責任者の方々との対話を通じて、現在の業務状況、課題、そして目標とする成果指標を明確にします。
・特定された課題を整理し、採用、離職防止、業務負担軽減といった観点から、優先順位と具体的な解決策を検討します。
・AIの活用方針を決定し、AIに任せる業務の範囲やレベル、人が判断すべきことや例外処理の線引きを行います。
・投資対効果を予測し、工数削減、品質向上、業務効率化、リスク低減といった具体的な成果を想定します。
エンタープライズセールス【新規AIプロダクト/大注目プロダクト】
株式会社PeopleX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目6... 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 ... |
| 必要な経験 | - BtoB向けSaaSのエンタープライズ向け営業経験3年以上 - 大手企業向けITシステムやエンタープライズSaaSに関する知見 - 複雑性の高い営業プロセス遂行経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ・平均残業時間:25.4時間/月 |
業務内容
■AIプロダクトの導入を推進するお仕事です
PeopleX AI面接をはじめとする新しいAIプロダクトや、既存のSaaSプロダクト「PeopleWork」を、より多くのお客様にご利用いただくための導入支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様の抱えるお困りごとをじっくりとお伺いし、弊社のサービス(AIプロダクト、SaaS、コンサルティングなど)を組み合わせた最適な解決策をご提案ください。
・新しいお客様との出会いを大切にしながら、既存のお客様との関係も深め、売上を大きくしていくことを目指します。
・チームの皆さんと協力し合いながら、高い目標に向かって積極的に行動し、プロダクトの成長を加速させる大切な役割を担っていただきます。
PeopleX AI面接をはじめとする新しいAIプロダクトや、既存のSaaSプロダクト「PeopleWork」を、より多くのお客様にご利用いただくための導入支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様の抱えるお困りごとをじっくりとお伺いし、弊社のサービス(AIプロダクト、SaaS、コンサルティングなど)を組み合わせた最適な解決策をご提案ください。
・新しいお客様との出会いを大切にしながら、既存のお客様との関係も深め、売上を大きくしていくことを目指します。
・チームの皆さんと協力し合いながら、高い目標に向かって積極的に行動し、プロダクトの成長を加速させる大切な役割を担っていただきます。
■AIプロダクトの導入を推進するお仕事です
PeopleX AI面接をはじめとする新しいAIプロダクトや、既存のSaaSプロダクト「PeopleWork」を、より多くのお客様にご利用いただくための導入支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様の抱えるお困りごとをじっくりとお伺いし、弊社のサービス(AIプロダクト、SaaS、コンサルティングなど)を組み合わせた最適な解決策をご提案ください。
・新しいお客様との出会いを大切にしながら、既存のお客様との関係も深め、売上を大きくしていくことを目指します。
PeopleX AI面接をはじめとする新しいAIプロダクトや、既存のSaaSプロダクト「PeopleWork」を、より多くのお客様にご利用いただくための導入支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様の抱えるお困りごとをじっくりとお伺いし、弊社のサービス(AIプロダクト、SaaS、コンサルティングなど)を組み合わせた最適な解決策をご提案ください。
・新しいお客様との出会いを大切にしながら、既存のお客様との関係も深め、売上を大きくしていくことを目指します。
生成AIエンジニア【デジタルヒューマンとの対話体験を核としたプロダクト開発】
株式会社PeopleX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目6... 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 ... |
| 必要な経験 | - LLMをプロダクトに組み込み運用した経験 - フロントエンド、バックエンド、インフラいずれかの領域でのプロダクト開発経験 - プロダクトオーナーと連携しながらスピーディーに仕様策定から実装まで進められる方 - LLMの最新技術や手法をキャッチアップし、プロダクト開発を推進できること - 日本国内に在住し、日本語にてコミュニケーションが取れる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ・平均残業時間:25.4時間/月 |
業務内容
■AIプロダクト開発で、新しい対話体験を創造しませんか?
最先端の生成AI技術を駆使する企業で、未来を形作るお仕事です。
【お仕事の内容】
・現在、デジタルヒューマンとの対話体験を大切にしたプロダクト開発に力を入れています。
・3Dで表現されたデジタルヒューマンが人と自然にお話しできるよう、スムーズな会話の仕組み作りや、アプリケーションとの連携を進めています。
・他にも、会話内容を文字に起こす機能や、面接を受けた方の評価を行う機能、面接官の動きを細かく設定できる機能など、様々な開発に取り組んでいます。
【使用している技術】
・フロントエンド:TypeScript, React, Next.js, Tailwind CSS, v0
最先端の生成AI技術を駆使する企業で、未来を形作るお仕事です。
【お仕事の内容】
・現在、デジタルヒューマンとの対話体験を大切にしたプロダクト開発に力を入れています。
・3Dで表現されたデジタルヒューマンが人と自然にお話しできるよう、スムーズな会話の仕組み作りや、アプリケーションとの連携を進めています。
・他にも、会話内容を文字に起こす機能や、面接を受けた方の評価を行う機能、面接官の動きを細かく設定できる機能など、様々な開発に取り組んでいます。
【使用している技術】
・フロントエンド:TypeScript, React, Next.js, Tailwind CSS, v0
■AIプロダクト開発で、新しい対話体験を創造しませんか?
最先端の生成AI技術を駆使する企業で、未来を形作るお仕事です。
【お仕事の内容】
・現在、デジタルヒューマンとの対話体験を大切にしたプロダクト開発に力を入れています。
・3Dで表現されたデジタルヒューマンが人と自然にお話しできるよう、スムーズな会話の仕組み作りや、アプリケーションとの連携を進めています。
・他にも、会話内容を文字に起こす機能や、面接を受けた方の評価を行う機能、面接官の動きを細かく設定できる機能など、様々な開発に取り組んでいます。
最先端の生成AI技術を駆使する企業で、未来を形作るお仕事です。
【お仕事の内容】
・現在、デジタルヒューマンとの対話体験を大切にしたプロダクト開発に力を入れています。
・3Dで表現されたデジタルヒューマンが人と自然にお話しできるよう、スムーズな会話の仕組み作りや、アプリケーションとの連携を進めています。
・他にも、会話内容を文字に起こす機能や、面接を受けた方の評価を行う機能、面接官の動きを細かく設定できる機能など、様々な開発に取り組んでいます。
PdM(プロダクトマネージャー)【異常速度で意思決定を進められるポジション】
株式会社PeopleX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目6... 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 ... |
| 必要な経験 | プロダクトマネージャーとして実務経験、またはそれに準ずる経験が3年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ・平均残業時間:25.4時間/月 |
業務内容
■開発PMとして、プロダクト開発に携わりませんか?
【お仕事内容】
開発PMとして、プロダクトの事業責任者と開発者の橋渡し役を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務が含まれます。
・お客様の課題を深く理解し、仮説を立て、検証計画を設計するお仕事です。
・プロダクトの将来像を描くロードマップや、開発の優先順位を決めるお仕事です。
・開発チームと協力し、要件定義(PRD)や仕様の具体化を進めるお仕事です。
・セールス、カスタマーサポート、マーケティングチームと連携し、プロダクトの導入や活用をスムーズにするための設計をするお仕事です。
【お仕事内容】
開発PMとして、プロダクトの事業責任者と開発者の橋渡し役を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務が含まれます。
・お客様の課題を深く理解し、仮説を立て、検証計画を設計するお仕事です。
・プロダクトの将来像を描くロードマップや、開発の優先順位を決めるお仕事です。
・開発チームと協力し、要件定義(PRD)や仕様の具体化を進めるお仕事です。
・セールス、カスタマーサポート、マーケティングチームと連携し、プロダクトの導入や活用をスムーズにするための設計をするお仕事です。
■開発PMとして、プロダクト開発に携わりませんか?
【お仕事内容】
開発PMとして、プロダクトの事業責任者と開発者の橋渡し役を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務が含まれます。
・お客様の課題を深く理解し、仮説を立て、検証計画を設計するお仕事です。
・プロダクトの将来像を描くロードマップや、開発の優先順位を決めるお仕事です。
【お仕事内容】
開発PMとして、プロダクトの事業責任者と開発者の橋渡し役を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務が含まれます。
・お客様の課題を深く理解し、仮説を立て、検証計画を設計するお仕事です。
・プロダクトの将来像を描くロードマップや、開発の優先順位を決めるお仕事です。
人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)(スペシャリスト)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | ・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験 ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 ・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(コアタイムなし) |
業務内容
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)(メンバー)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 ・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:1日8時間 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
【お仕事内容】
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
EC事業責任者候補(ビジネス開発)/飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」/東証グロース市場上場
株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1002万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区勝どき 3-3-... 東京都 中央区勝どき 3-3-7 ケ... |
| 必要な経験 | ■事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験 もしくは ■戦略系・新規事業特化型のコンサルティングファームにおける支援経験 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、プロジェクトをリードしたご経験 ・営業・マーケティング実務の包括的なご経験 【入社後に期待していること】 ■入社1か月後:魚ポチのオペレーションが理解できている状態 (フーディソン大田にてロジスティクスの現場に実際に入っていただく予定です。) ■入社3か月後:魚ポチのオペレーション (マーケティング・営業・カスタマーサポートの領域)が問題なく実行できる状態 ■入社6か月後:マーケティング領域において、自身で課題を把握し、課題解決が自走できている状態 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【具体的な業務内容】
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
・お客様のニーズを深く理解し、顧客戦略を計画・実行します。
・ウェブ広告や自然検索など、新しいお客様と既存のお客様の両方に対するマーケティング活動を行います。
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
・お客様のニーズを深く理解し、顧客戦略を計画・実行します。
・ウェブ広告や自然検索など、新しいお客様と既存のお客様の両方に対するマーケティング活動を行います。
【具体的な業務内容】
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
【SaaS営業】医療業界×HRテック/業界未経験OK/リモート週2/上場企業G/早期年収アップ◎
株式会社エピグノ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 霞が関 霞が... 東京都 千代田区 霞が関 霞が関3-... |
| 必要な経験 | ・新規営業経験1年以上(商材、個人・法人問わず) ・目標を持って成果をあげられてきた方 【チーム構成】 マネージャー:1名(30代男性) マーケメンバー:1名(30代女性) セールスメンバー:6名(20~30代) 不動産業界や人材業界等異業界からの転職で ご活躍されている方が多い環境ですので、ご安心ください。 【参考資料】 会社のメンバーの紹介や社員インタビューが記載されております。 https://www.wantedly.com/companies/epigno エピタルHRの事例紹介ページです。営業手法や業務イメージの参考になります。 https://epigno.jp/cases/ |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【医療現場の課題を解決するSaaSプロダクトの導入推進】
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織づくり(定着)」をサポートする自社SaaSプロダクト「エピタルHR」の導入を推進するお仕事です。
【サービスについて】
・AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」:看護管理職の方がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成に時間を割けないことで発生する離職の悪循環を断ち切ります。管理職の方がスタッフに寄り添う時間を創出し、現場の力を高めることができます。
・利用者数1万人突破、導入継続率97.2%の実績があり、中小企業から大企業まで規模を問わず選ばれています。
【お仕事の詳細】
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織づくり(定着)」をサポートする自社SaaSプロダクト「エピタルHR」の導入を推進するお仕事です。
【サービスについて】
・AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」:看護管理職の方がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成に時間を割けないことで発生する離職の悪循環を断ち切ります。管理職の方がスタッフに寄り添う時間を創出し、現場の力を高めることができます。
・利用者数1万人突破、導入継続率97.2%の実績があり、中小企業から大企業まで規模を問わず選ばれています。
【お仕事の詳細】
【医療現場の課題を解決するSaaSプロダクトの導入推進】
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織づくり(定着)」をサポートする自社SaaSプロダクト「エピタルHR」の導入を推進するお仕事です。
【サービスについて】
・AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」:看護管理職の方がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成に時間を割けないことで発生する離職の悪循環を断ち切ります。管理職の方がスタッフに寄り添う時間を創出し、現場の力を高めることができます。
・利用者数1万人突破、導入継続率97.2%の実績があり、中小企業から大企業まで規模を問わず選ばれています。
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織づくり(定着)」をサポートする自社SaaSプロダクト「エピタルHR」の導入を推進するお仕事です。
【サービスについて】
・AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」:看護管理職の方がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成に時間を割けないことで発生する離職の悪循環を断ち切ります。管理職の方がスタッフに寄り添う時間を創出し、現場の力を高めることができます。
・利用者数1万人突破、導入継続率97.2%の実績があり、中小企業から大企業まで規模を問わず選ばれています。
AI/MLエンジニア【三菱地所、野村不動産など大手が導入/SO付与/フルリモート&フルフレックス】
株式会社Facilo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 八重洲2-2-... 東京都 中央区 八重洲2-2-1東京... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方: ・AI/MLエンジニアリング経験(実験〜モデルデプロイ、大規模本番システムでのML開発経験) ・Webアプリケーション/APIの本番システム開発経験 ・ステークホルダー向けレポーティング設計経験 ・データ分析基盤の構築・運用経験(ETL設計、Airflow等) 求める人物像 ・技術とビジネスの交差点で課題を特定し、ユーザー価値にこだわってやり抜ける方 ・最新技術を学び続け、組織の生産性を高められる方 ・職種の垣根を超えて協働できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制度のため週40時間勤務となります。 |
業務内容
【Faciloで、機械学習エンジニアとしてご活躍しませんか?】
不動産売買の体験を、データと機械学習の力で次のレベルへ引き上げるフェーズを迎えています。
1,000万件を超える物件データと100万人以上のユーザー行動データが蓄積されており、この豊富なデータを活用し、実サービスへの投入を前提としたML機能開発を推進していただける方を募集しております。
【お任せしたいこと】
100万人以上の方々が利用する『Facilo』において、データ・統計・機械学習の力を使い、ビジネス上の課題を解決し、プロダクトの価値を最大限に高める中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
不動産売買の体験を、データと機械学習の力で次のレベルへ引き上げるフェーズを迎えています。
1,000万件を超える物件データと100万人以上のユーザー行動データが蓄積されており、この豊富なデータを活用し、実サービスへの投入を前提としたML機能開発を推進していただける方を募集しております。
【お任せしたいこと】
100万人以上の方々が利用する『Facilo』において、データ・統計・機械学習の力を使い、ビジネス上の課題を解決し、プロダクトの価値を最大限に高める中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
【Faciloで、機械学習エンジニアとしてご活躍しませんか?】
不動産売買の体験を、データと機械学習の力で次のレベルへ引き上げるフェーズを迎えています。
1,000万件を超える物件データと100万人以上のユーザー行動データが蓄積されており、この豊富なデータを活用し、実サービスへの投入を前提としたML機能開発を推進していただける方を募集しております。
【お任せしたいこと】
100万人以上の方々が利用する『Facilo』において、データ・統計・機械学習の力を使い、ビジネス上の課題を解決し、プロダクトの価値を最大限に高める中心的な役割を担っていただきます。
不動産売買の体験を、データと機械学習の力で次のレベルへ引き上げるフェーズを迎えています。
1,000万件を超える物件データと100万人以上のユーザー行動データが蓄積されており、この豊富なデータを活用し、実サービスへの投入を前提としたML機能開発を推進していただける方を募集しております。
【お任せしたいこと】
100万人以上の方々が利用する『Facilo』において、データ・統計・機械学習の力を使い、ビジネス上の課題を解決し、プロダクトの価値を最大限に高める中心的な役割を担っていただきます。
マーケター【三菱地所、野村不動産など大手が導入/SO付与/フルリモート&フルフレックス】
株式会社Facilo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 八重洲2-2-... 東京都 中央区 八重洲2-2-1東京... |
| 必要な経験 | ・BtoBマーケティングの実務経験(5年以上) ・コンテンツマーケティングまたはPR/メディアプランニングの経験 求める人物像 ・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方 ・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合える"プロフェッショナル"な方 ・チームワークを大事にしながら仕事に取り組める方 ・自ら手を動かすことを厭わない方 ・新しい業界・領域へのキャッチアップ力が高い方 |
業務内容
【Faciloでマーケティング戦略をリードするポジションです】
このポジションでは、Faciloの価値をどのように伝えるかを設計し、認知度を高めることから見込み顧客の獲得までを、一貫して推進していただきます。
コンテンツを作成するだけでなく、外部メディアへの露出戦略の立案、自社調査レポートのPR企画、プロダクトのブランドメッセージ設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的なお仕事です。
【お仕事の内容】
・コンテンツマーケティング
〇リサーチセンターのPR企画
〇ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事の企画・ディレクション
このポジションでは、Faciloの価値をどのように伝えるかを設計し、認知度を高めることから見込み顧客の獲得までを、一貫して推進していただきます。
コンテンツを作成するだけでなく、外部メディアへの露出戦略の立案、自社調査レポートのPR企画、プロダクトのブランドメッセージ設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的なお仕事です。
【お仕事の内容】
・コンテンツマーケティング
〇リサーチセンターのPR企画
〇ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事の企画・ディレクション
【Faciloでマーケティング戦略をリードするポジションです】
このポジションでは、Faciloの価値をどのように伝えるかを設計し、認知度を高めることから見込み顧客の獲得までを、一貫して推進していただきます。コンテンツを作成するだけでなく、外部メディアへの露出戦略の立案、自社調査レポートのPR企画、プロダクトのブランドメッセージ設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的なお仕事です。
【お仕事の内容】
・コンテンツマーケティング
〇リサーチセンターのPR企画
〇ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事の企画・ディレクション
〇コンテンツを活用したリード獲得施策の推進
このポジションでは、Faciloの価値をどのように伝えるかを設計し、認知度を高めることから見込み顧客の獲得までを、一貫して推進していただきます。コンテンツを作成するだけでなく、外部メディアへの露出戦略の立案、自社調査レポートのPR企画、プロダクトのブランドメッセージ設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的なお仕事です。
【お仕事の内容】
・コンテンツマーケティング
〇リサーチセンターのPR企画
〇ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事の企画・ディレクション
〇コンテンツを活用したリード獲得施策の推進
管理会計(部長候補)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400~1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験 ・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。 会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。 ・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。 ・分析スキル: Excel(高度な関数、ピボットテーブル)やBIツール(Tableau, Power BI等)を用いた高度なデータ分析能力。 ・コミュニケーション能力: チーム内外、部門横断的な調整力、経営層に対する優れたプレゼンテーション・ネゴシエーション能力。 ・マインドセット: 主体的に業務を推進できるオーナーシップ、成果物に対する高い責任意識と実行力。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■経営企画で活躍しませんか?
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
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【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
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・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
財務会計(部長候補)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400~1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験(5年以上) ・監査法人でのIFRS監査経験(マネージャー以上) ・上場企業における有価証券報告書等の開示業務経験 ・企業結合会計または税効果会計の実務経験 ・IFRSに関する高度な専門知識(特に企業結合、税効果会計、減損会計) ・論理的思考に基づき、複雑な会計処理を監査法人や経営層へ説明できる能力 ・会計上の見積りや判断が必要な領域における、文書化能力と交渉力 ・公認会計士等の資格の保持者 ・英語力: 基準書(英文)の読解や、株主・監査法人とのコミュニケーションが可能なレベル ・M&A関連業務への関与経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品など)を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品など)を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
■
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品など)を適切に運用し、管理していただきます。
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品など)を適切に運用し、管理していただきます。
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