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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人136件中 1-50件表示
【コーポレートエンジニア】 フォルダ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaS型システム導入による社内DX推進を担うエンジニアを募集しています。プログラミングスキルは不要です。
業務内容は、社内業務フローのシンプル化から、最適なSaaS選定、導入、運用まで一貫して携わることです。自社開発ではなく、システム選定と連携に特化することで、システム群全体をデザインする役割を担います。
【具体的な業務内容】
・選定フェーズ
- バックオフィス業務を中心にヒアリングを実施し、課題と改善策を明確化します。
業務内容は、社内業務フローのシンプル化から、最適なSaaS選定、導入、運用まで一貫して携わることです。自社開発ではなく、システム選定と連携に特化することで、システム群全体をデザインする役割を担います。
【具体的な業務内容】
・選定フェーズ
- バックオフィス業務を中心にヒアリングを実施し、課題と改善策を明確化します。
SaaS型システム導入による社内DX推進を担うエンジニアを募集しています。プログラミングスキルは不要です。
業務内容は、社内業務フローのシンプル化から、最適なSaaS選定、導入、運用まで一貫して携わることです。自社開発ではなく、システム選定と連携に特化することで、システム群全体をデザインする役割を担います。
【具体的な業務内容】
・選定フェーズ
- バックオフィス業務を中心にヒアリングを実施し、課題と改善策を明確化します。
業務内容は、社内業務フローのシンプル化から、最適なSaaS選定、導入、運用まで一貫して携わることです。自社開発ではなく、システム選定と連携に特化することで、システム群全体をデザインする役割を担います。
【具体的な業務内容】
・選定フェーズ
- バックオフィス業務を中心にヒアリングを実施し、課題と改善策を明確化します。
【STORiiY】PR・広報(東京) オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、コスメブランド「pyt」や韓国の人気ブランド(makepremなど)を、より多くの方に知っていただくためのお手伝いをしています。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・ブランド「pyt」や韓国ブランドの魅力を伝えるPR活動
・メディアの皆様との関係構築(取材のご対応や新しい情報の発表)
・インフルエンサーの方々とのコラボレーションやSNSを使った楽しい企画の運営
・ロフト、PLAZA、ハンズといったお店での販売促進企画の調整
・韓国のパートナー企業とのスムーズな連携(進行管理、翻訳、内容確認など)
私たちは、コスメブランド「pyt」や韓国の人気ブランド(makepremなど)を、より多くの方に知っていただくためのお手伝いをしています。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・ブランド「pyt」や韓国ブランドの魅力を伝えるPR活動
・メディアの皆様との関係構築(取材のご対応や新しい情報の発表)
・インフルエンサーの方々とのコラボレーションやSNSを使った楽しい企画の運営
・ロフト、PLAZA、ハンズといったお店での販売促進企画の調整
・韓国のパートナー企業とのスムーズな連携(進行管理、翻訳、内容確認など)
【お仕事内容】
私たちは、コスメブランド「pyt」や韓国の人気ブランド(makepremなど)を、より多くの方に知っていただくためのお手伝いをしています。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・ブランド「pyt」や韓国ブランドの魅力を伝えるPR活動
・メディアの皆様との関係構築(取材のご対応や新しい情報の発表)
・インフルエンサーの方々とのコラボレーションやSNSを使った楽しい企画の運営
・ロフト、PLAZA、ハンズといったお店での販売促進企画の調整
・韓国のパートナー企業とのスムーズな連携(進行管理、翻訳、内容確認など)
私たちは、コスメブランド「pyt」や韓国の人気ブランド(makepremなど)を、より多くの方に知っていただくためのお手伝いをしています。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・ブランド「pyt」や韓国ブランドの魅力を伝えるPR活動
・メディアの皆様との関係構築(取材のご対応や新しい情報の発表)
・インフルエンサーの方々とのコラボレーションやSNSを使った楽しい企画の運営
・ロフト、PLAZA、ハンズといったお店での販売促進企画の調整
・韓国のパートナー企業とのスムーズな連携(進行管理、翻訳、内容確認など)
セールスアシスタント 株式会社TBM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
セールス部門における受注・計上業務の運営をまとめるお仕事です。
現在のチームは正社員2名、パートスタッフ7名の合計9名で構成されていますが、事業の成長に合わせて業務がより複雑になっています。
はじめに業務全体の流れを理解していただき、その後はパートメンバーへの業務指示や進捗の管理、品質の維持など、チームをまとめる役割を担っていただくことを期待しています。
将来は、管理部門のマネージャーや経営企画、DX推進など、会社全体の幅広いキャリアパスへ進むことが可能です。
【具体的な業務例】
・商品の受注と発注、および売上を計上する業務の取りまとめ
セールス部門における受注・計上業務の運営をまとめるお仕事です。
現在のチームは正社員2名、パートスタッフ7名の合計9名で構成されていますが、事業の成長に合わせて業務がより複雑になっています。
はじめに業務全体の流れを理解していただき、その後はパートメンバーへの業務指示や進捗の管理、品質の維持など、チームをまとめる役割を担っていただくことを期待しています。
将来は、管理部門のマネージャーや経営企画、DX推進など、会社全体の幅広いキャリアパスへ進むことが可能です。
【具体的な業務例】
・商品の受注と発注、および売上を計上する業務の取りまとめ
【お仕事内容】
セールス部門における受注・計上業務の運営をまとめるお仕事です。
現在のチームは正社員2名、パートスタッフ7名の合計9名で構成されていますが、事業の成長に合わせて業務がより複雑になっています。
はじめに業務全体の流れを理解していただき、その後はパートメンバーへの業務指示や進捗の管理、品質の維持など、チームをまとめる役割を担っていただくことを期待しています。
将来は、管理部門のマネージャーや経営企画、DX推進など、会社全体の幅広いキャリアパスへ進むことが可能です。
【具体的な業務例】
・商品の受注と発注、および売上を計上する業務の取りまとめ
セールス部門における受注・計上業務の運営をまとめるお仕事です。
現在のチームは正社員2名、パートスタッフ7名の合計9名で構成されていますが、事業の成長に合わせて業務がより複雑になっています。
はじめに業務全体の流れを理解していただき、その後はパートメンバーへの業務指示や進捗の管理、品質の維持など、チームをまとめる役割を担っていただくことを期待しています。
将来は、管理部門のマネージャーや経営企画、DX推進など、会社全体の幅広いキャリアパスへ進むことが可能です。
【具体的な業務例】
・商品の受注と発注、および売上を計上する業務の取りまとめ
コーポレート部|情報システムチーム| リーダー・マネージャー候補 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【TBMで未来を築くITマネージャー候補を募集!】
TBMは、サステナビリティ領域で急速な成長を遂げている企業です。私たちは、さらなる事業拡大と上場(IPO)を目指しており、その重要な成長を支えるコーポレートIT部門の役割は、ますます重要になっています。
今回は、将来のIT部門を牽引するマネージャー候補として、私たちのITインフラを強固にし、セキュリティと体制を強化し、社内のDX推進をリードしてくださる即戦力の方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
・コーポレートIT戦略の実行メンバーとして、下記業務をディレクションしながら推進していただきます。
TBMは、サステナビリティ領域で急速な成長を遂げている企業です。私たちは、さらなる事業拡大と上場(IPO)を目指しており、その重要な成長を支えるコーポレートIT部門の役割は、ますます重要になっています。
今回は、将来のIT部門を牽引するマネージャー候補として、私たちのITインフラを強固にし、セキュリティと体制を強化し、社内のDX推進をリードしてくださる即戦力の方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
・コーポレートIT戦略の実行メンバーとして、下記業務をディレクションしながら推進していただきます。
【TBMで未来を築くITマネージャー候補を募集!】
TBMは、サステナビリティ領域で急速な成長を遂げている企業です。
私たちは、さらなる事業拡大と上場(IPO)を目指しており、その重要な成長を支えるコーポレートIT部門の役割は、ますます重要になっています。
今回は、将来のIT部門を牽引するマネージャー候補として、私たちのITインフラを強固にし、セキュリティと体制を強化し、社内のDX推進をリードしてくださる即戦力の方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
TBMは、サステナビリティ領域で急速な成長を遂げている企業です。
私たちは、さらなる事業拡大と上場(IPO)を目指しており、その重要な成長を支えるコーポレートIT部門の役割は、ますます重要になっています。
今回は、将来のIT部門を牽引するマネージャー候補として、私たちのITインフラを強固にし、セキュリティと体制を強化し、社内のDX推進をリードしてくださる即戦力の方を募集しています。
【お任せしたい業務内容】
Webマーケティング(東京) オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報です!
【Web広告運用による新規顧客獲得】
成長中の同社で、Web広告を活用した新規顧客獲得に携わっていただきます。
データ分析に基づいた精密なマーケティング戦略で、大きな成果を目指しましょう。
メーカーだからこそできる、本質的なマーケティングにチャレンジできます!
【具体的な業務内容】
【Web広告運用による新規顧客獲得】
成長中の同社で、Web広告を活用した新規顧客獲得に携わっていただきます。
データ分析に基づいた精密なマーケティング戦略で、大きな成果を目指しましょう。
メーカーだからこそできる、本質的なマーケティングにチャレンジできます!
【具体的な業務内容】
魅力的な求人情報です!
【Web広告運用による新規顧客獲得】
成長中の同社で、Web広告を活用した新規顧客獲得に携わっていただきます。
データ分析に基づいた精密なマーケティング戦略で、大きな成果を目指しましょう。
メーカーだからこそできる、本質的なマーケティングにチャレンジできます!
【具体的な業務内容】
【Web広告運用による新規顧客獲得】
成長中の同社で、Web広告を活用した新規顧客獲得に携わっていただきます。
データ分析に基づいた精密なマーケティング戦略で、大きな成果を目指しましょう。
メーカーだからこそできる、本質的なマーケティングにチャレンジできます!
【具体的な業務内容】
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
セールスライター オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セールスライティングで「本物のマーケター」を目指しませんか?】D2C商品の記事LPについて、リサーチから構成、執筆、そして企画から効果検証まで、一貫して携わるインハウスセールスライターのお仕事です。入社後まもなく、月数千万円規模の広告費を使い、自身が作成したコピーの効果を試すことができます。売上を大きく伸ばすやりがいを感じられるでしょう。記事広告だけでなく、商品LPの制作、商品開発、さらには広告運用まで幅広く関わり、コピーライティングとマーケティングの専門性を高め続けることができる環境です。【主な業務内容】Web広告を通じて多くの方々に届く記事型LPを作成し、新しいお客様との出会いを創出するセールスライティング業務をお願いいたします。たとえば、1日に100個の商品が、作成した記事LPによって1000個、あるいは10000個と大きく売上を伸ばす可能性を秘めています。入社後1ヶ月で、作成した記事が月間1億円以上の広告費で出稿されることもございます。【具体的な業務詳細】・自社商品の売上向上を目指すセールスライティング・市場調査・記事の制作、および修正・画像編集(社内のデザイナーに依頼することも可能です)・効果検証【こんな方からのご応募をお待ちしております】・どのような商品やサービスでも売れるセールスライティングスキルを身につけたい方・記事制作だけでなく、事業の拡大に貢献できる広い視野を持ったマーケティングスキルを習得したい方・積極的に成長していきたいという意欲をお持ちの方
【セールスライティングで「本物のマーケター」を目指しませんか?】
D2C商品の記事LPについて、リサーチから構成、執筆、そして企画から効果検証まで、一貫して携わるインハウスセールスライターのお仕事です。入社後まもなく、月数千万円規模の広告費を使い、自身が作成したコピーの効果を試すことができます。売上を大きく伸ばすやりがいを感じられるでしょう。記事広告だけでなく、商品LPの制作、商品開発、さらには広告運用まで幅広く関わり、コピーライティングとマーケティングの専門性を高め続けることができる環境です。
【主な業務内容】
Web広告を通じて多くの方々に届く記事型LPを作成し、新しいお客様との出会いを創出するセールスライティング業務をお願いいたします。たとえば、1日に100個の商品が、作成した記事LPによって1000個、あるいは10000個と大きく売上を伸ばす可能性を秘めています。入社後1ヶ月で、作成した記事が月間1億円以上の広告費で出稿されることもございます。
【具体的な業務詳細】
・自社商品の売上向上を目指すセールスライティング
D2C商品の記事LPについて、リサーチから構成、執筆、そして企画から効果検証まで、一貫して携わるインハウスセールスライターのお仕事です。入社後まもなく、月数千万円規模の広告費を使い、自身が作成したコピーの効果を試すことができます。売上を大きく伸ばすやりがいを感じられるでしょう。記事広告だけでなく、商品LPの制作、商品開発、さらには広告運用まで幅広く関わり、コピーライティングとマーケティングの専門性を高め続けることができる環境です。
【主な業務内容】
Web広告を通じて多くの方々に届く記事型LPを作成し、新しいお客様との出会いを創出するセールスライティング業務をお願いいたします。たとえば、1日に100個の商品が、作成した記事LPによって1000個、あるいは10000個と大きく売上を伸ばす可能性を秘めています。入社後1ヶ月で、作成した記事が月間1億円以上の広告費で出稿されることもございます。
【具体的な業務詳細】
・自社商品の売上向上を目指すセールスライティング
経理財務 フォルダ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業の成長を支える経理財務のプロフェッショナルを募集!
【FOLDAで働く魅力】
・上場準備から上場、そしてその後の成長まで、経理財務の重要なフェーズを経験できます。
・基幹システム(SAP)を活用し、業務効率化と体制構築に貢献できます。
・企業の価値向上に直接貢献するやりがいのある仕事です。
【お任せしたいお仕事】
【FOLDAで働く魅力】
・上場準備から上場、そしてその後の成長まで、経理財務の重要なフェーズを経験できます。
・基幹システム(SAP)を活用し、業務効率化と体制構築に貢献できます。
・企業の価値向上に直接貢献するやりがいのある仕事です。
【お任せしたいお仕事】
■企業の成長を支える経理財務のプロフェッショナルを募集!
【FOLDAで働く魅力】
・上場準備から上場、そしてその後の成長まで、経理財務の重要なフェーズを経験できます。
・基幹システム(SAP)を活用し、業務効率化と体制構築に貢献できます。
・企業の価値向上に直接貢献するやりがいのある仕事です。
【お任せしたいお仕事】
【FOLDAで働く魅力】
・上場準備から上場、そしてその後の成長まで、経理財務の重要なフェーズを経験できます。
・基幹システム(SAP)を活用し、業務効率化と体制構築に貢献できます。
・企業の価値向上に直接貢献するやりがいのある仕事です。
【お任せしたいお仕事】
AI&クラウド基盤部 Webシステム基盤担当 日清食品株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「日清食品グループで、未来を創るWeb基盤のセキュリティを強化しませんか?」
【部署の役割】
日清食品グループは、100年ブランドカンパニーを目指し、常に挑戦を続けております。
特に、コーポレートサイトやブランドサイトは、企業イメージや製品ブランドを形成する重要な要素であり、その挑戦を支えるシステム基盤として位置づけられています。
チキンラーメンやカップヌードルといったグローバルブランドの強化に努める一方で、近年増加するサイバーセキュリティの脅威への対策も重要な課題です。
【部署の役割】
日清食品グループは、100年ブランドカンパニーを目指し、常に挑戦を続けております。
特に、コーポレートサイトやブランドサイトは、企業イメージや製品ブランドを形成する重要な要素であり、その挑戦を支えるシステム基盤として位置づけられています。
チキンラーメンやカップヌードルといったグローバルブランドの強化に努める一方で、近年増加するサイバーセキュリティの脅威への対策も重要な課題です。
「日清食品グループで、未来を創るWeb基盤のセキュリティを強化しませんか?」
【部署の役割】
日清食品グループは、100年ブランドカンパニーを目指し、常に挑戦を続けております。
特に、コーポレートサイトやブランドサイトは、企業イメージや製品ブランドを形成する重要な要素であり、その挑戦を支えるシステム基盤として位置づけられています。
チキンラーメンやカップヌードルといったグローバルブランドの強化に努める一方で、近年増加するサイバーセキュリティの脅威への対策も重要な課題です。
【部署の役割】
日清食品グループは、100年ブランドカンパニーを目指し、常に挑戦を続けております。
特に、コーポレートサイトやブランドサイトは、企業イメージや製品ブランドを形成する重要な要素であり、その挑戦を支えるシステム基盤として位置づけられています。
チキンラーメンやカップヌードルといったグローバルブランドの強化に努める一方で、近年増加するサイバーセキュリティの脅威への対策も重要な課題です。
国内営業 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
米菓商品の営業担当として、量販店の本部様や卸店様を中心に、お客様の課題解決に貢献するソリューション営業のお仕事です。
主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアといったお客様へ、長年愛されている商品、新しい商品、リニューアルされた商品、そして楽しいキャンペーン企画などを心を込めてご提案いたします。
お客様のもとへ定期的に訪問するルート営業ですので、新しいお客様を探すお仕事はございません。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良いご提案をすること。
・商品のご紹介はもちろん、市場の動きや販売データも分析し、お客様に最適なソリューションをお届けすること。
米菓商品の営業担当として、量販店の本部様や卸店様を中心に、お客様の課題解決に貢献するソリューション営業のお仕事です。
主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアといったお客様へ、長年愛されている商品、新しい商品、リニューアルされた商品、そして楽しいキャンペーン企画などを心を込めてご提案いたします。
お客様のもとへ定期的に訪問するルート営業ですので、新しいお客様を探すお仕事はございません。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良いご提案をすること。
・商品のご紹介はもちろん、市場の動きや販売データも分析し、お客様に最適なソリューションをお届けすること。
【お仕事内容】
米菓商品の営業担当として、量販店の本部様や卸店様を中心に、お客様の課題解決に貢献するソリューション営業のお仕事です。
主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアといったお客様へ、長年愛されている商品、新しい商品、リニューアルされた商品、そして楽しいキャンペーン企画などを心を込めてご提案いたします。
お客様のもとへ定期的に訪問するルート営業ですので、新しいお客様を探すお仕事はございません。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良いご提案をすること。
・商品のご紹介はもちろん、市場の動きや販売データも分析し、お客様に最適なソリューションをお届けすること。
米菓商品の営業担当として、量販店の本部様や卸店様を中心に、お客様の課題解決に貢献するソリューション営業のお仕事です。
主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアといったお客様へ、長年愛されている商品、新しい商品、リニューアルされた商品、そして楽しいキャンペーン企画などを心を込めてご提案いたします。
お客様のもとへ定期的に訪問するルート営業ですので、新しいお客様を探すお仕事はございません。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良いご提案をすること。
・商品のご紹介はもちろん、市場の動きや販売データも分析し、お客様に最適なソリューションをお届けすること。
情報システム(基幹職) 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 457 ~ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■次期基幹システム導入プロジェクトへのご参加と、未来を支える技術継承
【主な業務内容】
・基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、販売管理、購買管理、会計管理、マスタ管理、運用管理の中から、いずれかの業務機能をご担当いただきます。
・現在の業務を深く理解し、次の世代への技術と知識のバトンタッチを進めながら、業務プロセスのさらなる向上や新しい課題への対応にも取り組んでいただきます。
・システム運用や保守、業務改善のご提案、そして利用者部門との連携など、多岐にわたる業務をお任せする予定です。
・その他、関連業務として、以下のような支援もございます。
・障害発生時の対応や、日々の業務がスムーズに進むようサポート
・利用者向けのトレーニングや資料作成を通じて、システムの使いやすさを向上
【主な業務内容】
・基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、販売管理、購買管理、会計管理、マスタ管理、運用管理の中から、いずれかの業務機能をご担当いただきます。
・現在の業務を深く理解し、次の世代への技術と知識のバトンタッチを進めながら、業務プロセスのさらなる向上や新しい課題への対応にも取り組んでいただきます。
・システム運用や保守、業務改善のご提案、そして利用者部門との連携など、多岐にわたる業務をお任せする予定です。
・その他、関連業務として、以下のような支援もございます。
・障害発生時の対応や、日々の業務がスムーズに進むようサポート
・利用者向けのトレーニングや資料作成を通じて、システムの使いやすさを向上
■次期基幹システム導入プロジェクトへのご参加と、未来を支える技術継承
【主な業務内容】
・基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、販売管理、購買管理、会計管理、マスタ管理、運用管理の中から、いずれかの業務機能をご担当いただきます。
・現在の業務を深く理解し、次の世代への技術と知識のバトンタッチを進めながら、業務プロセスのさらなる向上や新しい課題への対応にも取り組んでいただきます。
・システム運用や保守、業務改善のご提案、そして利用者部門との連携など、多岐にわたる業務をお任せする予定です。
・その他、関連業務として、以下のような支援もございます。
・障害発生時の対応や、日々の業務がスムーズに進むようサポート
【主な業務内容】
・基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、販売管理、購買管理、会計管理、マスタ管理、運用管理の中から、いずれかの業務機能をご担当いただきます。
・現在の業務を深く理解し、次の世代への技術と知識のバトンタッチを進めながら、業務プロセスのさらなる向上や新しい課題への対応にも取り組んでいただきます。
・システム運用や保守、業務改善のご提案、そして利用者部門との連携など、多岐にわたる業務をお任せする予定です。
・その他、関連業務として、以下のような支援もございます。
・障害発生時の対応や、日々の業務がスムーズに進むようサポート
SNSメディアディレクター オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】主要なSNS(X、TikTokなど)を活用し、方針の立案から投稿の設計、効果の分析まで、一貫した運用をお任せするSNSメディアディレクターのお仕事です。事業の売上向上とブランド認知度の拡大を目指します。単に投稿を行うだけでなく、アルゴリズムの分析やトレンドの検証を通じて、高速でPDCAサイクルを回しながら、効果的な戦略を自ら考え、実行していくことが求められます。自社事業のSNSメディアを担当するため、事業全体への貢献を実感しながら、幅広い知識を深めることができます。【具体的な業務内容】美容・コスメに特化したSNS媒体(XやTikTokなど)の運用を担当いただきます。SNSメディアを成長させ、事業の売上やブランド認知に直接結びつくような運用、企画、分析を一貫して行っていただくポジションです。投稿業務だけでなく、マーケティング視点に基づき、SNSのアルゴリズムを深く理解し、本質的なメディア運営を目指します。・SNSアカウントの運用(方針の立案、投稿の設計、制作、効果分析まで)・各種SNSプラットフォームのアルゴリズム分析・最新の流行をチェックし、コンテンツの制作や運用に活かすこと・数値のモニタリングと、改善策(PDCA)の設計・社内の広告チーム、ECチーム、商品開発チームとの連携
【お仕事の概要】
主要なSNS(X、TikTokなど)を活用し、方針の立案から投稿の設計、効果の分析まで、一貫した運用をお任せするSNSメディアディレクターのお仕事です。事業の売上向上とブランド認知度の拡大を目指します。単に投稿を行うだけでなく、アルゴリズムの分析やトレンドの検証を通じて、高速でPDCAサイクルを回しながら、効果的な戦略を自ら考え、実行していくことが求められます。自社事業のSNSメディアを担当するため、事業全体への貢献を実感しながら、幅広い知識を深めることができます。
【具体的な業務内容】
美容・コスメに特化したSNS媒体(XやTikTokなど)の運用を担当いただきます。SNSメディアを成長させ、事業の売上やブランド認知に直接結びつくような運用、企画、分析を一貫して行っていただくポジションです。投稿業務だけでなく、マーケティング視点に基づき、SNSのアルゴリズムを深く理解し、本質的なメディア運営を目指します。
・SNSアカウントの運用(方針の立案、投稿の設計、制作、効果分析まで)
・各種SNSプラットフォームのアルゴリズム分析
・最新の流行をチェックし、コンテンツの制作や運用に活かすこと
主要なSNS(X、TikTokなど)を活用し、方針の立案から投稿の設計、効果の分析まで、一貫した運用をお任せするSNSメディアディレクターのお仕事です。事業の売上向上とブランド認知度の拡大を目指します。単に投稿を行うだけでなく、アルゴリズムの分析やトレンドの検証を通じて、高速でPDCAサイクルを回しながら、効果的な戦略を自ら考え、実行していくことが求められます。自社事業のSNSメディアを担当するため、事業全体への貢献を実感しながら、幅広い知識を深めることができます。
【具体的な業務内容】
美容・コスメに特化したSNS媒体(XやTikTokなど)の運用を担当いただきます。SNSメディアを成長させ、事業の売上やブランド認知に直接結びつくような運用、企画、分析を一貫して行っていただくポジションです。投稿業務だけでなく、マーケティング視点に基づき、SNSのアルゴリズムを深く理解し、本質的なメディア運営を目指します。
・SNSアカウントの運用(方針の立案、投稿の設計、制作、効果分析まで)
・各種SNSプラットフォームのアルゴリズム分析
・最新の流行をチェックし、コンテンツの制作や運用に活かすこと
AI&クラウド基盤部 Microsoft365エンジニア(社内SE) 日清食品株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
日清食品グループのIT基盤を支える重要な役割に挑戦しませんか?
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
日清食品グループのIT基盤を支える重要な役割に挑戦しませんか?
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
柿の種、ハッピーターン等の各ブランドの成長戦略立案、製品上市までのディレクション 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ブランドマネージャー候補として、市場をリードする戦略を築きませんか?
変化の速い市場で、ブランド戦略やマーケティング戦略のプロフェッショナルとして、存分に能力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点でのブランド戦略の策定
・製品や市場の調査、販売動向の分析を通じた、お客様の価値観やトレンド変化の洞察と予測
・新商品やリニューアル製品の市場投入
・ブランドの魅力を伝えるコミュニケーションデザイン(テレビCM、デジタル、SNS、リアルイベント、店頭での展開など多岐にわたります)
変化の速い市場で、ブランド戦略やマーケティング戦略のプロフェッショナルとして、存分に能力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点でのブランド戦略の策定
・製品や市場の調査、販売動向の分析を通じた、お客様の価値観やトレンド変化の洞察と予測
・新商品やリニューアル製品の市場投入
・ブランドの魅力を伝えるコミュニケーションデザイン(テレビCM、デジタル、SNS、リアルイベント、店頭での展開など多岐にわたります)
■ブランドマネージャー候補として、市場をリードする戦略を築きませんか?
変化の速い市場で、ブランド戦略やマーケティング戦略のプロフェッショナルとして、存分に能力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点でのブランド戦略の策定
・製品や市場の調査、販売動向の分析を通じた、お客様の価値観やトレンド変化の洞察と予測
変化の速い市場で、ブランド戦略やマーケティング戦略のプロフェッショナルとして、存分に能力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点でのブランド戦略の策定
・製品や市場の調査、販売動向の分析を通じた、お客様の価値観やトレンド変化の洞察と予測
CRM(東京) オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
顧客の継続的なご利用と、より良いサービス提供のための施策に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・顧客分析
担当するKPI(重要業績評価指標)として、継続率や顧客生涯価値(LTV)などを用いて、顧客の行動や特性を分析します。
顧客の継続的なご利用と、より良いサービス提供のための施策に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・顧客分析
担当するKPI(重要業績評価指標)として、継続率や顧客生涯価値(LTV)などを用いて、顧客の行動や特性を分析します。
【業務内容】
顧客の継続的なご利用と、より良いサービス提供のための施策に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・顧客分析
担当するKPI(重要業績評価指標)として、継続率や顧客生涯価値(LTV)などを用いて、顧客の行動や特性を分析します。
・CRM施策の企画・実行
顧客の継続的なご利用と、より良いサービス提供のための施策に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・顧客分析
担当するKPI(重要業績評価指標)として、継続率や顧客生涯価値(LTV)などを用いて、顧客の行動や特性を分析します。
・CRM施策の企画・実行
美容サロンカウンセラー 株式会社プロラボホールディングス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 350 ~ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インナービューティサロンで、お客様の美と健康をサポートするお仕事です。
【主な業務内容】
・ご来店されたお客様への接客対応
・美容や食生活に関するカウンセリング(1回約1時間)
・スムージーやハーブティーなどの販売
・電話対応や受付業務
・顧客管理システムへのデータ入力
【主な業務内容】
・ご来店されたお客様への接客対応
・美容や食生活に関するカウンセリング(1回約1時間)
・スムージーやハーブティーなどの販売
・電話対応や受付業務
・顧客管理システムへのデータ入力
インナービューティサロンで、お客様の美と健康をサポートするお仕事です。
【主な業務内容】
・ご来店されたお客様への接客対応
・美容や食生活に関するカウンセリング(1回約1時間)
・スムージーやハーブティーなどの販売
・電話対応や受付業務
・顧客管理システムへのデータ入力
【主な業務内容】
・ご来店されたお客様への接客対応
・美容や食生活に関するカウンセリング(1回約1時間)
・スムージーやハーブティーなどの販売
・電話対応や受付業務
・顧客管理システムへのデータ入力
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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マテリアルイノベーション事業本部|海外営業|マネージャー 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
海外チームで、LIMEXや再生材を世界中のお客様へお届けするお仕事です。地域ごとの戦略を考えたり、市場の開拓を進めたりと、ゼロから事業を大きくしていく役割を担っていただきます。
このポジションでは、LIMEX事業を世界へ広めるため、担当する国や地域の市場開発に携わっていただきます。
LIMEX製品を使ってくださる企業やコングロマリットに対し、LIMEX Pelletなどを最終製品にする製造パートナー様、政府機関、商社、代理店の方々と協力しながら、製品の企画、開発、ご提案を行い、実際の売上につなげるまでの一連の業務をお任せします。東京本社に所属しながら、担当国や地域へ出張していただくことがあり、将来的に現地に駐在する可能性もございます。主なターゲット市場は、東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドです。
【具体的な業務内容】
・海外(北米、ヨーロッパ、東南アジアなど)での市場開発を行います。
海外チームで、LIMEXや再生材を世界中のお客様へお届けするお仕事です。地域ごとの戦略を考えたり、市場の開拓を進めたりと、ゼロから事業を大きくしていく役割を担っていただきます。
このポジションでは、LIMEX事業を世界へ広めるため、担当する国や地域の市場開発に携わっていただきます。
LIMEX製品を使ってくださる企業やコングロマリットに対し、LIMEX Pelletなどを最終製品にする製造パートナー様、政府機関、商社、代理店の方々と協力しながら、製品の企画、開発、ご提案を行い、実際の売上につなげるまでの一連の業務をお任せします。東京本社に所属しながら、担当国や地域へ出張していただくことがあり、将来的に現地に駐在する可能性もございます。主なターゲット市場は、東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドです。
【具体的な業務内容】
・海外(北米、ヨーロッパ、東南アジアなど)での市場開発を行います。
【お仕事内容】
海外チームで、LIMEXや再生材を世界中のお客様へお届けするお仕事です。地域ごとの戦略を考えたり、市場の開拓を進めたりと、ゼロから事業を大きくしていく役割を担っていただきます。
このポジションでは、LIMEX事業を世界へ広めるため、担当する国や地域の市場開発に携わっていただきます。
LIMEX製品を使ってくださる企業やコングロマリットに対し、LIMEX Pelletなどを最終製品にする製造パートナー様、政府機関、商社、代理店の方々と協力しながら、製品の企画、開発、ご提案を行い、実際の売上につなげるまでの一連の業務をお任せします。東京本社に所属しながら、担当国や地域へ出張していただくことがあり、将来的に現地に駐在する可能性もございます。主なターゲット市場は、東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドです。
【具体的な業務内容】
・海外(北米、ヨーロッパ、東南アジアなど)での市場開発を行います。
・市場調査
海外チームで、LIMEXや再生材を世界中のお客様へお届けするお仕事です。地域ごとの戦略を考えたり、市場の開拓を進めたりと、ゼロから事業を大きくしていく役割を担っていただきます。
このポジションでは、LIMEX事業を世界へ広めるため、担当する国や地域の市場開発に携わっていただきます。
LIMEX製品を使ってくださる企業やコングロマリットに対し、LIMEX Pelletなどを最終製品にする製造パートナー様、政府機関、商社、代理店の方々と協力しながら、製品の企画、開発、ご提案を行い、実際の売上につなげるまでの一連の業務をお任せします。東京本社に所属しながら、担当国や地域へ出張していただくことがあり、将来的に現地に駐在する可能性もございます。主なターゲット市場は、東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドです。
【具体的な業務内容】
・海外(北米、ヨーロッパ、東南アジアなど)での市場開発を行います。
・市場調査
広報・マーケティング部_TBM初のIR専任者/責任者候補 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IR戦略で会社の未来を共に創りませんか?
【IR戦略の企画・実行】
・IR活動をさらに良くするための計画を立て、実行していくお仕事です。
・会社のリーダーたちと一緒に、会社の魅力を伝えるストーリーを考え、分析し、戦略を立てていきます。
・株主総会や投資家様向けのイベントで使う資料を作ったり、準備をしたりします。
・大切な投資家様やアナリストの方々との面談をセッティングします。
・投資家様からのご意見を活かして、会社の戦略を考えるお手伝いをし、会社と市場をつなぐ大切な役割を担います。
【IR戦略の企画・実行】
・IR活動をさらに良くするための計画を立て、実行していくお仕事です。
・会社のリーダーたちと一緒に、会社の魅力を伝えるストーリーを考え、分析し、戦略を立てていきます。
・株主総会や投資家様向けのイベントで使う資料を作ったり、準備をしたりします。
・大切な投資家様やアナリストの方々との面談をセッティングします。
・投資家様からのご意見を活かして、会社の戦略を考えるお手伝いをし、会社と市場をつなぐ大切な役割を担います。
■IR戦略で会社の未来を共に創りませんか?
【IR戦略の企画・実行】
・IR活動をさらに良くするための計画を立て、実行していくお仕事です。
・会社のリーダーたちと一緒に、会社の魅力を伝えるストーリーを考え、分析し、戦略を立てていきます。
・株主総会や投資家様向けのイベントで使う資料を作ったり、準備をしたりします。
・大切な投資家様やアナリストの方々との面談をセッティングします。
・投資家様からのご意見を活かして、会社の戦略を考えるお手伝いをし、会社と市場をつなぐ大切な役割を担います。
【IR戦略の企画・実行】
・IR活動をさらに良くするための計画を立て、実行していくお仕事です。
・会社のリーダーたちと一緒に、会社の魅力を伝えるストーリーを考え、分析し、戦略を立てていきます。
・株主総会や投資家様向けのイベントで使う資料を作ったり、準備をしたりします。
・大切な投資家様やアナリストの方々との面談をセッティングします。
・投資家様からのご意見を活かして、会社の戦略を考えるお手伝いをし、会社と市場をつなぐ大切な役割を担います。
社内DX推進(SE職)/東京 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しい企業で、社内DXを推進しませんか?
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長の湊宏司氏が代表取締役社長に就任し、本格的な社内DXへの取り組みがスタートしました。
【業務内容】
・営業、Webセルフ販売システムの運用保守
・受注、売上、売掛管理システムの運用保守
・生産、工場、倉庫、製造、物流システムの運用保守
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長の湊宏司氏が代表取締役社長に就任し、本格的な社内DXへの取り組みがスタートしました。
【業務内容】
・営業、Webセルフ販売システムの運用保守
・受注、売上、売掛管理システムの運用保守
・生産、工場、倉庫、製造、物流システムの運用保守
成長著しい企業で、社内DXを推進しませんか?
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長の湊宏司氏が代表取締役社長に就任し、本格的な社内DXへの取り組みがスタートしました。
【業務内容】
・営業、Webセルフ販売システムの運用保守
・受注、売上、売掛管理システムの運用保守
・生産、工場、倉庫、製造、物流システムの運用保守
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長の湊宏司氏が代表取締役社長に就任し、本格的な社内DXへの取り組みがスタートしました。
【業務内容】
・営業、Webセルフ販売システムの運用保守
・受注、売上、売掛管理システムの運用保守
・生産、工場、倉庫、製造、物流システムの運用保守
総務 株式会社プロラボホールディングス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 350 ~ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グループ全体の円滑な事業運営を支える総務の募集です!
【お仕事内容】
グループ全体のバックオフィス部門として、組織と人をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
「人と組織のベストパフォーマンスを引き出す総務であること」をモットーに、社員様一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業価値向上に貢献する仕組みづくりがミッションです。
【具体的な業務内容】
・本社および各拠点のオフィス環境(OA機器、テナント)の整備・改善
・備品・設備の管理、リースや契約手続き
【お仕事内容】
グループ全体のバックオフィス部門として、組織と人をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
「人と組織のベストパフォーマンスを引き出す総務であること」をモットーに、社員様一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業価値向上に貢献する仕組みづくりがミッションです。
【具体的な業務内容】
・本社および各拠点のオフィス環境(OA機器、テナント)の整備・改善
・備品・設備の管理、リースや契約手続き
■グループ全体の円滑な事業運営を支える総務の募集です!
【お仕事内容】
グループ全体のバックオフィス部門として、組織と人をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
「人と組織のベストパフォーマンスを引き出す総務であること」をモットーに、社員様一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業価値向上に貢献する仕組みづくりがミッションです。
【具体的な業務内容】
・本社および各拠点のオフィス環境(OA機器、テナント)の整備・改善
【お仕事内容】
グループ全体のバックオフィス部門として、組織と人をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
「人と組織のベストパフォーマンスを引き出す総務であること」をモットーに、社員様一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業価値向上に貢献する仕組みづくりがミッションです。
【具体的な業務内容】
・本社および各拠点のオフィス環境(OA機器、テナント)の整備・改善
美容サロンカウンセラー 株式会社プロラボホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 420 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ブランドの魅力を伝えるイベント企画・運営のお仕事です!
【お仕事内容】
本ポジションでは、展示会や発表会、プロモーションイベントの企画・運営を通じて、当社ブランドの魅力を多くの方に発信していただきます。メディアや業界関係者、取引先、お客様を巻き込み、心に残るブランド体験を創造することがミッションです。
【具体的な業務】
・自社イベント、展示会、発表会などの企画立案、運営、進行管理
・イベントに関するスケジュール、予算、会場、制作物の管理
【お仕事内容】
本ポジションでは、展示会や発表会、プロモーションイベントの企画・運営を通じて、当社ブランドの魅力を多くの方に発信していただきます。メディアや業界関係者、取引先、お客様を巻き込み、心に残るブランド体験を創造することがミッションです。
【具体的な業務】
・自社イベント、展示会、発表会などの企画立案、運営、進行管理
・イベントに関するスケジュール、予算、会場、制作物の管理
◆ブランドの魅力を伝えるイベント企画・運営のお仕事です!
【お仕事内容】
本ポジションでは、展示会や発表会、プロモーションイベントの企画・運営を通じて、当社ブランドの魅力を多くの方に発信していただきます。メディアや業界関係者、取引先、お客様を巻き込み、心に残るブランド体験を創造することがミッションです。
【具体的な業務】
・自社イベント、展示会、発表会などの企画立案、運営、進行管理
・イベントに関するスケジュール、予算、会場、制作物の管理
【お仕事内容】
本ポジションでは、展示会や発表会、プロモーションイベントの企画・運営を通じて、当社ブランドの魅力を多くの方に発信していただきます。メディアや業界関係者、取引先、お客様を巻き込み、心に残るブランド体験を創造することがミッションです。
【具体的な業務】
・自社イベント、展示会、発表会などの企画立案、運営、進行管理
・イベントに関するスケジュール、予算、会場、制作物の管理
【D2C事業部】グラフィックデザイナー(東京) オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な商品デザインで、世の中に笑顔を届けませんか?
化粧品や健康食品などの自社商品を扱う同社で、グラフィックデザイナーとして活躍しませんか?
チームの一員として、商品パッケージ、店頭販促物、LPデザイン、商品同梱冊子など、WEBから紙媒体まで幅広いデザイン業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・商品パッケージデザイン:魅力的な商品パッケージをデザインし、消費者の購買意欲を高めます。
・店頭販促物デザイン:POP、パネル、什器など、店頭で目を引く販促物をデザインします。
化粧品や健康食品などの自社商品を扱う同社で、グラフィックデザイナーとして活躍しませんか?
チームの一員として、商品パッケージ、店頭販促物、LPデザイン、商品同梱冊子など、WEBから紙媒体まで幅広いデザイン業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・商品パッケージデザイン:魅力的な商品パッケージをデザインし、消費者の購買意欲を高めます。
・店頭販促物デザイン:POP、パネル、什器など、店頭で目を引く販促物をデザインします。
魅力的な商品デザインで、世の中に笑顔を届けませんか?
化粧品や健康食品などの自社商品を扱う同社で、グラフィックデザイナーとして活躍しませんか?
チームの一員として、商品パッケージ、店頭販促物、LPデザイン、商品同梱冊子など、WEBから紙媒体まで幅広いデザイン業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・商品パッケージデザイン:魅力的な商品パッケージをデザインし、消費者の購買意欲を高めます。
・店頭販促物デザイン:POP、パネル、什器など、店頭で目を引く販促物をデザインします。
化粧品や健康食品などの自社商品を扱う同社で、グラフィックデザイナーとして活躍しませんか?
チームの一員として、商品パッケージ、店頭販促物、LPデザイン、商品同梱冊子など、WEBから紙媒体まで幅広いデザイン業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・商品パッケージデザイン:魅力的な商品パッケージをデザインし、消費者の購買意欲を高めます。
・店頭販促物デザイン:POP、パネル、什器など、店頭で目を引く販促物をデザインします。
【東京】人事 オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長中のD2C企業で、採用人事として活躍しませんか?
【業務内容】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者と連携し、採用計画を策定します。
・採用ニーズを分析し、要件定義、選考方法を設計します。
・効果的な採用手法を選定し、母集団形成のための施策を企画・実行します。
・応募者との連絡調整、面接対応など、選考フロー全体を円滑に進めます。
・求人広告や人材紹介サービス会社との連携、社内調整を行います。
【業務内容】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者と連携し、採用計画を策定します。
・採用ニーズを分析し、要件定義、選考方法を設計します。
・効果的な採用手法を選定し、母集団形成のための施策を企画・実行します。
・応募者との連絡調整、面接対応など、選考フロー全体を円滑に進めます。
・求人広告や人材紹介サービス会社との連携、社内調整を行います。
急成長中のD2C企業で、採用人事として活躍しませんか?
【業務内容】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者と連携し、採用計画を策定します。
・採用ニーズを分析し、要件定義、選考方法を設計します。
・効果的な採用手法を選定し、母集団形成のための施策を企画・実行します。
・応募者との連絡調整、面接対応など、選考フロー全体を円滑に進めます。
・求人広告や人材紹介サービス会社との連携、社内調整を行います。
【業務内容】
・グループ代表、子会社代表、事業責任者と連携し、採用計画を策定します。
・採用ニーズを分析し、要件定義、選考方法を設計します。
・効果的な採用手法を選定し、母集団形成のための施策を企画・実行します。
・応募者との連絡調整、面接対応など、選考フロー全体を円滑に進めます。
・求人広告や人材紹介サービス会社との連携、社内調整を行います。
健康経営推進・労務スペシャリスト 株式会社カプコン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営戦略の実現に向けて、従業員の皆さまが安心して働ける環境を、現場の声を取り入れながら共に作り上げてまいります。経営層は、人事制度や会社の業績、企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催するなど、従業員との対話や人事への意識が非常に高いです。そのため、配属となる部署でも大きな期待が寄せられており、ご入社後は主に下記の業務をご担当いただきます。
【担当いただく主な業務】
1.働きやすい環境づくりの推進
・多様な働き方をサポート(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方の提案)
・労働時間の適正化に向けた取り組み(法令順守の徹底、過重労働の防止、適切な労働時間管理)
・育児や介護、私傷病からの復職・両立を支援する取り組み
【担当いただく主な業務】
1.働きやすい環境づくりの推進
・多様な働き方をサポート(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方の提案)
・労働時間の適正化に向けた取り組み(法令順守の徹底、過重労働の防止、適切な労働時間管理)
・育児や介護、私傷病からの復職・両立を支援する取り組み
経営戦略の実現に向けて、従業員の皆さまが安心して働ける環境を、現場の声を取り入れながら共に作り上げてまいります。経営層は、人事制度や会社の業績、企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催するなど、従業員との対話や人事への意識が非常に高いです。そのため、配属となる部署でも大きな期待が寄せられており、ご入社後は主に下記の業務をご担当いただきます。
【担当いただく主な業務】
1.働きやすい環境づくりの推進
・多様な働き方をサポート(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方の提案)
・労働時間の適正化に向けた取り組み(法令順守の徹底、過重労働の防止、適切な労働時間管理)
・育児や介護、私傷病からの復職・両立を支援する取り組み
【担当いただく主な業務】
1.働きやすい環境づくりの推進
・多様な働き方をサポート(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方の提案)
・労働時間の適正化に向けた取り組み(法令順守の徹底、過重労働の防止、適切な労働時間管理)
・育児や介護、私傷病からの復職・両立を支援する取り組み
カーボンニュートラル推進 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
「カーボンニュートラル(CN)戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
「カーボンニュートラル(CN)戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
【お仕事内容のご紹介】
「カーボンニュートラル(CN)戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
「カーボンニュートラル(CN)戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
情報システム(管理職) 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 765 ~ 1462万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■情報システム部門で、一緒に会社を支えませんか?
【主な業務内容】
情報システム部門のマネージメント業務を幅広く担当していただきます。
・情報システム部門全体の管理業務
・社内のIT戦略を考え、実行していくこと
・ITインフラ、セキュリティ、業務システムの運用と管理
【主な業務内容】
情報システム部門のマネージメント業務を幅広く担当していただきます。
・情報システム部門全体の管理業務
・社内のIT戦略を考え、実行していくこと
・ITインフラ、セキュリティ、業務システムの運用と管理
■情報システム部門で、一緒に会社を支えませんか?
【主な業務内容】
情報システム部門のマネージメント業務を幅広く担当していただきます。
・情報システム部門全体の管理業務
・社内のIT戦略を考え、実行していくこと
・ITインフラ、セキュリティ、業務システムの運用と管理
【主な業務内容】
情報システム部門のマネージメント業務を幅広く担当していただきます。
・情報システム部門全体の管理業務
・社内のIT戦略を考え、実行していくこと
・ITインフラ、セキュリティ、業務システムの運用と管理
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
サステナビリティ推進部 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 570 ~ 1228万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サステナビリティ推進業務】この重要な役割にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。【主な業務内容】・サステナビリティ推進に関する全般的な業務の推進と管理・チームメンバーの育成支援、勤怠管理を含むチーム運営、タスクフォースや社内会議体の事務局業務・投資家や株主様との対話、各種ESGアンケートへの回答、サステナビリティに関する情報開示(FTSE、MSCI、CDP、ウェブサイト、統合報告書、有価証券報告書など)対応・環境データの収集基盤構築、第三者保証の取得、業務効率化の推進・人権デューデリジェンス管理体制の整備、持続可能な調達活動の推進・国内外グループ会社との連携を通じた、サステナビリティ活動の企画・推進・社内での啓発活動や研修の実施、GCNJなどのイニシアチブ、他企業様や地域社会との連携・交流
【サステナビリティ推進業務】
この重要な役割にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・サステナビリティ推進に関する全般的な業務の推進と管理
・チームメンバーの育成支援、勤怠管理を含むチーム運営、タスクフォースや社内会議体の事務局業務
・投資家や株主様との対話、各種ESGアンケートへの回答、サステナビリティに関する情報開示(FTSE、MSCI、CDP、ウェブサイト、統合報告書、有価証券報告書など)対応
・環境データの収集基盤構築、第三者保証の取得、業務効率化の推進
この重要な役割にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・サステナビリティ推進に関する全般的な業務の推進と管理
・チームメンバーの育成支援、勤怠管理を含むチーム運営、タスクフォースや社内会議体の事務局業務
・投資家や株主様との対話、各種ESGアンケートへの回答、サステナビリティに関する情報開示(FTSE、MSCI、CDP、ウェブサイト、統合報告書、有価証券報告書など)対応
・環境データの収集基盤構築、第三者保証の取得、業務効率化の推進
マテリアルイノベーション事業本部_エンタープライズセールス(法人営業) 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「世界が注目する新素材LIMEXの魅力を広めませんか?」【業務概要】・世界が注目する新素材「LIMEX(https://tb-m.com/products/products-limex/)」を用いた製品の企画提案を行います。・お客様の現状や課題を把握し、業界・企業に合わせた営業計画や戦略を策定。・国内大手企業の経営層への提案や販売パートナーとの連携を通じ、営業力を高められる環境です。【具体的な業務内容】・LIMEX素材で製造された製品の提案営業・新規用途開拓のための市場調査と企画提案・案件創出から契約、納品後のフォローまで一貫したプロジェクト管理・社内外の関連部署や顧客との調整【お任せするミッション】・日本政府の「2050年カーボンニュートラル」目標達成に貢献。LIMEXを通じた脱炭素社会推進市場を創出します。・広告代理店や販売代理店のネットワークを活用し、TBMが外部パートナーと協力するLIMEX製品の提案を担当いただきます。【得られる経験と成長の機会】・環境問題解決の最前線で、日本発のLIMEXを通し顧客課題を解決し、社会に大きな影響を与える活躍の機会。・大手企業の経営層へ直接提案し、新たな市場を自ら開拓することで、脱炭素化や資源循環に貢献する営業活動が経験できます。・戦略的営業スキルと、社会に価値を提供する力を高めることが可能です。・2024年1月より成果重視のインセンティブ制度を導入。営業力を発揮し、国内外での市場開拓に臨める環境です。ぜひ、この機会にご検討くださいませ。
「世界が注目する新素材LIMEXの魅力を広めませんか?」
【業務概要】
・世界が注目する新素材「LIMEX(https://tb-m.com/products/products-limex/)」を用いた製品の企画提案を行います。
・お客様の現状や課題を把握し、業界・企業に合わせた営業計画や戦略を策定。
・国内大手企業の経営層への提案や販売パートナーとの連携を通じ、営業力を高められる環境です。
【具体的な業務内容】
【業務概要】
・世界が注目する新素材「LIMEX(https://tb-m.com/products/products-limex/)」を用いた製品の企画提案を行います。
・お客様の現状や課題を把握し、業界・企業に合わせた営業計画や戦略を策定。
・国内大手企業の経営層への提案や販売パートナーとの連携を通じ、営業力を高められる環境です。
【具体的な業務内容】
グローバル戦略担当 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 570 ~ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルブランド戦略課担当として、海外市場調査やデータ分析に基づき、地域ごとのブランド拡大戦略の立案、優先市場に向けたマーケティングプランおよびコミュニケーションプランの策定に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・海外市場調査、データ分析
・地域ごとのブランド拡大戦略の立案
・優先市場におけるマーケティングプラン、コミュニケーションプランの策定
・現地市場に合わせた商品戦略の立案
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・海外市場調査、データ分析
・地域ごとのブランド拡大戦略の立案
・優先市場におけるマーケティングプラン、コミュニケーションプランの策定
・現地市場に合わせた商品戦略の立案
グローバルブランド戦略課担当として、海外市場調査やデータ分析に基づき、地域ごとのブランド拡大戦略の立案、優先市場に向けたマーケティングプランおよびコミュニケーションプランの策定に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・海外市場調査、データ分析
・地域ごとのブランド拡大戦略の立案
・優先市場におけるマーケティングプラン、コミュニケーションプランの策定
・現地市場に合わせた商品戦略の立案
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・海外市場調査、データ分析
・地域ごとのブランド拡大戦略の立案
・優先市場におけるマーケティングプラン、コミュニケーションプランの策定
・現地市場に合わせた商品戦略の立案
社内DX推進(SE職)(リーダー候補)/大阪 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長(COO)の湊宏司氏が代表取締役社長に就任して以来、当社では本格的な社内DXへの取り組みを強化しています。
ご経験やスキルを考慮し、最適なポジションを決定いたします。主な業務内容は下記の通りです。
・担当システムの保守業務:システムのメンテナンス、ユーザーサポート対応、保守ベンダーとの連携などをお任せします。
・システム刷新・改修プロジェクト:プロジェクトのリード、上流工程における設計、開発・導入ベンダーとの連携などをお任せします。プログラミング業務は原則ありませんが、設計段階などでご経験を活かしていただける可能性があります。
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長(COO)の湊宏司氏が代表取締役社長に就任して以来、当社では本格的な社内DXへの取り組みを強化しています。
ご経験やスキルを考慮し、最適なポジションを決定いたします。主な業務内容は下記の通りです。
・担当システムの保守業務:システムのメンテナンス、ユーザーサポート対応、保守ベンダーとの連携などをお任せします。
・システム刷新・改修プロジェクト:プロジェクトのリード、上流工程における設計、開発・導入ベンダーとの連携などをお任せします。プログラミング業務は原則ありませんが、設計段階などでご経験を活かしていただける可能性があります。
【業務内容】
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長(COO)の湊宏司氏が代表取締役社長に就任して以来、当社では本格的な社内DXへの取り組みを強化しています。
ご経験やスキルを考慮し、最適なポジションを決定いたします。主な業務内容は下記の通りです。
・担当システムの保守業務:システムのメンテナンス、ユーザーサポート対応、保守ベンダーとの連携などをお任せします。
・システム刷新・改修プロジェクト:プロジェクトのリード、上流工程における設計、開発・導入ベンダーとの連携などをお任せします。プログラミング業務は原則ありませんが、設計段階などでご経験を活かしていただける可能性があります。
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長(COO)の湊宏司氏が代表取締役社長に就任して以来、当社では本格的な社内DXへの取り組みを強化しています。
ご経験やスキルを考慮し、最適なポジションを決定いたします。主な業務内容は下記の通りです。
・担当システムの保守業務:システムのメンテナンス、ユーザーサポート対応、保守ベンダーとの連携などをお任せします。
・システム刷新・改修プロジェクト:プロジェクトのリード、上流工程における設計、開発・導入ベンダーとの連携などをお任せします。プログラミング業務は原則ありませんが、設計段階などでご経験を活かしていただける可能性があります。
社内DX推進(SE職)(リーダー候補)/東京 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長(COO)の湊宏司氏が代表取締役社長に就任し、本格的な社内DXへの取り組みが開始されました。
ご経験やスキルを考慮し、以下の業務をお任せします。
・担当システムの保守業務
保守、メンテナンス、ユーザーサポート、ベンダーコントロールなどを行います。
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長(COO)の湊宏司氏が代表取締役社長に就任し、本格的な社内DXへの取り組みが開始されました。
ご経験やスキルを考慮し、以下の業務をお任せします。
・担当システムの保守業務
保守、メンテナンス、ユーザーサポート、ベンダーコントロールなどを行います。
【業務内容】
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長(COO)の湊宏司氏が代表取締役社長に就任し、本格的な社内DXへの取り組みが開始されました。
ご経験やスキルを考慮し、以下の業務をお任せします。
・担当システムの保守業務
保守、メンテナンス、ユーザーサポート、ベンダーコントロールなどを行います。
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長(COO)の湊宏司氏が代表取締役社長に就任し、本格的な社内DXへの取り組みが開始されました。
ご経験やスキルを考慮し、以下の業務をお任せします。
・担当システムの保守業務
保守、メンテナンス、ユーザーサポート、ベンダーコントロールなどを行います。
【東京/ルート営業】 株式会社石澤研究所
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な商品を扱う企業で、営業として活躍しませんか?
【職務内容】
有名小売店(LOFT、PLAZA、ハンズなど)への営業です。既存顧客への深耕営業が中心で、担当店舗は20~25店舗、問屋は2~3社です。新商品提案やプロモーション企画にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・新商品の提案:市場調査に基づき、最適な販売戦略を立案し、顧客へ提案します。
・店頭プロモーションの提案:売上向上のための効果的なプロモーション企画を立案し、実行します。
【職務内容】
有名小売店(LOFT、PLAZA、ハンズなど)への営業です。既存顧客への深耕営業が中心で、担当店舗は20~25店舗、問屋は2~3社です。新商品提案やプロモーション企画にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・新商品の提案:市場調査に基づき、最適な販売戦略を立案し、顧客へ提案します。
・店頭プロモーションの提案:売上向上のための効果的なプロモーション企画を立案し、実行します。
魅力的な商品を扱う企業で、営業として活躍しませんか?
【職務内容】
有名小売店(LOFT、PLAZA、ハンズなど)への営業です。
既存顧客への深耕営業が中心で、担当店舗は20~25店舗、問屋は2~3社です。
新商品提案やプロモーション企画にも携わっていただきます。
【職務詳細】
【職務内容】
有名小売店(LOFT、PLAZA、ハンズなど)への営業です。
既存顧客への深耕営業が中心で、担当店舗は20~25店舗、問屋は2~3社です。
新商品提案やプロモーション企画にも携わっていただきます。
【職務詳細】
法人営業 営業総括 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手企業とのビジネスを支える営業職の募集です
【お仕事内容】
・大手企業を中心としたB to Bビジネスでの営業活動をお願いします
・現在のビジネスをさらに発展させるため、年間および月間の予算計画を立て、実行していただきます
・上記の活動をサポートするマーケティングと市場分析も担当していただきます
【キャリアアップの道筋】
【お仕事内容】
・大手企業を中心としたB to Bビジネスでの営業活動をお願いします
・現在のビジネスをさらに発展させるため、年間および月間の予算計画を立て、実行していただきます
・上記の活動をサポートするマーケティングと市場分析も担当していただきます
【キャリアアップの道筋】
■大手企業とのビジネスを支える営業職の募集です
【お仕事内容】
・大手企業を中心としたB to Bビジネスでの営業活動をお願いします
・現在のビジネスをさらに発展させるため、年間および月間の予算計画を立て、実行していただきます
・上記の活動をサポートするマーケティングと市場分析も担当していただきます
【キャリアアップの道筋】
【お仕事内容】
・大手企業を中心としたB to Bビジネスでの営業活動をお願いします
・現在のビジネスをさらに発展させるため、年間および月間の予算計画を立て、実行していただきます
・上記の活動をサポートするマーケティングと市場分析も担当していただきます
【キャリアアップの道筋】
開発人事担当(HRBP) 株式会社カプコン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カプコンの開発事業を支える、人事のスペシャリストとして活躍しませんか?
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、開発責任者と共に、利益拡大や生産性向上を目指し、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大限に活用できるよう、人事領域全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ゲーム事業に最適な評価報酬制度の設計と運用
・社員の状況把握、育成支援、能力開発の促進
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、開発責任者と共に、利益拡大や生産性向上を目指し、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大限に活用できるよう、人事領域全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ゲーム事業に最適な評価報酬制度の設計と運用
・社員の状況把握、育成支援、能力開発の促進
カプコンの開発事業を支える、人事のスペシャリストとして活躍しませんか?
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、開発責任者と共に、利益拡大や生産性向上を目指し、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大限に活用できるよう、人事領域全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ゲーム事業に最適な評価報酬制度の設計と運用
・社員の状況把握、育成支援、能力開発の促進
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、開発責任者と共に、利益拡大や生産性向上を目指し、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大限に活用できるよう、人事領域全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ゲーム事業に最適な評価報酬制度の設計と運用
・社員の状況把握、育成支援、能力開発の促進
人事 株式会社プロラボホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 420 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の未来を創る採用のプロフェッショナルへ】
当社の成長を「人」の面から支える採用担当者を募集しています。
中途・新卒採用の戦略立案から実行、採用広報、入社後のサポートまで、幅広い業務をお任せします。
経営陣や各部門と密に連携しながら、会社の未来を創る採用に携わってみませんか?
【具体的な業務内容】
・中途・新卒採用戦略の企画立案と実行
・各部門との要件定義や採用ニーズのヒアリング
当社の成長を「人」の面から支える採用担当者を募集しています。
中途・新卒採用の戦略立案から実行、採用広報、入社後のサポートまで、幅広い業務をお任せします。
経営陣や各部門と密に連携しながら、会社の未来を創る採用に携わってみませんか?
【具体的な業務内容】
・中途・新卒採用戦略の企画立案と実行
・各部門との要件定義や採用ニーズのヒアリング
【会社の未来を創る採用のプロフェッショナルへ】
当社の成長を「人」の面から支える採用担当者を募集しています。
中途・新卒採用の戦略立案から実行、採用広報、入社後のサポートまで、幅広い業務をお任せします。
経営陣や各部門と密に連携しながら、会社の未来を創る採用に携わってみませんか?
【具体的な業務内容】
・中途・新卒採用戦略の企画立案と実行
・各部門との要件定義や採用ニーズのヒアリング
当社の成長を「人」の面から支える採用担当者を募集しています。
中途・新卒採用の戦略立案から実行、採用広報、入社後のサポートまで、幅広い業務をお任せします。
経営陣や各部門と密に連携しながら、会社の未来を創る採用に携わってみませんか?
【具体的な業務内容】
・中途・新卒採用戦略の企画立案と実行
・各部門との要件定義や採用ニーズのヒアリング
制御開発エンジニア 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【溶接ロボット制御アルゴリズム開発のお仕事】
アーク溶接は、これまで培ってきた実証の段階を超え、いよいよ製品として世に出る時期を迎えています。
この大切な局面で、溶接ロボットを計画通り、そしてミリ単位の正確さで動かすためのアルゴリズムが、とても重要な役割を担います。
そこで、積層造形プロジェクトの制御担当として、以下の業務をお任せします。
・高精度な動きの制御
【内容】
アーク溶接は、これまで培ってきた実証の段階を超え、いよいよ製品として世に出る時期を迎えています。
この大切な局面で、溶接ロボットを計画通り、そしてミリ単位の正確さで動かすためのアルゴリズムが、とても重要な役割を担います。
そこで、積層造形プロジェクトの制御担当として、以下の業務をお任せします。
・高精度な動きの制御
【内容】
【溶接ロボット制御アルゴリズム開発のお仕事】
アーク溶接は、これまで培ってきた実証の段階を超え、いよいよ製品として世に出る時期を迎えています。
この大切な局面で、溶接ロボットを計画通り、そしてミリ単位の正確さで動かすためのアルゴリズムが、とても重要な役割を担います。
そこで、積層造形プロジェクトの制御担当として、以下の業務をお任せします。
・高精度な動きの制御
アーク溶接は、これまで培ってきた実証の段階を超え、いよいよ製品として世に出る時期を迎えています。
この大切な局面で、溶接ロボットを計画通り、そしてミリ単位の正確さで動かすためのアルゴリズムが、とても重要な役割を担います。
そこで、積層造形プロジェクトの制御担当として、以下の業務をお任せします。
・高精度な動きの制御
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
構造設計 強度解析 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アーク溶接積層造形技術を製品化するお仕事です!
【業務内容】
・アーク溶接積層造形技術を製品として世に送り出すため、品質と信頼性を確保し、設計の基準作りを進めていただきます。
・シミュレーションによる製品評価: コンピュータを使った解析(FEMや流体解析)で、製品の強度を評価したり、製造プロセスでの熱による変形を予測したりします。
・材料・構造試験の計画と実行 : 引っ張り試験、疲労試験、破壊試験などを行い、積層材ならではの機械的な性質を明らかにします。
・次世代の設計ルールの策定 : 積層造形の良い点を最大限に活かせる設計方法(DfAM)を作り、会社の内外で使える基準を作ります。
・産官学連携のリード : 大学や国の研究機関と一緒にプロジェクトを進め、新しい知識や技術を実際の製品に役立てていきます。
ぜひ、一緒に未来のモノづくりをしませんか?
【業務内容】
・アーク溶接積層造形技術を製品として世に送り出すため、品質と信頼性を確保し、設計の基準作りを進めていただきます。
・シミュレーションによる製品評価: コンピュータを使った解析(FEMや流体解析)で、製品の強度を評価したり、製造プロセスでの熱による変形を予測したりします。
・材料・構造試験の計画と実行 : 引っ張り試験、疲労試験、破壊試験などを行い、積層材ならではの機械的な性質を明らかにします。
・次世代の設計ルールの策定 : 積層造形の良い点を最大限に活かせる設計方法(DfAM)を作り、会社の内外で使える基準を作ります。
・産官学連携のリード : 大学や国の研究機関と一緒にプロジェクトを進め、新しい知識や技術を実際の製品に役立てていきます。
ぜひ、一緒に未来のモノづくりをしませんか?
■アーク溶接積層造形技術を製品化するお仕事です!
【業務内容】
・アーク溶接積層造形技術を製品として世に送り出すため、品質と信頼性を確保し、設計の基準作りを進めていただきます。
・シミュレーションによる製品評価: コンピュータを使った解析(FEMや流体解析)で、製品の強度を評価したり、製造プロセスでの熱による変形を予測したりします。
・材料・構造試験の計画と実行: 引っ張り試験、疲労試験、破壊試験などを行い、積層材ならではの機械的な性質を明らかにします。
・次世代の設計ルールの策定: 積層造形の良い点を最大限に活かせる設計方法(DfAM)を作り、会社の内外で使える基準を作ります。
・産官学連携のリード: 大学や国の研究機関と一緒にプロジェクトを進め、新しい知識や技術を実際の製品に役立てていきます。
【業務内容】
・アーク溶接積層造形技術を製品として世に送り出すため、品質と信頼性を確保し、設計の基準作りを進めていただきます。
・シミュレーションによる製品評価: コンピュータを使った解析(FEMや流体解析)で、製品の強度を評価したり、製造プロセスでの熱による変形を予測したりします。
・材料・構造試験の計画と実行: 引っ張り試験、疲労試験、破壊試験などを行い、積層材ならではの機械的な性質を明らかにします。
・次世代の設計ルールの策定: 積層造形の良い点を最大限に活かせる設計方法(DfAM)を作り、会社の内外で使える基準を作ります。
・産官学連携のリード: 大学や国の研究機関と一緒にプロジェクトを進め、新しい知識や技術を実際の製品に役立てていきます。
システム開発エンジニア 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【積層造形プロジェクトのシステム担当として、未来を築くお仕事です!】
積層造形プロジェクトのシステム担当として、以下の業務を一貫して主導していただきます。
【次世代システムの設計・構築】
・試作システムで見つかった課題を丁寧に抽出し、製品化を見据えた柔軟でしっかりとしたシステムアーキテクチャの設計や再構築をお願いします。
【要件定義・プロジェクトマネジメント業務】
積層造形プロジェクトのシステム担当として、以下の業務を一貫して主導していただきます。
【次世代システムの設計・構築】
・試作システムで見つかった課題を丁寧に抽出し、製品化を見据えた柔軟でしっかりとしたシステムアーキテクチャの設計や再構築をお願いします。
【要件定義・プロジェクトマネジメント業務】
【積層造形プロジェクトのシステム担当として、未来を築くお仕事です!】
積層造形プロジェクトのシステム担当として、以下の業務を一貫して主導していただきます。
【次世代システムの設計・構築】
・試作システムで見つかった課題を丁寧に抽出し、製品化を見据えた柔軟でしっかりとしたシステムアーキテクチャの設計や再構築をお願いします。
【要件定義・プロジェクトマネジメント業務】
積層造形プロジェクトのシステム担当として、以下の業務を一貫して主導していただきます。
【次世代システムの設計・構築】
・試作システムで見つかった課題を丁寧に抽出し、製品化を見据えた柔軟でしっかりとしたシステムアーキテクチャの設計や再構築をお願いします。
【要件定義・プロジェクトマネジメント業務】
総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか?
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務(スケジュールは自身で調整可能)
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務(スケジュールは自身で調整可能)
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
成長できる環境で、店長として活躍しませんか?
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務(スケジュールは自身で調整可能)
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務(スケジュールは自身で調整可能)
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
東北エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか?
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
・売場変更などの現場作業、店舗管理(1~6店舗)
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
・店舗巡回(スケジュールは自身で調整可能)
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
・売場変更などの現場作業、店舗管理(1~6店舗)
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
・店舗巡回(スケジュールは自身で調整可能)
成長できる環境で、店長として活躍しませんか?
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
・売場変更などの現場作業、店舗管理(1~6店舗)
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
・店舗巡回(スケジュールは自身で調整可能)
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
・売場変更などの現場作業、店舗管理(1~6店舗)
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
・店舗巡回(スケジュールは自身で調整可能)
北陸エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか?
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務全般(売上管理、在庫管理、発注業務など)
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回(巡回スケジュールは自身で作成)
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務全般(売上管理、在庫管理、発注業務など)
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回(巡回スケジュールは自身で作成)
成長できる環境で、店長として活躍しませんか?
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務全般(売上管理、在庫管理、発注業務など)
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回(巡回スケジュールは自身で作成)
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務全般(売上管理、在庫管理、発注業務など)
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回(巡回スケジュールは自身で作成)
近畿エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています!
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています!
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
東海エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています!
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています!
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
・売場づくり、商品陳列、レイアウト変更などの現場作業
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
・売場づくり、商品陳列、レイアウト変更などの現場作業
北海道エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか?
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、育成、指導
・店舗運営全般(1~6店舗)
- 売場変更などの現場作業
- 作業効率化、業務改善
- 店舗巡回(スケジュールは自身で調整可能)
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、育成、指導
・店舗運営全般(1~6店舗)
- 売場変更などの現場作業
- 作業効率化、業務改善
- 店舗巡回(スケジュールは自身で調整可能)
成長できる環境で、店長として活躍しませんか?
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、育成、指導
・店舗運営全般(1~6店舗)
- 売場変更などの現場作業
- 作業効率化、業務改善
- 店舗巡回(スケジュールは自身で調整可能)
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、育成、指導
・店舗運営全般(1~6店舗)
- 売場変更などの現場作業
- 作業効率化、業務改善
- 店舗巡回(スケジュールは自身で調整可能)
関東エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【店長候補として活躍しませんか?】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか?
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか?
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
【店長候補として活躍しませんか?】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか?
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか?
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
甲信越エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか?
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務全般(売上管理、在庫管理、発注業務など)
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回(巡回スケジュールは自身で作成)
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務全般(売上管理、在庫管理、発注業務など)
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回(巡回スケジュールは自身で作成)
成長できる環境で、店長として活躍しませんか?
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務全般(売上管理、在庫管理、発注業務など)
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務全般(売上管理、在庫管理、発注業務など)
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
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中国エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか?
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視する職場です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視する職場です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
成長できる環境で、店長として活躍しませんか?
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
九州・沖縄エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか?
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務全般(売上管理、在庫管理、発注業務など)
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回(巡回スケジュールは自身で作成)
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務全般(売上管理、在庫管理、発注業務など)
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回(巡回スケジュールは自身で作成)
成長できる環境で、店長として活躍しませんか?
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務全般(売上管理、在庫管理、発注業務など)
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回(巡回スケジュールは自身で作成)
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1~6店舗の店舗管理業務全般(売上管理、在庫管理、発注業務など)
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回(巡回スケジュールは自身で作成)
総合職店長職からスタートし、徐々に幅広い職種を経験していただきます 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
西松屋で店長として活躍しませんか?
【店長業務】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメントをお願いします。
・1~6店舗の店舗管理業務全般をお任せします。
西松屋では、社員一人ひとりが「仮説・実験・検証」を繰り返すことを重視しています。これは、入社直後から全ての業務で実践され、店舗運営、仕入れ、商品開発など、様々な部署で意思決定を行う上で最も重要なプロセスです。
売上を追求するだけでなく、常に数値データに基づいた分析を行い、最も効果的な方法を実行します。商品開発においては、大手製造業からのスカウト技術者と共に、安全・安心を重視した「本物のものづくり」に取り組んでいます。
【店長業務】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメントをお願いします。
・1~6店舗の店舗管理業務全般をお任せします。
西松屋では、社員一人ひとりが「仮説・実験・検証」を繰り返すことを重視しています。これは、入社直後から全ての業務で実践され、店舗運営、仕入れ、商品開発など、様々な部署で意思決定を行う上で最も重要なプロセスです。
売上を追求するだけでなく、常に数値データに基づいた分析を行い、最も効果的な方法を実行します。商品開発においては、大手製造業からのスカウト技術者と共に、安全・安心を重視した「本物のものづくり」に取り組んでいます。
西松屋で店長として活躍しませんか?
【店長業務】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメントをお願いします。
・1~6店舗の店舗管理業務全般をお任せします。
西松屋では、社員一人ひとりが「仮説・実験・検証」を繰り返すことを重視しています。これは、入社直後から全ての業務で実践され、店舗運営、仕入れ、商品開発など、様々な部署で意思決定を行う上で最も重要なプロセスです。
【店長業務】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメントをお願いします。
・1~6店舗の店舗管理業務全般をお任せします。
西松屋では、社員一人ひとりが「仮説・実験・検証」を繰り返すことを重視しています。これは、入社直後から全ての業務で実践され、店舗運営、仕入れ、商品開発など、様々な部署で意思決定を行う上で最も重要なプロセスです。
四国エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経験を活かして、成長できる環境で活躍しませんか?
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、店舗運営の中核を担っていただきます。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる様々な業務に携わっていただきます。
・1~6店舗の管理業務を行い、店舗運営の効率化・改善に貢献していただきます。
・日々の業務進捗状況の管理、業務効率化のための改善提案、実行など、店舗運営の最適化を目指します。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に当たります。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、店舗運営の中核を担っていただきます。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる様々な業務に携わっていただきます。
・1~6店舗の管理業務を行い、店舗運営の効率化・改善に貢献していただきます。
・日々の業務進捗状況の管理、業務効率化のための改善提案、実行など、店舗運営の最適化を目指します。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に当たります。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
経験を活かして、成長できる環境で活躍しませんか?
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、店舗運営の中核を担っていただきます。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる様々な業務に携わっていただきます。
・1~6店舗の管理業務を行い、店舗運営の効率化・改善に貢献していただきます。
・日々の業務進捗状況の管理、業務効率化のための改善提案、実行など、店舗運営の最適化を目指します。
【店長業務】
・チームメンバー(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成など、店舗運営の中核を担っていただきます。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる様々な業務に携わっていただきます。
・1~6店舗の管理業務を行い、店舗運営の効率化・改善に貢献していただきます。
・日々の業務進捗状況の管理、業務効率化のための改善提案、実行など、店舗運営の最適化を目指します。
【K522】工作機械・ユーティリティ設備の保全業務(生産本部 生産企画部 物流・保全室/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■設備管理のプロフェッショナルを目指しませんか?
【業務内容】
当社では、多岐にわたる設備の管理業務を通じて、社会のインフラを支えるやりがいのある仕事を提供しています。
【主な対象設備】
・ユーティリティー設備
・建築設備
・工作機械
【業務内容】
当社では、多岐にわたる設備の管理業務を通じて、社会のインフラを支えるやりがいのある仕事を提供しています。
【主な対象設備】
・ユーティリティー設備
・建築設備
・工作機械
■設備管理のプロフェッショナルを目指しませんか?
【業務内容】
当社では、多岐にわたる設備の管理業務を通じて、社会のインフラを支えるやりがいのある仕事を提供しています。
【主な対象設備】
【業務内容】
当社では、多岐にわたる設備の管理業務を通じて、社会のインフラを支えるやりがいのある仕事を提供しています。
【主な対象設備】
あなたに合う求人が
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- ITエンジニア・システムエンジニア
- 営業
- ITエンジニア・システムエンジニア
- マーケティング・企画・管理・経営
- 営業
- マーケティング・企画・管理・経営
- ITエンジニア・システムエンジニア
- 営業
- マーケティング・企画・管理・経営
- マーケティング・企画・管理・経営
- ITエンジニア・システムエンジニア
- 営業
- マーケティング・企画・管理・経営
- Webエンジニア・クリエイター(Web・インターネット・ゲーム)
- 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)
- 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)
- 営業
- Webエンジニア・クリエイター(Web・インターネット・ゲーム)
- 事務・オフィスワーク
- Webエンジニア・クリエイター(Web・インターネット・ゲーム)
- 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)
- 販売職・接客業・サービス業
- 事務・オフィスワーク
- Webエンジニア・クリエイター(Web・インターネット・ゲーム)
- 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)
- 販売職・接客業・サービス業
- クリエイティブ(広告・メディア・イベント・ファッション)
- 建築・土木・設備
- クリエイティブ(広告・メディア・イベント・ファッション)
- Webエンジニア・クリエイター(Web・インターネット・ゲーム)
- 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)
- 建築・土木・設備
- 電気・電子・機械・自動車・半導体
- 販売職・接客業・サービス業
- クリエイティブ(広告・メディア・イベント・ファッション)
- 事務・オフィスワーク
- 建築・土木・設備
- 建築・土木・設備
- 電気・電子・機械・自動車・半導体
- クリエイティブ(広告・メディア・イベント・ファッション)
- 販売職・接客業・サービス業
- 教育・保育・医療・福祉・公務員・その他
- クリエイティブ(広告・メディア・イベント・ファッション)
- 医薬・化学・素材・食品
- 教育・保育・医療・福祉・公務員・その他
- 事務・オフィスワーク
- 医薬・化学・素材・食品
- 販売職・接客業・サービス業
- 電気・電子・機械・自動車・半導体
- 建築・土木・設備
- 事務・オフィスワーク
- 医薬・化学・素材・食品
- 教育・保育・医療・福祉・公務員・その他
- 医薬・化学・素材・食品
- 電気・電子・機械・自動車・半導体
- 電気・電子・機械・自動車・半導体
- 教育・保育・医療・福祉・公務員・その他
- 医薬・化学・素材・食品
- 玩具・ゲーム・アミューズメント(メーカー)
- 食料品(メーカー)
- 食料品(メーカー)
- 化粧品(メーカー)
- 日用品・消費財(メーカー)
- 日用品・消費財(メーカー)
- ファッション・アパレル(メーカー)
- その他化学メーカー
- 食料品(メーカー)
- 鉄鋼・金属・鉱業・非鉄金属(メーカー)
- 日用品・消費財(メーカー)
- 鉄鋼・金属・鉱業・非鉄金属(メーカー)
- 鉄鋼・金属・鉱業・非鉄金属(メーカー)
- 玩具・ゲーム・アミューズメント(メーカー)
- 食料品(メーカー)
- 総合化学(メーカー)
- 総合化学(メーカー)
- その他化学メーカー
- その他化学メーカー
- 玩具・ゲーム・アミューズメント(メーカー)
- 玩具・ゲーム・アミューズメント(メーカー)
- その他化学メーカー
- その他化学メーカー
- 日用品・消費財(メーカー)
- 化粧品(メーカー)
- 食料品(メーカー)
- 総合化学(メーカー)
- 総合化学(メーカー)
- 玩具・ゲーム・アミューズメント(メーカー)
- 総合化学(メーカー)
- ファッション・アパレル(メーカー)
- IT・通信
- IT・通信
- Web・広告・メディア
- Web・広告・メディア
- IT・通信
- Web・広告・メディア
- 人材・アウトソーシング・コールセンター
- Web・広告・メディア
- IT・通信
- 人材・アウトソーシング・コールセンター
- コンサルティング
- Web・広告・メディア
- 人材・アウトソーシング・コールセンター
- コンサルティング
- IT・通信
- 金融
- コンサルティング
- 金融
- 人材・アウトソーシング・コールセンター
- 金融
- 商社・流通
- コンサルティング
- 人材・アウトソーシング・コールセンター
- サービス・小売・外食
- 不動産・建設
- メーカー(電気・電子・機械)
- 不動産・建設
- 商社・流通
- コンサルティング
- メーカー(電気・電子・機械)
- サービス・小売・外食
- 商社・流通
- 金融
- サービス・小売・外食
- その他
- 医療・医薬
- 不動産・建設
- メーカー(電気・電子・機械)
- 商社・流通
- 金融
- 不動産・建設
- その他
- メーカー(電気・電子・機械)
- サービス・小売・外食
- 医療・医薬
- 商社・流通
- メーカー(電気・電子・機械)
- サービス・小売・外食
- 医療・医薬
- 不動産・建設
- その他
- 医療・医薬
- その他
- 医療・医薬
- その他
- 東京都
- 東京都
- 東京都
- 東京都
- 東京都
- 神奈川県
- 神奈川県
- 神奈川県
- 神奈川県
- 神奈川県
- 埼玉県
- 埼玉県
- 埼玉県
- 埼玉県
- 埼玉県
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- 北海道
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