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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人245件中 1-50件表示
【コーポレートエンジニア】 フォルダ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プログラム言語を用いての開発は行わず、SaaS型システムの導入orノーコードでの開発を通して社内のDX化を推進していくことが仕事の概要です。
社内業務フローそのものをシンプル化～フィット率の高いサービスを選定、導入、運用まで一貫して携わることで効率的な会社運営の土台を構築。
メンテナンスコストと運用リスクを伴う自社開発ではなく、選定と連携に特化して「システム群全体をデザインする」ことができる方を募集しています。
合理的で新しい時代のエンジニアのカタチを目指してみませんか
【具体的な業務例】
選定 ：バックオフィスを中心に業務内容を社内ヒアリング。課題のアウトラインと改善策を策定し、SaaS型システムの調査・商談・比較検討。
各社システムのフィット＆ギャップ分析を行い導入の運用全体像を構築。
導入 ：システムの提供会社と導入スケジュールおよび支援サービスの打ち合わせ。事前にヒアリングと改善を行った業務フローに合わせて、システムの詳細設定を行う。導入に向けた事前テストを行い業務フローとのギャップの有無を最終確認。
社内業務フローそのものをシンプル化～フィット率の高いサービスを選定、導入、運用まで一貫して携わることで効率的な会社運営の土台を構築。
メンテナンスコストと運用リスクを伴う自社開発ではなく、選定と連携に特化して「システム群全体をデザインする」ことができる方を募集しています。
合理的で新しい時代のエンジニアのカタチを目指してみませんか
【具体的な業務例】
選定 ：バックオフィスを中心に業務内容を社内ヒアリング。課題のアウトラインと改善策を策定し、SaaS型システムの調査・商談・比較検討。
各社システムのフィット＆ギャップ分析を行い導入の運用全体像を構築。
導入 ：システムの提供会社と導入スケジュールおよび支援サービスの打ち合わせ。事前にヒアリングと改善を行った業務フローに合わせて、システムの詳細設定を行う。導入に向けた事前テストを行い業務フローとのギャップの有無を最終確認。
プログラム言語を用いての開発は行わず、SaaS型システムの導入orノーコードでの開発を通して社内のDX化を推進していくことが仕事の概要です。
社内業務フローそのものをシンプル化～フィット率の高いサービスを選定、導入、運用まで一貫して携わることで効率的な会社運営の土台を構築。
メンテナンスコストと運用リスクを伴う自社開発ではなく、選定と連携に特化して「システム群全体をデザインする」ことができる方を募集しています。
合理的で新しい時代のエンジニアのカタチを目指してみませんか
【具体的な業務例】
選定：
・バックオフィスを中心に業務内容を社内ヒアリング。
社内業務フローそのものをシンプル化～フィット率の高いサービスを選定、導入、運用まで一貫して携わることで効率的な会社運営の土台を構築。
メンテナンスコストと運用リスクを伴う自社開発ではなく、選定と連携に特化して「システム群全体をデザインする」ことができる方を募集しています。
合理的で新しい時代のエンジニアのカタチを目指してみませんか
【具体的な業務例】
選定：
・バックオフィスを中心に業務内容を社内ヒアリング。
社内SE 株式会社ニッセーデリカ
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 342 ～ 411万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社１年目はソフトウェアの設定、ネットワークの運用保守等をお願いします。
その後、プロジェクトの立ち上げ・工場の生産効率化に携わっていただきます。
・ハードウェア（PC等）運用
・システム運用保守
食品工場で使用する様々なシステムや、ノートpc、社用携帯の管理などを担当いただきます。
◇会社で使用するパソコン・スマホ・ネットワーク機器の管理や情報セキュリティの教育をおこないます。
◇ゆくゆくは社内で使用するシステムのプログラミングをお願いすることもあります。基礎から教えてもらえる環境のため、安心です
その後、プロジェクトの立ち上げ・工場の生産効率化に携わっていただきます。
・ハードウェア（PC等）運用
・システム運用保守
食品工場で使用する様々なシステムや、ノートpc、社用携帯の管理などを担当いただきます。
◇会社で使用するパソコン・スマホ・ネットワーク機器の管理や情報セキュリティの教育をおこないます。
◇ゆくゆくは社内で使用するシステムのプログラミングをお願いすることもあります。基礎から教えてもらえる環境のため、安心です
入社１年目はソフトウェアの設定、ネットワークの運用保守等をお願いします。
その後、プロジェクトの立ち上げ・工場の生産効率化に携わっていただきます。
・ハードウェア（PC等）運用
・システム運用保守
食品工場で使用する様々なシステムや、ノートpc、社用携帯の管理などを担当いただきます。
その後、プロジェクトの立ち上げ・工場の生産効率化に携わっていただきます。
・ハードウェア（PC等）運用
・システム運用保守
食品工場で使用する様々なシステムや、ノートpc、社用携帯の管理などを担当いただきます。
社内DX推進（SE職）（リーダー候補）／東京 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長（COO）の 湊宏司が
代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長（COO）の 湊宏司が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
情報システム｜DX推進担当 株式会社TBM
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける当社で、DX推進を担う仲間を募集しています！
情報システムチームの一員として、営業サポートのためのCRM導入や、業務プロセスのデジタル化による効率化を推進していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・DX推進に向けた社内システムの企画、導入、運用
情報システムチームの一員として、営業サポートのためのCRM導入や、業務プロセスのデジタル化による効率化を推進していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・DX推進に向けた社内システムの企画、導入、運用
成長を続ける当社で、DX推進を担う仲間を募集しています！
情報システムチームの一員として、営業サポートのためのCRM導入や、業務プロセスのデジタル化による効率化を推進していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・DX推進に向けた社内システムの企画、導入、運用
・社内ツールの開発、導入、保守、運用管理
情報システムチームの一員として、営業サポートのためのCRM導入や、業務プロセスのデジタル化による効率化を推進していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・DX推進に向けた社内システムの企画、導入、運用
・社内ツールの開発、導入、保守、運用管理
美容サロンカウンセラー 株式会社プロラボホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社が運営するインナービューティサロン「Esthe Pro Labo （エステプロ・ラボ）」、商品の販売や酵素栄養学を基に
インナービューティ・ファスティングのカウンセリングをお任せします。カウンセリングを通じて「エステプロ・ラボ」ブランド商品の販売も行います。
【詳細】・ご来店したお客様の接客 ・美容、食生活のカウンセリング
・スムージーやハーブティーの販売 ・電話対応や受付業務 ・顧客、予約管理システムの入力など
※一度のカウンセリング時間は1時間程度。
血流測定など、お客様の目には見えない身体の健康状態を分析し、じっくりと時間をかけながらカウンセリングを行っています。
【魅力】◆継続的にお客様の美を側でサポートできるやりがいを感じられます。
20代～30代のお客様を中心にご来店され、なかには10年以上サロンに通ってくれる方もいるため、長期的に関係性を築くことができます。
インナービューティ・ファスティングのカウンセリングをお任せします。カウンセリングを通じて「エステプロ・ラボ」ブランド商品の販売も行います。
【詳細】・ご来店したお客様の接客 ・美容、食生活のカウンセリング
・スムージーやハーブティーの販売 ・電話対応や受付業務 ・顧客、予約管理システムの入力など
※一度のカウンセリング時間は1時間程度。
血流測定など、お客様の目には見えない身体の健康状態を分析し、じっくりと時間をかけながらカウンセリングを行っています。
【魅力】◆継続的にお客様の美を側でサポートできるやりがいを感じられます。
20代～30代のお客様を中心にご来店され、なかには10年以上サロンに通ってくれる方もいるため、長期的に関係性を築くことができます。
◆同社が運営するインナービューティサロン「Esthe Pro Labo （エステプロ・ラボ）」、商品の販売や酵素栄養学を基にインナービューティ・ファスティングのカウンセリングをお任せします。カウンセリングを通じて「エステプロ・ラボ」ブランド商品の販売も行います。
【詳細】
・ご来店したお客様の接客
・美容、食生活のカウンセリング
・スムージーやハーブティーの販売
・電話対応や受付業務
・顧客、予約管理システムの入力など
【詳細】
・ご来店したお客様の接客
・美容、食生活のカウンセリング
・スムージーやハーブティーの販売
・電話対応や受付業務
・顧客、予約管理システムの入力など
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24-A161【日清食品HD】情報企画部 Webシステム基盤担当*Q 日清食品株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日清食品グループの100年ブランドカンパニーを目指した挑戦を支える、重要なシステム基盤であるコーポレートサイトやブランドサイトの開発・運用に携わってみませんか？
【業務内容】
・日清食品グループ全体のコーポレートサイト、ブランドサイトのクラウド基盤管理、運用保守、セキュリティ強化
・安定稼働とセキュリティ対策の推進、パフォーマンス最適化
・最新技術を活用した、グループ共通基盤の企画、設計、構築、運用保守
日清食品グループの成長を支える、やりがいのある仕事です。私たちと一緒に、未来を創造しませんか？
【業務内容】
・日清食品グループ全体のコーポレートサイト、ブランドサイトのクラウド基盤管理、運用保守、セキュリティ強化
・安定稼働とセキュリティ対策の推進、パフォーマンス最適化
・最新技術を活用した、グループ共通基盤の企画、設計、構築、運用保守
日清食品グループの成長を支える、やりがいのある仕事です。私たちと一緒に、未来を創造しませんか？
日清食品グループの100年ブランドカンパニーを目指した挑戦を支える、重要なシステム基盤であるコーポレートサイトやブランドサイトの開発・運用に携わってみませんか？
【業務内容】
・日清食品グループ全体のコーポレートサイト、ブランドサイトのクラウド基盤管理、運用保守、セキュリティ強化
・安定稼働とセキュリティ対策の推進、パフォーマンス最適化
・最新技術を活用した、グループ共通基盤の企画、設計、構築、運用保守
日清食品グループの成長を支える、やりがいのある仕事です。私たちと一緒に、未来を創造しませんか？
【業務内容】
・日清食品グループ全体のコーポレートサイト、ブランドサイトのクラウド基盤管理、運用保守、セキュリティ強化
・安定稼働とセキュリティ対策の推進、パフォーマンス最適化
・最新技術を活用した、グループ共通基盤の企画、設計、構築、運用保守
日清食品グループの成長を支える、やりがいのある仕事です。私たちと一緒に、未来を創造しませんか？
【FUJIMI】マーケティングスペシャリスト トリコ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の基幹ブランドであるFUJIMIの事業成長のため、EC・店舗チャネルにおける顧客との接点作り及び長期的な関係性作りをお任せします。
現在「NotebookLM」「Gemini」を始めとしたAIツールの導入を行い、社内にもAI活用推進のチームが組成される等、生成AIを活用した事業推進を積極的に行なっています。
トリコのメンバー一人ひとりが「AIネイティブ」を目指し、より効率的かつクリエイティブな業務ができるような環境を整えています。
【業務内容】
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案及び実行
- 認知・購入・継続に至るまでのカスタマージャーニーマップの設計・実行・最適化
- データや顧客インタビュー等を通した課題の把握と、最適な顧客コミュニケーションの設計・実行（当社にはデータエンジニアが在籍しております）
現在「NotebookLM」「Gemini」を始めとしたAIツールの導入を行い、社内にもAI活用推進のチームが組成される等、生成AIを活用した事業推進を積極的に行なっています。
トリコのメンバー一人ひとりが「AIネイティブ」を目指し、より効率的かつクリエイティブな業務ができるような環境を整えています。
【業務内容】
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案及び実行
- 認知・購入・継続に至るまでのカスタマージャーニーマップの設計・実行・最適化
- データや顧客インタビュー等を通した課題の把握と、最適な顧客コミュニケーションの設計・実行（当社にはデータエンジニアが在籍しております）
当社の基幹ブランドであるFUJIMIの事業成長のため、EC・店舗チャネルにおける顧客との接点作り及び長期的な関係性作りをお任せします。
現在「NotebookLM」「Gemini」を始めとしたAIツールの導入を行い、社内にもAI活用推進のチームが組成される等、生成AIを活用した事業推進を積極的に行なっています。
トリコのメンバー一人ひとりが「AIネイティブ」を目指し、より効率的かつクリエイティブな業務ができるような環境を整えています。
【業務内容】
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案及び実行
- 認知・購入・継続に至るまでのカスタマージャーニーマップの設計・実行・最適化
- データや顧客インタビュー等を通した課題の把握と、最適な顧客コミュニケーションの設計・実行（当社にはデータエンジニアが在籍しております）
現在「NotebookLM」「Gemini」を始めとしたAIツールの導入を行い、社内にもAI活用推進のチームが組成される等、生成AIを活用した事業推進を積極的に行なっています。
トリコのメンバー一人ひとりが「AIネイティブ」を目指し、より効率的かつクリエイティブな業務ができるような環境を整えています。
【業務内容】
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案及び実行
- 認知・購入・継続に至るまでのカスタマージャーニーマップの設計・実行・最適化
- データや顧客インタビュー等を通した課題の把握と、最適な顧客コミュニケーションの設計・実行（当社にはデータエンジニアが在籍しております）
Webマーケティング（東京） オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜web広告を使った新規顧客獲得(商品のデジタルプロモーション)＞
マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。
メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。
LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。
自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。
【具体的な業務】・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用
(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok その他アドネットワークなど）
マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。
メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。
LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。
自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。
【具体的な業務】・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用
(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok その他アドネットワークなど）
＜web広告を使った新規顧客獲得(商品のデジタルプロモーション)＞
マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。
メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。
LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。
自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。
【具体的な業務】
・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用
マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。
メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。
LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。
自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。
【具体的な業務】
・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用
デジタルマーケティング担当 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社は「女性のライフステージ課題を解決する」をミッションにD2C事業を展開。
2013年よりBELTAブランドをリリースし、現在は4ブランド25商材のオンライン販売に加えて
百貨店やドラッグストア、専門店など約5300店舗でも販路を拡大。
また、全国300市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、ライフステージに寄り添うライフステージマーケティング事業を推進しています。
■具体的な業務内容（一例記載）
お任せする業務は、美容健康食品・化粧品を展開するD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」のデジタルマーケティング担当です。
約130万人のお客様にご支持いただいたBELTAブランドの各商品を更に成長させ、事業売上に貢献いただくために、あらゆるマーケティング施策の企画立案から実行、振り返りまで一気通貫で担当いただきます。
2013年よりBELTAブランドをリリースし、現在は4ブランド25商材のオンライン販売に加えて
百貨店やドラッグストア、専門店など約5300店舗でも販路を拡大。
また、全国300市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、ライフステージに寄り添うライフステージマーケティング事業を推進しています。
■具体的な業務内容（一例記載）
お任せする業務は、美容健康食品・化粧品を展開するD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」のデジタルマーケティング担当です。
約130万人のお客様にご支持いただいたBELTAブランドの各商品を更に成長させ、事業売上に貢献いただくために、あらゆるマーケティング施策の企画立案から実行、振り返りまで一気通貫で担当いただきます。
弊社は「女性のライフステージ課題を解決する」をミッションにD2C事業を展開。
2013年よりBELTAブランドをリリースし、現在は4ブランド25商材のオンライン販売に加えて
百貨店やドラッグストア、専門店など約5300店舗でも販路を拡大。
また、全国300市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、ライフステージに寄り添うライフステージマーケティング事業を推進しています。
■具体的な業務内容（一例記載）
お任せする業務は、美容健康食品・化粧品を展開するD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」のデジタルマーケティング担当です。
約130万人のお客様にご支持いただいたBELTAブランドの各商品を更に成長させ、事業売上に貢献いただくために、あらゆるマーケティング施策の企画立案から実行、振り返りまで一気通貫で担当いただきます。
2013年よりBELTAブランドをリリースし、現在は4ブランド25商材のオンライン販売に加えて
百貨店やドラッグストア、専門店など約5300店舗でも販路を拡大。
また、全国300市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、ライフステージに寄り添うライフステージマーケティング事業を推進しています。
■具体的な業務内容（一例記載）
お任せする業務は、美容健康食品・化粧品を展開するD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」のデジタルマーケティング担当です。
約130万人のお客様にご支持いただいたBELTAブランドの各商品を更に成長させ、事業売上に貢献いただくために、あらゆるマーケティング施策の企画立案から実行、振り返りまで一気通貫で担当いただきます。
総務 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 759万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職場の物的環境の企画・整備、およびファシリティマネジメント
■建物管理（保守、修繕）
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント（防災、BCP、セキュリティ）についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
■建物管理（保守、修繕）
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント（防災、BCP、セキュリティ）についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
■職場の物的環境の企画・整備、およびファシリティマネジメント
■建物管理（保守、修繕）
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント（防災、BCP、セキュリティ）についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
■建物管理（保守、修繕）
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント（防災、BCP、セキュリティ）についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
情報システム 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 1384万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜主な業務内容＞
・グループのグローバル拠点を含む、インフラ全般とセキュリティ戦略の立案および導入、実行、およびテスト、問題発生時の対応 など、またインフラ・セキュリティ部門運営対応
・システムの可用性、パフォーマンス、情報漏洩やセキュリティ予防
・運用、保守、および障害対応、業務の円滑な運営への支援
・ユーザートレーニング、ドキュメントなど、システム利用の円滑化の対応
・アップグレードや新技術の導入の計画、実施、支援と効率化
・復旧計画の策定および災害対策
・ドキュメント作成・更新、情報の正確性の確保
・グループのグローバル拠点を含む、インフラ全般とセキュリティ戦略の立案および導入、実行、およびテスト、問題発生時の対応 など、またインフラ・セキュリティ部門運営対応
・システムの可用性、パフォーマンス、情報漏洩やセキュリティ予防
・運用、保守、および障害対応、業務の円滑な運営への支援
・ユーザートレーニング、ドキュメントなど、システム利用の円滑化の対応
・アップグレードや新技術の導入の計画、実施、支援と効率化
・復旧計画の策定および災害対策
・ドキュメント作成・更新、情報の正確性の確保
＜主な業務内容＞
・グループのグローバル拠点を含む、インフラ全般とセキュリティ戦略の立案および導入、実行、およびテスト、問題発生時の対応 など、またインフラ・セキュリティ部門運営対応
・システムの可用性、パフォーマンス、情報漏洩やセキュリティ予防
・運用、保守、および障害対応、業務の円滑な運営への支援
・ユーザートレーニング、ドキュメントなど、システム利用の円滑化の対応
・アップグレードや新技術の導入の計画、実施、支援と効率化
・復旧計画の策定および災害対策
・ドキュメント作成・更新、情報の正確性の確保
・グループのグローバル拠点を含む、インフラ全般とセキュリティ戦略の立案および導入、実行、およびテスト、問題発生時の対応 など、またインフラ・セキュリティ部門運営対応
・システムの可用性、パフォーマンス、情報漏洩やセキュリティ予防
・運用、保守、および障害対応、業務の円滑な運営への支援
・ユーザートレーニング、ドキュメントなど、システム利用の円滑化の対応
・アップグレードや新技術の導入の計画、実施、支援と効率化
・復旧計画の策定および災害対策
・ドキュメント作成・更新、情報の正確性の確保
経理・財務 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 765 ～ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です（将来の管理職候補）。
■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）
■管理会計業務
■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）
【想定ポジション】
■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）
■管理会計業務
■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）
【想定ポジション】
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です（将来の管理職候補）。
■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）
■管理会計業務
■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）
■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）
■管理会計業務
■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）
販売管理の事務・教育担当 日機装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メディカル事業本部にて、SAP SD（販売管理）の事務業務や教育指導担当としての下記業務をお任せします。
【業務内容】
・全国の営業事務全般（請求、売上、支払い、購買）の実務と管理、指導
・メディカル事業部全体の棚卸し業務のハンドリング
（元のデータを作成し、営業所・工場側に入力いただいた数字をもとに事業部全体の数字を出しを行います）
・新製品の受注から販売までの業務フロー構築
（当社商品全般の業務フォローの構築）
【業務内容】
・全国の営業事務全般（請求、売上、支払い、購買）の実務と管理、指導
・メディカル事業部全体の棚卸し業務のハンドリング
（元のデータを作成し、営業所・工場側に入力いただいた数字をもとに事業部全体の数字を出しを行います）
・新製品の受注から販売までの業務フロー構築
（当社商品全般の業務フォローの構築）
メディカル事業本部にて、SAP SD（販売管理）の事務業務や教育指導担当としての下記業務をお任せします。
【業務内容】
・全国の営業事務全般（請求、売上、支払い、購買）の実務と管理、指導
・メディカル事業部全体の棚卸し業務のハンドリング
（元のデータを作成し、営業所・工場側に入力いただいた数字をもとに事業部全体の数字を出しを行います）
・新製品の受注から販売までの業務フロー構築
（当社商品全般の業務フォローの構築）
【業務内容】
・全国の営業事務全般（請求、売上、支払い、購買）の実務と管理、指導
・メディカル事業部全体の棚卸し業務のハンドリング
（元のデータを作成し、営業所・工場側に入力いただいた数字をもとに事業部全体の数字を出しを行います）
・新製品の受注から販売までの業務フロー構築
（当社商品全般の業務フォローの構築）
柿の種、ハッピーターン等の各ブランドの成長戦略立案、製品上市までのディレクション 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の近い将来のブランドマネージャー候補として、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略・マーケティング戦略の
プロフェッショナルとしてご活躍頂きます。
各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン（商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭）の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。
・中期を見据えたブランド戦略の立案
・製品調査、市場調査、販売動向の分析 生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測
・製品の上市（新商品、リニューアル）
・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力（TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出）
・ブランドや商品別のP/L管理に基づいた戦略とリンクした売上利益計画の立案と実績管理
プロフェッショナルとしてご活躍頂きます。
各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン（商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭）の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。
・中期を見据えたブランド戦略の立案
・製品調査、市場調査、販売動向の分析 生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測
・製品の上市（新商品、リニューアル）
・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力（TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出）
・ブランドや商品別のP/L管理に基づいた戦略とリンクした売上利益計画の立案と実績管理
同社の近い将来のブランドマネージャー候補として、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略・マーケティング戦略のプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。
各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン（商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭）の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。
・中期を見据えたブランド戦略の立案
・製品調査、市場調査、販売動向の分析
生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測
・製品の上市（新商品、リニューアル）
・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力（TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出）
各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン（商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭）の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。
・中期を見据えたブランド戦略の立案
・製品調査、市場調査、販売動向の分析
生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測
・製品の上市（新商品、リニューアル）
・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力（TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出）
商品企画開発 フォルダ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
ペットブランド「Famy」のブランドメンバーとして、マーチャンダイザー（MD）としての
商品企画開発含めたブランディング活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。
犬にも猫にも人にもやさしい商品づくりををコンセプトに、商品企画を行い調達先の選定から商品開発を行っていただきます。
オフィシャルサイト：https://www.famy.jp/
【Famy：ブランドコンセプト】
ブランドメッセージ「ずっと一緒に、ずっと家族として」 目指す社会「命の重さが同じやさしい社会」
ペットブランド「Famy」のブランドメンバーとして、マーチャンダイザー（MD）としての
商品企画開発含めたブランディング活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。
犬にも猫にも人にもやさしい商品づくりををコンセプトに、商品企画を行い調達先の選定から商品開発を行っていただきます。
オフィシャルサイト：https://www.famy.jp/
【Famy：ブランドコンセプト】
ブランドメッセージ「ずっと一緒に、ずっと家族として」 目指す社会「命の重さが同じやさしい社会」
【概要】
ペットブランド「Famy」のブランドメンバーとして、マーチャンダイザー（MD）としての商品企画開発含めたブランディング活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。
犬にも猫にも人にもやさしい商品づくりををコンセプトに、商品企画を行い調達先の選定から商品開発を行っていただきます。
オフィシャルサイト：https://www.famy.jp/
【Famy：ブランドコンセプト】
ブランドメッセージ「ずっと一緒に、ずっと家族として」
目指す社会「命の重さが同じやさしい社会」
ペットブランド「Famy」のブランドメンバーとして、マーチャンダイザー（MD）としての商品企画開発含めたブランディング活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。
犬にも猫にも人にもやさしい商品づくりををコンセプトに、商品企画を行い調達先の選定から商品開発を行っていただきます。
オフィシャルサイト：https://www.famy.jp/
【Famy：ブランドコンセプト】
ブランドメッセージ「ずっと一緒に、ずっと家族として」
目指す社会「命の重さが同じやさしい社会」
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CRM（東京） オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容：
・顧客分析（担当KPIとして継続率、LTVなど）
・分析結果を元にしたCRM施策の考案及び実行（メルマガ、同梱物の設計、各種キャンペーン）
商品の継続的な定期購入のための施策を幅広く担当頂きます。
■具体的な施策
・アップセル（サンクスSMSの導入、サンクスアップセル、アクティブアップセル、アップセルページ改修、同梱物制作）
・解約阻止（解約阻止スクリプト見直し、解約阻止クーポンの導入）
・休眠掘り起こし （休眠掘り起こしTEL、休眠掘り起こしメールの導入）
・顧客分析（担当KPIとして継続率、LTVなど）
・分析結果を元にしたCRM施策の考案及び実行（メルマガ、同梱物の設計、各種キャンペーン）
商品の継続的な定期購入のための施策を幅広く担当頂きます。
■具体的な施策
・アップセル（サンクスSMSの導入、サンクスアップセル、アクティブアップセル、アップセルページ改修、同梱物制作）
・解約阻止（解約阻止スクリプト見直し、解約阻止クーポンの導入）
・休眠掘り起こし （休眠掘り起こしTEL、休眠掘り起こしメールの導入）
■業務内容：
・顧客分析（担当KPIとして継続率、LTVなど）
・分析結果を元にしたCRM施策の考案及び実行（メルマガ、同梱物の設計、各種キャンペーン）
商品の継続的な定期購入のための施策を幅広く担当頂きます。
■具体的な施策
・アップセル（サンクスSMSの導入、サンクスアップセル、アクティブアップセル、アップセルページ改修、同梱物制作）
・解約阻止（解約阻止スクリプト見直し、解約阻止クーポンの導入）
・顧客分析（担当KPIとして継続率、LTVなど）
・分析結果を元にしたCRM施策の考案及び実行（メルマガ、同梱物の設計、各種キャンペーン）
商品の継続的な定期購入のための施策を幅広く担当頂きます。
■具体的な施策
・アップセル（サンクスSMSの導入、サンクスアップセル、アクティブアップセル、アップセルページ改修、同梱物制作）
・解約阻止（解約阻止スクリプト見直し、解約阻止クーポンの導入）
サービス企画(新規事業開発)／東京(京橋) 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業(オフィス×データ活用)のサービス企画・開発をお任せします！
【業務内容】
・業界・マーケット分析や事業ニーズ・シーズの収集
・収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築
・新規ビジネスプランの策定・実行（事業計画の策定を含む）
・事業参入のフィジビリティスタディ および テストマーケティングの準備・実行
・新規事業会社 または 新規事業部の立上げ
【業務内容】
・業界・マーケット分析や事業ニーズ・シーズの収集
・収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築
・新規ビジネスプランの策定・実行（事業計画の策定を含む）
・事業参入のフィジビリティスタディ および テストマーケティングの準備・実行
・新規事業会社 または 新規事業部の立上げ
新規事業(オフィス×データ活用)のサービス企画・開発をお任せします！
【業務内容】
・業界・マーケット分析や事業ニーズ・シーズの収集
・収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築
・新規ビジネスプランの策定・実行（事業計画の策定を含む）
・事業参入のフィジビリティスタディ および テストマーケティングの準備・実行
・新規事業会社 または 新規事業部の立上げ
【業務内容】
・業界・マーケット分析や事業ニーズ・シーズの収集
・収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築
・新規ビジネスプランの策定・実行（事業計画の策定を含む）
・事業参入のフィジビリティスタディ および テストマーケティングの準備・実行
・新規事業会社 または 新規事業部の立上げ
情報セキュリティー担当 日機装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メディカル事業部の情報セキュリティー担当として下記業務をお願い致します。
【業務内容】
・情報セキュリティマネジメントの規格認証取得（ISO27001）
・サイバーセキュリティ対策本部体制構築、運用
・クラウド内のサービス保守・運用
・他部署と連携したプロジェクト推進
【業務内容】
・情報セキュリティマネジメントの規格認証取得（ISO27001）
・サイバーセキュリティ対策本部体制構築、運用
・クラウド内のサービス保守・運用
・他部署と連携したプロジェクト推進
メディカル事業部の情報セキュリティー担当として下記業務をお願い致します。
【業務内容】
・情報セキュリティマネジメントの規格認証取得（ISO27001）
・サイバーセキュリティ対策本部体制構築、運用
・クラウド内のサービス保守・運用
・他部署と連携したプロジェクト推進
【業務内容】
・情報セキュリティマネジメントの規格認証取得（ISO27001）
・サイバーセキュリティ対策本部体制構築、運用
・クラウド内のサービス保守・運用
・他部署と連携したプロジェクト推進
人事（教育・企画担当） 日機装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。
具体的には選抜研修として次世代リーダー人材育成プログラムとして当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行、さらに後継者育成サクセッションプランへの取り組み、昇格制度の再構築等、新たな教育企画についても関与をいただく機会があります。
なお、一定期間の教育担当および教育企画のご経験をいただいたのち将来的には、人事基幹制度全般（賃金制度、人事考課制度、等級制度等）、人員計画、働き方の追求などの人事企画全般にチャレンジをいただけます。企画業務はその会社における事業の上流から下流までを詳細に把握したうえで、課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていくため、人事の到達点としてキャリア形成をすることができます。
【★具体的な担当業務は、応募者様のこれまでのご経歴、ご経験に合わせて柔軟に調整いたします】
ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。
具体的には選抜研修として次世代リーダー人材育成プログラムとして当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行、さらに後継者育成サクセッションプランへの取り組み、昇格制度の再構築等、新たな教育企画についても関与をいただく機会があります。
なお、一定期間の教育担当および教育企画のご経験をいただいたのち将来的には、人事基幹制度全般（賃金制度、人事考課制度、等級制度等）、人員計画、働き方の追求などの人事企画全般にチャレンジをいただけます。企画業務はその会社における事業の上流から下流までを詳細に把握したうえで、課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていくため、人事の到達点としてキャリア形成をすることができます。
【★具体的な担当業務は、応募者様のこれまでのご経歴、ご経験に合わせて柔軟に調整いたします】
【職務内容】
ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。
具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。
当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。
当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。
具体的には選抜研修として次世代リーダー人材育成プログラムとして当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行、さらに後継者育成サクセッションプランへの取り組み、昇格制度の再構築等、新たな教育企画についても関与をいただく機会があります。
なお、一定期間の教育担当および教育企画のご経験をいただいたのち将来的には、人事基幹制度全般（賃金制度、人事考課制度、等級制度等）、人員計画、働き方の追求などの人事企画全般にチャレンジをいただけます。
企画業務はその会社における事業の上流から下流までを詳細に把握したうえで、課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていくため、人事の到達点としてキャリア形成をすることができます。
ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。
具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。
当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。
当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。
具体的には選抜研修として次世代リーダー人材育成プログラムとして当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行、さらに後継者育成サクセッションプランへの取り組み、昇格制度の再構築等、新たな教育企画についても関与をいただく機会があります。
なお、一定期間の教育担当および教育企画のご経験をいただいたのち将来的には、人事基幹制度全般（賃金制度、人事考課制度、等級制度等）、人員計画、働き方の追求などの人事企画全般にチャレンジをいただけます。
企画業務はその会社における事業の上流から下流までを詳細に把握したうえで、課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていくため、人事の到達点としてキャリア形成をすることができます。
社内SE 株式会社なんつね
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。
様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している同社。
まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。
現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。
今回募集するITチームは、ITシステム整備や社内ヘルプデスクを担当する部署です。
その中でも今回新たな役割として、経営戦略と連動したIT戦略の立案から、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、IT投資の最適化支援まで、企業の中長期的なIT活用をリードするポジションをお任せ出来る方を募集します。
様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している同社。
まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。
現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。
今回募集するITチームは、ITシステム整備や社内ヘルプデスクを担当する部署です。
その中でも今回新たな役割として、経営戦略と連動したIT戦略の立案から、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、IT投資の最適化支援まで、企業の中長期的なIT活用をリードするポジションをお任せ出来る方を募集します。
1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。
様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している同社。
まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。
現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。
今回募集するITチームは、ITシステム整備や社内ヘルプデスクを担当する部署です。
その中でも今回新たな役割として、経営戦略と連動したIT戦略の立案から、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、IT投資の最適化支援まで、企業の中長期的なIT活用をリードするポジションをお任せ出来る方を募集します。
様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している同社。
まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。
現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。
今回募集するITチームは、ITシステム整備や社内ヘルプデスクを担当する部署です。
その中でも今回新たな役割として、経営戦略と連動したIT戦略の立案から、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、IT投資の最適化支援まで、企業の中長期的なIT活用をリードするポジションをお任せ出来る方を募集します。
国内生産拠点の生産管理担当 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 512万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜20〜30代の男性・女性ともに活躍中！＞
キャラクターグッズの需要が拡大する中、スムーズな生産管理を担うメンバーを募集！
国内工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを支えるポジションです。
▼具体的な業務
・生産計画の進行管理（納期調整・スケジュール管理）
・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約
キャラクターグッズの需要が拡大する中、スムーズな生産管理を担うメンバーを募集！
国内工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを支えるポジションです。
▼具体的な業務
・生産計画の進行管理（納期調整・スケジュール管理）
・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約
＜20〜30代の男性・女性ともに活躍中！＞
キャラクターグッズの需要が拡大する中、スムーズな生産管理を担うメンバーを募集！
国内工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを支えるポジションです。
▼具体的な業務
・生産計画の進行管理（納期調整・スケジュール管理）
・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約
キャラクターグッズの需要が拡大する中、スムーズな生産管理を担うメンバーを募集！
国内工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを支えるポジションです。
▼具体的な業務
・生産計画の進行管理（納期調整・スケジュール管理）
・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約
【FUJIMI】マーケティングマネージャー トリコ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の基幹ブランドであるFUJIMIの事業成長のため、EC・店舗チャネルにおける顧客との接点作り及び長期的な関係性作りをお任せします。
マーケティングマネージャーとして、施策立案・実行、効果検証までハンズオンで成果を出していただき、全社のトップライン拡大に向けマーケティング部門を牽引していただきます。
現在「NotebookLM」「Gemini」を始めとしたAIツールの導入を行い、社内にもAI活用推進のチームが組成される等、生成AIを活用した事業推進を積極的に行なっています。
トリコのメンバー一人ひとりが「AIネイティブ」を目指し、より効率的かつクリエイティブな業務ができるような環境を整えています。
【業務内容】
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案及び実行
- 認知・購入・継続に至るまでのカスタマージャーニーマップの設計・実行・最適化
マーケティングマネージャーとして、施策立案・実行、効果検証までハンズオンで成果を出していただき、全社のトップライン拡大に向けマーケティング部門を牽引していただきます。
現在「NotebookLM」「Gemini」を始めとしたAIツールの導入を行い、社内にもAI活用推進のチームが組成される等、生成AIを活用した事業推進を積極的に行なっています。
トリコのメンバー一人ひとりが「AIネイティブ」を目指し、より効率的かつクリエイティブな業務ができるような環境を整えています。
【業務内容】
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案及び実行
- 認知・購入・継続に至るまでのカスタマージャーニーマップの設計・実行・最適化
当社の基幹ブランドであるFUJIMIの事業成長のため、EC・店舗チャネルにおける顧客との接点作り及び長期的な関係性作りをお任せします。
マーケティングマネージャーとして、施策立案・実行、効果検証までハンズオンで成果を出していただき、全社のトップライン拡大に向けマーケティング部門を牽引していただきます。
現在「NotebookLM」「Gemini」を始めとしたAIツールの導入を行い、社内にもAI活用推進のチームが組成される等、生成AIを活用した事業推進を積極的に行なっています。
トリコのメンバー一人ひとりが「AIネイティブ」を目指し、より効率的かつクリエイティブな業務ができるような環境を整えています。
【業務内容】
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案及び実行
- 認知・購入・継続に至るまでのカスタマージャーニーマップの設計・実行・最適化
マーケティングマネージャーとして、施策立案・実行、効果検証までハンズオンで成果を出していただき、全社のトップライン拡大に向けマーケティング部門を牽引していただきます。
現在「NotebookLM」「Gemini」を始めとしたAIツールの導入を行い、社内にもAI活用推進のチームが組成される等、生成AIを活用した事業推進を積極的に行なっています。
トリコのメンバー一人ひとりが「AIネイティブ」を目指し、より効率的かつクリエイティブな業務ができるような環境を整えています。
【業務内容】
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案及び実行
- 認知・購入・継続に至るまでのカスタマージャーニーマップの設計・実行・最適化
ECモール運営（STORiiY） オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Amazon、Qoo10を中心としたモール運営の責任者としてモール運営、モール内広告運用、クリエイティブ制作などの
モールの売上を最大化するためのマーケティングを幅広く担っていただける方を募集しています！
【具体的には（例：Amazonを中心としたモール運営）】
・モール内広告運用
・商品在庫管理
・各種クリエイティブの設計（※デザインはデザイナーが行います）
・モール内SALEの対応
モールの売上を最大化するためのマーケティングを幅広く担っていただける方を募集しています！
【具体的には（例：Amazonを中心としたモール運営）】
・モール内広告運用
・商品在庫管理
・各種クリエイティブの設計（※デザインはデザイナーが行います）
・モール内SALEの対応
Amazon、Qoo10を中心としたモール運営の責任者としてモール運営、モール内広告運用、クリエイティブ制作などのモールの売上を最大化するためのマーケティングを幅広く担っていただける方を募集しています！
【具体的には（例：Amazonを中心としたモール運営）】
・モール内広告運用
・商品在庫管理
・各種クリエイティブの設計（※デザインはデザイナーが行います）
・モール内SALEの対応
・PRチーム、商品企画チームとの連携
【具体的には（例：Amazonを中心としたモール運営）】
・モール内広告運用
・商品在庫管理
・各種クリエイティブの設計（※デザインはデザイナーが行います）
・モール内SALEの対応
・PRチーム、商品企画チームとの連携
マーケティングコンサルタント オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆自社サービスのデジタルマーケティングプラットフォームを構築し、そのデータを基にしたマーケ戦略を立案・実行することで
顧客の課題解決／売上拡大を担っていただきます。自社内既存のマーケテイングチームとも連携しながらプロジェクトを遂行する業務です。
【具体的な業務】自社サービスをメディア媒体（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）に広告を掲載するため
新規メディア・クライアントの開拓および、既存メディア・クライアントのフォローをしていただきます。
顧客との深い信頼関係が築ける高い営業力や、コミュニケーション能力を活かしていただけます。
また、新規事業ではありますが、オーガニックグループとしてこれまで培ってきたマーケティングノウハウをもとに
顧客の課題解決／売上拡大を担っていただきます。自社内既存のマーケテイングチームとも連携しながらプロジェクトを遂行する業務です。
【具体的な業務】自社サービスをメディア媒体（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）に広告を掲載するため
新規メディア・クライアントの開拓および、既存メディア・クライアントのフォローをしていただきます。
顧客との深い信頼関係が築ける高い営業力や、コミュニケーション能力を活かしていただけます。
また、新規事業ではありますが、オーガニックグループとしてこれまで培ってきたマーケティングノウハウをもとに
◆自社サービスのデジタルマーケティングプラットフォームを構築し、そのデータを基にしたマーケ戦略を立案・実行することで顧客の課題解決／売上拡大を担っていただきます。
自社内既存のマーケテイングチームとも連携しながらプロジェクトを遂行する業務です。
【具体的な業務】
自社サービスをメディア媒体（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）に広告を掲載するため
新規メディア・クライアントの開拓および、既存メディア・クライアントのフォローをしていただきます。
顧客との深い信頼関係が築ける高い営業力や、コミュニケーション能力を活かしていただけます。
自社内既存のマーケテイングチームとも連携しながらプロジェクトを遂行する業務です。
【具体的な業務】
自社サービスをメディア媒体（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）に広告を掲載するため
新規メディア・クライアントの開拓および、既存メディア・クライアントのフォローをしていただきます。
顧客との深い信頼関係が築ける高い営業力や、コミュニケーション能力を活かしていただけます。
東京_経理 オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。
グループ会社全体の経理・財務体制を強化するため、経理専任ポジションを新設します。
日次業務から月次決算、事業成長に伴う会計設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。
事業のスピード感を体感しながら、経営に近い立場で働ける環境です。
【具体的な業務内容】 ・会計ソフト（マネーフォアード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算
・請求書発行・管理（invox）
・入出金管理
グループ会社全体の経理・財務体制を強化するため、経理専任ポジションを新設します。
日次業務から月次決算、事業成長に伴う会計設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。
事業のスピード感を体感しながら、経営に近い立場で働ける環境です。
【具体的な業務内容】 ・会計ソフト（マネーフォアード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算
・請求書発行・管理（invox）
・入出金管理
ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。
グループ会社全体の経理・財務体制を強化するため、経理専任ポジションを新設します。
日次業務から月次決算、事業成長に伴う会計設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。
事業のスピード感を体感しながら、経営に近い立場で働ける環境です。
【具体的な業務内容】
・会計ソフト（マネーフォアード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算
・請求書発行・管理（invox）
グループ会社全体の経理・財務体制を強化するため、経理専任ポジションを新設します。
日次業務から月次決算、事業成長に伴う会計設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。
事業のスピード感を体感しながら、経営に近い立場で働ける環境です。
【具体的な業務内容】
・会計ソフト（マネーフォアード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算
・請求書発行・管理（invox）
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【東京】人事 オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。
採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。
【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議
◆採用ニーズの分析と要件定義／選考設計
◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
◆候補者との各種折衝
◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整
採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。
【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議
◆採用ニーズの分析と要件定義／選考設計
◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
◆候補者との各種折衝
◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整
◆急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。
採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。
【具体的には】
◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議
◆採用ニーズの分析と要件定義／選考設計
◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
◆候補者との各種折衝
採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。
【具体的には】
◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議
◆採用ニーズの分析と要件定義／選考設計
◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
◆候補者との各種折衝
22-A163【日清食品HD】情報企画部 社内SE(インフラ担当）*Q 日清食品株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日清食品グループで、快適な働き方を支えるITインフラエンジニアを募集しています！
【業務内容】
・次世代インフラを用いた、働きやすい環境の構築・運用（デバイス、ネットワーク環境など）
・Microsoft365を中心とした、円滑なコミュニケーション基盤の展開・運用
【期待する役割】
『どこでも快適に』『安心して』『楽しく』働ける環境を実現し、日清食品グループのWell-Beingに貢献しませんか？
【業務内容】
・次世代インフラを用いた、働きやすい環境の構築・運用（デバイス、ネットワーク環境など）
・Microsoft365を中心とした、円滑なコミュニケーション基盤の展開・運用
【期待する役割】
『どこでも快適に』『安心して』『楽しく』働ける環境を実現し、日清食品グループのWell-Beingに貢献しませんか？
日清食品グループで、快適な働き方を支えるITインフラエンジニアを募集しています！
【業務内容】
・次世代インフラを用いた、働きやすい環境の構築・運用（デバイス、ネットワーク環境など）
・Microsoft365を中心とした、円滑なコミュニケーション基盤の展開・運用
【期待する役割】
『どこでも快適に』『安心して』『楽しく』働ける環境を実現し、日清食品グループのWell-Beingに貢献しませんか？
【業務内容】
・次世代インフラを用いた、働きやすい環境の構築・運用（デバイス、ネットワーク環境など）
・Microsoft365を中心とした、円滑なコミュニケーション基盤の展開・運用
【期待する役割】
『どこでも快適に』『安心して』『楽しく』働ける環境を実現し、日清食品グループのWell-Beingに貢献しませんか？
社内DX推進（SE職）（リーダー候補）／大阪 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長（COO）の 湊宏司が
代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長（COO）の 湊宏司が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などのプロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
社内DX推進（SE職）／東京 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下既存社内システムの運用・保守をお任せします
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。
幅広い分野の業務に携わることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。
幅広い分野の業務に携わることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。
以下既存社内システムの運用・保守をお任せします。
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。
幅広い分野の業務に携ることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。
幅広い分野の業務に携ることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。
社内DX推進（SE職）／大阪 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下既存社内システムの運用・保守をお任せします
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
以下既存社内システムの運用・保守をお任せします
・営業
・Webセルフ販売
・受注
・売上
・売掛管理
・生産
・工場
・営業
・Webセルフ販売
・受注
・売上
・売掛管理
・生産
・工場
近畿エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
ECサイト運営/管理者職 フォルダ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後は下記業務を一定期間ご経験いただいた後に、管理職としての業務をご担当いただきます。
■商品登録から販売まで
商品登録から実際に集客が行われる環境になる部分までを一貫して携わっていただきます。
基本的には、メーカーとして誤りのない正確な商品情報を各プラットフォームの仕様に合わせて商品登録を行い、商品に関連する検索キーワードの選定、検索上位表示する為の施策実施、ポイントやクーポンなどの施策設定等を行っていただきます。
■ECサイト運営に関わる数値の管理
主にデイリー・マンスリーでの予実管理を中心に、数値集計を行っていただきます。
その上で、要因となるアクセス人数、広告経由売上、新規率などの関連数値の分析を行っていきます。
■販売計画の策定から実行まで
■商品登録から販売まで
商品登録から実際に集客が行われる環境になる部分までを一貫して携わっていただきます。
基本的には、メーカーとして誤りのない正確な商品情報を各プラットフォームの仕様に合わせて商品登録を行い、商品に関連する検索キーワードの選定、検索上位表示する為の施策実施、ポイントやクーポンなどの施策設定等を行っていただきます。
■ECサイト運営に関わる数値の管理
主にデイリー・マンスリーでの予実管理を中心に、数値集計を行っていただきます。
その上で、要因となるアクセス人数、広告経由売上、新規率などの関連数値の分析を行っていきます。
■販売計画の策定から実行まで
入社後は下記業務を一定期間ご経験いただいた後に、管理職としての業務をご担当いただきます。
■商品登録から販売まで
商品登録から実際に集客が行われる環境になる部分までを一貫して携わっていただきます。
基本的には、メーカーとして誤りのない正確な商品情報を各プラットフォームの仕様に合わせて商品登録を行い、商品に関連する検索キーワードの選定、検索上位表示する為の施策実施、ポイントやクーポンなどの施策設定等を行っていただきます。
■ECサイト運営に関わる数値の管理
主にデイリー・マンスリーでの予実管理を中心に、数値集計を行っていただきます。
■商品登録から販売まで
商品登録から実際に集客が行われる環境になる部分までを一貫して携わっていただきます。
基本的には、メーカーとして誤りのない正確な商品情報を各プラットフォームの仕様に合わせて商品登録を行い、商品に関連する検索キーワードの選定、検索上位表示する為の施策実施、ポイントやクーポンなどの施策設定等を行っていただきます。
■ECサイト運営に関わる数値の管理
主にデイリー・マンスリーでの予実管理を中心に、数値集計を行っていただきます。
事業管理・企画 日機装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
航空宇宙事業本部業務部にて管理会計、事業企画をメインに下記業務をお任せします。
【業務内容】
・予算実績管理（日機装、宮崎日機装、ベトナム現地子会社(NVI)）
・利益計画、期初計画の立案
・投融資管理
・子会社管理
・航空宇宙事業の企画業務
【業務内容】
・予算実績管理（日機装、宮崎日機装、ベトナム現地子会社(NVI)）
・利益計画、期初計画の立案
・投融資管理
・子会社管理
・航空宇宙事業の企画業務
航空宇宙事業本部業務部にて管理会計、事業企画をメインに下記業務をお任せします。
【業務内容】
・予算実績管理（日機装、宮崎日機装、ベトナム現地子会社(NVI)）
・利益計画、期初計画の立案
・投融資管理
・子会社管理
・航空宇宙事業の企画業務
【業務内容】
・予算実績管理（日機装、宮崎日機装、ベトナム現地子会社(NVI)）
・利益計画、期初計画の立案
・投融資管理
・子会社管理
・航空宇宙事業の企画業務
物流管理 日機装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が扱う医療機器の物流管理に携わります。
【具体的に】
・国内の物流管理
・改善業務
・日々の運行データ分析、コスト削減（Excel関数/マクロなど使用）
・物流苦情や配送中破損などの対応
・物流企画/提案（配送や新センターの提案）
【具体的に】
・国内の物流管理
・改善業務
・日々の運行データ分析、コスト削減（Excel関数/マクロなど使用）
・物流苦情や配送中破損などの対応
・物流企画/提案（配送や新センターの提案）
当社が扱う医療機器の物流管理に携わります。
【具体的に】
・国内の物流管理
・改善業務
・日々の運行データ分析、コスト削減（Excel関数/マクロなど使用）
・物流苦情や配送中破損などの対応
・物流企画/提案（配送や新センターの提案）
【具体的に】
・国内の物流管理
・改善業務
・日々の運行データ分析、コスト削減（Excel関数/マクロなど使用）
・物流苦情や配送中破損などの対応
・物流企画/提案（配送や新センターの提案）
商品企画開発 フォルダ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
同社ブランドの主軸のひとつである「BIYOUDO」ブランドのマーチャンダイザー（MD）としての
商品企画開発含めたブランディング活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。
このポジションでは、「水を中心とした美のトータルソリューションブランド」というブランドの世界観を深く理解し、新商品の企画立案から開発、製造者との共創、販売設計までを担っていただきます。
【BIYOUDO：ブランドコンセプト】
ブランドコンセプト「水を中心とした美のトータルソリューションブランド」
ブランドビジョン「一生に、潤いを。」
同社ブランドの主軸のひとつである「BIYOUDO」ブランドのマーチャンダイザー（MD）としての
商品企画開発含めたブランディング活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。
このポジションでは、「水を中心とした美のトータルソリューションブランド」というブランドの世界観を深く理解し、新商品の企画立案から開発、製造者との共創、販売設計までを担っていただきます。
【BIYOUDO：ブランドコンセプト】
ブランドコンセプト「水を中心とした美のトータルソリューションブランド」
ブランドビジョン「一生に、潤いを。」
【概要】
同社ブランドの主軸のひとつである「BIYOUDO」ブランドのマーチャンダイザー（MD）としての商品企画開発含めたブランディング活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。
このポジションでは、「水を中心とした美のトータルソリューションブランド」というブランドの世界観を深く理解し、新商品の企画立案から開発、製造者との共創、販売設計までを担っていただきます。
【BIYOUDO：ブランドコンセプト】
ブランドコンセプト「水を中心とした美のトータルソリューションブランド」
ブランドビジョン「一生に、潤いを。」
ブランドミッション「日常を美日常へ」
同社ブランドの主軸のひとつである「BIYOUDO」ブランドのマーチャンダイザー（MD）としての商品企画開発含めたブランディング活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。
このポジションでは、「水を中心とした美のトータルソリューションブランド」というブランドの世界観を深く理解し、新商品の企画立案から開発、製造者との共創、販売設計までを担っていただきます。
【BIYOUDO：ブランドコンセプト】
ブランドコンセプト「水を中心とした美のトータルソリューションブランド」
ブランドビジョン「一生に、潤いを。」
ブランドミッション「日常を美日常へ」
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経理財務 フォルダ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の価値向上に経理財務面から貢献できる担当者を募集しています。
上場へ向けた準備期間に入っているため、経理財務の運用面強化とともに、上場後の継続成長を見据えた経理財務体制をコーポレート本部の一員として
構築していただきます。すでに基幹システム（SAP）を導入しており、管理会計に必要な情報は一元管理出来ていますが、企業成長に伴ったさらなる
業務の効率化に向けてご活躍いただきたいと思います。上場準備、上場、そして上場後の企業成長という、経理財務担当者としては貴重な経験が
できるステージで、FOLDAの一員として一緒に成長してくれるメンバーを募集しています。
■経理実務
・基幹システム（SAP ByDesign）を使用した管理会計業務全般
上場へ向けた準備期間に入っているため、経理財務の運用面強化とともに、上場後の継続成長を見据えた経理財務体制をコーポレート本部の一員として
構築していただきます。すでに基幹システム（SAP）を導入しており、管理会計に必要な情報は一元管理出来ていますが、企業成長に伴ったさらなる
業務の効率化に向けてご活躍いただきたいと思います。上場準備、上場、そして上場後の企業成長という、経理財務担当者としては貴重な経験が
できるステージで、FOLDAの一員として一緒に成長してくれるメンバーを募集しています。
■経理実務
・基幹システム（SAP ByDesign）を使用した管理会計業務全般
企業の価値向上に経理財務面から貢献できる担当者を募集しています。
上場へ向けた準備期間に入っているため、経理財務の運用面強化とともに、上場後の継続成長を見据えた経理財務体制をコーポレート本部の一員として
構築していただきます。すでに基幹システム（SAP）を導入しており、管理会計に必要な情報は一元管理出来ていますが、企業成長に伴ったさらなる
業務の効率化に向けてご活躍いただきたいと思います。上場準備、上場、そして上場後の企業成長という、経理財務担当者としては貴重な経験が
できるステージで、FOLDAの一員として一緒に成長してくれるメンバーを募集しています。
■経理実務
・基幹システム（SAP ByDesign）を使用した管理会計業務全般
上場へ向けた準備期間に入っているため、経理財務の運用面強化とともに、上場後の継続成長を見据えた経理財務体制をコーポレート本部の一員として
構築していただきます。すでに基幹システム（SAP）を導入しており、管理会計に必要な情報は一元管理出来ていますが、企業成長に伴ったさらなる
業務の効率化に向けてご活躍いただきたいと思います。上場準備、上場、そして上場後の企業成長という、経理財務担当者としては貴重な経験が
できるステージで、FOLDAの一員として一緒に成長してくれるメンバーを募集しています。
■経理実務
・基幹システム（SAP ByDesign）を使用した管理会計業務全般
【東京/ルート営業】 株式会社石澤研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】：これまで800品以上の新商品を開発し販路拡大を進めている同社で、ロフトやハンズなどの量販店やドラッグストアに対して新商品提案をお任せいたします。
過去の営業経験で培った提案力を生かして、ご活躍いただける環境です。
【職務詳細】：■売場特性に合わせた商品説明、目標や販促スケジュールを協議。
■販促物の設置や売上モニタリングなどの販促サポート。
■定期的な店舗訪問でお客様との信頼関係を築きながら長期的に営業活動を展開。
【入社後】 ：最初のうちは先輩社員の同行からスタートし、徐々に独り立ちをしていきます。
過去の営業経験で培った提案力を生かして、ご活躍いただける環境です。
【職務詳細】：■売場特性に合わせた商品説明、目標や販促スケジュールを協議。
■販促物の設置や売上モニタリングなどの販促サポート。
■定期的な店舗訪問でお客様との信頼関係を築きながら長期的に営業活動を展開。
【入社後】 ：最初のうちは先輩社員の同行からスタートし、徐々に独り立ちをしていきます。
【職務内容】
これまで800品以上の新商品を開発し販路拡大を進めている同社で、ロフトやハンズなどの量販店やドラッグストアに対して新商品提案をお任せいたします。
過去の営業経験で培った提案力を生かして、ご活躍いただける環境です。
【職務詳細】
■売場特性に合わせた商品説明、目標や販促スケジュールを協議。
■販促物の設置や売上モニタリングなどの販促サポート。
■定期的な店舗訪問でお客様との信頼関係を築きながら長期的に営業活動を展開。
これまで800品以上の新商品を開発し販路拡大を進めている同社で、ロフトやハンズなどの量販店やドラッグストアに対して新商品提案をお任せいたします。
過去の営業経験で培った提案力を生かして、ご活躍いただける環境です。
【職務詳細】
■売場特性に合わせた商品説明、目標や販促スケジュールを協議。
■販促物の設置や売上モニタリングなどの販促サポート。
■定期的な店舗訪問でお客様との信頼関係を築きながら長期的に営業活動を展開。
健康経営推進・労務スペシャリスト 株式会社カプコン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。
経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。
【業務内容】
１．働き方改革（勤務環境整備）
・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）
・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）
・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援）
経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。
【業務内容】
１．働き方改革（勤務環境整備）
・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）
・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）
・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援）
経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。
経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。
【業務内容】
１．働き方改革（勤務環境整備）
・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）
・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）
経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。
【業務内容】
１．働き方改革（勤務環境整備）
・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）
・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）
開発人事担当（HRBP） 株式会社カプコン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を
最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。
今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。
①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
②組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション
③関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進
④インナーコミュニケーションの推進
経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。
最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。
今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。
①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
②組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション
③関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進
④インナーコミュニケーションの推進
経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。
今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。
①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
②組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション
③関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進
④インナーコミュニケーションの推進
経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。
今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。
①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
②組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション
③関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進
④インナーコミュニケーションの推進
経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。
ライセンス営業 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 457 ～ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。
・ライセンスアウトにおける営業業務・新規/既存の各ライセンシーや広告代理店へのセールス活動
・ライセンス業務及び戦略の企画・立案
・契約締結業務
・ライセンス商品及び広告案件の監修業務（社内ライセンス管理や事業部、法務部などの関連部署との確認、調整）
【採用背景】
・ライセンスアウトにおける営業業務・新規/既存の各ライセンシーや広告代理店へのセールス活動
・ライセンス業務及び戦略の企画・立案
・契約締結業務
・ライセンス商品及び広告案件の監修業務（社内ライセンス管理や事業部、法務部などの関連部署との確認、調整）
【採用背景】
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。
・ライセンスアウトにおける営業業務
・新規/既存の各ライセンシーや広告代理店へのセールス活動
・ライセンス業務及び戦略の企画・立案
・契約締結業務
・ライセンス商品及び広告案件の監修業務（社内ライセンス管理や事業部、法務部などの関連部署との確認、調整）
・ライセンスアウトにおける営業業務
・新規/既存の各ライセンシーや広告代理店へのセールス活動
・ライセンス業務及び戦略の企画・立案
・契約締結業務
・ライセンス商品及び広告案件の監修業務（社内ライセンス管理や事業部、法務部などの関連部署との確認、調整）
（トミカ）デジタルコミュニケーション or グローバル戦略担当 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。
■デジタルコミュニケーション担当
・トミカブランドのデジタルコミュニケーション戦略の企画・立案
・トミカファンコミュニティ企画、運営、トミカグローバルSNSアカウント企画、運営
【採用背景】
・トミカブランドのコミュニケーション戦略として計画している
①ファンコミュニティ
■デジタルコミュニケーション担当
・トミカブランドのデジタルコミュニケーション戦略の企画・立案
・トミカファンコミュニティ企画、運営、トミカグローバルSNSアカウント企画、運営
【採用背景】
・トミカブランドのコミュニケーション戦略として計画している
①ファンコミュニティ
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。
■デジタルコミュニケーション担当
・トミカブランドのデジタルコミュニケーション戦略の企画・立案
・トミカファンコミュニティ企画、運営、トミカグローバルSNSアカウント企画、運営
【採用背景】
■デジタルコミュニケーション担当
・トミカブランドのデジタルコミュニケーション戦略の企画・立案
・トミカファンコミュニティ企画、運営、トミカグローバルSNSアカウント企画、運営
【採用背景】
CI推進 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 457 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長戦略として掲げている「おもちゃからアソビへ」の方針に沿った、ブランド価値向上に繋がる
タカラトミーグループらしい「CIVI戦略の立案策定」の対応・実行を担う仕事です。
■企業価値向上のためのCIVI戦略の立案策定と実行管理
■グループCI､VIの統括業務
■パーパス「アソビへ懸ける品質は、世界を健やかに、賑やかにできる。」を根幹においた社会価値（企業価値）を醸成する風土づくり
※主に社内向けの広報となります。
タカラトミーグループらしい「CIVI戦略の立案策定」の対応・実行を担う仕事です。
■企業価値向上のためのCIVI戦略の立案策定と実行管理
■グループCI､VIの統括業務
■パーパス「アソビへ懸ける品質は、世界を健やかに、賑やかにできる。」を根幹においた社会価値（企業価値）を醸成する風土づくり
※主に社内向けの広報となります。
成長戦略として掲げている「おもちゃからアソビへ」の方針に沿った、ブランド価値向上に繋がる
タカラトミーグループらしい「CIVI戦略の立案策定」の対応・実行を担う仕事です。
■企業価値向上のためのCIVI戦略の立案策定と実行管理
■グループCI､VIの統括業務
■パーパス「アソビへ懸ける品質は、世界を健やかに、賑やかにできる。」を根幹においた社会価値（企業価値）を醸成する風土づくり
※主に社内向けの広報となります。
タカラトミーグループらしい「CIVI戦略の立案策定」の対応・実行を担う仕事です。
■企業価値向上のためのCIVI戦略の立案策定と実行管理
■グループCI､VIの統括業務
■パーパス「アソビへ懸ける品質は、世界を健やかに、賑やかにできる。」を根幹においた社会価値（企業価値）を醸成する風土づくり
※主に社内向けの広報となります。
IPプロデュース （アニメプロデューサー） 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 1160万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内各部署や海外パートナーと連携した共同製作アニメ作品のプロデューサー業務
■当社原作IPのアニメ原案開発、海外パートナー・脚本家・デザイナーとのアニメ原作共同開発、シナリオ・映像チェック
■プロジェクト収支・座組作成・管理、商品化・配信・海外等の窓口業務管理、筆頭出資者としての幹事業務、アニメ宣伝
上記以外にも、当社原作IPのハイターゲット向けやキッズファミリー向けのアニメ制作・製作・宣伝を担うアニメプロデューサー業務
【募集背景】
自社IPの強化に沿い、タカラトミーが保有する玩具発IPのアニメ映像化に向けたアニメプロデューサーを募集。
■当社原作IPのアニメ原案開発、海外パートナー・脚本家・デザイナーとのアニメ原作共同開発、シナリオ・映像チェック
■プロジェクト収支・座組作成・管理、商品化・配信・海外等の窓口業務管理、筆頭出資者としての幹事業務、アニメ宣伝
上記以外にも、当社原作IPのハイターゲット向けやキッズファミリー向けのアニメ制作・製作・宣伝を担うアニメプロデューサー業務
【募集背景】
自社IPの強化に沿い、タカラトミーが保有する玩具発IPのアニメ映像化に向けたアニメプロデューサーを募集。
社内各部署や海外パートナーと連携した共同製作アニメ作品のプロデューサー業務
■当社原作IPのアニメ原案開発、海外パートナー・脚本家・デザイナーとのアニメ原作共同開発、シナリオ・映像チェック
■プロジェクト収支・座組作成・管理、商品化・配信・海外等の窓口業務管理、筆頭出資者としての幹事業務、アニメ宣伝
上記以外にも、当社原作IPのハイターゲット向けやキッズファミリー向けのアニメ制作・製作・宣伝を担うアニメプロデューサー業務
【募集背景】
自社IPの強化に沿い、タカラトミーが保有する玩具発IPのアニメ映像化に向けたアニメプロデューサーを募集。
■当社原作IPのアニメ原案開発、海外パートナー・脚本家・デザイナーとのアニメ原作共同開発、シナリオ・映像チェック
■プロジェクト収支・座組作成・管理、商品化・配信・海外等の窓口業務管理、筆頭出資者としての幹事業務、アニメ宣伝
上記以外にも、当社原作IPのハイターゲット向けやキッズファミリー向けのアニメ制作・製作・宣伝を担うアニメプロデューサー業務
【募集背景】
自社IPの強化に沿い、タカラトミーが保有する玩具発IPのアニメ映像化に向けたアニメプロデューサーを募集。
グローバル戦略担当 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グローバルブランド戦略課担当
海外市場調査、データ分析及び地域ごとのブランド拡大のための戦略を立案。
優先市場におけるマーケティングプラン、コミュニケーションプラン策定
・現地市場に合わせて商品戦略の立案等
※市場調査については外部のリサーチ会社へ依頼をする場合が多い状況です。
海外市場調査、データ分析及び地域ごとのブランド拡大のための戦略を立案。
優先市場におけるマーケティングプラン、コミュニケーションプラン策定
・現地市場に合わせて商品戦略の立案等
※市場調査については外部のリサーチ会社へ依頼をする場合が多い状況です。
■グローバルブランド戦略課担当
海外市場調査、データ分析及び地域ごとのブランド拡大のための戦略を立案。
優先市場におけるマーケティングプラン、コミュニケーションプラン策定
・現地市場に合わせて商品戦略の立案等
※市場調査については外部のリサーチ会社へ依頼をする場合が多い状況です。
【採用背景】
海外市場調査、データ分析及び地域ごとのブランド拡大のための戦略を立案。
優先市場におけるマーケティングプラン、コミュニケーションプラン策定
・現地市場に合わせて商品戦略の立案等
※市場調査については外部のリサーチ会社へ依頼をする場合が多い状況です。
【採用背景】
労務管理・DEI推進 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 765 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■労働関連法規に関する知識
■課題・提案・解決力
■関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力
■人事系施策・規定の作成能力
■（推奨）人事労務関連業務で英語でのコミュニケーションが取れる方
【採用背景】
中長期的な組織の強化のため、人事労務及びDEI推進の知識を要する人材を募集いたします。
■課題・提案・解決力
■関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力
■人事系施策・規定の作成能力
■（推奨）人事労務関連業務で英語でのコミュニケーションが取れる方
【採用背景】
中長期的な組織の強化のため、人事労務及びDEI推進の知識を要する人材を募集いたします。
■労働関連法規に関する知識
■課題・提案・解決力
■関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力
■人事系施策・規定の作成能力
■（推奨）人事労務関連業務で英語でのコミュニケーションが取れる方
【採用背景】
中長期的な組織の強化のため、人事労務及びDEI推進の知識を要する人材を募集いたします。
■課題・提案・解決力
■関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力
■人事系施策・規定の作成能力
■（推奨）人事労務関連業務で英語でのコミュニケーションが取れる方
【採用背景】
中長期的な組織の強化のため、人事労務及びDEI推進の知識を要する人材を募集いたします。
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サプライチェーン企画 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
・新商品開発業務への参画（開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定）
・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結
・取引サプライヤ管理（調査、分析、評価）
【サプライチェーン企画部門の魅力】
・社内関係部門（企画、開発、品質保証、仕入など）や関係サプライヤと連携した商品開発
・同社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察
・新商品開発業務への参画（開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定）
・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結
・取引サプライヤ管理（調査、分析、評価）
【サプライチェーン企画部門の魅力】
・社内関係部門（企画、開発、品質保証、仕入など）や関係サプライヤと連携した商品開発
・同社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察
【業務詳細】
・新商品開発業務への参画（開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定）
・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結
・取引サプライヤ管理（調査、分析、評価）
【サプライチェーン企画部門の魅力】
・社内関係部門（企画、開発、品質保証、仕入など）や関係サプライヤと連携した商品開発
・同社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察
・新商品開発業務への参画（開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定）
・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結
・取引サプライヤ管理（調査、分析、評価）
【サプライチェーン企画部門の魅力】
・社内関係部門（企画、開発、品質保証、仕入など）や関係サプライヤと連携した商品開発
・同社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察
営業企画/マーケティング インテグリカルチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要:
独自の培養技術を研究する同社にて、独自細胞培養技術(CulNet System)を用いた製品における営業戦略(リード獲得のためのマーケティングから戦略まで)に関して
一気通貫で業務を担当いただきます。
■仕事内容:
・リードの獲得/マーケ戦略・実行:
当社の技術をさらに世の中に拡大するため、マーケティング施策(イベント・学会の出展、ウェビナー企画、デジタルマーケティングなど)を講じリードの獲得をいただ
きます。
独自の培養技術を研究する同社にて、独自細胞培養技術(CulNet System)を用いた製品における営業戦略(リード獲得のためのマーケティングから戦略まで)に関して
一気通貫で業務を担当いただきます。
■仕事内容:
・リードの獲得/マーケ戦略・実行:
当社の技術をさらに世の中に拡大するため、マーケティング施策(イベント・学会の出展、ウェビナー企画、デジタルマーケティングなど)を講じリードの獲得をいただ
きます。
■業務概要:
独自の培養技術を研究する同社にて、独自細胞培養技術(CulNet System)を用いた製品における営業戦略(リード獲得のためのマーケティングから戦略まで)に関して一気通貫で業務を担当いただきます。
■仕事内容:
・リードの獲得/マーケ戦略・実行:
当社の技術をさらに世の中に拡大するため、マーケティング施策(イベント・学会の出展、ウェビナー企画、デジタルマーケティングなど)を講じリードの獲得をいただきます。
・商談創出・アポイント獲得:
独自の培養技術を研究する同社にて、独自細胞培養技術(CulNet System)を用いた製品における営業戦略(リード獲得のためのマーケティングから戦略まで)に関して一気通貫で業務を担当いただきます。
■仕事内容:
・リードの獲得/マーケ戦略・実行:
当社の技術をさらに世の中に拡大するため、マーケティング施策(イベント・学会の出展、ウェビナー企画、デジタルマーケティングなど)を講じリードの獲得をいただきます。
・商談創出・アポイント獲得:
法人営業 インテグリカルチャー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
独自の培養技術を研究する同社にて化粧品中心とした企画提案営業
【取り扱い商材】
化粧品や食品。将来的には細胞農業関連商材も扱えます。
【お任せする業務】
・自社PB化粧品を取り扱う企業への法人営業（既存顧客・新規獲得）
独自の培養技術を研究する同社にて化粧品中心とした企画提案営業
【取り扱い商材】
化粧品や食品。将来的には細胞農業関連商材も扱えます。
【お任せする業務】
・自社PB化粧品を取り扱う企業への法人営業（既存顧客・新規獲得）
【業務概要】
独自の培養技術を研究する同社にて化粧品中心とした企画提案営業
【取り扱い商材】
化粧品や食品。将来的には細胞農業関連商材も扱えます。
【お任せする業務】
・自社PB化粧品を取り扱う企業への法人営業（既存顧客・新規獲得）
独自の培養技術を研究する同社にて化粧品中心とした企画提案営業
【取り扱い商材】
化粧品や食品。将来的には細胞農業関連商材も扱えます。
【お任せする業務】
・自社PB化粧品を取り扱う企業への法人営業（既存顧客・新規獲得）
【本社／東京】財務担当（出納業務における業務標準化／効率化PJの推進）_24029FO NEW ! 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の
4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ
出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化/効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ
出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化/効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化／効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
＜業務詳細＞
■業務標準化PJT
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化／効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
＜業務詳細＞
■業務標準化PJT
【本社／東京】連結決算担当_24066FO 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・会計部は、グループ全体の制度会計の取りまとめを行っており、決算・開示・監査対応だけでなく、社内ルールの構築や関係部門への
教育・指導をミッションとした組織です。連結決算Ｇは、外部開示も含めた連結決算を行うとともに、IFRS導入検討を行っています。
・日本基準からIFRSへの会計基準の変更を検討していることもあり、標準化・効率化を目的とした業務の見直しや改善も重点を置いています。
＜業務概要＞
ご入社後、持株会社（株式会社レゾナック・ホールディングス）へ出向になります。
連結決算グループの一員として、連結決算業務の実務、開示書類作成の取り纏めを中心としてた業務をお任せいたします。
＜業務詳細＞
・会計部は、グループ全体の制度会計の取りまとめを行っており、決算・開示・監査対応だけでなく、社内ルールの構築や関係部門への
教育・指導をミッションとした組織です。連結決算Ｇは、外部開示も含めた連結決算を行うとともに、IFRS導入検討を行っています。
・日本基準からIFRSへの会計基準の変更を検討していることもあり、標準化・効率化を目的とした業務の見直しや改善も重点を置いています。
＜業務概要＞
ご入社後、持株会社（株式会社レゾナック・ホールディングス）へ出向になります。
連結決算グループの一員として、連結決算業務の実務、開示書類作成の取り纏めを中心としてた業務をお任せいたします。
＜業務詳細＞
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・会計部は、グループ全体の制度会計の取りまとめを行っており、決算・開示・監査対応だけでなく、社内ルールの構築や関係部門への
教育・指導をミッションとした組織です。連結決算Ｇは、外部開示も含めた連結決算を行うとともに、IFRS導入検討を行っています。
・日本基準からIFRSへの会計基準の変更を検討していることもあり、標準化・効率化を目的とした業務の見直しや改善も重点を置いています。
＜業務概要＞
ご入社後、持株会社（株式会社レゾナック・ホールディングス）へ出向になります。
連結決算グループの一員として、連結決算業務の実務、開示書類作成の取り纏めを中心としてた業務をお任せいたします。
・会計部は、グループ全体の制度会計の取りまとめを行っており、決算・開示・監査対応だけでなく、社内ルールの構築や関係部門への
教育・指導をミッションとした組織です。連結決算Ｇは、外部開示も含めた連結決算を行うとともに、IFRS導入検討を行っています。
・日本基準からIFRSへの会計基準の変更を検討していることもあり、標準化・効率化を目的とした業務の見直しや改善も重点を置いています。
＜業務概要＞
ご入社後、持株会社（株式会社レゾナック・ホールディングス）へ出向になります。
連結決算グループの一員として、連結決算業務の実務、開示書類作成の取り纏めを中心としてた業務をお任せいたします。
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