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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人8件中 1-8件表示
店長 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【1号店・2号店店長候補】
テンシャルの直営店1号店、2号店にて、店長としてご活躍いただきます。経験の有無に関わらず、本社メンバーと共に新しい店舗運営を構築できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・店舗の売上管理、予算管理、および損益管理
・販売促進活動、在庫管理、発注業務
・スタッフの採用、教育、育成、シフト管理
テンシャルの直営店1号店、2号店にて、店長としてご活躍いただきます。経験の有無に関わらず、本社メンバーと共に新しい店舗運営を構築できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・店舗の売上管理、予算管理、および損益管理
・販売促進活動、在庫管理、発注業務
・スタッフの採用、教育、育成、シフト管理
【1号店・2号店店長候補】
テンシャルの直営店1号店、2号店にて、店長としてご活躍いただきます。経験の有無に関わらず、本社メンバーと共に新しい店舗運営を構築できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・店舗の売上管理、予算管理、および損益管理
・販売促進活動、在庫管理、発注業務
・スタッフの採用、教育、育成、シフト管理
・商品陳列、ディスプレイ、店舗レイアウトの企画・実行
テンシャルの直営店1号店、2号店にて、店長としてご活躍いただきます。経験の有無に関わらず、本社メンバーと共に新しい店舗運営を構築できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・店舗の売上管理、予算管理、および損益管理
・販売促進活動、在庫管理、発注業務
・スタッフの採用、教育、育成、シフト管理
・商品陳列、ディスプレイ、店舗レイアウトの企画・実行
店長候補 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 320 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】
店舗店長候補
【仕事内容】
経験の有無に関わらず、店長を目指せるポジションです。経験豊富な本社メンバーが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
お客様とスタッフの両方に寄り添い、商品の販売だけでなく、健康的な生活をサポートする役割を担います。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
店舗店長候補
【仕事内容】
経験の有無に関わらず、店長を目指せるポジションです。経験豊富な本社メンバーが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
お客様とスタッフの両方に寄り添い、商品の販売だけでなく、健康的な生活をサポートする役割を担います。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【募集職種】
店舗店長候補
【仕事内容】
経験の有無に関わらず、店長を目指せるポジションです。経験豊富な本社メンバーが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
お客様とスタッフの両方に寄り添い、商品の販売だけでなく、健康的な生活をサポートする役割を担います。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
店舗店長候補
【仕事内容】
経験の有無に関わらず、店長を目指せるポジションです。経験豊富な本社メンバーが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
お客様とスタッフの両方に寄り添い、商品の販売だけでなく、健康的な生活をサポートする役割を担います。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
事業所環境管理担当（開発企画部 安全・環境チーム／神奈川） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
・廃棄物の適切な管理
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
・廃棄物の適切な管理
【お仕事内容】
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
販売スタッフ 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 340 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を笑顔にするお仕事です！
【お仕事内容】
私たちは、お客様一人ひとりに寄り添い、より良いお買い物体験をお届けすることを目指しています。お客様との会話を大切にしながら、ブランドの魅力をお伝えし、心からご満足いただけるよう努めます。
【具体的な業務内容】
・お客様のお悩みやご要望をお伺いし、最適な商品をご提案する販売業務
・お店の商品管理やディスプレイの調整（MD/VMD）
・レジでのご対応や簡単な事務作業
【お仕事内容】
私たちは、お客様一人ひとりに寄り添い、より良いお買い物体験をお届けすることを目指しています。お客様との会話を大切にしながら、ブランドの魅力をお伝えし、心からご満足いただけるよう努めます。
【具体的な業務内容】
・お客様のお悩みやご要望をお伺いし、最適な商品をご提案する販売業務
・お店の商品管理やディスプレイの調整（MD/VMD）
・レジでのご対応や簡単な事務作業
■お客様を笑顔にするお仕事です！
【お仕事内容】
私たちは、お客様一人ひとりに寄り添い、より良いお買い物体験をお届けすることを目指しています。お客様との会話を大切にしながら、ブランドの魅力をお伝えし、心からご満足いただけるよう努めます。
【具体的な業務内容】
・お客様のお悩みやご要望をお伺いし、最適な商品をご提案する販売業務
・お店の商品管理やディスプレイの調整（MD/VMD）
【お仕事内容】
私たちは、お客様一人ひとりに寄り添い、より良いお買い物体験をお届けすることを目指しています。お客様との会話を大切にしながら、ブランドの魅力をお伝えし、心からご満足いただけるよう努めます。
【具体的な業務内容】
・お客様のお悩みやご要望をお伺いし、最適な商品をご提案する販売業務
・お店の商品管理やディスプレイの調整（MD/VMD）
副店長 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 380 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を笑顔にする販売のお仕事です！
TENTIALの理念を大切にしながら、ご来店くださるすべてのお客様に寄り添い、心温まる体験を提供していただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・販売活動を通じて、お客様へ最高の体験をお届けする
・チームの皆さんに接客や販売のコツを伝え、お店全体の満足度を高めていく
・店長さんと協力し、日々の目標達成に向けて、チーム一丸となって取り組む
TENTIALの理念を大切にしながら、ご来店くださるすべてのお客様に寄り添い、心温まる体験を提供していただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・販売活動を通じて、お客様へ最高の体験をお届けする
・チームの皆さんに接客や販売のコツを伝え、お店全体の満足度を高めていく
・店長さんと協力し、日々の目標達成に向けて、チーム一丸となって取り組む
■お客様を笑顔にする販売のお仕事です！
TENTIALの理念を大切にしながら、ご来店くださるすべてのお客様に寄り添い、心温まる体験を提供していただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・販売活動を通じて、お客様へ最高の体験をお届けする
・チームの皆さんに接客や販売のコツを伝え、お店全体の満足度を高めていく
・店長さんと協力し、日々の目標達成に向けて、チーム一丸となって取り組む
TENTIALの理念を大切にしながら、ご来店くださるすべてのお客様に寄り添い、心温まる体験を提供していただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・販売活動を通じて、お客様へ最高の体験をお届けする
・チームの皆さんに接客や販売のコツを伝え、お店全体の満足度を高めていく
・店長さんと協力し、日々の目標達成に向けて、チーム一丸となって取り組む
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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関東エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【店長候補として活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
【店長候補として活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
【Y603】溶接材料の生産技術開発（生産技術室/神奈川） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【溶接材料の生産技術開発に挑戦しませんか？】
皆様には、溶接材料（ワイヤ、溶接棒）の製造工程における生産技術開発から、実際の現場への導入まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
「開発業務」
・表面処理（めっきなど）や加工プロセスを通じて、他社との差別化を図る技術を開発していただきます。
皆様には、溶接材料（ワイヤ、溶接棒）の製造工程における生産技術開発から、実際の現場への導入まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
「開発業務」
・表面処理（めっきなど）や加工プロセスを通じて、他社との差別化を図る技術を開発していただきます。
【溶接材料の生産技術開発に挑戦しませんか？】
皆様には、溶接材料（ワイヤ、溶接棒）の製造工程における生産技術開発から、実際の現場への導入まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
「開発業務」
皆様には、溶接材料（ワイヤ、溶接棒）の製造工程における生産技術開発から、実際の現場への導入まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
「開発業務」
横須賀サーキュラー工場｜生産技術（生産プロセス・工程改善） 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【製造プロセスの最適化】
・生産ラインにおける課題をデータ分析で特定し、改善提案を行います。
・製品の不良率や歩留まりを改善するための分析を行い、具体的な対策を立案・実行します。
・安定した高品質な製品を製造するための体制づくりに貢献します。
・製造工程全体の効率化を図り、生産リードタイムの短縮とコスト削減を目指します。
【生産性向上に向けた取り組み】
・生産ラインにおける課題をデータ分析で特定し、改善提案を行います。
・製品の不良率や歩留まりを改善するための分析を行い、具体的な対策を立案・実行します。
・安定した高品質な製品を製造するための体制づくりに貢献します。
・製造工程全体の効率化を図り、生産リードタイムの短縮とコスト削減を目指します。
【生産性向上に向けた取り組み】
【製造プロセスの最適化】
・生産ラインにおける課題をデータ分析で特定し、改善提案を行います。
・製品の不良率や歩留まりを改善するための分析を行い、具体的な対策を立案・実行します。
・安定した高品質な製品を製造するための体制づくりに貢献します。
・製造工程全体の効率化を図り、生産リードタイムの短縮とコスト削減を目指します。
【生産性向上に向けた取り組み】
・生産ラインにおける課題をデータ分析で特定し、改善提案を行います。
・製品の不良率や歩留まりを改善するための分析を行い、具体的な対策を立案・実行します。
・安定した高品質な製品を製造するための体制づくりに貢献します。
・製造工程全体の効率化を図り、生産リードタイムの短縮とコスト削減を目指します。
【生産性向上に向けた取り組み】
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