3ページ | 女性活躍中！メーカー（化学・素材・食品）の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人195件中 101-150件表示
【群馬／伊勢崎事業所】伊勢崎事業所のHRBP＜労務管理・労働組合窓口・採用・教育・アセスメント等の実 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 855万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
伊勢崎事業所にて、人事の幅広いお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
入社後は、多岐にわたる人事業務に携わっていただきます。
・社員の皆様の労働時間の管理
・労働組合との連携窓口
・新卒の方や中途の方の採用活動
・社員の皆様の成長をサポートする教育プログラムの企画・運営
【具体的な業務内容】
入社後は、多岐にわたる人事業務に携わっていただきます。
・社員の皆様の労働時間の管理
・労働組合との連携窓口
・新卒の方や中途の方の採用活動
・社員の皆様の成長をサポートする教育プログラムの企画・運営
伊勢崎事業所にて、人事の幅広いお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
入社後は、多岐にわたる人事業務に携わっていただきます。
・社員の皆様の労働時間の管理
・労働組合との連携窓口
・新卒の方や中途の方の採用活動
・社員の皆様の成長をサポートする教育プログラムの企画・運営
【具体的な業務内容】
入社後は、多岐にわたる人事業務に携わっていただきます。
・社員の皆様の労働時間の管理
・労働組合との連携窓口
・新卒の方や中途の方の採用活動
・社員の皆様の成長をサポートする教育プログラムの企画・運営
【K535】生産技術（産業用熱交換器の製造工程設計・プロセス構築／生産技術室／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■熱交換器の製作技術に携わる主担当として、一緒に働きませんか？
熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローなど）の製作技術に関する主担当として、以下の業務をお任せします。既存の社員と協力し、2名体制で業務を進めていただきます。
【製造プロセスの工程設計】
・現在のサプライヤ様の工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）データを丁寧に分析します。
・技術的な根拠に基づいて、具体的な改善案をご提案し、実行をサポートします。
【サプライヤ様への技術指導・現場改善】
・サプライヤ様の現場へ直接伺い、策定した改善案が適切に運用されているかを確認し、指導・育成を行います。
・「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」を作成し、現場に定着させます。
熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローなど）の製作技術に関する主担当として、以下の業務をお任せします。既存の社員と協力し、2名体制で業務を進めていただきます。
【製造プロセスの工程設計】
・現在のサプライヤ様の工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）データを丁寧に分析します。
・技術的な根拠に基づいて、具体的な改善案をご提案し、実行をサポートします。
【サプライヤ様への技術指導・現場改善】
・サプライヤ様の現場へ直接伺い、策定した改善案が適切に運用されているかを確認し、指導・育成を行います。
・「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」を作成し、現場に定着させます。
■熱交換器の製作技術に携わる主担当として、一緒に働きませんか？
熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローなど）の製作技術に関する主担当として、以下の業務をお任せします。既存の社員と協力し、2名体制で業務を進めていただきます。
【製造プロセスの工程設計】
・現在のサプライヤ様の工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）データを丁寧に分析します。
・技術的な根拠に基づいて、具体的な改善案をご提案し、実行をサポートします。
熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローなど）の製作技術に関する主担当として、以下の業務をお任せします。既存の社員と協力し、2名体制で業務を進めていただきます。
【製造プロセスの工程設計】
・現在のサプライヤ様の工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）データを丁寧に分析します。
・技術的な根拠に基づいて、具体的な改善案をご提案し、実行をサポートします。
【T306】製鉄所酸洗・圧延工場での操業管理、技術開発担当スタッフ（冷延室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【冷延室での大切なお仕事】
冷延室では、薄板鋼板を作る薄板工場の中で、大切な中間工程を担っています。
ここでは、鋼板コイルの酸洗いや圧延といった工程を担当しています。
お客様にご満足いただける表面の状態と厚みを作り出すことが、私たちのお仕事です。
最新の設備を使って、とても精密なコントロールを行い、安定した品質の中間製品を次の工程へお届けすることが、私たちの大きな目標です。
品質をもっと良くすること、コストを抑えること、そして特に、ハイテン材を安定して製造することが、いま一番大切な課題です。
研究や開発の部署と一緒に、製造の技術を確立するために、日々努力を重ねています。
冷延室では、薄板鋼板を作る薄板工場の中で、大切な中間工程を担っています。
ここでは、鋼板コイルの酸洗いや圧延といった工程を担当しています。
お客様にご満足いただける表面の状態と厚みを作り出すことが、私たちのお仕事です。
最新の設備を使って、とても精密なコントロールを行い、安定した品質の中間製品を次の工程へお届けすることが、私たちの大きな目標です。
品質をもっと良くすること、コストを抑えること、そして特に、ハイテン材を安定して製造することが、いま一番大切な課題です。
研究や開発の部署と一緒に、製造の技術を確立するために、日々努力を重ねています。
【冷延室での大切なお仕事】
冷延室では、薄板鋼板を作る薄板工場の中で、大切な中間工程を担っています。
ここでは、鋼板コイルの酸洗いや圧延といった工程を担当しています。
お客様にご満足いただける表面の状態と厚みを作り出すことが、私たちのお仕事です。
最新の設備を使って、とても精密なコントロールを行い、安定した品質の中間製品を次の工程へお届けすることが、私たちの大きな目標です。
品質をもっと良くすること、コストを抑えること、そして特に、ハイテン材を安定して製造することが、いま一番大切な課題です。
研究や開発の部署と一緒に、製造の技術を確立するために、日々努力を重ねています。
冷延室では、薄板鋼板を作る薄板工場の中で、大切な中間工程を担っています。
ここでは、鋼板コイルの酸洗いや圧延といった工程を担当しています。
お客様にご満足いただける表面の状態と厚みを作り出すことが、私たちのお仕事です。
最新の設備を使って、とても精密なコントロールを行い、安定した品質の中間製品を次の工程へお届けすることが、私たちの大きな目標です。
品質をもっと良くすること、コストを抑えること、そして特に、ハイテン材を安定して製造することが、いま一番大切な課題です。
研究や開発の部署と一緒に、製造の技術を確立するために、日々努力を重ねています。
研究職（機械/材料/制御/化学/電気電子など）（オープンポジション/二卒・ポスドク歓迎/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■KOBELCOグループで、技術の最前線に触れませんか？
【お任せする業務】
ご経験や専門性、そしてご希望に応じて、最適なポジションをご提案いたします。書類選考を通過された際に、詳細をご案内させていただきますのでご安心ください。
・【ソリューション技術センター 成形加工研究室】
金属板材（薄鋼板やアルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を駆使したソリューション提案をお任せします。
【お任せする業務】
ご経験や専門性、そしてご希望に応じて、最適なポジションをご提案いたします。書類選考を通過された際に、詳細をご案内させていただきますのでご安心ください。
・【ソリューション技術センター 成形加工研究室】
金属板材（薄鋼板やアルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を駆使したソリューション提案をお任せします。
■KOBELCOグループで、技術の最前線に触れませんか？
【お任せする業務】
ご経験や専門性、そしてご希望に応じて、最適なポジションをご提案いたします。書類選考を通過された際に、詳細をご案内させていただきますのでご安心ください。
・【ソリューション技術センター 成形加工研究室】
金属板材（薄鋼板やアルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を駆使したソリューション提案をお任せします。
【お任せする業務】
ご経験や専門性、そしてご希望に応じて、最適なポジションをご提案いたします。書類選考を通過された際に、詳細をご案内させていただきますのでご安心ください。
・【ソリューション技術センター 成形加工研究室】
金属板材（薄鋼板やアルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を駆使したソリューション提案をお任せします。
知的財産業務（技術に係わる知的財産の取得や契約の調整／兵庫・東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■知財戦略のプロフェッショナルを目指しませんか？
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針（権利化または秘匿）の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
【キャリアパス】
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針（権利化または秘匿）の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
【キャリアパス】
■知財戦略のプロフェッショナルを目指しませんか？
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針（権利化または秘匿）の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針（権利化または秘匿）の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
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生産技術・製造（オープンポジション/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入、立ち上げ
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入、立ち上げ
【お任せしたいお仕事内容】
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入、立ち上げ
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入、立ち上げ
法人営業（アルミ押出・サスペンション営業部／東京）（S601） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
【お仕事内容】
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
海外プラント営業（新鉄源センター営業・事業推進室／東京）（E401） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など）
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など）
【お仕事内容】
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など）
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など）
システム企画・開発プロジェクトマネージャー(製造拠点DX/業務改革推進部/東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■素形材事業部門のDX戦略を推進するお仕事です
【業務改革推進部が目指すもの】
業務改革推進部では、素形材事業部門のDX戦略を統括しています。私たちの活動の基本方針は、以下の2点です。
・業務改革とICT・デジタル技術の活用を通じて、付加価値の高いビジネスプロセスを構築し、事業ビジョンの実現に貢献すること
・DX戦略の実現を通して、お客様に信頼される製品・サービスを提供すること
【システム企画グループの仲間たち】
システム企画グループは、現在12名のチームです。そのうち7名はキャリア採用で入社しており、多様な経験を持つメンバーが集まることで、新しい発想が生まれ、チームとして素晴らしい成果を出しています。今後も、これまでの知見を活かして、様々な課題解決に一緒に取り組んでいただけることを期待しています。
【業務改革推進部が目指すもの】
業務改革推進部では、素形材事業部門のDX戦略を統括しています。私たちの活動の基本方針は、以下の2点です。
・業務改革とICT・デジタル技術の活用を通じて、付加価値の高いビジネスプロセスを構築し、事業ビジョンの実現に貢献すること
・DX戦略の実現を通して、お客様に信頼される製品・サービスを提供すること
【システム企画グループの仲間たち】
システム企画グループは、現在12名のチームです。そのうち7名はキャリア採用で入社しており、多様な経験を持つメンバーが集まることで、新しい発想が生まれ、チームとして素晴らしい成果を出しています。今後も、これまでの知見を活かして、様々な課題解決に一緒に取り組んでいただけることを期待しています。
■素形材事業部門のDX戦略を推進するお仕事です
【業務改革推進部が目指すもの】
業務改革推進部では、素形材事業部門のDX戦略を統括しています。
私たちの活動の基本方針は、以下の2点です。
・業務改革とICT・デジタル技術の活用を通じて、付加価値の高いビジネスプロセスを構築し、事業ビジョンの実現に貢献すること
・DX戦略の実現を通して、お客様に信頼される製品・サービスを提供すること
【業務改革推進部が目指すもの】
業務改革推進部では、素形材事業部門のDX戦略を統括しています。
私たちの活動の基本方針は、以下の2点です。
・業務改革とICT・デジタル技術の活用を通じて、付加価値の高いビジネスプロセスを構築し、事業ビジョンの実現に貢献すること
・DX戦略の実現を通して、お客様に信頼される製品・サービスを提供すること
製造設備のエンジニアリング（設備投資企画、建設、改造実行）（エンジニアリングチーム(電気)/三重）( 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■設備エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・まず、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年間にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が拡大する見込みです。これらの大規模プロジェクトに参画する機会もございます。
・海外の工場における設備投資や設備管理（保全）の強化のため、プロジェクトの一員として派遣される可能性もございます。
【業務内容】
・まず、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年間にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が拡大する見込みです。これらの大規模プロジェクトに参画する機会もございます。
・海外の工場における設備投資や設備管理（保全）の強化のため、プロジェクトの一員として派遣される可能性もございます。
■設備エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・まず、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年間にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が拡大する見込みです。これらの大規模プロジェクトに参画する機会もございます。
・海外の工場における設備投資や設備管理（保全）の強化のため、プロジェクトの一員として派遣される可能性もございます。
【業務内容】
・まず、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年間にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が拡大する見込みです。これらの大規模プロジェクトに参画する機会もございます。
・海外の工場における設備投資や設備管理（保全）の強化のため、プロジェクトの一員として派遣される可能性もございます。
【東京】セールスエンジニア（非汎用圧縮機／エネルギー・化学機械営業部 回転機室） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、未来を創造しませんか？
【お仕事内容】
・非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、技術仕様の検討やお客様へのご提案、そして技術的なPR活動に携わっていただきます。
・当社は、スクリュー圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機の3種類を製造・販売しており、世界中の様々な産業分野のお客様とビジネスを展開しています。
・圧縮機は、現代の産業に不可欠な存在であり、カーボンニュートラルや新エネルギーといった社会課題の解決にも貢献しています。
・営業部門では、お客様と社内の関係者様をつなぎ、案件を成功へと導く重要な役割を担っており、やりがいのあるお仕事です。
・セールスエンジニアとして経験を積み、事業に貢献しながら、将来は管理職やライン長として活躍していただくことを期待しています。
【お仕事内容】
・非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、技術仕様の検討やお客様へのご提案、そして技術的なPR活動に携わっていただきます。
・当社は、スクリュー圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機の3種類を製造・販売しており、世界中の様々な産業分野のお客様とビジネスを展開しています。
・圧縮機は、現代の産業に不可欠な存在であり、カーボンニュートラルや新エネルギーといった社会課題の解決にも貢献しています。
・営業部門では、お客様と社内の関係者様をつなぎ、案件を成功へと導く重要な役割を担っており、やりがいのあるお仕事です。
・セールスエンジニアとして経験を積み、事業に貢献しながら、将来は管理職やライン長として活躍していただくことを期待しています。
■非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、未来を創造しませんか？
【お仕事内容】
・非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、技術仕様の検討やお客様へのご提案、そして技術的なPR活動に携わっていただきます。
・当社は、スクリュー圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機の3種類を製造・販売しており、世界中の様々な産業分野のお客様とビジネスを展開しています。
・圧縮機は、現代の産業に不可欠な存在であり、カーボンニュートラルや新エネルギーといった社会課題の解決にも貢献しています。
・営業部門では、お客様と社内の関係者様をつなぎ、案件を成功へと導く重要な役割を担っており、やりがいのあるお仕事です。
・セールスエンジニアとして経験を積み、事業に貢献しながら、将来は管理職やライン長として活躍していただくことを期待しています。
【お仕事内容】
・非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、技術仕様の検討やお客様へのご提案、そして技術的なPR活動に携わっていただきます。
・当社は、スクリュー圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機の3種類を製造・販売しており、世界中の様々な産業分野のお客様とビジネスを展開しています。
・圧縮機は、現代の産業に不可欠な存在であり、カーボンニュートラルや新エネルギーといった社会課題の解決にも貢献しています。
・営業部門では、お客様と社内の関係者様をつなぎ、案件を成功へと導く重要な役割を担っており、やりがいのあるお仕事です。
・セールスエンジニアとして経験を積み、事業に貢献しながら、将来は管理職やライン長として活躍していただくことを期待しています。
【兵庫】研究開発（自動車業界向けの素材・製品）（マルチマテリアル構造研究室） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
自動車の軽量化に貢献する構造や工法のご提案をしませんか？
お客様は完成車メーカーや自動車部品メーカー、そして社内の事業部門の方々です。材料力学や構造力学、衝突・成形CAEなどの専門知識を活かして、最適なソリューションを提供していただきます。
【扱う製品】
・鋼板（超ハイテン）
・アルミ板
・アルミ押出
自動車の軽量化に貢献する構造や工法のご提案をしませんか？
お客様は完成車メーカーや自動車部品メーカー、そして社内の事業部門の方々です。材料力学や構造力学、衝突・成形CAEなどの専門知識を活かして、最適なソリューションを提供していただきます。
【扱う製品】
・鋼板（超ハイテン）
・アルミ板
・アルミ押出
【お仕事内容】
自動車の軽量化に貢献する構造や工法のご提案をしませんか？
お客様は完成車メーカーや自動車部品メーカー、そして社内の事業部門の方々です。材料力学や構造力学、衝突・成形CAEなどの専門知識を活かして、最適なソリューションを提供していただきます。
【扱う製品】
・鋼板（超ハイテン）
・アルミ板
・アルミ押出
自動車の軽量化に貢献する構造や工法のご提案をしませんか？
お客様は完成車メーカーや自動車部品メーカー、そして社内の事業部門の方々です。材料力学や構造力学、衝突・成形CAEなどの専門知識を活かして、最適なソリューションを提供していただきます。
【扱う製品】
・鋼板（超ハイテン）
・アルミ板
・アルミ押出
グループの内部統制全般に係る業務（本社／東京・兵庫）（H205） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、当社のグループ全体におけるリスクマネジメントやコンプライアンスに関する業務、または内部監査業務を担当していただきます。
入社後半年から1年後には、当社の事業や内部統制制度について理解を深めていただき、業務の企画や立案にも携わっていただきます。
・グループ全体のリスク管理、コンプライアンス遵守、内部監査業務
・内部統制に関する企画、立案、実行
まずは、当社のグループ全体におけるリスクマネジメントやコンプライアンスに関する業務、または内部監査業務を担当していただきます。
入社後半年から1年後には、当社の事業や内部統制制度について理解を深めていただき、業務の企画や立案にも携わっていただきます。
・グループ全体のリスク管理、コンプライアンス遵守、内部監査業務
・内部統制に関する企画、立案、実行
【業務内容】
まずは、当社のグループ全体におけるリスクマネジメントやコンプライアンスに関する業務、または内部監査業務を担当していただきます。
入社後半年から1年後には、当社の事業や内部統制制度について理解を深めていただき、業務の企画や立案にも携わっていただきます。
・グループ全体のリスク管理、コンプライアンス遵守、内部監査業務
・内部統制に関する企画、立案、実行
まずは、当社のグループ全体におけるリスクマネジメントやコンプライアンスに関する業務、または内部監査業務を担当していただきます。
入社後半年から1年後には、当社の事業や内部統制制度について理解を深めていただき、業務の企画や立案にも携わっていただきます。
・グループ全体のリスク管理、コンプライアンス遵守、内部監査業務
・内部統制に関する企画、立案、実行
営業（オープンポジション／東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業職のキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・こちらは、営業職のオープンポジション（東京勤務）の募集でございます。
・もし、営業職にご興味をお持ちで、どの募集に応募すべきか迷われている方がいらっしゃいましたら、ぜひ本募集にご応募ください。
・ご応募いただいた方のご経験やスキルを考慮し、最適な営業職のいずれかの選考をご案内させていただきます。
・もし、具体的な希望職種がございましたら、お手数ですが、該当する募集よりご応募をお願いいたします。
・選考ポジションの詳細については、書類選考を通過された際にご連絡いたします。
【業務内容】
・こちらは、営業職のオープンポジション（東京勤務）の募集でございます。
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【業務内容】
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・ご応募いただいた方のご経験やスキルを考慮し、最適な営業職のいずれかの選考をご案内させていただきます。
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【業務内容】
・こちらは、営業職のオープンポジション（東京勤務）の募集でございます。
・もし、営業職にご興味をお持ちで、どの募集に応募すべきか迷われている方がいらっしゃいましたら、ぜひ本募集にご応募ください。
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第二新卒・神戸発電所（オープンポジション/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
神戸発電所で、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
【業務内容①：安全環境防災部 環境防災室】
・神戸発電所の環境防災に関する企画、管理、および操業部門への支援業務
・社内調整、行政機関との折衝（各種届出、報告）
・環境法令（大気汚染防止法、水質汚濁防止法、土壌汚染対策法など）、防災法令（鉱山保安法、消防法、高圧ガス保安法など）関連手続き、事業継続計画（BCP）策定、ISO14001活動など
【業務内容②：発電部（発電室、設備室）】
【業務内容①：安全環境防災部 環境防災室】
・神戸発電所の環境防災に関する企画、管理、および操業部門への支援業務
・社内調整、行政機関との折衝（各種届出、報告）
・環境法令（大気汚染防止法、水質汚濁防止法、土壌汚染対策法など）、防災法令（鉱山保安法、消防法、高圧ガス保安法など）関連手続き、事業継続計画（BCP）策定、ISO14001活動など
【業務内容②：発電部（発電室、設備室）】
神戸発電所で、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
【業務内容①：安全環境防災部 環境防災室】
・神戸発電所の環境防災に関する企画、管理、および操業部門への支援業務
・社内調整、行政機関との折衝（各種届出、報告）
・環境法令（大気汚染防止法、水質汚濁防止法、土壌汚染対策法など）、防災法令（鉱山保安法、消防法、高圧ガス保安法など）関連手続き、事業継続計画（BCP）策定、ISO14001活動など
【業務内容②：発電部（発電室、設備室）】
【業務内容①：安全環境防災部 環境防災室】
・神戸発電所の環境防災に関する企画、管理、および操業部門への支援業務
・社内調整、行政機関との折衝（各種届出、報告）
・環境法令（大気汚染防止法、水質汚濁防止法、土壌汚染対策法など）、防災法令（鉱山保安法、消防法、高圧ガス保安法など）関連手続き、事業継続計画（BCP）策定、ISO14001活動など
【業務内容②：発電部（発電室、設備室）】
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【東京・兵庫】新規事業企画・推進（事業開発部） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、成長しませんか？
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
魅力的な仕事で、成長しませんか？
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。
あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。
あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
【東京】海外プラント営業（新鉄源センター営業・事業推進室） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界を舞台に活躍しませんか？
還元鉄分野におけるリーディングカンパニー
【海外営業】
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の海外営業を担当していただきます。
グローバルな視点と高いコミュニケーション能力を活かし、海外顧客との信頼関係構築、契約交渉、プロジェクト推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
・MIDREXライセンス関連業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求管理等）にも携わっていただきます。
契約内容の精査から交渉、請求管理まで、幅広い業務に携わり、ビジネスの基盤を支える重要な役割を担います。
【キャリアパス】
還元鉄分野におけるリーディングカンパニー
【海外営業】
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の海外営業を担当していただきます。
グローバルな視点と高いコミュニケーション能力を活かし、海外顧客との信頼関係構築、契約交渉、プロジェクト推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
・MIDREXライセンス関連業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求管理等）にも携わっていただきます。
契約内容の精査から交渉、請求管理まで、幅広い業務に携わり、ビジネスの基盤を支える重要な役割を担います。
【キャリアパス】
世界を舞台に活躍しませんか？
還元鉄分野におけるリーディングカンパニー
【海外営業】
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の海外営業を担当していただきます。
グローバルな視点と高いコミュニケーション能力を活かし、海外顧客との信頼関係構築、契約交渉、プロジェクト推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
・MIDREXライセンス関連業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求管理等）にも携わっていただきます。
還元鉄分野におけるリーディングカンパニー
【海外営業】
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の海外営業を担当していただきます。
グローバルな視点と高いコミュニケーション能力を活かし、海外顧客との信頼関係構築、契約交渉、プロジェクト推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
・MIDREXライセンス関連業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求管理等）にも携わっていただきます。
【三重】品質保証（品質保証室） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・IATF16949やJIS Q 9100といった品質マネジメントシステムの確立、維持、改善に携わっていただきます。
・製造工程の監査や、品質に関する文書管理（標準改訂など）にも対応していただきます。
・お客様からの監査や承認に関する対応もお願いします。
【キャリアパス】
・IATF16949やJIS Q 9100といった品質マネジメントシステムの確立、維持、改善に携わっていただきます。
・製造工程の監査や、品質に関する文書管理（標準改訂など）にも対応していただきます。
・お客様からの監査や承認に関する対応もお願いします。
【キャリアパス】
【仕事内容】
・IATF16949やJIS Q 9100といった品質マネジメントシステムの確立、維持、改善に携わっていただきます。
・製造工程の監査や、品質に関する文書管理（標準改訂など）にも対応していただきます。
・お客様からの監査や承認に関する対応もお願いします。
【キャリアパス】
・IATF16949やJIS Q 9100といった品質マネジメントシステムの確立、維持、改善に携わっていただきます。
・製造工程の監査や、品質に関する文書管理（標準改訂など）にも対応していただきます。
・お客様からの監査や承認に関する対応もお願いします。
【キャリアパス】
【兵庫】品質保証担当（チタン品質保証室） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
神戸製鋼所のチタン事業において、品質保証業務全般を担当していただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様のご要望を満たす非破壊検査仕様の策定
・社内および関連会社への品質マネジメントシステム導入と指導
・他部署との連携による、お客様ニーズに合わせた品質改善
これらの業務を通して、お客様満足度向上と高品質な製品提供に貢献いただきます。
【キャリアパス】
神戸製鋼所のチタン事業において、品質保証業務全般を担当していただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様のご要望を満たす非破壊検査仕様の策定
・社内および関連会社への品質マネジメントシステム導入と指導
・他部署との連携による、お客様ニーズに合わせた品質改善
これらの業務を通して、お客様満足度向上と高品質な製品提供に貢献いただきます。
【キャリアパス】
【業務内容】
神戸製鋼所のチタン事業において、品質保証業務全般を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様のご要望を満たす非破壊検査仕様の策定
・社内および関連会社への品質マネジメントシステム導入と指導
・他部署との連携による、お客様ニーズに合わせた品質改善
これらの業務を通して、お客様満足度向上と高品質な製品提供に貢献いただきます。
神戸製鋼所のチタン事業において、品質保証業務全般を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様のご要望を満たす非破壊検査仕様の策定
・社内および関連会社への品質マネジメントシステム導入と指導
・他部署との連携による、お客様ニーズに合わせた品質改善
これらの業務を通して、お客様満足度向上と高品質な製品提供に貢献いただきます。
【栃木】品質保証・工程設計（自動車材技術室） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
あなたの経験と希望を考慮して、自動車メーカーに対する品質保証業務、製品設計、工程設計業務の補助からスタートしていただきます。1～2年後には、これらの業務の担当者として活躍していただくことを期待しています。
【キャリアパス】
・最初の2年間は特定の自動車メーカーを担当し、その後は担当メーカーの変更（複数メーカーを担当する可能性もあります）があります。
・3～5年後には、自動車技術室から容器材・アルミ板技術室、製造部などへの異動の可能性があります。
あなたの経験と希望を考慮して、自動車メーカーに対する品質保証業務、製品設計、工程設計業務の補助からスタートしていただきます。1～2年後には、これらの業務の担当者として活躍していただくことを期待しています。
【キャリアパス】
・最初の2年間は特定の自動車メーカーを担当し、その後は担当メーカーの変更（複数メーカーを担当する可能性もあります）があります。
・3～5年後には、自動車技術室から容器材・アルミ板技術室、製造部などへの異動の可能性があります。
【仕事内容】
あなたの経験と希望を考慮して、自動車メーカーに対する品質保証業務、製品設計、工程設計業務の補助からスタートしていただきます。
1～2年後には、これらの業務の担当者として活躍していただくことを期待しています。
【キャリアパス】
・最初の2年間は特定の自動車メーカーを担当し、その後は担当メーカーの変更（複数メーカーを担当する可能性もあります）があります。
あなたの経験と希望を考慮して、自動車メーカーに対する品質保証業務、製品設計、工程設計業務の補助からスタートしていただきます。
1～2年後には、これらの業務の担当者として活躍していただくことを期待しています。
【キャリアパス】
・最初の2年間は特定の自動車メーカーを担当し、その後は担当メーカーの変更（複数メーカーを担当する可能性もあります）があります。
【東京】GX推進担当（鉄鋼業における環境・エネルギー分野の企画） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なGX関連業務に携わりませんか？
【業務内容】
同社の環境部門にて、GX（グリーン・トランスフォーメーション）に関わる認証取得やルール作りに携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・CFP（エコリーフ）認証取得、低CO2製品認証に関わる算定業務
・低炭素社会に向けたルール作り（グリーンスチール、GXリーグなど）への貢献
・官庁（経産省、エネ庁、県、鉄連）や社内（環境、電力等）部門との連携
【業務内容】
同社の環境部門にて、GX（グリーン・トランスフォーメーション）に関わる認証取得やルール作りに携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・CFP（エコリーフ）認証取得、低CO2製品認証に関わる算定業務
・低炭素社会に向けたルール作り（グリーンスチール、GXリーグなど）への貢献
・官庁（経産省、エネ庁、県、鉄連）や社内（環境、電力等）部門との連携
魅力的なGX関連業務に携わりませんか？
【業務内容】
同社の環境部門にて、GX（グリーン・トランスフォーメーション）に関わる認証取得やルール作りに携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・CFP（エコリーフ）認証取得、低CO2製品認証に関わる算定業務
・低炭素社会に向けたルール作り（グリーンスチール、GXリーグなど）への貢献
【業務内容】
同社の環境部門にて、GX（グリーン・トランスフォーメーション）に関わる認証取得やルール作りに携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・CFP（エコリーフ）認証取得、低CO2製品認証に関わる算定業務
・低炭素社会に向けたルール作り（グリーンスチール、GXリーグなど）への貢献
【東京】調達・CN対応（原料部） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なカーボンニュートラル推進のお仕事です！
【業務内容】
・カーボンニュートラルに関する情報収集、分析、およびデータに基づいたレポート作成
・同社のカーボンニュートラル化に向けた戦略立案、企画提案、および関係部署との連携
・社内会議資料作成、会議運営、関係者への説明、進捗管理
・その他、業務改善、IT活用等の特命事項への対応
【業務内容】
・カーボンニュートラルに関する情報収集、分析、およびデータに基づいたレポート作成
・同社のカーボンニュートラル化に向けた戦略立案、企画提案、および関係部署との連携
・社内会議資料作成、会議運営、関係者への説明、進捗管理
・その他、業務改善、IT活用等の特命事項への対応
魅力的なカーボンニュートラル推進のお仕事です！
【業務内容】
・カーボンニュートラルに関する情報収集、分析、およびデータに基づいたレポート作成
・同社のカーボンニュートラル化に向けた戦略立案、企画提案、および関係部署との連携
・社内会議資料作成、会議運営、関係者への説明、進捗管理
・その他、業務改善、IT活用等の特命事項への対応
【業務内容】
・カーボンニュートラルに関する情報収集、分析、およびデータに基づいたレポート作成
・同社のカーボンニュートラル化に向けた戦略立案、企画提案、および関係部署との連携
・社内会議資料作成、会議運営、関係者への説明、進捗管理
・その他、業務改善、IT活用等の特命事項への対応
【兵庫】生産管理（チタン工場製造部 生産管理室） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界を支えるチタン製品の生産管理に携わる【生産管理担当】を募集しています。
【業務内容】
■入社直後(3ヶ月):
・生産管理業務全般の習得
- 受注から出荷までの工程を理解し、実践を通してスキルを磨きます。
- チタン製品の製造工程における各担当者と連携し、円滑な生産管理を目指します。
【業務内容】
■入社直後(3ヶ月):
・生産管理業務全般の習得
- 受注から出荷までの工程を理解し、実践を通してスキルを磨きます。
- チタン製品の製造工程における各担当者と連携し、円滑な生産管理を目指します。
世界を支えるチタン製品の生産管理に携わる【生産管理担当】を募集しています。
【業務内容】
■入社直後(3ヶ月):
・生産管理業務全般の習得
- 受注から出荷までの工程を理解し、実践を通してスキルを磨きます。
- チタン製品の製造工程における各担当者と連携し、円滑な生産管理を目指します。
【業務内容】
■入社直後(3ヶ月):
・生産管理業務全般の習得
- 受注から出荷までの工程を理解し、実践を通してスキルを磨きます。
- チタン製品の製造工程における各担当者と連携し、円滑な生産管理を目指します。
【兵庫】生産管理（産業機械製造における工程計画＜受注～出荷＞、部品手配） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・ターボ圧縮機、スクリュー圧縮機、または樹脂混錬機の製造工程における日程計画の立案と管理
・納期管理、海外ベンダーとの交渉、海外拠点との連携
【キャリアパス】
日程管理業務を通して、工場全体の運営を理解し、幅広い業務に携わる機会があります。
・ターボ圧縮機、スクリュー圧縮機、または樹脂混錬機の製造工程における日程計画の立案と管理
・納期管理、海外ベンダーとの交渉、海外拠点との連携
【キャリアパス】
日程管理業務を通して、工場全体の運営を理解し、幅広い業務に携わる機会があります。
【業務内容】
・ターボ圧縮機、スクリュー圧縮機、または樹脂混錬機の製造工程における日程計画の立案と管理
・納期管理、海外ベンダーとの交渉、海外拠点との連携
【キャリアパス】
日程管理業務を通して、工場全体の運営を理解し、幅広い業務に携わる機会があります。
・ターボ圧縮機、スクリュー圧縮機、または樹脂混錬機の製造工程における日程計画の立案と管理
・納期管理、海外ベンダーとの交渉、海外拠点との連携
【キャリアパス】
日程管理業務を通して、工場全体の運営を理解し、幅広い業務に携わる機会があります。
【兵庫】購買業務担当（国内外におけるプラント資機材・工事の購買業務） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【海外調達スペシャリスト募集】世界規模のプラント建設プロジェクトに携わるチャンス
世界を舞台に活躍しませんか？
同社の機電室EPCグループでは、新設・改造プラントの資機材購買に携わる、海外調達スペシャリストを募集しています。大型案件が多く、裁量を持って業務に取り組める環境です。
【業務内容】
・MIDREX直接還元鉄プラント等、大型プラント建設プロジェクトにおける海外調達業務
世界を舞台に活躍しませんか？
同社の機電室EPCグループでは、新設・改造プラントの資機材購買に携わる、海外調達スペシャリストを募集しています。大型案件が多く、裁量を持って業務に取り組める環境です。
【業務内容】
・MIDREX直接還元鉄プラント等、大型プラント建設プロジェクトにおける海外調達業務
【海外調達スペシャリスト募集】
世界規模のプラント建設プロジェクトに携わるチャンス
世界を舞台に活躍しませんか？
同社の機電室EPCグループでは、新設・改造プラントの資機材購買に携わる、海外調達スペシャリストを募集しています。大型案件が多く、裁量を持って業務に取り組める環境です。
【業務内容】
世界規模のプラント建設プロジェクトに携わるチャンス
世界を舞台に活躍しませんか？
同社の機電室EPCグループでは、新設・改造プラントの資機材購買に携わる、海外調達スペシャリストを募集しています。大型案件が多く、裁量を持って業務に取り組める環境です。
【業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【基幹職】生産技術（電気・計装設備系／福知山工場／京都） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社神戸製鋼所の福知山工場で、溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する、計画を立てたり、設計したり、管理したりするお仕事をお任せします。
このお仕事は、実際に現場で作業をするというよりも、デスクでのお仕事が中心となる「技術スタッフ」としてご活躍いただけます。設備の導入や改善について、計画の初期段階からご自身の意見を反映できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する投資計画（新しく作る、古くなったものを新しくする、一部を変える、メンテナンスをする）を立てて、進めていきます。
・生産できる量を増やしたり、品質を良くしたり、エネルギーを節約したり、費用を抑えたり、人手を減らしたりするお手伝いをするための設備改善や投資計画を立てて、進めていきます。
・設備で何か問題が起きた時に、その原因を調べて、同じ問題が二度と起きないようにするための対策を考えます。
株式会社神戸製鋼所の福知山工場で、溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する、計画を立てたり、設計したり、管理したりするお仕事をお任せします。
このお仕事は、実際に現場で作業をするというよりも、デスクでのお仕事が中心となる「技術スタッフ」としてご活躍いただけます。設備の導入や改善について、計画の初期段階からご自身の意見を反映できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する投資計画（新しく作る、古くなったものを新しくする、一部を変える、メンテナンスをする）を立てて、進めていきます。
・生産できる量を増やしたり、品質を良くしたり、エネルギーを節約したり、費用を抑えたり、人手を減らしたりするお手伝いをするための設備改善や投資計画を立てて、進めていきます。
・設備で何か問題が起きた時に、その原因を調べて、同じ問題が二度と起きないようにするための対策を考えます。
【お仕事内容】
株式会社神戸製鋼所の福知山工場で、溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する、計画を立てたり、設計したり、管理したりするお仕事をお任せします。
このお仕事は、実際に現場で作業をするというよりも、デスクでのお仕事が中心となる「技術スタッフ」としてご活躍いただけます。
設備の導入や改善について、計画の初期段階からご自身の意見を反映できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する投資計画（新しく作る、古くなったものを新しくする、一部を変える、メンテナンスをする）を立てて、進めていきます。
株式会社神戸製鋼所の福知山工場で、溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する、計画を立てたり、設計したり、管理したりするお仕事をお任せします。
このお仕事は、実際に現場で作業をするというよりも、デスクでのお仕事が中心となる「技術スタッフ」としてご活躍いただけます。
設備の導入や改善について、計画の初期段階からご自身の意見を反映できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する投資計画（新しく作る、古くなったものを新しくする、一部を変える、メンテナンスをする）を立てて、進めていきます。
【T233】鋼材の法人営業（厚板営業部 建材厚板室／東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。その後は、お客様の担当者として、営業活動（受注活動）にも携わっていただく予定です。
【業務の割合について】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。その後は、お客様の担当者として、営業活動（受注活動）にも携わっていただく予定です。
【業務の割合について】
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。
その後は、お客様の担当者として、営業活動（受注活動）にも携わっていただく予定です。
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。
その後は、お客様の担当者として、営業活動（受注活動）にも携わっていただく予定です。
【H604】法務・コンプライアンス担当（法務部／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ～ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】
【採用時のポジション：主務～主査クラス】
・ご入社後は、まず、秘密保持契約や売買契約など、日々発生する契約の審査やご相談への対応を、上司と一緒に進めていただきます。
・この期間で、法務に関するお仕事や、同社の様々な事業部門、製品、そして業界の慣習について深く理解を深めていただけます。
・その後は、より複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法律分野へと、お仕事の範囲を広げてまいります。
・ある程度の経験を積んでいただいた後は、M&Aのようなプロジェクトへのご参加や、訴訟を含む各種紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも携わっていただきます。
【採用時のポジション：主務～主査クラス】
・ご入社後は、まず、秘密保持契約や売買契約など、日々発生する契約の審査やご相談への対応を、上司と一緒に進めていただきます。
・この期間で、法務に関するお仕事や、同社の様々な事業部門、製品、そして業界の慣習について深く理解を深めていただけます。
・その後は、より複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法律分野へと、お仕事の範囲を広げてまいります。
・ある程度の経験を積んでいただいた後は、M&Aのようなプロジェクトへのご参加や、訴訟を含む各種紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも携わっていただきます。
【お任せするお仕事内容】
【採用時のポジション：主務～主査クラス】
・ご入社後は、まず、秘密保持契約や売買契約など、日々発生する契約の審査やご相談への対応を、上司と一緒に進めていただきます。
・この期間で、法務に関するお仕事や、同社の様々な事業部門、製品、そして業界の慣習について深く理解を深めていただけます。
・その後は、より複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法律分野へと、お仕事の範囲を広げてまいります。
・ある程度の経験を積んでいただいた後は、M&Aのようなプロジェクトへのご参加や、訴訟を含む各種紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも携わっていただきます。
【採用時のポジション：主務～主査クラス】
・ご入社後は、まず、秘密保持契約や売買契約など、日々発生する契約の審査やご相談への対応を、上司と一緒に進めていただきます。
・この期間で、法務に関するお仕事や、同社の様々な事業部門、製品、そして業界の慣習について深く理解を深めていただけます。
・その後は、より複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法律分野へと、お仕事の範囲を広げてまいります。
・ある程度の経験を積んでいただいた後は、M&Aのようなプロジェクトへのご参加や、訴訟を含む各種紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも携わっていただきます。
【H603】法務・コンプライアンス担当（法務部／東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ～ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集ポジション：主務～主査クラス】
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
【募集ポジション：主幹～参事クラス】
こちらのポジションでは、同社の法務業務、各事業部門の事業内容、製品群、そして商慣習を深く理解していただきながら、日常的な契約のレビューや法務に関するご相談への対応をお願いいたします。
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
【募集ポジション：主幹～参事クラス】
こちらのポジションでは、同社の法務業務、各事業部門の事業内容、製品群、そして商慣習を深く理解していただきながら、日常的な契約のレビューや法務に関するご相談への対応をお願いいたします。
【募集ポジション：主務～主査クラス】
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
【東京/化粧品のルート営業】～WLB◎/賞与実績6ヶ月分/土日休み～ 株式会社石澤研究所
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な商品を扱う企業で、営業として活躍しませんか？
【職務内容】
有名小売店(LOFT、PLAZA、ハンズなど)への営業です。既存顧客への深耕営業が中心で、担当店舗は20～25店舗、問屋は2～3社です。新商品提案やプロモーション企画にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・新商品の提案：市場調査に基づき、最適な販売戦略を立案し、顧客へ提案します。
・店頭プロモーションの提案：売上向上のための効果的なプロモーション企画を立案し、実行します。
【職務内容】
有名小売店(LOFT、PLAZA、ハンズなど)への営業です。既存顧客への深耕営業が中心で、担当店舗は20～25店舗、問屋は2～3社です。新商品提案やプロモーション企画にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・新商品の提案：市場調査に基づき、最適な販売戦略を立案し、顧客へ提案します。
・店頭プロモーションの提案：売上向上のための効果的なプロモーション企画を立案し、実行します。
魅力的な商品を扱う企業で、営業として活躍しませんか？
【職務内容】
有名小売店(LOFT、PLAZA、ハンズなど)への営業です。
既存顧客への深耕営業が中心で、担当店舗は20～25店舗、問屋は2～3社です。
新商品提案やプロモーション企画にも携わっていただきます。
【職務詳細】
【職務内容】
有名小売店(LOFT、PLAZA、ハンズなど)への営業です。
既存顧客への深耕営業が中心で、担当店舗は20～25店舗、問屋は2～3社です。
新商品提案やプロモーション企画にも携わっていただきます。
【職務詳細】
総合職【理系出身者活躍/第二新卒歓迎/月残業20h以下/将来は商品開発に携わっていただきます】 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
西松屋で店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメントをお願いします。
・1～6店舗の店舗管理業務全般をお任せします。
西松屋では、社員一人ひとりが「仮説・実験・検証」を繰り返すことを重視しています。これは、入社直後から全ての業務で実践され、店舗運営、仕入れ、商品開発など、様々な部署で意思決定を行う上で最も重要なプロセスです。
売上を追求するだけでなく、常に数値データに基づいた分析を行い、最も効果的な方法を実行します。商品開発においては、大手製造業からのスカウト技術者と共に、安全・安心を重視した「本物のものづくり」に取り組んでいます。
【店長業務】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメントをお願いします。
・1～6店舗の店舗管理業務全般をお任せします。
西松屋では、社員一人ひとりが「仮説・実験・検証」を繰り返すことを重視しています。これは、入社直後から全ての業務で実践され、店舗運営、仕入れ、商品開発など、様々な部署で意思決定を行う上で最も重要なプロセスです。
売上を追求するだけでなく、常に数値データに基づいた分析を行い、最も効果的な方法を実行します。商品開発においては、大手製造業からのスカウト技術者と共に、安全・安心を重視した「本物のものづくり」に取り組んでいます。
西松屋で店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメントをお願いします。
・1～6店舗の店舗管理業務全般をお任せします。
西松屋では、社員一人ひとりが「仮説・実験・検証」を繰り返すことを重視しています。これは、入社直後から全ての業務で実践され、店舗運営、仕入れ、商品開発など、様々な部署で意思決定を行う上で最も重要なプロセスです。
【店長業務】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメントをお願いします。
・1～6店舗の店舗管理業務全般をお任せします。
西松屋では、社員一人ひとりが「仮説・実験・検証」を繰り返すことを重視しています。これは、入社直後から全ての業務で実践され、店舗運営、仕入れ、商品開発など、様々な部署で意思決定を行う上で最も重要なプロセスです。
※九州・沖縄エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
※中国エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視する職場です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視する職場です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
※四国エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経験を活かして、成長できる環境で活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、店舗運営の中核を担っていただきます。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる様々な業務に携わっていただきます。
・1～6店舗の管理業務を行い、店舗運営の効率化・改善に貢献していただきます。
・日々の業務進捗状況の管理、業務効率化のための改善提案、実行など、店舗運営の最適化を目指します。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に当たります。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、店舗運営の中核を担っていただきます。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる様々な業務に携わっていただきます。
・1～6店舗の管理業務を行い、店舗運営の効率化・改善に貢献していただきます。
・日々の業務進捗状況の管理、業務効率化のための改善提案、実行など、店舗運営の最適化を目指します。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に当たります。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
経験を活かして、成長できる環境で活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、店舗運営の中核を担っていただきます。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる様々な業務に携わっていただきます。
・1～6店舗の管理業務を行い、店舗運営の効率化・改善に貢献していただきます。
・日々の業務進捗状況の管理、業務効率化のための改善提案、実行など、店舗運営の最適化を目指します。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、店舗運営の中核を担っていただきます。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる様々な業務に携わっていただきます。
・1～6店舗の管理業務を行い、店舗運営の効率化・改善に貢献していただきます。
・日々の業務進捗状況の管理、業務効率化のための改善提案、実行など、店舗運営の最適化を目指します。
※東海エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています！
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています！
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
・売場づくり、商品陳列、レイアウト変更などの現場作業
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
・売場づくり、商品陳列、レイアウト変更などの現場作業
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※近畿エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています！
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています！
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
※北陸エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
※関東エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【店長候補として活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
【店長候補として活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
※甲信越エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
※東北エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
・売場変更などの現場作業、店舗管理（1～6店舗）
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
・店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
・売場変更などの現場作業、店舗管理（1～6店舗）
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
・店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
・売場変更などの現場作業、店舗管理（1～6店舗）
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
・店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
・売場変更などの現場作業、店舗管理（1～6店舗）
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
・店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
※北海道エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、育成、指導
・店舗運営全般（1～6店舗）
- 売場変更などの現場作業
- 作業効率化、業務改善
- 店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、育成、指導
・店舗運営全般（1～6店舗）
- 売場変更などの現場作業
- 作業効率化、業務改善
- 店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、育成、指導
・店舗運営全般（1～6店舗）
- 売場変更などの現場作業
- 作業効率化、業務改善
- 店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、育成、指導
・店舗運営全般（1～6店舗）
- 売場変更などの現場作業
- 作業効率化、業務改善
- 店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
総合職【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
健康経営推進・労務スペシャリスト 株式会社カプコン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営戦略の実現に向けて、従業員の皆さまが安心して働ける環境を、現場の声を取り入れながら共に作り上げてまいります。経営層は、人事制度や会社の業績、企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催するなど、従業員との対話や人事への意識が非常に高いです。そのため、配属となる部署でも大きな期待が寄せられており、ご入社後は主に下記の業務をご担当いただきます。
【担当いただく主な業務】
１．働きやすい環境づくりの推進
・多様な働き方をサポート（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方の提案）
・労働時間の適正化に向けた取り組み（法令順守の徹底、過重労働の防止、適切な労働時間管理）
・育児や介護、私傷病からの復職・両立を支援する取り組み
【担当いただく主な業務】
１．働きやすい環境づくりの推進
・多様な働き方をサポート（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方の提案）
・労働時間の適正化に向けた取り組み（法令順守の徹底、過重労働の防止、適切な労働時間管理）
・育児や介護、私傷病からの復職・両立を支援する取り組み
経営戦略の実現に向けて、従業員の皆さまが安心して働ける環境を、現場の声を取り入れながら共に作り上げてまいります。経営層は、人事制度や会社の業績、企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催するなど、従業員との対話や人事への意識が非常に高いです。そのため、配属となる部署でも大きな期待が寄せられており、ご入社後は主に下記の業務をご担当いただきます。
【担当いただく主な業務】
１．働きやすい環境づくりの推進
・多様な働き方をサポート（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方の提案）
・労働時間の適正化に向けた取り組み（法令順守の徹底、過重労働の防止、適切な労働時間管理）
・育児や介護、私傷病からの復職・両立を支援する取り組み
【担当いただく主な業務】
１．働きやすい環境づくりの推進
・多様な働き方をサポート（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方の提案）
・労働時間の適正化に向けた取り組み（法令順守の徹底、過重労働の防止、適切な労働時間管理）
・育児や介護、私傷病からの復職・両立を支援する取り組み
【パチンコ・パチスロ開発（大阪）】映像企画 株式会社カプコン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
パチンコ・パチスロ機の液晶演出における、企画から制作、管理まで幅広く携わっていただきます。
・企画・プランニング
魅力的な映像演出の企画立案、構想を練り、仕様書に落とし込みます。
・ディレクション
パチンコ・パチスロ機の液晶演出における、企画から制作、管理まで幅広く携わっていただきます。
・企画・プランニング
魅力的な映像演出の企画立案、構想を練り、仕様書に落とし込みます。
・ディレクション
【業務内容】
パチンコ・パチスロ機の液晶演出における、企画から制作、管理まで幅広く携わっていただきます。
・企画・プランニング
魅力的な映像演出の企画立案、構想を練り、仕様書に落とし込みます。
・ディレクション
パチンコ・パチスロ機の液晶演出における、企画から制作、管理まで幅広く携わっていただきます。
・企画・プランニング
魅力的な映像演出の企画立案、構想を練り、仕様書に落とし込みます。
・ディレクション
【ゲーム開発（大阪）】コンポーザー 株式会社カプコン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なゲーム音楽で世界を彩る仕事です！
【ゲーム音楽クリエイター】
・ゲーム内BGM、効果音、プロモーション用楽曲の作曲、編曲
・ゲーム音楽の演出設計、システム実装、サウンドエンジニアとの連携
・レコーディング、外部委託先への指示・監修など、幅広い業務に携わっていただきます。
ゲーム開発に情熱を注ぎ、才能を活かしたい方を歓迎します！
【ゲーム音楽クリエイター】
・ゲーム内BGM、効果音、プロモーション用楽曲の作曲、編曲
・ゲーム音楽の演出設計、システム実装、サウンドエンジニアとの連携
・レコーディング、外部委託先への指示・監修など、幅広い業務に携わっていただきます。
ゲーム開発に情熱を注ぎ、才能を活かしたい方を歓迎します！
魅力的なゲーム音楽で世界を彩る仕事です！
【ゲーム音楽クリエイター】
・ゲーム内BGM、効果音、プロモーション用楽曲の作曲、編曲
・ゲーム音楽の演出設計、システム実装、サウンドエンジニアとの連携
・レコーディング、外部委託先への指示・監修など、幅広い業務に携わっていただきます。
ゲーム開発に情熱を注ぎ、才能を活かしたい方を歓迎します！
【ゲーム音楽クリエイター】
・ゲーム内BGM、効果音、プロモーション用楽曲の作曲、編曲
・ゲーム音楽の演出設計、システム実装、サウンドエンジニアとの連携
・レコーディング、外部委託先への指示・監修など、幅広い業務に携わっていただきます。
ゲーム開発に情熱を注ぎ、才能を活かしたい方を歓迎します！
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【ゲーム開発（大阪）】モーションキャプチャースタジオスタッフ 株式会社カプコン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級のモーションキャプチャースタジオで、スタジオオペレーション業務全般を担当しませんか？
【業務内容】
・Viconモーションキャプチャーシステムを用いた撮影業務
- カメラの設置、アクターへのマーカー装着、撮影データの確認など
・MotionBuilderを使ったリアルタイムプレビュー設定業務
- ソフトウェアの設定、リアルタイムでの映像確認、データ調整など
・ハンドキャプチャー、フェイシャルキャプチャー、映像機材等のセッティング業務
【業務内容】
・Viconモーションキャプチャーシステムを用いた撮影業務
- カメラの設置、アクターへのマーカー装着、撮影データの確認など
・MotionBuilderを使ったリアルタイムプレビュー設定業務
- ソフトウェアの設定、リアルタイムでの映像確認、データ調整など
・ハンドキャプチャー、フェイシャルキャプチャー、映像機材等のセッティング業務
国内最大級のモーションキャプチャースタジオで、スタジオオペレーション業務全般を担当しませんか？
【業務内容】
・Viconモーションキャプチャーシステムを用いた撮影業務
- カメラの設置、アクターへのマーカー装着、撮影データの確認など
・MotionBuilderを使ったリアルタイムプレビュー設定業務
- ソフトウェアの設定、リアルタイムでの映像確認、データ調整など
・ハンドキャプチャー、フェイシャルキャプチャー、映像機材等のセッティング業務
【業務内容】
・Viconモーションキャプチャーシステムを用いた撮影業務
- カメラの設置、アクターへのマーカー装着、撮影データの確認など
・MotionBuilderを使ったリアルタイムプレビュー設定業務
- ソフトウェアの設定、リアルタイムでの映像確認、データ調整など
・ハンドキャプチャー、フェイシャルキャプチャー、映像機材等のセッティング業務
【ゲーム開発（大阪）】映像制作 株式会社カプコン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なゲームプロモーション映像の制作に携わる仕事です！
20名ほどのチームで、企画から撮影、編集、納品まで、社内完結で制作しています。
世界中の人々に感動と体験を届けるため、チーム一丸となって取り組んでいます。
【業務内容】
・ゲームイベントやYouTubeで公開されるプロモーション映像の制作に携わっていただきます。
・デジタルイベント（例：カプコンショーケースなど）の映像制作にも携わっていただきます。
20名ほどのチームで、企画から撮影、編集、納品まで、社内完結で制作しています。
世界中の人々に感動と体験を届けるため、チーム一丸となって取り組んでいます。
【業務内容】
・ゲームイベントやYouTubeで公開されるプロモーション映像の制作に携わっていただきます。
・デジタルイベント（例：カプコンショーケースなど）の映像制作にも携わっていただきます。
魅力的なゲームプロモーション映像の制作に携わる仕事です！
20名ほどのチームで、企画から撮影、編集、納品まで、社内完結で制作しています。
世界中の人々に感動と体験を届けるため、チーム一丸となって取り組んでいます。
【業務内容】
・ゲームイベントやYouTubeで公開されるプロモーション映像の制作に携わっていただきます。
・デジタルイベント（例：カプコンショーケースなど）の映像制作にも携わっていただきます。
20名ほどのチームで、企画から撮影、編集、納品まで、社内完結で制作しています。
世界中の人々に感動と体験を届けるため、チーム一丸となって取り組んでいます。
【業務内容】
・ゲームイベントやYouTubeで公開されるプロモーション映像の制作に携わっていただきます。
・デジタルイベント（例：カプコンショーケースなど）の映像制作にも携わっていただきます。
【ゲーム開発（大阪・東京）】ライティングアーティスト 株式会社カプコン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・ポストプロダクション業務全般
・ライティング業務全般
魅力的な求人広告の作成に携わりませんか？業界をリードする企業で、スキルアップを目指しましょう！
・ポストプロダクション業務全般
・ライティング業務全般
魅力的な求人広告の作成に携わりませんか？業界をリードする企業で、スキルアップを目指しましょう！
【業務内容】
・ポストプロダクション業務全般
・ライティング業務全般
魅力的な求人広告の作成に携わりませんか？業界をリードする企業で、スキルアップを目指しましょう！
・ポストプロダクション業務全般
・ライティング業務全般
魅力的な求人広告の作成に携わりませんか？業界をリードする企業で、スキルアップを目指しましょう！
【ゲーム開発（大阪・東京）】テクニカルアーティスト 株式会社カプコン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ゲーム制作におけるテクニカルアーティスト】
ゲーム制作において、次世代グラフィック技術の開発に携わっていただきます。
具体的には、・高品質なグラフィックを実現するための技術開発（企画立案から実装まで）
・デザイナーの作業効率化のための制作基盤、管理システム、ツールの開発・運用
といった業務に携わっていただきます。これらの業務を通して、最高のゲーム体験を提供するお手伝いをお願いします。ご応募をお待ちしております。
ゲーム制作において、次世代グラフィック技術の開発に携わっていただきます。
具体的には、・高品質なグラフィックを実現するための技術開発（企画立案から実装まで）
・デザイナーの作業効率化のための制作基盤、管理システム、ツールの開発・運用
といった業務に携わっていただきます。これらの業務を通して、最高のゲーム体験を提供するお手伝いをお願いします。ご応募をお待ちしております。
【ゲーム制作におけるテクニカルアーティスト】
ゲーム制作において、次世代グラフィック技術の開発に携わっていただきます。
具体的には、・高品質なグラフィックを実現するための技術開発（企画立案から実装まで）
・デザイナーの作業効率化のための制作基盤、管理システム、ツールの開発・運用
といった業務に携わっていただきます。これらの業務を通して、最高のゲーム体験を提供するお手伝いをお願いします。ご応募をお待ちしております。
ゲーム制作において、次世代グラフィック技術の開発に携わっていただきます。
具体的には、・高品質なグラフィックを実現するための技術開発（企画立案から実装まで）
・デザイナーの作業効率化のための制作基盤、管理システム、ツールの開発・運用
といった業務に携わっていただきます。これらの業務を通して、最高のゲーム体験を提供するお手伝いをお願いします。ご応募をお待ちしております。
【ゲーム開発（大阪・東京）】エンヴァイロメントアーティスト 株式会社カプコン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なゲームの世界観を創造しませんか？
ゲーム制作における背景デザインや3DCG背景モデル制作業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・プランナーやプログラマーと協力し、ゲームデザインに沿った背景を制作します
・チームメンバーへの指導や、制作クオリティの管理をお願いします
・ゲーム性と世界観を融合させた、魅力的なビジュアル表現(2D/3DCGなど)を創造します
ゲーム制作における背景デザインや3DCG背景モデル制作業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・プランナーやプログラマーと協力し、ゲームデザインに沿った背景を制作します
・チームメンバーへの指導や、制作クオリティの管理をお願いします
・ゲーム性と世界観を融合させた、魅力的なビジュアル表現(2D/3DCGなど)を創造します
魅力的なゲームの世界観を創造しませんか？
ゲーム制作における背景デザインや3DCG背景モデル制作業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・プランナーやプログラマーと協力し、ゲームデザインに沿った背景を制作します
・チームメンバーへの指導や、制作クオリティの管理をお願いします
・ゲーム性と世界観を融合させた、魅力的なビジュアル表現(2D/3DCGなど)を創造します
ゲーム制作における背景デザインや3DCG背景モデル制作業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・プランナーやプログラマーと協力し、ゲームデザインに沿った背景を制作します
・チームメンバーへの指導や、制作クオリティの管理をお願いします
・ゲーム性と世界観を融合させた、魅力的なビジュアル表現(2D/3DCGなど)を創造します
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