3ページ | 女性活躍中！メーカー（化学・素材・食品）の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人248件中 101-150件表示
【東京】施工図管理・作成（オートCAD）◆業界トップ級◆多数の特許製品あり◆年休123日◆土日祝休 株式会社ユニフロー 〜スイングドア 国内シェア80％以上のドアメーカー 〜
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 300 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社製品であるスイングドア、スライドドア、シートシャッターの納まり図作成をお願いします。具体的には、建築図面から情報を読み取り、AutoCADを使用して作図し、外注作図者への指示出し、納品までを担当していただきます。
・建築図面からの情報読み取り
・AutoCADを用いた作図
・外注作図者への指示出し
・納品
当社製品であるスイングドア、スライドドア、シートシャッターの納まり図作成をお願いします。具体的には、建築図面から情報を読み取り、AutoCADを使用して作図し、外注作図者への指示出し、納品までを担当していただきます。
・建築図面からの情報読み取り
・AutoCADを用いた作図
・外注作図者への指示出し
・納品
【業務内容】
当社製品であるスイングドア、スライドドア、シートシャッターの納まり図作成をお願いします。具体的には、建築図面から情報を読み取り、AutoCADを使用して作図し、外注作図者への指示出し、納品までを担当していただきます。
・建築図面からの情報読み取り
・AutoCADを用いた作図
・外注作図者への指示出し
・納品
当社製品であるスイングドア、スライドドア、シートシャッターの納まり図作成をお願いします。具体的には、建築図面から情報を読み取り、AutoCADを使用して作図し、外注作図者への指示出し、納品までを担当していただきます。
・建築図面からの情報読み取り
・AutoCADを用いた作図
・外注作図者への指示出し
・納品
【埼玉／本庄市】開発技術／電気系、機械系の大学出身者歓迎／退職金有／スイングドア等のシェア85％超 株式会社ユニフロー 〜スイングドア 国内シェア80％以上のドアメーカー 〜
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 300 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
扉やシャッター、スライドドアなどの設計開発に携わりませんか？
【業務内容】
・店舗、倉庫、工場などで使用されるスイングドア、シートシャッター、スライドドアの設計開発
・先輩社員による丁寧な指導と充実した研修制度で、安心してスキルアップできます
・外部セミナーへの参加も可能です
・自社工場での製造工程見学も可能なので、開発から製造まで一貫して携われます
【業務内容】
・店舗、倉庫、工場などで使用されるスイングドア、シートシャッター、スライドドアの設計開発
・先輩社員による丁寧な指導と充実した研修制度で、安心してスキルアップできます
・外部セミナーへの参加も可能です
・自社工場での製造工程見学も可能なので、開発から製造まで一貫して携われます
扉やシャッター、スライドドアなどの設計開発に携わりませんか？
【業務内容】
・店舗、倉庫、工場などで使用されるスイングドア、シートシャッター、スライドドアの設計開発
・先輩社員による丁寧な指導と充実した研修制度で、安心してスキルアップできます
・外部セミナーへの参加も可能です
・自社工場での製造工程見学も可能なので、開発から製造まで一貫して携われます
【業務内容】
・店舗、倉庫、工場などで使用されるスイングドア、シートシャッター、スライドドアの設計開発
・先輩社員による丁寧な指導と充実した研修制度で、安心してスキルアップできます
・外部セミナーへの参加も可能です
・自社工場での製造工程見学も可能なので、開発から製造まで一貫して携われます
【H610】神戸線条工場における事業所労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ～ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■神戸線条工場で【人事労務のプロ】として活躍しませんか？
【配属部署】
・神戸線条工場 総務部 労働室
【勤務地】
・兵庫県神戸市にある神戸線条工場
【配属部署】
・神戸線条工場 総務部 労働室
【勤務地】
・兵庫県神戸市にある神戸線条工場
■神戸線条工場で【人事労務のプロ】として活躍しませんか？
【配属部署】
・神戸線条工場 総務部 労働室
【勤務地】
・兵庫県神戸市にある神戸線条工場
【配属部署】
・神戸線条工場 総務部 労働室
【勤務地】
・兵庫県神戸市にある神戸線条工場
【東京／本社】半導体材料メーカーの社外広報／メディアリレーション 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 580 ～ 855万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【メディアリレーションを通じて、会社の魅力を発信しませんか？】
レゾナックの社名や事業、取り組みを世の中に広めるお仕事です。
【主な業務内容】
■メディアの方々との関係構築と情報発信
・プレスリリースの作成や配信
・取材対応、個別説明会、記者会見の企画や運営
・メディア向けイベントの企画や実行
レゾナックの社名や事業、取り組みを世の中に広めるお仕事です。
【主な業務内容】
■メディアの方々との関係構築と情報発信
・プレスリリースの作成や配信
・取材対応、個別説明会、記者会見の企画や運営
・メディア向けイベントの企画や実行
【メディアリレーションを通じて、会社の魅力を発信しませんか？】
レゾナックの社名や事業、取り組みを世の中に広めるお仕事です。
【主な業務内容】
■メディアの方々との関係構築と情報発信
・プレスリリースの作成や配信
レゾナックの社名や事業、取り組みを世の中に広めるお仕事です。
【主な業務内容】
■メディアの方々との関係構築と情報発信
・プレスリリースの作成や配信
【中途/業界未経験歓迎】医療機器メーカー向けSaaSセールス担当 株式会社Berry
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■医療機器業界をサポートしませんか？
医療機器メーカーの品質管理（QMS）を、AIとデジタル技術で進化させるSaaS「QMSmart」の営業・マーケティングのお仕事です。
■QMSmartとは？
医療機器業界の品質管理業務を、最大50%効率化するクラウドサービスです。
文書管理、苦情・CAPA管理（是正・予防措置）、教育訓練まで、QMSに必要な機能をすべて提供しています。
AIによる文書チェックやテスト自動生成など、これまでにない機能で業界から注目されています。
詳細はこちらでご確認いただけます：https://service.qm-smart.com/
医療機器メーカーの品質管理（QMS）を、AIとデジタル技術で進化させるSaaS「QMSmart」の営業・マーケティングのお仕事です。
■QMSmartとは？
医療機器業界の品質管理業務を、最大50%効率化するクラウドサービスです。
文書管理、苦情・CAPA管理（是正・予防措置）、教育訓練まで、QMSに必要な機能をすべて提供しています。
AIによる文書チェックやテスト自動生成など、これまでにない機能で業界から注目されています。
詳細はこちらでご確認いただけます：https://service.qm-smart.com/
■医療機器業界をサポートしませんか？
医療機器メーカーの品質管理（QMS）を、AIとデジタル技術で進化させるSaaS「QMSmart」の営業・マーケティングのお仕事です。
■QMSmartとは？
医療機器業界の品質管理業務を、最大50%効率化するクラウドサービスです。
文書管理、苦情・CAPA管理（是正・予防措置）、教育訓練まで、QMSに必要な機能をすべて提供しています。
AIによる文書チェックやテスト自動生成など、これまでにない機能で業界から注目されています。
詳細はこちらでご確認いただけます：https://service.qm-smart.com/
医療機器メーカーの品質管理（QMS）を、AIとデジタル技術で進化させるSaaS「QMSmart」の営業・マーケティングのお仕事です。
■QMSmartとは？
医療機器業界の品質管理業務を、最大50%効率化するクラウドサービスです。
文書管理、苦情・CAPA管理（是正・予防措置）、教育訓練まで、QMSに必要な機能をすべて提供しています。
AIによる文書チェックやテスト自動生成など、これまでにない機能で業界から注目されています。
詳細はこちらでご確認いただけます：https://service.qm-smart.com/
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【中途】製薬・医療機器業界の品質管理をDXするSaaSセールス 株式会社Berry
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【求人概要】
世界1兆円を超える巨大市場、製薬・医療業界における品質管理システム（QMS）のデジタルトランスフォーメーションを実現するAI SaaSプロダクト、QMSmartを提供しています。
紙ベースで非効率なQMS業務を、AIを活用して効率化するクラウド型eQMSです。
サービスサイト: https://service.qm-smart.com/
企業サイト: https://www.berryinc.co.jp/
医療機器メーカーや製造業領域で営業経験をお持ちの方を募集しています。
元戦略コンサルタント出身の社長の直下で、営業活動を軸に、事業戦略の策定、マーケティング戦略の立案などにも携わっていただきます。
世界1兆円を超える巨大市場、製薬・医療業界における品質管理システム（QMS）のデジタルトランスフォーメーションを実現するAI SaaSプロダクト、QMSmartを提供しています。
紙ベースで非効率なQMS業務を、AIを活用して効率化するクラウド型eQMSです。
サービスサイト: https://service.qm-smart.com/
企業サイト: https://www.berryinc.co.jp/
医療機器メーカーや製造業領域で営業経験をお持ちの方を募集しています。
元戦略コンサルタント出身の社長の直下で、営業活動を軸に、事業戦略の策定、マーケティング戦略の立案などにも携わっていただきます。
【求人概要】
世界1兆円を超える巨大市場、製薬・医療業界における品質管理システム（QMS）のデジタルトランスフォーメーションを実現するAI SaaSプロダクト、QMSmartを提供しています。
紙ベースで非効率なQMS業務を、AIを活用して効率化するクラウド型eQMSです。
サービスサイト: https://service.qm-smart.com/
企業サイト: https://www.berryinc.co.jp/
医療機器メーカーや製造業領域で営業経験をお持ちの方を募集しています。
元戦略コンサルタント出身の社長の直下で、営業活動を軸に、事業戦略の策定、マーケティング戦略の立案などにも携わっていただきます。
世界1兆円を超える巨大市場、製薬・医療業界における品質管理システム（QMS）のデジタルトランスフォーメーションを実現するAI SaaSプロダクト、QMSmartを提供しています。
紙ベースで非効率なQMS業務を、AIを活用して効率化するクラウド型eQMSです。
サービスサイト: https://service.qm-smart.com/
企業サイト: https://www.berryinc.co.jp/
医療機器メーカーや製造業領域で営業経験をお持ちの方を募集しています。
元戦略コンサルタント出身の社長の直下で、営業活動を軸に、事業戦略の策定、マーケティング戦略の立案などにも携わっていただきます。
【中途】営業担当／頭蓋矯正ヘルメット治療プラットフォーム 株式会社Berry
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■赤ちゃんの未来をサポートするお仕事です
当社では、赤ちゃんの頭の形を優しくサポートする頭蓋矯正ヘルメット治療プラットフォームを提供しています。このプラットフォームは、ヘルメット、ヘルメット治療管理アプリ、そして頭の形をAIで測定する技術を組み合わせています。
【ベビーバンドについて】
・最新の3Dプリント技術とデータ分析技術を駆使したオーダーメイドの医療機器です。
・2022年6月の販売開始以来、順調に販売数を伸ばしており、現在では約180の医療機関で取り扱われています。
赤ちゃんの頭の形への関心が高まる一方で、ご相談や治療を行っている医療機関はまだ少ないのが現状です。そこで、さらに多くの医療機関でこの治療が受けられるよう、事業拡大と市場開拓を進めるため、新しいメンバーを募集しています。
当社では、赤ちゃんの頭の形を優しくサポートする頭蓋矯正ヘルメット治療プラットフォームを提供しています。このプラットフォームは、ヘルメット、ヘルメット治療管理アプリ、そして頭の形をAIで測定する技術を組み合わせています。
【ベビーバンドについて】
・最新の3Dプリント技術とデータ分析技術を駆使したオーダーメイドの医療機器です。
・2022年6月の販売開始以来、順調に販売数を伸ばしており、現在では約180の医療機関で取り扱われています。
赤ちゃんの頭の形への関心が高まる一方で、ご相談や治療を行っている医療機関はまだ少ないのが現状です。そこで、さらに多くの医療機関でこの治療が受けられるよう、事業拡大と市場開拓を進めるため、新しいメンバーを募集しています。
■赤ちゃんの未来をサポートするお仕事です
当社では、赤ちゃんの頭の形を優しくサポートする頭蓋矯正ヘルメット治療プラットフォームを提供しています。このプラットフォームは、ヘルメット、ヘルメット治療管理アプリ、そして頭の形をAIで測定する技術を組み合わせています。
【ベビーバンドについて】
・最新の3Dプリント技術とデータ分析技術を駆使したオーダーメイドの医療機器です。
・2022年6月の販売開始以来、順調に販売数を伸ばしており、現在では約180の医療機関で取り扱われています。
当社では、赤ちゃんの頭の形を優しくサポートする頭蓋矯正ヘルメット治療プラットフォームを提供しています。このプラットフォームは、ヘルメット、ヘルメット治療管理アプリ、そして頭の形をAIで測定する技術を組み合わせています。
【ベビーバンドについて】
・最新の3Dプリント技術とデータ分析技術を駆使したオーダーメイドの医療機器です。
・2022年6月の販売開始以来、順調に販売数を伸ばしており、現在では約180の医療機関で取り扱われています。
航空機部品の品質保証（品質保証室／三重） (S205) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■航空機部品の品質を支えませんか？
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
・品質トラブルが発生した際には、品質管理部門と協力し、原因の究明や再発防止の徹底など、様々な改善業務に取り組んでいただきます。
これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
・品質トラブルが発生した際には、品質管理部門と協力し、原因の究明や再発防止の徹底など、様々な改善業務に取り組んでいただきます。
これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。
■航空機部品の品質を支えませんか？
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
安全衛生担当（大安製造所での安全衛生管理に関する業務／三重）（S206） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
・現場での安全衛生管理の作業を進めたり、周りの方々に指導したりすること
・様々な部署の責任者の方々と協力して、困りごとを共有し、解決へと導くこと
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
・現場での安全衛生管理の作業を進めたり、周りの方々に指導したりすること
・様々な部署の責任者の方々と協力して、困りごとを共有し、解決へと導くこと
【お仕事内容】
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
プロセス開発（新鉄源センター 技術室／兵庫）(E203) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【鉄鋼製品のプロセス開発の推進】
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
【鉄鋼製品のプロセス開発の推進】
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
操業管理（CWDセンター 操業部／兵庫）(E207) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
この事業では、各案件ごとに100名を超える方々が協力して業務を進めています。
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
この事業では、各案件ごとに100名を超える方々が協力して業務を進めています。
【お仕事内容】
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
製造設備のエンジニアリング（設備投資企画、建設、改造実行）（エンジニアリングチーム(機械)/兵庫）( 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■設備エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理（保全）を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理（保全）を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
■設備エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理（保全）を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理（保全）を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
機械設計（オープンポジション／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【機械設計の魅力】
当社が世界中で高いシェアを誇る、特別な圧縮機や産業機械の機械設計をお願いします。
お客様ごとに異なるオーダーメイドの設計なので、開発計画を立てるところから、詳しい設計を行うところまで、プロジェクト全体をリードしていただくことができます。
電気設計の担当者や工程管理の担当者とも協力しながら、一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
設計のお仕事は、一人で完結するものではありません。営業部門の皆さんや部品を供給してくださる方々、そしてお客様ともしっかりと連携を取りながら、チームで協力して進めていくことが大切です。
【具体的な業務内容】
・特別な圧縮機や産業機械に関する開発計画の作成
当社が世界中で高いシェアを誇る、特別な圧縮機や産業機械の機械設計をお願いします。
お客様ごとに異なるオーダーメイドの設計なので、開発計画を立てるところから、詳しい設計を行うところまで、プロジェクト全体をリードしていただくことができます。
電気設計の担当者や工程管理の担当者とも協力しながら、一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
設計のお仕事は、一人で完結するものではありません。営業部門の皆さんや部品を供給してくださる方々、そしてお客様ともしっかりと連携を取りながら、チームで協力して進めていくことが大切です。
【具体的な業務内容】
・特別な圧縮機や産業機械に関する開発計画の作成
【機械設計の魅力】
当社が世界中で高いシェアを誇る、特別な圧縮機や産業機械の機械設計をお願いします。
お客様ごとに異なるオーダーメイドの設計なので、開発計画を立てるところから、詳しい設計を行うところまで、プロジェクト全体をリードしていただくことができます。
電気設計の担当者や工程管理の担当者とも協力しながら、一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
設計のお仕事は、一人で完結するものではありません。
営業部門の皆さんや部品を供給してくださる方々、そしてお客様ともしっかりと連携を取りながら、チームで協力して進めていくことが大切です。
当社が世界中で高いシェアを誇る、特別な圧縮機や産業機械の機械設計をお願いします。
お客様ごとに異なるオーダーメイドの設計なので、開発計画を立てるところから、詳しい設計を行うところまで、プロジェクト全体をリードしていただくことができます。
電気設計の担当者や工程管理の担当者とも協力しながら、一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
設計のお仕事は、一人で完結するものではありません。
営業部門の皆さんや部品を供給してくださる方々、そしてお客様ともしっかりと連携を取りながら、チームで協力して進めていくことが大切です。
神戸発電所における操業管理・保守管理、燃料計画に関する改善立案業務（神戸発電所 発電部／兵庫） （D 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
発電所の安定稼働を支える企画業務に携わりませんか？
【お仕事内容】
・発電所の運用改善に関する企画業務（発電室）
・発電所の機械設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の電気設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室）
【お仕事内容】
・発電所の運用改善に関する企画業務（発電室）
・発電所の機械設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の電気設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室）
発電所の安定稼働を支える企画業務に携わりませんか？
【お仕事内容】
・発電所の運用改善に関する企画業務（発電室）
・発電所の機械設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の電気設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室）
【お仕事内容】
・発電所の運用改善に関する企画業務（発電室）
・発電所の機械設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の電気設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室）
IT戦略企画（脱ホスト/基幹システム刷新の企画・立案）（システム技術部/神戸）（T169） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■既存システム刷新プロジェクトに参加しませんか？
【業務内容】
・既存システムのホストシステムをオープン系基盤へ移行するための検討
・システム全体の刷新に向けたロードマップの作成
・段階的な刷新の実行計画の立案
・業務部門や利用部門との協力による、新しい業務プロセスやシステム要件の検討
・コベルコシステム様などのシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理
・データ活用基盤の再構築やデータマネジメント体制の構築に関するプロジェクトへの参加
【業務内容】
・既存システムのホストシステムをオープン系基盤へ移行するための検討
・システム全体の刷新に向けたロードマップの作成
・段階的な刷新の実行計画の立案
・業務部門や利用部門との協力による、新しい業務プロセスやシステム要件の検討
・コベルコシステム様などのシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理
・データ活用基盤の再構築やデータマネジメント体制の構築に関するプロジェクトへの参加
■既存システム刷新プロジェクトに参加しませんか？
【業務内容】
・既存システムのホストシステムをオープン系基盤へ移行するための検討
・システム全体の刷新に向けたロードマップの作成
・段階的な刷新の実行計画の立案
・業務部門や利用部門との協力による、新しい業務プロセスやシステム要件の検討
・コベルコシステム様などのシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理
【業務内容】
・既存システムのホストシステムをオープン系基盤へ移行するための検討
・システム全体の刷新に向けたロードマップの作成
・段階的な刷新の実行計画の立案
・業務部門や利用部門との協力による、新しい業務プロセスやシステム要件の検討
・コベルコシステム様などのシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理
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生産技術（設備自動化・新規技術立上げ）（サスペンション工場／三重）（S602） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■設備・新規技術の立ち上げに挑戦しませんか？
【業務内容】
・設備・新規技術の立ち上げと改善
製品製造における自動化に関する設備や新しい技術の立ち上げ、そして改善業務をお任せします。
現在、プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトが進行中です。ロボット、センサー、カメラなどの生産技術を活用し、各設備の省人化・省力化を目指しています。
これまでの取り組みで対応が難しかったプロジェクトのため、高いハードルがありますが、導入が実現すれば大きな成果とやりがいを感じていただけます。
この業務では、付帯設備や治工具の設計、あるいは業者との技術的な打ち合わせが必要となる場面もあります。そのため、生産技術や設備に関する知識と経験を存分に活かせる機会です。
【業務内容】
・設備・新規技術の立ち上げと改善
製品製造における自動化に関する設備や新しい技術の立ち上げ、そして改善業務をお任せします。
現在、プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトが進行中です。ロボット、センサー、カメラなどの生産技術を活用し、各設備の省人化・省力化を目指しています。
これまでの取り組みで対応が難しかったプロジェクトのため、高いハードルがありますが、導入が実現すれば大きな成果とやりがいを感じていただけます。
この業務では、付帯設備や治工具の設計、あるいは業者との技術的な打ち合わせが必要となる場面もあります。そのため、生産技術や設備に関する知識と経験を存分に活かせる機会です。
■設備・新規技術の立ち上げに挑戦しませんか？
【業務内容】
・設備・新規技術の立ち上げと改善
製品製造における自動化に関する設備や新しい技術の立ち上げ、そして改善業務をお任せします。
現在、プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトが進行中です。
ロボット、センサー、カメラなどの生産技術を活用し、各設備の省人化・省力化を目指しています。
これまでの取り組みで対応が難しかったプロジェクトのため、高いハードルがありますが、導入が実現すれば大きな成果とやりがいを感じていただけます。
【業務内容】
・設備・新規技術の立ち上げと改善
製品製造における自動化に関する設備や新しい技術の立ち上げ、そして改善業務をお任せします。
現在、プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトが進行中です。
ロボット、センサー、カメラなどの生産技術を活用し、各設備の省人化・省力化を目指しています。
これまでの取り組みで対応が難しかったプロジェクトのため、高いハードルがありますが、導入が実現すれば大きな成果とやりがいを感じていただけます。
エネルギー操業管理（自家発電所、酸素工場、水処理設備などの運営）／兵庫）（T308） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■製鉄所の安定稼働を支えるユーティリティ設備のプロフェッショナルを目指しませんか？
製鉄所における動力設備や水処理設備など、重要なユーティリティ設備全般に関する業務をお任せいたします。
【業務内容】
日常の点検や運転管理は専門のチームが担当いたしますので、このポジションでは、より戦略的で専門的な業務に集中して取り組むことができます。
・操業改善業務: 設備の安定稼働と効率向上を目指し、現在の設備の性能を最大限に引き出すための改善活動を進めていただきます。
・設備投資計画の策定・遂行業務: 将来を見据えた設備投資計画の策定から、導入、立ち上げ、そして運用までを担当していただきます。
担当していただく設備は、これまでのご経験や適性、そして今後のキャリアプランに合わせて柔軟に決定いたします。
将来的には、多様なユーティリティ設備を担当することで、幅広い専門知識と経験を身につけられるキャリアパスが用意されております。
製鉄所における動力設備や水処理設備など、重要なユーティリティ設備全般に関する業務をお任せいたします。
【業務内容】
日常の点検や運転管理は専門のチームが担当いたしますので、このポジションでは、より戦略的で専門的な業務に集中して取り組むことができます。
・操業改善業務: 設備の安定稼働と効率向上を目指し、現在の設備の性能を最大限に引き出すための改善活動を進めていただきます。
・設備投資計画の策定・遂行業務: 将来を見据えた設備投資計画の策定から、導入、立ち上げ、そして運用までを担当していただきます。
担当していただく設備は、これまでのご経験や適性、そして今後のキャリアプランに合わせて柔軟に決定いたします。
将来的には、多様なユーティリティ設備を担当することで、幅広い専門知識と経験を身につけられるキャリアパスが用意されております。
■製鉄所の安定稼働を支えるユーティリティ設備のプロフェッショナルを目指しませんか？
製鉄所における動力設備や水処理設備など、重要なユーティリティ設備全般に関する業務をお任せいたします。
【業務内容】
日常の点検や運転管理は専門のチームが担当いたしますので、このポジションでは、より戦略的で専門的な業務に集中して取り組むことができます。
・操業改善業務:
設備の安定稼働と効率向上を目指し、現在の設備の性能を最大限に引き出すための改善活動を進めていただきます。
製鉄所における動力設備や水処理設備など、重要なユーティリティ設備全般に関する業務をお任せいたします。
【業務内容】
日常の点検や運転管理は専門のチームが担当いたしますので、このポジションでは、より戦略的で専門的な業務に集中して取り組むことができます。
・操業改善業務:
設備の安定稼働と効率向上を目指し、現在の設備の性能を最大限に引き出すための改善活動を進めていただきます。
生産技術（工程設計・製造技術/クランク軸など機械加工製品）（鋳鍛加工室／兵庫）（S303） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■切削加工の生産技術として、ものづくりに深く関わりませんか？
【お仕事内容】
・入社後は、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する生産技術のお仕事をご担当いただきます。
・お客様の高度なご要望に一つひとつ丁寧にお応えするため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当を分けています。
【担当業務の範囲】
・工程設計
【お仕事内容】
・入社後は、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する生産技術のお仕事をご担当いただきます。
・お客様の高度なご要望に一つひとつ丁寧にお応えするため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当を分けています。
【担当業務の範囲】
・工程設計
■切削加工の生産技術として、ものづくりに深く関わりませんか？
【お仕事内容】
・入社後は、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する生産技術のお仕事をご担当いただきます。
・お客様の高度なご要望に一つひとつ丁寧にお応えするため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当を分けています。
【担当業務の範囲】
【お仕事内容】
・入社後は、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する生産技術のお仕事をご担当いただきます。
・お客様の高度なご要望に一つひとつ丁寧にお応えするため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当を分けています。
【担当業務の範囲】
機械設計（レシプロ圧縮機／回転機・機器技術部／兵庫）（K516） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■レシプロ圧縮機エンジニアの募集です！
【お仕事内容】
レシプロ圧縮機本体の開発や設計を中心に、幅広い業務をお願いいたします。
具体的には、調査、実験、基本計画の策定、図面作成などがあります。
これにより、圧縮機の設計から開発、製造まで、一貫した経験を積むことができます。
【入社後のステップ】
・入社直後: レシプロ圧縮機の本体設計業務に携わり、製品の基本的な仕様や設計プロセスを習得していただきます。
【お仕事内容】
レシプロ圧縮機本体の開発や設計を中心に、幅広い業務をお願いいたします。
具体的には、調査、実験、基本計画の策定、図面作成などがあります。
これにより、圧縮機の設計から開発、製造まで、一貫した経験を積むことができます。
【入社後のステップ】
・入社直後: レシプロ圧縮機の本体設計業務に携わり、製品の基本的な仕様や設計プロセスを習得していただきます。
■レシプロ圧縮機エンジニアの募集です！
【お仕事内容】
レシプロ圧縮機本体の開発や設計を中心に、幅広い業務をお願いいたします。
具体的には、調査、実験、基本計画の策定、図面作成などがあります。
これにより、圧縮機の設計から開発、製造まで、一貫した経験を積むことができます。
【入社後のステップ】
【お仕事内容】
レシプロ圧縮機本体の開発や設計を中心に、幅広い業務をお願いいたします。
具体的には、調査、実験、基本計画の策定、図面作成などがあります。
これにより、圧縮機の設計から開発、製造まで、一貫した経験を積むことができます。
【入社後のステップ】
事業所環境管理担当（開発企画部 安全・環境チーム／神奈川）（Y503） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
・廃棄物の適切な管理
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
・廃棄物の適切な管理
【お仕事内容】
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
社内SE（DX・基幹システム刷新の企画推進）（システム技術部/加古川）（T171） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■加古川製鉄所で、ものづくりを支えるシステムのお仕事です
【担当業務】
・システム技術部の一員として、工場における大切なシステムづくりに携わります。
・生産管理、品質管理、原価管理など、工場を動かす基幹システムの構築を進めます。
・DX推進に向けた新しいアイデアを、現場の方々と一緒に考えて形にしていきます。
・システムの予算計画から、実際に導入するまでのプロジェクト全体を管理します。
・カーボンニュートラルへの取り組みや、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築にも関わります。
・プロジェクトのメンバーとして、またはリーダーとして、システムの構想から導入、そして日々の運用まで、一貫して担当します。
【担当業務】
・システム技術部の一員として、工場における大切なシステムづくりに携わります。
・生産管理、品質管理、原価管理など、工場を動かす基幹システムの構築を進めます。
・DX推進に向けた新しいアイデアを、現場の方々と一緒に考えて形にしていきます。
・システムの予算計画から、実際に導入するまでのプロジェクト全体を管理します。
・カーボンニュートラルへの取り組みや、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築にも関わります。
・プロジェクトのメンバーとして、またはリーダーとして、システムの構想から導入、そして日々の運用まで、一貫して担当します。
■加古川製鉄所で、ものづくりを支えるシステムのお仕事です
【担当業務】
・システム技術部の一員として、工場における大切なシステムづくりに携わります。
・生産管理、品質管理、原価管理など、工場を動かす基幹システムの構築を進めます。
・DX推進に向けた新しいアイデアを、現場の方々と一緒に考えて形にしていきます。
・システムの予算計画から、実際に導入するまでのプロジェクト全体を管理します。
・カーボンニュートラルへの取り組みや、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築にも関わります。
【担当業務】
・システム技術部の一員として、工場における大切なシステムづくりに携わります。
・生産管理、品質管理、原価管理など、工場を動かす基幹システムの構築を進めます。
・DX推進に向けた新しいアイデアを、現場の方々と一緒に考えて形にしていきます。
・システムの予算計画から、実際に導入するまでのプロジェクト全体を管理します。
・カーボンニュートラルへの取り組みや、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築にも関わります。
研究開発（チタンの新規用途開拓、開発）（開発室／兵庫）（S503） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
入社後は、プロセス開発グループまたは材料開発グループで、プロセスの開発や改善に携わりながら、工程や製造の全体をじっくりと理解していただきます。その中で、配属予定の商品技術グループが行うお客様対応にも同行していただき、入社から1年～1年半を目安に、商品技術グループの業務に専念していただく予定です。
【現在計画中の新規用途と既存技術の拡販テーマ】
・海水や酸に対する耐食性を活かし、水素や再生可能エネルギーを主としたカーボンニュートラル関連分野へのご提案を行います。
・新しい差別化ポイントとして、再生可能エネルギーや環境対策排水処理における新機能ニーズを探求します。
【キャリアの道筋】
入社後は、プロセス開発グループまたは材料開発グループで、プロセスの開発や改善に携わりながら、工程や製造の全体をじっくりと理解していただきます。その中で、配属予定の商品技術グループが行うお客様対応にも同行していただき、入社から1年～1年半を目安に、商品技術グループの業務に専念していただく予定です。
【現在計画中の新規用途と既存技術の拡販テーマ】
・海水や酸に対する耐食性を活かし、水素や再生可能エネルギーを主としたカーボンニュートラル関連分野へのご提案を行います。
・新しい差別化ポイントとして、再生可能エネルギーや環境対策排水処理における新機能ニーズを探求します。
【キャリアの道筋】
【お仕事の内容】
入社後は、プロセス開発グループまたは材料開発グループで、プロセスの開発や改善に携わりながら、工程や製造の全体をじっくりと理解していただきます。その中で、配属予定の商品技術グループが行うお客様対応にも同行していただき、入社から1年～1年半を目安に、商品技術グループの業務に専念していただく予定です。
【現在計画中の新規用途と既存技術の拡販テーマ】
・海水や酸に対する耐食性を活かし、水素や再生可能エネルギーを主としたカーボンニュートラル関連分野へのご提案を行います。
・新しい差別化ポイントとして、再生可能エネルギーや環境対策排水処理における新機能ニーズを探求します。
【キャリアの道筋】
入社後は、プロセス開発グループまたは材料開発グループで、プロセスの開発や改善に携わりながら、工程や製造の全体をじっくりと理解していただきます。その中で、配属予定の商品技術グループが行うお客様対応にも同行していただき、入社から1年～1年半を目安に、商品技術グループの業務に専念していただく予定です。
【現在計画中の新規用途と既存技術の拡販テーマ】
・海水や酸に対する耐食性を活かし、水素や再生可能エネルギーを主としたカーボンニュートラル関連分野へのご提案を行います。
・新しい差別化ポイントとして、再生可能エネルギーや環境対策排水処理における新機能ニーズを探求します。
【キャリアの道筋】
購買業務担当（国内外におけるプラント資機材・工事の購買業務／兵庫）（E308） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
【キャリアプラン】
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
【キャリアプラン】
【お仕事内容】
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。
資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。
資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
【神戸】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス／働き方◎／多様なキャリアパス 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成（研修体系の整備を含む）
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成（研修体系の整備を含む）
【お仕事内容】
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成（研修体系の整備を含む）
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成（研修体系の整備を含む）
【兵庫/加古川市】事業所人事（労務管理など）◆年収610万～／リモート・フレックス制度有 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■加古川製鉄所の人事労務で働きませんか？
【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事（就業管理、異動、昇格、評価など）
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事（基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育）
・従業員の方々の福利厚生に関するお仕事（福利厚生施策の企画・立案、運用管理）
・その他（誇りや自信、愛着、希望にあふれる職場づくり活動、個別の労務対応、労働組合との対応など）
【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事（就業管理、異動、昇格、評価など）
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事（基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育）
・従業員の方々の福利厚生に関するお仕事（福利厚生施策の企画・立案、運用管理）
・その他（誇りや自信、愛着、希望にあふれる職場づくり活動、個別の労務対応、労働組合との対応など）
■加古川製鉄所の人事労務で働きませんか？
【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事（就業管理、異動、昇格、評価など）
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事（基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
スタートアップ探索・事業企画担当（技術戦略企画部 戦略企画グループ／東京・兵庫）（H502） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
当社グループ全体の技術戦略立案に携わる、やりがいのあるポジションです。スタートアップとの連携において、下記業務を中心に担当していただきます。
・グループ全体の技術戦略に関する企画・立案
・スタートアップとの協業における社内ニーズの明確化
・協業候補となるスタートアップ企業の発掘と評価
・スタートアップ企業との初期接点構築
当社グループ全体の技術戦略立案に携わる、やりがいのあるポジションです。スタートアップとの連携において、下記業務を中心に担当していただきます。
・グループ全体の技術戦略に関する企画・立案
・スタートアップとの協業における社内ニーズの明確化
・協業候補となるスタートアップ企業の発掘と評価
・スタートアップ企業との初期接点構築
【業務内容】
当社グループ全体の技術戦略立案に携わる、やりがいのあるポジションです。スタートアップとの連携において、下記業務を中心に担当していただきます。
・グループ全体の技術戦略に関する企画・立案
・スタートアップとの協業における社内ニーズの明確化
・協業候補となるスタートアップ企業の発掘と評価
・スタートアップ企業との初期接点構築
・オープンイノベーションイベントやピッチイベントへの参加
当社グループ全体の技術戦略立案に携わる、やりがいのあるポジションです。スタートアップとの連携において、下記業務を中心に担当していただきます。
・グループ全体の技術戦略に関する企画・立案
・スタートアップとの協業における社内ニーズの明確化
・協業候補となるスタートアップ企業の発掘と評価
・スタートアップ企業との初期接点構築
・オープンイノベーションイベントやピッチイベントへの参加
【S201】安全衛生・環境防災（高砂管理部 素形材安全環境室／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
【お仕事内容】
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
カスタマーサクセス【品質管理業務の効率化を支えるSaaS「QMSmart」】 株式会社Berry
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療機器メーカーの品質管理をAIとデジタルで革新するSaaS「QMSmart」のカスタマーサクセスをお任せします】
■QMSmartについて
QMSmartは、医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。文書管理、苦情・CAPA管理（是正・予防措置）、教育訓練など、QMSに必要な機能を網羅的に提供しています。AIによる文書チェックやテスト自動生成といった、これまでにない機能で業界から注目を集めています。詳細はこちらをご覧ください：https://service.qm-smart.com/
■メインミッション
導入されたお客様に寄り添い、「使える」から「なくてはならない」製品へと価値を高めていくことが、このお仕事のメインミッションです。
・既存のお客様へのオンボーディング支援（導入後3ヶ月間の活用定着をサポートします）
■QMSmartについて
QMSmartは、医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。文書管理、苦情・CAPA管理（是正・予防措置）、教育訓練など、QMSに必要な機能を網羅的に提供しています。AIによる文書チェックやテスト自動生成といった、これまでにない機能で業界から注目を集めています。詳細はこちらをご覧ください：https://service.qm-smart.com/
■メインミッション
導入されたお客様に寄り添い、「使える」から「なくてはならない」製品へと価値を高めていくことが、このお仕事のメインミッションです。
・既存のお客様へのオンボーディング支援（導入後3ヶ月間の活用定着をサポートします）
【医療機器メーカーの品質管理をAIとデジタルで革新するSaaS「QMSmart」のカスタマーサクセスをお任せします】
■QMSmartについて
QMSmartは、医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。文書管理、苦情・CAPA管理（是正・予防措置）、教育訓練など、QMSに必要な機能を網羅的に提供しています。AIによる文書チェックやテスト自動生成といった、これまでにない機能で業界から注目を集めています。詳細はこちらをご覧ください：https://service.qm-smart.com/
■メインミッション
導入されたお客様に寄り添い、「使える」から「なくてはならない」製品へと価値を高めていくことが、このお仕事のメインミッションです。
・既存のお客様へのオンボーディング支援（導入後3ヶ月間の活用定着をサポートします）
■QMSmartについて
QMSmartは、医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。文書管理、苦情・CAPA管理（是正・予防措置）、教育訓練など、QMSに必要な機能を網羅的に提供しています。AIによる文書チェックやテスト自動生成といった、これまでにない機能で業界から注目を集めています。詳細はこちらをご覧ください：https://service.qm-smart.com/
■メインミッション
導入されたお客様に寄り添い、「使える」から「なくてはならない」製品へと価値を高めていくことが、このお仕事のメインミッションです。
・既存のお客様へのオンボーディング支援（導入後3ヶ月間の活用定着をサポートします）
採用マネージャー候補 株式会社Berry
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用業務全般をお任せします
【主な業務内容】
・中途採用戦略の策定と実行をお任せします。具体的な内容は、年間採用計画の立案、職種ごとの採用目標設定、予算の策定と適切な配分です。
・ダイレクトリクルーティングでは、魅力的なスカウト文を作成し、返信率や面接設定率の改善に努めていただきます。
・求人票の作成、選考フローの設計、そして面接対応も大切な業務です。
・エージェントや媒体の効果を測定し、予算の最適な配分を検討していただきます。
・現場の部門と協力し、採用要件の定義とすり合わせを行います。
・データに基づいた採用活動を推進し、書類通過率、面接通過率、内定承諾率などの分析と改善に取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
・中途採用戦略の策定と実行をお任せします。具体的な内容は、年間採用計画の立案、職種ごとの採用目標設定、予算の策定と適切な配分です。
・ダイレクトリクルーティングでは、魅力的なスカウト文を作成し、返信率や面接設定率の改善に努めていただきます。
・求人票の作成、選考フローの設計、そして面接対応も大切な業務です。
・エージェントや媒体の効果を測定し、予算の最適な配分を検討していただきます。
・現場の部門と協力し、採用要件の定義とすり合わせを行います。
・データに基づいた採用活動を推進し、書類通過率、面接通過率、内定承諾率などの分析と改善に取り組んでいただきます。
■採用業務全般をお任せします
【主な業務内容】
・中途採用戦略の策定と実行をお任せします。具体的な内容は、年間採用計画の立案、職種ごとの採用目標設定、予算の策定と適切な配分です。
・ダイレクトリクルーティングでは、魅力的なスカウト文を作成し、返信率や面接設定率の改善に努めていただきます。
・求人票の作成、選考フローの設計、そして面接対応も大切な業務です。
・エージェントや媒体の効果を測定し、予算の最適な配分を検討していただきます。
・現場の部門と協力し、採用要件の定義とすり合わせを行います。
【主な業務内容】
・中途採用戦略の策定と実行をお任せします。具体的な内容は、年間採用計画の立案、職種ごとの採用目標設定、予算の策定と適切な配分です。
・ダイレクトリクルーティングでは、魅力的なスカウト文を作成し、返信率や面接設定率の改善に努めていただきます。
・求人票の作成、選考フローの設計、そして面接対応も大切な業務です。
・エージェントや媒体の効果を測定し、予算の最適な配分を検討していただきます。
・現場の部門と協力し、採用要件の定義とすり合わせを行います。
【S103】調達（事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■調達グループで一緒に働きませんか？
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
■調達グループで一緒に働きませんか？
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【S207】購買管理（総務部資材室／三重） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
【D602】電力事業部門の卸供給先等との折衝および関係会社の管理（企画管理部 事業管理グループ／兵庫 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ～ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
＜キャリアパス＞
・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度）
・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討します。
・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
＜キャリアパス＞
・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度）
・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討します。
＜業務内容＞
・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
＜キャリアパス＞
・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
＜キャリアパス＞
【T190】アルミ板製品の法人営業（名古屋鉄鋼・アルミ板営業部 アルミ板営業室／愛知） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■入社後のステップ
・ご入社後すぐは、受注処理や月々の受注計画の作成、価格の管理など、受注から出荷までの一連の業務を学んでいただきます。
・お客様先への訪問にもご一緒いただき、お客様のお困りごとを理解し、信頼関係を築くお手伝いをお願いいたします。
・半年から1年後を目安に、お客様へのご提案や価格などの条件交渉に携わっていただきます。社内の技術部門と協力して、新しい製品開発や価値向上活動（VA活動）にも参加していただく予定です。
【業務の主な割合】
・お客様や商社への訪問・面談: 30%
■入社後のステップ
・ご入社後すぐは、受注処理や月々の受注計画の作成、価格の管理など、受注から出荷までの一連の業務を学んでいただきます。
・お客様先への訪問にもご一緒いただき、お客様のお困りごとを理解し、信頼関係を築くお手伝いをお願いいたします。
・半年から1年後を目安に、お客様へのご提案や価格などの条件交渉に携わっていただきます。社内の技術部門と協力して、新しい製品開発や価値向上活動（VA活動）にも参加していただく予定です。
【業務の主な割合】
・お客様や商社への訪問・面談: 30%
【お仕事内容】
■入社後のステップ
・ご入社後すぐは、受注処理や月々の受注計画の作成、価格の管理など、受注から出荷までの一連の業務を学んでいただきます。
・お客様先への訪問にもご一緒いただき、お客様のお困りごとを理解し、信頼関係を築くお手伝いをお願いいたします。
・半年から1年後を目安に、お客様へのご提案や価格などの条件交渉に携わっていただきます。社内の技術部門と協力して、新しい製品開発や価値向上活動（VA活動）にも参加していただく予定です。
【業務の主な割合】
■入社後のステップ
・ご入社後すぐは、受注処理や月々の受注計画の作成、価格の管理など、受注から出荷までの一連の業務を学んでいただきます。
・お客様先への訪問にもご一緒いただき、お客様のお困りごとを理解し、信頼関係を築くお手伝いをお願いいたします。
・半年から1年後を目安に、お客様へのご提案や価格などの条件交渉に携わっていただきます。社内の技術部門と協力して、新しい製品開発や価値向上活動（VA活動）にも参加していただく予定です。
【業務の主な割合】
【大阪】スーパー等への営業【国内シェア85％／住宅手当有／9割既存／年休123日／土日祝休】 株式会社ユニフロー 〜スイングドア 国内シェア80％以上のドアメーカー 〜
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 300 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
大手商業施設、飲食店、小売店、工場、病院など、幅広いお客様への提案営業です。業務用ドア・シャッターなどを中心に、お客様のニーズに最適な製品をご提案いただきます。
・お客様とのヒアリングを通して、最適な製品を選定し、ご提案します。
・設置場所の確認や、必要に応じて現地調査を行います。
・担当企業へのルート営業を行い、新規顧客の開拓と関係構築を行います。
・納入先への訪問、設置工事への同行、アフターフォローまで、一貫して担当します。
大手商業施設、飲食店、小売店、工場、病院など、幅広いお客様への提案営業です。業務用ドア・シャッターなどを中心に、お客様のニーズに最適な製品をご提案いただきます。
・お客様とのヒアリングを通して、最適な製品を選定し、ご提案します。
・設置場所の確認や、必要に応じて現地調査を行います。
・担当企業へのルート営業を行い、新規顧客の開拓と関係構築を行います。
・納入先への訪問、設置工事への同行、アフターフォローまで、一貫して担当します。
【業務内容】
大手商業施設、飲食店、小売店、工場、病院など、幅広いお客様への提案営業です。業務用ドア・シャッターなどを中心に、お客様のニーズに最適な製品をご提案いただきます。
・お客様とのヒアリングを通して、最適な製品を選定し、ご提案します。
・設置場所の確認や、必要に応じて現地調査を行います。
・担当企業へのルート営業を行い、新規顧客の開拓と関係構築を行います。
・納入先への訪問、設置工事への同行、アフターフォローまで、一貫して担当します。
大手商業施設、飲食店、小売店、工場、病院など、幅広いお客様への提案営業です。業務用ドア・シャッターなどを中心に、お客様のニーズに最適な製品をご提案いただきます。
・お客様とのヒアリングを通して、最適な製品を選定し、ご提案します。
・設置場所の確認や、必要に応じて現地調査を行います。
・担当企業へのルート営業を行い、新規顧客の開拓と関係構築を行います。
・納入先への訪問、設置工事への同行、アフターフォローまで、一貫して担当します。
【群馬／伊勢崎事業所】伊勢崎事業所のHRBP＜労務管理・労働組合窓口・採用・教育・アセスメント等の実 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 855万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
伊勢崎事業所にて、人事の幅広いお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
入社後は、多岐にわたる人事業務に携わっていただきます。
・社員の皆様の労働時間の管理
・労働組合との連携窓口
・新卒の方や中途の方の採用活動
・社員の皆様の成長をサポートする教育プログラムの企画・運営
【具体的な業務内容】
入社後は、多岐にわたる人事業務に携わっていただきます。
・社員の皆様の労働時間の管理
・労働組合との連携窓口
・新卒の方や中途の方の採用活動
・社員の皆様の成長をサポートする教育プログラムの企画・運営
伊勢崎事業所にて、人事の幅広いお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
入社後は、多岐にわたる人事業務に携わっていただきます。
・社員の皆様の労働時間の管理
・労働組合との連携窓口
・新卒の方や中途の方の採用活動
・社員の皆様の成長をサポートする教育プログラムの企画・運営
【具体的な業務内容】
入社後は、多岐にわたる人事業務に携わっていただきます。
・社員の皆様の労働時間の管理
・労働組合との連携窓口
・新卒の方や中途の方の採用活動
・社員の皆様の成長をサポートする教育プログラムの企画・運営
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【K535】生産技術（産業用熱交換器の製造工程設計・プロセス構築／生産技術室／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■熱交換器の製作技術に携わる主担当として、一緒に働きませんか？
熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローなど）の製作技術に関する主担当として、以下の業務をお任せします。既存の社員と協力し、2名体制で業務を進めていただきます。
【製造プロセスの工程設計】
・現在のサプライヤ様の工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）データを丁寧に分析します。
・技術的な根拠に基づいて、具体的な改善案をご提案し、実行をサポートします。
【サプライヤ様への技術指導・現場改善】
・サプライヤ様の現場へ直接伺い、策定した改善案が適切に運用されているかを確認し、指導・育成を行います。
・「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」を作成し、現場に定着させます。
熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローなど）の製作技術に関する主担当として、以下の業務をお任せします。既存の社員と協力し、2名体制で業務を進めていただきます。
【製造プロセスの工程設計】
・現在のサプライヤ様の工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）データを丁寧に分析します。
・技術的な根拠に基づいて、具体的な改善案をご提案し、実行をサポートします。
【サプライヤ様への技術指導・現場改善】
・サプライヤ様の現場へ直接伺い、策定した改善案が適切に運用されているかを確認し、指導・育成を行います。
・「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」を作成し、現場に定着させます。
■熱交換器の製作技術に携わる主担当として、一緒に働きませんか？
熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローなど）の製作技術に関する主担当として、以下の業務をお任せします。既存の社員と協力し、2名体制で業務を進めていただきます。
【製造プロセスの工程設計】
・現在のサプライヤ様の工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）データを丁寧に分析します。
・技術的な根拠に基づいて、具体的な改善案をご提案し、実行をサポートします。
熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローなど）の製作技術に関する主担当として、以下の業務をお任せします。既存の社員と協力し、2名体制で業務を進めていただきます。
【製造プロセスの工程設計】
・現在のサプライヤ様の工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）データを丁寧に分析します。
・技術的な根拠に基づいて、具体的な改善案をご提案し、実行をサポートします。
【T306】製鉄所酸洗・圧延工場での操業管理、技術開発担当スタッフ（冷延室/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【冷延室での大切なお仕事】
冷延室では、薄板鋼板を作る薄板工場の中で、大切な中間工程を担っています。
ここでは、鋼板コイルの酸洗いや圧延といった工程を担当しています。
お客様にご満足いただける表面の状態と厚みを作り出すことが、私たちのお仕事です。
最新の設備を使って、とても精密なコントロールを行い、安定した品質の中間製品を次の工程へお届けすることが、私たちの大きな目標です。
品質をもっと良くすること、コストを抑えること、そして特に、ハイテン材を安定して製造することが、いま一番大切な課題です。
研究や開発の部署と一緒に、製造の技術を確立するために、日々努力を重ねています。
冷延室では、薄板鋼板を作る薄板工場の中で、大切な中間工程を担っています。
ここでは、鋼板コイルの酸洗いや圧延といった工程を担当しています。
お客様にご満足いただける表面の状態と厚みを作り出すことが、私たちのお仕事です。
最新の設備を使って、とても精密なコントロールを行い、安定した品質の中間製品を次の工程へお届けすることが、私たちの大きな目標です。
品質をもっと良くすること、コストを抑えること、そして特に、ハイテン材を安定して製造することが、いま一番大切な課題です。
研究や開発の部署と一緒に、製造の技術を確立するために、日々努力を重ねています。
【冷延室での大切なお仕事】
冷延室では、薄板鋼板を作る薄板工場の中で、大切な中間工程を担っています。
ここでは、鋼板コイルの酸洗いや圧延といった工程を担当しています。
お客様にご満足いただける表面の状態と厚みを作り出すことが、私たちのお仕事です。
最新の設備を使って、とても精密なコントロールを行い、安定した品質の中間製品を次の工程へお届けすることが、私たちの大きな目標です。
品質をもっと良くすること、コストを抑えること、そして特に、ハイテン材を安定して製造することが、いま一番大切な課題です。
研究や開発の部署と一緒に、製造の技術を確立するために、日々努力を重ねています。
冷延室では、薄板鋼板を作る薄板工場の中で、大切な中間工程を担っています。
ここでは、鋼板コイルの酸洗いや圧延といった工程を担当しています。
お客様にご満足いただける表面の状態と厚みを作り出すことが、私たちのお仕事です。
最新の設備を使って、とても精密なコントロールを行い、安定した品質の中間製品を次の工程へお届けすることが、私たちの大きな目標です。
品質をもっと良くすること、コストを抑えること、そして特に、ハイテン材を安定して製造することが、いま一番大切な課題です。
研究や開発の部署と一緒に、製造の技術を確立するために、日々努力を重ねています。
研究職（機械/材料/制御/化学/電気電子など）（オープンポジション/二卒・ポスドク歓迎/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■KOBELCOグループで、技術の最前線に触れませんか？
【お任せする業務】
ご経験や専門性、そしてご希望に応じて、最適なポジションをご提案いたします。書類選考を通過された際に、詳細をご案内させていただきますのでご安心ください。
・【ソリューション技術センター 成形加工研究室】
金属板材（薄鋼板やアルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を駆使したソリューション提案をお任せします。
【お任せする業務】
ご経験や専門性、そしてご希望に応じて、最適なポジションをご提案いたします。書類選考を通過された際に、詳細をご案内させていただきますのでご安心ください。
・【ソリューション技術センター 成形加工研究室】
金属板材（薄鋼板やアルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を駆使したソリューション提案をお任せします。
■KOBELCOグループで、技術の最前線に触れませんか？
【お任せする業務】
ご経験や専門性、そしてご希望に応じて、最適なポジションをご提案いたします。書類選考を通過された際に、詳細をご案内させていただきますのでご安心ください。
・【ソリューション技術センター 成形加工研究室】
金属板材（薄鋼板やアルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を駆使したソリューション提案をお任せします。
【お任せする業務】
ご経験や専門性、そしてご希望に応じて、最適なポジションをご提案いたします。書類選考を通過された際に、詳細をご案内させていただきますのでご安心ください。
・【ソリューション技術センター 成形加工研究室】
金属板材（薄鋼板やアルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を駆使したソリューション提案をお任せします。
知的財産業務（技術に係わる知的財産の取得や契約の調整／兵庫・東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■知財戦略のプロフェッショナルを目指しませんか？
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針（権利化または秘匿）の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
【キャリアパス】
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針（権利化または秘匿）の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
【キャリアパス】
■知財戦略のプロフェッショナルを目指しませんか？
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針（権利化または秘匿）の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針（権利化または秘匿）の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
生産技術・製造（オープンポジション/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入、立ち上げ
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入、立ち上げ
【お任せしたいお仕事内容】
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入、立ち上げ
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入、立ち上げ
法人営業（アルミ押出・サスペンション営業部／東京）（S601） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
【お仕事内容】
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
非汎用圧縮機の海外もしくは国内営業（エネルギー化学機械営業部回転機室／東京）（K508） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
【お仕事内容】
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
海外プラント営業（新鉄源センター営業・事業推進室／東京）（E401） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など）
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など）
【お仕事内容】
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など）
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など）
製造設備のエンジニアリング（設備投資企画、建設、改造実行）（エンジニアリングチーム(電気)/三重）( 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■設備エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・まず、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年間にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が拡大する見込みです。これらの大規模プロジェクトに参画する機会もございます。
・海外の工場における設備投資や設備管理（保全）の強化のため、プロジェクトの一員として派遣される可能性もございます。
【業務内容】
・まず、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年間にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が拡大する見込みです。これらの大規模プロジェクトに参画する機会もございます。
・海外の工場における設備投資や設備管理（保全）の強化のため、プロジェクトの一員として派遣される可能性もございます。
■設備エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・まず、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年間にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が拡大する見込みです。これらの大規模プロジェクトに参画する機会もございます。
・海外の工場における設備投資や設備管理（保全）の強化のため、プロジェクトの一員として派遣される可能性もございます。
【業務内容】
・まず、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年間にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が拡大する見込みです。これらの大規模プロジェクトに参画する機会もございます。
・海外の工場における設備投資や設備管理（保全）の強化のため、プロジェクトの一員として派遣される可能性もございます。
【東京】セールスエンジニア（非汎用圧縮機／エネルギー・化学機械営業部 回転機室） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、未来を創造しませんか？
【お仕事内容】
・非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、技術仕様の検討やお客様へのご提案、そして技術的なPR活動に携わっていただきます。
・当社は、スクリュー圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機の3種類を製造・販売しており、世界中の様々な産業分野のお客様とビジネスを展開しています。
・圧縮機は、現代の産業に不可欠な存在であり、カーボンニュートラルや新エネルギーといった社会課題の解決にも貢献しています。
・営業部門では、お客様と社内の関係者様をつなぎ、案件を成功へと導く重要な役割を担っており、やりがいのあるお仕事です。
・セールスエンジニアとして経験を積み、事業に貢献しながら、将来は管理職やライン長として活躍していただくことを期待しています。
【お仕事内容】
・非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、技術仕様の検討やお客様へのご提案、そして技術的なPR活動に携わっていただきます。
・当社は、スクリュー圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機の3種類を製造・販売しており、世界中の様々な産業分野のお客様とビジネスを展開しています。
・圧縮機は、現代の産業に不可欠な存在であり、カーボンニュートラルや新エネルギーといった社会課題の解決にも貢献しています。
・営業部門では、お客様と社内の関係者様をつなぎ、案件を成功へと導く重要な役割を担っており、やりがいのあるお仕事です。
・セールスエンジニアとして経験を積み、事業に貢献しながら、将来は管理職やライン長として活躍していただくことを期待しています。
■非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、未来を創造しませんか？
【お仕事内容】
・非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、技術仕様の検討やお客様へのご提案、そして技術的なPR活動に携わっていただきます。
・当社は、スクリュー圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機の3種類を製造・販売しており、世界中の様々な産業分野のお客様とビジネスを展開しています。
・圧縮機は、現代の産業に不可欠な存在であり、カーボンニュートラルや新エネルギーといった社会課題の解決にも貢献しています。
・営業部門では、お客様と社内の関係者様をつなぎ、案件を成功へと導く重要な役割を担っており、やりがいのあるお仕事です。
・セールスエンジニアとして経験を積み、事業に貢献しながら、将来は管理職やライン長として活躍していただくことを期待しています。
【お仕事内容】
・非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、技術仕様の検討やお客様へのご提案、そして技術的なPR活動に携わっていただきます。
・当社は、スクリュー圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機の3種類を製造・販売しており、世界中の様々な産業分野のお客様とビジネスを展開しています。
・圧縮機は、現代の産業に不可欠な存在であり、カーボンニュートラルや新エネルギーといった社会課題の解決にも貢献しています。
・営業部門では、お客様と社内の関係者様をつなぎ、案件を成功へと導く重要な役割を担っており、やりがいのあるお仕事です。
・セールスエンジニアとして経験を積み、事業に貢献しながら、将来は管理職やライン長として活躍していただくことを期待しています。
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【兵庫】研究開発（自動車業界向けの素材・製品）（マルチマテリアル構造研究室） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自動車の軽量化に貢献する構造や工法のご提案をしませんか？
お客様は完成車メーカーや自動車部品メーカー、そして社内の事業部門の方々です。材料力学や構造力学、衝突・成形CAEなどの専門知識を活かして、最適なソリューションを提供していただきます。
【扱う製品】
・鋼板（超ハイテン）
・アルミ板
・アルミ押出
自動車の軽量化に貢献する構造や工法のご提案をしませんか？
お客様は完成車メーカーや自動車部品メーカー、そして社内の事業部門の方々です。材料力学や構造力学、衝突・成形CAEなどの専門知識を活かして、最適なソリューションを提供していただきます。
【扱う製品】
・鋼板（超ハイテン）
・アルミ板
・アルミ押出
【お仕事内容】
自動車の軽量化に貢献する構造や工法のご提案をしませんか？
お客様は完成車メーカーや自動車部品メーカー、そして社内の事業部門の方々です。材料力学や構造力学、衝突・成形CAEなどの専門知識を活かして、最適なソリューションを提供していただきます。
【扱う製品】
・鋼板（超ハイテン）
・アルミ板
・アルミ押出
自動車の軽量化に貢献する構造や工法のご提案をしませんか？
お客様は完成車メーカーや自動車部品メーカー、そして社内の事業部門の方々です。材料力学や構造力学、衝突・成形CAEなどの専門知識を活かして、最適なソリューションを提供していただきます。
【扱う製品】
・鋼板（超ハイテン）
・アルミ板
・アルミ押出
システムエンジニア（システム技術グループ/神戸）(D213) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■電力事業部門でシステムを活用した働き方変革を推進しませんか？
【業務内容】
電力事業部門における働き方変革システムのサポート業務です。
具体的な業務は以下の通りです。
・イントラネットの構築
・業務部門でのRPA開発支援
システムを活用し、働きやすい環境づくりを進めていただきます。
【業務内容】
電力事業部門における働き方変革システムのサポート業務です。
具体的な業務は以下の通りです。
・イントラネットの構築
・業務部門でのRPA開発支援
システムを活用し、働きやすい環境づくりを進めていただきます。
■電力事業部門でシステムを活用した働き方変革を推進しませんか？
【業務内容】
電力事業部門における働き方変革システムのサポート業務です。
具体的な業務は以下の通りです。
・イントraネットの構築
・業務部門でのRPA開発支援
システムを活用し、働きやすい環境づくりを進めていただきます。
【業務内容】
電力事業部門における働き方変革システムのサポート業務です。
具体的な業務は以下の通りです。
・イントraネットの構築
・業務部門でのRPA開発支援
システムを活用し、働きやすい環境づくりを進めていただきます。
グループの内部統制全般に係る業務（本社／東京・兵庫）（H205） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、当社のグループ全体におけるリスクマネジメントやコンプライアンスに関する業務、または内部監査業務を担当していただきます。
入社後半年から1年後には、当社の事業や内部統制制度について理解を深めていただき、業務の企画や立案にも携わっていただきます。
・グループ全体のリスク管理、コンプライアンス遵守、内部監査業務
・内部統制に関する企画、立案、実行
まずは、当社のグループ全体におけるリスクマネジメントやコンプライアンスに関する業務、または内部監査業務を担当していただきます。
入社後半年から1年後には、当社の事業や内部統制制度について理解を深めていただき、業務の企画や立案にも携わっていただきます。
・グループ全体のリスク管理、コンプライアンス遵守、内部監査業務
・内部統制に関する企画、立案、実行
【業務内容】
まずは、当社のグループ全体におけるリスクマネジメントやコンプライアンスに関する業務、または内部監査業務を担当していただきます。
入社後半年から1年後には、当社の事業や内部統制制度について理解を深めていただき、業務の企画や立案にも携わっていただきます。
・グループ全体のリスク管理、コンプライアンス遵守、内部監査業務
・内部統制に関する企画、立案、実行
まずは、当社のグループ全体におけるリスクマネジメントやコンプライアンスに関する業務、または内部監査業務を担当していただきます。
入社後半年から1年後には、当社の事業や内部統制制度について理解を深めていただき、業務の企画や立案にも携わっていただきます。
・グループ全体のリスク管理、コンプライアンス遵守、内部監査業務
・内部統制に関する企画、立案、実行
第二新卒・神戸発電所（オープンポジション/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
神戸発電所で、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
【業務内容①：安全環境防災部 環境防災室】
・神戸発電所の環境防災に関する企画、管理、および操業部門への支援業務
・社内調整、行政機関との折衝（各種届出、報告）
・環境法令（大気汚染防止法、水質汚濁防止法、土壌汚染対策法など）、防災法令（鉱山保安法、消防法、高圧ガス保安法など）関連手続き、事業継続計画（BCP）策定、ISO14001活動など
【業務内容②：発電部（発電室、設備室）】
【業務内容①：安全環境防災部 環境防災室】
・神戸発電所の環境防災に関する企画、管理、および操業部門への支援業務
・社内調整、行政機関との折衝（各種届出、報告）
・環境法令（大気汚染防止法、水質汚濁防止法、土壌汚染対策法など）、防災法令（鉱山保安法、消防法、高圧ガス保安法など）関連手続き、事業継続計画（BCP）策定、ISO14001活動など
【業務内容②：発電部（発電室、設備室）】
神戸発電所で、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
【業務内容①：安全環境防災部 環境防災室】
・神戸発電所の環境防災に関する企画、管理、および操業部門への支援業務
・社内調整、行政機関との折衝（各種届出、報告）
・環境法令（大気汚染防止法、水質汚濁防止法、土壌汚染対策法など）、防災法令（鉱山保安法、消防法、高圧ガス保安法など）関連手続き、事業継続計画（BCP）策定、ISO14001活動など
【業務内容②：発電部（発電室、設備室）】
【業務内容①：安全環境防災部 環境防災室】
・神戸発電所の環境防災に関する企画、管理、および操業部門への支援業務
・社内調整、行政機関との折衝（各種届出、報告）
・環境法令（大気汚染防止法、水質汚濁防止法、土壌汚染対策法など）、防災法令（鉱山保安法、消防法、高圧ガス保安法など）関連手続き、事業継続計画（BCP）策定、ISO14001活動など
【業務内容②：発電部（発電室、設備室）】
【東京・兵庫】新規事業企画・推進（事業開発部） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、成長しませんか？
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
魅力的な仕事で、成長しませんか？
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。
あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。
あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
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