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非公開求人とは
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公開求人280件中 101-150件表示
【正社員】CSO直下 コーポレート・ストラテジー担当（その他） 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の戦略を考え、実行状況を見守るお仕事と、新しい事業を開発し、社外の方々との協力関係を進めるお仕事をお願いいたします。
1) 各事業部門や会社の管理部門と協力して、事業の状況や数字を分析し、具体的な計画を立てます。そして、その計画が実現するように、現場で積極的に関わっていただきます。
・現在の状況を分析し、事業の戦略を立て、その進捗を確認します。
・会議がスムーズに進むようにサポートします。
・様々な部署間の調整を行います（その他にも、幅広い業務がございます）。
会社の戦略を考え、実行状況を見守るお仕事と、新しい事業を開発し、社外の方々との協力関係を進めるお仕事をお願いいたします。
1) 各事業部門や会社の管理部門と協力して、事業の状況や数字を分析し、具体的な計画を立てます。そして、その計画が実現するように、現場で積極的に関わっていただきます。
・現在の状況を分析し、事業の戦略を立て、その進捗を確認します。
・会議がスムーズに進むようにサポートします。
・様々な部署間の調整を行います（その他にも、幅広い業務がございます）。
【お仕事内容】
会社の戦略を考え、実行状況を見守るお仕事と、新しい事業を開発し、社外の方々との協力関係を進めるお仕事をお願いいたします。
1) 各事業部門や会社の管理部門と協力して、事業の状況や数字を分析し、具体的な計画を立てます。
そして、その計画が実現するように、現場で積極的に関わっていただきます。
・現在の状況を分析し、事業の戦略を立て、その進捗を確認します。
・会議がスムーズに進むようにサポートします。
会社の戦略を考え、実行状況を見守るお仕事と、新しい事業を開発し、社外の方々との協力関係を進めるお仕事をお願いいたします。
1) 各事業部門や会社の管理部門と協力して、事業の状況や数字を分析し、具体的な計画を立てます。
そして、その計画が実現するように、現場で積極的に関わっていただきます。
・現在の状況を分析し、事業の戦略を立て、その進捗を確認します。
・会議がスムーズに進むようにサポートします。
【正社員/業務委託】海外事業開発リーダー （商流/サプライチェーン構築 ）（高機能再生材推進） 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【高機能再生材のグローバル展開を一緒に進めませんか？】
【お任せしたいミッション】
高機能再生材のグローバル展開を目指し、海外での商流やサプライチェーンを構築し、事業の基盤を一緒に確立しましょう。
【具体的な業務内容】
・海外のお客様へ高機能再生材を用いた製品の用途開発や、新しい製品のテストマーケティング営業
・海外で発生する再生材の回収、再生、加工に関するスキームの設計
【お任せしたいミッション】
高機能再生材のグローバル展開を目指し、海外での商流やサプライチェーンを構築し、事業の基盤を一緒に確立しましょう。
【具体的な業務内容】
・海外のお客様へ高機能再生材を用いた製品の用途開発や、新しい製品のテストマーケティング営業
・海外で発生する再生材の回収、再生、加工に関するスキームの設計
【高機能再生材のグローバル展開を一緒に進めませんか？】
【お任せしたいミッション】
高機能再生材のグローバル展開を目指し、海外での商流やサプライチェーンを構築し、事業の基盤を一緒に確立しましょう。
【具体的な業務内容】
・海外のお客様へ高機能再生材を用いた製品の用途開発や、新しい製品のテストマーケティング営業
・海外で発生する再生材の回収、再生、加工に関するスキームの設計
【お任せしたいミッション】
高機能再生材のグローバル展開を目指し、海外での商流やサプライチェーンを構築し、事業の基盤を一緒に確立しましょう。
【具体的な業務内容】
・海外のお客様へ高機能再生材を用いた製品の用途開発や、新しい製品のテストマーケティング営業
・海外で発生する再生材の回収、再生、加工に関するスキームの設計
【正社員/業務委託】グローバルファイナンス責任者候補 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいミッション】
「サステナビリティ革命」を牽引する、世界水準の資本戦略の立案と実行をお願いいたします。
当社が目指しているのは、資源枯渇や温室効果ガス削減といった地球規模の課題を解決する「サステナビリティ革命」の実現です。
このポジションでは、LIMEX事業や資源循環事業、CCU（二酸化炭素回収・有効利用）といった急成長する事業群の拡大を支えるため、国内外の資本市場から最適な資金を呼び込むことが主なミッションとなります。
既存の財務指標を整理するだけでなく、まだ見ぬ未来を「数字とストーリー」で証明し、海外機関投資家から国内外の個人投資家まで、多様なステークホルダーと協力しながら、ユニコーン企業としての持続的な成長基盤を一緒に築いていきませんか。
【具体的な業務内容】
「サステナビリティ革命」を牽引する、世界水準の資本戦略の立案と実行をお願いいたします。
当社が目指しているのは、資源枯渇や温室効果ガス削減といった地球規模の課題を解決する「サステナビリティ革命」の実現です。
このポジションでは、LIMEX事業や資源循環事業、CCU（二酸化炭素回収・有効利用）といった急成長する事業群の拡大を支えるため、国内外の資本市場から最適な資金を呼び込むことが主なミッションとなります。
既存の財務指標を整理するだけでなく、まだ見ぬ未来を「数字とストーリー」で証明し、海外機関投資家から国内外の個人投資家まで、多様なステークホルダーと協力しながら、ユニコーン企業としての持続的な成長基盤を一緒に築いていきませんか。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいミッション】
「サステナビリティ革命」を牽引する、世界水準の資本戦略の立案と実行をお願いいたします。
当社が目指しているのは、資源枯渇や温室効果ガス削減といった地球規模の課題を解決する「サステナビリティ革命」の実現です。
このポジションでは、LIMEX事業や資源循環事業、CCU（二酸化炭素回収・有効利用）といった急成長する事業群の拡大を支えるため、国内外の資本市場から最適な資金を呼び込むことが主なミッションとなります。
既存の財務指標を整理するだけでなく、まだ見ぬ未来を「数字とストーリー」で証明し、海外機関投資家から国内外の個人投資家まで、多様なステークホルダーと協力しながら、ユニコーン企業としての持続的な成長基盤を一緒に築いていきませんか。
【具体的な業務内容】
「サステナビリティ革命」を牽引する、世界水準の資本戦略の立案と実行をお願いいたします。
当社が目指しているのは、資源枯渇や温室効果ガス削減といった地球規模の課題を解決する「サステナビリティ革命」の実現です。
このポジションでは、LIMEX事業や資源循環事業、CCU（二酸化炭素回収・有効利用）といった急成長する事業群の拡大を支えるため、国内外の資本市場から最適な資金を呼び込むことが主なミッションとなります。
既存の財務指標を整理するだけでなく、まだ見ぬ未来を「数字とストーリー」で証明し、海外機関投資家から国内外の個人投資家まで、多様なステークホルダーと協力しながら、ユニコーン企業としての持続的な成長基盤を一緒に築いていきませんか。
【具体的な業務内容】
【正社員/業務委託】海外パートナー開拓・事業開発リーダー（OEM開拓）（高機能再生材推進） 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
グローバルな供給体制を築くため、海外のOEMパートナー様との連携を深め、新しいパートナー様を開拓していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・海外で再生された材料の調達、および海外のOEMパートナー様（成形や加工を行う企業様）の開拓
・製造の委託に関わる条件について、品質、コスト、納期などを丁寧に交渉していただきます
・製造の進め方や品質の基準を設計し、より良くしていく改善活動
・製品の供給体制をしっかりと構築し、安定して運用できるよう努めていただきます
グローバルな供給体制を築くため、海外のOEMパートナー様との連携を深め、新しいパートナー様を開拓していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・海外で再生された材料の調達、および海外のOEMパートナー様（成形や加工を行う企業様）の開拓
・製造の委託に関わる条件について、品質、コスト、納期などを丁寧に交渉していただきます
・製造の進め方や品質の基準を設計し、より良くしていく改善活動
・製品の供給体制をしっかりと構築し、安定して運用できるよう努めていただきます
【お任せしたいこと】
グローバルな供給体制を築くため、海外のOEMパートナー様との連携を深め、新しいパートナー様を開拓していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・海外で再生された材料の調達、および海外のOEMパートナー様（成形や加工を行う企業様）の開拓
・製造の委託に関わる条件について、品質、コスト、納期などを丁寧に交渉していただきます
・製造の進め方や品質の基準を設計し、より良くしていく改善活動
・製品の供給体制をしっかりと構築し、安定して運用できるよう努めていただきます
グローバルな供給体制を築くため、海外のOEMパートナー様との連携を深め、新しいパートナー様を開拓していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・海外で再生された材料の調達、および海外のOEMパートナー様（成形や加工を行う企業様）の開拓
・製造の委託に関わる条件について、品質、コスト、納期などを丁寧に交渉していただきます
・製造の進め方や品質の基準を設計し、より良くしていく改善活動
・製品の供給体制をしっかりと構築し、安定して運用できるよう努めていただきます
【正社員】次世代無機複合材料の界面・プロセス設計 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CO2固定化プロセスにおける炭酸カルシウムの結晶・形状制御と表面処理技術の設計
【お仕事内容】
CO2固定化プロセスなどで作られる炭酸カルシウムの結晶や形をコントロールし、最適な表面処理方法を設計するお仕事です。界面化学の知識を活かして、様々な樹脂材料へ無機結晶をたくさん混ぜ合わせ、これまでにない新しい材料の特性を発見する大切な役割を担っていただきます。
・無機フィラーの結晶成長と形のコントロール
二酸化炭素を吸収するプロセスなどで、炭酸カルシウムの結晶を作る技術や、その形を思い通りに操る技術を開発します。
・表面処理技術の設計
【お仕事内容】
CO2固定化プロセスなどで作られる炭酸カルシウムの結晶や形をコントロールし、最適な表面処理方法を設計するお仕事です。界面化学の知識を活かして、様々な樹脂材料へ無機結晶をたくさん混ぜ合わせ、これまでにない新しい材料の特性を発見する大切な役割を担っていただきます。
・無機フィラーの結晶成長と形のコントロール
二酸化炭素を吸収するプロセスなどで、炭酸カルシウムの結晶を作る技術や、その形を思い通りに操る技術を開発します。
・表面処理技術の設計
■CO2固定化プロセスにおける炭酸カルシウムの結晶・形状制御と表面処理技術の設計
【お仕事内容】
CO2固定化プロセスなどで作られる炭酸カルシウムの結晶や形をコントロールし、最適な表面処理方法を設計するお仕事です。界面化学の知識を活かして、様々な樹脂材料へ無機結晶をたくさん混ぜ合わせ、これまでにない新しい材料の特性を発見する大切な役割を担っていただきます。
・無機フィラーの結晶成長と形のコントロール
二酸化炭素を吸収するプロセスなどで、炭酸カルシウムの結晶を作る技術や、その形を思い通りに操る技術を開発します。
【お仕事内容】
CO2固定化プロセスなどで作られる炭酸カルシウムの結晶や形をコントロールし、最適な表面処理方法を設計するお仕事です。界面化学の知識を活かして、様々な樹脂材料へ無機結晶をたくさん混ぜ合わせ、これまでにない新しい材料の特性を発見する大切な役割を担っていただきます。
・無機フィラーの結晶成長と形のコントロール
二酸化炭素を吸収するプロセスなどで、炭酸カルシウムの結晶を作る技術や、その形を思い通りに操る技術を開発します。
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R&D研究担当 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【TENTIALのR&D担当として、商品開発を支えませんか？】
TENTIALのR&D担当として、新商品開発における製品のコンディショニングコンセプトの立案と、そのコンセプトを実証するためのエビデンス研究のディレクション、そしてプロジェクトマネジメントをお願いいたします。エビデンス取得においては、試験担当者として実務も担当し、TENTIALの商品が医学的・科学的に証明されたものとなるよう、一緒に取り組んでいきましょう。
【業務内容】
・【外部パートナーとの連携】
・アカデミック機関（大学など）の外部パートナー様との協力における、エビデンス研究のディレクション・プロジェクトマネジメント業務
・【コンセプト立案】
・各商品に付与するコンディショニングコンセプトの立案
・【スケジュール管理】
TENTIALのR&D担当として、新商品開発における製品のコンディショニングコンセプトの立案と、そのコンセプトを実証するためのエビデンス研究のディレクション、そしてプロジェクトマネジメントをお願いいたします。エビデンス取得においては、試験担当者として実務も担当し、TENTIALの商品が医学的・科学的に証明されたものとなるよう、一緒に取り組んでいきましょう。
【業務内容】
・【外部パートナーとの連携】
・アカデミック機関（大学など）の外部パートナー様との協力における、エビデンス研究のディレクション・プロジェクトマネジメント業務
・【コンセプト立案】
・各商品に付与するコンディショニングコンセプトの立案
・【スケジュール管理】
【TENTIALのR&D担当として、商品開発を支えませんか？】
TENTIALのR&D担当として、新商品開発における製品のコンディショニングコンセプトの立案と、そのコンセプトを実証するためのエビデンス研究のディレクション、そしてプロジェクトマネジメントをお願いいたします。エビデンス取得においては、試験担当者として実務も担当し、TENTIALの商品が医学的・科学的に証明されたものとなるよう、一緒に取り組んでいきましょう。
【業務内容】
・
【外部パートナーとの連携】
TENTIALのR&D担当として、新商品開発における製品のコンディショニングコンセプトの立案と、そのコンセプトを実証するためのエビデンス研究のディレクション、そしてプロジェクトマネジメントをお願いいたします。エビデンス取得においては、試験担当者として実務も担当し、TENTIALの商品が医学的・科学的に証明されたものとなるよう、一緒に取り組んでいきましょう。
【業務内容】
・
【外部パートナーとの連携】
戦略データアナリスト・事業可視化担当 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サプライチェーン全体の企画立案と課題解決】
サプライチェーン全体の知見を活かし、企画立案と課題解決を担っていただくお仕事です。
事業成長を見据えたインフラ戦略の策定や、部署間の全体最適の視点を提供することで、サプライチェーンの設計図を各部署の皆様と一緒に実現していくポジションです。
・中長期的な事業成長を見越したサプライチェーン戦略の策定と、経営陣や各部署へのご提案
・各部署が抱えるサプライチェーン上の課題やご相談に対する解決策の企画立案と、実行支援やサポート
・サプライチェーンの仕組みづくりや改革に関わる部署横断プロジェクトの企画および推進
サプライチェーン全体の知見を活かし、企画立案と課題解決を担っていただくお仕事です。
事業成長を見据えたインフラ戦略の策定や、部署間の全体最適の視点を提供することで、サプライチェーンの設計図を各部署の皆様と一緒に実現していくポジションです。
・中長期的な事業成長を見越したサプライチェーン戦略の策定と、経営陣や各部署へのご提案
・各部署が抱えるサプライチェーン上の課題やご相談に対する解決策の企画立案と、実行支援やサポート
・サプライチェーンの仕組みづくりや改革に関わる部署横断プロジェクトの企画および推進
【サプライチェーン全体の企画立案と課題解決】
サプライチェーン全体の知見を活かし、企画立案と課題解決を担っていただくお仕事です。
事業成長を見据えたインフラ戦略の策定や、部署間の全体最適の視点を提供することで、サプライチェーンの設計図を各部署の皆様と一緒に実現していくポジションです。
・中長期的な事業成長を見越したサプライチェーン戦略の策定と、経営陣や各部署へのご提案
・各部署が抱えるサプライチェーン上の課題やご相談に対する解決策の企画立案と、実行支援やサポート
・サプライチェーンの仕組みづくりや改革に関わる部署横断プロジェクトの企画および推進
サプライチェーン全体の知見を活かし、企画立案と課題解決を担っていただくお仕事です。
事業成長を見据えたインフラ戦略の策定や、部署間の全体最適の視点を提供することで、サプライチェーンの設計図を各部署の皆様と一緒に実現していくポジションです。
・中長期的な事業成長を見越したサプライチェーン戦略の策定と、経営陣や各部署へのご提案
・各部署が抱えるサプライチェーン上の課題やご相談に対する解決策の企画立案と、実行支援やサポート
・サプライチェーンの仕組みづくりや改革に関わる部署横断プロジェクトの企画および推進
広報マネージャー候補 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 510 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TENTIALの日常業務を通じて、様々なコンテンツを制作し、世の中に届ける「コンテンツ編集者」のお仕事と、ブランドの顔であるトップアスリートの魅力を発信する「アスリート担当広報」という大切なお仕事です。
主なミッションは、社内にある価値ある情報を集めて、オウンドメディアやSNSなどを通じて魅力的なコンテンツに変え、認知度の向上やエンゲージメント（関心度）の向上といった具体的な成果を生み出すことです。
また、スポーツ現場での深い知識と経験を活かして、アスリートの広報活動も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■メイン：コンテンツ編集業務
主なミッションは、社内にある価値ある情報を集めて、オウンドメディアやSNSなどを通じて魅力的なコンテンツに変え、認知度の向上やエンゲージメント（関心度）の向上といった具体的な成果を生み出すことです。
また、スポーツ現場での深い知識と経験を活かして、アスリートの広報活動も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■メイン：コンテンツ編集業務
TENTIALの日常業務を通じて、様々なコンテンツを制作し、世の中に届ける「コンテンツ編集者」のお仕事と、ブランドの顔であるトップアスリートの魅力を発信する「アスリート担当広報」という大切なお仕事です。
主なミッションは、社内にある価値ある情報を集めて、オウンドメディアやSNSなどを通じて魅力的なコンテンツに変え、認知度の向上やエンゲージメント（関心度）の向上といった具体的な成果を生み出すことです。
また、スポーツ現場での深い知識と経験を活かして、アスリートの広報活動も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
主なミッションは、社内にある価値ある情報を集めて、オウンドメディアやSNSなどを通じて魅力的なコンテンツに変え、認知度の向上やエンゲージメント（関心度）の向上といった具体的な成果を生み出すことです。
また、スポーツ現場での深い知識と経験を活かして、アスリートの広報活動も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
戦略データアナリスト・事業可視化担当 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【株式会社TENTIALについて】
健康に前向きな社会を創造し、人々の可能性を最大限に引き出すことを使命に、2018年の創業以来、急速な成長を遂げているスタートアップ企業です。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの方々の知識や最新の技術・研究を取り入れ、機能性を重視した、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しております。
【お任せしたい役割】
アパレル商品のMD（マーチャンダイザー）として、事業の成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。
市場やお客様のニーズを的確に捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上や利益を最大限に高めることを目指すポジションです。社内外の関係者と協力しながら、ブランド価値を高める中心的な役割を期待しております。
健康に前向きな社会を創造し、人々の可能性を最大限に引き出すことを使命に、2018年の創業以来、急速な成長を遂げているスタートアップ企業です。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの方々の知識や最新の技術・研究を取り入れ、機能性を重視した、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しております。
【お任せしたい役割】
アパレル商品のMD（マーチャンダイザー）として、事業の成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。
市場やお客様のニーズを的確に捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上や利益を最大限に高めることを目指すポジションです。社内外の関係者と協力しながら、ブランド価値を高める中心的な役割を期待しております。
【株式会社TENTIALについて】
健康に前向きな社会を創造し、人々の可能性を最大限に引き出すことを使命に、2018年の創業以来、急速な成長を遂げているスタートアップ企業です。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの方々の知識や最新の技術・研究を取り入れ、機能性を重視した、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しております。
【お任せしたい役割】
アパレル商品のMD（マーチャンダイザー）として、事業の成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。
市場やお客様のニーズを的確に捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上や利益を最大限に高めることを目指すポジションです。社内外の関係者と協力しながら、ブランド価値を高める中心的な役割を期待しております。
健康に前向きな社会を創造し、人々の可能性を最大限に引き出すことを使命に、2018年の創業以来、急速な成長を遂げているスタートアップ企業です。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの方々の知識や最新の技術・研究を取り入れ、機能性を重視した、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しております。
【お任せしたい役割】
アパレル商品のMD（マーチャンダイザー）として、事業の成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。
市場やお客様のニーズを的確に捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上や利益を最大限に高めることを目指すポジションです。社内外の関係者と協力しながら、ブランド価値を高める中心的な役割を期待しております。
CXデザイナー 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい役割】
ブランドの世界観を「お客様の体験」へと高めるプロダクトデザイナーとして、ECサイトのUXUIデザインを牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の購買体験を「納得と期待」に変えるUX戦略の策定をお願いします。
・「サイト外」も含めた、一貫したお客様の体験設計をお願いします。
・データ分析に基づき、CVR改善のためのUXUIをリードしてください。
・ECディレクターやエンジニア、関係部門と協力しながら、デザインを牽引してください。
ブランドの世界観を「お客様の体験」へと高めるプロダクトデザイナーとして、ECサイトのUXUIデザインを牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の購買体験を「納得と期待」に変えるUX戦略の策定をお願いします。
・「サイト外」も含めた、一貫したお客様の体験設計をお願いします。
・データ分析に基づき、CVR改善のためのUXUIをリードしてください。
・ECディレクターやエンジニア、関係部門と協力しながら、デザインを牽引してください。
【お任せしたい役割】
ブランドの世界観を「お客様の体験」へと高めるプロダクトデザイナーとして、ECサイトのUXUIデザインを牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の購買体験を「納得と期待」に変えるUX戦略の策定をお願いします。
・「サイト外」も含めた、一貫したお客様の体験設計をお願いします。
・データ分析に基づき、CVR改善のためのUXUIをリードしてください。
・ECディレクターやエンジニア、関係部門と協力しながら、デザインを牽引してください。
ブランドの世界観を「お客様の体験」へと高めるプロダクトデザイナーとして、ECサイトのUXUIデザインを牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の購買体験を「納得と期待」に変えるUX戦略の策定をお願いします。
・「サイト外」も含めた、一貫したお客様の体験設計をお願いします。
・データ分析に基づき、CVR改善のためのUXUIをリードしてください。
・ECディレクターやエンジニア、関係部門と協力しながら、デザインを牽引してください。
CRO室：プロジェクト企画・推進 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンディショニングの社会実装をリードするお仕事です
CRO室（Chief Research and Development Officer室）では、社内外の様々な方々と協力しながら、コンディショニングの社会への普及を目指すプロジェクトをリードしてくださる方を募集しています。
■具体的な業務内容
【プロジェクトの企画・推進】
・企業や自治体との事業開発
・成果の検証
・調査分析
CRO室（Chief Research and Development Officer室）では、社内外の様々な方々と協力しながら、コンディショニングの社会への普及を目指すプロジェクトをリードしてくださる方を募集しています。
■具体的な業務内容
【プロジェクトの企画・推進】
・企業や自治体との事業開発
・成果の検証
・調査分析
■コンディショニングの社会実装をリードするお仕事です
CRO室（Chief Research and Development Officer室）では、社内外の様々な方々と協力しながら、コンディショニングの社会への普及を目指すプロジェクトをリードしてくださる方を募集しています。
■具体的な業務内容
【プロジェクトの企画・推進】
CRO室（Chief Research and Development Officer室）では、社内外の様々な方々と協力しながら、コンディショニングの社会への普及を目指すプロジェクトをリードしてくださる方を募集しています。
■具体的な業務内容
【プロジェクトの企画・推進】
AIプロジェクトマネージャー 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
TENTIALでは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す」というビジョンを掲げ、急成長中のD2C事業を支えるため、会社全体の生成AI活用や業務効率化の基盤作りに取り組んでいます。この募集では、その中心となるデータ戦略部で、会社全体の業務改善、自動化、AI活用、社内ツールの整備などをリードするソフトウェアエンジニア：AIプロジェクトマネージャーの方を求めています。
【具体的な業務内容】
会社の業務効率と知識共有の基盤を大きく向上させるため、以下のような領域をお任せします。
・Dify、n8n、Zapier、Slack Botなどを活用し、社内業務の自動化やAIエージェントの構築を進めます。
・社内ツールやSaaSのAPI連携を通じて、ノーコード・ローコードでの業務最適化を実現します。
・BigQuery、Lookerなどを利用し、社内データ活用の基盤を整えます。
TENTIALでは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す」というビジョンを掲げ、急成長中のD2C事業を支えるため、会社全体の生成AI活用や業務効率化の基盤作りに取り組んでいます。この募集では、その中心となるデータ戦略部で、会社全体の業務改善、自動化、AI活用、社内ツールの整備などをリードするソフトウェアエンジニア：AIプロジェクトマネージャーの方を求めています。
【具体的な業務内容】
会社の業務効率と知識共有の基盤を大きく向上させるため、以下のような領域をお任せします。
・Dify、n8n、Zapier、Slack Botなどを活用し、社内業務の自動化やAIエージェントの構築を進めます。
・社内ツールやSaaSのAPI連携を通じて、ノーコード・ローコードでの業務最適化を実現します。
・BigQuery、Lookerなどを利用し、社内データ活用の基盤を整えます。
【お仕事内容】
TENTIALでは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す」というビジョンを掲げ、急成長中のD2C事業を支えるため、会社全体の生成AI活用や業務効率化の基盤作りに取り組んでいます。この募集では、その中心となるデータ戦略部で、会社全体の業務改善、自動化、AI活用、社内ツールの整備などをリードするソフトウェアエンジニア：AIプロジェクトマネージャーの方を求めています。
【具体的な業務内容】
会社の業務効率と知識共有の基盤を大きく向上させるため、以下のような領域をお任せします。
・Dify、n8n、Zapier、Slack Botなどを活用し、社内業務の自動化やAIエージェントの構築を進めます。
・社内ツールやSaaSのAPI連携を通じて、ノーコード・ローコードでの業務最適化を実現します。
・BigQuery、Lookerなどを利用し、社内データ活用の基盤を整えます。
TENTIALでは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す」というビジョンを掲げ、急成長中のD2C事業を支えるため、会社全体の生成AI活用や業務効率化の基盤作りに取り組んでいます。この募集では、その中心となるデータ戦略部で、会社全体の業務改善、自動化、AI活用、社内ツールの整備などをリードするソフトウェアエンジニア：AIプロジェクトマネージャーの方を求めています。
【具体的な業務内容】
会社の業務効率と知識共有の基盤を大きく向上させるため、以下のような領域をお任せします。
・Dify、n8n、Zapier、Slack Botなどを活用し、社内業務の自動化やAIエージェントの構築を進めます。
・社内ツールやSaaSのAPI連携を通じて、ノーコード・ローコードでの業務最適化を実現します。
・BigQuery、Lookerなどを利用し、社内データ活用の基盤を整えます。
政策企画担当 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 420 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
TENTIALの事業を支える、大切なポジションで活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・健康に関するお悩みのリサーチやレポート作成を通じて、社会のニーズを深く探求します。
・中央省庁、自治体、企業、関連団体、専門家の方々と協力し、新しい企画の提案やプロジェクトを推進します。
・コンディショニングが社会に浸透するための土台作りを、社内外の皆様と連携しながら進めます。
TENTIALの事業を支える、大切なポジションで活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・健康に関するお悩みのリサーチやレポート作成を通じて、社会のニーズを深く探求します。
・中央省庁、自治体、企業、関連団体、専門家の方々と協力し、新しい企画の提案やプロジェクトを推進します。
・コンディショニングが社会に浸透するための土台作りを、社内外の皆様と連携しながら進めます。
【お仕事内容】
TENTIALの事業を支える、大切なポジションで活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・健康に関するお悩みのリサーチやレポート作成を通じて、社会のニーズを深く探求します。
・中央省庁、自治体、企業、関連団体、専門家の方々と協力し、新しい企画の提案やプロジェクトを推進します。
TENTIALの事業を支える、大切なポジションで活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・健康に関するお悩みのリサーチやレポート作成を通じて、社会のニーズを深く探求します。
・中央省庁、自治体、企業、関連団体、専門家の方々と協力し、新しい企画の提案やプロジェクトを推進します。
販売スタッフ 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 340 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を笑顔にするお仕事です！
【お仕事内容】
私たちは、お客様一人ひとりに寄り添い、より良いお買い物体験をお届けすることを目指しています。お客様との会話を大切にしながら、ブランドの魅力をお伝えし、心からご満足いただけるよう努めます。
【具体的な業務内容】
・お客様のお悩みやご要望をお伺いし、最適な商品をご提案する販売業務
・お店の商品管理やディスプレイの調整（MD/VMD）
・レジでのご対応や簡単な事務作業
【お仕事内容】
私たちは、お客様一人ひとりに寄り添い、より良いお買い物体験をお届けすることを目指しています。お客様との会話を大切にしながら、ブランドの魅力をお伝えし、心からご満足いただけるよう努めます。
【具体的な業務内容】
・お客様のお悩みやご要望をお伺いし、最適な商品をご提案する販売業務
・お店の商品管理やディスプレイの調整（MD/VMD）
・レジでのご対応や簡単な事務作業
■お客様を笑顔にするお仕事です！
【お仕事内容】
私たちは、お客様一人ひとりに寄り添い、より良いお買い物体験をお届けすることを目指しています。お客様との会話を大切にしながら、ブランドの魅力をお伝えし、心からご満足いただけるよう努めます。
【具体的な業務内容】
・お客様のお悩みやご要望をお伺いし、最適な商品をご提案する販売業務
・お店の商品管理やディスプレイの調整（MD/VMD）
【お仕事内容】
私たちは、お客様一人ひとりに寄り添い、より良いお買い物体験をお届けすることを目指しています。お客様との会話を大切にしながら、ブランドの魅力をお伝えし、心からご満足いただけるよう努めます。
【具体的な業務内容】
・お客様のお悩みやご要望をお伺いし、最適な商品をご提案する販売業務
・お店の商品管理やディスプレイの調整（MD/VMD）
副店長 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 380 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を笑顔にする販売のお仕事です！
TENTIALの理念を大切にしながら、ご来店くださるすべてのお客様に寄り添い、心温まる体験を提供していただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・販売活動を通じて、お客様へ最高の体験をお届けする
・チームの皆さんに接客や販売のコツを伝え、お店全体の満足度を高めていく
・店長さんと協力し、日々の目標達成に向けて、チーム一丸となって取り組む
TENTIALの理念を大切にしながら、ご来店くださるすべてのお客様に寄り添い、心温まる体験を提供していただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・販売活動を通じて、お客様へ最高の体験をお届けする
・チームの皆さんに接客や販売のコツを伝え、お店全体の満足度を高めていく
・店長さんと協力し、日々の目標達成に向けて、チーム一丸となって取り組む
■お客様を笑顔にする販売のお仕事です！
TENTIALの理念を大切にしながら、ご来店くださるすべてのお客様に寄り添い、心温まる体験を提供していただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・販売活動を通じて、お客様へ最高の体験をお届けする
・チームの皆さんに接客や販売のコツを伝え、お店全体の満足度を高めていく
・店長さんと協力し、日々の目標達成に向けて、チーム一丸となって取り組む
TENTIALの理念を大切にしながら、ご来店くださるすべてのお客様に寄り添い、心温まる体験を提供していただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・販売活動を通じて、お客様へ最高の体験をお届けする
・チームの皆さんに接客や販売のコツを伝え、お店全体の満足度を高めていく
・店長さんと協力し、日々の目標達成に向けて、チーム一丸となって取り組む
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企画開発：寝具 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンディショニングブランド『TENTIAL』の商品企画開発メンバーを募集しています。商品コンセプトの企画立案からリリースまでのスケジュール管理、OEM先との連携などを担当していただきます。意欲のある方には、ブランディングにも携わっていただく機会があります。
【具体的な業務内容】
・掛け布団、マットレス、枕などの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上のための企画
・新製品の性能評価（寝心地などの官能評価を含む）
・全社的な調整を行い、各販路での円滑な販売開始をリード
【具体的な業務内容】
・掛け布団、マットレス、枕などの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上のための企画
・新製品の性能評価（寝心地などの官能評価を含む）
・全社的な調整を行い、各販路での円滑な販売開始をリード
コンディショニングブランド『TENTIAL』の商品企画開発メンバーを募集しています。商品コンセプトの企画立案からリリースまでのスケジュール管理、OEM先との連携などを担当していただきます。意欲のある方には、ブランディングにも携わっていただく機会があります。
【具体的な業務内容】
・掛け布団、マットレス、枕などの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上のための企画
・新製品の性能評価（寝心地などの官能評価を含む）
・全社的な調整を行い、各販路での円滑な販売開始をリード
【具体的な業務内容】
・掛け布団、マットレス、枕などの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上のための企画
・新製品の性能評価（寝心地などの官能評価を含む）
・全社的な調整を行い、各販路での円滑な販売開始をリード
企画開発：アパレル 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンディショニングブランド『TENTIAL』の商品企画開発メンバーを募集しています。商品コンセプトの企画立案からリリースまでのスケジュール管理、OEM先との連携などを担当していただきます。意欲のある方には、ブランディングにも携わっていただく機会があります。
【具体的な業務内容】
・アパレルウェアの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上のための企画・開発
・新製品の各種性能評価（着心地などの官能評価を含む）
・全社的な調整を行い、各販路での円滑な販売開始をリード
【具体的な業務内容】
・アパレルウェアの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上のための企画・開発
・新製品の各種性能評価（着心地などの官能評価を含む）
・全社的な調整を行い、各販路での円滑な販売開始をリード
コンディショニングブランド『TENTIAL』の商品企画開発メンバーを募集しています。商品コンセプトの企画立案からリリースまでのスケジュール管理、OEM先との連携などを担当していただきます。意欲のある方には、ブランディングにも携わっていただく機会があります。
【具体的な業務内容】
・アパレルウェアの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上のための企画・開発
・新製品の各種性能評価（着心地などの官能評価を含む）
・全社的な調整を行い、各販路での円滑な販売開始をリード
【具体的な業務内容】
・アパレルウェアの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上のための企画・開発
・新製品の各種性能評価（着心地などの官能評価を含む）
・全社的な調整を行い、各販路での円滑な販売開始をリード
生産管理メンバー：寝具 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】寝具生産管理担当
ウェルネスブランド『TENTIAL』の寝具生産管理において、重要な役割を担っていただきます。OEM先との連携、生産戦略の立案から実行まで、サプライチェーン全体を俯瞰する幅広い業務に携わることが可能です。
【業務内容詳細】
・商品ローンチに向けたスケジュール管理、関係各部署との連携、進捗管理
・新規OEM先の開拓、既存OEM先との関係構築と維持
・OEM先との価格交渉、納期調整、品質管理
ウェルネスブランド『TENTIAL』の寝具生産管理において、重要な役割を担っていただきます。OEM先との連携、生産戦略の立案から実行まで、サプライチェーン全体を俯瞰する幅広い業務に携わることが可能です。
【業務内容詳細】
・商品ローンチに向けたスケジュール管理、関係各部署との連携、進捗管理
・新規OEM先の開拓、既存OEM先との関係構築と維持
・OEM先との価格交渉、納期調整、品質管理
【募集職種】
寝具生産管理担当
ウェルネスブランド『TENTIAL』の寝具生産管理において、重要な役割を担っていただきます。OEM先との連携、生産戦略の立案から実行まで、サプライチェーン全体を俯瞰する幅広い業務に携わることが可能です。
【業務内容詳細】
・商品ローンチに向けたスケジュール管理、関係各部署との連携、進捗管理
・新規OEM先の開拓、既存OEM先との関係構築と維持
寝具生産管理担当
ウェルネスブランド『TENTIAL』の寝具生産管理において、重要な役割を担っていただきます。OEM先との連携、生産戦略の立案から実行まで、サプライチェーン全体を俯瞰する幅広い業務に携わることが可能です。
【業務内容詳細】
・商品ローンチに向けたスケジュール管理、関係各部署との連携、進捗管理
・新規OEM先の開拓、既存OEM先との関係構築と維持
コンディショニングプログラムプランナー（対企業・自治体） 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業や自治体、TENTIALユーザーなど、幅広いお客様に対して、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプログラムを企画・立案するお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・市場調査や競合分析といったリサーチ業務
・睡眠、栄養、運動など、コンディショニングに関する専門知識の習得と情報収集
企業や自治体、TENTIALユーザーなど、幅広いお客様に対して、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプログラムを企画・立案するお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・市場調査や競合分析といったリサーチ業務
・睡眠、栄養、運動など、コンディショニングに関する専門知識の習得と情報収集
【業務内容】
企業や自治体、TENTIALユーザーなど、幅広いお客様に対して、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプログラムを企画・立案するお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・市場調査や競合分析といったリサーチ業務
・睡眠、栄養、運動など、コンディショニングに関する専門知識の習得と情報収集
企業や自治体、TENTIALユーザーなど、幅広いお客様に対して、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプログラムを企画・立案するお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・市場調査や競合分析といったリサーチ業務
・睡眠、栄養、運動など、コンディショニングに関する専門知識の習得と情報収集
パタンナーメンバー：アパレル 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
快適な「コンディショニング」ウェアの開発に携わっていただきます。
主な業務は、機能的で質の高いウェアのパターン設計と、外注先のパターン会社との連携です。
社内外の関係者と協力しながら、より良い商品づくりを目指します。
・パターン設計、および関連業務
・シーズン毎の製品企画の設計業務の主導と遂行（年2回：春夏、秋冬）
快適な「コンディショニング」ウェアの開発に携わっていただきます。
主な業務は、機能的で質の高いウェアのパターン設計と、外注先のパターン会社との連携です。
社内外の関係者と協力しながら、より良い商品づくりを目指します。
・パターン設計、および関連業務
・シーズン毎の製品企画の設計業務の主導と遂行（年2回：春夏、秋冬）
【業務内容】
快適な「コンディショニング」ウェアの開発に携わっていただきます。
主な業務は、機能的で質の高いウェアのパターン設計と、外注先のパターン会社との連携です。
社内外の関係者と協力しながら、より良い商品づくりを目指します。
・パターン設計、および関連業務
・シーズン毎の製品企画の設計業務の主導と遂行（年2回：春夏、秋冬）
・外注パターン、仕様書管理
快適な「コンディショニング」ウェアの開発に携わっていただきます。
主な業務は、機能的で質の高いウェアのパターン設計と、外注先のパターン会社との連携です。
社内外の関係者と協力しながら、より良い商品づくりを目指します。
・パターン設計、および関連業務
・シーズン毎の製品企画の設計業務の主導と遂行（年2回：春夏、秋冬）
・外注パターン、仕様書管理
店舗開発担当 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主要取引先との戦略的パートナーシップ構築】
当社製品を百貨店、デベロッパー、路面店などに展開していくため、主要取引先との良好な関係を築き、持続的な売上成長を目指します。
・担当する主要取引先との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築くための計画を立て、実行します。
・各取引先の特性やビジネスモデルを理解し、売上目標達成のための販売計画やプロモーション計画を立案し、実行、フォローします。
・年間イベントやプロモーションスケジュールに沿って、取引先との交渉を通じて効果的な営業施策を企画し、実行します。
当社製品を百貨店、デベロッパー、路面店などに展開していくため、主要取引先との良好な関係を築き、持続的な売上成長を目指します。
・担当する主要取引先との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築くための計画を立て、実行します。
・各取引先の特性やビジネスモデルを理解し、売上目標達成のための販売計画やプロモーション計画を立案し、実行、フォローします。
・年間イベントやプロモーションスケジュールに沿って、取引先との交渉を通じて効果的な営業施策を企画し、実行します。
【主要取引先との戦略的パートナーシップ構築】
当社製品を百貨店、デベロッパー、路面店などに展開していくため、主要取引先との良好な関係を築き、持続的な売上成長を目指します。
・担当する主要取引先との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築くための計画を立て、実行します。
・各取引先の特性やビジネスモデルを理解し、売上目標達成のための販売計画やプロモーション計画を立案し、実行、フォローします。
・年間イベントやプロモーションスケジュールに沿って、取引先との交渉を通じて効果的な営業施策を企画し、実行します。
当社製品を百貨店、デベロッパー、路面店などに展開していくため、主要取引先との良好な関係を築き、持続的な売上成長を目指します。
・担当する主要取引先との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築くための計画を立て、実行します。
・各取引先の特性やビジネスモデルを理解し、売上目標達成のための販売計画やプロモーション計画を立案し、実行、フォローします。
・年間イベントやプロモーションスケジュールに沿って、取引先との交渉を通じて効果的な営業施策を企画し、実行します。
【S201】安全衛生・環境防災（高砂管理部 素形材安全環境室／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
【お仕事内容】
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
製造スタッフ 株式会社Berry
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集】赤ちゃん用医療機器の製造スタッフとして、ものづくりに携わりませんか？
事業拡大に伴い、赤ちゃん用の医療機器（ヘルメット）を製造するスタッフを募集しております。繊細な作業を通して、小さな命を支えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・スプレーガンを使った塗装作業
・3Dプリンターから取り出した製品の仕上げ（磨き作業など）
・製品の組み立て
事業拡大に伴い、赤ちゃん用の医療機器（ヘルメット）を製造するスタッフを募集しております。繊細な作業を通して、小さな命を支えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・スプレーガンを使った塗装作業
・3Dプリンターから取り出した製品の仕上げ（磨き作業など）
・製品の組み立て
【募集】赤ちゃん用医療機器の製造スタッフとして、ものづくりに携わりませんか？
事業拡大に伴い、赤ちゃん用の医療機器（ヘルメット）を製造するスタッフを募集しております。繊細な作業を通して、小さな命を支えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・スプレーガンを使った塗装作業
・3Dプリンターから取り出した製品の仕上げ（磨き作業など）
事業拡大に伴い、赤ちゃん用の医療機器（ヘルメット）を製造するスタッフを募集しております。繊細な作業を通して、小さな命を支えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・スプレーガンを使った塗装作業
・3Dプリンターから取り出した製品の仕上げ（磨き作業など）
採用マネージャー候補 株式会社Berry
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用業務全般をお任せします
【主な業務内容】
・中途採用戦略の策定と実行をお任せします。具体的な内容は、年間採用計画の立案、職種ごとの採用目標設定、予算の策定と適切な配分です。
・ダイレクトリクルーティングでは、魅力的なスカウト文を作成し、返信率や面接設定率の改善に努めていただきます。
・求人票の作成、選考フローの設計、そして面接対応も大切な業務です。
・エージェントや媒体の効果を測定し、予算の最適な配分を検討していただきます。
・現場の部門と協力し、採用要件の定義とすり合わせを行います。
・データに基づいた採用活動を推進し、書類通過率、面接通過率、内定承諾率などの分析と改善に取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
・中途採用戦略の策定と実行をお任せします。具体的な内容は、年間採用計画の立案、職種ごとの採用目標設定、予算の策定と適切な配分です。
・ダイレクトリクルーティングでは、魅力的なスカウト文を作成し、返信率や面接設定率の改善に努めていただきます。
・求人票の作成、選考フローの設計、そして面接対応も大切な業務です。
・エージェントや媒体の効果を測定し、予算の最適な配分を検討していただきます。
・現場の部門と協力し、採用要件の定義とすり合わせを行います。
・データに基づいた採用活動を推進し、書類通過率、面接通過率、内定承諾率などの分析と改善に取り組んでいただきます。
■採用業務全般をお任せします
【主な業務内容】
・中途採用戦略の策定と実行をお任せします。具体的な内容は、年間採用計画の立案、職種ごとの採用目標設定、予算の策定と適切な配分です。
・ダイレクトリクルーティングでは、魅力的なスカウト文を作成し、返信率や面接設定率の改善に努めていただきます。
・求人票の作成、選考フローの設計、そして面接対応も大切な業務です。
・エージェントや媒体の効果を測定し、予算の最適な配分を検討していただきます。
・現場の部門と協力し、採用要件の定義とすり合わせを行います。
【主な業務内容】
・中途採用戦略の策定と実行をお任せします。具体的な内容は、年間採用計画の立案、職種ごとの採用目標設定、予算の策定と適切な配分です。
・ダイレクトリクルーティングでは、魅力的なスカウト文を作成し、返信率や面接設定率の改善に努めていただきます。
・求人票の作成、選考フローの設計、そして面接対応も大切な業務です。
・エージェントや媒体の効果を測定し、予算の最適な配分を検討していただきます。
・現場の部門と協力し、採用要件の定義とすり合わせを行います。
【S103】調達（事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■調達グループで一緒に働きませんか？
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
■調達グループで一緒に働きませんか？
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【S207】購買管理（総務部資材室／三重） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
【S105】高砂製作所における工場経理（企画管理部／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ～ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■素形材事業部門で、原価計算・業績管理のお仕事をしませんか？
【お任せしたい業務内容】
素形材事業部門のビジネスユニット担当として、鋳鍛鋼ユニット、チタンユニット、鉄粉ユニットのいずれかで、原価計算や業績管理をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・毎月の原価計算を行い、ユニットの業績を整理して、予算や計画との違いの原因を分析いたします。
・四半期ごとに、四半期決算の対応と、決算後の業績分析を行います。
【お任せしたい業務内容】
素形材事業部門のビジネスユニット担当として、鋳鍛鋼ユニット、チタンユニット、鉄粉ユニットのいずれかで、原価計算や業績管理をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・毎月の原価計算を行い、ユニットの業績を整理して、予算や計画との違いの原因を分析いたします。
・四半期ごとに、四半期決算の対応と、決算後の業績分析を行います。
■素形材事業部門で、原価計算・業績管理のお仕事をしませんか？
【お任せしたい業務内容】
素形材事業部門のビジネスユニット担当として、鋳鍛鋼ユニット、チタンユニット、鉄粉ユニットのいずれかで、原価計算や業績管理をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
【お任せしたい業務内容】
素形材事業部門のビジネスユニット担当として、鋳鍛鋼ユニット、チタンユニット、鉄粉ユニットのいずれかで、原価計算や業績管理をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
【D602】電力事業部門の卸供給先等との折衝および関係会社の管理（企画管理部 事業管理グループ／兵庫 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ～ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
＜キャリアパス＞
・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度）
・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討します。
・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
＜キャリアパス＞
・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度）
・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討します。
＜業務内容＞
・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
＜キャリアパス＞
・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
＜キャリアパス＞
【T190】アルミ板製品の法人営業（名古屋鉄鋼・アルミ板営業部 アルミ板営業室／愛知） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■入社後のステップ
・ご入社後すぐは、受注処理や月々の受注計画の作成、価格の管理など、受注から出荷までの一連の業務を学んでいただきます。
・お客様先への訪問にもご一緒いただき、お客様のお困りごとを理解し、信頼関係を築くお手伝いをお願いいたします。
・半年から1年後を目安に、お客様へのご提案や価格などの条件交渉に携わっていただきます。社内の技術部門と協力して、新しい製品開発や価値向上活動（VA活動）にも参加していただく予定です。
【業務の主な割合】
・お客様や商社への訪問・面談: 30%
■入社後のステップ
・ご入社後すぐは、受注処理や月々の受注計画の作成、価格の管理など、受注から出荷までの一連の業務を学んでいただきます。
・お客様先への訪問にもご一緒いただき、お客様のお困りごとを理解し、信頼関係を築くお手伝いをお願いいたします。
・半年から1年後を目安に、お客様へのご提案や価格などの条件交渉に携わっていただきます。社内の技術部門と協力して、新しい製品開発や価値向上活動（VA活動）にも参加していただく予定です。
【業務の主な割合】
・お客様や商社への訪問・面談: 30%
【お仕事内容】
■入社後のステップ
・ご入社後すぐは、受注処理や月々の受注計画の作成、価格の管理など、受注から出荷までの一連の業務を学んでいただきます。
・お客様先への訪問にもご一緒いただき、お客様のお困りごとを理解し、信頼関係を築くお手伝いをお願いいたします。
・半年から1年後を目安に、お客様へのご提案や価格などの条件交渉に携わっていただきます。社内の技術部門と協力して、新しい製品開発や価値向上活動（VA活動）にも参加していただく予定です。
【業務の主な割合】
■入社後のステップ
・ご入社後すぐは、受注処理や月々の受注計画の作成、価格の管理など、受注から出荷までの一連の業務を学んでいただきます。
・お客様先への訪問にもご一緒いただき、お客様のお困りごとを理解し、信頼関係を築くお手伝いをお願いいたします。
・半年から1年後を目安に、お客様へのご提案や価格などの条件交渉に携わっていただきます。社内の技術部門と協力して、新しい製品開発や価値向上活動（VA活動）にも参加していただく予定です。
【業務の主な割合】
【D601】電力事業の業績管理（企画管理部 事業管理グループ／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ～ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■電力事業の成長を支える、業績管理のお仕事です！
【業務内容】
・同社の電力事業における業績管理全般を担当していただきます。
・具体的には、予算に対する実績の管理や、PDCAサイクルの運用を通じて、事業の目標達成をサポートします。
【キャリアパス】
・入社後2～4年程度は、主に上記の業績管理業務でご活躍いただきます。
・その後は、適性や志向に応じて、企画管理部内での業務ローテーションや、各発電所、本社、その他事業部門への異動も検討し、幅広いキャリアを築ける機会をご提供します。
【業務内容】
・同社の電力事業における業績管理全般を担当していただきます。
・具体的には、予算に対する実績の管理や、PDCAサイクルの運用を通じて、事業の目標達成をサポートします。
【キャリアパス】
・入社後2～4年程度は、主に上記の業績管理業務でご活躍いただきます。
・その後は、適性や志向に応じて、企画管理部内での業務ローテーションや、各発電所、本社、その他事業部門への異動も検討し、幅広いキャリアを築ける機会をご提供します。
■電力事業の成長を支える、業績管理のお仕事です！
【業務内容】
・同社の電力事業における業績管理全般を担当していただきます。
・具体的には、予算に対する実績の管理や、PDCAサイクルの運用を通じて、事業の目標達成をサポートします。
【キャリアパス】
【業務内容】
・同社の電力事業における業績管理全般を担当していただきます。
・具体的には、予算に対する実績の管理や、PDCAサイクルの運用を通じて、事業の目標達成をサポートします。
【キャリアパス】
【群馬／伊勢崎事業所】伊勢崎事業所のHRBP＜労務管理・労働組合窓口・採用・教育・アセスメント等の実 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 855万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
伊勢崎事業所にて、人事の幅広いお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
入社後は、多岐にわたる人事業務に携わっていただきます。
・社員の皆様の労働時間の管理
・労働組合との連携窓口
・新卒の方や中途の方の採用活動
・社員の皆様の成長をサポートする教育プログラムの企画・運営
【具体的な業務内容】
入社後は、多岐にわたる人事業務に携わっていただきます。
・社員の皆様の労働時間の管理
・労働組合との連携窓口
・新卒の方や中途の方の採用活動
・社員の皆様の成長をサポートする教育プログラムの企画・運営
伊勢崎事業所にて、人事の幅広いお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
入社後は、多岐にわたる人事業務に携わっていただきます。
・社員の皆様の労働時間の管理
・労働組合との連携窓口
・新卒の方や中途の方の採用活動
・社員の皆様の成長をサポートする教育プログラムの企画・運営
【具体的な業務内容】
入社後は、多岐にわたる人事業務に携わっていただきます。
・社員の皆様の労働時間の管理
・労働組合との連携窓口
・新卒の方や中途の方の採用活動
・社員の皆様の成長をサポートする教育プログラムの企画・運営
生産技術 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■熱交換器の製作技術に携わる主担当として、一緒に働きませんか？
熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローなど）の製作技術に関する主担当として、以下の業務をお任せします。既存の社員と協力し、2名体制で業務を進めていただきます。
【製造プロセスの工程設計】
・現在のサプライヤ様の工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）データを丁寧に分析します。
・技術的な根拠に基づいて、具体的な改善案をご提案し、実行をサポートします。
【サプライヤ様への技術指導・現場改善】
・サプライヤ様の現場へ直接伺い、策定した改善案が適切に運用されているかを確認し、指導・育成を行います。
・「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」を作成し、現場に定着させます。
熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローなど）の製作技術に関する主担当として、以下の業務をお任せします。既存の社員と協力し、2名体制で業務を進めていただきます。
【製造プロセスの工程設計】
・現在のサプライヤ様の工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）データを丁寧に分析します。
・技術的な根拠に基づいて、具体的な改善案をご提案し、実行をサポートします。
【サプライヤ様への技術指導・現場改善】
・サプライヤ様の現場へ直接伺い、策定した改善案が適切に運用されているかを確認し、指導・育成を行います。
・「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」を作成し、現場に定着させます。
■熱交換器の製作技術に携わる主担当として、一緒に働きませんか？
熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローなど）の製作技術に関する主担当として、以下の業務をお任せします。既存の社員と協力し、2名体制で業務を進めていただきます。
【製造プロセスの工程設計】
・現在のサプライヤ様の工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）データを丁寧に分析します。
・技術的な根拠に基づいて、具体的な改善案をご提案し、実行をサポートします。
熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローなど）の製作技術に関する主担当として、以下の業務をお任せします。既存の社員と協力し、2名体制で業務を進めていただきます。
【製造プロセスの工程設計】
・現在のサプライヤ様の工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）データを丁寧に分析します。
・技術的な根拠に基づいて、具体的な改善案をご提案し、実行をサポートします。
技術開発担当 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【冷延室での大切なお仕事】
冷延室では、薄板鋼板を作る薄板工場の中で、大切な中間工程を担っています。
ここでは、鋼板コイルの酸洗いや圧延といった工程を担当しています。
お客様にご満足いただける表面の状態と厚みを作り出すことが、私たちのお仕事です。
最新の設備を使って、とても精密なコントロールを行い、安定した品質の中間製品を次の工程へお届けすることが、私たちの大きな目標です。
品質をもっと良くすること、コストを抑えること、そして特に、ハイテン材を安定して製造することが、いま一番大切な課題です。
研究や開発の部署と一緒に、製造の技術を確立するために、日々努力を重ねています。
冷延室では、薄板鋼板を作る薄板工場の中で、大切な中間工程を担っています。
ここでは、鋼板コイルの酸洗いや圧延といった工程を担当しています。
お客様にご満足いただける表面の状態と厚みを作り出すことが、私たちのお仕事です。
最新の設備を使って、とても精密なコントロールを行い、安定した品質の中間製品を次の工程へお届けすることが、私たちの大きな目標です。
品質をもっと良くすること、コストを抑えること、そして特に、ハイテン材を安定して製造することが、いま一番大切な課題です。
研究や開発の部署と一緒に、製造の技術を確立するために、日々努力を重ねています。
【冷延室での大切なお仕事】
冷延室では、薄板鋼板を作る薄板工場の中で、大切な中間工程を担っています。
ここでは、鋼板コイルの酸洗いや圧延といった工程を担当しています。
お客様にご満足いただける表面の状態と厚みを作り出すことが、私たちのお仕事です。
最新の設備を使って、とても精密なコントロールを行い、安定した品質の中間製品を次の工程へお届けすることが、私たちの大きな目標です。
品質をもっと良くすること、コストを抑えること、そして特に、ハイテン材を安定して製造することが、いま一番大切な課題です。
研究や開発の部署と一緒に、製造の技術を確立するために、日々努力を重ねています。
冷延室では、薄板鋼板を作る薄板工場の中で、大切な中間工程を担っています。
ここでは、鋼板コイルの酸洗いや圧延といった工程を担当しています。
お客様にご満足いただける表面の状態と厚みを作り出すことが、私たちのお仕事です。
最新の設備を使って、とても精密なコントロールを行い、安定した品質の中間製品を次の工程へお届けすることが、私たちの大きな目標です。
品質をもっと良くすること、コストを抑えること、そして特に、ハイテン材を安定して製造することが、いま一番大切な課題です。
研究や開発の部署と一緒に、製造の技術を確立するために、日々努力を重ねています。
研究職（機械/材料/制御/化学/電気電子など）（オープンポジション/二卒・ポスドク歓迎/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■KOBELCOグループで、技術の最前線に触れませんか？
【お任せする業務】
ご経験や専門性、そしてご希望に応じて、最適なポジションをご提案いたします。書類選考を通過された際に、詳細をご案内させていただきますのでご安心ください。
・【ソリューション技術センター 成形加工研究室】
金属板材（薄鋼板やアルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を駆使したソリューション提案をお任せします。
【お任せする業務】
ご経験や専門性、そしてご希望に応じて、最適なポジションをご提案いたします。書類選考を通過された際に、詳細をご案内させていただきますのでご安心ください。
・【ソリューション技術センター 成形加工研究室】
金属板材（薄鋼板やアルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を駆使したソリューション提案をお任せします。
■KOBELCOグループで、技術の最前線に触れませんか？
【お任せする業務】
ご経験や専門性、そしてご希望に応じて、最適なポジションをご提案いたします。書類選考を通過された際に、詳細をご案内させていただきますのでご安心ください。
・【ソリューション技術センター 成形加工研究室】
金属板材（薄鋼板やアルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を駆使したソリューション提案をお任せします。
【お任せする業務】
ご経験や専門性、そしてご希望に応じて、最適なポジションをご提案いたします。書類選考を通過された際に、詳細をご案内させていただきますのでご安心ください。
・【ソリューション技術センター 成形加工研究室】
金属板材（薄鋼板やアルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を駆使したソリューション提案をお任せします。
知的財産業務（技術に係わる知的財産の取得や契約の調整／兵庫・東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■知財戦略のプロフェッショナルを目指しませんか？
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針（権利化または秘匿）の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
【キャリアパス】
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針（権利化または秘匿）の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
【キャリアパス】
■知財戦略のプロフェッショナルを目指しませんか？
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針（権利化または秘匿）の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針（権利化または秘匿）の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
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生産技術・製造（オープンポジション/兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入、立ち上げ
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入、立ち上げ
【お任せしたいお仕事内容】
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入、立ち上げ
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入、立ち上げ
法人営業 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
【お仕事内容】
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
非汎用圧縮機の海外もしくは国内営業 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
【お仕事内容】
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
海外プラント営業 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など）
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など）
【お仕事内容】
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など）
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など）
脱炭素素材の資源調達・契約推進担当（原料部／東京）（T161） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
特定銘柄やサプライヤーに特化した契約業務、または需給管理業務の実務担当者としてご活躍いただきます。経験によっては、係長として室長をサポートし、組織全体の運営や予算管理といったマネジメント業務もお任せする場合がございます。
【働き方について】
・平均的な残業時間は、1ヶ月あたり18時間ほどです。
・在宅勤務は、1ヶ月に最大10回までご利用いただけます。
【キャリアアップの道筋】
特定銘柄やサプライヤーに特化した契約業務、または需給管理業務の実務担当者としてご活躍いただきます。経験によっては、係長として室長をサポートし、組織全体の運営や予算管理といったマネジメント業務もお任せする場合がございます。
【働き方について】
・平均的な残業時間は、1ヶ月あたり18時間ほどです。
・在宅勤務は、1ヶ月に最大10回までご利用いただけます。
【キャリアアップの道筋】
【お任せしたいお仕事】
特定銘柄やサプライヤーに特化した契約業務、または需給管理業務の実務担当者としてご活躍いただきます。
経験によっては、係長として室長をサポートし、組織全体の運営や予算管理といったマネジメント業務もお任せする場合がございます。
【働き方について】
・平均的な残業時間は、1ヶ月あたり18時間ほどです。
・在宅勤務は、1ヶ月に最大10回までご利用いただけます。
特定銘柄やサプライヤーに特化した契約業務、または需給管理業務の実務担当者としてご活躍いただきます。
経験によっては、係長として室長をサポートし、組織全体の運営や予算管理といったマネジメント業務もお任せする場合がございます。
【働き方について】
・平均的な残業時間は、1ヶ月あたり18時間ほどです。
・在宅勤務は、1ヶ月に最大10回までご利用いただけます。
製造設備のエンジニアリング 設備投資 企画 建設 改造実行 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■設備エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・まず、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年間にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が拡大する見込みです。これらの大規模プロジェクトに参画する機会もございます。
・海外の工場における設備投資や設備管理（保全）の強化のため、プロジェクトの一員として派遣される可能性もございます。
【業務内容】
・まず、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年間にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が拡大する見込みです。これらの大規模プロジェクトに参画する機会もございます。
・海外の工場における設備投資や設備管理（保全）の強化のため、プロジェクトの一員として派遣される可能性もございます。
■設備エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・まず、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年間にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が拡大する見込みです。これらの大規模プロジェクトに参画する機会もございます。
・海外の工場における設備投資や設備管理（保全）の強化のため、プロジェクトの一員として派遣される可能性もございます。
【業務内容】
・まず、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて、担当する設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年間にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が拡大する見込みです。これらの大規模プロジェクトに参画する機会もございます。
・海外の工場における設備投資や設備管理（保全）の強化のため、プロジェクトの一員として派遣される可能性もございます。
セールスエンジニア（非汎用圧縮機／エネルギー・化学機械営業部 回転機室／東京）(K509) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、未来を創造しませんか？
【お仕事内容】
・非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、技術仕様の検討やお客様へのご提案、そして技術的なPR活動に携わっていただきます。
・当社は、スクリュー圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機の3種類を製造・販売しており、世界中の様々な産業分野のお客様とビジネスを展開しています。
・圧縮機は、現代の産業に不可欠な存在であり、カーボンニュートラルや新エネルギーといった社会課題の解決にも貢献しています。
・営業部門では、お客様と社内の関係者様をつなぎ、案件を成功へと導く重要な役割を担っており、やりがいのあるお仕事です。
・セールスエンジニアとして経験を積み、事業に貢献しながら、将来は管理職やライン長として活躍していただくことを期待しています。
【お仕事内容】
・非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、技術仕様の検討やお客様へのご提案、そして技術的なPR活動に携わっていただきます。
・当社は、スクリュー圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機の3種類を製造・販売しており、世界中の様々な産業分野のお客様とビジネスを展開しています。
・圧縮機は、現代の産業に不可欠な存在であり、カーボンニュートラルや新エネルギーといった社会課題の解決にも貢献しています。
・営業部門では、お客様と社内の関係者様をつなぎ、案件を成功へと導く重要な役割を担っており、やりがいのあるお仕事です。
・セールスエンジニアとして経験を積み、事業に貢献しながら、将来は管理職やライン長として活躍していただくことを期待しています。
■非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、未来を創造しませんか？
【お仕事内容】
・非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、技術仕様の検討やお客様へのご提案、そして技術的なPR活動に携わっていただきます。
・当社は、スクリュー圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機の3種類を製造・販売しており、世界中の様々な産業分野のお客様とビジネスを展開しています。
・圧縮機は、現代の産業に不可欠な存在であり、カーボンニュートラルや新エネルギーといった社会課題の解決にも貢献しています。
・営業部門では、お客様と社内の関係者様をつなぎ、案件を成功へと導く重要な役割を担っており、やりがいのあるお仕事です。
・セールスエンジニアとして経験を積み、事業に貢献しながら、将来は管理職やライン長として活躍していただくことを期待しています。
【お仕事内容】
・非汎用圧縮機のセールスエンジニアとして、技術仕様の検討やお客様へのご提案、そして技術的なPR活動に携わっていただきます。
・当社は、スクリュー圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機の3種類を製造・販売しており、世界中の様々な産業分野のお客様とビジネスを展開しています。
・圧縮機は、現代の産業に不可欠な存在であり、カーボンニュートラルや新エネルギーといった社会課題の解決にも貢献しています。
・営業部門では、お客様と社内の関係者様をつなぎ、案件を成功へと導く重要な役割を担っており、やりがいのあるお仕事です。
・セールスエンジニアとして経験を積み、事業に貢献しながら、将来は管理職やライン長として活躍していただくことを期待しています。
研究開発（自動車業界向けの素材・製品）（マルチマテリアル構造研究室/兵庫）（G403） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自動車の軽量化に貢献する構造や工法のご提案をしませんか？
お客様は完成車メーカーや自動車部品メーカー、そして社内の事業部門の方々です。材料力学や構造力学、衝突・成形CAEなどの専門知識を活かして、最適なソリューションを提供していただきます。
【扱う製品】
・鋼板（超ハイテン）
・アルミ板
・アルミ押出
自動車の軽量化に貢献する構造や工法のご提案をしませんか？
お客様は完成車メーカーや自動車部品メーカー、そして社内の事業部門の方々です。材料力学や構造力学、衝突・成形CAEなどの専門知識を活かして、最適なソリューションを提供していただきます。
【扱う製品】
・鋼板（超ハイテン）
・アルミ板
・アルミ押出
【お仕事内容】
自動車の軽量化に貢献する構造や工法のご提案をしませんか？
お客様は完成車メーカーや自動車部品メーカー、そして社内の事業部門の方々です。材料力学や構造力学、衝突・成形CAEなどの専門知識を活かして、最適なソリューションを提供していただきます。
【扱う製品】
・鋼板（超ハイテン）
・アルミ板
・アルミ押出
自動車の軽量化に貢献する構造や工法のご提案をしませんか？
お客様は完成車メーカーや自動車部品メーカー、そして社内の事業部門の方々です。材料力学や構造力学、衝突・成形CAEなどの専門知識を活かして、最適なソリューションを提供していただきます。
【扱う製品】
・鋼板（超ハイテン）
・アルミ板
・アルミ押出
システムエンジニア 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■電力事業部門でシステムを活用した働き方変革を推進しませんか？
【業務内容】
電力事業部門における働き方変革システムのサポート業務です。
具体的な業務は以下の通りです。
・イントラネットの構築
・業務部門でのRPA開発支援
システムを活用し、働きやすい環境づくりを進めていただきます。
【業務内容】
電力事業部門における働き方変革システムのサポート業務です。
具体的な業務は以下の通りです。
・イントラネットの構築
・業務部門でのRPA開発支援
システムを活用し、働きやすい環境づくりを進めていただきます。
■電力事業部門でシステムを活用した働き方変革を推進しませんか？
【業務内容】
電力事業部門における働き方変革システムのサポート業務です。
具体的な業務は以下の通りです。
・イントraネットの構築
・業務部門でのRPA開発支援
システムを活用し、働きやすい環境づくりを進めていただきます。
【業務内容】
電力事業部門における働き方変革システムのサポート業務です。
具体的な業務は以下の通りです。
・イントraネットの構築
・業務部門でのRPA開発支援
システムを活用し、働きやすい環境づくりを進めていただきます。
オープンポジション 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
神戸発電所で、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
【業務内容①：安全環境防災部 環境防災室】
・神戸発電所の環境防災に関する企画、管理、および操業部門への支援業務
・社内調整、行政機関との折衝（各種届出、報告）
・環境法令（大気汚染防止法、水質汚濁防止法、土壌汚染対策法など）、防災法令（鉱山保安法、消防法、高圧ガス保安法など）関連手続き、事業継続計画（BCP）策定、ISO14001活動など
【業務内容②：発電部（発電室、設備室）】
【業務内容①：安全環境防災部 環境防災室】
・神戸発電所の環境防災に関する企画、管理、および操業部門への支援業務
・社内調整、行政機関との折衝（各種届出、報告）
・環境法令（大気汚染防止法、水質汚濁防止法、土壌汚染対策法など）、防災法令（鉱山保安法、消防法、高圧ガス保安法など）関連手続き、事業継続計画（BCP）策定、ISO14001活動など
【業務内容②：発電部（発電室、設備室）】
神戸発電所で、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
【業務内容①：安全環境防災部 環境防災室】
・神戸発電所の環境防災に関する企画、管理、および操業部門への支援業務
・社内調整、行政機関との折衝（各種届出、報告）
・環境法令（大気汚染防止法、水質汚濁防止法、土壌汚染対策法など）、防災法令（鉱山保安法、消防法、高圧ガス保安法など）関連手続き、事業継続計画（BCP）策定、ISO14001活動など
【業務内容②：発電部（発電室、設備室）】
【業務内容①：安全環境防災部 環境防災室】
・神戸発電所の環境防災に関する企画、管理、および操業部門への支援業務
・社内調整、行政機関との折衝（各種届出、報告）
・環境法令（大気汚染防止法、水質汚濁防止法、土壌汚染対策法など）、防災法令（鉱山保安法、消防法、高圧ガス保安法など）関連手続き、事業継続計画（BCP）策定、ISO14001活動など
【業務内容②：発電部（発電室、設備室）】
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社内SE（情報システム企画・PM）（業務改革推進部/東京）（S104） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
製造拠点におけるシステム担当として、基幹システム（品質管理・生産管理・一般管理など）の企画から開発プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
実際のシステム開発は外部の専門企業に依頼しておりますので、主な業務内容は以下の通りです。
・システム化の検討（どのような手段や機能が必要か、具体的な要件定義、システムの運用設計、標準化や定着化の推進）
・外部委託案件の全体的な取りまとめ
【キャリアアップについて】
ご自身の適性を考慮し、一人ひとりの可能性を最大限に活かせるキャリアパスをご用意しています。
製造拠点におけるシステム担当として、基幹システム（品質管理・生産管理・一般管理など）の企画から開発プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
実際のシステム開発は外部の専門企業に依頼しておりますので、主な業務内容は以下の通りです。
・システム化の検討（どのような手段や機能が必要か、具体的な要件定義、システムの運用設計、標準化や定着化の推進）
・外部委託案件の全体的な取りまとめ
【キャリアアップについて】
ご自身の適性を考慮し、一人ひとりの可能性を最大限に活かせるキャリアパスをご用意しています。
【お仕事内容】
製造拠点におけるシステム担当として、基幹システム（品質管理・生産管理・一般管理など）の企画から開発プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
実際のシステム開発は外部の専門企業に依頼しておりますので、主な業務内容は以下の通りです。
・システム化の検討（どのような手段や機能が必要か、具体的な要件定義、システムの運用設計、標準化や定着化の推進）
・外部委託案件の全体的な取りまとめ
【キャリアアップについて】
ご自身の適性を考慮し、一人ひとりの可能性を最大限に活かせるキャリアパスをご用意しています。
製造拠点におけるシステム担当として、基幹システム（品質管理・生産管理・一般管理など）の企画から開発プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
実際のシステム開発は外部の専門企業に依頼しておりますので、主な業務内容は以下の通りです。
・システム化の検討（どのような手段や機能が必要か、具体的な要件定義、システムの運用設計、標準化や定着化の推進）
・外部委託案件の全体的な取りまとめ
【キャリアアップについて】
ご自身の適性を考慮し、一人ひとりの可能性を最大限に活かせるキャリアパスをご用意しています。
海外プラント営業（新鉄源センター営業・事業推進室／東京）（E401） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界を舞台に活躍しませんか？
還元鉄分野におけるリーディングカンパニー
【海外営業】
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の海外営業を担当していただきます。
グローバルな視点と高いコミュニケーション能力を活かし、海外顧客との信頼関係構築、契約交渉、プロジェクト推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
・MIDREXライセンス関連業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求管理等）にも携わっていただきます。
契約内容の精査から交渉、請求管理まで、幅広い業務に携わり、ビジネスの基盤を支える重要な役割を担います。
【キャリアパス】
還元鉄分野におけるリーディングカンパニー
【海外営業】
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の海外営業を担当していただきます。
グローバルな視点と高いコミュニケーション能力を活かし、海外顧客との信頼関係構築、契約交渉、プロジェクト推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
・MIDREXライセンス関連業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求管理等）にも携わっていただきます。
契約内容の精査から交渉、請求管理まで、幅広い業務に携わり、ビジネスの基盤を支える重要な役割を担います。
【キャリアパス】
世界を舞台に活躍しませんか？
還元鉄分野におけるリーディングカンパニー
【海外営業】
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の海外営業を担当していただきます。
グローバルな視点と高いコミュニケーション能力を活かし、海外顧客との信頼関係構築、契約交渉、プロジェクト推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
・MIDREXライセンス関連業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求管理等）にも携わっていただきます。
還元鉄分野におけるリーディングカンパニー
【海外営業】
・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の海外営業を担当していただきます。
グローバルな視点と高いコミュニケーション能力を活かし、海外顧客との信頼関係構築、契約交渉、プロジェクト推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
・MIDREXライセンス関連業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求管理等）にも携わっていただきます。
品質保証（品質保証室／三重） (S211) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・IATF16949やJIS Q 9100といった品質マネジメントシステムの確立、維持、改善に携わっていただきます。
・製造工程の監査や、品質に関する文書管理（標準改訂など）にも対応していただきます。
・お客様からの監査や承認に関する対応もお願いします。
【キャリアパス】
・IATF16949やJIS Q 9100といった品質マネジメントシステムの確立、維持、改善に携わっていただきます。
・製造工程の監査や、品質に関する文書管理（標準改訂など）にも対応していただきます。
・お客様からの監査や承認に関する対応もお願いします。
【キャリアパス】
【仕事内容】
・IATF16949やJIS Q 9100といった品質マネジメントシステムの確立、維持、改善に携わっていただきます。
・製造工程の監査や、品質に関する文書管理（標準改訂など）にも対応していただきます。
・お客様からの監査や承認に関する対応もお願いします。
【キャリアパス】
・IATF16949やJIS Q 9100といった品質マネジメントシステムの確立、維持、改善に携わっていただきます。
・製造工程の監査や、品質に関する文書管理（標準改訂など）にも対応していただきます。
・お客様からの監査や承認に関する対応もお願いします。
【キャリアパス】
品質保証担当（チタン品質保証室／兵庫） (S210) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
神戸製鋼所のチタン事業において、品質保証業務全般を担当していただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様のご要望を満たす非破壊検査仕様の策定
・社内および関連会社への品質マネジメントシステム導入と指導
・他部署との連携による、お客様ニーズに合わせた品質改善
これらの業務を通して、お客様満足度向上と高品質な製品提供に貢献いただきます。
【キャリアパス】
神戸製鋼所のチタン事業において、品質保証業務全般を担当していただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様のご要望を満たす非破壊検査仕様の策定
・社内および関連会社への品質マネジメントシステム導入と指導
・他部署との連携による、お客様ニーズに合わせた品質改善
これらの業務を通して、お客様満足度向上と高品質な製品提供に貢献いただきます。
【キャリアパス】
【業務内容】
神戸製鋼所のチタン事業において、品質保証業務全般を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様のご要望を満たす非破壊検査仕様の策定
・社内および関連会社への品質マネジメントシステム導入と指導
・他部署との連携による、お客様ニーズに合わせた品質改善
これらの業務を通して、お客様満足度向上と高品質な製品提供に貢献いただきます。
神戸製鋼所のチタン事業において、品質保証業務全般を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様のご要望を満たす非破壊検査仕様の策定
・社内および関連会社への品質マネジメントシステム導入と指導
・他部署との連携による、お客様ニーズに合わせた品質改善
これらの業務を通して、お客様満足度向上と高品質な製品提供に貢献いただきます。
品質保証・工程設計（自動車材技術室／栃木）(T350) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
あなたの経験と希望を考慮して、自動車メーカーに対する品質保証業務、製品設計、工程設計業務の補助からスタートしていただきます。1～2年後には、これらの業務の担当者として活躍していただくことを期待しています。
【キャリアパス】
・最初の2年間は特定の自動車メーカーを担当し、その後は担当メーカーの変更（複数メーカーを担当する可能性もあります）があります。
・3～5年後には、自動車技術室から容器材・アルミ板技術室、製造部などへの異動の可能性があります。
あなたの経験と希望を考慮して、自動車メーカーに対する品質保証業務、製品設計、工程設計業務の補助からスタートしていただきます。1～2年後には、これらの業務の担当者として活躍していただくことを期待しています。
【キャリアパス】
・最初の2年間は特定の自動車メーカーを担当し、その後は担当メーカーの変更（複数メーカーを担当する可能性もあります）があります。
・3～5年後には、自動車技術室から容器材・アルミ板技術室、製造部などへの異動の可能性があります。
【仕事内容】
あなたの経験と希望を考慮して、自動車メーカーに対する品質保証業務、製品設計、工程設計業務の補助からスタートしていただきます。
1～2年後には、これらの業務の担当者として活躍していただくことを期待しています。
【キャリアパス】
・最初の2年間は特定の自動車メーカーを担当し、その後は担当メーカーの変更（複数メーカーを担当する可能性もあります）があります。
あなたの経験と希望を考慮して、自動車メーカーに対する品質保証業務、製品設計、工程設計業務の補助からスタートしていただきます。
1～2年後には、これらの業務の担当者として活躍していただくことを期待しています。
【キャリアパス】
・最初の2年間は特定の自動車メーカーを担当し、その後は担当メーカーの変更（複数メーカーを担当する可能性もあります）があります。
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