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4ページ | 年収600万円以上×人材・アウトソーシングの転職・求人特集

人材・アウトソーシング・コールセンターの転職情報

転職成功のポイント

顧客サービスとコミュニケーションスキルを磨き、ストレス耐性を高めることが重要です。また、チームワークを促進する能力や問題解決スキルを示せるよう、関連する経験を強調しましょう。この業界は人の扱いに長けていることが求められるため、面接での人間性と対人スキルをアピールすることがキーになります。さらに、業務に対する柔軟性や新しい環境への適応力も強調すると良いでしょう。

公開中の求人 104件中 55-72件表示

社名非公開プロダクトマネージャー（PdM ）マネージャー候補

業務内容: 新卒採用メディアのプロダクトマネジメント業務をお任せします。

・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
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必要な経験: ・メンバーマネジメント経験
・PdM経験3年以上
・PdM/POの経験。または、機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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社名非公開シニアプロダクトマネージャー

業務内容: 中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。

・プロダクトビジョンとロードマップの策定
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必要な経験: ・PdM経験3年以上
・PdM/POの経験。または、機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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社名非公開エンジニアリングマネージャー

業務内容: 同社で働くエンジニアのDX(Developer eXperience)向上を通して、事業的にもプロダクト的にも洗練させていくことがミッションです。

今後開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただきたいです。
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必要な経験: ・エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験
・技術選定の経験
・全体／詳細設計の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1100万円

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社名非公開PdM

業務内容: 新卒採用メディアのプロダクトマネジメント業務をお任せします。

・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成
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必要な経験: ・事業会社での開発ディレクション経験、またはプロジェクトマネジメントの経験2年以上
・PdM経験1年以上
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 620～1000万円

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社名非公開内部監査

業務内容: 同社は2021年10月に上場し、2022年12月社員数が120人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、コンプライアンス及びガバナンスの重要性が増しております。また、事業の特性上、個人情報を扱うため、システム・プロセス面で守りを継続的に強化していく必要があります。
そのような環境の中で、一人目の内部監査専任担当として、内部監査業務全般を担っていただきます。
また、将来的に子会社等のグループ管理が必要になる可能性があり、グループ全体を対象とした内部監査の実施及び内部統制の
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必要な経験: 以下のいずれかをお持ちの方
・上場企業にて、内部監査業務及びJ-SOX対応業務をご経験されている方
・監査法人にてJ-SOX監査業務をご経験されている
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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社名非公開UI/UXデザイナー

業務内容: 同社のデザインチームは、求職者と採用担当の課題をデザインの力で解決し、事業に貢献していくチームです。
求職者と採用担当の方それぞれに状況や志向が様々ある中で、ユーザー理解のプロフェッショナルとしてその心理や行動を深く理解し、就活成功、採用成功を達成するための手段を講じます。
具体的には、ユーザーヒアリングを通して課題を特定し、必要な機能の提案や改修を進めていきます。
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必要な経験: ・WebまたはモバイルアプリのUI/UXデザイン経験
・ユーザーインタビューやテストを通じてプロダクトを改善した経験
・デザインの意図を説明できる
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勤務地: 東京都

想定年収: 630～1000万円

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社名非公開IR担当者

業務内容: 同社は2021年10月に東証グロース市場（旧：東証マザーズ市場）への上場を果たし、上場後も成長を続けております。
IR業務の拡大に伴い、IRの専任担当者を募集しております。
IR戦略の策定、機関投資家とのコミュニケーションの設計や、個人投資家への情報発信、IR資料やイベントのディレクションなど、同社のIR活動の実務全般を担っていただき、経営陣と密に連携を取りながら、時価総額の向上に貢献していただくことを期待します。
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必要な経験: 以下いずれかのご経験のある方
・事業会社でのIR経験 2年以上
・機関投資家としての経験 2年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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社名非公開経理マネージャー

業務内容: 事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。同社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を
遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。

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必要な経験: 以下より二つ以上のご経験のある方
・上場企業での決算・開示業務経験 2年以上
・連結決算業務経験 2年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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社名非公開経理スペシャリスト

業務内容: 事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。同社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。

【具体的な業務】
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必要な経験: 以下より二つ以上のご経験のある方
・上場企業での決算・開示業務経験 2年以上
・連結決算業務経験 2年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1000万円

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社名非公開コーポレートIT

業務内容: 同社は昨年2021年10月に上場し、2023年12月に社員数が150人を超え、組織も大きく変化し続けています。それに伴い、新たに
情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、同社で働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。

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必要な経験: ・クリティカルシンキング等の本質に向かう思考ができる

上記に加えて下記の条件のいずれかを満たしている方
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～1000万円

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社名非公開社内SE（社内ネットワークリーダー）

業務内容: ●社内ネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発、保守/運用において下記の業務に携わていただきます
・基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理　　　　・サーバーインフラ・ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用
・インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守/運用（フィルタリング、VPN等）　　・HCI・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入
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必要な経験: ・社内ネットワークの設計構築もしくは運用保守経験
・VPN、SD-WANなどのネットワークサービス選定・導入経験
・ネットワークに関するトラブル対応、インシデント管理
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1100万円

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社名非公開サステナビリテ担当(エキスパート)

業務内容: ■概要【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の
推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
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必要な経験: ・コンサルティング会社・監査法人・公的機関において
ESG・サステナビリティ領域の業務・実務経験3年以上
・ESG領域全般・サステナビリティ経営関する幅広い専門性・実務スキルをお持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 902～1306万円

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社名非公開 2.1. ソリューションセールス部・マネジャー

業務内容: 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
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必要な経験: ■HR・人事領域のソリューションセールス経験
■大手エンタープライズ向けセールス経験
■組織マネジメント経験
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勤務地: 全国

想定年収: 750～1050万円

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社名非公開2.0 ソリューションセールス部・ディレクター

業務内容: 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
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必要な経験: ■HR・人事領域でのエンタープライズ向けソリューションセールス経験
■営業戦略の立案・実行管理経験
■組織マネジメント経験
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勤務地: 全国

想定年収: 900～1200万円

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社名非公開【GDX本部】デジタル開発部（CoE）／テックリード【GDX_C7】

業務内容: ビジネスサイドとの企画・要件確認、アーキテクチャの検討からプロダクト実装（アジャイル開発/スクラム）を短期サイクル
（３～4か月程度）で行っていきます。将来的には中～大規模のプロダクト開発も行っていく予定です。
現在、人材派遣事業の業務効率化、課題解決に向けたソリューションをアジャイルに開発しており、この開発をテックリードとして
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必要な経験: ・フロントエンドからバックエンドまで一貫して実装・運用した経験：目安5年程度
・要件定義、設計のご経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを利用した開発経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 720～1200万円

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社名非公開営業企画×コンサルティングセールス（転職ドラフト）

業務内容: ・既存企業の課題解決や利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画
・具体的には、顧客の声の収集やそれを活かして他職種と協働したプロダクト改善やサービス企画などをお任せいたします。
・カスタマーサクセスを含む営業活動の効率化や課題解決に向けた営業戦術の立案・推進
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必要な経験: ・法人向け営業の経験3年以上
・Web/IT領域で営業やプロダクト企画に携わったご経験
・数値ベースでアクションプランを策定し、成果を出したご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～940万円

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社名非公開グループ全体のDEI推進室担当（管理職/マネジメント)

業務内容: 今回はDEI推進室の管理職（室長）としてメンバーのマネジメント業務を中心とした
グループ全体へのDEI領域のおける企画/運営を想定しております。
経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、同社グループのDEI領域の推進役として企画～運用までの一連の業務に携わっていただきます。
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必要な経験: 以下いずれかのご経験
・企業/組織DEI推進におけるマネジメント経験（3年以上）
・人事施策の企画経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 850～1100万円

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社名非公開【六部二課】営業支援事業マネージャー

業務内容: 【業務内容】　：人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。

【具体的には】：■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
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