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の転職・求人特集
更新日:2026/04/06
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公開求人230件中 55-72件表示
コンサルティングチーム立ち上げメンバー 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■税理士ご紹介企業様の成長をサポートするコンサルティングのお仕事です
【お仕事内容】
・企業様の価値向上(売上や利益率の改善、経営企画、その他成長戦略など)を目指し、戦略の計画から実行までをトータルで担当していただきます。
【具体的な業務】
・お客様企業の事業や財務状況を丁寧に分析します。
・経営に関する計画や戦略を一緒に考え、立案します。
【お仕事内容】
・企業様の価値向上(売上や利益率の改善、経営企画、その他成長戦略など)を目指し、戦略の計画から実行までをトータルで担当していただきます。
【具体的な業務】
・お客様企業の事業や財務状況を丁寧に分析します。
・経営に関する計画や戦略を一緒に考え、立案します。
■税理士ご紹介
企業様の成長をサポートするコンサルティングのお仕事です
【お仕事内容】
・企業様の価値向上(売上や利益率の改善、経営企画、その他成長戦略など)を目指し、戦略の計画から実行までをトータルで担当していただきます。
【具体的な業務】
・お客様企業の事業や財務状況を丁寧に分析します。
企業様の成長をサポートするコンサルティングのお仕事です
【お仕事内容】
・企業様の価値向上(売上や利益率の改善、経営企画、その他成長戦略など)を目指し、戦略の計画から実行までをトータルで担当していただきます。
【具体的な業務】
・お客様企業の事業や財務状況を丁寧に分析します。
総務(責任者候補)◇IPO準備中/HR事業を展開する成長中スタートアップ/フルフレックス】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
Webプロモーション責任者 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Web広告運用の責任者として、一緒に事業を成長させませんか?
同社が運営する「保育士バンク!」や「おもてなしHR」といったサービスで、Web広告運用の責任者としてご活躍いただける方を募集しています。
戦略を立てるところから、実行、そしてチーム作りまで、幅広くお任せしたいと考えております。
特に、外部の会社に頼りきりになるのではなく、ご自身の手で事業の成長に直接つながる「仕組み」と「戦略」を一から作り上げていくことが、このポジションの大きなミッションとなります。
【お任せしたいお仕事内容】
・Web広告運用の戦略を立てて実行する
・事業の目標(KGIやKPI)に合わせて、GoogleやYahoo!の検索広告、SNS広告、ディスプレイ広告など、様々な広告チャネルで最適な運用戦略を考え、実行していきます。
同社が運営する「保育士バンク!」や「おもてなしHR」といったサービスで、Web広告運用の責任者としてご活躍いただける方を募集しています。
戦略を立てるところから、実行、そしてチーム作りまで、幅広くお任せしたいと考えております。
特に、外部の会社に頼りきりになるのではなく、ご自身の手で事業の成長に直接つながる「仕組み」と「戦略」を一から作り上げていくことが、このポジションの大きなミッションとなります。
【お任せしたいお仕事内容】
・Web広告運用の戦略を立てて実行する
・事業の目標(KGIやKPI)に合わせて、GoogleやYahoo!の検索広告、SNS広告、ディスプレイ広告など、様々な広告チャネルで最適な運用戦略を考え、実行していきます。
■Web広告運用の責任者として、一緒に事業を成長させませんか?
同社が運営する「保育士バンク!」や「おもてなしHR」といったサービスで、Web広告運用の責任者としてご活躍いただける方を募集しています。
戦略を立てるところから、実行、そしてチーム作りまで、幅広くお任せしたいと考えております。
特に、外部の会社に頼りきりになるのではなく、ご自身の手で事業の成長に直接つながる「仕組み」と「戦略」を一から作り上げていくことが、このポジションの大きなミッションとなります。
【お任せしたいお仕事内容】
同社が運営する「保育士バンク!」や「おもてなしHR」といったサービスで、Web広告運用の責任者としてご活躍いただける方を募集しています。
戦略を立てるところから、実行、そしてチーム作りまで、幅広くお任せしたいと考えております。
特に、外部の会社に頼りきりになるのではなく、ご自身の手で事業の成長に直接つながる「仕組み」と「戦略」を一から作り上げていくことが、このポジションの大きなミッションとなります。
【お任せしたいお仕事内容】
事業開発 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クラブ経営と事業成長を支えるスポンサーシップと事業開発のお仕事です!
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
・地域を盛り上げたり、社会の課題を解決したりするスポンサーシップの企画・設計を行います。
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
・地域を盛り上げたり、社会の課題を解決したりするスポンサーシップの企画・設計を行います。
■クラブ経営と事業成長を支えるスポンサーシップと事業開発のお仕事です!
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
財務課(課長・担当課長) マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 665 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務(個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます)
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応(内部監査への対応もございます)
・年間の決算書作成と、それに伴う様々な税務申告
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務(個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます)
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応(内部監査への対応もございます)
・年間の決算書作成と、それに伴う様々な税務申告
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務(個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます)
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応(内部監査への対応もございます)
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務(個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます)
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応(内部監査への対応もございます)
コーポレートIT(事業DX/ITインフラ領域) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を実感できる仕事】LITALICOで、ITを駆使して事業を次のステージへ
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
【やりがいと成長を実感できる仕事】LITALICOで、ITを駆使して事業を次のステージへ
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
コーポレートIT(事業DX/アプリケーション領域・Saas導入) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革(DX)推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理(CRM)、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
・業務の課題を分析し、最適な業務の流れを設計します。
・これらを各部門の担当者様と一緒に、実現し、展開していきます。
・既存のシステムを導入する際は、比較検討から設計、導入、そして運用が定着するまで、一貫してご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革(DX)推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理(CRM)、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
・業務の課題を分析し、最適な業務の流れを設計します。
・これらを各部門の担当者様と一緒に、実現し、展開していきます。
・既存のシステムを導入する際は、比較検討から設計、導入、そして運用が定着するまで、一貫してご担当いただきます。
【お仕事内容】
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革(DX)推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理(CRM)、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革(DX)推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理(CRM)、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
コーポレートIT(全社横断/ITインフラ領域・ゼロトラスト推進) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長に合わせて、情報技術を使い、社内システムをより良くしていくお仕事です。システムの導入や改善、業務の効率化など、ITインフラに関する企画から実行まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務があります。
・会社が運営する各施設や新しく加わったグループ会社のネットワークやインフラを整えること(インターネット回線、電話、防犯カメラ、コピー機など)。
・クラウドサービスやパソコンのソフトウェアを選び、導入し、ライセンスを管理すること(システムの統合や契約の変更など)。
・デバイス管理ツールの設計から導入まで。
・システムやネットワークに何か問題が起きた際に、原因を見つけて解決すること。
会社の成長に合わせて、情報技術を使い、社内システムをより良くしていくお仕事です。システムの導入や改善、業務の効率化など、ITインフラに関する企画から実行まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務があります。
・会社が運営する各施設や新しく加わったグループ会社のネットワークやインフラを整えること(インターネット回線、電話、防犯カメラ、コピー機など)。
・クラウドサービスやパソコンのソフトウェアを選び、導入し、ライセンスを管理すること(システムの統合や契約の変更など)。
・デバイス管理ツールの設計から導入まで。
・システムやネットワークに何か問題が起きた際に、原因を見つけて解決すること。
【お仕事内容】
会社の成長に合わせて、情報技術を使い、社内システムをより良くしていくお仕事です。システムの導入や改善、業務の効率化など、ITインフラに関する企画から実行まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務があります。
・会社が運営する各施設や新しく加わったグループ会社のネットワークやインフラを整えること(インターネット回線、電話、防犯カメラ、コピー機など)。
・クラウドサービスやパソコンのソフトウェアを選び、導入し、ライセンスを管理すること(システムの統合や契約の変更など)。
・デバイス管理ツールの設計から導入まで。
・システムやネットワークに何か問題が起きた際に、原因を見つけて解決すること。
会社の成長に合わせて、情報技術を使い、社内システムをより良くしていくお仕事です。システムの導入や改善、業務の効率化など、ITインフラに関する企画から実行まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務があります。
・会社が運営する各施設や新しく加わったグループ会社のネットワークやインフラを整えること(インターネット回線、電話、防犯カメラ、コピー機など)。
・クラウドサービスやパソコンのソフトウェアを選び、導入し、ライセンスを管理すること(システムの統合や契約の変更など)。
・デバイス管理ツールの設計から導入まで。
・システムやネットワークに何か問題が起きた際に、原因を見つけて解決すること。
SREエンジニア(Embedded SRE/プロダクト担当) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■SREチームのミッションについて
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、多種多様なプロダクトを開発しています。これからも新しいプロダクトが増えていく予定です。そこで、クラウドインフラを軸に、インフラ構築の効率化、プロダクトの安定的な稼働、そして開発者の皆様がより快適に作業できる環境づくりに取り組んでまいります。
■具体的な業務内容
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しています。これは、各プロダクトにSREメンバーの中からリードを任命し、そのリードを中心に開発チームと一緒にプロダクトを進めていく体制です。いくつかのプロダクトの中から、いずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
■業務例
・プロダクトのクラウドインフラをTerraformを使って設計し、構築するお仕事です。
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、多種多様なプロダクトを開発しています。これからも新しいプロダクトが増えていく予定です。そこで、クラウドインフラを軸に、インフラ構築の効率化、プロダクトの安定的な稼働、そして開発者の皆様がより快適に作業できる環境づくりに取り組んでまいります。
■具体的な業務内容
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しています。これは、各プロダクトにSREメンバーの中からリードを任命し、そのリードを中心に開発チームと一緒にプロダクトを進めていく体制です。いくつかのプロダクトの中から、いずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
■業務例
・プロダクトのクラウドインフラをTerraformを使って設計し、構築するお仕事です。
■SREチームのミッションについて
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、多種多様なプロダクトを開発しています。これからも新しいプロダクトが増えていく予定です。そこで、クラウドインフラを軸に、インフラ構築の効率化、プロダクトの安定的な稼働、そして開発者の皆様がより快適に作業できる環境づくりに取り組んでまいります。
■具体的な業務内容
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しています。これは、各プロダクトにSREメンバーの中からリードを任命し、そのリードを中心に開発チームと一緒にプロダクトを進めていく体制です。いくつかのプロダクトの中から、いずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、多種多様なプロダクトを開発しています。これからも新しいプロダクトが増えていく予定です。そこで、クラウドインフラを軸に、インフラ構築の効率化、プロダクトの安定的な稼働、そして開発者の皆様がより快適に作業できる環境づくりに取り組んでまいります。
■具体的な業務内容
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しています。これは、各プロダクトにSREメンバーの中からリードを任命し、そのリードを中心に開発チームと一緒にプロダクトを進めていく体制です。いくつかのプロダクトの中から、いずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
PdM 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト開発マネジメントのお仕事】
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
・開発チームと協力し、プロジェクトの進行、品質、リソースを適切に管理します。
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
・開発チームと協力し、プロジェクトの進行、品質、リソースを適切に管理します。
【プロダクト開発マネジメントのお仕事】
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
ICT企画運用 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 710 ~ 873万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用したあるべき姿(To-Be)からの業務プロセス変革をおこなう事で、サービス品質および生産性の向上に貢献する業務です。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
※案件の規模によって、ご自身がシステム開発(手を動かすこと)を行ったり、プロジェクト管理を主に行ったり等、多様な経験ができます。
使用言語:Python、PHP、VBA 等
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
※案件の規模によって、ご自身がシステム開発(手を動かすこと)を行ったり、プロジェクト管理を主に行ったり等、多様な経験ができます。
使用言語:Python、PHP、VBA 等
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用したあるべき姿(To-Be)からの業務プロセス変革をおこなう事で、サービス品質および生産性の向上に貢献する業務です。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
エグゼクティブコンサルタント 株式会社アールストーン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか?】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
・採用が成功するまでの進捗管理や条件交渉のお手伝いなど、採用活動全般をきめ細やかにサポートいたします。
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
・採用が成功するまでの進捗管理や条件交渉のお手伝いなど、採用活動全般をきめ細やかにサポートいたします。
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか?】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
マネージャー ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【インサイドセールスアウトソーシング事業部のマネージャー募集】
同社では、インサイドセールスのアウトソーシング事業部を支える、現場の収支および事業推進をバックアップする部門で、新たな仲間を募集しています。
この部門では、収入と支出のあらゆる面を管理する大切な役割を担っています。
【採用ポジション】
サービスオペレーション本部 マネージャー
【業務内容】
同社では、インサイドセールスのアウトソーシング事業部を支える、現場の収支および事業推進をバックアップする部門で、新たな仲間を募集しています。
この部門では、収入と支出のあらゆる面を管理する大切な役割を担っています。
【採用ポジション】
サービスオペレーション本部 マネージャー
【業務内容】
【インサイドセールスアウトソーシング事業部のマネージャー募集】
同社では、インサイドセールスのアウトソーシング事業部を支える、現場の収支および事業推進をバックアップする部門で、新たな仲間を募集しています。
この部門では、収入と支出のあらゆる面を管理する大切な役割を担っています。
【採用ポジション】
サービスオペレーション本部 マネージャー
【業務内容】
同社では、インサイドセールスのアウトソーシング事業部を支える、現場の収支および事業推進をバックアップする部門で、新たな仲間を募集しています。
この部門では、収入と支出のあらゆる面を管理する大切な役割を担っています。
【採用ポジション】
サービスオペレーション本部 マネージャー
【業務内容】
セールス ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BtoB企業の成長をサポートする提案営業のお仕事です】
BtoB企業の収益アップをお手伝いする「レベニュープロセス/レベニューオペレーション」の全体最適化を軸に、コンサルティングやアウトソーシング、テクノロジー導入・開発といったサービスの提案営業を担当していただきます。
単にプロダクトを導入するだけでなく、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスが連携した収益構造の設計・改善を支援する、パートナーシップ型のセールスです。
■レベニュープロセス/オペレーションの理解と改善提案
・お客様のマーケティング、セールス、カスタマーサクセスにわたる業務プロセスを丁寧にヒアリングし、見える化します。
・商談の段階やお客様との接点に応じた課題を見つけ出し、改善策をご提案します。
・プロセスの設計、KPIの設定、業務フローの再構築をサポートします。
BtoB企業の収益アップをお手伝いする「レベニュープロセス/レベニューオペレーション」の全体最適化を軸に、コンサルティングやアウトソーシング、テクノロジー導入・開発といったサービスの提案営業を担当していただきます。
単にプロダクトを導入するだけでなく、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスが連携した収益構造の設計・改善を支援する、パートナーシップ型のセールスです。
■レベニュープロセス/オペレーションの理解と改善提案
・お客様のマーケティング、セールス、カスタマーサクセスにわたる業務プロセスを丁寧にヒアリングし、見える化します。
・商談の段階やお客様との接点に応じた課題を見つけ出し、改善策をご提案します。
・プロセスの設計、KPIの設定、業務フローの再構築をサポートします。
【BtoB企業の成長をサポートする提案営業のお仕事です】
BtoB企業の収益アップをお手伝いする「レベニュープロセス/レベニューオペレーション」の全体最適化を軸に、コンサルティングやアウトソーシング、テクノロジー導入・開発といったサービスの提案営業を担当していただきます。
単にプロダクトを導入するだけでなく、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスが連携した収益構造の設計・改善を支援する、パートナーシップ型のセールスです。
■レベニュープロセス/オペレーションの理解と改善提案
・お客様のマーケティング、セールス、カスタマーサクセスにわたる業務プロセスを丁寧にヒアリングし、見える化します。
・商談の段階やお客様との接点に応じた課題を見つけ出し、改善策をご提案します。
・プロセスの設計、KPIの設定、業務フローの再構築をサポートします。
BtoB企業の収益アップをお手伝いする「レベニュープロセス/レベニューオペレーション」の全体最適化を軸に、コンサルティングやアウトソーシング、テクノロジー導入・開発といったサービスの提案営業を担当していただきます。
単にプロダクトを導入するだけでなく、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスが連携した収益構造の設計・改善を支援する、パートナーシップ型のセールスです。
■レベニュープロセス/オペレーションの理解と改善提案
・お客様のマーケティング、セールス、カスタマーサクセスにわたる業務プロセスを丁寧にヒアリングし、見える化します。
・商談の段階やお客様との接点に応じた課題を見つけ出し、改善策をご提案します。
・プロセスの設計、KPIの設定、業務フローの再構築をサポートします。
【Engineer】開発責任者(オープンポジション) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
営業マネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームで、マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームで、マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
IR担当 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IR担当として、会社の魅力を発信しませんか?
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
■IR担当として、会社の魅力を発信しませんか?
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
生成AIイノベーションを推進するマネージャー/生成AIを利用したアプリケーション開発・構築業務 株式会社ベルシステム24
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 710 ~ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生成AIを活用したアプリケーションの開発や構築に携わっていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・開発チームの管理業務
・メンバーの管理、採用活動、教育、評価、およびチームルールの策定
・製品の企画立案
・新しい技術を取り入れた製品の企画検討
・プロジェクトマネジメント
【具体的な業務内容】
・開発チームの管理業務
・メンバーの管理、採用活動、教育、評価、およびチームルールの策定
・製品の企画立案
・新しい技術を取り入れた製品の企画検討
・プロジェクトマネジメント
生成AIを活用したアプリケーションの開発や構築に携わっていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・開発チームの管理業務
・メンバーの管理、採用活動、教育、評価、およびチームルールの策定
・製品の企画立案
・新しい技術を取り入れた製品の企画検討
【具体的な業務内容】
・開発チームの管理業務
・メンバーの管理、採用活動、教育、評価、およびチームルールの策定
・製品の企画立案
・新しい技術を取り入れた製品の企画検討
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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