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経理統括 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
2. オリックスグループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
2. オリックスグループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
1. オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
2. オリックスグループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
2. オリックスグループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
税務 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進（改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など）
②国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進（改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など）
②国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進（改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など）
②国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進（改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など）
②国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
法務 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スキルと適性に応じた業務をご担当いただきます。現在は、以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
●取引法務
・ファイナンス事業、不動産事業（投資・運営）などにおいて、①ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。
●個人データ保護規制担当
・オリックスグループ全社における個人データ保護規制（GDPR等の海外法令を含む）対応の統括部門として、グループ共通規程の策定・運用、研修等の周知活動、新規取組時における営業部門からの相談対応、個人情報漏えい事故の発生時の営業部門サポート（当局対応を含む）等を行っています。
●取引法務
・ファイナンス事業、不動産事業（投資・運営）などにおいて、①ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。
●個人データ保護規制担当
・オリックスグループ全社における個人データ保護規制（GDPR等の海外法令を含む）対応の統括部門として、グループ共通規程の策定・運用、研修等の周知活動、新規取組時における営業部門からの相談対応、個人情報漏えい事故の発生時の営業部門サポート（当局対応を含む）等を行っています。
スキルと適性に応じた業務をご担当いただきます。
現在は、以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
●取引法務
・ファイナンス事業、不動産事業（投資・運営）などにおいて、①ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。
●個人データ保護規制担当
・オリックスグループ全社における個人データ保護規制（GDPR等の海外法令を含む）対応の統括部門として、グループ共通規程の策定・運用、研修等の周知活動、新規取組時における営業部門からの相談対応、個人情報漏えい事故の発生時の営業部門サポート（当局対応を含む）等を行っています。
現在は、以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
●取引法務
・ファイナンス事業、不動産事業（投資・運営）などにおいて、①ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。
●個人データ保護規制担当
・オリックスグループ全社における個人データ保護規制（GDPR等の海外法令を含む）対応の統括部門として、グループ共通規程の策定・運用、研修等の周知活動、新規取組時における営業部門からの相談対応、個人情報漏えい事故の発生時の営業部門サポート（当局対応を含む）等を行っています。
(生産)神奈川：組立技術：第2新卒 日産車体株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
車両の組み立てを行うにあたって、生産技術の検討を行って頂きます。具体的には下記の様な業務をお任せ致します。
①新車展開時の生産準備方針並びに準備計画の立案・推進
・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定）
・投資計画
・品質、内製原価、立上げ、節目管理の各計画
・試作計画の立案、推進
②生産技術に関する業務
・生産ラインの効率化システム立案・推進
①新車展開時の生産準備方針並びに準備計画の立案・推進
・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定）
・投資計画
・品質、内製原価、立上げ、節目管理の各計画
・試作計画の立案、推進
②生産技術に関する業務
・生産ラインの効率化システム立案・推進
車両の組み立てを行うにあたって、生産技術の検討を行って頂きます。具体的には下記の様な業務をお任せ致します。
①新車展開時の生産準備方針並びに準備計画の立案・推進
・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定）
・投資計画
・品質、内製原価、立上げ、節目管理の各計画
・試作計画の立案、推進
①新車展開時の生産準備方針並びに準備計画の立案・推進
・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定）
・投資計画
・品質、内製原価、立上げ、節目管理の各計画
・試作計画の立案、推進
グループビジネス推進 リーダー候補 ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中期経営計画FY25に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。
【業務内容】
・グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務
・事業関連の各種会議・PJの運営や立案
・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート
・新規事業フォロー
【業務内容】
・グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務
・事業関連の各種会議・PJの運営や立案
・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート
・新規事業フォロー
中期経営計画FY25に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。
【業務内容】
・グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務
・事業関連の各種会議・PJの運営や立案
・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート
・新規事業フォロー
【業務内容】
・グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務
・事業関連の各種会議・PJの運営や立案
・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート
・新規事業フォロー
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経理 ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回、同社およびグループ企業における経営管理（経理）の募集することになりました。
【案件の魅力・オススメポイント】
老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！
経営管理として単体会計業務を中心に地に足が付いた状態でしっかりと業務遂行に励めるやりがいのあるお仕事となります！
【業務内容】
ノーリツ鋼機単体の経理業務全般
【案件の魅力・オススメポイント】
老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！
経営管理として単体会計業務を中心に地に足が付いた状態でしっかりと業務遂行に励めるやりがいのあるお仕事となります！
【業務内容】
ノーリツ鋼機単体の経理業務全般
今回、同社およびグループ企業における経営管理（経理）の募集することになりました。
【案件の魅力・オススメポイント】
老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！
経営管理として単体会計業務を中心に地に足が付いた状態でしっかりと業務遂行に励めるやりがいのあるお仕事となります！
【業務内容】
ノーリツ鋼機単体の経理業務全般
【案件の魅力・オススメポイント】
老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！
経営管理として単体会計業務を中心に地に足が付いた状態でしっかりと業務遂行に励めるやりがいのあるお仕事となります！
【業務内容】
ノーリツ鋼機単体の経理業務全般
サステナビリティ推進室（サステナビリティ推進担当） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集しております
【業務概要】
・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せいたします。
・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。
【業務内容】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）
【業務概要】
・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せいたします。
・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。
【業務内容】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）
同社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集しております
【業務概要】
・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せいたします。
・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。
【業務内容】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）
【業務概要】
・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せいたします。
・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。
【業務内容】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）
IR担当 ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 749万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、複数の子会社を傘下に持ち、東証プライム市場に上場しているホールディングカンパニーであり、NO.1／ONLY1事業を創造し続けております。
【業務概要】IR業務全般を幅広くご担当いただきます。
※弊社のIR業務全体をメインでご担当いただくポジションとなります。
【業務内容】
■投資家・個人投資家対応（機関投資家とのＩＲミーティング、関係性構築）
■開示資料の作成・発信
【業務概要】IR業務全般を幅広くご担当いただきます。
※弊社のIR業務全体をメインでご担当いただくポジションとなります。
【業務内容】
■投資家・個人投資家対応（機関投資家とのＩＲミーティング、関係性構築）
■開示資料の作成・発信
同社は、複数の子会社を傘下に持ち、東証プライム市場に上場しているホールディングカンパニーであり、NO.1／ONLY1事業を創造し続けております。
【業務概要】
IR業務全般を幅広くご担当いただきます。
※弊社のIR業務全体をメインでご担当いただくポジションとなります。
【業務内容】
■投資家・個人投資家対応（機関投資家とのＩＲミーティング、関係性構築）
【業務概要】
IR業務全般を幅広くご担当いただきます。
※弊社のIR業務全体をメインでご担当いただくポジションとなります。
【業務内容】
■投資家・個人投資家対応（機関投資家とのＩＲミーティング、関係性構築）
監査室 ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【案件の魅力・オススメポイント】
老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！
監査室の内部監査業務全般業務を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります！
【業務内容】
内部監査業務全般（業務監査・テーマ監査の実施・J-SOX評価の実施）
老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！
監査室の内部監査業務全般業務を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります！
【業務内容】
内部監査業務全般（業務監査・テーマ監査の実施・J-SOX評価の実施）
【案件の魅力・オススメポイント】
老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！
監査室の内部監査業務全般業務を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります！
【業務内容】
内部監査業務全般（業務監査・テーマ監査の実施・J-SOX評価の実施）
老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！
監査室の内部監査業務全般業務を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります！
【業務内容】
内部監査業務全般（業務監査・テーマ監査の実施・J-SOX評価の実施）
経営企画職 株式会社アビリブ
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的には以下のような業務を想定しています。
- 経営戦略・事業計画の策定・実行支援・推進（含む、グループ会社との連携）
- 新規事業開発、アライアンス等の戦略案件の推進、M&A先のPMI
- 予算策定・予実管理、KPI設定・進捗管理等を通じた業績管理
- 経営層への報告資料作成、経営会議等の運営サポート
- 市場調査、競合分析、データ分析に基づく意思決定支援
- 経営戦略・事業計画の策定・実行支援・推進（含む、グループ会社との連携）
- 新規事業開発、アライアンス等の戦略案件の推進、M&A先のPMI
- 予算策定・予実管理、KPI設定・進捗管理等を通じた業績管理
- 経営層への報告資料作成、経営会議等の運営サポート
- 市場調査、競合分析、データ分析に基づく意思決定支援
具体的には以下のような業務を想定しています。
- 経営戦略・事業計画の策定・実行支援・推進（含む、グループ会社との連携）
- 新規事業開発、アライアンス等の戦略案件の推進、M&A先のPMI
- 予算策定・予実管理、KPI設定・進捗管理等を通じた業績管理
- 経営層への報告資料作成、経営会議等の運営サポート
- 市場調査、競合分析、データ分析に基づく意思決定支援
- 経営戦略・事業計画の策定・実行支援・推進（含む、グループ会社との連携）
- 新規事業開発、アライアンス等の戦略案件の推進、M&A先のPMI
- 予算策定・予実管理、KPI設定・進捗管理等を通じた業績管理
- 経営層への報告資料作成、経営会議等の運営サポート
- 市場調査、競合分析、データ分析に基づく意思決定支援
戦略法人営業 株式会社アビリブ
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 325 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 既存クライアントのフォローアップと関係構築
- 新規顧客へのコンサルティング型提案営業
- 顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案
- システム導入におけるプロジェクトマネジメント
- 市場・競合分析を基にした営業戦略の立案と実行
- 新規顧客へのコンサルティング型提案営業
- 顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案
- システム導入におけるプロジェクトマネジメント
- 市場・競合分析を基にした営業戦略の立案と実行
- 既存クライアントのフォローアップと関係構築
- 新規顧客へのコンサルティング型提案営業
- 顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案
- システム導入におけるプロジェクトマネジメント
- 市場・競合分析を基にした営業戦略の立案と実行
- 新規顧客へのコンサルティング型提案営業
- 顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案
- システム導入におけるプロジェクトマネジメント
- 市場・競合分析を基にした営業戦略の立案と実行
VP of Engineering（候補）_TUNAG_中途 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 840 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【当社について】
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。
当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるような
プラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。
エンジニア組織の更なる拡大と成長を推進するVP of Engineering候補を募集中です。
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。
当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるような
プラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。
エンジニア組織の更なる拡大と成長を推進するVP of Engineering候補を募集中です。
【当社について】
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。
当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるような
プラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。
エンジニア組織の更なる拡大と成長を推進するVP of Engineering候補を募集中です。
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。
当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるような
プラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。
エンジニア組織の更なる拡大と成長を推進するVP of Engineering候補を募集中です。
マーケティング_Watchy_東京_中途 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 456 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が展開する新規事業「watchy」の事業拡大に伴い、マーケティング機能の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。
Watchyは、IT資産管理を効率化するクラウドサービスです。2023年に正式リリースしてから着実に導入実績を積み重ね、100社以上のお客様にご支持いただいております。今後さらなる成長に向けて、マーケティング活動を強化するため、新しいメンバーを迎え、売上拡大を進めていきます。
■具体的な業務内容
業務領域は多岐にわたりますが、適正や強みに応じて以下の業務をお任せします。
・Web広告運用 ：Google、Yahoo!、Microsoft、Metaなどの媒体の運用
・SEO ：KW設計から記事制作ディレクション、内部SEO対策などの立案
・LPO/EFO ：WebサイトのCVR改善のための施策立案・ディレクション
・コンテンツ ：リード獲得から受注までを描いた上でのコンテンツ設計・制作とデリバリー
Watchyは、IT資産管理を効率化するクラウドサービスです。2023年に正式リリースしてから着実に導入実績を積み重ね、100社以上のお客様にご支持いただいております。今後さらなる成長に向けて、マーケティング活動を強化するため、新しいメンバーを迎え、売上拡大を進めていきます。
■具体的な業務内容
業務領域は多岐にわたりますが、適正や強みに応じて以下の業務をお任せします。
・Web広告運用 ：Google、Yahoo!、Microsoft、Metaなどの媒体の運用
・SEO ：KW設計から記事制作ディレクション、内部SEO対策などの立案
・LPO/EFO ：WebサイトのCVR改善のための施策立案・ディレクション
・コンテンツ ：リード獲得から受注までを描いた上でのコンテンツ設計・制作とデリバリー
当社が展開する新規事業「watchy」の事業拡大に伴い、マーケティング機能の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。
Watchyは、IT資産管理を効率化するクラウドサービスです。
2023年に正式リリースしてから着実に導入実績を積み重ね、100社以上のお客様にご支持いただいております。
今後さらなる成長に向けて、マーケティング活動を強化するため、新しいメンバーを迎え、売上拡大を進めていきます。
■具体的な業務内容
業務領域は多岐にわたりますが、適正や強みに応じて以下の業務をお任せします。
・Web広告運用：Google、Yahoo!、Microsoft、Metaなどの媒体の運用
Watchyは、IT資産管理を効率化するクラウドサービスです。
2023年に正式リリースしてから着実に導入実績を積み重ね、100社以上のお客様にご支持いただいております。
今後さらなる成長に向けて、マーケティング活動を強化するため、新しいメンバーを迎え、売上拡大を進めていきます。
■具体的な業務内容
業務領域は多岐にわたりますが、適正や強みに応じて以下の業務をお任せします。
・Web広告運用：Google、Yahoo!、Microsoft、Metaなどの媒体の運用
株式会社スタメン Biz045.新規領域開拓担当（BDR）_東京_中途 ※IT業界未経験者も歓迎 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 402 ～ 552万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
物流、介護、労働組合など開拓すべき領域のいずれかを担当し、企業のターゲット選定、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法選定などから開拓実行までをお任せします。
将来的には、新規領域やエンタープライズ企業の開拓戦略の立案から推進の全てを担っていただきたいと考えています。
■ポジションの魅力
・市場分析、顧客分析、課題特定、訴求軸設定、状況に応じた提案活動などを通じて、ビジネスパーソンとして短期間で大きな成長ができます
・今後も長期的にキャリア市場で求められるSaaS営業の経験を未経験から積むことができます
・戦略立案から実行までのPDCAサイクルを短期間で複数回実施できる環境のため、成長しやすい環境で業務経験を積むことができます
物流、介護、労働組合など開拓すべき領域のいずれかを担当し、企業のターゲット選定、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法選定などから開拓実行までをお任せします。
将来的には、新規領域やエンタープライズ企業の開拓戦略の立案から推進の全てを担っていただきたいと考えています。
■ポジションの魅力
・市場分析、顧客分析、課題特定、訴求軸設定、状況に応じた提案活動などを通じて、ビジネスパーソンとして短期間で大きな成長ができます
・今後も長期的にキャリア市場で求められるSaaS営業の経験を未経験から積むことができます
・戦略立案から実行までのPDCAサイクルを短期間で複数回実施できる環境のため、成長しやすい環境で業務経験を積むことができます
■具体的な業務内容
物流、介護、労働組合など開拓すべき領域のいずれかを担当し、企業のターゲット選定、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法選定などから開拓実行までをお任せします。
将来的には、新規領域やエンタープライズ企業の開拓戦略の立案から推進の全てを担っていただきたいと考えています。
■ポジションの魅力
・市場分析、顧客分析、課題特定、訴求軸設定、状況に応じた提案活動などを通じて、ビジネスパーソンとして短期間で大きな成長ができます
・今後も長期的にキャリア市場で求められるSaaS営業の経験を未経験から積むことができます
・戦略立案から実行までのPDCAサイクルを短期間で複数回実施できる環境のため、成長しやすい環境で業務経験を積むことができます
物流、介護、労働組合など開拓すべき領域のいずれかを担当し、企業のターゲット選定、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法選定などから開拓実行までをお任せします。
将来的には、新規領域やエンタープライズ企業の開拓戦略の立案から推進の全てを担っていただきたいと考えています。
■ポジションの魅力
・市場分析、顧客分析、課題特定、訴求軸設定、状況に応じた提案活動などを通じて、ビジネスパーソンとして短期間で大きな成長ができます
・今後も長期的にキャリア市場で求められるSaaS営業の経験を未経験から積むことができます
・戦略立案から実行までのPDCAサイクルを短期間で複数回実施できる環境のため、成長しやすい環境で業務経験を積むことができます
株式会社スタメン 【開発】オープンポジション（プロダクト職種）_東京 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の800社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。プロダクトのデリバリーだけでなく、開発効率や開発者体験に関する課題の解決、長期的に継続して内部品質へ投資していけるように開発組織の文化の発達にもアプローチしていきます。
▪️職種
・バックエンドエンジニア（Ruby, Golang）・フロントエンドエンジニア・VP of Engineering・エンジニアリングマネージャー・SRE
・シニアプロダクトマネージャー（VP of Product候補）・プロダクトマネージャー・プロダクトデザイナー・モバイルエンジニア（iOS・Android）
・セキュリティエンジニア・コーポレートエンジニア・QAエンジニア
※テックリード、エンジニアマネージャー、プロダクトマネージャーなど、ご経験に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の800社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。プロダクトのデリバリーだけでなく、開発効率や開発者体験に関する課題の解決、長期的に継続して内部品質へ投資していけるように開発組織の文化の発達にもアプローチしていきます。
▪️職種
・バックエンドエンジニア（Ruby, Golang）・フロントエンドエンジニア・VP of Engineering・エンジニアリングマネージャー・SRE
・シニアプロダクトマネージャー（VP of Product候補）・プロダクトマネージャー・プロダクトデザイナー・モバイルエンジニア（iOS・Android）
・セキュリティエンジニア・コーポレートエンジニア・QAエンジニア
※テックリード、エンジニアマネージャー、プロダクトマネージャーなど、ご経験に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。
スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の800社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。プロダクトのデリバリーだけでなく、開発効率や開発者体験に関する課題の解決、長期的に継続して内部品質へ投資していけるように開発組織の文化の発達にもアプローチしていきます。
▪️職種
・バックエンドエンジニア（Ruby, Golang）
・フロントエンドエンジニア
・VP of Engineering
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の800社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。プロダクトのデリバリーだけでなく、開発効率や開発者体験に関する課題の解決、長期的に継続して内部品質へ投資していけるように開発組織の文化の発達にもアプローチしていきます。
▪️職種
・バックエンドエンジニア（Ruby, Golang）
・フロントエンドエンジニア
・VP of Engineering
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TUNAGビジネス部門_責任者候補 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 840 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。
マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。
徐々に機能開発や支援設計といった分野への関与を広げ、特定領域の責任者をお任せしたいと考えています。
■仕事のやりがい
・事業開発および推進に直接関わる重要なポジションです。
・売上の大きな伸びしろが見込まれ、経営層の直下で意思決定に携わっていただきます。
入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。
マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。
徐々に機能開発や支援設計といった分野への関与を広げ、特定領域の責任者をお任せしたいと考えています。
■仕事のやりがい
・事業開発および推進に直接関わる重要なポジションです。
・売上の大きな伸びしろが見込まれ、経営層の直下で意思決定に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。
マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。
徐々に機能開発や支援設計といった分野への関与を広げ、特定領域の責任者をお任せしたいと考えています。
■仕事のやりがい
・事業開発および推進に直接関わる重要なポジションです。
・売上の大きな伸びしろが見込まれ、経営層の直下で意思決定に携わっていただきます。
入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。
マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。
徐々に機能開発や支援設計といった分野への関与を広げ、特定領域の責任者をお任せしたいと考えています。
■仕事のやりがい
・事業開発および推進に直接関わる重要なポジションです。
・売上の大きな伸びしろが見込まれ、経営層の直下で意思決定に携わっていただきます。
TUNAGビジネス部門_オープンポジション_名古屋 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 402 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、同社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するために
ビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
■具体的な業務内容
TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。
・フィールドセールス
・インサイドセールス
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、同社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するために
ビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
■具体的な業務内容
TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。
・フィールドセールス
・インサイドセールス
■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、同社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
■具体的な業務内容
TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、同社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
■具体的な業務内容
TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。
【開発】エンジニア_TUNAG（フロントエンド-リード） 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 840 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TUNAGのフロントエンドをリードし、最高のUXを追求しませんか？
■ 具体的な取り組み
・フロントエンドアプリケーション(Next.js)の開発・運用
・フロントエンド領域の技術的な意思決定
・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
技術的負債の計画的な返済
・Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求
■ 具体的な取り組み
・フロントエンドアプリケーション(Next.js)の開発・運用
・フロントエンド領域の技術的な意思決定
・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
技術的負債の計画的な返済
・Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求
TUNAGのフロントエンドをリードし、最高のUXを追求しませんか？
■ 具体的な取り組み
・フロントエンドアプリケーション(Next.js)の開発・運用
・フロントエンド領域の技術的な意思決定
・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・技術的負債の計画的な返済
・Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求
■ 具体的な取り組み
・フロントエンドアプリケーション(Next.js)の開発・運用
・フロントエンド領域の技術的な意思決定
・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・技術的負債の計画的な返済
・Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求
【開発】Windowsエンジニア_新規事業開発（漏洩チェッカー） 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】漏洩チェッカーは機密情報の漏洩を未然に防ぐためのサービスで、同社で自社開発を行っている BtoB SaaS の新規事業です。
情報資産に関するセキュリティ事故には、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない
不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。企業にとってセキュリティ事故の影響は甚大であり、近年の情報漏洩事故の件数は
年々増加傾向にあります。IT の活用が企業の成長に不可欠なこの時代、IT 資産のリスク管理はもはや IT 企業に限定されるものではなく、あらゆる業種の企業において無視できない重要課題になっています。そこで、私たちは漏洩チェッカーというプロダクトを立ち上げ、情報管理体制を構築する上で必要な機能群を提供しています。漏洩チェッカーを利用する管理者はその機能群の中から必要な機能のみを
選別することで、管理対象の各端末において発生した事象を監視することができ、情報漏洩の防止および問題の早期発見に繋がります。
IT 技術は日々進化を続けています。私たちは常に新しい技術を取り入れることで、より良質なサービスの提供を心掛けています。
私たちのその志に共感し、今後の事業拡大に向けて共に仕事が出来る人材を求めています。
【具体的な業務内容】
情報資産に関するセキュリティ事故には、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない
不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。企業にとってセキュリティ事故の影響は甚大であり、近年の情報漏洩事故の件数は
年々増加傾向にあります。IT の活用が企業の成長に不可欠なこの時代、IT 資産のリスク管理はもはや IT 企業に限定されるものではなく、あらゆる業種の企業において無視できない重要課題になっています。そこで、私たちは漏洩チェッカーというプロダクトを立ち上げ、情報管理体制を構築する上で必要な機能群を提供しています。漏洩チェッカーを利用する管理者はその機能群の中から必要な機能のみを
選別することで、管理対象の各端末において発生した事象を監視することができ、情報漏洩の防止および問題の早期発見に繋がります。
IT 技術は日々進化を続けています。私たちは常に新しい技術を取り入れることで、より良質なサービスの提供を心掛けています。
私たちのその志に共感し、今後の事業拡大に向けて共に仕事が出来る人材を求めています。
【具体的な業務内容】
【募集背景】
漏洩チェッカーは機密情報の漏洩を未然に防ぐためのサービスで、同社で自社開発を行っている BtoB SaaS の新規事業です。
情報資産に関するセキュリティ事故には、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない
不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。企業にとってセキュリティ事故の影響は甚大であり、近年の情報漏洩事故の件数は
年々増加傾向にあります。IT の活用が企業の成長に不可欠なこの時代、IT 資産のリスク管理はもはや IT 企業に限定されるものではなく、あらゆる業種の企業において無視できない重要課題になっています。そこで、私たちは漏洩チェッカーというプロダクトを立ち上げ、情報管理体制を構築する上で必要な機能群を提供しています。漏洩チェッカーを利用する管理者はその機能群の中から必要な機能のみを
選別することで、管理対象の各端末において発生した事象を監視することができ、情報漏洩の防止および問題の早期発見に繋がります。
IT 技術は日々進化を続けています。私たちは常に新しい技術を取り入れることで、より良質なサービスの提供を心掛けています。
私たちのその志に共感し、今後の事業拡大に向けて共に仕事が出来る人材を求めています。
漏洩チェッカーは機密情報の漏洩を未然に防ぐためのサービスで、同社で自社開発を行っている BtoB SaaS の新規事業です。
情報資産に関するセキュリティ事故には、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない
不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。企業にとってセキュリティ事故の影響は甚大であり、近年の情報漏洩事故の件数は
年々増加傾向にあります。IT の活用が企業の成長に不可欠なこの時代、IT 資産のリスク管理はもはや IT 企業に限定されるものではなく、あらゆる業種の企業において無視できない重要課題になっています。そこで、私たちは漏洩チェッカーというプロダクトを立ち上げ、情報管理体制を構築する上で必要な機能群を提供しています。漏洩チェッカーを利用する管理者はその機能群の中から必要な機能のみを
選別することで、管理対象の各端末において発生した事象を監視することができ、情報漏洩の防止および問題の早期発見に繋がります。
IT 技術は日々進化を続けています。私たちは常に新しい技術を取り入れることで、より良質なサービスの提供を心掛けています。
私たちのその志に共感し、今後の事業拡大に向けて共に仕事が出来る人材を求めています。
【開発】Webエンジニア_新規事業開発（漏洩チェッカー） 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
漏洩チェッカーは機密情報の漏洩を未然に防ぐためのサービスで、同社で自社開発を行っている BtoB SaaS の新規事業です。
情報資産に関するセキュリティ事故には、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない
不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。企業にとってセキュリティ事故の影響は甚大であり、近年の情報漏洩事故の件数は
年々増加傾向にあります。IT の活用が企業の成長に不可欠なこの時代、IT 資産のリスク管理はもはや IT 企業に限定されるものではなく、あらゆる業種の企業において無視できない重要課題になっています。そこで、私たちは漏洩チェッカーというプロダクトを立ち上げ、情報管理体制を構築する上で必要な機能群を提供しています。漏洩チェッカーを利用する管理者はその機能群の中から必要な機能のみを
選別することで、管理対象の各端末において発生した事象を監視することができ、情報漏洩の防止および問題の早期発見に繋がります。
IT 技術は日々進化を続けています。私たちは常に新しい技術を取り入れることで、より良質なサービスの提供を心掛けています。
私たちのその志に共感し、今後の事業拡大に向けて共に仕事が出来る人材を求めています。
漏洩チェッカーは機密情報の漏洩を未然に防ぐためのサービスで、同社で自社開発を行っている BtoB SaaS の新規事業です。
情報資産に関するセキュリティ事故には、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない
不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。企業にとってセキュリティ事故の影響は甚大であり、近年の情報漏洩事故の件数は
年々増加傾向にあります。IT の活用が企業の成長に不可欠なこの時代、IT 資産のリスク管理はもはや IT 企業に限定されるものではなく、あらゆる業種の企業において無視できない重要課題になっています。そこで、私たちは漏洩チェッカーというプロダクトを立ち上げ、情報管理体制を構築する上で必要な機能群を提供しています。漏洩チェッカーを利用する管理者はその機能群の中から必要な機能のみを
選別することで、管理対象の各端末において発生した事象を監視することができ、情報漏洩の防止および問題の早期発見に繋がります。
IT 技術は日々進化を続けています。私たちは常に新しい技術を取り入れることで、より良質なサービスの提供を心掛けています。
私たちのその志に共感し、今後の事業拡大に向けて共に仕事が出来る人材を求めています。
【募集背景】
漏洩チェッカーは機密情報の漏洩を未然に防ぐためのサービスで、同社で自社開発を行っている BtoB SaaS の新規事業です。
情報資産に関するセキュリティ事故には、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。
企業にとってセキュリティ事故の影響は甚大であり、近年の情報漏洩事故の件数は年々増加傾向にあります。
IT の活用が企業の成長に不可欠なこの時代、IT 資産のリスク管理はもはや IT 企業に限定されるものではなく、あらゆる業種の企業において無視できない重要課題になっています。
そこで、私たちは漏洩チェッカーというプロダクトを立ち上げ、情報管理体制を構築する上で必要な機能群を提供しています。
漏洩チェッカーを利用する管理者はその機能群の中から必要な機能のみを選別することで、管理対象の各端末において発生した事象を監視することができ、情報漏洩の防止および問題の早期発見に繋がります。
IT 技術は日々進化を続けています。
漏洩チェッカーは機密情報の漏洩を未然に防ぐためのサービスで、同社で自社開発を行っている BtoB SaaS の新規事業です。
情報資産に関するセキュリティ事故には、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。
企業にとってセキュリティ事故の影響は甚大であり、近年の情報漏洩事故の件数は年々増加傾向にあります。
IT の活用が企業の成長に不可欠なこの時代、IT 資産のリスク管理はもはや IT 企業に限定されるものではなく、あらゆる業種の企業において無視できない重要課題になっています。
そこで、私たちは漏洩チェッカーというプロダクトを立ち上げ、情報管理体制を構築する上で必要な機能群を提供しています。
漏洩チェッカーを利用する管理者はその機能群の中から必要な機能のみを選別することで、管理対象の各端末において発生した事象を監視することができ、情報漏洩の防止および問題の早期発見に繋がります。
IT 技術は日々進化を続けています。
漏洩チェッカー営業_東京 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2023年2月に正式リリースしたばかりのスタメン3つ目のSaaSサービス「漏洩チェッカー」の事業立ち上げを推進いただくビジネス部門の
責任者候補を募集します！リリースしたばかりのサービスを成長軌道に乗せ、大きく飛躍させていくために、中核人材として幅広い業務領域に
対して経験を積みながら、自身のキャリアを大きく広げていけるポジションです。
【業務内容】
・クラウドSaaSサービス「漏洩チェッカー」の新規開拓法人営業
・サービスのカスタマーサクセス体制の構築・運用
・事業競争力を高めるプロダクトディレクション・事業企画・サービス設計
責任者候補を募集します！リリースしたばかりのサービスを成長軌道に乗せ、大きく飛躍させていくために、中核人材として幅広い業務領域に
対して経験を積みながら、自身のキャリアを大きく広げていけるポジションです。
【業務内容】
・クラウドSaaSサービス「漏洩チェッカー」の新規開拓法人営業
・サービスのカスタマーサクセス体制の構築・運用
・事業競争力を高めるプロダクトディレクション・事業企画・サービス設計
2023年2月に正式リリースしたばかりのスタメン3つ目のSaaSサービス「漏洩チェッカー」の事業立ち上げを推進いただくビジネス部門の責任者候補を募集します！
リリースしたばかりのサービスを成長軌道に乗せ、大きく飛躍させていくために、中核人材として幅広い業務領域に対して経験を積みながら、自身のキャリアを大きく広げていけるポジションです。
【業務内容】
・クラウドSaaSサービス「漏洩チェッカー」の新規開拓法人営業
・サービスのカスタマーサクセス体制の構築・運用
・事業競争力を高めるプロダクトディレクション・事業企画・サービス設計
・事業運営チームを強化するための採用・広報活動
リリースしたばかりのサービスを成長軌道に乗せ、大きく飛躍させていくために、中核人材として幅広い業務領域に対して経験を積みながら、自身のキャリアを大きく広げていけるポジションです。
【業務内容】
・クラウドSaaSサービス「漏洩チェッカー」の新規開拓法人営業
・サービスのカスタマーサクセス体制の構築・運用
・事業競争力を高めるプロダクトディレクション・事業企画・サービス設計
・事業運営チームを強化するための採用・広報活動
東京マーケティング部_部長（候補） 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①東京拠点のマーケティング組織を立ち上げ：現在、マーケティング部門は名古屋にのみ存在します。初めは名古屋チームと協働しながら業務を行い、その後、東京でのマーケティング組織立ち上げをお任せします。
② インサイドセールスの統括：東京のマーケティング部にはインサイドセールスも含まれます。営業とマーケティングのシナジーを高める
組織運営を期待しています。リードの獲得から商談への展開など、KPIの管理を含めた全般的な業務を担っていただきます。
③ 売上向上を目指したマーケティング戦略の立案・実行
営業部門やカスタマーサクセス部門と連携し、マーケティング戦略の企画から実施までを担当していただきます。
■ポジションの魅力
現在、同社は渋谷駅でのプロモーションやタクシーCMにより認知度を急速に高めています。このような背景から、東京における営業部門との
② インサイドセールスの統括：東京のマーケティング部にはインサイドセールスも含まれます。営業とマーケティングのシナジーを高める
組織運営を期待しています。リードの獲得から商談への展開など、KPIの管理を含めた全般的な業務を担っていただきます。
③ 売上向上を目指したマーケティング戦略の立案・実行
営業部門やカスタマーサクセス部門と連携し、マーケティング戦略の企画から実施までを担当していただきます。
■ポジションの魅力
現在、同社は渋谷駅でのプロモーションやタクシーCMにより認知度を急速に高めています。このような背景から、東京における営業部門との
①東京拠点のマーケティング組織を立ち上げ：現在、マーケティング部門は名古屋にのみ存在します。
初めは名古屋チームと協働しながら業務を行い、その後、東京でのマーケティング組織立ち上げをお任せします。
② インサイドセールスの統括：東京のマーケティング部にはインサイドセールスも含まれます。
営業とマーケティングのシナジーを高める組織運営を期待しています。
リードの獲得から商談への展開など、KPIの管理を含めた全般的な業務を担っていただきます。
③ 売上向上を目指したマーケティング戦略の立案・実行
営業部門やカスタマーサクセス部門と連携し、マーケティング戦略の企画から実施までを担当していただきます。
初めは名古屋チームと協働しながら業務を行い、その後、東京でのマーケティング組織立ち上げをお任せします。
② インサイドセールスの統括：東京のマーケティング部にはインサイドセールスも含まれます。
営業とマーケティングのシナジーを高める組織運営を期待しています。
リードの獲得から商談への展開など、KPIの管理を含めた全般的な業務を担っていただきます。
③ 売上向上を目指したマーケティング戦略の立案・実行
営業部門やカスタマーサクセス部門と連携し、マーケティング戦略の企画から実施までを担当していただきます。
マーケティング_名古屋 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 402 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TUNAGのBtoBマーケティング全般を担当していただきます。事業をグロースさせるため、セールスチームやインサイドセールスチームと連携し、マーケティング戦略の全体設計から実行、データに基づく改善までを行います。
▼業務領域は広範にわたりますが、適性や強みに応じて以下の業務をお任せします。
・広告運用 ：Google、Yahoo!、FacebookなどのWeb広告出稿、分析、改善
・SEO ：施策立案と実行、データ集計、ベンダーマネジメント、新規ページ執筆、リライト
・プロモーション：TVCM、タクシー広告などの媒体選定、クリエイティブ企画、代理店調整
・コンテンツ ：Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパーの企画、制作進行
・ナーチャリング：Pardot、Salesforceを用いた施策考案、運用、メルマガ
▼業務領域は広範にわたりますが、適性や強みに応じて以下の業務をお任せします。
・広告運用 ：Google、Yahoo!、FacebookなどのWeb広告出稿、分析、改善
・SEO ：施策立案と実行、データ集計、ベンダーマネジメント、新規ページ執筆、リライト
・プロモーション：TVCM、タクシー広告などの媒体選定、クリエイティブ企画、代理店調整
・コンテンツ ：Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパーの企画、制作進行
・ナーチャリング：Pardot、Salesforceを用いた施策考案、運用、メルマガ
TUNAGのBtoBマーケティング全般を担当していただきます。
事業をグロースさせるため、セールスチームやインサイドセールスチームと連携し、マーケティング戦略の全体設計から実行、データに基づく改善までを行います。
▼業務領域は広範にわたりますが、適性や強みに応じて以下の業務をお任せします。
・広告運用：
Google、Yahoo!、FacebookなどのWeb広告出稿、分析、改善
事業をグロースさせるため、セールスチームやインサイドセールスチームと連携し、マーケティング戦略の全体設計から実行、データに基づく改善までを行います。
▼業務領域は広範にわたりますが、適性や強みに応じて以下の業務をお任せします。
・広告運用：
Google、Yahoo!、FacebookなどのWeb広告出稿、分析、改善
アライアンス営業部_部長（候補） 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アライアンス部門の部長候補として、部門の成果を牽引いただきます。
まずは、パートナー企業の営業担当者と協力し、顧客への商談や成約の実施、新規パートナーとの契約締結、関係構築などを担当していただきます。
実績を上げた後は、部門全体の戦略立案と推進をお任せします。
※法人営業やマネジメントの経験を生かして、新しい事業や部署の立ち上げに携わり、事業戦略の策定から実行、チーム管理まで幅広く挑戦したい方には、非常にやりがいのあるポジションです。
■チームについて
・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームです。
まずは、パートナー企業の営業担当者と協力し、顧客への商談や成約の実施、新規パートナーとの契約締結、関係構築などを担当していただきます。
実績を上げた後は、部門全体の戦略立案と推進をお任せします。
※法人営業やマネジメントの経験を生かして、新しい事業や部署の立ち上げに携わり、事業戦略の策定から実行、チーム管理まで幅広く挑戦したい方には、非常にやりがいのあるポジションです。
■チームについて
・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームです。
アライアンス部門の部長候補として、部門の成果を牽引いただきます。
まずは、パートナー企業の営業担当者と協力し、顧客への商談や成約の実施、新規パートナーとの契約締結、関係構築などを担当していただきます。
実績を上げた後は、部門全体の戦略立案と推進をお任せします。
※法人営業やマネジメントの経験を生かして、新しい事業や部署の立ち上げに携わり、事業戦略の策定から実行、チーム管理まで幅広く挑戦したい方には、非常にやりがいのあるポジションです。
■チームについて
・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームです。
まずは、パートナー企業の営業担当者と協力し、顧客への商談や成約の実施、新規パートナーとの契約締結、関係構築などを担当していただきます。
実績を上げた後は、部門全体の戦略立案と推進をお任せします。
※法人営業やマネジメントの経験を生かして、新しい事業や部署の立ち上げに携わり、事業戦略の策定から実行、チーム管理まで幅広く挑戦したい方には、非常にやりがいのあるポジションです。
■チームについて
・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームです。
パートナーサクセス_名古屋 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 402 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たなパートナー企業の開拓とオンボーディングを主なミッションとし、戦略の立案からその実行に至るまで、幅広い業務を担当していただきます。
将来的には、アライアンス営業部のリーダー候補として、全体の戦略立案、推進、各種KPIの設計とその可視化、さらにはチームマネジメントにも携わっていただきたいと思っています。
・新規パートナー企業との契約交渉および締結
・既存パートナー企業との関係強化
・パートナー企業における社内認知の拡大と販売促進を目的とした勉強会や個別の打ち合わせの実施
・案件の管理
将来的には、アライアンス営業部のリーダー候補として、全体の戦略立案、推進、各種KPIの設計とその可視化、さらにはチームマネジメントにも携わっていただきたいと思っています。
・新規パートナー企業との契約交渉および締結
・既存パートナー企業との関係強化
・パートナー企業における社内認知の拡大と販売促進を目的とした勉強会や個別の打ち合わせの実施
・案件の管理
新たなパートナー企業の開拓とオンボーディングを主なミッションとし、戦略の立案からその実行に至るまで、幅広い業務を担当していただきます。
将来的には、アライアンス営業部のリーダー候補として、全体の戦略立案、推進、各種KPIの設計とその可視化、さらにはチームマネジメントにも携わっていただきたいと思っています。
・新規パートナー企業との契約交渉および締結
・既存パートナー企業との関係強化
・パートナー企業における社内認知の拡大と販売促進を目的とした勉強会や個別の打ち合わせの実施
・案件の管理
将来的には、アライアンス営業部のリーダー候補として、全体の戦略立案、推進、各種KPIの設計とその可視化、さらにはチームマネジメントにも携わっていただきたいと思っています。
・新規パートナー企業との契約交渉および締結
・既存パートナー企業との関係強化
・パートナー企業における社内認知の拡大と販売促進を目的とした勉強会や個別の打ち合わせの実施
・案件の管理
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パートナーセールス_東京 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 402 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たなパートナー企業の開拓とオンボーディングを主なミッションとし、戦略の立案からその実行に至るまで、幅広い業務を担当していただきます。将来的には、アライアンス営業部のリーダー候補として、全体の戦略立案、推進、各種KPIの設計とその可視化、さらにはチームマネジメントにも携わっていただきたいと思っています。
・新規パートナー企業との契約交渉および締結
・既存パートナー企業との関係強化
・パートナー企業における社内認知の拡大と販売促進を目的とした勉強会や個別の打ち合わせの実施
・案件の管理
■ポジションの魅力
・新規パートナー企業との契約交渉および締結
・既存パートナー企業との関係強化
・パートナー企業における社内認知の拡大と販売促進を目的とした勉強会や個別の打ち合わせの実施
・案件の管理
■ポジションの魅力
新たなパートナー企業の開拓とオンボーディングを主なミッションとし、戦略の立案からその実行に至るまで、幅広い業務を担当していただきます。将来的には、アライアンス営業部のリーダー候補として、全体の戦略立案、推進、各種KPIの設計とその可視化、さらにはチームマネジメントにも携わっていただきたいと思っています。
・新規パートナー企業との契約交渉および締結
・既存パートナー企業との関係強化
・パートナー企業における社内認知の拡大と販売促進を目的とした勉強会や個別の打ち合わせの実施
・案件の管理
■ポジションの魅力
・新規パートナー企業との契約交渉および締結
・既存パートナー企業との関係強化
・パートナー企業における社内認知の拡大と販売促進を目的とした勉強会や個別の打ち合わせの実施
・案件の管理
■ポジションの魅力
アライアンスセールス_名古屋 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 1440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
提携先企業の営業担当者と連携し、TUNAGの営業戦略を推進します。
初回の商談から契約成立までの一連の営業プロセスを担当いただきます。また、担当者が自社サービスを深く理解できるように
勉強会を開催したり、展示会への参加をサポートすることで、代理店を通じた売上の拡大を担っていただきます。
・既存のパートナー企業との関係構築
・最終顧客との商談への同席や契約のフォローアップ
・地方への出張を含む代理店との直接的なやり取り
初回の商談から契約成立までの一連の営業プロセスを担当いただきます。また、担当者が自社サービスを深く理解できるように
勉強会を開催したり、展示会への参加をサポートすることで、代理店を通じた売上の拡大を担っていただきます。
・既存のパートナー企業との関係構築
・最終顧客との商談への同席や契約のフォローアップ
・地方への出張を含む代理店との直接的なやり取り
提携先企業の営業担当者と連携し、TUNAGの営業戦略を推進します。
初回の商談から契約成立までの一連の営業プロセスを担当いただきます。
また、担当者が自社サービスを深く理解できるように勉強会を開催したり、展示会への参加をサポートすることで、代理店を通じた売上の拡大を担っていただきます。
・既存のパートナー企業との関係構築
・最終顧客との商談への同席や契約のフォローアップ
・地方への出張を含む代理店との直接的なやり取り
初回の商談から契約成立までの一連の営業プロセスを担当いただきます。
また、担当者が自社サービスを深く理解できるように勉強会を開催したり、展示会への参加をサポートすることで、代理店を通じた売上の拡大を担っていただきます。
・既存のパートナー企業との関係構築
・最終顧客との商談への同席や契約のフォローアップ
・地方への出張を含む代理店との直接的なやり取り
フィールドセールス_マネージャー（候補）_名古屋 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人顧客を対象に、TUNAGの営業活動をご担当いただきます。
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
法人顧客を対象に、TUNAGの営業活動をご担当いただきます。
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
フィールドセールス_マネージャー（候補）_東京 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人顧客を対象に、TUNAGの営業活動をご担当いただきます。
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
法人顧客を対象に、TUNAGの営業活動をご担当いただきます。
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
フィールドセールス_名古屋 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人顧客に対して、同社サービスの営業活動を担当していただきます。
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
・商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
・商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成
法人顧客に対して、同社サービスの営業活動を担当していただきます。
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
・商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
・商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成
インサイドセールス_マネージャー（候補）_東京 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 504 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。
①SDR：ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。新規リードの獲得に向けた企画立案および実行は、マーケティングチームと連携して進めます。リードの育成（ナーチャリング）戦略の設計も担当します。
②BDR：同社サービスの価値を提供できる企業へのターゲティング、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法の選定を含む、戦略の策定からその実行までを担当します。
③イベント：展示会やセミナーへの出展、企画、実施を担当いただきます。どの展示会に出展し、どんなブース設計にするか、どのような企業とどのようなテーマで共催するかなど、企画段階から実行まで担当いただきます。
■やりがい
「売上」という目標に焦点を当て、幅広いアクションを推進します。
インサイドセールスのチームが単独で動くのではなく、マーケティングや他の営業チームと連携し、売上拡大を目指します。
このプロセスを通じて、多岐にわたる知識とスキルを身につけることができるかと思います。
①SDR：ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。新規リードの獲得に向けた企画立案および実行は、マーケティングチームと連携して進めます。リードの育成（ナーチャリング）戦略の設計も担当します。
②BDR：同社サービスの価値を提供できる企業へのターゲティング、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法の選定を含む、戦略の策定からその実行までを担当します。
③イベント：展示会やセミナーへの出展、企画、実施を担当いただきます。どの展示会に出展し、どんなブース設計にするか、どのような企業とどのようなテーマで共催するかなど、企画段階から実行まで担当いただきます。
■やりがい
「売上」という目標に焦点を当て、幅広いアクションを推進します。
インサイドセールスのチームが単独で動くのではなく、マーケティングや他の営業チームと連携し、売上拡大を目指します。
このプロセスを通じて、多岐にわたる知識とスキルを身につけることができるかと思います。
これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。
①SDR：ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。新規リードの獲得に向けた企画立案および実行は、マーケティングチームと連携して進めます。リードの育成（ナーチャリング）戦略の設計も担当します。
②BDR：同社サービスの価値を提供できる企業へのターゲティング、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法の選定を含む、戦略の策定からその実行までを担当します。
③イベント：展示会やセミナーへの出展、企画、実施を担当いただきます。どの展示会に出展し、どんなブース設計にするか、どのような企業とどのようなテーマで共催するかなど、企画段階から実行まで担当いただきます。
①SDR：ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。新規リードの獲得に向けた企画立案および実行は、マーケティングチームと連携して進めます。リードの育成（ナーチャリング）戦略の設計も担当します。
②BDR：同社サービスの価値を提供できる企業へのターゲティング、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法の選定を含む、戦略の策定からその実行までを担当します。
③イベント：展示会やセミナーへの出展、企画、実施を担当いただきます。どの展示会に出展し、どんなブース設計にするか、どのような企業とどのようなテーマで共催するかなど、企画段階から実行まで担当いただきます。
株式会社スタメン Biz001.TUNAGビジネス部門_オープンポジション_東京 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 402 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
■具体的な業務内容
TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。
・フィールドセールス
・インサイドセールス
・カスタマーサクセス
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
■具体的な業務内容
TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。
・フィールドセールス
・インサイドセールス
・カスタマーサクセス
■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
■具体的な業務内容
TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
■具体的な業務内容
TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。
【Biz】フィールドセールス_東京 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 480 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
法人顧客に対して、TUNAGの営業活動を担当していただきます。
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
法人顧客に対して、TUNAGの営業活動を担当していただきます。
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
■具体的な業務内容
法人顧客に対して、TUNAGの営業活動を担当していただきます。
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
法人顧客に対して、TUNAGの営業活動を担当していただきます。
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
【開発】エンジニア_TUNAG（フロントエンド） 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 540 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 具体的な取り組み
・フロントエンドアプリケーション(Next.js)の開発・運用
・フロントエンド領域の技術的な意思決定
・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
技術的負債の計画的な返済
・Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求
◆◇エンジニア成長支援の取り組み◇◆
『無限書籍購入補助』
・フロントエンドアプリケーション(Next.js)の開発・運用
・フロントエンド領域の技術的な意思決定
・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
技術的負債の計画的な返済
・Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求
◆◇エンジニア成長支援の取り組み◇◆
『無限書籍購入補助』
■ 具体的な取り組み
・フロントエンドアプリケーション(Next.js)の開発・運用
・フロントエンド領域の技術的な意思決定
・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・技術的負債の計画的な返済
・Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求
◆◇エンジニア成長支援の取り組み◇◆
・フロントエンドアプリケーション(Next.js)の開発・運用
・フロントエンド領域の技術的な意思決定
・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・技術的負債の計画的な返済
・Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求
◆◇エンジニア成長支援の取り組み◇◆
株式会社スタメン 【Biz】マーケティング_東京 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 402 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
TUNAGのBtoBマーケティング全般を担当していただきます。
事業をグロースさせるため、セールスチームやインサイドセールスチームと連携し、マーケティング戦略の全体設計から実行、データに基づく改善までを行います。
▼業務領域は広範にわたりますが、適性や強みに応じて以下の業務をお任せします。
・広告運用 ：Google、Yahoo!、FacebookなどのWeb広告出稿、分析、改善
・SEO ：施策立案と実行、データ集計、ベンダーマネジメント、新規ページ執筆、リライト
・プロモーション：TVCM、タクシー広告などの媒体選定、クリエイティブ企画、代理店調整
TUNAGのBtoBマーケティング全般を担当していただきます。
事業をグロースさせるため、セールスチームやインサイドセールスチームと連携し、マーケティング戦略の全体設計から実行、データに基づく改善までを行います。
▼業務領域は広範にわたりますが、適性や強みに応じて以下の業務をお任せします。
・広告運用 ：Google、Yahoo!、FacebookなどのWeb広告出稿、分析、改善
・SEO ：施策立案と実行、データ集計、ベンダーマネジメント、新規ページ執筆、リライト
・プロモーション：TVCM、タクシー広告などの媒体選定、クリエイティブ企画、代理店調整
■具体的な業務内容
TUNAGのBtoBマーケティング全般を担当していただきます。
事業をグロースさせるため、セールスチームやインサイドセールスチームと連携し、マーケティング戦略の全体設計から実行、データに基づく改善までを行います。
▼業務領域は広範にわたりますが、適性や強みに応じて以下の業務をお任せします。
・広告運用：Google、Yahoo!、FacebookなどのWeb広告出稿、分析、改善
・SEO：施策立案と実行、データ集計、ベンダーマネジメント、新規ページ執筆、リライト
・プロモーション：TVCM、タクシー広告などの媒体選定、クリエイティブ企画、代理店調整
TUNAGのBtoBマーケティング全般を担当していただきます。
事業をグロースさせるため、セールスチームやインサイドセールスチームと連携し、マーケティング戦略の全体設計から実行、データに基づく改善までを行います。
▼業務領域は広範にわたりますが、適性や強みに応じて以下の業務をお任せします。
・広告運用：Google、Yahoo!、FacebookなどのWeb広告出稿、分析、改善
・SEO：施策立案と実行、データ集計、ベンダーマネジメント、新規ページ執筆、リライト
・プロモーション：TVCM、タクシー広告などの媒体選定、クリエイティブ企画、代理店調整
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【Biz】カスタマーサクセス_名古屋 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 402 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。
単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫したサポートを提供します。
【対顧客業務】
・オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート
・組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動
・アップセル提案：オプション機能やアカウント増
・ユーザーコミュニティ運営：『エンゲージメントサロン』の運営
TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。
単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫したサポートを提供します。
【対顧客業務】
・オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート
・組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動
・アップセル提案：オプション機能やアカウント増
・ユーザーコミュニティ運営：『エンゲージメントサロン』の運営
■具体的な業務内容
TUNAGをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。
単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫したサポートを提供します。
【対顧客業務】
・オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート
・組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動
・アップセル提案：オプション機能やアカウント増
TUNAGをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。
単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫したサポートを提供します。
【対顧客業務】
・オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート
・組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動
・アップセル提案：オプション機能やアカウント増
株式会社スタメン 【Biz】カスタマーサクセス_東京 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 402 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。
単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫したサポートを提供します。
【対顧客業務】
・オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート
・組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動
・アップセル提案：オプション機能やアカウント増
・ユーザーコミュニティ運営：『エンゲージメントサロン』の運営
TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。
単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫したサポートを提供します。
【対顧客業務】
・オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート
・組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動
・アップセル提案：オプション機能やアカウント増
・ユーザーコミュニティ運営：『エンゲージメントサロン』の運営
■具体的な業務内容
TUNAGをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。
単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫したサポートを提供します。
【対顧客業務】
・オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート
・組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動
・アップセル提案：オプション機能やアカウント増
TUNAGをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。
単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫したサポートを提供します。
【対顧客業務】
・オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート
・組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動
・アップセル提案：オプション機能やアカウント増
株式会社スタメン 【Biz】インサイドセールス_東京 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。
①SDR：ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。
新規リードの獲得に向けた企画立案および実行は、マーケティングチームと連携して進めます。
リードの育成（ナーチャリング）戦略の設計も担当します。
②BDR：TUNAGの価値を提供できる企業へのターゲティング、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法の選定を含む、戦略の策定からその実行までを担当します。
これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。
①SDR：ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。
新規リードの獲得に向けた企画立案および実行は、マーケティングチームと連携して進めます。
リードの育成（ナーチャリング）戦略の設計も担当します。
②BDR：TUNAGの価値を提供できる企業へのターゲティング、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法の選定を含む、戦略の策定からその実行までを担当します。
■具体的な業務内容
これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。
①SDR：ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。
リードの獲得に向けた企画立案および実行は、マーケティングチームと連携して進めます。
リードの育成（ナーチャリング）戦略の設計も担当します。
②BDR：TUNAGの価値を提供できる企業へのターゲティング、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法の選定を含む、戦略の策定からその実行までを担当します。
これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。
①SDR：ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。
リードの獲得に向けた企画立案および実行は、マーケティングチームと連携して進めます。
リードの育成（ナーチャリング）戦略の設計も担当します。
②BDR：TUNAGの価値を提供できる企業へのターゲティング、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法の選定を含む、戦略の策定からその実行までを担当します。
サーバーサイドエンジニア 株式会社フーディソン
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私達は、スクラムをベースとした開発を行っています。
・スプリント計画で実現可能なラインを PdM と話しながらスコープ決め
・デイリースタンドアップでは、チームがサポートできるような仕組みを構築
・レビューではどのような「価値」が届けれたか？のフィードバックがもらえる場
・振り返りで次のスプリントの改善を話して合う
メイン事業となる魚ポチの開発全般にて以下のような業務をご担当いただきます。
私達は、スクラムをベースとした開発を行っています。
・スプリント計画で実現可能なラインを PdM と話しながらスコープ決め
・デイリースタンドアップでは、チームがサポートできるような仕組みを構築
・レビューではどのような「価値」が届けれたか？のフィードバックがもらえる場
・振り返りで次のスプリントの改善を話して合う
メイン事業となる魚ポチの開発全般にて以下のような業務をご担当いただきます。
【業務内容】
私達は、スクラムをベースとした開発を行っています。
・スプリント計画で実現可能なラインをPdMと話しながらスコープ決め
・デイリースタンドアップでは、チームがサポートできるような仕組みを構築
・レビューではどのような「価値」が届けれたか？のフィードバックがもらえる場
・振り返りで次のスプリントの改善を話して合う
メイン事業となる魚ポチの開発全般にて以下のような業務をご担当いただきます。
私達は、スクラムをベースとした開発を行っています。
・スプリント計画で実現可能なラインをPdMと話しながらスコープ決め
・デイリースタンドアップでは、チームがサポートできるような仕組みを構築
・レビューではどのような「価値」が届けれたか？のフィードバックがもらえる場
・振り返りで次のスプリントの改善を話して合う
メイン事業となる魚ポチの開発全般にて以下のような業務をご担当いただきます。
【超上流/ERP】IT変革支援コンサルタント 株式会社エル・ティー・エス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：超上流にあたる全社ITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援をご提供しています。あるべき姿がぼんやりしている、本質的な課題が見えていない、要求を具体的に言語化できない、そんなお客様のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、解決に導く仕事です。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行います。
【業務詳細】：IT戦略策定、システム企画構想／業務分析・要求整理・業務設計／RFP作成、ソリューション・ベンダー選定、等。
【入社後】 ・プロジェクトのマネージャとして、IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。
担当するプロジェクトのフェーズや規模により、新規案件への提案や複数プロジェクトの管理にも従事していただきます。
・プロジェクトの現場リーダーとして、現場へのヒアリングや資料作成などをリードしていただきます。
業務・IT各部門のリーダーや担当者との関係を構築し、プロジェクト推進の原動力となっていただきます。
【業務詳細】：IT戦略策定、システム企画構想／業務分析・要求整理・業務設計／RFP作成、ソリューション・ベンダー選定、等。
【入社後】 ・プロジェクトのマネージャとして、IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。
担当するプロジェクトのフェーズや規模により、新規案件への提案や複数プロジェクトの管理にも従事していただきます。
・プロジェクトの現場リーダーとして、現場へのヒアリングや資料作成などをリードしていただきます。
業務・IT各部門のリーダーや担当者との関係を構築し、プロジェクト推進の原動力となっていただきます。
【業務内容】
超上流にあたる全社ITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援をご提供しています。
あるべき姿がぼんやりしている、本質的な課題が見えていない、要求を具体的に言語化できない、そんなお客様のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、解決に導く仕事です。
製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行います。
【業務詳細】
IT戦略策定、システム企画構想／業務分析・要求整理・業務設計／RFP作成、ソリューション・ベンダー選定、等。
【入社後】
・プロジェクトのマネージャとして、IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。
超上流にあたる全社ITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援をご提供しています。
あるべき姿がぼんやりしている、本質的な課題が見えていない、要求を具体的に言語化できない、そんなお客様のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、解決に導く仕事です。
製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行います。
【業務詳細】
IT戦略策定、システム企画構想／業務分析・要求整理・業務設計／RFP作成、ソリューション・ベンダー選定、等。
【入社後】
・プロジェクトのマネージャとして、IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。
アプリケーションエンジニア リーダー（自社サービス開発） 株式会社エル・ティー・エス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆東証一部に上場し、年平均成長率30％を超える同社にてアプリケーションエンジニア（リーダー）をお任せいたします。
【業務内容】：プロダクト責任者の候補として「アサインナビ」が運営するサイトの開発及び運用・保守業務の進行管理を担っていただきます。
必要に応じて運営部署主催のイベントや企業訪問に同行して頂きます。リアルなユーザーエンゲージメント施策から、新たなニーズの抽出やサービスの創出をすることができます。
【技術環境】：インフラ：AWS・OS：redhat系Linux ディストリビーション・saas：saleforce、google map
ミドルウェア：ruby on rails、nginx、mysql、dynamoDB、elasticsearch、wordpress等
開発基盤：git、jenkins、ansible、docker、vagrant、jira等
【サービス】：ITビジネスマッチング「アサインナビ」・DX時代のIT企業選び「CS Clip」・フリーコンサルタント紹介「コンサルタントジョブ」
【業務内容】：プロダクト責任者の候補として「アサインナビ」が運営するサイトの開発及び運用・保守業務の進行管理を担っていただきます。
必要に応じて運営部署主催のイベントや企業訪問に同行して頂きます。リアルなユーザーエンゲージメント施策から、新たなニーズの抽出やサービスの創出をすることができます。
【技術環境】：インフラ：AWS・OS：redhat系Linux ディストリビーション・saas：saleforce、google map
ミドルウェア：ruby on rails、nginx、mysql、dynamoDB、elasticsearch、wordpress等
開発基盤：git、jenkins、ansible、docker、vagrant、jira等
【サービス】：ITビジネスマッチング「アサインナビ」・DX時代のIT企業選び「CS Clip」・フリーコンサルタント紹介「コンサルタントジョブ」
◆東証一部に上場し、年平均成長率30％を超える同社にてアプリケーションエンジニア（リーダー）をお任せいたします。
【業務内容】
：プロダクト責任者の候補として「アサインナビ」が運営するサイトの開発及び運用・保守業務の進行管理を担っていただきます。
必要に応じて運営部署主催のイベントや企業訪問に同行して頂きます。リアルなユーザーエンゲージメント施策から、新たなニーズの抽出やサービスの創出をすることができます。
【技術環境】
：インフラ：AWS・OS：redhat系Linux ディストリビーション・saas：saleforce、google map
【業務内容】
：プロダクト責任者の候補として「アサインナビ」が運営するサイトの開発及び運用・保守業務の進行管理を担っていただきます。
必要に応じて運営部署主催のイベントや企業訪問に同行して頂きます。リアルなユーザーエンゲージメント施策から、新たなニーズの抽出やサービスの創出をすることができます。
【技術環境】
：インフラ：AWS・OS：redhat系Linux ディストリビーション・saas：saleforce、google map
BPRコンサルタント担当領域：事業再編、働き方改革、生産性向上など 株式会社エル・ティー・エス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。
コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。
これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。
特に、本職種では、BPRプロジェクトの推進リードとマネジメントを担います。
【具体例は以下】
・金融機関：大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。
対象組織・業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。
コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。
これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。
特に、本職種では、BPRプロジェクトの推進リードとマネジメントを担います。
【具体例は以下】
・金融機関：大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。
対象組織・業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。
顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。
コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。
これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。
特に、本職種では、BPRプロジェクトの推進リードとマネジメントを担います。
【具体例は以下】
・金融機関：大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。
対象組織・業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。
コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。
これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。
特に、本職種では、BPRプロジェクトの推進リードとマネジメントを担います。
【具体例は以下】
・金融機関：大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。
対象組織・業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。
ビジネスコンサルタント（シニアコンサルタント） 株式会社エル・ティー・エス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的とした
コンサルティングサービスを行っていただきます。具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。
【案件例】 ：DX包括支援、AI、RPAを活用した業務ロボット導入、企業の変革実行支援、テレワーク推進等の働き方改革、等
【組織体制】 ：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。
【取引先】 ：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。
【教育体制】 ：大手IT企業も外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくり育てていく文化です。
【魅力】 ：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを
大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には
コンサルティングサービスを行っていただきます。具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。
【案件例】 ：DX包括支援、AI、RPAを活用した業務ロボット導入、企業の変革実行支援、テレワーク推進等の働き方改革、等
【組織体制】 ：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。
【取引先】 ：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。
【教育体制】 ：大手IT企業も外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくり育てていく文化です。
【魅力】 ：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを
大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には
【業務内容】
業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的としたコンサルティングサービスを行っていただきます。
具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。
【案件例】
DX包括支援、AI、RPAを活用した業務ロボット導入、企業の変革実行支援、テレワーク推進等の働き方改革、等
【組織体制】
業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的としたコンサルティングサービスを行っていただきます。
具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。
【案件例】
DX包括支援、AI、RPAを活用した業務ロボット導入、企業の変革実行支援、テレワーク推進等の働き方改革、等
【組織体制】
コンサルタント（IT・業務／Mgr候補） 株式会社エル・ティー・エス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要：大手を中心としたクライアント企業に対する企業変革の推進、及び、定着まで携わって頂くコンサルタントの募集です。（Mgr候補）
◎顧客：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの大手企業が中心です。（PJTは数千万円単位）
◎PJTテーマ：事業再編、働き方改革、生産性向上といったテーマにおいて、業務改革・システム企画～開発など
ワンストップで解決まで担うタイプのプロジェクトが中心です。
◎対応内容：ユーザー部門の業務上の課題抽出／要件定義におけるドキュメント作成支援／PM支援／各工程での開発ベンダー成果物のレビュー
■マネジメント方針：外資系コンサル会社も外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくりと部下を育てていく文化です。
■組織構成：ビジネスコンサルティング本部（約100名の組織で、ITコンサルティングと業務コンサルティングを提供している組織です。）
■LTSの特徴：
◎顧客：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの大手企業が中心です。（PJTは数千万円単位）
◎PJTテーマ：事業再編、働き方改革、生産性向上といったテーマにおいて、業務改革・システム企画～開発など
ワンストップで解決まで担うタイプのプロジェクトが中心です。
◎対応内容：ユーザー部門の業務上の課題抽出／要件定義におけるドキュメント作成支援／PM支援／各工程での開発ベンダー成果物のレビュー
■マネジメント方針：外資系コンサル会社も外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくりと部下を育てていく文化です。
■組織構成：ビジネスコンサルティング本部（約100名の組織で、ITコンサルティングと業務コンサルティングを提供している組織です。）
■LTSの特徴：
■概要：
大手を中心としたクライアント企業に対する企業変革の推進、及び、定着まで携わって頂くコンサルタントの募集です。（Mgr候補）
◎顧客：
自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの大手企業が中心です。（PJTは数千万円単位）
◎PJTテーマ：
事業再編、働き方改革、生産性向上といったテーマにおいて、業務改革・システム企画～開発などワンストップで解決まで担うタイプのプロジェクトが中心です。
◎対応内容：
ユーザー部門の業務上の課題抽出／要件定義におけるドキュメント作成支援／PM支援／各工程での開発ベンダー成果物のレビュー
大手を中心としたクライアント企業に対する企業変革の推進、及び、定着まで携わって頂くコンサルタントの募集です。（Mgr候補）
◎顧客：
自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの大手企業が中心です。（PJTは数千万円単位）
◎PJTテーマ：
事業再編、働き方改革、生産性向上といったテーマにおいて、業務改革・システム企画～開発などワンストップで解決まで担うタイプのプロジェクトが中心です。
◎対応内容：
ユーザー部門の業務上の課題抽出／要件定義におけるドキュメント作成支援／PM支援／各工程での開発ベンダー成果物のレビュー
管理会計・経営管理コンサルタント 株式会社エル・ティー・エス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆東証一部に上場し、年平均成長率30％を超える同社にて管理会計・経営管理コンサルタントをお任せいたします。
【業務内容】：構想フェーズで企画した内容を確実に実現するために、システム構築フェーズ以降はお客様側に入り、次のようなお客様側で発生するタスクをマネジメント（一部実施支援）し、プロジェクトを成功に導きます。
具体的には、システム要件定義支援 ・新業務設計支援 ・新システム教育企画・計画・実行支援 受入テスト/データ移行支援、等
【配属部署】：IT化企画・構想～システム導入、保守までワンストップで担当する部門として、部員40名で、プロジェクトを遂行しています。
大企業のみならず、準大手～中堅規模の引合いが多く、1プロジェクト2名～3名程度の体制でデリバリをしています。
【取引先】 ：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。
例.伊藤忠商事株式会社、オリックス株式会社、キリンホールディングス株式会社、日産自動車株式会社、等
【業務内容】：構想フェーズで企画した内容を確実に実現するために、システム構築フェーズ以降はお客様側に入り、次のようなお客様側で発生するタスクをマネジメント（一部実施支援）し、プロジェクトを成功に導きます。
具体的には、システム要件定義支援 ・新業務設計支援 ・新システム教育企画・計画・実行支援 受入テスト/データ移行支援、等
【配属部署】：IT化企画・構想～システム導入、保守までワンストップで担当する部門として、部員40名で、プロジェクトを遂行しています。
大企業のみならず、準大手～中堅規模の引合いが多く、1プロジェクト2名～3名程度の体制でデリバリをしています。
【取引先】 ：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。
例.伊藤忠商事株式会社、オリックス株式会社、キリンホールディングス株式会社、日産自動車株式会社、等
◆東証一部に上場し、年平均成長率30％を超える同社にて管理会計・経営管理コンサルタントをお任せいたします。
【業務内容】
：構想フェーズで企画した内容を確実に実現するために、システム構築フェーズ以降はお客様側に入り、次のようなお客様側で発生するタスクをマネジメント（一部実施支援）し、プロジェクトを成功に導きます。
具体的には、システム要件定義支援 ・新業務設計支援 ・新システム教育企画・計画・実行支援 受入テスト/データ移行支援、等
【配属部署】
：IT化企画・構想～システム導入、保守までワンストップで担当する部門として、部員40名で、プロジェクトを遂行しています。
【業務内容】
：構想フェーズで企画した内容を確実に実現するために、システム構築フェーズ以降はお客様側に入り、次のようなお客様側で発生するタスクをマネジメント（一部実施支援）し、プロジェクトを成功に導きます。
具体的には、システム要件定義支援 ・新業務設計支援 ・新システム教育企画・計画・実行支援 受入テスト/データ移行支援、等
【配属部署】
：IT化企画・構想～システム導入、保守までワンストップで担当する部門として、部員40名で、プロジェクトを遂行しています。
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ビジネスコンサルタント（シニアコンサルタント） 株式会社エル・ティー・エス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的とした
コンサルティングサービスを行っていただきます。具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。
【組織体制】 ：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。
【取引先】 ：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。
【案件例】 ：DX包括支援、AI、RPAを活用した業務ロボット導入、企業の変革実行支援、テレワーク推進等の働き方改革、等
【教育体制】 ：外資系コンサルティングファームも外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくり育てていく文化です。
【魅力】 ：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを
大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には
コンサルティングサービスを行っていただきます。具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。
【組織体制】 ：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。
【取引先】 ：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。
【案件例】 ：DX包括支援、AI、RPAを活用した業務ロボット導入、企業の変革実行支援、テレワーク推進等の働き方改革、等
【教育体制】 ：外資系コンサルティングファームも外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくり育てていく文化です。
【魅力】 ：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを
大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には
【業務内容】
業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的としたコンサルティングサービスを行っていただきます。
具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。
【組織体制】
ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。
グループチャットで気軽に話しかければ、自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。
業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的としたコンサルティングサービスを行っていただきます。
具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。
【組織体制】
ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。
グループチャットで気軽に話しかければ、自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。
システム運用改善エンジニア 株式会社エル・ティー・エス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜現場で顧客とともに“変革”を支援する。将来のITコンサルタントを目指す！＞
同社は、企業に対する業務の“導入・定着・改善”にフォーカスしたコンサルティング、および業務支援を幅広い分野で行なっています。
その中で特にニーズが高まっているのが、システム運用支援サービス。
サービスの質の向上とともに提供範囲の拡大を進めています。
今回は、クライアントの現場に入り込み、現場レベルで運用に携わりつつ改善を支援するメンバーを募集しています。
ここでの経験をもとに、ゆくゆくはIT分野におけるコンサルタントへ。
そんなキャリアステップを歩んでいける環境です。
共にクライアントの変革や成長に喜びを感じ、そして、一緒に成長していける新しい仲間を募集します。
同社は、企業に対する業務の“導入・定着・改善”にフォーカスしたコンサルティング、および業務支援を幅広い分野で行なっています。
その中で特にニーズが高まっているのが、システム運用支援サービス。
サービスの質の向上とともに提供範囲の拡大を進めています。
今回は、クライアントの現場に入り込み、現場レベルで運用に携わりつつ改善を支援するメンバーを募集しています。
ここでの経験をもとに、ゆくゆくはIT分野におけるコンサルタントへ。
そんなキャリアステップを歩んでいける環境です。
共にクライアントの変革や成長に喜びを感じ、そして、一緒に成長していける新しい仲間を募集します。
＜現場で顧客とともに“変革”を支援する。将来のITコンサルタントを目指す！＞
同社は、企業に対する業務の“導入・定着・改善”にフォーカスしたコンサルティング、および業務支援を幅広い分野で行なっています。
その中で特にニーズが高まっているのが、システム運用支援サービス。
サービスの質の向上とともに提供範囲の拡大を進めています。
今回は、クライアントの現場に入り込み、現場レベルで運用に携わりつつ改善を支援するメンバーを募集しています。
ここでの経験をもとに、ゆくゆくはIT分野におけるコンサルタントへ。
そんなキャリアステップを歩んでいける環境です。
共にクライアントの変革や成長に喜びを感じ、そして、一緒に成長していける新しい仲間を募集します。
同社は、企業に対する業務の“導入・定着・改善”にフォーカスしたコンサルティング、および業務支援を幅広い分野で行なっています。
その中で特にニーズが高まっているのが、システム運用支援サービス。
サービスの質の向上とともに提供範囲の拡大を進めています。
今回は、クライアントの現場に入り込み、現場レベルで運用に携わりつつ改善を支援するメンバーを募集しています。
ここでの経験をもとに、ゆくゆくはIT分野におけるコンサルタントへ。
そんなキャリアステップを歩んでいける環境です。
共にクライアントの変革や成長に喜びを感じ、そして、一緒に成長していける新しい仲間を募集します。
SAPコンサルタント 株式会社エル・ティー・エス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社の規模拡大に伴いERP関連システムの案件数が増加しており、お客様のご要望に応えるためのコンサルタントが不足しています
今後のさらなる成長に向けた組織基盤強化のための募集となります。
【具体的には】
担当していただきたい仕事内容は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。
主には問い合わせ対応、トラブル対応などのIT部門業務サポートになります。
また、通常の運用をまわすだけでなく、課題を見つけ、解決に向けた提案および提案事項の推進なども積極的に行っていただきます。
対クライアントというだけでなく、チーム内の業務プロセスや品質面で改善するべき点も多々あります。
次世代のリーダー候補として組織の効率化、品質向上に向けた提案も期待しています。
今後のさらなる成長に向けた組織基盤強化のための募集となります。
【具体的には】
担当していただきたい仕事内容は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。
主には問い合わせ対応、トラブル対応などのIT部門業務サポートになります。
また、通常の運用をまわすだけでなく、課題を見つけ、解決に向けた提案および提案事項の推進なども積極的に行っていただきます。
対クライアントというだけでなく、チーム内の業務プロセスや品質面で改善するべき点も多々あります。
次世代のリーダー候補として組織の効率化、品質向上に向けた提案も期待しています。
会社の規模拡大に伴いERP関連システムの案件数が増加しており、お客様のご要望に応えるためのコンサルタントが不足しています。
今後のさらなる成長に向けた組織基盤強化のための募集となります。
【具体的には】
担当していただきたい仕事内容は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。
主には問い合わせ対応、トラブル対応などのIT部門業務サポートになります。
また、通常の運用をまわすだけでなく、課題を見つけ、解決に向けた提案および提案事項の推進なども積極的に行っていただきます。
対クライアントというだけでなく、チーム内の業務プロセスや品質面で改善するべき点も多々あります。
今後のさらなる成長に向けた組織基盤強化のための募集となります。
【具体的には】
担当していただきたい仕事内容は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。
主には問い合わせ対応、トラブル対応などのIT部門業務サポートになります。
また、通常の運用をまわすだけでなく、課題を見つけ、解決に向けた提案および提案事項の推進なども積極的に行っていただきます。
対クライアントというだけでなく、チーム内の業務プロセスや品質面で改善するべき点も多々あります。
製品IoT系システム開発のプロジェクトマネージャー ヤマハモーターソリューション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
•IoT系システム開発のプロジェクトマネジメント
•バイク等の製品デバイス通信、モバイルアプリケーション、クラウドサービス、データベース、APIなどから
構成されるIoT系システムの開発プロジェクトがターゲットです
•システム要件定義などの開発の上流工程から、基本設計～開発、テスト、導入までの全工程を、アプリケーション、インフラを含む
開発チーム全体の責任者として、開発プロジェクトを推進していただきます
•IoT系システム開発のプロジェクトマネジメント
•バイク等の製品デバイス通信、モバイルアプリケーション、クラウドサービス、データベース、APIなどから
構成されるIoT系システムの開発プロジェクトがターゲットです
•システム要件定義などの開発の上流工程から、基本設計～開発、テスト、導入までの全工程を、アプリケーション、インフラを含む
開発チーム全体の責任者として、開発プロジェクトを推進していただきます
■仕事内容
・IoT系システム開発のプロジェクトマネジメント
・バイク等の製品デバイス通信、モバイルアプリケーション、クラウドサービス、データベース、APIなどから構成されるIoT系システムの開発プロジェクトがターゲットです
・システム要件定義などの開発の上流工程から、基本設計～開発、テスト、導入までの全工程を、アプリケーション、インフラを含む開発チーム全体の責任者として、開発プロジェクトを推進していただきます
・IoT系システム開発のプロジェクトマネジメント
・バイク等の製品デバイス通信、モバイルアプリケーション、クラウドサービス、データベース、APIなどから構成されるIoT系システムの開発プロジェクトがターゲットです
・システム要件定義などの開発の上流工程から、基本設計～開発、テスト、導入までの全工程を、アプリケーション、インフラを含む開発チーム全体の責任者として、開発プロジェクトを推進していただきます
製造業向け基幹系システム開発のシステムエンジニア（チームリーダー候補） ヤマハモーターソリューション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 520 ～ 725万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
・製造業向け基幹系システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のチームマネジメント。
・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。
■得られる経験・能力
・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。
・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。
・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。
・製造業向け基幹系システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のチームマネジメント。
・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。
■得られる経験・能力
・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。
・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。
・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。
■仕事内容
・製造業向け基幹系システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のチームマネジメント。
・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。
■得られる経験・能力
・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。
・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。
・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。
・製造業向け基幹系システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のチームマネジメント。
・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。
■得られる経験・能力
・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。
・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。
・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。
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