お問い合わせ番号:569646 最終確認日:2026年01月19日

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サーバーサイドエンジニア

株式会社マーケティングアプリケーションズ

お問い合わせ番号:569646 最終確認日:2026年01月19日

AIによるこの求人の要約

  • 月間600社以上が利用するリサーチツールの開発・保守運用。システムやサービスの課題分析・改善、コードレビューを行う
  • 年収400万円から550万円。固定給制の月給で、残業手当の支給がある
  • 勤務地は東京渋谷区。年間休日120日以上、土日祝休みに加え、月平均残業時間は20時間とフレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:使用期間中も同条件
給与 [想定年収] 400 ~ 550 万円
[月給] 30 ~ 42万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※能力により要相談

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 東京都 渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿16階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇(生理休暇、子の看護等休暇、介護休暇) ※年次有給休暇、リフレッシュ休暇は本採用後の付与とする。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
成長支援手当(40,000円/月)/永年勤続者(3年・5年・10年)対象の賞与付与/退職金制度 イベントサポート:花見、BBQ等みんなで楽しめるイベントを開催/チームランチMTG:チームでのランチ代を会社が支給 書籍購入支援制度/スキルアップ支援制度:業務上必要な知識を得ることを目的に書籍やテキスト、eラーニングサービス等に利用できます/資格支援制度:資格取得に必要な教材や受験料などを会社でサポート
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]業績による
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

セルフ型リサーチツール「forSurvey」と「Surveroid」の開発・保守運用に携わっていただきます。これらのツールは、国内600社以上の消費財メーカーや広告代理店にご利用いただいています。

【具体的な業務内容】

・リサーチツールの設計、開発、運用、保守
・システム、サービス、エンジニア業務における課題の分析と改善
・他エンジニアによるコードレビューへの参加

【チームについて】

配属されるシステム部は「役割を超えて一人称でサービス価値をつくり続ける」というチームビジョンを掲げています。セールスなどのビジネスメンバーだけでなく、エンジニアもサービス向上への強い意識を持って、積極的に業務に取り組んでいます。安定したサービス提供のため、古いシステムの移行、顧客の問題分析、新機能の提案など、多角的にサービス向上に取り組んでいます。顧客に最良のサービスを提供することにやりがいを感じ、チームとして成長できる環境です。

【魅力】

常に顧客にとって最良のサービスを提供することに注力しており、それがチームの魅力であり、やりがいへと繋がっています。多くのユーザーに使われているサービスに関わり、自身の成長を実感できる環境です。

【業務内容】
セルフ型リサーチツール「forSurvey」と「Surveroid」の開発・保守運用に携わっていただきます。これらのツールは、国内600社以上の消費財メーカーや広告代理店にご利用いただいています。

【具体的な業務内容】
・リサーチツールの設計、開発、運用、保守
・システム、サービス、エンジニア業務における課題の分析と改善
・他エンジニアによるコードレビューへの参加

【チームについて】
配属されるシステム部は「役割を超えて一人称でサービス価値をつくり続ける」というチームビジョンを掲げています。セールスなどのビジネスメンバーだけでなく、エンジニアもサービス向上への強い意識を持って、積極的に業務に取り組んでいます。安定したサービス提供のため、古いシステムの移行、顧客の問題分析、新機能の提案など、多角的にサービス向上に取り組んでいます。顧客に最良のサービスを提供することにやりがいを感じ、チームとして成長できる環境です。

【魅力】
常に顧客にとって最良のサービスを提供することに注力しており、それがチームの魅力であり、やりがいへと繋がっています。多くのユーザーに使われているサービスに関わり、自身の成長を実感できる環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
・プログラミング言語を用いたサーバサイドの開発経験2年
【開発環境】
・バックエンド : PHP
・フロントエンド : jQuery 等
・データベース : PostgreSQL
・OS : Linux
・インフラ : Google Cloud / AWS
・バージョン管理 : Github
・CI : Jenkins
・コミュニケーション : Slack / Google Meet
【仕事環境】
・リモートで業務が可能/・Windows / Mac どちらも可能
※社内にも業務環境の用意はありますので本人が選択することができます。
※月1回程度、チームミーティングのため出社いただく場合があります。
※内部で仮想マシンを立てて開発するため、相応のスペックのものです。
※社内にはデュアルディスプレイ環境をご用意しています。
【必須要件】
・プログラミング言語を用いたサーバサイドの開発経験2年
【開発環境】
・バックエンド : PHP
・フロントエンド : jQuery 等
・データベース : PostgreSQL
・OS : Linux
・インフラ : Google Cloud / AWS
・バージョン管理 : Github
・CI : Jenkins
・コミュニケーション : Slack / Google Meet
【仕事環境】
・リモートで業務が可能
・Windows / Mac どちらも可能
※社内にも業務環境の用意はありますので本人が選択することができます。
※月1回程度、チームミーティングのため出社いただく場合があります。
※内部で仮想マシンを立てて開発するため、相応のスペックのものです。
※社内にはデュアルディスプレイ環境をご用意しています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社マーケティングアプリケーションズ
企業HP https://mkt-apps.com/
本社所在地 〒1600022 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷 5丁目27-5 リンクスクエア新宿 16階
事業内容
設立年月日 2022年 5月26日
代表者 竹中 司
資本金 1億円
従業員数 26名 (平均年齢:31歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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