43ページ | 女性活躍中！フレックスの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人5,467件中 2101-2150件表示
グラフィックデザイナー
MIC株式会社（旧水上印刷株式会社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470～680万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-4-... 東京都 新宿区 西新宿5-4-17 |
| 必要な経験 | ・グラフィックデザイン経験5年以上（ポートフォリオ必須） ・Illustrator、Photoshopなどデザインソフトを使った実務経験 ・チームでの業務を円滑に進めることができるコミュニケーション能力 ・複雑な情報をわかりやすくデザインに落とし込む情報整理力 |
業務内容
コンビニエンストア、通信キャリア、⽇⽤品メーカーをメインとする⼤⼿クライアントの販促プロモーションに関わるクリエイティブ制作を⾏っております。
具体的には、IPコラボ企画や景品キャンペーンの企画立案からクリエイティブ制作、オンラインオフライン施策の販促導線の改善など、お客様と一緒にPDCAを回しながら、プロモーションに関わる数値効果の最大化を目指しています。
今回のポジションは3名～5名のチームの中で、お客様や営業・ディレクターと会話をしながらデザイン制作に従事いただきます。
今後のキャリアとして、若⼿メンバーの育成やチーム管理などのマネジメント領域、アートディレクションやプランニングなど
スキル領域へのキャリアも開かれたポジションになります。研修制度も充実しているため、キャリアサポートも並走して行っていきます。
100％直接取引の為、営業に同⾏しての顧客への直接提案やコンペに関われる機会も多く、川上から川下まで⼀括して仕事に携わることが可能です。
※担当顧客によりチームの構成⼈数や提案内容は異なります。
具体的には、IPコラボ企画や景品キャンペーンの企画立案からクリエイティブ制作、オンラインオフライン施策の販促導線の改善など、お客様と一緒にPDCAを回しながら、プロモーションに関わる数値効果の最大化を目指しています。
今回のポジションは3名～5名のチームの中で、お客様や営業・ディレクターと会話をしながらデザイン制作に従事いただきます。
今後のキャリアとして、若⼿メンバーの育成やチーム管理などのマネジメント領域、アートディレクションやプランニングなど
スキル領域へのキャリアも開かれたポジションになります。研修制度も充実しているため、キャリアサポートも並走して行っていきます。
100％直接取引の為、営業に同⾏しての顧客への直接提案やコンペに関われる機会も多く、川上から川下まで⼀括して仕事に携わることが可能です。
※担当顧客によりチームの構成⼈数や提案内容は異なります。
コンビニエンストア、通信キャリア、⽇⽤品メーカーをメインとする⼤⼿クライアントの販促プロモーションに関わるクリエイティブ制作を⾏っております。
具体的には、IPコラボ企画や景品キャンペーンの企画立案からクリエイティブ制作、オンラインオフライン施策の販促導線の改善など、お客様と一緒にPDCAを回しながら、プロモーションに関わる数値効果の最大化を目指しています。
今回のポジションは3名～5名のチームの中で、お客様や営業・ディレクターと会話をしながらデザイン制作に従事いただきます。
今後のキャリアとして、若⼿メンバーの育成やチーム管理などのマネジメント領域、アートディレクションやプランニングなどスキル領域へのキャリアも開かれたポジションになります。研修制度も充実しているため、キャリアサポートも並走して行っていきます。
具体的には、IPコラボ企画や景品キャンペーンの企画立案からクリエイティブ制作、オンラインオフライン施策の販促導線の改善など、お客様と一緒にPDCAを回しながら、プロモーションに関わる数値効果の最大化を目指しています。
今回のポジションは3名～5名のチームの中で、お客様や営業・ディレクターと会話をしながらデザイン制作に従事いただきます。
今後のキャリアとして、若⼿メンバーの育成やチーム管理などのマネジメント領域、アートディレクションやプランニングなどスキル領域へのキャリアも開かれたポジションになります。研修制度も充実しているため、キャリアサポートも並走して行っていきます。
マーケティングプランナー（SNS/インフルエンサー）～リモート週3／戦略立案～提案・ディレクター～
C Channel株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山7-1-5... 東京都 港区 南青山7-1-5 コラ... |
| 必要な経験 | ●広告代理店・SNSマーケティング会社・デジタルエージェンシーでの実務経験（3年以上） ●マーケティング施策の戦略立案・企画提案の実務経験 ●クライアントへの提案・プレゼンテーション経験 ●KPI設計・効果測定・データ分析に基づく改善提案の経験 ●複数サービスを横断的に理解し、統合的な施策を設計できる能力 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・定期健康診断(女性は婦人科検診) ・インフルエンザ予防接種 ・服装自由 ・貸与PCはWindows/macで選択可能 ・デュアルモニター希望者貸与 【参考資料】 HRサイト： https://corp.cchan.tv/recruit |
業務内容
【マーケティング課題解決のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
クライアントのマーケティングに関するお困りごとに対し、戦略の立案から企画設計、そしてご提案までを主に担当していただきます。
営業担当者（AE）と協力しながらクライアント様と向き合い、課題のヒアリングから施策の方向性決め、目標設定（KPI）、結果の検証、そして改善のご提案まで、一連の流れをリードしていただきます。
施策の実行段階はプロジェクトマネージャー（PM）や制作チーム（CPチーム）が担当しますが、本ポジションでは、施策全体の戦略がぶれないように見守りながら、クライアント様への企画提案を継続的に行います。
【具体的な業務内容】
・施策の戦略立案と企画設計（主な業務）：
クライアントのマーケティングに関するお困りごとに対し、戦略の立案から企画設計、そしてご提案までを主に担当していただきます。
営業担当者（AE）と協力しながらクライアント様と向き合い、課題のヒアリングから施策の方向性決め、目標設定（KPI）、結果の検証、そして改善のご提案まで、一連の流れをリードしていただきます。
施策の実行段階はプロジェクトマネージャー（PM）や制作チーム（CPチーム）が担当しますが、本ポジションでは、施策全体の戦略がぶれないように見守りながら、クライアント様への企画提案を継続的に行います。
【具体的な業務内容】
・施策の戦略立案と企画設計（主な業務）：
【マーケティング課題解決のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
クライアントのマーケティングに関するお困りごとに対し、戦略の立案から企画設計、そしてご提案までを主に担当していただきます。
営業担当者（AE）と協力しながらクライアント様と向き合い、課題のヒアリングから施策の方向性決め、目標設定（KPI）、結果の検証、そして改善のご提案まで、一連の流れをリードしていただきます。
施策の実行段階はプロジェクトマネージャー（PM）や制作チーム（CPチーム）が担当しますが、本ポジションでは、施策全体の戦略がぶれないように見守りながら、クライアント様への企画提案を継続的に行います。
【具体的な業務内容】
・施策の戦略立案と企画設計（主な業務）：
・クライアント様の課題を丁寧にお伺いし、施策の戦略を設計します。
クライアントのマーケティングに関するお困りごとに対し、戦略の立案から企画設計、そしてご提案までを主に担当していただきます。
営業担当者（AE）と協力しながらクライアント様と向き合い、課題のヒアリングから施策の方向性決め、目標設定（KPI）、結果の検証、そして改善のご提案まで、一連の流れをリードしていただきます。
施策の実行段階はプロジェクトマネージャー（PM）や制作チーム（CPチーム）が担当しますが、本ポジションでは、施策全体の戦略がぶれないように見守りながら、クライアント様への企画提案を継続的に行います。
【具体的な業務内容】
・施策の戦略立案と企画設計（主な業務）：
・クライアント様の課題を丁寧にお伺いし、施策の戦略を設計します。
【インフルエンサーキャスティング】美容・コスメの広告案件／リモート週3回・フレックス
C Channel株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山7-1-5... 東京都 港区 南青山7-1-5 コラ... |
| 必要な経験 | ・複数案件を同時並行で抜け漏れなく管理,遂行した実績 ・細部の確認を厭わない正確性,慎重さ（ダブルチェックを習慣にできる方） ・インフルエンサーとの対外コミュニケーション経験 ・Excel実務経験（基本操作レベル以上） 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・定期健康診断(女性は婦人科検診) ・インフルエンザ予防接種 ・服装自由 ・貸与PCはWindows/macで選択可能 ・デュアルモニター希望者貸与 【参考資料】 HRサイト： https://corp.cchan.tv/recruit |
業務内容
KOLチームで、広告案件のキャスティングをしませんか？
「LemonSquare」を活用した広告案件で、インフルエンサーの方々とのやり取りを通じて、案件を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・キャスティング実務
・薬機法や景表法に沿った下書き・入稿の確認作業
・インフルエンサーの方々へのアサイン、条件調整、コミュニケーション
・複数の案件を同時に進める進行管理とスケジュール遵守
・配信結果の集計とレポートの整理・共有
「LemonSquare」を活用した広告案件で、インフルエンサーの方々とのやり取りを通じて、案件を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・キャスティング実務
・薬機法や景表法に沿った下書き・入稿の確認作業
・インフルエンサーの方々へのアサイン、条件調整、コミュニケーション
・複数の案件を同時に進める進行管理とスケジュール遵守
・配信結果の集計とレポートの整理・共有
KOLチームで、広告案件のキャスティングをしませんか？
「LemonSquare」を活用した広告案件で、インフルエンサーの方々とのやり取りを通じて、案件を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・キャスティング実務
・薬機法や景表法に沿った下書き・入稿の確認作業
・インフルエンサーの方々へのアサイン、条件調整、コミュニケーション
・複数の案件を同時に進める進行管理とスケジュール遵守
「LemonSquare」を活用した広告案件で、インフルエンサーの方々とのやり取りを通じて、案件を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・キャスティング実務
・薬機法や景表法に沿った下書き・入稿の確認作業
・インフルエンサーの方々へのアサイン、条件調整、コミュニケーション
・複数の案件を同時に進める進行管理とスケジュール遵守
★プライムSI★【アプリエンジニア】リース等モビリティサービス企業のビジネス支援、DX支援開発
パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 694～1319万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区豊洲3-2-20... 東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲... |
| 必要な経験 | ■技術 ・オープン言語での開発経験3年以上 ※javaなどでWebアプリケーションのスクラッチ開発をしていれば言語は不問です。 ※プロジェクトでは、GeneXus(java）、SQLServerを利用します。 ※研修期間は除きます。 ・詳細設計経験者 ■人物像 ・理解力、説明力、折衝力などの対人能力がある→重視ポイント ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■フレックス：有（マンスリーフレックス制度））※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。 |
業務内容
【お仕事内容】
〇【担当業務】
・数千万円規模の新しいシステム開発や、既存システムの改善・保守に携わっていただきます。
・システム開発の全ての工程（設計、開発、テスト、リリース、保守）を経験できます。
〇【アプリケーション開発】
・オープン系のシステム構築を担当します。
〇【お客様とのやり取り】
・お客様からのご要望をお聞きしたり、コミュニケーションを取ることがあります。お客様との良好な関係を築くことも大切です。
〇【担当業務】
・数千万円規模の新しいシステム開発や、既存システムの改善・保守に携わっていただきます。
・システム開発の全ての工程（設計、開発、テスト、リリース、保守）を経験できます。
〇【アプリケーション開発】
・オープン系のシステム構築を担当します。
〇【お客様とのやり取り】
・お客様からのご要望をお聞きしたり、コミュニケーションを取ることがあります。お客様との良好な関係を築くことも大切です。
【お仕事内容】
〇【担当業務】
・数千万円規模の新しいシステム開発や、既存システムの改善・保守に携わっていただきます。
・システム開発の全ての工程（設計、開発、テスト、リリース、保守）を経験できます。
〇【アプリケーション開発】
・オープン系のシステム構築を担当します。
〇【担当業務】
・数千万円規模の新しいシステム開発や、既存システムの改善・保守に携わっていただきます。
・システム開発の全ての工程（設計、開発、テスト、リリース、保守）を経験できます。
〇【アプリケーション開発】
・オープン系のシステム構築を担当します。
システムエンジニア(リーダー)【上流工程に携われる／大規模案件有／寮・住宅補助あり】
東芝デジタルエンジニアリング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市 川崎区日進町... 神奈川県 川崎市 川崎区日進町１－５... |
| 必要な経験 | ・システム開発でのリーダー経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制あり コアタイム11:00~13:45 |
業務内容
【業務内容】 ：流通、製造、小売りなど様々な業種の企業や官公庁自治体に向けたICTシステムの
提案～要件定義～設計～構築業務を行って頂きます。
エンドユーザーと直接取引を行い、同社が中心となって、最上流工程（企画～構築業務）までトータルに手掛けていきます。
【技術環境】 ：言語：JAVA、.NET系(VB.NET、C#.NET)、Python
OS：Windows、Linux
DB：ORACLE、SQLServer、mySQL、Postgre
MW：Spring、Struts、Apache、Tomcat、IBATIS、.NET
クラウド：AWS、Azure
提案～要件定義～設計～構築業務を行って頂きます。
エンドユーザーと直接取引を行い、同社が中心となって、最上流工程（企画～構築業務）までトータルに手掛けていきます。
【技術環境】 ：言語：JAVA、.NET系(VB.NET、C#.NET)、Python
OS：Windows、Linux
DB：ORACLE、SQLServer、mySQL、Postgre
MW：Spring、Struts、Apache、Tomcat、IBATIS、.NET
クラウド：AWS、Azure
【業務内容】
流通、製造、小売りなど様々な業種の企業や官公庁自治体に向けたICTシステムの
提案～要件定義～設計～構築業務を行って頂きます。
エンドユーザーと直接取引を行い、同社が中心となって、最上流工程（企画～構築業務）までトータルに手掛けていきます。
【技術環境】
言語：JAVA、.NET系(VB.NET、C#.NET)、Python
OS：Windows、Linux
流通、製造、小売りなど様々な業種の企業や官公庁自治体に向けたICTシステムの
提案～要件定義～設計～構築業務を行って頂きます。
エンドユーザーと直接取引を行い、同社が中心となって、最上流工程（企画～構築業務）までトータルに手掛けていきます。
【技術環境】
言語：JAVA、.NET系(VB.NET、C#.NET)、Python
OS：Windows、Linux
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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【529】経理財務部_副部長
株式会社うるる
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海3丁目12... 東京都 中央区 晴海3丁目12-1 ... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 以下、いずれかに該当する方 1公認会計士 2 上場企業での連結決算・開示資料の作成・レビュー経験があり、決算全体のスケジューリングやプロセス統括など、プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 同社の行動規範である「うるるスピリット」に共感し、周囲と円滑な連携ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 |
業務内容
■経理部門の業務内容
【目標設定と計画策定】
・経理部門の短期的ならびに中長期的な目標を設定し、具体的な行動計画を立てます。
【決算業務の管理】
・単体および連結の財務諸表の作成、開示書類の作成、監査法人との調整など、決算業務全体を管理します。
【会計・税務に関する検討】
・様々な会計や税務に関する論点について検討を行います。
【業務改善とツール導入】
【目標設定と計画策定】
・経理部門の短期的ならびに中長期的な目標を設定し、具体的な行動計画を立てます。
【決算業務の管理】
・単体および連結の財務諸表の作成、開示書類の作成、監査法人との調整など、決算業務全体を管理します。
【会計・税務に関する検討】
・様々な会計や税務に関する論点について検討を行います。
【業務改善とツール導入】
■経理部門の業務内容
【目標設定と計画策定】
・経理部門の短期的ならびに中長期的な目標を設定し、具体的な行動計画を立てます。
【決算業務の管理】
・単体および連結の財務諸表の作成、開示書類の作成、監査法人との調整など、決算業務全体を管理します。
【目標設定と計画策定】
・経理部門の短期的ならびに中長期的な目標を設定し、具体的な行動計画を立てます。
【決算業務の管理】
・単体および連結の財務諸表の作成、開示書類の作成、監査法人との調整など、決算業務全体を管理します。
上五島事務所／施工管理（インフラメンテナンス）
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 長崎県 南松浦郡新上五島町 折... 長崎県 南松浦郡新上五島町 折島 上... |
| 必要な経験 | ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・塗装工事における施工管理経験(5年以上)をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■インフラ工事の施工管理に挑戦しませんか？
【お仕事内容】
インフラ工事における施工管理業務全般をお願いいたします。
具体的には、以下の業務を通じて、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待しております。
・安全、品質、工程、予算の管理
・協力会社様の管理やご指導
・施主様や設計事務所様との打ち合わせなど
【お仕事内容】
インフラ工事における施工管理業務全般をお願いいたします。
具体的には、以下の業務を通じて、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待しております。
・安全、品質、工程、予算の管理
・協力会社様の管理やご指導
・施主様や設計事務所様との打ち合わせなど
■インフラ工事の施工管理に挑戦しませんか？
【お仕事内容】
インフラ工事における施工管理業務全般をお願いいたします。
具体的には、以下の業務を通じて、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待しております。
・安全、品質、工程、予算の管理
・協力会社様の管理やご指導
【お仕事内容】
インフラ工事における施工管理業務全般をお願いいたします。
具体的には、以下の業務を通じて、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待しております。
・安全、品質、工程、予算の管理
・協力会社様の管理やご指導
財務経理担当
ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500.4～850.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 八重洲２丁目2... 東京都 中央区 八重洲２丁目2-1 ... |
| 必要な経験 | 当社のVision／Mission／Valuesに共感いただける方 事業会社における経理実務経験があり、月次・四半期・年度決算を主体的に進められる方 部門横断のプロジェクト、業務改善または仕組みづくりに関与した経験がある方 財務・経理の担当範囲に閉じず、分別管理や新商品プロジェクトを含む幅広い業務に取り組む意思がある方 |
業務内容
- 月次・四半期・年度決算
- 会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討
- グループ会社・親会社向けのレポーティング対応
- 顧客資産の分別管理に関する業務
- 税務申告、顧問税理士との連携
- 監査法人対応
- 新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進
- 会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討
- グループ会社・親会社向けのレポーティング対応
- 顧客資産の分別管理に関する業務
- 税務申告、顧問税理士との連携
- 監査法人対応
- 新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進
- 月次・四半期・年度決算
- 会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討
- グループ会社・親会社向けのレポーティング対応
- 顧客資産の分別管理に関する業務
- 税務申告、顧問税理士との連携
- 監査法人対応
- 新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進
- 会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討
- グループ会社・親会社向けのレポーティング対応
- 顧客資産の分別管理に関する業務
- 税務申告、顧問税理士との連携
- 監査法人対応
- 新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進
【第二新卒オープンポジション】プライム上場企業の経営を1から学べる
ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布十番1-10... 東京都 港区 麻布十番1-10-10... |
| 必要な経験 | 経験不問 ・TOEIC700以上もしくは英検2級以上 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 平均残業は全社平均となります |
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、様々な部署で、未来を創る仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・経営企画室：グループ全体の予算の計画と管理、グループ会社の数字の管理、経営陣への報告資料の作成、グループ全体のプロジェクトやCFOからの特別なご依頼に対応いたします。
・経営管理部：経理業務、決算業務（単体および連結）、開示に関する業務を担当いたします。
・事業推進室：グループの成長戦略やアライアンス戦略の立案と実行、広報活動を行います。
・サステナビリティ推進室：持続可能性の推進に関する業務を行います。
私たちは、様々な部署で、未来を創る仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・経営企画室：グループ全体の予算の計画と管理、グループ会社の数字の管理、経営陣への報告資料の作成、グループ全体のプロジェクトやCFOからの特別なご依頼に対応いたします。
・経営管理部：経理業務、決算業務（単体および連結）、開示に関する業務を担当いたします。
・事業推進室：グループの成長戦略やアライアンス戦略の立案と実行、広報活動を行います。
・サステナビリティ推進室：持続可能性の推進に関する業務を行います。
【お仕事内容について】
私たちは、様々な部署で、未来を創る仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・経営企画室：
グループ全体の予算の計画と管理、グループ会社の数字の管理、経営陣への報告資料の作成、グループ全体のプロジェクトやCFOからの特別なご依頼に対応いたします。
・経営管理部：
経理業務、決算業務（単体および連結）、開示に関する業務を担当いたします。
私たちは、様々な部署で、未来を創る仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・経営企画室：
グループ全体の予算の計画と管理、グループ会社の数字の管理、経営陣への報告資料の作成、グループ全体のプロジェクトやCFOからの特別なご依頼に対応いたします。
・経営管理部：
経理業務、決算業務（単体および連結）、開示に関する業務を担当いたします。
＜東京/千葉＞AI＆Ops戦略/オペレーション担当【経費精算SaaS/未経験からIT業界へ！BPO】
株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目18... 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 ... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上＋自律的に業務を推進できる方（業界・職種は問いません） ・東京本社（銀座）を拠点に、千葉のスキャンセンターへも状況に応じて出勤いただける方 （案件の立ち上げ時や繁忙時に応援に入っていただくことがあります） ・繁忙期には月1回程度の土日祝の出勤が可能な方（スキャンセンターは一部、土日も稼働しているため） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【BPO案件を「立ち上げ → 安定 → 自動化」へ導くお仕事】
営業が獲得したBPO案件を引き継ぎ、お客様と一緒に進め方を考え、スタッフと協力しながら運用を進め、AIツールを活用して案件を「立ち上げ → 安定 → 自動化」へと導く大切なお仕事です。私達と一緒に、お客様のビジネスをサポートしていきませんか？
・お客様との連携【進め方の決定】
お客様と密に話し合い、納品物やスケジュールについて一緒に決めていきます。
・作業の具体化【手順書の作成】
お客様と合意した内容を、現場のスタッフがスムーズに作業できるよう、わかりやすい手順書に落とし込みます。
・チームとの協働【アルバイトスタッフとの運用】
シフトを組み、スタッフへの指導を行いながら、現場が自律的に業務を回せる体制を築き上げていきます。
営業が獲得したBPO案件を引き継ぎ、お客様と一緒に進め方を考え、スタッフと協力しながら運用を進め、AIツールを活用して案件を「立ち上げ → 安定 → 自動化」へと導く大切なお仕事です。私達と一緒に、お客様のビジネスをサポートしていきませんか？
・お客様との連携【進め方の決定】
お客様と密に話し合い、納品物やスケジュールについて一緒に決めていきます。
・作業の具体化【手順書の作成】
お客様と合意した内容を、現場のスタッフがスムーズに作業できるよう、わかりやすい手順書に落とし込みます。
・チームとの協働【アルバイトスタッフとの運用】
シフトを組み、スタッフへの指導を行いながら、現場が自律的に業務を回せる体制を築き上げていきます。
【BPO案件を「立ち上げ → 安定 → 自動化」へ導くお仕事】
営業が獲得したBPO案件を引き継ぎ、お客様と一緒に進め方を考え、スタッフと協力しながら運用を進め、AIツールを活用して案件を「立ち上げ → 安定 → 自動化」へと導く大切なお仕事です。私達と一緒に、お客様のビジネスをサポートしていきませんか？
・お客様との連携
【進め方の決定】
お客様と密に話し合い、納品物やスケジュールについて一緒に決めていきます。
営業が獲得したBPO案件を引き継ぎ、お客様と一緒に進め方を考え、スタッフと協力しながら運用を進め、AIツールを活用して案件を「立ち上げ → 安定 → 自動化」へと導く大切なお仕事です。私達と一緒に、お客様のビジネスをサポートしていきませんか？
・お客様との連携
【進め方の決定】
お客様と密に話し合い、納品物やスケジュールについて一緒に決めていきます。
金融・証券向けアプリケーション開発エンジニア（リーダー）
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 23区内 東京都 23区内 |
| 必要な経験 | ■プログラミングスキル（Java,C,C++,C#など） ■実システム開発における上記プログラミングスキルを用いた実装経験 ■5名以上のチームを率いた経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 固定残業代の相当時間：40.0時間／月 1日あたりのみなし9.5時間 |
業務内容
【業務内容】
メガバンクを中心とした大規模システム開発に携わっていただきます。
・デリバティブ商品のポジション・約定管理システム
・ビッグデータ活用システム
・住宅ローン関連システム
・営業店向け支援システム
メガバンクを中心とした大規模システム開発に携わっていただきます。
・デリバティブ商品のポジション・約定管理システム
・ビッグデータ活用システム
・住宅ローン関連システム
・営業店向け支援システム
【業務内容】
メガバンクを中心とした大規模システム開発に携わっていただきます。
・デリバティブ商品のポジション・約定管理システム
・ビッグデータ活用システム
・住宅ローン関連システム
・営業店向け支援システム
上記システム開発において、要件定義からテストまで、幅広いフェーズを担当していただきます。
日鉄ソリューションズと協業しながらプロジェクトを進め、システム検討だけでなく、自ら手を動かしながら開発スキルを磨くことができます。
メガバンクを中心とした大規模システム開発に携わっていただきます。
・デリバティブ商品のポジション・約定管理システム
・ビッグデータ活用システム
・住宅ローン関連システム
・営業店向け支援システム
上記システム開発において、要件定義からテストまで、幅広いフェーズを担当していただきます。
日鉄ソリューションズと協業しながらプロジェクトを進め、システム検討だけでなく、自ら手を動かしながら開発スキルを磨くことができます。
《東京》BtoBマーケター(セミナー・メール主軸のデマンドジェネレーション) (プロフェッショナル職
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・BtoB領域におけるマーケティング実務経験のある方 ・セミナー、カンファレンスの企画・運営経験のある方 ・MA・CRMツールを基盤としたマーケティングプロセスの運用経験のある方 ・メールコンテンツの企画・制作経験のある方 ・マーケティング領域において、自ら課題を定義し、企画立案から実行、改善（PDCA）まで一貫して推進し、成果創出に結びつけた経験をお持ちの方 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある 【人材像】 ・周囲の状況や関係者の意図を的確に捉える観察力・情報感度を持ち、それらを踏まえて適切に行動できる方 ・自身の業務範囲にとらわれず、チームや組織の目的を理解したうえで、必要な役割を自ら見出し、率先して行動できる方 ・マルチタスクを、優先順位を見極めながら遂行出来る方 ・変化を前向きに捉え、高い当事者意識をもって課題解決に取り組める方 ・成果創出のために必要な知識やスキルを、自ら進んで学び、インプットし続けられる方 ・仮説・検証、データ分析を通じて、新たな発見を業務に活かせる方 ・突発的な事象にも明るく冷静に判断し、臨機応変に対応できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 参考：9:30-18:00（標準時間）■平均残業時間（月）10～20時間 |
業務内容
■マーケティング戦略の企画・実行・改善業務
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP（ランディングページ）作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP（ランディングページ）作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
■マーケティング戦略の企画・実行・改善業務
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP（ランディングページ）作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP（ランディングページ）作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
《東京》グロービスグループ（株式会社・学校法人など）の経理財務 （プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・社会人就業経験3年以上 ・経理の実務経験（2年以上）のある方 ・月次の試算表を1人で締めた経験のある方 ※リーダー経験は不要ですが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験がある方を希望します。 具体的には以下の通りです。 ・簿記3級取得、簿記2級以上または同程度の知識のある方 ・基本的なPCスキル（Word、Access、PowerPoint、Excel） ・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら（コミュニケーションを取りながら）業務を完遂できる方 ・明るさや前向きな基本姿勢 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
業務内容
グローバル No.1 の MBAの実現に向け、その事業戦略推進を、経理財務の企画立案・実行推進の面から支援するポジションです。
グローバル No.1 の MBAの実現に向け、その事業戦略推進を、経理財務の企画立案・実行推進の面から支援するポジションです。
【関西】モビリティ関連ソフトウェアエンジニア
富士ソフト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～576万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市中央区 三宮ビル... 兵庫県 神戸市中央区 三宮ビルディン... |
| 必要な経験 | C言語での開発経験5年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・所定時間外労働有、休日労働有 業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。 休日出勤の場合は振替休日を取得します。 |
業務内容
【自動車制御ソフトウェア開発で活躍しませんか？】
急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発において、システムエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、様々なポジションでご活躍いただける方を募集しております。
自動車分野で国内トップクラスの実績を持つSIerとして、国内大手自動車関連企業様へ高品質なソフトウェアを提供しています。
組み込み開発や車載開発のご経験がない方でも、ご安心ください。
【お任せするお仕事内容】
ご経験やご希望に合わせて、担当いただく業務を決定いたします。
急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発において、システムエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、様々なポジションでご活躍いただける方を募集しております。
自動車分野で国内トップクラスの実績を持つSIerとして、国内大手自動車関連企業様へ高品質なソフトウェアを提供しています。
組み込み開発や車載開発のご経験がない方でも、ご安心ください。
【お任せするお仕事内容】
ご経験やご希望に合わせて、担当いただく業務を決定いたします。
【自動車制御ソフトウェア開発で活躍しませんか？】
急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発において、システムエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、様々なポジションでご活躍いただける方を募集しております。
自動車分野で国内トップクラスの実績を持つSIerとして、国内大手自動車関連企業様へ高品質なソフトウェアを提供しています。
組み込み開発や車載開発のご経験がない方でも、ご安心ください。
【お任せするお仕事内容】
急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発において、システムエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、様々なポジションでご活躍いただける方を募集しております。
自動車分野で国内トップクラスの実績を持つSIerとして、国内大手自動車関連企業様へ高品質なソフトウェアを提供しています。
組み込み開発や車載開発のご経験がない方でも、ご安心ください。
【お任せするお仕事内容】
【オフィス支援】プロジェクトマネージャー／NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 464～690万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験（目安3年以上）をお持ちの方を歓迎します。 ・オフィスファシリティ関連業務（BPO、シェアードサービス、総務部門等）のご経験 （例：拠点構築、移転対応、関連業者との折衝、什器管理など） ・オフィス内装における営業、プロジェクトマネジメント、施工管理、コンサルタントのご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし） ◆標準勤務時間：9:00～17:30 ◆所定労働時間：7時間30分、休憩：60分 |
業務内容
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータおよびNTTデータグループ各社のオフィス構築・移転・増床・レイアウト変更・拠点統廃合など、グループ全体の働く環境づくりを支えるファシリティBPO業務をお任せします。
本ポジションは、単なる施設管理や事務手配にとどまらず、オフィス構築プロジェクトの道筋を描き、コスト・工程・品質をコントロールしながら、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する専門性の高いポジションです。
NTTデータグループ全体をお客様とし、発注者側の立場で大規模なオフィスプロジェクトに関われることが大きな特徴です。オフィスという観点から、社員一人ひとりがより快適に、より生産性高く働ける環境づくりに貢献していただきます。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータおよびNTTデータグループ各社のオフィス構築・移転・増床・レイアウト変更・拠点統廃合など、グループ全体の働く環境づくりを支えるファシリティBPO業務をお任せします。
本ポジションは、単なる施設管理や事務手配にとどまらず、オフィス構築プロジェクトの道筋を描き、コスト・工程・品質をコントロールしながら、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する専門性の高いポジションです。
NTTデータグループ全体をお客様とし、発注者側の立場で大規模なオフィスプロジェクトに関われることが大きな特徴です。オフィスという観点から、社員一人ひとりがより快適に、より生産性高く働ける環境づくりに貢献していただきます。
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータおよびNTTデータグループ各社のオフィス構築・移転・増床・レイアウト変更・拠点統廃合など、グループ全体の働く環境づくりを支えるファシリティBPO業務をお任せします。
本ポジションは、単なる施設管理や事務手配にとどまらず、オフィス構築プロジェクトの道筋を描き、コスト・工程・品質をコントロールしながら、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する専門性の高いポジションです。
NTTデータグループ全体をお客様とし、発注者側の立場で大規模なオフィスプロジェクトに関われることが大きな特徴です。オフィスという観点から、社員一人ひとりがより快適に、より生産性高く働ける環境づくりに貢献していただきます。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータおよびNTTデータグループ各社のオフィス構築・移転・増床・レイアウト変更・拠点統廃合など、グループ全体の働く環境づくりを支えるファシリティBPO業務をお任せします。
本ポジションは、単なる施設管理や事務手配にとどまらず、オフィス構築プロジェクトの道筋を描き、コスト・工程・品質をコントロールしながら、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する専門性の高いポジションです。
NTTデータグループ全体をお客様とし、発注者側の立場で大規模なオフィスプロジェクトに関われることが大きな特徴です。オフィスという観点から、社員一人ひとりがより快適に、より生産性高く働ける環境づくりに貢献していただきます。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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【福岡】モビリティ関連ソフトウェアエンジニア
富士ソフト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～576万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 博多駅東... 福岡県 福岡市博多区 博多駅東三丁目... |
| 必要な経験 | ・C言語での開発経験5年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・所定時間外労働有、休日労働有 業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。 休日出勤の場合は振替休日を取得します。 |
業務内容
■自動車制御ソフトウェア開発に携わりませんか？
【業務内容】
急速に進化する自動車の制御ソフトウェア開発において、システムエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、多様な役割でご活躍いただける方を募集しております。
自動車分野で国内トップクラスの実績を持つSIerとして、国内大手自動車関連企業様へ高品質なソフトウェアを提供しています。
組み込み開発や車載開発のご経験がない方でも、ご安心ください。
【業務内容】
急速に進化する自動車の制御ソフトウェア開発において、システムエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、多様な役割でご活躍いただける方を募集しております。
自動車分野で国内トップクラスの実績を持つSIerとして、国内大手自動車関連企業様へ高品質なソフトウェアを提供しています。
組み込み開発や車載開発のご経験がない方でも、ご安心ください。
■自動車制御ソフトウェア開発に携わりませんか？
【業務内容】
急速に進化する自動車の制御ソフトウェア開発において、システムエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、多様な役割でご活躍いただける方を募集しております。
自動車分野で国内トップクラスの実績を持つSIerとして、国内大手自動車関連企業様へ高品質なソフトウェアを提供しています。
組み込み開発や車載開発のご経験がない方でも、ご安心ください。
【業務内容】
急速に進化する自動車の制御ソフトウェア開発において、システムエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、多様な役割でご活躍いただける方を募集しております。
自動車分野で国内トップクラスの実績を持つSIerとして、国内大手自動車関連企業様へ高品質なソフトウェアを提供しています。
組み込み開発や車載開発のご経験がない方でも、ご安心ください。
【ヘルスケア領域】【マーケティング戦略コンサルタント】製薬企業の課題を解決する戦略的パートナー（メデ
株式会社クロス・マーケティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | ・製薬企業、医療業界におけるマーケティング業務経験（ブランドマネージャー、プロダクトマネージャー等） ・マーケティングに関連する業務経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く |
業務内容
製薬企業のマーケティング課題を本質から解決に導くプロジェクト責任者をお任せします。
*＜具体的なミッション＞*
*複数疾患/プロダクトのマーケティング横断推進：*
複数社のプロダクトの課題解決に横断的に参画。上流のブランド戦略支援(戦略立案、ワークショップ、模擬診療サービス、リサーチ他)にとどまらず、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）まで一気通貫でプロジェクトを牽引します。
*医師/患者インサイトを起点とした戦略立案、トータル支援の実行：*
マーケティング戦略・戦術の理解に不可欠な深い疾患知識をベースに、インサイトを起点としたPSP戦略や患者施策等を立案。情報が限られている段階から精度の高い仮説を構築し、リサーチや各種ソリューションを統合した論理的なディスカッションでブランドマネージャーに伴走します。
*＜具体的なミッション＞*
*複数疾患/プロダクトのマーケティング横断推進：*
複数社のプロダクトの課題解決に横断的に参画。上流のブランド戦略支援(戦略立案、ワークショップ、模擬診療サービス、リサーチ他)にとどまらず、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）まで一気通貫でプロジェクトを牽引します。
*医師/患者インサイトを起点とした戦略立案、トータル支援の実行：*
マーケティング戦略・戦術の理解に不可欠な深い疾患知識をベースに、インサイトを起点としたPSP戦略や患者施策等を立案。情報が限られている段階から精度の高い仮説を構築し、リサーチや各種ソリューションを統合した論理的なディスカッションでブランドマネージャーに伴走します。
製薬企業のマーケティング課題を本質から解決に導くプロジェクト責任者をお任せします。
*＜具体的なミッション＞*
*複数疾患/プロダクトのマーケティング横断推進：*
複数社のプロダクトの課題解決に横断的に参画。上流のブランド戦略支援(戦略立案、ワークショップ、模擬診療サービス、リサーチ他)にとどまらず、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）まで一気通貫でプロジェクトを牽引します。
*医師/患者インサイトを起点とした戦略立案、トータル支援の実行：*
*＜具体的なミッション＞*
*複数疾患/プロダクトのマーケティング横断推進：*
複数社のプロダクトの課題解決に横断的に参画。上流のブランド戦略支援(戦略立案、ワークショップ、模擬診療サービス、リサーチ他)にとどまらず、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）まで一気通貫でプロジェクトを牽引します。
*医師/患者インサイトを起点とした戦略立案、トータル支援の実行：*
【SNSマーケティング企画営業】国内大手化粧品～韓国コスメ企業まで広く取引有／リモート週3OK
C Channel株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山7-1-5... 東京都 港区 南青山7-1-5 コラ... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験（2年以上） ・広告・Web事業・SNSなどのデジタル領域における実務経験 【求める人物像】 ・新しいことに積極的にチャレンジし、失敗を糧に成長できる方 ・目標に対して本気でコミットし、結果を出すことにこだわれる方 ・チームで共通の目標に向かい、仲間を助けながら前に進める方 ・クライアントの課題を自分ごととして捉え、誠実に向き合える方 ・SNS・美容・マーケティングの領域に興味・好奇心を持てる方 ※逆に以下に当てはまる方は、ミスマッチとなる可能性があります。 ・数字の責任を持つことに抵抗がある方 ・クライアントの課題に深く入り込むより、決まった業務をこなしたい方 ・安定性や働きやすさを最優先に転職を考えている方 ・フルリモート前提での勤務を希望されている方 |
業務内容
【お仕事の内容】化粧品業界の幅広いクライアント様へ、SNSマーケティングのコンサルティング営業をお任せいたします。上場企業様からベンチャー企業様、人気の韓国コスメブランド様まで、多様な企業様と関わることができます。
【具体的な業務内容】
■営業・ご提案
・既存のクライアント様へのヒアリングと最適なご提案
・新規クライアント様へのアプローチ、商談、ご契約まで
・SNS施策やインフルエンサーマーケティング施策のご提案書作成、プレゼンテーション
・予算やKPI設計、契約交渉のサポート
【具体的な業務内容】
■営業・ご提案
・既存のクライアント様へのヒアリングと最適なご提案
・新規クライアント様へのアプローチ、商談、ご契約まで
・SNS施策やインフルエンサーマーケティング施策のご提案書作成、プレゼンテーション
・予算やKPI設計、契約交渉のサポート
【お仕事の内容】
化粧品業界の幅広いクライアント様へ、SNSマーケティングのコンサルティング営業をお任せいたします。
上場企業様からベンチャー企業様、人気の韓国コスメブランド様まで、多様な企業様と関わることができます。
【具体的な業務内容】
■営業・ご提案
・既存のクライアント様へのヒアリングと最適なご提案
化粧品業界の幅広いクライアント様へ、SNSマーケティングのコンサルティング営業をお任せいたします。
上場企業様からベンチャー企業様、人気の韓国コスメブランド様まで、多様な企業様と関わることができます。
【具体的な業務内容】
■営業・ご提案
・既存のクライアント様へのヒアリングと最適なご提案
インハウスマーケター／マネージャー候補
株式会社MyVision
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-1... 東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷... |
| 必要な経験 | デジタルマーケティングに関する実務経験2年以上（事業会社/代理店いずれも可） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・8:00~22:00の間で8時間勤務 |
業務内容
各種デジタルマーケティング施策の戦略立案～実行を担当していただきます。
認知〜刈り取りまでの施策を一気通貫でお任せします。
*■パフォーマンス施策*
・アフィリエイト
・リスティング広告
・meta等のSNS広告 等の運用（CPA・ROAS最適化）
認知〜刈り取りまでの施策を一気通貫でお任せします。
*■パフォーマンス施策*
・アフィリエイト
・リスティング広告
・meta等のSNS広告 等の運用（CPA・ROAS最適化）
各種デジタルマーケティング施策の戦略立案～実行を担当していただきます。
認知〜刈り取りまでの施策を一気通貫でお任せします。
*■パフォーマンス施策*
・アフィリエイト
・リスティング広告
・meta等のSNS広告 等の運用（CPA・ROAS最適化）
認知〜刈り取りまでの施策を一気通貫でお任せします。
*■パフォーマンス施策*
・アフィリエイト
・リスティング広告
・meta等のSNS広告 等の運用（CPA・ROAS最適化）
人材紹介コンサルタント（RA）【昨対比100％以上成長／年間休日125日以上】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿2-13‐1... 東京都 新宿区新宿2-13‐12 住... |
| 必要な経験 | ■人材紹介営業（リクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザー）の 正社員経験（2年以上歓迎） ※事前の会計ファイナンススキルは不問です。知識未経験から入っても活躍出来る体制がございます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【フレキシブルタイム（選択可能時間帯）】8:00～11:00 および 15:00～22:00 |
業務内容
■会計ポジションの採用をサポートしませんか？
【業務内容】
・企業様への採用コンサルティング：会計に関するポジションの採用ニーズを深く理解し、最適な人材をご紹介します。
・ヒアリングと提案：求人の背景や求める人物像を丁寧に伺い、会計・ファイナンス分野に特化した人材をご提案します。
・採用プロセスの伴走：候補者様のご入社まで、採用活動全体をきめ細やかにサポートいたします。
【このお仕事の魅力】
・未経験からでも安心のスタート：現在活躍中のメンバーの多くが、会計ファイナンス業界の経験がなくても成長しています。充実したサポート体制で、知識や経験を積み重ねていける環境です。
・長期的なキャリア支援：短期間でのマッチングに留まらず、1年以上かけてじっくりとキャリア形成をサポートすることもあります。一人ひとりの将来を考えた支援ができる点が大きな魅力です。
【業務内容】
・企業様への採用コンサルティング：会計に関するポジションの採用ニーズを深く理解し、最適な人材をご紹介します。
・ヒアリングと提案：求人の背景や求める人物像を丁寧に伺い、会計・ファイナンス分野に特化した人材をご提案します。
・採用プロセスの伴走：候補者様のご入社まで、採用活動全体をきめ細やかにサポートいたします。
【このお仕事の魅力】
・未経験からでも安心のスタート：現在活躍中のメンバーの多くが、会計ファイナンス業界の経験がなくても成長しています。充実したサポート体制で、知識や経験を積み重ねていける環境です。
・長期的なキャリア支援：短期間でのマッチングに留まらず、1年以上かけてじっくりとキャリア形成をサポートすることもあります。一人ひとりの将来を考えた支援ができる点が大きな魅力です。
■会計ポジションの採用をサポートしませんか？
【業務内容】
・企業様への採用コンサルティング：会計に関するポジションの採用ニーズを深く理解し、最適な人材をご紹介します。
・ヒアリングと提案：求人の背景や求める人物像を丁寧に伺い、会計・ファイナンス分野に特化した人材をご提案します。
・採用プロセスの伴走：候補者様のご入社まで、採用活動全体をきめ細やかにサポートいたします。
【このお仕事の魅力】
【業務内容】
・企業様への採用コンサルティング：会計に関するポジションの採用ニーズを深く理解し、最適な人材をご紹介します。
・ヒアリングと提案：求人の背景や求める人物像を丁寧に伺い、会計・ファイナンス分野に特化した人材をご提案します。
・採用プロセスの伴走：候補者様のご入社まで、採用活動全体をきめ細やかにサポートいたします。
【このお仕事の魅力】
品質保証スペシャリスト（OEM品質推進担当）
WHILL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区東品川 2丁目1... 東京都 品川区東品川 2丁目1-11... |
| 必要な経験 | ・OEMまたはサプライヤーとの折衝経験（4年相当） ・メーカーでの業務経験 |
業務内容
【WHILLについて】
WHILLは、「すべての人の移動を楽しくスマートにする」というミッションを掲げ、歩行領域における近距離移動のソリューションを提供しております。
国内外の空港を中心に、自動運転機能を搭載した機体を利用し、施設内での快適な移動を実現する自動運転サービスを展開しています。また、商業施設や屋外観光スポットでは、自由に運転できる機体を法人向けにレンタルする「モビリティサービス事業」も行っております。さらに、オンラインストアや自動車ディーラーなどのパートナー様を通じて機体を販売する「モビリティセールス事業」も展開しております。
現在、日本、北米、欧州、APACに拠点を設け、30以上の国と地域で事業活動を行っており、今後もグローバル展開を積極的に進めてまいります。
【業務内容】
OEM品質推進担当として、中国・台湾のOEM様との開発・品質情報の連携をより良く、よりスムーズにしていくことが主な業務となります。
お問い合わせへの対応だけでなく、品質判断に必要な情報を積極的に集め、会社全体の知識として蓄積できる体制を強化・推進していただくことを期待しております。
WHILLは、「すべての人の移動を楽しくスマートにする」というミッションを掲げ、歩行領域における近距離移動のソリューションを提供しております。
国内外の空港を中心に、自動運転機能を搭載した機体を利用し、施設内での快適な移動を実現する自動運転サービスを展開しています。また、商業施設や屋外観光スポットでは、自由に運転できる機体を法人向けにレンタルする「モビリティサービス事業」も行っております。さらに、オンラインストアや自動車ディーラーなどのパートナー様を通じて機体を販売する「モビリティセールス事業」も展開しております。
現在、日本、北米、欧州、APACに拠点を設け、30以上の国と地域で事業活動を行っており、今後もグローバル展開を積極的に進めてまいります。
【業務内容】
OEM品質推進担当として、中国・台湾のOEM様との開発・品質情報の連携をより良く、よりスムーズにしていくことが主な業務となります。
お問い合わせへの対応だけでなく、品質判断に必要な情報を積極的に集め、会社全体の知識として蓄積できる体制を強化・推進していただくことを期待しております。
【WHILLについて】
WHILLは、「すべての人の移動を楽しくスマートにする」というミッションを掲げ、歩行領域における近距離移動のソリューションを提供しております。
国内外の空港を中心に、自動運転機能を搭載した機体を利用し、施設内での快適な移動を実現する自動運転サービスを展開しています。
また、商業施設や屋外観光スポットでは、自由に運転できる機体を法人向けにレンタルする「モビリティサービス事業」も行っております。
さらに、オンラインストアや自動車ディーラーなどのパートナー様を通じて機体を販売する「モビリティセールス事業」も展開しております。
現在、日本、北米、欧州、APACに拠点を設け、30以上の国と地域で事業活動を行っており、今後もグローバル展開を積極的に進めてまいります。
【業務内容】
WHILLは、「すべての人の移動を楽しくスマートにする」というミッションを掲げ、歩行領域における近距離移動のソリューションを提供しております。
国内外の空港を中心に、自動運転機能を搭載した機体を利用し、施設内での快適な移動を実現する自動運転サービスを展開しています。
また、商業施設や屋外観光スポットでは、自由に運転できる機体を法人向けにレンタルする「モビリティサービス事業」も行っております。
さらに、オンラインストアや自動車ディーラーなどのパートナー様を通じて機体を販売する「モビリティセールス事業」も展開しております。
現在、日本、北米、欧州、APACに拠点を設け、30以上の国と地域で事業活動を行っており、今後もグローバル展開を積極的に進めてまいります。
【業務内容】
製品開発QAスペシャリスト
WHILL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区東品川 2丁目1... 東京都 品川区東品川 2丁目1-11... |
| 必要な経験 | ・ハードウェア製品、機械設計、製品開発、品質保証、評価・試験のいずれかに関する5年以上の実務経験 ・FMEA、DR、テストケース設計、品質課題管理、リスクアセスメントなど、開発品質プロセスに関わった経験 ・複数部門の関係者と連携し、課題に対するNext Actionや論点の整理・記録・追跡できること ・品質リスクや発生メカニズムについて仮説を立て、現物・現場での確認や検証を通じて、その妥当性を確認できること |
業務内容
【WHILLについて】
WHILLは、「すべての人の移動を楽しくスマートにする」という使命を掲げ、歩行領域における近距離移動の解決策を提供しています。
国内外の空港を主な対象とし、自動運転機能を搭載した機体を利用して、施設内での快適な移動を実現する自動運転サービスを提供しています。また、商業施設や屋外観光スポットなどでは、お客様が自由に運転できる機体を法人向けにレンタルする「モビリティサービス事業」と、オンラインストアや自動車販売店などの協力会社を通じて機体を販売する「モビリティセールス事業」の二つの柱で事業を展開しています。
日本、北米、欧州、APACに拠点を設け、30以上の国と地域で事業活動を行っており、これからも世界展開を強化していく方針です。
【お仕事内容】
製品開発QA担当として、開発プロジェクトの中で生じる品質上のリスクや気になる点を明確にし、議論や判断、そして対応状況をきちんと追跡できるようにするお仕事です。さらに、設計、プロジェクトマネージャー、企画、製造など、関係する皆様との認識合わせを促し、開発プロジェクトの透明性と追跡可能性を高めていきます。
・開発中に見つかる品質の課題を見つけ、FMEAに反映させ、テストケースを作成します。
WHILLは、「すべての人の移動を楽しくスマートにする」という使命を掲げ、歩行領域における近距離移動の解決策を提供しています。
国内外の空港を主な対象とし、自動運転機能を搭載した機体を利用して、施設内での快適な移動を実現する自動運転サービスを提供しています。また、商業施設や屋外観光スポットなどでは、お客様が自由に運転できる機体を法人向けにレンタルする「モビリティサービス事業」と、オンラインストアや自動車販売店などの協力会社を通じて機体を販売する「モビリティセールス事業」の二つの柱で事業を展開しています。
日本、北米、欧州、APACに拠点を設け、30以上の国と地域で事業活動を行っており、これからも世界展開を強化していく方針です。
【お仕事内容】
製品開発QA担当として、開発プロジェクトの中で生じる品質上のリスクや気になる点を明確にし、議論や判断、そして対応状況をきちんと追跡できるようにするお仕事です。さらに、設計、プロジェクトマネージャー、企画、製造など、関係する皆様との認識合わせを促し、開発プロジェクトの透明性と追跡可能性を高めていきます。
・開発中に見つかる品質の課題を見つけ、FMEAに反映させ、テストケースを作成します。
【WHILLについて】
WHILLは、「すべての人の移動を楽しくスマートにする」という使命を掲げ、歩行領域における近距離移動の解決策を提供しています。
国内外の空港を主な対象とし、自動運転機能を搭載した機体を利用して、施設内での快適な移動を実現する自動運転サービスを提供しています。
また、商業施設や屋外観光スポットなどでは、お客様が自由に運転できる機体を法人向けにレンタルする「モビリティサービス事業」と、オンラインストアや自動車販売店などの協力会社を通じて機体を販売する「モビリティセールス事業」の二つの柱で事業を展開しています。
日本、北米、欧州、APACに拠点を設け、30以上の国と地域で事業活動を行っており、これからも世界展開を強化していく方針です。
【お仕事内容】
WHILLは、「すべての人の移動を楽しくスマートにする」という使命を掲げ、歩行領域における近距離移動の解決策を提供しています。
国内外の空港を主な対象とし、自動運転機能を搭載した機体を利用して、施設内での快適な移動を実現する自動運転サービスを提供しています。
また、商業施設や屋外観光スポットなどでは、お客様が自由に運転できる機体を法人向けにレンタルする「モビリティサービス事業」と、オンラインストアや自動車販売店などの協力会社を通じて機体を販売する「モビリティセールス事業」の二つの柱で事業を展開しています。
日本、北米、欧州、APACに拠点を設け、30以上の国と地域で事業活動を行っており、これからも世界展開を強化していく方針です。
【お仕事内容】
自動運転サービス カスタマーサクセス スペシャリスト（APAC地域）
WHILL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区東品川 2丁目1... 東京都 品川区東品川 2丁目1-11... |
| 必要な経験 | ・顧客折衝能力 ∟自社の目標を見据えて、担当者と目的意識を持って会話できる ∟担当者や現場のスタッフとのコミュニケーションを通じて、担当企業の課題を発見し、ソリューションを企画、提案できる ∟担当企業のステークホルダーを理解し、適切なアプローチができる ・導入先及び新規提案先の現場へ必要に応じて訪問できる方（完全在宅勤務希望の方は不可） ・提案資料を図表などを駆使しながらわかりやすくまとめられるスキル ・CS、営業などのポジションで、自らの提案から契約更新/アップセル/クロスセルなどの売上に繋げた経験をお持ちの方 ・テックタッチではなくハイタッチで個別の顧客折衝を行い、担当企業の課題発掘〜提案を行った経験がある方 ・顧客課題の解決のために、部署を横断して連携し、解決/改善につなげた経験 |
業務内容
【WHILLについて】
私たちは「すべての人の移動を楽しくスマートにする」ことを使命として、歩行が困難な方々の近距離移動をサポートするソリューションを提供しています。
・国内外の空港を中心に、自動運転機能を搭載した機体で施設内の快適な移動を実現する「自動運転サービス」
・商業施設や屋外観光スポットなどで、自由に運転できる機体を貸し出す法人向けの「レンタルサービス」
これら「モビリティサービス事業」と、オンラインストアや販売パートナーを通じて機体を販売する「モビリティセールス事業」の二つの柱で事業を展開しております。
私たちは「すべての人の移動を楽しくスマートにする」ことを使命として、歩行が困難な方々の近距離移動をサポートするソリューションを提供しています。
・国内外の空港を中心に、自動運転機能を搭載した機体で施設内の快適な移動を実現する「自動運転サービス」
・商業施設や屋外観光スポットなどで、自由に運転できる機体を貸し出す法人向けの「レンタルサービス」
これら「モビリティサービス事業」と、オンラインストアや販売パートナーを通じて機体を販売する「モビリティセールス事業」の二つの柱で事業を展開しております。
【WHILLについて】
私たちは「すべての人の移動を楽しくスマートにする」ことを使命として、歩行が困難な方々の近距離移動をサポートするソリューションを提供しています。
・国内外の空港を中心に、自動運転機能を搭載した機体で施設内の快適な移動を実現する「自動運転サービス」
・商業施設や屋外観光スポットなどで、自由に運転できる機体を貸し出す法人向けの「レンタルサービス」
これら「モビリティサービス事業」と、オンラインストアや販売パートナーを通じて機体を販売する「モビリティセールス事業」の二つの柱で事業を展開しております。
私たちは「すべての人の移動を楽しくスマートにする」ことを使命として、歩行が困難な方々の近距離移動をサポートするソリューションを提供しています。
・国内外の空港を中心に、自動運転機能を搭載した機体で施設内の快適な移動を実現する「自動運転サービス」
・商業施設や屋外観光スポットなどで、自由に運転できる機体を貸し出す法人向けの「レンタルサービス」
これら「モビリティサービス事業」と、オンラインストアや販売パートナーを通じて機体を販売する「モビリティセールス事業」の二つの柱で事業を展開しております。
【経営企画室（事業管理）／マネージャー候補】上場来CAGR40%「ワンキャリア」の経営の中核メンバー
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 以下の領域で、実務2年以上の経験をお持ちの方 ・管理会計・事業KPIの設計 ・事業部門を巻き込んだ推進・折衝（経営・現場と建設的に議論し、施策を前に進めた経験） 【求める人物像】 - 部門をまたぐ利害調整や、経営・現場双方と建設的に議論し、推進できる方 - 単なる分析にとどまらず、自ら課題を定義し、意思決定を前に進められる方 - 複雑な事業構造や財務情報を整理・抽象化し、論点を明確にできる方 - 変化の早い環境下でも、前提を理解しながら柔軟に学び、行動できる方 |
業務内容
【経営企画室で事業をリードするポジションです】
上場後も高い成長を続けるワンキャリアで、事業経営の意思決定をサポートする大切な役割を担いませんか？
CFOが担当する経営企画室で、将来的にマネージャーとしてチームをリードしてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・事業の成果を示す指標と収益計画を結びつけ、中期計画や年間の予算作成、そして実績の管理をリードしていただきます。
・経営層や各事業部門の幹部の方々と直接連携し、事業の意思決定を数字の面から支え、資源の配分を主導する役割です。
・まだ形になっていない部分も多く、新しい仕組みをゼロから作り上げる大きな裁量があります。成長中の事業の意思決定に積極的に関わりたい方を歓迎いたします。
上場後も高い成長を続けるワンキャリアで、事業経営の意思決定をサポートする大切な役割を担いませんか？
CFOが担当する経営企画室で、将来的にマネージャーとしてチームをリードしてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・事業の成果を示す指標と収益計画を結びつけ、中期計画や年間の予算作成、そして実績の管理をリードしていただきます。
・経営層や各事業部門の幹部の方々と直接連携し、事業の意思決定を数字の面から支え、資源の配分を主導する役割です。
・まだ形になっていない部分も多く、新しい仕組みをゼロから作り上げる大きな裁量があります。成長中の事業の意思決定に積極的に関わりたい方を歓迎いたします。
【経営企画室で事業をリードするポジションです】
上場後も高い成長を続けるワンキャリアで、事業経営の意思決定をサポートする大切な役割を担いませんか？
CFOが担当する経営企画室で、将来的にマネージャーとしてチームをリードしてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・事業の成果を示す指標と収益計画を結びつけ、中期計画や年間の予算作成、そして実績の管理をリードしていただきます。
上場後も高い成長を続けるワンキャリアで、事業経営の意思決定をサポートする大切な役割を担いませんか？
CFOが担当する経営企画室で、将来的にマネージャーとしてチームをリードしてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・事業の成果を示す指標と収益計画を結びつけ、中期計画や年間の予算作成、そして実績の管理をリードしていただきます。
インターネットプロバイダ（ISP）商品企画｜メンバー（東京）
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460～715万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ... |
| 必要な経験 | ・プロジェクトマネジメント経験（1年以上） ・インターネットに関する知識 ・論理的思考力（ロジカルシンキング） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制：有 コアタイム：11:00-15:00 |
業務内容
（仕事内容）
JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー（ISP）事業もその重要な収益柱として位置づけられています。現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当する人材を募集しています。
＜主な業務内容＞
・インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務
└サービス企画においては事業試算（PL）の作成からプロジェクト管理まで担当
・固定電話（ケーブルプラス電話）に関わる企画、運用業務
・auおよびNTT光コラボに関わる企画、運用業務
JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー（ISP）事業もその重要な収益柱として位置づけられています。現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当する人材を募集しています。
＜主な業務内容＞
・インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務
└サービス企画においては事業試算（PL）の作成からプロジェクト管理まで担当
・固定電話（ケーブルプラス電話）に関わる企画、運用業務
・auおよびNTT光コラボに関わる企画、運用業務
（仕事内容）
JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー（ISP）事業もその重要な収益柱として位置づけられています。現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当する人材を募集しています。
＜主な業務内容＞
・インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務
└サービス企画においては事業試算（PL）の作成からプロジェクト管理まで担当
・固定電話（ケーブルプラス電話）に関わる企画、運用業務
・auおよびNTT光コラボに関わる企画、運用業務
JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー（ISP）事業もその重要な収益柱として位置づけられています。現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当する人材を募集しています。
＜主な業務内容＞
・インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務
└サービス企画においては事業試算（PL）の作成からプロジェクト管理まで担当
・固定電話（ケーブルプラス電話）に関わる企画、運用業務
・auおよびNTT光コラボに関わる企画、運用業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
設計【カウカモ工務店／リノベ／デザイン性の高い空間／住まいに興味ある方大歓迎】
株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-14 ... |
| 必要な経験 | ・マンションリフォーム・リノベーション業界での経験 概ね2年以上（職種不問） ・設計またはCADオペレーターの実務経験（戸建や商業施設設計のご経験のみでもOK） 【求める人物像】 ① 立ち上げフェーズを前向きに楽しめる方 カウカモ工務店はまだ成長途中の組織のため、仕組みやルールをこれから作っていく場面も多くあります。 そのため、整った環境で決められた業務を行うだけではなく、試行錯誤を楽しみながら 「組織づくり」「仕組みづくり」に主体的に関われる方が求められます。 「自分自身もチームも一緒に成長させたい」 「変化を前向きに捉えたい」 という志向の方と相性が良い環境です。 ② 高いコミュニケーション力・人当たりの良さを持つ方 営業設計は、お客様・営業担当・施工担当など多くの関係者と連携しながら進める仕事です。 そのため、単なる説明力だけではなく、相手に安心感を与えられるコミュニケーション力や、周囲と良好な関係を築ける人柄が重視されます。 ③ 自分なりの“強み（武器）”を持っている方 例えば、図面作成スキル・設計知識・リノベーション経験・顧客提案力・空間デザイン知識・調整力・推進力 など、何か一つでも自分の強み・専門性を持っている方は、チームにとって大きな存在として歓迎されます。 専門スキルだけでなく、「お客様対応が得意」「現場調整が強い」といった強みも活かせる環境です。 |
業務内容
【お客様の理想を形にする設計職】
ツクルバでは、「どんな暮らしをしたいか」「どんな空間で生きたいか」といった、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った住まいづくりを大切にしています。そのため、デザイン性の高いリノベーションや、お客様の個性を活かした空間提案が多いことが特徴です。特に20代から40代のお客様を中心に、画一的ではない、一件ごとに異なる住まいづくりに携わることができます。
カウカモ工務店事業部の請負工事部門の設計担当として、弊社で物件をご購入されるお客様のリノベーション工事をサポートしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・設計図面の作成
ツクルバでは、「どんな暮らしをしたいか」「どんな空間で生きたいか」といった、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った住まいづくりを大切にしています。そのため、デザイン性の高いリノベーションや、お客様の個性を活かした空間提案が多いことが特徴です。特に20代から40代のお客様を中心に、画一的ではない、一件ごとに異なる住まいづくりに携わることができます。
カウカモ工務店事業部の請負工事部門の設計担当として、弊社で物件をご購入されるお客様のリノベーション工事をサポートしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・設計図面の作成
【お客様の理想を形にする設計職】
ツクルバでは、「どんな暮らしをしたいか」「どんな空間で生きたいか」といった、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った住まいづくりを大切にしています。
そのため、デザイン性の高いリノベーションや、お客様の個性を活かした空間提案が多いことが特徴です。
特に20代から40代のお客様を中心に、画一的ではない、一件ごとに異なる住まいづくりに携わることができます。
カウカモ工務店事業部の請負工事部門の設計担当として、弊社で物件をご購入されるお客様のリノベーション工事をサポートしていただきます。
ツクルバでは、「どんな暮らしをしたいか」「どんな空間で生きたいか」といった、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った住まいづくりを大切にしています。
そのため、デザイン性の高いリノベーションや、お客様の個性を活かした空間提案が多いことが特徴です。
特に20代から40代のお客様を中心に、画一的ではない、一件ごとに異なる住まいづくりに携わることができます。
カウカモ工務店事業部の請負工事部門の設計担当として、弊社で物件をご購入されるお客様のリノベーション工事をサポートしていただきます。
オンライン診療における診療科目/医薬品の販売戦略プランナー責任者（商品企画MGR）/ヘルスケア本部
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋西新橋28-... 東京都 港区西新橋西新橋28-6 住... |
| 必要な経験 | ◯必須条件 ・医薬品、化粧品、健康食品など、当社の取り扱い領域と親和性の高い商材における商品企画、またはマーチャンダイジング（MD）、サービス企画等の実務経験 ・競合調査やユーザー動向のリサーチと、そこから得られたデータ・数値を根拠にした意思決定・企画立案の経験 ・チームメンバーのマネジメント経験（ピープルマネジメントおよびタスク管理の経験） ◯求める人物像 ・プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、メンバーの育成やチーム運営にやりがいを感じる方 ・経営層の事業戦略を理解し、現場の具体的なアクション（商品企画・販売戦略）に落とし込める方 ・泥臭く担当領域およびチーム全体の売り上げを上げることにコミットできる方 ・常に市場や競合の動向にアンテナを張り、自ら課題を見つけ出し、示唆を出せる方 ・不確実な状況でも自ら答えを見つけに行く「自走力」と、多様な部署を巻き込む「高い調整・コミュニケーション能力」をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
オンライン診療サービスの成長を、一緒に支えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱となる業務をお任せします。
【1. 担当領域の推進】
ご自身も担当診療科目（スキンケア、ダイエット、AGAなど）を持ち、サービスの発展に貢献していただきます。
・競合他社の価格調査やお客様の動向分析を行います。
オンライン診療サービスの成長を、一緒に支えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱となる業務をお任せします。
【1. 担当領域の推進】
ご自身も担当診療科目（スキンケア、ダイエット、AGAなど）を持ち、サービスの発展に貢献していただきます。
・競合他社の価格調査やお客様の動向分析を行います。
【お仕事内容】
オンライン診療サービスの成長を、一緒に支えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱となる業務をお任せします。
オンライン診療サービスの成長を、一緒に支えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱となる業務をお任せします。
BPR/DXコンサルタント（マネジャー）【リモート/AI×BPRデュアル戦略/戦略DX・地域創生】
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・ファームまたはITベンダーでのBPR/業務改革/DXプロジェクトのリード・完遂経験 ・プロジェクトの自走管理力（PM/PMO）および、反対する現場や関係部門を説得・合意形成した実体験 ・現場課題からAI/DX等の提案を行い、追加案件を獲得（アカウント展開・アップセル）した実績 求める人物像 ・大手ファームの分業体制に限界を感じ、より大きな裁量を持って組織づくりやサービス設計に関わりたい方 ・案件変動リスクに怯えることなく、盤石な事業基盤の上で腰を据えて高いキャリアを築きたい方 ・結果のみならず挑戦する過程や姿勢を承認し合う「称賛文化」の中で、仲間を引き出し育てられる方 |
業務内容
【お仕事内容】
BPR・DXプロジェクトの責任者として、自ら主体的に動き、お客様を成功へと導くお仕事です。お客様の現場にある深い課題を見つけ出し、AIやDXを活用した解決策をご提案し、お客様との関係をさらに広げ、新たなプロジェクトへと繋げていきます。
【業務の魅力】
・BPR・DXプロジェクト全体を管理するお仕事です。（計画、進捗、リスク、品質の管理を含みます）
・各部署の意見をまとめ、時には反対する現場の方々を丁寧に説得し、お客様の責任者の方と合意を形成していくお仕事です。
・BPRで見つけた現場の課題に対して、AIやDXを導入するご提案を行い、提案書の作成や、追加でのご依頼を獲得するお仕事です。
・メンバーの方々の指導や育成を行い、コンサルティング部門の組織づくりや知識の共有にも貢献していただくお仕事です。
【担当プロジェクト例】
BPR・DXプロジェクトの責任者として、自ら主体的に動き、お客様を成功へと導くお仕事です。お客様の現場にある深い課題を見つけ出し、AIやDXを活用した解決策をご提案し、お客様との関係をさらに広げ、新たなプロジェクトへと繋げていきます。
【業務の魅力】
・BPR・DXプロジェクト全体を管理するお仕事です。（計画、進捗、リスク、品質の管理を含みます）
・各部署の意見をまとめ、時には反対する現場の方々を丁寧に説得し、お客様の責任者の方と合意を形成していくお仕事です。
・BPRで見つけた現場の課題に対して、AIやDXを導入するご提案を行い、提案書の作成や、追加でのご依頼を獲得するお仕事です。
・メンバーの方々の指導や育成を行い、コンサルティング部門の組織づくりや知識の共有にも貢献していただくお仕事です。
【担当プロジェクト例】
【お仕事内容】
BPR・DXプロジェクトの責任者として、自ら主体的に動き、お客様を成功へと導くお仕事です。お客様の現場にある深い課題を見つけ出し、AIやDXを活用した解決策をご提案し、お客様との関係をさらに広げ、新たなプロジェクトへと繋げていきます。
【業務の魅力】
・BPR・DXプロジェクト全体を管理するお仕事です。（計画、進捗、リスク、品質の管理を含みます）
・各部署の意見をまとめ、時には反対する現場の方々を丁寧に説得し、お客様の責任者の方と合意を形成していくお仕事です。
BPR・DXプロジェクトの責任者として、自ら主体的に動き、お客様を成功へと導くお仕事です。お客様の現場にある深い課題を見つけ出し、AIやDXを活用した解決策をご提案し、お客様との関係をさらに広げ、新たなプロジェクトへと繋げていきます。
【業務の魅力】
・BPR・DXプロジェクト全体を管理するお仕事です。（計画、進捗、リスク、品質の管理を含みます）
・各部署の意見をまとめ、時には反対する現場の方々を丁寧に説得し、お客様の責任者の方と合意を形成していくお仕事です。
BPR/DXコンサルタント（シニアマネジャー/アソシエイトパートナー候補）【組織立ち上げ/リモート】
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・ファームまたはITベンダーでのBPR/業務改革/DXプロジェクトのリード・完遂経験 ・プロジェクトの自走管理力（PM/PMO）および、反対する現場や関係部門を説得・合意形成した実体験 ・現場課題からAI/DX等の提案を行い、追加案件を獲得（アカウント展開・アップセル）した実績 求める人物像 ・大手ファームの分業体制に限界を感じ、より大きな裁量を持って組織づくりやサービス設計に関わりたい方 ・案件変動リスクに怯えることなく、盤石な事業基盤の上で腰を据えて高いキャリアを築きたい方 ・結果のみならず挑戦する過程や姿勢を承認し合う「称賛文化」の中で、仲間を引き出し育てられる方 |
業務内容
【BPR・DXプロジェクトの責任者として、お客様の成功を導くお仕事です】
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
【BPR・DXプロジェクトの責任者として、お客様の成功を導くお仕事です】
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
【具体的な業務内容】
・BPR・DXプロジェクト全体の進行管理（計画、進捗、リスク、品質管理を丁寧にサポートします）
・各部署間の意見を調整し、現場の皆様の不安を解消しながら、お客様の責任者様と合意を形成します
・BPRで見つかった現場のお困りごとに対し、AIやDXの導入をご提案し、提案書作成から新たなご依頼の獲得までお手伝いします
・一緒に働くメンバー（SCなど）の育成にも力を入れ、組織づくりや知識の共有にも貢献していただきます
戦略コンサルタント（JR西日本グループ企業向け/新規案件リードマネージャー）
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | 戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームにおけるマネージャークラス相当以上のご経験：3年以上 以下いずれかの領域でのコンサルティング経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ｰ全社経営戦略策定 ｰ事業戦略策定 ｰ新規事業企画 ｰ事業開発方針策定 ｰ事業改革 ｰM&A戦略策定・実行 ｰクライアントの経営課題に対する論点整理・仮説構築・打ち手検討をリードしたご経験 ｰプロジェクトの初期的なマネジメント（スコープ設計・進行管理・成果物管理）のご経験 ｰクライアント経営層とのディスカッション・資料作成・提言のご経験 ｰビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度） ｰ関西圏（大阪・京都等）のクライアント先へ、週2〜3日程度訪問対応できる方（オフィス出社ではなく、自宅・クライアント先の直行直帰を想定） |
業務内容
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
事業戦略部に所属し、営業チームがリレーションを構築してきたクライアント（JR西日本グループ内のクライアント）の経営陣・キーパーソンと直接協働しながら、戦略の上流部分（論点整理・仮説構築・打ち手検討）を推進いただくポジションです。高度な分析力と構造化思考を活かし、戦略策定にとどまらず、案件の初期的なプロジェクトマネジメント（PM）として、新規事業立ち上げや事業推進フェーズへの展開までを見据えた検討を担っていただきます。コンサルティングファームにおけるマネージャークラス相当のご経験を活かし、当社事業戦略部における案件推進の中核を担っていただきます。
■営業が構築した既存クライアントおよび新規クライアントの経営陣・キーパーソンと直接協働した、戦略アジェンダに対する論点整理・仮説構築
■クライアント課題に対する初期分析・ファクトベースでの検討、提言資料の作成
■案件の初期的なプロジェクトマネジメント（スコープ設計、進行管理、成果物品質管理）
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
事業戦略部に所属し、営業チームがリレーションを構築してきたクライアント（JR西日本グループ内のクライアント）の経営陣・キーパーソンと直接協働しながら、戦略の上流部分（論点整理・仮説構築・打ち手検討）を推進いただくポジションです。高度な分析力と構造化思考を活かし、戦略策定にとどまらず、案件の初期的なプロジェクトマネジメント（PM）として、新規事業立ち上げや事業推進フェーズへの展開までを見据えた検討を担っていただきます。コンサルティングファームにおけるマネージャークラス相当のご経験を活かし、当社事業戦略部における案件推進の中核を担っていただきます。
■営業が構築した既存クライアントおよび新規クライアントの経営陣・キーパーソンと直接協働した、戦略アジェンダに対する論点整理・仮説構築
■クライアント課題に対する初期分析・ファクトベースでの検討、提言資料の作成
■案件の初期的なプロジェクトマネジメント（スコープ設計、進行管理、成果物品質管理）
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
事業戦略部に所属し、営業チームがリレーションを構築してきたクライアント（JR西日本グループ内のクライアント）の経営陣・キーパーソンと直接協働しながら、戦略の上流部分（論点整理・仮説構築・打ち手検討）を推進いただくポジションです。
高度な分析力と構造化思考を活かし、戦略策定にとどまらず、案件の初期的なプロジェクトマネジメント（PM）として、新規事業立ち上げや事業推進フェーズへの展開までを見据えた検討を担っていただきます。
コンサルティングファームにおけるマネージャークラス相当のご経験を活かし、当社事業戦略部における案件推進の中核を担っていただきます。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
事業戦略部に所属し、営業チームがリレーションを構築してきたクライアント（JR西日本グループ内のクライアント）の経営陣・キーパーソンと直接協働しながら、戦略の上流部分（論点整理・仮説構築・打ち手検討）を推進いただくポジションです。
高度な分析力と構造化思考を活かし、戦略策定にとどまらず、案件の初期的なプロジェクトマネジメント（PM）として、新規事業立ち上げや事業推進フェーズへの展開までを見据えた検討を担っていただきます。
コンサルティングファームにおけるマネージャークラス相当のご経験を活かし、当社事業戦略部における案件推進の中核を担っていただきます。
経理財務（コーポレート・ファイナンス担当）
株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂5丁目3-1... 東京都 港区 赤坂5丁目3-1 赤坂... |
| 必要な経験 | ・社会人経験5年以上 ・社員数100名以上の企業での経理実務経験3年以上 |
業務内容
■経理業務を通じて、会社の成長を支えませんか？
【主な業務内容】
・日々の取引における振替伝票の作成、および決算伝票の作成（SuperStreamを利用します）
・請求書支払い申請の承認と、実際の支払い手続き（TOKIUMを利用します）
・従業員の方々の立替経費精算の承認と、実際の支払い手続き（TOKIUMを利用します）
・単体決算および子会社決算における伝票の作成、決算内容の分析、そして報告資料の作成
・計算書類などの作成と、税務申告を行います
・監査法人や税理士の方々との対応をお願いします
【主な業務内容】
・日々の取引における振替伝票の作成、および決算伝票の作成（SuperStreamを利用します）
・請求書支払い申請の承認と、実際の支払い手続き（TOKIUMを利用します）
・従業員の方々の立替経費精算の承認と、実際の支払い手続き（TOKIUMを利用します）
・単体決算および子会社決算における伝票の作成、決算内容の分析、そして報告資料の作成
・計算書類などの作成と、税務申告を行います
・監査法人や税理士の方々との対応をお願いします
■経理業務を通じて、会社の成長を支えませんか？
【主な業務内容】
・日々の取引における振替伝票の作成、および決算伝票の作成（SuperStreamを利用します）
・請求書支払い申請の承認と、実際の支払い手続き（TOKIUMを利用します）
・従業員の方々の立替経費精算の承認と、実際の支払い手続き（TOKIUMを利用します）
・単体決算および子会社決算における伝票の作成、決算内容の分析、そして報告資料の作成
・計算書類などの作成と、税務申告を行います
【主な業務内容】
・日々の取引における振替伝票の作成、および決算伝票の作成（SuperStreamを利用します）
・請求書支払い申請の承認と、実際の支払い手続き（TOKIUMを利用します）
・従業員の方々の立替経費精算の承認と、実際の支払い手続き（TOKIUMを利用します）
・単体決算および子会社決算における伝票の作成、決算内容の分析、そして報告資料の作成
・計算書類などの作成と、税務申告を行います
【業務企画／業務設計】課題起点で業務改革・事業変革を推進
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 864.2～1089.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3－2－2... 東京都 江東区 豊洲3－2－20豊洲... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務課題を起点に、改善施策の検討から実行まで一連のプロセスに関わった経験 ・業務分析・業務設計を通じて、課題特定および改善の方向性を整理した経験 ・業務部門の立場で、システム導入やツール活用を含む業務改善を企画・推進した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 時間外勤務：有※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています、裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制） |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスをより良くするためのご支援をしています。
具体的には、以下のような業務を通じて、お客様の変革をリードしていただきます。
・お客様が抱えるお仕事の課題を深く分析し、分かりやすく整理すること
・課題を解決するための大切なポイントを見つけ、新しい取り組みのテーマを考えること
・今よりもっと良いお仕事の進め方（To-Be設計）を一緒に作り上げること
・お仕事のやり方を変えるための計画を立て、検討すること（AIの活用や新しいシステムの導入も含まれます）
私たちは、お客様のビジネスをより良くするためのご支援をしています。
具体的には、以下のような業務を通じて、お客様の変革をリードしていただきます。
・お客様が抱えるお仕事の課題を深く分析し、分かりやすく整理すること
・課題を解決するための大切なポイントを見つけ、新しい取り組みのテーマを考えること
・今よりもっと良いお仕事の進め方（To-Be設計）を一緒に作り上げること
・お仕事のやり方を変えるための計画を立て、検討すること（AIの活用や新しいシステムの導入も含まれます）
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスをより良くするためのご支援をしています。
具体的には、以下のような業務を通じて、お客様の変革をリードしていただきます。
・お客様が抱えるお仕事の課題を深く分析し、分かりやすく整理すること
・課題を解決するための大切なポイントを見つけ、新しい取り組みのテーマを考えること
・今よりもっと良いお仕事の進め方（To-Be設計）を一緒に作り上げること
・お仕事のやり方を変えるための計画を立て、検討すること（AIの活用や新しいシステムの導入も含まれます）
私たちは、お客様のビジネスをより良くするためのご支援をしています。
具体的には、以下のような業務を通じて、お客様の変革をリードしていただきます。
・お客様が抱えるお仕事の課題を深く分析し、分かりやすく整理すること
・課題を解決するための大切なポイントを見つけ、新しい取り組みのテーマを考えること
・今よりもっと良いお仕事の進め方（To-Be設計）を一緒に作り上げること
・お仕事のやり方を変えるための計画を立て、検討すること（AIの活用や新しいシステムの導入も含まれます）
【大阪/AI×両面型コンサル】430万～3000万/リモート・フレックス制度あり/残業平均20h
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区茶屋町16... 大阪府 大阪市 北区茶屋町16-1 |
| 必要な経験 | ・人材紹介営業のご経験1年以上 【求める人物像・志向性】 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度：フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分～午後3時00分 休憩時間：原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無（有） |
業務内容
【お仕事内容】
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
【お仕事内容】
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
【東京/AI×両面型コンサル/マネージャー候補】1000万～3000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - いずれかの業界に深く精通している方 【求める人物像・志向性】 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 【ポジションの魅力】 - 弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の圧倒的なAI技術を駆使し、人材ビジネスとして成功報酬で 売り上げを作る以外のやり方も創意工夫しながら取り組めます。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 - ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にはぴったりなポジションとなっております。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度：フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分～午後3時00分 休憩時間：原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無（有） |
業務内容
【仕事概要】
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
【仕事概要】
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
【AI×人材紹介/事業部長候補】1400万～3000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400～3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 人材紹介会社で10名以上のマネジメント経験がある方 【求める人物像・志向性】 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 【ポジションの魅力】 - 弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の圧倒的なAI技術を駆使し、人材ビジネスとして成功報酬で 売り上げを作る以外のやり方も創意工夫しながら取り組めます。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 - ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にはぴったりなポジションとなっております。 |
業務内容
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
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【財務・M&A】600万～1200万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 【求める人物像】 - 当社のミッション/バリューに共感できる方 - 主体的にオーナーシップを持って働ける方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方 - 論理的思考力を持って仕事を推進できる方 - 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 - M&Aという経営上の大きなコーポレートアクションを扱うにあたり心身ともにタフな方 |
業務内容
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集！】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集！】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
【大阪/AI×両面型コンサル/マネージャー候補】700万～3000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区茶屋町16... 大阪府 大阪市 北区茶屋町16-1 |
| 必要な経験 | ・人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 【求める人物像・志向性】 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度：フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分～午後3時00分 休憩時間：原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無（有） |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
・自社で持っているデータベースやスカウト、ご紹介などを通じて、新しいお仕事を探している方々との出会いを大切にします。
・お仕事を探している方々とお話しし、これまでのご経験やこれからについて一緒に考え、サポートします。
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
・自社で持っているデータベースやスカウト、ご紹介などを通じて、新しいお仕事を探している方々との出会いを大切にします。
・お仕事を探している方々とお話しし、これまでのご経験やこれからについて一緒に考え、サポートします。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
【六本木/経営企画】年収600～1200万円/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社における経営企画/事業企画経験 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社での財務またはM&A実務経験 【求める人物像】 - ミッション・バリューに共感していただかける方 - 自ら課題を見つけ、オーナーシップを持って解決に向けて行動できる方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 論理的思考力を持って業務を推進できる方 |
業務内容
【会社について】
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
・会社全体や各事業の戦略に合わせた、大切なデータの定義づけ、集め方、管理を行います。
・経営に関する数字のレポートを作成し、分析を行い、具体的な計画を立てて実行します。
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
・会社全体や各事業の戦略に合わせた、大切なデータの定義づけ、集め方、管理を行います。
・経営に関する数字のレポートを作成し、分析を行い、具体的な計画を立てて実行します。
【会社について】
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
【法務/メンバー(契約法務)】年収400万～700万/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 企業法務経験が2年以上ある方 - 人材紹介法務の経験orコンサル系業務委託法務の経験 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
■法務部門でのお仕事です
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック：様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応：新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック：様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応：新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
■法務部門でのお仕事です
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック：様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応：新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック：様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応：新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
【六本木/エンタープライズセールス（アカウント戦略）/HR事業】COO直下/IPO準備中
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～820万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業経験3年以上 - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） 【求める人物像】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度：フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分～午後3時00分 休憩時間：原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無（有） |
業務内容
【事業拡大に向けた採用支援】
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
【事業拡大に向けた採用支援】
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
【六本木/事業戦略/HR】年収800万～1600万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業経験3年以上 - 大手企業折衝経験2年以上 - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） - 本質的な課題を特定し、最適な解決策を導く思考力 - 施策を主体的に推進し、成果につなげるオーナーシップと実行力 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 ■ポジションの魅力 - 経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます - 組織拡大に伴い、アカウントデベロップメントを起点に幅広いキャリア機会があります。 (ex.スペシャリスト/マネージャー/DXコンサルタント/HRコンサルタントなど) |
業務内容
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか？
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか？
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
【CoE（労務・HRオペレーション】450万～700万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 事業会社における人事労務業務経験（2年以上） - 入退社、勤怠、異動などの人事オペレーション経験 - 複数部署と連携しながら業務推進した経験 【求める人物像】 - 何事にも主体的に取り組める方 - スピード感ある環境変化を楽しめる方 - 関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 - 正確性と柔軟性を両立できる方 - 「組織を支える基盤をつくる」ことにやりがいを感じる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 急成長組織における人事基盤づくりに携われる - 労務・HRオペレーションだけでなく、改善・企画にも関与できる - HR Tech活用や業務高度化を推進できる - 経営・事業・現場と近い距離で組織づくりに貢献できる |
業務内容
■事業成長を支える【人事インフラ】として活躍しませんか？
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE（Center of Excellence）として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
単なる定型オペレーションではなく、タレントマネジメントシステムを活用した人事基盤の整備・運用改善や、組織拡大に伴う労務プロセスの高度化にも携わっていただけます。
事業成長を支える“人事インフラ”として、正確性とスピードを両立しながら、より良い組織運営を推進していただきたいと考えています。
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE（Center of Excellence）として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
単なる定型オペレーションではなく、タレントマネジメントシステムを活用した人事基盤の整備・運用改善や、組織拡大に伴う労務プロセスの高度化にも携わっていただけます。
事業成長を支える“人事インフラ”として、正確性とスピードを両立しながら、より良い組織運営を推進していただきたいと考えています。
■事業成長を支える【人事インフラ】として活躍しませんか？
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE（Center of Excellence）として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE（Center of Excellence）として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
【大阪/アソシエイト】スカウトや初回面談をお任せ 土日祝休み/リモート相談可/残業平均20h
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区茶屋町16... 大阪府 大阪市 北区茶屋町16-1 |
| 必要な経験 | - 大卒以上 - 社会人経験3年以上 - 基本的なPCスキル - Office系のソフトウェア, SpreadSheetなど 【求める人物像・志向性】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 主体的に業務に取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度：フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分～午後3時00分 休憩時間：原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無（有） |
業務内容
【大阪オフィスのアソシエイト業務】
HR（人材紹介）事業の拡大を目指し、2026年3月に開設された大阪オフィスで、アソシエイトとしてご活躍いただける方を募集しております。
HRソリューション本部では、人材という視点から経営課題を解決するため、案件の発掘から成約までを一貫して担当し、その中で解決策の立案、プロフェッショナルな人材の配置、そして実行支援までを行っています。
このポジションでは、FLUXエージェントをご利用いただく優秀な候補者様と、弊社のプロエージェントを繋ぐ、集客に関する業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・SNSや採用媒体を活用した、ハイクラス層の調査やスカウト業務
・クライアント様との打ち合わせへの同席やサポート
HR（人材紹介）事業の拡大を目指し、2026年3月に開設された大阪オフィスで、アソシエイトとしてご活躍いただける方を募集しております。
HRソリューション本部では、人材という視点から経営課題を解決するため、案件の発掘から成約までを一貫して担当し、その中で解決策の立案、プロフェッショナルな人材の配置、そして実行支援までを行っています。
このポジションでは、FLUXエージェントをご利用いただく優秀な候補者様と、弊社のプロエージェントを繋ぐ、集客に関する業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・SNSや採用媒体を活用した、ハイクラス層の調査やスカウト業務
・クライアント様との打ち合わせへの同席やサポート
【大阪オフィスのアソシエイト業務】
HR（人材紹介）事業の拡大を目指し、2026年3月に開設された大阪オフィスで、アソシエイトとしてご活躍いただける方を募集しております。
HRソリューション本部では、人材という視点から経営課題を解決するため、案件の発掘から成約までを一貫して担当し、その中で解決策の立案、プロフェッショナルな人材の配置、そして実行支援までを行っています。
このポジションでは、FLUXエージェントをご利用いただく優秀な候補者様と、弊社のプロエージェントを繋ぐ、集客に関する業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・SNSや採用媒体を活用した、ハイクラス層の調査やスカウト業務
HR（人材紹介）事業の拡大を目指し、2026年3月に開設された大阪オフィスで、アソシエイトとしてご活躍いただける方を募集しております。
HRソリューション本部では、人材という視点から経営課題を解決するため、案件の発掘から成約までを一貫して担当し、その中で解決策の立案、プロフェッショナルな人材の配置、そして実行支援までを行っています。
このポジションでは、FLUXエージェントをご利用いただく優秀な候補者様と、弊社のプロエージェントを繋ぐ、集客に関する業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・SNSや採用媒体を活用した、ハイクラス層の調査やスカウト業務
【法務/マネージャー候補】年収600万～1000万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆企業法務経験が3~5年以上ある方 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます - 成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます - FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があります。 グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります - 現在の法務部門は、法務部長1名（弁護士資格保有者）、法務メンバー2名体制です。 また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のある コーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます |
業務内容
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
【AX/経理部長】年収1000万～/リモート・フレックス制度あり/IPO準備中！
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | -上場企業または上場準備企業での経理実務経験 - 経理部門でのマネジメント経験 - 上場企業もしくは上場準備企業での経理経験3年以上 【求める人物像】 - 変化を楽しみ、主体的に課題解決・業務改善に取り組める方 - 部門横断的にオープンなコミュニケーションができる方 - 経営視点を持ち、スピード感を持って意思決定・実行できる方 - 未整備な状況を楽しみながら環境を整備・改善できる方 - チーム育成や後進指導に熱意を持てる方 ■企業・ポジションの魅力 - 上場準備フェーズの中核メンバーとして、経理部門の体制構築・業務高度化をリードできる - 公認会計士2名在籍（本部長・監査役）で、サポートを受けながら専門性の高い環境で成長可能 - 経営層と近い距離で、経営判断に直結する業務に携われる - IT企業ならではの柔軟な働き方（リモート・フレックス等）と、成長機会が豊富 - 組織拡大・上場という大きなチャレンジを経験できる希少なポジション - 専門家集団との協働や、DX推進による業務効率化も主導可能 |
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
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【CoE（人事企画）】年収700万～1200万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆事業会社やコンサルティングファームなどで人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験があること ◆人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 経営への近さ — 経営陣や事業責任者と密に連携し、人・組織の観点から会社の成長を支える重要ポジション - 自律性と裁量の大きさ — 既存の枠組みにとらわれず、本質的な課題を自分で設定し、施策を企画→実行できる - 組織の成長フェーズを自ら設計できる スタートアップ〜成長期にかけてのフェーズにおいて、人事の土台づくりから携わることができる |
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【人事/HRBP/Mgr候補】年収800万～1235万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1235万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 ◆マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） ＋以下いずれかの経験を必須とします - 人材紹介（両面型）エージェントとしての経験（5年以上） - 事業会社での人事（5年以上） - 法人営業経験（5年以上） 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 |
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか？
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか？
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
【アカウントデベロップメント/全社戦略】COO直下/IPO準備中/800～1400万
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業のご経験（経験4年以上） - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） 【求める人物像・志向性】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 ■ポジションの魅力 / やりがい - COOが管掌する全社戦略本部にてVP of Sales や経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます - 組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります。 (ex.Salesのスペシャリスト/Salesマネージャー/Salesイネーブルメント/ DXコンサルタント/HRコンサルタントなど) - 成果に応じたチームインセンティブあり |
業務内容
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【六本木/エンタープライズセールス（アカウントマネジメント）/IT事業】COO直下/IPO準備中
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業のご経験（経験3年以上） - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） 【求める人物像・志向性】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 ■ポジションの魅力 / やりがい - COOが管掌する全社戦略本部にてVP of Sales や経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます - 組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります。 (ex.Salesのスペシャリスト/Salesマネージャー/Salesイネーブルメント/ ~~アカウントエグゼクティブ（カスタマーサクセス） ~~/DXコンサルタント/HRコンサルタントなど) - 成果に応じたチームインセンティブあり |
業務内容
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
【法務/スペシャリスト】年収800万～1200万/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆企業法務経験が3年以上ある方 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
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