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【ビジネス職】WEBプラットフォーム「KATIX(カチエックス)」のカスタマーサクセス <リモートワ 株式会社KATIX

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 400 ～ 600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
本求人はテレビCM放映中の高額売買プラットフォーム「KATIX」を運営する同社にて、バイクや車などの中古品を売りたい一般のお客様（ユーザー）と
中古車を買い取る企業との間に立ち、スムーズで安心感のある売買取引をサポートをする仕事です。

【KATIX】　最短翌日～1週間で売買が成立します。写真でのみで複数社でのオークション形式のため高額査定が可能で、査定後の減額は一切ありません。
加えて売買成立後も手厚いフォローがあるのは数ある買取サービスの中でKATIXだけ。迷っている方に売却を進めることも一切ありません。
利用者の口コミでシェアが拡大し業界内で独自の優位性を築き、昨年の流通取引140憶円規模に登りました
【業務詳細】◇お客様サポート
KATIXのサイトにて金額査定を申し込まれたお客様を担当し、売買後の手続完了まで寄り添い納得感のある取引を一貫してサポートします。
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【KATIX】
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第二新卒ポテンシャル採用 ライフネット生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 395 ～ 644万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
総合職として、あらゆる業務に携わる可能性があります。
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。

【配属可能性のある部署】
経営企画部/商品開発部/資産運用部/事業開発部/マーケティング部/システム企画部/
経理部数理部/団信事業部/人事総務部/法務部 /リスク管理部　等
総合職として、あらゆる業務に携わる可能性があります。
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。

【配属可能性のある部署】
経営企画部／商品開発部／資産運用部／事業開発部／マーケティング部／システム企画部／
経理部数理部／団信事業部／人事総務部／法務部／リスク管理部　等
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営業実績分析・資料化担当 SBペイメントサービス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 850 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
経営幹部が迅速かつ的確な意思決定を行うためのレポートを作成・提供いただくポジションです。
各事業部から集まるデータや情報を整理・分析し、適切に可視化することで、会社全体の成長をダイレクトに支える役割を担っていただきます。
あわせて、営業活動最大化に向けて、営業KGI/KPIの策定も担っていただきます。

■業務詳細
・経営層向け資料・レポート作成
・営業部門のKGI/KPI策定
・KPIのモニタリングとレポート作成
経営幹部が迅速かつ的確な意思決定を行うためのレポートを作成・提供いただくポジションです。
各事業部から集まるデータや情報を整理・分析し、適切に可視化することで、会社全体の成長をダイレクトに支える役割を担っていただきます。
あわせて、営業活動最大化に向けて、営業KGI/KPIの策定も担っていただきます。

■業務詳細
・経営層向け資料・レポート作成
・営業部門のKGI/KPI策定
・KPIのモニタリングとレポート作成
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HRコンサルタント※Mgr候補 株式会社シンクロ・フード

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600 ～ 920万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
飲食店を経営する中堅・大手企業と調理や店長などの経験を持つ求職者の両面に対して採用支援を行います。
事業責任者と共に事業戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、目標達成のための仕組みを構築。
プレイングマネージャーとして自らも成果を出し、未来のチームの土台を築いていただくことを期待します。
＜事業開発＞
- 事業責任者との戦略・戦術に関するディスカッションおよび具体化　　　- 実行検証、および成功事例の創出
- 重要KPIの設定、モニタリング、および改善アクションの推進　　　　　- 生成AIを活用した業務効率化の企画検討・推進
＜エージェント業務＞
- 飲食業界の法人に対する採用課題のヒアリング・提案・求職者紹介　　　- 求職者へのキャリア面談・求人紹介・フォロー
飲食店を経営する中堅・大手企業と調理や店長などの経験を持つ求職者の両面に対して採用支援を行います。
事業責任者と共に事業戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、目標達成のための仕組みを構築。
プレイングマネージャーとして自らも成果を出し、未来のチームの土台を築いていただくことを期待します。

＜事業開発＞
・事業責任者との戦略・戦術に関するディスカッションおよび具体化
・実行検証、および成功事例の創出
・重要KPIの設定、モニタリング、および改善アクションの推進
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ITコンサルタント（デジタル&ハンズオンセクター） 株式会社プロレド・パートナーズ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 700 ～ 2000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長できる環境で、企業の課題解決に貢献しませんか？

【業務内容】

同社のコンサルティングチームの一員として、企業の売上向上、コスト削減、業務改革プロジェクト等に参画していただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
成長できる環境で、企業の課題解決に貢献しませんか？

【業務内容】

同社のコンサルティングチームの一員として、企業の売上向上、コスト削減、業務改革プロジェクト等に参画していただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
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在職中 離職中 退職予定 就業経験なし

保全モデル開発チーム プルデンシャル生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 670万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
保全活動に関連する社内制度の支払い処理業務並びに保全活動を促進するための施策立案、運営業務をご担当いただきます。
【本ポジションの主な業務】
■SP契約※の引継制度の企画立案および運営に関する業務
■SP契約に関する各種会議、研修の企画・運営に関する業務
■SP契約の保全・引継ぎ事務に関する事項
※SP契約：担当者の退職等に伴い引き継がれた契約
※補足：業務詳細
・各種社内制度の支払い処理業務
保全活動に関連する社内制度の支払い処理業務並びに保全活動を促進するための施策立案、運営業務をご担当いただきます。

【本ポジションの主な業務】
■SP契約※の引継制度の企画立案および運営に関する業務
■SP契約に関する各種会議、研修の企画・運営に関する業務
■SP契約の保全・引継ぎ事務に関する事項
※SP契約：担当者の退職等に伴い引き継がれた契約
※補足：業務詳細
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人事企画 /HRBP 候補 株式会社リサ・パートナーズ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。
将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・人材戦略および人事施策の立案実行
（人員計画：キャリア採用、育成計画育成プログラム、エンゲージメント向上施策）
・人事制度：等級（キャリアコース）制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定
※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定／改定
◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。
将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・人材戦略および人事施策の立案実行
（人員計画：キャリア採用、育成計画育成プログラム、エンゲージメント向上施策）
・人事制度：等級（キャリアコース）制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定
※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定／改定
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経営・管理 パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 790 ～ 999万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
組織マネジメントとともに、グループ内業務における意思決定を担っていただきたいと考えています。
・情報セキュリティグループの統括・管理 　　・組織醸成・人材育成・評価
＜情報セキュリティグループの業務＞
1.方針・体制・ルールの構築・策定と運用
・情報セキュリティ方針や管理体制の構築企画 　　　　　　・個人情報保護法・関係法令改正時の運用ルールの策定またはアドバイス
・情報セキュリティ諸規程・ガイドラインの制定や改定 　　・情報の取り扱いに関連した社内申請の審査
・情報の取り扱い全般における相談対応
2.認証・制度対応
組織マネジメントとともに、グループ内業務における意思決定を担っていただきたいと考えています。
・情報セキュリティグループの統括・管理
・組織醸成・人材育成・評価

＜情報セキュリティグループの業務＞
1.方針・体制・ルールの構築・策定と運用
・情報セキュリティ方針や管理体制の構築企画
・個人情報保護法・関係法令改正時の運用ルールの策定またはアドバイス
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アライアンス責任者候補 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 700 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
他社との提携（アライアンス）を通じ、LTV最大化を目指すことを目的に、以下のような業務をお任せします。

•　市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行
•　アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行
•　アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案
•　パートナーサクセスの仕組み作り
•　パートナー先との契約調整と販売体制の構築
他社との提携（アライアンス）を通じ、LTV最大化を目指すことを目的に、以下のような業務をお任せします。

・市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行
・アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行
・アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案
・パートナーサクセスの仕組み作り
・パートナー先との契約調整と販売体制の構築
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パートナーアライアンス 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 700 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
日本全国のパートナー（ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士など）と
かつ、エンドユーザーとも近い距離で、下記のような業務を行っていただきます。

- 市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行
- アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行
- アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案
- パートナーサクセスの仕組み作り
- パートナー先との契約調整と販売体制の構築
日本全国のパートナー（ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士など）と
かつ、エンドユーザーとも近い距離で、下記のような業務を行っていただきます。

- 市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行
- アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行
- アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案
- パートナーサクセスの仕組み作り
- パートナー先との契約調整と販売体制の構築
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プロダクトエンジニア 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600 ～ 1200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
- 開発に伴う計画の作成および進捗の管理
- 新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
- 機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
- 機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
- ライブラリや使用言語のバージョンアップ
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
- 開発に伴う計画の作成および進捗の管理
- 新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
- 機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
- 機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
- ライブラリや使用言語のバージョンアップ
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経営企画　FP&A 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ご希望と適性に応じ、以下のいずれかをお任せします。

・予算策定・予実管理
-各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート

・経営指標の分析およびレポーティング
-KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
ご希望と適性に応じ、以下のいずれかをお任せします。

・予算策定・予実管理
-各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート

・経営指標の分析およびレポーティング
-KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
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プロダクトマネージャー 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 650 ～ 1200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
立ち上げフェーズからプロダクトの企画に携わることができます。
新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながら
プロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。
立ち上げフェーズからプロダクトの企画に携わることができます。
新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。
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経営企画・FP&A 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 700 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・事業計画・中期経営計画の作成
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導

・予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート

・経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
・事業計画・中期経営計画の作成
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導

・予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート

・経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
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【新規サービス】セールス（予実管理システム「ヨジツティクス」） 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
インサイドセールスが取得したアポイントに対して、提案〜クロージングまでを行います。
経営者もしくは経営企画の方への提案が基本であるためヒアリング力や提案力など、営業スキルを高めることが可能です。

「ヨジツティクス」の提案営業を行いながら、セールス体制の構築や仕組み化に携わっていただき、事業を軌道に乗せるというミッションをお任せします。
これまでの経験を活かした、＋αの提案や仕組み化、データドリブンな戦略立案、チームのリーダーシップまで、幅広い役割を担える方を期待しています。

【具体的には】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
インサイドセールスが取得したアポイントに対して、提案〜クロージングまでを行います。
経営者もしくは経営企画の方への提案が基本であるためヒアリング力や提案力など、営業スキルを高めることが可能です。

「ヨジツティクス」の提案営業を行いながら、セールス体制の構築や仕組み化に携わっていただき、事業を軌道に乗せるというミッションをお任せします。
これまでの経験を活かした、＋αの提案や仕組み化、データドリブンな戦略立案、チームのリーダーシップまで、幅広い役割を担える方を期待しています。

【具体的には】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
詳細を見る
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事業企画・事業推進（リード） 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 900 ～ 1500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
- 事業戦略の策定と実行責任
- 中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導
- 策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進
- 事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引
- データドリブンな意思決定と戦術最適化
- 「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する
- 業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する
- 収益最大化と組織生産性向上
- 事業戦略の策定と実行責任
- 中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導
- 策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進
- 事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引

- データドリブンな意思決定と戦術最適化
- 「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する」
- 業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する
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カスタマーサクセス（導入・オンボーディング支援担当） 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 450 ～ 700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
「カオナビ」導入から利用開始におけるオンボーディングがスムーズに進むよう、導入プロジェクトを指揮し、活用の下地作りから活用提案までをワンストップで行なっていただきます。
またサポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。

【具体的には】
導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント
導入初年度のゴール設定、長期活用に向けた活用提案
「カオナビ」活用セミナーの講師としての登壇、レクチャー業務
【業務内容】
「カオナビ」導入から利用開始におけるオンボーディングがスムーズに進むよう、導入プロジェクトを指揮し、活用の下地作りから活用提案までをワンストップで行なっていただきます。
またサポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。

【具体的には】
導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント
導入初年度のゴール設定、長期活用に向けた活用提案
「カオナビ」活用セミナーの講師としての登壇、レクチャー業務
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プリセールス（テクニカルセールス） 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
フィールドセールスのメンバーと連携しながら、ヨジツティクスに興味を持っていただいたお客様に対して予実管理業務の
現状・課題・あるべき姿をヒアリングし、提案活動を行います。会計システムや販売管理システムなどとの連携も含めた
具体的な運用イメージとヨジツティクスの価値をお客様に理解していただき、導入の意思決定を後押しします。
また、予実管理の業務フローへの理解をもとに、開発部門に対するプロダクトの改善提案や、営業の生産性を向上させる施策立案、組織マネジメントなど、幅広い役割を担える方を期待しています。
【具体的には】
・顧客先での商談（業務内容のヒアリングなど）
・外部システムとの連携を含む業務フローの構築や改善提案
・導入後の運用と効果がイメージできるテスト環境の構築と説明
フィールドセールスのメンバーと連携しながら、ヨジツティクスに興味を持っていただいたお客様に対して予実管理業務の現状・課題・あるべき姿をヒアリングし、提案活動を行います。会計システムや販売管理システムなどとの連携も含めた具体的な運用イメージとヨジツティクスの価値をお客様に理解していただき、導入の意思決定を後押しします。
また、予実管理の業務フローへの理解をもとに、開発部門に対するプロダクトの改善提案や、営業の生産性を向上させる施策立案、組織マネジメントなど、幅広い役割を担える方を期待しています。

【具体的には】
・顧客先での商談（業務内容のヒアリングなど）
・外部システムとの連携を含む業務フローの構築や改善提案
・導入後の運用と効果がイメージできるテスト環境の構築と説明
・クラウドサービス利用に向けたITセキュリティ観点での顧客折衝
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シニア プロダクトディレクター 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600 ～ 1200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ヨジツティクスの新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーと
コミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。

◇業務詳細
・ヨジツティクスの新機能企画及び機能改善
・プロジェクトの進行管理と担当チームのマネジメント
・営業部隊やCS部隊との各種調整
ヨジツティクスの新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。

◇業務詳細
・ヨジツティクスの新機能企画及び機能改善
・プロジェクトの進行管理と担当チームのマネジメント
・営業部隊やCS部隊との各種調整

【ポジションの魅力】
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エンタープライズセールス（公共・医療領域） 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■公共団体へのシステム提案
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）・顧客先の人事担当者・情報システム担当者との折衝業務
・仕様検討における支援・入札・プロポーザル対応・セキュリティ関連の支援
■代理店対応
カオナビを提案する代理店の支援
システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理・提案改善を実施いただきます。
■ポジションの魅力
■公共団体へのシステム提案

【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者との折衝業務
・仕様検討における支援
・入札・プロポーザル対応
・セキュリティ関連の支援
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エンタープライズセールス（シニア） 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 800 ～ 2000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
■ポジションの魅力
貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる
■エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。

【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
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セールス（マネージャー） 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 700 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【募集背景】
同社は、タレントマネジメント市場において8年連続シェア№1※（2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上）を獲得し、順調に事業を
拡大しています。お客様からのニーズもますます多様化しており、人の個性や才能を活かすマネジメントを浸透させて、勘と経験頼りの
人材管理が主流だった社会を変革することを目指しています。さらなる事業成長に向けて、製品機能の説明に加え、お客様の経営課題に
寄り添った戦略的な提案活動を強化していきたいと考えています。チーム全体の営業力強化、人材育成、組織体制の構築を担い、顧客エンゲージメントを高め、長期的な関係構築を目指せるセールスマネージャーを募集いたします。
将来的には、部長や本部長、新規事業責任者など、組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）
【業務内容】
【募集背景】
同社は、タレントマネジメント市場において8年連続シェア№1※（2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上）を獲得し、順調に事業を拡大しています。
お客様からのニーズもますます多様化しており、人の個性や才能を活かすマネジメントを浸透させて、勘と経験頼りの人材管理が主流だった社会を変革することを目指しています。
さらなる事業成長に向けて、製品機能の説明に加え、お客様の経営課題に寄り添った戦略的な提案活動を強化していきたいと考えています。
チーム全体の営業力強化、人材育成、組織体制の構築を担い、顧客エンゲージメントを高め、長期的な関係構築を目指せるセールスマネージャーを募集いたします。
将来的には、部長や本部長、新規事業責任者など、組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）
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カスタマーサクセス（予実管理システム「ヨジツティクス」） 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
お客様とミーティングを行い、「ヨジツティクス」でできる業務改善のゴールを設定します。それに伴って、設定代行作業を行うスタッフや
お客様との調整を行いながら、システムを問題なく利用できるまで伴走します。場合によっては、自身で手を動かして設定作業をしたり、開発とシステムの改善のためのコミュニケーションをとったりと、サービスをよりよく使っていただくため、多岐にわたる対応をお任せします。
将来的には、顧客接点を持ちながらお客様の業務改善のサポートをするフロント側か、設定作業やサポートデスクの運用を行うバック側、どちらのポジションに従事するかを選択できるような組織体制の構築を検討しています。

【具体的には】
・導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント　　・導入初年度のゴール設定、長期活用に向けた活用提案
・アップセルやクロスセルの提案　　　・顧客データをもとにした傾向分析　　・機能および各種サービス改善のための、VOCの収集と分析
・VOCマネージメントの中長期的な戦略立案と仕組み化　　・開発やマーケティング部門へのフィードバック
お客様とミーティングを行い、「ヨジツティクス」でできる業務改善のゴールを設定します。それに伴って、設定代行作業を行うスタッフやお客様との調整を行いながら、システムを問題なく利用できるまで伴走します。場合によっては、自身で手を動かして設定作業をしたり、開発とシステムの改善のためのコミュニケーションをとったりと、サービスをよりよく使っていただくため、多岐にわたる対応をお任せします。将来的には、顧客接点を持ちながらお客様の業務改善のサポートをするフロント側か、設定作業やサポートデスクの運用を行うバック側、どちらのポジションに従事するかを選択できるような組織体制の構築を検討しています。

【具体的には】
・導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント
・導入初年度のゴール設定、長期活用に向けた活用提案
・アップセルやクロスセルの提案
・顧客データをもとにした傾向分析
・機能および各種サービス改善のための、VOCの収集と分析
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新規事業推進（人事制度構築領域） 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 800 ～ 1500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。

・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
【業務内容】
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。

・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
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カスタマーサクセス（マネージャー候補） 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600 ～ 900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
お客様の人事・組織課題の進捗や「カオナビ」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 これまでの経験を活かした、＋αの提案や仕組み化、サービス（プロダクト・サポート）の改善などを期待します。
【具体的には】
お客様への「カオナビ」活用支援や提案
アップセルやクロスセルの提案
開発やマーケティング部門へのフィードバック
業務フローの構築や改善
顧客データをもとにした傾向分析や解約率低減のための施策検討
チームメンバーの同席支援や提案力向上のための仕組み化
お客様の人事・組織課題の進捗や「カオナビ」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。これまでの経験を活かした、＋αの提案や仕組み化、サービス（プロダクト・サポート）の改善などを期待します。

【具体的には】
お客様への「カオナビ」活用支援や提案
アップセルやクロスセルの提案
開発やマーケティング部門へのフィードバック
業務フローの構築や改善
顧客データをもとにした傾向分析や解約率低減のための施策検討
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現在の就業状況を教えてください

在職中 離職中 退職予定 就業経験なし

※営業経験者向け※【選考前にサービスやポジションについてお話を聞いてみませんか？】 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 400 ～ 1200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
カオナビは人材管理市場において8年連続シェアNo.1（2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上）を獲得し、お客様からの注目度も高くお問合せも増えていることから営業・カスタマーサクセスの採用を積極的に行っております。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。
★カオナビの魅力★
●急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
●追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる
抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索する楽しさを感じられます。
方法論が確立されていないなかで、自分たちで新しい勝ちパターンを作っていく“営業の仕組みづくり”も可能です。
カオナビは人材管理市場において8年連続シェアNo.1（2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上）を獲得し、お客様からの注目度も高くお問合せも増えていることから営業・カスタマーサクセスの採用を積極的に行っております。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。

★カオナビの魅力★

●急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
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エンタープライズセールス 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 800 ～ 2000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
■公共向けエンプラセールスセールス（公共団体へのシステム提案）
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
■エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。

【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
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フィールドセールス（部長候補）【150％成長を遂げるタレントマネジメント市場№1】 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 800 ～ 1100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的には】
①営業戦略、計画の策定・推進・実行②顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
③フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント④メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチベーション管理
⑤プロダクト部門との連携
【ポジションの魅力】
①スケール余地のある組織で、難易度の高いチャレンジができる
当社は今、新機能や新サービスの開発、ワークスタイルテック株式会社のグループ参画などを通じ、人材データプラットフォーム拡大に注力しています。
組織がより成長するために様々な手法を模索する中で、新しい勝ちパターンを作っていける"仕組みづくりの楽しさ"を味わうことができます。
【具体的には】
①営業戦略、計画の策定・推進・実行
②顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
③フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント
④メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチベーション管理
⑤プロダクト部門との連携

【ポジションの魅力】
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カスタマーサクセス（エンタープライズ領域） 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 650 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。
【具体的には】
・「カオナビ」導入プロジェクトの推進
・人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案
・アップセル機会の創出
・顧客データをもとにした傾向分析
・開発やマーケティング部門へのフィードバック
★ポジションの魅力★
■日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。

【具体的には】
・"カオナビ"導入プロジェクトの推進
・人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案
・アップセル機会の創出
・顧客データをもとにした傾向分析
・開発やマーケティング部門へのフィードバック
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カスタマーサクセス（公共・医療領域） 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
公共/教育/医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事/経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況/課題/実現したいことをヒアリングし、提案を行います。
システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理/提案改善を実施いただきます。
【具体的には】
・「カオナビ」導入プロジェクトの推進（導入初期におけるセットアップ支援含む）・人事/経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案
・アップセル機会の創出・顧客データをもとにした傾向分析・開発やマーケティング部門へのフィードバック
〇ポジションの魅力〇
“SaaS製品×公共・医療”と言えばカオナビ
【業務内容】
公共/教育/医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事/経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況/課題/実現したいことをヒアリングし、提案を行います。
システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理/提案改善を実施いただきます。

【具体的には】
・"カオナビ"導入プロジェクトの推進（導入初期におけるセットアップ支援含む）
・人事/経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案
・アップセル機会の創出
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エンタープライズセールス（公共・医療領域） 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 900万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
【募集背景】同社は人材管理市場において8年連続シェア№1※（2023年3月末時点で利用企業数3,059社）を獲得しており、中央省庁や地方自治体、その他トヨタやみずほ銀行など日本を代表する団体・企業から多くご導入をいただいております。
その中でカオナビは、政府向けセキュリティ評価認証制度「ISMAP」をタレントマネジメント領域では唯一取得している
兼ね合いもあり、直近官公庁・地方自治体の導入数も急激に増えております。 そのため今回は公共団体向けの
セールス即戦力となるメンバーを募集をいたします。
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）
【業務内容」】■公共団体へのシステム提案：・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者との折衝業務　　　・仕様検討における　　・入札・プロポーザル対応
・セキュリティ関連の支援
【募集背景】
同社は人材管理市場において8年連続シェア№1※（2023年3月末時点で利用企業数3,059社）を獲得しており、中央省庁や地方自治体、その他トヨタやみずほ銀行など日本を代表する団体・企業から多くご導入をいただいております。
その中でカオナビは、政府向けセキュリティ評価認証制度「ISMAP」をタレントマネジメント領域では唯一取得している兼ね合いもあり、直近官公庁・地方自治体の導入数も急激に増えております。
そのため今回は公共団体向けのセールス即戦力となるメンバーを募集をいたします。
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）

【業務内容」】
■公共団体へのシステム提案：
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カスタマーサクセス（マネージャー候補） 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600 ～ 900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容

▍お客様の人事・組織課題の進捗や「カオナビ」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。
これまでの経験を活かした、＋αの提案や仕組み化、サービス（プロダクト・サポート）の改善などを期待します。

【具体的には】
・お客様への「カオナビ」活用支援や提案
・アップセルの提案
・開発やマーケティング部門へのフィードバック
▍お客様の人事・組織課題の進捗や「カオナビ」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。
これまでの経験を活かした、＋αの提案や仕組み化、サービス（プロダクト・サポート）の改善などを期待します。

【具体的には】
・お客様への「カオナビ」活用支援や提案
・アップセルの提案
・開発やマーケティング部門へのフィードバック
・業務フローの構築や改善
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フィールドセールス【150％成長を遂げるタレントマネジメント市場№1/フレックス・在宅可】 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的には】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）・RFP（提案依頼書）の作成・提案
・コンペでのプレゼン・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。ご入社後はチ―ム全体で受注を目指していただきます。
【ポジションの魅力】
①急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
→労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。
働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
【具体的には】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
・RFP（提案依頼書）の作成・提案
・コンペでのプレゼン
・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。
ご入社後はチ―ム全体で受注を目指していただきます。
詳細を見る

セキュリティ推進担当 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 700 ～ 1200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【募集背景】
管理部門にプロダクトの知見を保有している者が少ないため、中長期的にエンジニアが正常な状態を保てるような体制を強化していきたいと思っています。
本ポジションでは、今ある【最低限守るべきルール】だけでなく、ガバナンスという意味でストップをかける役割や会社としての水準を定めて守る役割を期待しています。
【ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せします】
プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・戦略企画・実行
情報セキュリティにおける戦略立案・実行
セキュリティインシデントの対策・発生時の対応
社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進、各部署への指導
【募集背景】
管理部門にプロダクトの知見を保有している者が少ないため、中長期的にエンジニアが正常な状態を保てるような体制を強化していきたいと思っています。
本ポジションでは、今ある【最低限守るべきルール】だけでなく、ガバナンスという意味でストップをかける役割や会社としての水準を定めて守る役割を期待しています。

【ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せします】
プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・戦略企画・実行
情報セキュリティにおける戦略立案・実行
セキュリティインシデントの対策・発生時の対応
詳細を見る

AWSエンジニア 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600 ～ 1200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆ 志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進及びネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をお任せします。
自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただくことがこのポジションの魅力です。
◆具体的には、・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対し、安心安全を担保しつつ事業開発スピード
の加速につながる基盤を設計構築及び実装(AWSアカウントの管理整備/ネットワーク整備等)
・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備
・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務
(この中には対象サービスのSRE活動含む)
◆ 志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進及びネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をお任せします。
自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただくことがこのポジションの魅力です。

◆具体的には、・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対し、安心安全を担保しつつ事業開発スピードの加速につながる基盤を設計構築及び実装(AWSアカウントの管理整備／ネットワーク整備等)
・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備
・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務
(この中には対象サービスのSRE活動含む)
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現在の就業状況を教えてください

在職中 離職中 退職予定 就業経験なし

カスタマーマーケティング（イベント企画・運用担当） 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの更なる発展・活性化を目的とした業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・コミュニティにおける戦略立案やKPIの設計、施策検討、実行・コミュニティ内でのお客様とのコミュニケーション、利用促進
・コミュニティ活動全般の発信（SNSやレポートなど）、参加促進
・ユーザー専用サイト「カオナビキャンパスオンライン」の運営・ユーザー会などイベントの企画、運用
・ユーザー向けコンテンツの企画、作成
◆ポジションの魅力
今後のカスタマーサクセスにおける重要ポジションを担う
オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの更なる発展・活性化を目的とした業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・コミュニティにおける戦略立案やKPIの設計、施策検討、実行
・コミュニティ内でのお客様とのコミュニケーション、利用促進
・コミュニティ活動全般の発信（SNSやレポートなど）、参加促進
・ユーザー専用サイト「カオナビキャンパスオンライン」の運営
・ユーザー会などイベントの企画、運用
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プロジェクトマネージャー 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 450 ～ 600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【募集概要】
開発機能の品質を担保し、ユーザーに価値を最大化して届けることができる
プロジェクトマネージャー（PM）/プロダクトディレクターを募集しております。
【業務内容】
【プロダクトディレクター】
機能改善／新機能の企画立案・設計／エンジニアへの具体的な指示、フォロー
例：画面UIといった細かい部分の仕様など
【PM】
【募集概要】
開発機能の品質を担保し、ユーザーに価値を最大化して届けることができるプロジェクトマネージャー（PM）/プロダクトディレクターを募集しております。

【業務内容】

【プロダクトディレクター】
機能改善／新機能の企画立案・設計／エンジニアへの具体的な指示、フォロー
例：画面UIといった細かい部分の仕様など
詳細を見る

社内SE 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 450 ～ 750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
クラウド上で運用されているオウンドメディア、社内向けのサーバーインフラ群に対する各種施策の立案・計画の遂行
社内ステークホルダーがメディア立ち上げ等を企画する場合のインフラ窓口対応及びソリューションの設計・構築
社内向けのサーバーインフラに対するインフラ窓口対応及びソリューションの設計・構築
【開発環境】
開発言語：PHP　　フレームワーク：Laravel
開発, 運用環境：Confluence, JIRA, Slack, Zoom
構成管理：CloudFormation
インフラ環境：AWS (EC2, RDS[MySQL, Aurora], ElastiCache[Redis],
クラウド上で運用されているオウンドメディア、社内向けのサーバーインフラ群に対する各種施策の立案・計画の遂行
社内ステークホルダーがメディア立ち上げ等を企画する場合のインフラ窓口対応及びソリューションの設計・構築
社内向けのサーバーインフラに対するインフラ窓口対応及びソリューションの設計・構築

【開発環境】
開発言語：PHP
フレームワーク：Laravel
開発, 運用環境：Confluence, JIRA, Slack, Zoom
詳細を見る

エンタープライズセールス 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600 ～ 900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築
【エンタープライズセールスグループについて】
・従業員数2000名以上の企業様を担当します。
・人事担当者との折衝はもちろんのこと、最終的には情報システム担当や経営者・役員との折衝も行います。
【業務内容】
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築

【エンタープライズセールスグループについて】
・従業員数2000名以上の企業様を担当します。
詳細を見る

カスタマーサクセス 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 450 ～ 700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆お客様の人事・組織課題の進捗や「カオナビ」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 お客様の窓口担当として貴重な声を社内に還元する重要な役割も担っています。
【具体的には】
お客様へのカオナビ活用支援や提案・アップセルの提案
顧客データをもとにした傾向分析・ユーザーコミュニティの利用促進
開発やマーケティング部門へのフィードバック
※経験や適性によって、業務フロー構築や改善にも関わっていただく可能性もあります。
◆ポジションの魅力
正解のないタレントマネジメントの実現を支援するからこそ、そのカスタマーサクセスにも正解がありません。
◆お客様の人事・組織課題の進捗や「カオナビ」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。
お客様の窓口担当として貴重な声を社内に還元する重要な役割も担っています。

【具体的には】
・お客様へのカオナビ活用支援や提案・アップセルの提案
・顧客データをもとにした傾向分析・ユーザーコミュニティの利用促進
・開発やマーケティング部門へのフィードバック
※経験や適性によって、業務フロー構築や改善にも携わっていただく可能性もあります。
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テクニカルアカウントマネージャー 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社プロダクトの新規導入を検討中、もしくは導入済のお客様に対して、技術的観点から提案・運用支援を実施いただきます。
また、お客様から得た情報を社内関係部門へフィードバックし、機能などプロダクト改善にも関わっていただきます。
【具体的には】
当社プロダクトと既存システム（クラウド・オンプレ問わず）との連携に向けた要件定義、顧客折衝、進行管理
システム導入時、定常運用時の各種プロジェクトにおけるPM担当
システム提携の開発ベンダーとの共同提案・ベンダコントロール
クラウドサービスの利用に向けたITセキュリティ観点での顧客折衝
社内開発部門へのプロダクト改善提案
当社プロダクトの新規導入を検討中、もしくは導入済のお客様に対して、技術的観点から提案・運用支援を実施いただきます。
また、お客様から得た情報を社内関係部門へフィードバックし、機能などプロダクト改善にも関わっていただきます。

【具体的には】
・当社プロダクトと既存システム（クラウド・オンプレ問わず）との連携に向けた要件定義、顧客折衝、進行管理
・システム導入時、定常運用時の各種プロジェクトにおけるPM担当
・システム提携の開発ベンダーとの共同提案・ベンダコントロール
・クラウドサービスの利用に向けたITセキュリティ観点での顧客折衝
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セキュリティエンジニア JALデジタル株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務概要　：●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定　●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管　　●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
■業務詳細　：・セキュリティー対策の導入、維持運営、SOC(内部/外部）、セキュリティ監査
■魅力　　　：●一人一人が対応する責任の大きさ、重さはありますがやりがいにつながるものと思います。
自分のやっている仕事がJALのITインフラ全体を支えているという充足感があります。
●足りないスキルがあっても日々努力して力をつけて難易度の高い事案も乗り越えてきています。支援の体制・制度は充実しています。
■業務概要
：
・JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
・インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定
・ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
・インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
・システム運用への移管
・JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
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ネットワークエンジニア JALデジタル株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務概要　：●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定　●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管　　●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
■業務詳細　：・クラウドネットワーク・データセンターネットワークなど仮想ネットワークのセキュリティー対応の実施、維持運営
・キャンパスネットワーク（LAN）/広域網（WAN)の構想・企画・構築、維持運営
■魅力　　　：●一人一人が対応する責任の大きさ、重さはありますがやりがいにつながるものと思います。
自分のやっている仕事がJALのITインフラ全体を支えているという充足感があります。
■業務概要
：●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定
●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管
●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
■業務詳細
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クラウドエンジニア JALデジタル株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務概要　：●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定　●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管　　●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
■業務詳細　：・プライベートクラウドおよびパブリッククラウドの維持運営
・アプリ環境構築の支援、全体管理
■魅力　　　：●一人一人が対応する責任の大きさ、重さはありますがやりがいにつながるものと思います。
自分のやっている仕事がJALのITインフラ全体を支えているという充足感があります。
■業務概要
：
●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定
●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管
●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
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インフラエンジニア JALデジタル株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務概要　：●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定　●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管　　●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
■業務詳細　：・クラウドプラットフォームの構想・企画・構築、維持運営
・データ連携基盤・API管理基盤の構想・企画・構築、維持運営　・EUC領域のPCおよびPC周辺システム・アプリ、VDIの管理運営
■魅力　　　：●一人一人が対応する責任の大きさ、重さはありますがやりがいにつながるものと思います。
自分のやっている仕事がJALのITインフラ全体を支えているという充足感があります。
■業務概要
：●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定
●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管
●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
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本社コーポレート部門マネジメント職、企画職（総務・人事・財務・購買・本部支援・ビジネスプロセ ス変革 JALデジタル株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職種特色】：JALグループのデジタル中核会社である当社の本社コーポレート部門において、組織運営をサポートし、複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として組織の業務効率化とDXを推進していただきます。
部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】：・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
・経営層や関係部門との連携による戦略立案、施策推進　・メンバーの育成、モチベーションマネジメント
【業務詳細】：・部門の戦略目標設定と計画策定、進捗管理・課題解決　・各部門間の調整役として横断的なプロジェクト推進
・業務プロセス分析および改善提案、デジタルを活用した業務効率化の推進支援　・リスク管理およびコンプライアンス遵守の徹底
・社内コミュニケーション活性化施策の企画・運営　　　・部門スタッフの業務アサインとキャリア支援
【職種特色】
JALグループのデジタル中核会社である当社の本社コーポレート部門において、組織運営をサポートし、複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として組織の業務効率化とDXを推進していただきます。
部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。

【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
・経営層や関係部門との連携による戦略立案、施策推進
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【JAL内販／航空業界最上流】IT・DXコンサルタント／社会貢献性高／SIerでのご経験歓迎 JALデジタル株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
JALデジタルのスキルを活かし、ITコンサルタントとしてデジタルの力でクライアントのIT/DX課題の解決を支援いただきます。
お客様のIT環境の最適化やデジタルトランスフォーメーション（DX）推進などの課題解決を通じて、お客様のビジネス変革や成長をサポート。

■概要：
・クライアントとの打ち合わせ・IT戦略の立案および導入支援・システム導入のプロジェクトマネジメント
・業務プロセスの改善提案・進行中のプロジェクトの進捗管理

■業務の詳細：
JALデジタルのスキルを活かし、ITコンサルタントとしてデジタルの力でクライアントのIT/DX課題の解決を支援いただきます。
お客様のIT環境の最適化やデジタルトランスフォーメーション（DX）推進などの課題解決を通じて、お客様のビジネス変革や成長をサポート。

■概要：
・クライアントとの打ち合わせ
・IT戦略の立案および導入支援
・システム導入のプロジェクトマネジメント
・業務プロセスの改善提案
詳細を見る

カスタマーサクセス MIC株式会社（旧水上印刷株式会社）

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 423 ～ 502万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社のカスタマーサクセスとして販促物の制作に関わるディレクションや業務改善など幅広くご対応いただきます。
実際に販促物が顧客に提供されるまでのフローを中心に担当いただくことがメインとなり、販促物が顧客に届くまでしっかりサポートいただきます。
また、スケジュール管理等もしていただきますので、いかに顧客に無駄なく、販促物が届けられるかを
社内外でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

【業務詳細】
・印刷物生産、納品手配、案件進行、チェック業務など幅広いディレクション
・ディレクション、スケジューリング、見積作成のサポート
当社のカスタマーサクセスとして販促物の制作に関わるディレクションや業務改善など幅広くご対応いただきます。
実際に販促物が顧客に提供されるまでのフローを中心に担当いただくことがメインとなり、販促物が顧客に届くまでしっかりサポートいただきます。
また、スケジュール管理等もしていただきますので、いかに顧客に無駄なく、販促物が届けられるかを
社内外でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

【業務詳細】
・印刷物生産、納品手配、案件進行、チェック業務など幅広いディレクション
・ディレクション、スケジューリング、見積作成のサポート
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株式会社ニーリー C01_事業企画 株式会社ニーリー

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 800 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。

【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
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株式会社ニーリー C03_採用マネージャー候補 株式会社ニーリー

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600 ～ 850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■新規獲得営業　　　　　・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
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