お問い合わせ番号：636225 最終確認日：2026年06月27日
女性歓迎！【インフラエンジニア （ハイブリッドクラウド推進）】上流へのチャレンジ歓迎／リモート・フレックス制｜株式会社スタッフサービス・ホールディングスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【インフラエンジニア （ハイブリッドクラウド推進）】上流へのチャレンジ歓迎／リモート・フレックス制
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
お問い合わせ番号：636225 最終確認日：2026年06月27日
AIによるこの求人の要約
- ITインフラエンジニアとして、AWSやNutanixを用いたマルチクラウド環境の設計・構築、ID管理基盤の刷新、Infrastructure as Codeによる自動化を推進する業務
- 年収544万円から840万円が目安で、給与体系は固定給制。通勤手当や残業手当の有無については記載なし
- 勤務地は東京都千代田区。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は125日。月平均残業20時間、フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
544 ～ 840 万円
[月給] 32 ～ 55万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 年間休日125日（閏年は126日）、完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）、産休・育休制度 等 |
| 手当・福利厚生 |
資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度、喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室） 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■ITインフラエンジニアとして、モダンな環境で活躍しませんか？ ■ITインフラエンジニアとして、モダンな環境で活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める全ての業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・サーバーインフラの設計・構築経験（3年以上） ※Windows Server/Linuxいずれか 【求める人物像】 ・「なぜこうなっているのか」を考え、より良い方法を提案できる方 ・チームメンバーやベンダーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方 ・新しい技術やクラウドサービスに興味を持ち、自ら学び続けられる方 ・現状維持ではなく、改善・変革に意欲を持って取り組める方 |
・サーバーインフラの設計・構築経験（3年以上） ※Windows Server/Linuxいずれか 【求める人物像】 ・「なぜこうなっているのか」を考え、より良い方法を提案できる方 ・チームメンバーやベンダーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方 ・新しい技術やクラウドサービスに興味を持ち、自ら学び続けられる方 ・現状維持ではなく、改善・変革に意欲を持って取り組める方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.staffservice.co.jp/company/info/ | |
| 本社所在地 | 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町 85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1981年11月29日 | |
| 代表者 | 阪本 耕治 | |
| 資本金 | 5億円 | |
| 従業員数 | 5,301名 （平均年齢：32歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
インフラエンジニア 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 20時間／月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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