お問い合わせ番号:632155 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!バックエンドエンジニア_弁護士JP(正社員)|株式会社ベリーベストの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
バックエンドエンジニア_弁護士JP(正社員)
株式会社ベリーベスト
お問い合わせ番号:632155 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- WEBサービスの新規機能の計画・設計・実装、既存機能の改善、API開発、サーバ構築運用保守などバックエンド全般を担当
- 年収は450万円から700万円が目安。給与形態は固定給制(月給制)
- 勤務地は東京の港区。年間休日120日、土日祝休みで平均残業時間は月20時間、フレックスタイム制あり
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 700 万円
[月給] 29.1 ~ 45.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 六本木二丁目4番5号 六本木Dスクエア 7階・8階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:25.3~39.5万円 みなし残業手当額:3.7~5.8万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:9:00~17:30) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・永年勤続休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■WEBサービス開発に携わりませんか? ■WEBサービス開発に携わりませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■応募資格 ・WEBサービス開発に対して強い興味と学習意欲の高い方 ・WEBシステムバックエンド開発経験 ・PHP開発経験3年以上 WEBサービス開発への興味関心があり、PHPによるWebアプリケーションの開発実務経験 (フレームワークは問いません)があれば問題ありません。経験が浅くても、自ら積極的に学習できれば大丈夫です。 |
■応募資格 ・WEBサービス開発に対して強い興味と学習意欲の高い方 ・WEBシステムバックエンド開発経験 ・PHP開発経験3年以上 WEBサービス開発への興味関心があり、PHPによるWebアプリケーションの開発実務経験(フレームワークは問いません)があれば問題ありません。 経験が浅くても、自ら積極的に学習できれば大丈夫です。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ベリーベスト | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.vbest.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1060032 東京都 港区 六本木 1丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2011年12月 1日 | |
| 代表者 | 萩原達也 | |
| 従業員数 | 208名 (平均年齢:34歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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