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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人6,380件中 1001-1050件表示
マーケティングコンサルタント（Pontaリサーチ） 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1億人超の会員基盤を活かしたPontaのリサーチサービスを活用し、クライアントへの提案～リサーチ設計～レポーティングまで一気通貫でのコンサルティングをお任せします。
【業務詳細】：お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①クライアント折衝（リサーチニーズのヒアリング）、②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）、④アンケートデータ集計業務
⑤分析レポートの作成業務（協力企業への指示含む）、⑥クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言
【サービス】：▼Pontaリサーチとは
Pontaリサーチはアンケートに回答してPontaポイントを貯められるサービスです。
【業務詳細】：お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①クライアント折衝（リサーチニーズのヒアリング）、②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）、④アンケートデータ集計業務
⑤分析レポートの作成業務（協力企業への指示含む）、⑥クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言
【サービス】：▼Pontaリサーチとは
Pontaリサーチはアンケートに回答してPontaポイントを貯められるサービスです。
1億人超の会員基盤を活かしたPontaのリサーチサービスを活用し、クライアントへの提案～リサーチ設計～レポーティングまで一気通貫でのコンサルティングをお任せします。
【業務詳細】
：お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①クライアント折衝（リサーチニーズのヒアリング）
②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）
④アンケートデータ集計業務
【業務詳細】
：お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①クライアント折衝（リサーチニーズのヒアリング）
②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）
④アンケートデータ集計業務
新卒エージェント 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と
組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた
本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と
組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた
本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
【募集背景】
同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】
若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】
若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
経営企画 ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進
■ポジションの魅力
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進
■ポジションの魅力
■業務内容
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進
■ポジションの魅力
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進
■ポジションの魅力
マーケティング・フィールドセールス領域の事業開発 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
事業戦略推進担当 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①事業戦略の企画と推進
・外部環境の分析・情報収集
L 社会の変化や法律・政策のトレンドを把握し、ビジネスにとっての事業機会やリスクとなる内容を明らかにします。
ステークホルダーとの対話を通じて洞察を深め、その成果を社内へ発信いただきます。
・単年度重点目標設定・管理および中期事業計画の策定・実行支援
L 事業部門やマネージャー層と共に、優先すべき課題やテーマを定め、計画の具体化・実行を支援します。
また、全体的な「あるべき姿」についても、専門的視点で提言していただきます。
・事業本部会議の運営
・外部環境の分析・情報収集
L 社会の変化や法律・政策のトレンドを把握し、ビジネスにとっての事業機会やリスクとなる内容を明らかにします。
ステークホルダーとの対話を通じて洞察を深め、その成果を社内へ発信いただきます。
・単年度重点目標設定・管理および中期事業計画の策定・実行支援
L 事業部門やマネージャー層と共に、優先すべき課題やテーマを定め、計画の具体化・実行を支援します。
また、全体的な「あるべき姿」についても、専門的視点で提言していただきます。
・事業本部会議の運営
①事業戦略の企画と推進
・外部環境の分析・情報収集
L 社会の変化や法律・政策のトレンドを把握し、ビジネスにとっての事業機会やリスクとなる内容を明らかにします。
ステークホルダーとの対話を通じて洞察を深め、その成果を社内へ発信いただきます。
・単年度重点目標設定・管理および中期事業計画の策定・実行支援
L 事業部門やマネージャー層と共に、優先すべき課題やテーマを定め、計画の具体化・実行を支援します。
また、全体的な「あるべき姿」についても、専門的視点で提言していただきます。
・事業本部会議の運営
・外部環境の分析・情報収集
L 社会の変化や法律・政策のトレンドを把握し、ビジネスにとっての事業機会やリスクとなる内容を明らかにします。
ステークホルダーとの対話を通じて洞察を深め、その成果を社内へ発信いただきます。
・単年度重点目標設定・管理および中期事業計画の策定・実行支援
L 事業部門やマネージャー層と共に、優先すべき課題やテーマを定め、計画の具体化・実行を支援します。
また、全体的な「あるべき姿」についても、専門的視点で提言していただきます。
・事業本部会議の運営
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ネットワークエンジニア 運用 リーダークラス NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（１）ネットワーク運用サービスの運用業務
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・導入ユーザに対する、利活用提案
（２）運用グループの運用管理
・チームビルディング
・各メンバーのフォロー（進捗管理・課題管理）
【具体的な職務内容】
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・導入ユーザに対する、利活用提案
（２）運用グループの運用管理
・チームビルディング
・各メンバーのフォロー（進捗管理・課題管理）
【具体的な職務内容】
（１）ネットワーク運用サービスの運用業務
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・導入ユーザに対する、利活用提案
（２）運用グループの運用管理
・チームビルディング
・各メンバーのフォロー（進捗管理・課題管理）
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・導入ユーザに対する、利活用提案
（２）運用グループの運用管理
・チームビルディング
・各メンバーのフォロー（進捗管理・課題管理）
ネットワーク セキュリティエンジニア NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネットワーク・セキュリティ領域を中心とするシステムエンジニアとして
ご活躍いただきます。
金融業のお客様に対しアカウントSEとしてシステムの設計構築から運用サポートの
ご対応をいただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ
設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
■ネットワーク案件における基本設計、詳細設計、構築
ご活躍いただきます。
金融業のお客様に対しアカウントSEとしてシステムの設計構築から運用サポートの
ご対応をいただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ
設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
■ネットワーク案件における基本設計、詳細設計、構築
ネットワーク・セキュリティ領域を中心とするシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。
金融業のお客様に対しアカウントSEとしてシステムの設計構築から運用サポートのご対応をいただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
■ネットワーク案件における基本設計、詳細設計、構築
■セキュリティ案件における基本設計、詳細設計、構築
■システム導入プロジェクトのマネジメント業務
金融業のお客様に対しアカウントSEとしてシステムの設計構築から運用サポートのご対応をいただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
■ネットワーク案件における基本設計、詳細設計、構築
■セキュリティ案件における基本設計、詳細設計、構築
■システム導入プロジェクトのマネジメント業務
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア（ミドル～ シニア） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
【大阪】システムエンジニア 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
名古屋・大阪支社の事業拡大を目指す当社にて、幅広い技術・業種（製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など）の
プロジェクトへの技術支援を行うアプリエンジニアを募集します。
同社ではITエンジニアの派遣・SES中心に、顧客の課題を解決するサービスを提供しています。
常駐であっても社内と密に連携し、顧客満足度の向上を常に追求。自社チームによるプロジェクト支援を強化し、顧客にとって「なくてはならない存在」へと成長することを目指しています。
今後は受託プロジェクトや本社プロジェクトのニアショア展開など、さらなる成長に向けて共に挑戦し、価値を創出していけるエンジニアを募集しています。
また、当ポジションは業界・業種を問わず多彩なプロジェクトに携わるチャンスがあり、一人ひとりのスキルやキャリアプランに応じて、最適な案件をお任せします。
Webシステム・クラウドサービス・ITインフラなど領域も幅広く、これまでの経験を活かしながら、次のステップへとつながる環境をご用意します。
＜プロジェクト一例＞
プロジェクトへの技術支援を行うアプリエンジニアを募集します。
同社ではITエンジニアの派遣・SES中心に、顧客の課題を解決するサービスを提供しています。
常駐であっても社内と密に連携し、顧客満足度の向上を常に追求。自社チームによるプロジェクト支援を強化し、顧客にとって「なくてはならない存在」へと成長することを目指しています。
今後は受託プロジェクトや本社プロジェクトのニアショア展開など、さらなる成長に向けて共に挑戦し、価値を創出していけるエンジニアを募集しています。
また、当ポジションは業界・業種を問わず多彩なプロジェクトに携わるチャンスがあり、一人ひとりのスキルやキャリアプランに応じて、最適な案件をお任せします。
Webシステム・クラウドサービス・ITインフラなど領域も幅広く、これまでの経験を活かしながら、次のステップへとつながる環境をご用意します。
＜プロジェクト一例＞
名古屋・大阪支社の事業拡大を目指す当社にて、幅広い技術・業種（製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など）のプロジェクトへの技術支援を行うアプリエンジニアを募集します。
同社ではITエンジニアの派遣・SES中心に、顧客の課題を解決するサービスを提供しています。
常駐であっても社内と密に連携し、顧客満足度の向上を常に追求。自社チームによるプロジェクト支援を強化し、顧客にとって「なくてはならない存在」へと成長することを目指しています。
今後は受託プロジェクトや本社プロジェクトのニアショア展開など、さらなる成長に向けて共に挑戦し、価値を創出していけるエンジニアを募集しています。
また、当ポジションは業界・業種を問わず多彩なプロジェクトに携わるチャンスがあり、一人ひとりのスキルやキャリアプランに応じて、最適な案件をお任せします。
Webシステム・クラウドサービス・ITインフラなど領域も幅広く、これまでの経験を活かしながら、次のステップへとつながる環境をご用意します。
＜プロジェクト一例＞
同社ではITエンジニアの派遣・SES中心に、顧客の課題を解決するサービスを提供しています。
常駐であっても社内と密に連携し、顧客満足度の向上を常に追求。自社チームによるプロジェクト支援を強化し、顧客にとって「なくてはならない存在」へと成長することを目指しています。
今後は受託プロジェクトや本社プロジェクトのニアショア展開など、さらなる成長に向けて共に挑戦し、価値を創出していけるエンジニアを募集しています。
また、当ポジションは業界・業種を問わず多彩なプロジェクトに携わるチャンスがあり、一人ひとりのスキルやキャリアプランに応じて、最適な案件をお任せします。
Webシステム・クラウドサービス・ITインフラなど領域も幅広く、これまでの経験を活かしながら、次のステップへとつながる環境をご用意します。
＜プロジェクト一例＞
ふるなび／マーケ（CRM担当）／メンバー 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
貴乃花さんのテレビCMでお馴染みの、ふるさと納税サイト「ふるなび」のメルマガ担当として、企画から運用、効果測定そして改善提案までの役割を担っていただきます。
リピート率、顧客満足度の向上を一緒に目指してくれる方をお待ちしています！
【業務内容】
将来の展望として、データを基にした新規キャンペーン等の企画や、サービス機能開発等に携わっていただける事を期待しています。
■約半年～1年目安
- メールマガジン及びプッシュ通知運用（企画-作成-効果測定-改善提案）
リピート率、顧客満足度の向上を一緒に目指してくれる方をお待ちしています！
【業務内容】
将来の展望として、データを基にした新規キャンペーン等の企画や、サービス機能開発等に携わっていただける事を期待しています。
■約半年～1年目安
- メールマガジン及びプッシュ通知運用（企画-作成-効果測定-改善提案）
貴乃花さんのテレビCMでお馴染みの、ふるさと納税サイト「ふるなび」のメルマガ担当として、企画から運用、効果測定そして改善提案までの役割を担っていただきます。
リピート率、顧客満足度の向上を一緒に目指してくれる方をお待ちしています！
【業務内容】
将来の展望として、データを基にした新規キャンペーン等の企画や、サービス機能開発等に携っていただける事を期待しています。
■約半年～1年目安
・メールマガジン及びプッシュ通知運用（企画-作成-効果測定-改善提案）
リピート率、顧客満足度の向上を一緒に目指してくれる方をお待ちしています！
【業務内容】
将来の展望として、データを基にした新規キャンペーン等の企画や、サービス機能開発等に携っていただける事を期待しています。
■約半年～1年目安
・メールマガジン及びプッシュ通知運用（企画-作成-効果測定-改善提案）
インターネット広告 サーバーサイドエンジニア メンバー 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アイモバイルの祖業である「アドプラットフォーム事業」の企画・開発をお任せします。
自社サービスである広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から一貫して手掛けていただきます。
プロジェクトの上流～下流まで全工程に関われ、さらに大きなプロジェクトマネジメントや重要な開発案件など、裁量のある業務にも
積極的に携わることが可能です。
あなたの経験を考慮し、スキルを最大限に活かせる開発業務をご担当いただきます。
・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画・設計・開発
※ ユーザーとのマッチングが高いのはどのような仕組みか、インプレッション数（広告表示数）を上げるために
自社サービスである広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から一貫して手掛けていただきます。
プロジェクトの上流～下流まで全工程に関われ、さらに大きなプロジェクトマネジメントや重要な開発案件など、裁量のある業務にも
積極的に携わることが可能です。
あなたの経験を考慮し、スキルを最大限に活かせる開発業務をご担当いただきます。
・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画・設計・開発
※ ユーザーとのマッチングが高いのはどのような仕組みか、インプレッション数（広告表示数）を上げるために
アイモバイルの祖業である「アドプラットフォーム事業」の企画・開発をお任せします。
自社サービスである広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から一貫して手掛けていただきます。
プロジェクトの上流～下流まで全工程に関われ、さらに大きなプロジェクトマネジメントや重要な開発案件など、裁量のある業務にも
積極的に携わることが可能です。
あなたの経験を考慮し、スキルを最大限に活かせる開発業務をご担当いただきます。
・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画・設計・開発
※ ユーザーとのマッチングが高いのはどのような仕組みか、インプレッション数（広告表示数）を上げるために
自社サービスである広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から一貫して手掛けていただきます。
プロジェクトの上流～下流まで全工程に関われ、さらに大きなプロジェクトマネジメントや重要な開発案件など、裁量のある業務にも
積極的に携わることが可能です。
あなたの経験を考慮し、スキルを最大限に活かせる開発業務をご担当いただきます。
・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画・設計・開発
※ ユーザーとのマッチングが高いのはどのような仕組みか、インプレッション数（広告表示数）を上げるために
不動産営業／新規事業立ち上げ/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・不動産営業（売買・賃貸・仲介・投資など、得意領域に応じて）
・顧客対応（物件紹介、内見対応、契約手続きなど）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築／サービスメニュー・商品設計
・KPI設計、予算管理
・必要に応じた外部パートナーとの連携
・将来的なチームビルディング、マネジメント など
※まずは「プレイングマネージャー」としての立場で、営業を中心に事業開発に携わっていただきます。
・顧客対応（物件紹介、内見対応、契約手続きなど）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築／サービスメニュー・商品設計
・KPI設計、予算管理
・必要に応じた外部パートナーとの連携
・将来的なチームビルディング、マネジメント など
※まずは「プレイングマネージャー」としての立場で、営業を中心に事業開発に携わっていただきます。
・不動産営業（売買・賃貸・仲介・投資など、得意領域に応じて）
・顧客対応（物件紹介、内見対応、契約手続きなど）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築／サービスメニュー・商品設計
・KPI設計、予算管理
・必要に応じた外部パートナーとの連携
・将来的なチームビルディング、マネジメント
など
※まずは「プレイングマネージャー」としての立場で、営業を中心に事業開発に携わっていただきます。
・顧客対応（物件紹介、内見対応、契約手続きなど）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築／サービスメニュー・商品設計
・KPI設計、予算管理
・必要に応じた外部パートナーとの連携
・将来的なチームビルディング、マネジメント
など
※まずは「プレイングマネージャー」としての立場で、営業を中心に事業開発に携わっていただきます。
ソリューション営業 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンビニエンスストア、スーパー、ドラッグ等、[流通大手小売業向けITソリューション]の営業として、顧客の声や自らのアイディア等から業務課題解決に向けたシステム（仕組み）をご提案いただきます。
※物販や有形商材の販売等ではございません。
【業務内容詳細】
・顧客の増力化支援、業務効率化支援等に向けたソリューションサービスの企画～提案～導入いただきます。
・ビジネスモデルの構築～ローンチまでの一連の流れを関連部門を巻き込みながら実践頂きます。
※物販や有形商材の販売等ではございません。
【業務内容詳細】
・顧客の増力化支援、業務効率化支援等に向けたソリューションサービスの企画～提案～導入いただきます。
・ビジネスモデルの構築～ローンチまでの一連の流れを関連部門を巻き込みながら実践頂きます。
コンビニエンスストア、スーパー、ドラッグ等、[流通大手小売業向けITソリューション]の営業として、顧客の声や自らのアイディア等から業務課題解決に向けたシステム（仕組み）をご提案いただきます。
※物販や有形商材の販売等ではございません。
【業務内容詳細】
・顧客の増力化支援、業務効率化支援等に向けたソリューションサービスの企画～提案～導入いただきます。
・ビジネスモデルの構築～ローンチまでの一連の流れを関連部門を巻き込みながら実践頂きます。
※物販や有形商材の販売等ではございません。
【業務内容詳細】
・顧客の増力化支援、業務効率化支援等に向けたソリューションサービスの企画～提案～導入いただきます。
・ビジネスモデルの構築～ローンチまでの一連の流れを関連部門を巻き込みながら実践頂きます。
M&A・投資業務推進者 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当グループの企業価値向上をミッションとするM＆A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM＆Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。
【概要】
チームおよび上司の元、以下の業務を行います
・ 各種市場や内部環境の調査および調査結果に基づく企画業務の遂行
・ 中長期経営計画の実現に向け、既存事業および新規事業に関するM＆A等の投資業務の遂行
・ M＆Aの事業主体となるグループ子会社や各事業部のPMI計画の策定および実施
【具体的には】
・グループ経営戦略および子会社、事業戦略に基づくターゲット領域の明確化とソーシング
【概要】
チームおよび上司の元、以下の業務を行います
・ 各種市場や内部環境の調査および調査結果に基づく企画業務の遂行
・ 中長期経営計画の実現に向け、既存事業および新規事業に関するM＆A等の投資業務の遂行
・ M＆Aの事業主体となるグループ子会社や各事業部のPMI計画の策定および実施
【具体的には】
・グループ経営戦略および子会社、事業戦略に基づくターゲット領域の明確化とソーシング
当グループの企業価値向上をミッションとするM＆A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM＆Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。
【概要】
チームおよび上司の元、以下の業務を行います
・各種市場や内部環境の調査および調査結果に基づく企画業務の遂行
・中長期経営計画の実現に向け、既存事業および新規事業に関するM＆A等の投資業務の遂行
・M＆Aの事業主体となるグループ子会社や各事業部のPMI計画の策定および実施
【概要】
チームおよび上司の元、以下の業務を行います
・各種市場や内部環境の調査および調査結果に基づく企画業務の遂行
・中長期経営計画の実現に向け、既存事業および新規事業に関するM＆A等の投資業務の遂行
・M＆Aの事業主体となるグループ子会社や各事業部のPMI計画の策定および実施
【オープンポジション】システム開発のプロジェクトマネージャ/リーダ 株式会社電通総研
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 570 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なプロジェクトに携わりませんか？
プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして活躍しませんか？
顧客との折衝や関係各社との連携を図りながら、下記のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業や官公庁向けのITシステムに関する課題解決
-課題の分析から、コンサルティング、システムの企画・提案、構築、運用保守まで一貫して担当します。
プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして活躍しませんか？
顧客との折衝や関係各社との連携を図りながら、下記のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業や官公庁向けのITシステムに関する課題解決
-課題の分析から、コンサルティング、システムの企画・提案、構築、運用保守まで一貫して担当します。
魅力的なプロジェクトに携わりませんか？
プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして活躍しませんか？
顧客との折衝や関係各社との連携を図りながら、下記のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業や官公庁向けのITシステムに関する課題解決
-課題の分析から、コンサルティング、システムの企画・提案、構築、運用保守まで一貫して担当します。
プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして活躍しませんか？
顧客との折衝や関係各社との連携を図りながら、下記のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大手企業や官公庁向けのITシステムに関する課題解決
-課題の分析から、コンサルティング、システムの企画・提案、構築、運用保守まで一貫して担当します。
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SAP運用支援(スタッフ) ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 339 ～ 517万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆SAP運用保守エンジニアとして、ベンダー・関連部門・メンバーと折衝しながら運用設計から導入後の安定稼働体制構築、運用保守までプロジェクトを推進いただきます。
定型業務は今後ベンダーに順次委託予定ですが、その準備となる定型業務への落とし込みや、ベンダーからの報告に対する判断・指示をお任せします。
その他、クライアント（日本通運経理部様）や10社以上のベンダーの間に立ち、チームリーダーとして調整していく立場となります。
※SAPを直接操作いただく訳ではなく、保守ベンダーの全体統括やベンダー側で対応が難しいエラー対応について判断いただく立場となります。
定型業務は今後ベンダーに順次委託予定ですが、その準備となる定型業務への落とし込みや、ベンダーからの報告に対する判断・指示をお任せします。
その他、クライアント（日本通運経理部様）や10社以上のベンダーの間に立ち、チームリーダーとして調整していく立場となります。
※SAPを直接操作いただく訳ではなく、保守ベンダーの全体統括やベンダー側で対応が難しいエラー対応について判断いただく立場となります。
◆SAP運用保守エンジニアとして、ベンダー・関連部門・メンバーと折衝しながら運用設計から導入後の安定稼働体制構築、運用保守までプロジェクトを推進いただきます。
定型業務は今後ベンダーに順次委託予定ですが、その準備となる定型業務への落とし込みや、ベンダーからの報告に対する判断・指示をお任せします。
その他、クライアント（日本通運経理部様）や10社以上のベンダーの間に立ち、チームリーダーとして調整していく立場となります。
※SAPを直接操作いただく訳ではなく、保守ベンダーの全体統括やベンダー側で対応が難しいエラー対応について判断いただく立場となります。
定型業務は今後ベンダーに順次委託予定ですが、その準備となる定型業務への落とし込みや、ベンダーからの報告に対する判断・指示をお任せします。
その他、クライアント（日本通運経理部様）や10社以上のベンダーの間に立ち、チームリーダーとして調整していく立場となります。
※SAPを直接操作いただく訳ではなく、保守ベンダーの全体統括やベンダー側で対応が難しいエラー対応について判断いただく立場となります。
BtoBマーケティング アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社のBtoBマーケティング施策を推進するマーケター】
顧客層からの認知度獲得、リード獲得、ナーチャリングをミッションに各種施策を推進する
マーケティングチームにて、各種施策の企画・実行、分析などを担当いただきます。
マーケティング戦略立案やKPI設計といった上流工程から、幅広い施策の企画・実行、データに基づく効果検証までのPDCAサイクルを回し、マーケティング効果最大化を目指します。
【具体的な職務内容】
- マーケティング・プロモーション施策の企画立案、実行、進行管理
- デジタルマーケ：Webサイトの改善/LP制作・改善/WEB広告/コンテンツマーケ（SEO含む）
- MA/CRM：メールマーケ（Hubspot）/CRM
顧客層からの認知度獲得、リード獲得、ナーチャリングをミッションに各種施策を推進する
マーケティングチームにて、各種施策の企画・実行、分析などを担当いただきます。
マーケティング戦略立案やKPI設計といった上流工程から、幅広い施策の企画・実行、データに基づく効果検証までのPDCAサイクルを回し、マーケティング効果最大化を目指します。
【具体的な職務内容】
- マーケティング・プロモーション施策の企画立案、実行、進行管理
- デジタルマーケ：Webサイトの改善/LP制作・改善/WEB広告/コンテンツマーケ（SEO含む）
- MA/CRM：メールマーケ（Hubspot）/CRM
【自社のBtoBマーケティング施策を推進するマーケター】
顧客層からの認知度獲得、リード獲得、ナーチャリングをミッションに各種施策を推進するマーケティングチームにて、各種施策の企画・実行、分析などを担当いただきます。
マーケティング戦略立案やKPI設計といった上流工程から、幅広い施策の企画・実行、データに基づく効果検証までのPDCAサイクルを回し、マーケティング効果最大化を目指します。
【具体的な職務内容】
・マーケティング・プロモーション施策の企画立案、実行、進行管理
- デジタルマーケ：Webサイトの改善/LP制作・改善/WEB広告/コンテンツマーケ（SEO含む）
- MA/CRM：メールマーケ（Hubspot）/CRM
顧客層からの認知度獲得、リード獲得、ナーチャリングをミッションに各種施策を推進するマーケティングチームにて、各種施策の企画・実行、分析などを担当いただきます。
マーケティング戦略立案やKPI設計といった上流工程から、幅広い施策の企画・実行、データに基づく効果検証までのPDCAサイクルを回し、マーケティング効果最大化を目指します。
【具体的な職務内容】
・マーケティング・プロモーション施策の企画立案、実行、進行管理
- デジタルマーケ：Webサイトの改善/LP制作・改善/WEB広告/コンテンツマーケ（SEO含む）
- MA/CRM：メールマーケ（Hubspot）/CRM
ふるなびアートディレクターメンバー 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および関連サービスにおける、以下の業務を担当していただきます。
・UIデザイン
・ページデザイン
・ビジュアルデザイン
・広告バナー制作
・上記に付随するアートディレクション業務全般
・UIデザイン
・ページデザイン
・ビジュアルデザイン
・広告バナー制作
・上記に付随するアートディレクション業務全般
ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および関連サービスにおける、以下の業務を担当していただきます。
・UIデザイン
・ページデザイン
・ビジュアルデザイン
・広告バナー制作
・上記に付随するアートディレクション業務全般
・UIデザイン
・ページデザイン
・ビジュアルデザイン
・広告バナー制作
・上記に付随するアートディレクション業務全般
【ESD】シニアWEBアプリケーションエンジニア／大企業向けプロダクト担当（TEX） 株式会社チームスピリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 概要
Salesforce Platform（PaaS）上で開発されたエンタープライズ（大企業）向けSaaS「チームスピリット」
（勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS）における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修＋OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装〜保守・運用をお任せします。
将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。
■具体的業務内容
Salesforce Platform（PaaS）上で開発されたエンタープライズ（大企業）向けSaaS「チームスピリット」
（勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS）における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修＋OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装〜保守・運用をお任せします。
将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。
■具体的業務内容
■ 概要
Salesforce Platform（PaaS）上で開発されたエンタープライズ（大企業）向けSaaS「チームスピリット」
（勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS）における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修＋OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装〜保守・運用をお任せします。
将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。
■具体的業務内容
Salesforce Platform（PaaS）上で開発されたエンタープライズ（大企業）向けSaaS「チームスピリット」
（勤怠管理工数管理、経費精算等、バックオフィスSaaS）における、アプリケーション開発を牽引していただきます。
ご入社後は1か月の研修＋OJTで環境に慣れていただき、早期にスクラムチームの一員として機能設計・実装〜保守・運用をお任せします。
将来的には、数ヶ月にまたがる機能開発をリードする立場で活躍いただきたいと考えています。
■具体的業務内容
プロジェクトマネージャー 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1005万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ドリーム・アーツでは、大企業向けに提供する自社SaaSプロダクトの導入を通じて、業務変革・DX推進を支援する導入コンサルタント／プロジェクトマネージャーを募集しています。
お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行をおまかせします。
単なるシステム導入にとどまらず、業務プロセスの再設計や組織変革の支援まで踏み込む、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
■導入コンサルティング・プロジェクト推進
・顧客の業務課題・業務フローのヒアリングと分析
・プロダクトを活用した業務改善・業務設計の提案
・プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント
お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行をおまかせします。
単なるシステム導入にとどまらず、業務プロセスの再設計や組織変革の支援まで踏み込む、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
■導入コンサルティング・プロジェクト推進
・顧客の業務課題・業務フローのヒアリングと分析
・プロダクトを活用した業務改善・業務設計の提案
・プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント
ドリーム・アーツでは、大企業向けに提供する自社SaaSプロダクトの導入を通じて、業務変革・DX推進を支援する導入コンサルタント／プロジェクトマネージャーを募集しています。
お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行をおまかせします。
単なるシステム導入にとどまらず、業務プロセスの再設計や組織変革の支援まで踏み込む、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
■導入コンサルティング・プロジェクト推進
・顧客の業務課題・業務フローのヒアリングと分析
・プロダクトを活用した業務改善・業務設計の提案
・プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント
お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行をおまかせします。
単なるシステム導入にとどまらず、業務プロセスの再設計や組織変革の支援まで踏み込む、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
■導入コンサルティング・プロジェクト推進
・顧客の業務課題・業務フローのヒアリングと分析
・プロダクトを活用した業務改善・業務設計の提案
・プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント
【広報スペシャリスト】 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大企業向けクラウド・SaaSソリューションを提供する同社にて、社外広報をご担当いただきます。
同社が目指す価値提供の意義をわかりやすく対外的に広く発信し、同社の社会的な認知度を高めると同時に、価値提供の基礎となるプロダクト・サービスに関わっているさまざまなステークホルダーに対して
共感と理解を促すことで良好な関係性を構築・維持・拡大するための広報戦略を担っていただきます。
■主な業務
- 広報戦略の企画立案・実行（※）
- メディアリレーションズ
- 各種問い合わせ、取材対応
- プレスリリースの企画・作成・配信
同社が目指す価値提供の意義をわかりやすく対外的に広く発信し、同社の社会的な認知度を高めると同時に、価値提供の基礎となるプロダクト・サービスに関わっているさまざまなステークホルダーに対して
共感と理解を促すことで良好な関係性を構築・維持・拡大するための広報戦略を担っていただきます。
■主な業務
- 広報戦略の企画立案・実行（※）
- メディアリレーションズ
- 各種問い合わせ、取材対応
- プレスリリースの企画・作成・配信
■大企業向けクラウド・SaaSソリューションを提供する同社にて、社外広報をご担当いただきます。
同社が目指す価値提供の意義をわかりやすく対外的に広く発信し、同社の社会的な認知度を高めると同時に、価値提供の基礎となるプロダクト・サービスに関わっているさまざまなステークホルダーに対して共感と理解を促すことで良好な関係性を構築・維持・拡大するための広報戦略を担っていただきます。
■主な業務
・広報戦略の企画立案・実行（※）
・メディアリレーションズ
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画・作成・配信
同社が目指す価値提供の意義をわかりやすく対外的に広く発信し、同社の社会的な認知度を高めると同時に、価値提供の基礎となるプロダクト・サービスに関わっているさまざまなステークホルダーに対して共感と理解を促すことで良好な関係性を構築・維持・拡大するための広報戦略を担っていただきます。
■主な業務
・広報戦略の企画立案・実行（※）
・メディアリレーションズ
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画・作成・配信
コーポレートITエンジニア 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 690 ～ 1005万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の成長を支える社内システムの「あるべき姿」を設計し、IT戦略の立案から実装・運用までをリードしていただきます。
基幹業務と密接に関わるポジションで、経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。
・社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定
・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の企画・設計・実装
・会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕分け、請求管理など）
・情報セキュリティ対策の推進（ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など）
・チームメンバーのマネジメント・育成
基幹業務と密接に関わるポジションで、経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。
・社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定
・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の企画・設計・実装
・会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕分け、請求管理など）
・情報セキュリティ対策の推進（ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など）
・チームメンバーのマネジメント・育成
同社の成長を支える社内システムの「あるべき姿」を設計し、IT戦略の立案から実装・運用までをリードしていただきます。
基幹業務と密接に関わるポジションで、経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。
・社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定
・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の企画・設計・実装
・会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕分け、請求管理など）
・情報セキュリティ対策の推進（ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など）
・チームメンバーのマネジメント・育成
基幹業務と密接に関わるポジションで、経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。
・社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定
・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の企画・設計・実装
・会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕分け、請求管理など）
・情報セキュリティ対策の推進（ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など）
・チームメンバーのマネジメント・育成
Buildee開発エンジニア（メンバー） 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【携わるサービス】
建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ
スーパーゼネコンを中心に180社以上、8,500現場、40万人超のユーザーが利用する施工管理プラットフォーム。
現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスを展開中。今後も新機能・新サービスを続々リリース予定！
【具体的な主業務】
・Webサービスの要件定義〜実装 ・UI/UX改善に向けた企画・提案
・チームリード（希望・スキルに応じて）・顧客の声を反映したプロダクト改善
建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ
スーパーゼネコンを中心に180社以上、8,500現場、40万人超のユーザーが利用する施工管理プラットフォーム。
現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスを展開中。今後も新機能・新サービスを続々リリース予定！
【具体的な主業務】
・Webサービスの要件定義〜実装 ・UI/UX改善に向けた企画・提案
・チームリード（希望・スキルに応じて）・顧客の声を反映したプロダクト改善
【携わるサービス】
建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ
スーパーゼネコンを中心に180社以上、8,500現場、40万人超のユーザーが利用する施工管理プラットフォーム。
現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスを展開中。
今後も新機能・新サービスを続々リリース予定！
【具体的な主業務】
・Webサービスの要件定義〜実装
建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ
スーパーゼネコンを中心に180社以上、8,500現場、40万人超のユーザーが利用する施工管理プラットフォーム。
現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスを展開中。
今後も新機能・新サービスを続々リリース予定！
【具体的な主業務】
・Webサービスの要件定義〜実装
【大阪】サーバーエンジニア/日本ハムグループ社内SE/在宅勤務可/第二新卒歓迎! 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ニッポンハム及び同グループ会社向けに基幹システムのIT基盤領域において
安定稼働に向けた運用業務やバージョンアップ等の保守業務をご担当頂きます。
【具体的には】
●ベンダーコントロール
運用・保守作業はパートナー企業に委託しているサービス有
●AWSの運用・保守（一部サーバ構築有）
●帳票基盤（SVF_SPAIS）の運用・保守
●EAIツール（ASTERIAWarp・HULFT）の運用・保守
安定稼働に向けた運用業務やバージョンアップ等の保守業務をご担当頂きます。
【具体的には】
●ベンダーコントロール
運用・保守作業はパートナー企業に委託しているサービス有
●AWSの運用・保守（一部サーバ構築有）
●帳票基盤（SVF_SPAIS）の運用・保守
●EAIツール（ASTERIAWarp・HULFT）の運用・保守
◆ニッポンハム及び同グループ会社向けに基幹システムのIT基盤領域において
安定稼働に向けた運用業務やバージョンアップ等の保守業務をご担当頂きます。
【具体的には】
●ベンダーコントロール
・運用・保守作業はパートナー企業に委託しているサービス有
●AWSの運用・保守（一部サーバ構築有）
安定稼働に向けた運用業務やバージョンアップ等の保守業務をご担当頂きます。
【具体的には】
●ベンダーコントロール
・運用・保守作業はパートナー企業に委託しているサービス有
●AWSの運用・保守（一部サーバ構築有）
テストSE/テスター アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webアプリ、スマホアプリ、IoT関連の開発案件のテスト設計、テスト、テスト自動化などのテスト関連業務を行います。
事業部内外の案件のテストを横断的に行い品質を向上させることがミッションです。
＜テスト設計＞
・各仕様書に基づき、テストケースを洗い出し・立案
・テスト計画書、単体・結合テスト仕様書を作成
・作成したテスト設計書のレビュー
事業部内外の案件のテストを横断的に行い品質を向上させることがミッションです。
＜テスト設計＞
・各仕様書に基づき、テストケースを洗い出し・立案
・テスト計画書、単体・結合テスト仕様書を作成
・作成したテスト設計書のレビュー
Webアプリ、スマホアプリ、IoT関連の開発案件のテスト設計、テスト、テスト自動化などのテスト関連業務を行います。
事業部内外の案件のテストを横断的に行い品質を向上させることがミッションです。
＜テスト設計＞
・各仕様書に基づき、テストケースを洗い出し・立案
・テスト計画書、単体・結合テスト仕様書を作成
・作成したテスト設計書のレビュー
事業部内外の案件のテストを横断的に行い品質を向上させることがミッションです。
＜テスト設計＞
・各仕様書に基づき、テストケースを洗い出し・立案
・テスト計画書、単体・結合テスト仕様書を作成
・作成したテスト設計書のレビュー
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
営業マーケティング（スタッフ～リーダークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・インサイド業務におけるリード獲得後選別～営業トスアップの管理・推進
・営業活用コンテンツ作成
（市場調査レポート、ホワイトペーパー、お客様事例等）
・オフラインイベント、ウェビナーの企画・運営
・業界市場調査、競合比較調査
・施策の効果測定と改善施策の実行
・営業活用コンテンツ作成
（市場調査レポート、ホワイトペーパー、お客様事例等）
・オフラインイベント、ウェビナーの企画・運営
・業界市場調査、競合比較調査
・施策の効果測定と改善施策の実行
・インサイド業務におけるリード獲得後選別～営業トスアップの管理・推進
・営業活用コンテンツ作成
（市場調査レポート、ホワイトペーパー、お客様事例等）
・オフラインイベント、ウェビナーの企画・運営
・業界市場調査、競合比較調査
・施策の効果測定と改善施策の実行
・営業活用コンテンツ作成
（市場調査レポート、ホワイトペーパー、お客様事例等）
・オフラインイベント、ウェビナーの企画・運営
・業界市場調査、競合比較調査
・施策の効果測定と改善施策の実行
社内SE/インフラ（総合職） オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 692 ～ 979万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・販売・在庫・調達・会計等の基幹系システムのITインフラをクラウドプラットフォーム(SaaS,PaaS,IaaS)活用した環境移行を主導する
・既存クラウドプラットフォーム環境の堅牢で効率的なチーム運用体制の構築を行う
・既存システムの保守/運用だけではなく、業務改革のための企画/提案を行い、オルガノグループのこれからのIT環境を構築する
・国内だけでなく、海外も含めたオルガノグループ全体のITインフラおよびネットワーク構築の企画・要件定義・導入を行う
・3～4名程度のチームメンバーのタスク管理と育成支援を行う
・プロジェクト進行管理、他部門との連携、調整を行う
※オルガノアクティ株式会社へ兼務出向となります。
・既存クラウドプラットフォーム環境の堅牢で効率的なチーム運用体制の構築を行う
・既存システムの保守/運用だけではなく、業務改革のための企画/提案を行い、オルガノグループのこれからのIT環境を構築する
・国内だけでなく、海外も含めたオルガノグループ全体のITインフラおよびネットワーク構築の企画・要件定義・導入を行う
・3～4名程度のチームメンバーのタスク管理と育成支援を行う
・プロジェクト進行管理、他部門との連携、調整を行う
※オルガノアクティ株式会社へ兼務出向となります。
・販売・在庫・調達・会計等の基幹系システムのITインフラをクラウドプラットフォーム(SaaS,PaaS,IaaS)活用した環境移行を主導する
・既存クラウドプラットフォーム環境の堅牢で効率的なチーム運用体制の構築を行う
・既存システムの保守/運用だけではなく、業務改革のための企画/提案を行い、オルガノグループのこれからのIT環境を構築する
・国内だけでなく、海外も含めたオルガノグループ全体のITインフラおよびネットワーク構築の企画・要件定義・導入を行う
・3～4名程度のチームメンバーのタスク管理と育成支援を行う
・プロジェクト進行管理、他部門との連携、調整を行う
※オルガノアクティ株式会社へ兼務出向となります。
・既存クラウドプラットフォーム環境の堅牢で効率的なチーム運用体制の構築を行う
・既存システムの保守/運用だけではなく、業務改革のための企画/提案を行い、オルガノグループのこれからのIT環境を構築する
・国内だけでなく、海外も含めたオルガノグループ全体のITインフラおよびネットワーク構築の企画・要件定義・導入を行う
・3～4名程度のチームメンバーのタスク管理と育成支援を行う
・プロジェクト進行管理、他部門との連携、調整を行う
※オルガノアクティ株式会社へ兼務出向となります。
【金融】プロジェクトマネージャー/ アプリケーションSE（証券会社向け） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【証券会社向けシステム開発プロジェクト】プロジェクトマネージャーまたはアプリケーションエンジニアリーダー募集
私たちと一緒に、証券業界の未来を支えるシステム開発に携わりませんか？
【業務内容】
・証券会社向けシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはアプリケーションエンジニアリーダーとしてご活躍いただきます。
・ウォーターフォール型のスクラッチ開発による、フロントシステム、基幹システムの構築に携わっていただきます。
私たちと一緒に、証券業界の未来を支えるシステム開発に携わりませんか？
【業務内容】
・証券会社向けシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはアプリケーションエンジニアリーダーとしてご活躍いただきます。
・ウォーターフォール型のスクラッチ開発による、フロントシステム、基幹システムの構築に携わっていただきます。
【証券会社向けシステム開発プロジェクト】
プロジェクトマネージャーまたはアプリケーションエンジニアリーダー募集
私たちと一緒に、証券業界の未来を支えるシステム開発に携わりませんか？
【業務内容】
・証券会社向けシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはアプリケーションエンジニアリーダーとしてご活躍いただきます。
プロジェクトマネージャーまたはアプリケーションエンジニアリーダー募集
私たちと一緒に、証券業界の未来を支えるシステム開発に携わりませんか？
【業務内容】
・証券会社向けシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはアプリケーションエンジニアリーダーとしてご活躍いただきます。
人事（キャリア採用担当）【東京】 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリア採用担当を募集しています！
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか？プライム案件比率99％という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか？プライム案件比率99％という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
魅力的なキャリア採用担当を募集しています！
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか？プライム案件比率99％という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
50年以上の歴史を持つ安定した独立系SIerで、あなた自身のキャリアをさらに発展させてみませんか？プライム案件比率99％という高い信頼性を誇る当社で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
・採用計画の立案と実行
- 中長期的な採用計画の策定
【コンサル未経験可】公共・大企業向けIT戦略/サービス戦略コンサルタント (DX、IoT、生成AI等 株式会社日立コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容 ・官公庁、インフラ業等の社会インフラを支えるパブリック領域の顧客が抱える課題は
セキュリティ強化や業務効率化等、多岐に渡ります。そのような顧客の課題を解決するための
ITシステム新規開発・刷新に係るプロジェクトにおいて、顧客経営層や戦略・企画部門等と
超上流工程（要件定義前）でのIT戦略・企画やサービスデザインの立案・検討を総合的に支援します。
・日立グループの戦略・企画部門、営業部門等と一体感を持って顧客の将来構想の策定に携わります。
いわゆる総合系コンサルティングファームにあるようなプログラミング、システム開発等は担当せず、上流工程を中心に、下流工程までのプロジェクトマネジメント支援も含めて、総合的に支援します。
・マネージャー層以下は、売上ノルマがなく、担当案件に腰を据えて取り組むことができます。
＜業務例＞ ①ニーズ・関連法規等調査分析
セキュリティ強化や業務効率化等、多岐に渡ります。そのような顧客の課題を解決するための
ITシステム新規開発・刷新に係るプロジェクトにおいて、顧客経営層や戦略・企画部門等と
超上流工程（要件定義前）でのIT戦略・企画やサービスデザインの立案・検討を総合的に支援します。
・日立グループの戦略・企画部門、営業部門等と一体感を持って顧客の将来構想の策定に携わります。
いわゆる総合系コンサルティングファームにあるようなプログラミング、システム開発等は担当せず、上流工程を中心に、下流工程までのプロジェクトマネジメント支援も含めて、総合的に支援します。
・マネージャー層以下は、売上ノルマがなく、担当案件に腰を据えて取り組むことができます。
＜業務例＞ ①ニーズ・関連法規等調査分析
■業務内容
・官公庁、インフラ業等の社会インフラを支えるパブリック領域の顧客が抱える課題は
セキュリティ強化や業務効率化等、多岐に渡ります。そのような顧客の課題を解決するための
ITシステム新規開発・刷新に係るプロジェクトにおいて、顧客経営層や戦略・企画部門等と
超上流工程（要件定義前）でのIT戦略・企画やサービスデザインの立案・検討を総合的に支援します。
・日立グループの戦略・企画部門、営業部門等と一体感を持って顧客の将来構想の策定に携わります。
いわゆる総合系コンサルティングファームにあるようなプログラミング、システム開発等は担当せず、上流工程を中心に、下流工程までのプロジェクトマネジメント支援も含めて、総合的に支援します。
・マネージャー層以下は、売上ノルマがなく、担当案件に腰を据えて取り組むことができます。
・官公庁、インフラ業等の社会インフラを支えるパブリック領域の顧客が抱える課題は
セキュリティ強化や業務効率化等、多岐に渡ります。そのような顧客の課題を解決するための
ITシステム新規開発・刷新に係るプロジェクトにおいて、顧客経営層や戦略・企画部門等と
超上流工程（要件定義前）でのIT戦略・企画やサービスデザインの立案・検討を総合的に支援します。
・日立グループの戦略・企画部門、営業部門等と一体感を持って顧客の将来構想の策定に携わります。
いわゆる総合系コンサルティングファームにあるようなプログラミング、システム開発等は担当せず、上流工程を中心に、下流工程までのプロジェクトマネジメント支援も含めて、総合的に支援します。
・マネージャー層以下は、売上ノルマがなく、担当案件に腰を据えて取り組むことができます。
新規事業立ち上げ責任者【シニア介護・在宅介護領域でのDX、経営メンバー候補】 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい役割】
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの重要な要素となる新規事業の立ち上げを主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■新規事業立ち上げ計画の策定・実行
・新規事業のアイデア創出から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む)
■市場・競合分析とビジネスモデル構築
・最新の市場動向や競合状況を分析し、事業機会を見極めた上で、他社と差別化されたビジネスモデルを提案・構築する。
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの重要な要素となる新規事業の立ち上げを主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■新規事業立ち上げ計画の策定・実行
・新規事業のアイデア創出から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む)
■市場・競合分析とビジネスモデル構築
・最新の市場動向や競合状況を分析し、事業機会を見極めた上で、他社と差別化されたビジネスモデルを提案・構築する。
【お任せしたい役割】
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの重要な要素となる新規事業の立ち上げを主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■新規事業立ち上げ計画の策定・実行
・新規事業のアイデア創出から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む)
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの重要な要素となる新規事業の立ち上げを主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■新規事業立ち上げ計画の策定・実行
・新規事業のアイデア創出から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む)
【正社員】バックエンドエンジニア(メディア) ※リーダー候補 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための
基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした
同社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。
■会社説明資料：https://speakerdeck.com/gw_recruit/2024nian-5yue-cai-yong-guang-bao-zi-liao
基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした
同社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。
■会社説明資料：https://speakerdeck.com/gw_recruit/2024nian-5yue-cai-yong-guang-bao-zi-liao
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした同社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。
■会社説明資料：https://speakerdeck.com/gw_recruit/2024nian-5yue-cai-yong-guang-bao-zi-liao
【具体的な業務内容】
・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定します。
GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした同社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。
■会社説明資料：https://speakerdeck.com/gw_recruit/2024nian-5yue-cai-yong-guang-bao-zi-liao
【具体的な業務内容】
・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定します。
資産運用担当 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 335 ～ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
生命保険会社の資産運用担当として会社の中長期の安定的な収益獲得に貢献いただきます。
・生保一般勘定資産運用フロント業務
・円建て債券をコアとした複数資産の運用業務
・外部委託運用プロダクトの管理
生命保険会社の資産運用担当として会社の中長期の安定的な収益獲得に貢献いただきます。
・生保一般勘定資産運用フロント業務
・円建て債券をコアとした複数資産の運用業務
・外部委託運用プロダクトの管理
【職務内容】
生命保険会社の資産運用担当として会社の中長期の安定的な収益獲得に貢献いただきます。
・生保一般勘定資産運用フロント業務
・円建て債券をコアとした複数資産の運用業務
・外部委託運用プロダクトの管理
生命保険会社の資産運用担当として会社の中長期の安定的な収益獲得に貢献いただきます。
・生保一般勘定資産運用フロント業務
・円建て債券をコアとした複数資産の運用業務
・外部委託運用プロダクトの管理
【GLUE事業部】『ホットプロファイル』QAエンジニア 株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆自社サービス「ホットプロファイル」の自動化テストチームに配属し、以下業務を担当いただきます。
【業務詳細】 ：・テストの開発(要求分析・設計・実装)と実行 ・バグ分析・インシデント分析・障害切分け／報告
・負荷試験／耐久試験 ・開発プロセスの改善活動
【業務詳細】 ：・テストの開発(要求分析・設計・実装)と実行 ・バグ分析・インシデント分析・障害切分け／報告
・負荷試験／耐久試験 ・開発プロセスの改善活動
◆自社サービス「ホットプロファイル」の自動化テストチームに配属し、以下業務を担当いただきます。
【業務詳細】
・テストの開発(要求分析・設計・実装)と実行
・バグ分析・インシデント分析・障害切分け／報告
・負荷試験／耐久試験
・開発プロセスの改善活動
【業務詳細】
・テストの開発(要求分析・設計・実装)と実行
・バグ分析・インシデント分析・障害切分け／報告
・負荷試験／耐久試験
・開発プロセスの改善活動
【リーガル＆コンプライアンス部】法務・コンプライアンス担当 一般職 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます】
■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務
（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）
■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）
■就業規則改定／管理、各種規程／協定管理
■社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応 等々
■優良派遣事業者認定事務局業務
■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務
（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）
■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）
■就業規則改定／管理、各種規程／協定管理
■社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応 等々
■優良派遣事業者認定事務局業務
【経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます】
■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務
（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）
■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）
■就業規則改定／管理、各種規程／協定管理
■社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応 等々
■優良派遣事業者認定事務局業務
■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務
（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）
■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）
■就業規則改定／管理、各種規程／協定管理
■社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応 等々
■優良派遣事業者認定事務局業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※東京※ フルスタックエンジニア (メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜生成AIの活用やプロトタイピングで次世代の人事テクノロジーへ挑戦するフルスタックエンジニア募集中！＞
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
・生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発
【環境】 5～10名程度のチーム開発／9割程度リモート勤務
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
・生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発
【環境】 5～10名程度のチーム開発／9割程度リモート勤務
＜生成AIの活用やプロトタイピングで次世代の人事テクノロジーへ挑戦するフルスタックエンジニア募集中！＞
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
Web マーケティング オープンポジション 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションはマーケティングオープンポジションとして、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
＜ポジション例＞
Webマーケティング アフィリエイト担当 ／ Webマーケティング広告プランナー 運用担当 ／ Webマーケティング コンテンツSEO担当
Webマーケティング広告プランナー 分析・運用担当 ／ Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当
【業務詳細】Webマーケティング強化とサービス拡充のための複数ポジションを募集しております。
ご経験やご志向性に応じて、特定プロダクトでファネルを幅広く担当するゼネラリストキャリアや、特定職種でプロダクトの垣根を超えてマーケティング施策を推進するスペシャリストキャリアを築くことが可能です。
＜ポジション例＞
Webマーケティング アフィリエイト担当 ／ Webマーケティング広告プランナー 運用担当 ／ Webマーケティング コンテンツSEO担当
Webマーケティング広告プランナー 分析・運用担当 ／ Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当
【業務詳細】Webマーケティング強化とサービス拡充のための複数ポジションを募集しております。
ご経験やご志向性に応じて、特定プロダクトでファネルを幅広く担当するゼネラリストキャリアや、特定職種でプロダクトの垣根を超えてマーケティング施策を推進するスペシャリストキャリアを築くことが可能です。
同ポジションはマーケティングオープンポジションとして、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
＜ポジション例＞
Webマーケティング アフィリエイト担当
／
Webマーケティング広告プランナー 運用担当
／
Webマーケティング コンテンツSEO担当
＜ポジション例＞
Webマーケティング アフィリエイト担当
／
Webマーケティング広告プランナー 運用担当
／
Webマーケティング コンテンツSEO担当
NWインフラ構築、運用 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・ＮＷインフラ構築、運用全般業務
※インフラ設計、手配、運用保守を実施
基本:平日9:00-17:30
※平日運用当番、休日運用当番有(月1回程度／振替休日有)
・ＮＷインフラ構築、運用全般業務
※インフラ設計、手配、運用保守を実施
基本:平日9:00-17:30
※平日運用当番、休日運用当番有(月1回程度／振替休日有)
【仕事内容】
・ＮＷインフラ構築、運用全般業務
※インフラ設計、手配、運用保守を実施
基本:平日9:00-17:30
※平日運用当番、休日運用当番有(月1回程度／振替休日有)
・ＮＷインフラ構築、運用全般業務
※インフラ設計、手配、運用保守を実施
基本:平日9:00-17:30
※平日運用当番、休日運用当番有(月1回程度／振替休日有)
営業担当者 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
国民の健康に貢献するやりがいのある仕事です！ライフサイエンス、ヘルスケア業界のスペシャリストを目指しませんか？
当社は、製薬企業や官公庁など、ヘルスケア業界全体を対象に、デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。
「患者の健康」と「QOL（Quality of Life）の向上」を最重要テーマに、以下の業務に携わっていただきます。
・製薬企業におけるデータ活用支援
国民の健康に貢献するやりがいのある仕事です！ライフサイエンス、ヘルスケア業界のスペシャリストを目指しませんか？
当社は、製薬企業や官公庁など、ヘルスケア業界全体を対象に、デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。
「患者の健康」と「QOL（Quality of Life）の向上」を最重要テーマに、以下の業務に携わっていただきます。
・製薬企業におけるデータ活用支援
【業務内容】
国民の健康に貢献するやりがいのある仕事です！ライフサイエンス、ヘルスケア業界のスペシャリストを目指しませんか？
当社は、製薬企業や官公庁など、ヘルスケア業界全体を対象に、デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。
「患者の健康」と「QOL（Quality of Life）の向上」を最重要テーマに、以下の業務に携わっていただきます。
・製薬企業におけるデータ活用支援
国民の健康に貢献するやりがいのある仕事です！ライフサイエンス、ヘルスケア業界のスペシャリストを目指しませんか？
当社は、製薬企業や官公庁など、ヘルスケア業界全体を対象に、デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。
「患者の健康」と「QOL（Quality of Life）の向上」を最重要テーマに、以下の業務に携わっていただきます。
・製薬企業におけるデータ活用支援
エンプラに向けた新規営業／IS～FSまで一気通貫／マーケ活用した戦略営業※ 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当ポジションでは、上記「購買管理システム事業」における1000億円以上の年商規模の大企業見込み顧客に対するインサイドセールス及び新規営業を担当していただきます。
獲得したリードに対して、見込み顧客の育成（ナーチャリング）と商談機会創出の計画から業務設計、メールや架電を中心としたインサイドセールス活動を中心行っていただきます。
また、ゆくゆくは新規フィールドセールス業務（新規商談対応及び成約に向けた商談推進）まで活躍の範囲を拡げてご担当いただきます。
大企業における購買プロセスの効率化の実現を目指し、事業を更にスケールさせていくため共に大手新規顧客へのアプローチを強化頂ける方を募集します。
■大企業向け購買サービスについて：
獲得したリードに対して、見込み顧客の育成（ナーチャリング）と商談機会創出の計画から業務設計、メールや架電を中心としたインサイドセールス活動を中心行っていただきます。
また、ゆくゆくは新規フィールドセールス業務（新規商談対応及び成約に向けた商談推進）まで活躍の範囲を拡げてご担当いただきます。
大企業における購買プロセスの効率化の実現を目指し、事業を更にスケールさせていくため共に大手新規顧客へのアプローチを強化頂ける方を募集します。
■大企業向け購買サービスについて：
当ポジションでは、上記「購買管理システム事業」における1000億円以上の年商規模の大企業見込み顧客に対するインサイドセールス及び新規営業を担当していただきます。
獲得したリードに対して、見込み顧客の育成（ナーチャリング）と商談機会創出の計画から業務設計、メールや架電を中心としたインサイドセールス活動を中心行っていただきます。
また、ゆくゆくは新規フィールドセールス業務（新規商談対応及び成約に向けた商談推進）まで活躍の範囲を拡げてご担当いただきます。
大企業における購買プロセスの効率化の実現を目指し、事業を更にスケールさせていくため共に大手新規顧客へのアプローチを強化頂ける方を募集します。
■大企業向け購買サービスについて：
獲得したリードに対して、見込み顧客の育成（ナーチャリング）と商談機会創出の計画から業務設計、メールや架電を中心としたインサイドセールス活動を中心行っていただきます。
また、ゆくゆくは新規フィールドセールス業務（新規商談対応及び成約に向けた商談推進）まで活躍の範囲を拡げてご担当いただきます。
大企業における購買プロセスの効率化の実現を目指し、事業を更にスケールさせていくため共に大手新規顧客へのアプローチを強化頂ける方を募集します。
■大企業向け購買サービスについて：
コンテンツマーケティング 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。
これまでのご経験を踏まえ、最初は具体的なプロジェクト・施策の推進担当からスタートいただく想定です。
その後、プロジェクトの起案・企画設計をお任せし、ゆくゆくはマーケティング・コンテンツなど、ある領域の責任者となっていただく想定です。
【プロジェクトの過去例】
以下のようなプロジェクトをまずは推進いただく想定です。
・「キャリアの地図」の企画・作成・実施（2022年ver） ・代理店と連携したWeb広告の運用
・CRMツールの導入・運用・体制構築 ・クライアント企業の採用ブランディング案件の推進 etc…
ゆくゆくは、マーケティング戦略設計、コンテンツポートフォリオ設計など上流部分にも関わっていただきたいと考えています。
これまでのご経験を踏まえ、最初は具体的なプロジェクト・施策の推進担当からスタートいただく想定です。
その後、プロジェクトの起案・企画設計をお任せし、ゆくゆくはマーケティング・コンテンツなど、ある領域の責任者となっていただく想定です。
【プロジェクトの過去例】
以下のようなプロジェクトをまずは推進いただく想定です。
・「キャリアの地図」の企画・作成・実施（2022年ver） ・代理店と連携したWeb広告の運用
・CRMツールの導入・運用・体制構築 ・クライアント企業の採用ブランディング案件の推進 etc…
ゆくゆくは、マーケティング戦略設計、コンテンツポートフォリオ設計など上流部分にも関わっていただきたいと考えています。
※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。
これまでのご経験を踏まえ、最初は具体的なプロジェクト・施策の推進担当からスタートいただく想定です。
その後、プロジェクトの起案・企画設計をお任せし、ゆくゆくはマーケティング・コンテンツなど、ある領域の責任者となっていただく想定です。
【プロジェクトの過去例】
以下のようなプロジェクトをまずは推進いただく想定です。
・「キャリアの地図」の企画・作成・実施（2022年ver）
・代理店と連携したWeb広告の運用
これまでのご経験を踏まえ、最初は具体的なプロジェクト・施策の推進担当からスタートいただく想定です。
その後、プロジェクトの起案・企画設計をお任せし、ゆくゆくはマーケティング・コンテンツなど、ある領域の責任者となっていただく想定です。
【プロジェクトの過去例】
以下のようなプロジェクトをまずは推進いただく想定です。
・「キャリアの地図」の企画・作成・実施（2022年ver）
・代理店と連携したWeb広告の運用
ブランドマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 812 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。
ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。
ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。
創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより
新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。
これまで限られたユーザーに提供されていたサービスを、本格的に大きく拡大させていきます。その際に発生するコミュニケーションチャネルの
多様化・社員の増加・また社会の変化に柔軟に対応しながら、ワンキャリアが全てのステークホルダーに愛され続けるためのチャレンジが期待されます。
【具体的な業務】
ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。
ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。
創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより
新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。
これまで限られたユーザーに提供されていたサービスを、本格的に大きく拡大させていきます。その際に発生するコミュニケーションチャネルの
多様化・社員の増加・また社会の変化に柔軟に対応しながら、ワンキャリアが全てのステークホルダーに愛され続けるためのチャレンジが期待されます。
【具体的な業務】
ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。
ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。
ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。
創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより
新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。
これまで限られたユーザーに提供されていたサービスを、本格的に大きく拡大させていきます。その際に発生するコミュニケーションチャネルの
多様化・社員の増加・また社会の変化に柔軟に対応しながら、ワンキャリアが全てのステークホルダーに愛され続けるためのチャレンジが期待されます。
ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。
ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。
創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより
新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。
これまで限られたユーザーに提供されていたサービスを、本格的に大きく拡大させていきます。その際に発生するコミュニケーションチャネルの
多様化・社員の増加・また社会の変化に柔軟に対応しながら、ワンキャリアが全てのステークホルダーに愛され続けるためのチャレンジが期待されます。
Webアプリケーションエンジニア（メンバーレイヤー） 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 620 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1億人を超える会員を擁するPonta会員向けに、Web3技術を活用した新しいサービスやシステム開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
チームメンバーと協力して、以下の業務に携わっていただきます。
・サービス要件やシステム要件を明確化し、整理する
・フロントエンド、バックエンドの開発
・AWSインフラ、CI/CD環境の構築
・スマートコントラクトの開発
【業務内容】
チームメンバーと協力して、以下の業務に携わっていただきます。
・サービス要件やシステム要件を明確化し、整理する
・フロントエンド、バックエンドの開発
・AWSインフラ、CI/CD環境の構築
・スマートコントラクトの開発
1億人を超える会員を擁するPonta会員向けに、Web3技術を活用した新しいサービスやシステム開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
チームメンバーと協力して、以下の業務に携わっていただきます。
・サービス要件やシステム要件を明確化し、整理する
・フロントエンド、バックエンドの開発
・AWSインフラ、CI/CD環境の構築
・スマートコントラクトの開発
【業務内容】
チームメンバーと協力して、以下の業務に携わっていただきます。
・サービス要件やシステム要件を明確化し、整理する
・フロントエンド、バックエンドの開発
・AWSインフラ、CI/CD環境の構築
・スマートコントラクトの開発
SKI4[インフラストラクチャー]クラウドエンジニア ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 431 ～ 625万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【西日本拠点新規開設】クラウドインフラエンジニア募集！
国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループのITシステム開発・運用を担う当社で、西日本拠点の立ち上げに携わるクラウドインフラエンジニアを募集しています。
ＮＸグループ各社向けに、クラウド仮想基盤（AWS、VMware vSphere）を利用したサービスの運用・運営を行っています。
現在、200以上のシステムが稼働する大規模サービス「ＮＸクラウド」を提供しており、首都圏への集中リスクを軽減するため、災害対策（BCP）の一環として西日本に新たな運用拠点を構築します。
この募集では、新拠点の構築と運用、首都圏被災時のインフラ切替え業務を担う方を募集します。チームと協力しながら、ビジネスの成長に貢献できる重要なポジションです。
国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループのITシステム開発・運用を担う当社で、西日本拠点の立ち上げに携わるクラウドインフラエンジニアを募集しています。
ＮＸグループ各社向けに、クラウド仮想基盤（AWS、VMware vSphere）を利用したサービスの運用・運営を行っています。
現在、200以上のシステムが稼働する大規模サービス「ＮＸクラウド」を提供しており、首都圏への集中リスクを軽減するため、災害対策（BCP）の一環として西日本に新たな運用拠点を構築します。
この募集では、新拠点の構築と運用、首都圏被災時のインフラ切替え業務を担う方を募集します。チームと協力しながら、ビジネスの成長に貢献できる重要なポジションです。
【西日本拠点新規開設】
クラウドインフラエンジニア募集！
国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループのITシステム開発・運用を担う当社で、西日本拠点の立ち上げに携わるクラウドインフラエンジニアを募集しています。
ＮＸグループ各社向けに、クラウド仮想基盤（AWS、VMware vSphere）を利用したサービスの運用・運営を行っています。
現在、200以上のシステムが稼働する大規模サービス「ＮＸクラウド」を提供しており、首都圏への集中リスクを軽減するため、災害対策（BCP）の一環として西日本に新たな運用拠点を構築します。
クラウドインフラエンジニア募集！
国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループのITシステム開発・運用を担う当社で、西日本拠点の立ち上げに携わるクラウドインフラエンジニアを募集しています。
ＮＸグループ各社向けに、クラウド仮想基盤（AWS、VMware vSphere）を利用したサービスの運用・運営を行っています。
現在、200以上のシステムが稼働する大規模サービス「ＮＸクラウド」を提供しており、首都圏への集中リスクを軽減するため、災害対策（BCP）の一環として西日本に新たな運用拠点を構築します。
Buildee開発エンジニア（TL候補）） 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
少人数（3～5名程度）のチームをまとめながら、開発をスムーズに進めるためにタスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。
一つのサービスに限らず、複数のサービスの案件に携わります。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。
・機能開発におけるプロジェクトの推進
・担当案件の要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務
および、スケジューリング、品質管理
・担当チーム開発メンバーの進捗管理・タスク調整、PMへの報告
少人数（3～5名程度）のチームをまとめながら、開発をスムーズに進めるためにタスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。
一つのサービスに限らず、複数のサービスの案件に携わります。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。
・機能開発におけるプロジェクトの推進
・担当案件の要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務
および、スケジューリング、品質管理
・担当チーム開発メンバーの進捗管理・タスク調整、PMへの報告
【業務内容】
少人数（3～5名程度）のチームをまとめながら、開発をスムーズに進めるためにタスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。
一つのサービスに限らず、複数のサービスの案件に携わります。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。
・機能開発におけるプロジェクトの推進
・担当案件の要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務および、スケジューリング、品質管理
・担当チーム開発メンバーの進捗管理・タスク調整、PMへの報告
少人数（3～5名程度）のチームをまとめながら、開発をスムーズに進めるためにタスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。
一つのサービスに限らず、複数のサービスの案件に携わります。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。
・機能開発におけるプロジェクトの推進
・担当案件の要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務および、スケジューリング、品質管理
・担当チーム開発メンバーの進捗管理・タスク調整、PMへの報告
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人事募集 株式会社ミギナナメウエ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事業務全般を担当していただきます。また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。
最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。将来的に、各事業責任者（採用支援事業部、人材紹介事業部など）と協力し、人事の面から事業成長をサポートしていくなど、HRBPとしても活躍していただけます。
■採用業務
年間100名採用を目標に採用戦略の策定など採用の上流工程から携わっていただきます。
同社では新卒採用〜中途採用（キャリアアドバイザー、コンサルタント、マーケ、コーポレートなど）まで幅広く採用しているため、業界や職種に関する広い知見を身につけることができます。
・採用広報（募集記事・動画など）の作成・投稿 ・求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティング
・会社説明会の実施 ・エージェントコントロール ・面接対応 ・内定者のフォローアップ など
■その他コーポレート業務
最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。将来的に、各事業責任者（採用支援事業部、人材紹介事業部など）と協力し、人事の面から事業成長をサポートしていくなど、HRBPとしても活躍していただけます。
■採用業務
年間100名採用を目標に採用戦略の策定など採用の上流工程から携わっていただきます。
同社では新卒採用〜中途採用（キャリアアドバイザー、コンサルタント、マーケ、コーポレートなど）まで幅広く採用しているため、業界や職種に関する広い知見を身につけることができます。
・採用広報（募集記事・動画など）の作成・投稿 ・求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティング
・会社説明会の実施 ・エージェントコントロール ・面接対応 ・内定者のフォローアップ など
■その他コーポレート業務
人事業務全般を担当していただきます。
また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。
最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。
将来的に、各事業責任者（採用支援事業部、人材紹介事業部など）と協力し、人事の面から事業成長をサポートしていくなど、HRBPとしても活躍していただけます。
■採用業務
年間100名採用を目標に採用戦略の策定など採用の上流工程から携わっていただきます。
同社では新卒採用〜中途採用（キャリアアドバイザー、コンサルタント、マーケ、コーポレートなど）まで幅広く採用しているため、業界や職種に関する広い知見を身につけることができます。
また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。
最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。
将来的に、各事業責任者（採用支援事業部、人材紹介事業部など）と協力し、人事の面から事業成長をサポートしていくなど、HRBPとしても活躍していただけます。
■採用業務
年間100名採用を目標に採用戦略の策定など採用の上流工程から携わっていただきます。
同社では新卒採用〜中途採用（キャリアアドバイザー、コンサルタント、マーケ、コーポレートなど）まで幅広く採用しているため、業界や職種に関する広い知見を身につけることができます。
BPRスペシャリスト（会計・経理領域）【数十億規模のプロジェクト】 ソニーグローバルソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 740 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ソニー本社IT部門において、数億円～数十億円規模の中期計画、事業計画の企画立案と管理をお任せします。
・中期計画の立案（準備段階を含む）と企画管理
数億円規模のプロジェクトの優先順位を検討し、他部署と連携しながら、数値に基づいた企画を推進します。
・予算と実績の管理
予算と実績を比較し、計画の進捗状況を管理します。
ソニー本社IT部門において、数億円～数十億円規模の中期計画、事業計画の企画立案と管理をお任せします。
・中期計画の立案（準備段階を含む）と企画管理
数億円規模のプロジェクトの優先順位を検討し、他部署と連携しながら、数値に基づいた企画を推進します。
・予算と実績の管理
予算と実績を比較し、計画の進捗状況を管理します。
【業務内容】
ソニー本社IT部門において、数億円～数十億円規模の中期計画、事業計画の企画立案と管理をお任せします。
・中期計画の立案（準備段階を含む）と企画管理
数億円規模のプロジェクトの優先順位を検討し、他部署と連携しながら、数値に基づいた企画を推進します。
・予算と実績の管理
予算と実績を比較し、計画の進捗状況を管理します。
ソニー本社IT部門において、数億円～数十億円規模の中期計画、事業計画の企画立案と管理をお任せします。
・中期計画の立案（準備段階を含む）と企画管理
数億円規模のプロジェクトの優先順位を検討し、他部署と連携しながら、数値に基づいた企画を推進します。
・予算と実績の管理
予算と実績を比較し、計画の進捗状況を管理します。
カスタマーサクセスエンジニア（大企業向け） サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサクセス部門やパートナー企業と協力しながら、技術的な課題解決や運用アドバイス、効果的な活用方法の提案を行うことで、お客様の kintone 導入後の成果創出をサポートします。具体的には、オンボーディング支援や定例会の開催を通じたフォローアップを行い、他社事例やイベント情報を交えながら、より高度な活用アイデアを提供します。
また、障害発生時にはフロントで迅速に対応し、お客様の不安を解消する大きな役割を担います。
大企業ならではの複雑な要件に対して、エンジニアとしての知見を活かした提案や調整を行うことが求められ、開発チームとの連携や
フィードバックによって製品改善にも貢献できる点が、このポジションの醍醐味です。
▍業務内容
・カスタマーサクセスメンバーやパートナー企業との協業による既存顧客向けのアプローチ
・技術的な課題に対する調査や解決策の提案
〇オンボーディングの支援
また、障害発生時にはフロントで迅速に対応し、お客様の不安を解消する大きな役割を担います。
大企業ならではの複雑な要件に対して、エンジニアとしての知見を活かした提案や調整を行うことが求められ、開発チームとの連携や
フィードバックによって製品改善にも貢献できる点が、このポジションの醍醐味です。
▍業務内容
・カスタマーサクセスメンバーやパートナー企業との協業による既存顧客向けのアプローチ
・技術的な課題に対する調査や解決策の提案
〇オンボーディングの支援
カスタマーサクセス部門やパートナー企業と協力しながら、技術的な課題解決や運用アドバイス、効果的な活用方法の提案を行うことで、お客様のkintone導入後の成果創出をサポートします。具体的には、オンボーディング支援や定例会の開催を通じたフォローアップを行い、他社事例やイベント情報を交えながら、より高度な活用アイデアを提供します。また、障害発生時にはフロントで迅速に対応し、お客様の不安を解消する大きな役割を担います。大企業ならではの複雑な要件に対して、エンジニアとしての知見を活かした提案や調整を行うことが求められ、開発チームとの連携やフィードバックによって製品改善にも貢献できる点が、このポジションの醍醐味です。
▍業務内容
・カスタマーサクセスメンバーやパートナー企業との協業による既存顧客向けのアプローチ
・技術的な課題に対する調査や解決策の提案
〇オンボーディングの支援
〇他社事例や各種イベント情報を使ったkintone活用方法の紹介
〇定例会の実施
・障害発生時のフロント対応
▍業務内容
・カスタマーサクセスメンバーやパートナー企業との協業による既存顧客向けのアプローチ
・技術的な課題に対する調査や解決策の提案
〇オンボーディングの支援
〇他社事例や各種イベント情報を使ったkintone活用方法の紹介
〇定例会の実施
・障害発生時のフロント対応
プロダクトマネージャー/PdM（決済機能） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション・業務内容】
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、一人ひとりが持つ限られた時間を
豊かにしていくために様々な挑戦をしています。
スキマバイトアプリ「タイミー」では、社会課題でもある労働人口不足に真正面から向き合うと同時に、働き方の選択肢を拡げ、働くことの意義をも変えていきたいと考えています。
これを実現するためにプロダクトマネージャーに求められるのは、ユーザーやドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的解像度を持ってプロダクトとしてユーザー価値を最大化していくことです。
様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、一人ひとりが持つ限られた時間を
豊かにしていくために様々な挑戦をしています。
スキマバイトアプリ「タイミー」では、社会課題でもある労働人口不足に真正面から向き合うと同時に、働き方の選択肢を拡げ、働くことの意義をも変えていきたいと考えています。
これを実現するためにプロダクトマネージャーに求められるのは、ユーザーやドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的解像度を持ってプロダクトとしてユーザー価値を最大化していくことです。
様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
【ミッション・業務内容】
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、一人ひとりが持つ限られた時間を豊かにしていくために様々な挑戦をしています。
スキマバイトアプリ「タイミー」では、社会課題でもある労働人口不足に真正面から向き合うと同時に、働き方の選択肢を拡げ、働くことの意義をも変えていきたいと考えています。
これを実現するためにプロダクトマネージャーに求められるのは、ユーザーやドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的解像度を持ってプロダクトとしてユーザー価値を最大化していくことです。
様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、一人ひとりが持つ限られた時間を豊かにしていくために様々な挑戦をしています。
スキマバイトアプリ「タイミー」では、社会課題でもある労働人口不足に真正面から向き合うと同時に、働き方の選択肢を拡げ、働くことの意義をも変えていきたいと考えています。
これを実現するためにプロダクトマネージャーに求められるのは、ユーザーやドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的解像度を持ってプロダクトとしてユーザー価値を最大化していくことです。
様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
コーポレートエンジニア 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
長期間にわたって前年比20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる当社。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。
ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。
▼主な役割
「社員がより幸せに働ける仕組みづくり」へ向け、システム整理・統一・導入における全社横断の旗振り役をお任せします。
・業務部門との連携によるシステム・業務要件定義
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。
ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。
▼主な役割
「社員がより幸せに働ける仕組みづくり」へ向け、システム整理・統一・導入における全社横断の旗振り役をお任せします。
・業務部門との連携によるシステム・業務要件定義
長期間にわたって前年比20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる当社。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。
ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。
▼主な役割
「社員がより幸せに働ける仕組みづくり」へ向け、システム整理・統一・導入における全社横断の旗振り役をお任せします。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。
当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。
ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。
▼主な役割
「社員がより幸せに働ける仕組みづくり」へ向け、システム整理・統一・導入における全社横断の旗振り役をお任せします。
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