お問い合わせ番号:141827 最終確認日:2026年07月01日
女性歓迎!SAP導入エンジニア【横浜ゴムのグループ案件/経理系SAP導入/グローバルに活躍できます】|ハマゴムエイコム株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
SAP導入エンジニア【横浜ゴムのグループ案件/経理系SAP導入/グローバルに活躍できます】
ハマゴムエイコム株式会社
お問い合わせ番号:141827 最終確認日:2026年07月01日
AIによるこの求人の要約
- 横浜ゴムの経理システム(SAP)の企画、導入、バージョンアップ、グループ企業との統合に携わるコンサルタント業務
- 年収は550万円から860万円が目安。固定給制で住宅補助、財形貯蓄、定期健康診断の制度を完備
- 勤務地は神奈川県横浜市。年間休日は121日で土日祝休み。月の平均残業時間は18時間でフレックスタイム制
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 備考:待遇に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
550 ~ 860 万円
[月給] 30 ~ 53.4万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
神奈川県 横浜市 神奈川区新浦島町1丁目1番25号 GRC横浜ベイリサーチパーク7F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 10~20日 ・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)・年末年始6日 ・有給休暇は毎年1月1日に付与。入社直後2日 ~20日。※入社時付与日数は入社月による ・夏期は追加で有給休暇取得奨励 |
| 手当・福利厚生 |
・各種研修:新入社員研修/内定者研修/ITオープンセミナー/階級別研修/職能別研修など ・有給休暇日数は2年(当年度付与を含め 60 日)を限度に繰り越し可能 ・転勤者引越し代補助 ・海外出張支度金補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
横浜ゴムの経理システム(SAP)の企画、導入、バージョンアップ、グループ企業との統合に携わるポジションです。 横浜ゴムの経理システム(SAP)の企画、導入、バージョンアップ、グループ企業との統合に携わるポジションです。 変更の範囲:有 会社の定める業務(同社業務全般) |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・高いレベルの経理業務知識 | ・高いレベルの経理業務知識 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | ハマゴムエイコム株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.aicom.co.jp | |
| 本社所在地 | 〒2210031 神奈川県 横浜市神奈川区 新浦島町 1-1-25 GRC横浜ベイリサーチパーク7F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1970年 7月 7日 | |
| 代表者 | 中村 征希 (なかむら まさき) | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 379名 (平均年齢:38歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間/月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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