女性歓迎！【株式会社No Company出向】CxO・事業責任者候補 / 社長室｜株式会社スパイスボックスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■社長室での多岐にわたるお仕事
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事（特に採用活動）など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
・主なお客様は、人材に関するお悩み、例えば「もっと採用を増やしたい」や「会社の考え方を組織全体に広めたい」といった課題をお持ちの大手企業様です。

■具体的な業務内容
【事業の成長と新しい挑戦】
・既存事業の利益を最大化し、組織を大きくしていくための戦略を進めます。
・新しい事業のアイデアを考え、それを実現していきます。
【お客様との関係構築】
・お客様とのプロジェクトをリードし、時にはチームをまとめ、自らもプロジェクトに参加していただきます。
【目標達成のための計画】
・各部署の目標（KPI）を一緒に考え、進捗を確認し、より良くするための計画を立てます。
【採用と組織作り】
・採用計画を立て、実行します。
・組織の運営や、評価・お給料の制度を設計し、運用していきます。
【広報と販売戦略】
・営業やマーケティングの戦略を考え、実行します。
【社内プロジェクトの推進】
・社長室、管理部門、現場の各部署をまたがるプロジェクトを管理します。
【協力体制の構築】
・グループ内外の企業様と協力関係を築き、親会社との連携や新しい企画を進めます。
【経営層へのサポート】
・経営会議や取締役会で報告を行い、重要な決定をサポートします。

■社長室での多岐にわたるお仕事
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事（特に採用活動）など、さまざまな業務に携わっていただきます。

【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。

【お客様について】
・主なお客様は、人材に関するお悩み、例えば「もっと採用を増やしたい」や「会社の考え方を組織全体に広めたい」といった課題をお持ちの大手企業様です。

■具体的な業務内容
【事業の成長と新しい挑戦】
・既存事業の利益を最大化し、組織を大きくしていくための戦略を進めます。
・新しい事業のアイデアを考え、それを実現していきます。

【お客様との関係構築】
・お客様とのプロジェクトをリードし、時にはチームをまとめ、自らもプロジェクトに参加していただきます。

【目標達成のための計画】
・各部署の目標（KPI）を一緒に考え、進捗を確認し、より良くするための計画を立てます。

【採用と組織作り】
・採用計画を立て、実行します。
・組織の運営や、評価・お給料の制度を設計し、運用していきます。

【広報と販売戦略】
・営業やマーケティングの戦略を考え、実行します。

【社内プロジェクトの推進】
・社長室、管理部門、現場の各部署をまたがるプロジェクトを管理します。

【協力体制の構築】
・グループ内外の企業様と協力関係を築き、親会社との連携や新しい企画を進めます。

【経営層へのサポート】
・経営会議や取締役会で報告を行い、重要な決定をサポートします。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。