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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人4,077件中 1051-1100件表示
事業企画・事業開発（BPO事業） 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」を通じて、タクシー会社の皆様の労務管理・請求管理・車両管理といった業務をサポートしています。
この度、新しく立ち上げるバックオフィスBPOサービスの事業企画や事業推進を主導してくださる方を募集しております。
タクシー会社の労務・請求・車両管理などの業務を代行するサービスを、ゼロから設計し、立ち上げていただく重要な役割を担っていただきます。
事業の企画、開発、プロジェクトの推進をリードしていただくお仕事です。
【取り扱う商材】
Cabriolet(カブリオレ)／https://cybertransporters.com/cabriolet
私たちは、業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」を通じて、タクシー会社の皆様の労務管理・請求管理・車両管理といった業務をサポートしています。
この度、新しく立ち上げるバックオフィスBPOサービスの事業企画や事業推進を主導してくださる方を募集しております。
タクシー会社の労務・請求・車両管理などの業務を代行するサービスを、ゼロから設計し、立ち上げていただく重要な役割を担っていただきます。
事業の企画、開発、プロジェクトの推進をリードしていただくお仕事です。
【取り扱う商材】
Cabriolet(カブリオレ)／https://cybertransporters.com/cabriolet
◆業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」を通じ、タクシー会社の労務管理・請求管理・車両管理等の業務管理を支援しています。
今回、新たに立ち上げるバックオフィスのBPOサービスの事業企画・事業推進を主導する人材を募集します。
タクシー会社の労務・請求・車両管理等の業務代行サービスをゼロから設計・立ち上げする役割を担い、事業企画・事業開発・プロジェクト推進をリードする重要なポジションです。
【商材】
Cabriolet(カブリオレ)／https://cybertransporters.com/cabriolet
【業務詳細】
今回、新たに立ち上げるバックオフィスのBPOサービスの事業企画・事業推進を主導する人材を募集します。
タクシー会社の労務・請求・車両管理等の業務代行サービスをゼロから設計・立ち上げする役割を担い、事業企画・事業開発・プロジェクト推進をリードする重要なポジションです。
【商材】
Cabriolet(カブリオレ)／https://cybertransporters.com/cabriolet
【業務詳細】
プロダクトエンジニア 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI人材育成の次世代eラーニング開発に携わりませんか？】
「SIGNATE Cloud」の成長を支え、プロダクトの価値を最大限に引き出すお仕事です。
【プロダクトについて】
・AI人材育成のための次世代eラーニングサービス（https://cloud.signate.jp/）
【詳しい業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能の開発
・様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の企画や既存機能の改善提案を行います。
・企画した内容を技術的な仕様に落とし込み、設計から実装、リリースまでを一貫して担当し、お客様に確かな価値をお届けします。
「SIGNATE Cloud」の成長を支え、プロダクトの価値を最大限に引き出すお仕事です。
【プロダクトについて】
・AI人材育成のための次世代eラーニングサービス（https://cloud.signate.jp/）
【詳しい業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能の開発
・様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の企画や既存機能の改善提案を行います。
・企画した内容を技術的な仕様に落とし込み、設計から実装、リリースまでを一貫して担当し、お客様に確かな価値をお届けします。
【AI人材育成の次世代eラーニング開発に携わりませんか？】
「SIGNATE Cloud」の成長を支え、プロダクトの価値を最大限に引き出すお仕事です。
【プロダクトについて】
・AI人材育成のための次世代eラーニングサービス（https://cloud.signate.jp/）
「SIGNATE Cloud」の成長を支え、プロダクトの価値を最大限に引き出すお仕事です。
【プロダクトについて】
・AI人材育成のための次世代eラーニングサービス（https://cloud.signate.jp/）
プロダクトエンジニア 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI人材育成eラーニング開発に携わりませんか？】
【ミッション】：「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】：AI人材育成の次世代eラーニングシステム（https://cloud.signate.jp/）
【業務詳細】
・ユーザー価値に直結する機能開発：様々な職種の方々と協力し、市場の課題やお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善提案を行います。プロダクトの要求事項を技術的な仕様へと落とし込み、設計、実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザーの方々へ確実に価値をお届けする大切な役割です。
・技術スタックによるシステム構築：将来的な拡張性を考慮したアーキテクチャ設計や、技術的な改善にも積極的に関わっていただきます。単なる機能実装に留まらず、拡張性とメンテナンス性の両立を目指します。
・AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献：生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発効率と品質を向上させます。コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の向上を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持し、さらに発展させていきます。
【ミッション】：「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】：AI人材育成の次世代eラーニングシステム（https://cloud.signate.jp/）
【業務詳細】
・ユーザー価値に直結する機能開発：様々な職種の方々と協力し、市場の課題やお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善提案を行います。プロダクトの要求事項を技術的な仕様へと落とし込み、設計、実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザーの方々へ確実に価値をお届けする大切な役割です。
・技術スタックによるシステム構築：将来的な拡張性を考慮したアーキテクチャ設計や、技術的な改善にも積極的に関わっていただきます。単なる機能実装に留まらず、拡張性とメンテナンス性の両立を目指します。
・AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献：生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発効率と品質を向上させます。コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の向上を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持し、さらに発展させていきます。
【AI人材育成eラーニング開発に携わりませんか？】
【ミッション】：「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】：AI人材育成の次世代eラーニングシステム（https://cloud.signate.jp/）
【業務詳細】
【ミッション】：「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】：AI人材育成の次世代eラーニングシステム（https://cloud.signate.jp/）
【業務詳細】
ITコンサルタント Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】金融業界のトップクラスのお客様に向けて、セキュリティに関する大切な案件（少し難しい内容も含まれます）をたくさんサポートしています。
プロジェクトの中心メンバーとして、ご活躍いただけることを心より願っております。
【プロジェクトの例】
・大きな金融機関のクラウドセキュリティに関するご相談対応
・大きな金融機関へのセキュアバイデザイン導入のお手伝い
・大きな金融機関のITに関する統制の準備サポート
プロジェクトの中心メンバーとして、ご活躍いただけることを心より願っております。
【プロジェクトの例】
・大きな金融機関のクラウドセキュリティに関するご相談対応
・大きな金融機関へのセキュアバイデザイン導入のお手伝い
・大きな金融機関のITに関する統制の準備サポート
【お仕事の内容】
金融業界のトップクラスのお客様に向けて、セキュリティに関する大切な案件（少し難しい内容も含まれます）をたくさんサポートしています。
プロジェクトの中心メンバーとして、ご活躍いただけることを心より願っております。
【プロジェクトの例】
・大きな金融機関のクラウドセキュリティに関するご相談対応
金融業界のトップクラスのお客様に向けて、セキュリティに関する大切な案件（少し難しい内容も含まれます）をたくさんサポートしています。
プロジェクトの中心メンバーとして、ご活躍いただけることを心より願っております。
【プロジェクトの例】
・大きな金融機関のクラウドセキュリティに関するご相談対応
カスタマーサクセス(新規事業) DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### ＜業務内容＞
新規プロダクトの初期導入顧客に対するカスタマーサクセス業務全般と、事業・プロダクト開発への最速のフィードバックループの構築を担っていただきます。
単なる操作説明にとどまらず、以下の業務を通じてPMF達成とサクセスの型化を推進していただきます。
- 新規事業のPMF推進とサクセス仮説の検証： 新規プロダクトの初期導入顧客に対するオンボーディングを通じて、顧客の「本当の課題」を深く理解し、サクセスの仮説検証と初期の勝ちパターンを探索します。
- 顧客フィードバックループの構築： 顧客の声を収集・分析し、事業責任者やエンジニアと密に連携。「顧客の課題を解決する最短の機能は何か」の議論から参画し、市場からのフィードバックを即座にプロダクト開発へ反映させます。
新規プロダクトの初期導入顧客に対するカスタマーサクセス業務全般と、事業・プロダクト開発への最速のフィードバックループの構築を担っていただきます。
単なる操作説明にとどまらず、以下の業務を通じてPMF達成とサクセスの型化を推進していただきます。
- 新規事業のPMF推進とサクセス仮説の検証： 新規プロダクトの初期導入顧客に対するオンボーディングを通じて、顧客の「本当の課題」を深く理解し、サクセスの仮説検証と初期の勝ちパターンを探索します。
- 顧客フィードバックループの構築： 顧客の声を収集・分析し、事業責任者やエンジニアと密に連携。「顧客の課題を解決する最短の機能は何か」の議論から参画し、市場からのフィードバックを即座にプロダクト開発へ反映させます。
＜業務内容＞
新規プロダクトの初期導入顧客に対するカスタマーサクセス業務全般と、事業・プロダクト開発への最速のフィードバックループの構築を担っていただきます。
単なる操作説明にとどまらず、以下の業務を通じてPMF達成とサクセスの型化を推進していただきます。
- 新規事業のPMF推進とサクセス仮説の検証：
新規プロダクトの初期導入顧客に対するオンボーディングを通じて、顧客の「本当の課題」を深く理解し、サクセスの仮説検証と初期の勝ちパターンを探索します。
新規プロダクトの初期導入顧客に対するカスタマーサクセス業務全般と、事業・プロダクト開発への最速のフィードバックループの構築を担っていただきます。
単なる操作説明にとどまらず、以下の業務を通じてPMF達成とサクセスの型化を推進していただきます。
- 新規事業のPMF推進とサクセス仮説の検証：
新規プロダクトの初期導入顧客に対するオンボーディングを通じて、顧客の「本当の課題」を深く理解し、サクセスの仮説検証と初期の勝ちパターンを探索します。
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プリセールスエンジニア（AWSライセンスリセール） 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*■業務内容*
AWSを中心としたクラウドライセンスのリセールに関わる技術支援全般を担当いただきます。
ライセンス販売の枠にとどまらず、お客様のビジネス課題に対し、最適なクラウド活用を
技術的視点から提案します。
*ライセンスリセールにおけるプリセールス：*
・AWS利用料の最適化（リザーブドインスタンス、Savings Plans等）の提案・試算。
・AWS Organizationsを活用したマルチアカウント管理体制の設計・提案。
AWSを中心としたクラウドライセンスのリセールに関わる技術支援全般を担当いただきます。
ライセンス販売の枠にとどまらず、お客様のビジネス課題に対し、最適なクラウド活用を
技術的視点から提案します。
*ライセンスリセールにおけるプリセールス：*
・AWS利用料の最適化（リザーブドインスタンス、Savings Plans等）の提案・試算。
・AWS Organizationsを活用したマルチアカウント管理体制の設計・提案。
*■業務内容*
AWSを中心としたクラウドライセンスのリセールに関わる技術支援全般を担当いただきます。
ライセンス販売の枠にとどまらず、お客様のビジネス課題に対し、最適なクラウド活用を技術的視点から提案します。
*ライセンスリセールにおけるプリセールス：*
・AWS利用料の最適化（リザーブドインスタンス、Savings Plans等）の提案・試算。
・AWS Organizationsを活用したマルチアカウント管理体制の設計・提案。
・既存環境からの移行に伴うAWS利用料のシミュレーション。
AWSを中心としたクラウドライセンスのリセールに関わる技術支援全般を担当いただきます。
ライセンス販売の枠にとどまらず、お客様のビジネス課題に対し、最適なクラウド活用を技術的視点から提案します。
*ライセンスリセールにおけるプリセールス：*
・AWS利用料の最適化（リザーブドインスタンス、Savings Plans等）の提案・試算。
・AWS Organizationsを活用したマルチアカウント管理体制の設計・提案。
・既存環境からの移行に伴うAWS利用料のシミュレーション。
BASISコンサルタント_シニア〜マネージャー 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*■業務内容*
SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を
牽引し、プロジェクト全体の統括および組織の技術力向上を担っていただきます。
*SAP導入・移行プロジェクトの推進：*
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し
実際のプロジェクト推進を牽引していただきます。
・「RISE with SAP」移行やクラウドネイティブ環境構築におけるアーキテクチャ設計。
*SAP新規技術企画・検証・セールス活動（最新技術の取り込み）：*
SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を
牽引し、プロジェクト全体の統括および組織の技術力向上を担っていただきます。
*SAP導入・移行プロジェクトの推進：*
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し
実際のプロジェクト推進を牽引していただきます。
・「RISE with SAP」移行やクラウドネイティブ環境構築におけるアーキテクチャ設計。
*SAP新規技術企画・検証・セールス活動（最新技術の取り込み）：*
*■業務内容*
SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を牽引し、プロジェクト全体の統括および組織の技術力向上を担っていただきます。
*SAP導入・移行プロジェクトの推進：*
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し実際のプロジェクト推進を牽引していただきます。
・「RISE with SAP」移行やクラウドネイティブ環境構築におけるアーキテクチャ設計。
SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を牽引し、プロジェクト全体の統括および組織の技術力向上を担っていただきます。
*SAP導入・移行プロジェクトの推進：*
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し実際のプロジェクト推進を牽引していただきます。
・「RISE with SAP」移行やクラウドネイティブ環境構築におけるアーキテクチャ設計。
ゲームIP事業プロデューサー 株式会社電通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 580 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
電通が推進するIPイニシアチブにおいて、ゲーム領域を起点とした事業化設計およびIPグロースモデルの構築を担っていただきます。本ポジションでは、ゲームを単体のプロダクトとして捉えるのではなく、IPを中長期的に拡張・成長させるための重要な手段として位置づけ、事業戦略の設計から企画・プロデュースまで一貫して推進します。外部開発会社やパートナーと連携しながら、IP価値の最大化を見据えたゲーム企画・開発・展開をリードしていただきます。
＜具体例＞
・ゲーム企画の立案・コンセプト設計
・外部開発会社への要件定義・ディレクションおよび進行管理
・IPの世界観を踏まえたゲーム体験設計およびクオリティコントロール
・ゲームを起点としたIPグロース戦略の立案（アニメ・イベント・海外展開等との連動）
・ゲームの自社IP開発や事業開発
＜具体例＞
・ゲーム企画の立案・コンセプト設計
・外部開発会社への要件定義・ディレクションおよび進行管理
・IPの世界観を踏まえたゲーム体験設計およびクオリティコントロール
・ゲームを起点としたIPグロース戦略の立案（アニメ・イベント・海外展開等との連動）
・ゲームの自社IP開発や事業開発
電通が推進するIPイニシアチブにおいて、ゲーム領域を起点とした事業化設計およびIPグロースモデルの構築を担っていただきます。
本ポジションでは、ゲームを単体のプロダクトとして捉えるのではなく、IPを中長期的に拡張・成長させるための重要な手段として位置づけ、事業戦略の設計から企画・プロデュースまで一貫して推進します。
外部開発会社やパートナーと連携しながら、IP価値の最大化を見据えたゲーム企画・開発・展開をリードしていただきます。
＜具体例＞
・ゲーム企画の立案・コンセプト設計
・外部開発会社への要件定義・ディレクションおよび進行管理
・IPの世界観を踏まえたゲーム体験設計およびクオリティコントロール
本ポジションでは、ゲームを単体のプロダクトとして捉えるのではなく、IPを中長期的に拡張・成長させるための重要な手段として位置づけ、事業戦略の設計から企画・プロデュースまで一貫して推進します。
外部開発会社やパートナーと連携しながら、IP価値の最大化を見据えたゲーム企画・開発・展開をリードしていただきます。
＜具体例＞
・ゲーム企画の立案・コンセプト設計
・外部開発会社への要件定義・ディレクションおよび進行管理
・IPの世界観を踏まえたゲーム体験設計およびクオリティコントロール
マーケティング（ASP担当） 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします！
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様（ASP）とのやり取り
既存のお取引先ASP様に対し、掲載条件や広告枠に関する交渉やご提案を行います。
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします！
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様（ASP）とのやり取り
既存のお取引先ASP様に対し、掲載条件や広告枠に関する交渉やご提案を行います。
【お任せしたい業務内容】
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします！
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様（ASP）とのやり取り
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします！
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様（ASP）とのやり取り
【エリア採用：名古屋】営業ディレクター(広告企画営業)/医療業界に向けたコンサルティング営業/医療D 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 422 ～ 562万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療機関の経営をサポートするお仕事です】
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用し、医療機関の経営課題解決に向けた広告企画のコンサルティング営業をお願いいたします。
【チームで作り上げるお仕事】
クライアントの皆様、そして社内の制作スタッフ、外部のカメラマンやライターさんと協力し、一つの素晴らしい商品を作り上げていただきます。
【キャリアアップのチャンス】
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームをリードしていきたい方には、将来的に管理職として営業メンバーのマネジメントにも挑戦していただきたいと考えております。経験を活かして管理職を目指せる環境です。
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用し、医療機関の経営課題解決に向けた広告企画のコンサルティング営業をお願いいたします。
【チームで作り上げるお仕事】
クライアントの皆様、そして社内の制作スタッフ、外部のカメラマンやライターさんと協力し、一つの素晴らしい商品を作り上げていただきます。
【キャリアアップのチャンス】
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームをリードしていきたい方には、将来的に管理職として営業メンバーのマネジメントにも挑戦していただきたいと考えております。経験を活かして管理職を目指せる環境です。
【医療機関の経営をサポートするお仕事です】
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用し、医療機関の経営課題解決に向けた広告企画のコンサルティング営業をお願いいたします。
【チームで作り上げるお仕事】
クライアントの皆様、そして社内の制作スタッフ、外部のカメラマンやライターさんと協力し、一つの素晴らしい商品を作り上げていただきます。
【キャリアアップのチャンス】
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームをリードしていきたい方には、将来的に管理職として営業メンバーのマネジメントにも挑戦していただきたいと考えております。経験を活かして管理職を目指せる環境です。
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用し、医療機関の経営課題解決に向けた広告企画のコンサルティング営業をお願いいたします。
【チームで作り上げるお仕事】
クライアントの皆様、そして社内の制作スタッフ、外部のカメラマンやライターさんと協力し、一つの素晴らしい商品を作り上げていただきます。
【キャリアアップのチャンス】
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームをリードしていきたい方には、将来的に管理職として営業メンバーのマネジメントにも挑戦していただきたいと考えております。経験を活かして管理職を目指せる環境です。
【エリア採用：大阪】営業ディレクター(広告企画営業)/医療業界に向けたコンサルティング営業/医療DX 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 422 ～ 562万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療機関の経営課題を解決するお仕事です】
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターの皆様と一緒に、一つの商品を作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
今までの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となり、皆様を引っ張っていける方には、ゆくゆくは管理職として営業メンバーをまとめるマネジメントも担っていただきたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりの募集です。
【現在、3種類の営業職を募集しています】
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターの皆様と一緒に、一つの商品を作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
今までの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となり、皆様を引っ張っていける方には、ゆくゆくは管理職として営業メンバーをまとめるマネジメントも担っていただきたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりの募集です。
【現在、3種類の営業職を募集しています】
【医療機関の経営課題を解決するお仕事です】
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターの皆様と一緒に、一つの商品を作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
今までの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となり、皆様を引っ張っていける方には、ゆくゆくは管理職として営業メンバーをまとめるマネジメントも担っていただきたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりの募集です。
【現在、3種類の営業職を募集しています】
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターの皆様と一緒に、一つの商品を作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
今までの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となり、皆様を引っ張っていける方には、ゆくゆくは管理職として営業メンバーをまとめるマネジメントも担っていただきたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりの募集です。
【現在、3種類の営業職を募集しています】
アプリエンジニア 株式会社mediba
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 副業応相談
| 想定年収 | 480 ～ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Pontaパスアプリ】
【モバイルアプリ開発リーダー候補の募集】
【お任せするお仕事】
Pontaパスアプリのモバイルアプリ領域で、リーダー候補のエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
テクノロジーセンターにて、以下の責任あるお仕事をお任せいたします。
【モバイルアプリ開発リーダー候補の募集】
【お任せするお仕事】
Pontaパスアプリのモバイルアプリ領域で、リーダー候補のエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
テクノロジーセンターにて、以下の責任あるお仕事をお任せいたします。
【Pontaパスアプリ】
【モバイルアプリ開発リーダー候補の募集】
【お任せするお仕事】
Pontaパスアプリのモバイルアプリ領域で、リーダー候補のエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
【モバイルアプリ開発リーダー候補の募集】
【お任せするお仕事】
Pontaパスアプリのモバイルアプリ領域で、リーダー候補のエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
バックエンドエンジニア 株式会社mediba
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 副業応相談
| 想定年収 | 480 ～ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Pontaパスアプリのバックエンド開発をリードしませんか？
【職務内容】
Pontaパスアプリのバックエンド領域において、リーダー候補としてご活躍いただけるエンジニアを募集しております。大規模なサブスクリプションサービスの開発と運用に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・TypeScript（Node.js / Fastify）を使用したREST APIの設計、開発、運用
・Goを用いたバッチ処理の設計、開発
【職務内容】
Pontaパスアプリのバックエンド領域において、リーダー候補としてご活躍いただけるエンジニアを募集しております。大規模なサブスクリプションサービスの開発と運用に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・TypeScript（Node.js / Fastify）を使用したREST APIの設計、開発、運用
・Goを用いたバッチ処理の設計、開発
■Pontaパスアプリのバックエンド開発をリードしませんか？
【職務内容】
Pontaパスアプリのバックエンド領域において、リーダー候補としてご活躍いただけるエンジニアを募集しております。
大規模なサブスクリプションサービスの開発と運用に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・TypeScript（Node.js / Fastify）を使用したREST APIの設計、開発、運用
【職務内容】
Pontaパスアプリのバックエンド領域において、リーダー候補としてご活躍いただけるエンジニアを募集しております。
大規模なサブスクリプションサービスの開発と運用に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・TypeScript（Node.js / Fastify）を使用したREST APIの設計、開発、運用
フロントエンドエンジニア 株式会社mediba
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 副業応相談
| 想定年収 | 480 ～ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Pontaパスアプリ】フロントエンド開発のリーダー候補を募集！
【お仕事内容】
テクノロジーセンターで、Pontaパスのような大規模なサブスクリプションサービスのフロントエンド開発や運用をお任せします。
【具体的な業務内容】
・Next.js (App Router) / React / TypeScript を利用したWebアプリケーションの開発と運用
・CSS Modules + SCSS を使ったコンポーネントベースのスタイリングの実装
【お仕事内容】
テクノロジーセンターで、Pontaパスのような大規模なサブスクリプションサービスのフロントエンド開発や運用をお任せします。
【具体的な業務内容】
・Next.js (App Router) / React / TypeScript を利用したWebアプリケーションの開発と運用
・CSS Modules + SCSS を使ったコンポーネントベースのスタイリングの実装
【Pontaパスアプリ】
フロントエンド開発のリーダー候補を募集！
【お仕事内容】
テクノロジーセンターで、Pontaパスのような大規模なサブスクリプションサービスのフロントエンド開発や運用をお任せします。
【具体的な業務内容】
・Next.js (App Router) / React / TypeScript を利用したWebアプリケーションの開発と運用
フロントエンド開発のリーダー候補を募集！
【お仕事内容】
テクノロジーセンターで、Pontaパスのような大規模なサブスクリプションサービスのフロントエンド開発や運用をお任せします。
【具体的な業務内容】
・Next.js (App Router) / React / TypeScript を利用したWebアプリケーションの開発と運用
正社員_生産本部マネジメント候補（八王子/あきる野勤務） MIC株式会社（旧水上印刷株式会社）
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の物流フルフィルメント部門にて、約20名規模のラインを統括するライン長をお任せします。入出荷・在庫管理・流通加工などフルフィルメント業務全般において、現場メンバーのマネジメントとKPI管理を中心に担っていただきます。生産性・品質・納期の目標達成に向けて、現場スタッフ一人ひとりと丁寧にコミュニケーションを取りながら、チームをまとめ、安定した物流オペレーションを実現していただくポジションです。社内関連部署や協力会社とも密に連携を取りながら、顧客に価値ある物流サービスを届けるために業務を進めていきます。
*＜具体的な業務内容＞*
・ライン約20名のマネジメント（シフト管理、勤怠管理、教育・育成、労務管理）
・生産性、品質、納期等のKPI設定・進捗管理・改善施策の立案および実行
・入出荷管理、在庫管理、流通加工など現場業務全体の統括
・現場メンバーとの日常的なコミュニケーション、モチベーション管理
・顧客対応、案件進行、協力会社・社内関連部署との折衝・調整
*＜具体的な業務内容＞*
・ライン約20名のマネジメント（シフト管理、勤怠管理、教育・育成、労務管理）
・生産性、品質、納期等のKPI設定・進捗管理・改善施策の立案および実行
・入出荷管理、在庫管理、流通加工など現場業務全体の統括
・現場メンバーとの日常的なコミュニケーション、モチベーション管理
・顧客対応、案件進行、協力会社・社内関連部署との折衝・調整
当社の物流フルフィルメント部門にて、約20名規模のラインを統括するライン長をお任せします。
入出荷・在庫管理・流通加工などフルフィルメント業務全般において、現場メンバーのマネジメントとKPI管理を中心に担っていただきます。
生産性・品質・納期の目標達成に向けて、現場スタッフ一人ひとりと丁寧にコミュニケーションを取りながら、チームをまとめ、安定した物流オペレーションを実現していただくポジションです。
社内関連部署や協力会社とも密に連携を取りながら、顧客に価値ある物流サービスを届けるために業務を進めていきます。
*＜具体的な業務内容＞*
・ライン約20名のマネジメント（シフト管理、勤怠管理、教育・育成、労務管理）
入出荷・在庫管理・流通加工などフルフィルメント業務全般において、現場メンバーのマネジメントとKPI管理を中心に担っていただきます。
生産性・品質・納期の目標達成に向けて、現場スタッフ一人ひとりと丁寧にコミュニケーションを取りながら、チームをまとめ、安定した物流オペレーションを実現していただくポジションです。
社内関連部署や協力会社とも密に連携を取りながら、顧客に価値ある物流サービスを届けるために業務を進めていきます。
*＜具体的な業務内容＞*
・ライン約20名のマネジメント（シフト管理、勤怠管理、教育・育成、労務管理）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
法人営業 株式会社LCL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・既存事業の深耕（交通系事業者様向け）
- 取引先管理：既存顧客との関係強化、情報交換、契約管理などをお任せします。
- 事業数値管理：予実管理、請求額確定、売上報告、入金管理など、数値に基づいた業務管理をお願いします。
- データ連携仕様確認：エンジニアと協力して、データ連携に関する仕様を確認する業務です。
【業務内容】
・既存事業の深耕（交通系事業者様向け）
- 取引先管理：既存顧客との関係強化、情報交換、契約管理などをお任せします。
- 事業数値管理：予実管理、請求額確定、売上報告、入金管理など、数値に基づいた業務管理をお願いします。
- データ連携仕様確認：エンジニアと協力して、データ連携に関する仕様を確認する業務です。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・既存事業の深耕（交通系事業者様向け）
- 取引先管理：既存顧客との関係強化、情報交換、契約管理などをお任せします。
- 事業数値管理：予実管理、請求額確定、売上報告、入金管理など、数値に基づいた業務管理をお願いします。
- データ連携仕様確認：エンジニアと協力して、データ連携に関する仕様を確認する業務です。
【業務内容】
・既存事業の深耕（交通系事業者様向け）
- 取引先管理：既存顧客との関係強化、情報交換、契約管理などをお任せします。
- 事業数値管理：予実管理、請求額確定、売上報告、入金管理など、数値に基づいた業務管理をお願いします。
- データ連携仕様確認：エンジニアと協力して、データ連携に関する仕様を確認する業務です。
《東京》コーポレートIT／DX推進リード (テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グロービスグループのDXを推進するITスペシャリスト】
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
・基幹系システムの企画から構築、運用改善までを一貫して担当していただきます。
・事業成長を支える基盤として、SaaSを中心としたコーポレートITシステムの全体設計、導入、運用、改善をエンドツーエンドで進めます。
・単なるシステムの運用保守にとどまらず、事業成長や業務変革を加速させるための戦略的なIT活用を実現していただきます。
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
・基幹系システムの企画から構築、運用改善までを一貫して担当していただきます。
・事業成長を支える基盤として、SaaSを中心としたコーポレートITシステムの全体設計、導入、運用、改善をエンドツーエンドで進めます。
・単なるシステムの運用保守にとどまらず、事業成長や業務変革を加速させるための戦略的なIT活用を実現していただきます。
【グロービスグループのDXを推進するITスペシャリスト】
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
【基幹職】生産技術（電気・計装設備系／福知山工場／京都） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社神戸製鋼所の福知山工場で、溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する、計画を立てたり、設計したり、管理したりするお仕事をお任せします。
このお仕事は、実際に現場で作業をするというよりも、デスクでのお仕事が中心となる「技術スタッフ」としてご活躍いただけます。設備の導入や改善について、計画の初期段階からご自身の意見を反映できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する投資計画（新しく作る、古くなったものを新しくする、一部を変える、メンテナンスをする）を立てて、進めていきます。
・生産できる量を増やしたり、品質を良くしたり、エネルギーを節約したり、費用を抑えたり、人手を減らしたりするお手伝いをするための設備改善や投資計画を立てて、進めていきます。
・設備で何か問題が起きた時に、その原因を調べて、同じ問題が二度と起きないようにするための対策を考えます。
株式会社神戸製鋼所の福知山工場で、溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する、計画を立てたり、設計したり、管理したりするお仕事をお任せします。
このお仕事は、実際に現場で作業をするというよりも、デスクでのお仕事が中心となる「技術スタッフ」としてご活躍いただけます。設備の導入や改善について、計画の初期段階からご自身の意見を反映できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する投資計画（新しく作る、古くなったものを新しくする、一部を変える、メンテナンスをする）を立てて、進めていきます。
・生産できる量を増やしたり、品質を良くしたり、エネルギーを節約したり、費用を抑えたり、人手を減らしたりするお手伝いをするための設備改善や投資計画を立てて、進めていきます。
・設備で何か問題が起きた時に、その原因を調べて、同じ問題が二度と起きないようにするための対策を考えます。
【お仕事内容】
株式会社神戸製鋼所の福知山工場で、溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する、計画を立てたり、設計したり、管理したりするお仕事をお任せします。
このお仕事は、実際に現場で作業をするというよりも、デスクでのお仕事が中心となる「技術スタッフ」としてご活躍いただけます。
設備の導入や改善について、計画の初期段階からご自身の意見を反映できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する投資計画（新しく作る、古くなったものを新しくする、一部を変える、メンテナンスをする）を立てて、進めていきます。
株式会社神戸製鋼所の福知山工場で、溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する、計画を立てたり、設計したり、管理したりするお仕事をお任せします。
このお仕事は、実際に現場で作業をするというよりも、デスクでのお仕事が中心となる「技術スタッフ」としてご活躍いただけます。
設備の導入や改善について、計画の初期段階からご自身の意見を反映できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する投資計画（新しく作る、古くなったものを新しくする、一部を変える、メンテナンスをする）を立てて、進めていきます。
アートディレクター / 2Dデザイナー（イラストレーター） taskey株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 336 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
モノクロ電子コミック（横読み）のアートディレクション、制作監修、そして表現ディレクションをお願いします。マンガのビジュアル面から、作品の品質管理全般にご尽力ください。
【具体的な業務内容】
・マンガ表紙の着彩、仕上げ、エフェクト効果の追加作業
・キャラクターや背景などの絵柄の統一、画面構成におけるアート面の監修
・制作に向けた作家様やクリエイター様とのビジュアルに関する打ち合わせ、制作指示書の作成
・外部のクリエイター様へのディレクション、品質管理
モノクロ電子コミック（横読み）のアートディレクション、制作監修、そして表現ディレクションをお願いします。マンガのビジュアル面から、作品の品質管理全般にご尽力ください。
【具体的な業務内容】
・マンガ表紙の着彩、仕上げ、エフェクト効果の追加作業
・キャラクターや背景などの絵柄の統一、画面構成におけるアート面の監修
・制作に向けた作家様やクリエイター様とのビジュアルに関する打ち合わせ、制作指示書の作成
・外部のクリエイター様へのディレクション、品質管理
【お仕事内容】
モノクロ電子コミック（横読み）のアートディレクション、制作監修、そして表現ディレクションをお願いします。
マンガのビジュアル面から、作品の品質管理全般にご尽力ください。
【具体的な業務内容】
・マンガ表紙の着彩、仕上げ、エフェクト効果の追加作業
・キャラクターや背景などの絵柄の統一、画面構成におけるアート面の監修
・制作に向けた作家様やクリエイター様とのビジュアルに関する打ち合わせ、制作指示書の作成
モノクロ電子コミック（横読み）のアートディレクション、制作監修、そして表現ディレクションをお願いします。
マンガのビジュアル面から、作品の品質管理全般にご尽力ください。
【具体的な業務内容】
・マンガ表紙の着彩、仕上げ、エフェクト効果の追加作業
・キャラクターや背景などの絵柄の統一、画面構成におけるアート面の監修
・制作に向けた作家様やクリエイター様とのビジュアルに関する打ち合わせ、制作指示書の作成
人事/労務担当 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務（月次給与、賞与、年末調整など）
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務（月次給与、賞与、年末調整など）
### 仕事内容
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務（月次給与、賞与、年末調整など）
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務（月次給与、賞与、年末調整など）
[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント（メンバー育成・評価）
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント（メンバー育成・評価）
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント（メンバー育成・評価）
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
511.［リーダー候補］労務担当 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
入社後は、まずメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、数名のメンバーさんと協力しながら、以下の業務を中心となって進めていただきたいと考えております。
・勤怠管理や給与計算業務を、よりスムーズに行うための工夫
・社員さんが安心して働けるよう、分かりやすい案内資料を充実させること
・法律が変わった際に、社内のルールを整え、運用していくこと
・労務に関する新しい取り組みを企画し、実行していくこと
入社後は、まずメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、数名のメンバーさんと協力しながら、以下の業務を中心となって進めていただきたいと考えております。
・勤怠管理や給与計算業務を、よりスムーズに行うための工夫
・社員さんが安心して働けるよう、分かりやすい案内資料を充実させること
・法律が変わった際に、社内のルールを整え、運用していくこと
・労務に関する新しい取り組みを企画し、実行していくこと
【お任せするお仕事】
入社後は、まずメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、数名のメンバーさんと協力しながら、以下の業務を中心となって進めていただきたいと考えております。
・勤怠管理や給与計算業務を、よりスムーズに行うための工夫
・社員さんが安心して働けるよう、分かりやすい案内資料を充実させること
・法律が変わった際に、社内のルールを整え、運用していくこと
・労務に関する新しい取り組みを企画し、実行していくこと
入社後は、まずメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、数名のメンバーさんと協力しながら、以下の業務を中心となって進めていただきたいと考えております。
・勤怠管理や給与計算業務を、よりスムーズに行うための工夫
・社員さんが安心して働けるよう、分かりやすい案内資料を充実させること
・法律が変わった際に、社内のルールを整え、運用していくこと
・労務に関する新しい取り組みを企画し、実行していくこと
319. [経験5年以上]シニアマーケティングスペシャリスト エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティング活動で集客・獲得を最大化しませんか？
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
■マーケティング活動で集客・獲得を最大化しませんか？
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【オープンポジション】インフラエンジニア ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 403 ～ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【日本通運・NXグループのシステムを支えるお仕事です】
～日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします～
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤（AWS、IIJ、プライベートクラウドなど）
・ネットワーク基盤（各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど）
・Windows基盤（パソコンやプリンタなどのエンドポイント、ActiveDirectoryなど）
～日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします～
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤（AWS、IIJ、プライベートクラウドなど）
・ネットワーク基盤（各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど）
・Windows基盤（パソコンやプリンタなどのエンドポイント、ActiveDirectoryなど）
【日本通運・NXグループのシステムを支えるお仕事です】
～日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします～
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤（AWS、IIJ、プライベートクラウドなど）
・ネットワーク基盤（各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど）
～日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします～
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤（AWS、IIJ、プライベートクラウドなど）
・ネットワーク基盤（各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど）
【T233】鋼材の法人営業（厚板営業部 建材厚板室／東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。その後は、お客様の担当者として、営業活動（受注活動）にも携わっていただく予定です。
【業務の割合について】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。その後は、お客様の担当者として、営業活動（受注活動）にも携わっていただく予定です。
【業務の割合について】
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。
その後は、お客様の担当者として、営業活動（受注活動）にも携わっていただく予定です。
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。
その後は、お客様の担当者として、営業活動（受注活動）にも携わっていただく予定です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
BtoBマーケティング_デジタル 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアを活用したリード（見込み顧客）獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化（SQL）までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアを活用したリード（見込み顧客）獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化（SQL）までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
### 仕事内容
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアを活用したリード（見込み顧客）獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。
経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化（SQL）までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアを活用したリード（見込み顧客）獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。
経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化（SQL）までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
内部監査 業務監査担当 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
（雇入直後）
① 業務監査年間監査計画の策定（成果物：監査計画書）
・個別監査の計画・実施（成果物：監査調書、監査報告書）
・被監査部署へのフォローアップ（成果物：改善状況管理表）
② J-SOX対応評価範囲の策定（成果物：スコーピング資料）
（雇入直後）
① 業務監査年間監査計画の策定（成果物：監査計画書）
・個別監査の計画・実施（成果物：監査調書、監査報告書）
・被監査部署へのフォローアップ（成果物：改善状況管理表）
② J-SOX対応評価範囲の策定（成果物：スコーピング資料）
### 仕事内容
（雇入直後）
① 業務監査年間監査計画の策定（成果物：監査計画書）
・個別監査の計画・実施（成果物：監査調書、監査報告書）
（雇入直後）
① 業務監査年間監査計画の策定（成果物：監査計画書）
・個別監査の計画・実施（成果物：監査調書、監査報告書）
【FIS関東】総務労務（東京） フューチャーインスペース株式会社(FIS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 545 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
auアセマネ出向_ファンドマネージャー（嘱託社員） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
auアセットマネジメント社にて、運用フロント業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
auアセットマネジメント社にて、運用フロント業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
P17_プラットフォームエンジニア 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■■ 業務内容 ■■
①：Platform Engineeringの実践を通じた、認知負荷の削減や開発生産性の向上。
・CI/CDパイプラインの設計、featureブランチ検証環境プラットフォームの提供などの各種リリースエンジニアリングによるデプロイ頻度の向上。
・内部開発者プラットフォーム/ポータルの構築、運用。
・Production Readiness Checklistなどのゴールデンパスの設計、構築、運用。
・SREingをチームごとに実践できるようにするためのプラットフォーム提供及びイネーブリング。
②：コーディングエージェントを前提とした、AI時代のPlatform Engineeringの設計と実践。
①：Platform Engineeringの実践を通じた、認知負荷の削減や開発生産性の向上。
・CI/CDパイプラインの設計、featureブランチ検証環境プラットフォームの提供などの各種リリースエンジニアリングによるデプロイ頻度の向上。
・内部開発者プラットフォーム/ポータルの構築、運用。
・Production Readiness Checklistなどのゴールデンパスの設計、構築、運用。
・SREingをチームごとに実践できるようにするためのプラットフォーム提供及びイネーブリング。
②：コーディングエージェントを前提とした、AI時代のPlatform Engineeringの設計と実践。
■■ 業務内容 ■■
①：Platform Engineeringの実践を通じた、認知負荷の削減や開発生産性の向上。
・CI/CDパイプラインの設計、featureブランチ検証環境プラットフォームの提供などの各種リリースエンジニアリングによるデプロイ頻度の向上。
・内部開発者プラットフォーム/ポータルの構築、運用。
・Production Readiness Checklistなどのゴールデンパスの設計、構築、運用。
・SREingをチームごとに実践できるようにするためのプラットフォーム提供及びイネーブリング。
①：Platform Engineeringの実践を通じた、認知負荷の削減や開発生産性の向上。
・CI/CDパイプラインの設計、featureブランチ検証環境プラットフォームの提供などの各種リリースエンジニアリングによるデプロイ頻度の向上。
・内部開発者プラットフォーム/ポータルの構築、運用。
・Production Readiness Checklistなどのゴールデンパスの設計、構築、運用。
・SREingをチームごとに実践できるようにするためのプラットフォーム提供及びイネーブリング。
両面型エージェント 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
【お仕事内容】
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
総務・インナーブランディング推進 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
【社内活性化・ブランドイメージの向上】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
【社内活性化・ブランドイメージの向上】
【業務内容】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
グローバル商品調達 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウで、グローバルな購買業務に携わりませんか？
私たちモノタロウは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、日本最大規模のサービスへと成長しています。
この度、商品開発担当と共に海外からの仕入れ増加を推進する、購買担当を募集します。
【業務内容】
・海外サプライヤーとの価格や納期などの交渉
私たちモノタロウは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、日本最大規模のサービスへと成長しています。
この度、商品開発担当と共に海外からの仕入れ増加を推進する、購買担当を募集します。
【業務内容】
・海外サプライヤーとの価格や納期などの交渉
モノタロウで、グローバルな購買業務に携わりませんか？
私たちモノタロウは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、日本最大規模のサービスへと成長しています。
この度、商品開発担当と共に海外からの仕入れ増加を推進する、購買担当を募集します。
【業務内容】
・海外サプライヤーとの価格や納期などの交渉
私たちモノタロウは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、日本最大規模のサービスへと成長しています。
この度、商品開発担当と共に海外からの仕入れ増加を推進する、購買担当を募集します。
【業務内容】
・海外サプライヤーとの価格や納期などの交渉
【人事部】中途採用担当（RA経験者歓迎） CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか？
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか？
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
両面型人材コンサルタント 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
◆企業様のご担当（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートしていただきます。
・企業様へのご訪問
・求人のお預かりや求人票の作成
・適切な方のご紹介
◆企業様のご担当（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートしていただきます。
・企業様へのご訪問
・求人のお預かりや求人票の作成
・適切な方のご紹介
【お仕事内容について】
◆企業様のご担当（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートしていただきます。
・企業様へのご訪問
・求人のお預かりや求人票の作成
・適切な方のご紹介
◆企業様のご担当（リクルーティングアドバイザー）
企業様の採用活動をサポートしていただきます。
・企業様へのご訪問
・求人のお預かりや求人票の作成
・適切な方のご紹介
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
（未経験）人材紹介コンサルタント（RA） CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 523 ～ 627万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計ポジションの採用サポートにご興味はありませんか？
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【このポジションの魅力】
・未経験からでも安心のスタート
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【このポジションの魅力】
・未経験からでも安心のスタート
■会計ポジションの採用サポートにご興味はありませんか？
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
イベント運営準備アシスタント CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 470 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会計やファイナンスに関するイベントや講座を企画から実行までサポートする事務のお仕事です。
イベントを成功させるために、準備から当日、そしてイベント後のフォローまで、一貫して携わっていただきます。
【イベント準備】
・登壇される方々（会計士さんや経営層の方々など）や、ご参加いただく企業様、参加者の方々へのご連絡や調整
・イベントへの集客に必要なフォームの作成
・イベントのお知らせや、開催が近づいた際のリマインドメールの作成
会計やファイナンスに関するイベントや講座を企画から実行までサポートする事務のお仕事です。
イベントを成功させるために、準備から当日、そしてイベント後のフォローまで、一貫して携わっていただきます。
【イベント準備】
・登壇される方々（会計士さんや経営層の方々など）や、ご参加いただく企業様、参加者の方々へのご連絡や調整
・イベントへの集客に必要なフォームの作成
・イベントのお知らせや、開催が近づいた際のリマインドメールの作成
【お仕事内容】
会計やファイナンスに関するイベントや講座を企画から実行までサポートする事務のお仕事です。
イベントを成功させるために、準備から当日、そしてイベント後のフォローまで、一貫して携わっていただきます。
【イベント準備】
・登壇される方々（会計士さんや経営層の方々など）や、ご参加いただく企業様、参加者の方々へのご連絡や調整
・イベントへの集客に必要なフォームの作成
・イベントのお知らせや、開催が近づいた際のリマインドメールの作成
会計やファイナンスに関するイベントや講座を企画から実行までサポートする事務のお仕事です。
イベントを成功させるために、準備から当日、そしてイベント後のフォローまで、一貫して携わっていただきます。
【イベント準備】
・登壇される方々（会計士さんや経営層の方々など）や、ご参加いただく企業様、参加者の方々へのご連絡や調整
・イベントへの集客に必要なフォームの作成
・イベントのお知らせや、開催が近づいた際のリマインドメールの作成
人材紹介コンサルタント 兼 キャリアアドバイザー CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 720 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会計・ファイナンス分野のスペシャリストのキャリア支援と、採用企業への最適な人材紹介を行う、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・会計・ファイナンス分野の専門家の方々へのキャリアカウンセリング
・採用企業への最適な人材紹介と、採用支援
・登録者と企業双方との丁寧なコミュニケーションによる、高い精度でのマッチング実現
【クライアント企業例】
【業務内容】
・会計・ファイナンス分野の専門家の方々へのキャリアカウンセリング
・採用企業への最適な人材紹介と、採用支援
・登録者と企業双方との丁寧なコミュニケーションによる、高い精度でのマッチング実現
【クライアント企業例】
会計・ファイナンス分野のスペシャリストのキャリア支援と、採用企業への最適な人材紹介を行う、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・会計・ファイナンス分野の専門家の方々へのキャリアカウンセリング
・採用企業への最適な人材紹介と、採用支援
・登録者と企業双方との丁寧なコミュニケーションによる、高い精度でのマッチング実現
【クライアント企業例】
【業務内容】
・会計・ファイナンス分野の専門家の方々へのキャリアカウンセリング
・採用企業への最適な人材紹介と、採用支援
・登録者と企業双方との丁寧なコミュニケーションによる、高い精度でのマッチング実現
【クライアント企業例】
中途採用担当(メンバー～リーダー候補)(東京) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用業務で、会社の成長を支えませんか？
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
広報活動から候補者様との面談での魅力付け、入社までの戦略立案、様々な企画まで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
広報活動から候補者様との面談での魅力付け、入社までの戦略立案、様々な企画まで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務】
■採用業務で、会社の成長を支えませんか？
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
Finto新規事業責任者 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1200 ～ 1504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
Fintoビジネス開発 法人営業経験 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 504 ～ 658万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社後は新規顧客開拓から始めていただき、段階的に事業推進全般に関わっていただきます。
・ 新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・ サービス改善・顧客利用促進
・ 新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・ サービス改善・顧客利用促進
ご入社後は新規顧客開拓から始めていただき、段階的に事業推進全般に関わっていただきます。
・ 新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・ サービス改善・顧客利用促進
・ 新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・ サービス改善・顧客利用促進
【SRE/インフラ】物流業界の未来を変える核となる事業のクラウドインフラエンジニアを募集 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 602 ～ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとしてこれまで20年以上運営しており、2020年からはビジョナルグループ（東証上場企業）にJOINしたことにより大きな投資フェーズに入っております。
そのため、物流DXのNo.1プラットフォームへの開発を推進していくために新規事業の立ち上げなども活発な状況です。
24時間365日止まることが許されない物流インフラにおいて、サービスの信頼性向上と、デリバリースピードの両立は最重要課題の一つです。
そのため、単なるインフラ運用に留まらず、自ら顧客の業務現場を知ることで「止まらないこと」の価値を理解し、SLOの策定やIaCによる自動化、オブザーバビリティの強化を推進していただきたいと考えています。
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとしてこれまで20年以上運営しており、2020年からはビジョナルグループ（東証上場企業）にJOINしたことにより大きな投資フェーズに入っております。
そのため、物流DXのNo.1プラットフォームへの開発を推進していくために新規事業の立ち上げなども活発な状況です。
24時間365日止まることが許されない物流インフラにおいて、サービスの信頼性向上と、デリバリースピードの両立は最重要課題の一つです。
そのため、単なるインフラ運用に留まらず、自ら顧客の業務現場を知ることで「止まらないこと」の価値を理解し、SLOの策定やIaCによる自動化、オブザーバビリティの強化を推進していただきたいと考えています。
### 仕事内容
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとしてこれまで20年以上運営しており、2020年からはビジョナルグループ（東証上場企業）にJOINしたことにより大きな投資フェーズに入っております。
そのため、物流DXのNo.1プラットフォームへの開発を推進していくために新規事業の立ち上げなども活発な状況です。
24時間365日止まることが許されない物流インフラにおいて、サービスの信頼性向上と、デリバリースピードの両立は最重要課題の一つです。
そのため、単なるインフラ運用に留まらず、自ら顧客の業務現場を知ることで「止まらないこと」の価値を理解し、SLOの策定やIaCによる自動化、オブザーバビリティの強化を推進していただきたいと考えています。
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとしてこれまで20年以上運営しており、2020年からはビジョナルグループ（東証上場企業）にJOINしたことにより大きな投資フェーズに入っております。
そのため、物流DXのNo.1プラットフォームへの開発を推進していくために新規事業の立ち上げなども活発な状況です。
24時間365日止まることが許されない物流インフラにおいて、サービスの信頼性向上と、デリバリースピードの両立は最重要課題の一つです。
そのため、単なるインフラ運用に留まらず、自ら顧客の業務現場を知ることで「止まらないこと」の価値を理解し、SLOの策定やIaCによる自動化、オブザーバビリティの強化を推進していただきたいと考えています。
01 Finto プロダクトマネージャー トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 812 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
##### 具体的な業務について
以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務を順にお任せします。
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
##### 具体的な業務について
以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務を順にお任せします。
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
##### 具体的な業務について
以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務を順にお任せします。
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
##### 具体的な業務について
以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務を順にお任せします。
【QA/テスト】物流DX・Fintechの事業を支えるQAエンジニアを募集 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 504 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か？」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か？」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か？」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か？」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
＜JADAT事業＞経営管理 責任者候補 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
（雇入直後）
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般（資金管理、決算対応 等）
- 人事・総務業務全般（労務管理、各種制度運用 等）
- 社内体制・業務フローの整備
（雇入直後）
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般（資金管理、決算対応 等）
- 人事・総務業務全般（労務管理、各種制度運用 等）
- 社内体制・業務フローの整備
### 仕事内容
（雇入直後）
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般（資金管理、決算対応 等）
- 人事・総務業務全般（労務管理、各種制度運用 等）
- 社内体制・業務フローの整備
（雇入直後）
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般（資金管理、決算対応 等）
- 人事・総務業務全般（労務管理、各種制度運用 等）
- 社内体制・業務フローの整備
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【QA/テスト】新規Fintechの事業を支えるQAエンジニアを募集 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 504 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は既存サービスの成功を基盤に、新たな事業領域への進出を目指しています。
本求人では新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築を担える方を募集します。
物流techの成功を基盤とし、2025年2月10日にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開しており、現在は既存プロダクトと並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と行っており、上流工程から仕様面、テスト設計やテスト自動化を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
本求人では新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築を担える方を募集します。
物流techの成功を基盤とし、2025年2月10日にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開しており、現在は既存プロダクトと並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と行っており、上流工程から仕様面、テスト設計やテスト自動化を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
当社は既存サービスの成功を基盤に、新たな事業領域への進出を目指しています。
本求人では新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築を担える方を募集します。
物流techの成功を基盤とし、2025年2月10日にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開しており、現在は既存プロダクトと並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と行っており、上流工程から仕様面、テスト設計やテスト自動化を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
本求人では新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築を担える方を募集します。
物流techの成功を基盤とし、2025年2月10日にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開しており、現在は既存プロダクトと並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と行っており、上流工程から仕様面、テスト設計やテスト自動化を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
自治体向け企画提案営業/地方創生G 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【地方自治体との連携を通じた地域貢献のお仕事です】
人口減少による労働力不足にお悩みの国や地方自治体へ、スキマバイトサービス「タイミー」を活用したプロジェクトをご提案するお仕事です。
具体的には、以下の業務をお任せします。
【企画提案営業】
・地方自治体（県・市区町村）への企画提案営業
・地方自治体の課題に合わせた事業や連携方法のご提案
・特定の業種や地域の企業、住民の方々にタイミーをご活用いただくための企画提案
人口減少による労働力不足にお悩みの国や地方自治体へ、スキマバイトサービス「タイミー」を活用したプロジェクトをご提案するお仕事です。
具体的には、以下の業務をお任せします。
【企画提案営業】
・地方自治体（県・市区町村）への企画提案営業
・地方自治体の課題に合わせた事業や連携方法のご提案
・特定の業種や地域の企業、住民の方々にタイミーをご活用いただくための企画提案
【地方自治体との連携を通じた地域貢献のお仕事です】
人口減少による労働力不足にお悩みの国や地方自治体へ、スキマバイトサービス「タイミー」を活用したプロジェクトをご提案するお仕事です。
具体的には、以下の業務をお任せします。
【企画提案営業】
・地方自治体（県・市区町村）への企画提案営業
・地方自治体の課題に合わせた事業や連携方法のご提案
・特定の業種や地域の企業、住民の方々にタイミーをご活用いただくための企画提案
人口減少による労働力不足にお悩みの国や地方自治体へ、スキマバイトサービス「タイミー」を活用したプロジェクトをご提案するお仕事です。
具体的には、以下の業務をお任せします。
【企画提案営業】
・地方自治体（県・市区町村）への企画提案営業
・地方自治体の課題に合わせた事業や連携方法のご提案
・特定の業種や地域の企業、住民の方々にタイミーをご活用いただくための企画提案
ヘルスケア戦略コンサルタント フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療×ITで未来を創る！最先端ヘルスケア事業をリードしませんか？
同社は、お客様と共に、ITを活用した革新的な医療ソリューションを提供しています。お客様だけでは到達できない目標を明確化し、共同で実現へと導くお手伝いをします。
【業務内容】
・顧客への提案、グランドデザイン策定（目標と進め方の定義）
・プロジェクトの主導、管理
・新規事業開発（企画から運営まで）
同社は、お客様と共に、ITを活用した革新的な医療ソリューションを提供しています。お客様だけでは到達できない目標を明確化し、共同で実現へと導くお手伝いをします。
【業務内容】
・顧客への提案、グランドデザイン策定（目標と進め方の定義）
・プロジェクトの主導、管理
・新規事業開発（企画から運営まで）
医療×ITで未来を創る！最先端ヘルスケア事業をリードしませんか？
同社は、お客様と共に、ITを活用した革新的な医療ソリューションを提供しています。お客様だけでは到達できない目標を明確化し、共同で実現へと導くお手伝いをします。
【業務内容】
・顧客への提案、グランドデザイン策定（目標と進め方の定義）
・プロジェクトの主導、管理
・新規事業開発（企画から運営まで）
同社は、お客様と共に、ITを活用した革新的な医療ソリューションを提供しています。お客様だけでは到達できない目標を明確化し、共同で実現へと導くお手伝いをします。
【業務内容】
・顧客への提案、グランドデザイン策定（目標と進め方の定義）
・プロジェクトの主導、管理
・新規事業開発（企画から運営まで）
【AMBL株式会社】DSC/微経験DA AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データ活用のプロフェッショナルとしてお客様の課題を解決しませんか？】
【お仕事内容】
・お客様の課題に対し、データ活用を通して解決へと導きます。
・プロジェクトの最初から最後まで、全ての工程に携わることができます。
【実務内容（代表的なもの）】
・データの加工、集計、抽出
【お仕事内容】
・お客様の課題に対し、データ活用を通して解決へと導きます。
・プロジェクトの最初から最後まで、全ての工程に携わることができます。
【実務内容（代表的なもの）】
・データの加工、集計、抽出
【データ活用のプロフェッショナルとしてお客様の課題を解決しませんか？】
【お仕事内容】
・お客様の課題に対し、データ活用を通して解決へと導きます。
・プロジェクトの最初から最後まで、全ての工程に携わることができます。
【実務内容（代表的なもの）】
・データの加工、集計、抽出
【お仕事内容】
・お客様の課題に対し、データ活用を通して解決へと導きます。
・プロジェクトの最初から最後まで、全ての工程に携わることができます。
【実務内容（代表的なもの）】
・データの加工、集計、抽出
【正社員・中途】ビジネスコンサルタント【AI/DX関連】 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、大手企業様や官公庁様の経営層の皆様とご一緒に、生成AIを活用した全社的な変革やAI開発プロジェクトを成功へ導くお手伝いをしています。
ただAIを導入するだけでなく、お客様ご自身でDXを進めていけるような「自走できる組織」を築き上げるため、戦略立案から実行、そして組織への定着まで、一貫して内製化をご支援いたします。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、チームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとして以下の業務を進めていただきます。
1. 【生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングとプロジェクトマネジメント】
私たちは、大手企業様や官公庁様の経営層の皆様とご一緒に、生成AIを活用した全社的な変革やAI開発プロジェクトを成功へ導くお手伝いをしています。
ただAIを導入するだけでなく、お客様ご自身でDXを進めていけるような「自走できる組織」を築き上げるため、戦略立案から実行、そして組織への定着まで、一貫して内製化をご支援いたします。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、チームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとして以下の業務を進めていただきます。
1. 【生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングとプロジェクトマネジメント】
【お仕事内容】
私たちは、大手企業様や官公庁様の経営層の皆様とご一緒に、生成AIを活用した全社的な変革やAI開発プロジェクトを成功へ導くお手伝いをしています。
ただAIを導入するだけでなく、お客様ご自身でDXを進めていけるような「自走できる組織」を築き上げるため、戦略立案から実行、そして組織への定着まで、一貫して内製化をご支援いたします。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、チームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとして以下の業務を進めていただきます。
1. 【生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングとプロジェクトマネジメント】
私たちは、大手企業様や官公庁様の経営層の皆様とご一緒に、生成AIを活用した全社的な変革やAI開発プロジェクトを成功へ導くお手伝いをしています。
ただAIを導入するだけでなく、お客様ご自身でDXを進めていけるような「自走できる組織」を築き上げるため、戦略立案から実行、そして組織への定着まで、一貫して内製化をご支援いたします。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、チームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとして以下の業務を進めていただきます。
1. 【生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングとプロジェクトマネジメント】
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