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非公開求人とは
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公開求人6,632件中 951-1000件表示
製造業向けPMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
製造業のお客様の成長を支援する、やりがいのあるPMO業務です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・中期的なテーマ（DX、サプライチェーンの再編、設備導入、新製品開発など）に対するPMO支援
・プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題やリスク管理、KPIの設定と実行支援
・経営層への報告資料作成、データの可視化、意思決定支援
製造業のお客様の成長を支援する、やりがいのあるPMO業務です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・中期的なテーマ（DX、サプライチェーンの再編、設備導入、新製品開発など）に対するPMO支援
・プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題やリスク管理、KPIの設定と実行支援
・経営層への報告資料作成、データの可視化、意思決定支援
【業務内容】
製造業のお客様の成長を支援する、やりがいのあるPMO業務です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・中期的なテーマ（DX、サプライチェーンの再編、設備導入、新製品開発など）に対するPMO支援
・プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題やリスク管理、KPIの設定と実行支援
・経営層への報告資料作成、データの可視化、意思決定支援
製造業のお客様の成長を支援する、やりがいのあるPMO業務です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・中期的なテーマ（DX、サプライチェーンの再編、設備導入、新製品開発など）に対するPMO支援
・プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題やリスク管理、KPIの設定と実行支援
・経営層への報告資料作成、データの可視化、意思決定支援
デジタルマーケティング推進 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 437 ～ 798万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
地上波CM/CTV/スマホ動画/OOH等による流入施策と、Web広告等による獲得施策を合わせて顧客獲得する
マーケティング部機能のうち「獲得施策」を推進いただけるリーダー・担当者を求めています。
当ポジションは獲得に閉じたものでなく、多種多様なメディアを組み合わせた流入プランを組むことから流入担当と連携して実行するため、オンライン＆オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング経験できることが魅力のポジションです。
■Web広告を主とする顧客獲得メディアプランニング
・広告代理店とのWeb広告運用ディレクション・リスティング、ディスプレイ、SNS広告/インフィード広告、アドネットワークの運用管理
・主にCTV、スマホ動画などのデジタル上の流入施策のプランニング
■Web広告のコミュニケーション設計、クリエイティブ制作
地上波CM/CTV/スマホ動画/OOH等による流入施策と、Web広告等による獲得施策を合わせて顧客獲得する
マーケティング部機能のうち「獲得施策」を推進いただけるリーダー・担当者を求めています。
当ポジションは獲得に閉じたものでなく、多種多様なメディアを組み合わせた流入プランを組むことから流入担当と連携して実行するため、オンライン＆オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング経験できることが魅力のポジションです。
■Web広告を主とする顧客獲得メディアプランニング
・広告代理店とのWeb広告運用ディレクション・リスティング、ディスプレイ、SNS広告/インフィード広告、アドネットワークの運用管理
・主にCTV、スマホ動画などのデジタル上の流入施策のプランニング
■Web広告のコミュニケーション設計、クリエイティブ制作
【職務内容】
地上波CM/CTV/スマホ動画/OOH等による流入施策と、Web広告等による獲得施策を合わせて顧客獲得するマーケティング部機能のうち「獲得施策」を推進いただけるリーダー・担当者を求めています。
当ポジションは獲得に閉じたものでなく、多種多様なメディアを組み合わせた流入プランを組むことから流入担当と連携して実行するため、オンライン＆オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング経験できることが魅力のポジションです。
■Web広告を主とする顧客獲得メディアプランニング
・広告代理店とのWeb広告運用ディレクション
・リスティング、ディスプレイ、SNS広告/インフィード広告、アドネットワークの運用管理
・主にCTV、スマホ動画などのデジタル上の流入施策のプランニング
地上波CM/CTV/スマホ動画/OOH等による流入施策と、Web広告等による獲得施策を合わせて顧客獲得するマーケティング部機能のうち「獲得施策」を推進いただけるリーダー・担当者を求めています。
当ポジションは獲得に閉じたものでなく、多種多様なメディアを組み合わせた流入プランを組むことから流入担当と連携して実行するため、オンライン＆オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング経験できることが魅力のポジションです。
■Web広告を主とする顧客獲得メディアプランニング
・広告代理店とのWeb広告運用ディレクション
・リスティング、ディスプレイ、SNS広告/インフィード広告、アドネットワークの運用管理
・主にCTV、スマホ動画などのデジタル上の流入施策のプランニング
【SDD】WEBアプリケーションエンジニア（TEX) 株式会社チームスピリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・中小企業向け弊社中核プロダクトの開発エンジニアとしてプロダクト開発を担当します
・プロダクトマネージャー・開発チームと協力し、勤怠・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能を開発します。
・スクラムチームの一員として、担当プロダクト開発における開発計画作成・設計・開発・テスト業務を遂行します。
・プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。
・開発エンジニアとして、開発に関連する最新技術をキャッチアップし、今後のプロダクトに最新技術を組み込むための技術検証や提案を行います。
・実装だけではなく、プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを実施します。
（業務内容の変更範囲）会社内での全ての業務
・中小企業向け弊社中核プロダクトの開発エンジニアとしてプロダクト開発を担当します
・プロダクトマネージャー・開発チームと協力し、勤怠・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能を開発します。
・スクラムチームの一員として、担当プロダクト開発における開発計画作成・設計・開発・テスト業務を遂行します。
・プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。
・開発エンジニアとして、開発に関連する最新技術をキャッチアップし、今後のプロダクトに最新技術を組み込むための技術検証や提案を行います。
・実装だけではなく、プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを実施します。
（業務内容の変更範囲）会社内での全ての業務
【業務内容】
・中小企業向け弊社中核プロダクトの開発エンジニアとしてプロダクト開発を担当します
・プロダクトマネージャー・開発チームと協力し、勤怠・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能を開発します。
・スクラムチームの一員として、担当プロダクト開発における開発計画作成・設計・開発・テスト業務を遂行します。
・プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。
・開発エンジニアとして、開発に関連する最新技術をキャッチアップし、今後のプロダクトに最新技術を組み込むための技術検証や提案を行います。
・実装だけではなく、プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを実施します。
（業務内容の変更範囲）会社内での全ての業務
・中小企業向け弊社中核プロダクトの開発エンジニアとしてプロダクト開発を担当します
・プロダクトマネージャー・開発チームと協力し、勤怠・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能を開発します。
・スクラムチームの一員として、担当プロダクト開発における開発計画作成・設計・開発・テスト業務を遂行します。
・プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。
・開発エンジニアとして、開発に関連する最新技術をキャッチアップし、今後のプロダクトに最新技術を組み込むための技術検証や提案を行います。
・実装だけではなく、プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを実施します。
（業務内容の変更範囲）会社内での全ての業務
CS企画 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■みんなの銀行が展開するアプリおよびサービスに関するお客さまサポートに関わる各種業務設計やコンタクトセンターの運営管理などの
管理・構築業務を担っていただきます。
■デジタルバンクのお客さまサポート体制の構築とともに顧客目線での改善サイクルを推進する役割を担っていただき、サービス開発・運営部門と密に連携して、顧客体験の向上とセンター運営の効率化を両軸で実現していきます。
【業務内容】
■コンタクトセンターの各種計数管理、業務フロー設計、体制構築、運用サポート
■コンタクトセンターのシステム・業務ツールの企画・導入・管理
■ホームページやFAQサイト、チャットボット等のお客さまサポートに関わる導線や掲載内容の作成および編集
■改善アクションや新規サービス導入時におけるCS側のプロジェクト管理
管理・構築業務を担っていただきます。
■デジタルバンクのお客さまサポート体制の構築とともに顧客目線での改善サイクルを推進する役割を担っていただき、サービス開発・運営部門と密に連携して、顧客体験の向上とセンター運営の効率化を両軸で実現していきます。
【業務内容】
■コンタクトセンターの各種計数管理、業務フロー設計、体制構築、運用サポート
■コンタクトセンターのシステム・業務ツールの企画・導入・管理
■ホームページやFAQサイト、チャットボット等のお客さまサポートに関わる導線や掲載内容の作成および編集
■改善アクションや新規サービス導入時におけるCS側のプロジェクト管理
■みんなの銀行が展開するアプリおよびサービスに関するお客さまサポートに関わる各種業務設計やコンタクトセンターの運営管理などの管理・構築業務を担っていただきます。
■デジタルバンクのお客さまサポート体制の構築とともに顧客目線での改善サイクルを推進する役割を担っていただき、サービス開発・運営部門と密に連携して、顧客体験の向上とセンター運営の効率化を両軸で実現していきます。
【業務内容】
■コンタクトセンターの各種計数管理、業務フロー設計、体制構築、運用サポート
■コンタクトセンターのシステム・業務ツールの企画・導入・管理
■ホームページやFAQサイト、チャットボット等のお客さまサポートに関わる導線や掲載内容の作成および編集
■改善アクションや新規サービス導入時におけるCS側のプロジェクト管理
■デジタルバンクのお客さまサポート体制の構築とともに顧客目線での改善サイクルを推進する役割を担っていただき、サービス開発・運営部門と密に連携して、顧客体験の向上とセンター運営の効率化を両軸で実現していきます。
【業務内容】
■コンタクトセンターの各種計数管理、業務フロー設計、体制構築、運用サポート
■コンタクトセンターのシステム・業務ツールの企画・導入・管理
■ホームページやFAQサイト、チャットボット等のお客さまサポートに関わる導線や掲載内容の作成および編集
■改善アクションや新規サービス導入時におけるCS側のプロジェクト管理
バックエンドエンジニア_Anywhere 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「Anywhere」をはじめ、当社が開発・運用するサービスプロダクトにおいて、主にバックエンドを中心に開発を担当頂きます。
ご経験に応じて、バックエンドからフロントまでフルスタックに携わって頂くことも可能です。
【業務詳細】：・Anywhereにおける決済センター・ゲートウェイシステムなど、主にバックエンドの機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守
・コーディングなど技術的問題の解決・品質確保等の開発チームにおけるの技術面の補佐
・仕様書、設計書のドキュメント作成
・機能開発における改善/技術提案
・生産性や品質向上のためのCI/CD導入検討、PDCAサイクルの推進
ご経験に応じて、バックエンドからフロントまでフルスタックに携わって頂くことも可能です。
【業務詳細】：・Anywhereにおける決済センター・ゲートウェイシステムなど、主にバックエンドの機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守
・コーディングなど技術的問題の解決・品質確保等の開発チームにおけるの技術面の補佐
・仕様書、設計書のドキュメント作成
・機能開発における改善/技術提案
・生産性や品質向上のためのCI/CD導入検討、PDCAサイクルの推進
「Anywhere」をはじめ、当社が開発・運用するサービスプロダクトにおいて、主にバックエンドを中心に開発を担当頂きます。
ご経験に応じて、バックエンドからフロントまでフルスタックに携わって頂くことも可能です。
【業務詳細】：
・Anywhereにおける決済センター・ゲートウェイシステムなど、主にバックエンドの機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守
・コーディングなど技術的問題の解決・品質確保等の開発チームにおけるの技術面の補佐
・仕様書、設計書のドキュメント作成
・機能開発における改善/技術提案
ご経験に応じて、バックエンドからフロントまでフルスタックに携わって頂くことも可能です。
【業務詳細】：
・Anywhereにおける決済センター・ゲートウェイシステムなど、主にバックエンドの機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守
・コーディングなど技術的問題の解決・品質確保等の開発チームにおけるの技術面の補佐
・仕様書、設計書のドキュメント作成
・機能開発における改善/技術提案
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【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】スクラムマスター 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的には】
社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントや、同社のビジネス部門と連携しながら、新規事業における大規模システム開発プロジェクトのスクラムマスターを担っていただきます。
同社の開発はSIer的な受託開発ではなく、自社事業の成長に直結するプロダクト開発であり、変化するニーズに柔軟に対応できるアジャイルな開発体制が求められます。
スクラムマスターとして、開発チームがスクラムのフレームワークを効果的に活用できるよう支援しながら、チームの自己組織化を促進します。
また、プロダクトオーナーやステークホルダーと連携し、事業としての方向性や開発の優先順位を明確にしながら、継続的な価値提供を実現していきます。
【業務例】
- スクラムイベント（スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、レトロスペクティブ）のファシリテーション
社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントや、同社のビジネス部門と連携しながら、新規事業における大規模システム開発プロジェクトのスクラムマスターを担っていただきます。
同社の開発はSIer的な受託開発ではなく、自社事業の成長に直結するプロダクト開発であり、変化するニーズに柔軟に対応できるアジャイルな開発体制が求められます。
スクラムマスターとして、開発チームがスクラムのフレームワークを効果的に活用できるよう支援しながら、チームの自己組織化を促進します。
また、プロダクトオーナーやステークホルダーと連携し、事業としての方向性や開発の優先順位を明確にしながら、継続的な価値提供を実現していきます。
【業務例】
- スクラムイベント（スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、レトロスペクティブ）のファシリテーション
【具体的には】
社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントや、同社のビジネス部門と連携しながら、新規事業における大規模システム開発プロジェクトのスクラムマスターを担っていただきます。
同社の開発はSIer的な受託開発ではなく、自社事業の成長に直結するプロダクト開発であり、変化するニーズに柔軟に対応できるアジャイルな開発体制が求められます。
スクラムマスターとして、開発チームがスクラムのフレームワークを効果的に活用できるよう支援しながら、チームの自己組織化を促進します。
また、プロダクトオーナーやステークホルダーと連携し、事業としての方向性や開発の優先順位を明確にしながら、継続的な価値提供を実現していきます。
【業務例】
・スクラムイベント（スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、レトロスペクティブ）のファシリテーション
社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントや、同社のビジネス部門と連携しながら、新規事業における大規模システム開発プロジェクトのスクラムマスターを担っていただきます。
同社の開発はSIer的な受託開発ではなく、自社事業の成長に直結するプロダクト開発であり、変化するニーズに柔軟に対応できるアジャイルな開発体制が求められます。
スクラムマスターとして、開発チームがスクラムのフレームワークを効果的に活用できるよう支援しながら、チームの自己組織化を促進します。
また、プロダクトオーナーやステークホルダーと連携し、事業としての方向性や開発の優先順位を明確にしながら、継続的な価値提供を実現していきます。
【業務例】
・スクラムイベント（スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、レトロスペクティブ）のファシリテーション
プロジェクトマネージャー 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】：同社は、ハウスPayの構築に必要な多彩なプロダクトを開発提供しています。
大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業のハウスPay（※店舗が独自に発行する電子マネー）を
新規構築するプロジェクトのマネジメントをお任せ。
・コード決済や残高管理などのコア機能を持つプラットフォーム「Wallet Station」
・自社オリジナルのクレジットカードを簡単に発行できるプラットフォーム「Xard」
・チャージ手段を追加連携できる「CharG」 など...
クライアント企業のニーズを踏まえて、プロダクト周辺のカスタマイズ開発や新規機能開発を
社内外の多数のステークホルダーと折衝しながら推進し、ハウスPay構築プロジェクトを成功までリードしてください。
大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業のハウスPay（※店舗が独自に発行する電子マネー）を
新規構築するプロジェクトのマネジメントをお任せ。
・コード決済や残高管理などのコア機能を持つプラットフォーム「Wallet Station」
・自社オリジナルのクレジットカードを簡単に発行できるプラットフォーム「Xard」
・チャージ手段を追加連携できる「CharG」 など...
クライアント企業のニーズを踏まえて、プロダクト周辺のカスタマイズ開発や新規機能開発を
社内外の多数のステークホルダーと折衝しながら推進し、ハウスPay構築プロジェクトを成功までリードしてください。
【業務概要】
同社は、ハウスPayの構築に必要な多彩なプロダクトを開発提供しています。
大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業のハウスPay（※店舗が独自に発行する電子マネー）を新規構築するプロジェクトのマネジメントをお任せ。
・コード決済や残高管理などのコア機能を持つプラットフォーム「Wallet Station」
・自社オリジナルのクレジットカードを簡単に発行できるプラットフォーム「Xard」
・チャージ手段を追加連携できる「CharG」など...
同社は、ハウスPayの構築に必要な多彩なプロダクトを開発提供しています。
大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業のハウスPay（※店舗が独自に発行する電子マネー）を新規構築するプロジェクトのマネジメントをお任せ。
・コード決済や残高管理などのコア機能を持つプラットフォーム「Wallet Station」
・自社オリジナルのクレジットカードを簡単に発行できるプラットフォーム「Xard」
・チャージ手段を追加連携できる「CharG」など...
QAエンジニア 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のQAチームで主力プロダクトの「Wallet Station」もしくは「Xard（エクサード）」のQA担当をお任せします。
当社はチームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースに意見を出し合い、開発や検証業務を行っています。
金融業や小売、地方自治体といった様々な業種の顧客にシステムを提供するため、プロジェクトマネージャー（PM）やエンジニアと協業し
QCDSのバランスの維持とそれぞれの向上を目指した活動を進めてください。
【業務詳細】：・「Wallet Station」または「Xard」の機能開発プロジェクトにおけるテスト計画と管理（ベンダーコントロール/開発者の支援）
・「Wallet Station」の場合、PMを先導して受入試験の計画や管理
・「Xard」の場合、チームを跨いでのテストのレビューやケース管理（リグレッションテストを含む）。
当社はチームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースに意見を出し合い、開発や検証業務を行っています。
金融業や小売、地方自治体といった様々な業種の顧客にシステムを提供するため、プロジェクトマネージャー（PM）やエンジニアと協業し
QCDSのバランスの維持とそれぞれの向上を目指した活動を進めてください。
【業務詳細】：・「Wallet Station」または「Xard」の機能開発プロジェクトにおけるテスト計画と管理（ベンダーコントロール/開発者の支援）
・「Wallet Station」の場合、PMを先導して受入試験の計画や管理
・「Xard」の場合、チームを跨いでのテストのレビューやケース管理（リグレッションテストを含む）。
当社のQAチームで主力プロダクトの「Wallet Station」もしくは「Xard（エクサード）」のQA担当をお任せします。
当社はチームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースに意見を出し合い、開発や検証業務を行っています。
金融業や小売、地方自治体といった様々な業種の顧客にシステムを提供するため、プロジェクトマネージャー（PM）やエンジニアと協業し
QCDSのバランスの維持とそれぞれの向上を目指した活動を進めてください。
【業務詳細】：
・
「Wallet Station」または「Xard」の機能開発プロジェクトにおけるテスト計画と管理（ベンダーコントロール/開発者の支援）
当社はチームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースに意見を出し合い、開発や検証業務を行っています。
金融業や小売、地方自治体といった様々な業種の顧客にシステムを提供するため、プロジェクトマネージャー（PM）やエンジニアと協業し
QCDSのバランスの維持とそれぞれの向上を目指した活動を進めてください。
【業務詳細】：
・
「Wallet Station」または「Xard」の機能開発プロジェクトにおけるテスト計画と管理（ベンダーコントロール/開発者の支援）
スマートフォンアプリ リードエンジニア [大手ゲーム会社オンラインサービス開発] フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。
同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。
また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
【お任せする業務】
・開発方針策定 ・要件定義、基本設計、技術選定 ・実装、ユニットテスト、保守、運用
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。
同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。
また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
【お任せする業務】
・開発方針策定 ・要件定義、基本設計、技術選定 ・実装、ユニットテスト、保守、運用
◆フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。
同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。
また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
【お任せする業務】
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。
同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。
また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
【お任せする業務】
プロジェクトマネージャー 株式会社日テレWands
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は日本テレビの様々なアプリケーション開発を担っています。当ポジションでは、様々な放送系/業務系システムの開発と保守をご担当いただきます。
報道からスポーツまで様々なテレビ放送を支える重要なポジションです。
クライアントは日本テレビの各部署で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。
具体的には日本テレビが利用する各種システムのスクラッチ開発から既存システムのエンハンス、パッケージシステムの導入などの業務を
幅広く担っていただきます。エンドユーザと直接対話する工程などの上流工程をお願いする場合もあります。
ゆくゆくはPL/PMとして案件とメンバーをマネジメントするポジションを目指していただきます。
チャレンジ精神旺盛で、共に働きながら一緒に成長していける方を求めています。
報道からスポーツまで様々なテレビ放送を支える重要なポジションです。
クライアントは日本テレビの各部署で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。
具体的には日本テレビが利用する各種システムのスクラッチ開発から既存システムのエンハンス、パッケージシステムの導入などの業務を
幅広く担っていただきます。エンドユーザと直接対話する工程などの上流工程をお願いする場合もあります。
ゆくゆくはPL/PMとして案件とメンバーをマネジメントするポジションを目指していただきます。
チャレンジ精神旺盛で、共に働きながら一緒に成長していける方を求めています。
同社は日本テレビの様々なアプリケーション開発を担っています。当ポジションでは、様々な放送系/業務系システムの開発と保守をご担当いただきます。
報道からスポーツまで様々なテレビ放送を支える重要なポジションです。
クライアントは日本テレビの各部署で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。
具体的には日本テレビが利用する各種システムのスクラッチ開発から既存システムのエンハンス、パッケージシステムの導入などの業務を
幅広く担っていただきます。エンドユーザと直接対話する工程などの上流工程をお願いする場合もあります。
ゆくゆくはPL/PMとして案件とメンバーをマネジメントするポジションを目指していただきます。
チャレンジ精神旺盛で、共に働きながら一緒に成長していける方を求めています。
報道からスポーツまで様々なテレビ放送を支える重要なポジションです。
クライアントは日本テレビの各部署で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。
具体的には日本テレビが利用する各種システムのスクラッチ開発から既存システムのエンハンス、パッケージシステムの導入などの業務を
幅広く担っていただきます。エンドユーザと直接対話する工程などの上流工程をお願いする場合もあります。
ゆくゆくはPL/PMとして案件とメンバーをマネジメントするポジションを目指していただきます。
チャレンジ精神旺盛で、共に働きながら一緒に成長していける方を求めています。
【TDIPS】車載開発 組み込みエンジニア(神奈川) TDIプロダクトソリューション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
車載製品を中心とした、組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。大手メーカーの自動車に搭載されるECUを、開発の上流工程から手掛けることが可能です。担当業務・工程については、経験や希望を考慮して決定します。
＜主な仕事内容＞
サプライヤーなどのお客様より発注いただいた、“車載製品開発プロジェクト”をお任せします。プロジェクトにはチームで配属。
協力して業務を進めていますのでご安心ください。企画や要件定義、設計～評価・試験まで、幅広く携わることが可能です。
＜具体的な業務＞
■製品企画・予算に関する提案、打ち合わせ ■クライアントとの仕様調整 ■要件分析・システム設計開発 ■試作、試験 など
＜ECU開発実績＞
■エンジン制御 ■運転支援制御 ■カメラ制御 ■障害物検知 ■パワーシート制御 など
＜主な仕事内容＞
サプライヤーなどのお客様より発注いただいた、“車載製品開発プロジェクト”をお任せします。プロジェクトにはチームで配属。
協力して業務を進めていますのでご安心ください。企画や要件定義、設計～評価・試験まで、幅広く携わることが可能です。
＜具体的な業務＞
■製品企画・予算に関する提案、打ち合わせ ■クライアントとの仕様調整 ■要件分析・システム設計開発 ■試作、試験 など
＜ECU開発実績＞
■エンジン制御 ■運転支援制御 ■カメラ制御 ■障害物検知 ■パワーシート制御 など
車載製品を中心とした、組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。
大手メーカーの自動車に搭載されるECUを、開発の上流工程から手掛けることが可能です。
担当業務・工程については、経験や希望を考慮して決定します。
＜主な仕事内容＞
サプライヤーなどのお客様より発注いただいた、“車載製品開発プロジェクト”をお任せします。
プロジェクトにはチームで配属。
協力して業務を進めていますのでご安心ください。
大手メーカーの自動車に搭載されるECUを、開発の上流工程から手掛けることが可能です。
担当業務・工程については、経験や希望を考慮して決定します。
＜主な仕事内容＞
サプライヤーなどのお客様より発注いただいた、“車載製品開発プロジェクト”をお任せします。
プロジェクトにはチームで配属。
協力して業務を進めていますのでご安心ください。
SDBG（旧FI）システムエンジニア（開発中心） 株式会社アイフィスジャパン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆自社オリジナルサービスの開発・運用、顧客向けカスタマイズ等の業務に携わっていただきます！
∟ご担当していただく範囲は上流工程が中心でシステム開発の生産性・品質向上に関する取り組みにも携わっていただきます。
∟将来的に、PM業務に携わりたい方に向いている環境です。PM補佐から段階的に経験を積むことができます！
<概要>
・システム開発（自社内開発／客先常駐なし）／・サービス運用・保守
＜詳細＞
●顧客折衝を含めた上流工程から開発、テスト、運用・保守までを担当していただきます！
∟ご担当していただく範囲は上流工程が中心でシステム開発の生産性・品質向上に関する取り組みにも携わっていただきます。
∟将来的に、PM業務に携わりたい方に向いている環境です。PM補佐から段階的に経験を積むことができます！
<概要>
・システム開発（自社内開発／客先常駐なし）／・サービス運用・保守
＜詳細＞
●顧客折衝を含めた上流工程から開発、テスト、運用・保守までを担当していただきます！
◆自社オリジナルサービスの開発・運用、顧客向けカスタマイズ等の業務に携わっていただきます！
∟ご担当していただく範囲は上流工程が中心でシステム開発の生産性・品質向上に関する取り組みにも携わっていただきます。
∟将来的に、PM業務に携わりたい方に向いている環境です。PM補佐から段階的に経験を積むことができます！
<概要>
・システム開発（自社内開発／客先常駐なし）
・サービス運用・保守
∟ご担当していただく範囲は上流工程が中心でシステム開発の生産性・品質向上に関する取り組みにも携わっていただきます。
∟将来的に、PM業務に携わりたい方に向いている環境です。PM補佐から段階的に経験を積むことができます！
<概要>
・システム開発（自社内開発／客先常駐なし）
・サービス運用・保守
プロダクトマネージャー 責任者候補【デリッシュキッチン】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ユーザー数5,600万人以上を誇る日本最大級のレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』のプロダクト全般に関わる
企画・改善業務(プロダクトマネジメント業務)を担当いただきます。具体的には下記のような業務をお任せする予定です。
・プロダクトのビジョン、中長期的な戦略設計、ロードマップの策定
・サービスグロースに向けたKPI策定、予実管理、データ分析
・プロダクトのマーケット調査、競合分析、ユーザーの課題解決に向けた企画立案
・プロダクトの要件定義、仕様の詳細化、開発ディレクション
【MISSION】
企画・改善業務(プロダクトマネジメント業務)を担当いただきます。具体的には下記のような業務をお任せする予定です。
・プロダクトのビジョン、中長期的な戦略設計、ロードマップの策定
・サービスグロースに向けたKPI策定、予実管理、データ分析
・プロダクトのマーケット調査、競合分析、ユーザーの課題解決に向けた企画立案
・プロダクトの要件定義、仕様の詳細化、開発ディレクション
【MISSION】
ユーザー数5,600万人以上を誇る日本最大級のレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』のプロダクト全般に関わる企画・改善業務(プロダクトマネジメント業務)を担当いただきます。具体的には下記のような業務をお任せする予定です。
・プロダクトのビジョン、中長期的な戦略設計、ロードマップの策定
・サービスグロースに向けたKPI策定、予実管理、データ分析
・プロダクトのマーケット調査、競合分析、ユーザーの課題解決に向けた企画立案
・プロダクトの要件定義、仕様の詳細化、開発ディレクション
【MISSION】
・プロダクトのビジョン、中長期的な戦略設計、ロードマップの策定
・サービスグロースに向けたKPI策定、予実管理、データ分析
・プロダクトのマーケット調査、競合分析、ユーザーの課題解決に向けた企画立案
・プロダクトの要件定義、仕様の詳細化、開発ディレクション
【MISSION】
シニアデータエンジニア 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本最大級のレシピ動画メディア『デリッシュキッチン』やファミリー向け動画メディア『トモニテ』など、複数のサービスを支えるデータプラットフォームの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・大規模データプラットフォームの設計・開発
- 一日あたり2億レコード以上の膨大なデータを扱うプラットフォームの開発、運用、保守
- 最新の技術や手法を積極的に導入し、パフォーマンス向上と安定稼働を実現
・機械学習基盤の構築・運用
【業務内容】
・大規模データプラットフォームの設計・開発
- 一日あたり2億レコード以上の膨大なデータを扱うプラットフォームの開発、運用、保守
- 最新の技術や手法を積極的に導入し、パフォーマンス向上と安定稼働を実現
・機械学習基盤の構築・運用
日本最大級のレシピ動画メディア『デリッシュキッチン』やファミリー向け動画メディア『トモニテ』など、複数のサービスを支えるデータプラットフォームの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・大規模データプラットフォームの設計・開発
- 一日あたり2億レコード以上の膨大なデータを扱うプラットフォームの開発、運用、保守
- 最新の技術や手法を積極的に導入し、パフォーマンス向上と安定稼働を実現
・機械学習基盤の構築・運用
【業務内容】
・大規模データプラットフォームの設計・開発
- 一日あたり2億レコード以上の膨大なデータを扱うプラットフォームの開発、運用、保守
- 最新の技術や手法を積極的に導入し、パフォーマンス向上と安定稼働を実現
・機械学習基盤の構築・運用
セールス 株式会社レクリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
人材派遣事業のセールス部門で、新規契約の獲得や既存クライアントとの関係構築を担当し、営業とマーケティングのスキルを活かして幅広い業務に取り組むポジションです。
◾️エキスパート・プロフェッショナル
人材派遣事業におけるセールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。インサイドセールスとして顧客とコミュニケーションを取っていただきます。求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、toBマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。
◾️プレイングマネージャー
当社の人材派遣事業におけるセールス部門で、案件提案から企業様へのご紹介まで一気通貫で取り組み成果を上げていただける方を求めています。代表やマネージャーの指導のもと、現状分析や課題発見、解決策の実行を迅速かつ確実に進めていただきます。また、自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、メンバーの育成にも貢献していただきます。
人材派遣事業のセールス部門で、新規契約の獲得や既存クライアントとの関係構築を担当し、営業とマーケティングのスキルを活かして幅広い業務に取り組むポジションです。
◾️エキスパート・プロフェッショナル
人材派遣事業におけるセールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。インサイドセールスとして顧客とコミュニケーションを取っていただきます。求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、toBマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。
◾️プレイングマネージャー
当社の人材派遣事業におけるセールス部門で、案件提案から企業様へのご紹介まで一気通貫で取り組み成果を上げていただける方を求めています。代表やマネージャーの指導のもと、現状分析や課題発見、解決策の実行を迅速かつ確実に進めていただきます。また、自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、メンバーの育成にも貢献していただきます。
【業務概要】
人材派遣事業のセールス部門で、新規契約の獲得や既存クライアントとの関係構築を担当し、営業とマーケティングのスキルを活かして幅広い業務に取り組むポジションです。
◾️エキスパート・プロフェッショナル
人材派遣事業におけるセールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。インサイドセールスとして顧客とコミュニケーションを取っていただきます。求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、toBマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。
◾️プレイングマネージャー
当社の人材派遣事業におけるセールス部門で、案件提案から企業様へのご紹介まで一気通貫で取り組み成果を上げていただける方を求めています。代表やマネージャーの指導のもと、現状分析や課題発見、解決策の実行を迅速かつ確実に進めていただきます。また、自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、メンバーの育成にも貢献していただきます。
人材派遣事業のセールス部門で、新規契約の獲得や既存クライアントとの関係構築を担当し、営業とマーケティングのスキルを活かして幅広い業務に取り組むポジションです。
◾️エキスパート・プロフェッショナル
人材派遣事業におけるセールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。インサイドセールスとして顧客とコミュニケーションを取っていただきます。求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、toBマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。
◾️プレイングマネージャー
当社の人材派遣事業におけるセールス部門で、案件提案から企業様へのご紹介まで一気通貫で取り組み成果を上げていただける方を求めています。代表やマネージャーの指導のもと、現状分析や課題発見、解決策の実行を迅速かつ確実に進めていただきます。また、自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、メンバーの育成にも貢献していただきます。
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プロダクトマネージャー（PdM）社内システム ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジション概要】
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』であり、人員は7名で構成されています。
ご入社後は効率的に地図編集を行うための社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をご担当いただきます。
実際に使用する社内のオペレーション担当と開発メンバーと協調して早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。
地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、これまでの経験・スキルを最大限に発揮していただける環境を提供いたします。
【具体的な業務内容】
・地図データ運用にかかわる業務の分析、システム要件定義、設計
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』であり、人員は7名で構成されています。
ご入社後は効率的に地図編集を行うための社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をご担当いただきます。
実際に使用する社内のオペレーション担当と開発メンバーと協調して早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。
地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、これまでの経験・スキルを最大限に発揮していただける環境を提供いたします。
【具体的な業務内容】
・地図データ運用にかかわる業務の分析、システム要件定義、設計
【ポジション概要】
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』であり、人員は7名で構成されています。
ご入社後は効率的に地図編集を行うための社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をご担当いただきます。
実際に使用する社内のオペレーション担当と開発メンバーと協調して早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。
地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、これまでの経験・スキルを最大限に発揮していただける環境を提供いたします。
【具体的な業務内容】
・地図データ運用にかかわる業務の分析、システム要件定義、設計
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』であり、人員は7名で構成されています。
ご入社後は効率的に地図編集を行うための社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をご担当いただきます。
実際に使用する社内のオペレーション担当と開発メンバーと協調して早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。
地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、これまでの経験・スキルを最大限に発揮していただける環境を提供いたします。
【具体的な業務内容】
・地図データ運用にかかわる業務の分析、システム要件定義、設計
UI/UXデザイナー（デザイン部） ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（エムツーイー）アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。
※M2E：Move to Earn。移動することで報酬を得られる仕組み
地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測（Prediction）可能"Geo-Prediction：ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。
≪担当業務、組織イメージ、役割など≫
開発部門のデザイン組織において、自社サービスアプリ開発・コーポレーサイト開発等、全社に向けたデザイン業務をご担当いただきます。
※M2E：Move to Earn。移動することで報酬を得られる仕組み
地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測（Prediction）可能"Geo-Prediction：ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。
≪担当業務、組織イメージ、役割など≫
開発部門のデザイン組織において、自社サービスアプリ開発・コーポレーサイト開発等、全社に向けたデザイン業務をご担当いただきます。
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（エムツーイー）アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。
※M2E：Move to Earn。移動することで報酬を得られる仕組み
地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測（Prediction）可能"Geo-Prediction：ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。
≪担当業務、組織イメージ、役割など≫
開発部門のデザイン組織において、自社サービスアプリ開発・コーポレーサイト開発等、全社に向けたデザイン業務をご担当いただきます。
※M2E：Move to Earn。移動することで報酬を得られる仕組み
地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測（Prediction）可能"Geo-Prediction：ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。
≪担当業務、組織イメージ、役割など≫
開発部門のデザイン組織において、自社サービスアプリ開発・コーポレーサイト開発等、全社に向けたデザイン業務をご担当いただきます。
社内SE(アプリ・システム企画) レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている同社にて、アプリケーション/システム企画/DX領域を担当し、世界最先端の開発環境をSEとしてサポート頂きます。
※ご経験によって業務をアサインさせていただきます。
【業務詳細】
・社内要望を具現化するためのシステム企画、提案、開発
・海外拠点のシステム企画、構築、基幹システムの運用、保守／セキュリティ体制構築、運用管理
・ヘルプデスク業務、PCキッティング
・全社横断のシステム刷新のプロジェクト（DX）
※ご経験によって業務をアサインさせていただきます。
【業務詳細】
・社内要望を具現化するためのシステム企画、提案、開発
・海外拠点のシステム企画、構築、基幹システムの運用、保守／セキュリティ体制構築、運用管理
・ヘルプデスク業務、PCキッティング
・全社横断のシステム刷新のプロジェクト（DX）
最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている同社にて、アプリケーション／システム企画／DX領域を担当し、世界最先端の開発環境をSEとしてサポート頂きます。
※ご経験によって業務をアサインさせていただきます。
【業務詳細】
・社内要望を具現化するためのシステム企画、提案、開発
・海外拠点のシステム企画、構築、基幹システムの運用、保守／セキュリティ体制構築、運用管理
・ヘルプデスク業務、PCキッティング
・全社横断のシステム刷新のプロジェクト（DX）
※ご経験によって業務をアサインさせていただきます。
【業務詳細】
・社内要望を具現化するためのシステム企画、提案、開発
・海外拠点のシステム企画、構築、基幹システムの運用、保守／セキュリティ体制構築、運用管理
・ヘルプデスク業務、PCキッティング
・全社横断のシステム刷新のプロジェクト（DX）
【GLUE事業部】カスタマーサクセス ※営業支援SaaS『ホットプロファイル』 株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ホットプロファイルを導入いただい顧客のカスタマーサクセスを担当します。
基本的な問い合わせは製品サポートチームが担当しており、本ポジションは顧客に対し運用定着、活性化を目指すための企画や運用を推進していきます。
【仕事内容】：・サービスオンボーディング支援（導入目的とゴールの定義確認、導入初期の運用設計、活用提案）
・キックオフ、ユーザー説明会の実施（月1～2回程度）
・更新率向上施策の企画、実行
・顧客の目的に合わせたKGI/KPI設計やサービス活性化に向けた提案とその資料の作成
基本的な問い合わせは製品サポートチームが担当しており、本ポジションは顧客に対し運用定着、活性化を目指すための企画や運用を推進していきます。
【仕事内容】：・サービスオンボーディング支援（導入目的とゴールの定義確認、導入初期の運用設計、活用提案）
・キックオフ、ユーザー説明会の実施（月1～2回程度）
・更新率向上施策の企画、実行
・顧客の目的に合わせたKGI/KPI設計やサービス活性化に向けた提案とその資料の作成
◆ホットプロファイルを導入いただい顧客のカスタマーサクセスを担当します。
基本的な問い合わせは製品サポートチームが担当しており、本ポジションは顧客に対し運用定着、活性化を目指すための企画や運用を推進していきます。
【仕事内容】
：
・サービスオンボーディング支援（導入目的とゴールの定義確認、導入初期の運用設計、活用提案）
・キックオフ、ユーザー説明会の実施（月1～2回程度）
・更新率向上施策の企画、実行
基本的な問い合わせは製品サポートチームが担当しており、本ポジションは顧客に対し運用定着、活性化を目指すための企画や運用を推進していきます。
【仕事内容】
：
・サービスオンボーディング支援（導入目的とゴールの定義確認、導入初期の運用設計、活用提案）
・キックオフ、ユーザー説明会の実施（月1～2回程度）
・更新率向上施策の企画、実行
21_プロダクトマーケター_Business 株式会社Facilo
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ ポジション概要
プロダクトの更なる拡大を目指し、BtoBマーケティング全般の体制強化を進めています。
特に展示会やカンファレンス出典、セミナー・ウェビナー企画などのイベントマーケ施策を強化予定です。
その一方でデジタル領域（コンテンツマーケティング、MAを活用したリードナーチャリングなど）も一体的に進め、マーケ施策をオンライン・オフライン両面から統合的に推進できる人材を求めています。
◆ 主な業務
1. マーケティング戦略立案・実行
・市場・競合分析、ターゲット顧客の選定
プロダクトの更なる拡大を目指し、BtoBマーケティング全般の体制強化を進めています。
特に展示会やカンファレンス出典、セミナー・ウェビナー企画などのイベントマーケ施策を強化予定です。
その一方でデジタル領域（コンテンツマーケティング、MAを活用したリードナーチャリングなど）も一体的に進め、マーケ施策をオンライン・オフライン両面から統合的に推進できる人材を求めています。
◆ 主な業務
1. マーケティング戦略立案・実行
・市場・競合分析、ターゲット顧客の選定
◆ ポジション概要
プロダクトの更なる拡大を目指し、BtoBマーケティング全般の体制強化を進めています。
特に展示会やカンファレンス出典、セミナー・ウェビナー企画などのイベントマーケ施策を強化予定です。
その一方でデジタル領域（コンテンツマーケティング、MAを活用したリードナーチャリングなど）も一体的に進め、マーケ施策をオンライン・オフライン両面から統合的に推進できる人材を求めています。
◆ 主な業務
1. マーケティング戦略立案・実行
・市場・競合分析、ターゲット顧客の選定
プロダクトの更なる拡大を目指し、BtoBマーケティング全般の体制強化を進めています。
特に展示会やカンファレンス出典、セミナー・ウェビナー企画などのイベントマーケ施策を強化予定です。
その一方でデジタル領域（コンテンツマーケティング、MAを活用したリードナーチャリングなど）も一体的に進め、マーケ施策をオンライン・オフライン両面から統合的に推進できる人材を求めています。
◆ 主な業務
1. マーケティング戦略立案・実行
・市場・競合分析、ターゲット顧客の選定
13b_フィールドセールスメンバー_Business 株式会社Facilo
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革する不動産業界の進化を支える不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。
導入直後から大手20社超を含む全国800店舗以上で活用されています。
累計提案物件数約575万件・年間継続率99.87%を達成し、業界のデファクトスタンダードを目指す急成長スタートアップです。
◆ ポジション概要
中小規模の不動産仲介会社を複数社担当し、当社サービスの導入を通じて顧客課題を解決へ導くフィールドセールスメンバーです。
新規顧客開拓を中心に、導入後のアップセルまで一気通貫で支援。将来的にはリーダーとして組織拡大を牽引していただきます。
導入直後から大手20社超を含む全国800店舗以上で活用されています。
累計提案物件数約575万件・年間継続率99.87%を達成し、業界のデファクトスタンダードを目指す急成長スタートアップです。
◆ ポジション概要
中小規模の不動産仲介会社を複数社担当し、当社サービスの導入を通じて顧客課題を解決へ導くフィールドセールスメンバーです。
新規顧客開拓を中心に、導入後のアップセルまで一気通貫で支援。将来的にはリーダーとして組織拡大を牽引していただきます。
「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革する不動産業界の進化を支える不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。
導入直後から大手20社超を含む全国800店舗以上で活用されています。
累計提案物件数約575万件・年間継続率99.87%を達成し、業界のデファクトスタンダードを目指す急成長スタートアップです。
◆ ポジション概要
中小規模の不動産仲介会社を複数社担当し、当社サービスの導入を通じて顧客課題を解決へ導くフィールドセールスメンバーです。
新規顧客開拓を中心に、導入後のアップセルまで一気通貫で支援。将来的にはリーダーとして組織拡大を牽引していただきます。
導入直後から大手20社超を含む全国800店舗以上で活用されています。
累計提案物件数約575万件・年間継続率99.87%を達成し、業界のデファクトスタンダードを目指す急成長スタートアップです。
◆ ポジション概要
中小規模の不動産仲介会社を複数社担当し、当社サービスの導入を通じて顧客課題を解決へ導くフィールドセールスメンバーです。
新規顧客開拓を中心に、導入後のアップセルまで一気通貫で支援。将来的にはリーダーとして組織拡大を牽引していただきます。
HRBP（マネージャー候補） 株式会社Algoage
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◻︎ 業務内容 ：- 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。
◆ 担当いただく業務は以下の通りです：
- 中長期の採用計画や組織戦略の戦略策定 - 採用要件の定義（ペルソナ設計含む）
- 採用戦略の策定と実行（ダイレクトリクルーティングやエージェント開拓）
- 採用広報やブランディングの企画・実行（note、SNSなど）- 採用プロセスの改善（データ集計・分析を通じた改善提案）
◻︎ 魅力 ：- 働きやすさと成長環境の両立
- フレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用しながらも、出社での密なコミュニケーションも大切にしており、柔軟さとチーム連携のバランスを両立したハイブリッドな働き方が可能です。
- 経営に近い距離での採用戦略リード
◆ 担当いただく業務は以下の通りです：
- 中長期の採用計画や組織戦略の戦略策定 - 採用要件の定義（ペルソナ設計含む）
- 採用戦略の策定と実行（ダイレクトリクルーティングやエージェント開拓）
- 採用広報やブランディングの企画・実行（note、SNSなど）- 採用プロセスの改善（データ集計・分析を通じた改善提案）
◻︎ 魅力 ：- 働きやすさと成長環境の両立
- フレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用しながらも、出社での密なコミュニケーションも大切にしており、柔軟さとチーム連携のバランスを両立したハイブリッドな働き方が可能です。
- 経営に近い距離での採用戦略リード
◻︎ 業務内容：
- 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。
◆ 担当いただく業務は以下の通りです：
- 中長期の採用計画や組織戦略の戦略策定
- 採用要件の定義（ペルソナ設計含む）
- 採用戦略の策定と実行（ダイレクトリクルーティングやエージェント開拓）
- 採用広報やブランディングの企画・実行（note、SNSなど）
- 採用プロセスの改善（データ集計・分析を通じた改善提案）
- 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。
◆ 担当いただく業務は以下の通りです：
- 中長期の採用計画や組織戦略の戦略策定
- 採用要件の定義（ペルソナ設計含む）
- 採用戦略の策定と実行（ダイレクトリクルーティングやエージェント開拓）
- 採用広報やブランディングの企画・実行（note、SNSなど）
- 採用プロセスの改善（データ集計・分析を通じた改善提案）
803：事業開発（BizDev）｜正社員 株式会社Algoage
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：執行役員の成田と共に事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担っていただきます。
市場トレンドの分析をもとに、サービスの方向性をリードし、顧客体験を最大化する仕組みを構築していただきます。
そして事業成長を牽引していただたいくだけでなく、広告市場を革新するミッションを担っていただきたいです。
共に業界の未来を切り拓きましょう！将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待しています。
■具体的には、DMMチャットブーストCV事業の非連続成長を牽引する事業開発・商品企画担当として、下記を担っていただきます。
- 執行役員と協同した事業戦略の策定と実行 - 事業課題の分析・改善、事業ロードマップ策定
- 新規事業のアイデア創出、ビジネスプラン企画・提案 - 全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとマネジメント
【キャリア】：本ポジションは、チャットブーストCV事業の新設部署で、事業・サービスの成長にコミットする1人目のポジションです。
市場トレンドの分析をもとに、サービスの方向性をリードし、顧客体験を最大化する仕組みを構築していただきます。
そして事業成長を牽引していただたいくだけでなく、広告市場を革新するミッションを担っていただきたいです。
共に業界の未来を切り拓きましょう！将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待しています。
■具体的には、DMMチャットブーストCV事業の非連続成長を牽引する事業開発・商品企画担当として、下記を担っていただきます。
- 執行役員と協同した事業戦略の策定と実行 - 事業課題の分析・改善、事業ロードマップ策定
- 新規事業のアイデア創出、ビジネスプラン企画・提案 - 全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとマネジメント
【キャリア】：本ポジションは、チャットブーストCV事業の新設部署で、事業・サービスの成長にコミットする1人目のポジションです。
【業務内容】
執行役員の成田と共に事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担っていただきます。
市場トレンドの分析をもとに、サービスの方向性をリードし、顧客体験を最大化する仕組みを構築していただきます。
そして事業成長を牽引していただたいくだけでなく、広告市場を革新するミッションを担っていただきたいです。
共に業界の未来を切り拓きましょう！
将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待しています。
■具体的には、DMMチャットブーストCV事業の非連続成長を牽引する事業開発・商品企画担当として、下記を担っていただきます。
執行役員の成田と共に事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担っていただきます。
市場トレンドの分析をもとに、サービスの方向性をリードし、顧客体験を最大化する仕組みを構築していただきます。
そして事業成長を牽引していただたいくだけでなく、広告市場を革新するミッションを担っていただきたいです。
共に業界の未来を切り拓きましょう！
将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待しています。
■具体的には、DMMチャットブーストCV事業の非連続成長を牽引する事業開発・商品企画担当として、下記を担っていただきます。
Unit Head候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは現在のUnit Headの右腕となりリーダー・メンバーとの間に入り組織運営全般をお任せいたします。
中長期的にはUnit Headとして、企画マーケティングユニットを統括していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・求人・住まい・自動車領域のサービスすべての集客戦略の策定
・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定
（チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS、リスティング、ディスプレイ等）
・マーケティングツール（サイト解析/MAツール/BPRツール）の選定、導入、導入後の設計等
・マネジメント業務（メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成） 等
中長期的にはUnit Headとして、企画マーケティングユニットを統括していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・求人・住まい・自動車領域のサービスすべての集客戦略の策定
・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定
（チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS、リスティング、ディスプレイ等）
・マーケティングツール（サイト解析/MAツール/BPRツール）の選定、導入、導入後の設計等
・マネジメント業務（メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成） 等
まずは現在のUnit Headの右腕となりリーダー・メンバーとの間に入り組織運営全般をお任せいたします。
中長期的にはUnit Headとして、企画マーケティングユニットを統括していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・求人・住まい・自動車領域のサービスすべての集客戦略の策定
・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定
（チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS、リスティング、ディスプレイ等）
・マーケティングツール（サイト解析／MAツール／BPRツール）の選定、導入、導入後の設計等
中長期的にはUnit Headとして、企画マーケティングユニットを統括していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・求人・住まい・自動車領域のサービスすべての集客戦略の策定
・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定
（チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS、リスティング、ディスプレイ等）
・マーケティングツール（サイト解析／MAツール／BPRツール）の選定、導入、導入後の設計等
人事企画(マネージャー候補) 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
積極的なM＆A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案～実行までお任せします。
＜具体的には＞ ※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
◆短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行 ◆人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
◆組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ◆M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
◆グループ会社HRBP業務 ◆新卒・中途採用の戦略・戦術立案 等
【仕事の魅力】 ・経営推進部は、経営戦略の中でも組織戦略を担う部署であり、攻めの人事アクションが求められています。
＜具体的には＞ ※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
◆短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行 ◆人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
◆組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ◆M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
◆グループ会社HRBP業務 ◆新卒・中途採用の戦略・戦術立案 等
【仕事の魅力】 ・経営推進部は、経営戦略の中でも組織戦略を担う部署であり、攻めの人事アクションが求められています。
積極的なM＆A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案～実行までお任せします。
＜具体的には＞ ※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
・短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行
・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
・組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
・グループ会社HRBP業務
＜具体的には＞ ※スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
・短期・中長期期の人事戦略立案・提案・実行
・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
・組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
・グループ会社HRBP業務
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CHRO（人事最高責任者）候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。
＜具体的には＞各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
◆経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
◆新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ◆組織活性のための施策立案・推進
◆人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ◆組織開発・人材育成施策の立案・推進
◆部門のマネジメント
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。
＜具体的には＞各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
◆経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
◆新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ◆組織活性のための施策立案・推進
◆人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ◆組織開発・人材育成施策の立案・推進
◆部門のマネジメント
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までお任せします。
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。
＜具体的には＞
各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織活性のための施策立案・推進
経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括していただきます。
＜具体的には＞
各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織活性のための施策立案・推進
【総合職】社外広報・PR／ブランディング パーソルクロステクノロジー株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
パーソルクロステクノロジーの会社としての広報・PR（社外広報、メディアリレーション）をメインにお任せいたします。
企業認知度やブランド力アップのため、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
・全社広報・PR戦略の立案、企画立案
・メディアリレーションズ（ウェブメディア／TV／雑誌／新聞）
└メディアアプローチ
パーソルクロステクノロジーの会社としての広報・PR（社外広報、メディアリレーション）をメインにお任せいたします。
企業認知度やブランド力アップのため、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
・全社広報・PR戦略の立案、企画立案
・メディアリレーションズ（ウェブメディア／TV／雑誌／新聞）
└メディアアプローチ
【業務内容】
パーソルクロステクノロジーの会社としての広報・PR（社外広報、メディアリレーション）をメインにお任せいたします。
企業認知度やブランド力アップのため、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共にオンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
・全社広報・PR戦略の立案、企画立案
・メディアリレーションズ（ウェブメディア／TV／雑誌／新聞）
└メディアアプローチ
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
パーソルクロステクノロジーの会社としての広報・PR（社外広報、メディアリレーション）をメインにお任せいたします。
企業認知度やブランド力アップのため、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共にオンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
・全社広報・PR戦略の立案、企画立案
・メディアリレーションズ（ウェブメディア／TV／雑誌／新聞）
└メディアアプローチ
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
商品企画 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
< 事業内容 >
現在はエンタメ領域を軸に以下の事業を展開しています。
また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。
ユーザー数は約50万人以上でお客様のLTVを向上させるための各種施策が重要です。
①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス
②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト
③カードショップ
サービスサイト：https://trusthub.jp/#service
現在はエンタメ領域を軸に以下の事業を展開しています。
また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。
ユーザー数は約50万人以上でお客様のLTVを向上させるための各種施策が重要です。
①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス
②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト
③カードショップ
サービスサイト：https://trusthub.jp/#service
< 事業内容 >
現在はエンタメ領域を軸に以下の事業を展開しています。
また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。
ユーザー数は約50万人以上でお客様のLTVを向上させるための各種施策が重要です。
①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス
②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト
③カードショップ
現在はエンタメ領域を軸に以下の事業を展開しています。
また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。
ユーザー数は約50万人以上でお客様のLTVを向上させるための各種施策が重要です。
①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス
②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト
③カードショップ
Flutterエンジニア 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務】
・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計
・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発
・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善
【プロダクト・課題】
「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」において、スマートフォンを活かしたより
良い体験を届ける余地は多くあります。 そこに対して、「クリフォアアプリ」をいわばR&D的なプロダクトとしてリリースをしました。
リリースから1年経ち、患者さんに利用いただけるプロダクトに成長しましたが、まだまだ活用の余地があると考えています。
・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計
・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発
・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善
【プロダクト・課題】
「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」において、スマートフォンを活かしたより
良い体験を届ける余地は多くあります。 そこに対して、「クリフォアアプリ」をいわばR&D的なプロダクトとしてリリースをしました。
リリースから1年経ち、患者さんに利用いただけるプロダクトに成長しましたが、まだまだ活用の余地があると考えています。
【具体的な業務】
・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計
・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発
・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善
【プロダクト・課題】
「オンライン診療システム提供サービス」
「クリニックDX支援サービス」において、スマートフォンを活かしたより良い体験を届ける余地は多くあります。
・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計
・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発
・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善
【プロダクト・課題】
「オンライン診療システム提供サービス」
「クリニックDX支援サービス」において、スマートフォンを活かしたより良い体験を届ける余地は多くあります。
QAエンジニア（オンライン自費診療） 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務】
・要求定義、仕様のレビュー
・テスト計画立案、設計、実行
・リリース後の障害分析
・アジャイル開発プロセスにおけるテストプロセスの改善提案、実施
これらの業務を開発チームの一員として取り組んでいただきます。
【プロダクト・課題】
同社の主力事業であるオンライン診療システム提供サービスに関わっていただきます。
・要求定義、仕様のレビュー
・テスト計画立案、設計、実行
・リリース後の障害分析
・アジャイル開発プロセスにおけるテストプロセスの改善提案、実施
これらの業務を開発チームの一員として取り組んでいただきます。
【プロダクト・課題】
同社の主力事業であるオンライン診療システム提供サービスに関わっていただきます。
【具体的な業務】
・要求定義、仕様のレビュー
・テスト計画立案、設計、実行
・リリース後の障害分析
・アジャイル開発プロセスにおけるテストプロセスの改善提案、実施
これらの業務を開発チームの一員として取り組んでいただきます。
【プロダクト・課題】
・要求定義、仕様のレビュー
・テスト計画立案、設計、実行
・リリース後の障害分析
・アジャイル開発プロセスにおけるテストプロセスの改善提案、実施
これらの業務を開発チームの一員として取り組んでいただきます。
【プロダクト・課題】
カスタマーサクセス（責任者候補） 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・オンライン診療の法人への導入後（福利厚生、健康支援サービスとして提案）、利用促進がミッションとなります。
・従業員向け説明会や社内キャンペーンなど、利用率向上施策の企画・実行
・企業ごとの業務フローや課題を把握し、最適な導入・運用プランの設計・実行
・クライアントの声や現場ニーズを元にしたサービス改善案の企画・提案
・現場発の事例創出と、導入成功パターンの横展開
・人事担当者・従業員双方との定期的なコミュニケーションによる関係性構築
・導入初期のオンボーディング支援（資料・FAQ作成、説明動画の作成、各種研修の実施など）
・オンライン診療の法人への導入後（福利厚生、健康支援サービスとして提案）、利用促進がミッションとなります。
・従業員向け説明会や社内キャンペーンなど、利用率向上施策の企画・実行
・企業ごとの業務フローや課題を把握し、最適な導入・運用プランの設計・実行
・クライアントの声や現場ニーズを元にしたサービス改善案の企画・提案
・現場発の事例創出と、導入成功パターンの横展開
・人事担当者・従業員双方との定期的なコミュニケーションによる関係性構築
・導入初期のオンボーディング支援（資料・FAQ作成、説明動画の作成、各種研修の実施など）
【業務内容】
・オンライン診療の法人への導入後（福利厚生、健康支援サービスとして提案）、利用促進がミッションとなります。
・従業員向け説明会や社内キャンペーンなど、利用率向上施策の企画・実行
・企業ごとの業務フローや課題を把握し、最適な導入・運用プランの設計・実行
・クライアントの声や現場ニーズを元にしたサービス改善案の企画・提案
・現場発の事例創出と、導入成功パターンの横展開
・人事担当者・従業員双方との定期的なコミュニケーションによる関係性構築
・導入初期のオンボーディング支援（資料・FAQ作成、説明動画の作成、各種研修の実施など）
・オンライン診療の法人への導入後（福利厚生、健康支援サービスとして提案）、利用促進がミッションとなります。
・従業員向け説明会や社内キャンペーンなど、利用率向上施策の企画・実行
・企業ごとの業務フローや課題を把握し、最適な導入・運用プランの設計・実行
・クライアントの声や現場ニーズを元にしたサービス改善案の企画・提案
・現場発の事例創出と、導入成功パターンの横展開
・人事担当者・従業員双方との定期的なコミュニケーションによる関係性構築
・導入初期のオンボーディング支援（資料・FAQ作成、説明動画の作成、各種研修の実施など）
クリニック運営支援 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆立ち上げ支援
・物品・システムの調達支援
・開院前の各種セットアップ
◆ピープルマネジメント
・スタッフの採用・育成・配置・評価に関する支援
・定期的な1on1、フィードバック、チームビルディング施策の実施
・モチベーション管理・定着施策の実行
◆オペレーション管理・トラブル対応
・物品・システムの調達支援
・開院前の各種セットアップ
◆ピープルマネジメント
・スタッフの採用・育成・配置・評価に関する支援
・定期的な1on1、フィードバック、チームビルディング施策の実施
・モチベーション管理・定着施策の実行
◆オペレーション管理・トラブル対応
◆立ち上げ支援
・物品・システムの調達支援
・開院前の各種セットアップ
◆ピープルマネジメント
・スタッフの採用・育成・配置・評価に関する支援
・定期的な1on1、フィードバック、チームビルディング施策の実施
・モチベーション管理・定着施策の実行
・物品・システムの調達支援
・開院前の各種セットアップ
◆ピープルマネジメント
・スタッフの採用・育成・配置・評価に関する支援
・定期的な1on1、フィードバック、チームビルディング施策の実施
・モチベーション管理・定着施策の実行
リクルーティング職（営業サポート職）／名古屋 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。
【業務詳細】：・求職者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談)
・求職者・医療機関の情報データ入力・更新
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。
【業務詳細】：・求職者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談)
・求職者・医療機関の情報データ入力・更新
当社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。
【業務詳細】：
・求職者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談)
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。
【業務詳細】：
・求職者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談)
法務担当／総務グループ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、法務担当として同社事業に関わる法務業務全般を担っていただきます。
以下の法務業務を担当者と分担し、最初は簡易的な内容を担当しながら、いずれは主担当の1人として以下業務を行っていただくことを期待しています。
- 各種契約書の作成・審査、管理業務
- 各部門からの法的相談・問合せへの対応（官公署・弁護士等への確認を含む）
- 各種プロジェクトの法務関連対応
- 訴訟案件対応
- 株主総会運営・準備
以下の法務業務を担当者と分担し、最初は簡易的な内容を担当しながら、いずれは主担当の1人として以下業務を行っていただくことを期待しています。
- 各種契約書の作成・審査、管理業務
- 各部門からの法的相談・問合せへの対応（官公署・弁護士等への確認を含む）
- 各種プロジェクトの法務関連対応
- 訴訟案件対応
- 株主総会運営・準備
本ポジションでは、法務担当として同社事業に関わる法務業務全般を担っていただきます。
以下の法務業務を担当者と分担し、最初は簡易的な内容を担当しながら、いずれは主担当の1人として以下業務を行っていただくことを期待しています。
- 各種契約書の作成・審査、管理業務
- 各部門からの法的相談・問合せへの対応（官公署・弁護士等への確認を含む）
- 各種プロジェクトの法務関連対応
- 訴訟案件対応
- 株主総会運営・準備
以下の法務業務を担当者と分担し、最初は簡易的な内容を担当しながら、いずれは主担当の1人として以下業務を行っていただくことを期待しています。
- 各種契約書の作成・審査、管理業務
- 各部門からの法的相談・問合せへの対応（官公署・弁護士等への確認を含む）
- 各種プロジェクトの法務関連対応
- 訴訟案件対応
- 株主総会運営・準備
薬局向けレセプトコンピューター（レセコン）のサービス企画開発（プロダクトマネジメント、PdM） 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムティーアイグループの株式会社イーグルでは、薬局向けレセコンを中心としたDXソリューションを提供し、薬局の業務効率化を支援しています。
1歳から100歳まで、人生に寄り添うヘルスケアを目指し、薬局のDX化を推進しています。
【業務内容】
・お客様と事業責任者の方々からいただくご要望を丁寧にヒアリングし、整理します。
・薬局向けレセコンのクラウド化や自動化に向けた、新しいサービスの企画立案に携わっていただきます。
・開発チームへ企画内容を分かりやすく説明し、システム要件を明確に定義します。
・開発チームと連携し、開発を推進しながら、品質・コスト・納期を管理します。
1歳から100歳まで、人生に寄り添うヘルスケアを目指し、薬局のDX化を推進しています。
【業務内容】
・お客様と事業責任者の方々からいただくご要望を丁寧にヒアリングし、整理します。
・薬局向けレセコンのクラウド化や自動化に向けた、新しいサービスの企画立案に携わっていただきます。
・開発チームへ企画内容を分かりやすく説明し、システム要件を明確に定義します。
・開発チームと連携し、開発を推進しながら、品質・コスト・納期を管理します。
エムティーアイグループの株式会社イーグルでは、薬局向けレセコンを中心としたDXソリューションを提供し、薬局の業務効率化を支援しています。
1歳から100歳まで、人生に寄り添うヘルスケアを目指し、薬局のDX化を推進しています。
【業務内容】
・お客様と事業責任者の方々からいただくご要望を丁寧にヒアリングし、整理します。
・薬局向けレセコンのクラウド化や自動化に向けた、新しいサービスの企画立案に携わっていただきます。
・開発チームへ企画内容を分かりやすく説明し、システム要件を明確に定義します。
・開発チームと連携し、開発を推進しながら、品質・コスト・納期を管理します。
1歳から100歳まで、人生に寄り添うヘルスケアを目指し、薬局のDX化を推進しています。
【業務内容】
・お客様と事業責任者の方々からいただくご要望を丁寧にヒアリングし、整理します。
・薬局向けレセコンのクラウド化や自動化に向けた、新しいサービスの企画立案に携わっていただきます。
・開発チームへ企画内容を分かりやすく説明し、システム要件を明確に定義します。
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【データプラットフォーム構築プロジェクト】プロジェクトマネージャー※東証プライム上場企業グループ/フ ICI株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：本ポジションの方には、PMを特に技術面から支えながら、AWS環境でデータプラットフォームの構築/移行/運用を進めていただきます。
【業務詳細】：・システム化構想、要件定義といったプロジェクト立ち上げからの参画
・データベース物理設計（Redshift、Aurora PostgreSQL、S3、Spark等）
・データベース論理設計（医療データのカタログ（DWH）の設計、顧客要望に応じた医療データ抽出の設計、設計に伴う実データ調査等）
・プロジェクトメンバーやステークホルダー（ベンダー、ステコミ、データ受領元、データ提供先等）との合意形成
・プロジェクトフェーズレビュー支援（品質を確保するため、予め当社で準備した各工程の実施項目チェック※ゲートレビュー
・ベンダーコントロール（設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等）
・Shell、PowerShell、Python等による設計・運用準備（運用関係者との調整、運用手順書の作成や社内勉強会の実施等）
【業務詳細】：・システム化構想、要件定義といったプロジェクト立ち上げからの参画
・データベース物理設計（Redshift、Aurora PostgreSQL、S3、Spark等）
・データベース論理設計（医療データのカタログ（DWH）の設計、顧客要望に応じた医療データ抽出の設計、設計に伴う実データ調査等）
・プロジェクトメンバーやステークホルダー（ベンダー、ステコミ、データ受領元、データ提供先等）との合意形成
・プロジェクトフェーズレビュー支援（品質を確保するため、予め当社で準備した各工程の実施項目チェック※ゲートレビュー
・ベンダーコントロール（設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等）
・Shell、PowerShell、Python等による設計・運用準備（運用関係者との調整、運用手順書の作成や社内勉強会の実施等）
【業務内容】
本ポジションの方には、PMを特に技術面から支えながら、AWS環境でデータプラットフォームの構築/移行/運用を進めていただきます。
【業務詳細】
・システム化構想、要件定義といったプロジェクト立ち上げからの参画
・データベース物理設計（Redshift、Aurora PostgreSQL、S3、Spark等）
・データベース論理設計（医療データのカタログ（DWH）の設計、顧客要望に応じた医療データ抽出の設計、設計に伴う実データ調査等）
・プロジェクトメンバーやステークホルダー（ベンダー、ステコミ、データ受領元、データ提供先等）との合意形成
・プロジェクトフェーズレビュー支援（品質を確保するため、予め当社で準備した各工程の実施項目チェック※ゲートレビュー
本ポジションの方には、PMを特に技術面から支えながら、AWS環境でデータプラットフォームの構築/移行/運用を進めていただきます。
【業務詳細】
・システム化構想、要件定義といったプロジェクト立ち上げからの参画
・データベース物理設計（Redshift、Aurora PostgreSQL、S3、Spark等）
・データベース論理設計（医療データのカタログ（DWH）の設計、顧客要望に応じた医療データ抽出の設計、設計に伴う実データ調査等）
・プロジェクトメンバーやステークホルダー（ベンダー、ステコミ、データ受領元、データ提供先等）との合意形成
・プロジェクトフェーズレビュー支援（品質を確保するため、予め当社で準備した各工程の実施項目チェック※ゲートレビュー
海外事業開発・責任者候補 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・東南アジア市場でのプロダクト/サービス立ち上げ・スケーリング
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント（10名前後）
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント（10名前後）
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
・東南アジア市場でのプロダクト/サービス立ち上げ・スケーリング
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント（10名前後）
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント（10名前後）
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
総務マネージャー 株式会社asken
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇具体的には...
・経営会議および取締役会事務局運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・規則・規程管理
・登記関連事務
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
・総務業務全般（問い合わせ対応、ファシリティ管理、各種申請対応など）
・経営会議および取締役会事務局運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・規則・規程管理
・登記関連事務
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
・総務業務全般（問い合わせ対応、ファシリティ管理、各種申請対応など）
◇具体的には...
・経営会議および取締役会事務局運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・規則・規程管理
・登記関連事務
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
・総務業務全般（問い合わせ対応、ファシリティ管理、各種申請対応など）
・経営会議および取締役会事務局運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・規則・規程管理
・登記関連事務
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
・総務業務全般（問い合わせ対応、ファシリティ管理、各種申請対応など）
マーケティングコンサルタント（Pontaリサーチ） 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1億人超の会員基盤を活かしたPontaのリサーチサービスを活用し、クライアントへの提案～リサーチ設計～レポーティングまで一気通貫でのコンサルティングをお任せします。
【業務詳細】：お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①クライアント折衝（リサーチニーズのヒアリング）、②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）、④アンケートデータ集計業務
⑤分析レポートの作成業務（協力企業への指示含む）、⑥クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言
【サービス】：▼Pontaリサーチとは
Pontaリサーチはアンケートに回答してPontaポイントを貯められるサービスです。
【業務詳細】：お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①クライアント折衝（リサーチニーズのヒアリング）、②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）、④アンケートデータ集計業務
⑤分析レポートの作成業務（協力企業への指示含む）、⑥クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言
【サービス】：▼Pontaリサーチとは
Pontaリサーチはアンケートに回答してPontaポイントを貯められるサービスです。
1億人超の会員基盤を活かしたPontaのリサーチサービスを活用し、クライアントへの提案～リサーチ設計～レポーティングまで一気通貫でのコンサルティングをお任せします。
【業務詳細】
：お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①クライアント折衝（リサーチニーズのヒアリング）
②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）
④アンケートデータ集計業務
【業務詳細】
：お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。
①クライアント折衝（リサーチニーズのヒアリング）
②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成（協力企業への指示含む）
④アンケートデータ集計業務
新卒エージェント 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と
組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた
本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と
組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた
本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
【募集背景】
同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】
若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】
若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
経営企画 ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進
■ポジションの魅力
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進
■ポジションの魅力
■業務内容
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進
■ポジションの魅力
・中期経営計画、年度計画の策定および推進管理
・各種KPIの設計・モニタリング・課題分析
・新規事業・サービス企画のリサーチ、戦略立案、実行推進
・M&Aや資本業務提携に関する調査・分析・デューデリジェンス・PMI支援
・各部門と連携した全社横断プロジェクトの推進
■ポジションの魅力
マーケティング・フィールドセールス領域の事業開発 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
カスタマーサクセス（スペシャリスト） ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を導入いただいた顧客企業に対して、導入後の活用支援から学習コンテンツの作成・編集、アップセル提案までを一気通貫で担当し、顧客の成功を支援するカスタマーサクセスのスペシャリストポジションです。
【業務詳細】
・UMU導入前のオンボーディング（顧客向けサービス勉強会の開催）
・導入後のサービス活用支援（問い合わせ対応、学習コンテンツの作成・編集）
・契約更新やアカウント追加提案
・顧客ニーズに応じた活用方法やオプション機能の提案（アップセル・クロスセル・学習設計コンサルティング）
・他部署への展開利用促進（追加契約）などの営業活動
【業務詳細】
・UMU導入前のオンボーディング（顧客向けサービス勉強会の開催）
・導入後のサービス活用支援（問い合わせ対応、学習コンテンツの作成・編集）
・契約更新やアカウント追加提案
・顧客ニーズに応じた活用方法やオプション機能の提案（アップセル・クロスセル・学習設計コンサルティング）
・他部署への展開利用促進（追加契約）などの営業活動
学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を導入いただいた顧客企業に対して、導入後の活用支援から学習コンテンツの作成・編集、アップセル提案までを一気通貫で担当し、顧客の成功を支援するカスタマーサクセスのスペシャリストポジションです。
【業務詳細】
・UMU導入前のオンボーディング（顧客向けサービス勉強会の開催）
・導入後のサービス活用支援（問い合わせ対応、学習コンテンツの作成・編集）
・契約更新やアカウント追加提案
・顧客ニーズに応じた活用方法やオプション機能の提案（アップセル・クロスセル・学習設計コンサルティング）
・他部署への展開利用促進（追加契約）などの営業活動
【業務詳細】
・UMU導入前のオンボーディング（顧客向けサービス勉強会の開催）
・導入後のサービス活用支援（問い合わせ対応、学習コンテンツの作成・編集）
・契約更新やアカウント追加提案
・顧客ニーズに応じた活用方法やオプション機能の提案（アップセル・クロスセル・学習設計コンサルティング）
・他部署への展開利用促進（追加契約）などの営業活動
事業戦略推進担当 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①事業戦略の企画と推進
・外部環境の分析・情報収集
L 社会の変化や法律・政策のトレンドを把握し、ビジネスにとっての事業機会やリスクとなる内容を明らかにします。
ステークホルダーとの対話を通じて洞察を深め、その成果を社内へ発信いただきます。
・単年度重点目標設定・管理および中期事業計画の策定・実行支援
L 事業部門やマネージャー層と共に、優先すべき課題やテーマを定め、計画の具体化・実行を支援します。
また、全体的な「あるべき姿」についても、専門的視点で提言していただきます。
・事業本部会議の運営
・外部環境の分析・情報収集
L 社会の変化や法律・政策のトレンドを把握し、ビジネスにとっての事業機会やリスクとなる内容を明らかにします。
ステークホルダーとの対話を通じて洞察を深め、その成果を社内へ発信いただきます。
・単年度重点目標設定・管理および中期事業計画の策定・実行支援
L 事業部門やマネージャー層と共に、優先すべき課題やテーマを定め、計画の具体化・実行を支援します。
また、全体的な「あるべき姿」についても、専門的視点で提言していただきます。
・事業本部会議の運営
①事業戦略の企画と推進
・外部環境の分析・情報収集
L 社会の変化や法律・政策のトレンドを把握し、ビジネスにとっての事業機会やリスクとなる内容を明らかにします。
ステークホルダーとの対話を通じて洞察を深め、その成果を社内へ発信いただきます。
・単年度重点目標設定・管理および中期事業計画の策定・実行支援
L 事業部門やマネージャー層と共に、優先すべき課題やテーマを定め、計画の具体化・実行を支援します。
また、全体的な「あるべき姿」についても、専門的視点で提言していただきます。
・事業本部会議の運営
・外部環境の分析・情報収集
L 社会の変化や法律・政策のトレンドを把握し、ビジネスにとっての事業機会やリスクとなる内容を明らかにします。
ステークホルダーとの対話を通じて洞察を深め、その成果を社内へ発信いただきます。
・単年度重点目標設定・管理および中期事業計画の策定・実行支援
L 事業部門やマネージャー層と共に、優先すべき課題やテーマを定め、計画の具体化・実行を支援します。
また、全体的な「あるべき姿」についても、専門的視点で提言していただきます。
・事業本部会議の運営
カスタマーサクセス／アダプション 株式会社コドモン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務内容 ：顧客への提供価値を最大化すべく機能活用支援を推進いただきます。
対象顧客が一番多い領域のため、様々な手法を用いながら、仮説検証を繰り返せるポジションです。
【具体的には】
・活用度を上げるための戦略検討～実行
・KPI設計～モニタリング～改善
・顧客対応（ハイタッチ／ロータッチ／テックタッチ）
・開発チームや営業チームへのフィードバック
（変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
対象顧客が一番多い領域のため、様々な手法を用いながら、仮説検証を繰り返せるポジションです。
【具体的には】
・活用度を上げるための戦略検討～実行
・KPI設計～モニタリング～改善
・顧客対応（ハイタッチ／ロータッチ／テックタッチ）
・開発チームや営業チームへのフィードバック
（変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
業務内容：顧客への提供価値を最大化すべく機能活用支援を推進いただきます。
対象顧客が一番多い領域のため、様々な手法を用いながら、仮説検証を繰り返せるポジションです。
【具体的には】
・活用度を上げるための戦略検討～実行
・KPI設計～モニタリング～改善
・顧客対応（ハイタッチ／ロータッチ／テックタッチ）
・開発チームや営業チームへのフィードバック
対象顧客が一番多い領域のため、様々な手法を用いながら、仮説検証を繰り返せるポジションです。
【具体的には】
・活用度を上げるための戦略検討～実行
・KPI設計～モニタリング～改善
・顧客対応（ハイタッチ／ロータッチ／テックタッチ）
・開発チームや営業チームへのフィードバック
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
介護のほんね 入居コンサルタント（マネジャー候補） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【介護ほんねとは？】
「介護のほんね」は全国の老人ホーム・介護施設を掲載する介護施設の検索サイトです。
施設の空室情報、価格、設備などの豊富な情報を掲載しつつ、プロの相談員がお客様に寄り添い、納得できる施設探しをサポートするサービスです。
【業務内容】
お問い合わせをいただいたお客様に対し、お電話にて介護施設探しの入居コンサルティング業務を担当していただきます。
また、マネジャー候補として組織の戦略目標や業績目標を理解し、組織課題の解決やメンバーマネジメントなどのチーム運営をお任せします。
・希望条件や必要な介護、医療ケアをヒアリング
「介護のほんね」は全国の老人ホーム・介護施設を掲載する介護施設の検索サイトです。
施設の空室情報、価格、設備などの豊富な情報を掲載しつつ、プロの相談員がお客様に寄り添い、納得できる施設探しをサポートするサービスです。
【業務内容】
お問い合わせをいただいたお客様に対し、お電話にて介護施設探しの入居コンサルティング業務を担当していただきます。
また、マネジャー候補として組織の戦略目標や業績目標を理解し、組織課題の解決やメンバーマネジメントなどのチーム運営をお任せします。
・希望条件や必要な介護、医療ケアをヒアリング
【介護ほんねとは？】
「介護のほんね」は全国の老人ホーム・介護施設を掲載する介護施設の検索サイトです。
施設の空室情報、価格、設備などの豊富な情報を掲載しつつ、プロの相談員がお客様に寄り添い、納得できる施設探しをサポートするサービスです。
【業務内容】
お問い合わせをいただいたお客様に対し、お電話にて介護施設探しの入居コンサルティング業務を担当していただきます。
また、マネジャー候補として組織の戦略目標や業績目標を理解し、組織課題の解決やメンバーマネジメントなどのチーム運営をお任せします。
・希望条件や必要な介護、医療ケアをヒアリング
「介護のほんね」は全国の老人ホーム・介護施設を掲載する介護施設の検索サイトです。
施設の空室情報、価格、設備などの豊富な情報を掲載しつつ、プロの相談員がお客様に寄り添い、納得できる施設探しをサポートするサービスです。
【業務内容】
お問い合わせをいただいたお客様に対し、お電話にて介護施設探しの入居コンサルティング業務を担当していただきます。
また、マネジャー候補として組織の戦略目標や業績目標を理解し、組織課題の解決やメンバーマネジメントなどのチーム運営をお任せします。
・希望条件や必要な介護、医療ケアをヒアリング
ジョブメドレー カスタマーサクセス リスクマネジメント担当 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーのご利用にあたり課題を抱えているお客様（事業所）に対して、長期的なご利用を見据え、より良い関係性の構築と課題解決に取り組みます。
【具体的な業務内容】
- 求職者や事業者への事実確認のヒアリング
- 未回収利用料の整理、ならびに規約違反に対するご案内やご連絡（電話・メール・文書など）
- 顧客とのコミュニケーション（状況説明・合意形成に向けた交渉・合意文書の作成 など）
- 必要に応じて弁護士など専門家と連携し、スムーズな問題解決をサポート
- 顧客が安心して再びサービスをご利用いただけるよう、社内外での調整や適正利用のアドバイス提供
【具体的な業務内容】
- 求職者や事業者への事実確認のヒアリング
- 未回収利用料の整理、ならびに規約違反に対するご案内やご連絡（電話・メール・文書など）
- 顧客とのコミュニケーション（状況説明・合意形成に向けた交渉・合意文書の作成 など）
- 必要に応じて弁護士など専門家と連携し、スムーズな問題解決をサポート
- 顧客が安心して再びサービスをご利用いただけるよう、社内外での調整や適正利用のアドバイス提供
ジョブメドレーのご利用にあたり課題を抱えているお客様（事業所）に対して、長期的なご利用を見据え、より良い関係性の構築と課題解決に取り組みます。
【具体的な業務内容】
- 求職者や事業者への事実確認のヒアリング
- 未回収利用料の整理、ならびに規約違反に対するご案内やご連絡（電話・メール・文書など）
- 顧客とのコミュニケーション（状況説明・合意形成に向けた交渉・合意文書の作成 など）
- 必要に応じて弁護士など専門家と連携し、スムーズな問題解決をサポート
- 顧客が安心して再びサービスをご利用いただけるよう、社内外での調整や適正利用のアドバイス提供
【具体的な業務内容】
- 求職者や事業者への事実確認のヒアリング
- 未回収利用料の整理、ならびに規約違反に対するご案内やご連絡（電話・メール・文書など）
- 顧客とのコミュニケーション（状況説明・合意形成に向けた交渉・合意文書の作成 など）
- 必要に応じて弁護士など専門家と連携し、スムーズな問題解決をサポート
- 顧客が安心して再びサービスをご利用いただけるよう、社内外での調整や適正利用のアドバイス提供
ネットワークエンジニア 運用 リーダークラス NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（１）ネットワーク運用サービスの運用業務
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・導入ユーザに対する、利活用提案
（２）運用グループの運用管理
・チームビルディング
・各メンバーのフォロー（進捗管理・課題管理）
【具体的な職務内容】
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・導入ユーザに対する、利活用提案
（２）運用グループの運用管理
・チームビルディング
・各メンバーのフォロー（進捗管理・課題管理）
【具体的な職務内容】
（１）ネットワーク運用サービスの運用業務
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・導入ユーザに対する、利活用提案
（２）運用グループの運用管理
・チームビルディング
・各メンバーのフォロー（進捗管理・課題管理）
・障害一次切り分け、障害対応
・関連システムに関する各種お問合せ対応
・導入ユーザに対する、利活用提案
（２）運用グループの運用管理
・チームビルディング
・各メンバーのフォロー（進捗管理・課題管理）
プロジェクトリーダー候補（上流メイン）<エンタープライズサービス事業本部>【05】 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国約1,200自治体のお客さまにご利用いただいている当社の主力製品である自社業務パッケージソフト「戸籍総合システム・ブックレス」を約30年ぶりに刷新するために、プロジェクトリーダーとして新規プロダクトの立ち上げをリードいただきます。
クラウドネイティブ技術を用いてフルスクラッチ開発に関わるプロジェクトの企画推進に加え、200名以上の大規模なプロジェクトマネジメントに携わっていただくことを想定しております。
【業務内容】
・自治体向けパッケージソフトの企画、及び仕様策定・自治体向けパッケージソフトの要件定義、基本設計などの上流工程
・社内メンバーや協力会社との調整、オフショアベンダーのコントロール・上記含めた開発プロジェクトの推進
【ポジションの魅力】
シェア70％以上を獲得している主力サービスの刷新ということもあり、社運をかけたプロジェクトです。
オフショアのベトナム拠点のメンバーを含む200名超の大規模なプロジェクト管理を経験することができます。
クラウドネイティブ技術を用いてフルスクラッチ開発に関わるプロジェクトの企画推進に加え、200名以上の大規模なプロジェクトマネジメントに携わっていただくことを想定しております。
【業務内容】
・自治体向けパッケージソフトの企画、及び仕様策定・自治体向けパッケージソフトの要件定義、基本設計などの上流工程
・社内メンバーや協力会社との調整、オフショアベンダーのコントロール・上記含めた開発プロジェクトの推進
【ポジションの魅力】
シェア70％以上を獲得している主力サービスの刷新ということもあり、社運をかけたプロジェクトです。
オフショアのベトナム拠点のメンバーを含む200名超の大規模なプロジェクト管理を経験することができます。
全国約1,200自治体のお客さまにご利用いただいている当社の主力製品である自社業務パッケージソフト「戸籍総合システム・ブックレス」を約30年ぶりに刷新するために、プロジェクトリーダーとして新規プロダクトの立ち上げをリードいただきます。
クラウドネイティブ技術を用いてフルスクラッチ開発に関わるプロジェクトの企画推進に加え、200名以上の大規模なプロジェクトマネジメントに携わっていただくことを想定しております。
【業務内容】
・自治体向けパッケージソフトの企画、及び仕様策定
・自治体向けパッケージソフトの要件定義、基本設計などの上流工程
・社内メンバーや協力会社との調整、オフショアベンダーのコントロール
・上記含めた開発プロジェクトの推進
クラウドネイティブ技術を用いてフルスクラッチ開発に関わるプロジェクトの企画推進に加え、200名以上の大規模なプロジェクトマネジメントに携わっていただくことを想定しております。
【業務内容】
・自治体向けパッケージソフトの企画、及び仕様策定
・自治体向けパッケージソフトの要件定義、基本設計などの上流工程
・社内メンバーや協力会社との調整、オフショアベンダーのコントロール
・上記含めた開発プロジェクトの推進
ソリューションセールス 株式会社FullDepth
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セールス担当として単なるモノ売りではなく、顧客課題の解決を通じて、点検サービス、ドローンを導入して頂きます。
今後の日本のインフラを支える重要なお仕事となります。
また営業担当として現場で吸い上げた技術的な課題や要望は社内の開発にフィードバックし、一緒に技術的なブラッシュアップも目指していきます。
一緒にサービス、プロダクトを育てていく醍醐味も味わう事ができます。
＜具体的な業務内容＞
・企業や官公庁との商談を通したお客様ニーズ理解、提案、デモ、成約
└主に建設コンサルタント、自治体の方々と商談を実施いたします。
今後の日本のインフラを支える重要なお仕事となります。
また営業担当として現場で吸い上げた技術的な課題や要望は社内の開発にフィードバックし、一緒に技術的なブラッシュアップも目指していきます。
一緒にサービス、プロダクトを育てていく醍醐味も味わう事ができます。
＜具体的な業務内容＞
・企業や官公庁との商談を通したお客様ニーズ理解、提案、デモ、成約
└主に建設コンサルタント、自治体の方々と商談を実施いたします。
セールス担当として単なるモノ売りではなく、顧客課題の解決を通じて、点検サービス、ドローンを導入して頂きます。
今後の日本のインフラを支える重要なお仕事となります。
また営業担当として現場で吸い上げた技術的な課題や要望は社内の開発にフィードバックし、一緒に技術的なブラッシュアップも目指していきます。
一緒にサービス、プロダクトを育てていく醍醐味も味わう事ができます。
＜具体的な業務内容＞
・企業や官公庁との商談を通したお客様ニーズ理解、提案、デモ、成約
└主に建設コンサルタント、自治体の方々と商談を実施いたします。
今後の日本のインフラを支える重要なお仕事となります。
また営業担当として現場で吸い上げた技術的な課題や要望は社内の開発にフィードバックし、一緒に技術的なブラッシュアップも目指していきます。
一緒にサービス、プロダクトを育てていく醍醐味も味わう事ができます。
＜具体的な業務内容＞
・企業や官公庁との商談を通したお客様ニーズ理解、提案、デモ、成約
└主に建設コンサルタント、自治体の方々と商談を実施いたします。
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