お問い合わせ番号:522240 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!【スマホアプリエンジニア】新規事業やDX推進PJ多数/リモート・フレックス/年収500万以上|株式会社Sun Asteriskの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【スマホアプリエンジニア】新規事業やDX推進PJ多数/リモート・フレックス/年収500万以上

株式会社Sun Asterisk

お問い合わせ番号:522240 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 顧客の新規事業開発やDX推進を、サービスデザインから開発までトータルにサポートするエンジニア業務
  • 年収は500万円から1000万円。固定給制で、定期健康診断があり安心して働ける環境
  • 勤務地は東京。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:有給取得のみ不可 ※特別休暇3日取得可能
給与 [想定年収] 500 ~ 1000 万円
[月給] 35.7 ~ 71.4万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※ご経験、面接を通して上記年収は変動いたします。ご年収の内訳は備考に記載いたします。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • Webエンジニア・スマホアプリ開発の平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 大手町1丁目6−1 大手町ビル B1
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • Webエンジニア・スマホアプリ開発の平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日祝日)/産前産後休暇・育児休業/時短勤務/介護休業・休暇/慶弔休暇・見舞金/夏季休暇/特別休暇(入社後6カ月以内のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末始給休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
副業(申請制/しているメンバーは結構居ます)、従業員持株会/はぐくみ基金/インフルエンザワクチン接種/SickLeave/副業(許可制)/資格取得制度/書籍購入補助制度/フリードリンク/日本酒社割購入/希望PC支給・ディスプレイ貸与/服装自由/子育てコミュニティ/家事代行サポート/勉強会実施サポート/部活支援/ワーケーションサポート 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的な新規事業開発に携わるエンジニアを募集しています!

【募集概要】
同社は、顧客の新規事業構想や新規プロダクト開発、DX推進を、サービスデザインから技術選定、開発までをトータルサポートする企業です。スタートアップから大手企業まで、幅広い企業の新規事業PoCプロジェクトに携わることができ、0→1の企画段階から参画し、設計から開発まで一気通貫で担当できるポジションです。経験や希望に応じて、業務範囲を調整します。

【ミッション】
新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成(MVP開発)

【業務詳細】
・エンジニア視点でのサービスデザイン
・利用するサービス・ツールの技術選定
・チームで目的を共有し、目的に沿ったシステム設計
・アジャイル開発手法を用いたバックエンド開発

【仕事の魅力】
・ハノイ工科大学卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍するベトナム拠点と、CTO経験者10名程度が在籍する国内チームという、充実したエンジニアリングリソースと、優秀なエンジニアに選ばれる環境です。
・様々な新しいサービスや価値創造を目指すクライアントと協業し、サービス立ち上げの初期段階から関わるため、制約なく本質的に必要な技術や手法を選択できます。
・日本、ベトナム、ペルー、オランダ、タイなど、多様な国籍のメンバーからなる組織で、多様な視点、知見、文化に触れながらチーム開発を進めることができます。

プロジェクト事例:https://sun-asterisk.com/works/

魅力的な新規事業開発に携わるエンジニアを募集しています!

【募集概要】
同社は、顧客の新規事業構想や新規プロダクト開発、DX推進を、サービスデザインから技術選定、開発までをトータルサポートする企業です。スタートアップから大手企業まで、幅広い企業の新規事業PoCプロジェクトに携わることができ、0→1の企画段階から参画し、設計から開発まで一気通貫で担当できるポジションです。経験や希望に応じて、業務範囲を調整します。

【ミッション】
新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成(MVP開発)

【業務詳細】
・エンジニア視点でのサービスデザイン
・利用するサービス・ツールの技術選定
・チームで目的を共有し、目的に沿ったシステム設計
・アジャイル開発手法を用いたバックエンド開発

【仕事の魅力】
・ハノイ工科大学卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍するベトナム拠点と、CTO経験者10名程度が在籍する国内チームという、充実したエンジニアリングリソースと、優秀なエンジニアに選ばれる環境です。
・様々な新しいサービスや価値創造を目指すクライアントと協業し、サービス立ち上げの初期段階から関わるため、制約なく本質的に必要な技術や手法を選択できます。
・日本、ベトナム、ペルー、オランダ、タイなど、多様な国籍のメンバーからなる組織で、多様な視点、知見、文化に触れながらチーム開発を進めることができます。

プロジェクト事例:https://sun-asterisk.com/works/



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【以下いずれかの経験必須】
・KotlinでのAndroidアプリ & SwiftでのiOSアプリの開発経験
・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験


【豊富なキャリアパス】
PMO/自社のPdM/ITコンサル など、ご志向に応じたキャリアパスがございます。
海外志向の方にはベトナムに駐在し現地メンバーと協働頂くポジションもございます。
新規事業等の案件が豊富の為、新規事業開発の様な経験を積め、市場価値が高める事が可能。

【クライアントとの新規事業開発・DX推進の支援プロジェクト事例】
◆三菱地所   :三菱地所の「新規事業提案」で採択されたプロジェクトを要件定義から
実装までを支援。”旅アプリ『膝栗毛』や『SAAI』等多数リリース。
◆ソフトバンク社:配送業務をペーパーレス化しDX化を推進『MeeTruck』を共同リリース
◆PR TIMES社  :”タスク・プロジェクト管理ツール『Jooto』”のDX推進/開発を支援
◆Voicy社    :日本最大級の音声プラットフォーム『Voicy』のアプリ開発~運用支援
【以下いずれかの経験必須】
・KotlinでのAndroidアプリ & SwiftでのiOSアプリの開発経験
・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験

【豊富なキャリアパス】
PMO/自社のPdM/ITコンサル など、ご志向に応じたキャリアパスがございます。
海外志向の方にはベトナムに駐在し現地メンバーと協働頂くポジションもございます。
新規事業等の案件が豊富の為、新規事業開発の様な経験を積め、市場価値が高める事が可能。

【クライアントとの新規事業開発・DX推進の支援プロジェクト事例】
◆三菱地所
:三菱地所の「新規事業提案」で採択されたプロジェクトを要件定義から実装までを支援。
”旅アプリ『膝栗毛』や『SAAI』等多数リリース。
◆ソフトバンク社
:配送業務をペーパーレス化しDX化を推進『MeeTruck』を共同リリース
◆PR TIMES社
:”タスク・プロジェクト管理ツール『Jooto』”のDX推進/開発を支援
◆Voicy社
:日本最大級の音声プラットフォーム『Voicy』のアプリ開発~運用支援
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社Sun Asterisk
企業HP https://sun-asterisk.com/
本社所在地 〒1010035 東京都 千代田区 大手町 1-6-1 大手町ビルB1
事業内容
設立年月日 2013年 3月 1日
代表者 小林泰平
資本金 17億5900万円
従業員数 459名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 Webエンジニア・スマホアプリ開発
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
若手急増により平均値が平準化。デスマーチは減りましたが、リリース前やバグ対応で一定の負荷が生じます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力だけでなく、「ユーザーに価値を届ける力」が問われます。単にコードを書くのではなく、「ビジネスの目的」を理解して動く姿勢が大切です。開発効率や表示速度を「数字でどう改善したか」を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「新しい技術をどう選び、実務の課題解決に結びつけたか」が定番です。単なる好奇心ではなく、導入による工数削減や品質向上などのメリットを具体的に伝えましょう。「手段としての技術」への理解が評価を分けます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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