女性歓迎！エンジニア系オープンポジション【自社SaaSサービス】｜株式会社チームスピリットの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【これまでのご経験やご志向からマッチする求人をご提案いたします】

■業務内容（例）
〇エンタープライズ／ミッド・スモール向け製品開発エンジニア：
「勤怠管理・工数管理・経費精算等、バックオフィスプロダクト」の
アプリケーションエンジニアとして設計・開発・テスト・運用を担当いただきます。
【具体的な業務内容】：・「チームスピリット」の新機能企画・設計・開発
・「チームスピット」導入に伴う周辺開発
・ユーザーニーズに合わせたカスタマイズ　など
〇QAエンジニア：
ミッド・スモール向け製品TeamSpiritプロダクトのQAエンジニアとしてプロダクト開発におけるQAを担当頂きます。
【具体的な業務内容】：・仕様検討への参加から、テストの設計や実行、エンジニアへの啓蒙活動など、品質にかかわる業務
・プロダクト開発に関連するQAの最新技術をキャッチアップし、今後のプロダクトに最新技術を組み込むための技術検証や提案
・プロダクト品質向上を意識した設計レビューを実施

【これまでのご経験やご志向からマッチする求人をご提案いたします】

■業務内容（例）

〇エンタープライズ／ミッド・スモール向け製品開発エンジニア：
「勤怠管理・工数管理・経費精算等、バックオフィスプロダクト」の
アプリケーションエンジニアとして設計・開発・テスト・運用を担当いただきます。

【具体的な業務内容】：
・"チームスピリット"の新機能企画・設計・開発
・"チームスピット"導入に伴う周辺開発
・ユーザーニーズに合わせたカスタマイズ
など

〇QAエンジニア：
ミッド・スモール向け製品TeamSpiritプロダクトのQAエンジニアとしてプロダクト開発におけるQAを担当頂きます。

【具体的な業務内容】：
・仕様検討への参加から、テストの設計や実行、エンジニアへの啓蒙活動など、品質にかかわる業務
・プロダクト開発に関連するQAの最新技術をキャッチアップし、今後のプロダクトに最新技術を組み込むための技術検証や提案
・プロダクト品質向上を意識した設計レビューを実施

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。