お問い合わせ番号:529984 最終確認日:2026年07月05日

女性歓迎!社内SE(インフラ)【ソニーのIT戦略担当として超上流より参画可能/グローバルプロジェクト】|ソニーグローバルソリューションズ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

社内SE(インフラ)【ソニーのIT戦略担当として超上流より参画可能/グローバルプロジェクト】

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

お問い合わせ番号:529984 最終確認日:2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

  • ソニーグループの情報システムを支えるインフラエンジニアとして、データセンターやネットワークの企画、導入、運用管理業務
  • 年収は740万円から1200万円。財形貯蓄制度や定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京の港区。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間で、フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 740 ~ 1200 万円
[月給] 41 ~ 66.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 経験・能力を考慮し、規定により決定します

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区港南1丁目7番1号 ソニーシティ
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 12~24日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年末年始(12/30~1/4)、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇(入社年度6~17日、勤続年数によって最大24日)、積立休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
独身寮あり、転勤社宅制度あり リモートワーク可、育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等)、研修支援制度、社員食堂
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

ソニーグループの情報システムを支える、やりがいのある仕事です!

世界を舞台に活躍できるチャンス!ソニーグループの情報システム会社で、あなたの実力を活かしてみませんか?

【業務内容】
・データセンターの企画、導入、運用管理

大規模なデータセンターの設計から運用まで、幅広い業務に携わることができます。

・データセンターインフラ(ネットワーク、サーバー、ストレージ)の企画、導入、運用管理

最先端技術を駆使し、安定したシステム運用を実現します。

・OS、仮想環境、ミドルウェア、クラウド技術、運用管理ツール、セキュリティツールの企画、導入、運用管理

多様な技術を習得し、スキルアップを目指せます。

・GPU並列分散計算基盤の企画、導入、運用管理

高度な技術力を活かし、複雑な計算処理を効率化します。

・ソニーグループ国内WAN/LANの企画、導入、運用管理

広範囲にわたるネットワークの設計・構築・運用に携わります。

・ソニーグループ国際WANの企画、導入、運用管理

グローバルな視点で、世界規模のネットワークを管理します。

・ネットワークアプリケーション/セキュリティの企画、導入、運用管理(DNS/Proxy/LB/Mail/NGFW等)

高度なセキュリティ技術を駆使し、安全なシステム運用を実現します。

ソニーグループという、世界をリードする企業グループの一員として、最先端技術に触れながら、やりがいのある仕事に携わることができます。

経験に応じて、サーバー、ネットワーク、クラウドいずれかの分野を担当していただきます。ご自身のスキルや経験を活かし、グローバルな視点で活躍できる環境です。

ソニーグループの情報システムを支える、やりがいのある仕事です!

世界を舞台に活躍できるチャンス!ソニーグループの情報システム会社で、あなたの実力を活かしてみませんか?

【業務内容】
・データセンターの企画、導入、運用管理

大規模なデータセンターの設計から運用まで、幅広い業務に携わることができます。

・データセンターインフラ(ネットワーク、サーバー、ストレージ)の企画、導入、運用管理

最先端技術を駆使し、安定したシステム運用を実現します。

・OS、仮想環境、ミドルウェア、クラウド技術、運用管理ツール、セキュリティツールの企画、導入、運用管理

多様な技術を習得し、スキルアップを目指せます。

・GPU並列分散計算基盤の企画、導入、運用管理

高度な技術力を活かし、複雑な計算処理を効率化します。

・ソニーグループ国内WAN/LANの企画、導入、運用管理

広範囲にわたるネットワークの設計・構築・運用に携わります。

・ソニーグループ国際WANの企画、導入、運用管理

グローバルな視点で、世界規模のネットワークを管理します。

・ネットワークアプリケーション/セキュリティの企画、導入、運用管理(DNS/Proxy/LB/Mail/NGFW等)

高度なセキュリティ技術を駆使し、安全なシステム運用を実現します。

ソニーグループという、世界をリードする企業グループの一員として、最先端技術に触れながら、やりがいのある仕事に携わることができます。

経験に応じて、サーバー、ネットワーク、クラウドいずれかの分野を担当していただきます。ご自身のスキルや経験を活かし、グローバルな視点で活躍できる環境です。



変更の範囲:有
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
必要な経験 ◆インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(目安2年程度以上)
◆英語力向上に前向きに取り組む姿勢
===========================
【仕事の魅力】
・グローバルプロジェクトにおいて、海外メンバーとプロジェクト推進する機会があり、国内では味わえない、グローバル業務経験を得る事ができます!
・新たな挑戦に寛容なソニーグループの社風により、新技術・サービスの知識、経験などをグローバルな視点・規模で業務経験をえられます!
・会社制度により、自ら新たな業務領域にチャレンジできる仕組み、風土があり自身でキャリアを築く事ができます。
【組織・働き方】
社会人歴2~3年の若手社員から20年以上のベテラン社員と幅広い年代の社員がおります。
革新的、保守的、または仕事重視、プライベート重視など個性豊かなメンバーがおり、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に働けます。
リモートワークも可能で、自宅やレンタルオフィスでの勤務可能です。
また、国内に留まらず、海外のISメンバーやビジネスユーザーとも
コミュニケーションをとる機会が頻繁にあり、必要に応じて勤務時間についてもフレキシブルに調整をしています。
◆インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(目安2年程度以上)
◆英語力向上に前向きに取り組む姿勢

===========================

【仕事の魅力】
・グローバルプロジェクトにおいて、海外メンバーとプロジェクト推進する機会があり、国内では味わえない、グローバル業務経験を得る事ができます!
・新たな挑戦に寛容なソニーグループの社風により、新技術・サービスの知識、経験などをグローバルな視点・規模で業務経験をえられます!
・会社制度により、自ら新たな業務領域にチャレンジできる仕組み、風土があり自身でキャリアを築く事ができます。

【組織・働き方】
社会人歴2~3年の若手社員から20年以上のベテラン社員と幅広い年代の社員がおります。
革新的、保守的、または仕事重視、プライベート重視など個性豊かなメンバーがおり、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に働けます。
リモートワークも可能で、自宅やレンタルオフィスでの勤務可能です。
また、国内に留まらず、海外のISメンバーやビジネスユーザーとも
コミュニケーションをとる機会が頻繁にあり、必要に応じて勤務時間についてもフレキシブルに調整をしています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 ソニーグローバルソリューションズ株式会社
企業HP https://www.sonyglobalsolutions.jp/corporate/history.html
本社所在地 〒1080075 東京都 港区 港南 1丁目7番1号 ソニーシティ6階
事業内容
設立年月日 1988年 2月 1日
代表者 三舩 修
資本金 1億円
従業員数 642名 (平均年齢:42歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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