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の転職・求人特集
更新日:2026/06/24
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公開求人418件中 163-180件表示
営業(法人向け) 株式会社メイカーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
東証プライム上場の高収益企業キーエンスが100%出資した「大企業発スタートアップ企業」で、フィールドセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
製造業のお客様へ、自社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売をお任せします。
個人の目標達成に向けて、ECサイトの新規会員登録や新規受注を増やすことが、このお仕事の重要なミッションです。
【具体的な業務内容】
・ECサイトを通じて、サービスや商品(自動化装置・省力化装置向け機械部品、自社開発の電気機器)の提案や受注獲得をお願いします。
・既存のお客様に対しては、リピート受注の促進や、サービスが定着するようサポートをお願いします。
東証プライム上場の高収益企業キーエンスが100%出資した「大企業発スタートアップ企業」で、フィールドセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
製造業のお客様へ、自社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売をお任せします。
個人の目標達成に向けて、ECサイトの新規会員登録や新規受注を増やすことが、このお仕事の重要なミッションです。
【具体的な業務内容】
・ECサイトを通じて、サービスや商品(自動化装置・省力化装置向け機械部品、自社開発の電気機器)の提案や受注獲得をお願いします。
・既存のお客様に対しては、リピート受注の促進や、サービスが定着するようサポートをお願いします。
【お仕事内容】
東証プライム上場の高収益企業キーエンスが100%出資した「大企業発スタートアップ企業」で、フィールドセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
製造業のお客様へ、自社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売をお任せします。
個人の目標達成に向けて、ECサイトの新規会員登録や新規受注を増やすことが、このお仕事の重要なミッションです。
【具体的な業務内容】
東証プライム上場の高収益企業キーエンスが100%出資した「大企業発スタートアップ企業」で、フィールドセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
製造業のお客様へ、自社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売をお任せします。
個人の目標達成に向けて、ECサイトの新規会員登録や新規受注を増やすことが、このお仕事の重要なミッションです。
【具体的な業務内容】
営業(法人向け) 株式会社メイカーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本を代表する東証プライム上場企業、キーエンス100%出資の安定した環境で、フィールドセールスとして活躍しませんか?
【業務内容】
・製造業のお客様に対し、自動化装置や省力化装置といった、同社ECサイトで販売する商品の提案営業をお願いします。
・お客様の課題をヒアリングし、最適な商品やサービスを提案することで、顧客課題の解決に貢献します。
・お客様との良好な関係構築を図り、継続的な取引につなげます。
・開発部門と連携し、お客様のニーズを反映した新商品・サービスの企画にも携わることが可能です。
【業務内容】
・製造業のお客様に対し、自動化装置や省力化装置といった、同社ECサイトで販売する商品の提案営業をお願いします。
・お客様の課題をヒアリングし、最適な商品やサービスを提案することで、顧客課題の解決に貢献します。
・お客様との良好な関係構築を図り、継続的な取引につなげます。
・開発部門と連携し、お客様のニーズを反映した新商品・サービスの企画にも携わることが可能です。
日本を代表する東証プライム上場企業、キーエンス100%出資の安定した環境で、フィールドセールスとして活躍しませんか?
【業務内容】
・製造業のお客様に対し、自動化装置や省力化装置といった、同社ECサイトで販売する商品の提案営業をお願いします。
・お客様の課題をヒアリングし、最適な商品やサービスを提案することで、顧客課題の解決に貢献します。
・お客様との良好な関係構築を図り、継続的な取引につなげます。
・開発部門と連携し、お客様のニーズを反映した新商品・サービスの企画にも携わることが可能です。
【業務内容】
・製造業のお客様に対し、自動化装置や省力化装置といった、同社ECサイトで販売する商品の提案営業をお願いします。
・お客様の課題をヒアリングし、最適な商品やサービスを提案することで、顧客課題の解決に貢献します。
・お客様との良好な関係構築を図り、継続的な取引につなげます。
・開発部門と連携し、お客様のニーズを反映した新商品・サービスの企画にも携わることが可能です。
カスタマーサクセス_エキスパート(AS大阪) スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【SPIDERPLUS導入/活用のプロジェクトマネジメント】
・アカウントサクセス担当として、お客様のSPIDERPLUS活用を支援します。
・お客様との良好な関係を築き、継続的な接点を通じてサポートを提供します。
・リテンションプロジェクトを通じて、お客様に継続的な価値をお届けします。
・定例会では、進捗のご報告、フィードバックの収集、課題の特定を行います。
・中長期的な視点で、営業担当と協力し、お取引の拡大を目指した商談創出やアップセル活動を推進する計画を立てます。
【オンボーディング】
・アカウントサクセス担当として、お客様のSPIDERPLUS活用を支援します。
・お客様との良好な関係を築き、継続的な接点を通じてサポートを提供します。
・リテンションプロジェクトを通じて、お客様に継続的な価値をお届けします。
・定例会では、進捗のご報告、フィードバックの収集、課題の特定を行います。
・中長期的な視点で、営業担当と協力し、お取引の拡大を目指した商談創出やアップセル活動を推進する計画を立てます。
【オンボーディング】
【SPIDERPLUS導入/活用のプロジェクトマネジメント】
・アカウントサクセス担当として、お客様のSPIDERPLUS活用を支援します。
・お客様との良好な関係を築き、継続的な接点を通じてサポートを提供します。
・リテンションプロジェクトを通じて、お客様に継続的な価値をお届けします。
・定例会では、進捗のご報告、フィードバックの収集、課題の特定を行います。
・中長期的な視点で、営業担当と協力し、お取引の拡大を目指した商談創出やアップセル活動を推進する計画を立てます。
【オンボーディング】
・アカウントサクセス担当として、お客様のSPIDERPLUS活用を支援します。
・お客様との良好な関係を築き、継続的な接点を通じてサポートを提供します。
・リテンションプロジェクトを通じて、お客様に継続的な価値をお届けします。
・定例会では、進捗のご報告、フィードバックの収集、課題の特定を行います。
・中長期的な視点で、営業担当と協力し、お取引の拡大を目指した商談創出やアップセル活動を推進する計画を立てます。
【オンボーディング】
IT法人営業/ITサポート 株式会社ヒガシトゥエンティワン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ICT機器の導入支援で、新しいキャリアを築きませんか?
【お任せする業務内容】
・PCなどのICT機器導入支援における、新規のお客様開拓と既存のお客様への深耕開拓を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・お客様の抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な導入プランをご提案します。
・導入からその後のサポートまで、一貫してお客様を支えていくお仕事です。
【お任せする業務内容】
・PCなどのICT機器導入支援における、新規のお客様開拓と既存のお客様への深耕開拓を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・お客様の抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な導入プランをご提案します。
・導入からその後のサポートまで、一貫してお客様を支えていくお仕事です。
■ICT機器の導入支援で、新しいキャリアを築きませんか?
【お任せする業務内容】
・PCなどのICT機器導入支援における、新規のお客様開拓と既存のお客様への深耕開拓を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
【お任せする業務内容】
・PCなどのICT機器導入支援における、新規のお客様開拓と既存のお客様への深耕開拓を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
【大阪/経営層向けセールス職】企業の「健康経営」を最前線で支援! エムスリーヘルスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
担当の方から産業保健に関するご要望をお伺いし、エムスリーグループの様々なリソースを活用して、企業の職場環境をより良くしていくお仕事です。
成長著しい「健康経営」という分野で、最先端のポジションを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・休職されている方や復職される方への対応、および心の健康に関するコンサルティング
・産業医や保健師のご紹介、およびその体制づくりや運営のサポート
・エムスリーグループが提供する、病気になる前の段階でのケアや予防医療に関するサービスの提案
担当の方から産業保健に関するご要望をお伺いし、エムスリーグループの様々なリソースを活用して、企業の職場環境をより良くしていくお仕事です。
成長著しい「健康経営」という分野で、最先端のポジションを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・休職されている方や復職される方への対応、および心の健康に関するコンサルティング
・産業医や保健師のご紹介、およびその体制づくりや運営のサポート
・エムスリーグループが提供する、病気になる前の段階でのケアや予防医療に関するサービスの提案
【お仕事内容】
担当の方から産業保健に関するご要望をお伺いし、エムスリーグループの様々なリソースを活用して、企業の職場環境をより良くしていくお仕事です。
成長著しい「健康経営」という分野で、最先端のポジションを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・休職されている方や復職される方への対応、および心の健康に関するコンサルティング
・産業医や保健師のご紹介、およびその体制づくりや運営のサポート
・エムスリーグループが提供する、病気になる前の段階でのケアや予防医療に関するサービスの提案
担当の方から産業保健に関するご要望をお伺いし、エムスリーグループの様々なリソースを活用して、企業の職場環境をより良くしていくお仕事です。
成長著しい「健康経営」という分野で、最先端のポジションを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・休職されている方や復職される方への対応、および心の健康に関するコンサルティング
・産業医や保健師のご紹介、およびその体制づくりや運営のサポート
・エムスリーグループが提供する、病気になる前の段階でのケアや予防医療に関するサービスの提案
b_HR007【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/人材経験者(大阪オフィス) 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
【お仕事内容】
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
大阪/ 第二新卒/「保育士バンク!」コンサルティング営業/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
大阪/第二新卒/「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー/メンバー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザー職
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、(1)(2)をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
(1)キャリアアドバイザー(toC)
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、(1)(2)をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
(1)キャリアアドバイザー(toC)
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
■キャリアアドバイザー職
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、(1)(2)をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
(1)キャリアアドバイザー(toC)
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、(1)(2)をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
(1)キャリアアドバイザー(toC)
第二新卒/「保育士バンク!」両面型キャリアアドバイザー/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー(toC)
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー(toC)
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー(toC)
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー(toC)
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
大阪/第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 580 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クライアントの成功を支援するカスタマーサクセス】
私たちと一緒に、クライアント企業の成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか?
【業務内容】
・クライアントへのヒアリングと課題解決
- 担当クライアントの経営課題や人材課題について丁寧にヒアリングを行います。
私たちと一緒に、クライアント企業の成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか?
【業務内容】
・クライアントへのヒアリングと課題解決
- 担当クライアントの経営課題や人材課題について丁寧にヒアリングを行います。
【クライアントの成功を支援するカスタマーサクセス】
私たちと一緒に、クライアント企業の成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか?
【業務内容】
・クライアントへのヒアリングと課題解決
- 担当クライアントの経営課題や人材課題について丁寧にヒアリングを行います。
私たちと一緒に、クライアント企業の成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか?
【業務内容】
・クライアントへのヒアリングと課題解決
- 担当クライアントの経営課題や人材課題について丁寧にヒアリングを行います。
行政・自治体向け営業推進_業務委託領域(大阪) 株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 453 ~ 591万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■行政・自治体向け事業拡大への貢献をしませんか?
スタッフサービスグループで、行政・自治体向け事業を大きくしていく営業組織でのお仕事です。
自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく「業務委託型サービス」を通じて、自治体の皆様の課題解決に貢献するお仕事です。課題の把握からご提案、入札対応、そして受託後の運営まで、一連のプロセスに関わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・自治体との関係づくり
・自治体の担当者様と定期的にコミュニケーションを取りましょう。
・抱えている課題やご要望を丁寧にお伺いします。
スタッフサービスグループで、行政・自治体向け事業を大きくしていく営業組織でのお仕事です。
自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく「業務委託型サービス」を通じて、自治体の皆様の課題解決に貢献するお仕事です。課題の把握からご提案、入札対応、そして受託後の運営まで、一連のプロセスに関わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・自治体との関係づくり
・自治体の担当者様と定期的にコミュニケーションを取りましょう。
・抱えている課題やご要望を丁寧にお伺いします。
■行政・自治体向け事業拡大への貢献をしませんか?
スタッフサービスグループで、行政・自治体向け事業を大きくしていく営業組織でのお仕事です。
自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく「業務委託型サービス」を通じて、自治体の皆様の課題解決に貢献するお仕事です。課題の把握からご提案、入札対応、そして受託後の運営まで、一連のプロセスに関わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・自治体との関係づくり
スタッフサービスグループで、行政・自治体向け事業を大きくしていく営業組織でのお仕事です。
自治体から業務をお預かりし、成果に応じて報酬をいただく「業務委託型サービス」を通じて、自治体の皆様の課題解決に貢献するお仕事です。課題の把握からご提案、入札対応、そして受託後の運営まで、一連のプロセスに関わっていただきます。
【お仕事の詳細】
・自治体との関係づくり
【大阪】コンサルティングセールス(新規領域開拓/介護福祉) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■新しいお客様へのご提案
・インサイドセールスやマーケティング部門からの紹介案件について、商談やご提案を行い、お申し込みをいただくお仕事です。
・お客様の経営層、事業責任者、施設長の方々へ、人員構成、課題、シフト運用、必要な資格、採用状況などについて詳しくお話を伺います。
・お客様の抱える課題に合わせたご提案資料を作成し、集客の見込みや人件費のシミュレーションなど、費用対効果を分かりやすくお伝えします。
■コンサルティングと導入のサポート
・求人情報の作成(写真の選定、文章の作成、時給設定、募集枠の決定など)といった最初の準備をお手伝いします。
・シフトや人員配置、日々の業務の流れに合わせて、お客様と一緒に「最適な活用方法」を考え、設計していきます。
■新しいお客様へのご提案
・インサイドセールスやマーケティング部門からの紹介案件について、商談やご提案を行い、お申し込みをいただくお仕事です。
・お客様の経営層、事業責任者、施設長の方々へ、人員構成、課題、シフト運用、必要な資格、採用状況などについて詳しくお話を伺います。
・お客様の抱える課題に合わせたご提案資料を作成し、集客の見込みや人件費のシミュレーションなど、費用対効果を分かりやすくお伝えします。
■コンサルティングと導入のサポート
・求人情報の作成(写真の選定、文章の作成、時給設定、募集枠の決定など)といった最初の準備をお手伝いします。
・シフトや人員配置、日々の業務の流れに合わせて、お客様と一緒に「最適な活用方法」を考え、設計していきます。
【お仕事内容】
■新しいお客様へのご提案
・インサイドセールスやマーケティング部門からの紹介案件について、商談やご提案を行い、お申し込みをいただくお仕事です。
・お客様の経営層、事業責任者、施設長の方々へ、人員構成、課題、シフト運用、必要な資格、採用状況などについて詳しくお話を伺います。
・お客様の抱える課題に合わせたご提案資料を作成し、集客の見込みや人件費のシミュレーションなど、費用対効果を分かりやすくお伝えします。
■コンサルティングと導入のサポート
■新しいお客様へのご提案
・インサイドセールスやマーケティング部門からの紹介案件について、商談やご提案を行い、お申し込みをいただくお仕事です。
・お客様の経営層、事業責任者、施設長の方々へ、人員構成、課題、シフト運用、必要な資格、採用状況などについて詳しくお話を伺います。
・お客様の抱える課題に合わせたご提案資料を作成し、集客の見込みや人件費のシミュレーションなど、費用対効果を分かりやすくお伝えします。
■コンサルティングと導入のサポート
営業職(大阪) 株式会社組織の左腕
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営者との関係構築で事業成長を推進する営業のお仕事です】
「令和の虎」でもおなじみの桑田龍征が代表を務める「組織の左腕」で、経営者様向けのサービスを広める営業担当として活躍してみませんか。
お任せするのは、ただアポイントを獲得するだけではありません。
経営者様と出会い、信頼関係を築き、商談へとつなげる、とても大切な上流工程の営業です。
お相手は、会社の重要な決定をされる経営者様です。表面的な提案力だけではなく、お相手の興味を引くお話しする力や、良い関係を築く力、そして現場での判断力が求められます。
「令和の虎」でもおなじみの桑田龍征が代表を務める「組織の左腕」で、経営者様向けのサービスを広める営業担当として活躍してみませんか。
お任せするのは、ただアポイントを獲得するだけではありません。
経営者様と出会い、信頼関係を築き、商談へとつなげる、とても大切な上流工程の営業です。
お相手は、会社の重要な決定をされる経営者様です。表面的な提案力だけではなく、お相手の興味を引くお話しする力や、良い関係を築く力、そして現場での判断力が求められます。
【経営者との関係構築で事業成長を推進する営業のお仕事です】
「令和の虎」でもおなじみの桑田龍征が代表を務める「組織の左腕」で、経営者様向けのサービスを広める営業担当として活躍してみませんか。
お任せするのは、ただアポイントを獲得するだけではありません。
経営者様と出会い、信頼関係を築き、商談へとつなげる、とても大切な上流工程の営業です。
お相手は、会社の重要な決定をされる経営者様です。表面的な提案力だけではなく、お相手の興味を引くお話しする力や、良い関係を築く力、そして現場での判断力が求められます。
「令和の虎」でもおなじみの桑田龍征が代表を務める「組織の左腕」で、経営者様向けのサービスを広める営業担当として活躍してみませんか。
お任せするのは、ただアポイントを獲得するだけではありません。
経営者様と出会い、信頼関係を築き、商談へとつなげる、とても大切な上流工程の営業です。
お相手は、会社の重要な決定をされる経営者様です。表面的な提案力だけではなく、お相手の興味を引くお話しする力や、良い関係を築く力、そして現場での判断力が求められます。
東京/ 第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【おもてなしの心で、経営を支える】
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・解決が難しい経営課題を抱える宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを作成し、そのディレクションから完成までをサポートします。
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・解決が難しい経営課題を抱える宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを作成し、そのディレクションから完成までをサポートします。
【おもてなしの心で、経営を支える】
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。
このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。
このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
【東京・転勤なし】保育士バンク!コンサルティング営業・法人営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 508 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です!
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です!
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
東京/ 第二新卒/「保育士バンク!」コンサルティング営業/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
・園が目指す保育を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングの課題を見つけ出します。
・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用し、具体的な施策を考え、ご提案します。
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
・園が目指す保育を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングの課題を見つけ出します。
・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用し、具体的な施策を考え、ご提案します。
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
【東京・転勤なし】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補) 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 508 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方の宿泊業界を盛り上げるため、私たちと一緒に働きませんか?
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
地方の宿泊業界を盛り上げるため、私たちと一緒に働きませんか?
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
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