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の転職・求人特集
更新日:2026/07/30
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大阪で働く魅力
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公開求人432件中 145-162件表示
【営業マネージャー候補】地方創生『おもてなしHR』プラットフォーム/社会貢献◎ 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
おもてなしHRプラットフォームで、プレイングマネージャーとして活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
■共通の役割
・KPI管理(チームおよび個人の目標達成をサポートします)
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
■共通の役割
・KPI管理(チームおよび個人の目標達成をサポートします)
おもてなしHRプラットフォームで、プレイングマネージャーとして活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
【両面キャリアアドバイザー】医療・福祉・保育・建設業界特化/賞与年3回/20代で年収1000万 株式会社HR CAREER
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
医療・福祉業界でキャリアアドバイザーのお仕事に挑戦しませんか?
医療・福祉業界に特化した紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集しています。
【主な業務内容】
・求職者様へのヒアリングとキャリアプランのご提案
ご希望の条件や実現したいキャリアをじっくりお伺いし、求職者様の視点に立ったキャリアプランをご提案いたします。
・求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人をご紹介します。社内リストにない企業様への交渉や調整も行います。
・面接調整とアドバイス
医療・福祉業界に特化した紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集しています。
【主な業務内容】
・求職者様へのヒアリングとキャリアプランのご提案
ご希望の条件や実現したいキャリアをじっくりお伺いし、求職者様の視点に立ったキャリアプランをご提案いたします。
・求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人をご紹介します。社内リストにない企業様への交渉や調整も行います。
・面接調整とアドバイス
医療・福祉業界でキャリアアドバイザーのお仕事に挑戦しませんか?
医療・福祉業界に特化した紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集しています。
【主な業務内容】
・求職者様へのヒアリングとキャリアプランのご提案
ご希望の条件や実現したいキャリアをじっくりお伺いし、求職者様の視点に立ったキャリアプランをご提案いたします。
・求人紹介
医療・福祉業界に特化した紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集しています。
【主な業務内容】
・求職者様へのヒアリングとキャリアプランのご提案
ご希望の条件や実現したいキャリアをじっくりお伺いし、求職者様の視点に立ったキャリアプランをご提案いたします。
・求人紹介
大阪【未経験歓迎/RA or CA】新規開拓なし×透明度の高い評価制度×充実した研修制度 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 459 ~ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界に特化した転職支援サービスを提供する成長企業で、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとして活躍してみませんか?
【キャリアアドバイザー】
求職者の方と直接面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします。最適な求人をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【リクルーティングアドバイザー】
企業の人事担当者や経営層と深く話し合い、採用課題を明確に把握します。最適な人材をご紹介するだけでなく、採用戦略に関するコンサルティング提案も行い、企業の成長に貢献します。
【キャリアアドバイザー】
求職者の方と直接面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします。最適な求人をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【リクルーティングアドバイザー】
企業の人事担当者や経営層と深く話し合い、採用課題を明確に把握します。最適な人材をご紹介するだけでなく、採用戦略に関するコンサルティング提案も行い、企業の成長に貢献します。
IT業界に特化した転職支援サービスを提供する成長企業で、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとして活躍してみませんか?
【キャリアアドバイザー】
求職者の方と直接面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします。最適な求人をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【リクルーティングアドバイザー】
企業の人事担当者や経営層と深く話し合い、採用課題を明確に把握します。最適な人材をご紹介するだけでなく、採用戦略に関するコンサルティング提案も行い、企業の成長に貢献します。
【キャリアアドバイザー】
求職者の方と直接面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします。最適な求人をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【リクルーティングアドバイザー】
企業の人事担当者や経営層と深く話し合い、採用課題を明確に把握します。最適な人材をご紹介するだけでなく、採用戦略に関するコンサルティング提案も行い、企業の成長に貢献します。
※関西※【コンサルティングセールス/コアメンバー】自社サービス『シェアフル』の営業 シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 428 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
・人材にお困りの企業様へお電話でご連絡し、お打ち合わせの機会をいただきます。
・「シェアフル」というサービスを活用して、お困り事を解決するためのご提案を行います。
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
・人材にお困りの企業様へお電話でご連絡し、お打ち合わせの機会をいただきます。
・「シェアフル」というサービスを活用して、お困り事を解決するためのご提案を行います。
【お仕事内容】
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
【全国転勤あり・初任地不問】コンサルティングセールス/リーダー候補/(広域事業) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
- 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
### 配属部署
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
### 配属部署
- 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
### 配属部署
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
### 配属部署
※大阪勤務※代理店営業 フレックス/ソニーグループ/残業1分単位支給 ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【パートナー企業と協力して、自社ブランド「NUROアクセス」を広めませんか?】
【お仕事内容】
・パートナー企業様へのご提案営業:担当の代理店様を訪問し、進捗状況の確認や効果的な提案方法のレクチャー、新しいサービスのご案内などを行います。
・パートナー企業様との商談同行:代理店様の営業担当者と一緒に、お客様のもとへ伺います。そこで、「NUROアクセス」のサービス内容について詳しくご説明し、代理店様がサービスを獲得できるようサポートいたします。
・パートナー企業様向けの勉強会の開催:新しい代理店様との契約時や、新サービスが発表された際に、代理店様の営業担当者やエンジニアの皆様に向けて説明会を実施します。
・パートナー企業様向けのキャンペーン企画:担当する代理店様の獲得数を増やすためのキャンペーンを企画します。
・納品進捗の管理:お申し込みから工事完了までの工程において、滞りなく進んでいるかを確認し、必要に応じてフォローします。
【お仕事内容】
・パートナー企業様へのご提案営業:担当の代理店様を訪問し、進捗状況の確認や効果的な提案方法のレクチャー、新しいサービスのご案内などを行います。
・パートナー企業様との商談同行:代理店様の営業担当者と一緒に、お客様のもとへ伺います。そこで、「NUROアクセス」のサービス内容について詳しくご説明し、代理店様がサービスを獲得できるようサポートいたします。
・パートナー企業様向けの勉強会の開催:新しい代理店様との契約時や、新サービスが発表された際に、代理店様の営業担当者やエンジニアの皆様に向けて説明会を実施します。
・パートナー企業様向けのキャンペーン企画:担当する代理店様の獲得数を増やすためのキャンペーンを企画します。
・納品進捗の管理:お申し込みから工事完了までの工程において、滞りなく進んでいるかを確認し、必要に応じてフォローします。
【パートナー企業と協力して、自社ブランド「NUROアクセス」を広めませんか?】
【お仕事内容】
・パートナー企業様へのご提案営業:
担当の代理店様を訪問し、進捗状況の確認や効果的な提案方法のレクチャー、新しいサービスのご案内などを行います。
・パートナー企業様との商談同行:
代理店様の営業担当者と一緒に、お客様のもとへ伺います。そこで、「NUROアクセス」のサービス内容について詳しくご説明し、代理店様がサービスを獲得できるようサポートいたします。
・パートナー企業様向けの勉強会の開催:
【お仕事内容】
・パートナー企業様へのご提案営業:
担当の代理店様を訪問し、進捗状況の確認や効果的な提案方法のレクチャー、新しいサービスのご案内などを行います。
・パートナー企業様との商談同行:
代理店様の営業担当者と一緒に、お客様のもとへ伺います。そこで、「NUROアクセス」のサービス内容について詳しくご説明し、代理店様がサービスを獲得できるようサポートいたします。
・パートナー企業様向けの勉強会の開催:
【大阪勤務・リーダー候補】代理店営業 フレックス/リモート ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【パートナー企業と協力し、自社ブランド『NUROアクセス』の拡販をしませんか?】
【業務詳細】
・パートナー企業へのご提案営業
担当の代理店様を訪問し、獲得状況の確認や、ご提案方法のレクチャー、新しいサービスのご案内などを行います。
・パートナー企業との商談同行
代理店様の営業担当者様と一緒に、お客様先へ訪問します。NUROアクセスのサービス内容などについて説明し、代理店様のNURO獲得をサポートいたします。
・パートナー企業向けの勉強会開催
【業務詳細】
・パートナー企業へのご提案営業
担当の代理店様を訪問し、獲得状況の確認や、ご提案方法のレクチャー、新しいサービスのご案内などを行います。
・パートナー企業との商談同行
代理店様の営業担当者様と一緒に、お客様先へ訪問します。NUROアクセスのサービス内容などについて説明し、代理店様のNURO獲得をサポートいたします。
・パートナー企業向けの勉強会開催
【パートナー企業と協力し、自社ブランド『NUROアクセス』の拡販をしませんか?】
【業務詳細】
・パートナー企業へのご提案営業
担当の代理店様を訪問し、獲得状況の確認や、ご提案方法のレクチャー、新しいサービスのご案内などを行います。
・パートナー企業との商談同行
【業務詳細】
・パートナー企業へのご提案営業
担当の代理店様を訪問し、獲得状況の確認や、ご提案方法のレクチャー、新しいサービスのご案内などを行います。
・パートナー企業との商談同行
【大阪】SaaSセールス【業界未経験歓迎!/インセンティブ豊富/電子カルテ市場シェアNo.1】 エムスリーソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 437 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内における時価総額約5兆円のエムスリーグループの同社で 医療現場のDX化を推進させるソリューション営業を担当頂きます。
【業務内容】 :電子カルテやSaaS型製品の導入を検討されている診療所や薬局を訪問し、デモンストレーション、運用方法の提案をします。
導入が決まると、営業、インストラクター、サービスエンジニアでチームを組み、運用開始までをサポートします。チームと
顧客、関係各所との事前打ち合わせの設定、導入スケジュールの作成や導入済みの顧客訪問も行い、ソリューションを提案します。
【商材】 ・クラウド型電子カルテ『エムスリーデジカル』(日本の電子カルテ市場でシェアNo.1製品)
・『デジスマ診療』(クリニックの予約から、問診~カルテ~決済まで一気通関できる注目の新サービス。)
【期待する役割】:実力主義の会社のため、若くして稼ぎたい、経験を積んでいきたいという思いをもち、トップ営業マンとしての成長を期待します。
【業務内容】 :電子カルテやSaaS型製品の導入を検討されている診療所や薬局を訪問し、デモンストレーション、運用方法の提案をします。
導入が決まると、営業、インストラクター、サービスエンジニアでチームを組み、運用開始までをサポートします。チームと
顧客、関係各所との事前打ち合わせの設定、導入スケジュールの作成や導入済みの顧客訪問も行い、ソリューションを提案します。
【商材】 ・クラウド型電子カルテ『エムスリーデジカル』(日本の電子カルテ市場でシェアNo.1製品)
・『デジスマ診療』(クリニックの予約から、問診~カルテ~決済まで一気通関できる注目の新サービス。)
【期待する役割】:実力主義の会社のため、若くして稼ぎたい、経験を積んでいきたいという思いをもち、トップ営業マンとしての成長を期待します。
◆国内における時価総額約5兆円のエムスリーグループの同社で医療現場のDX化を推進させるソリューション営業を担当頂きます。
【業務内容】
:電子カルテやSaaS型製品の導入を検討されている診療所や薬局を訪問し、デモンストレーション、運用方法の提案をします。
導入が決まると、営業、インストラクター、サービスエンジニアでチームを組み、運用開始までをサポートします。
チームと顧客、関係各所との事前打ち合わせの設定、導入スケジュールの作成や導入済みの顧客訪問も行い、ソリューションを提案します。
【商材】
【業務内容】
:電子カルテやSaaS型製品の導入を検討されている診療所や薬局を訪問し、デモンストレーション、運用方法の提案をします。
導入が決まると、営業、インストラクター、サービスエンジニアでチームを組み、運用開始までをサポートします。
チームと顧客、関係各所との事前打ち合わせの設定、導入スケジュールの作成や導入済みの顧客訪問も行い、ソリューションを提案します。
【商材】
※大阪※営業(リーダー候補)【IT×チームで市場No.1を目指す!】 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
日本の大手企業様を中心に、デジタルを活用した新しいビジネス(DX)のご提案や、DXを進めるチームや人材のご紹介など、コンサルティングの視点でお客様の課題を解決する営業のお仕事です。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・お客様との打ち合わせ(プロジェクトにおける人材のお困り事を伺います)
・IT人材による解決策のご提案(1名から数十名規模のチームでのご提案です)
・IT人材との協力(社内のエンジニアやコンサルタントと連携します)
日本の大手企業様を中心に、デジタルを活用した新しいビジネス(DX)のご提案や、DXを進めるチームや人材のご紹介など、コンサルティングの視点でお客様の課題を解決する営業のお仕事です。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・お客様との打ち合わせ(プロジェクトにおける人材のお困り事を伺います)
・IT人材による解決策のご提案(1名から数十名規模のチームでのご提案です)
・IT人材との協力(社内のエンジニアやコンサルタントと連携します)
【お仕事内容】
日本の大手企業様を中心に、デジタルを活用した新しいビジネス(DX)のご提案や、DXを進めるチームや人材のご紹介など、コンサルティングの視点でお客様の課題を解決する営業のお仕事です。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・お客様との打ち合わせ(プロジェクトにおける人材のお困り事を伺います)
・IT人材による解決策のご提案(1名から数十名規模のチームでのご提案です)
・IT人材との協力(社内のエンジニアやコンサルタントと連携します)
日本の大手企業様を中心に、デジタルを活用した新しいビジネス(DX)のご提案や、DXを進めるチームや人材のご紹介など、コンサルティングの視点でお客様の課題を解決する営業のお仕事です。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・お客様との打ち合わせ(プロジェクトにおける人材のお困り事を伺います)
・IT人材による解決策のご提案(1名から数十名規模のチームでのご提案です)
・IT人材との協力(社内のエンジニアやコンサルタントと連携します)
【東京/業界業種経験歓迎】前職給与保障/コンサルティング営業◆インセン比率大/研修制度充実 データアナリティクスラボ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ活用で企業の未来を創りませんか?
「データを活用したい」「DXを進めたい」といったお悩みを抱える企業様へ、最適なご提案をし、データサイエンティストのスキルを持つ専門スタッフをご紹介するお仕事です。営業活動は、新しいお客様との出会いを求める「新規開拓」と、すでにお取引のあるお客様との関係を深める「既存顧客のフォローアップ」の二つの柱で成り立っています。
【具体的な業務内容】
・【新しいお客様との出会い】
データの活用にご興味をお持ちになりそうな企業様へ、お電話やメール、SNSなどを活用してご連絡いたします。内勤が中心の業務です。
※既存のお客様を引き継ぐこともございます。
「データを活用したい」「DXを進めたい」といったお悩みを抱える企業様へ、最適なご提案をし、データサイエンティストのスキルを持つ専門スタッフをご紹介するお仕事です。営業活動は、新しいお客様との出会いを求める「新規開拓」と、すでにお取引のあるお客様との関係を深める「既存顧客のフォローアップ」の二つの柱で成り立っています。
【具体的な業務内容】
・【新しいお客様との出会い】
データの活用にご興味をお持ちになりそうな企業様へ、お電話やメール、SNSなどを活用してご連絡いたします。内勤が中心の業務です。
※既存のお客様を引き継ぐこともございます。
■データ活用で企業の未来を創りませんか?
「データを活用したい」「DXを進めたい」といったお悩みを抱える企業様へ、最適なご提案をし、データサイエンティストのスキルを持つ専門スタッフをご紹介するお仕事です。営業活動は、新しいお客様との出会いを求める「新規開拓」と、すでにお取引のあるお客様との関係を深める「既存顧客のフォローアップ」の二つの柱で成り立っています。
【具体的な業務内容】
・【新しいお客様との出会い】
「データを活用したい」「DXを進めたい」といったお悩みを抱える企業様へ、最適なご提案をし、データサイエンティストのスキルを持つ専門スタッフをご紹介するお仕事です。営業活動は、新しいお客様との出会いを求める「新規開拓」と、すでにお取引のあるお客様との関係を深める「既存顧客のフォローアップ」の二つの柱で成り立っています。
【具体的な業務内容】
・【新しいお客様との出会い】
営業【介護領域/土日祝休み/キャリアパス/女性のキャリア〇】 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆介護領域における、仕事探しに悩む求職者・人手不足の介護施設の採用支援をお任せいたします。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて
採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。
条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。
求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて
採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。
条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。
求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
◆介護領域における、仕事探しに悩む求職者・人手不足の介護施設の採用支援をお任せいたします。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:
▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】:
▼取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
ソリューション営業(大阪) ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【POS+(ポスタス)について】
クラウド型タブレットPOS製品である『POS+(ポスタス)』を、飲食・小売・理美容業界の中小中堅企業のお客様へご提案し、アカウントマネジメントをご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
お客様の店舗運営における課題を解決へ導くため、既存の枠にとらわれない幅広いご提案をお願いいたします。
・新しいお客様の開拓
・すでにお取引のあるお客様への導入拡大に向けたご提案
クラウド型タブレットPOS製品である『POS+(ポスタス)』を、飲食・小売・理美容業界の中小中堅企業のお客様へご提案し、アカウントマネジメントをご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
お客様の店舗運営における課題を解決へ導くため、既存の枠にとらわれない幅広いご提案をお願いいたします。
・新しいお客様の開拓
・すでにお取引のあるお客様への導入拡大に向けたご提案
【POS+(ポスタス)について】
クラウド型タブレットPOS製品である『POS+(ポスタス)』を、飲食・小売・理美容業界の中小中堅企業のお客様へご提案し、アカウントマネジメントをご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
お客様の店舗運営における課題を解決へ導くため、既存の枠にとらわれない幅広いご提案をお願いいたします。
・新しいお客様の開拓
・すでにお取引のあるお客様への導入拡大に向けたご提案
クラウド型タブレットPOS製品である『POS+(ポスタス)』を、飲食・小売・理美容業界の中小中堅企業のお客様へご提案し、アカウントマネジメントをご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
お客様の店舗運営における課題を解決へ導くため、既存の枠にとらわれない幅広いご提案をお願いいたします。
・新しいお客様の開拓
・すでにお取引のあるお客様への導入拡大に向けたご提案
※大阪【第二新卒可】ライフコンサルタント Sasuke Financial Lab株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 300 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
保険代理店業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集、媒介、保全、アフターサービス
・お客様との対面やオンライン面談を通じて、保険契約の獲得
・金融商品やご家庭の家計に関するファイナンシャルプランニング業務
保険代理店業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集、媒介、保全、アフターサービス
・お客様との対面やオンライン面談を通じて、保険契約の獲得
・金融商品やご家庭の家計に関するファイナンシャルプランニング業務
【お任せしたいお仕事】
保険代理店業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集、媒介、保全、アフターサービス
・お客様との対面やオンライン面談を通じて、保険契約の獲得
・金融商品やご家庭の家計に関するファイナンシャルプランニング業務
保険代理店業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集、媒介、保全、アフターサービス
・お客様との対面やオンライン面談を通じて、保険契約の獲得
・金融商品やご家庭の家計に関するファイナンシャルプランニング業務
【大阪】コンサルティング営業【大手企業向けソリューション営業/リモート/フルフレックス/土日祝】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 507 ~ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
【大阪】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補/リモート/フルフレックス】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 801 ~ 1103万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
不動産売買事業部_大阪支店_営業職 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 840 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■月2300件超の反響!テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業で、不動産売買のプロフェッショナルを目指しませんか?
【新しい不動産営業スタイル】
・「不動産営業は足で稼ぐ」というこれまでの常識を覆します。私たちは、WEBマーケティングを駆使し、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・非効率な営業活動は一切ありません。お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できるため、成約までのスピードと効率が格段に向上します。
【安定した案件数と成果への集中】
・営業担当者一人あたり、毎月25~30件という、他社ではなかなか見られない安定した案件数をご提供しています。
・ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に集中できる環境です。この集中が、そのまま成果と収入に結びつきます。
【平等なチャンス】
【新しい不動産営業スタイル】
・「不動産営業は足で稼ぐ」というこれまでの常識を覆します。私たちは、WEBマーケティングを駆使し、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・非効率な営業活動は一切ありません。お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できるため、成約までのスピードと効率が格段に向上します。
【安定した案件数と成果への集中】
・営業担当者一人あたり、毎月25~30件という、他社ではなかなか見られない安定した案件数をご提供しています。
・ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に集中できる環境です。この集中が、そのまま成果と収入に結びつきます。
【平等なチャンス】
■月2300件超の反響!テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業で、不動産売買のプロフェッショナルを目指しませんか?
【新しい不動産営業スタイル】
・「不動産営業は足で稼ぐ」というこれまでの常識を覆します。
私たちは、WEBマーケティングを駆使し、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・非効率な営業活動は一切ありません。
お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できるため、成約までのスピードと効率が格段に向上します。
【新しい不動産営業スタイル】
・「不動産営業は足で稼ぐ」というこれまでの常識を覆します。
私たちは、WEBマーケティングを駆使し、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・非効率な営業活動は一切ありません。
お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できるため、成約までのスピードと効率が格段に向上します。
未経験OK!【大阪】キャリアパートナー(求職者対応)/リモート可・残業少/インセンティブ有/土日祝 MASTER key株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、エンジニア、施工管理、製造、営業、事務職など、さまざまな職種を目指す方々を応援しています。
【具体的な業務内容】
・キャリア面談:1日に平均2~3名の方と、じっくりお話を伺います。特に、20代~30代の未経験の方を中心にサポートしています。
・企業様のご紹介:お一人おひとりにぴったりの企業様を一緒に見つけ、ご紹介します。
・面接サポート:面接の日程調整や、安心して臨めるように面接の練習やアドバイスを行います。
・入社までのお手伝い:入社が決まった後も、スムーズに新しい環境に慣れていただけるよう、継続してサポートいたします。
私たちは、エンジニア、施工管理、製造、営業、事務職など、さまざまな職種を目指す方々を応援しています。
【具体的な業務内容】
・キャリア面談:1日に平均2~3名の方と、じっくりお話を伺います。特に、20代~30代の未経験の方を中心にサポートしています。
・企業様のご紹介:お一人おひとりにぴったりの企業様を一緒に見つけ、ご紹介します。
・面接サポート:面接の日程調整や、安心して臨めるように面接の練習やアドバイスを行います。
・入社までのお手伝い:入社が決まった後も、スムーズに新しい環境に慣れていただけるよう、継続してサポートいたします。
【お仕事内容】
私たちは、エンジニア、施工管理、製造、営業、事務職など、さまざまな職種を目指す方々を応援しています。
【具体的な業務内容】
・キャリア面談:1日に平均2~3名の方と、じっくりお話を伺います。特に、20代~30代の未経験の方を中心にサポートしています。
・企業様のご紹介:お一人おひとりにぴったりの企業様を一緒に見つけ、ご紹介します。
私たちは、エンジニア、施工管理、製造、営業、事務職など、さまざまな職種を目指す方々を応援しています。
【具体的な業務内容】
・キャリア面談:1日に平均2~3名の方と、じっくりお話を伺います。特に、20代~30代の未経験の方を中心にサポートしています。
・企業様のご紹介:お一人おひとりにぴったりの企業様を一緒に見つけ、ご紹介します。
※大阪支社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント(MGR候補) 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■カスタマーサクセス部門で、チームを率いてみませんか?
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●プロジェクト業務
・クライアントを含む採用チームのリーダーシップ
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●プロジェクト業務
・クライアントを含む採用チームのリーダーシップ
■カスタマーサクセス部門で、チームを率いてみませんか?
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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