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非公開求人とは
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公開求人396件中 51-100件表示
IT戦略企画（半導体事業）｜ソニー半導体事業の未来を描くIT企画ポジション（グループ企業出向） ソニーグローバルソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）で、IT企画立案に携わる仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
SSSグループのIT戦略を担う重要な役割です。ビジネス部門と連携し、IT中期計画や事業計画の策定、ソニー半導体EAの計画立案、IT人材戦略、パートナー戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・SSSグループのIT中期計画、年次計画の策定と取りまとめ
【業務内容】
SSSグループのIT戦略を担う重要な役割です。ビジネス部門と連携し、IT中期計画や事業計画の策定、ソニー半導体EAの計画立案、IT人材戦略、パートナー戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・SSSグループのIT中期計画、年次計画の策定と取りまとめ
ソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）で、IT企画立案に携わる仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
SSSグループのIT戦略を担う重要な役割です。ビジネス部門と連携し、IT中期計画や事業計画の策定、ソニー半導体EAの計画立案、IT人材戦略、パートナー戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・SSSグループのIT中期計画、年次計画の策定と取りまとめ
【業務内容】
SSSグループのIT戦略を担う重要な役割です。ビジネス部門と連携し、IT中期計画や事業計画の策定、ソニー半導体EAの計画立案、IT人材戦略、パートナー戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・SSSグループのIT中期計画、年次計画の策定と取りまとめ
開発オープンポジション コベルコシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製造業・サービス・公共機関等幅広いお客様にシステム提案等の顧客折衝や要件定義などの
上流工程から、全体プロジェクト管理を行っていただきます。
また、顧客の旧システムの最新技術への対応・近代化を図るプロジェクトにも注力しており、それらを通して顧客の事業課題解決・DX推進へ向けた環境整備まで担う業務をお任せいたします。
【担当フェーズ】 要件定義から設計構築・協力会社が担当する開発フェーズのマネジメント業務を担当します。
（手を動かす業務はほとんどあまりありません。）
【案件について】 ※直近は、損害保険業界向けや、保険数理計算を用いたPJでニーズが多くあります。
【システム規模】 携わる案件規模は様々ですが、数千万円規模～数億円規模のプロジェクトが主となり ます。
期間は半年・1年～でプロジェクトをマネジメントしていくことが多い部署になります。
上流工程から、全体プロジェクト管理を行っていただきます。
また、顧客の旧システムの最新技術への対応・近代化を図るプロジェクトにも注力しており、それらを通して顧客の事業課題解決・DX推進へ向けた環境整備まで担う業務をお任せいたします。
【担当フェーズ】 要件定義から設計構築・協力会社が担当する開発フェーズのマネジメント業務を担当します。
（手を動かす業務はほとんどあまりありません。）
【案件について】 ※直近は、損害保険業界向けや、保険数理計算を用いたPJでニーズが多くあります。
【システム規模】 携わる案件規模は様々ですが、数千万円規模～数億円規模のプロジェクトが主となり ます。
期間は半年・1年～でプロジェクトをマネジメントしていくことが多い部署になります。
製造業・サービス・公共機関等幅広いお客様にシステム提案等の顧客折衝や要件定義などの上流工程から、全体プロジェクト管理を行っていただきます。
また、顧客の旧システムの最新技術への対応・近代化を図るプロジェクトにも注力しており、それらを通して顧客の事業課題解決・DX推進へ向けた環境整備まで担う業務をお任せいたします。
【担当フェーズ】
要件定義から設計構築・協力会社が担当する開発フェーズのマネジメント業務を担当します。
（手を動かす業務はほとんどあまりありません。）
【案件について】
また、顧客の旧システムの最新技術への対応・近代化を図るプロジェクトにも注力しており、それらを通して顧客の事業課題解決・DX推進へ向けた環境整備まで担う業務をお任せいたします。
【担当フェーズ】
要件定義から設計構築・協力会社が担当する開発フェーズのマネジメント業務を担当します。
（手を動かす業務はほとんどあまりありません。）
【案件について】
アプリ開発エンジニア 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムシステムサービスのエンジニアポジションで、最適な役割を見つけませんか？
まずは、この募集にご応募ください。応募内容を確認後、最適なポジションをご提案します。
【募集ポジション】
下記いずれかのポジションでの設計、開発、運用業務に携わっていただきます。
まずは、この募集にご応募ください。応募内容を確認後、最適なポジションをご提案します。
【募集ポジション】
下記いずれかのポジションでの設計、開発、運用業務に携わっていただきます。
富士フイルムシステムサービスのエンジニアポジションで、最適な役割を見つけませんか？
まずは、この募集にご応募ください。応募内容を確認後、最適なポジションをご提案します。
【募集ポジション】
下記いずれかのポジションでの設計、開発、運用業務に携わっていただきます。
まずは、この募集にご応募ください。応募内容を確認後、最適なポジションをご提案します。
【募集ポジション】
下記いずれかのポジションでの設計、開発、運用業務に携わっていただきます。
インフラエンジニア※運用保守のみでも応募可 株式会社NBE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【導入教育】
1か月から3か月のスキルアップ研修を受けて頂いた後にプロジェクト配属となります。いきなりプロジェクト配属ではありませんのでご安心ください。
【担当フェーズ】 インフラの設計から構築までお任せいたします。
【ＰＪＴの請負い方】日立グループ各社様から最上位発注先の認定を受けており、上流工程からのチームで仕事を任されております。
【案件例】 金融系：行員向け仮想デスクトップ環境構築プロジェクト
公共系：オンプレミス環境からクラウド環境（AWS）への移行プロジェクト
【システム規模】 3～20名／6ヶ月～2年程度のものがメインです。3年から5年に及ぶ長期プロジェクトもございます。
1か月から3か月のスキルアップ研修を受けて頂いた後にプロジェクト配属となります。いきなりプロジェクト配属ではありませんのでご安心ください。
【担当フェーズ】 インフラの設計から構築までお任せいたします。
【ＰＪＴの請負い方】日立グループ各社様から最上位発注先の認定を受けており、上流工程からのチームで仕事を任されております。
【案件例】 金融系：行員向け仮想デスクトップ環境構築プロジェクト
公共系：オンプレミス環境からクラウド環境（AWS）への移行プロジェクト
【システム規模】 3～20名／6ヶ月～2年程度のものがメインです。3年から5年に及ぶ長期プロジェクトもございます。
【導入教育】
1か月から3か月のスキルアップ研修を受けて頂いた後にプロジェクト配属となります。
いきなりプロジェクト配属ではありませんのでご安心ください。
【担当フェーズ】
インフラの設計から構築までお任せいたします。
【ＰＪＴの請負い方】
1か月から3か月のスキルアップ研修を受けて頂いた後にプロジェクト配属となります。
いきなりプロジェクト配属ではありませんのでご安心ください。
【担当フェーズ】
インフラの設計から構築までお任せいたします。
【ＰＪＴの請負い方】
アプリエンジニア※運用保守のみでも応募可 株式会社NBE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【導入教育】
1か月から3か月のスキルアップ研修を受けて頂いた後にプロジェクト配属となります。いきなりプロジェクト配属ではありませんのでご安心ください。
【業務内容】
Web・オープン系の開発プロジェクトに携わっていただきます。
金融系システム、モバイル系システム、産業・流通系システムなど、プロジェクトの幅も様々です。
クライアントからの要件ヒアリングに始まり、基本設計・詳細設計～納品まで、システム開発全般に携わっていただきます。
1か月から3か月のスキルアップ研修を受けて頂いた後にプロジェクト配属となります。いきなりプロジェクト配属ではありませんのでご安心ください。
【業務内容】
Web・オープン系の開発プロジェクトに携わっていただきます。
金融系システム、モバイル系システム、産業・流通系システムなど、プロジェクトの幅も様々です。
クライアントからの要件ヒアリングに始まり、基本設計・詳細設計～納品まで、システム開発全般に携わっていただきます。
【導入教育】
1か月から3か月のスキルアップ研修を受けて頂いた後にプロジェクト配属となります。
いきなりプロジェクト配属ではありませんのでご安心ください。
【業務内容】
Web・オープン系の開発プロジェクトに携わっていただきます。
金融系システム、モバイル系システム、産業・流通系システムなど、プロジェクトの幅も様々です。
クライアントからの要件ヒアリングに始まり、基本設計・詳細設計～納品まで、システム開発全般に携わっていただきます。
1か月から3か月のスキルアップ研修を受けて頂いた後にプロジェクト配属となります。
いきなりプロジェクト配属ではありませんのでご安心ください。
【業務内容】
Web・オープン系の開発プロジェクトに携わっていただきます。
金融系システム、モバイル系システム、産業・流通系システムなど、プロジェクトの幅も様々です。
クライアントからの要件ヒアリングに始まり、基本設計・詳細設計～納品まで、システム開発全般に携わっていただきます。
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ISS NW開発部 開発エンジニア NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 710万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なネットワークエンジニアの仕事です！
【業務内容】
・Cisco、F5、PaloAlto、Juniper等のネットワーク製品を用いた案件で、プリセールスから設計、構築、運用まで幅広く対応します。
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なネットワーク環境を提案します。
・設計、構築、運用、保守と、プロジェクトの全フェーズに携わることができ、スキルアップを目指せます。
・保守・運用フェーズにおいても、設計担当として関与する機会があり、上流工程から一貫して携わることで、幅広い経験を積むことができます。
【業務内容】
・Cisco、F5、PaloAlto、Juniper等のネットワーク製品を用いた案件で、プリセールスから設計、構築、運用まで幅広く対応します。
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なネットワーク環境を提案します。
・設計、構築、運用、保守と、プロジェクトの全フェーズに携わることができ、スキルアップを目指せます。
・保守・運用フェーズにおいても、設計担当として関与する機会があり、上流工程から一貫して携わることで、幅広い経験を積むことができます。
魅力的なネットワークエンジニアの仕事です！
【業務内容】
・Cisco、F5、PaloAlto、Juniper等のネットワーク製品を用いた案件で、プリセールスから設計、構築、運用まで幅広く対応します。
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なネットワーク環境を提案します。
・設計、構築、運用、保守と、プロジェクトの全フェーズに携わることができ、スキルアップを目指せます。
・保守・運用フェーズにおいても、設計担当として関与する機会があり、上流工程から一貫して携わることで、幅広い経験を積むことができます。
【業務内容】
・Cisco、F5、PaloAlto、Juniper等のネットワーク製品を用いた案件で、プリセールスから設計、構築、運用まで幅広く対応します。
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なネットワーク環境を提案します。
・設計、構築、運用、保守と、プロジェクトの全フェーズに携わることができ、スキルアップを目指せます。
・保守・運用フェーズにおいても、設計担当として関与する機会があり、上流工程から一貫して携わることで、幅広い経験を積むことができます。
保険コンサルタント 株式会社NXワンビシアーカイブズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】個人のお客様、そして会社がお取引している法人のお客様に対し、ご契約後のサポートや、お客様のライフステージに合わせた保険の見直しをご提案するお仕事です。お客様の安心を支える大切な役割となります。 【具体的な業務内容】・担当エリア内のお客様へのきめ細やかなフォロー・お客様に寄り添った保険のご提案と見直し 【お仕事の一般的な流れ】※こちらはあくまで一例であり、日々の業務は柔軟に対応いただけます。・初日：会社が管理するアフラックご加入のお客様リストを整理し、既存のお客様へご連絡し、翌日のご面談の約束を取り付けます。・2日目：お客様へのご提案内容を丁寧に考案し、必要な資料を作成します。・3日目：お客様へのご提案やご面談を実施し、その内容を整理した上で事務作業を行います。 【このお仕事の魅力】・既存のご契約者様へのフォローが中心のため、ご希望されていない方へ無理に営業をすることは一切ございません。・業界でよく見られる、ご家族やご友人への強制的な勧誘もございませんので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。・保険は、お客様の人生の節目ごとに保障内容が変わることがございます。そのため、お客様の人生に寄り添い、生涯にわたるサポートを提供できるやりがいがございます。 【よくあるご質問】・お仕事で発生する経費は自己負担ですか？→原則として、会社の経費として精算いたします。・基本給が少なく、成果に応じた給与の割合が大きいのでしょうか？→成果に応じて基本となる給与（ベース給）が上がる仕組みです。頑張りがしっかりと固定給にも反映されます。・ノルマはありますか？→透明性の高い給与制度のもと、ご自身の目指す年収に合わせて目標（KPI）を設定し、活動いただけますので、会社からの強制的なノルマはございません。 このお仕事にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話を聞いてみませんか。
【お任せするお仕事】
個人のお客様、そして会社がお取引している法人のお客様に対し、ご契約後のサポートや、お客様のライフステージに合わせた保険の見直しをご提案するお仕事です。お客様の安心を支える大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内のお客様へのきめ細やかなフォロー
・お客様に寄り添った保険のご提案と見直し
【お仕事の一般的な流れ】
個人のお客様、そして会社がお取引している法人のお客様に対し、ご契約後のサポートや、お客様のライフステージに合わせた保険の見直しをご提案するお仕事です。お客様の安心を支える大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内のお客様へのきめ細やかなフォロー
・お客様に寄り添った保険のご提案と見直し
【お仕事の一般的な流れ】
技術職掌 三井不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三井不動産グループの業務システムにおけるインフラ設計・構築・運用に携わる仕事です。
システムPMや専門会社と協力しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・三井不動産グループ各社の業務システムのインフラ設計、構築、保守運用
・システムの安定稼働と効率化のための継続的な改善、更新対応
・インフラPMとして、開発や機能強化プロジェクトを推進
システムPMや専門会社と協力しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・三井不動産グループ各社の業務システムのインフラ設計、構築、保守運用
・システムの安定稼働と効率化のための継続的な改善、更新対応
・インフラPMとして、開発や機能強化プロジェクトを推進
三井不動産グループの業務システムにおけるインフラ設計・構築・運用に携わる仕事です。
システムPMや専門会社と協力しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・三井不動産グループ各社の業務システムのインフラ設計、構築、保守運用
・システムの安定稼働と効率化のための継続的な改善、更新対応
・インフラPMとして、開発や機能強化プロジェクトを推進
システムPMや専門会社と協力しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・三井不動産グループ各社の業務システムのインフラ設計、構築、保守運用
・システムの安定稼働と効率化のための継続的な改善、更新対応
・インフラPMとして、開発や機能強化プロジェクトを推進
イベント企画営業（エクスペリエンス・デザイン事業本部） カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1081万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イベントの開催をしたい企業に対してイベント企画営業を行なっていただきます。8,600万人の顧客データと全国700超の
店舗ネットワークを掛け合わせ、ブランディングや周知など、企業の本質課題を深掘り。目的達成のためにイベントを提案します。
提案や企画立案の際には年間1万件の成功・失敗事例を用いてより最適な提案が可能。再現性の高い施策を設計し、企画、運営、検証を一気通貫で担当します。課題解決力とプロジェクトマネジメント力を磨くことで、顧客から真に喜ばれるイベントを開催でき、課題解決力などの高度なスキルを身につけることができます。
【1日の仕事の流れ】
◆営業先のリストアップ
AIや顧客データベースをもとに営業する企業をリストアップ
◆リストアップした企業へアポ獲得
店舗ネットワークを掛け合わせ、ブランディングや周知など、企業の本質課題を深掘り。目的達成のためにイベントを提案します。
提案や企画立案の際には年間1万件の成功・失敗事例を用いてより最適な提案が可能。再現性の高い施策を設計し、企画、運営、検証を一気通貫で担当します。課題解決力とプロジェクトマネジメント力を磨くことで、顧客から真に喜ばれるイベントを開催でき、課題解決力などの高度なスキルを身につけることができます。
【1日の仕事の流れ】
◆営業先のリストアップ
AIや顧客データベースをもとに営業する企業をリストアップ
◆リストアップした企業へアポ獲得
イベントの開催をしたい企業に対してイベント企画営業を行なっていただきます。8,600万人の顧客データと全国700超の店舗ネットワークを掛け合わせ、ブランディングや周知など、企業の本質課題を深掘り。目的達成のためにイベントを提案します。提案や企画立案の際には年間1万件の成功・失敗事例を用いてより最適な提案が可能。再現性の高い施策を設計し、企画、運営、検証を一気通貫で担当します。課題解決力とプロジェクトマネジメント力を磨くことで、顧客から真に喜ばれるイベントを開催でき、課題解決力などの高度なスキルを身につけることができます。
【1日の仕事の流れ】
◆営業先のリストアップ
AIや顧客データベースをもとに営業する企業をリストアップ
◆リストアップした企業へアポ獲得
【1日の仕事の流れ】
◆営業先のリストアップ
AIや顧客データベースをもとに営業する企業をリストアップ
◆リストアップした企業へアポ獲得
【東京/モビリティ】【PMA】自動車業界向けPMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発
プロジェクトに参画して頂きます。
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ
ジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/
組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
プロジェクトに参画して頂きます。
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ
ジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/
組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成
クライアントフェーシング及び、意思決定支援
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成
クライアントフェーシング及び、意思決定支援
自動車業界向けPMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
モビリティ業界におけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍しませんか？
車載機器や各種センサーなどの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。
プロジェクトコントローラーとして、プロジェクトの状況を正確に把握し、関係各所との調整、課題解決、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
プロジェクトマネジメントに関する知識やスキルは入社後に習得できますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
モビリティ業界におけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍しませんか？
車載機器や各種センサーなどの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。
プロジェクトコントローラーとして、プロジェクトの状況を正確に把握し、関係各所との調整、課題解決、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
プロジェクトマネジメントに関する知識やスキルは入社後に習得できますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
【募集概要】
モビリティ業界におけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍しませんか？
車載機器や各種センサーなどの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。
プロジェクトコントローラーとして、プロジェクトの状況を正確に把握し、関係各所との調整、課題解決、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
プロジェクトマネジメントに関する知識やスキルは入社後に習得できますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
モビリティ業界におけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍しませんか？
車載機器や各種センサーなどの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。
プロジェクトコントローラーとして、プロジェクトの状況を正確に把握し、関係各所との調整、課題解決、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
プロジェクトマネジメントに関する知識やスキルは入社後に習得できますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
＜未経験者＞ソリューション営業※ITE東日本エンジニアリング部【横浜】 株式会社BREXA Technology
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 413 ～ 503万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
未経験からIT業界で営業デビューしませんか？
「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」「営業職にチャレンジしてどんどんお金を稼ぎたい！」そんな気持ちがあれば大丈夫！
充実の研修とサポート体制で、あなたの成長を全力で応援します。
◆システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
【仕事内容】
IT業界の企業に対して、エンジニアの人材提案を行う営業職です。
「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」「営業職にチャレンジしてどんどんお金を稼ぎたい！」そんな気持ちがあれば大丈夫！
充実の研修とサポート体制で、あなたの成長を全力で応援します。
◆システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
【仕事内容】
IT業界の企業に対して、エンジニアの人材提案を行う営業職です。
未経験からIT業界で営業デビューしませんか？
「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」「営業職にチャレンジしてどんどんお金を稼ぎたい！」そんな気持ちがあれば大丈夫！
充実の研修とサポート体制で、あなたの成長を全力で応援します。
◆システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」「営業職にチャレンジしてどんどんお金を稼ぎたい！」そんな気持ちがあれば大丈夫！
充実の研修とサポート体制で、あなたの成長を全力で応援します。
◆システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
＜経験者＞ソリューション営業※ITE東日本エンジニアリング部【横浜】 株式会社BREXA Technology
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～あなたの営業力に、ITという武器を～
「営業として、もっと成長したい」「専門性を身につけたい」「成果を正当に評価されたい」
そんなあなたの挑戦を、同社は歓迎します。
◆システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
【仕事内容】
最先端のIT技術と人材を武器に、クライアントの課題を解決するソリューション営業。
製造業から通信・医薬・流通まで、幅広い業界に対して、IT人材を軸とした提案を行います。
「営業として、もっと成長したい」「専門性を身につけたい」「成果を正当に評価されたい」
そんなあなたの挑戦を、同社は歓迎します。
◆システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
【仕事内容】
最先端のIT技術と人材を武器に、クライアントの課題を解決するソリューション営業。
製造業から通信・医薬・流通まで、幅広い業界に対して、IT人材を軸とした提案を行います。
～あなたの営業力に、ITという武器を～
「営業として、もっと成長したい」「専門性を身につけたい」「成果を正当に評価されたい」
そんなあなたの挑戦を、同社は歓迎します。
◆システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
「営業として、もっと成長したい」「専門性を身につけたい」「成果を正当に評価されたい」
そんなあなたの挑戦を、同社は歓迎します。
◆システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
【プロジェクトマネージャー／横浜勤務】グループ会社向けシステム（内販）／リモート・フルフレックス TIS千代田システムズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
次世代プロジェクトマネジメントまたは調達アプリの推進を担当していただきます。
【業務特徴】 ：プラント開発を管理するプロジェクトの要件定義やマネジメントなどの上流工程をお任せします。
少し先にリプレイスも計画している為、システム企画などもフェーズによっては発生し、配下メンバーへの指示だしがメインとなります。（何かあった際はプログラミングも必要なので開発経験は必要となります）
【業務詳細】 ：・要件定義、・設計、・配下メンバーへの指示出し・管理
※また、ご経験やプロジェクトの状況に応じて、システム企画を担当することもあります。
※役割：プロジェクトマネージャー（PM）
【同社の強み】：TISインテックグループの先端技術の活用と、千代田化工建設のIT中核企業として長年システム開発に携わっていた
【業務特徴】 ：プラント開発を管理するプロジェクトの要件定義やマネジメントなどの上流工程をお任せします。
少し先にリプレイスも計画している為、システム企画などもフェーズによっては発生し、配下メンバーへの指示だしがメインとなります。（何かあった際はプログラミングも必要なので開発経験は必要となります）
【業務詳細】 ：・要件定義、・設計、・配下メンバーへの指示出し・管理
※また、ご経験やプロジェクトの状況に応じて、システム企画を担当することもあります。
※役割：プロジェクトマネージャー（PM）
【同社の強み】：TISインテックグループの先端技術の活用と、千代田化工建設のIT中核企業として長年システム開発に携わっていた
次世代プロジェクトマネジメントまたは調達アプリの推進を担当していただきます。
【業務特徴】：プラント開発を管理するプロジェクトの要件定義やマネジメントなどの上流工程をお任せします。少し先にリプレイスも計画している為、システム企画などもフェーズによっては発生し、配下メンバーへの指示だしがメインとなります。（何かあった際はプログラミングも必要なので開発経験は必要となります）
【業務詳細】：
・要件定義
・設計
・配下メンバーへの指示出し・管理
【業務特徴】：プラント開発を管理するプロジェクトの要件定義やマネジメントなどの上流工程をお任せします。少し先にリプレイスも計画している為、システム企画などもフェーズによっては発生し、配下メンバーへの指示だしがメインとなります。（何かあった際はプログラミングも必要なので開発経験は必要となります）
【業務詳細】：
・要件定義
・設計
・配下メンバーへの指示出し・管理
IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
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Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア（ミドル～ シニア） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
【財務部】給与計算・労務管理・福利厚生関連業務 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 665万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
月給制/年棒制社員の勤怠集計・給与計算・労務管理・福利厚生関連業務
■主な業務内容
・給与計算に関する業務（人事考課・給与改定含む）
・各種申告業務（労働保険、社保算定、給報/法定調書
・労務管理
・福利厚生対応（財形・持ち株会・福利厚生保険等に関する事務手続き）
月給制/年棒制社員の勤怠集計・給与計算・労務管理・福利厚生関連業務
■主な業務内容
・給与計算に関する業務（人事考課・給与改定含む）
・各種申告業務（労働保険、社保算定、給報/法定調書
・労務管理
・福利厚生対応（財形・持ち株会・福利厚生保険等に関する事務手続き）
■概要
月給制/年棒制社員の勤怠集計・給与計算・労務管理・福利厚生関連業務
■主な業務内容
・給与計算に関する業務（人事考課・給与改定含む）
・各種申告業務（労働保険、社保算定、給報/法定調書
・労務管理
・福利厚生対応（財形・持ち株会・福利厚生保険等に関する事務手続き）
月給制/年棒制社員の勤怠集計・給与計算・労務管理・福利厚生関連業務
■主な業務内容
・給与計算に関する業務（人事考課・給与改定含む）
・各種申告業務（労働保険、社保算定、給報/法定調書
・労務管理
・福利厚生対応（財形・持ち株会・福利厚生保険等に関する事務手続き）
【リーガル＆コンプライアンス部】担当課長 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務詳細】※経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます
■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務
（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）
■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）
■就業規則改定／管理、各種規程／協定管理
■社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応 等々
■優良派遣事業者認定事務局業務
■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務
（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）
■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）
■就業規則改定／管理、各種規程／協定管理
■社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応 等々
■優良派遣事業者認定事務局業務
【職務詳細】
※経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます
■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務
・行政指導・労働局との折衝対応
・各種申請・届出（労基署への届出関係含む）
・事業報告書作成
・事業許可更新
※経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます
■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務
・行政指導・労働局との折衝対応
・各種申請・届出（労基署への届出関係含む）
・事業報告書作成
・事業許可更新
財務課・担当課長 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 665 ～ 885万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価）
■月次・年度決算（個別、子会社３社連結）
■米国親会社へのReporting/親会社からのＲｅｑｕｅｓｔ対応（内部監査対応含む）
■年度の決算書作成、各種税務申告
■社内問合せ対応・承認業務
■子会社に一部アウトソースしている業務のモニター
■監査法人・税理士法人対応
■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価）
■月次・年度決算（個別、子会社３社連結）
■米国親会社へのReporting/親会社からのＲｅｑｕｅｓｔ対応（内部監査対応含む）
■年度の決算書作成、各種税務申告
■社内問合せ対応・承認業務
■子会社に一部アウトソースしている業務のモニター
■監査法人・税理士法人対応
【概要】
■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価）
■月次・年度決算（個別、子会社３社連結）
■米国親会社へのReporting/親会社からのRequest対応（内部監査対応含む）
■年度の決算書作成、各種税務申告
■社内問合せ対応・承認業務
■子会社に一部アウトソースしている業務のモニター
■監査法人・税理士法人対応
■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価）
■月次・年度決算（個別、子会社３社連結）
■米国親会社へのReporting/親会社からのRequest対応（内部監査対応含む）
■年度の決算書作成、各種税務申告
■社内問合せ対応・承認業務
■子会社に一部アウトソースしている業務のモニター
■監査法人・税理士法人対応
運用オペレーター マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 309 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】◆障害時のアラート検知、一次対応業務
◆定型オペレーション業務
◆ジョブ運用
【魅力】◆業務の魅力
１）サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします！
２）インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップする事が可能です！
◆同社の魅力
◆定型オペレーション業務
◆ジョブ運用
【魅力】◆業務の魅力
１）サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします！
２）インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップする事が可能です！
◆同社の魅力
【業務内容】
◆障害時のアラート検知、一次対応業務
◆定型オペレーション業務
◆ジョブ運用
【魅力】
◆業務の魅力
・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします！
◆障害時のアラート検知、一次対応業務
◆定型オペレーション業務
◆ジョブ運用
【魅力】
◆業務の魅力
・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします！
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フルスタックエンジニア 株式会社アップガレージグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、スキルアップしませんか？
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
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【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
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成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
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【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
【店舗スタッフ】マネジメント未経験可◎/残業20h◎/フレックス制◎/業界シェアトップ 株式会社アップガレージグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カー・バイク用品で25年以上実績のあるアップガレージグループの新規事業として
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
■売場作り
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
■売場作り
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サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
事務職プロジェクトリーダー（SV） 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ～ 516万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応 ：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理 ：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）
業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応 ：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理 ：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）
業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）
◆具体的な業務は主に3つです！
① クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
② メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。一部採用もお任せいたします！
③ プロジェクト管理：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
◆具体的な業務は主に3つです！
① クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
② メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。一部採用もお任せいたします！
③ プロジェクト管理：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
海底ケーブルプロジェクトマネジメント NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
光海底ケーブルシステムにおける端局通信設備(光伝送装置、給電装置等)の設置工事設計。
工事、据付調整、試験調整に関わるお客様および現地作業者との作業調整・管理業務。
また、これらの作業中に発生した課題・問題解決への対応業務。
なお、プロジェクトの進捗状況によっては長期出張・休日・時間外対応あります。
【具体的な職務内容】
・現地調査 ：お客様指定の陸上局舎内の設備設置状況・制約事項の確認
・設計作業管理 ：フロアレイアウト・ラック搭載・配線検討、図面作成
工事、据付調整、試験調整に関わるお客様および現地作業者との作業調整・管理業務。
また、これらの作業中に発生した課題・問題解決への対応業務。
なお、プロジェクトの進捗状況によっては長期出張・休日・時間外対応あります。
【具体的な職務内容】
・現地調査 ：お客様指定の陸上局舎内の設備設置状況・制約事項の確認
・設計作業管理 ：フロアレイアウト・ラック搭載・配線検討、図面作成
光海底ケーブルシステムにおける端局通信設備(光伝送装置、給電装置等)の設置工事設計。
工事、据付調整、試験調整に関わるお客様および現地作業者との作業調整・管理業務。
また、これらの作業中に発生した課題・問題解決への対応業務。
なお、プロジェクトの進捗状況によっては長期出張・休日・時間外対応あります。
【具体的な職務内容】
・現地調査：お客様指定の陸上局舎内の設備設置状況・制約事項の確認
・設計作業管理：フロアレイアウト・ラック搭載・配線検討、図面作成
工事、据付調整、試験調整に関わるお客様および現地作業者との作業調整・管理業務。
また、これらの作業中に発生した課題・問題解決への対応業務。
なお、プロジェクトの進捗状況によっては長期出張・休日・時間外対応あります。
【具体的な職務内容】
・現地調査：お客様指定の陸上局舎内の設備設置状況・制約事項の確認
・設計作業管理：フロアレイアウト・ラック搭載・配線検討、図面作成
ERPパッケージ導入上流技術者 東芝デジタルエンジニアリング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
流通、製造、小売りなど様々な業種の企業や官公庁自治体に向けたERPパッケージの【提案～要件定義～設計～構築業務】を行って頂きます。
エンドユーザーと直接取引を行い、当社が中心となって、最上流工程（企画～構築業務）までトータルに手掛けていきます。
・生産（量産・個別受注、組立・プロセス製造）、・工程（設備工事業、エンジニアリング業、IT業等）
・原価、販売、調達、債権、債務、会計、資産、人給などの基幹業務
【研修制度の充実】
人材育成を重視しており、充実した研修制度を設けております。
■ご希望、キャリアプランに沿った研修受講制度 ■資格取得支援制度（2年目でAWSなどの資格を4つ取得した方もいます）
エンドユーザーと直接取引を行い、当社が中心となって、最上流工程（企画～構築業務）までトータルに手掛けていきます。
・生産（量産・個別受注、組立・プロセス製造）、・工程（設備工事業、エンジニアリング業、IT業等）
・原価、販売、調達、債権、債務、会計、資産、人給などの基幹業務
【研修制度の充実】
人材育成を重視しており、充実した研修制度を設けております。
■ご希望、キャリアプランに沿った研修受講制度 ■資格取得支援制度（2年目でAWSなどの資格を4つ取得した方もいます）
流通、製造、小売りなど様々な業種の企業や官公庁自治体に向けたERPパッケージの【提案～要件定義～設計～構築業務】を行って頂きます。
エンドユーザーと直接取引を行い、当社が中心となって、最上流工程（企画～構築業務）までトータルに手掛けていきます。
・生産（量産・個別受注、組立・プロセス製造）
・工程（設備工事業、エンジニアリング業、IT業等）
・原価、販売、調達、債権、債務、会計、資産、人給などの基幹業務
【研修制度の充実】
人材育成を重視しており、充実した研修制度を設けております。
エンドユーザーと直接取引を行い、当社が中心となって、最上流工程（企画～構築業務）までトータルに手掛けていきます。
・生産（量産・個別受注、組立・プロセス製造）
・工程（設備工事業、エンジニアリング業、IT業等）
・原価、販売、調達、債権、債務、会計、資産、人給などの基幹業務
【研修制度の充実】
人材育成を重視しており、充実した研修制度を設けております。
システムエンジニア 東芝デジタルエンジニアリング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：流通、製造、小売りなど様々な業種の企業や官公庁自治体に向けたICTシステムの
提案～要件定義～設計～構築業務を行って頂きます。
エンドユーザーと直接取引を行い、同社が中心となって、最上流工程（企画～構築業務）までトータルに手掛けていきます。
【技術環境】 ：言語：JAVA、.NET系(VB.NET、C#.NET)、Python
OS：Windows、Linux
DB：ORACLE、SQLServer、mySQL、Postgre
MW：Spring、Struts、Apache、Tomcat、IBATIS、.NET
クラウド：AWS、Azure
提案～要件定義～設計～構築業務を行って頂きます。
エンドユーザーと直接取引を行い、同社が中心となって、最上流工程（企画～構築業務）までトータルに手掛けていきます。
【技術環境】 ：言語：JAVA、.NET系(VB.NET、C#.NET)、Python
OS：Windows、Linux
DB：ORACLE、SQLServer、mySQL、Postgre
MW：Spring、Struts、Apache、Tomcat、IBATIS、.NET
クラウド：AWS、Azure
【業務内容】
流通、製造、小売りなど様々な業種の企業や官公庁自治体に向けたICTシステムの
提案～要件定義～設計～構築業務を行って頂きます。
エンドユーザーと直接取引を行い、同社が中心となって、最上流工程（企画～構築業務）までトータルに手掛けていきます。
【技術環境】
言語：JAVA、.NET系(VB.NET、C#.NET)、Python
OS：Windows、Linux
流通、製造、小売りなど様々な業種の企業や官公庁自治体に向けたICTシステムの
提案～要件定義～設計～構築業務を行って頂きます。
エンドユーザーと直接取引を行い、同社が中心となって、最上流工程（企画～構築業務）までトータルに手掛けていきます。
【技術環境】
言語：JAVA、.NET系(VB.NET、C#.NET)、Python
OS：Windows、Linux
インフラエンジニア（リーダー） 東芝デジタルエンジニアリング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
システムインテグレーション(SI)事業に特化し、上流工程からの受託開発を目指しています。
【業務内容】 ：流通、製造、小売りなど様々な企業や東芝グループ会社に向けたICTシステムのインフラに関する
【提案～要件定義～設計～構築】を行って頂きます。
エンドユーザーと直取引を行い、トータルに手掛けていきます。
【技術環境】 ：SV： Windows、Linux、vmware、Hyper-V
NW：cisco、fortigate、クラウド：AWS、Azure
【同社特徴】 ：東芝グループならではの高い技術力をベースに、グループ企業に加え外販の顧客に対応する提案力・技術力を保有しています。
積極的な研究開発への投資も行っており、十数のテーマで新たな研究開発も実施しています。
【業務内容】 ：流通、製造、小売りなど様々な企業や東芝グループ会社に向けたICTシステムのインフラに関する
【提案～要件定義～設計～構築】を行って頂きます。
エンドユーザーと直取引を行い、トータルに手掛けていきます。
【技術環境】 ：SV： Windows、Linux、vmware、Hyper-V
NW：cisco、fortigate、クラウド：AWS、Azure
【同社特徴】 ：東芝グループならではの高い技術力をベースに、グループ企業に加え外販の顧客に対応する提案力・技術力を保有しています。
積極的な研究開発への投資も行っており、十数のテーマで新たな研究開発も実施しています。
システムインテグレーション(SI)事業に特化し、上流工程からの受託開発を目指しています。
【業務内容】
：流通、製造、小売りなど様々な企業や東芝グループ会社に向けたICTシステムのインフラに関する
【提案～要件定義～設計～構築】を行って頂きます。
エンドユーザーと直取引を行い、トータルに手掛けていきます。
【技術環境】
【業務内容】
：流通、製造、小売りなど様々な企業や東芝グループ会社に向けたICTシステムのインフラに関する
【提案～要件定義～設計～構築】を行って頂きます。
エンドユーザーと直取引を行い、トータルに手掛けていきます。
【技術環境】
法務担当 NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業法務に携わるやりがいのあるお仕事です。
・契約書審査・作成業務（年間5000件中、月平均20件、英文契約書を含む）
・企業法務、下請法等の法令遵守施策の企画・実行
・知的財産権管理
・コンプライアンスに関する施策への対応
企業法務に携わるやりがいのあるお仕事です。
・契約書審査・作成業務（年間5000件中、月平均20件、英文契約書を含む）
・企業法務、下請法等の法令遵守施策の企画・実行
・知的財産権管理
・コンプライアンスに関する施策への対応
【業務内容】
企業法務に携わるやりがいのあるお仕事です。
・契約書審査・作成業務（年間5000件中、月平均20件、英文契約書を含む）
・企業法務、下請法等の法令遵守施策の企画・実行
・知的財産権管理
・コンプライアンスに関する施策への対応
企業法務に携わるやりがいのあるお仕事です。
・契約書審査・作成業務（年間5000件中、月平均20件、英文契約書を含む）
・企業法務、下請法等の法令遵守施策の企画・実行
・知的財産権管理
・コンプライアンスに関する施策への対応
組込開発／画像処理 レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グローバルニッチ戦略で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/営業利益は前年対比190％伸長で、売上、利益、受注全てで過去最高を更新】
■業務内容：
半導体関連検査装置のソフトウェア開発設計を担当頂きます。
半導体製造の露光工程において、最先端のEUV(極端紫外線)を用いた検査装置は世界で当社のみが手掛けており、世界シェア100%を握っています。
■顧客折衝：
当社はプロダクトアウトの会社ではなく、マーケットインの会社です。
■業務内容：
半導体関連検査装置のソフトウェア開発設計を担当頂きます。
半導体製造の露光工程において、最先端のEUV(極端紫外線)を用いた検査装置は世界で当社のみが手掛けており、世界シェア100%を握っています。
■顧客折衝：
当社はプロダクトアウトの会社ではなく、マーケットインの会社です。
【グローバルニッチ戦略で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業／営業利益は前年対比190％伸長で、売上、利益、受注全てで過去最高を更新】
■業務内容：
半導体関連検査装置のソフトウェア開発設計を担当頂きます。
半導体製造の露光工程において、最先端のEUV(極端紫外線)を用いた検査装置は世界で当社のみが手掛けており、世界シェア100%を握っています。
■顧客折衝：
当社はプロダクトアウトの会社ではなく、マーケットインの会社です。
■業務内容：
半導体関連検査装置のソフトウェア開発設計を担当頂きます。
半導体製造の露光工程において、最先端のEUV(極端紫外線)を用いた検査装置は世界で当社のみが手掛けており、世界シェア100%を握っています。
■顧客折衝：
当社はプロダクトアウトの会社ではなく、マーケットインの会社です。
機械設計(先端半導体向けの検査装置) ※世界の半導体製造をリードするオンリーワン企業 レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界シェアトップのEUV(極端紫外線)対応検査装置メーカーで、機構設計開発に携わりませんか？
【業務内容】
・最先端技術であるEUVに対応する検査装置の開発に携わっていただきます。
具体的には、半導体製造工程で用いられる、回路パターンを描く原板である「マスクブランクス」の検査装置、ウエハに回路を焼き付ける際の設計図となる「フォトマスク」の検査装置、そしてウェハ検査装置の機構設計開発をご担当いただきます。
・これらの装置は、世界市場を独占する同社の主力製品です。
最先端技術に触れながら、世界をリードする製品開発に貢献できます。
【業務内容】
・最先端技術であるEUVに対応する検査装置の開発に携わっていただきます。
具体的には、半導体製造工程で用いられる、回路パターンを描く原板である「マスクブランクス」の検査装置、ウエハに回路を焼き付ける際の設計図となる「フォトマスク」の検査装置、そしてウェハ検査装置の機構設計開発をご担当いただきます。
・これらの装置は、世界市場を独占する同社の主力製品です。
最先端技術に触れながら、世界をリードする製品開発に貢献できます。
世界シェアトップのEUV(極端紫外線)対応検査装置メーカーで、機構設計開発に携わりませんか？
【業務内容】
・最先端技術であるEUVに対応する検査装置の開発に携わっていただきます。
具体的には、半導体製造工程で用いられる、回路パターンを描く原板である「マスクブランクス」の検査装置、ウエハに回路を焼き付ける際の設計図となる「フォトマスク」の検査装置、そしてウェハ検査装置の機構設計開発をご担当いただきます。
・これらの装置は、世界市場を独占する同社の主力製品です。
最先端技術に触れながら、世界をリードする製品開発に貢献できます。
【業務内容】
・最先端技術であるEUVに対応する検査装置の開発に携わっていただきます。
具体的には、半導体製造工程で用いられる、回路パターンを描く原板である「マスクブランクス」の検査装置、ウエハに回路を焼き付ける際の設計図となる「フォトマスク」の検査装置、そしてウェハ検査装置の機構設計開発をご担当いただきます。
・これらの装置は、世界市場を独占する同社の主力製品です。
最先端技術に触れながら、世界をリードする製品開発に貢献できます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
購買調達 レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■購買/調達担当として、少量多品種のため納期管理に重きを置きつつ、原価管理の強化とコストダウンで経営に貢献していきます。売上の10%を研究開発費に充てている当社での購買調達担当の果たすべき役割は非常に重要です。
※担当部材・材料ごとの分担となるため、基本的には国内、海外いずれも担当頂く予定です。
【契約業務】仕入先選定、価格交渉、値決め
【調達業務】注文書発行、納期管理、納期交渉、在庫管理、コストダウン検討、業務プロセス改善等
■当社特徴：
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略／研究開発費の投資】営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
※担当部材・材料ごとの分担となるため、基本的には国内、海外いずれも担当頂く予定です。
【契約業務】仕入先選定、価格交渉、値決め
【調達業務】注文書発行、納期管理、納期交渉、在庫管理、コストダウン検討、業務プロセス改善等
■当社特徴：
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略／研究開発費の投資】営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
■購買/調達担当として、少量多品種のため納期管理に重きを置きつつ、原価管理の強化とコストダウンで経営に貢献していきます。売上の10%を研究開発費に充てている当社での購買調達担当の果たすべき役割は非常に重要です。
※担当部材・材料ごとの分担となるため、基本的には国内、海外いずれも担当頂く予定です。
【契約業務】
仕入先選定、価格交渉、値決め
【調達業務】
注文書発行、納期管理、納期交渉、在庫管理、コストダウン検討、業務プロセス改善等
※担当部材・材料ごとの分担となるため、基本的には国内、海外いずれも担当頂く予定です。
【契約業務】
仕入先選定、価格交渉、値決め
【調達業務】
注文書発行、納期管理、納期交渉、在庫管理、コストダウン検討、業務プロセス改善等
半導体研究開発、半導体プロセス設計、半導体フィールド/サポートエンジニア レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
半導体製造技術「EUV」にて「フォトマスク」「マスクブランクス」領域の検査装置で100%近いシェアを保有する当社にて、装置の顧客対応・仕様検討～研究開発～フィールドサービスと一連の流れをお任せします。
【業務内容】一つの領域に閉じることなく機構設計、電気、ソフトウェア等様々な要素技術を学び、最新の半導体製造工程を体感し、工程のどの段階で検査するのが適しているかをアドバイスしたり、装置自体を改造したりしながら技術を通じて目の前のお客様の課題を解決することがミッションです。
【当社特徴】
1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
2)ファブライト戦略/研究開発費の投資
【業務内容】一つの領域に閉じることなく機構設計、電気、ソフトウェア等様々な要素技術を学び、最新の半導体製造工程を体感し、工程のどの段階で検査するのが適しているかをアドバイスしたり、装置自体を改造したりしながら技術を通じて目の前のお客様の課題を解決することがミッションです。
【当社特徴】
1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
2)ファブライト戦略/研究開発費の投資
半導体製造技術「EUV」にて「フォトマスク」「マスクブランクス」領域の検査装置で100%近いシェアを保有する当社にて、装置の顧客対応・仕様検討～研究開発～フィールドサービスと一連の流れをお任せします。
【業務内容】
一つの領域に閉じることなく機構設計、電気、ソフトウェア等様々な要素技術を学び、最新の半導体製造工程を体感し、工程のどの段階で検査するのが適しているかをアドバイスしたり、装置自体を改造したりしながら技術を通じて目の前のお客様の課題を解決することがミッションです。
【当社特徴】
1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【業務内容】
一つの領域に閉じることなく機構設計、電気、ソフトウェア等様々な要素技術を学び、最新の半導体製造工程を体感し、工程のどの段階で検査するのが適しているかをアドバイスしたり、装置自体を改造したりしながら技術を通じて目の前のお客様の課題を解決することがミッションです。
【当社特徴】
1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益
売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
人事／教育・研修担当 レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育研修担当として、以下の業務を担っていただく予定です。
・教育研修業務に関する運営、企画
・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など
※現在の企業課題である組織風土に対する改革やコミュニケーション施策についてもご担当いただきたく思っております。
・教育研修業務に関する運営、企画
・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など
※現在の企業課題である組織風土に対する改革やコミュニケーション施策についてもご担当いただきたく思っております。
教育研修担当として、以下の業務を担っていただく予定です。
・教育研修業務に関する運営、企画
・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など
※現在の企業課題である組織風土に対する改革やコミュニケーション施策についてもご担当いただきたく思っております。
・教育研修業務に関する運営、企画
・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など
※現在の企業課題である組織風土に対する改革やコミュニケーション施策についてもご担当いただきたく思っております。
【未経験】治験コーディネーター（CRC） シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【CRCとは】：治験実施医療機関において、治験責任医師または治験分担医師の下で治験に係る業務に協力する薬剤師、看護師、その他の医療関係者のことです。
【業務内容】：・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など
【サポート】：入社者の大半が未経験者ですが、入社時研修やフォローアップ研修、OJT等、自立へのサポート体制が充実しておりますのでご安心ください。
【やりがい】：「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。
【会社概要】：これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。これからは医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、同社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。同社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。
【業務内容】：・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など
【サポート】：入社者の大半が未経験者ですが、入社時研修やフォローアップ研修、OJT等、自立へのサポート体制が充実しておりますのでご安心ください。
【やりがい】：「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。
【会社概要】：これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。これからは医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、同社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。同社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。
【CRCとは】
：治験実施医療機関において、治験責任医師または治験分担医師の下で治験に係る業務に協力する薬剤師、看護師、その他の医療関係者のことです。
【業務内容】
：
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
：治験実施医療機関において、治験責任医師または治験分担医師の下で治験に係る業務に協力する薬剤師、看護師、その他の医療関係者のことです。
【業務内容】
：
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
【未経験】治験事務局担当者（SMA） シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【SMAとは】：製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。
【業務内容】：●社内や社外の関係者との交渉・相談 ●院内スタッフとの調整支援 ●治験実施の可能性を確認するための調査
●治験に関する事務的業務の全体支援
【サポート】：入社者の大半が未経験者ですが、入社時研修やフォローアップ研修、OJT等、自立へのサポート体制が充実しておりますのでご安心ください。
【勤務体系】：営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割：内勤3から5割となります。
※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務
【やりがい】：「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。
【働き方】 ：●平均残業時間（2022年度） 21.3時間 ●平均有給取得日数（2022年度） 12日
【業務内容】：●社内や社外の関係者との交渉・相談 ●院内スタッフとの調整支援 ●治験実施の可能性を確認するための調査
●治験に関する事務的業務の全体支援
【サポート】：入社者の大半が未経験者ですが、入社時研修やフォローアップ研修、OJT等、自立へのサポート体制が充実しておりますのでご安心ください。
【勤務体系】：営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割：内勤3から5割となります。
※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務
【やりがい】：「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。
【働き方】 ：●平均残業時間（2022年度） 21.3時間 ●平均有給取得日数（2022年度） 12日
【SMAとは】
製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。
【業務内容】
●社内や社外の関係者との交渉・相談
●院内スタッフとの調整支援
●治験実施の可能性を確認するための調査
製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。
【業務内容】
●社内や社外の関係者との交渉・相談
●院内スタッフとの調整支援
●治験実施の可能性を確認するための調査
経営企画（中長期経営計画の策定、成長事業の計画策定、マーケット調査・分析） 株式会社日立アドバンストシステムズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の防衛・セキュリティ分野で30年以上の歴史を持つ、日立グループの専門企業で、経営企画の中核を担う方を募集しています。防衛関連事業の拡大と民間事業への展開により、更なる成長が見込まれています。
【業務内容】
・成長事業（新規事業など）の市場調査と分析
・新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の立案
・中期経営計画の進捗管理と関連業務
経験や適性に応じて、上記業務を担当していただきます。主任クラスでの採用を予定しており、将来の課長候補としてキャリアアップを目指せる環境です。
【業務内容】
・成長事業（新規事業など）の市場調査と分析
・新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の立案
・中期経営計画の進捗管理と関連業務
経験や適性に応じて、上記業務を担当していただきます。主任クラスでの採用を予定しており、将来の課長候補としてキャリアアップを目指せる環境です。
日本の防衛・セキュリティ分野で30年以上の歴史を持つ、日立グループの専門企業で、経営企画の中核を担う方を募集しています。
防衛関連事業の拡大と民間事業への展開により、更なる成長が見込まれています。
【業務内容】
・成長事業（新規事業など）の市場調査と分析
・新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の立案
・中期経営計画の進捗管理と関連業務
経験や適性に応じて、上記業務を担当していただきます。
防衛関連事業の拡大と民間事業への展開により、更なる成長が見込まれています。
【業務内容】
・成長事業（新規事業など）の市場調査と分析
・新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の立案
・中期経営計画の進捗管理と関連業務
経験や適性に応じて、上記業務を担当していただきます。
施工管理職(オフィスの通信設備の工程管理・プロジェクト管理) 日本ディクス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 409 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィス環境整備のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】
充実の研修制度とチームワーク抜群の環境で、スキルアップを目指せる環境です！
【業務内容】
・オフィス設備の設計・構築・運用支援
- ネットワーク環境構築（有線・無線LAN）
充実の研修制度とチームワーク抜群の環境で、スキルアップを目指せる環境です！
【業務内容】
・オフィス設備の設計・構築・運用支援
- ネットワーク環境構築（有線・無線LAN）
【オフィス環境整備のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】
充実の研修制度とチームワーク抜群の環境で、スキルアップを目指せる環境です！
【業務内容】
・オフィス設備の設計・構築・運用支援
- ネットワーク環境構築（有線・無線LAN）
充実の研修制度とチームワーク抜群の環境で、スキルアップを目指せる環境です！
【業務内容】
・オフィス設備の設計・構築・運用支援
- ネットワーク環境構築（有線・無線LAN）
※流通関連の知見がある方歓迎※システムエンジニア【未経験者／4か月640時間の研修あり】 株式会社メディアフォース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 367 ～ 447万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業の基幹システム開発を行う部署で、流通に関わるシステム開発に携わってみませんか？
生産管理システム、受発注システム、在庫管理システム、物流管理システムなど、幅広いシステム開発に携わっていただきます。
経験を活かし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍できますよ。
ITスキルに不安がある方もご安心ください。4ヶ月間の充実した研修プログラムをご用意しています。
【具体的な業務内容】
・大手食品卸向け受発注システム開発
・総合商社向け販売管理コンサルテーション
生産管理システム、受発注システム、在庫管理システム、物流管理システムなど、幅広いシステム開発に携わっていただきます。
経験を活かし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍できますよ。
ITスキルに不安がある方もご安心ください。4ヶ月間の充実した研修プログラムをご用意しています。
【具体的な業務内容】
・大手食品卸向け受発注システム開発
・総合商社向け販売管理コンサルテーション
大手企業の基幹システム開発を行う部署で、流通に関わるシステム開発に携わってみませんか？
生産管理システム、受発注システム、在庫管理システム、物流管理システムなど、幅広いシステム開発に携わっていただきます。
経験を活かし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍できますよ。
ITスキルに不安がある方もご安心ください。4ヶ月間の充実した研修プログラムをご用意しています。
【具体的な業務内容】
・大手食品卸向け受発注システム開発
・総合商社向け販売管理コンサルテーション
生産管理システム、受発注システム、在庫管理システム、物流管理システムなど、幅広いシステム開発に携わっていただきます。
経験を活かし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍できますよ。
ITスキルに不安がある方もご安心ください。4ヶ月間の充実した研修プログラムをご用意しています。
【具体的な業務内容】
・大手食品卸向け受発注システム開発
・総合商社向け販売管理コンサルテーション
医療・医薬系ITソリューションのソフトウェア開発リーダー/サブリーダー 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 740 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆富士フイルムグループの医療・医薬系ITソリューションにおけるソフトウェア開発を担当していただきます。
【業務内容】：病院・クリニックで使用される診断系システムや、薬局で薬剤監査を行うシステムなど、多くのIT製品を開発を担当いただきます。
殆どの場合、上流から下流までの工程を担当いただきます。製品仕様策定から設計・コーディング・検証・リリースが含まれます。
協力会社メンバーと協業する機会も多いです。
【具体的な製品例】：・病院向け診療システム：画像ビューアやレポートシステム
・薬局向け薬剤監査システム：一包化薬監査・持参薬鑑別システム
・医療IoTソリューション：リモートメンテナンス・データ分析システム
【プロジェクト規模】：小さいプロジェクトでは2～3名、大きいものでは10～20名程度の体制でチーム開発を行います。
【業務内容】：病院・クリニックで使用される診断系システムや、薬局で薬剤監査を行うシステムなど、多くのIT製品を開発を担当いただきます。
殆どの場合、上流から下流までの工程を担当いただきます。製品仕様策定から設計・コーディング・検証・リリースが含まれます。
協力会社メンバーと協業する機会も多いです。
【具体的な製品例】：・病院向け診療システム：画像ビューアやレポートシステム
・薬局向け薬剤監査システム：一包化薬監査・持参薬鑑別システム
・医療IoTソリューション：リモートメンテナンス・データ分析システム
【プロジェクト規模】：小さいプロジェクトでは2～3名、大きいものでは10～20名程度の体制でチーム開発を行います。
◆富士フイルムグループの医療・医薬系ITソリューションにおけるソフトウェア開発を担当していただきます。
【業務内容】
：病院・クリニックで使用される診断系システムや、薬局で薬剤監査を行うシステムなど、多くのIT製品を開発を担当いただきます。
殆どの場合、上流から下流までの工程を担当いただきます。製品仕様策定から設計・コーディング・検証・リリースが含まれます。
協力会社メンバーと協業する機会も多いです。
【具体的な製品例】
【業務内容】
：病院・クリニックで使用される診断系システムや、薬局で薬剤監査を行うシステムなど、多くのIT製品を開発を担当いただきます。
殆どの場合、上流から下流までの工程を担当いただきます。製品仕様策定から設計・コーディング・検証・リリースが含まれます。
協力会社メンバーと協業する機会も多いです。
【具体的な製品例】
プロジェクトマネージャー NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当該職種に求められる各種業務全般
同部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。将来の管理職候補として、仕事をお任せします。
プロジェクトマネージャー・リーダとして決済システムの開発・保守を行っていただきます。
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理
同部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。将来の管理職候補として、仕事をお任せします。
プロジェクトマネージャー・リーダとして決済システムの開発・保守を行っていただきます。
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理
当該職種に求められる各種業務全般
同部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。将来の管理職候補として、仕事をお任せします。
プロジェクトマネージャー・リーダとして決済システムの開発・保守を行っていただきます。
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理
同部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。将来の管理職候補として、仕事をお任せします。
プロジェクトマネージャー・リーダとして決済システムの開発・保守を行っていただきます。
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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拠点施工業務のスペシャリスト NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に同社グループ内の大企業案件向けにオフィスリニューアル、弱電系インフラ施工、クライアントサポート業務を提供している部門になります。
そのお客様の事業を支えるオフィス環境づくりのベストパートナーとして
様々な価値提案を行います。
オフィスリニューアル 昨今の働き方を見据えたオフィス空間づくり、フロア効率化による賃料削減などのベネフィットを訴求したサービス提供をします。
弱電系インフラ施工 インフラ（主にLAN配線、DC内設備など）施工を中心とした
業務を請け負います。
クライアントサポート PC利用サポート、PCキッティングのほか
オフィスでの各種業務サポートを行います。
そのお客様の事業を支えるオフィス環境づくりのベストパートナーとして
様々な価値提案を行います。
オフィスリニューアル 昨今の働き方を見据えたオフィス空間づくり、フロア効率化による賃料削減などのベネフィットを訴求したサービス提供をします。
弱電系インフラ施工 インフラ（主にLAN配線、DC内設備など）施工を中心とした
業務を請け負います。
クライアントサポート PC利用サポート、PCキッティングのほか
オフィスでの各種業務サポートを行います。
主に同社グループ内の大企業案件向けにオフィスリニューアル、弱電系インフラ施工、クライアントサポート業務を提供している部門になります。
そのお客様の事業を支えるオフィス環境づくりのベストパートナーとして様々な価値提案を行います。
オフィスリニューアル 昨今の働き方を見据えたオフィス空間づくり、フロア効率化による賃料削減などのベネフィットを訴求したサービス提供をします。
弱電系インフラ施工 インフラ（主にLAN配線、DC内設備など）施工を中心とした業務を請け負います。
クライアントサポート PC利用サポート、PCキッティングのほかオフィスでの各種業務サポートを行います。
同社グループ内の大企業案件のオフィスビル、事業場のIT設備施工業務（主に弱電系の配線等）です。
お客様構内の弱電系施工業務についてお客様のプロセスを代行する形で実行します。
施工のスペシャリストとしてカウンター（お客様の総務部、工務部、設備領域専門のNECグループ会社など）を応対して要件定義、見積提示、工程管理、報告などの業務を行っていただきます。
そのお客様の事業を支えるオフィス環境づくりのベストパートナーとして様々な価値提案を行います。
オフィスリニューアル 昨今の働き方を見据えたオフィス空間づくり、フロア効率化による賃料削減などのベネフィットを訴求したサービス提供をします。
弱電系インフラ施工 インフラ（主にLAN配線、DC内設備など）施工を中心とした業務を請け負います。
クライアントサポート PC利用サポート、PCキッティングのほかオフィスでの各種業務サポートを行います。
同社グループ内の大企業案件のオフィスビル、事業場のIT設備施工業務（主に弱電系の配線等）です。
お客様構内の弱電系施工業務についてお客様のプロセスを代行する形で実行します。
施工のスペシャリストとしてカウンター（お客様の総務部、工務部、設備領域専門のNECグループ会社など）を応対して要件定義、見積提示、工程管理、報告などの業務を行っていただきます。
海底ケーブルプロジェクトマネジメント NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
海底通信ケーブルシステムにおける陸上工事(管路設置工事、陸上通信ケーブル敷設、アース電極設置等)の設計・工事・試験や
お客様および現地作業者との作業調整・管理業務を実施しています。
また、HDD（Horizontal Directional Drilling：弧状推進）工法による
海底通信ケーブルの陸揚げ工事および流体（オイル・ガス等）の管路設置工事における
設計・工事・試験やお客様および現地作業者との作業調整・管理業務を実施しています。
これらの作業中に発生した課題・問題解決への対応業務やプロジェクトの進捗状況によっては
長期出張・休日・時間外対応があります。
お客様および現地作業者との作業調整・管理業務を実施しています。
また、HDD（Horizontal Directional Drilling：弧状推進）工法による
海底通信ケーブルの陸揚げ工事および流体（オイル・ガス等）の管路設置工事における
設計・工事・試験やお客様および現地作業者との作業調整・管理業務を実施しています。
これらの作業中に発生した課題・問題解決への対応業務やプロジェクトの進捗状況によっては
長期出張・休日・時間外対応があります。
海底通信ケーブルシステムにおける陸上工事(管路設置工事、陸上通信ケーブル敷設、アース電極設置等)の設計・工事・試験やお客様および現地作業者との作業調整・管理業務を実施しています。
また、HDD（Horizontal Directional Drilling：弧状推進）工法による海底通信ケーブルの陸揚げ工事および流体（オイル・ガス等）の管路設置工事における設計・工事・試験やお客様および現地作業者との作業調整・管理業務を実施しています。
これらの作業中に発生した課題・問題解決への対応業務やプロジェクトの進捗状況によっては長期出張・休日・時間外対応があります。
【具体的な職務内容】
・現地調査：陸揚げ地点及び陸揚げ地点からお客様指定の陸上陸上局舎までの陸上経路状況、制約事項の確認
・設計作業管理：ケーブルルート・掘削管路設計、必要となる許認可の確認・調査
・施工計画の策定：必要機材準備、許認可取得状況の確認、機材搬入・撤去準備、工事スケジュール、工事作業手順書の作成
また、HDD（Horizontal Directional Drilling：弧状推進）工法による海底通信ケーブルの陸揚げ工事および流体（オイル・ガス等）の管路設置工事における設計・工事・試験やお客様および現地作業者との作業調整・管理業務を実施しています。
これらの作業中に発生した課題・問題解決への対応業務やプロジェクトの進捗状況によっては長期出張・休日・時間外対応があります。
【具体的な職務内容】
・現地調査：陸揚げ地点及び陸揚げ地点からお客様指定の陸上陸上局舎までの陸上経路状況、制約事項の確認
・設計作業管理：ケーブルルート・掘削管路設計、必要となる許認可の確認・調査
・施工計画の策定：必要機材準備、許認可取得状況の確認、機材搬入・撤去準備、工事スケジュール、工事作業手順書の作成
自社AMLパッケージ開発導入SE PLPM候補 NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当該職種に求められる各種業務全般
当部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理
プロジェクトマネージャー・リーダとしてAMLシステムの開発・保守を行いながら、開発案件以外にも当局（金融庁、財務省等）との情報交換やAML関連セミナーなどにも参加いただく機会もあります。
国際社会や規制当局の対策や動向に合わせ同社システムをより効果的なものとすべく、企画から一緒に推進していただける方のご応募をお待ちしています。
当部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理
プロジェクトマネージャー・リーダとしてAMLシステムの開発・保守を行いながら、開発案件以外にも当局（金融庁、財務省等）との情報交換やAML関連セミナーなどにも参加いただく機会もあります。
国際社会や規制当局の対策や動向に合わせ同社システムをより効果的なものとすべく、企画から一緒に推進していただける方のご応募をお待ちしています。
当該職種に求められる各種業務全般
当部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理
プロジェクトマネージャー・リーダとしてAMLシステムの開発・保守を行いながら、開発案件以外にも当局（金融庁、財務省等）との情報交換やAML関連セミナーなどにも参加いただく機会もあります。
国際社会や規制当局の対策や動向に合わせ同社システムをより効果的なものとすべく、企画から一緒に推進していただける方のご応募をお待ちしています。
当部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理
プロジェクトマネージャー・リーダとしてAMLシステムの開発・保守を行いながら、開発案件以外にも当局（金融庁、財務省等）との情報交換やAML関連セミナーなどにも参加いただく機会もあります。
国際社会や規制当局の対策や動向に合わせ同社システムをより効果的なものとすべく、企画から一緒に推進していただける方のご応募をお待ちしています。
海底ケーブル 施工のプロフェッショナル NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
海底ケーブル施工工事の知識と経験をもとに、海洋工事施工、施工設計を行います。
見積り仕様書を作成、見積評価、施工業者の能力評価を実施頂きます。
また問題発生時の技術対応、顧客および敷設業者と敷設技術に関する協議を行います。
【具体的な職務内容】
・海底ケーブル工事の知識を基に施工設計を行う
・海底ケーブル施工をおこなう船舶や機器の知識をもとに施工手順書を確認する
・施工業者の能力評価、問題発生時の技術対応
・顧客および敷設業者と敷設技術に関する協議を行う
見積り仕様書を作成、見積評価、施工業者の能力評価を実施頂きます。
また問題発生時の技術対応、顧客および敷設業者と敷設技術に関する協議を行います。
【具体的な職務内容】
・海底ケーブル工事の知識を基に施工設計を行う
・海底ケーブル施工をおこなう船舶や機器の知識をもとに施工手順書を確認する
・施工業者の能力評価、問題発生時の技術対応
・顧客および敷設業者と敷設技術に関する協議を行う
海底ケーブル施工工事の知識と経験をもとに、海洋工事施工、施工設計を行います。
見積り仕様書を作成、見積評価、施工業者の能力評価を実施頂きます。
また問題発生時の技術対応、顧客および敷設業者と敷設技術に関する協議を行います。
【具体的な職務内容】
・海底ケーブル工事の知識を基に施工設計を行う
・海底ケーブル施工をおこなう船舶や機器の知識をもとに施工手順書を確認する
・施工業者の能力評価、問題発生時の技術対応
見積り仕様書を作成、見積評価、施工業者の能力評価を実施頂きます。
また問題発生時の技術対応、顧客および敷設業者と敷設技術に関する協議を行います。
【具体的な職務内容】
・海底ケーブル工事の知識を基に施工設計を行う
・海底ケーブル施工をおこなう船舶や機器の知識をもとに施工手順書を確認する
・施工業者の能力評価、問題発生時の技術対応
消防 防災システムＩＰネットワーク設計構築エンジニア NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
消防防災システムのネットワーク設計・構築を実施頂きます。
【具体的な職務内容】
・消防／防災システムのネットワーク設計・構築
・システムに必要な機材やリソースの手配
・ＳＥとして客先やベンダーなど関係者との調整交渉
・設計書類や客先提出資料の作成、各関係機関への申請など
・プロジェクトマネジメント
【具体的な職務内容】
・消防／防災システムのネットワーク設計・構築
・システムに必要な機材やリソースの手配
・ＳＥとして客先やベンダーなど関係者との調整交渉
・設計書類や客先提出資料の作成、各関係機関への申請など
・プロジェクトマネジメント
消防防災システムのネットワーク設計・構築を実施頂きます。
【具体的な職務内容】
・消防／防災システムのネットワーク設計・構築
・システムに必要な機材やリソースの手配
・ＳＥとして客先やベンダーなど関係者との調整交渉
・設計書類や客先提出資料の作成、各関係機関への申請など
・プロジェクトマネジメント
【具体的な職務内容】
・消防／防災システムのネットワーク設計・構築
・システムに必要な機材やリソースの手配
・ＳＥとして客先やベンダーなど関係者との調整交渉
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