お問い合わせ番号:277176 最終確認日:2026年06月27日
女性歓迎!【横浜勤務】上流工程アプリエンジニア【プライム案件/製造業向け設計管理パッケージ】|株式会社ハイマックスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【横浜勤務】上流工程アプリエンジニア【プライム案件/製造業向け設計管理パッケージ】
株式会社ハイマックス
お問い合わせ番号:277176 最終確認日:2026年06月27日
AIによるこの求人の要約
- 製造業顧客向けに設計管理パッケージソフトウエアの導入支援を実施、要件定義から運用設計まで担当し、システム導入の設計や要件定義の経験が必須
- 年収は495万円から800万円が目安。固定給制で、財形貯蓄制度や定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は神奈川県横浜市都築区。年間休日は125日で完全週休2日制(土日祝)。月平均残業時間は30時間でフレックスタイム制
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※勤務条件に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
495 ~ 800 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] PG:400~450万円 SE:500~600万円 PL/PM:600~800万円 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒2248585 神奈川県 横浜市 都築ふれあいの丘・センター南
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 12~20日 アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度 |
| 手当・福利厚生 |
扶養手当 10,000円~40,000円(社内規定により条件あり)住宅手当 20,000円~35,000円(世帯主であることが条件) 確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険(生命・がん)、社員同好会、ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修(社内、社外) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
製造業のお客様に向けた設計管理パッケージソフトウエア導入支援のお仕事です。 製造業のお客様に向けた設計管理パッケージソフトウエア導入支援のお仕事です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・システム導入の設計、要件定義の経験 ・開発手法、OS、ミドルなど幅広い知識 ・設計~リリースの開発経験 ・進捗管理/課題管理/リスク管理/顧客調整などのプロジェクトマネジメントの経験 |
・システム導入の設計、要件定義の経験 ・開発手法、OS、ミドルなど幅広い知識 ・設計~リリースの開発経験 ・進捗管理/課題管理/リスク管理/顧客調整などのプロジェクトマネジメントの経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ハイマックス | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.himacs.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒2310005 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい 2-3-5 クイーンズタワーC棟16F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1976年 5月21日 | |
| 代表者 | 高田賢司 | |
| 資本金 | 6億8900万円 | |
| 従業員数 | 967名 (平均年齢:38歳) | |
| 株式公開 | 東証スタンダード |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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