7ページ | 女性活躍中！東京都／年収700万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
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商品企画チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■生命保険業界の未来を一緒に創りませんか？
【お仕事内容】
・保険約款や事業方法書の作成、そしてその管理をお願いいたします。
・行政機関との認可に関する交渉を行っていただきます。
・新しい生命保険商品のアイデアを出し、開発を進めていきます。
・商品開発のプロジェクトがスムーズに進むよう、社内の調整役も担っていただきます。
【お仕事内容】
・保険約款や事業方法書の作成、そしてその管理をお願いいたします。
・行政機関との認可に関する交渉を行っていただきます。
・新しい生命保険商品のアイデアを出し、開発を進めていきます。
・商品開発のプロジェクトがスムーズに進むよう、社内の調整役も担っていただきます。
■生命保険業界の未来を一緒に創りませんか？
【お仕事内容】
・保険約款や事業方法書の作成、そしてその管理をお願いいたします。
・行政機関との認可に関する交渉を行っていただきます。
・新しい生命保険商品のアイデアを出し、開発を進めていきます。
・商品開発のプロジェクトがスムーズに進むよう、社内の調整役も担っていただきます。
【お仕事内容】
・保険約款や事業方法書の作成、そしてその管理をお願いいたします。
・行政機関との認可に関する交渉を行っていただきます。
・新しい生命保険商品のアイデアを出し、開発を進めていきます。
・商品開発のプロジェクトがスムーズに進むよう、社内の調整役も担っていただきます。
シニアLLMサイエンティスト Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【シニアLLMサイエンティストの募集】
この度募集しております「シニアLLMサイエンティスト」のお仕事は、プロジェクトマネージャーとして、個別の分析やコンサルティング案件にご参加いただき、データサイエンスを活用した多様なサポートを主導していただくことです。
ジュニアからミドルレベルのデータサイエンティストの方々と協力しながら、お客様に価値をご提供し、私たちの核となる技術パッケージや製品を共に創り上げていきましょう。
【お仕事の魅力】
金融業界の多岐にわたる業種や場面でのデータ活用に触れる機会があります。ビジネス視点からの企画や提案から、モデルの構築、実際の運用設計、そしてLLMOpsに至るまで、データ活用に関する幅広いサポートや、パッケージ・製品開発に携わることができます。
【具体的なプロジェクト例】
この度募集しております「シニアLLMサイエンティスト」のお仕事は、プロジェクトマネージャーとして、個別の分析やコンサルティング案件にご参加いただき、データサイエンスを活用した多様なサポートを主導していただくことです。
ジュニアからミドルレベルのデータサイエンティストの方々と協力しながら、お客様に価値をご提供し、私たちの核となる技術パッケージや製品を共に創り上げていきましょう。
【お仕事の魅力】
金融業界の多岐にわたる業種や場面でのデータ活用に触れる機会があります。ビジネス視点からの企画や提案から、モデルの構築、実際の運用設計、そしてLLMOpsに至るまで、データ活用に関する幅広いサポートや、パッケージ・製品開発に携わることができます。
【具体的なプロジェクト例】
【シニアLLMサイエンティストの募集】
この度募集しております「シニアLLMサイエンティスト」のお仕事は、プロジェクトマネージャーとして、個別の分析やコンサルティング案件にご参加いただき、データサイエンスを活用した多様なサポートを主導していただくことです。
ジュニアからミドルレベルのデータサイエンティストの方々と協力しながら、お客様に価値をご提供し、私たちの核となる技術パッケージや製品を共に創り上げていきましょう。
【お仕事の魅力】
金融業界の多岐にわたる業種や場面でのデータ活用に触れる機会があります。ビジネス視点からの企画や提案から、モデルの構築、実際の運用設計、そしてLLMOpsに至るまで、データ活用に関する幅広いサポートや、パッケージ・製品開発に携わることができます。
この度募集しております「シニアLLMサイエンティスト」のお仕事は、プロジェクトマネージャーとして、個別の分析やコンサルティング案件にご参加いただき、データサイエンスを活用した多様なサポートを主導していただくことです。
ジュニアからミドルレベルのデータサイエンティストの方々と協力しながら、お客様に価値をご提供し、私たちの核となる技術パッケージや製品を共に創り上げていきましょう。
【お仕事の魅力】
金融業界の多岐にわたる業種や場面でのデータ活用に触れる機会があります。ビジネス視点からの企画や提案から、モデルの構築、実際の運用設計、そしてLLMOpsに至るまで、データ活用に関する幅広いサポートや、パッケージ・製品開発に携わることができます。
シニアデータアーキテクト Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データとAIで未来を創造しませんか？
日本を代表する大手金融機関のデータ基盤構築に携わる
【職務内容】
・データ基盤とAI活用基盤の構築プロジェクトに、専門家として参加していただきます。
・主なクライアントは大手金融機関とそのグループ会社です。
・日本を代表する企業の基幹データ環境の構築や刷新に貢献できます。
【プロジェクトの魅力】
・企画から構想、設計、実装、そして基盤の社内展開・普及まで、幅広いフェーズでご活躍いただけます。
日本を代表する大手金融機関のデータ基盤構築に携わる
【職務内容】
・データ基盤とAI活用基盤の構築プロジェクトに、専門家として参加していただきます。
・主なクライアントは大手金融機関とそのグループ会社です。
・日本を代表する企業の基幹データ環境の構築や刷新に貢献できます。
【プロジェクトの魅力】
・企画から構想、設計、実装、そして基盤の社内展開・普及まで、幅広いフェーズでご活躍いただけます。
■データとAIで未来を創造しませんか？
日本を代表する大手金融機関のデータ基盤構築に携わる
【職務内容】
・データ基盤とAI活用基盤の構築プロジェクトに、専門家として参加していただきます。
・主なクライアントは大手金融機関とそのグループ会社です。
・日本を代表する企業の基幹データ環境の構築や刷新に貢献できます。
日本を代表する大手金融機関のデータ基盤構築に携わる
【職務内容】
・データ基盤とAI活用基盤の構築プロジェクトに、専門家として参加していただきます。
・主なクライアントは大手金融機関とそのグループ会社です。
・日本を代表する企業の基幹データ環境の構築や刷新に貢献できます。
コンサルティング営業 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新たな挑戦！物流DXとドライバー不足解消の最前線で活躍しませんか？
【GO物流チームの挑戦】
・物流業界、特にラストワンマイルの分野で、物流実務のデジタル化やドライバー不足への解決策を提案しています。
・この挑戦はまだ始まったばかりで、これからも様々な事業の成長を考えています。
【お任せしたいこと】
・GO物流チームが開発したDXツールやドライバー不足解決策の提案、そして営業活動を推進していただきます。
【GO物流チームの挑戦】
・物流業界、特にラストワンマイルの分野で、物流実務のデジタル化やドライバー不足への解決策を提案しています。
・この挑戦はまだ始まったばかりで、これからも様々な事業の成長を考えています。
【お任せしたいこと】
・GO物流チームが開発したDXツールやドライバー不足解決策の提案、そして営業活動を推進していただきます。
■新たな挑戦！物流DXとドライバー不足解消の最前線で活躍しませんか？
【GO物流チームの挑戦】
・物流業界、特にラストワンマイルの分野で、物流実務のデジタル化やドライバー不足への解決策を提案しています。
・この挑戦はまだ始まったばかりで、これからも様々な事業の成長を考えています。
【お任せしたいこと】
・GO物流チームが開発したDXツールやドライバー不足解決策の提案、そして営業活動を推進していただきます。
【GO物流チームの挑戦】
・物流業界、特にラストワンマイルの分野で、物流実務のデジタル化やドライバー不足への解決策を提案しています。
・この挑戦はまだ始まったばかりで、これからも様々な事業の成長を考えています。
【お任せしたいこと】
・GO物流チームが開発したDXツールやドライバー不足解決策の提案、そして営業活動を推進していただきます。
シニアAIコンサルタント Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融業界の最前線でAI活用を推進するプロジェクトマネージャーを募集しています。
【職務の魅力】
・AI活用のコンサルティング案件で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。
・CoE（分析組織）支援、AI・データ戦略の策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討を中心に、プロジェクトを推進していただきます。
・金融業界の大手クライアントと直接連携し、ビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。
・技術実装から業務設計、体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、技術メンバーのサポートを受けながら、上流フェーズや組織設計、ルール設計といった非技術領域のリードも担当していただきます。
・クライアントは、日本を代表する大手金融機関がほとんどです。
【プロジェクト事例】
【職務の魅力】
・AI活用のコンサルティング案件で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。
・CoE（分析組織）支援、AI・データ戦略の策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討を中心に、プロジェクトを推進していただきます。
・金融業界の大手クライアントと直接連携し、ビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。
・技術実装から業務設計、体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、技術メンバーのサポートを受けながら、上流フェーズや組織設計、ルール設計といった非技術領域のリードも担当していただきます。
・クライアントは、日本を代表する大手金融機関がほとんどです。
【プロジェクト事例】
金融業界の最前線でAI活用を推進するプロジェクトマネージャーを募集しています。
【職務の魅力】
・AI活用のコンサルティング案件で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。
・CoE（分析組織）支援、AI・データ戦略の策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討を中心に、プロジェクトを推進していただきます。
・金融業界の大手クライアントと直接連携し、ビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。
・技術実装から業務設計、体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、技術メンバーのサポートを受けながら、上流フェーズや組織設計、ルール設計といった非技術領域のリードも担当していただきます。
・クライアントは、日本を代表する大手金融機関がほとんどです。
【職務の魅力】
・AI活用のコンサルティング案件で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。
・CoE（分析組織）支援、AI・データ戦略の策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討を中心に、プロジェクトを推進していただきます。
・金融業界の大手クライアントと直接連携し、ビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。
・技術実装から業務設計、体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、技術メンバーのサポートを受けながら、上流フェーズや組織設計、ルール設計といった非技術領域のリードも担当していただきます。
・クライアントは、日本を代表する大手金融機関がほとんどです。
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シニアプロダクトマネージャー Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融業界に革新を！シニアプロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
【お任せしたいこと】
・金融機関向け自社プロダクト開発におけるプロダクトマネージャーとしてのご参加
・メンバーの意見やプロジェクトの状況、お客様の声を大切にしながら、プロダクトを推進する主要メンバーとしてのご活躍
・スクラムチームの運営など、開発プロセスの改善へのご協力
【働く環境について】
【お任せしたいこと】
・金融機関向け自社プロダクト開発におけるプロダクトマネージャーとしてのご参加
・メンバーの意見やプロジェクトの状況、お客様の声を大切にしながら、プロダクトを推進する主要メンバーとしてのご活躍
・スクラムチームの運営など、開発プロセスの改善へのご協力
【働く環境について】
■金融業界に革新を！シニアプロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
【お任せしたいこと】
・金融機関向け自社プロダクト開発におけるプロダクトマネージャーとしてのご参加
・メンバーの意見やプロジェクトの状況、お客様の声を大切にしながら、プロダクトを推進する主要メンバーとしてのご活躍
・スクラムチームの運営など、開発プロセスの改善へのご協力
【お任せしたいこと】
・金融機関向け自社プロダクト開発におけるプロダクトマネージャーとしてのご参加
・メンバーの意見やプロジェクトの状況、お客様の声を大切にしながら、プロダクトを推進する主要メンバーとしてのご活躍
・スクラムチームの運営など、開発プロセスの改善へのご協力
シニアデータサイエンティスト Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
・データ分析やAI活用に関する案件をリードし、金融業界のお客様へデータサイエンスを活用した価値を提供します。
・若手のデータサイエンティストと協力し、分析戦略の立案からモデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して担当します。
・業務で得た知識や技術を活かし、独自の技術パッケージや自社プロダクトの開発にも携わります。
・金融業界の幅広い分野で、分析とビジネスを結びつける上流工程から現場での実装まで、多岐にわたる業務を経験できます。
【プロジェクト体制】
・2名～6名程度のチームで協力して業務を進めます。
・データ分析やAI活用に関する案件をリードし、金融業界のお客様へデータサイエンスを活用した価値を提供します。
・若手のデータサイエンティストと協力し、分析戦略の立案からモデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して担当します。
・業務で得た知識や技術を活かし、独自の技術パッケージや自社プロダクトの開発にも携わります。
・金融業界の幅広い分野で、分析とビジネスを結びつける上流工程から現場での実装まで、多岐にわたる業務を経験できます。
【プロジェクト体制】
・2名～6名程度のチームで協力して業務を進めます。
【職務概要】
・データ分析やAI活用に関する案件をリードし、金融業界のお客様へデータサイエンスを活用した価値を提供します。
・若手のデータサイエンティストと協力し、分析戦略の立案からモデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して担当します。
・業務で得た知識や技術を活かし、独自の技術パッケージや自社プロダクトの開発にも携わります。
・金融業界の幅広い分野で、分析とビジネスを結びつける上流工程から現場での実装まで、多岐にわたる業務を経験できます。
【プロジェクト体制】
・データ分析やAI活用に関する案件をリードし、金融業界のお客様へデータサイエンスを活用した価値を提供します。
・若手のデータサイエンティストと協力し、分析戦略の立案からモデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して担当します。
・業務で得た知識や技術を活かし、独自の技術パッケージや自社プロダクトの開発にも携わります。
・金融業界の幅広い分野で、分析とビジネスを結びつける上流工程から現場での実装まで、多岐にわたる業務を経験できます。
【プロジェクト体制】
ITコンサルタント（PM） Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ITコンサルタント/管理職候補】の募集です。大手金融機関の重要なプロジェクトを一緒に成功させませんか？
【お任せするお仕事内容】
・金融業界最大手クラスのお客様に対し、大切な案件（難易度が高いものも含まれます）をたくさんサポートしていただきます。
・金融やIT、コンサルティングの知識を最大限に活かして、プロジェクトをリードし、成功へ導くことを期待しています。
【具体的なプロジェクト例】
・バンキング勘定系システムの最新化（グローバルに展開する案件です）
【お任せするお仕事内容】
・金融業界最大手クラスのお客様に対し、大切な案件（難易度が高いものも含まれます）をたくさんサポートしていただきます。
・金融やIT、コンサルティングの知識を最大限に活かして、プロジェクトをリードし、成功へ導くことを期待しています。
【具体的なプロジェクト例】
・バンキング勘定系システムの最新化（グローバルに展開する案件です）
【ITコンサルタント/管理職候補】の募集です。大手金融機関の重要なプロジェクトを一緒に成功させませんか？
【お任せするお仕事内容】
・金融業界最大手クラスのお客様に対し、大切な案件（難易度が高いものも含まれます）をたくさんサポートしていただきます。
・金融やIT、コンサルティングの知識を最大限に活かして、プロジェクトをリードし、成功へ導くことを期待しています。
【具体的なプロジェクト例】
・バンキング勘定系システムの最新化（グローバルに展開する案件です）
・会社全体のデジタルCoE（Center of Excellence）の構築と施策の計画（大手銀行のデジタル部門と協力します）
・グループ企業の共通データプラットフォームを構築する案件（AIやデータの相乗効果を実感できるでしょう）
【お任せするお仕事内容】
・金融業界最大手クラスのお客様に対し、大切な案件（難易度が高いものも含まれます）をたくさんサポートしていただきます。
・金融やIT、コンサルティングの知識を最大限に活かして、プロジェクトをリードし、成功へ導くことを期待しています。
【具体的なプロジェクト例】
・バンキング勘定系システムの最新化（グローバルに展開する案件です）
・会社全体のデジタルCoE（Center of Excellence）の構築と施策の計画（大手銀行のデジタル部門と協力します）
・グループ企業の共通データプラットフォームを構築する案件（AIやデータの相乗効果を実感できるでしょう）
DXコンサルタント（先端技術を活用し、顧客をビジネス成長に導くポジション） クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 職務内容
【雇入れ直後】プロジェクトマネージャー
【変更の範囲】雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
（但し、業務の都合により変更する場合がある）
顧客のビジネス課題の解決を目的としたコンサルティング業務を中心に、システムプロジェクトの推進や顧客とのリレーション構築をお任せします。
長期的なパートナーとして顧客の成長を支え、事業成長を共に推進する役割を期待しています。
【雇入れ直後】プロジェクトマネージャー
【変更の範囲】雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
（但し、業務の都合により変更する場合がある）
顧客のビジネス課題の解決を目的としたコンサルティング業務を中心に、システムプロジェクトの推進や顧客とのリレーション構築をお任せします。
長期的なパートナーとして顧客の成長を支え、事業成長を共に推進する役割を期待しています。
【雇入れ直後】
プロジェクトマネージャー
【変更の範囲】
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
（但し、業務の都合により変更する場合がある）
顧客のビジネス課題の解決を目的としたコンサルティング業務を中心に、システムプロジェクトの推進や顧客とのリレーション構築をお任せします。
プロジェクトマネージャー
【変更の範囲】
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
（但し、業務の都合により変更する場合がある）
顧客のビジネス課題の解決を目的としたコンサルティング業務を中心に、システムプロジェクトの推進や顧客とのリレーション構築をお任せします。
プロジェクトマネージャー（先端技術を活用し、顧客のビジネス変革を実現するポジション） クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【雇入れ直後】プロジェクトマネージャー
【変更の範囲】雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
（但し、業務の都合により変更する場合がある）
プロジェクトマネージャーとして主に提案活動とプロジェクトデリバリー業務の2つをお任せします。
【具体的には】
・営業やコンサルタントと共同による顧客課題の解決に向けた提案
・システム開発プロジェクトの計画、実行、管理（スコープ、スケジュール、予算、品質管理など）
【変更の範囲】雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
（但し、業務の都合により変更する場合がある）
プロジェクトマネージャーとして主に提案活動とプロジェクトデリバリー業務の2つをお任せします。
【具体的には】
・営業やコンサルタントと共同による顧客課題の解決に向けた提案
・システム開発プロジェクトの計画、実行、管理（スコープ、スケジュール、予算、品質管理など）
【雇入れ直後】
プロジェクトマネージャー
【変更の範囲】
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
（但し、業務の都合により変更する場合がある）
プロジェクトマネージャーとして主に提案活動とプロジェクトデリバリー業務の2つをお任せします。
プロジェクトマネージャー
【変更の範囲】
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
（但し、業務の都合により変更する場合がある）
プロジェクトマネージャーとして主に提案活動とプロジェクトデリバリー業務の2つをお任せします。
新規事業開発 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務の概要】・高スキル層の専門家と企業様を繋ぐ、両面型のコンサルタントとしてご担当いただきます。・企業様の経営層や採用責任者の方々へ丁寧にお話を伺い、事業や採用に関する課題を把握いたします。・その情報をもとに、最適な候補者様を見つけ、企業様へのご紹介から就業決定まで、一連のプロセスを丁寧にサポートしてまいります。 【担当いただくマーケットと役割】・主に年収1,000万円以上の専門職や管理職の皆様が対象となるマーケットです。・原則として、求人案件と候補者様の両方を担当する「両面型」で担当していただきます。・ご自身で見つけ出した候補者様を、他のリクルーティング担当者と協力し、決定するケースもございます。 【主要サービスブランドのご紹介】・コンサルファーム向け：マイビジョン <https://my-vision.co.jp/>・ITエンジニア向け：テックゴー <https://tech-go.jp/>・建設業界向け：ビルドジョブ <https://build-job.jp/>・製造業向け：メーカーズジョブ <https://makers-job.jp/>・バックオフィス向け：ツインプロ <https://twin-pro.jp/> 【今後の事業展開と募集】・既存の高スキル層向け事業に加え、今後は金融、ヘルスケア、スタートアップ、コーポレート系職種全般、さらに経営幹部層（Executive層）などの新しい分野にも積極的に事業を広げてまいります。・これらの新規事業領域でのご経験をお持ちの方には、将来の事業責任者候補として、新しい挑戦を期待しております。
【業務の概要】
・高スキル層の専門家と企業様を繋ぐ、両面型のコンサルタントとしてご担当いただきます。
・企業様の経営層や採用責任者の方々へ丁寧にお話を伺い、事業や採用に関する課題を把握いたします。
・その情報をもとに、最適な候補者様を見つけ、企業様へのご紹介から就業決定まで、一連のプロセスを丁寧にサポートしてまいります。
【担当いただくマーケットと役割】
・主に年収1,000万円以上の専門職や管理職の皆様が対象となるマーケットです。
・原則として、求人案件と候補者様の両方を担当する「両面型」で担当していただきます。
・高スキル層の専門家と企業様を繋ぐ、両面型のコンサルタントとしてご担当いただきます。
・企業様の経営層や採用責任者の方々へ丁寧にお話を伺い、事業や採用に関する課題を把握いたします。
・その情報をもとに、最適な候補者様を見つけ、企業様へのご紹介から就業決定まで、一連のプロセスを丁寧にサポートしてまいります。
【担当いただくマーケットと役割】
・主に年収1,000万円以上の専門職や管理職の皆様が対象となるマーケットです。
・原則として、求人案件と候補者様の両方を担当する「両面型」で担当していただきます。
クリエイティブ統括 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで未来を創るクリエイティブ責任者のお仕事】現在、AI産業は大きな変革期を迎えております。生成AIの進化は、まさに時代を動かす産業革命と言えるでしょう。私たちは、この革新的な時代をリードする企業として、共にAIの可能性を広げてくださる仲間を求めています。JAPAN AIの多岐にわたる事業領域において、全てのクリエイティブ活動を統括し、一貫性のあるブランドイメージを確立・浸透させる重要な役割を担っていただきます。 【戦略策定】 ・複数の事業特性を踏まえた統一ブランドコンセプトの立案 ・事業ごとのメッセージと会社全体のブランドメッセージの整合性を保つこと ・ブランドガイドラインの作成、運用、そして社内への浸透 ・競合他社の分析に基づいた、JAPAN AIならではのポジショニング戦略の策定 ・事業を横断するマーケティングクリエイティブの企画と進行管理 【制作物の種類】 ・Webサイト、ランディングページ、広告バナー、動画などのデジタルコンテンツ ・事業ごとの営業資料、製品紹介資料、プレゼンテーション資料 ・会社全体のイベント関連制作物や、展示会ブースの設計 ・コーポレートサイトや採用サイトなど、企業ブランディングに関わる素材 ・統一感のあるコピーライティングやメッセージの開発 【メッセージングとコピーライティング】 ・JAPAN AI全体を象徴するキーメッセージやブランドコピーの開発 ・各事業に合わせた、しかし全体として一貫性のある製品説明文の作成と監修 ・広告コピーやSNS投稿文の企画と作成、トーン＆マナーの統一 【品質管理と組織運営】 ・会社全体のクリエイティブアウトプットの品質管理とブランドの一貫性の確保 ・各事業部と連携し、クリエイティブの方針を浸透させること ・社内デザイナー、外部制作会社、広告代理店との連携と進行管理 ・制作スケジュールの管理と調整を行い、会社全体としての最適化を図ること ・クリエイティブチームの立ち上げと運営 【チームとプロセスの最適化】 ・事業の成長に合わせたクリエイティブチームの編成とマネジメント ・会社全体で統一された制作フローの標準化と効率化 ・社内でのクリエイティブに関する教育や、ブランドガイドラインの浸透活動
【AIで未来を創るクリエイティブ責任者のお仕事】
現在、AI産業は大きな変革期を迎えております。生成AIの進化は、まさに時代を動かす産業革命と言えるでしょう。私たちは、この革新的な時代をリードする企業として、共にAIの可能性を広げてくださる仲間を求めています。JAPAN AIの多岐にわたる事業領域において、全てのクリエイティブ活動を統括し、一貫性のあるブランドイメージを確立・浸透させる重要な役割を担っていただきます。
【戦略策定】
・複数の事業特性を踏まえた統一ブランドコンセプトの立案
・事業ごとのメッセージと会社全体のブランドメッセージの整合性を保つこと
・ブランドガイドラインの作成、運用、そして社内への浸透
・競合他社の分析に基づいた、JAPAN AIならではのポジショニング戦略の策定
現在、AI産業は大きな変革期を迎えております。生成AIの進化は、まさに時代を動かす産業革命と言えるでしょう。私たちは、この革新的な時代をリードする企業として、共にAIの可能性を広げてくださる仲間を求めています。JAPAN AIの多岐にわたる事業領域において、全てのクリエイティブ活動を統括し、一貫性のあるブランドイメージを確立・浸透させる重要な役割を担っていただきます。
【戦略策定】
・複数の事業特性を踏まえた統一ブランドコンセプトの立案
・事業ごとのメッセージと会社全体のブランドメッセージの整合性を保つこと
・ブランドガイドラインの作成、運用、そして社内への浸透
・競合他社の分析に基づいた、JAPAN AIならではのポジショニング戦略の策定
【istyle】次世代経営幹部候補／広告・マーケティング部門 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【期待する役割】こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。 【具体的な業務内容】まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。・広告事業推進における構造改革の企画（ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化）・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化・広告事業の運用と推進における効率化の実現これらの業務を通じて、速やかに部長、本部長、さらには経営層へとステップアップしていただくことを期待しております。ぜひ、この機会に将来のキャリアパスを築いてみませんか。【事業構造改革における役割の例】取り組んでいただきたい事業構造改革の具体的なテーマは以下の通りです。■業務効率化の企画と推進・部門を横断するプロジェクトの進行管理・業務システム導入時の運用窓口としての対応・外部リソース（BPO、派遣社員）を活用した業務負荷の軽減と改善策の実施■受注処理・計上業務の最適化・広告受注から計上までの業務フローの標準化と効率化・RPAや自動処理システムを活用した業務スピードの向上と人的ミスの防止・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理の徹底■顧客対応・リード管理の標準化・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化・アフィリエイト広告に関するお問い合わせ対応フローの策定・CRMシステムを活用した顧客リードの管理と営業チームへの引き渡し体制の構築■クリエイティブ制作・進行管理の最適化■広告運用の品質・コンプライアンス管理■配信設定・広告パフォーマンスの最適化その他、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【期待する役割】
こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。
【具体的な業務内容】
まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。
・広告事業推進における構造改革の企画（ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化）
・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化
・広告事業の運用と推進における効率化の実現
こちらのポジションでは、将来の幹部候補として、これからの広告事業の方向性を企画し、実行していただくことを期待しております。また、広告運用組織をリードし、マーケティング業務のDX推進や業務効率と品質の向上を両立させるための戦略立案と実行を先導していただきます。
【具体的な業務内容】
まずは副部長候補としてご参画いただき、広告進行組織のマネジメントをお任せいたします。
・広告事業推進における構造改革の企画（ロジスティクスを含むバリューチェーン全般の最適化）
・広告進行組織の人材育成と組織体制の強化
・広告事業の運用と推進における効率化の実現
事業戦略 営業戦略 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 840 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【決済事業の成長を支えるマネジメント業務】決済事業を大きく発展させるため、事業戦略の策定から営業戦略の実行まで、幅広いマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略や営業戦略・戦術の構築と実行 ・業界のリサーチとターゲットリストの作成 ・予算と実績の進捗確認、主要業績評価指標（KPI）の設計 ・営業活動の生産性を高めるための企画と実施 ・外部パートナー企業様との協力体制の構築 ・営業力の向上を目指すプロジェクトの推進 ・各種会議の運営とサポート
【決済事業の成長を支えるマネジメント業務】
決済事業を大きく発展させるため、事業戦略の策定から営業戦略の実行まで、幅広いマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略や営業戦略・戦術の構築と実行
・業界のリサーチとターゲットリストの作成
・予算と実績の進捗確認、主要業績評価指標（KPI）の設計
・営業活動の生産性を高めるための企画と実施
決済事業を大きく発展させるため、事業戦略の策定から営業戦略の実行まで、幅広いマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略や営業戦略・戦術の構築と実行
・業界のリサーチとターゲットリストの作成
・予算と実績の進捗確認、主要業績評価指標（KPI）の設計
・営業活動の生産性を高めるための企画と実施
P16_プロダクトセキュリティエンジニア 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■■ 業務内容 ■■
【継続してやること・直近やりたいこと】
・適切な現状把握とそれに応じたプロダクトセキュリティ戦略の立案、予算策定
・プロダクト組織全体でのDevSecOpsの推進、文化醸成
・複数プロダクトの外部脆弱性診断の実施、結果のトリアージや修正対応のリード
【これからやりたいこと】
・プロダクトセキュリティの基盤確立: アセスメントフレームワークの継続的活用、マルチプロダクトreadyな共通基盤システム構築に向けたセキュリティ面の支援など
【継続してやること・直近やりたいこと】
・適切な現状把握とそれに応じたプロダクトセキュリティ戦略の立案、予算策定
・プロダクト組織全体でのDevSecOpsの推進、文化醸成
・複数プロダクトの外部脆弱性診断の実施、結果のトリアージや修正対応のリード
【これからやりたいこと】
・プロダクトセキュリティの基盤確立: アセスメントフレームワークの継続的活用、マルチプロダクトreadyな共通基盤システム構築に向けたセキュリティ面の支援など
■■ 業務内容 ■■
【継続してやること・直近やりたいこと】
・適切な現状把握とそれに応じたプロダクトセキュリティ戦略の立案、予算策定
・プロダクト組織全体でのDevSecOpsの推進、文化醸成
・複数プロダクトの外部脆弱性診断の実施、結果のトリアージや修正対応のリード
【継続してやること・直近やりたいこと】
・適切な現状把握とそれに応じたプロダクトセキュリティ戦略の立案、予算策定
・プロダクト組織全体でのDevSecOpsの推進、文化醸成
・複数プロダクトの外部脆弱性診断の実施、結果のトリアージや修正対応のリード
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シニアエンジニア 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後は、グループ全体の生産性と品質を向上させるお仕事をお任せいたします。具体的には、技術的な側面からチームメンバーを支え、成長を促し、組織全体のレベルアップをリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・担当プロダクトのクラウド（AWS）への移行や、言語のリプレース（PHPからTypeScriptへ）など、技術的なプロジェクトを推進していただきます。
・チームが直面する課題を解決し、提供するサービスの品質改善に貢献してください。
・開発チームの編成や、メンバーの育成、プロジェクトにおけるチームの管理も大切な業務です。
・他部署とのスムーズな連携や円滑なコミュニケーションを促進していただきます。
・担当プロダクト（@cosmeのPC版、スマートフォン版、および関連サービス）の新しい機能開発、既存機能の改善、そして安定した運用保守をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当プロダクトのクラウド（AWS）への移行や、言語のリプレース（PHPからTypeScriptへ）など、技術的なプロジェクトを推進していただきます。
・チームが直面する課題を解決し、提供するサービスの品質改善に貢献してください。
・開発チームの編成や、メンバーの育成、プロジェクトにおけるチームの管理も大切な業務です。
・他部署とのスムーズな連携や円滑なコミュニケーションを促進していただきます。
・担当プロダクト（@cosmeのPC版、スマートフォン版、および関連サービス）の新しい機能開発、既存機能の改善、そして安定した運用保守をお願いいたします。
入社後は、グループ全体の生産性と品質を向上させるお仕事をお任せいたします。具体的には、技術的な側面からチームメンバーを支え、成長を促し、組織全体のレベルアップをリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・担当プロダクトのクラウド（AWS）への移行や、言語のリプレース（PHPからTypeScriptへ）など、技術的なプロジェクトを推進していただきます。
・チームが直面する課題を解決し、提供するサービスの品質改善に貢献してください。
・開発チームの編成や、メンバーの育成、プロジェクトにおけるチームの管理も大切な業務です。
・他部署とのスムーズな連携や円滑なコミュニケーションを促進していただきます。
・担当プロダクト（@cosmeのPC版、スマートフォン版、および関連サービス）の新しい機能開発、既存機能の改善、そして安定した運用保守をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当プロダクトのクラウド（AWS）への移行や、言語のリプレース（PHPからTypeScriptへ）など、技術的なプロジェクトを推進していただきます。
・チームが直面する課題を解決し、提供するサービスの品質改善に貢献してください。
・開発チームの編成や、メンバーの育成、プロジェクトにおけるチームの管理も大切な業務です。
・他部署とのスムーズな連携や円滑なコミュニケーションを促進していただきます。
・担当プロダクト（@cosmeのPC版、スマートフォン版、および関連サービス）の新しい機能開発、既存機能の改善、そして安定した運用保守をお願いいたします。
法務 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 720 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
【職種別】ITサービスマネージャー（管理職） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
キリングループにおけるSAP生産領域や購買領域のシステムについて、開発と運用のマネジメントをお願いいたします。
現在SAPのスキルをお持ちでなくても心配いりません。ご入社後に知識習得や資格取得の機会をご用意しております。
【具体的な業務内容】
主に運用保守業務のチームリードやマネジメントをお任せしますが、開発案件の立ち上げ時にはPM（プロジェクトマネージャー）やPL（プロジェクトリーダー）としてご活躍いただくこともございます。
【運用保守業務】
キリングループにおけるSAP生産領域や購買領域のシステムについて、開発と運用のマネジメントをお願いいたします。
現在SAPのスキルをお持ちでなくても心配いりません。ご入社後に知識習得や資格取得の機会をご用意しております。
【具体的な業務内容】
主に運用保守業務のチームリードやマネジメントをお任せしますが、開発案件の立ち上げ時にはPM（プロジェクトマネージャー）やPL（プロジェクトリーダー）としてご活躍いただくこともございます。
【運用保守業務】
【お任せしたいお仕事】
キリングループにおけるSAP生産領域や購買領域のシステムについて、開発と運用のマネジメントをお願いいたします。
現在SAPのスキルをお持ちでなくても心配いりません。ご入社後に知識習得や資格取得の機会をご用意しております。
【具体的な業務内容】
主に運用保守業務のチームリードやマネジメントをお任せしますが、開発案件の立ち上げ時にはPM（プロジェクトマネージャー）やPL（プロジェクトリーダー）としてご活躍いただくこともございます。
【運用保守業務】
キリングループにおけるSAP生産領域や購買領域のシステムについて、開発と運用のマネジメントをお願いいたします。
現在SAPのスキルをお持ちでなくても心配いりません。ご入社後に知識習得や資格取得の機会をご用意しております。
【具体的な業務内容】
主に運用保守業務のチームリードやマネジメントをお任せしますが、開発案件の立ち上げ時にはPM（プロジェクトマネージャー）やPL（プロジェクトリーダー）としてご活躍いただくこともございます。
【運用保守業務】
生成AIイノベーションを推進するマネージャー／生成AIを利用したアプリケーション開発・構築業務 株式会社ベルシステム24
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 710 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生成AIを活用したアプリケーションの開発や構築に携わっていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・開発チームの管理業務
・メンバーの管理、採用活動、教育、評価、およびチームルールの策定
・製品の企画立案
・新しい技術を取り入れた製品の企画検討
・プロジェクトマネジメント
【具体的な業務内容】
・開発チームの管理業務
・メンバーの管理、採用活動、教育、評価、およびチームルールの策定
・製品の企画立案
・新しい技術を取り入れた製品の企画検討
・プロジェクトマネジメント
生成AIを活用したアプリケーションの開発や構築に携わっていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・開発チームの管理業務
・メンバーの管理、採用活動、教育、評価、およびチームルールの策定
・製品の企画立案
・新しい技術を取り入れた製品の企画検討
【具体的な業務内容】
・開発チームの管理業務
・メンバーの管理、採用活動、教育、評価、およびチームルールの策定
・製品の企画立案
・新しい技術を取り入れた製品の企画検討
インサイドセールス マネージャー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心に、全国の医療機関に対して自社プロダクトであるオンライン診療
・Web問診・Web予約などの医療DXクラウドサービスの導入に関する商談獲得業務を行うイ
ンサイドセールスチームのマネージャー業務をお任せいたします。
同チームの顧客としては必ずしも導入検討しているわけではありませんので、顧客が抱える課題の具体をヒアリングいただきつつ、興味喚起をすることが必要になります。そのための戦略策定や実行に関してのフォローアップなど、営業企画要素を大きく含む業務ミッションをご担当いただく想定になっております。（なお、The Model型の分業体制をとっており、提案活動はフィールドセールスが担うため、商談アポイントの獲得業務に専念いただける役割分担となっています）
具体的な業務
- 商談獲得戦略の策定と実行
・Web問診・Web予約などの医療DXクラウドサービスの導入に関する商談獲得業務を行うイ
ンサイドセールスチームのマネージャー業務をお任せいたします。
同チームの顧客としては必ずしも導入検討しているわけではありませんので、顧客が抱える課題の具体をヒアリングいただきつつ、興味喚起をすることが必要になります。そのための戦略策定や実行に関してのフォローアップなど、営業企画要素を大きく含む業務ミッションをご担当いただく想定になっております。（なお、The Model型の分業体制をとっており、提案活動はフィールドセールスが担うため、商談アポイントの獲得業務に専念いただける役割分担となっています）
具体的な業務
- 商談獲得戦略の策定と実行
クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心に、全国の医療機関に対して自社プロダクトであるオンライン診療
・Web問診
・Web予約などの医療DXクラウドサービスの導入に関する商談獲得業務を行うインサイドセールスチームのマネージャー業務をお任せいたします。
同チームの顧客としては必ずしも導入検討しているわけではありませんので、顧客が抱える課題の具体をヒアリングいただきつつ、興味喚起をすることが必要になります。そのための戦略策定や実行に関してのフォローアップなど、営業企画要素を大きく含む業務ミッションをご担当いただく想定になっております。（なお、The Model型の分業体制をとおり、提案活動はフィールドセールスが担うため、商談アポイントの獲得業務に専念いただける役割分担となっています）
具体的な業務
・Web問診
・Web予約などの医療DXクラウドサービスの導入に関する商談獲得業務を行うインサイドセールスチームのマネージャー業務をお任せいたします。
同チームの顧客としては必ずしも導入検討しているわけではありませんので、顧客が抱える課題の具体をヒアリングいただきつつ、興味喚起をすることが必要になります。そのための戦略策定や実行に関してのフォローアップなど、営業企画要素を大きく含む業務ミッションをご担当いただく想定になっております。（なお、The Model型の分業体制をとおり、提案活動はフィールドセールスが担うため、商談アポイントの獲得業務に専念いただける役割分担となっています）
具体的な業務
総務部長 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ツクルバの事業を支えるコーポレート本部総務部部長として、総務領域全般の責任を担い、メンバー育成と共に事業推進の基盤を築いていただく役割です。 【主な業務内容】 ・総務部門の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーションなど） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会などの重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議といった社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険など）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域における特命事項への対応
ツクルバの事業を支えるコーポレート本部総務部部長として、総務領域全般の責任を担い、メンバー育成と共に事業推進の基盤を築いていただく役割です。
【主な業務内容】
・総務部門の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント
・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーションなど）
・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理）
・株主総会などの重要会議の企画・運営
【主な業務内容】
・総務部門の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント
・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーションなど）
・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理）
・株主総会などの重要会議の企画・運営
事業横断プロジェクト推進担当 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明します
- どのようなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します
- 新規事業立ち上げにおけるロードマップ策定、及び組織立ち上げ
- 新規/既存事業の運用オペレーション検討、及び構築
- M&A 後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完、及び事業運営
- どのようなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します
- 新規事業立ち上げにおけるロードマップ策定、及び組織立ち上げ
- 新規/既存事業の運用オペレーション検討、及び構築
- M&A 後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完、及び事業運営
- 公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明します
- どのようなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します
- 新規事業立ち上げにおけるロードマップ策定、及び組織立ち上げ
- 新規/既存事業の運用オペレーション検討、及び構築
- M&A 後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完、及び事業運営
- どのようなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します
- 新規事業立ち上げにおけるロードマップ策定、及び組織立ち上げ
- 新規/既存事業の運用オペレーション検討、及び構築
- M&A 後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完、及び事業運営
シニアプロダクトマネージャー ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
- 市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定
- 業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み
- エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード
- セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応
- PdM 組織の水準を上げる改善
- 市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定
- 業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み
- エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード
- セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応
- PdM 組織の水準を上げる改善
- 中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
- 市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定
- 業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み
- エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード
- セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応
- PdM 組織の水準を上げる改善
- 市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定
- 業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み
- エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード
- セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応
- PdM 組織の水準を上げる改善
事業企画 開発 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
dely/開発 SRESite Reliability Engineer クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■お任せする業務のご紹介
【クラウドインフラ】
・AWS環境でのコンテナやサーバー（主にECS Fargate）の構築・運用をお任せします。
【データベース】
・Aurora等のデータベース構築・運用を担当します。
【検索システム】
・Elastic Cloud利用のElasticsearch検索システム構築・運用を行います。
【モニタリング】
【クラウドインフラ】
・AWS環境でのコンテナやサーバー（主にECS Fargate）の構築・運用をお任せします。
【データベース】
・Aurora等のデータベース構築・運用を担当します。
【検索システム】
・Elastic Cloud利用のElasticsearch検索システム構築・運用を行います。
【モニタリング】
■お任せする業務のご紹介
【クラウドインフラ】
・AWS環境でのコンテナやサーバー（主にECS Fargate）の構築・運用をお任せします。
【データベース】
・Aurora等のデータベース構築・運用を担当します。
【クラウドインフラ】
・AWS環境でのコンテナやサーバー（主にECS Fargate）の構築・運用をお任せします。
【データベース】
・Aurora等のデータベース構築・運用を担当します。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
シニアプロダクトマネージャー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
- プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
- 企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
- デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
- プロダクトの品質保証
- 効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
- その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
- プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
- 企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
- デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
- プロダクトの品質保証
- 効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
- その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
- 中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
- プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
- 企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
- デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
- プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
- 企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
- デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
デジタルマーケティングエンジニア 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 社内のプロダクトマネージャーやデジタルマーケティング責任者とともに、プロダクトグロースに向けた業務に取り組んでいただきます。
- 具体的な内容は以下のとおりです。
- テクニカルな施策の立案、実装、分析
- タグの最適な実装方法の提示、実装、運用
- BigQuery に蓄積したデータやを活用した企画立案、新たなデジタル広告の導入
- Cookie の取り扱いに関する情報収集と未来予測
- ※ Google Analytics 360 , Tag Manager , BigQueryなどを活用しています。
- 具体的な内容は以下のとおりです。
- テクニカルな施策の立案、実装、分析
- タグの最適な実装方法の提示、実装、運用
- BigQuery に蓄積したデータやを活用した企画立案、新たなデジタル広告の導入
- Cookie の取り扱いに関する情報収集と未来予測
- ※ Google Analytics 360 , Tag Manager , BigQueryなどを活用しています。
- 社内のプロダクトマネージャーやデジタルマーケティング責任者とともに、プロダクトグロースに向けた業務に取り組んでいただきます。
- 具体的な内容は以下のとおりです。
- テクニカルな施策の立案、実装、分析
- タグの最適な実装方法の提示、実装、運用
- BigQuery に蓄積したデータやを活用した企画立案、新たなデジタル広告の導入
- Cookie の取り扱いに関する情報収集と未来予測
- 具体的な内容は以下のとおりです。
- テクニカルな施策の立案、実装、分析
- タグの最適な実装方法の提示、実装、運用
- BigQuery に蓄積したデータやを活用した企画立案、新たなデジタル広告の導入
- Cookie の取り扱いに関する情報収集と未来予測
プロダクトマネージャー 介護のほんね 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
- プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
- 企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
- デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
- プロダクトの品質保証
- 効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
- その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
- プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
- 企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
- デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
- プロダクトの品質保証
- 効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
- その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
- プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
- 企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
- デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
- プロダクトの品質保証
- 効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
- その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
- プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
- 企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
- デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
- プロダクトの品質保証
- 効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
- その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
プロダクトマネージャー ジョブメドレー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
- プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
- 企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
- デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
- プロダクトの品質保証
- 効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
- その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
- プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
- 企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
- デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
- プロダクトの品質保証
- 効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
- その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
- 中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
- プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
- 企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
- デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
- プロダクトの品質保証
- 効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
- その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
- プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
- 企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
- デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
- プロダクトの品質保証
- 効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
- その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
マーケティング戦略企画リーダー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CLINICSのマーケティング／戦略企画のリーダー候補として、マーケティングを軸に事業成長を牽引するポジションです。
事業責任者や各部門と連携し、課題の特定、打ち手の立案から実行・改善まで一貫してリードいただきます。
具体的な業務内容例
- 事業課題の特定や、マーケティング視点でのソリューションの企画・推進
- 予算管理、及びKPI達成に向けた改善策の立案・実行
- 顧客向けコミュニケーション設計と実行（Web／メール／FAX等を活用）
事業責任者や各部門と連携し、課題の特定、打ち手の立案から実行・改善まで一貫してリードいただきます。
具体的な業務内容例
- 事業課題の特定や、マーケティング視点でのソリューションの企画・推進
- 予算管理、及びKPI達成に向けた改善策の立案・実行
- 顧客向けコミュニケーション設計と実行（Web／メール／FAX等を活用）
CLINICSのマーケティング／戦略企画のリーダー候補として、マーケティングを軸に事業成長を牽引するポジションです。
事業責任者や各部門と連携し、課題の特定、打ち手の立案から実行・改善まで一貫してリードいただきます。
具体的な業務内容例
- 事業課題の特定や、マーケティング視点でのソリューションの企画・推進
- 予算管理、及びKPI達成に向けた改善策の立案・実行
- 顧客向けコミュニケーション設計と実行（Web／メール／FAX等を活用）
事業責任者や各部門と連携し、課題の特定、打ち手の立案から実行・改善まで一貫してリードいただきます。
具体的な業務内容例
- 事業課題の特定や、マーケティング視点でのソリューションの企画・推進
- 予算管理、及びKPI達成に向けた改善策の立案・実行
- 顧客向けコミュニケーション設計と実行（Web／メール／FAX等を活用）
MEDIXS インサイドセールスマネージャー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールス部門の責任者として、事業計画に基づいた年間目標の達成に貢献していただきます。
マネジメント業務だけでなく、営業プロセスの革新や生産性向上にも深く関わり、チームと事業の成長を力強く牽引してください。
主な業務
- 戦略策定と実行
事業計画に基づき、インサイドセールス部門の年間計画を立案・遂行し、商談数の最大化に責任を持つ
- チームマネジメントと育成
メンバーの育成と採用、パフォーマンス管理、1on1を通じた適切なサポートを実施
マネジメント業務だけでなく、営業プロセスの革新や生産性向上にも深く関わり、チームと事業の成長を力強く牽引してください。
主な業務
- 戦略策定と実行
事業計画に基づき、インサイドセールス部門の年間計画を立案・遂行し、商談数の最大化に責任を持つ
- チームマネジメントと育成
メンバーの育成と採用、パフォーマンス管理、1on1を通じた適切なサポートを実施
インサイドセールス部門の責任者として、事業計画に基づいた年間目標の達成に貢献していただきます。
マネジメント業務だけでなく、営業プロセスの革新や生産性向上にも深く関わり、チームと事業の成長を力強く牽引してください。
主な業務
- 戦略策定と実行
事業計画に基づき、インサイドセールス部門の年間計画を立案・遂行し、商談数の最大化に責任を持つ
- チームマネジメントと育成
メンバーの育成と採用、パフォーマンス管理、1on1を通じた適切なサポートを実施
マネジメント業務だけでなく、営業プロセスの革新や生産性向上にも深く関わり、チームと事業の成長を力強く牽引してください。
主な業務
- 戦略策定と実行
事業計画に基づき、インサイドセールス部門の年間計画を立案・遂行し、商談数の最大化に責任を持つ
- チームマネジメントと育成
メンバーの育成と採用、パフォーマンス管理、1on1を通じた適切なサポートを実施
フィールドセールス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- FS（フィールドセールス）チームにおける見込み顧客の管理（パイプラインマネジメント）
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 （例: 営業プロセス/受注シナリオの改善）
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成：オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
- FS（フィールドセールス）チームにおける見込み顧客の管理（パイプラインマネジメント）
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 （例: 営業プロセス/受注シナリオの改善）
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成：オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
具体的な業務内容
- FS（フィールドセールス）チームにおける見込み顧客の管理（パイプラインマネジメント）
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 （例: 営業プロセス/受注シナリオの改善）
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成：オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
- FS（フィールドセールス）チームにおける見込み顧客の管理（パイプラインマネジメント）
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 （例: 営業プロセス/受注シナリオの改善）
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成：オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
データアナリスト 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の急成長する人材プラットフォームにおいて、データアナリストとして以下の業務をお任せします
- 経営 / ビジネス / プロダクトと連携して、重要な意思決定をする際のデータ視点からのサポート
- 事業のアクセスログやアクションログを利用したサービスのユーザーの利用状況の把握、プロダクトのコンディションチェックのための調査・分析
- 市況の変化におけるサービスやプロダクトへの影響の調査や予測のための分析
- プロダクト改善やビジネス施策に対する効果検証・評価
- 不正検知など、サービスの安心安全のために調査を実施し、未然に防ぐための仕組みを考える
- データエンジニアと連携し最適なデータレイヤーの設計・構築
- 経営 / ビジネス / プロダクトと連携して、重要な意思決定をする際のデータ視点からのサポート
- 事業のアクセスログやアクションログを利用したサービスのユーザーの利用状況の把握、プロダクトのコンディションチェックのための調査・分析
- 市況の変化におけるサービスやプロダクトへの影響の調査や予測のための分析
- プロダクト改善やビジネス施策に対する効果検証・評価
- 不正検知など、サービスの安心安全のために調査を実施し、未然に防ぐための仕組みを考える
- データエンジニアと連携し最適なデータレイヤーの設計・構築
当社の急成長する人材プラットフォームにおいて、データアナリストとして以下の業務をお任せします
- 経営 / ビジネス / プロダクトと連携して、重要な意思決定をする際のデータ視点からのサポート
- 事業のアクセスログやアクションログを利用したサービスのユーザーの利用状況の把握、プロダクトのコンディションチェックのための調査・分析
- 市況の変化におけるサービスやプロダクトへの影響の調査や予測のための分析
- プロダクト改善やビジネス施策に対する効果検証・評価
- 不正検知など、サービスの安心安全のために調査を実施し、未然に防ぐための仕組みを考える
- データエンジニアと連携し最適なデータレイヤーの設計・構築
- 経営 / ビジネス / プロダクトと連携して、重要な意思決定をする際のデータ視点からのサポート
- 事業のアクセスログやアクションログを利用したサービスのユーザーの利用状況の把握、プロダクトのコンディションチェックのための調査・分析
- 市況の変化におけるサービスやプロダクトへの影響の調査や予測のための分析
- プロダクト改善やビジネス施策に対する効果検証・評価
- 不正検知など、サービスの安心安全のために調査を実施し、未然に防ぐための仕組みを考える
- データエンジニアと連携し最適なデータレイヤーの設計・構築
データエンジニア 医療プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 事業横断データ基盤の設計・運用
複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築
事業横断で活用できるデータ基盤の構築
各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用
- データパイプラインの構築・最適化
各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積するパイプラインの設計・開発・運用
クラウドDWH環境上で、大規模データ処理がスケーラブルかつ高パフォーマンスに実行できるよう最適化を実行
dbtなどを活用したデータ変換フローの整備や、データパイプラインのスケジューリング・監視
複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築
事業横断で活用できるデータ基盤の構築
各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用
- データパイプラインの構築・最適化
各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積するパイプラインの設計・開発・運用
クラウドDWH環境上で、大規模データ処理がスケーラブルかつ高パフォーマンスに実行できるよう最適化を実行
dbtなどを活用したデータ変換フローの整備や、データパイプラインのスケジューリング・監視
- 事業横断データ基盤の設計・運用
複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築
事業横断で活用できるデータ基盤の構築
各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用
- データパイプラインの構築・最適化
各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積するパイプラインの設計・開発・運用
クラウドDWH環境上で、大規模データ処理がスケーラブルかつ高パフォーマンスに実行できるよう最適化を実行
複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築
事業横断で活用できるデータ基盤の構築
各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用
- データパイプラインの構築・最適化
各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積するパイプラインの設計・開発・運用
クラウドDWH環境上で、大規模データ処理がスケーラブルかつ高パフォーマンスに実行できるよう最適化を実行
データエンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長中の人材プラットフォーム事業が運営する、『ジョブメドレー』や『ジョブメドレーアカデミー』といったプロダクトにおける
データ分析基盤の開発・運用をお任せします。
ELT パイプラインを中心とした『安心して分析に使える（Analytics-ready）、かつ AI による利活用が可能（AI-ready）』なデータ提供が
主なミッションになりますが、まだ立ち上げ期のフェーズということもあるため、これまでのご経験や今後のキャリアプランに応じて、データ分析も含めた様々な業務に取り組んでいただくことが可能です（一般的にアナリティクスエンジニアと呼ばれる職種の領域も含まれます）。
データ分析基盤の開発・運用をお任せします。
ELT パイプラインを中心とした『安心して分析に使える（Analytics-ready）、かつ AI による利活用が可能（AI-ready）』なデータ提供が
主なミッションになりますが、まだ立ち上げ期のフェーズということもあるため、これまでのご経験や今後のキャリアプランに応じて、データ分析も含めた様々な業務に取り組んでいただくことが可能です（一般的にアナリティクスエンジニアと呼ばれる職種の領域も含まれます）。
急成長中の人材プラットフォーム事業が運営する、『ジョブメドレー』や『ジョブメドレーアカデミー』といったプロダクトにおけるデータ分析基盤の開発・運用をお任せします。
ELT パイプラインを中心とした『安心して分析に使える（Analytics-ready）、かつ AI による利活用が可能（AI-ready）』なデータ提供が主なミッションになりますが、まだ立ち上げ期のフェーズということもあるため、これまでのご経験や今後のキャリアプランに応じて、データ分析も含めた様々な業務に取り組んでいただくことが可能です（一般的にアナリティクスエンジニアと呼ばれる職種の領域も含まれます）。
ELT パイプラインを中心とした『安心して分析に使える（Analytics-ready）、かつ AI による利活用が可能（AI-ready）』なデータ提供が主なミッションになりますが、まだ立ち上げ期のフェーズということもあるため、これまでのご経験や今後のキャリアプランに応じて、データ分析も含めた様々な業務に取り組んでいただくことが可能です（一般的にアナリティクスエンジニアと呼ばれる職種の領域も含まれます）。
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開発エンジニア・マネージャー候補 MALL 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- 電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
リード・シニアプロダクトエンジニア ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
リード・シニアプラットフォームエンジニア ジョブメドレー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
B2Bマーケティングスペシャリスト 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
- 広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
- 広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計
広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
コンテンツマーケティング 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規顧客、既存顧客、代理店等の多様なステークホルダーに向けて、コンテンツを起点にしたマーケティング施策をリードしていただきます。
業務の一例
- コンテンツ企画・制作
- ホワイトペーパー、導入事例、ブログ記事、LPなどの企画/ディレクション・編集・ライティング
- 市場の潮流や医療現場の課題を踏まえ、プロダクト価値を最大限に引き出すコンテンツ設計
- デジタルマーケティング連動
- SEO戦略に基づくコンテンツ設計
業務の一例
- コンテンツ企画・制作
- ホワイトペーパー、導入事例、ブログ記事、LPなどの企画/ディレクション・編集・ライティング
- 市場の潮流や医療現場の課題を踏まえ、プロダクト価値を最大限に引き出すコンテンツ設計
- デジタルマーケティング連動
- SEO戦略に基づくコンテンツ設計
新規顧客、既存顧客、代理店等の多様なステークホルダーに向けて、コンテンツを起点にしたマーケティング施策をリードしていただきます。
業務の一例
- コンテンツ企画・制作
- ホワイトペーパー、導入事例、ブログ記事、LPなどの企画/ディレクション・編集・ライティング
- 市場の潮流や医療現場の課題を踏まえ、プロダクト価値を最大限に引き出すコンテンツ設計
業務の一例
- コンテンツ企画・制作
- ホワイトペーパー、導入事例、ブログ記事、LPなどの企画/ディレクション・編集・ライティング
- 市場の潮流や医療現場の課題を踏まえ、プロダクト価値を最大限に引き出すコンテンツ設計
開発エンジニア・業務エキスパート MALL 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織の業務エキスパートとしてご活躍頂きます。
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織の業務エキスパートとしてご活躍頂きます。
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
- プロダクトマネージャーやクライアントとの要件整理・仕様調整
- チーム内での業務知識の共有、医療ドメイン知識の内製化の促進
- 技術と業務を融合させた改善提案の実施
＜具体的には＞
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
- プロダクトマネージャーやクライアントとの要件整理・仕様調整
- チーム内での業務知識の共有、医療ドメイン知識の内製化の促進
- 技術と業務を融合させた改善提案の実施
エンジニアリングマネージャー候補 CLINICS（総合医療アプリ） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、プロダクト開発をリードしていただきます。
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、プロダクト開発をリードしていただきます。
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
テックリード @link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品「＠link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
自社製品「＠link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
エンジニアリングマネージャー候補 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
テックリード・シニアエンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のような領域でのリードを期待しています（ご経験に応じて段階的にお任せします）
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
以下のような領域でのリードを期待しています（ご経験に応じて段階的にお任せします）
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
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カスタマーサクセス・マネージャー @link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
@linkサービス導入時に、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行って頂きます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
@linkサービス導入時に、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行って頂きます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
リード・シニアプロダクトエンジニア ジョブメドレー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
【Product】【東証プライム上場Visionalグループ】リアル×インターネット/物流領域のPo トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せしたいお仕事】エンタープライズ領域の新規プロダクト開発において、PoC（概念実証）の段階から一貫して中心となって進めていただきます。具体的な業務としては、コンサルタントやプロダクトマネージャーと密接に協力し、業界の課題を解決するDXソリューションを形にしていきます。不確実性の高いPoCの段階から、要件定義、設計、リリース計画、開発、デリバリー、そしてその後の運用まで、サービス開発の全ての工程に深く関わっていただくことになります。このポジションは、単に作業を行うだけでなく、限られたリソースの中で、アイデアを迅速に検証し、技術的な実現可能性を見極めるための探求的な思考力が求められます。また、技術的な視点だけでなく、お客様が抱える非技術的な課題にも目を向け、真のニーズに応えるサービスを追求するビジネス視点も不可欠です。ご自身でサービスを創造し、社会に良い影響を与えたいという強い思いをお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。〇具体的な業務内容
・PoC/プロトタイプ開発：新しい事業のアイデアを、最小限の労力で素早く検証するためのプロトタイプやMVP（実用最小限のプロダクト）を開発します。
・企画・設計：PoCの結果に基づき、プロダクトマネージャーと共に、ユーザー体験を重視したサービスのコンセプト策定、要件定義、設計を行います。
・新規開発：ユーザーの課題解決に直接つながる新しい機能の設計・開発です。
・改善・運用：既存の機能の改修・改善、定期的なライブラリの更新を行います。
・アジャイル開発：ユーザーからのフィードバックを迅速に反映させ、サービスをスピーディに成長させる開発プロセスを推進します。
・PoC/プロトタイプ開発：新しい事業のアイデアを、最小限の労力で素早く検証するためのプロトタイプやMVP（実用最小限のプロダクト）を開発します。
・企画・設計：PoCの結果に基づき、プロダクトマネージャーと共に、ユーザー体験を重視したサービスのコンセプト策定、要件定義、設計を行います。
・新規開発：ユーザーの課題解決に直接つながる新しい機能の設計・開発です。
・改善・運用：既存の機能の改修・改善、定期的なライブラリの更新を行います。
・アジャイル開発：ユーザーからのフィードバックを迅速に反映させ、サービスをスピーディに成長させる開発プロセスを推進します。
【お任せしたいお仕事】
エンタープライズ領域の新規プロダクト開発において、PoC（概念実証）の段階から一貫して中心となって進めていただきます。具体的な業務としては、コンサルタントやプロダクトマネージャーと密接に協力し、業界の課題を解決するDXソリューションを形にしていきます。不確実性の高いPoCの段階から、要件定義、設計、リリース計画、開発、デリバリー、そしてその後の運用まで、サービス開発の全ての工程に深く関わっていただくことになります。このポジションは、単に作業を行うだけでなく、限られたリソースの中で、アイデアを迅速に検証し、技術的な実現可能性を見極めるための探求的な思考力が求められます。また、技術的な視点だけでなく、お客様が抱える非技術的な課題にも目を向け、真のニーズに応えるサービスを追求するビジネス視点も不可欠です。ご自身でサービスを創造し、社会に良い影響を与えたいという強い思いをお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
〇具体的な業務内容
・PoC/プロトタイプ開発：新しい事業のアイデアを、最小限の労力で素早く検証するためのプロトタイプやMVP（実用最小限のプロダクト）を開発します。
・企画・設計：PoCの結果に基づき、プロダクトマネージャーと共に、ユーザー体験を重視したサービスのコンセプト策定、要件定義、設計を行います。
・新規開発：ユーザーの課題解決に直接つながる新しい機能の設計・開発です。
・改善・運用：既存の機能の改修・改善、定期的なライブラリの更新を行います。
エンタープライズ領域の新規プロダクト開発において、PoC（概念実証）の段階から一貫して中心となって進めていただきます。具体的な業務としては、コンサルタントやプロダクトマネージャーと密接に協力し、業界の課題を解決するDXソリューションを形にしていきます。不確実性の高いPoCの段階から、要件定義、設計、リリース計画、開発、デリバリー、そしてその後の運用まで、サービス開発の全ての工程に深く関わっていただくことになります。このポジションは、単に作業を行うだけでなく、限られたリソースの中で、アイデアを迅速に検証し、技術的な実現可能性を見極めるための探求的な思考力が求められます。また、技術的な視点だけでなく、お客様が抱える非技術的な課題にも目を向け、真のニーズに応えるサービスを追求するビジネス視点も不可欠です。ご自身でサービスを創造し、社会に良い影響を与えたいという強い思いをお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
〇具体的な業務内容
・PoC/プロトタイプ開発：新しい事業のアイデアを、最小限の労力で素早く検証するためのプロトタイプやMVP（実用最小限のプロダクト）を開発します。
・企画・設計：PoCの結果に基づき、プロダクトマネージャーと共に、ユーザー体験を重視したサービスのコンセプト策定、要件定義、設計を行います。
・新規開発：ユーザーの課題解決に直接つながる新しい機能の設計・開発です。
・改善・運用：既存の機能の改修・改善、定期的なライブラリの更新を行います。
医療DXプロジェクトリーダー MALL 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アサインされた導入プロジェクトをリード・推進いただきます。
1件の導入プロジェクトに対し、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月ほどかけて以下の業務を遂行していきます。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
1件の導入プロジェクトに対し、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月ほどかけて以下の業務を遂行していきます。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
アサインされた導入プロジェクトをリード・推進いただきます。
1件の導入プロジェクトに対し、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月ほどかけて以下の業務を遂行していきます。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
1件の導入プロジェクトに対し、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月ほどかけて以下の業務を遂行していきます。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
開発部長 MALL 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 事業計画に基づく中長期のプロダクトロードマップ策定と戦略実行
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動（スカウト・面接）による人材確保 など
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動（スカウト・面接）による人材確保 など
- 事業計画に基づく中長期のプロダクトロードマップ策定と戦略実行
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動（スカウト・面接）による人材確保 など
- 開発案件のQCDマネジメントと開発プロセスの改善
- M&Aや事業承継案件の検討
- 医療・ITトレンドや社会情勢の収集、主要顧客・業界団体・省庁との意見交換、厚労省の改定方針に対する会社としての見解作り
- 40名規模の開発チームマネジメント
- 組織や役割方針に基づく中途採用活動（スカウト・面接）による人材確保 など
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