5ページ | 女性活躍中！東京都／年収700万円以上の転職・求人情報
公開中の求人1,337件
非公開求人4,585件がヒット
この条件の公開求人1,337件 ／ 非公開求人4,585件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人1,337件中 201-250件表示
【Microsoftアライアンスセールス／】Data＆AIの最高峰パートナー 株式会社ジール
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Data & AI領域でビジネスを広げませんか？】
日本マイクロソフト社の主要なパートナーとして、Data & AI領域のビジネスを一緒に大きくしていくお仕事です。
Microsoftとの協力体制を築き、その企画や推進、営業活動のサポート、そしてマーケティングの取り組みなどを通じて、最新のクラウドやAIビジネスに関わることができます。
【お任せしたいお仕事】
・日本マイクロソフト社との協力企画を立て、実行すること
・社内の営業部門や技術部門と協力し、お客様への提案活動をサポートすること
・データクラウドプロダクト（Microsoft Fabricなど）の販売を進めたり、提案を支援したりすること
日本マイクロソフト社の主要なパートナーとして、Data & AI領域のビジネスを一緒に大きくしていくお仕事です。
Microsoftとの協力体制を築き、その企画や推進、営業活動のサポート、そしてマーケティングの取り組みなどを通じて、最新のクラウドやAIビジネスに関わることができます。
【お任せしたいお仕事】
・日本マイクロソフト社との協力企画を立て、実行すること
・社内の営業部門や技術部門と協力し、お客様への提案活動をサポートすること
・データクラウドプロダクト（Microsoft Fabricなど）の販売を進めたり、提案を支援したりすること
【Data & AI領域でビジネスを広げませんか？】
日本マイクロソフト社の主要なパートナーとして、Data & AI領域のビジネスを一緒に大きくしていくお仕事です。
Microsoftとの協力体制を築き、その企画や推進、営業活動のサポート、そしてマーケティングの取り組みなどを通じて、最新のクラウドやAIビジネスに関わることができます。
【お任せしたいお仕事】
・日本マイクロソフト社との協力企画を立て、実行すること
・社内の営業部門や技術部門と協力し、お客様への提案活動をサポートすること
・データクラウドプロダクト（Microsoft Fabricなど）の販売を進めたり、提案を支援したりすること
日本マイクロソフト社の主要なパートナーとして、Data & AI領域のビジネスを一緒に大きくしていくお仕事です。
Microsoftとの協力体制を築き、その企画や推進、営業活動のサポート、そしてマーケティングの取り組みなどを通じて、最新のクラウドやAIビジネスに関わることができます。
【お任せしたいお仕事】
・日本マイクロソフト社との協力企画を立て、実行すること
・社内の営業部門や技術部門と協力し、お客様への提案活動をサポートすること
・データクラウドプロダクト（Microsoft Fabricなど）の販売を進めたり、提案を支援したりすること
【SRE・DevOps専門シニア営業】急成長SRE事業／大手企業直取引／クラウド・SaaS連携 株式会社ジール
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【SRE事業を一緒に成長させませんか？】
市場をリードするSREサービスを創造し、世の中のスタンダードへと導くお仕事です。
【詳しい業務内容】
事業責任者の方と協力し、SRE支援サービスのセールスプロセス全般を進めていただきます。
・新規のお客様開拓：リードの獲得から商談、提案書の作成、そしてご契約までの流れを管理します。
・エンジニアさんとの連携：技術的な専門知識が必要な場面では、SREエンジニアさんと力を合わせ、お客様にとって一番良い解決策をご提案します。
【ご希望や適性に応じて、下記のお仕事もお任せいたします】
・事業開発と戦略の立案：ターゲットとなる企業様の選定、アプローチ方法の計画、サービス内容の改善を行います。
市場をリードするSREサービスを創造し、世の中のスタンダードへと導くお仕事です。
【詳しい業務内容】
事業責任者の方と協力し、SRE支援サービスのセールスプロセス全般を進めていただきます。
・新規のお客様開拓：リードの獲得から商談、提案書の作成、そしてご契約までの流れを管理します。
・エンジニアさんとの連携：技術的な専門知識が必要な場面では、SREエンジニアさんと力を合わせ、お客様にとって一番良い解決策をご提案します。
【ご希望や適性に応じて、下記のお仕事もお任せいたします】
・事業開発と戦略の立案：ターゲットとなる企業様の選定、アプローチ方法の計画、サービス内容の改善を行います。
【SRE事業を一緒に成長させませんか？】
市場をリードするSREサービスを創造し、世の中のスタンダードへと導くお仕事です。
【詳しい業務内容】
事業責任者の方と協力し、SRE支援サービスのセールスプロセス全般を進めていただきます。
・新規のお客様開拓：
リードの獲得から商談、提案書の作成、そしてご契約までの流れを管理します。
・エンジニアさんとの連携：
市場をリードするSREサービスを創造し、世の中のスタンダードへと導くお仕事です。
【詳しい業務内容】
事業責任者の方と協力し、SRE支援サービスのセールスプロセス全般を進めていただきます。
・新規のお客様開拓：
リードの獲得から商談、提案書の作成、そしてご契約までの流れを管理します。
・エンジニアさんとの連携：
【大阪支社】データプラットフォームエンジニア（マネージャー候補）平均残業20h／フレックス 株式会社ジール
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【概要】
お客様の経営層の方々の意思決定をサポートするBI（Business Intelligence）システムの導入から、その後の実行支援、そしてクラウドを含むデータ基盤全体のDX構想と実施をお任せします。
現在、大阪支社が拡大しており、お客様に寄り添った技術サポートを行いながら、将来的にはグループ長（部門長）として組織をまとめる役割を担っていただけるリーダー候補の方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様のご要望に合わせたBIツールの企画から実装まで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。主な担当工程は、要件定義からテストまでの上流工程が中心となります。
【概要】
お客様の経営層の方々の意思決定をサポートするBI（Business Intelligence）システムの導入から、その後の実行支援、そしてクラウドを含むデータ基盤全体のDX構想と実施をお任せします。
現在、大阪支社が拡大しており、お客様に寄り添った技術サポートを行いながら、将来的にはグループ長（部門長）として組織をまとめる役割を担っていただけるリーダー候補の方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様のご要望に合わせたBIツールの企画から実装まで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。主な担当工程は、要件定義からテストまでの上流工程が中心となります。
【お仕事内容】
【概要】
お客様の経営層の方々の意思決定をサポートするBI（Business Intelligence）システムの導入から、その後の実行支援、そしてクラウドを含むデータ基盤全体のDX構想と実施をお任せします。
現在、大阪支社が拡大しており、お客様に寄り添った技術サポートを行いながら、将来的にはグループ長（部門長）として組織をまとめる役割を担っていただけるリーダー候補の方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様のご要望に合わせたBIツールの企画から実装まで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。
【概要】
お客様の経営層の方々の意思決定をサポートするBI（Business Intelligence）システムの導入から、その後の実行支援、そしてクラウドを含むデータ基盤全体のDX構想と実施をお任せします。
現在、大阪支社が拡大しており、お客様に寄り添った技術サポートを行いながら、将来的にはグループ長（部門長）として組織をまとめる役割を担っていただけるリーダー候補の方を募集しております。
【具体的な業務内容】
お客様のご要望に合わせたBIツールの企画から実装まで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。
【PMU】アカウントマネージャー／「共に事業を創るパートナー」として伴走 株式会社ジール
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当いただくお仕事内容】
本ポジションでは、大切なお客様を中心としたアカウントマネジメントとプロジェクト推進をお願いいたします。
・担当のお客様に対するアカウントプランの作成と実行
・お客様の経営や事業の課題を踏まえた中長期的なロードマップを一緒に作っていくこと
・営業部門と協力して、ご提案活動と受注へ向けた行動を進めること
・ステアリングコミッティの設計と運営（経営層との合意形成）
・お客様との関係を築き、より良い関係を深めること
・社内外の関係者との調整や意見のまとめ役
本ポジションでは、大切なお客様を中心としたアカウントマネジメントとプロジェクト推進をお願いいたします。
・担当のお客様に対するアカウントプランの作成と実行
・お客様の経営や事業の課題を踏まえた中長期的なロードマップを一緒に作っていくこと
・営業部門と協力して、ご提案活動と受注へ向けた行動を進めること
・ステアリングコミッティの設計と運営（経営層との合意形成）
・お客様との関係を築き、より良い関係を深めること
・社内外の関係者との調整や意見のまとめ役
【担当いただくお仕事内容】
本ポジションでは、大切なお客様を中心としたアカウントマネジメントとプロジェクト推進をお願いいたします。
・担当のお客様に対するアカウントプランの作成と実行
・お客様の経営や事業の課題を踏まえた中長期的なロードマップを一緒に作っていくこと
・営業部門と協力して、ご提案活動と受注へ向けた行動を進めること
・ステアリングコミッティの設計と運営（経営層との合意形成）
・お客様との関係を築き、より良い関係を深めること
・社内外の関係者との調整や意見のまとめ役
本ポジションでは、大切なお客様を中心としたアカウントマネジメントとプロジェクト推進をお願いいたします。
・担当のお客様に対するアカウントプランの作成と実行
・お客様の経営や事業の課題を踏まえた中長期的なロードマップを一緒に作っていくこと
・営業部門と協力して、ご提案活動と受注へ向けた行動を進めること
・ステアリングコミッティの設計と運営（経営層との合意形成）
・お客様との関係を築き、より良い関係を深めること
・社内外の関係者との調整や意見のまとめ役
【大手企業向けコンサルティング営業（マネージャー候補】データプラットフォーム・DXソリューション提案 株式会社ジール
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
【お仕事内容】
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
労務担当者（メンバークラス） 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 720 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務部で労務のお仕事に挑戦しませんか？】
【具体的な業務内容】
同社の人事労務部にて、主に労務分野の業務をご担当いただく方を募集しております。
・社内のさまざまな規程や就業規則（人事関連）を整え、適切に運用するお仕事、また行政などへの手続きもございます。
・各種人事に関する企画や運用業務
（評価制度、お給料、勤務体系、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善に携わっていただきます。）
【具体的な業務内容】
同社の人事労務部にて、主に労務分野の業務をご担当いただく方を募集しております。
・社内のさまざまな規程や就業規則（人事関連）を整え、適切に運用するお仕事、また行政などへの手続きもございます。
・各種人事に関する企画や運用業務
（評価制度、お給料、勤務体系、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善に携わっていただきます。）
【人事労務部で労務のお仕事に挑戦しませんか？】
【具体的な業務内容】
同社の人事労務部にて、主に労務分野の業務をご担当いただく方を募集しております。
・社内のさまざまな規程や就業規則（人事関連）を整え、適切に運用するお仕事、また行政などへの手続きもございます。
・各種人事に関する企画や運用業務
【具体的な業務内容】
同社の人事労務部にて、主に労務分野の業務をご担当いただく方を募集しております。
・社内のさまざまな規程や就業規則（人事関連）を整え、適切に運用するお仕事、また行政などへの手続きもございます。
・各種人事に関する企画や運用業務
【RPO/プロジェクトマネージャー】ミドル～ハイクラス採用代行・戦略立案/フルフレックス◎ エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【経営企画（管理職・池袋本社）】～プライム上場／教育業界大手／実働7.5h／14期連続増収～ 株式会社早稲田アカデミー
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画部門の管理職として、会社の未来を共に創りませんか？】
このポジションでは、経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行していただくとともに、社員の皆様のマネジメントもご担当いただきます。
【主な業務内容】
・予算の策定と管理、そして経営状況の分析
・会社の内部統制システムの構築と統括
・経営会議や取締役会の事務局としての業務
このポジションでは、経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行していただくとともに、社員の皆様のマネジメントもご担当いただきます。
【主な業務内容】
・予算の策定と管理、そして経営状況の分析
・会社の内部統制システムの構築と統括
・経営会議や取締役会の事務局としての業務
【経営企画部門の管理職として、会社の未来を共に創りませんか？】
このポジションでは、経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行していただくとともに、社員の皆様のマネジメントもご担当いただきます。
【主な業務内容】
・予算の策定と管理、そして経営状況の分析
・会社の内部統制システムの構築と統括
・経営会議や取締役会の事務局としての業務
このポジションでは、経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行していただくとともに、社員の皆様のマネジメントもご担当いただきます。
【主な業務内容】
・予算の策定と管理、そして経営状況の分析
・会社の内部統制システムの構築と統括
・経営会議や取締役会の事務局としての業務
【法務/スペシャリスト】年収800万～1200万/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
エンジニアリングマネージャー 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【JR西日本グループでエンジニアリングをリードしませんか？】
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
・エンジニアさん、デザイナーさん、QA担当者さんのリソース配分と生産性の管理
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
・エンジニアさん、デザイナーさん、QA担当者さんのリソース配分と生産性の管理
【JR西日本グループでエンジニアリングをリードしませんか？】
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
【経営層直下／Webマーケティングマネージャー候補】就活生9割利用の国内最大級メディア ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 708 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■就職支援メディアで、事業の未来を一緒に創造しませんか？
国内最大級の就職支援メディア（キャリアパーク、みん就等）で、広告戦略の策定からチーム作りまで、幅広くお任せします。
経営層と直接話し合い、事業責任者として大きな裁量権を持って、事業全体の成長をリードしていただけます。
CPAの最適化だけでなく、LTVやユニットエコノミクスを重視し、事業の発展に貢献してください。
【具体的な業務内容】
・年間数億円から数十億円規模の予算の計画と実行
・目標達成のための広告戦略や、数年先を見据えた計画の策定
国内最大級の就職支援メディア（キャリアパーク、みん就等）で、広告戦略の策定からチーム作りまで、幅広くお任せします。
経営層と直接話し合い、事業責任者として大きな裁量権を持って、事業全体の成長をリードしていただけます。
CPAの最適化だけでなく、LTVやユニットエコノミクスを重視し、事業の発展に貢献してください。
【具体的な業務内容】
・年間数億円から数十億円規模の予算の計画と実行
・目標達成のための広告戦略や、数年先を見据えた計画の策定
■就職支援メディアで、事業の未来を一緒に創造しませんか？
国内最大級の就職支援メディア（キャリアパーク、みん就等）で、広告戦略の策定からチーム作りまで、幅広くお任せします。
経営層と直接話し合い、事業責任者として大きな裁量権を持って、事業全体の成長をリードしていただけます。
CPAの最適化だけでなく、LTVやユニットエコノミクスを重視し、事業の発展に貢献してください。
【具体的な業務内容】
国内最大級の就職支援メディア（キャリアパーク、みん就等）で、広告戦略の策定からチーム作りまで、幅広くお任せします。
経営層と直接話し合い、事業責任者として大きな裁量権を持って、事業全体の成長をリードしていただけます。
CPAの最適化だけでなく、LTVやユニットエコノミクスを重視し、事業の発展に貢献してください。
【具体的な業務内容】
【CEO室/CEO,CSO直下】全社戦略を推進し、企業価値の最大化を図る経営企画 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 708 ～ 1404万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
【責任者候補】上場ベンチャーの次の10年を経営と共に創る！法務スペシャリストを募集 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 804 ～ 2004万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価 ：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
・ガバナンス体制の構築：全社的なガバナンス体制を築き、企業の基盤を強化します。
・経営陣との連携 ：役員をはじめ、社内外の様々な方々と協力し、上場企業としての成長を加速させる仕組み作りを行います。
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価 ：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
・ガバナンス体制の構築：全社的なガバナンス体制を築き、企業の基盤を強化します。
・経営陣との連携 ：役員をはじめ、社内外の様々な方々と協力し、上場企業としての成長を加速させる仕組み作りを行います。
【お仕事内容】
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
私たちは、年平均成長率130％を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価：法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
【人材領域事業責任者候補】「誰もが仕事に夢中になれる社会」へ。人材業界の未来を創る。／M＆A×新規事 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 708 ～ 1308万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後は、既存ポジションへ配属予定です。
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
プレイングまたはプレイングマネジメント（1名から5名）
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
プレイングまたはプレイングマネジメント（1名から5名）
入社後は、既存ポジションへ配属予定です。
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
【六本木/事業戦略/HR】年収800万～1600万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか？
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか？
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【CoE（人事企画）】年収700万～1200万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【AX/営業戦略担当】COO直下/IPO準備中/800万～1000万/ハイブリッド勤務 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【M&A戦略投資担当】年収1,300万～2,900万/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1300 ～ 2900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
【AX/経理部長】年収1000万～/リモート・フレックス制度あり/IPO準備中！ 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【AI×人材紹介/事業部長候補】1400万～3000万/ハイブリッド勤務/フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1400 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【AX/事業戦略マーケター】年収700万～1000万/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
・マーケティング支援サービス「FLUX AutoStream」
現在、FLUXはエンタープライズ企業を中心に支援を広げており、事業も組織も大きく成長している段階です。これまでに累計100億円の資金調達を行い、ブランドへの投資を含む積極的なマーケティング戦略を進めています。コーポレートブランドの確立と、各サービスが継続的に見込み顧客を獲得できる体制を両立できるよう強化しています。このポジションでは、ブランド価値を高めながら事業の成果にも貢献し、FLUXのマーケティングをさらに上の段階へ引き上げてくださるマーケターの方を求めています。
【お仕事のミッション】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
・マーケティング支援サービス「FLUX AutoStream」
現在、FLUXはエンタープライズ企業を中心に支援を広げており、事業も組織も大きく成長している段階です。これまでに累計100億円の資金調達を行い、ブランドへの投資を含む積極的なマーケティング戦略を進めています。コーポレートブランドの確立と、各サービスが継続的に見込み顧客を獲得できる体制を両立できるよう強化しています。このポジションでは、ブランド価値を高めながら事業の成果にも貢献し、FLUXのマーケティングをさらに上の段階へ引き上げてくださるマーケターの方を求めています。
【お仕事のミッション】
【会社について】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
【東京/AI×両面型コンサル/マネージャー候補】1000万～3000万/週2リモート/フレックス制度 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
【仕事概要】
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
内部監査 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内部監査責任者候補として、内部監査業務及びJ-SOX評価業務をリードいただける方を募集いたします。
【内部監査】
年間監査計画に基づく個別監査計画の策定及び実施に係る一連業務（事前準備・実地調査（インタビュー含む）・報告書作成・経営層への改善提案策定 等）
【J-SOX評価】
内部統制報告書作成・開示までの一連業務（評価範囲の決定（監査法人との調整含む）・文書化の推進・整備評価・運用評価・取締役会用及び開示用報告書作成 等）
【内部監査】
年間監査計画に基づく個別監査計画の策定及び実施に係る一連業務（事前準備・実地調査（インタビュー含む）・報告書作成・経営層への改善提案策定 等）
【J-SOX評価】
内部統制報告書作成・開示までの一連業務（評価範囲の決定（監査法人との調整含む）・文書化の推進・整備評価・運用評価・取締役会用及び開示用報告書作成 等）
内部監査責任者候補として、内部監査業務及びJ-SOX評価業務をリードいただける方を募集いたします。
【内部監査】
年間監査計画に基づく個別監査計画の策定及び実施に係る一連業務
（
事前準備
・実地調査（インタビュー含む）
・報告書作成
【内部監査】
年間監査計画に基づく個別監査計画の策定及び実施に係る一連業務
（
事前準備
・実地調査（インタビュー含む）
・報告書作成
人事企画職（エキスパート） 株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
・人事データの分析やシミュレーションを通じて、より良い制度を検討します。
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
・人事データの分析やシミュレーションを通じて、より良い制度を検討します。
【お仕事内容】
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
企画開発【コアメンバー/設計出身者歓迎/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】 コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。
・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議（用途地域、斜線制限、条例などの事前調査）
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整（デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整）
・関係する会社（設計事務所、施工会社、社内の関連部署）の取りまとめとプロジェクトの推進
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。
・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議（用途地域、斜線制限、条例などの事前調査）
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整（デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整）
・関係する会社（設計事務所、施工会社、社内の関連部署）の取りまとめとプロジェクトの推進
【お仕事内容】
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。
・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議（用途地域、斜線制限、条例などの事前調査）
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整（デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整）
・関係する会社（設計事務所、施工会社、社内の関連部署）の取りまとめとプロジェクトの推進
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。
・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議（用途地域、斜線制限、条例などの事前調査）
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整（デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整）
・関係する会社（設計事務所、施工会社、社内の関連部署）の取りまとめとプロジェクトの推進
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ラグジュアリーホテル開発【新ブランド立ち上げメンバー/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】 コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業まで、一貫してお任せいたします。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
・関係各社（設計事務所、施工会社、社内関連部署）との連携を深め、プロジェクトを推進します。
・案件担当者として、企画から設計会社選定フェーズまでを一貫して担当していただきます。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
・関係各社（設計事務所、施工会社、社内関連部署）との連携を深め、プロジェクトを推進します。
・案件担当者として、企画から設計会社選定フェーズまでを一貫して担当していただきます。
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業まで、一貫してお任せいたします。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
仕入れ担当【仲介業からのキャリアチェンジ/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】 コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【不動産開発のプロフェッショナルとして、幅広くご活躍ください】
不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務（コスト管理、スケジュール管理、現場対応など）をお任せいたします。
不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務（コスト管理、スケジュール管理、現場対応など）をお任せいたします。
【不動産開発のプロフェッショナルとして、幅広くご活躍ください】
不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務（コスト管理、スケジュール管理、現場対応など）をお任せいたします。
不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務（コスト管理、スケジュール管理、現場対応など）をお任せいたします。
新卒採用担当【年収700万～/採用戦略からおまかせ/風通しの良さ◎/東証スタンダード上場】 コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新卒採用の戦略的な推進をお任せします
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
・採用協力会社との連携や交渉を通じて、良好な関係を築いていきます。
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
・採用協力会社との連携や交渉を通じて、良好な関係を築いていきます。
■新卒採用の戦略的な推進をお任せします
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
事業開発【オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界向けITサービス】 株式会社estie
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を深く理解し、未来を創造するお仕事です
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
・それぞれの企業様にぴったりの解決策をご提案し、企画、開発、導入を進めます。
・不動産業界のデジタル変革を推進し、新しい業界の基準を共に創り上げていきましょう。
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
・それぞれの企業様にぴったりの解決策をご提案し、企画、開発、導入を進めます。
・不動産業界のデジタル変革を推進し、新しい業界の基準を共に創り上げていきましょう。
■お客様を深く理解し、未来を創造するお仕事です
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
【0140】【ホールディングス】経営企画（IRマネージャー） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IR室長のもと、IR業務全般を中心に、適性やご志向に応じて経営企画・広報領域まで幅広くお任せします。
*【入社直後にお任せする業務】*
・各種IR開示資料（決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書等）の企画・作成・ブラッシュアップ
・決算説明会、個人投資家向け説明会、スモールミーティング等のイベント企画・運営
・機関投資家・アナリストとのミーティング設定・運営および対話（ファシリテーション）
・ESG・SDGs情報開示の体系化および推進プロジェクトのサポート
*【入社直後にお任せする業務】*
・各種IR開示資料（決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書等）の企画・作成・ブラッシュアップ
・決算説明会、個人投資家向け説明会、スモールミーティング等のイベント企画・運営
・機関投資家・アナリストとのミーティング設定・運営および対話（ファシリテーション）
・ESG・SDGs情報開示の体系化および推進プロジェクトのサポート
IR室長のもと、IR業務全般を中心に、適性やご志向に応じて経営企画・広報領域まで幅広くお任せします。
*【入社直後にお任せする業務】*
・各種IR開示資料（決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書等）の企画・作成・ブラッシュアップ
・決算説明会、個人投資家向け説明会、スモールミーティング等のイベント企画・運営
・機関投資家・アナリストとのミーティング設定・運営および対話（ファシリテーション）
・ESG・SDGs情報開示の体系化および推進プロジェクトのサポート
*【入社直後にお任せする業務】*
・各種IR開示資料（決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書等）の企画・作成・ブラッシュアップ
・決算説明会、個人投資家向け説明会、スモールミーティング等のイベント企画・運営
・機関投資家・アナリストとのミーティング設定・運営および対話（ファシリテーション）
・ESG・SDGs情報開示の体系化および推進プロジェクトのサポート
テックリード 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ものづくり」の喜びを分かち合いませんか？
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
・AIエンジニアやデータサイエンティストが生み出す先進的なアルゴリズムを、具体的なシステムとして構築し、その基盤を整える作業にも携わっていただきます。
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
・AIエンジニアやデータサイエンティストが生み出す先進的なアルゴリズムを、具体的なシステムとして構築し、その基盤を整える作業にも携わっていただきます。
■「ものづくり」の喜びを分かち合いませんか？
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
課題発見型営業（消費財メーカー向け営業DX／SaaS） 株式会社インテージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【消費財メーカーの営業DXをサポートするお仕事です】
消費財メーカー様の営業DXを支援する事業部門で、新しい仲間を募集しています。
同社の主力製品である『POS-is®』を中心に、営業活動と事業企画に携わっていただきます。
『POS-is』は、小売企業ごとに異なるPOSデータを一元管理し、インテージのデータや
お客様がお持ちの出荷・販売データと連携させることで、営業DXを実現するサービスです。
すでに多くの企業様に導入されており、現在は追加機能の開発を通じて、さらなる価値向上を目指し、事業拡大を進めている段階です。
業界全体のDX推進に貢献しながら、共通インフラとしての確立を目指しています。
消費財メーカー様の営業DXを支援する事業部門で、新しい仲間を募集しています。
同社の主力製品である『POS-is®』を中心に、営業活動と事業企画に携わっていただきます。
『POS-is』は、小売企業ごとに異なるPOSデータを一元管理し、インテージのデータや
お客様がお持ちの出荷・販売データと連携させることで、営業DXを実現するサービスです。
すでに多くの企業様に導入されており、現在は追加機能の開発を通じて、さらなる価値向上を目指し、事業拡大を進めている段階です。
業界全体のDX推進に貢献しながら、共通インフラとしての確立を目指しています。
【消費財メーカーの営業DXをサポートするお仕事です】
消費財メーカー様の営業DXを支援する事業部門で、新しい仲間を募集しています。
同社の主力製品である『POS-is®』を中心に、営業活動と事業企画に携わっていただきます。
『POS-is』は、小売企業ごとに異なるPOSデータを一元管理し、インテージのデータやお客様がお持ちの出荷・販売データと連携させることで、営業DXを実現するサービスです。
すでに多くの企業様に導入されており、現在は追加機能の開発を通じて、さらなる価値向上を目指し、事業拡大を進めている段階です。
業界全体のDX推進に貢献しながら、共通インフラとしての確立を目指しています。
消費財メーカー様の営業DXを支援する事業部門で、新しい仲間を募集しています。
同社の主力製品である『POS-is®』を中心に、営業活動と事業企画に携わっていただきます。
『POS-is』は、小売企業ごとに異なるPOSデータを一元管理し、インテージのデータやお客様がお持ちの出荷・販売データと連携させることで、営業DXを実現するサービスです。
すでに多くの企業様に導入されており、現在は追加機能の開発を通じて、さらなる価値向上を目指し、事業拡大を進めている段階です。
業界全体のDX推進に貢献しながら、共通インフラとしての確立を目指しています。
IR責任者候補 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上場1期目の企業で、IRのすべてをお任せします。一緒にIR体制を築き、実行していきましょう！
【IR戦略の策定】
・資本市場を分析し、ターゲットとなる投資家さまを設定します。
・エクイティストーリーをより魅力的に磨き上げていきましょう。
【資料作成】
・決算説明資料や成長可能性に関する事項など、投資家さま向けの資料を作成します。
【投資家さまとのコミュニケーション】
・機関投資家さまやアナリストさまとの1対1のミーティングを企画・運営します。
【IR戦略の策定】
・資本市場を分析し、ターゲットとなる投資家さまを設定します。
・エクイティストーリーをより魅力的に磨き上げていきましょう。
【資料作成】
・決算説明資料や成長可能性に関する事項など、投資家さま向けの資料を作成します。
【投資家さまとのコミュニケーション】
・機関投資家さまやアナリストさまとの1対1のミーティングを企画・運営します。
上場1期目の企業で、IRのすべてをお任せします。一緒にIR体制を築き、実行していきましょう！
【IR戦略の策定】
・資本市場を分析し、ターゲットとなる投資家さまを設定します。
・エクイティストーリーをより魅力的に磨き上げていきましょう。
【資料作成】
・決算説明資料や成長可能性に関する事項など、投資家さま向けの資料を作成します。
【IR戦略の策定】
・資本市場を分析し、ターゲットとなる投資家さまを設定します。
・エクイティストーリーをより魅力的に磨き上げていきましょう。
【資料作成】
・決算説明資料や成長可能性に関する事項など、投資家さま向けの資料を作成します。
シニアバックエンドエンジニア【タクシーアプリ『GO』の会計基盤開発】／フルリモート GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■タクシーアプリ『GO』を支える基盤開発のお仕事です
【担当業務】
・タクシーアプリ『GO』の支払請求や売上を管理する基盤の開発に携わっていただきます。
・大規模な集計処理を行うサービスや、日々の業務を支える管理画面の開発、仕訳やレポーティングといった多岐にわたるサービスの開発を行います。
・成長を続けるサービスを支えるため、新しい機能やサービスの企画、設計、開発が主な業務となります。
・ゼロから新しいものを生み出す機会が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事を楽しんでいただける環境です。一緒にサービスをより良くしていきませんか？
【担当業務】
・タクシーアプリ『GO』の支払請求や売上を管理する基盤の開発に携わっていただきます。
・大規模な集計処理を行うサービスや、日々の業務を支える管理画面の開発、仕訳やレポーティングといった多岐にわたるサービスの開発を行います。
・成長を続けるサービスを支えるため、新しい機能やサービスの企画、設計、開発が主な業務となります。
・ゼロから新しいものを生み出す機会が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事を楽しんでいただける環境です。一緒にサービスをより良くしていきませんか？
■タクシーアプリ『GO』を支える基盤開発のお仕事です
【担当業務】
・タクシーアプリ『GO』の支払請求や売上を管理する基盤の開発に携わっていただきます。
・大規模な集計処理を行うサービスや、日々の業務を支える管理画面の開発、仕訳やレポーティングといった多岐にわたるサービスの開発を行います。
・成長を続けるサービスを支えるため、新しい機能やサービスの企画、設計、開発が主な業務となります。
・ゼロから新しいものを生み出す機会が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事を楽しんでいただける環境です。一緒にサービスをより良くしていきませんか？
【担当業務】
・タクシーアプリ『GO』の支払請求や売上を管理する基盤の開発に携わっていただきます。
・大規模な集計処理を行うサービスや、日々の業務を支える管理画面の開発、仕訳やレポーティングといった多岐にわたるサービスの開発を行います。
・成長を続けるサービスを支えるため、新しい機能やサービスの企画、設計、開発が主な業務となります。
・ゼロから新しいものを生み出す機会が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事を楽しんでいただける環境です。一緒にサービスをより良くしていきませんか？
HRBP GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
バックエンドエンジニア【タクシーアプリ『GO』の決済及び請求基盤の開発】/ フルリモート&フルフレ GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆タクシーアプリ『GO』の決済・支払請求・売上管理を支える基盤開発のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・決済トランザクションをはじめ、大規模な集計処理を担うサービスの開発
・日々の業務を円滑にする管理画面の作成
・仕訳やレポーティングなどのサービス開発
・成長を続けるサービスの新機能・新サービスの企画、設計、開発
【このお仕事で解決したい課題】
【具体的な業務内容】
・決済トランザクションをはじめ、大規模な集計処理を担うサービスの開発
・日々の業務を円滑にする管理画面の作成
・仕訳やレポーティングなどのサービス開発
・成長を続けるサービスの新機能・新サービスの企画、設計、開発
【このお仕事で解決したい課題】
◆
タクシーアプリ『GO』の決済・支払請求・売上管理を支える基盤開発のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・決済トランザクションをはじめ、大規模な集計処理を担うサービスの開発
・日々の業務を円滑にする管理画面の作成
・仕訳やレポーティングなどのサービス開発
・成長を続けるサービスの新機能・新サービスの企画、設計、開発
タクシーアプリ『GO』の決済・支払請求・売上管理を支える基盤開発のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・決済トランザクションをはじめ、大規模な集計処理を担うサービスの開発
・日々の業務を円滑にする管理画面の作成
・仕訳やレポーティングなどのサービス開発
・成長を続けるサービスの新機能・新サービスの企画、設計、開発
シニアセキュリティエンジニア（IT戦略本部）| フルフレックス/リモート可 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セキュリティの未来を創造する仲間を募集！】
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか？
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
■コーポレートセキュリティ（監視体制の確立・インシデント対応の指揮）
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか？
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
■コーポレートセキュリティ（監視体制の確立・インシデント対応の指揮）
【セキュリティの未来を創造する仲間を募集！】
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか？
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
私たちと一緒に、全社のセキュリティをより良いものにしていきませんか？
ゼロトラストアーキテクチャのさらなる進化、新しい仕組みの開発・導入、そしてもしもの時のインシデント対応まで、幅広くご活躍いただける場をご用意しています。日々の運用だけでなく、自動化を進めたり、技術的な工夫でセキュリティを強化したりすることに期待しています。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野を中心に、チーム全体のプロジェクトを引っ張っていく存在になってください。
【具体的なお仕事内容】
人材紹介事業責任者候補／飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」／東証グロース市場上場 株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 804 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか？】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか？】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
【D2C事業部】プロダクト責任者（部長候補） 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【D2C事業部で、商品企画とプロモーションを担いませんか？】
自社商品の売上を最大化し、新しいブランドや商品を世に送り出すお仕事です。
担当する商品の責任者として、売上と利益を伸ばすために何ができるかを考え、実行していただきます。
年齢やこれまでの経験に関わらず、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・商品企画・全体進行：市場の動向や競合を分析し、新しい商品のアイデアを形にします。経営層への提案から、商品の開発、発売、そして発売後の改善まで、一連の流れをマネジメントします。
・戦略策定・制作・WEB広告運用：お客様のニーズや市場の調査に基づき、効果的なマーケティング戦略を立てます。その戦略を広告やウェブサイトのデザインに落とし込み、運用から改善まで一貫して行います。
自社商品の売上を最大化し、新しいブランドや商品を世に送り出すお仕事です。
担当する商品の責任者として、売上と利益を伸ばすために何ができるかを考え、実行していただきます。
年齢やこれまでの経験に関わらず、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・商品企画・全体進行：市場の動向や競合を分析し、新しい商品のアイデアを形にします。経営層への提案から、商品の開発、発売、そして発売後の改善まで、一連の流れをマネジメントします。
・戦略策定・制作・WEB広告運用：お客様のニーズや市場の調査に基づき、効果的なマーケティング戦略を立てます。その戦略を広告やウェブサイトのデザインに落とし込み、運用から改善まで一貫して行います。
【D2C事業部で、商品企画とプロモーションを担いませんか？】
自社商品の売上を最大化し、新しいブランドや商品を世に送り出すお仕事です。
担当する商品の責任者として、売上と利益を伸ばすために何ができるかを考え、実行していただきます。
年齢やこれまでの経験に関わらず、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・商品企画・全体進行：
市場の動向や競合を分析し、新しい商品のアイデアを形にします。
自社商品の売上を最大化し、新しいブランドや商品を世に送り出すお仕事です。
担当する商品の責任者として、売上と利益を伸ばすために何ができるかを考え、実行していただきます。
年齢やこれまでの経験に関わらず、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・商品企画・全体進行：
市場の動向や競合を分析し、新しい商品のアイデアを形にします。
【経理財務部】マネージャー候補 ※マーキュリー社出向 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 702 ～ 1002万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
東証プライム上場企業グループの安定基盤と、成長著しいベンチャー企業のダイナミズムを兼ね備えた当社で、経理責任者として活躍しませんか？
【仕事内容】
暗号資産交換業を営む完全子会社にて、経理責任者として下記業務をお任せします。
東証プライム上場企業グループの安定基盤と、成長著しいベンチャー企業のダイナミズムを兼ね備えた当社で、経理責任者として活躍しませんか？
【仕事内容】
暗号資産交換業を営む完全子会社にて、経理責任者として下記業務をお任せします。
魅力的なキャリアを築きませんか？
東証プライム上場企業グループの安定基盤と、成長著しいベンチャー企業のダイナミズムを兼ね備えた当社で、経理責任者として活躍しませんか？
【仕事内容】
暗号資産交換業を営む完全子会社にて、経理責任者として下記業務をお任せします。
東証プライム上場企業グループの安定基盤と、成長著しいベンチャー企業のダイナミズムを兼ね備えた当社で、経理責任者として活躍しませんか？
【仕事内容】
暗号資産交換業を営む完全子会社にて、経理責任者として下記業務をお任せします。
HRビジネスパートナー（HRBP）｜各部門に対する人事課題のコンサルティングを主導 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
■中途採用【東京本社】女子学生採用支援 事業責任者ポジション 株式会社アスプラ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【女子キャリ事業部にて、事業部長としてサービスを拡大しませんか？】
女子キャリ事業部では、事業部長として、サービスを大きくしていくためのマネジメント業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・1年から3年先を見据えた事業の成長戦略と、それを実現するための具体的な計画を立て、実行する責任を担っていただきます。（損益計算書の作成と管理を含みます）
・セールスチーム（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）のメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
・マーケティングチームのメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
・外部の開発元と連携し、プロダクト開発における重要な意思決定を行っていただきます。
女子キャリ事業部では、事業部長として、サービスを大きくしていくためのマネジメント業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・1年から3年先を見据えた事業の成長戦略と、それを実現するための具体的な計画を立て、実行する責任を担っていただきます。（損益計算書の作成と管理を含みます）
・セールスチーム（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）のメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
・マーケティングチームのメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
・外部の開発元と連携し、プロダクト開発における重要な意思決定を行っていただきます。
【女子キャリ事業部にて、事業部長としてサービスを拡大しませんか？】
女子キャリ事業部では、事業部長として、サービスを大きくしていくためのマネジメント業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・1年から3年先を見据えた事業の成長戦略と、それを実現するための具体的な計画を立て、実行する責任を担っていただきます。（損益計算書の作成と管理を含みます）
・セールスチーム（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）のメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
女子キャリ事業部では、事業部長として、サービスを大きくしていくためのマネジメント業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・1年から3年先を見据えた事業の成長戦略と、それを実現するための具体的な計画を立て、実行する責任を担っていただきます。（損益計算書の作成と管理を含みます）
・セールスチーム（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）のメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
事業戦略企画・推進担当 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カオナビの事業成長を一緒に加速させませんか？
特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること
・戦略を実現するための価格設定戦略やプロモーション戦略など、重要なテーマを企画し、推進すること
特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること
・戦略を実現するための価格設定戦略やプロモーション戦略など、重要なテーマを企画し、推進すること
カオナビの事業成長を一緒に加速させませんか？
特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること
特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること
【GOアプリ】交通事業者 渉外担当_東京（リーダー候補） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応（出張、訪問、商談、フォローアップ）
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応（出張、訪問、商談、フォローアップ）
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
メディアプランナー マネージャー候補｜DXソリューション事業部（D2Cマーケティングチーム） 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
・チームの皆さんの成長をサポートするお仕事です。
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
・チームの皆さんの成長をサポートするお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
WEBマーケティングコンサルタント（エンタープライズ担当）マネージャー候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業との関係を深めませんか？
【業務内容】
・エンタープライズ企業様へのご提案、関係構築、そして大切な案件の推進をお願いいたします。
・複数の部署や意思決定者様を巻き込み、提案の設計と合意形成を進めていただきます。
・Squad beyondの導入から活用支援、成果改善、契約更新、そして利用拡大までお手伝いいただきます。
・チームの案件進捗やお客様の状況を把握し、案件のレビューやメンバーへの営業支援をお願いいたします。
・営業やお客様支援のプロセスの設計と改善、成功事例の仕組み化に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・エンタープライズ企業様へのご提案、関係構築、そして大切な案件の推進をお願いいたします。
・複数の部署や意思決定者様を巻き込み、提案の設計と合意形成を進めていただきます。
・Squad beyondの導入から活用支援、成果改善、契約更新、そして利用拡大までお手伝いいただきます。
・チームの案件進捗やお客様の状況を把握し、案件のレビューやメンバーへの営業支援をお願いいたします。
・営業やお客様支援のプロセスの設計と改善、成功事例の仕組み化に取り組んでいただきます。
エンタープライズ企業との関係を深めませんか？
【業務内容】
・エンタープライズ企業様へのご提案、関係構築、そして大切な案件の推進をお願いいたします。
・複数の部署や意思決定者様を巻き込み、提案の設計と合意形成を進めていただきます。
・Squad beyondの導入から活用支援、成果改善、契約更新、そして利用拡大までお手伝いいただきます。
・チームの案件進捗やお客様の状況を把握し、案件のレビューやメンバーへの営業支援をお願いいたします。
・営業やお客様支援のプロセスの設計と改善、成功事例の仕組み化に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・エンタープライズ企業様へのご提案、関係構築、そして大切な案件の推進をお願いいたします。
・複数の部署や意思決定者様を巻き込み、提案の設計と合意形成を進めていただきます。
・Squad beyondの導入から活用支援、成果改善、契約更新、そして利用拡大までお手伝いいただきます。
・チームの案件進捗やお客様の状況を把握し、案件のレビューやメンバーへの営業支援をお願いいたします。
・営業やお客様支援のプロセスの設計と改善、成功事例の仕組み化に取り組んでいただきます。
WEBマーケティングコンサルタント（SMB担当）マネージャー候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、多くのお客様に寄り添い、その成長をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中小企業様や広告代理店様など、複数のお客様を担当していただきます。
・新しいお客様へ企画をご提案し、ご契約、そして導入のお手伝いをいたします。
・お客様のご利用状況や広告の成果、ご契約内容を細かく分析します。
・お客様の事業や広告運用に関するお困りごとをじっくり伺い、より良くするためのご提案をいたします。
私たちは、多くのお客様に寄り添い、その成長をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中小企業様や広告代理店様など、複数のお客様を担当していただきます。
・新しいお客様へ企画をご提案し、ご契約、そして導入のお手伝いをいたします。
・お客様のご利用状況や広告の成果、ご契約内容を細かく分析します。
・お客様の事業や広告運用に関するお困りごとをじっくり伺い、より良くするためのご提案をいたします。
【お仕事内容】
私たちは、多くのお客様に寄り添い、その成長をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中小企業様や広告代理店様など、複数のお客様を担当していただきます。
・新しいお客様へ企画をご提案し、ご契約、そして導入のお手伝いをいたします。
・お客様のご利用状況や広告の成果、ご契約内容を細かく分析します。
・お客様の事業や広告運用に関するお困りごとをじっくり伺い、より良くするためのご提案をいたします。
私たちは、多くのお客様に寄り添い、その成長をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中小企業様や広告代理店様など、複数のお客様を担当していただきます。
・新しいお客様へ企画をご提案し、ご契約、そして導入のお手伝いをいたします。
・お客様のご利用状況や広告の成果、ご契約内容を細かく分析します。
・お客様の事業や広告運用に関するお困りごとをじっくり伺い、より良くするためのご提案をいたします。
【非財務リスク管理（マネージャー）】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1100 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【非財務リスク管理（オペリスク・サードパーティーリスク等】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
グローバルコマース主軸サービス「Buyee」インフラエンジニア (シニア) BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程（要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定）を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程（要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定）を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
【業務内容】
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程（要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定）を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程（要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定）を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
