5ページ | 女性活躍中！東京都／年収700万円以上の転職・求人情報
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公開求人953件中 201-250件表示
【Design Div】AI駆動開発責任者 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 1500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*① 案件提案への技術参画*
・商談への同席、AI活用のフィジビリティスタディ（実現可否判断）
・数千万〜億単位の案件における開発見積もりの作成・技術的妥当性の担保
・「AIで内製するか、外部と協業するか」の判断と座組みの設計
*② 案件のデリバリーリード* ・Claude Code / Cursor等を活用したAI駆動開発プロセスの先導
・プロジェクト横断での技術選定、要件定義、QA（品質保証）の統括
・デザイナー・PMと連携した、Agentic UX（AIエージェント時代のUI）の実装
・商談への同席、AI活用のフィジビリティスタディ（実現可否判断）
・数千万〜億単位の案件における開発見積もりの作成・技術的妥当性の担保
・「AIで内製するか、外部と協業するか」の判断と座組みの設計
*② 案件のデリバリーリード* ・Claude Code / Cursor等を活用したAI駆動開発プロセスの先導
・プロジェクト横断での技術選定、要件定義、QA（品質保証）の統括
・デザイナー・PMと連携した、Agentic UX（AIエージェント時代のUI）の実装
*① 案件提案への技術参画*
・商談への同席、AI活用のフィジビリティスタディ（実現可否判断）
・数千万〜億単位の案件における開発見積もりの作成・技術的妥当性の担保
・「AIで内製するか、外部と協業するか」の判断と座組みの設計
*② 案件のデリバリーリード*
・Claude Code / Cursor等を活用したAI駆動開発プロセスの先導
・プロジェクト横断での技術選定、要件定義、QA（品質保証）の統括
・商談への同席、AI活用のフィジビリティスタディ（実現可否判断）
・数千万〜億単位の案件における開発見積もりの作成・技術的妥当性の担保
・「AIで内製するか、外部と協業するか」の判断と座組みの設計
*② 案件のデリバリーリード*
・Claude Code / Cursor等を活用したAI駆動開発プロセスの先導
・プロジェクト横断での技術選定、要件定義、QA（品質保証）の統括
IMC戦略担当（ブランド戦略の策定および実行） 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ブランド戦略の立案から実行まで】
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか？
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案：新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築：将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略：テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計：店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか？
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案：新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築：将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略：テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計：店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
【ブランド戦略の立案から実行まで】
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか？
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案：新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築：将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略：テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計：店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか？
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案：新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築：将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略：テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計：店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
ブランドマネージャー 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社レオパレス21の事業やブランドを、長く愛されるものにするためのお仕事です。
お客様との関係を深めながら、会社がずっと成長していけるように、戦略を考え、それを形にする役割を担います。
【具体的なお仕事】
・データをもとに、事業やブランドの基本的な戦略を一緒に考えましょう。
・お客様の本当の気持ちを見つけ出し、誰に、どのような価値を提供していくか、長期的な目標を定めます。
・ブランドの考え方に基づいて、商品、価格、販売方法、プロモーションの計画を立て、実行します。
株式会社レオパレス21の事業やブランドを、長く愛されるものにするためのお仕事です。
お客様との関係を深めながら、会社がずっと成長していけるように、戦略を考え、それを形にする役割を担います。
【具体的なお仕事】
・データをもとに、事業やブランドの基本的な戦略を一緒に考えましょう。
・お客様の本当の気持ちを見つけ出し、誰に、どのような価値を提供していくか、長期的な目標を定めます。
・ブランドの考え方に基づいて、商品、価格、販売方法、プロモーションの計画を立て、実行します。
【お仕事内容】
株式会社レオパレス21の事業やブランドを、長く愛されるものにするためのお仕事です。
お客様との関係を深めながら、会社がずっと成長していけるように、戦略を考え、それを形にする役割を担います。
【具体的なお仕事】
・データをもとに、事業やブランドの基本的な戦略を一緒に考えましょう。
・お客様の本当の気持ちを見つけ出し、誰に、どのような価値を提供していくか、長期的な目標を定めます。
・ブランドの考え方に基づいて、商品、価格、販売方法、プロモーションの計画を立て、実行します。
株式会社レオパレス21の事業やブランドを、長く愛されるものにするためのお仕事です。
お客様との関係を深めながら、会社がずっと成長していけるように、戦略を考え、それを形にする役割を担います。
【具体的なお仕事】
・データをもとに、事業やブランドの基本的な戦略を一緒に考えましょう。
・お客様の本当の気持ちを見つけ出し、誰に、どのような価値を提供していくか、長期的な目標を定めます。
・ブランドの考え方に基づいて、商品、価格、販売方法、プロモーションの計画を立て、実行します。
【AI/DX統括本部】AX/DX推進リード (AIオペレーションマネージャー) 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
1. *業務分析とAI活用機会の発見*
2. 各部門の業務フローをヒアリング・可視化
・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価
・経営インパクトの大きい領域から優先順位を設定
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
1. *業務分析とAI活用機会の発見*
2. 各部門の業務フローをヒアリング・可視化
・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価
・経営インパクトの大きい領域から優先順位を設定
### 業務内容
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
1. *業務分析とAI活用機会の発見*
2. 各部門の業務フローをヒアリング・可視化
・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
1. *業務分析とAI活用機会の発見*
2. 各部門の業務フローをヒアリング・可視化
・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価
営業 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ソリューション営業として、お客様の未来を一緒に創造しませんか？
同社では、MSPサービスの魅力や特徴を深く理解し、営業担当者や事業部門と協力しながら、お客様が抱える課題に寄り添ったご提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・MSPソリューションを中心に、お客様やパートナー様のニーズを捉えた新しいソリューションのアイデアを形にしていきます。
・AWS、Azure、Google Cloud、SAPといったクラウドサービスをご利用のMSP顧客を対象に、新しいお客様との出会いを大切にし、関係を築いていきます。
・現在お取引のあるお客様の声をじっくりと聞き、継続的なご利用をサポートしたり、さらなるご提案を通じて関係を深めていきます。
・同社のグループ会社である運用会社や、セキュリティ分野のパートナー様など、様々な方々と手を取り合い、協力体制を推進していきます。
同社では、MSPサービスの魅力や特徴を深く理解し、営業担当者や事業部門と協力しながら、お客様が抱える課題に寄り添ったご提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・MSPソリューションを中心に、お客様やパートナー様のニーズを捉えた新しいソリューションのアイデアを形にしていきます。
・AWS、Azure、Google Cloud、SAPといったクラウドサービスをご利用のMSP顧客を対象に、新しいお客様との出会いを大切にし、関係を築いていきます。
・現在お取引のあるお客様の声をじっくりと聞き、継続的なご利用をサポートしたり、さらなるご提案を通じて関係を深めていきます。
・同社のグループ会社である運用会社や、セキュリティ分野のパートナー様など、様々な方々と手を取り合い、協力体制を推進していきます。
■ソリューション営業として、お客様の未来を一緒に創造しませんか？
同社では、MSPサービスの魅力や特徴を深く理解し、営業担当者や事業部門と協力しながら、お客様が抱える課題に寄り添ったご提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・MSPソリューションを中心に、お客様やパートナー様のニーズを捉えた新しいソリューションのアイデアを形にしていきます。
・AWS、Azure、Google Cloud、SAPといったクラウドサービスをご利用のMSP顧客を対象に、新しいお客様との出会いを大切にし、関係を築いていきます。
同社では、MSPサービスの魅力や特徴を深く理解し、営業担当者や事業部門と協力しながら、お客様が抱える課題に寄り添ったご提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・MSPソリューションを中心に、お客様やパートナー様のニーズを捉えた新しいソリューションのアイデアを形にしていきます。
・AWS、Azure、Google Cloud、SAPといったクラウドサービスをご利用のMSP顧客を対象に、新しいお客様との出会いを大切にし、関係を築いていきます。
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【JAPAN AI】Research Engineer, LLM/Agent / Japanese JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIエージェントの最先端を一緒に創造しませんか？
【業務内容】
・AIエージェントの研究開発
・多様なAIエージェントのアイデア出し、開発、そして比較検討を行います。具体的には、記憶機能や文脈圧縮、エージェント同士の連携方法などを探求します。
・新しい推論手法、計画立案、情報検索の方法を研究し、開発を進めます。
・画像や音声などのマルチモーダルな情報、または非常に長い文章の文脈に対応できる技術を開発します。
・最新の学術論文を調査し、その内容を再現したり、さらに改良して実装します。
・評価とベンチマークの設計
【業務内容】
・AIエージェントの研究開発
・多様なAIエージェントのアイデア出し、開発、そして比較検討を行います。具体的には、記憶機能や文脈圧縮、エージェント同士の連携方法などを探求します。
・新しい推論手法、計画立案、情報検索の方法を研究し、開発を進めます。
・画像や音声などのマルチモーダルな情報、または非常に長い文章の文脈に対応できる技術を開発します。
・最新の学術論文を調査し、その内容を再現したり、さらに改良して実装します。
・評価とベンチマークの設計
■AIエージェントの最先端を一緒に創造しませんか？
【業務内容】
・AIエージェントの研究開発
・多様なAIエージェントのアイデア出し、開発、そして比較検討を行います。具体的には、記憶機能や文脈圧縮、エージェント同士の連携方法などを探求します。
・新しい推論手法、計画立案、情報検索の方法を研究し、開発を進めます。
・画像や音声などのマルチモーダルな情報、または非常に長い文章の文脈に対応できる技術を開発します。
【業務内容】
・AIエージェントの研究開発
・多様なAIエージェントのアイデア出し、開発、そして比較検討を行います。具体的には、記憶機能や文脈圧縮、エージェント同士の連携方法などを探求します。
・新しい推論手法、計画立案、情報検索の方法を研究し、開発を進めます。
・画像や音声などのマルチモーダルな情報、または非常に長い文章の文脈に対応できる技術を開発します。
インフラエンジニア／PM・PL／インフラ系のコンサルポジション パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド環境の設計・構築・運用に携わるポジションです。企画から運用保守まで、一気通貫で業務に携わることができ、常に新しい技術に触れながらスキルアップできます。
【具体的な業務内容】
・新規事業創出に貢献できるポジションです。
・クラウド技術専門チームの立ち上げ初期フェーズに参画し、組織拡大を牽引していただきます。
・AWSやAzureを中心としたクラウド環境の導入提案、設計、構築、運用支援を行い、顧客企業のビジネス成長を支援します。
【業務内容詳細】
【具体的な業務内容】
・新規事業創出に貢献できるポジションです。
・クラウド技術専門チームの立ち上げ初期フェーズに参画し、組織拡大を牽引していただきます。
・AWSやAzureを中心としたクラウド環境の導入提案、設計、構築、運用支援を行い、顧客企業のビジネス成長を支援します。
【業務内容詳細】
～クラウド移行、クラウド利用最適化に関する計画／評価フェーズから実装／導入、運用フェーズまで一気通貫での対応が可能です。
新たな技術を積極的に取り入れるプロジェクトが多数あります。
長期で取引をしている企業を多数保有しているので、長期プロジェクトに参画可能な環境もございます。～
【具体的な業務内容】
新規ビジネス創生をすることができるポジションです。
今回のポジションはクラウド技術を提供する専門チームの組織立ち上げ初期です。
これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。
新たな技術を積極的に取り入れるプロジェクトが多数あります。
長期で取引をしている企業を多数保有しているので、長期プロジェクトに参画可能な環境もございます。～
【具体的な業務内容】
新規ビジネス創生をすることができるポジションです。
今回のポジションはクラウド技術を提供する専門チームの組織立ち上げ初期です。
これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。
【プロジェクトマネージャー】システム開発エンジニア/首都圏 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
IT事業領域において、顧客企業の事業を支えるエンドツーエンドのサービス提供を目指しています。
そのため、PM/PL経験者を募集し、SES事業の中核を担っていただきます。
パーソルグループは35,000社を超える顧客基盤を有し、多様な業種・規模の企業から多くの開発案件の相談を受けています。
ご入社後は、Webアプリケーション構築などの委託プロジェクトに参画していただきます。
IT事業領域において、顧客企業の事業を支えるエンドツーエンドのサービス提供を目指しています。
そのため、PM/PL経験者を募集し、SES事業の中核を担っていただきます。
パーソルグループは35,000社を超える顧客基盤を有し、多様な業種・規模の企業から多くの開発案件の相談を受けています。
ご入社後は、Webアプリケーション構築などの委託プロジェクトに参画していただきます。
【職務内容】
同社IT事業領域の目指すところは顧客の事業を支えend to endのサービスに寄与することです。
そのためPM/PL経験者を採用しSES事業の要となっていただくため採用活動中です。
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。
ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。
■企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守まで
End to Endでのサービス提供を担当して頂きます。
同社IT事業領域の目指すところは顧客の事業を支えend to endのサービスに寄与することです。
そのためPM/PL経験者を採用しSES事業の要となっていただくため採用活動中です。
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。
ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。
■企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守まで
End to Endでのサービス提供を担当して頂きます。
【プロジェクトマネージャー】流通・サービス／EC事業向けWEBアプリ等の開発/PMポジション パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パーソルグループで、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・35,000社を超える顧客基盤を誇る同社では、多様な開発案件に携わることができます。
・企画から運用・保守まで、プロジェクトの全工程に携わり、幅広いスキルを活かせます。
・15～20名規模のプロジェクトで、計画、進捗、品質、リスク、課題、仕様、変更、要員調達、収支、メンバー管理など、プロジェクトマネジメント業務全般を担当します。
【魅力】
【業務内容】
・35,000社を超える顧客基盤を誇る同社では、多様な開発案件に携わることができます。
・企画から運用・保守まで、プロジェクトの全工程に携わり、幅広いスキルを活かせます。
・15～20名規模のプロジェクトで、計画、進捗、品質、リスク、課題、仕様、変更、要員調達、収支、メンバー管理など、プロジェクトマネジメント業務全般を担当します。
【魅力】
【職務内容】
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。
企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を行っています。
今までの専門性を活かしたプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、リスク管理、課題管理、仕様管理、変更管理、要員調達、プロジェクト収支管理、メンバー管理などを担当していただきます。
プロジェクト体制(想定)：15～20名/月以上。
【特徴・魅力】
中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。
企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を行っています。
今までの専門性を活かしたプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、リスク管理、課題管理、仕様管理、変更管理、要員調達、プロジェクト収支管理、メンバー管理などを担当していただきます。
プロジェクト体制(想定)：15～20名/月以上。
【特徴・魅力】
中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。
データ戦略・技術基盤整備 マネージャー 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
##### 具体的な業務内容
「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。
■ 技術戦略の策定・推進
全社的なデータ活用の理想像（TOBE）を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理
■ 組織・ピープルマネジメント
「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。
■ 技術戦略の策定・推進
全社的なデータ活用の理想像（TOBE）を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理
■ 組織・ピープルマネジメント
##### 具体的な業務内容
「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。
■ 技術戦略の策定・推進
全社的なデータ活用の理想像（TOBE）を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理
■ 組織・ピープルマネジメント
「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。
■ 技術戦略の策定・推進
全社的なデータ活用の理想像（TOBE）を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理
■ 組織・ピープルマネジメント
【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】PdM（コンサル出身者歓迎） 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトマネージャーのお仕事
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】プロダクトの価値を明確にし、それを皆に伝え、その価値を基盤としてお客様の要望に合わせた開発の方針を決定し、今後の開発計画を立てます。
・【戦略的な視点】市場、お客様、競合他社、そして自社の状況を総合的に見つめ、長期的な視点と短期的な視点の両方を取り入れたプロダクト戦略を考えます。
・【機能の企画と改善】開発する機能を選び、関連するシステムの仕様も考慮しながら、新しい機能や既存機能の改善に関する企画を立て、必要な要件を定義し、詳細な仕様を決定します。
・【チームとの連携】デザイナー、エンジニア、ビジネス部門など、多くの関係者と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら意思決定を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】プロダクトの価値を明確にし、それを皆に伝え、その価値を基盤としてお客様の要望に合わせた開発の方針を決定し、今後の開発計画を立てます。
・【戦略的な視点】市場、お客様、競合他社、そして自社の状況を総合的に見つめ、長期的な視点と短期的な視点の両方を取り入れたプロダクト戦略を考えます。
・【機能の企画と改善】開発する機能を選び、関連するシステムの仕様も考慮しながら、新しい機能や既存機能の改善に関する企画を立て、必要な要件を定義し、詳細な仕様を決定します。
・【チームとの連携】デザイナー、エンジニア、ビジネス部門など、多くの関係者と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら意思決定を進めていきます。
■プロダクトマネージャーのお仕事
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】
仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】
仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】
金融業務監査 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【金融持株会社での内部監査業務】
同社の監査部にて、内部監査（3線）業務に携わっていただきます。金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
〇当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務です。
〇2～4名程度のチームで、年間3～6本程度の監査をリードまたは担当していただきます。
〇監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など。
同社の監査部にて、内部監査（3線）業務に携わっていただきます。金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
〇当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務です。
〇2～4名程度のチームで、年間3～6本程度の監査をリードまたは担当していただきます。
〇監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など。
【金融持株会社での内部監査業務】
同社の監査部にて、内部監査（3線）業務に携わっていただきます。
金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
同社の監査部にて、内部監査（3線）業務に携わっていただきます。
金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
【KK-02】管理会計 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営管理室でグループ全体の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
・グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進
・経営・事業分析
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
・グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進
・経営・事業分析
【経営管理室でグループ全体の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
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・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
AIエンジニア 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいのあるお仕事内容】
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
・機械学習や深層学習を使ったAIモデルを実装し、推論の仕組みを構築・最適化します。
・MLOpsの基盤を作り、モデルの展開、監視、そして継続的な精度向上の流れを運用します。
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
・機械学習や深層学習を使ったAIモデルを実装し、推論の仕組みを構築・最適化します。
・MLOpsの基盤を作り、モデルの展開、監視、そして継続的な精度向上の流れを運用します。
【やりがいのあるお仕事内容】
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
05_04_プロダクト開発ディレクター(エンジニア) 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 710 ～ 1009万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を実感できる！】自動車産業にイノベーションを起こすサービス開発に挑戦しませんか？
【募集背景】
私たちが運営する【MOTA】は、自動車産業の変革を目指しています。この巨大な産業には、まだ多くの可能性が秘められています。特に、自動車の売買プロセスには改善の余地が多く、そこに私たちはイノベーションを起こしたいと考えています。
【業務内容】
このポジションでは、【MOTA】のサービス開発において、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。サービスの品質向上や新しい機能の開発など、サービスの核となる部分の開発が主な業務です。現在、リファクタリングのプロジェクトも進行中です。
同社のサービスはまだ発展途上にあり、様々な規模のプロジェクトがあります。しかし、どのプロジェクトもサービスの未来にとって非常に重要です。また、システム基盤の見直しを進めており、最新の技術への刷新も計画しています。
【募集背景】
私たちが運営する【MOTA】は、自動車産業の変革を目指しています。この巨大な産業には、まだ多くの可能性が秘められています。特に、自動車の売買プロセスには改善の余地が多く、そこに私たちはイノベーションを起こしたいと考えています。
【業務内容】
このポジションでは、【MOTA】のサービス開発において、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。サービスの品質向上や新しい機能の開発など、サービスの核となる部分の開発が主な業務です。現在、リファクタリングのプロジェクトも進行中です。
同社のサービスはまだ発展途上にあり、様々な規模のプロジェクトがあります。しかし、どのプロジェクトもサービスの未来にとって非常に重要です。また、システム基盤の見直しを進めており、最新の技術への刷新も計画しています。
【やりがいと成長を実感できる！】自動車産業にイノベーションを起こすサービス開発に挑戦しませんか？
【募集背景】
私たちが運営する【MOTA】は、自動車産業の変革を目指しています。この巨大な産業には、まだ多くの可能性が秘められています。特に、自動車の売買プロセスには改善の余地が多く、そこに私たちはイノベーションを起こしたいと考えています。
【業務内容】
このポジションでは、【MOTA】のサービス開発において、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。サービスの品質向上や新しい機能の開発など、サービスの核となる部分の開発が主な業務です。現在、リファクタリングのプロジェクトも進行中です。
【募集背景】
私たちが運営する【MOTA】は、自動車産業の変革を目指しています。この巨大な産業には、まだ多くの可能性が秘められています。特に、自動車の売買プロセスには改善の余地が多く、そこに私たちはイノベーションを起こしたいと考えています。
【業務内容】
このポジションでは、【MOTA】のサービス開発において、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。サービスの品質向上や新しい機能の開発など、サービスの核となる部分の開発が主な業務です。現在、リファクタリングのプロジェクトも進行中です。
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【ST】調達部門マネージャー 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その業務を担う外部パートナーの要員調達業務です。
外部パートナー（業務委託）との取引全般に関わる業務
・要員調達および契約業務（業務委託、派遣、その他）
・パートナーとのリレーション構築
・上記業務に関わる社内ルールの立案、周知徹底
・業務に関わるコンプライアンス対応、周知徹底
・部門管理業務
外部パートナー（業務委託）との取引全般に関わる業務
・要員調達および契約業務（業務委託、派遣、その他）
・パートナーとのリレーション構築
・上記業務に関わる社内ルールの立案、周知徹底
・業務に関わるコンプライアンス対応、周知徹底
・部門管理業務
弊社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。
その業務を担う外部パートナーの要員調達業務です。
外部パートナー（業務委託）との取引全般に関わる業務
・要員調達および契約業務（業務委託、派遣、その他）
・パートナーとのリレーション構築
・上記業務に関わる社内ルールの立案、周知徹底
・業務に関わるコンプライアンス対応、周知徹底
その業務を担う外部パートナーの要員調達業務です。
外部パートナー（業務委託）との取引全般に関わる業務
・要員調達および契約業務（業務委託、派遣、その他）
・パートナーとのリレーション構築
・上記業務に関わる社内ルールの立案、周知徹底
・業務に関わるコンプライアンス対応、周知徹底
【CL】クラウド事業部 グループマネージャー 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
1．【組織の成長と人材育成】
・メンバーの方々の目標設定や評価、また1on1を通じて、自律的なキャリア形成やスキルアップをサポートいたします。
・エンジニアの方々の強みを最大限に活かせるようなチーム作りを行います。
・面接やスカウト活動を含む採用活動全般に携わっていただき、組織を大きくしていくための取り組みを実行していただきます。
これまでのご経験やスキルに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
1．【組織の成長と人材育成】
・メンバーの方々の目標設定や評価、また1on1を通じて、自律的なキャリア形成やスキルアップをサポートいたします。
・エンジニアの方々の強みを最大限に活かせるようなチーム作りを行います。
・面接やスカウト活動を含む採用活動全般に携わっていただき、組織を大きくしていくための取り組みを実行していただきます。
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
1．
【組織の成長と人材育成】
・メンバーの方々の目標設定や評価、また1on1を通じて、自律的なキャリア形成やスキルアップをサポートいたします。
・エンジニアの方々の強みを最大限に活かせるようなチーム作りを行います。
・面接やスカウト活動を含む採用活動全般に携わっていただき、組織を大きくしていくための取り組みを実行していただきます。
これまでのご経験やスキルに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
1．
【組織の成長と人材育成】
・メンバーの方々の目標設定や評価、また1on1を通じて、自律的なキャリア形成やスキルアップをサポートいたします。
・エンジニアの方々の強みを最大限に活かせるようなチーム作りを行います。
・面接やスカウト活動を含む採用活動全般に携わっていただき、組織を大きくしていくための取り組みを実行していただきます。
ー損害保険チームー【経営・戦略コンサルタント】事業変革に伴走する変革パートナーー 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
損害保険業界をサポートするチームの一員として、経験やご希望に応じてプロジェクトに参加していただきます。
【プロジェクトの特徴】
・変革期にある業界や企業が抱える多様な経営課題に取り組めます。
・プロジェクト期間は半年から1年程度のものが多く、一つのテーマにじっくりと向き合える環境です。
・プロジェクトごとに様々なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指せる機会があります。
【プロジェクトの例】
【プロジェクトの特徴】
・変革期にある業界や企業が抱える多様な経営課題に取り組めます。
・プロジェクト期間は半年から1年程度のものが多く、一つのテーマにじっくりと向き合える環境です。
・プロジェクトごとに様々なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指せる機会があります。
【プロジェクトの例】
損害保険業界をサポートするチームの一員として、経験やご希望に応じてプロジェクトに参加していただきます。
【プロジェクトの特徴】
・変革期にある業界や企業が抱える多様な経営課題に取り組めます。
・プロジェクト期間は半年から1年程度のものが多く、一つのテーマにじっくりと向き合える環境です。
・プロジェクトごとに様々なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指せる機会があります。
【プロジェクトの特徴】
・変革期にある業界や企業が抱える多様な経営課題に取り組めます。
・プロジェクト期間は半年から1年程度のものが多く、一つのテーマにじっくりと向き合える環境です。
・プロジェクトごとに様々なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指せる機会があります。
ーAIストラテジーコンサルタントーAI×新規事業・業務変革 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 1000 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIを活用した事業開発・業務変革プロジェクトでご活躍しませんか？】
最先端のAI技術を駆使し、お客様のビジネスを大きく変えるお仕事です。
【プロジェクトの概要】
ご経験やスキルに合わせて、「事業開発AIX」または「業務変革AIX」のどちらか、もしくは両方のプロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
【事業開発AIXでのお仕事】
生成AIを使い、スピーディーな事業開発をサポートします。
最先端のAI技術を駆使し、お客様のビジネスを大きく変えるお仕事です。
【プロジェクトの概要】
ご経験やスキルに合わせて、「事業開発AIX」または「業務変革AIX」のどちらか、もしくは両方のプロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
【事業開発AIXでのお仕事】
生成AIを使い、スピーディーな事業開発をサポートします。
【AIを活用した事業開発・業務変革プロジェクトでご活躍しませんか？】
最先端のAI技術を駆使し、お客様のビジネスを大きく変えるお仕事です。
【プロジェクトの概要】
ご経験やスキルに合わせて、「事業開発AIX」または「業務変革AIX」のどちらか、もしくは両方のプロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
【事業開発AIXでのお仕事】
生成AIを使い、スピーディーな事業開発をサポートします。
最先端のAI技術を駆使し、お客様のビジネスを大きく変えるお仕事です。
【プロジェクトの概要】
ご経験やスキルに合わせて、「事業開発AIX」または「業務変革AIX」のどちらか、もしくは両方のプロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
【事業開発AIXでのお仕事】
生成AIを使い、スピーディーな事業開発をサポートします。
リノベーション施工管理マネージャー 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カウカモ工務店事業部のお仕事】
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと：
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと：
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
【カウカモ工務店事業部のお仕事】
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと：
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと：
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
プロジェクトマネージャー※管理職候補 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1180万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクトマネージャーとして、建設SaaSの未来を一緒に創りませんか？
建設SaaS業界で成長を続ける同社で、プロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの要求定義や要件定義（業務要件定義・システム要件定義）の作成をお願いします。
・プロジェクト全体の進行管理をお任せします。
・チームメンバーや外部ベンダーとの調整・管理をお願いします。
・ユーザー様や社内の他部署との意見交換や調整を行っていただきます。
※ご経験をお持ちの方には、基本設計書や詳細設計書の作成、各種ドキュメントの確認作業もお任せできればと考えております。
建設SaaS業界で成長を続ける同社で、プロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの要求定義や要件定義（業務要件定義・システム要件定義）の作成をお願いします。
・プロジェクト全体の進行管理をお任せします。
・チームメンバーや外部ベンダーとの調整・管理をお願いします。
・ユーザー様や社内の他部署との意見交換や調整を行っていただきます。
※ご経験をお持ちの方には、基本設計書や詳細設計書の作成、各種ドキュメントの確認作業もお任せできればと考えております。
■プロジェクトマネージャーとして、建設SaaSの未来を一緒に創りませんか？
建設SaaS業界で成長を続ける同社で、プロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの要求定義や要件定義（業務要件定義・システム要件定義）の作成をお願いします。
・プロジェクト全体の進行管理をお任せします。
建設SaaS業界で成長を続ける同社で、プロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの要求定義や要件定義（業務要件定義・システム要件定義）の作成をお願いします。
・プロジェクト全体の進行管理をお任せします。
セールスシステムエンジニア（Salesforce／システム企画・設計・開発） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義〜設計〜構築〜プロジェクト進行（PM）を一気通貫でお任せします。
【具体的な業務詳細】
- ビジネスサイドからの要望整理、WBSやスケジュールの策定、および関係者を巻き込んだプロジェクト推進
- 現状の業務プロセスの前提を問い直し、Salesforceの標準機能やフロー等を駆使した最適な仕組みの再設計・構築
社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義〜設計〜構築〜プロジェクト進行（PM）を一気通貫でお任せします。
【具体的な業務詳細】
- ビジネスサイドからの要望整理、WBSやスケジュールの策定、および関係者を巻き込んだプロジェクト推進
- 現状の業務プロセスの前提を問い直し、Salesforceの標準機能やフロー等を駆使した最適な仕組みの再設計・構築
### 業務内容
社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義〜設計〜構築〜プロジェクト進行（PM）を一気通貫でお任せします。
【具体的な業務詳細】
- ビジネスサイドからの要望整理、WBSやスケジュールの策定、および関係者を巻き込んだプロジェクト推進
- 現状の業務プロセスの前提を問い直し、Salesforceの標準機能やフロー等を駆使した最適な仕組みの再設計・構築
社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義〜設計〜構築〜プロジェクト進行（PM）を一気通貫でお任せします。
【具体的な業務詳細】
- ビジネスサイドからの要望整理、WBSやスケジュールの策定、および関係者を巻き込んだプロジェクト推進
- 現状の業務プロセスの前提を問い直し、Salesforceの標準機能やフロー等を駆使した最適な仕組みの再設計・構築
【0152】【ホールディングス】子会社監査（マネージャー候補） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業種や規模および設立背景が異なる各社について理解しつつ単に教科書的な一般論を適用するのではなく、当社にとって最適な監査のあり方とスキームを企画構築し実際に運用していただくところまで担当いただきます。
あわせて以下の実務などについても担当いただきます。
・稟議決裁等の運用確認
・グループガバナンスを構築するうえでの各社の規程体系整備
・監査を通じた業務改善の提言
・月次、四半期の実査対応
・監査等委員会の事務局運営（社外取締役へのレポートライン）
あわせて以下の実務などについても担当いただきます。
・稟議決裁等の運用確認
・グループガバナンスを構築するうえでの各社の規程体系整備
・監査を通じた業務改善の提言
・月次、四半期の実査対応
・監査等委員会の事務局運営（社外取締役へのレポートライン）
業種や規模および設立背景が異なる各社について理解しつつ単に教科書的な一般論を適用するのではなく、当社にとって最適な監査のあり方とスキームを企画構築し実際に運用していただくところまで担当いただきます。
あわせて以下の実務などについても担当いただきます。
・稟議決裁等の運用確認
・グループガバナンスを構築するうえでの各社の規程体系整備
・監査を通じた業務改善の提言
・月次、四半期の実査対応
・監査等委員会の事務局運営（社外取締役へのレポートライン）
あわせて以下の実務などについても担当いただきます。
・稟議決裁等の運用確認
・グループガバナンスを構築するうえでの各社の規程体系整備
・監査を通じた業務改善の提言
・月次、四半期の実査対応
・監査等委員会の事務局運営（社外取締役へのレポートライン）
データマネジャー［人事部門］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 803 ～ 1197万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。
HCM（人事基盤）やATS（採用管理システム）などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
##### 〔具体的な業務〕
##### ■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
HCM（人事基盤）やATS（採用管理システム）などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
##### 〔具体的な業務〕
##### ■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。
HCM（人事基盤）やATS（採用管理システム）などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
〔具体的な業務〕
■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
- 採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定
HCM（人事基盤）やATS（採用管理システム）などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
〔具体的な業務〕
■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
- 採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定
【DS事業部】【デジタルリテール2部｜EC運用支援チーム・マネージャー】 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手流通小売業向けECサイトの運用に携わりませんか？
【お仕事内容】
・大手流通小売業のECサイト運用をサポートするお仕事です。
・日々の運用状況を確認し、管理を行います。
・チームの皆さんと協力し、チーム全体の管理を行います。
・メンバーの皆さんの管理や、シフトの調整を行います。
・サービスの品質を保つための管理を行います。
・業務をより良くするための改善提案や、標準化を進めます。
【お仕事内容】
・大手流通小売業のECサイト運用をサポートするお仕事です。
・日々の運用状況を確認し、管理を行います。
・チームの皆さんと協力し、チーム全体の管理を行います。
・メンバーの皆さんの管理や、シフトの調整を行います。
・サービスの品質を保つための管理を行います。
・業務をより良くするための改善提案や、標準化を進めます。
■大手流通小売業向けECサイトの運用に携わりませんか？
【お仕事内容】
・大手流通小売業のECサイト運用をサポートするお仕事です。
・日々の運用状況を確認し、管理を行います。
・チームの皆さんと協力し、チーム全体の管理を行います。
・メンバーの皆さんの管理や、シフトの調整を行います。
【お仕事内容】
・大手流通小売業のECサイト運用をサポートするお仕事です。
・日々の運用状況を確認し、管理を行います。
・チームの皆さんと協力し、チーム全体の管理を行います。
・メンバーの皆さんの管理や、シフトの調整を行います。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
アカウントデベロップメント/全社戦略本部（COO直下） 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【FLUXのビジネスについて】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
【FLUXのビジネスについて】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
営業職 株式会社JoBins
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 960 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【募集背景】人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。 【プラットフォームについて】・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。 【業務内容の詳細】■インサイドセールス・見込みのお客様へお電話で新規開拓を行い、商談を設定いたします。・架電先対象：約3万社・1日あたりの架電数：約100件 ■フィールドセールス・オンライン（ZOOM）での商談から、ご契約獲得までを担当いたします。・1日あたりの平均商談社数：約4社・1ヶ月あたりの平均受注率：約5% ■カスタマーサクセス・ご契約いただいたお客様に対し、紹介成功につながるようサポートいたします。・担当者として、定期的な打ち合わせやお問い合わせへの対応、サービス継続率の向上に向けたご提案を行います。・1名あたりの平均担当顧客社数：約10社 【働き方】・全社平均残業時間：26時間・年間休日：土日祝120日以上・賞与：年4回（業績および人事評価によります）この機会に、新しい拠点の立ち上げに貢献しませんか。
【募集背景】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
【KK-01】経営企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
データ・AI活用推進人財 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■金融グループ全体の成長戦略を支えるデータ・AI活用推進のお仕事
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
■金融グループ全体の成長戦略を支えるデータ・AI活用推進のお仕事
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
内部統制 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■金融持株会社で内部統制のお仕事に挑戦しませんか？
【業務内容】
会社の経営管理室で、内部統制に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、体制を整えたり、より良くするための計画を立てて実行したり、評価や確認の方法を考えたり、監査への対応などがあります。
当社は金融持株会社なので、当社だけでなく、グループ全体の内部統制についても、計画を立てたり実行したりするお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社の内部統制の評価（会社全体の統制や業務の進め方に関する統制）
・財務報告に関わる業務の確認
【業務内容】
会社の経営管理室で、内部統制に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、体制を整えたり、より良くするための計画を立てて実行したり、評価や確認の方法を考えたり、監査への対応などがあります。
当社は金融持株会社なので、当社だけでなく、グループ全体の内部統制についても、計画を立てたり実行したりするお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社の内部統制の評価（会社全体の統制や業務の進め方に関する統制）
・財務報告に関わる業務の確認
■金融持株会社で内部統制のお仕事に挑戦しませんか？
【業務内容】
会社の経営管理室で、内部統制に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、体制を整えたり、より良くするための計画を立てて実行したり、評価や確認の方法を考えたり、監査への対応などがあります。
当社は金融持株会社なので、当社だけでなく、グループ全体の内部統制についても、計画を立てたり実行したりするお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
会社の経営管理室で、内部統制に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、体制を整えたり、より良くするための計画を立てて実行したり、評価や確認の方法を考えたり、監査への対応などがあります。
当社は金融持株会社なので、当社だけでなく、グループ全体の内部統制についても、計画を立てたり実行したりするお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
マーケティングコミュニケーション auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【コミュニケーション室で活躍しませんか？】
持ち株会社のコミュニケーション室で、マーケティングコミュニケーション業務全般をお任せします。
グループブランディング戦略の企画や推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と直接連携し、ご自身の裁量で業務を進められる、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
・「auFG」ブランドの認知度向上やブランドイメージ確立のためのマーケティング戦略の策定と実行
・グループ全体のブランディング戦略の立案と推進
持ち株会社のコミュニケーション室で、マーケティングコミュニケーション業務全般をお任せします。
グループブランディング戦略の企画や推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と直接連携し、ご自身の裁量で業務を進められる、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
・「auFG」ブランドの認知度向上やブランドイメージ確立のためのマーケティング戦略の策定と実行
・グループ全体のブランディング戦略の立案と推進
【コミュニケーション室で活躍しませんか？】
持ち株会社のコミュニケーション室で、マーケティングコミュニケーション業務全般をお任せします。
グループブランディング戦略の企画や推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と直接連携し、ご自身の裁量で業務を進められる、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
持ち株会社のコミュニケーション室で、マーケティングコミュニケーション業務全般をお任せします。
グループブランディング戦略の企画や推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と直接連携し、ご自身の裁量で業務を進められる、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
金融サービス企画ディレクション・マーケティング auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
同社のグループ連携企画部、またはグループ連携推進室にて、フィナンシャルグループと通信領域のアセットを活用した、to C向け金融サービスの企画ディレクション業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・金融サービス企画プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント）
・超上流フェーズにおける旗振り役
・グループ各社担当者との協業
同社のグループ連携企画部、またはグループ連携推進室にて、フィナンシャルグループと通信領域のアセットを活用した、to C向け金融サービスの企画ディレクション業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・金融サービス企画プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント）
・超上流フェーズにおける旗振り役
・グループ各社担当者との協業
【お仕事内容】
同社のグループ連携企画部、またはグループ連携推進室にて、フィナンシャルグループと通信領域のアセットを活用した、to C向け金融サービスの企画ディレクション業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・金融サービス企画プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント）
・超上流フェーズにおける旗振り役
・グループ各社担当者との協業
【業務の例】
・プロジェクトマネジメント（進捗・QCD管理、各種調整・折衝など）
同社のグループ連携企画部、またはグループ連携推進室にて、フィナンシャルグループと通信領域のアセットを活用した、to C向け金融サービスの企画ディレクション業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・金融サービス企画プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント）
・超上流フェーズにおける旗振り役
・グループ各社担当者との協業
【業務の例】
・プロジェクトマネジメント（進捗・QCD管理、各種調整・折衝など）
保険商品開発 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
保険金支払査定・支払事務企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
非財務リスク管理（マネージャー） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1100 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
法務 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
・フィナンシャルグループ内での法務シェアード業務
・一部コンプライアンス関連業務
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
・フィナンシャルグループ内での法務シェアード業務
・一部コンプライアンス関連業務
【お仕事内容】
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
【IT-04】サイバーセキュリティ・情報セキュリティ（マネージャー） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1200 ～ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか？
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか？
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
【お仕事内容】
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか？
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか？
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
【東京】アートディレクター（広告クリエイティブ責任者候補） 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、当社のマーケティング戦略の要となる広告クリエイティブの品質と方向性を一手に担う重要な役割です。Meta、TikTok、YouTube、さらにはTVerやABEMAといった多様なプラットフォームにおいて、動画・静止画の両面からクリエイティブ戦略を策定・推進していただきます。
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
本ポジションは、当社のマーケティング戦略の要となる広告クリエイティブの品質と方向性を一手に担う重要な役割です。Meta、TikTok、YouTube、さらにはTVerやABEMAといった多様なプラットフォームにおいて、動画・静止画の両面からクリエイティブ戦略を策定・推進していただきます。
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
単に「美しいデザイン」を作るだけでなく、事業成長に直結する「勝てるクリエイティブ」を論理的に設計し、ブランドの一貫性を保ちながらパフォーマンスを最大化させることがミッションです。新設されたクリエイティブ組織のコアメンバーとして、制作体制の構築やガイドラインの策定、後進のデザイナー育成にも深く関わっていただく、裁量の大きな環境です。
> *具体的な業務内容*
- 広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
- Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
SEOスペシャリスト［Bill One］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 832 ～ 1197万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 具体的な業務
Bill One事業部のマーケティング部門では、Bill Oneを「ビジネスインフラ」 として世の中に根付かせるために、ブランド認知の拡大からリード獲得までをワンストップで推進しています。
事業フェーズの進化に伴い、プロダクトの魅力を届ける手法も変化・拡張を続けており、従来のSEO施策に加えAIOにも本格的に着手しています。
本ポジションでは、Bill OneのサービスサイトにおけるSEO・AIO施策の戦略立案から実行、検証、改善までを一貫してリードします。
急速に進化するAIO領域のフロントランナーとして、既存の枠にとらわれることなく、裁量を持って新たな挑戦に取り組みたい方を歓迎します。
Bill One事業部のマーケティング部門では、Bill Oneを「ビジネスインフラ」 として世の中に根付かせるために、ブランド認知の拡大からリード獲得までをワンストップで推進しています。
事業フェーズの進化に伴い、プロダクトの魅力を届ける手法も変化・拡張を続けており、従来のSEO施策に加えAIOにも本格的に着手しています。
本ポジションでは、Bill OneのサービスサイトにおけるSEO・AIO施策の戦略立案から実行、検証、改善までを一貫してリードします。
急速に進化するAIO領域のフロントランナーとして、既存の枠にとらわれることなく、裁量を持って新たな挑戦に取り組みたい方を歓迎します。
### 具体的な業務
Bill One事業部のマーケティング部門では、Bill Oneを「ビジネスインフラ」として世の中に根付かせるために、ブランド認知の拡大からリード獲得までをワンストップで推進しています。
事業フェーズの進化に伴い、プロダクトの魅力を届ける手法も変化・拡張を続けており、従来のSEO施策に加えAIOにも本格的に着手しています。
本ポジションでは、Bill OneのサービスサイトにおけるSEO・AIO施策の戦略立案から実行、検証、改善までを一貫してリードします。急速に進化するAIO領域のフロントランナーとして、既存の枠にとらわれることなく、裁量を持って新たな挑戦に取り組みたい方を歓迎します。
Bill One事業部のマーケティング部門では、Bill Oneを「ビジネスインフラ」として世の中に根付かせるために、ブランド認知の拡大からリード獲得までをワンストップで推進しています。
事業フェーズの進化に伴い、プロダクトの魅力を届ける手法も変化・拡張を続けており、従来のSEO施策に加えAIOにも本格的に着手しています。
本ポジションでは、Bill OneのサービスサイトにおけるSEO・AIO施策の戦略立案から実行、検証、改善までを一貫してリードします。急速に進化するAIO領域のフロントランナーとして、既存の枠にとらわれることなく、裁量を持って新たな挑戦に取り組みたい方を歓迎します。
【東京】デジタル広告戦略・実行リーダー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告戦略を統括するリーダー候補の募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードしていただきます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
- デジタル広告全体の戦略設計・運用管理（リスティング、ディスプレイ、SNS、動画広告等）
- パフォーマンス広告（Google, Yahoo!, Meta等）のKPI設計・運用最適化・ROAS改善
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
- デジタル広告全体の戦略設計・運用管理（リスティング、ディスプレイ、SNS、動画広告等）
- パフォーマンス広告（Google, Yahoo!, Meta等）のKPI設計・運用最適化・ROAS改善
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告戦略を統括するリーダー候補の募集です。
年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードしていただきます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。
現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。
マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
*具体的な業務内容*
年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードしていただきます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。
現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。
マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
*具体的な業務内容*
【東京】マーケティングゼネラルマネージャー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
> *具体的な業務内容*
- CMOと連携したマーケティング戦略の立案・実行・KPI管理
- フルファネルマーケティング（認知〜獲得〜LTV最大化）の設計・推進
- デジタルマーケティング全般の統括（広告運用、SEO、CRM、SNS、CTV等）
- マーケティング予算の策定・配分最適化・ROI管理
- AIツール（生成AI、自動化ツール等）の活用推進および社内導入リード
- マーケティングDiv（広告運用・クリエイティブチーム等）のマネジメント・育成
- CMOと連携したマーケティング戦略の立案・実行・KPI管理
- フルファネルマーケティング（認知〜獲得〜LTV最大化）の設計・推進
- デジタルマーケティング全般の統括（広告運用、SEO、CRM、SNS、CTV等）
- マーケティング予算の策定・配分最適化・ROI管理
- AIツール（生成AI、自動化ツール等）の活用推進および社内導入リード
- マーケティングDiv（広告運用・クリエイティブチーム等）のマネジメント・育成
*具体的な業務内容*
- CMOと連携したマーケティング戦略の立案・実行・KPI管理
- フルファネルマーケティング（認知〜獲得〜LTV最大化）の設計・推進
- デジタルマーケティング全般の統括（広告運用、SEO、CRM、SNS、CTV等）
- マーケティング予算の策定・配分最適化・ROI管理
- AIツール（生成AI、自動化ツール等）の活用推進および社内導入リード
- マーケティングDiv（広告運用・クリエイティブチーム等）のマネジメント・育成
- CMOと連携したマーケティング戦略の立案・実行・KPI管理
- フルファネルマーケティング（認知〜獲得〜LTV最大化）の設計・推進
- デジタルマーケティング全般の統括（広告運用、SEO、CRM、SNS、CTV等）
- マーケティング予算の策定・配分最適化・ROI管理
- AIツール（生成AI、自動化ツール等）の活用推進および社内導入リード
- マーケティングDiv（広告運用・クリエイティブチーム等）のマネジメント・育成
エンタープライズセールス［Contract One］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 778 ～ 1372万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業（エンタープライズ）を対象とした営業組織で、Contract Oneを用いた全社的な課題解決・提案活動をお任せします。大手企業の契約業務は部門間（法務、営業、調達など）でプロセスが分断されていることが多く、その変革には高度な提案力が求められます。
##### 【具体的な業務】
- アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ）
- 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
- 法務部門（リスク管理）と事業部門（スピード・利便性）、そして経営層（ガバナンス・データ活用）の異なるニーズの理解、全社最適となる合意形成プロセスの推進
- 導入後の確実な成功を見据えた、カスタマーサクセス（CS）部門との密な連携・オンボーディング計画の立案
##### 【具体的な業務】
- アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ）
- 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
- 法務部門（リスク管理）と事業部門（スピード・利便性）、そして経営層（ガバナンス・データ活用）の異なるニーズの理解、全社最適となる合意形成プロセスの推進
- 導入後の確実な成功を見据えた、カスタマーサクセス（CS）部門との密な連携・オンボーディング計画の立案
大手企業（エンタープライズ）を対象とした営業組織で、Contract Oneを用いた全社的な課題解決・提案活動をお任せします。大手企業の契約業務は部門間（法務、営業、調達など）でプロセスが分断されていることが多く、その変革には高度な提案力が求められます。
##### 【具体的な業務】
- アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ）
- 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
- 法務部門（リスク管理）と事業部門（スピード・利便性）、そして経営層（ガバナンス・データ活用）の異なるニーズの理解、全社最適となる合意形成プロセスの推進
- 導入後の確実な成功を見据えた、カスタマーサクセス（CS）部門との密な連携・オンボーディング計画の立案
##### 【具体的な業務】
- アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ）
- 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
- 法務部門（リスク管理）と事業部門（スピード・利便性）、そして経営層（ガバナンス・データ活用）の異なるニーズの理解、全社最適となる合意形成プロセスの推進
- 導入後の確実な成功を見据えた、カスタマーサクセス（CS）部門との密な連携・オンボーディング計画の立案
【企画推進グループ】人事制度企画・設計をリードする責任者候補【リモートOK／首都圏採用】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
【OAD】組織・人材開発をリードする責任者候補【リモートOK／首都圏採用】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
（1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など）
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
（1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など）
### 業務内容
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
（1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など）
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
（1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など）
人事システム企画・構築担当 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 743 ～ 1197万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 職務内容
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
## 職務内容
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
### 組織のミッション
人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。
### 具体的な業務
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マーケティングマネージャー部長候補 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、〇〇業界で最先端を行くコンサルティングファームとして、新しい仲間を募集しています。
お任せするお仕事は、主に以下の3点です。
・部門の経営計画に基づき、数値目標の達成と組織運営をリードしていただきます。
・これまでのご経験や得意なことを活かし、マーケティングの実務をお任せします。
・チームメンバー一人ひとりの成長をサポートし、評価制度や生産性向上のための仕組みづくりにも携わっていただきます。
私たちは、〇〇業界で最先端を行くコンサルティングファームとして、新しい仲間を募集しています。
お任せするお仕事は、主に以下の3点です。
・部門の経営計画に基づき、数値目標の達成と組織運営をリードしていただきます。
・これまでのご経験や得意なことを活かし、マーケティングの実務をお任せします。
・チームメンバー一人ひとりの成長をサポートし、評価制度や生産性向上のための仕組みづくりにも携わっていただきます。
【お仕事内容】
私たちは、〇〇業界で最先端を行くコンサルティングファームとして、新しい仲間を募集しています。
お任せするお仕事は、主に以下の3点です。
・部門の経営計画に基づき、数値目標の達成と組織運営をリードしていただきます。
・これまでのご経験や得意なことを活かし、マーケティングの実務をお任せします。
・チームメンバー一人ひとりの成長をサポートし、評価制度や生産性向上のための仕組みづくりにも携わっていただきます。
私たちは、〇〇業界で最先端を行くコンサルティングファームとして、新しい仲間を募集しています。
お任せするお仕事は、主に以下の3点です。
・部門の経営計画に基づき、数値目標の達成と組織運営をリードしていただきます。
・これまでのご経験や得意なことを活かし、マーケティングの実務をお任せします。
・チームメンバー一人ひとりの成長をサポートし、評価制度や生産性向上のための仕組みづくりにも携わっていただきます。
部長 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティング部門で活躍しませんか？
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
■マーケティング部門で活躍しませんか？
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
経理財務部長候補 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、経理・財務のお仕事を通じて、会社の土台を強くし、成長を支えてくださる方を求めています。上場に向けた準備から、上場後の安定した運営体制の確立まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・資金のやりくり（銀行さんとのやり取りなどもございます）
・決算に関する書類の作成や公開のお手続き
・毎月、四半期、年間の決算業務と、お仕事の流れの整備
・監査法人さんや税理士さん、会計士さんとの連携
私たちは、経理・財務のお仕事を通じて、会社の土台を強くし、成長を支えてくださる方を求めています。上場に向けた準備から、上場後の安定した運営体制の確立まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・資金のやりくり（銀行さんとのやり取りなどもございます）
・決算に関する書類の作成や公開のお手続き
・毎月、四半期、年間の決算業務と、お仕事の流れの整備
・監査法人さんや税理士さん、会計士さんとの連携
【お任せしたいお仕事】
私たちは、経理・財務のお仕事を通じて、会社の土台を強くし、成長を支えてくださる方を求めています。上場に向けた準備から、上場後の安定した運営体制の確立まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・資金のやりくり（銀行さんとのやり取りなどもございます）
・決算に関する書類の作成や公開のお手続き
・毎月、四半期、年間の決算業務と、お仕事の流れの整備
・監査法人さんや税理士さん、会計士さんとの連携
私たちは、経理・財務のお仕事を通じて、会社の土台を強くし、成長を支えてくださる方を求めています。上場に向けた準備から、上場後の安定した運営体制の確立まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・資金のやりくり（銀行さんとのやり取りなどもございます）
・決算に関する書類の作成や公開のお手続き
・毎月、四半期、年間の決算業務と、お仕事の流れの整備
・監査法人さんや税理士さん、会計士さんとの連携
CFO 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFOとして、IPOに向けたコーポレート強化、上場後を見据えた体制およびフローの確立をお任せします。
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
CFOとして、IPOに向けたコーポレート強化、上場後を見据えた体制およびフローの確立をお任せします。
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
部長 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1500 ～ 5000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エグゼクティブサーチで企業の未来を創造しませんか？
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
■エグゼクティブサーチで企業の未来を創造しませんか？
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
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