93ページ | 女性活躍中！東京都／年収300万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人10,452件中 4601-4650件表示
【第二新卒(未経験)採用】セキュリティエンジニア_目黒本社 ALH株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webアプリケーションなどの脆弱性診断。IT未経験者でも診断が行えるように、テストケースが標準化されています。
■プロジェクト例
WEBアプリケーション診断
スマートフォンアプリケーション診断
クラウド診断
プラットフォーム診断
■診断の流れ
テスト設計：診断観点の洗い出し
■プロジェクト例
WEBアプリケーション診断
スマートフォンアプリケーション診断
クラウド診断
プラットフォーム診断
■診断の流れ
テスト設計：診断観点の洗い出し
Webアプリケーションなどの脆弱性診断。IT未経験者でも診断が行えるように、テストケースが標準化されています。
■プロジェクト例
・WEBアプリケーション診断
・スマートフォンアプリケーション診断
・クラウド診断
・プラットフォーム診断
■診断の流れ
・テスト設計：診断観点の洗い出し
■プロジェクト例
・WEBアプリケーション診断
・スマートフォンアプリケーション診断
・クラウド診断
・プラットフォーム診断
■診断の流れ
・テスト設計：診断観点の洗い出し
IT営業（メンバー）_202507 株式会社SP
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・顧客へのIT人材提案・IT人材との面談、案件提案・IT人材参画後のアフターフォロー・案件情報の収集、商談アポイント取得
■実績
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）・決済サービス（楽天ペイメント）・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ)・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）・DMM TV・eスポーツ運営のDX対応・富裕層向け人間ドックサービス開発
・顧客へのIT人材提案・IT人材との面談、案件提案・IT人材参画後のアフターフォロー・案件情報の収集、商談アポイント取得
■実績
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）・決済サービス（楽天ペイメント）・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ)・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）・DMM TV・eスポーツ運営のDX対応・富裕層向け人間ドックサービス開発
■業務内容
・顧客へのIT人材提案
・IT人材との面談、案件提案
・IT人材参画後のアフターフォロー
・案件情報の収集、商談アポイント取得
■実績
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
・顧客へのIT人材提案
・IT人材との面談、案件提案
・IT人材参画後のアフターフォロー
・案件情報の収集、商談アポイント取得
■実績
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
【販促・営業担当/未経験可】ライフサイエンス市場の最先端研究発展に貢献 プライムテック株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ライフサイエンス市場の最先端の研究者を支援する販促業務】
研究や製品開発で使用される専門性の高い試薬やサービスを、海外パートナーの日本総代理店として日本市場に向けた販促活動をお願いします。
＜詳細＞
◆WEBサイト・パンフレット・カタログ・アプリケーションノート等を作成、メールやWEB面談などでお客様へご紹介
◆学会や展示会、顧客訪問などの社外活動
＜取扱製品＞ バイオサイエンス系研究試薬や消耗品(ゲノム解析、細胞培養、核酸合成など)
研究や製品開発で使用される専門性の高い試薬やサービスを、海外パートナーの日本総代理店として日本市場に向けた販促活動をお願いします。
＜詳細＞
◆WEBサイト・パンフレット・カタログ・アプリケーションノート等を作成、メールやWEB面談などでお客様へご紹介
◆学会や展示会、顧客訪問などの社外活動
＜取扱製品＞ バイオサイエンス系研究試薬や消耗品(ゲノム解析、細胞培養、核酸合成など)
【ライフサイエンス市場の最先端の研究者を支援する販促業務】
研究や製品開発で使用される専門性の高い試薬やサービスを、海外パートナーの日本総代理店として日本市場に向けた販促活動をお願いします。
＜詳細＞
◆WEBサイト・パンフレット・カタログ・アプリケーションノート等を作成、メールやWEB面談などでお客様へご紹介
◆学会や展示会、顧客訪問などの社外活動
＜取扱製品＞
研究や製品開発で使用される専門性の高い試薬やサービスを、海外パートナーの日本総代理店として日本市場に向けた販促活動をお願いします。
＜詳細＞
◆WEBサイト・パンフレット・カタログ・アプリケーションノート等を作成、メールやWEB面談などでお客様へご紹介
◆学会や展示会、顧客訪問などの社外活動
＜取扱製品＞
■社内SE（オープンポジション／プロダクト開発） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*具体的にお願いしたいこと*
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。
開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。
開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。
*具体的にお願いしたいこと*
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。
開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。
開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。
【社内SE】会社の業績を支える営業支援システムの開発 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〇同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
*サービス*
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム（応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等）の
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
*サービス*
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム（応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等）の
〇同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守／運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
*サービス*
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム（応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等）の
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
*サービス*
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム（応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等）の
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■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（ポテンシャル採用） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 439 ～ 599万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく）
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。
・約10万人のスタッフ、約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断のサービスを支えるシステムの企画～開発や保守/運用を担っていただくことができます。
*具体的にお願いしたいこと*
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。
・約10万人のスタッフ、約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断のサービスを支えるシステムの企画～開発や保守/運用を担っていただくことができます。
*具体的にお願いしたいこと*
・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく）
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。
・約10万人のスタッフ、約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断のサービスを支えるシステムの企画～開発や保守/運用を担っていただくことができます。
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。
・約10万人のスタッフ、約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断のサービスを支えるシステムの企画～開発や保守/運用を担っていただくことができます。
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（オープンポジション） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 439 ～ 599万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく）
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など
◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案
*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など
◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案
*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理
・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく）
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など
◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など
◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（基幹システム経験者） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 544 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
*具体的にお願いしたいこと*
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
*具体的にお願いしたいこと*
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（システム経験者） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 613 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
具体的にお願いしたいこと
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
具体的にお願いしたいこと
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
オフショア化コンサルタント/FPTコンサルティングジャパン FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オフショアで開発や運用業務を行うに際して、現行のやり方から
オフショアに適したやり方に業務を変えていく必要があります。
本ポジションは新たに案件を獲得した際にオフショアのチーム立上げと
業務移管を担当するポジションになります。
本ポジションでは大きく２つのシナリオがあります。一つは、クライアントまたはクライアントの現行ベンダーが
運用保守を行うシステム群を同社運用チームへ引き継ぐための段取りを組み、管理する仕事。
どのタイミングで誰がプロジェクトに参画し、各メンバへの教育・引継ぎが行われる
スケジュール等を計画と管理し、各メンバの習熟度の評価を行うなど。
オフショアに適したやり方に業務を変えていく必要があります。
本ポジションは新たに案件を獲得した際にオフショアのチーム立上げと
業務移管を担当するポジションになります。
本ポジションでは大きく２つのシナリオがあります。一つは、クライアントまたはクライアントの現行ベンダーが
運用保守を行うシステム群を同社運用チームへ引き継ぐための段取りを組み、管理する仕事。
どのタイミングで誰がプロジェクトに参画し、各メンバへの教育・引継ぎが行われる
スケジュール等を計画と管理し、各メンバの習熟度の評価を行うなど。
オフショアで開発や運用業務を行うに際して、現行のやり方からオフショアに適したやり方に業務を変えていく必要があります。
本ポジションは新たに案件を獲得した際にオフショアのチーム立上げと業務移管を担当するポジションになります。
本ポジションでは大きく２つのシナリオがあります。一つは、クライアントまたはクライアントの現行ベンダーが運用保守を行うシステム群を同社運用チームへ引き継ぐための段取りを組み、管理する仕事。
どのタイミングで誰がプロジェクトに参画し、各メンバへの教育・引継ぎが行われるスケジュール等を計画と管理し、各メンバの習熟度の評価を行うなど。
もう一つのシナリオは同社が開発するシステムに対して、初期段階からオフショア運用に向けた適切な運用設計を行い、システム稼働のタイミングで開発者から運用者への引継ぎをして、安定運用を実現すること。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
本ポジションは新たに案件を獲得した際にオフショアのチーム立上げと業務移管を担当するポジションになります。
本ポジションでは大きく２つのシナリオがあります。一つは、クライアントまたはクライアントの現行ベンダーが運用保守を行うシステム群を同社運用チームへ引き継ぐための段取りを組み、管理する仕事。
どのタイミングで誰がプロジェクトに参画し、各メンバへの教育・引継ぎが行われるスケジュール等を計画と管理し、各メンバの習熟度の評価を行うなど。
もう一つのシナリオは同社が開発するシステムに対して、初期段階からオフショア運用に向けた適切な運用設計を行い、システム稼働のタイミングで開発者から運用者への引継ぎをして、安定運用を実現すること。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
クラウドスペシャリスト フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆Webアプリの開発案件（SPA、アプリ向け Web API、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。
フェンリルでは、UX/UIを重視した質の高いプロダクト開発を目指しています。
クラウドサービスの活用はプロダクト開発において重要ですが、それ単独で質の高いプロダクトが完成するわけではありません。
質の高いプロダクトは、デザインと技術がそれぞれ適切に機能し、互いに連携することで生まれるものだと考えています。
そのため、デザイナー、スマートフォンアプリエンジニア、Webエンジニア、QAエンジニアなど、各分野の専門家がチームとして協力し、開発に取り組んでいます。
このポジションの魅力は、ご自身のクラウドの専門知識を活かしつつ、各分野の専門家と協働することで、ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発に携われる点です。
【お任せする業務】※詳細は下記求人の特色をご確認ください。
・インフラ要件定義 ・インフラ設計 ・インフラ構築 ・テスト ・メンバーのリード ・クラウド活用
フェンリルでは、UX/UIを重視した質の高いプロダクト開発を目指しています。
クラウドサービスの活用はプロダクト開発において重要ですが、それ単独で質の高いプロダクトが完成するわけではありません。
質の高いプロダクトは、デザインと技術がそれぞれ適切に機能し、互いに連携することで生まれるものだと考えています。
そのため、デザイナー、スマートフォンアプリエンジニア、Webエンジニア、QAエンジニアなど、各分野の専門家がチームとして協力し、開発に取り組んでいます。
このポジションの魅力は、ご自身のクラウドの専門知識を活かしつつ、各分野の専門家と協働することで、ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発に携われる点です。
【お任せする業務】※詳細は下記求人の特色をご確認ください。
・インフラ要件定義 ・インフラ設計 ・インフラ構築 ・テスト ・メンバーのリード ・クラウド活用
◆Webアプリの開発案件（SPA、アプリ向け Web API、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。
フェンリルでは、UX/UIを重視した質の高いプロダクト開発を目指しています。
クラウドサービスの活用はプロダクト開発において重要ですが、それ単独で質の高いプロダクトが完成するわけではありません。
質の高いプロダクトは、デザインと技術がそれぞれ適切に機能し、互いに連携することで生まれるものだと考えています。
そのため、デザイナー、スマートフォンアプリエンジニア、Webエンジニア、QAエンジニアなど、各分野の専門家がチームとして協力し、開発に取り組んでいます。
このポジションの魅力は、ご自身のクラウドの専門知識を活かしつつ、各分野の専門家と協働することで、ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発に携われる点です。
【お任せする業務】※詳細は下記求人の特色をご確認ください。
フェンリルでは、UX/UIを重視した質の高いプロダクト開発を目指しています。
クラウドサービスの活用はプロダクト開発において重要ですが、それ単独で質の高いプロダクトが完成するわけではありません。
質の高いプロダクトは、デザインと技術がそれぞれ適切に機能し、互いに連携することで生まれるものだと考えています。
そのため、デザイナー、スマートフォンアプリエンジニア、Webエンジニア、QAエンジニアなど、各分野の専門家がチームとして協力し、開発に取り組んでいます。
このポジションの魅力は、ご自身のクラウドの専門知識を活かしつつ、各分野の専門家と協働することで、ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発に携われる点です。
【お任せする業務】※詳細は下記求人の特色をご確認ください。
イベントDXコンサルタント（フィールドセールス） bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イベント業界向けパッケージ製品"eventos"をメイン商材を拡販する業務を幅広くお任せします！
・新規顧客及び案件開拓
・インバウンドセールス対応（問合せ対応やSEOなどマーケティングセールス活動）
・自社イベント企画開催/出展などでリード獲得
・見積作成
・企画提案
（案件でカスタム開発などが発生した場合にはディレクターと職務分担）
・新規顧客及び案件開拓
・インバウンドセールス対応（問合せ対応やSEOなどマーケティングセールス活動）
・自社イベント企画開催/出展などでリード獲得
・見積作成
・企画提案
（案件でカスタム開発などが発生した場合にはディレクターと職務分担）
イベント業界向けパッケージ製品"eventos"をメイン商材を拡販する業務を幅広くお任せします！
・新規顧客及び案件開拓
・インバウンドセールス対応（問合せ対応やSEOなどマーケティングセールス活動）
・自社イベント企画開催／出展などでリード獲得
・見積作成
・企画提案
（案件でカスタム開発などが発生した場合にはディレクターと職務分担）
・新規顧客及び案件開拓
・インバウンドセールス対応（問合せ対応やSEOなどマーケティングセールス活動）
・自社イベント企画開催／出展などでリード獲得
・見積作成
・企画提案
（案件でカスタム開発などが発生した場合にはディレクターと職務分担）
ブリッジエンジニア（ベトナム）※オフショア開発向け bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ブリッジエンジニアとして、PM・上流チームとオフショア子会社開発チームもしくは開発ベンダーとの間の架け橋となっていただきたいです。要件定義や
設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。
《関連工程》要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般 オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。
進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクト成功させる活動をします。
・仕様伝達、調整
・オフショアチーム開発スケジュールの管理
設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。
《関連工程》要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般 オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。
進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクト成功させる活動をします。
・仕様伝達、調整
・オフショアチーム開発スケジュールの管理
ブリッジエンジニアとして、PM・上流チームとオフショア子会社開発チームもしくは開発ベンダーとの間の架け橋となっていただきたいです。要件定義や設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。
《関連工程》
要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般
オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。
《関連工程》
要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般
オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。
システムエンジニア（クライアントワーク） bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
システムエンジニアとして、機能・非機能要件の定義から、基本・詳細設計まで、製品コンセプションの実現を握るキーポジションとなります。
《関連工程》
要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・基本/詳細設計書及び一部の要件定義書の作成
・インフラ設計と構成最適化
・サーバー運用/保守
・新機能開発、機能改修
《関連工程》
要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・基本/詳細設計書及び一部の要件定義書の作成
・インフラ設計と構成最適化
・サーバー運用/保守
・新機能開発、機能改修
システムエンジニアとして、機能・非機能要件の定義から、基本・詳細設計まで、製品コンセプションの実現を握るキーポジションとなります。
《関連工程》
要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・基本/詳細設計書及び一部の要件定義書の作成
・インフラ設計と構成最適化
《関連工程》
要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・基本/詳細設計書及び一部の要件定義書の作成
・インフラ設計と構成最適化
UI/UXデザイナー（マネージャー候補） bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クリエイティブの中心となるメンバーとして、PM、ディレクター及びクライアントと緊密なコミュニケーションを取りながら、要求分析、UXリサーチなどを含め、企画段階からデザインプロトタイプの完成まで、クリエイティブのお腕を存分に発揮いただきます。製品の品質やテーストを握るキーポジションです。
6~7名の少数精鋭のデザイナーチームを取りまとめるマネージャー候補を募集しています。（現在は取締役が兼任でマネージャーをしております）
《関連工程》
提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他
《お任せする業務の例》
・提案書用コンセプションデザインの作成
6~7名の少数精鋭のデザイナーチームを取りまとめるマネージャー候補を募集しています。（現在は取締役が兼任でマネージャーをしております）
《関連工程》
提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他
《お任せする業務の例》
・提案書用コンセプションデザインの作成
クリエイティブの中心となるメンバーとして、PM、ディレクター及びクライアントと緊密なコミュニケーションを取りながら、要求分析、UXリサーチなどを含め、企画段階からデザインプロトタイプの完成まで、クリエイティブのお腕を存分に発揮いただきます。製品の品質やテーストを握るキーポジションです。
6~7名の少数精鋭のデザイナーチームを取りまとめるマネージャー候補を募集しています。（現在は取締役が兼任でマネージャーをしております）
《関連工程》
提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他
《お任せする業務の例》
・提案書用コンセプションデザインの作成
6~7名の少数精鋭のデザイナーチームを取りまとめるマネージャー候補を募集しています。（現在は取締役が兼任でマネージャーをしております）
《関連工程》
提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他
《お任せする業務の例》
・提案書用コンセプションデザインの作成
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BizDev bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼業務内容
-新規・既存事業企画 / 市場・競合リサーチ
-事業戦略 / ビジネスモデル策定
-KGI / KPIの設定および進捗管理
-セールス / マーケティングプランの策定
-パートナーアライアンス推進
-チームマネジメント など
-新規・既存事業企画 / 市場・競合リサーチ
-事業戦略 / ビジネスモデル策定
-KGI / KPIの設定および進捗管理
-セールス / マーケティングプランの策定
-パートナーアライアンス推進
-チームマネジメント など
▼業務内容
・新規・既存事業企画 / 市場・競合リサーチ
・事業戦略 / ビジネスモデル策定
・KGI / KPIの設定および進捗管理
・セールス / マーケティングプランの策定
・パートナーアライアンス推進
・チームマネジメント
など
・新規・既存事業企画 / 市場・競合リサーチ
・事業戦略 / ビジネスモデル策定
・KGI / KPIの設定および進捗管理
・セールス / マーケティングプランの策定
・パートナーアライアンス推進
・チームマネジメント
など
Androidエンジニア（受託） bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆Androidエンジニアとしてネイティブアプリの開発に携わっていただきます。
◆案件によってはAndroidTVやWi-Fi/BLEデバイスとの連携を必要とする開発を行う場合もございます。
案件規模としては全体で6〜10名、Androidエンジニアだけですと1〜2名程度の規模の開発がメインとなっております。
まずはウォーターフォールでアプリを開発・リリースし、その後の継続した機能追加なども実施していただく想定です。
やりたいと言っていただけた内容に関しては積極的に挑戦することができる環境をご提供いたします。
《 お任せする業務の例 》
◆案件によってはAndroidTVやWi-Fi/BLEデバイスとの連携を必要とする開発を行う場合もございます。
案件規模としては全体で6〜10名、Androidエンジニアだけですと1〜2名程度の規模の開発がメインとなっております。
まずはウォーターフォールでアプリを開発・リリースし、その後の継続した機能追加なども実施していただく想定です。
やりたいと言っていただけた内容に関しては積極的に挑戦することができる環境をご提供いたします。
《 お任せする業務の例 》
◆Androidエンジニアとしてネイティブアプリの開発に携わっていただきます。
◆案件によってはAndroidTVやWi-Fi/BLEデバイスとの連携を必要とする開発を行う場合もございます。
案件規模としては全体で6〜10名、Androidエンジニアだけですと1〜2名程度の規模の開発がメインとなっております。
まずはウォーターフォールでアプリを開発・リリースし、その後の継続した機能追加なども実施していただく想定です。
やりたいと言っていただけた内容に関しては積極的に挑戦することができる環境をご提供いたします。
《 お任せする業務の例 》
◆案件によってはAndroidTVやWi-Fi/BLEデバイスとの連携を必要とする開発を行う場合もございます。
案件規模としては全体で6〜10名、Androidエンジニアだけですと1〜2名程度の規模の開発がメインとなっております。
まずはウォーターフォールでアプリを開発・リリースし、その後の継続した機能追加なども実施していただく想定です。
やりたいと言っていただけた内容に関しては積極的に挑戦することができる環境をご提供いたします。
《 お任せする業務の例 》
アプリデザイナー｜800本以上のアプリ開発実績／UIだけでなくUXづくりまで幅広い業務を担当 bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
受託開発や、自社BtoB事業 「eventos（イベントス）」、自社BtoC事業「bokete」「HONNE」など
アプリ業界で最先端の全案件のデザインを受けもつ部署で、常に業界動向を意識しながら、UI・UX設計やデザインをしていただきます。
2022年には3つのサービスでGood Design賞を受賞しました。
開発会社ではありながらもデザインに力を入れている会社というブランディングを確立していきます。
（https://www.bravesoft.co.jp/service/uiux/good-design-award/）
現在デザイン依頼が多く、仕事を断っている状況の為、デザイナーの方の応募を心よりお待ちしております。
《 デザイナーの特徴 》・アナリティクスやユーザーアンケートなどによるクリエイティブの定量化を実施
アプリ業界で最先端の全案件のデザインを受けもつ部署で、常に業界動向を意識しながら、UI・UX設計やデザインをしていただきます。
2022年には3つのサービスでGood Design賞を受賞しました。
開発会社ではありながらもデザインに力を入れている会社というブランディングを確立していきます。
（https://www.bravesoft.co.jp/service/uiux/good-design-award/）
現在デザイン依頼が多く、仕事を断っている状況の為、デザイナーの方の応募を心よりお待ちしております。
《 デザイナーの特徴 》・アナリティクスやユーザーアンケートなどによるクリエイティブの定量化を実施
受託開発や、自社BtoB事業 「eventos（イベントス）」、自社BtoC事業「bokete」「HONNE」など
アプリ業界で最先端の全案件のデザインを受けもつ部署で、常に業界動向を意識しながら、UI・UX設計やデザインをしていただきます。
2022年には3つのサービスでGood Design賞を受賞しました。
開発会社ではありながらもデザインに力を入れている会社というブランディングを確立していきます。
（https://www.bravesoft.co.jp/service/uiux/good-design-award/）
現在デザイン依頼が多く、仕事を断っている状況の為、デザイナーの方の応募を心よりお待ちしております。
《 デザイナーの特徴 》
アプリ業界で最先端の全案件のデザインを受けもつ部署で、常に業界動向を意識しながら、UI・UX設計やデザインをしていただきます。
2022年には3つのサービスでGood Design賞を受賞しました。
開発会社ではありながらもデザインに力を入れている会社というブランディングを確立していきます。
（https://www.bravesoft.co.jp/service/uiux/good-design-award/）
現在デザイン依頼が多く、仕事を断っている状況の為、デザイナーの方の応募を心よりお待ちしております。
《 デザイナーの特徴 》
アプリ開発ディレクター bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パートナーとの共創プロジェクトにおける、ディレクターとして、「パートナー（クライアント）」と、「デザイナー」「システムエンジニア」などとの
調整業務を行い、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。
※ ディレクター未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎！！
【プロジェクト進行】
1. KGI・KPI設計 ：パートナーと「ゴール」を明確にします
2. チームビルディング ：まずはパートナーとビジョンの共有を行います
3. UX設計 ：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します
調整業務を行い、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。
※ ディレクター未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎！！
【プロジェクト進行】
1. KGI・KPI設計 ：パートナーと「ゴール」を明確にします
2. チームビルディング ：まずはパートナーとビジョンの共有を行います
3. UX設計 ：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します
パートナーとの共創プロジェクトにおける、ディレクターとして、「パートナー（クライアント）」と、「デザイナー」「システムエンジニア」などとの調整業務を行い、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。
※ ディレクター未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎！！
【プロジェクト進行】
1. KGI・KPI設計：パートナーと「ゴール」を明確にします
2. チームビルディング：まずはパートナーとビジョンの共有を行います
3. UX設計：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します
4. 要件定義・デザイン：グッドデザイン2022受賞デザイナーがスタイリングします
※ ディレクター未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎！！
【プロジェクト進行】
1. KGI・KPI設計：パートナーと「ゴール」を明確にします
2. チームビルディング：まずはパートナーとビジョンの共有を行います
3. UX設計：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します
4. 要件定義・デザイン：グッドデザイン2022受賞デザイナーがスタイリングします
デジタルセールス／シニアコンサルタント アバナード株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アバナードは新たにDigital Salesを創設し、様々な規模のお客様に対してマイクロソフトのソリューションをもってアプローチします。
新規のお客様に対して電話やE-mailをもってアプローチします。日本のマーケティングチーム、営業部門と連携し、新規ビジネスを構築
【業務内容】 •セールスパイプラインを構築し、キャンペーンの作成、メール送信、リードのフォローアップ、およびマーケティングや社内外とのパートナーとの連携によりリードと案件を獲得します。
•デジタルコンテンツ、ソーシャルメディア、イベント、キャンペーン、クエリ、メール、ウェビナーなどの
適切なチャネルを通じてお客様とコンタクトします。
•リード、見込み客、商談に関する情報をCRM に入力、更新、管理します。.
•マーケティング チームとセールスチームと連携して、セールス活動を調整します。
また、パートナーとの協力関係を確立し、維持します。
新規のお客様に対して電話やE-mailをもってアプローチします。日本のマーケティングチーム、営業部門と連携し、新規ビジネスを構築
【業務内容】 •セールスパイプラインを構築し、キャンペーンの作成、メール送信、リードのフォローアップ、およびマーケティングや社内外とのパートナーとの連携によりリードと案件を獲得します。
•デジタルコンテンツ、ソーシャルメディア、イベント、キャンペーン、クエリ、メール、ウェビナーなどの
適切なチャネルを通じてお客様とコンタクトします。
•リード、見込み客、商談に関する情報をCRM に入力、更新、管理します。.
•マーケティング チームとセールスチームと連携して、セールス活動を調整します。
また、パートナーとの協力関係を確立し、維持します。
アバナードは新たにDigital Salesを創設し、様々な規模のお客様に対してマイクロソフトのソリューションをもってアプローチします。
新規のお客様に対して電話やE-mailをもってアプローチします。
日本のマーケティングチーム、営業部門と連携し、新規ビジネスを構築
【業務内容】
・セールスパイプラインを構築し、キャンペーンの作成、メール送信、リードのフォローアップ、およびマーケティングや社内外とのパートナーとの連携によりリードと案件を獲得します。
・デジタルコンテンツ、ソーシャルメディア、イベント、キャンペーン、クエリ、メール、ウェビナーなどの適切なチャネルを通じてお客様とコンタクトします。
・リード、見込み客、商談に関する情報をCRM に入力、更新、管理します。
新規のお客様に対して電話やE-mailをもってアプローチします。
日本のマーケティングチーム、営業部門と連携し、新規ビジネスを構築
【業務内容】
・セールスパイプラインを構築し、キャンペーンの作成、メール送信、リードのフォローアップ、およびマーケティングや社内外とのパートナーとの連携によりリードと案件を獲得します。
・デジタルコンテンツ、ソーシャルメディア、イベント、キャンペーン、クエリ、メール、ウェビナーなどの適切なチャネルを通じてお客様とコンタクトします。
・リード、見込み客、商談に関する情報をCRM に入力、更新、管理します。
総務法務部長候補 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務法務部門の責任者として、企業の法的リスク管理、コンプライアンス体制の構築、IPO準備を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
- 上場準備（株主総会、証券代行など）
- 株式実務（株式管理、株主対応など）
- 株主総会の事務局業務（招集通知手配、会場準備支援など）
- 規程整備・運用
- チームマネジメント
- 部門間調整・全社横断的な法務課題への対応
- 上場準備（株主総会、証券代行など）
- 株式実務（株式管理、株主対応など）
- 株主総会の事務局業務（招集通知手配、会場準備支援など）
- 規程整備・運用
- チームマネジメント
- 部門間調整・全社横断的な法務課題への対応
総務法務部門の責任者として、企業の法的リスク管理、コンプライアンス体制の構築、IPO準備を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
- 上場準備（株主総会、証券代行など）
- 株式実務（株式管理、株主対応など）
- 株主総会の事務局業務（招集通知手配、会場準備支援など）
- 規程整備・運用
- チームマネジメント
- 部門間調整・全社横断的な法務課題への対応
- 上場準備（株主総会、証券代行など）
- 株式実務（株式管理、株主対応など）
- 株主総会の事務局業務（招集通知手配、会場準備支援など）
- 規程整備・運用
- チームマネジメント
- 部門間調整・全社横断的な法務課題への対応
オープンポジション【ご志向・ご経験に応じてポジションを提案します】 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オープンポジションです。
特に求職者側からもポジションについて希望がなく、どのポジションに推薦すべきか判断に迷う場合にも、ご検討をもとに差配させていただきます。
・アプリケーションエンジニア
・インフラエンジニア
・プロジェクトマネージャー
特に求職者側からもポジションについて希望がなく、どのポジションに推薦すべきか判断に迷う場合にも、ご検討をもとに差配させていただきます。
・アプリケーションエンジニア
・インフラエンジニア
・プロジェクトマネージャー
オープンポジションです。
特に求職者側からもポジションについて希望がなく、どのポジションに推薦すべきか判断に迷う場合にも、ご検討をもとに差配させていただきます。
・アプリケーションエンジニア
・インフラエンジニア
・プロジェクトマネージャー
特に求職者側からもポジションについて希望がなく、どのポジションに推薦すべきか判断に迷う場合にも、ご検討をもとに差配させていただきます。
・アプリケーションエンジニア
・インフラエンジニア
・プロジェクトマネージャー
アプリエンジニア（PL/PM候補） 株式会社ハイマックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・銀行、証券、保険、クレジット、公共、流通業界いずれかの分野において、プロジェクトに携わっていただきます。
・プロジェクトの目的達成に向けて、リーダーとしてシステム開発の企画から立案、設計、開発、保守・運用まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
・顧客やビジネスパートナーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの管理と運営を担っていただきます。
【プロジェクト概要】
【業務内容】
・銀行、証券、保険、クレジット、公共、流通業界いずれかの分野において、プロジェクトに携わっていただきます。
・プロジェクトの目的達成に向けて、リーダーとしてシステム開発の企画から立案、設計、開発、保守・運用まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
・顧客やビジネスパートナーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの管理と運営を担っていただきます。
【プロジェクト概要】
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・銀行、証券、保険、クレジット、公共、流通業界いずれかの分野において、プロジェクトに携わっていただきます。
・プロジェクトの目的達成に向けて、リーダーとしてシステム開発の企画から立案、設計、開発、保守・運用まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
・顧客やビジネスパートナーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの管理と運営を担っていただきます。
【プロジェクト概要】
【業務内容】
・銀行、証券、保険、クレジット、公共、流通業界いずれかの分野において、プロジェクトに携わっていただきます。
・プロジェクトの目的達成に向けて、リーダーとしてシステム開発の企画から立案、設計、開発、保守・運用まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
・顧客やビジネスパートナーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの管理と運営を担っていただきます。
【プロジェクト概要】
DXエンジニア 株式会社ハイマックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の付加価値創出に向けたデジタルトランスフォーメーション推進を支援する、やりがいのある仕事です！
アジャイル、クラウド、DevOps、データ分析といった手法や技術を用いて、お客様の市場での優位性確立に貢献するお手伝いをします。AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスや、Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術など、新しい技術を積極的に活用した開発を通して、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。
【主な業務内容】
・アジャイル開発手法を用いた、お客様目線のスピード感あるソフトウェア開発
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）やコンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）を活用した開発
・デジタルトランスフォーメーション支援
アジャイル、クラウド、DevOps、データ分析といった手法や技術を用いて、お客様の市場での優位性確立に貢献するお手伝いをします。AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスや、Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術など、新しい技術を積極的に活用した開発を通して、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。
【主な業務内容】
・アジャイル開発手法を用いた、お客様目線のスピード感あるソフトウェア開発
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）やコンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）を活用した開発
・デジタルトランスフォーメーション支援
お客様の付加価値創出に向けたデジタルトランスフォーメーション推進を支援する、やりがいのある仕事です！
アジャイル、クラウド、DevOps、データ分析といった手法や技術を用いて、お客様の市場での優位性確立に貢献するお手伝いをします。AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスや、Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術など、新しい技術を積極的に活用した開発を通して、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。
【主な業務内容】
・アジャイル開発手法を用いた、お客様目線のスピード感あるソフトウェア開発
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）やコンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）を活用した開発
・デジタルトランスフォーメーション支援
アジャイル、クラウド、DevOps、データ分析といった手法や技術を用いて、お客様の市場での優位性確立に貢献するお手伝いをします。AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスや、Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術など、新しい技術を積極的に活用した開発を通して、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。
【主な業務内容】
・アジャイル開発手法を用いた、お客様目線のスピード感あるソフトウェア開発
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）やコンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）を活用した開発
・デジタルトランスフォーメーション支援
【急募】【プライム案件】PMO、開発案件推進リーダー 株式会社ハイマックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手クレジットカード決済ネットワーク事業者で、システム開発部門を支えるPMOを募集しています。現実的な計画立案と問題解決能力を活かし、プロジェクトメンバーと共に成長できる環境です。
【業務内容】
・システム企画、要件定義、検討
・関係各部署（業務部門、営業部門）との調整
・ベンダーコントロール
・PMO業務全般
【業務内容】
・システム企画、要件定義、検討
・関係各部署（業務部門、営業部門）との調整
・ベンダーコントロール
・PMO業務全般
大手クレジットカード決済ネットワーク事業者で、システム開発部門を支えるPMOを募集しています。現実的な計画立案と問題解決能力を活かし、プロジェクトメンバーと共に成長できる環境です。
【業務内容】
・システム企画、要件定義、検討
・関係各部署（業務部門、営業部門）との調整
・ベンダーコントロール
・PMO業務全般
【業務内容】
・システム企画、要件定義、検討
・関係各部署（業務部門、営業部門）との調整
・ベンダーコントロール
・PMO業務全般
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
SAP導入コンサルタント （埼玉） 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ITコンサルタントへステップアップできます！
中堅・成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。
（プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント）
SAPのクラウド導入アプローチはこれまでのFit＆GapではなくFit to Standardです。
これまで”ご注文はなんですか？”から”私たちがガイドします！”に大きく導入手法も変革します。
ITコンサルタントへステップアップできます！
中堅・成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。
（プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント）
SAPのクラウド導入アプローチはこれまでのFit＆GapではなくFit to Standardです。
これまで”ご注文はなんですか？”から”私たちがガイドします！”に大きく導入手法も変革します。
【業務内容】
ITコンサルタントへステップアップできます！
中堅・成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。
（プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント）
SAPのクラウド導入アプローチはこれまでのFit＆GapではなくFit to Standardです。
これまで”ご注文はなんですか？”から”私たちがガイドします！”に大きく導入手法も変革します。
ITコンサルタントへステップアップできます！
中堅・成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。
（プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント）
SAPのクラウド導入アプローチはこれまでのFit＆GapではなくFit to Standardです。
これまで”ご注文はなんですか？”から”私たちがガイドします！”に大きく導入手法も変革します。
システムエンジニア【埼玉求人】/自社サービスの開発・カスタマイズ開発 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ECサイト構築パッケージの開発または、中～大規模のECサイト運営事業者向けにカスタマイズ
（FIT＆GAP分析/要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト/導入）を行うPJを担当していただきます。
製品開発業務と個別カスタマイズ導入のどちらにも関わることができ、お客様の声を直接自社製品に反映させることが可能です。
開発作業は社内での開発なので、腰を据えてスキルを伸ばすことができます。※これまでの経験や本人希望を考慮して、担当タスクを決定します。
【案件期間】：半年～1年半程度 【案件規模】：数千万～2億円程度
【案件人数】：1プロジェクト：5～20人程度（規模が大きくなると50人程度になることもあります）
【導入事例】：東急株式会社、株式会社虎の穴、auコマース＆ライフ株式会社、株式会社ピーチ・ジョン、UCCホールディングス株式会社 など
（FIT＆GAP分析/要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト/導入）を行うPJを担当していただきます。
製品開発業務と個別カスタマイズ導入のどちらにも関わることができ、お客様の声を直接自社製品に反映させることが可能です。
開発作業は社内での開発なので、腰を据えてスキルを伸ばすことができます。※これまでの経験や本人希望を考慮して、担当タスクを決定します。
【案件期間】：半年～1年半程度 【案件規模】：数千万～2億円程度
【案件人数】：1プロジェクト：5～20人程度（規模が大きくなると50人程度になることもあります）
【導入事例】：東急株式会社、株式会社虎の穴、auコマース＆ライフ株式会社、株式会社ピーチ・ジョン、UCCホールディングス株式会社 など
◆ECサイト構築パッケージの開発または、中～大規模のECサイト運営事業者向けにカスタマイズ
（FIT＆GAP分析／要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト／導入）を行うPJを担当していただきます。
製品開発業務と個別カスタマイズ導入のどちらにも関わることができ、お客様の声を直接自社製品に反映させることが可能です。
開発作業は社内での開発なので、腰を据えてスキルを伸ばすことができます。※これまでの経験や本人希望を考慮して、担当タスクを決定します。
【案件期間】
半年～1年半程度
（FIT＆GAP分析／要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト／導入）を行うPJを担当していただきます。
製品開発業務と個別カスタマイズ導入のどちらにも関わることができ、お客様の声を直接自社製品に反映させることが可能です。
開発作業は社内での開発なので、腰を据えてスキルを伸ばすことができます。※これまでの経験や本人希望を考慮して、担当タスクを決定します。
【案件期間】
半年～1年半程度
WEBマーケティング運用※未経験もOK 株式会社DYM
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
WEB事業部の総合職として、WEB広告の運用担当をお任せします。
【業務内容】
運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。
広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。
【具体的には】
・WEB広告やアグリゲート広告の運用・ディレクション
【業務内容】
運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。
広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。
【具体的には】
・WEB広告やアグリゲート広告の運用・ディレクション
WEB事業部の総合職として、WEB広告の運用担当をお任せします。
【業務内容】
運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。
広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。
【具体的には】
・WEB広告やアグリゲート広告の運用・ディレクション
【業務内容】
運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。
広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。
【具体的には】
・WEB広告やアグリゲート広告の運用・ディレクション
ものづくり戦略コンサルタント (電通総研) 株式会社電通総研
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 590 ～ 1330万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
製造業のお客様に対し、将来の展望と実現に向けた道筋を一緒に考え、お客様が自らの力で成長していけるようサポートする部署です。
具体的には、ものづくり戦略に関する企画、構想、戦略立案を支援する業務です。
お客様の社員や会社、そして社会全体の未来のために、本質的な課題解決を目指します。
業務内容は多岐に渡り、以下の様な活動を行います。
製造業のお客様に対し、将来の展望と実現に向けた道筋を一緒に考え、お客様が自らの力で成長していけるようサポートする部署です。
具体的には、ものづくり戦略に関する企画、構想、戦略立案を支援する業務です。
お客様の社員や会社、そして社会全体の未来のために、本質的な課題解決を目指します。
業務内容は多岐に渡り、以下の様な活動を行います。
【仕事内容】
製造業のお客様に対し、将来の展望と実現に向けた道筋を一緒に考え、お客様が自らの力で成長していけるようサポートする部署です。
具体的には、ものづくり戦略に関する企画、構想、戦略立案を支援する業務です。
お客様の社員や会社、そして社会全体の未来のために、本質的な課題解決を目指します。
業務内容は多岐に渡り、以下の様な活動を行います。
製造業のお客様に対し、将来の展望と実現に向けた道筋を一緒に考え、お客様が自らの力で成長していけるようサポートする部署です。
具体的には、ものづくり戦略に関する企画、構想、戦略立案を支援する業務です。
お客様の社員や会社、そして社会全体の未来のために、本質的な課題解決を目指します。
業務内容は多岐に渡り、以下の様な活動を行います。
501.HR(採用責任者候補) カイテク株式会社
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当
経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当
101.セールス＆カスタマーサクセス(マネージャー候補) カイテク株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・介護領域のワーキングシェアサービスのカスタマーサクセス（マネージャー候補）をお任せします。
医療・介護領域のワーキングシェアサービスのカスタマーサクセス（マネージャー候補）をお任せします。
GRCアナリスト 株式会社スタイル・エッジ
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜医業・士業のイノベーションを推進し、企業としての誇りを失わない仕組化を行う＞
事業会社におけるシステム事業部のITガバナンス担当のメンバーとして、新規立ち上げチームの最初の一人を担って頂きます。
自社、時にはクライアントのITガバナンス統制の仕組みを構築し遂行することで企業の成長に貢献していただきます。
◆企業全体のリスクを管理し、ITガバナンスの強化を行う
・ITガバナンス統制を行うにあたって、作成しておくべき文書・ガイドラインの作成
・統制と開発チームとのバランスを検討しての対応
・部内、社内向けに文書やガイドライン説明会の開催
事業会社におけるシステム事業部のITガバナンス担当のメンバーとして、新規立ち上げチームの最初の一人を担って頂きます。
自社、時にはクライアントのITガバナンス統制の仕組みを構築し遂行することで企業の成長に貢献していただきます。
◆企業全体のリスクを管理し、ITガバナンスの強化を行う
・ITガバナンス統制を行うにあたって、作成しておくべき文書・ガイドラインの作成
・統制と開発チームとのバランスを検討しての対応
・部内、社内向けに文書やガイドライン説明会の開催
＜医業・士業のイノベーションを推進し、企業としての誇りを失わない仕組化を行う＞
事業会社におけるシステム事業部のITガバナンス担当のメンバーとして、新規立ち上げチームの最初の一人を担って頂きます。
自社、時にはクライアントのITガバナンス統制の仕組みを構築し遂行することで企業の成長に貢献していただきます。
◆企業全体のリスクを管理し、ITガバナンスの強化を行う
・ITガバナンス統制を行うにあたって、作成しておくべき文書・ガイドラインの作成
・統制と開発チームとのバランスを検討しての対応
・部内、社内向けに文書やガイドライン説明会の開催
事業会社におけるシステム事業部のITガバナンス担当のメンバーとして、新規立ち上げチームの最初の一人を担って頂きます。
自社、時にはクライアントのITガバナンス統制の仕組みを構築し遂行することで企業の成長に貢献していただきます。
◆企業全体のリスクを管理し、ITガバナンスの強化を行う
・ITガバナンス統制を行うにあたって、作成しておくべき文書・ガイドラインの作成
・統制と開発チームとのバランスを検討しての対応
・部内、社内向けに文書やガイドライン説明会の開催
経理・財務マネージャー 三ッ輪ホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
経理及び財務を兼任して頂きます。
◆経理
・グループ企業の月次年次決算
・部下の作業のマネジメント
等
◆財務
経理及び財務を兼任して頂きます。
◆経理
・グループ企業の月次年次決算
・部下の作業のマネジメント
等
◆財務
【業務詳細】
経理及び財務を兼任して頂きます。
◆経理
・グループ企業の月次年次決算
・部下の作業のマネジメント
等
◆財務
経理及び財務を兼任して頂きます。
◆経理
・グループ企業の月次年次決算
・部下の作業のマネジメント
等
◆財務
代理店営業【業界職種未経験可／短期間でスキルアップしたい方/三ッ輪ビジネスソリューションズ所属】 三ッ輪ホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の商材である防災・省エネに関する商品をともに販売していく代理店を探し、ともに売り上げ最大化を目指すコンサルティング営業の仕事です。
例えば、以前、社用車にアルコール検知器の設置が義務付けられた際、義務化の情報を先取りし販売用のチラシをすぐに作成しました。
これを使い、アポの取り方から実際の売り方までを代理店の営業の方に共有することで販売につなげ、利益を最大化していくというものです。
単に伝えるだけでなく、顧客よりクライアントへの同行訪問を依頼される場合もあるので、自らのセールススキルも必要です。
◎声を上げれば、代理店側だけではなく商材を販売するメーカー側の開拓も可能です。
【キャリアパス】
例えば、以前、社用車にアルコール検知器の設置が義務付けられた際、義務化の情報を先取りし販売用のチラシをすぐに作成しました。
これを使い、アポの取り方から実際の売り方までを代理店の営業の方に共有することで販売につなげ、利益を最大化していくというものです。
単に伝えるだけでなく、顧客よりクライアントへの同行訪問を依頼される場合もあるので、自らのセールススキルも必要です。
◎声を上げれば、代理店側だけではなく商材を販売するメーカー側の開拓も可能です。
【キャリアパス】
◆同社の商材である防災・省エネに関する商品をともに販売していく代理店を探し、ともに売り上げ最大化を目指すコンサルティング営業の仕事です。
例えば、以前、社用車にアルコール検知器の設置が義務付けられた際、義務化の情報を先取りし販売用のチラシをすぐに作成しました。これを使い、アポの取り方から実際の売り方までを代理店の営業の方に共有することで販売につなげ、利益を最大化していくというものです。単に伝えるだけでなく、顧客よりクライアントへの同行訪問を依頼される場合もあるので、自らのセールススキルも必要です。◎声を上げれば、代理店側だけではなく商材を販売するメーカー側の開拓も可能です。
【キャリアパス】
・縦のキャリア（マネージャーへの道）
・横のキャリア（職種間移動）双方描ける可能性がございます。
例えば、以前、社用車にアルコール検知器の設置が義務付けられた際、義務化の情報を先取りし販売用のチラシをすぐに作成しました。これを使い、アポの取り方から実際の売り方までを代理店の営業の方に共有することで販売につなげ、利益を最大化していくというものです。単に伝えるだけでなく、顧客よりクライアントへの同行訪問を依頼される場合もあるので、自らのセールススキルも必要です。◎声を上げれば、代理店側だけではなく商材を販売するメーカー側の開拓も可能です。
【キャリアパス】
・縦のキャリア（マネージャーへの道）
・横のキャリア（職種間移動）双方描ける可能性がございます。
ITコンサルタント【ファーム出身者】 株式会社LASINVA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆SE経験を活かしてコンサルタントへのキャリアチェンジをし、ITコンサルティングのプロジェクト推進を担って頂きます。
シニアマネージャ以上の有識者を中心にした育成に力を入れております
【業務内容】：● IT経験を活かした、IT/デジタルを軸としたプロジェクトへの柔軟なアサイン
・有識者のサポートの元でIT/デジタルプロジェクトを推進・フリーランスを含むメンバーと共にクライアントへのデリバリーを担う
・単なる開発PJのPM代替やPMOにとどまらず、ご経験/ご志向に応じて、IT戦略策定、業務改革を伴うDX推進、全社DXのプログラムマネジメント等、様々なテーマのPJへのアサイン可能性有 ※営業責任はなし※興味関心の高い案件へのアサイン
【案件事例】：■サッカーJリーグチームの支援や自社新規事業・地方創生PJへの関与も適宜可能・戦略や企画構想フェーズの案件に参画することも可能
■大手出版会社⇒情報システム部門／DX推進部門の代替として、ハンズオンでプロジェクトを推進⇒長期（現在、1年超進行中）
■大手製造業 ⇒戦略策定及び役員討議を通じた合意形成、その後現場部課長討議設計/実施による落し込みまで支援
シニアマネージャ以上の有識者を中心にした育成に力を入れております
【業務内容】：● IT経験を活かした、IT/デジタルを軸としたプロジェクトへの柔軟なアサイン
・有識者のサポートの元でIT/デジタルプロジェクトを推進・フリーランスを含むメンバーと共にクライアントへのデリバリーを担う
・単なる開発PJのPM代替やPMOにとどまらず、ご経験/ご志向に応じて、IT戦略策定、業務改革を伴うDX推進、全社DXのプログラムマネジメント等、様々なテーマのPJへのアサイン可能性有 ※営業責任はなし※興味関心の高い案件へのアサイン
【案件事例】：■サッカーJリーグチームの支援や自社新規事業・地方創生PJへの関与も適宜可能・戦略や企画構想フェーズの案件に参画することも可能
■大手出版会社⇒情報システム部門／DX推進部門の代替として、ハンズオンでプロジェクトを推進⇒長期（現在、1年超進行中）
■大手製造業 ⇒戦略策定及び役員討議を通じた合意形成、その後現場部課長討議設計/実施による落し込みまで支援
◆SE経験を活かしてコンサルタントへのキャリアチェンジをし、ITコンサルティングのプロジェクト推進を担って頂きます。
シニアマネージャ以上の有識者を中心にした育成に力を入れております
【業務内容】
：● IT経験を活かした、IT/デジタルを軸としたプロジェクトへの柔軟なアサイン
・有識者のサポートの元でIT/デジタルプロジェクトを推進
・フリーランスを含むメンバーと共にクライアントへのデリバリーを担う
・単なる開発PJのPM代替やPMOにとどまらず、ご経験/ご志向に応じて、IT戦略策定、業務改革を伴うDX推進、全社DXのプログラムマネジメント等、様々なテーマのPJへのアサイン可能性有 ※営業責任はなし※興味関心の高い案件へのアサイン
シニアマネージャ以上の有識者を中心にした育成に力を入れております
【業務内容】
：● IT経験を活かした、IT/デジタルを軸としたプロジェクトへの柔軟なアサイン
・有識者のサポートの元でIT/デジタルプロジェクトを推進
・フリーランスを含むメンバーと共にクライアントへのデリバリーを担う
・単なる開発PJのPM代替やPMOにとどまらず、ご経験/ご志向に応じて、IT戦略策定、業務改革を伴うDX推進、全社DXのプログラムマネジメント等、様々なテーマのPJへのアサイン可能性有 ※営業責任はなし※興味関心の高い案件へのアサイン
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ITコンサルタント 株式会社LASINVA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆幹部候補として、コンサルティングサービスの提供をはじめ、採用／育成、新規事業開発等、ご経験や志向に合わせた幅広い業務をお任せします。
【コンサルティングサービス】・大手企業／スタートアップ企業等に対して、サービス主体者として対峙します。
・時にメンバーやフリーコンサルタントをマネジメントしながら価値を提供します。
・クライアントに対し、営業社員と連携し、現場状況の把握や追加ニーズ発掘に尽力します。
＜プロジェクト例＞ ・大手出版社：情報システム部門／DX推進部門の代替として、ハンズオンでプロジェクトを推進
・大手メーカー：戦略策定および合意形成、現場部課長討議設計／実施による落し込みまで支援
・大手SIer：プロジェクト横断のPMOとして参画し、成果を示しながら体制を拡充
【その他業務】 ・経験や志向に合わせて、様々な業務に携わっていただきます。
【コンサルティングサービス】・大手企業／スタートアップ企業等に対して、サービス主体者として対峙します。
・時にメンバーやフリーコンサルタントをマネジメントしながら価値を提供します。
・クライアントに対し、営業社員と連携し、現場状況の把握や追加ニーズ発掘に尽力します。
＜プロジェクト例＞ ・大手出版社：情報システム部門／DX推進部門の代替として、ハンズオンでプロジェクトを推進
・大手メーカー：戦略策定および合意形成、現場部課長討議設計／実施による落し込みまで支援
・大手SIer：プロジェクト横断のPMOとして参画し、成果を示しながら体制を拡充
【その他業務】 ・経験や志向に合わせて、様々な業務に携わっていただきます。
◆幹部候補として、コンサルティングサービスの提供をはじめ、採用／育成、新規事業開発等、ご経験や志向に合わせた幅広い業務をお任せします。
【コンサルティングサービス】
・大手企業／スタートアップ企業等に対して、サービス主体者として対峙します。
・時にメンバーやフリーコンサルタントをマネジメントしながら価値を提供します。
・クライアントに対し、営業社員と連携し、現場状況の把握や追加ニーズ発掘に尽力します。
＜プロジェクト例＞
【コンサルティングサービス】
・大手企業／スタートアップ企業等に対して、サービス主体者として対峙します。
・時にメンバーやフリーコンサルタントをマネジメントしながら価値を提供します。
・クライアントに対し、営業社員と連携し、現場状況の把握や追加ニーズ発掘に尽力します。
＜プロジェクト例＞
ITコンサルタント 未経験 株式会社LASINVA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆SE経験を活かしてコンサルタントへのキャリアチェンジをし、ITコンサルティングのプロジェクト推進を担って頂きます。
シニアマネージャ以上の有識者を中心にした育成に力を入れております
【業務内容】：● IT経験を活かした、IT/デジタルを軸としたプロジェクトへの柔軟なアサイン
・有識者のサポートの元でIT/デジタルプロジェクトを推進・フリーランスを含むメンバーと共にクライアントへのデリバリーを担う
・単なる開発PJのPM代替やPMOにとどまらず、ご経験/ご志向に応じて、IT戦略策定、業務改革を伴うDX推進、全社DXのプログラムマネジメント等、様々なテーマのPJへのアサイン可能性有 ※営業責任はなし※興味関心のt会案件へのアサイン
【案件事例】：■サッカーJリーグチームの支援や自社新規事業・地方創生PJへの関与も適宜可能・戦略や企画構想フェーズの案件に参画することも可能
■大手出版会社⇒情報システム部門／DX推進部門の代替として、ハンズオンでプロジェクトを推進⇒長期（現在、1年超進行中）
■大手製造業 ⇒戦略策定及び役員討議を通じた合意形成、その後現場部課長討議設計/実施による落し込みまで支援
シニアマネージャ以上の有識者を中心にした育成に力を入れております
【業務内容】：● IT経験を活かした、IT/デジタルを軸としたプロジェクトへの柔軟なアサイン
・有識者のサポートの元でIT/デジタルプロジェクトを推進・フリーランスを含むメンバーと共にクライアントへのデリバリーを担う
・単なる開発PJのPM代替やPMOにとどまらず、ご経験/ご志向に応じて、IT戦略策定、業務改革を伴うDX推進、全社DXのプログラムマネジメント等、様々なテーマのPJへのアサイン可能性有 ※営業責任はなし※興味関心のt会案件へのアサイン
【案件事例】：■サッカーJリーグチームの支援や自社新規事業・地方創生PJへの関与も適宜可能・戦略や企画構想フェーズの案件に参画することも可能
■大手出版会社⇒情報システム部門／DX推進部門の代替として、ハンズオンでプロジェクトを推進⇒長期（現在、1年超進行中）
■大手製造業 ⇒戦略策定及び役員討議を通じた合意形成、その後現場部課長討議設計/実施による落し込みまで支援
◆SE経験を活かしてコンサルタントへのキャリアチェンジをし、ITコンサルティングのプロジェクト推進を担って頂きます。
シニアマネージャ以上の有識者を中心にした育成に力を入れております
【業務内容】
：● IT経験を活かした、IT/デジタルを軸としたプロジェクトへの柔軟なアサイン
・有識者のサポートの元でIT/デジタルプロジェクトを推進
・フリーランスを含むメンバーと共にクライアントへのデリバリーを担う
・単なる開発PJのPM代替やPMOにとどまらず、ご経験/ご志向に応じて、IT戦略策定、業務改革を伴うDX推進、全社DXのプログラムマネジメント等、様々なテーマのPJへのアサイン可能性有 ※営業責任はなし※興味関心のt会案件へのアサイン
シニアマネージャ以上の有識者を中心にした育成に力を入れております
【業務内容】
：● IT経験を活かした、IT/デジタルを軸としたプロジェクトへの柔軟なアサイン
・有識者のサポートの元でIT/デジタルプロジェクトを推進
・フリーランスを含むメンバーと共にクライアントへのデリバリーを担う
・単なる開発PJのPM代替やPMOにとどまらず、ご経験/ご志向に応じて、IT戦略策定、業務改革を伴うDX推進、全社DXのプログラムマネジメント等、様々なテーマのPJへのアサイン可能性有 ※営業責任はなし※興味関心のt会案件へのアサイン
新サービス「ミラクラスマッチング」企画営業職 タカマツハウス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社にて土地をご購入いただいたお客様の「最善の家づくり」をサポートするお仕事です。
①提携ハウスメーカーへの送客
・「ミラクラスマッチング」サービスのお客様へのご説明
・計画のヒアリング
・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介
・ハウスメーカーに対しお客様情報の共有
➁提携ハウスメーカーの新規開拓とフォロー
同社にて土地をご購入いただいたお客様の「最善の家づくり」をサポートするお仕事です。
①提携ハウスメーカーへの送客
・「ミラクラスマッチング」サービスのお客様へのご説明
・計画のヒアリング
・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介
・ハウスメーカーに対しお客様情報の共有
➁提携ハウスメーカーの新規開拓とフォロー
【業務内容】
同社にて土地をご購入いただいたお客様の「最善の家づくり」をサポートするお仕事です。
①提携ハウスメーカーへの送客
・ミラクラスマッチングサービスのお客様へのご説明
・計画のヒアリング
・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介
・ハウスメーカーに対しお客様情報の共有
➁提携ハウスメーカーの新規開拓とフォロー
同社にて土地をご購入いただいたお客様の「最善の家づくり」をサポートするお仕事です。
①提携ハウスメーカーへの送客
・ミラクラスマッチングサービスのお客様へのご説明
・計画のヒアリング
・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介
・ハウスメーカーに対しお客様情報の共有
➁提携ハウスメーカーの新規開拓とフォロー
急募【大手銀行×外接システム刷新PJ】アプリケーションエンジニア（サブリーダー候補） 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆本プロジェクトは、大手銀行が提供する外部接続サービスの基幹システムを、従来のメインフレームからオープンサーバベースの分散システムへ刷新する取り組みです。
現在、他金融機関を含む1,000社以上と接続している重要なシステムであり、2029年1月のサービス開始を目指して、約3年半にわたる長期開発が進行中です。
開発工程は、要件定義から設計・製造・試験・運用保守までを一貫して対応しており、NTTデータフロンティアがプライムベンダー相当の立場で顧客と直接やり取りを行っています。
現在は詳細設計フェーズに入り、設計書のレビューや仕様調整を通じて、開発工程へのスムーズな移行を進めている段階です。
Javaを中心としたオープン系技術を活かし、社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの構築に携われる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
本ポジションでは、大手銀行向け外接システムの刷新に伴い、サーバアプリケーションの設計・開発・試験業務をご担当いただきます。
Javaを用いた開発を中心に、以下のような機能の実装に携わっていただきます。
現在、他金融機関を含む1,000社以上と接続している重要なシステムであり、2029年1月のサービス開始を目指して、約3年半にわたる長期開発が進行中です。
開発工程は、要件定義から設計・製造・試験・運用保守までを一貫して対応しており、NTTデータフロンティアがプライムベンダー相当の立場で顧客と直接やり取りを行っています。
現在は詳細設計フェーズに入り、設計書のレビューや仕様調整を通じて、開発工程へのスムーズな移行を進めている段階です。
Javaを中心としたオープン系技術を活かし、社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの構築に携われる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
本ポジションでは、大手銀行向け外接システムの刷新に伴い、サーバアプリケーションの設計・開発・試験業務をご担当いただきます。
Javaを用いた開発を中心に、以下のような機能の実装に携わっていただきます。
◆本プロジェクトは、大手銀行が提供する外部接続サービスの基幹システムを、従来のメインフレームからオープンサーバベースの分散システムへ刷新する取り組みです。
現在、他金融機関を含む1,000社以上と接続している重要なシステムであり、2029年1月のサービス開始を目指して、約3年半にわたる長期開発が進行中です。
開発工程は、要件定義から設計・製造・試験・運用保守までを一貫して対応しており、NTTデータフロンティアがプライムベンダー相当の立場で顧客と直接やり取りを行っています。
現在は詳細設計フェーズに入り、設計書のレビューや仕様調整を通じて、開発工程へのスムーズな移行を進めている段階です。
Javaを中心としたオープン系技術を活かし、社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの構築に携われる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
本ポジションでは、大手銀行向け外接システムの刷新に伴い、サーバアプリケーションの設計・開発・試験業務をご担当いただきます。
現在、他金融機関を含む1,000社以上と接続している重要なシステムであり、2029年1月のサービス開始を目指して、約3年半にわたる長期開発が進行中です。
開発工程は、要件定義から設計・製造・試験・運用保守までを一貫して対応しており、NTTデータフロンティアがプライムベンダー相当の立場で顧客と直接やり取りを行っています。
現在は詳細設計フェーズに入り、設計書のレビューや仕様調整を通じて、開発工程へのスムーズな移行を進めている段階です。
Javaを中心としたオープン系技術を活かし、社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの構築に携われる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
本ポジションでは、大手銀行向け外接システムの刷新に伴い、サーバアプリケーションの設計・開発・試験業務をご担当いただきます。
ERP導入コンサルタント・エンジニア 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
様々な業界のお客さまにERP、主にBiz∫(※）の導入を通じ、経営・業務課題を解決しています。お客さまに提案
・導入する領域はERPに留まらず、お客さまのDX推進に必要な周辺系（経費精算、電子請求、BI、文書管理等）に及びます。
同社プライムの大小様々なプロジェクトを提案から導入まで一貫して経験することができ、同社メンバと共にプロジェクトを複数経験していく中で、確実にスキルアップを図っていくことができます。
(※）Biz∫（ビズインテグラル）は、NTTデータが開発した国産ERPで、弊社はPKG自体の開発に当初から参画しています。
【入社後の業務への入り方】
・入社後1ヵ月程度はERP-PKG（Biz∫）の研修受講等、しっかりと学んでいただいてからPJに配属予定となります。
様々な業界のお客さまにERP、主にBiz∫(※）の導入を通じ、経営・業務課題を解決しています。お客さまに提案
・導入する領域はERPに留まらず、お客さまのDX推進に必要な周辺系（経費精算、電子請求、BI、文書管理等）に及びます。
同社プライムの大小様々なプロジェクトを提案から導入まで一貫して経験することができ、同社メンバと共にプロジェクトを複数経験していく中で、確実にスキルアップを図っていくことができます。
(※）Biz∫（ビズインテグラル）は、NTTデータが開発した国産ERPで、弊社はPKG自体の開発に当初から参画しています。
【入社後の業務への入り方】
・入社後1ヵ月程度はERP-PKG（Biz∫）の研修受講等、しっかりと学んでいただいてからPJに配属予定となります。
【業務内容】
様々な業界のお客さまにERP、主にBiz∫(※）の導入を通じ、経営・業務課題を解決しています。
お客さまに提案
・導入する領域はERPに留まらず、お客さまのDX推進に必要な周辺系（経費精算、電子請求、BI、文書管理等）に及びます。
同社プライムの大小様々なプロジェクトを提案から導入まで一貫して経験することができ、同社メンバと共にプロジェクトを複数経験していく中で、確実にスキルアップを図っていくことができます。
(※）Biz∫（ビズインテグラル）は、NTTデータが開発した国産ERPで、弊社はPKG自体の開発に当初から参画しています。
【入社後の業務への入り方】
様々な業界のお客さまにERP、主にBiz∫(※）の導入を通じ、経営・業務課題を解決しています。
お客さまに提案
・導入する領域はERPに留まらず、お客さまのDX推進に必要な周辺系（経費精算、電子請求、BI、文書管理等）に及びます。
同社プライムの大小様々なプロジェクトを提案から導入まで一貫して経験することができ、同社メンバと共にプロジェクトを複数経験していく中で、確実にスキルアップを図っていくことができます。
(※）Biz∫（ビズインテグラル）は、NTTデータが開発した国産ERPで、弊社はPKG自体の開発に当初から参画しています。
【入社後の業務への入り方】
建設業向け基幹システム開発（プロジェクトサブリーダー ）～プライム/自社勤務～ 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆当社独自ブランド、imforceビジネススイートシリーズのメインソリューションの建設業統合基幹モデルをお客様（建設業）に
提案・導入・開発を行っていただきます。
当社独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。
営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。
最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。
提案・導入・開発を行っていただきます。
当社独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。
営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。
最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。
◆当社独自ブランド、imforceビジネススイートシリーズのメインソリューションの建設業統合基幹モデルをお客様（建設業）に提案・導入・開発を行っていただきます。
当社独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。
営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。
最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。
当社独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。
営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。
最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。
ネットワークエンジニア（PL候補） 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆NTTデータプロジェクトで、金融/保険/法人系企業のNWインフラ基盤の設計・製造・試験・移行・運用維持管理を行います。
将来的に、各作業工程で技術的な中心メンバーになることを期待しています。
【案件事例】：①NTTデータの顧客である企業（約40社）のNW維持管理。
店舗統廃合に伴う変更、回線切替等を行う作業を中心メンバとして
設計書・ソースレビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。
②保険系企業の大規模NWの様々な開発案件の設計～移行作業を実施いただきます。
将来の技術的リーダ、プロジェクトリーダ候補となる人財を求めています。
将来的に、各作業工程で技術的な中心メンバーになることを期待しています。
【案件事例】：①NTTデータの顧客である企業（約40社）のNW維持管理。
店舗統廃合に伴う変更、回線切替等を行う作業を中心メンバとして
設計書・ソースレビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。
②保険系企業の大規模NWの様々な開発案件の設計～移行作業を実施いただきます。
将来の技術的リーダ、プロジェクトリーダ候補となる人財を求めています。
◆NTTデータプロジェクトで、金融/保険/法人系企業のNWインフラ基盤の設計・製造・試験・移行・運用維持管理を行います。
将来的に、各作業工程で技術的な中心メンバーになることを期待しています。
【案件事例】
①NTTデータの顧客である企業（約40社）のNW維持管理。
店舗統廃合に伴う変更、回線切替等を行う作業を中心メンバとして
設計書・ソースレビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。
②保険系企業の大規模NWの様々な開発案件の設計～移行作業を実施いただきます。
将来的に、各作業工程で技術的な中心メンバーになることを期待しています。
【案件事例】
①NTTデータの顧客である企業（約40社）のNW維持管理。
店舗統廃合に伴う変更、回線切替等を行う作業を中心メンバとして
設計書・ソースレビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。
②保険系企業の大規模NWの様々な開発案件の設計～移行作業を実施いただきます。
【企画営業】インターネット業界向けAIや5Gなどのアカウント営業 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。
（※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。）
・NTTグループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、NTTグループが実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。
・現状のビジネスで得られた当社の強みをグループ、社外に発信し事業戦略を立案できる方を募集しています。
・NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。
（※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。）
・NTTグループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、NTTグループが実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。
・現状のビジネスで得られた当社の強みをグループ、社外に発信し事業戦略を立案できる方を募集しています。
【業務内容】
・NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。
（※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。）
・NTTグループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、NTTグループが実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。
・現状のビジネスで得られた当社の強みをグループ、社外に発信し事業戦略を立案できる方を募集しています。
・NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。
（※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。）
・NTTグループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、NTTグループが実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。
・現状のビジネスで得られた当社の強みをグループ、社外に発信し事業戦略を立案できる方を募集しています。
流通・小売業界向けDX提案営業 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆流通・小売企業向けに既存顧客営業活動及び新規顧客開拓活動を担当していただきます。
流通・小売り企業に、顧客接点部分を中心に、顧客管理業務や販促支援業務などを提案活動していただきます。
新規開拓については、自由な発想で新規ビジネス検討やそれに伴うマーケティング業務も担当していただきます。
流通・小売り企業に、顧客接点部分を中心に、顧客管理業務や販促支援業務などを提案活動していただきます。
新規開拓については、自由な発想で新規ビジネス検討やそれに伴うマーケティング業務も担当していただきます。
◆流通・小売企業向けに既存顧客営業活動及び新規顧客開拓活動を担当していただきます。
流通・小売り企業に、顧客接点部分を中心に、顧客管理業務や販促支援業務などを提案活動していただきます。
新規開拓については、自由な発想で新規ビジネス検討やそれに伴うマーケティング業務も担当していただきます。
流通・小売り企業に、顧客接点部分を中心に、顧客管理業務や販促支援業務などを提案活動していただきます。
新規開拓については、自由な発想で新規ビジネス検討やそれに伴うマーケティング業務も担当していただきます。
建設業向け基幹システム開発（プロジェクトリーダー）～プライム/自社勤務～ 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業のお客様に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。
当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。
当部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。
【組織の業務】
・建設業向けのERPシステムの開発・導入
・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発
・建設テンプレートの保守・アップデート
Biz∫というNTTデータグループのERPを建設業向けにカスタマイズしてパッケージにしています。
当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。
当部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。
【組織の業務】
・建設業向けのERPシステムの開発・導入
・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発
・建設テンプレートの保守・アップデート
Biz∫というNTTデータグループのERPを建設業向けにカスタマイズしてパッケージにしています。
◆ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業のお客様に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。
当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。
当部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。
【組織の業務】
・建設業向けのERPシステムの開発・導入
・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発
・建設テンプレートの保守・アップデート
当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。
当部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。
【組織の業務】
・建設業向けのERPシステムの開発・導入
・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発
・建設テンプレートの保守・アップデート
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インフラエンジニア（PL/PM候補） 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社が得意とする「AWS」上のインフラ要件定義/設計/構築のプロジェクトをリードして頂きます。
顧客の期待をインフラアーキテクチャの設計により実現するやりがいのある業務となります。
【具体的な業務内容】
AWS上のインフラ設計・構築案件のリーダーをお任せします。複数の案件を同時にリードして頂く場合もあります。
顧客と直接会話をしながら進めるため、新しい技術の提案・PoCを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを設計していく醍醐味があります。
今後のクラウド時代のPL/PMとなっていただくことを期待しています。
顧客の期待をインフラアーキテクチャの設計により実現するやりがいのある業務となります。
【具体的な業務内容】
AWS上のインフラ設計・構築案件のリーダーをお任せします。複数の案件を同時にリードして頂く場合もあります。
顧客と直接会話をしながら進めるため、新しい技術の提案・PoCを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを設計していく醍醐味があります。
今後のクラウド時代のPL/PMとなっていただくことを期待しています。
◆同社が得意とする「AWS」上のインフラ要件定義/設計/構築のプロジェクトをリードして頂きます。
顧客の期待をインフラアーキテクチャの設計により実現するやりがいのある業務となります。
【具体的な業務内容】
AWS上のインフラ設計・構築案件のリーダーをお任せします。
複数の案件を同時にリードして頂く場合もあります。
顧客と直接会話をしながら進めるため、新しい技術の提案・PoCを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを設計していく醍醐味があります。
今後のクラウド時代のPL/PMとなっていただくことを期待しています。
顧客の期待をインフラアーキテクチャの設計により実現するやりがいのある業務となります。
【具体的な業務内容】
AWS上のインフラ設計・構築案件のリーダーをお任せします。
複数の案件を同時にリードして頂く場合もあります。
顧客と直接会話をしながら進めるため、新しい技術の提案・PoCを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを設計していく醍醐味があります。
今後のクラウド時代のPL/PMとなっていただくことを期待しています。
アプリ広告 マネージャー候補 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆求人メディアの「バイトル」のアプリ広告を活用した集客業務を行っていただきます。
【サービス】：求人メディアの「バイトル」／アルバイト求人情報サイトとして、動画掲載や「しごと体験・職場見学」機能など、他の求人サイトにはないユニークな機能が特徴のサービスです。
【業務詳細】：・アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など
・KPIに合わせた広告戦略の立案
・代理店との運用進行、調整業務
・広告に関わるアドテク関連の活用検討
・Adjust等の外部ツールを利用した効果測定と分析
【サービス】：求人メディアの「バイトル」／アルバイト求人情報サイトとして、動画掲載や「しごと体験・職場見学」機能など、他の求人サイトにはないユニークな機能が特徴のサービスです。
【業務詳細】：・アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など
・KPIに合わせた広告戦略の立案
・代理店との運用進行、調整業務
・広告に関わるアドテク関連の活用検討
・Adjust等の外部ツールを利用した効果測定と分析
◆求人メディアの「バイトル」のアプリ広告を活用した集客業務を行っていただきます。
【サービス】
・求人メディアの「バイトル」／アルバイト求人情報サイトとして、動画掲載や「しごと体験・職場見学」機能など、他の求人サイトにはないユニークな機能が特徴のサービスです。
【業務詳細】
・アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など
【サービス】
・求人メディアの「バイトル」／アルバイト求人情報サイトとして、動画掲載や「しごと体験・職場見学」機能など、他の求人サイトにはないユニークな機能が特徴のサービスです。
【業務詳細】
・アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など
インフラエンジニア（PM/PL候補） 株式会社ハイマックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「銀行」「証券」「保険」「クレジット」「公共」「流通」のいずれかの分野で、案件に携わっていただきます。
※プロジェクトの目的達成のためにリーダーとして、インフラの設計・構築、運用、保守まで、あらゆるフェーズで経験を積むことが可能です。
【担当フェーズ】 ：要件定義・設計・構築、運用、保守まで、インフラ関連の業務全般を裁量を持って担当頂きます。
現在はサーバー案件が全体の9割ほどですが、ネットワーク案件も拡大中ですので、それぞれニーズがございます。
【クライアント】 ：銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の６分野に特化し、既存９割で安定した案件獲得を続けています。
【案件規模】 ：大きいものでは50名程度のものまで幅広くあり、経験に合わせたマネジメントをお任せします。
【勤務形態】 ：案件により顧客先または自社となります。金融の案件が中心のため、割合としては顧客先が多いです。
※プロジェクトの目的達成のためにリーダーとして、インフラの設計・構築、運用、保守まで、あらゆるフェーズで経験を積むことが可能です。
【担当フェーズ】 ：要件定義・設計・構築、運用、保守まで、インフラ関連の業務全般を裁量を持って担当頂きます。
現在はサーバー案件が全体の9割ほどですが、ネットワーク案件も拡大中ですので、それぞれニーズがございます。
【クライアント】 ：銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の６分野に特化し、既存９割で安定した案件獲得を続けています。
【案件規模】 ：大きいものでは50名程度のものまで幅広くあり、経験に合わせたマネジメントをお任せします。
【勤務形態】 ：案件により顧客先または自社となります。金融の案件が中心のため、割合としては顧客先が多いです。
◆「銀行」「証券」「保険」「クレジット」「公共」「流通」のいずれかの分野で、案件に携わっていただきます。
※プロジェクトの目的達成のためにリーダーとして、インフラの設計・構築、運用、保守まで、あらゆるフェーズで経験を積むことが可能です。
【担当フェーズ】
：要件定義・設計・構築、運用、保守まで、インフラ関連の業務全般を裁量を持って担当頂きます。
現在はサーバー案件が全体の9割ほどですが、ネットワーク案件も拡大中ですので、それぞれニーズがございます。
【クライアント】
※プロジェクトの目的達成のためにリーダーとして、インフラの設計・構築、運用、保守まで、あらゆるフェーズで経験を積むことが可能です。
【担当フェーズ】
：要件定義・設計・構築、運用、保守まで、インフラ関連の業務全般を裁量を持って担当頂きます。
現在はサーバー案件が全体の9割ほどですが、ネットワーク案件も拡大中ですので、それぞれニーズがございます。
【クライアント】
オウンドメディア企画 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 377 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オウンドメディア→「自社が発信するメディア全般」を指します。
例：ブログ、SNS、動画など・市場調査や数値分析を元にした課題発掘及び解決の企画立案
・コンテンツの企画/編集/進行管理・SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等）
・外部パートナー、ライター管理や価値創造の推進・広告関連によるプロダクト戦略策定
例：ブログ、SNS、動画など・市場調査や数値分析を元にした課題発掘及び解決の企画立案
・コンテンツの企画/編集/進行管理・SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等）
・外部パートナー、ライター管理や価値創造の推進・広告関連によるプロダクト戦略策定
オウンドメディア→「自社が発信するメディア全般」を指します。
例：ブログ、SNS、動画など
・市場調査や数値分析を元にした課題発掘及び解決の企画立案
・コンテンツの企画/編集/進行管理
・SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等）
・外部パートナー、ライター管理や価値創造の推進
・広告関連によるプロダクト戦略策定
例：ブログ、SNS、動画など
・市場調査や数値分析を元にした課題発掘及び解決の企画立案
・コンテンツの企画/編集/進行管理
・SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等）
・外部パートナー、ライター管理や価値創造の推進
・広告関連によるプロダクト戦略策定
デジタルマーケティング(広告運用) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。
【 具体的には 】
・インハウスでの改善施策
・リスティング広告 検索エンジンでキーワードで上位表示させるための広告
・ディスプレイ広告 画像バナーなど用いた広告手法
・広告効果改善を目的とした LP やサイト改善
【 具体的には 】
・インハウスでの改善施策
・リスティング広告 検索エンジンでキーワードで上位表示させるための広告
・ディスプレイ広告 画像バナーなど用いた広告手法
・広告効果改善を目的とした LP やサイト改善
自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。
【 具体的には 】
・インハウスでの改善施策
・リスティング広告
検索エンジンでキーワードで上位表示させるための広告
・ディスプレイ広告
画像バナーなど用いた広告手法
【 具体的には 】
・インハウスでの改善施策
・リスティング広告
検索エンジンでキーワードで上位表示させるための広告
・ディスプレイ広告
画像バナーなど用いた広告手法
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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