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  5. MS / マネージドサービスデリバリーセンター（MSDC）システムオペレータ ※一般エンジニア採用

お問い合わせ番号：571427　最終確認日：2026年07月06日

女性歓迎！MS / マネージドサービスデリバリーセンター（MSDC）システムオペレータ ※一般エンジニア採用 ｜FPTコンサルティングジャパン株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

MS / マネージドサービスデリバリーセンター（MSDC）システムオペレータ ※一般エンジニア採用

FPTコンサルティングジャパン株式会社

お問い合わせ番号：571427　最終確認日：2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • 自社・他社開発サービスの導入後のデリバリ業務や運用保守案件に対応する運用エンジニアとして、オフショアメンバーと協力し業務を推進
  • 年収は400万円から2500万円で、経験や希望により決定する年俸制
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は125日で土日祝休み。月の平均残業時間は40時間
こんな女性におすすめ！
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件の特記事項の無し
給与 [想定年収] 400 ～ 2500 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割
[年収例] ご経験・ご希望に合わせて年収を決定します。

比べて！市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収：714.1万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階
[勤務地2] 東京都 港区 三田３丁目５−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 40時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無

比べて！市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間：24時間／月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日
年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする　 入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
・慶弔見舞金　・社員旅行　・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等） ・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なキャリアを築きませんか？

当社は、高いオフショア率でのサービス提供を実現している企業です。この度、オフショアメンバーと協力して、自社・他社開発サービス（アプリ・インフラ領域）の導入後に関するデリバリ業務や運用保守案件に対応して頂ける運用エンジニアを募集しています。少数のオンショアメンバーとして、オフショアチームと連携し、円滑な業務遂行を推進していただきます。

【募集ポジション】

大きく分けて、以下の2つのポジションがあります。ご自身の経験やスキルに合ったポジションを選択してください。

1. アプリケーション運用エンジニア

主な業務内容
・Java、SQL、PL/I、COBOL、BIツール、SAP、SAP関連システム、データベースなど、いずれかの領域における運用保守業務
・開発業務（運用改善を含む）
・オフショアチームとの連携による円滑な業務遂行

必須スキル・経験
・Java、SQL、PL/I、COBOL、BIツール、SAP、SAP関連システム、データベースなどのいずれかの領域での実務経験
・運用保守、開発経験（運用改善を含む）

2. インフラ運用エンジニア

主な業務内容
・Windows、Linux、オンプレミスハードウェア、AWS、Azure、GCP等のクラウド、HA環境、SANストレージ、NW機器、Firewall製品、WAF・IDS等のセキュリティ製品、各種DB製品、各種WAS製品、各種バックアップ製品、各種バッチ制御製品、各種監視ツールなど、いずれかの領域における運用保守業務
・開発業務（運用改善を含む）
・オフショアチームとの連携による円滑な業務遂行

必須スキル・経験
・上記いずれかの領域での実務経験
・運用保守、開発経験（運用改善を含む）

ご応募をお待ちしております！

魅力的なキャリアを築きませんか？

当社は、高いオフショア率でのサービス提供を実現している企業です。この度、オフショアメンバーと協力して、自社・他社開発サービス（アプリ・インフラ領域）の導入後に関するデリバリ業務や運用保守案件に対応して頂ける運用エンジニアを募集しています。少数のオンショアメンバーとして、オフショアチームと連携し、円滑な業務遂行を推進していただきます。

【募集ポジション】

大きく分けて、以下の2つのポジションがあります。ご自身の経験やスキルに合ったポジションを選択してください。

1. アプリケーション運用エンジニア

主な業務内容
・Java
・SQL
・PL/I
・COBOL
・BIツール
・SAP
・SAP関連システム
・データベースなど、いずれかの領域における運用保守業務
・開発業務（運用改善を含む）
・オフショアチームとの連携による円滑な業務遂行

必須スキル・経験
・Java
・SQL
・PL/I
・COBOL
・BIツール
・SAP
・SAP関連システム
・データベースなどのいずれかの領域での実務経験
・運用保守、開発経験（運用改善を含む）

2. インフラ運用エンジニア

主な業務内容
・Windows
・Linux
・オンプレミスハードウェア
・AWS
・Azure
・GCP等のクラウド
・HA環境
・SANストレージ
・NW機器
・Firewall製品
・WAF・IDS等のセキュリティ製品
・各種DB製品
・各種WAS製品
・各種バックアップ製品
・各種バッチ制御製品
・各種監視ツールなど、いずれかの領域における運用保守業務
・開発業務（運用改善を含む）
・オフショアチームとの連携による円滑な業務遂行

必須スキル・経験
・上記いずれかの領域での実務経験
・運用保守、開発経験（運用改善を含む）

ご応募をお待ちしております！



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・インフラand/orアプリ領域の運用保守業務/プロジェクトにおける
システムオペレーション・エンジニアリング経験3年以上
・チームメンバー・クライアントとコミュニケーションを取りながら
円滑に運用業務を推進できること
・オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できること
・問題発生時の適切なエスカレーションができること 		・インフラand/orアプリ領域の運用保守業務/プロジェクトにおける
システムオペレーション・エンジニアリング経験3年以上
・チームメンバー・クライアントとコミュニケーションを取りながら
円滑に運用業務を推進できること
・オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できること
・問題発生時の適切なエスカレーションができること
必要な免許・資格 特になし
学歴 高専　大学　大学院

企業情報

企業名 FPTコンサルティングジャパン株式会社
企業HP https://www.fptconsulting.co.jp/company
本社所在地 〒1080073 東京都 港区 三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
事業内容
設立年月日 2019年 7月25日
代表者 グェン・フゥ・ロン
資本金 7000万円
従業員数 500名 （平均年齢：35歳）

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間／月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間／月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス		 論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス		 技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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