45ページ | 女性活躍中！東京都／年収300万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人9,946件中 2201-2250件表示
アカウント営業、または 戦略ソリューション営業 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なアカウント営業のポジションです！
【業務内容】
・既存顧客や新規顧客への営業活動を行い、新たなビジネスチャンスを創出します。
・absonne、M3DaaS、パブリッククラウドなどのクラウドサービスやITアウトソーシングサービス、戦略ソリューションなどを提案します。
・エンジニアや他部署と協力して、お客様の課題解決に向けたビジネスプランを推進します。
【ポジションの魅力】
【業務内容】
・既存顧客や新規顧客への営業活動を行い、新たなビジネスチャンスを創出します。
・absonne、M3DaaS、パブリッククラウドなどのクラウドサービスやITアウトソーシングサービス、戦略ソリューションなどを提案します。
・エンジニアや他部署と協力して、お客様の課題解決に向けたビジネスプランを推進します。
【ポジションの魅力】
魅力的なアカウント営業のポジションです！
【業務内容】
・既存顧客や新規顧客への営業活動を行い、新たなビジネスチャンスを創出します。
・absonne、M3DaaS、パブリッククラウドなどのクラウドサービスやITアウトソーシングサービス、戦略ソリューションなどを提案します。
・エンジニアや他部署と協力して、お客様の課題解決に向けたビジネスプランを推進します。
【ポジションの魅力】
【業務内容】
・既存顧客や新規顧客への営業活動を行い、新たなビジネスチャンスを創出します。
・absonne、M3DaaS、パブリッククラウドなどのクラウドサービスやITアウトソーシングサービス、戦略ソリューションなどを提案します。
・エンジニアや他部署と協力して、お客様の課題解決に向けたビジネスプランを推進します。
【ポジションの魅力】
インフラエンジニア 株式会社BREXA Technology
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・パブリッククラウド環境におけるサーバー設計・構築経験をお持ちの方
・4000番台以上の機器を用いたネットワーク設計・構築経験をお持ちの方
・10名以上のチームを率いたプロジェクト管理経験
・関係者との円滑なコミュニケーションを円滑に推進できる方
【業務内容】
・パブリッククラウド環境におけるサーバー設計・構築経験をお持ちの方
・4000番台以上の機器を用いたネットワーク設計・構築経験をお持ちの方
・10名以上のチームを率いたプロジェクト管理経験
・関係者との円滑なコミュニケーションを円滑に推進できる方
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・パブリッククラウド環境におけるサーバー設計・構築経験をお持ちの方
・4000番台以上の機器を用いたネットワーク設計・構築経験をお持ちの方
・10名以上のチームを率いたプロジェクト管理経験
・関係者との円滑なコミュニケーションを円滑に推進できる方
【業務内容】
・パブリッククラウド環境におけるサーバー設計・構築経験をお持ちの方
・4000番台以上の機器を用いたネットワーク設計・構築経験をお持ちの方
・10名以上のチームを率いたプロジェクト管理経験
・関係者との円滑なコミュニケーションを円滑に推進できる方
公共コンサルタント 株式会社日立コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国、地方自治体、公営企業体及びそれに準ずる民間企業において、それらを支える業務・データ・システム・人財等のソフトインフラストラクチャー、交通・ライフライン等のハードインフラストラクチャーについて、現状調査・分析、IoT・AI等の最新技術を活用した課題解決策の立案、さらには日立Ｇｒとしての事業企画・実行支援までを行います。(プログラミング等、システム開発工程は、含まれません。)
＜案件例＞
・Society5.0 インフラ構想策定支援コンサルティング：政府が掲げるSociety5.0の実現に向けて、Society5.0インフラを活用した分野横断の新サービスやアプリケーションの構想策定、ITアーキテクチャの設計・要件定義、データ流通・活用に関わる諸外国の先進IT動向調査作業を実施。
・スマート社会基盤コンサルティング：利用者の減少、労働者の高齢化や減少、後継者不足などのさまざまな課題を抱える社会インフラ(道路、水道、鉄道等)について、各種調査、課題分析・解決策の立案、IoT,AI等の最新技術を活用した社会課題解決に向けた提言等を実施。
・地方創生等 政策提言支援コンサルティング：人口減少・高齢化等のさまざまな課題に直面する地方公共団体等に対して、政策提言AI等の最新のツールを活用し、過去の実績をもとに政策を検証するとともに将来の姿をシミュレーションし、目指すべき将来像を実現するための政策検討支援を実施。
※弊社は、日立グループ唯一のコンサティング会社として、日立グループが係る様々な案件において、現状調査・分析、課題解決案の立案等の上流工程を担当することができ、かつ、実現性にこだわったコンサルティングサービスを提供できます。
＜案件例＞
・Society5.0 インフラ構想策定支援コンサルティング：政府が掲げるSociety5.0の実現に向けて、Society5.0インフラを活用した分野横断の新サービスやアプリケーションの構想策定、ITアーキテクチャの設計・要件定義、データ流通・活用に関わる諸外国の先進IT動向調査作業を実施。
・スマート社会基盤コンサルティング：利用者の減少、労働者の高齢化や減少、後継者不足などのさまざまな課題を抱える社会インフラ(道路、水道、鉄道等)について、各種調査、課題分析・解決策の立案、IoT,AI等の最新技術を活用した社会課題解決に向けた提言等を実施。
・地方創生等 政策提言支援コンサルティング：人口減少・高齢化等のさまざまな課題に直面する地方公共団体等に対して、政策提言AI等の最新のツールを活用し、過去の実績をもとに政策を検証するとともに将来の姿をシミュレーションし、目指すべき将来像を実現するための政策検討支援を実施。
※弊社は、日立グループ唯一のコンサティング会社として、日立グループが係る様々な案件において、現状調査・分析、課題解決案の立案等の上流工程を担当することができ、かつ、実現性にこだわったコンサルティングサービスを提供できます。
国、地方自治体、公営企業体及びそれに準ずる民間企業において、それらを支える業務・データ・システム・人財等のソフトインフラストラクチャー、交通・ライフライン等のハードインフラストラクチャーについて、現状調査・分析、IoT・AI等の最新技術を活用した課題解決策の立案、さらには日立Ｇｒとしての事業企画・実行支援までを行います。(プログラミング等、システム開発工程は、含まれません。)
＜案件例＞
・Society5.0 インフラ構想策定支援コンサルティング：
政府が掲げるSociety5.0の実現に向けて、Society5.0インフラを活用した分野横断の新サービスやアプリケーションの構想策定、ITアーキテクチャの設計・要件定義、データ流通・活用に関わる諸外国の先進IT動向調査作業を実施。
・スマート社会基盤コンサルティング：
利用者の減少、労働者の高齢化や減少、後継者不足などのさまざまな課題を抱える社会インフラ(道路、水道、鉄道等)について、各種調査、課題分析・解決策の立案、IoT,AI等の最新技術を活用した社会課題解決に向けた提言等を実施。
・地方創生等 政策提言支援コンサルティング：
＜案件例＞
・Society5.0 インフラ構想策定支援コンサルティング：
政府が掲げるSociety5.0の実現に向けて、Society5.0インフラを活用した分野横断の新サービスやアプリケーションの構想策定、ITアーキテクチャの設計・要件定義、データ流通・活用に関わる諸外国の先進IT動向調査作業を実施。
・スマート社会基盤コンサルティング：
利用者の減少、労働者の高齢化や減少、後継者不足などのさまざまな課題を抱える社会インフラ(道路、水道、鉄道等)について、各種調査、課題分析・解決策の立案、IoT,AI等の最新技術を活用した社会課題解決に向けた提言等を実施。
・地方創生等 政策提言支援コンサルティング：
ITインフラエンジニア【チームリーダー候補／マネジメント思考の方歓迎いたします】 日創工業株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各プロジェクトで、インフラ基盤・クラウド基盤領域における以下のような業務に携わっていただきます。
・見積り対応（顧客への案件ヒアリング） ・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理
・品質管理 ・チームマネジメント
上記に加え、要件定義/基本設計/詳細設計/構築といった作業を行っていただく場合があります
下記のような案件での業務を想定しております。
①日創社内受託チームでの業務
例）受託チーム内にて、お客様との打合せ/見積り/PJ管理/配下メンバー管理等および、場合によっては自身での設計・構築作業を行っていただきます。
・見積り対応（顧客への案件ヒアリング） ・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理
・品質管理 ・チームマネジメント
上記に加え、要件定義/基本設計/詳細設計/構築といった作業を行っていただく場合があります
下記のような案件での業務を想定しております。
①日創社内受託チームでの業務
例）受託チーム内にて、お客様との打合せ/見積り/PJ管理/配下メンバー管理等および、場合によっては自身での設計・構築作業を行っていただきます。
各プロジェクトで、インフラ基盤・クラウド基盤領域における以下のような業務に携わっていただきます。
・見積り対応（顧客への案件ヒアリング）
・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理
・品質管理
・チームマネジメント
上記に加え、要件定義/基本設計/詳細設計/構築といった作業を行っていただく場合があります
下記のような案件での業務を想定しております。
・見積り対応（顧客への案件ヒアリング）
・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理
・品質管理
・チームマネジメント
上記に加え、要件定義/基本設計/詳細設計/構築といった作業を行っていただく場合があります
下記のような案件での業務を想定しております。
ITヘルプデスク（リーダー） 株式会社IIJエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
充実のサポート体制で、成長できる環境です！
【業務内容】
・クライアント企業のヘルプデスク対応：お客様からの問い合わせ対応（電話、メール、専用フォームなど）を行い、問題解決を目指します。
・ヘルプデスクの企画・構築：お客様のニーズをヒアリングし、最適なヘルプデスクシステムを設計・構築します。
・チームマネジメント：チームメンバーの育成、教育を行い、チーム全体のレベルアップを目指します。
・顧客対応：顧客からの要望を丁寧にヒアリングし、対応可否を判断します。必要に応じて、関係部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図ります。
・報告書作成：顧客向け月次報告書を作成し、業務状況を正確に報告します。
【業務内容】
・クライアント企業のヘルプデスク対応：お客様からの問い合わせ対応（電話、メール、専用フォームなど）を行い、問題解決を目指します。
・ヘルプデスクの企画・構築：お客様のニーズをヒアリングし、最適なヘルプデスクシステムを設計・構築します。
・チームマネジメント：チームメンバーの育成、教育を行い、チーム全体のレベルアップを目指します。
・顧客対応：顧客からの要望を丁寧にヒアリングし、対応可否を判断します。必要に応じて、関係部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図ります。
・報告書作成：顧客向け月次報告書を作成し、業務状況を正確に報告します。
充実のサポート体制で、成長できる環境です！
【業務内容】
・クライアント企業のヘルプデスク対応：お客様からの問い合わせ対応（電話、メール、専用フォームなど）を行い、問題解決を目指します。
・ヘルプデスクの企画・構築：お客様のニーズをヒアリングし、最適なヘルプデスクシステムを設計・構築します。
・チームマネジメント：チームメンバーの育成、教育を行い、チーム全体のレベルアップを目指します。
・顧客対応：顧客からの要望を丁寧にヒアリングし、対応可否を判断します。必要に応じて、関係部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図ります。
・報告書作成：顧客向け月次報告書を作成し、業務状況を正確に報告します。
【業務内容】
・クライアント企業のヘルプデスク対応：お客様からの問い合わせ対応（電話、メール、専用フォームなど）を行い、問題解決を目指します。
・ヘルプデスクの企画・構築：お客様のニーズをヒアリングし、最適なヘルプデスクシステムを設計・構築します。
・チームマネジメント：チームメンバーの育成、教育を行い、チーム全体のレベルアップを目指します。
・顧客対応：顧客からの要望を丁寧にヒアリングし、対応可否を判断します。必要に応じて、関係部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図ります。
・報告書作成：顧客向け月次報告書を作成し、業務状況を正確に報告します。
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★人事データ分析・コンサルティング 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や
企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。
解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。
―――【業務詳細】―――――
・データ解析を基に採用における課題抽出 ・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案
・新規適性検査 ・アセスメントツール開発業務
・顧客向け定期レポート作成・データ分析、レポーティングシステムの企画・運用・改善業務
・適性検査データ等の分析による顧客企業の「求める人材要件」策定業務ならびに独自アセスメント指数開発業務
企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。
解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。
―――【業務詳細】―――――
・データ解析を基に採用における課題抽出 ・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案
・新規適性検査 ・アセスメントツール開発業務
・顧客向け定期レポート作成・データ分析、レポーティングシステムの企画・運用・改善業務
・適性検査データ等の分析による顧客企業の「求める人材要件」策定業務ならびに独自アセスメント指数開発業務
統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。
解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。
【業務詳細】
・データ解析を基に採用における課題抽出
・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案
・新規適性検査
・アセスメントツール開発業務
解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。
【業務詳細】
・データ解析を基に採用における課題抽出
・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案
・新規適性検査
・アセスメントツール開発業務
アプリケーションエンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ご希望の勤務希望エリアをお聞かせください。アプリエンジニアとしてサポートを受けながらご就業いただけます。
【担当フェーズ】 要件定義～設計～開発～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。
基本的に3名～40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、平均3年以上は同じクライアントを担当し、取引先担当者と直接やりとりをするため信頼関係を築けます。
【アプリプロジェクト例】 ■Webシステム開発■ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDMなど）
■スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、Android）■基幹系システム開発（鉄道系、官公庁系）
■通信制御システム開発（携帯系、基地局系）■IoT化に伴うソフトウェア開発
■ビックデータ分析■自動車エンジン制御システム開発
【PJフォロー】 担当者が全エンジニアの残業時間・就業環境をチェック。一定の時間を超えている場合、営業が顧客先に改善を要求し、安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性を管理、技術者をフォローします。
【担当フェーズ】 要件定義～設計～開発～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。
基本的に3名～40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、平均3年以上は同じクライアントを担当し、取引先担当者と直接やりとりをするため信頼関係を築けます。
【アプリプロジェクト例】 ■Webシステム開発■ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDMなど）
■スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、Android）■基幹系システム開発（鉄道系、官公庁系）
■通信制御システム開発（携帯系、基地局系）■IoT化に伴うソフトウェア開発
■ビックデータ分析■自動車エンジン制御システム開発
【PJフォロー】 担当者が全エンジニアの残業時間・就業環境をチェック。一定の時間を超えている場合、営業が顧客先に改善を要求し、安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性を管理、技術者をフォローします。
◆ご希望の勤務希望エリアをお聞かせください。
アプリエンジニアとしてサポートを受けながらご就業いただけます。
【担当フェーズ】
要件定義～設計～開発～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。
基本的に3名～40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、平均3年以上は同じクライアントを担当し、取引先担当者と直接やりとりをするため信頼関係を築けます。
【アプリプロジェクト例】
アプリエンジニアとしてサポートを受けながらご就業いただけます。
【担当フェーズ】
要件定義～設計～開発～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。
基本的に3名～40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、平均3年以上は同じクライアントを担当し、取引先担当者と直接やりとりをするため信頼関係を築けます。
【アプリプロジェクト例】
（受託部門）サーバエンジニア 株式会社BREXA Technology
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆受託請負チームのサーバーエンジニアとして下記業務をお任せします。
【業務詳細】 工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
現行のオンプレ環境に加えて、AWSを中心としたクラウド需要も増えておりますので先端技術に携われる他、上流工程（要件定義や提案）など、スキルの幅を広げられるポジションです。
【案件事例】 ■不動産業 ：クラウドサーバの運用改善～運用設計/セキュリティ製品導入に伴う検証・構築
■大手小売業：サーバクラウド化に伴うAWS設計～運用/セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築
■その他 ：顧客が提供するWEBサービスのインフラ共通基盤構築(各メーカーのSEと連携し、各機能の要件定義～運用まで）
【部門特徴】 サーバチーム・ネットワークチームに分かれチームを構成しています。
【業務詳細】 工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
現行のオンプレ環境に加えて、AWSを中心としたクラウド需要も増えておりますので先端技術に携われる他、上流工程（要件定義や提案）など、スキルの幅を広げられるポジションです。
【案件事例】 ■不動産業 ：クラウドサーバの運用改善～運用設計/セキュリティ製品導入に伴う検証・構築
■大手小売業：サーバクラウド化に伴うAWS設計～運用/セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築
■その他 ：顧客が提供するWEBサービスのインフラ共通基盤構築(各メーカーのSEと連携し、各機能の要件定義～運用まで）
【部門特徴】 サーバチーム・ネットワークチームに分かれチームを構成しています。
◆受託請負チームのサーバーエンジニアとして下記業務をお任せします。
【業務詳細】
工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
現行のオンプレ環境に加えて、AWSを中心としたクラウド需要も増えておりますので先端技術に携われる他、上流工程（要件定義や提案）など、スキルの幅を広げられるポジションです。
【案件事例】
■不動産業：
【業務詳細】
工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
現行のオンプレ環境に加えて、AWSを中心としたクラウド需要も増えておりますので先端技術に携われる他、上流工程（要件定義や提案）など、スキルの幅を広げられるポジションです。
【案件事例】
■不動産業：
開発エンジニア（スペシャリスト志向）【年収UP事例多数あり／残業平均10h】 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆2022年4月で6期目に突入したシステムエンジニアリング部 アプリケーショングループ。今期は第二期創業期と位置づけ、受託・自社サービス開発の
実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。ぜひ、力を貸していただけませんか？
【業務内容】 ：会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
【案件例】 ：大手Sierとの100%直取引です。 基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務 ※通信、金融（銀行・証券・保険）、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件あり。
【フェーズ】 ：要件定義から設計・製造、テストまでご経験とスキルに合わせてアサインします。 ※テストのみ・維持保守の案件は、原則無し。
【勤務形態】 ：クライアント常駐先がメインですが、原則2～10名のチーム常駐となります。（9割：テレワーク）
【キャリアパス】：拡大中の新規事業の為、昇進・昇格・昇給が頭打ちということはなく、昇給・昇格など他社に比べて早いのが特徴です。
自身の仕事の成果に応じてポジションや収入をアップさせていけます。
実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。ぜひ、力を貸していただけませんか？
【業務内容】 ：会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
【案件例】 ：大手Sierとの100%直取引です。 基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務 ※通信、金融（銀行・証券・保険）、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件あり。
【フェーズ】 ：要件定義から設計・製造、テストまでご経験とスキルに合わせてアサインします。 ※テストのみ・維持保守の案件は、原則無し。
【勤務形態】 ：クライアント常駐先がメインですが、原則2～10名のチーム常駐となります。（9割：テレワーク）
【キャリアパス】：拡大中の新規事業の為、昇進・昇格・昇給が頭打ちということはなく、昇給・昇格など他社に比べて早いのが特徴です。
自身の仕事の成果に応じてポジションや収入をアップさせていけます。
◆2022年4月で6期目に突入したシステムエンジニアリング部 アプリケーショングループ。
今期は第二期創業期と位置づけ、受託・自社サービス開発の実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。
そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。
ぜひ、力を貸していただけませんか？
【業務内容】
：会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
今期は第二期創業期と位置づけ、受託・自社サービス開発の実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。
そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。
ぜひ、力を貸していただけませんか？
【業務内容】
：会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
アプリエンジニア TDSE株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最先端技術で社会に貢献しませんか？
AIや機械学習を活用したプロジェクトで、データ分析基盤やアプリケーション開発、データベース構築・運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AIシステム開発案件：要件定義、設計、開発
・データ分析基盤：要件定義、設計、構築
・データ収集・加工・蓄積：要件定義、設計、開発
AIや機械学習を活用したプロジェクトで、データ分析基盤やアプリケーション開発、データベース構築・運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AIシステム開発案件：要件定義、設計、開発
・データ分析基盤：要件定義、設計、構築
・データ収集・加工・蓄積：要件定義、設計、開発
最先端技術で社会に貢献しませんか？
AIや機械学習を活用したプロジェクトで、データ分析基盤やアプリケーション開発、データベース構築・運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AIシステム開発案件：要件定義、設計、開発
・データ分析基盤：要件定義、設計、構築
・データ収集・加工・蓄積：要件定義、設計、開発
AIや機械学習を活用したプロジェクトで、データ分析基盤やアプリケーション開発、データベース構築・運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AIシステム開発案件：要件定義、設計、開発
・データ分析基盤：要件定義、設計、構築
・データ収集・加工・蓄積：要件定義、設計、開発
若手アプリエンジニア 株式会社エグゼクション
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるIT企業で、アプリエンジニアとして活躍しませんか？
設立20周年、売上・社員数ともに右肩上がりの企業で、3年後の社員数200名を目指し、若手エンジニアを積極的に採用しています。大手SIerとの直接取引を重視し、数々のプロジェクトに携わることができます。
【業務内容】
・大手SIerのプロジェクトに参画し、アプリエンジニアとして活躍していただきます。
・要件定義、調査・分析、基本設計（機能要件・非機能要件）、詳細設計、検証など、幅広いフェーズを担当します。
・ご自身の強みを活かしながら、プロジェクトに貢献できます。
設立20周年、売上・社員数ともに右肩上がりの企業で、3年後の社員数200名を目指し、若手エンジニアを積極的に採用しています。大手SIerとの直接取引を重視し、数々のプロジェクトに携わることができます。
【業務内容】
・大手SIerのプロジェクトに参画し、アプリエンジニアとして活躍していただきます。
・要件定義、調査・分析、基本設計（機能要件・非機能要件）、詳細設計、検証など、幅広いフェーズを担当します。
・ご自身の強みを活かしながら、プロジェクトに貢献できます。
成長を続けるIT企業で、アプリエンジニアとして活躍しませんか？
設立20周年、売上・社員数ともに右肩上がりの企業で、3年後の社員数200名を目指し、若手エンジニアを積極的に採用しています。大手SIerとの直接取引を重視し、数々のプロジェクトに携わることができます。
【業務内容】
・大手SIerのプロジェクトに参画し、アプリエンジニアとして活躍していただきます。
・要件定義、調査・分析、基本設計（機能要件・非機能要件）、詳細設計、検証など、幅広いフェーズを担当します。
・ご自身の強みを活かしながら、プロジェクトに貢献できます。
設立20周年、売上・社員数ともに右肩上がりの企業で、3年後の社員数200名を目指し、若手エンジニアを積極的に採用しています。大手SIerとの直接取引を重視し、数々のプロジェクトに携わることができます。
【業務内容】
・大手SIerのプロジェクトに参画し、アプリエンジニアとして活躍していただきます。
・要件定義、調査・分析、基本設計（機能要件・非機能要件）、詳細設計、検証など、幅広いフェーズを担当します。
・ご自身の強みを活かしながら、プロジェクトに貢献できます。
インフラエンジニア（大規模LAN/NWシステム） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中央省庁や関連団体向けの基盤システム構築に携わる仕事です。
【業務内容】
・宇宙防衛関連を含む中央省庁や独立行政法人向けOA系基盤システムのSI案件に携わっていただきます。
・PM、サブPM、またはメンバーとして、コンサルティング、提案、設計、構築、保守、運用業務を担当します。
・エンジニアリングチームのメンバー（PM、SE）や営業と協力して業務を進めます。
【仕事の魅力】
【業務内容】
・宇宙防衛関連を含む中央省庁や独立行政法人向けOA系基盤システムのSI案件に携わっていただきます。
・PM、サブPM、またはメンバーとして、コンサルティング、提案、設計、構築、保守、運用業務を担当します。
・エンジニアリングチームのメンバー（PM、SE）や営業と協力して業務を進めます。
【仕事の魅力】
中央省庁や関連団体向けの基盤システム構築に携わる仕事です。
【業務内容】
・宇宙防衛関連を含む中央省庁や独立行政法人向けOA系基盤システムのSI案件に携わっていただきます。
・PM、サブPM、またはメンバーとして、コンサルティング、提案、設計、構築、保守、運用業務を担当します。
・エンジニアリングチームのメンバー（PM、SE）や営業と協力して業務を進めます。
【仕事の魅力】
【業務内容】
・宇宙防衛関連を含む中央省庁や独立行政法人向けOA系基盤システムのSI案件に携わっていただきます。
・PM、サブPM、またはメンバーとして、コンサルティング、提案、設計、構築、保守、運用業務を担当します。
・エンジニアリングチームのメンバー（PM、SE）や営業と協力して業務を進めます。
【仕事の魅力】
開発エンジニア（PL/PM候補） 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆2022年4月で6期目に突入したシステムエンジニアリング部 アプリケーショングループ。今期は第二期創業期と位置づけ、受託・自社サービス開発の
実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。ぜひ、力を貸していただけませんか？
【業務内容】 ：会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
【案件例】 ：大手Sierとの100%直取引です。 基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務 ※通信、金融（銀行・証券・保険）、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件あり。
【フェーズ】 ：要件定義から設計・製造、テストまでご経験とスキルに合わせてアサインします。 ※テストのみ・維持保守の案件は、原則無し。
【勤務形態】 ：クライアント常駐先がメインですが、原則2～10名のチーム常駐となります。（9割：テレワーク）
【キャリアパス】：拡大中の新規事業の為、昇進・昇格・昇給が頭打ちということはなく、昇給・昇格など他社に比べて早いのが特徴です。
自身の仕事の成果に応じてポジションや収入をアップさせていけます。
実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。ぜひ、力を貸していただけませんか？
【業務内容】 ：会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
【案件例】 ：大手Sierとの100%直取引です。 基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務 ※通信、金融（銀行・証券・保険）、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件あり。
【フェーズ】 ：要件定義から設計・製造、テストまでご経験とスキルに合わせてアサインします。 ※テストのみ・維持保守の案件は、原則無し。
【勤務形態】 ：クライアント常駐先がメインですが、原則2～10名のチーム常駐となります。（9割：テレワーク）
【キャリアパス】：拡大中の新規事業の為、昇進・昇格・昇給が頭打ちということはなく、昇給・昇格など他社に比べて早いのが特徴です。
自身の仕事の成果に応じてポジションや収入をアップさせていけます。
◆2022年4月で6期目に突入したシステムエンジニアリング部 アプリケーショングループ。今期は第二期創業期と位置づけ、受託・自社サービス開発の実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。ぜひ、力を貸していただけませんか？
【業務内容】
会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
【案件例】
大手Sierとの100%直取引です。
基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務
【業務内容】
会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
【案件例】
大手Sierとの100%直取引です。
基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務
【システム企画部】To C向けウェブアプリケーション開発担当 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 962万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様にお使い頂く当社のウェブアプリケーションの開発・運用業務をご担当頂きます。
よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、アジャイル開発の推進を強化いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内ユーザー部門と折衝しながら、案件を取りまとめ課題を解決する。
・自ら手を動かして開発業務を行う。
・外部ベンダーをコントロールし、システム開発の企画・構築・改善を推進する。
よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、アジャイル開発の推進を強化いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内ユーザー部門と折衝しながら、案件を取りまとめ課題を解決する。
・自ら手を動かして開発業務を行う。
・外部ベンダーをコントロールし、システム開発の企画・構築・改善を推進する。
お客様にお使い頂く当社のウェブアプリケーションの開発・運用業務をご担当頂きます。よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、アジャイル開発の推進を強化いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内ユーザー部門と折衝しながら、案件を取りまとめ課題を解決する。
・自ら手を動かして開発業務を行う。
・外部ベンダーをコントロールし、システム開発の企画・構築・改善を推進する。
【具体的な業務内容】
・社内ユーザー部門と折衝しながら、案件を取りまとめ課題を解決する。
・自ら手を動かして開発業務を行う。
・外部ベンダーをコントロールし、システム開発の企画・構築・改善を推進する。
アパレルDXリードコンサルタント フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆お客様とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。
標準化領域は、同社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。
【業務詳細】：具体的には、以下が業務の詳細になります。
・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
・プロジェクトのリーディング、マネジメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援 ／ ・社内でのアパレルソリューション開発
標準化領域は、同社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。
【業務詳細】：具体的には、以下が業務の詳細になります。
・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
・プロジェクトのリーディング、マネジメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援 ／ ・社内でのアパレルソリューション開発
◆お客様とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。
標準化領域は、同社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。
【業務詳細】：
具体的には、以下が業務の詳細になります。
・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
・プロジェクトのリーディング、マネジメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
標準化領域は、同社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。
【業務詳細】：
具体的には、以下が業務の詳細になります。
・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
・プロジェクトのリーディング、マネジメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
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Salesforceエンジニア 株式会社ランドコンピュータ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SalesforceパッケージベースSI案件に携わるエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・要件定義から開発まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・お客様への提案、導入支援、運用サポートなど、上流工程から携わることができ、やりがいを感じながらスキルアップできます。
・プライム案件が中心です。
【魅力】
【業務内容】
・要件定義から開発まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・お客様への提案、導入支援、運用サポートなど、上流工程から携わることができ、やりがいを感じながらスキルアップできます。
・プライム案件が中心です。
【魅力】
SalesforceパッケージベースSI案件に携わるエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・要件定義から開発まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・お客様への提案、導入支援、運用サポートなど、上流工程から携わることができ、やりがいを感じながらスキルアップできます。
・プライム案件が中心です。
【魅力】
【業務内容】
・要件定義から開発まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・お客様への提案、導入支援、運用サポートなど、上流工程から携わることができ、やりがいを感じながらスキルアップできます。
・プライム案件が中心です。
【魅力】
社内SE 株式会社IIJエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～IIJエンジニアリング本社の情報システム部門にて、ご経験や希望に合わせて下記いずれかの業務に従事していただきます。～
■ネットワーク/サーバ系
・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用
・社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用（Linux/Windows）
・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco) ■VoIP系
・音声系システム（VOIP)の設計構築運用
・コールセンターシステム(AVAYA製品)の運用、コールフロー設計やシステムへの適用 ■データベース系
・業務系システムの要件抽出、データベース設計 【社風・評価制度】 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。
■ネットワーク/サーバ系
・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用
・社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用（Linux/Windows）
・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco) ■VoIP系
・音声系システム（VOIP)の設計構築運用
・コールセンターシステム(AVAYA製品)の運用、コールフロー設計やシステムへの適用 ■データベース系
・業務系システムの要件抽出、データベース設計 【社風・評価制度】 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。
～IIJエンジニアリング本社の情報システム部門にて、ご経験や希望に合わせて下記いずれかの業務に従事していただきます。～
■ネットワーク/サーバ系
・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用
・社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用（Linux/Windows）
・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco)
■VoIP系
■ネットワーク/サーバ系
・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用
・社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用（Linux/Windows）
・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco)
■VoIP系
ＩＴ／業務コンサルタント【真のコンサルティング会社として在り続ける】 青山システムコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆主に中堅・中小企業に対し、DX支援、IT戦略策定、ITシステム化計画策定、ITベンダー評価・選定、システム診断などのコンサルティングを実施して頂きます。
【具体的に】
・顧客の現状業務調査（トップインタビュー・現場ヒアリング）、業務分析から『To Be モデル』（あるべき姿）を制定し、その上でコスト算出、最適なパッケージ選定、ベンダー選定、プロジェクトマネジメントの実行します。
・実装 フェーズについては携わりません。システムインテグレータ・ソフトハウス選定をします。
・プロジェクトは1、２名で3ヶ月～半年の案件が多いです。
【同社の優位性】
公正中立なコンサルティングで中堅企業層を中心に30年で 600を超えるプロジェクト実績があります。
【具体的に】
・顧客の現状業務調査（トップインタビュー・現場ヒアリング）、業務分析から『To Be モデル』（あるべき姿）を制定し、その上でコスト算出、最適なパッケージ選定、ベンダー選定、プロジェクトマネジメントの実行します。
・実装 フェーズについては携わりません。システムインテグレータ・ソフトハウス選定をします。
・プロジェクトは1、２名で3ヶ月～半年の案件が多いです。
【同社の優位性】
公正中立なコンサルティングで中堅企業層を中心に30年で 600を超えるプロジェクト実績があります。
◆主に中堅・中小企業に対し、DX支援、IT戦略策定、ITシステム化計画策定、ITベンダー評価・選定、システム診断などのコンサルティングを実施して頂きます。
【具体的に】
・顧客の現状業務調査（トップインタビュー・現場ヒアリング）、業務分析から『To Be モデル』（あるべき姿）を制定し、その上でコスト算出、最適なパッケージ選定、ベンダー選定、プロジェクトマネジメントの実行します。
・実装フェーズについては携わりません。システムインテグレータ・ソフトハウス選定をします。
・プロジェクトは1、２名で3ヶ月～半年の案件が多いです。
【同社の優位性】
【具体的に】
・顧客の現状業務調査（トップインタビュー・現場ヒアリング）、業務分析から『To Be モデル』（あるべき姿）を制定し、その上でコスト算出、最適なパッケージ選定、ベンダー選定、プロジェクトマネジメントの実行します。
・実装フェーズについては携わりません。システムインテグレータ・ソフトハウス選定をします。
・プロジェクトは1、２名で3ヶ月～半年の案件が多いです。
【同社の優位性】
カード系システムエンジニア 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 443 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なカードシステム開発に携わるチャンス
同社は、クレジットカードシステムに関する豊富な実績とノウハウを有し、企画から開発、運用、保守までトータルサービスを提供しています。流通・小売業界のお客様をメインに、長年にわたりシステム開発に携わってきました。
【業務内容】
・クレジットカードシステムのフロント業務：カード申込者の審査、カード発行、与信業務など、お客様と接する重要な業務です。
・クレジットカードシステムのバックエンド業務：請求処理、入金管理、加盟店様との売上回収や支払いといった、システムを支える重要な業務です。
・システム開発、運用、保守：COBOL、Javaなどの言語を用いて、システム全体の開発、安定稼働のための運用、保守業務を行います。
同社は、クレジットカードシステムに関する豊富な実績とノウハウを有し、企画から開発、運用、保守までトータルサービスを提供しています。流通・小売業界のお客様をメインに、長年にわたりシステム開発に携わってきました。
【業務内容】
・クレジットカードシステムのフロント業務：カード申込者の審査、カード発行、与信業務など、お客様と接する重要な業務です。
・クレジットカードシステムのバックエンド業務：請求処理、入金管理、加盟店様との売上回収や支払いといった、システムを支える重要な業務です。
・システム開発、運用、保守：COBOL、Javaなどの言語を用いて、システム全体の開発、安定稼働のための運用、保守業務を行います。
魅力的なカードシステム開発に携わるチャンス
同社は、クレジットカードシステムに関する豊富な実績とノウハウを有し、企画から開発、運用、保守までトータルサービスを提供しています。流通・小売業界のお客様をメインに、長年にわたりシステム開発に携わってきました。
【業務内容】
・クレジットカードシステムのフロント業務：カード申込者の審査、カード発行、与信業務など、お客様と接する重要な業務です。
・クレジットカードシステムのバックエンド業務：請求処理、入金管理、加盟店様との売上回収や支払いといった、システムを支える重要な業務です。
・システム開発、運用、保守：COBOL、Javaなどの言語を用いて、システム全体の開発、安定稼働のための運用、保守業務を行います。
同社は、クレジットカードシステムに関する豊富な実績とノウハウを有し、企画から開発、運用、保守までトータルサービスを提供しています。流通・小売業界のお客様をメインに、長年にわたりシステム開発に携わってきました。
【業務内容】
・クレジットカードシステムのフロント業務：カード申込者の審査、カード発行、与信業務など、お客様と接する重要な業務です。
・クレジットカードシステムのバックエンド業務：請求処理、入金管理、加盟店様との売上回収や支払いといった、システムを支える重要な業務です。
・システム開発、運用、保守：COBOL、Javaなどの言語を用いて、システム全体の開発、安定稼働のための運用、保守業務を行います。
SAP導入コンサルタント（会計、販売管理、生産管理） コベルコシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ＳＡＰシステム構築プロジェクトにおける業務をおまかせします。
【具体的には】
・カスタマイズ定義、アプリケーション開発における要件定義、外部設計
・プロジェクトマネージャー・リーダー業務（プロジェクト計画立案、遂行）
【クライアント】
・製造業のお客様が中心です。
【採用背景】
【具体的には】
・カスタマイズ定義、アプリケーション開発における要件定義、外部設計
・プロジェクトマネージャー・リーダー業務（プロジェクト計画立案、遂行）
【クライアント】
・製造業のお客様が中心です。
【採用背景】
◆ＳＡＰシステム構築プロジェクトにおける業務をおまかせします。
【具体的には】
・カスタマイズ定義、アプリケーション開発における要件定義、外部設計
・プロジェクトマネージャー・リーダー業務（プロジェクト計画立案、遂行）
【クライアント】
・製造業のお客様が中心です。
【具体的には】
・カスタマイズ定義、アプリケーション開発における要件定義、外部設計
・プロジェクトマネージャー・リーダー業務（プロジェクト計画立案、遂行）
【クライアント】
・製造業のお客様が中心です。
金融オープン系システム開発 コベルコシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆オープン系システム開発の、要件定義から開発プロジェクトにおける、リーダー業務をお任せします。
【担当フェーズ】 要件定義から設計構築・協力会社が担当する開発フェーズのマネジメント業務を担当します。
（手を動かす業務はほとんどあまりありません。）
【案件について】 IBMと同等の立ち位置で案件に参画します。金融系（生損保・銀行・クレジット）がほとんどとなり、PL/PMのフェーズから担当できます。メインフレームからjavaへのおきかえや・スクラッチのSI案件など様々です。
※直近は、損害保険業界向けや、保険数理計算を用いたPJでニーズが多くあります。
【システム規模】 案件規模は数千万～数億円です。期間は1年程度のものが多いです。
PMは10名ほどのPLを、PLは2～10名のメンバーをまとめて頂きます。メンバーは協力会社の社員を含みます。
【担当フェーズ】 要件定義から設計構築・協力会社が担当する開発フェーズのマネジメント業務を担当します。
（手を動かす業務はほとんどあまりありません。）
【案件について】 IBMと同等の立ち位置で案件に参画します。金融系（生損保・銀行・クレジット）がほとんどとなり、PL/PMのフェーズから担当できます。メインフレームからjavaへのおきかえや・スクラッチのSI案件など様々です。
※直近は、損害保険業界向けや、保険数理計算を用いたPJでニーズが多くあります。
【システム規模】 案件規模は数千万～数億円です。期間は1年程度のものが多いです。
PMは10名ほどのPLを、PLは2～10名のメンバーをまとめて頂きます。メンバーは協力会社の社員を含みます。
◆オープン系システム開発の、要件定義から開発プロジェクトにおける、リーダー業務をお任せします。
【担当フェーズ】
要件定義から設計構築・協力会社が担当する開発フェーズのマネジメント業務を担当します。
（手を動かす業務はほとんどあまりありません。）
【案件について】
IBMと同等の立ち位置で案件に参画します。金融系（生損保・銀行・クレジット）がほとんどとなり、PL/PMのフェーズから担当できます。メインフレームからjavaへのおきかえや・スクラッチのSI案件など様々です。
【担当フェーズ】
要件定義から設計構築・協力会社が担当する開発フェーズのマネジメント業務を担当します。
（手を動かす業務はほとんどあまりありません。）
【案件について】
IBMと同等の立ち位置で案件に参画します。金融系（生損保・銀行・クレジット）がほとんどとなり、PL/PMのフェーズから担当できます。メインフレームからjavaへのおきかえや・スクラッチのSI案件など様々です。
上級クラウドインフラエンジニア 株式会社アグレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
大手企業で、サーバー構築・運用に携わっていただきます。
・生保、損保、信託銀行、大手SIer等のお客様先で、サーバー構築・運用業務を担当していただきます。
・お客様と直接やりとりする機会も多く、お客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
大手企業で、サーバー構築・運用に携わっていただきます。
・生保、損保、信託銀行、大手SIer等のお客様先で、サーバー構築・運用業務を担当していただきます。
・お客様と直接やりとりする機会も多く、お客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
大手企業で、サーバー構築・運用に携わっていただきます。
・生保、損保、信託銀行、大手SIer等のお客様先で、サーバー構築・運用業務を担当していただきます。
・お客様と直接やりとりする機会も多く、お客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
大手企業で、サーバー構築・運用に携わっていただきます。
・生保、損保、信託銀行、大手SIer等のお客様先で、サーバー構築・運用業務を担当していただきます。
・お客様と直接やりとりする機会も多く、お客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
Y05_（オープンポジション）アプリケーションエンジニア【東証プライム上場／大崎駅直結】 コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 835万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：大型案件や新技術の案件が増えている中で、ご経験に応じ要件定義フェーズから設計・プロジェクト管理を中心にお任せします。
【取引業界】：製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行 等
独立系SIerの強みを生かし系列に縛られず優れた技術を自在に活用・組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。
【案件事例】：クラウドを使い地域のゴミ集積情報の一元管理化/ビッグデータを活用したレベニューマネジメントシステム開発/BPMシステム開発/
ビッグデータを基に製造業のIoTセンサーによる故障を予測/IoTセンサーを使用した会議室予約システム等
【働き方】 ：残業時間は20～30時間程度です。部所全体で90名程の正社員が就業し、そのうち半数が自社内開発のプロジェクトにアサインされています。
1次請け比率は約4～5割程度ですが、直近では一括請負プロジェクトが増え、直請け比率が高まっています。
【キャリアパス】：・「ビッグデータ・ＡＩソリューション本部」「ＡＩ・IoTソリューション本部」等、最新技術専門部署への配属
【取引業界】：製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行 等
独立系SIerの強みを生かし系列に縛られず優れた技術を自在に活用・組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。
【案件事例】：クラウドを使い地域のゴミ集積情報の一元管理化/ビッグデータを活用したレベニューマネジメントシステム開発/BPMシステム開発/
ビッグデータを基に製造業のIoTセンサーによる故障を予測/IoTセンサーを使用した会議室予約システム等
【働き方】 ：残業時間は20～30時間程度です。部所全体で90名程の正社員が就業し、そのうち半数が自社内開発のプロジェクトにアサインされています。
1次請け比率は約4～5割程度ですが、直近では一括請負プロジェクトが増え、直請け比率が高まっています。
【キャリアパス】：・「ビッグデータ・ＡＩソリューション本部」「ＡＩ・IoTソリューション本部」等、最新技術専門部署への配属
【業務内容】
大型案件や新技術の案件が増えている中で、ご経験に応じ要件定義フェーズから設計・プロジェクト管理を中心にお任せします。
【取引業界】
製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行 等
独立系SIerの強みを生かし系列に縛られず優れた技術を自在に活用・組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。
【案件事例】
大型案件や新技術の案件が増えている中で、ご経験に応じ要件定義フェーズから設計・プロジェクト管理を中心にお任せします。
【取引業界】
製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行 等
独立系SIerの強みを生かし系列に縛られず優れた技術を自在に活用・組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。
【案件事例】
リサーチャー・ストラテジックプランナー（東京） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ストラテジックプラニング（マーケティング）職として、さまざまな担当クライアントの戦略（マーケティング/コミュニケーション）の
企画立案や設計、および関連するデータ分析、効果分析（リフト調査など定量および定性）などの業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ストラテジックプラニング（マーケティング）職として、さまざまな担当クライアントの戦略（マーケティング/コミュニケーション）の
企画立案や設計、および関連するデータ分析、効果分析（リフト調査など定量および定性）などの業務に携わっていただきます。
【具体的には】
企画立案や設計、および関連するデータ分析、効果分析（リフト調査など定量および定性）などの業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ストラテジックプラニング（マーケティング）職として、さまざまな担当クライアントの戦略（マーケティング/コミュニケーション）の
企画立案や設計、および関連するデータ分析、効果分析（リフト調査など定量および定性）などの業務に携わっていただきます。
【具体的には】
ストラテジックプラニング（マーケティング）職として、さまざまな担当クライアントの戦略（マーケティング/コミュニケーション）の企画立案や設計、および関連するデータ分析、効果分析（リフト調査など定量および定性）などの業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ストラテジックプラニング（マーケティング）職として、さまざまな担当クライアントの戦略（マーケティング/コミュニケーション）の企画立案や設計、および関連するデータ分析、効果分析（リフト調査など定量および定性）などの業務に携わっていただきます。
【具体的には】
下記のいずれか、または複数の内容をご担当いただきます。
・マーケティング戦略・コミュニケーション戦略などの戦略構築
【具体的な業務内容】
ストラテジックプラニング（マーケティング）職として、さまざまな担当クライアントの戦略（マーケティング/コミュニケーション）の企画立案や設計、および関連するデータ分析、効果分析（リフト調査など定量および定性）などの業務に携わっていただきます。
【具体的には】
下記のいずれか、または複数の内容をご担当いただきます。
・マーケティング戦略・コミュニケーション戦略などの戦略構築
採用人事 株式会社オロ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。
ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談させてください。
＜具体的な業務内容＞
■ プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただくことができます
・役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援
・採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成
・選考設計・選考運営
・母集団形成のためのチャネル選定・施策実行
ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談させてください。
＜具体的な業務内容＞
■ プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただくことができます
・役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援
・採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成
・選考設計・選考運営
・母集団形成のためのチャネル選定・施策実行
採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。
中途採用をメインで担当していただく予定です。
ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談させてください。
＜具体的な業務内容＞
■プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただくことができます
・役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援
・採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成
中途採用をメインで担当していただく予定です。
ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談させてください。
＜具体的な業務内容＞
■プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただくことができます
・役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援
・採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成
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アカウントエグゼクティブ（東京） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手小売り流通業や保険業などのクライアントが持つマーケティング課題に対し、オンライン・オフラインを問わない提案・実行をお任せします。
【具体的な業務】・顧客情報管理システム（CRM）を用いた長期利用者を獲得するための施策（LTV）
・顧客の購買意欲を促すための企画・施策（オンライン・オフライン問わず）
・顧客の潜在的なニーズに基づいたクリエイティブ企画（特設サイトやイベント企画など）
・データの取得基盤・活用基盤の導入や、WEBサイトの分析・Webサービスの開発などの構築
・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ·運用の支援
・ブランドプロモーションの立案
【具体的な業務】・顧客情報管理システム（CRM）を用いた長期利用者を獲得するための施策（LTV）
・顧客の購買意欲を促すための企画・施策（オンライン・オフライン問わず）
・顧客の潜在的なニーズに基づいたクリエイティブ企画（特設サイトやイベント企画など）
・データの取得基盤・活用基盤の導入や、WEBサイトの分析・Webサービスの開発などの構築
・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ·運用の支援
・ブランドプロモーションの立案
大手小売り流通業や保険業などのクライアントが持つマーケティング課題に対し、オンライン・オフラインを問わない提案・実行をお任せします。
【具体的な業務】
・顧客情報管理システム（CRM）を用いた長期利用者を獲得するための施策（LTV）
・顧客の購買意欲を促すための企画・施策（オンライン・オフライン問わず）
・顧客の潜在的なニーズに基づいたクリエイティブ企画（特設サイトやイベント企画など）
・データの取得基盤・活用基盤の導入や、WEBサイトの分析・Webサービスの開発などの構築
・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援
【具体的な業務】
・顧客情報管理システム（CRM）を用いた長期利用者を獲得するための施策（LTV）
・顧客の購買意欲を促すための企画・施策（オンライン・オフライン問わず）
・顧客の潜在的なニーズに基づいたクリエイティブ企画（特設サイトやイベント企画など）
・データの取得基盤・活用基盤の導入や、WEBサイトの分析・Webサービスの開発などの構築
・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援
エンジニアオープンポジション(バックエンド/フロントエンド/社内SE) 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 401 ～ 685万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織構成】
エンジニアディビジョン 情報システム第二セクション所属となります。情報システム第二セクションでは社内システムの開発保守運用、社内ネットワーク保守などの機能を担っております。現在のメンバーはフロントエンド、バックエンド、インフラ、開発ディレクターで構成されております。
【職務内容】
各エンジニアの役割として、要件定義やベンダーコントロールのような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。
上述の通り、ご経験やご志向にあわせて当社でご活躍いただける最適なポジションをご提案させいていただきますので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください！
エンジニアディビジョン 情報システム第二セクション所属となります。情報システム第二セクションでは社内システムの開発保守運用、社内ネットワーク保守などの機能を担っております。現在のメンバーはフロントエンド、バックエンド、インフラ、開発ディレクターで構成されております。
【職務内容】
各エンジニアの役割として、要件定義やベンダーコントロールのような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。
上述の通り、ご経験やご志向にあわせて当社でご活躍いただける最適なポジションをご提案させいていただきますので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください！
【組織構成】
エンジニアディビジョン 情報システム第二セクション所属となります。情報システム第二セクションでは社内システムの開発保守運用、社内ネットワーク保守などの機能を担っております。現在のメンバーはフロントエンド、バックエンド、インフラ、開発ディレクターで構成されております。
【職務内容】
各エンジニアの役割として、要件定義やベンダーコントロールのような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。
上述の通り、ご経験やご志向にあわせて当社でご活躍いただける最適なポジションをご提案させいていただきますので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください！
【キャリアパス】
エンジニアディビジョン 情報システム第二セクション所属となります。情報システム第二セクションでは社内システムの開発保守運用、社内ネットワーク保守などの機能を担っております。現在のメンバーはフロントエンド、バックエンド、インフラ、開発ディレクターで構成されております。
【職務内容】
各エンジニアの役割として、要件定義やベンダーコントロールのような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。
上述の通り、ご経験やご志向にあわせて当社でご活躍いただける最適なポジションをご提案させいていただきますので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください！
【キャリアパス】
オープンポジション（Webディレクター／マーケター） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
自社サイトの集客戦略の策定〜運用
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
自社サイトの集客戦略の策定〜運用
【職務内容】
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
【リーダー候補】オープンポジション（Webディレクター／マーケター） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 519 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
自社サイトの集客戦略の策定～運用
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
自社サイトの集客戦略の策定～運用
【職務内容】
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle ／ お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle ／ お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
【職務内容】
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle ／ お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle ／ お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
営業企画／事業企画 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案〜実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。
【具体的には（一例です）】
・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。
・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。
市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。
【部署構成】
【具体的には（一例です）】
・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。
・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。
市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。
【部署構成】
IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案〜実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。
【具体的には（一例です）】
・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。
・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。
【部署構成】
・同社の主観事業である人材紹介事業において、RACA Dvision部全体では約180名のメンバーが在籍。1つのグループは6〜10人ほどの構成となり、20代後半〜30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員（40代）直下でのポジションとなります。
【具体的には（一例です）】
・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。
・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。
【部署構成】
・同社の主観事業である人材紹介事業において、RACA Dvision部全体では約180名のメンバーが在籍。1つのグループは6〜10人ほどの構成となり、20代後半〜30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員（40代）直下でのポジションとなります。
東京本社｜人事部長 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
・全社サーベイの運用と発生課題の解決
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・タレントマネジメントシステムの運用設計 等
＜具体的には＞
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
・全社サーベイの運用と発生課題の解決
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・タレントマネジメントシステムの運用設計 等
＜具体的には＞
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
・全社サーベイの運用と発生課題の解決
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・タレントマネジメントシステムの運用設計 等
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
・全社サーベイの運用と発生課題の解決
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・タレントマネジメントシステムの運用設計 等
【クリエイティブディレクター】転職サービスサイトの戦略策定～運用｜部長クラス 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
【職務内容】
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
【人事】技術職・専門職中途採用担当 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
【職務内容】
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。
採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。
将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。
採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。
将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
IR責任者（または候補） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
【職務内容】
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
テックリード 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・サービスサイト及びGeekly Reviewの開発において技術的な責任を持つ
・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進
・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進
・他のメンバーの技術的育成
・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行
【魅力】
・開発環境が整っていない「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、事業と組織に合った開発環境やエンジニア組織を
・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進
・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進
・他のメンバーの技術的育成
・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行
【魅力】
・開発環境が整っていない「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、事業と組織に合った開発環境やエンジニア組織を
・サービスサイト及びGeekly Reviewの開発において技術的な責任を持つ
・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進
・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進
・他のメンバーの技術的育成
・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行
【魅力】
・開発環境が整っていない「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、事業と組織に合った開発環境やエンジニア組織を
・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進
・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進
・他のメンバーの技術的育成
・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行
【魅力】
・開発環境が整っていない「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、事業と組織に合った開発環境やエンジニア組織を
バックエンドエンジニア 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装
・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく
・クエリの最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく
・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う
【ポジションの魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装
・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく
・クエリの最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく
・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う
【ポジションの魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
【職務内容】
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装
・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく
・クエリの最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく
・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う
【ポジションの魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装
・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく
・クエリの最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく
・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う
【ポジションの魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
AWSエンジニア 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・AWSに移行したシステムの運用・監視について責任を持つ
・インフラのメトリクスを軸にやるべきインフラ課題の抽出と解決やバックエンド、フロントエンドにボトルネックを共有し共に解決していく
・インフラのパフォーマンス向上とコスト削減を意識してインフラ運用を行う
【職種の魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な
意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
・AWSに移行したシステムの運用・監視について責任を持つ
・インフラのメトリクスを軸にやるべきインフラ課題の抽出と解決やバックエンド、フロントエンドにボトルネックを共有し共に解決していく
・インフラのパフォーマンス向上とコスト削減を意識してインフラ運用を行う
【職種の魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な
意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
【職務内容】
・AWSに移行したシステムの運用・監視について責任を持つ
・インフラのメトリクスを軸にやるべきインフラ課題の抽出と解決やバックエンド、フロントエンドにボトルネックを共有し共に解決していく
・インフラのパフォーマンス向上とコスト削減を意識してインフラ運用を行う
【職種の魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスのローンチも予定しており、その開発にも携われること。
・AWSに移行したシステムの運用・監視について責任を持つ
・インフラのメトリクスを軸にやるべきインフラ課題の抽出と解決やバックエンド、フロントエンドにボトルネックを共有し共に解決していく
・インフラのパフォーマンス向上とコスト削減を意識してインフラ運用を行う
【職種の魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る
・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスのローンチも予定しており、その開発にも携われること。
Webデザイナー 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・自社サービスサイト、LP等のデザイン
・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー）
メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。
【求人の魅力】
・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。
・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー）
メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。
【求人の魅力】
・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。
・自社サービスサイト、LP等のデザイン
・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー）
メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。
【求人の魅力】
・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。
・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー）
メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。
【求人の魅力】
・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。
【Webディレクター】転職サービスサイトの戦略策定～運用｜マネージャー候補 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定
・KGI、KPI設計
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
・効果測定と改善
※エンジニアやクリエイターなどの美的感覚にあわせたデザイン性の高いサイトを目指します。
【募集背景】
・KGI、KPI設計
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
・効果測定と改善
※エンジニアやクリエイターなどの美的感覚にあわせたデザイン性の高いサイトを目指します。
【募集背景】
・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定
・KGI、KPI設計
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
・効果測定と改善
※エンジニアやクリエイターなどの美的感覚にあわせたデザイン性の高いサイトを目指します。
・KGI、KPI設計
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
・効果測定と改善
※エンジニアやクリエイターなどの美的感覚にあわせたデザイン性の高いサイトを目指します。
【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業PMO 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【☆三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動☆】
国策としても推進されているキャッシュレス事業。そんな事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において
時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
【業務内容】：社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアント・当社のビジネス部門とともに
新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただきます。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。
当社のスタンスを維持しながらもプロジェクト毎にクライアント文化、プロジェクト特性は変わってくることから都度最適なプロジェクト管理は何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切な開発プロセスをデザイン・実行を担当していただきます。
国策としても推進されているキャッシュレス事業。そんな事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において
時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
【業務内容】：社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアント・当社のビジネス部門とともに
新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただきます。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。
当社のスタンスを維持しながらもプロジェクト毎にクライアント文化、プロジェクト特性は変わってくることから都度最適なプロジェクト管理は何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切な開発プロセスをデザイン・実行を担当していただきます。
【☆三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動☆】
国策としても推進されているキャッシュレス事業。そんな事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
【業務内容】
：社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアント・当社のビジネス部門とともに新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただきます。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。
当社のスタンスを維持しながらもプロジェクト毎にクライアント文化、プロジェクト特性は変わってくることから都度最適なプロジェクト管理は何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切な開発プロセスをデザイン・実行を担当していただきます。
国策としても推進されているキャッシュレス事業。そんな事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
【業務内容】
：社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアント・当社のビジネス部門とともに新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただきます。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。
当社のスタンスを維持しながらもプロジェクト毎にクライアント文化、プロジェクト特性は変わってくることから都度最適なプロジェクト管理は何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切な開発プロセスをデザイン・実行を担当していただきます。
QAエンジニア 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発エンジニアとして当社の豊富な案件の中からあなたのスキルアップにつながる案件、ご希望の案件にご参画いただくことをお約束します。
≪案件事例≫
案件例①
業務概要：販売管理・店舗システム
工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：C#
DB：Oracle
OS：Windows
≪案件事例≫
案件例①
業務概要：販売管理・店舗システム
工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：C#
DB：Oracle
OS：Windows
開発エンジニアとして当社の豊富な案件の中からあなたのスキルアップにつながる案件、ご希望の案件にご参画いただくことをお約束します。
≪案件事例≫
案件例①
業務概要：販売管理・店舗システム
工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：C#
≪案件事例≫
案件例①
業務概要：販売管理・店舗システム
工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：C#
営業職オープンポジション 株式会社アカリク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にて1day選考会を開催します。
下記の項目に当てはまる方にお勧めです。
・人材業界に興味はあるが、どの職種に適性があるかわからない。・代表取締役と話してみたい。
・2つのポジションに興味がある。・現職が忙しく、結果が早くほしい。
面接での内容を踏まえ、下記のいずれかのポジションに配属になります。
■カスタマーサクセス職 ：フィールドセールスが受注した顧客企業の採用活動に伴走、受注後の採用課題のヒアリング・分析～提案・実行の推進まで担当します。
具体的には弊社のサービスをより効果的に利用するためのノウハウの提供や、その時々の状況に対応した採用戦略のアップグレード提案・推進をします。
下記の項目に当てはまる方にお勧めです。
・人材業界に興味はあるが、どの職種に適性があるかわからない。・代表取締役と話してみたい。
・2つのポジションに興味がある。・現職が忙しく、結果が早くほしい。
面接での内容を踏まえ、下記のいずれかのポジションに配属になります。
■カスタマーサクセス職 ：フィールドセールスが受注した顧客企業の採用活動に伴走、受注後の採用課題のヒアリング・分析～提案・実行の推進まで担当します。
具体的には弊社のサービスをより効果的に利用するためのノウハウの提供や、その時々の状況に対応した採用戦略のアップグレード提案・推進をします。
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にて1day選考会を開催します。
下記の項目に当てはまる方にお勧めです。
・人材業界に興味はあるが、どの職種に適性があるかわからない。
・代表取締役と話してみたい。
・2つのポジションに興味がある。
・現職が忙しく、結果が早くほしい。
面接での内容を踏まえ、下記のいずれかのポジションに配属になります。
下記の項目に当てはまる方にお勧めです。
・人材業界に興味はあるが、どの職種に適性があるかわからない。
・代表取締役と話してみたい。
・2つのポジションに興味がある。
・現職が忙しく、結果が早くほしい。
面接での内容を踏まえ、下記のいずれかのポジションに配属になります。
事業責任者候補[医師キャリア支援事業] メドピア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆自社の事業の中で最も成長率の高い医師キャリア支援事業は、医師の働き方の多様化や専門人材の需要増加により堅調な成長を続ける市場です。
既存のビジネスモデルを基盤としつつも、競合優位性の高いプラットフォームを活用し、さらなる事業拡大を目指しています。
【詳細】・事業戦略とP/Lマネジメント ：事業KGIの達成に向けたKPI設計とモニタリング、中期ロードマップと年間予算の策定、レビューと改善意思決定
・データドリブンなグロース実行：SQL/BIでの可視化、仮説検証の設計、CVR/LTV改善のための意思決定
・マーケティングの施策設計 ：ファネル分析とCVR改善の施策および実行推進、行動トリガー起点のCRMやオンサイト施策の設計と効果検証
・プロダクト開発戦略のリード ：フルサイクル開発戦略に沿ったUX課題の特定と優先度付け、問い合わせフォームや検索導線など主要ファネルの改善設計とABテスト運用
・ステークホルダーマネジメント：経営との合意形成、部門横断の調整と意思決定のドライブ
【特徴】紹介事業としての従来の労働集約型モデルから脱却し、AI・データ活用を前提とした新しいサービスモデルの構築を進めています。
既存のビジネスモデルを基盤としつつも、競合優位性の高いプラットフォームを活用し、さらなる事業拡大を目指しています。
【詳細】・事業戦略とP/Lマネジメント ：事業KGIの達成に向けたKPI設計とモニタリング、中期ロードマップと年間予算の策定、レビューと改善意思決定
・データドリブンなグロース実行：SQL/BIでの可視化、仮説検証の設計、CVR/LTV改善のための意思決定
・マーケティングの施策設計 ：ファネル分析とCVR改善の施策および実行推進、行動トリガー起点のCRMやオンサイト施策の設計と効果検証
・プロダクト開発戦略のリード ：フルサイクル開発戦略に沿ったUX課題の特定と優先度付け、問い合わせフォームや検索導線など主要ファネルの改善設計とABテスト運用
・ステークホルダーマネジメント：経営との合意形成、部門横断の調整と意思決定のドライブ
【特徴】紹介事業としての従来の労働集約型モデルから脱却し、AI・データ活用を前提とした新しいサービスモデルの構築を進めています。
◆
自社の事業の中で最も成長率の高い医師キャリア支援事業は、医師の働き方の多様化や専門人材の需要増加により堅調な成長を続ける市場です。既存のビジネスモデルを基盤としつつも、競合優位性の高いプラットフォームを活用し、さらなる事業拡大を目指しています。
【詳細】
・事業戦略とP/Lマネジメント：事業KGIの達成に向けたKPI設計とモニタリング、中期ロードマップと年間予算の策定、レビューと改善意思決定
・データドリブンなグロース実行：SQL/BIでの可視化、仮説検証の設計、CVR/LTV改善のための意思決定
・マーケティングの施策設計：ファネル分析とCVR改善の施策および実行推進、行動トリガー起点のCRMやオンサイト施策の設計と効果検証
・プロダクト開発戦略のリード：フルサイクル開発戦略に沿ったUX課題の特定と優先度付け、問い合わせフォームや検索導線など主要ファネルの改善設計とABテスト運用
自社の事業の中で最も成長率の高い医師キャリア支援事業は、医師の働き方の多様化や専門人材の需要増加により堅調な成長を続ける市場です。既存のビジネスモデルを基盤としつつも、競合優位性の高いプラットフォームを活用し、さらなる事業拡大を目指しています。
【詳細】
・事業戦略とP/Lマネジメント：事業KGIの達成に向けたKPI設計とモニタリング、中期ロードマップと年間予算の策定、レビューと改善意思決定
・データドリブンなグロース実行：SQL/BIでの可視化、仮説検証の設計、CVR/LTV改善のための意思決定
・マーケティングの施策設計：ファネル分析とCVR改善の施策および実行推進、行動トリガー起点のCRMやオンサイト施策の設計と効果検証
・プロダクト開発戦略のリード：フルサイクル開発戦略に沿ったUX課題の特定と優先度付け、問い合わせフォームや検索導線など主要ファネルの改善設計とABテスト運用
インサイドセールス 株式会社ベター・プレイス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。
同社のインサイドセールスチームは、それぞれの目標を達成することがゴールではなく、チーム全体の目標を達成するために何ができるか？を
自発的に協同的に考え、実行するチームです。
■具体的な仕事内容
・獲得したリードに対する商談創出
・インテントセールス（インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出）
・ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成）
同社のインサイドセールスチームは、それぞれの目標を達成することがゴールではなく、チーム全体の目標を達成するために何ができるか？を
自発的に協同的に考え、実行するチームです。
■具体的な仕事内容
・獲得したリードに対する商談創出
・インテントセールス（インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出）
・ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成）
インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。
同社のインサイドセールスチームは、それぞれの目標を達成することがゴールではなく、チーム全体の目標を達成するために何ができるか？を
自発的に協同的に考え、実行するチームです。
■具体的な仕事内容
・獲得したリードに対する商談創出
・インテントセールス（インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出）
・ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成）
同社のインサイドセールスチームは、それぞれの目標を達成することがゴールではなく、チーム全体の目標を達成するために何ができるか？を
自発的に協同的に考え、実行するチームです。
■具体的な仕事内容
・獲得したリードに対する商談創出
・インテントセールス（インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出）
・ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成）
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04_パートナーセールス（東京） 株式会社ベター・プレイス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在75,000名以上）
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。
地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。
出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。
■具体的な仕事内容
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在75,000名以上）
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。
地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。
出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。
■具体的な仕事内容
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在75,000名以上）
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。
地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。
出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在75,000名以上）
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。
地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。
出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。
カスタマープランナー 株式会社ベター・プレイス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対しての顧客満足度向上を目的とした利用促進企画立案から実行まで。
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。
【業務詳細】
サービス導入時の制度設計／従業員向けの説明会実施・加入促進
社外向け提案資料の作成／制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
【説明会】
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。
【業務詳細】
サービス導入時の制度設計／従業員向けの説明会実施・加入促進
社外向け提案資料の作成／制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
【説明会】
福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対しての顧客満足度向上を目的とした利用促進企画立案から実行まで。
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。
【業務詳細】
サービス導入時の制度設計／従業員向けの説明会実施・加入促進
社外向け提案資料の作成／制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
【説明会】
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。
【業務詳細】
サービス導入時の制度設計／従業員向けの説明会実施・加入促進
社外向け提案資料の作成／制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
【説明会】
<東京・即戦力>【採用コンサルタント】採用を通じた企業の成長戦略支援 プロジェクトマネージャー候補 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用活動成功をサポートする、やりがいのある仕事です
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
・人事担当者へのヒアリングを通じた課題の把握と分析
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
・人事担当者へのヒアリングを通じた課題の把握と分析
企業の採用活動成功をサポートする、やりがいのある仕事です
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。
プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。
プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
人材戦略 採用マネージャー候補 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用に関わる企画業務を中心に、業務全般にマネージャー候補として携わっていただく予定です。
■具体的な業務内容
・要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行、予算とスケジュールの管理
・選考進捗/採用データの管理、集約、分析
・経営陣、現場責任者との折衝
・カジュアル面談、面接、オファー面談の対応
・求人サイトの管理（ATS：HRMOS）、求人作成
■具体的な業務内容
・要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行、予算とスケジュールの管理
・選考進捗/採用データの管理、集約、分析
・経営陣、現場責任者との折衝
・カジュアル面談、面接、オファー面談の対応
・求人サイトの管理（ATS：HRMOS）、求人作成
中途採用に関わる企画業務を中心に、業務全般にマネージャー候補として携わっていただく予定です。
■具体的な業務内容
・要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行、予算とスケジュールの管理
・選考進捗/採用データの管理、集約、分析
・経営陣、現場責任者との折衝
・カジュアル面談、面接、オファー面談の対応
■具体的な業務内容
・要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行、予算とスケジュールの管理
・選考進捗/採用データの管理、集約、分析
・経営陣、現場責任者との折衝
・カジュアル面談、面接、オファー面談の対応
AI領域の開発責任者 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI技術を活用した新規プロダクトのPoCおよび本格導入に向けた企画・推進を担っていただきます。
また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。
■業務詳細
・事業課題、業務課題からAI導入企画を検討
・AI導入に向けたビジネス部門との調整（要求定義）
・AI開発時のベンダ選定およびベンダーマネジメント
・ビジネス部門と協業し、AI活用の現場浸透
また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。
■業務詳細
・事業課題、業務課題からAI導入企画を検討
・AI導入に向けたビジネス部門との調整（要求定義）
・AI開発時のベンダ選定およびベンダーマネジメント
・ビジネス部門と協業し、AI活用の現場浸透
AI技術を活用した新規プロダクトのPoCおよび本格導入に向けた企画・推進を担っていただきます。
また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。
■業務詳細
・事業課題、業務課題からAI導入企画を検討
・AI導入に向けたビジネス部門との調整（要求定義）
・AI開発時のベンダ選定およびベンダーマネジメント
・ビジネス部門と協業し、AI活用の現場浸透
また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。
■業務詳細
・事業課題、業務課題からAI導入企画を検討
・AI導入に向けたビジネス部門との調整（要求定義）
・AI開発時のベンダ選定およびベンダーマネジメント
・ビジネス部門と協業し、AI活用の現場浸透
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