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の転職・求人特集
更新日:2026/04/04
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公開求人10,237件中 739-756件表示
プロジェクト・マネジメント 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様が抱える多様な経営の課題に対し、最適な知識を持つ専門家と出会っていただく「スポットコンサルティング(ビザスクinterview)」を運営・推進するお仕事です。
◎ビザスクinterviewとは:
・1時間単位のインタビュー(対面/電話/Web会議)を通じて、70万人を超える専門家の方々から信頼できる「生の声」を簡単に集めることができるサービスです。
【具体的な業務内容】
・課題のヒアリング・要件定義:お客様の事業課題を深く理解し、「どのような専門家から、どんな情報を得るべきか」という大切な問いを設計し、まだ言葉になっていないニーズを明確にします。
お客様が抱える多様な経営の課題に対し、最適な知識を持つ専門家と出会っていただく「スポットコンサルティング(ビザスクinterview)」を運営・推進するお仕事です。
◎ビザスクinterviewとは:
・1時間単位のインタビュー(対面/電話/Web会議)を通じて、70万人を超える専門家の方々から信頼できる「生の声」を簡単に集めることができるサービスです。
【具体的な業務内容】
・課題のヒアリング・要件定義:お客様の事業課題を深く理解し、「どのような専門家から、どんな情報を得るべきか」という大切な問いを設計し、まだ言葉になっていないニーズを明確にします。
【お仕事内容】
お客様が抱える多様な経営の課題に対し、最適な知識を持つ専門家と出会っていただく「スポットコンサルティング(ビザスクinterview)」を運営・推進するお仕事です。
◎ビザスクinterviewとは:
・1時間単位のインタビュー(対面/電話/Web会議)を通じて、70万人を超える専門家の方々から信頼できる「生の声」を簡単に集めることができるサービスです。
【具体的な業務内容】
・課題のヒアリング・要件定義:お客様の事業課題を深く理解し、「どのような専門家から、どんな情報を得るべきか」という大切な問いを設計し、まだ言葉になっていないニーズを明確にします。
お客様が抱える多様な経営の課題に対し、最適な知識を持つ専門家と出会っていただく「スポットコンサルティング(ビザスクinterview)」を運営・推進するお仕事です。
◎ビザスクinterviewとは:
・1時間単位のインタビュー(対面/電話/Web会議)を通じて、70万人を超える専門家の方々から信頼できる「生の声」を簡単に集めることができるサービスです。
【具体的な業務内容】
・課題のヒアリング・要件定義:お客様の事業課題を深く理解し、「どのような専門家から、どんな情報を得るべきか」という大切な問いを設計し、まだ言葉になっていないニーズを明確にします。
25031:【東京】セキュリティプロジェクト 責任者 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
太陽ホールディングスグループの情報セキュリティを強化し、安全な環境づくりを進めるお仕事です。
【お任せしたいこと】
・CSIRTの強化:情報セキュリティの緊急事態に備えるチームをさらに強くします。
・セキュリティガイドラインの策定:安心して働けるよう、セキュリティのルールを作ります。
・ランサムウェア有事対応:もしもの時に、素早く問題を見つけて解決へと導きます。
・24時間365日体制のグローバルSOC/IR構築:世界中のどこからでも、常にセキュリティを見守る体制を整えます。
【お任せしたいこと】
・CSIRTの強化:情報セキュリティの緊急事態に備えるチームをさらに強くします。
・セキュリティガイドラインの策定:安心して働けるよう、セキュリティのルールを作ります。
・ランサムウェア有事対応:もしもの時に、素早く問題を見つけて解決へと導きます。
・24時間365日体制のグローバルSOC/IR構築:世界中のどこからでも、常にセキュリティを見守る体制を整えます。
太陽ホールディングスグループの情報セキュリティを強化し、安全な環境づくりを進めるお仕事です。
【お任せしたいこと】
・CSIRTの強化:情報セキュリティの緊急事態に備えるチームをさらに強くします。
・セキュリティガイドラインの策定:安心して働けるよう、セキュリティのルールを作ります。
・ランサムウェア有事対応:もしもの時に、素早く問題を見つけて解決へと導きます。
・24時間365日体制のグローバルSOC/IR構築:世界中のどこからでも、常にセキュリティを見守る体制を整えます。
【お任せしたいこと】
・CSIRTの強化:情報セキュリティの緊急事態に備えるチームをさらに強くします。
・セキュリティガイドラインの策定:安心して働けるよう、セキュリティのルールを作ります。
・ランサムウェア有事対応:もしもの時に、素早く問題を見つけて解決へと導きます。
・24時間365日体制のグローバルSOC/IR構築:世界中のどこからでも、常にセキュリティを見守る体制を整えます。
内販 クラウドエンジニア パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 432 ~ 948万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ご経験や目指したい方向性に合わせて、以下のお仕事のいずれかをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クラウド推進チームの一員として、クラウドへの移行計画を考えたり、コンテナ化やサーバレス化、モジュール化、疎結合、イベント駆動といったクラウドネイティブなシステム設計、そしてアプリケーションの現代化について検討を進めます。
・開発者の方々が使いやすいように、CI/CDの導入やIaC(Infrastructure as Code)の運用など、標準的なテンプレートやセルフサービス環境を、運用チームと協力しながら整えていきます。
【これまで携わったプロジェクトの例】
ご経験や目指したい方向性に合わせて、以下のお仕事のいずれかをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クラウド推進チームの一員として、クラウドへの移行計画を考えたり、コンテナ化やサーバレス化、モジュール化、疎結合、イベント駆動といったクラウドネイティブなシステム設計、そしてアプリケーションの現代化について検討を進めます。
・開発者の方々が使いやすいように、CI/CDの導入やIaC(Infrastructure as Code)の運用など、標準的なテンプレートやセルフサービス環境を、運用チームと協力しながら整えていきます。
【これまで携わったプロジェクトの例】
【お仕事内容】
ご経験や目指したい方向性に合わせて、以下のお仕事のいずれかをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クラウド推進チームの一員として、クラウドへの移行計画を考えたり、コンテナ化やサーバレス化、モジュール化、疎結合、イベント駆動といったクラウドネイティブなシステム設計、そしてアプリケーションの現代化について検討を進めます。
・開発者の方々が使いやすいように、CI/CDの導入やIaC(Infrastructure as Code)の運用など、標準的なテンプレートやセルフサービス環境を、運用チームと協力しながら整えていきます。
ご経験や目指したい方向性に合わせて、以下のお仕事のいずれかをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クラウド推進チームの一員として、クラウドへの移行計画を考えたり、コンテナ化やサーバレス化、モジュール化、疎結合、イベント駆動といったクラウドネイティブなシステム設計、そしてアプリケーションの現代化について検討を進めます。
・開発者の方々が使いやすいように、CI/CDの導入やIaC(Infrastructure as Code)の運用など、標準的なテンプレートやセルフサービス環境を、運用チームと協力しながら整えていきます。
ITコンサルタント Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融業界をリードする大手クライアントの重要なプロジェクトを、一緒にサポートしませんか?
【募集の背景】
現在、若手の方でもプロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。現時点での経験に関わらず、成長意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・システム戦略を一緒に考えましょう:
・最新の業界動向や技術を取り入れ、未来を見据えた戦略のアイデア出しをお手伝いします。
・PMO支援や要件定義をサポートしましょう:
・プロジェクトがスムーズに進むよう、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)の活動を支えます。
【募集の背景】
現在、若手の方でもプロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。現時点での経験に関わらず、成長意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・システム戦略を一緒に考えましょう:
・最新の業界動向や技術を取り入れ、未来を見据えた戦略のアイデア出しをお手伝いします。
・PMO支援や要件定義をサポートしましょう:
・プロジェクトがスムーズに進むよう、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)の活動を支えます。
金融業界をリードする大手クライアントの重要なプロジェクトを、一緒にサポートしませんか?
【募集の背景】
現在、若手の方でもプロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。現時点での経験に関わらず、成長意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・システム戦略を一緒に考えましょう:
【募集の背景】
現在、若手の方でもプロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。現時点での経験に関わらず、成長意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・システム戦略を一緒に考えましょう:
内販 生成AIエンジニア パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■パーソルグループで生成AI/LLMを活用したシステム開発に携わりませんか?
パーソルグループの事業部、情報システム部門、開発チームと協力し、要件定義からPoC、本番導入、そして運用改善まで、一貫してプロジェクトを進めていくお仕事です。
主に人材ビジネスの分野で、生成AIやLLMを活用したシステム開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・LLMの選定(API利用か自社開発か)、プロンプトの設計、RAGアーキテクチャの設計を行います。
・データの事前処理、埋め込みの生成、ベクトル検索基盤の構築を担当します。
・品質、安全性、コスト、レイテンシといった評価指標の設計、モデルのチューニング、ログの記録、監視、追跡可能性の設計を行います。
パーソルグループの事業部、情報システム部門、開発チームと協力し、要件定義からPoC、本番導入、そして運用改善まで、一貫してプロジェクトを進めていくお仕事です。
主に人材ビジネスの分野で、生成AIやLLMを活用したシステム開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・LLMの選定(API利用か自社開発か)、プロンプトの設計、RAGアーキテクチャの設計を行います。
・データの事前処理、埋め込みの生成、ベクトル検索基盤の構築を担当します。
・品質、安全性、コスト、レイテンシといった評価指標の設計、モデルのチューニング、ログの記録、監視、追跡可能性の設計を行います。
■パーソルグループで生成AI/LLMを活用したシステム開発に携わりませんか?
パーソルグループの事業部、情報システム部門、開発チームと協力し、要件定義からPoC、本番導入、そして運用改善まで、一貫してプロジェクトを進めていくお仕事です。
主に人材ビジネスの分野で、生成AIやLLMを活用したシステム開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・LLMの選定(API利用か自社開発か)、プロンプトの設計、RAGアーキテクチャの設計を行います。
・データの事前処理、埋め込みの生成、ベクトル検索基盤の構築を担当します。
パーソルグループの事業部、情報システム部門、開発チームと協力し、要件定義からPoC、本番導入、そして運用改善まで、一貫してプロジェクトを進めていくお仕事です。
主に人材ビジネスの分野で、生成AIやLLMを活用したシステム開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・LLMの選定(API利用か自社開発か)、プロンプトの設計、RAGアーキテクチャの設計を行います。
・データの事前処理、埋め込みの生成、ベクトル検索基盤の構築を担当します。
SaaS事業_プロダクトマネージャー(リーダー候補・シニアPdM) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
SPIDER+ Workspace 共通基盤PdM スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
【プロダクトの未来を一緒に描きませんか?】
・中長期的なプロダクトの方向性を決め、計画を立てることで、事業の成長を支えます。
・お客様のお声や市場の動向を大切にしながら、新しい機能や改善策を考え、それが本当に必要とされているかを確認します。
・ビジネスの要望をシステムの具体的な形に落とし込み、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して、使いやすい画面や操作方法を一緒に作り上げます。
・開発の進み具合を管理し、製品がリリースされた後は、データを見ながらさらに良くしていくための改善を続けます。
・営業さん、カスタマーサポートさん、そして経営層の方々とも連携を取り、プロダクトが最大限の価値を発揮できるようにみんなで協力します。
【プロダクトの未来を一緒に描きませんか?】
・中長期的なプロダクトの方向性を決め、計画を立てることで、事業の成長を支えます。
・お客様のお声や市場の動向を大切にしながら、新しい機能や改善策を考え、それが本当に必要とされているかを確認します。
・ビジネスの要望をシステムの具体的な形に落とし込み、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して、使いやすい画面や操作方法を一緒に作り上げます。
・開発の進み具合を管理し、製品がリリースされた後は、データを見ながらさらに良くしていくための改善を続けます。
・営業さん、カスタマーサポートさん、そして経営層の方々とも連携を取り、プロダクトが最大限の価値を発揮できるようにみんなで協力します。
■具体的な業務内容
【プロダクトの未来を一緒に描きませんか?】
・中長期的なプロダクトの方向性を決め、計画を立てることで、事業の成長を支えます。
・お客様のお声や市場の動向を大切にしながら、新しい機能や改善策を考え、それが本当に必要とされているかを確認します。
・ビジネスの要望をシステムの具体的な形に落とし込み、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して、使いやすい画面や操作方法を一緒に作り上げます。
・開発の進み具合を管理し、製品がリリースされた後は、データを見ながらさらに良くしていくための改善を続けます。
【プロダクトの未来を一緒に描きませんか?】
・中長期的なプロダクトの方向性を決め、計画を立てることで、事業の成長を支えます。
・お客様のお声や市場の動向を大切にしながら、新しい機能や改善策を考え、それが本当に必要とされているかを確認します。
・ビジネスの要望をシステムの具体的な形に落とし込み、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して、使いやすい画面や操作方法を一緒に作り上げます。
・開発の進み具合を管理し、製品がリリースされた後は、データを見ながらさらに良くしていくための改善を続けます。
【法務担当(リーダー候補)】プライム市場上場企業の法務を牽引するメンバーを募集 アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験を活かしながら、少しずつお仕事の幅を広げていただき、将来的には組織の中心となって、同社の法務部門を支えていただきたいと考えております。
【契約に関する法務】
・契約書の確認や作成、その他契約に関する法務業務全般
【法務に関するご相談対応】
・法律や様々なガイドラインに関するご相談に対応します
・個人情報や著作権に関するご相談が多いですが、これらに限りません
【契約に関する法務】
・契約書の確認や作成、その他契約に関する法務業務全般
【法務に関するご相談対応】
・法律や様々なガイドラインに関するご相談に対応します
・個人情報や著作権に関するご相談が多いですが、これらに限りません
これまでのご経験を活かしながら、少しずつお仕事の幅を広げていただき、将来的には組織の中心となって、同社の法務部門を支えていただきたいと考えております。
【契約に関する法務】
・契約書の確認や作成、その他契約に関する法務業務全般
【法務に関するご相談対応】
・法律や様々なガイドラインに関するご相談に対応します
・個人情報や著作権に関するご相談が多いですが、これらに限りません
【契約に関する法務】
・契約書の確認や作成、その他契約に関する法務業務全般
【法務に関するご相談対応】
・法律や様々なガイドラインに関するご相談に対応します
・個人情報や著作権に関するご相談が多いですが、これらに限りません
【0314】【ヘルスケア領域】グローバルアカウントプランナー(メディリード出向) 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
欧米の調査会社様や製薬会社様といった海外のパートナー企業様と協力し、日本国内の医師や患者様を対象としたマーケティングリサーチを、最初から最後までリードしていただくお仕事です。
医薬品が患者様のもとへ届くまでの道のりは、「処方医」という限られたチャネルに頼っています。私たちは、この大切な医薬品の価値を、意思決定者である医師の方々にどのように正確に伝えるか、という課題に真摯に向き合っています。単なるアドバイスをするだけでなく、独自の戦略とスキルを活かし、お客様と心を一つにして、医師の方々への明確な道筋を創り出す「戦略的マーケティングパートナー」を目指しています。
主なお客様は、欧米の調査会社様や製薬会社様のマーケティング部門の方々です。このお仕事では、既存のお客様との関係をさらに深めることはもちろん、欧米での展示会出展などのプロモーション活動を通じて、新しいお客様を開拓するお仕事もございます。そして、調査の実施から結果のお届けまで、プロジェクト全体を管理する大切な役割を担っていただきます。
病気や新しい薬の市場について深く理解し、リサーチという強力なツールを使い、お客様の次の大切な一歩(意思決定)を導き出す、高い企画力が求められるお仕事です。
欧米の調査会社様や製薬会社様といった海外のパートナー企業様と協力し、日本国内の医師や患者様を対象としたマーケティングリサーチを、最初から最後までリードしていただくお仕事です。
医薬品が患者様のもとへ届くまでの道のりは、「処方医」という限られたチャネルに頼っています。私たちは、この大切な医薬品の価値を、意思決定者である医師の方々にどのように正確に伝えるか、という課題に真摯に向き合っています。単なるアドバイスをするだけでなく、独自の戦略とスキルを活かし、お客様と心を一つにして、医師の方々への明確な道筋を創り出す「戦略的マーケティングパートナー」を目指しています。
主なお客様は、欧米の調査会社様や製薬会社様のマーケティング部門の方々です。このお仕事では、既存のお客様との関係をさらに深めることはもちろん、欧米での展示会出展などのプロモーション活動を通じて、新しいお客様を開拓するお仕事もございます。そして、調査の実施から結果のお届けまで、プロジェクト全体を管理する大切な役割を担っていただきます。
病気や新しい薬の市場について深く理解し、リサーチという強力なツールを使い、お客様の次の大切な一歩(意思決定)を導き出す、高い企画力が求められるお仕事です。
【お仕事内容】
欧米の調査会社様や製薬会社様といった海外のパートナー企業様と協力し、日本国内の医師や患者様を対象としたマーケティングリサーチを、最初から最後までリードしていただくお仕事です。
医薬品が患者様のもとへ届くまでの道のりは、「処方医」という限られたチャネルに頼っています。私たちは、この大切な医薬品の価値を、意思決定者である医師の方々にどのように正確に伝えるか、という課題に真摯に向き合っています。単なるアドバイスをするだけでなく、独自の戦略とスキルを活かし、お客様と心を一つにして、医師の方々への明確な道筋を創り出す「戦略的マーケティングパートナー」を目指しています。
主なお客様は、欧米の調査会社様や製薬会社様のマーケティング部門の方々です。このお仕事では、既存のお客様との関係をさらに深めることはもちろん、欧米での展示会出展などのプロモーション活動を通じて、新しいお客様を開拓するお仕事もございます。そして、調査の実施から結果のお届けまで、プロジェクト全体を管理する大切な役割を担っていただきます。
欧米の調査会社様や製薬会社様といった海外のパートナー企業様と協力し、日本国内の医師や患者様を対象としたマーケティングリサーチを、最初から最後までリードしていただくお仕事です。
医薬品が患者様のもとへ届くまでの道のりは、「処方医」という限られたチャネルに頼っています。私たちは、この大切な医薬品の価値を、意思決定者である医師の方々にどのように正確に伝えるか、という課題に真摯に向き合っています。単なるアドバイスをするだけでなく、独自の戦略とスキルを活かし、お客様と心を一つにして、医師の方々への明確な道筋を創り出す「戦略的マーケティングパートナー」を目指しています。
主なお客様は、欧米の調査会社様や製薬会社様のマーケティング部門の方々です。このお仕事では、既存のお客様との関係をさらに深めることはもちろん、欧米での展示会出展などのプロモーション活動を通じて、新しいお客様を開拓するお仕事もございます。そして、調査の実施から結果のお届けまで、プロジェクト全体を管理する大切な役割を担っていただきます。
【職種別】ITサービスマネージャー(ETL運用リーダー) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 630 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【基盤運用チームでデータ連携のお仕事をしませんか?】
配属先の「マスタ・連携基盤グループ」では、グループ全体の様々なアプリケーションで共通して使われる大切なデータ管理や、システム連携の土台となるアプリケーションを担当しています。
【マスタ・連携基盤グループの主な業務内容】
・共通マスタの運用管理:キリングループのシステム全体で使われる重要なマスタデータを管理しています。
・共通マスタの開発:グループの各システムで共通に利用するマスタの構築やメンテナンス、MDM(マスタデータマネジメント)の構築を行います。
・商品情報系システムの運用:約20のシステムを扱います。
・画像データベースの登録:商品画像やロゴ、料理の素材画像、ポスター画像を格納するシステムの管理です。
配属先の「マスタ・連携基盤グループ」では、グループ全体の様々なアプリケーションで共通して使われる大切なデータ管理や、システム連携の土台となるアプリケーションを担当しています。
【マスタ・連携基盤グループの主な業務内容】
・共通マスタの運用管理:キリングループのシステム全体で使われる重要なマスタデータを管理しています。
・共通マスタの開発:グループの各システムで共通に利用するマスタの構築やメンテナンス、MDM(マスタデータマネジメント)の構築を行います。
・商品情報系システムの運用:約20のシステムを扱います。
・画像データベースの登録:商品画像やロゴ、料理の素材画像、ポスター画像を格納するシステムの管理です。
【基盤運用チームでデータ連携のお仕事をしませんか?】
配属先の「マスタ・連携基盤グループ」では、グループ全体の様々なアプリケーションで共通して使われる大切なデータ管理や、システム連携の土台となるアプリケーションを担当しています。
【マスタ・連携基盤グループの主な業務内容】
・共通マスタの運用管理:キリングループのシステム全体で使われる重要なマスタデータを管理しています。
・共通マスタの開発:グループの各システムで共通に利用するマスタの構築やメンテナンス、MDM(マスタデータマネジメント)の構築を行います。
配属先の「マスタ・連携基盤グループ」では、グループ全体の様々なアプリケーションで共通して使われる大切なデータ管理や、システム連携の土台となるアプリケーションを担当しています。
【マスタ・連携基盤グループの主な業務内容】
・共通マスタの運用管理:キリングループのシステム全体で使われる重要なマスタデータを管理しています。
・共通マスタの開発:グループの各システムで共通に利用するマスタの構築やメンテナンス、MDM(マスタデータマネジメント)の構築を行います。
【WEBマーケティング部】新規事業担当 正社員(東京) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規事業を一緒に育てていきませんか?
このポジションは、まだ形になっていない新しい事業を、ゼロから作り上げていく大切なお仕事です。
市場の調査やアイデアを考えるところから、実際に試してみたり、仕組みを整えたりするまで、一貫して担当していただきます。
【主な業務内容】
・新しい事業のテーマを考え、具体化していくこと(特に人材と建設業界の分野です)
・市場の様子を調べたり、競合他社を分析したりして、新しいアイデアを立てること
・新しいサービスや商品をどのように作るか、その全体像を設計すること
・事業がどのように動き、どのように利益を生み出すかの計画を立てること
このポジションは、まだ形になっていない新しい事業を、ゼロから作り上げていく大切なお仕事です。
市場の調査やアイデアを考えるところから、実際に試してみたり、仕組みを整えたりするまで、一貫して担当していただきます。
【主な業務内容】
・新しい事業のテーマを考え、具体化していくこと(特に人材と建設業界の分野です)
・市場の様子を調べたり、競合他社を分析したりして、新しいアイデアを立てること
・新しいサービスや商品をどのように作るか、その全体像を設計すること
・事業がどのように動き、どのように利益を生み出すかの計画を立てること
■新規事業を一緒に育てていきませんか?
このポジションは、まだ形になっていない新しい事業を、ゼロから作り上げていく大切なお仕事です。
市場の調査やアイデアを考えるところから、実際に試してみたり、仕組みを整えたりするまで、一貫して担当していただきます。
【主な業務内容】
・新しい事業のテーマを考え、具体化していくこと(特に人材と建設業界の分野です)
このポジションは、まだ形になっていない新しい事業を、ゼロから作り上げていく大切なお仕事です。
市場の調査やアイデアを考えるところから、実際に試してみたり、仕組みを整えたりするまで、一貫して担当していただきます。
【主な業務内容】
・新しい事業のテーマを考え、具体化していくこと(特に人材と建設業界の分野です)
【WEBマーケティング部】インハウス広告運用担当 正社員(東京) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、求職者様やお客様の獲得を目指し、社内で広告運用を担当していただきます。
Google広告、Yahoo広告、Meta広告を中心に、広告運用の実務を行いながら、数値の改善や効率化を進めていただきます。
単なる作業にとどまらず、「どの媒体に」「どれくらいの費用をかけるか」「どのような訴求やクリエイティブが成果につながるか」を考えながら、改善のサイクルを回していく大切な役割です。
【主な業務内容】
こちらのポジションでは、求職者様やお客様の獲得を目指し、社内で広告運用を担当していただきます。
Google広告、Yahoo広告、Meta広告を中心に、広告運用の実務を行いながら、数値の改善や効率化を進めていただきます。
単なる作業にとどまらず、「どの媒体に」「どれくらいの費用をかけるか」「どのような訴求やクリエイティブが成果につながるか」を考えながら、改善のサイクルを回していく大切な役割です。
【主な業務内容】
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、求職者様やお客様の獲得を目指し、社内で広告運用を担当していただきます。
Google広告、Yahoo広告、Meta広告を中心に、広告運用の実務を行いながら、数値の改善や効率化を進めていただきます。
単なる作業にとどまらず、「どの媒体に」「どれくらいの費用をかけるか」「どのような訴求やクリエイティブが成果につながるか」を考えながら、改善のサイクルを回していく大切な役割です。
こちらのポジションでは、求職者様やお客様の獲得を目指し、社内で広告運用を担当していただきます。
Google広告、Yahoo広告、Meta広告を中心に、広告運用の実務を行いながら、数値の改善や効率化を進めていただきます。
単なる作業にとどまらず、「どの媒体に」「どれくらいの費用をかけるか」「どのような訴求やクリエイティブが成果につながるか」を考えながら、改善のサイクルを回していく大切な役割です。
【WEBマーケティング部】マーケター 正社員(東京) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング戦略の立案と実行】
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
【マーケティング戦略の立案と実行】
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
【WEBマーケティング部】CRM担当(HubSpot/LINE) 正社員(東京) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■求職者との関係を深めるCRMの主担当として活躍しませんか?
【お任せする業務】
このポジションでは、求職者の皆さまと良好な関係を築くCRMの中心的役割を担っていただきます。HubSpotを基盤としたCRMシステムを活用し、LINEやメールを通じた情報提供施策の設計、運用、そして改善をお願いいたします。
単に情報を送るだけでなく、・「どのような求職者の方に」
・「いつのタイミングで」
・「どのような情報をお届けするか」
を丁寧に考え、求職者の皆さまの関心や応募意欲を高めることに繋がるよう、企画・実行していただくお仕事です。
【お任せする業務】
このポジションでは、求職者の皆さまと良好な関係を築くCRMの中心的役割を担っていただきます。HubSpotを基盤としたCRMシステムを活用し、LINEやメールを通じた情報提供施策の設計、運用、そして改善をお願いいたします。
単に情報を送るだけでなく、・「どのような求職者の方に」
・「いつのタイミングで」
・「どのような情報をお届けするか」
を丁寧に考え、求職者の皆さまの関心や応募意欲を高めることに繋がるよう、企画・実行していただくお仕事です。
■求職者との関係を深めるCRMの主担当として活躍しませんか?
【お任せする業務】
このポジションでは、求職者の皆さまと良好な関係を築くCRMの中心的役割を担っていただきます。HubSpotを基盤としたCRMシステムを活用し、LINEやメールを通じた情報提供施策の設計、運用、そして改善をお願いいたします。
単に情報を送るだけでなく、・「どのような求職者の方に」
・「いつのタイミングで」
・「どのような情報をお届けするか」
【お任せする業務】
このポジションでは、求職者の皆さまと良好な関係を築くCRMの中心的役割を担っていただきます。HubSpotを基盤としたCRMシステムを活用し、LINEやメールを通じた情報提供施策の設計、運用、そして改善をお願いいたします。
単に情報を送るだけでなく、・「どのような求職者の方に」
・「いつのタイミングで」
・「どのような情報をお届けするか」
【WEBマーケティング部】ディレクター 正社員(東京) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Web施策の企画から制作ディレクションまで、一貫して携わるお仕事です
【お仕事の内容】
求人サイトやLP、応募への導線といったWeb施策について、要件を明確にし、より良くするための設計を中心に、制作のディレクションまで一貫して担当していただきます。事業側からのご要望を大切にしながら、利用者の動線や数値データをもとに課題を整理し、「どこをどのように改善していくべきか」を丁寧に設計した上で、制作を進めてまいりましょう。
【主な業務】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業に関するWeb施策の企画と整理
・事業の課題をもとに、必要な要件を定義し、仕様を整理し、ワイヤーフレームを作成すること
・求人サイト、LP、入力フォームなどの制作ディレクション
・デザイナーさんやエンジニアさんとの連携、進行の管理
【お仕事の内容】
求人サイトやLP、応募への導線といったWeb施策について、要件を明確にし、より良くするための設計を中心に、制作のディレクションまで一貫して担当していただきます。事業側からのご要望を大切にしながら、利用者の動線や数値データをもとに課題を整理し、「どこをどのように改善していくべきか」を丁寧に設計した上で、制作を進めてまいりましょう。
【主な業務】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業に関するWeb施策の企画と整理
・事業の課題をもとに、必要な要件を定義し、仕様を整理し、ワイヤーフレームを作成すること
・求人サイト、LP、入力フォームなどの制作ディレクション
・デザイナーさんやエンジニアさんとの連携、進行の管理
■Web施策の企画から制作ディレクションまで、一貫して携わるお仕事です
【お仕事の内容】
求人サイトやLP、応募への導線といったWeb施策について、要件を明確にし、より良くするための設計を中心に、制作のディレクションまで一貫して担当していただきます。事業側からのご要望を大切にしながら、利用者の動線や数値データをもとに課題を整理し、「どこをどのように改善していくべきか」を丁寧に設計した上で、制作を進めてまいりましょう。
【主な業務】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業に関するWeb施策の企画と整理
・事業の課題をもとに、必要な要件を定義し、仕様を整理し、ワイヤーフレームを作成すること
【お仕事の内容】
求人サイトやLP、応募への導線といったWeb施策について、要件を明確にし、より良くするための設計を中心に、制作のディレクションまで一貫して担当していただきます。事業側からのご要望を大切にしながら、利用者の動線や数値データをもとに課題を整理し、「どこをどのように改善していくべきか」を丁寧に設計した上で、制作を進めてまいりましょう。
【主な業務】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業に関するWeb施策の企画と整理
・事業の課題をもとに、必要な要件を定義し、仕様を整理し、ワイヤーフレームを作成すること
【WEBマーケティング部】BtoB問い合わせ獲得/DX担当(企業向け集客・業務改善) 正社員(東京) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Webサイト・LPの改善と集客施策に挑戦しませんか?
【主な業務内容】
・企業向けのWebサイトやLPの改善、そしてお客様がスムーズに目的のページへたどり着けるような導線の設計をお願いします。
・法人のお客様からのお問い合わせを増やすための企画と実行をお任せします。Webサイトのコンテンツ改善や、お問い合わせフォームの使いやすさ向上などが含まれます。
・BtoBの集客チャネルをどのように設計し、どのチャネルに力を入れるべきかを一緒に考えていただきます。
・お問い合わせいただいたデータの分析を行い、さらなる改善策を立てていただきます。
・営業部門や事業部門と協力して、見込み客を獲得するための効果的な流れを設計していただきます。
【主な業務内容】
・企業向けのWebサイトやLPの改善、そしてお客様がスムーズに目的のページへたどり着けるような導線の設計をお願いします。
・法人のお客様からのお問い合わせを増やすための企画と実行をお任せします。Webサイトのコンテンツ改善や、お問い合わせフォームの使いやすさ向上などが含まれます。
・BtoBの集客チャネルをどのように設計し、どのチャネルに力を入れるべきかを一緒に考えていただきます。
・お問い合わせいただいたデータの分析を行い、さらなる改善策を立てていただきます。
・営業部門や事業部門と協力して、見込み客を獲得するための効果的な流れを設計していただきます。
■Webサイト・LPの改善と集客施策に挑戦しませんか?
【主な業務内容】
・企業向けのWebサイトやLPの改善、そしてお客様がスムーズに目的のページへたどり着けるような導線の設計をお願いします。
・法人のお客様からのお問い合わせを増やすための企画と実行をお任せします。Webサイトのコンテンツ改善や、お問い合わせフォームの使いやすさ向上などが含まれます。
・BtoBの集客チャネルをどのように設計し、どのチャネルに力を入れるべきかを一緒に考えていただきます。
・お問い合わせいただいたデータの分析を行い、さらなる改善策を立てていただきます。
・営業部門や事業部門と協力して、見込み客を獲得するための効果的な流れを設計していただきます。
【主な業務内容】
・企業向けのWebサイトやLPの改善、そしてお客様がスムーズに目的のページへたどり着けるような導線の設計をお願いします。
・法人のお客様からのお問い合わせを増やすための企画と実行をお任せします。Webサイトのコンテンツ改善や、お問い合わせフォームの使いやすさ向上などが含まれます。
・BtoBの集客チャネルをどのように設計し、どのチャネルに力を入れるべきかを一緒に考えていただきます。
・お問い合わせいただいたデータの分析を行い、さらなる改善策を立てていただきます。
・営業部門や事業部門と協力して、見込み客を獲得するための効果的な流れを設計していただきます。
【WEBマーケティング部】事業推進ディレクター 正社員(東京) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業課題を解決し、未来を創造するWEBディレクターを募集しています!
【お仕事内容】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業における課題の整理を行います。
・事業の課題に基づき、Web施策、業務改善、システム改善の要件を定義します。
・改善策の優先順位を決め、今後の計画を立てます。
・画面設計や仕様の整理(ワイヤーフレーム作成を含む)を行います。
・制作ディレクター、デザイナー、エンジニアの皆さんと協力し、プロジェクトを進めていきます。
・CVR(コンバージョン率)や業務KPI(重要業績評価指標)などの数値から、より良い改善策を提案します。
【お仕事内容】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業における課題の整理を行います。
・事業の課題に基づき、Web施策、業務改善、システム改善の要件を定義します。
・改善策の優先順位を決め、今後の計画を立てます。
・画面設計や仕様の整理(ワイヤーフレーム作成を含む)を行います。
・制作ディレクター、デザイナー、エンジニアの皆さんと協力し、プロジェクトを進めていきます。
・CVR(コンバージョン率)や業務KPI(重要業績評価指標)などの数値から、より良い改善策を提案します。
■事業課題を解決し、未来を創造するWEBディレクターを募集しています!
【お仕事内容】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業における課題の整理を行います。
・事業の課題に基づき、Web施策、業務改善、システム改善の要件を定義します。
・改善策の優先順位を決め、今後の計画を立てます。
・画面設計や仕様の整理(ワイヤーフレーム作成を含む)を行います。
・制作ディレクター、デザイナー、エンジニアの皆さんと協力し、プロジェクトを進めていきます。
【お仕事内容】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業における課題の整理を行います。
・事業の課題に基づき、Web施策、業務改善、システム改善の要件を定義します。
・改善策の優先順位を決め、今後の計画を立てます。
・画面設計や仕様の整理(ワイヤーフレーム作成を含む)を行います。
・制作ディレクター、デザイナー、エンジニアの皆さんと協力し、プロジェクトを進めていきます。
【東京】空間づくりの施工ディレクター(リーダー候補)/年休126日・東証STD上場 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
空間創造の最終段階を担い、お客様と共に作り上げた計画を実際に形にする現場の管理職のお仕事です。現場の安全、品質、スケジュール、費用、労務、環境への配慮など、細やかに管理していただきます。また、社内の設計担当者やお客様、施設関係者など、多くの方々と協力し、素材の質感やミリ単位の寸法まで、デザインの意図やお客様のご要望を大切にした、質の高い空間づくりを実現していただきます。
【具体的な業務内容】
・安全管理:現場での安全対策をしっかり行います。
・品質管理:一定の基準を満たす、上質な空間を作り上げます。
・工程管理:完成までのスケジュールを調整し、スムーズに進めます。
・原価管理:利益を確保できるよう、費用を調整します。
・労務管理:働く方々の勤務体制や健康を管理します。
【具体的な業務内容】
・安全管理:現場での安全対策をしっかり行います。
・品質管理:一定の基準を満たす、上質な空間を作り上げます。
・工程管理:完成までのスケジュールを調整し、スムーズに進めます。
・原価管理:利益を確保できるよう、費用を調整します。
・労務管理:働く方々の勤務体制や健康を管理します。
空間創造の最終段階を担い、お客様と共に作り上げた計画を実際に形にする現場の管理職のお仕事です。現場の安全、品質、スケジュール、費用、労務、環境への配慮など、細やかに管理していただきます。また、社内の設計担当者やお客様、施設関係者など、多くの方々と協力し、素材の質感やミリ単位の寸法まで、デザインの意図やお客様のご要望を大切にした、質の高い空間づくりを実現していただきます。
【具体的な業務内容】
・安全管理:現場での安全対策をしっかり行います。
・品質管理:一定の基準を満たす、上質な空間を作り上げます。
・工程管理:完成までのスケジュールを調整し、スムーズに進めます。
・原価管理:利益を確保できるよう、費用を調整します。
・労務管理:働く方々の勤務体制や健康を管理します。
【具体的な業務内容】
・安全管理:現場での安全対策をしっかり行います。
・品質管理:一定の基準を満たす、上質な空間を作り上げます。
・工程管理:完成までのスケジュールを調整し、スムーズに進めます。
・原価管理:利益を確保できるよう、費用を調整します。
・労務管理:働く方々の勤務体制や健康を管理します。
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