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の転職・求人特集
更新日:2026/04/30
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公開求人10,279件中 775-792件表示
プロダクト企画・設計職(企画職・正社員)/HRDX事業部 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
アカウントマネージャー <新規顧客獲得のための提案活動> 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【産業ITソリューション部門での業務について】
◆産業ITソリューション部門では、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアのお客様へ、コンサルティングからソリューション提供まで幅広くお手伝いしております。
【産業ビジネスディベロップメント部のミッション】
産業ビジネスディベロップメント部は、以下の2つの大切なミッションを担っています。
◆産業ITソリューション部門では、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアのお客様へ、コンサルティングからソリューション提供まで幅広くお手伝いしております。
【産業ビジネスディベロップメント部のミッション】
産業ビジネスディベロップメント部は、以下の2つの大切なミッションを担っています。
【産業ITソリューション部門での業務について】
◆産業ITソリューション部門では、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアのお客様へ、コンサルティングからソリューション提供まで幅広くお手伝いしております。
【産業ビジネスディベロップメント部のミッション】
産業ビジネスディベロップメント部は、以下の2つの大切なミッションを担っています。
◆産業ITソリューション部門では、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアのお客様へ、コンサルティングからソリューション提供まで幅広くお手伝いしております。
【産業ビジネスディベロップメント部のミッション】
産業ビジネスディベロップメント部は、以下の2つの大切なミッションを担っています。
CRM Marketing Manager 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【LINEを駆使したCRM戦略で、未来を創造しませんか?】
LINEを主要なチャネルとして、お客様のCRM戦略の立案から実行までをお任せします。
これまでにイベントへ参加された方々や資料をご請求くださった方々など、多くの潜在的なユーザー様に対し、「LINEを通じた個別最適化された体験」と「心に響くクリエイティブ」を組み合わせることで、HerTechへのご入会を決意していただけるようなコミュニケーションシナリオを構築する大切なお仕事です。
【ミッション】
・LINE公式アカウントを基盤としたナーチャリング(顧客育成)を最適化し、入会への転換率を最大限に高めます。
・ユーザー様の潜在的なニーズを深く理解し、テキストだけでなく画像やリッチメニュー、動画なども活用した「クリエイティブの質」で、ユーザー様の熱意を高めます。
LINEを主要なチャネルとして、お客様のCRM戦略の立案から実行までをお任せします。
これまでにイベントへ参加された方々や資料をご請求くださった方々など、多くの潜在的なユーザー様に対し、「LINEを通じた個別最適化された体験」と「心に響くクリエイティブ」を組み合わせることで、HerTechへのご入会を決意していただけるようなコミュニケーションシナリオを構築する大切なお仕事です。
【ミッション】
・LINE公式アカウントを基盤としたナーチャリング(顧客育成)を最適化し、入会への転換率を最大限に高めます。
・ユーザー様の潜在的なニーズを深く理解し、テキストだけでなく画像やリッチメニュー、動画なども活用した「クリエイティブの質」で、ユーザー様の熱意を高めます。
【LINEを駆使したCRM戦略で、未来を創造しませんか?】
LINEを主要なチャネルとして、お客様のCRM戦略の立案から実行までをお任せします。
これまでにイベントへ参加された方々や資料をご請求くださった方々など、多くの潜在的なユーザー様に対し、「LINEを通じた個別最適化された体験」と「心に響くクリエイティブ」を組み合わせることで、HerTechへのご入会を決意していただけるようなコミュニケーションシナリオを構築する大切なお仕事です。
【ミッション】
・LINE公式アカウントを基盤としたナーチャリング(顧客育成)を最適化し、入会への転換率を最大限に高めます。
・ユーザー様の潜在的なニーズを深く理解し、テキストだけでなく画像やリッチメニュー、動画なども活用した「クリエイティブの質」で、ユーザー様の熱意を高めます。
LINEを主要なチャネルとして、お客様のCRM戦略の立案から実行までをお任せします。
これまでにイベントへ参加された方々や資料をご請求くださった方々など、多くの潜在的なユーザー様に対し、「LINEを通じた個別最適化された体験」と「心に響くクリエイティブ」を組み合わせることで、HerTechへのご入会を決意していただけるようなコミュニケーションシナリオを構築する大切なお仕事です。
【ミッション】
・LINE公式アカウントを基盤としたナーチャリング(顧客育成)を最適化し、入会への転換率を最大限に高めます。
・ユーザー様の潜在的なニーズを深く理解し、テキストだけでなく画像やリッチメニュー、動画なども活用した「クリエイティブの質」で、ユーザー様の熱意を高めます。
Influencer Marketing Manager 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インフルエンサーマーケティング担当の募集です
【ポジションの概要】
・YouTubeやTikTok、Instagramなどでご活躍されているインフルエンサー様と提携し、HerTechのファンを増やし、お客様との新しい出会いを作り出すお仕事です。
・インフルエンサー様が優位な市場の中で、「HerTechとご一緒するメリット」を丁寧にお伝えし、信頼関係を築ける営業力と、企画を成功させるマーケティング力をお持ちの方を求めております。
【ミッション】
・インフルエンサー施策を通じて、質の高いお客様との出会いを創出し、ブランドの認知度を高めていきます。
・インフルエンサー様や所属事務所様と戦略的に話し合いを進め、最適な条件でタイアップを実現いたします。
・クリエイター様と対等なパートナーシップを築き、継続的にお客様と出会える仕組みを作っていきます。
【ポジションの概要】
・YouTubeやTikTok、Instagramなどでご活躍されているインフルエンサー様と提携し、HerTechのファンを増やし、お客様との新しい出会いを作り出すお仕事です。
・インフルエンサー様が優位な市場の中で、「HerTechとご一緒するメリット」を丁寧にお伝えし、信頼関係を築ける営業力と、企画を成功させるマーケティング力をお持ちの方を求めております。
【ミッション】
・インフルエンサー施策を通じて、質の高いお客様との出会いを創出し、ブランドの認知度を高めていきます。
・インフルエンサー様や所属事務所様と戦略的に話し合いを進め、最適な条件でタイアップを実現いたします。
・クリエイター様と対等なパートナーシップを築き、継続的にお客様と出会える仕組みを作っていきます。
■インフルエンサーマーケティング担当の募集です
【ポジションの概要】
・YouTubeやTikTok、Instagramなどでご活躍されているインフルエンサー様と提携し、HerTechのファンを増やし、お客様との新しい出会いを作り出すお仕事です。
・インフルエンサー様が優位な市場の中で、「HerTechとご一緒するメリット」を丁寧にお伝えし、信頼関係を築ける営業力と、企画を成功させるマーケティング力をお持ちの方を求めております。
【ミッション】
・インフルエンサー施策を通じて、質の高いお客様との出会いを創出し、ブランドの認知度を高めていきます。
【ポジションの概要】
・YouTubeやTikTok、Instagramなどでご活躍されているインフルエンサー様と提携し、HerTechのファンを増やし、お客様との新しい出会いを作り出すお仕事です。
・インフルエンサー様が優位な市場の中で、「HerTechとご一緒するメリット」を丁寧にお伝えし、信頼関係を築ける営業力と、企画を成功させるマーケティング力をお持ちの方を求めております。
【ミッション】
・インフルエンサー施策を通じて、質の高いお客様との出会いを創出し、ブランドの認知度を高めていきます。
コーポレート部マネージャー 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 824 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IPO達成に向けた管理体制構築をリードする】
こちらのポジションでは、株式公開(IPO)を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。
法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
こちらのポジションでは、株式公開(IPO)を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。
法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
【IPO達成に向けた管理体制構築をリードする】
こちらのポジションでは、株式公開(IPO)を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
こちらのポジションでは、株式公開(IPO)を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
Webアプリ リードエンジニア フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に、一緒に取り組みませんか?
当社が共同開発を手掛ける、特に重要なクライアント様のプロダクト企画から運用までを一貫して担当いただきます。
【業務詳細】
・グローバルで数百万、数千万のユーザーを対象としたデジタルタッチポイントの開発に携わります。
・チーム力の向上にも力を入れ、コミュニケーションを大切にしています。
・エンジニアだけでなく、デザイナー、テスターなど、様々な専門家と連携し、UI/UXにこだわったアプリケーション開発を行います。
・リードエンジニアとして、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
・組織やチームとして継続的に成果を出すための取り組みを、当社のテックリードと共に進めていただきます。
当社が共同開発を手掛ける、特に重要なクライアント様のプロダクト企画から運用までを一貫して担当いただきます。
【業務詳細】
・グローバルで数百万、数千万のユーザーを対象としたデジタルタッチポイントの開発に携わります。
・チーム力の向上にも力を入れ、コミュニケーションを大切にしています。
・エンジニアだけでなく、デザイナー、テスターなど、様々な専門家と連携し、UI/UXにこだわったアプリケーション開発を行います。
・リードエンジニアとして、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
・組織やチームとして継続的に成果を出すための取り組みを、当社のテックリードと共に進めていただきます。
世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に、一緒に取り組みませんか?
当社が共同開発を手掛ける、特に重要なクライアント様のプロダクト企画から運用までを一貫して担当いただきます。
【業務詳細】
・グローバルで数百万、数千万のユーザーを対象としたデジタルタッチポイントの開発に携わります。
・チーム力の向上にも力を入れ、コミュニケーションを大切にしています。
・エンジニアだけでなく、デザイナー、テスターなど、様々な専門家と連携し、UI/UXにこだわったアプリケーション開発を行います。
・リードエンジニアとして、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
当社が共同開発を手掛ける、特に重要なクライアント様のプロダクト企画から運用までを一貫して担当いただきます。
【業務詳細】
・グローバルで数百万、数千万のユーザーを対象としたデジタルタッチポイントの開発に携わります。
・チーム力の向上にも力を入れ、コミュニケーションを大切にしています。
・エンジニアだけでなく、デザイナー、テスターなど、様々な専門家と連携し、UI/UXにこだわったアプリケーション開発を行います。
・リードエンジニアとして、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
未経験エンジニア(アプリ・インフラ) 株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 368 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITサービス企業で新しいキャリアを築きませんか?
技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業でのお仕事です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対し、要件定義や設計から製造、テストまでを一貫して提供しています。
未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、一人ひとりに合わせた研修・教育制度が充実しています。
【プロジェクト事例】
・WEBアプリケーション開発(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
・大手証券会社向けのシステム改修
・飲食店向けのセルフオーダーシステム開発
技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業でのお仕事です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対し、要件定義や設計から製造、テストまでを一貫して提供しています。
未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、一人ひとりに合わせた研修・教育制度が充実しています。
【プロジェクト事例】
・WEBアプリケーション開発(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
・大手証券会社向けのシステム改修
・飲食店向けのセルフオーダーシステム開発
■ITサービス企業で新しいキャリアを築きませんか?
技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業でのお仕事です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対し、要件定義や設計から製造、テストまでを一貫して提供しています。
未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、一人ひとりに合わせた研修・教育制度が充実しています。
【プロジェクト事例】
技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業でのお仕事です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対し、要件定義や設計から製造、テストまでを一貫して提供しています。
未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、一人ひとりに合わせた研修・教育制度が充実しています。
【プロジェクト事例】
人事ポジション 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■食品輸入専門商社で人事チームリーダー候補として活躍しませんか?
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務:人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修:従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計:人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
・人事評価:従業員の皆様の頑張りを評価し、適切なフィードバックを提供していただきます。
・人事戦略:会社全体の戦略的な人事計画の推進をお願いいたします。
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務:人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修:従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計:人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
・人事評価:従業員の皆様の頑張りを評価し、適切なフィードバックを提供していただきます。
・人事戦略:会社全体の戦略的な人事計画の推進をお願いいたします。
■食品輸入専門商社で人事チームリーダー候補として活躍しませんか?
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務:人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修:従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計:人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務:人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修:従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計:人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
M&Aアドバイザー(マッチング担当)|M&Aアドバイザリー部 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「大廃業時代」と言われ、事業承継型のM&Aが急速に市場を拡大しています。この中で、様々なM&A仲介会社が増えていますが、当社は約3年前からスタートアップ領域のM&Aに注力し、成長を重視したM&Aのアドバイザリー業務で着実に実績を積み上げてまいりました。
2025年4月、東証からグロース市場の上場維持基準が厳格化されるという発表があり、これにより市場に大きな変化が起きています。
具体的には、次のような動きが見られます。
・IPO準備を中止し、売却を検討するスタートアップ企業が増えています。
・上場基準に満たないため、M&Aによって成長を目指すスタートアップ企業も出てきています。
・既にグロース市場に上場している企業で、時価総額100億円未満の企業がM&Aに積極的に取り組んでいます。
・自社単独で時価総額100億円を目指すことが難しいグロース上場企業が、資本業務提携の検討を始めています。
数年前には考えられなかったスタートアップ企業同士のM&Aや、グロース上場企業の事業売却(カーブアウト)など、「大買収時代」が到来しています。
2025年4月、東証からグロース市場の上場維持基準が厳格化されるという発表があり、これにより市場に大きな変化が起きています。
具体的には、次のような動きが見られます。
・IPO準備を中止し、売却を検討するスタートアップ企業が増えています。
・上場基準に満たないため、M&Aによって成長を目指すスタートアップ企業も出てきています。
・既にグロース市場に上場している企業で、時価総額100億円未満の企業がM&Aに積極的に取り組んでいます。
・自社単独で時価総額100億円を目指すことが難しいグロース上場企業が、資本業務提携の検討を始めています。
数年前には考えられなかったスタートアップ企業同士のM&Aや、グロース上場企業の事業売却(カーブアウト)など、「大買収時代」が到来しています。
「大廃業時代」と言われ、事業承継型のM&Aが急速に市場を拡大しています。この中で、様々なM&A仲介会社が増えていますが、当社は約3年前からスタートアップ領域のM&Aに注力し、成長を重視したM&Aのアドバイザリー業務で着実に実績を積み上げてまいりました。
2025年4月、東証からグロース市場の上場維持基準が厳格化されるという発表があり、これにより市場に大きな変化が起きています。
具体的には、次のような動きが見られます。
・IPO準備を中止し、売却を検討するスタートアップ企業が増えています。
・上場基準に満たないため、M&Aによって成長を目指すスタートアップ企業も出てきています。
・既にグロース市場に上場している企業で、時価総額100億円未満の企業がM&Aに積極的に取り組んでいます。
・自社単独で時価総額100億円を目指すことが難しいグロース上場企業が、資本業務提携の検討を始めています。
2025年4月、東証からグロース市場の上場維持基準が厳格化されるという発表があり、これにより市場に大きな変化が起きています。
具体的には、次のような動きが見られます。
・IPO準備を中止し、売却を検討するスタートアップ企業が増えています。
・上場基準に満たないため、M&Aによって成長を目指すスタートアップ企業も出てきています。
・既にグロース市場に上場している企業で、時価総額100億円未満の企業がM&Aに積極的に取り組んでいます。
・自社単独で時価総額100億円を目指すことが難しいグロース上場企業が、資本業務提携の検討を始めています。
【未経験者歓迎】コンサルタント_FY26(オープンポジション) Atlas Technologies株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、お客様のビジネスをサポートするコンサルティングファームです。一緒に、お客様の成長を支えるお仕事をしませんか?
【具体的な業務内容】
・お客様の抱えるお困りごとの整理や分析をお手伝いします。
・必要なデータを集めたり、PowerPointやExcelを使って資料を作成したりします。
・会議に同席して、大切な内容を記録する議事録を作成します。
・お客様へのご提案書や、お仕事の進捗をまとめた報告書の作成をお手伝いします。
私たちは、お客様のビジネスをサポートするコンサルティングファームです。一緒に、お客様の成長を支えるお仕事をしませんか?
【具体的な業務内容】
・お客様の抱えるお困りごとの整理や分析をお手伝いします。
・必要なデータを集めたり、PowerPointやExcelを使って資料を作成したりします。
・会議に同席して、大切な内容を記録する議事録を作成します。
・お客様へのご提案書や、お仕事の進捗をまとめた報告書の作成をお手伝いします。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、お客様のビジネスをサポートするコンサルティングファームです。一緒に、お客様の成長を支えるお仕事をしませんか?
【具体的な業務内容】
・お客様の抱えるお困りごとの整理や分析をお手伝いします。
・必要なデータを集めたり、PowerPointやExcelを使って資料を作成したりします。
・会議に同席して、大切な内容を記録する議事録を作成します。
・お客様へのご提案書や、お仕事の進捗をまとめた報告書の作成をお手伝いします。
私たちは、お客様のビジネスをサポートするコンサルティングファームです。一緒に、お客様の成長を支えるお仕事をしませんか?
【具体的な業務内容】
・お客様の抱えるお困りごとの整理や分析をお手伝いします。
・必要なデータを集めたり、PowerPointやExcelを使って資料を作成したりします。
・会議に同席して、大切な内容を記録する議事録を作成します。
・お客様へのご提案書や、お仕事の進捗をまとめた報告書の作成をお手伝いします。
【コンサルティングセールス】決済ペイメント領域 Atlas Technologies株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1020 ~ 1650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様との信頼関係を大切にするお仕事です
カード会社様やファイナンス会社様、Fintech事業者様、そして新しくFintech事業に挑戦される事業者様の事業パートナーとして、お客様の経営戦略策定から、ビジネス目標の達成や課題の解決までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様との出会い
・既存のお客様との関係を深める営業活動
・お客様のお困りごとや開発案件、新しい案件についてじっくりお話を伺い、コンサルティングのご提案や追加のご提案をいたします。
・ご契約から受注後のフォローまで、お客様を大切にサポートいたします。
カード会社様やファイナンス会社様、Fintech事業者様、そして新しくFintech事業に挑戦される事業者様の事業パートナーとして、お客様の経営戦略策定から、ビジネス目標の達成や課題の解決までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様との出会い
・既存のお客様との関係を深める営業活動
・お客様のお困りごとや開発案件、新しい案件についてじっくりお話を伺い、コンサルティングのご提案や追加のご提案をいたします。
・ご契約から受注後のフォローまで、お客様を大切にサポートいたします。
■お客様との信頼関係を大切にするお仕事です
カード会社様やファイナンス会社様、Fintech事業者様、そして新しくFintech事業に挑戦される事業者様の事業パートナーとして、お客様の経営戦略策定から、ビジネス目標の達成や課題の解決までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様との出会い
・既存のお客様との関係を深める営業活動
カード会社様やファイナンス会社様、Fintech事業者様、そして新しくFintech事業に挑戦される事業者様の事業パートナーとして、お客様の経営戦略策定から、ビジネス目標の達成や課題の解決までをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様との出会い
・既存のお客様との関係を深める営業活動
【ベネッセキャリオス】マーケティング担当(リーダークラス) 株式会社ベネッセキャリオス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
求職者様が「認知してから内定を承諾する」までの一連の流れを、戦略的に計画し、実行、そしてより良くしていくお仕事です。それぞれのステップで、具体的な業務がございます。
【具体的な業務内容】
・集客戦略の設計
・各チャネルごとの目標設定(流入数、応募数、費用対効果など)
・広告予算の適切な配分計画
・お客様となる求職者様のターゲット設定
求職者様が「認知してから内定を承諾する」までの一連の流れを、戦略的に計画し、実行、そしてより良くしていくお仕事です。それぞれのステップで、具体的な業務がございます。
【具体的な業務内容】
・集客戦略の設計
・各チャネルごとの目標設定(流入数、応募数、費用対効果など)
・広告予算の適切な配分計画
・お客様となる求職者様のターゲット設定
【お仕事内容】
求職者様が「認知してから内定を承諾する」までの一連の流れを、戦略的に計画し、実行、そしてより良くしていくお仕事です。それぞれのステップで、具体的な業務がございます。
【具体的な業務内容】
・集客戦略の設計
・各チャネルごとの目標設定(流入数、応募数、費用対効果など)
・広告予算の適切な配分計画
・お客様となる求職者様のターゲット設定
求職者様が「認知してから内定を承諾する」までの一連の流れを、戦略的に計画し、実行、そしてより良くしていくお仕事です。それぞれのステップで、具体的な業務がございます。
【具体的な業務内容】
・集客戦略の設計
・各チャネルごとの目標設定(流入数、応募数、費用対効果など)
・広告予算の適切な配分計画
・お客様となる求職者様のターゲット設定
UXストラテジスト 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■統合された顧客体験(CX)の創造
メディア(Web/App)、EC(@cosme SHOPPING)、店舗(@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA)が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
情報(クチコミ・商品データベース)の価値を、どのように実店舗やECでの購入体験につなげ、お客様の新しい行動(発見、試着、購入、投稿)を生み出すか、その全体像を設計していただきます。
■統合された顧客体験(CX)の創造
メディア(Web/App)、EC(@cosme SHOPPING)、店舗(@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA)が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
情報(クチコミ・商品データベース)の価値を、どのように実店舗やECでの購入体験につなげ、お客様の新しい行動(発見、試着、購入、投稿)を生み出すか、その全体像を設計していただきます。
【お仕事内容】
■統合された顧客体験(CX)の創造
メディア(Web/App)、EC(@cosme SHOPPING)、店舗(@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA)が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
■統合された顧客体験(CX)の創造
メディア(Web/App)、EC(@cosme SHOPPING)、店舗(@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA)が連携し、お客様に喜んでいただけるような体験を新たに作り上げていきます。
「@cosmeならでは」のデータ活用を基盤とした成長戦略を考え、それを実現するまでをリードしていただきます。
■「次の@cosme」の構想と実現
特定の機能改善にとどまらず、5年先、10年先の美容プラットフォームがどうあるべきかを具体的に描いていきます。
e-reverse.com 開発エンジニア (TL候補) 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【電子マニフェストサービス「e-reverse.com」】
導入社数14,500社超の産業廃棄物処理に必要な書類手続きを電子化するクラウドサービスで、設計から開発、テストまで幅広く携わっていただくお仕事です。
AWSを基盤とした自社開発クラウドサービスの開発業務をお任せします。このクラウドサービスは、産業廃棄物を排出する事業者様(建設現場など)や収集運搬業者様にご利用いただいています。導入社数14,500社以上、利用現場数726,000件という高いシェアを持つサービスに、ぜひ参加してみませんか。
チームリーダーとして、開発メンバーをまとめるポジションです。チームを円滑に進めるため、タスク管理やメンバーごとの進捗管理をお願いします。業界に大きな影響を与えるサービスの開発に、中心メンバーとして携わることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
導入社数14,500社超の産業廃棄物処理に必要な書類手続きを電子化するクラウドサービスで、設計から開発、テストまで幅広く携わっていただくお仕事です。
AWSを基盤とした自社開発クラウドサービスの開発業務をお任せします。このクラウドサービスは、産業廃棄物を排出する事業者様(建設現場など)や収集運搬業者様にご利用いただいています。導入社数14,500社以上、利用現場数726,000件という高いシェアを持つサービスに、ぜひ参加してみませんか。
チームリーダーとして、開発メンバーをまとめるポジションです。チームを円滑に進めるため、タスク管理やメンバーごとの進捗管理をお願いします。業界に大きな影響を与えるサービスの開発に、中心メンバーとして携わることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
【電子マニフェストサービス「e-reverse.com」】
導入社数14,500社超の産業廃棄物処理に必要な書類手続きを電子化するクラウドサービスで、設計から開発、テストまで幅広く携わっていただくお仕事です。
AWSを基盤とした自社開発クラウドサービスの開発業務をお任せします。このクラウドサービスは、産業廃棄物を排出する事業者様(建設現場など)や収集運搬業者様にご利用いただいています。導入社数14,500社以上、利用現場数726,000件という高いシェアを持つサービスに、ぜひ参加してみませんか。
チームリーダーとして、開発メンバーをまとめるポジションです。チームを円滑に進めるため、タスク管理やメンバーごとの進捗管理をお願いします。業界に大きな影響を与えるサービスの開発に、中心メンバーとして携わることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
導入社数14,500社超の産業廃棄物処理に必要な書類手続きを電子化するクラウドサービスで、設計から開発、テストまで幅広く携わっていただくお仕事です。
AWSを基盤とした自社開発クラウドサービスの開発業務をお任せします。このクラウドサービスは、産業廃棄物を排出する事業者様(建設現場など)や収集運搬業者様にご利用いただいています。導入社数14,500社以上、利用現場数726,000件という高いシェアを持つサービスに、ぜひ参加してみませんか。
チームリーダーとして、開発メンバーをまとめるポジションです。チームを円滑に進めるため、タスク管理やメンバーごとの進捗管理をお願いします。業界に大きな影響を与えるサービスの開発に、中心メンバーとして携わることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
Buildee・GENBATONエンジニア(開発チームリーダー) 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【バックエンドエンジニアのお仕事】
バックエンドエンジニアとして、ご経験やご希望に合わせて、いずれかのプロダクトを担当していただきます。
・業界最大級の施工管理領域クラウドサービス「Buildee」(https://service.buildee.jp/)
調整会議や入退場管理など、現場の生産性を向上させるDXプロダクトです。建設現場の安全を守り、計画通りに建設を進めながら、建設現場のDX化を推進する施工管理サービスに携わります。
・建設業界の担い手にアプローチ「GENBATON」(https://service.buildee.jp/lp/genbaton/)
バックエンドエンジニアとして、ご経験やご希望に合わせて、いずれかのプロダクトを担当していただきます。
・業界最大級の施工管理領域クラウドサービス「Buildee」(https://service.buildee.jp/)
調整会議や入退場管理など、現場の生産性を向上させるDXプロダクトです。建設現場の安全を守り、計画通りに建設を進めながら、建設現場のDX化を推進する施工管理サービスに携わります。
・建設業界の担い手にアプローチ「GENBATON」(https://service.buildee.jp/lp/genbaton/)
【バックエンドエンジニアのお仕事】
バックエンドエンジニアとして、ご経験やご希望に合わせて、いずれかのプロダクトを担当していただきます。
・業界最大級の施工管理領域クラウドサービス「Buildee」(https://service.buildee.jp/)
調整会議や入退場管理など、現場の生産性を向上させるDXプロダクトです。建設現場の安全を守り、計画通りに建設を進めながら、建設現場のDX化を推進する施工管理サービスに携わります。
・建設業界の担い手にアプローチ「GENBATON」(https://service.buildee.jp/lp/genbaton/)
バックエンドエンジニアとして、ご経験やご希望に合わせて、いずれかのプロダクトを担当していただきます。
・業界最大級の施工管理領域クラウドサービス「Buildee」(https://service.buildee.jp/)
調整会議や入退場管理など、現場の生産性を向上させるDXプロダクトです。建設現場の安全を守り、計画通りに建設を進めながら、建設現場のDX化を推進する施工管理サービスに携わります。
・建設業界の担い手にアプローチ「GENBATON」(https://service.buildee.jp/lp/genbaton/)
【飲食領域】企画営業職/契約社員/南関東 株式会社リクルート
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 413 ~ 413万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【飲食店を元気にするお仕事です】
飲食店の皆様へ、『ホットペッパーグルメ』を活用した集客や、お店の運営、経営に関する支援策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・飲食店の経営者様に対して、『HOT PEPPER グルメ』を使って売上や集客を増やすお手伝いをします。
・お店のリサーチや戦略を考え、ウェブサイトや紙媒体の作成、効果の確認と改善まで、一連の流れを担当します。
・入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めるので安心です。
・市場を広げるための新しいお客様を見つけるお仕事、または新しいお客様の開拓と既存のお客様のサポートの両方を行うお仕事のどちらかに配属される予定です。
飲食店の皆様へ、『ホットペッパーグルメ』を活用した集客や、お店の運営、経営に関する支援策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・飲食店の経営者様に対して、『HOT PEPPER グルメ』を使って売上や集客を増やすお手伝いをします。
・お店のリサーチや戦略を考え、ウェブサイトや紙媒体の作成、効果の確認と改善まで、一連の流れを担当します。
・入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めるので安心です。
・市場を広げるための新しいお客様を見つけるお仕事、または新しいお客様の開拓と既存のお客様のサポートの両方を行うお仕事のどちらかに配属される予定です。
【飲食店を元気にするお仕事です】
飲食店の皆様へ、『ホットペッパーグルメ』を活用した集客や、お店の運営、経営に関する支援策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・飲食店の経営者様に対して、『HOT PEPPER グルメ』を使って売上や集客を増やすお手伝いをします。
・お店のリサーチや戦略を考え、ウェブサイトや紙媒体の作成、効果の確認と改善まで、一連の流れを担当します。
・入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めるので安心です。
・市場を広げるための新しいお客様を見つけるお仕事、または新しいお客様の開拓と既存のお客様のサポートの両方を行うお仕事のどちらかに配属される予定です。
飲食店の皆様へ、『ホットペッパーグルメ』を活用した集客や、お店の運営、経営に関する支援策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・飲食店の経営者様に対して、『HOT PEPPER グルメ』を使って売上や集客を増やすお手伝いをします。
・お店のリサーチや戦略を考え、ウェブサイトや紙媒体の作成、効果の確認と改善まで、一連の流れを担当します。
・入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めるので安心です。
・市場を広げるための新しいお客様を見つけるお仕事、または新しいお客様の開拓と既存のお客様のサポートの両方を行うお仕事のどちらかに配属される予定です。
RPO事業 採用代行担当/RPO事業推進グループ 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ジョブメドレーのRPO事業とは?】
「ジョブメドレー」は、医療業界に特化した求人メディアとして、全国の医療介護事業所の35%以上にご利用いただいており、登録会員数は290万人を超える国内最大級の医療介護求人プラットフォームへと成長しています。
この顧客基盤を活かし、2024年7月よりRPO(採用代行サービス)の提供を開始いたしました。
多くのお客様からお問い合わせをいただき、2025年下期には顧客数が4倍に拡大する見込みです。
自社サービスのジョブメドレーを活かしたBPaaS(Business Process as a Service)型の採用代行を提供できる点が、私たちの強みです。
このサービスでは、病院・クリニック・歯科医院・介護施設などの採用担当者様が通常担う、面接以外の事務業務を代行いたします。
事業所の採用を推進し、医療従事者の方々がより専門的な業務に集中できるようサポートします。
【業務内容】
「ジョブメドレー」は、医療業界に特化した求人メディアとして、全国の医療介護事業所の35%以上にご利用いただいており、登録会員数は290万人を超える国内最大級の医療介護求人プラットフォームへと成長しています。
この顧客基盤を活かし、2024年7月よりRPO(採用代行サービス)の提供を開始いたしました。
多くのお客様からお問い合わせをいただき、2025年下期には顧客数が4倍に拡大する見込みです。
自社サービスのジョブメドレーを活かしたBPaaS(Business Process as a Service)型の採用代行を提供できる点が、私たちの強みです。
このサービスでは、病院・クリニック・歯科医院・介護施設などの採用担当者様が通常担う、面接以外の事務業務を代行いたします。
事業所の採用を推進し、医療従事者の方々がより専門的な業務に集中できるようサポートします。
【業務内容】
【ジョブメドレーのRPO事業とは?】
「ジョブメドレー」は、医療業界に特化した求人メディアとして、全国の医療介護事業所の35%以上にご利用いただいており、登録会員数は290万人を超える国内最大級の医療介護求人プラットフォームへと成長しています。
この顧客基盤を活かし、2024年7月よりRPO(採用代行サービス)の提供を開始いたしました。
多くのお客様からお問い合わせをいただき、2025年下期には顧客数が4倍に拡大する見込みです。
自社サービスのジョブメドレーを活かしたBPaaS(Business Process as a Service)型の採用代行を提供できる点が、私たちの強みです。
このサービスでは、病院・クリニック・歯科医院・介護施設などの採用担当者様が通常担う、面接以外の事務業務を代行いたします。
事業所の採用を推進し、医療従事者の方々がより専門的な業務に集中できるようサポートします。
「ジョブメドレー」は、医療業界に特化した求人メディアとして、全国の医療介護事業所の35%以上にご利用いただいており、登録会員数は290万人を超える国内最大級の医療介護求人プラットフォームへと成長しています。
この顧客基盤を活かし、2024年7月よりRPO(採用代行サービス)の提供を開始いたしました。
多くのお客様からお問い合わせをいただき、2025年下期には顧客数が4倍に拡大する見込みです。
自社サービスのジョブメドレーを活かしたBPaaS(Business Process as a Service)型の採用代行を提供できる点が、私たちの強みです。
このサービスでは、病院・クリニック・歯科医院・介護施設などの採用担当者様が通常担う、面接以外の事務業務を代行いたします。
事業所の採用を推進し、医療従事者の方々がより専門的な業務に集中できるようサポートします。
【社内SE(PM/PL候補)】Webサイト(バックエンド管理機能含む)の保守運用・開発 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 449 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社のビジネスを支えるWebサイト(お仕事検索・スタッフ募集・マイページ)の保守運用と開発をお願いします。
【具体的な業務内容】
・チームの皆さんと一緒に、担当システムの保守運用業務や開発プロジェクトを経験していただきます。
・将来的には、プロジェクトマネージャー(PM)やプロジェクトリーダー(PL)として、ご自身の力で業務を進められるようになっていただくことを目指しています。
・会社の事業について深く理解を深めていただき、プロジェクトの上流工程(計画、企画、要件定義など)の推進もお任せしたいと考えております。
会社のビジネスを支えるWebサイト(お仕事検索・スタッフ募集・マイページ)の保守運用と開発をお願いします。
【具体的な業務内容】
・チームの皆さんと一緒に、担当システムの保守運用業務や開発プロジェクトを経験していただきます。
・将来的には、プロジェクトマネージャー(PM)やプロジェクトリーダー(PL)として、ご自身の力で業務を進められるようになっていただくことを目指しています。
・会社の事業について深く理解を深めていただき、プロジェクトの上流工程(計画、企画、要件定義など)の推進もお任せしたいと考えております。
【お仕事内容】
会社のビジネスを支えるWebサイト(お仕事検索・スタッフ募集・マイページ)の保守運用と開発をお願いします。
【具体的な業務内容】
・チームの皆さんと一緒に、担当システムの保守運用業務や開発プロジェクトを経験していただきます。
・将来的には、プロジェクトマネージャー(PM)やプロジェクトリーダー(PL)として、ご自身の力で業務を進められるようになっていただくことを目指しています。
・会社の事業について深く理解を深めていただき、プロジェクトの上流工程(計画、企画、要件定義など)の推進もお任せしたいと考えております。
会社のビジネスを支えるWebサイト(お仕事検索・スタッフ募集・マイページ)の保守運用と開発をお願いします。
【具体的な業務内容】
・チームの皆さんと一緒に、担当システムの保守運用業務や開発プロジェクトを経験していただきます。
・将来的には、プロジェクトマネージャー(PM)やプロジェクトリーダー(PL)として、ご自身の力で業務を進められるようになっていただくことを目指しています。
・会社の事業について深く理解を深めていただき、プロジェクトの上流工程(計画、企画、要件定義など)の推進もお任せしたいと考えております。
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