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の転職・求人特集
更新日:2026/07/23
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【人事責任者】代表直下で急拡大組織の全課題を担う人事責任者|希少なグローバル人材採用経験が積める! 株式会社LivCo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を実感できる人事責任者のお仕事】
CEOの直下で、採用から評価、育成、組織開発まで、人と組織に関する幅広い業務を一貫して担当する人事責任者のポジションです。
各事業部と協力しながら現場の組織課題を解決し、人事制度のゼロからの設計やIPOに向けた労務基盤の構築まで、会社の「人」と「組織」の土台作りをまるごとお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計と実行
・事業計画に合わせた採用計画の策定
・最適な採用手法の選定と実行(ダイレクトリクルーティングや紹介会社との連携など)
CEOの直下で、採用から評価、育成、組織開発まで、人と組織に関する幅広い業務を一貫して担当する人事責任者のポジションです。
各事業部と協力しながら現場の組織課題を解決し、人事制度のゼロからの設計やIPOに向けた労務基盤の構築まで、会社の「人」と「組織」の土台作りをまるごとお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計と実行
・事業計画に合わせた採用計画の策定
・最適な採用手法の選定と実行(ダイレクトリクルーティングや紹介会社との連携など)
【やりがいと成長を実感できる人事責任者のお仕事】
CEOの直下で、採用から評価、育成、組織開発まで、人と組織に関する幅広い業務を一貫して担当する人事責任者のポジションです。
各事業部と協力しながら現場の組織課題を解決し、人事制度のゼロからの設計やIPOに向けた労務基盤の構築まで、会社の「人」と「組織」の土台作りをまるごとお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計と実行
CEOの直下で、採用から評価、育成、組織開発まで、人と組織に関する幅広い業務を一貫して担当する人事責任者のポジションです。
各事業部と協力しながら現場の組織課題を解決し、人事制度のゼロからの設計やIPOに向けた労務基盤の構築まで、会社の「人」と「組織」の土台作りをまるごとお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計と実行
【西新宿/コーポレート担当】幅広い経験が積めます/400~720万/リモート週2可/土日祝休み 株式会社LivCo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社のコーポレート部門で、経理、労務、総務、法務などのお仕事全般をお任せいたします。日々の実務だけでなく、会社の管理体制をより良くしていくための改善にもご参加いただけます。
具体的には、次のような業務がございます。
・日々の仕訳の入力、経費の精算、売掛金や買掛金の管理、予算と実績の管理
・従業員の方の勤怠管理、お給料の計算、社会保険の手続き、入社や退社に関する対応
会社のコーポレート部門で、経理、労務、総務、法務などのお仕事全般をお任せいたします。日々の実務だけでなく、会社の管理体制をより良くしていくための改善にもご参加いただけます。
具体的には、次のような業務がございます。
・日々の仕訳の入力、経費の精算、売掛金や買掛金の管理、予算と実績の管理
・従業員の方の勤怠管理、お給料の計算、社会保険の手続き、入社や退社に関する対応
【お仕事内容】
会社のコーポレート部門で、経理、労務、総務、法務などのお仕事全般をお任せいたします。日々の実務だけでなく、会社の管理体制をより良くしていくための改善にもご参加いただけます。
具体的には、次のような業務がございます。
・日々の仕訳の入力、経費の精算、売掛金や買掛金の管理、予算と実績の管理
・従業員の方の勤怠管理、お給料の計算、社会保険の手続き、入社や退社に関する対応
会社のコーポレート部門で、経理、労務、総務、法務などのお仕事全般をお任せいたします。日々の実務だけでなく、会社の管理体制をより良くしていくための改善にもご参加いただけます。
具体的には、次のような業務がございます。
・日々の仕訳の入力、経費の精算、売掛金や買掛金の管理、予算と実績の管理
・従業員の方の勤怠管理、お給料の計算、社会保険の手続き、入社や退社に関する対応
企画営業職(システム開発の知識がある営業) 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 521 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デジタルマーケティングとシステム開発で未来を創造しませんか?】
お客様のビジネスを加速させるため、デジタルマーケティングとシステム開発の両面から、課題解決のお手伝いをするお仕事です。
BtoB、BtoCサイトの企画提案から、クリエイティブのディレクション、そしてエンジニアの方々と協力しながら、サービスの要件定義や開発まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【お仕事の流れ】
・お客様を見つけることから始まります
・お客様のお困りごとや目標をじっくりお伺いします
・お客様にぴったりの企画や解決策をご提案します
お客様のビジネスを加速させるため、デジタルマーケティングとシステム開発の両面から、課題解決のお手伝いをするお仕事です。
BtoB、BtoCサイトの企画提案から、クリエイティブのディレクション、そしてエンジニアの方々と協力しながら、サービスの要件定義や開発まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【お仕事の流れ】
・お客様を見つけることから始まります
・お客様のお困りごとや目標をじっくりお伺いします
・お客様にぴったりの企画や解決策をご提案します
【デジタルマーケティングとシステム開発で未来を創造しませんか?】
お客様のビジネスを加速させるため、デジタルマーケティングとシステム開発の両面から、課題解決のお手伝いをするお仕事です。
BtoB、BtoCサイトの企画提案から、クリエイティブのディレクション、そしてエンジニアの方々と協力しながら、サービスの要件定義や開発まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【お仕事の流れ】
・お客様を見つけることから始まります
・お客様のお困りごとや目標をじっくりお伺いします
・お客様にぴったりの企画や解決策をご提案します
お客様のビジネスを加速させるため、デジタルマーケティングとシステム開発の両面から、課題解決のお手伝いをするお仕事です。
BtoB、BtoCサイトの企画提案から、クリエイティブのディレクション、そしてエンジニアの方々と協力しながら、サービスの要件定義や開発まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【お仕事の流れ】
・お客様を見つけることから始まります
・お客様のお困りごとや目標をじっくりお伺いします
・お客様にぴったりの企画や解決策をご提案します
【採用担当(新卒・中途)】採用戦略の設計から入社後フォローまで一気通貫でお任せ/リモート・フレックス 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 520 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
共通ポイントPontaを運営するポイント事業や、1億人超の会員基盤を活かしたデータマーケティング事業を行う当社の採用担当をお任せします。
変化の激しいマーケティング市場において、プロとして採用のトレンドにキャッチアップしながら、未来の中核人材を集める新卒採用、事業変化を加速させる中途採用の実現を担います。
【業務内容】■新卒採用:採用戦略の設計から入社後フォローまで一気通貫で担っていただきます。
採用チームメンバーと連携しながら、企画・設計~実行までを推進いただくポジションです。
・採用戦略の立案、実行管理、・選考プロセスの設計、管理、・面接・会社説明会の実施、・内定~入社までフォローの実施
■中途採用:チームで役割分担しながら、複数ポジションの採用を担当いただきます。(営業・企画・プロダクト・コーポレート職種など)
現場部門と連携し、要件定義から母集団形成、選考、入社フォローまで一連の採用活動を推進いただきます。
変化の激しいマーケティング市場において、プロとして採用のトレンドにキャッチアップしながら、未来の中核人材を集める新卒採用、事業変化を加速させる中途採用の実現を担います。
【業務内容】■新卒採用:採用戦略の設計から入社後フォローまで一気通貫で担っていただきます。
採用チームメンバーと連携しながら、企画・設計~実行までを推進いただくポジションです。
・採用戦略の立案、実行管理、・選考プロセスの設計、管理、・面接・会社説明会の実施、・内定~入社までフォローの実施
■中途採用:チームで役割分担しながら、複数ポジションの採用を担当いただきます。(営業・企画・プロダクト・コーポレート職種など)
現場部門と連携し、要件定義から母集団形成、選考、入社フォローまで一連の採用活動を推進いただきます。
共通ポイントPontaを運営するポイント事業や、1億人超の会員基盤を活かしたデータマーケティング事業を行う当社の採用担当をお任せします。
変化の激しいマーケティング市場において、プロとして採用のトレンドにキャッチアップしながら、未来の中核人材を集める新卒採用、事業変化を加速させる中途採用の実現を担います。
【業務内容】
■新卒採用:
採用戦略の設計から入社後フォローまで一気通貫で担っていただきます。
採用チームメンバーと連携しながら、企画・設計~実行までを推進いただくポジションです。
・採用戦略の立案、実行管理、・選考プロセスの設計、管理、・面接・会社説明会の実施、・内定~入社までフォローの実施
変化の激しいマーケティング市場において、プロとして採用のトレンドにキャッチアップしながら、未来の中核人材を集める新卒採用、事業変化を加速させる中途採用の実現を担います。
【業務内容】
■新卒採用:
採用戦略の設計から入社後フォローまで一気通貫で担っていただきます。
採用チームメンバーと連携しながら、企画・設計~実行までを推進いただくポジションです。
・採用戦略の立案、実行管理、・選考プロセスの設計、管理、・面接・会社説明会の実施、・内定~入社までフォローの実施
【カスタマーサポート担当】AI・チャットボット・FAQの導入改善/リモート・フレックス 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 520 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、社内の問い合わせからその背景にある課題を整理し、業務フローや導線、ナレッジ、ツール活用の改善につなげていく役割を期待しています。
今後はボイスボットの導入も予定しており、変化を前向きに捉えながら、CSのあり方そのものをアップデートしていくフェーズにあります。
業務課題を構造的に捉え、関係者に分かりやすく伝え、改善につなげたい方にフィットするポジションです。
【業務内容】:■コールセンター運営管理
・コールセンターへの施策周知・運用指示・エスカレーション対応
・入電データの分析/VOCの抽出
■セルフチャネルの運営管理
今後はボイスボットの導入も予定しており、変化を前向きに捉えながら、CSのあり方そのものをアップデートしていくフェーズにあります。
業務課題を構造的に捉え、関係者に分かりやすく伝え、改善につなげたい方にフィットするポジションです。
【業務内容】:■コールセンター運営管理
・コールセンターへの施策周知・運用指示・エスカレーション対応
・入電データの分析/VOCの抽出
■セルフチャネルの運営管理
本ポジションでは、社内の問い合わせからその背景にある課題を整理し、業務フローや導線、ナレッジ、ツール活用の改善につなげていく役割を期待しています。
今後はボイスボットの導入も予定しており、変化を前向きに捉えながら、CSのあり方そのものをアップデートしていくフェーズにあります。
業務課題を構造的に捉え、関係者に分かりやすく伝え、改善につなげたい方にフィットするポジションです。
【業務内容】
■コールセンター運営管理
・コールセンターへの施策周知・運用指示・エスカレーション対応
今後はボイスボットの導入も予定しており、変化を前向きに捉えながら、CSのあり方そのものをアップデートしていくフェーズにあります。
業務課題を構造的に捉え、関係者に分かりやすく伝え、改善につなげたい方にフィットするポジションです。
【業務内容】
■コールセンター運営管理
・コールセンターへの施策周知・運用指示・エスカレーション対応
【中途採用担当・人事企画/リーダー候補】平均勤続年数10年/残業20h程度/緊急配送でトップシェア 株式会社セルート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
【お仕事内容】
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
【導入コンサルタント】上流工程に携われる/平均残業25h ナウビレッジ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社では、世界中で利用されているCRM/MAツール「HubSpot」を活用し、お客様のビジネスをサポートしています。
HubSpotのご経験は問いません。ご入社後、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」で、1ヶ月から2ヶ月かけて基礎から丁寧に学べますのでご安心ください。
【具体的な業務のステップ】
・お客様との定期的なミーティングを通して、CRMの利用状況や業務上のお困りごとをじっくりとお伺いします。例えば、「うまく使いこなせていない機能はないか」や「現場で困っていることはないか」といったお客様の声に耳を傾け、早めに課題を見つけることを大切にしています。
・お客様の担当者様へ、CRMの操作方法や効果的な活用術を分かりやすくお伝えします。マニュアル作成や勉強会の実施などを通して、お客様がご自身でスムーズに運用できるようお手伝いします。
・導入されたCRMが現場で実際に長く使われるよう、運用の流れを改善するご提案や、ダッシュボードの整備、データの見やすい形での可視化などを通じて、活用が根付くよう支援いたします。
同社では、世界中で利用されているCRM/MAツール「HubSpot」を活用し、お客様のビジネスをサポートしています。
HubSpotのご経験は問いません。ご入社後、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」で、1ヶ月から2ヶ月かけて基礎から丁寧に学べますのでご安心ください。
【具体的な業務のステップ】
・お客様との定期的なミーティングを通して、CRMの利用状況や業務上のお困りごとをじっくりとお伺いします。例えば、「うまく使いこなせていない機能はないか」や「現場で困っていることはないか」といったお客様の声に耳を傾け、早めに課題を見つけることを大切にしています。
・お客様の担当者様へ、CRMの操作方法や効果的な活用術を分かりやすくお伝えします。マニュアル作成や勉強会の実施などを通して、お客様がご自身でスムーズに運用できるようお手伝いします。
・導入されたCRMが現場で実際に長く使われるよう、運用の流れを改善するご提案や、ダッシュボードの整備、データの見やすい形での可視化などを通じて、活用が根付くよう支援いたします。
【お仕事内容】
同社では、世界中で利用されているCRM/MAツール「HubSpot」を活用し、お客様のビジネスをサポートしています。
HubSpotのご経験は問いません。ご入社後、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」で、1ヶ月から2ヶ月かけて基礎から丁寧に学べますのでご安心ください。
【具体的な業務のステップ】
・お客様との定期的なミーティングを通して、CRMの利用状況や業務上のお困りごとをじっくりとお伺いします。例えば、「うまく使いこなせていない機能はないか」や「現場で困っていることはないか」といったお客様の声に耳を傾け、早めに課題を見つけることを大切にしています。
・お客様の担当者様へ、CRMの操作方法や効果的な活用術を分かりやすくお伝えします。マニュアル作成や勉強会の実施などを通して、お客様がご自身でスムーズに運用できるようお手伝いします。
・導入されたCRMが現場で実際に長く使われるよう、運用の流れを改善するご提案や、ダッシュボードの整備、データの見やすい形での可視化などを通じて、活用が根付くよう支援いたします。
同社では、世界中で利用されているCRM/MAツール「HubSpot」を活用し、お客様のビジネスをサポートしています。
HubSpotのご経験は問いません。ご入社後、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」で、1ヶ月から2ヶ月かけて基礎から丁寧に学べますのでご安心ください。
【具体的な業務のステップ】
・お客様との定期的なミーティングを通して、CRMの利用状況や業務上のお困りごとをじっくりとお伺いします。例えば、「うまく使いこなせていない機能はないか」や「現場で困っていることはないか」といったお客様の声に耳を傾け、早めに課題を見つけることを大切にしています。
・お客様の担当者様へ、CRMの操作方法や効果的な活用術を分かりやすくお伝えします。マニュアル作成や勉強会の実施などを通して、お客様がご自身でスムーズに運用できるようお手伝いします。
・導入されたCRMが現場で実際に長く使われるよう、運用の流れを改善するご提案や、ダッシュボードの整備、データの見やすい形での可視化などを通じて、活用が根付くよう支援いたします。
【カスタマーサクセス】SaaS導入支援/平均残業25h ナウビレッジ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
クライアント企業様の事業成長を、長期的にサポートするお仕事です。CRMプラットフォームを導入された企業様へ、活用のお手伝いやトレーニング、そして継続的な改善のご提案を通じて、寄り添ってまいります。
【使用するプラットフォームについて】
当社が支援に用いるプラットフォームは「HubSpot」です。これは世界135カ国・28万社以上に導入されているCRM/MAツールで、当社はHubSpot社のDiamond Partnerとして認定されております。クライアント様は、HubSpot社からのご紹介や、当社が運営するHubSpot関連メディア『Marketing Spot』からお問い合わせいただいた企業様が中心となります。
【プロジェクトへの参加について】
多くの案件では、HubSpotの導入が決定した段階からプロジェクトにご参加いただきますが、HubSpot社と共同で、クライアント様への提案フェーズから携わる機会もございます。
クライアント企業様の事業成長を、長期的にサポートするお仕事です。CRMプラットフォームを導入された企業様へ、活用のお手伝いやトレーニング、そして継続的な改善のご提案を通じて、寄り添ってまいります。
【使用するプラットフォームについて】
当社が支援に用いるプラットフォームは「HubSpot」です。これは世界135カ国・28万社以上に導入されているCRM/MAツールで、当社はHubSpot社のDiamond Partnerとして認定されております。クライアント様は、HubSpot社からのご紹介や、当社が運営するHubSpot関連メディア『Marketing Spot』からお問い合わせいただいた企業様が中心となります。
【プロジェクトへの参加について】
多くの案件では、HubSpotの導入が決定した段階からプロジェクトにご参加いただきますが、HubSpot社と共同で、クライアント様への提案フェーズから携わる機会もございます。
【お仕事内容】
クライアント企業様の事業成長を、長期的にサポートするお仕事です。
CRMプラットフォームを導入された企業様へ、活用のお手伝いやトレーニング、そして継続的な改善のご提案を通じて、寄り添ってまいります。
【使用するプラットフォームについて】
当社が支援に用いるプラットフォームは「HubSpot」です。
クライアント企業様の事業成長を、長期的にサポートするお仕事です。
CRMプラットフォームを導入された企業様へ、活用のお手伝いやトレーニング、そして継続的な改善のご提案を通じて、寄り添ってまいります。
【使用するプラットフォームについて】
当社が支援に用いるプラットフォームは「HubSpot」です。
総務(メンバー・リーダー候補) EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【総務業務で経験を積みませんか?】
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門(総務領域)やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門(総務領域)やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
【総務業務で経験を積みませんか?】
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門(総務領域)やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。
経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門(総務領域)やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。
経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
【フリーランス・個人事業主から正社員へ】WEBマーケター/オープンポジション 株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■WEBマーケターのお仕事に挑戦しませんか?
私たちと一緒に、多岐にわたるWEBマーケティングの世界で活躍しませんか。
【お任せする業務について】
・WEBマーケターのお仕事は、様々な分野にわたります。
・ご応募いただいた時点では、担当業務を固定することはございません。
・一人ひとりの得意なことや強みを見極めて、入社後のお仕事内容を決定いたします。
・選考の過程で、これまでのご経験や考え方、主体性などをじっくりと理解させていただきます。
私たちと一緒に、多岐にわたるWEBマーケティングの世界で活躍しませんか。
【お任せする業務について】
・WEBマーケターのお仕事は、様々な分野にわたります。
・ご応募いただいた時点では、担当業務を固定することはございません。
・一人ひとりの得意なことや強みを見極めて、入社後のお仕事内容を決定いたします。
・選考の過程で、これまでのご経験や考え方、主体性などをじっくりと理解させていただきます。
■WEBマーケターのお仕事に挑戦しませんか?
私たちと一緒に、多岐にわたるWEBマーケティングの世界で活躍しませんか。
【お任せする業務について】
・WEBマーケターのお仕事は、様々な分野にわたります。
・ご応募いただいた時点では、担当業務を固定することはございません。
・一人ひとりの得意なことや強みを見極めて、入社後のお仕事内容を決定いたします。
・選考の過程で、これまでのご経験や考え方、主体性などをじっくりと理解させていただきます。
私たちと一緒に、多岐にわたるWEBマーケティングの世界で活躍しませんか。
【お任せする業務について】
・WEBマーケターのお仕事は、様々な分野にわたります。
・ご応募いただいた時点では、担当業務を固定することはございません。
・一人ひとりの得意なことや強みを見極めて、入社後のお仕事内容を決定いたします。
・選考の過程で、これまでのご経験や考え方、主体性などをじっくりと理解させていただきます。
4405 システム開発(航空自衛隊向け航空・宇宙作戦指揮システム開発) 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■国家の安全保障を支えるITシステムの開発に携わりませんか?
防衛省・自衛隊様向けの様々なITシステム開発を担うSE集団の一員として、国家の安全保障をITシステムで支えるお仕事です。最新技術を積極的に活用し、お客様の業務遂行に貢献するシステムの提案を継続的に行っています。
【お仕事内容】
航空作戦や宇宙作戦の構築・指揮を支援し、24時間365日体制で防衛省・自衛隊様の業務を支える重要なシステムの担当をお願いいたします。
・システム開発における設計・製造・試験の推進
防衛省(航空自衛隊)様向けのITシステム設計・開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー、サブリーダー、またはチームメンバーとして、お客様との仕様調整や協力ベンダーの開発・試験統制をお願いします。
目安として、3~4年間で2桁億円規模の大規模プロジェクトを推進していただきます。(プロジェクトメンバーは5~10名程度、協力ベンダーは3~5社程度を想定しています。)
・新規機能や事業の提案
防衛省・自衛隊様向けの様々なITシステム開発を担うSE集団の一員として、国家の安全保障をITシステムで支えるお仕事です。最新技術を積極的に活用し、お客様の業務遂行に貢献するシステムの提案を継続的に行っています。
【お仕事内容】
航空作戦や宇宙作戦の構築・指揮を支援し、24時間365日体制で防衛省・自衛隊様の業務を支える重要なシステムの担当をお願いいたします。
・システム開発における設計・製造・試験の推進
防衛省(航空自衛隊)様向けのITシステム設計・開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー、サブリーダー、またはチームメンバーとして、お客様との仕様調整や協力ベンダーの開発・試験統制をお願いします。
目安として、3~4年間で2桁億円規模の大規模プロジェクトを推進していただきます。(プロジェクトメンバーは5~10名程度、協力ベンダーは3~5社程度を想定しています。)
・新規機能や事業の提案
■国家の安全保障を支えるITシステムの開発に携わりませんか?
防衛省・自衛隊様向けの様々なITシステム開発を担うSE集団の一員として、国家の安全保障をITシステムで支えるお仕事です。
最新技術を積極的に活用し、お客様の業務遂行に貢献するシステムの提案を継続的に行っています。
【お仕事内容】
航空作戦や宇宙作戦の構築・指揮を支援し、24時間365日体制で防衛省・自衛隊様の業務を支える重要なシステムの担当をお願いいたします。
防衛省・自衛隊様向けの様々なITシステム開発を担うSE集団の一員として、国家の安全保障をITシステムで支えるお仕事です。
最新技術を積極的に活用し、お客様の業務遂行に貢献するシステムの提案を継続的に行っています。
【お仕事内容】
航空作戦や宇宙作戦の構築・指揮を支援し、24時間365日体制で防衛省・自衛隊様の業務を支える重要なシステムの担当をお願いいたします。
用地仕入【不動産投資×IT事業/新宿/土日祝休み/残業8h】 株式会社インベストオンライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 660 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■土地の仕入れ担当として、一緒に働きませんか?
【お任せしたいお仕事】
・物件情報の収集
・物件の精査
・現地での調査
・役所での調査
・設計の依頼
・商品の企画
【お任せしたいお仕事】
・物件情報の収集
・物件の精査
・現地での調査
・役所での調査
・設計の依頼
・商品の企画
■土地の仕入れ担当として、一緒に働きませんか?
【お任せしたいお仕事】
・物件情報の収集
・物件の精査
・現地での調査
・役所での調査
【お任せしたいお仕事】
・物件情報の収集
・物件の精査
・現地での調査
・役所での調査
【東京/豊洲】DX推進を担う社内SE(業務システム改善)※未経験者大歓迎/週2~3テレワーク可 株式会社エクソル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT部門で全社的な業務改革を推進しませんか?
事業成長をITで加速させる、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
会社の業務改革を進める中で、ITの視点から生産性向上を全面的にサポートしていただきたいと考えております。
具体的な業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験やスキル、適性を考慮して、お任せする内容を決定いたします。
・事業の成長を加速させるためのIT戦略の立案と、DX推進プロジェクトのサポート
・システムやITツールを活用した業務改善の推進
事業成長をITで加速させる、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
会社の業務改革を進める中で、ITの視点から生産性向上を全面的にサポートしていただきたいと考えております。
具体的な業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験やスキル、適性を考慮して、お任せする内容を決定いたします。
・事業の成長を加速させるためのIT戦略の立案と、DX推進プロジェクトのサポート
・システムやITツールを活用した業務改善の推進
■IT部門で全社的な業務改革を推進しませんか?
事業成長をITで加速させる、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
会社の業務改革を進める中で、ITの視点から生産性向上を全面的にサポートしていただきたいと考えております。
具体的な業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験やスキル、適性を考慮して、お任せする内容を決定いたします。
事業成長をITで加速させる、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
会社の業務改革を進める中で、ITの視点から生産性向上を全面的にサポートしていただきたいと考えております。
具体的な業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験やスキル、適性を考慮して、お任せする内容を決定いたします。
マーケティング戦略策定・予算管理【不動産投資×IT事業/新宿/部長候補/土日祝休み/残業8h】 株式会社インベストオンライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 813 ~ 1245万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい役割】
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・投資用不動産のマーケティング戦略や施策のプランニングを立てていただきます。
・現在の経済状況や市場の動き、業界のトレンドなどの情報を集め、分析していただきます。
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・投資用不動産のマーケティング戦略や施策のプランニングを立てていただきます。
・現在の経済状況や市場の動き、業界のトレンドなどの情報を集め、分析していただきます。
【お任せしたい役割】
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
【社内SE(リノベーション開発】システムマイグレーション/SIer出身歓迎/フレックス制度 アコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 520 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
将来の追加開発や変更に、迅速に対応できるシステムと開発体制を一緒に作りませんか?
【具体的な業務内容】
JavaやCOBOLを使った基幹システムのオープン化(リノベーション)をお願いします。
【詳細な業務内容】
・UMLを用いたデータモデリングの設計・開発
将来の追加開発や変更に、迅速に対応できるシステムと開発体制を一緒に作りませんか?
【具体的な業務内容】
JavaやCOBOLを使った基幹システムのオープン化(リノベーション)をお願いします。
【詳細な業務内容】
・UMLを用いたデータモデリングの設計・開発
【お任せしたいこと】
将来の追加開発や変更に、迅速に対応できるシステムと開発体制を一緒に作りませんか?
【具体的な業務内容】
JavaやCOBOLを使った基幹システムのオープン化(リノベーション)をお願いします。
【詳細な業務内容】
・UMLを用いたデータモデリングの設計・開発
将来の追加開発や変更に、迅速に対応できるシステムと開発体制を一緒に作りませんか?
【具体的な業務内容】
JavaやCOBOLを使った基幹システムのオープン化(リノベーション)をお願いします。
【詳細な業務内容】
・UMLを用いたデータモデリングの設計・開発
【営業マネージャー候補】地方創生『おもてなしHR』プラットフォーム/社会貢献◎ 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
おもてなしHRプラットフォームで、プレイングマネージャーとして活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
■共通の役割
・KPI管理(チームおよび個人の目標達成をサポートします)
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
■共通の役割
・KPI管理(チームおよび個人の目標達成をサポートします)
おもてなしHRプラットフォームで、プレイングマネージャーとして活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
金融機関向け 運用支援リーダー(顧客折衝・業務改善)★調整力で現場を安定運営★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 520 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のビジネスをサポートしています。
・お客様先での業務サポートとシステム運用の推進
・顧客管理システムを活用した業務支援
・端末の管理
・Webページ作成のお手伝い など
・お客様との日々のコミュニケーションと調整
・お問い合わせへの対応
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のビジネスをサポートしています。
・お客様先での業務サポートとシステム運用の推進
・顧客管理システムを活用した業務支援
・端末の管理
・Webページ作成のお手伝い など
・お客様との日々のコミュニケーションと調整
・お問い合わせへの対応
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のビジネスをサポートしています。
・お客様先での業務サポートとシステム運用の推進
・顧客管理システムを活用した業務支援
・端末の管理
・Webページ作成のお手伝い
など
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のビジネスをサポートしています。
・お客様先での業務サポートとシステム運用の推進
・顧客管理システムを活用した業務支援
・端末の管理
・Webページ作成のお手伝い
など
大手企業向け|運用エンジニア 業務統制・運用化業務★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 520 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様や関係者の方々との連携や調整をお願いします。
新しい運用業務が始まる際には、その受け入れや調整にご協力ください。
運用フローを整理し、分かりやすいドキュメントの作成もお願いします。
お客様や関係者の方々との連携や調整をお願いします。
新しい運用業務が始まる際には、その受け入れや調整にご協力ください。
運用フローを整理し、分かりやすいドキュメントの作成もお願いします。
【お仕事内容】
お客様や関係者の方々との連携や調整をお願いします。
新しい運用業務が始まる際には、その受け入れや調整にご協力ください。
運用フローを整理し、分かりやすいドキュメントの作成もお願いします。
【入社後のステップ】
お客様や関係者の方々との連携や調整をお願いします。
新しい運用業務が始まる際には、その受け入れや調整にご協力ください。
運用フローを整理し、分かりやすいドキュメントの作成もお願いします。
【入社後のステップ】
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