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女性歓迎!東京都
の転職・求人特集

更新日:2026/11/03

東京都の転職傾向と条件の特徴

データで知る東京都の転職傾向

厚生労働省・雇用動向調査(2024年発表)によると、全国の女性離職率は16.0%(男性12.6%)と、依然として高い水準にあります。しかし、東京都は雇用環境が成熟しているため、結婚や出産といったライフイベントによる離職割合が全国平均より低く抑えられているのが大きな特徴です。

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公開求人8,657件中 1927-1944件表示

人材コーディネーター【東京/未経験歓迎/チーム文化◎/年間休日121日/土日祝休み】 株式会社ヒト・コミュニケーションズ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 380~510万円
勤務地 東京都 豊島区東池袋 1-9-... 東京都 豊島区東池袋 1-9-6ヒト...
必要な経験 ■必須要件<業界未経験歓迎!> ・ホスピタリティを持って仕事に取り組みたい方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ■同社の魅力 当社は営業支援アウトソーサーとして、営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、ワンストップのサービスを提供しています。 2017年、ECサイト支援会社を傘下に迎え、これまで培ってきた 「ヒトの力」に「ITの力」を兼ね備えたオムニチャネル体制を実現しました。 大手企業や自治体との取引が中心で、一括した販売や営業の代行、支援などを担い安定した顧客基盤があります。 直近では、主要空港でのチェックインやアナウンスなどの 旅客業務や航空機整備業務などを担う グランドハンドリング事業を展開する企業の子会社化や、物流関連のDXを推進するIT企業との業務提携など更なる事業拡大やIT化を推進しています。
平均残業時間 30時間/月
業務内容
■【お仕事内容】
【人材コーディネーターとして、人をサポートするお仕事です】
弊社の人材コーディネーターとして、皆様のキャリアをサポートするお仕事をお任せします。
【主な業務】
・求職者の方々から、希望される職場環境、期間、働き方などを丁寧にお伺いし、最適な求人をご紹介します。
・求人サイトを利用したスタッフ募集から、面談、そして就業に至るまでのきめ細やかなサポートを行います。
・お仕事が始まった後も、しっかりとフォローアップし、安心してお仕事に取り組めるようお手伝いします。
【具体的な業務内容】
■
【お仕事内容】

【人材コーディネーターとして、人をサポートするお仕事です】
弊社の人材コーディネーターとして、皆様のキャリアをサポートするお仕事をお任せします。

【主な業務】
・求職者の方々から、希望される職場環境、期間、働き方などを丁寧にお伺いし、最適な求人をご紹介します。

【東京】採用担当 株式会社BREXA Communications

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 320~380万円
勤務地 東京都 港区 赤坂2-3-5 東京都 港区 赤坂2-3-5
必要な経験 ■目標達成マインドのある方 ■成長意欲のある方 ■対人・コミュニケーション能力に自信のある方 ■接客・販売業での経験がある方 ■採用業務のスペシャリストとして働きたい方
平均残業時間 30時間/月 9時30分~18時00分(休憩60分)実働時間7.5h 17時00分~10時00分(休憩120分)実働時間15h
業務内容
■採用業務を通して、エンジニアのキャリアをサポートしませんか?
【お仕事内容】
未経験からでも安心して始められるお仕事です。
・応募いただいた方の書類選考
・エンジニアの方々の採用活動(未経験者も経験者も対象です)
・求人広告を掲載している媒体や、人材紹介会社とのやり取り
・面接後の最終確認や、内定された方へのサポート
・入社手続きに関する事務作業
■採用業務を通して、エンジニアのキャリアをサポートしませんか?

【お仕事内容】
未経験からでも安心して始められるお仕事です。

・応募いただいた方の書類選考
・エンジニアの方々の採用活動(未経験者も経験者も対象です)
・求人広告を掲載している媒体や、人材紹介会社とのやり取り

【HR】エンジニア採用担当(リクルーター) 株式会社プレックス

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~800万円
勤務地 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-3...
必要な経験 下記のいずれかのうち1つ以上の経験 - エンジニア採用担当者としての業務経験 - エンジニアリングマネージャーなど、開発チームのヒューマンマネジメント経験 【求める人物像】 - 自分が担っている役割を理解し、責任感を持つことができる方 - 商品やサービスの情報や魅力を学習してインプットしたり、その商品やサービスのメリットや解決する課題が何かを思考することを楽しめる方 - 抽象度が高く、定性的なものをなんとか定量化することを楽しめる方 - 業務、趣味、勉学など問わずどういったことでも、突き詰めたという実感がある方
業務内容
【やりがいを感じるエンジニア採用のお仕事】
CTOをはじめとする開発チームの皆様と手を取り合い、会社の目指す姿やプロダクトの未来を一緒に考えながら、エンジニア採用をメインとした人事業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の計画と実行:
・エンジニアの皆様の採用に関する、中長期的な戦略の立案と実行
・採用計画の立案とKPIの設定、目標達成のための活動
・求人票の作成と管理:
・それぞれのポジションに合わせた魅力的な求人票の作成
【やりがいを感じるエンジニア採用のお仕事】

CTOをはじめとする開発チームの皆様と手を取り合い、会社の目指す姿やプロダクトの未来を一緒に考えながら、エンジニア採用をメインとした人事業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・採用戦略の計画と実行:
・エンジニアの皆様の採用に関する、中長期的な戦略の立案と実行

【経営企画(管理職・池袋本社)】~プライム上場/教育業界大手/実働7.5h/14期連続増収~ 株式会社早稲田アカデミー

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~900万円
勤務地 東京都 豊島区 南池袋一丁目1... 東京都 豊島区 南池袋一丁目16番1...
必要な経験 【必須要件】 ・上記<仕事内容>記載のいずれかについての実務経験 ・エクセル、PPTの日常的な使用に支障がないレベルのスキル ・基礎的な財務会計知識(予算管理、経営計画策定に必要な範囲での基礎知識、財務諸表を読める方) ・マネジメント経験
業務内容
【経営企画部門の管理職として、会社の未来を共に創りませんか?】

このポジションでは、経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行していただくとともに、社員の皆様のマネジメントもご担当いただきます。

【主な業務内容】
・予算の策定と管理、そして経営状況の分析
・会社の内部統制システムの構築と統括
・経営会議や取締役会の事務局としての業務
【経営企画部門の管理職として、会社の未来を共に創りませんか?】

このポジションでは、経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行していただくとともに、社員の皆様のマネジメントもご担当いただきます。

【主な業務内容】
・予算の策定と管理、そして経営状況の分析
・会社の内部統制システムの構築と統括
・経営会議や取締役会の事務局としての業務

【池袋本社】総務~管理部門経験歓迎!/プライム上場/教育業界大手/実働7.5h/14期連続増収 株式会社早稲田アカデミー

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~600万円
勤務地 東京都 豊島区 南池袋一丁目1... 東京都 豊島区 南池袋一丁目16番1...
必要な経験 ■必須条件:いずれかの経験3年以上 ・株主総会運営、開示関連、法務関連、文書管理、IR対応
平均残業時間 10時間/月 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 7.5H×出勤日数(月間総労働時間:160~177.1時間)
業務内容
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか?】
皆様のこれまでのご経験やスキルを活かし、以下の業務でご活躍いただけます。
【お任せする業務】
・株主総会の企画・運営、株式事務
・有価証券報告書、決算短信、適時開示などの開示資料作成
・契約書管理、リーガルチェック、個人情報保護対応事務局などの法務関連業務
・社内規程の整備・運用
・IR関連業務(決算説明会運営、IRサイト運営、投資家・株主向け資料作成)
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか?】
皆様のこれまでのご経験やスキルを活かし、以下の業務でご活躍いただけます。

【お任せする業務】
・株主総会の企画・運営、株式事務
・有価証券報告書、決算短信、適時開示などの開示資料作成
・契約書管理、リーガルチェック、個人情報保護対応事務局などの法務関連業務
・社内規程の整備・運用

【マネージャー候補】フィールドセールス 株式会社アカリク

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~800万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷1丁目3-... 東京都 渋谷区 渋谷1丁目3-9 ヒ...
必要な経験 ・法人営業のご経験2年以上
平均残業時間 22時間/月 ■勤務時間:フレックスタイム制  ※標準労働時間:1日あたり8時間(途中休憩1時間)  ※コアタイム:10:00~15:00
業務内容
【お仕事内容】
大学院生の皆様の4分の1がご利用になるダイレクト・リクルーティングサービスを主軸に、イベントや研究室へのDMといった様々なサービスを通じて、企業の採用に関するお悩みを解決していくお仕事です。
アポイントの獲得から、新しい企業様との商談の実施、そしてご契約まで一貫して携わっていただきます。

【商談の実施について】
従業員数が1万人を超えるような大企業様から、まだ数十名規模のスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様との商談を行っていただきます。
SaaS商材を中心に、クライアント様の抱える課題に合わせて多様なサービスをご提案できます。コンサルティングの要素が強いフィールドセールスのお仕事です。
商談は1日に2~3件程度で、基本的にオンラインで行われますが、エンタープライズ企業様の場合には、直接訪問して商談を進めることもございます。
【お仕事内容】
大学院生の皆様の4分の1がご利用になるダイレクト・リクルーティングサービスを主軸に、イベントや研究室へのDMといった様々なサービスを通じて、企業の採用に関するお悩みを解決していくお仕事です。
アポイントの獲得から、新しい企業様との商談の実施、そしてご契約まで一貫して携わっていただきます。

【商談の実施について】
従業員数が1万人を超えるような大企業様から、まだ数十名規模のスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様との商談を行っていただきます。
SaaS商材を中心に、クライアント様の抱える課題に合わせて多様なサービスをご提案できます。コンサルティングの要素が強いフィールドセールスのお仕事です。
商談は1日に2~3件程度で、基本的にオンラインで行われますが、エンタープライズ企業様の場合には、直接訪問して商談を進めることもございます。

【マネージャー候補】リクルーティングアドバイザー 株式会社アカリク

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~800万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷2-1-5... 東京都 渋谷区 渋谷2-1-5 青山...
必要な経験 ・法人営業のご経験を2年以上有する方 ・2名以上のマネジメント経験が1年以上ある方
平均残業時間 22時間/月 ■勤務時間:フレックスタイム制  ※標準労働時間:1日あたり8時間(途中休憩1時間)  ※コアタイム:10:00~15:00
業務内容
【企業と大学院生を結ぶ架け橋となりませんか?】
上場前の勢いがある会社で、研究や技術への関心、そして自由度の高い環境を求める方にぴったりのポジションです。弊社では、企業の大学院人材採用サポートと、大学院生・研究者の方々の就職支援を行っております。リクルーティングアドバイザーとして、一緒に未来を創りましょう。
【具体的な業務内容】
・求人情報の開拓
・魅力的な求人票の作成
・作成した求人票の広報活動
・求職者の方々へのご紹介
・選考プロセスへのきめ細やかなサポート
【企業と大学院生を結ぶ架け橋となりませんか?】
上場前の勢いがある会社で、研究や技術への関心、そして自由度の高い環境を求める方にぴったりのポジションです。
弊社では、企業の大学院人材採用サポートと、大学院生・研究者の方々の就職支援を行っております。
リクルーティングアドバイザーとして、一緒に未来を創りましょう。

【具体的な業務内容】
・求人情報の開拓
・魅力的な求人票の作成

【マネージャー候補】人材紹介CARA(両面)担当 株式会社アカリク

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~800万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷2-1-5... 東京都 渋谷区 渋谷2-1-5 青山...
必要な経験 ・何らかの営業経験を2年以上有する方(個人営業/法人営業は問わない) ・2名以上のマネジメント経験が1年以上ある方
平均残業時間 22時間/月 ■勤務時間:フレックスタイム制  ※標準労働時間:1日あたり8時間(途中休憩1時間)  ※コアタイム:10:00~15:00
業務内容
【研究者の皆様のキャリアをサポートしませんか?】
研究分野でご活躍される方々の就職を支援する当社で、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーのお仕事をお任せします。
研究者の方々と真摯に向き合い、その方の持つ能力を最大限に引き出し、最適なキャリアパスへと導くやりがいのあるお仕事です。
中途採用では、学部卒の方も80%以上を占めており、大学院出身ではない方も存分にご活躍いただける環境です。

【具体的な業務内容】
・求職者様とのキャリア面談やヒアリングを実施し、ご希望を丁寧に伺います
・キャリア面談やヒアリングに基づいて、企業様や求人情報をご紹介・ご提案します
【研究者の皆様のキャリアをサポートしませんか?】

研究分野でご活躍される方々の就職を支援する当社で、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーのお仕事をお任せします。
研究者の方々と真摯に向き合い、その方の持つ能力を最大限に引き出し、最適なキャリアパスへと導くやりがいのあるお仕事です。
中途採用では、学部卒の方も80%以上を占めており、大学院出身ではない方も存分にご活躍いただける環境です。

【具体的な業務内容】

【マネージャー候補】カスタマーサクセス 株式会社アカリク

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~800万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷1-3-9... 東京都 渋谷区 渋谷1-3-9 ヒュ...
必要な経験 ・人材業界において法人営業の経験を2年以上有する方
平均残業時間 22時間/月 ■勤務時間:フレックスタイム制  ※標準労働時間:1日あたり8時間(途中休憩1時間)  ※コアタイム:10:00~15:00
業務内容
【カスタマーサクセスの役割】
受注された企業様を引き継ぎ、採用の成功を目標に、中長期にわたってサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
単なる運用サポートにとどまらず、企業様ごとの採用に関するお悩みを理解し、戦略の立案から改善のご提案まで、一貫して携われるポジションです。

【具体的な業務内容】
・年間の採用スケジュール設計
・スカウトのオンボーディング
・定例MTGの実施(進捗確認や提案)
【カスタマーサクセスの役割】
受注された企業様を引き継ぎ、採用の成功を目標に、中長期にわたってサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
単なる運用サポートにとどまらず、企業様ごとの採用に関するお悩みを理解し、戦略の立案から改善のご提案まで、一貫して携われるポジションです。

【具体的な業務内容】
・年間の採用スケジュール設計
・スカウトのオンボーディング
・定例MTGの実施(進捗確認や提案)

海外人材事業のRA/CA両面ポジション 株式会社Leo Sophia Group

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~700万円
勤務地 東京都 目黒区 下目黒1-8-... 東京都 目黒区 下目黒1-8-1 A...
必要な経験 以下の経験をお持ちの方 営業経験 ※外国人採用領域や特定技能に関する知識・経験は不問です ※語学力は必須ではありません(日本語のみでOK)
平均残業時間 35時間/月 7:30まで申請無しで前倒し勤務可能 ※例)8時出社の場合、17時が定時となります。
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
急成長中の外国人採用事業で、企業様と求職者様を繋ぐお仕事です。

【事業への想い】
国境を越えた挑戦に寄り添い、企業様と求職者様の未来を拓く「最高の伴走者」として、一緒に働きませんか?

【業務内容】
「日本で働きたい外国人材」と「人材不足にお悩みの企業様」をつなぐアドバイザーとして、新規顧客の開拓から求職者様の対応、そしてマッチング支援まで一貫してご担当いただきます。
【お仕事内容のご紹介】

急成長中の外国人採用事業で、企業様と求職者様を繋ぐお仕事です。

【事業への想い】

国境を越えた挑戦に寄り添い、企業様と求職者様の未来を拓く「最高の伴走者」として、一緒に働きませんか?

財務経理担当 ビットバンク株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500.4~850.8万円
勤務地 東京都 中央区 八重洲2丁目2... 東京都 中央区 八重洲2丁目2-1 ...
必要な経験 当社のVision/Mission/Valuesに共感いただける方 事業会社における経理実務経験があり、月次・四半期・年度決算を主体的に進められる方 部門横断のプロジェクト、業務改善または仕組みづくりに関与した経験がある方 財務・経理の担当範囲に閉じず、分別管理や新商品プロジェクトを含む幅広い業務に取り組む意思がある方
業務内容
- 月次・四半期・年度決算
- 会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討
- グループ会社・親会社向けのレポーティング対応
- 顧客資産の分別管理に関する業務
- 税務申告、顧問税理士との連携
- 監査法人対応
- 新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進
- 月次・四半期・年度決算
- 会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討
- グループ会社・親会社向けのレポーティング対応
- 顧客資産の分別管理に関する業務
- 税務申告、顧問税理士との連携
- 監査法人対応
- 新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進

【BPOBU】BPO事業推進・PMO|業務改善・KPI管理 キャリアリンク株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~650万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新...
必要な経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・BPO/コールセンター/事務センター等での運営・管理経験 ・業務改善/BPRの経験 ・プロジェクト管理/PMOの経験 ・営業企画/営業推進の経験 ・KPIの管理・分析経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
業務内容
■BPOプロジェクトの推進を支える【PMO】
【お仕事内容】
当社では、民間企業や官公庁に向けて、「事務」「コールセンター」「営業支援」といったBPOサービスを提供しています。今回募集するのは、複数のBPOプロジェクトを横断的に管理し、進行状況、KPI、品質、生産性を管理しながら、業務改善を進めていくPMOのお仕事です。
プロジェクトマネージャーや現場の責任者と協力しながら、以下のようなことを考え、改善を実行していきます。
・【課題発見】「数字が悪くなっている原因はどこにあるのか?」
・【生産性向上】「どうすればもっと生産性を高められるか?」
・【現場の解決】「現場が抱える課題をどう解決していくか?」
・【ノウハウ活用】「他のプロジェクトにも役立つ方法はないか?」
■BPOプロジェクトの推進を支える
【PMO】

【お仕事内容】
当社では、民間企業や官公庁に向けて、「事務」「コールセンター」「営業支援」といったBPOサービスを提供しています。今回募集するのは、複数のBPOプロジェクトを横断的に管理し、進行状況、KPI、品質、生産性を管理しながら、業務改善を進めていくPMOのお仕事です。

プロジェクトマネージャーや現場の責任者と協力しながら、以下のようなことを考え、改善を実行していきます。
・【課題発見】「数字が悪くなっている原因はどこにあるのか?」

*職種未経験OK*SREエンジニア~導入33万社越え建築業界DXSaaS/フレックス可/福利厚生◎~ シェルフィー株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 582~894万円
勤務地 東京都 目黒区 大橋2-22-... 東京都 目黒区 大橋2-22-42 ...
必要な経験 AWS / GCP / Azureなどパブリッククラウドを利用した商用サービスの開発・運用経験 WebアプリケーションまたはWebサービスの運用経験 Linux、ネットワーク、データベース、HTTPなどWebサービスを支える基礎技術への理解 Infrastructure as Codeを利用したインフラ管理経験 Gitを利用したチーム開発経験 ※「SRE」という職種名での実務経験は必須ではありません。 アプリケーションエンジニアやインフラエンジニアとしてサービス運用・信頼性改善に取り組み、今後SRE領域へ専門性を広げたい方も歓迎します。 【SREチームについて】 アプリケーション開発チームと比較し、サービスやプロダクトに必須である専門的なセクションを担うチームです。 大きく情報セキュリティ、開発効率や生産性向上、サービス安定稼働のセクションに分けています。 業務はチームを横断することが多く、得意領域があるメンバーや、関心が高いメンバーが担います。 ゼネコン(元請企業)は特に抜きん出て社内に導入するツール・サービスのセキュリティ基準が高いため、サービス導入のレギュレーションに応える部門としても活躍します。
平均残業時間 12時間/月 フレックスタイム制(標準労働時間:8時間/日) ※コアタイム 11:00〜17:00※フレキシブルタイム始業8:00〜11:00 /終業17:00〜22:00
業務内容
【Greenfile.workを支えるSREとして、一緒に働きませんか?】
Greenfile.workの信頼性や使いやすさ、そして成長性を高めるため、開発チームと協力しながら、SRE(Site Reliability Engineering)の幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AWSをメインとしたクラウドインフラの設計、構築、そしてより良いものへの改善
・EKSやECSを核としたコンテナ実行基盤の設計、運用、そして改善
・CDKを活用したInfrastructure as Codeの設計と改善
・DatadogやCloudWatchを用いたObservability(可観測性)の設計と改善
・メトリクス、ログ、トレースを分析し、システムの課題を見つけ出すこと
【Greenfile.workを支えるSREとして、一緒に働きませんか?】

Greenfile.workの信頼性や使いやすさ、そして成長性を高めるため、開発チームと協力しながら、SRE(Site Reliability Engineering)の幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・AWSをメインとしたクラウドインフラの設計、構築、そしてより良いものへの改善
・EKSやECSを核としたコンテナ実行基盤の設計、運用、そして改善

人事企画職(グループ長候補) 株式会社アーキ・ジャパン

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~800万円
勤務地 東京都 品川区北品川5-1-1... 東京都 品川区北品川5-1-18 ...
必要な経験 ・人事実務経験 5年以上 ・従業員数50名以上の企業で等級・報酬制度の設計や改定のご経験がある方 ・ExcelやPowerPointの実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、対人折衝スキル ・多岐にわたる業務をマルチタスクに実行できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決へ率先して動ける方
平均残業時間 20時間/月
業務内容
【お仕事内容の概要】
IPO準備と事業拡大の段階にある当社で、人事制度や組織づくりを担う人事企画のお仕事をお願いいたします。
現在、上場準備に伴い、社内のルールを整えたり、制度をより良くしたりする必要性が高まっております。そのため、このお仕事の専門家を募集することになりました。

【具体的なお仕事内容】
◎IPO準備と事業拡大に合わせて、社員の等級・お給料・評価の制度を計画し、設計し、会社に導入し、運用するお仕事です。
・300名規模のホールディングス全体を対象に、人事の部長と一緒に制度設計から導入、運用まで一貫して携わっていただきます。
・制度が変わることに伴い、就業規則や人事に関するルール、ガイドラインを新しく作ったり、変更したりするお仕事です。
【お仕事内容の概要】
IPO準備と事業拡大の段階にある当社で、人事制度や組織づくりを担う人事企画のお仕事をお願いいたします。
現在、上場準備に伴い、社内のルールを整えたり、制度をより良くしたりする必要性が高まっております。そのため、このお仕事の専門家を募集することになりました。

【具体的なお仕事内容】
◎IPO準備と事業拡大に合わせて、社員の等級・お給料・評価の制度を計画し、設計し、会社に導入し、運用するお仕事です。
・300名規模のホールディングス全体を対象に、人事の部長と一緒に制度設計から導入、運用まで一貫して携わっていただきます。
・制度が変わることに伴い、就業規則や人事に関するルール、ガイドラインを新しく作ったり、変更したりするお仕事です。

人事企画職(エキスパート) 株式会社アーキ・ジャパン

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 800~900万円
勤務地 東京都 品川区北品川5-1-1... 東京都 品川区北品川5-1-18 住...
必要な経験 ・人事実務経験 7年以上 ・従業員数50名以上の企業で等級・報酬制度の設計から運用まで一気通貫して携わったご経験がある方 ・規定やガイドラインの新設や改廃の経験がある方 ・ExcelやPowerPointの実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、対人折衝スキル ・多岐にわたる業務をマルチタスクに実行できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決へ率先して動ける方
平均残業時間 20時間/月
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
・人事データの分析やシミュレーションを通じて、より良い制度を検討します。
【お仕事内容】
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。

【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。

未経験☆セールス∼法律メディア「ベンナビ」/リモート週2・残業20h・手厚い研修でスキルを得られます 株式会社アシロ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 384~500万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿六丁目3... 東京都 新宿区 西新宿六丁目3番1号...
必要な経験 ・数値目標(個人売上、店舗予算、KPIなど)を意識・達成してきた経験 ※レジュメや推薦文、自己PRへ記載をお願い致します。
平均残業時間 20時間/月 9:00~18:00もしくは10:00~19:00いずれかご希望の時間で固定
業務内容
【お仕事内容】
月間数百万もの閲覧数を誇る自社法律メディア「ベンナビ」へ、新たに掲載していただくためのご提案や、売上を増やすためのお手伝いをお願いいたします。

【具体的な業務の流れ】
・【アプローチ】電話やメールで法律事務所(弁護士の皆様)へご連絡を差し上げます(月に約1,500件ほどです)。
・【ヒアリング・商談のご準備】事務所の得意なことや、集客に関するお悩みを事前に詳しくお伺いし、分析いたします。
・【商談・ご提案】Zoomなどのオンライン会議を中心に、月に20〜30件ほど、経営のお困りごとに合わせた最適な掲載プランをご提案します。
・【お客様管理・振り返り】kintoneにこれまでの対応履歴を入力し、チーム内で情報を共有したり、より良くするための活動を行います。
【お仕事内容】
月間数百万もの閲覧数を誇る自社法律メディア「ベンナビ」へ、新たに掲載していただくためのご提案や、売上を増やすためのお手伝いをお願いいたします。

【具体的な業務の流れ】

・【アプローチ】
電話やメールで法律事務所(弁護士の皆様)へご連絡を差し上げます(月に約1,500件ほどです)。

パートナー営業【既存営業(新規0・飛び込み0)/土日祝休みメイン/年収400万~/福利厚生充実】 セコム株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 418.3~462.5万円
勤務地 東京都 品川区 上大崎2-25... 東京都 品川区 上大崎2-25-5久...
必要な経験 ・社会人経験1年以上 ・Word・Excel等基本的なPCスキルをお持ちの方
平均残業時間 10時間/月
業務内容
【お仕事内容】
同社のサービスを、家を建てたり管理する企業様と一緒に、その先にいらっしゃるお客様へお届けする営業のお仕事です。
一般のお客様へ直接訪問するのではなく、不動産や住宅業界の企業様を通じて、サービスを広めていく仕組み作りを行います。

【具体的な業務内容】
・企業様訪問:ハウスメーカー様やデベロッパー様への営業活動(関係性の強化)、警備プランに関するお打ち合わせ(デベロッパー様への対応は、関東分譲課のみとなります)
・建築現場での対応:企業様の工事ご担当者様との打ち合わせ、工事の進み具合の確認
・ご利用者様対応:警備プランのご説明、ご契約のお手続き、警備開始時の立ち会い
【お仕事内容】
同社のサービスを、家を建てたり管理する企業様と一緒に、その先にいらっしゃるお客様へお届けする営業のお仕事です。
一般のお客様へ直接訪問するのではなく、不動産や住宅業界の企業様を通じて、サービスを広げていく仕組み作りを行います。

【具体的な業務内容】
・企業様訪問:ハウスメーカー様やデベロッパー様への営業活動(関係性の強化)、警備プランに関するお打ち合わせ(デベロッパー様への対応は、関東分譲課のみとなります)
・建築現場での対応:企業様の工事ご担当者様との打ち合わせ、工事の進み具合の確認
・ご利用者様対応:警備プランのご説明、ご契約のお手続き、警備開始時の立ち会い

※2027年1月入社※<ポテンシャル枠>PMOコンサルタント【IT未経験OK/在宅勤務推奨】 株式会社マネジメントソリューションズ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 480~850万円
勤務地 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド...
必要な経験 以下いずれかの経験がある方 ◆課題管理や進捗管理などのタスク、および各種調整を含むマネジメント経験 ◆WBSや議事録などのドキュメント作成、および会議体のファシリテーション経験(内容や規模は不問) ◆ITエンジニアとしての実務経験、またはIT系プロジェクトへの参画経験(アプリ・インフラは不問)
平均残業時間 22時間/月 コアタイムなし(クライアント先により変動)
業務内容
【プロジェクト成功への貢献】
プロジェクトの成功に向けて、第三者の視点からPMOとしてプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・進捗状況、課題、品質、リスクなど、多岐にわたるプロジェクトマネジメントの導入と改善活動(課題の整理、可視化、改善策の立案、構築、定着化)
・開発ベンダーや協力会社、クライアントの皆様とのスケジュールや進捗に関する各種調整
・プロジェクト内のコミュニケーションの改善およびルールの策定
・会議体のファシリテーション(議事録の作成も含まれます)
【プロジェクト成功への貢献】
プロジェクトの成功に向けて、第三者の視点からPMOとしてプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・進捗状況、課題、品質、リスクなど、多岐にわたるプロジェクトマネジメントの導入と改善活動(課題の整理、可視化、改善策の立案、構築、定着化)
・開発ベンダーや協力会社、クライアントの皆様とのスケジュールや進捗に関する各種調整
・プロジェクト内のコミュニケーションの改善およびルールの策定
・会議体のファシリテーション(議事録の作成も含まれます)

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