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の転職・求人特集
更新日:2026/11/01
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公開求人8,662件中 19-36件表示
【新規事業/DX・AX事業】DX・AX推進コンサルタント(リーダー候補)
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 法人企業に対する提案営業のご経験(2年以上) 顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 |
業務内容
■現場の成功体験を部署や組織全体の成功へ繋げていきませんか?【業務概要】契約されたDXやAX人材育成研修を成功させ、お客様の現場における課題解決に貢献することが大切なお仕事となります。研修の成功体験を起点として次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。【主な業務内容】まずはコンサルタントとして、以下の業務を進めていただきます。・研修プログラムの企画と進行管理研修納品チームと密に連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。自ら研修を実施いただくこともございます。・関係者との連携促進DXやAX推進部門、研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねていきます。現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支えます。・現場起点での追加提案研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大をご提案します。【将来の業務】コンサルタントとして実績を積まれた後は、将来的にはチームリーダーとして以下のお任せ業務に取り組んでいただきます。・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用と育成・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築
■現場の成功体験を部署や組織全体の成功へ繋げていきませんか?【業務概要】契約されたDXやAX人材育成研修を成功させ、お客様の現場における課題解決に貢献することが大切なお仕事となります。研修の成功体験を起点として次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。【主な業務内容】まずはコンサルタントとして、以下の業務を進めていただきます。・研修プログラムの企画と進行管理研修納品チームと密に連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。自ら研修を実施いただくこともございます。・関係者との連携促進DXやAX推進部門、研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねていきます。現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支えます。・現場起点での追加提案研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大をご提案します。【将来の業務】コンサルタントとして実績を積まれた後は、将来的にはチームリーダーとして以下のお任せ業務に取り組んでいただきます。・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用と育成・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築
【事業開発事業部】事業開発(責任者候補)|新規事業モデル創造の責任者
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下全てを満たす方 ・コンサルティングファームでのご経験(3年以上)をお持ちの方 ・論理的思考力・ドキュメンテーション能力をお持ちの方 ┗抽象的なビジョンや複雑な課題を構造化し、高精度なストーリー(提案書・計画書)へ落とし込める能力 ・PMO・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ┗官公庁や民間企業など、マルチステークホルダーが介在する大規模プロジェクトの進行管理・合意形成の実務経験 ・マネジメントのご経験がある方 |
業務内容
■EdTechで新しい未来を創りませんか?【事業内容について】教育を軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ新規事業開発をお任せします。多様な経歴を持つ仲間たちと「教育で社会を変える」を目指す熱いチームです。地域で育った若者が最新テクノロジーを武器に課題を解決し、新たな産業や雇用に繋がる持続可能なDX人材育成エコシステムをゼロから構築していただくことを期待しています。【具体的な業務】・課題の探究と事業の実装:行政や地域が直面する重要課題を探究し、解決に向けた事業を構想・提案する責任者としてリードしていただきます・戦略立案と変革支援:従来の枠組みにとらわれない成長戦略を立案し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を支援します・社会的インパクトの創出:これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなパラダイムシフトを起こすことを目指します
■EdTechで新しい未来を創りませんか?【事業内容について】教育を軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ新規事業開発をお任せします。多様な経歴を持つ仲間たちと「教育で社会を変える」を目指す熱いチームです。地域で育った若者が最新テクノロジーを武器に課題を解決し、新たな産業や雇用に繋がる持続可能なDX人材育成エコシステムをゼロから構築していただくことを期待しています。【具体的な業務】・課題の探究と事業の実装:行政や地域が直面する重要課題を探究し、解決に向けた事業を構想・提案する責任者としてリードしていただきます・戦略立案と変革支援:従来の枠組みにとらわれない成長戦略を立案し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を支援します・社会的インパクトの創出:これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなパラダイムシフトを起こすことを目指します
【新規事業/DTP事業】プロダクトエンジニア|デジタル人材不足を教育×テクノロジーで解決する新規事業
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・リリースまで一通りの経験がある(実務2年以上を想定) Goまたは型付き言語(TypeScript / Kotlin / Swift等)でのバックエンド開発経験 RDBを用いたアプリケーション設計・開発の経験 未知の技術・未経験領域に対して自律的に調査し、製品開発に活かせること 不確実な状況でもアイデアを出しながら課題解決に取り組めること CI/CD・Unit/E2Eテストの必要性を理解し、実践できること LLM / 生成AIを活用した開発に強い関心があること |
業務内容
■新しいサービスづくりに挑戦してみませんか? 【業務の魅力】 ・DTP事業部の「Life is Tech! Career」などの新規サービスの設計から開発、運用まで幅広く関わることができます ・学生や企業の立場に寄り添いながら、バックエンドからモバイル、Webフロントエンド、UX設計まで横断的に進められます 【具体的な仕事内容】 ・Goやgqlgenを用いたGraphQL APIの設計と実装 ・GeminiなどのLLMを活かしたAI機能の設計と開発 ・AWSやGCPを用いたクラウドインフラの構築と運用 ・iOSやAndroidのアプリ、管理画面の設計と開発 【入社後の流れ】 ・まずはこれまでのプロダクトの理解から進めていただけます ・早い段階から機能開発の主役として、設計からリリースまで安心してお任せします
■新しいサービスづくりに挑戦してみませんか? 【業務の魅力】 ・DTP事業部の「Life is Tech! Career」などの新規サービスの設計から開発、運用まで幅広く関わることができます ・学生や企業の立場に寄り添いながら、バックエンドからモバイル、Webフロントエンド、UX設計まで横断的に進められます 【具体的な仕事内容】 ・Goやgqlgenを用いたGraphQL APIの設計と実装 ・GeminiなどのLLMを活かしたAI機能の設計と開発 ・AWSやGCPを用いたクラウドインフラの構築と運用 ・iOSやAndroidのアプリ、管理画面の設計と開発 【入社後の流れ】 ・まずはこれまでのプロダクトの理解から進めていただけます ・早い段階から機能開発の主役として、設計からリリースまで安心してお任せします
【コーポレート部】人事(採用担当)
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・事業会社での中途採用人事のご経験(3年以上/事業部との折衝・合意形成、採用戦略の立案〜実行まで) ・面接、ダイレクトリクルーティング、オンボーディング、リファラル推進など、採用/組織に関わる実務のご経験 ・AIやBIツールなどを用いて、データ分析〜改善のPDCAを回したご経験 |
業務内容
■新しい仲間を迎える採用担当として働きませんか? 事業の拡大とIPO準備の進展に伴い、各事業部で採用ニーズが急増している状況です。 【募集背景と役割】 ・各事業部と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫でリードする ・採用を中心としつつ、組織づくり全般へと管掌範囲を広げていける裁量の大きな環境 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案から実行、効果検証(採用要件整理、母集団形成から内定承諾までの戦略設計や実務、採用チャネルの最適化など) ・採用KPIの設計と進捗管理 ・各事業部の事業部長やマネージャーとの折衝や合意形成、採用進捗のレポーティング ・採用データ分析、採用プロセス改善サイクル(PDCA)の推進 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー、入社後オンボーディングなど採用や組織に関わる実務全般 ・AI活用も取り入れながらの業務効率化、採用業務の構築と改善
■新しい仲間を迎える採用担当として働きませんか? 事業の拡大とIPO準備の進展に伴い、各事業部で採用ニーズが急増している状況です。 【募集背景と役割】 ・各事業部と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫でリードする ・採用を中心としつつ、組織づくり全般へと管掌範囲を広げていける裁量の大きな環境 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案から実行、効果検証(採用要件整理、母集団形成から内定承諾までの戦略設計や実務、採用チャネルの最適化など) ・採用KPIの設計と進捗管理 ・各事業部の事業部長やマネージャーとの折衝や合意形成、採用進捗のレポーティング ・採用データ分析、採用プロセス改善サイクル(PDCA)の推進 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー、入社後オンボーディングなど採用や組織に関わる実務全般 ・AI活用も取り入れながらの業務効率化、採用業務の構築と改善
【事業開発事業部】事業開発|新規事業構想のスキーム設計・PMOリード
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ①以下のいずれかに当てはまる方 ・戦略コンサルティングファームでのご経験がある方(3年以上、シニアコンサルタントクラス以上を想定) ・総合コンサルティングファームでのご経験がある方(3年以上、シニアコンサルタントクラス以上を想定) ・大手企業等の新規事業開発部門において、PMOおよび上流の事業スキーム構想の実務をリードした経験がある方(3年以上) ②以下のすべてに該当する方 ・抽象度の高い経営・行政課題やデータを構造化し、社内外の意思決定者に説得力あるアウトプット(資料・提案書等)として落とし込めるスキルがある方 ・複数のステークホルダー(行政幹部、大企業経営層、社内複数部門等)との折衝・合意形成をリードしたご経験がある方 ・不確実性の高い環境下で、自らタスク設計(WBS等)をしてプロジェクトを自走・推進したご経験がある方 |
業務内容
■ライフイズテックの事業開発事業部で働きませんか?EdTechを軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ大規模な新規事業開発を推進しています。事業責任者の右腕として、高次元のビジョンや社会課題を背景とした複雑な顧客ニーズに基づいた事業構想の具体化、戦略的なストーリー構築、官民連携プロジェクトのスキーム設計をリードしていただきます。【具体的な業務内容】・顧客課題や政策要請分析、教育やDX施策のラインナップ検討、KPIやロードマップ設計など、顧客ニーズに基づいた提案内容の具体化リード・自治体首長、教育委員会、企業向けの提案書、予算要求資料、公募プロポーザル対応資料、実施計画書等の作成リード・山梨県DX人材育成エコシステムのような、地域を巻き込んだ新事業の運営スキームの設計・単なる進捗管理に留まらない、マルチステークホルダー間の合意形成およびエコシステム全体のガバナンス構築
■ライフイズテックの事業開発事業部で働きませんか?EdTechを軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ大規模な新規事業開発を推進しています。事業責任者の右腕として、高次元のビジョンや社会課題を背景とした複雑な顧客ニーズに基づいた事業構想の具体化、戦略的なストーリー構築、官民連携プロジェクトのスキーム設計をリードしていただきます。【具体的な業務内容】・顧客課題や政策要請分析、教育やDX施策のラインナップ検討、KPIやロードマップ設計など、顧客ニーズに基づいた提案内容の具体化リード・自治体首長、教育委員会、企業向けの提案書、予算要求資料、公募プロポーザル対応資料、実施計画書等の作成リード・山梨県DX人材育成エコシステムのような、地域を巻き込んだ新事業の運営スキームの設計・単なる進捗管理に留まらない、マルチステークホルダー間の合意形成およびエコシステム全体のガバナンス構築
【新規事業/DX・AX事業】アカウントプランナー(マネージャー候補)
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験(5年以上) ∟想定経験:提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 ・チームマネジメントのご経験 |
業務内容
■新しい環境で挑戦してみませんか? お客さまとしっかり向き合えるお仕事です 【ソリューション提案とコンサルティング】 ・大手企業の複数部署と接点を持ち、課題を深く理解します ・アカウントセールスと連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた変革のロードマップやソリューションを提案し、変革まで伴走します 【アカウントプランの策定と推進】 ・顧客の計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にプランを策定し連携して推進します(既存顧客中心、一部新規顧客想定) 【チームマネジメント】(実績を積んだ後の将来的なお仕事) ・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理を行います ・チームメンバーの採用や育成、マネジメントを担います ・顧客体験の創出や向上に向けた企画、仕組み化などを行います
■新しい環境で挑戦してみませんか? お客さまとしっかり向き合えるお仕事です 【ソリューション提案とコンサルティング】 ・大手企業の複数部署と接点を持ち、課題を深く理解します ・アカウントセールスと連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた変革のロードマップやソリューションを提案し、変革まで伴走します 【アカウントプランの策定と推進】 ・顧客の計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にプランを策定し連携して推進します(既存顧客中心、一部新規顧客想定) 【チームマネジメント】(実績を積んだ後の将来的なお仕事) ・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理を行います ・チームメンバーの採用や育成、マネジメントを担います ・顧客体験の創出や向上に向けた企画、仕組み化などを行います
【コーポレート部】労務担当
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・事業会社での労務実務経験(3年以上) ・勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の月次対応を、自立して推進できる方 ※給与計算・社会保険手続きの実務は社労士事務所に委託しています ・労働基準法、育児・介護休業法など、労務に関わる法律についての基本的な知識がある方 |
業務内容
■コーポレート部で総務労務の経験を活かしませんか? 組織の基盤を支える大切なお仕事です。 【業務概要】 コーポレート部の総務労務グループにて、労務オペレーションの実務を中心に進めていただきます。 日々の勤怠管理や入退社手続き、就業規則や規程の整備、労務リスクへの対応まで幅広くお任せします。 また、IPO準備フェーズにおける労務系の管理体制構築や、監査法人・証券会社対応などの上場準備実務にも携われます。 少数精鋭のチームで、確立された型に沿いつつ、未整備の領域をご自身で整えていけるフェーズとなっています。 【具体的な業務内容】 ・労務オペレーション ・勤怠管理(勤怠システム:バクラク勤怠、ジョブカン) ・給与計算、社会保険手続き、年末調整(実務は社労士事務所に委託し、窓口・進行管理をご担当いただきます) ・入社・退社手続き(正社員およびアルバイトの手続き) ・各種証明書の発行 ・労務リスク対応(労務トラブルの未然防止・対応) ・就業規則、各種人事関連規程の整備・改訂 ・上場準備実務サポート ・上場準備における労務系課題の洗い出しおよび管理体制の構築 ・労働関連法規の適正運用および監査法人・証券会社対応 ・労務系エビデンス資料の集計・作成
■コーポレート部で総務労務の経験を活かしませんか? 組織の基盤を支える大切なお仕事です。 【業務概要】 コーポレート部の総務労務グループにて、労務オペレーションの実務を中心に進めていただきます。 日々の勤怠管理や入退社手続き、就業規則や規程の整備、労務リスクへの対応まで幅広くお任せします。 また、IPO準備フェーズにおける労務系の管理体制構築や、監査法人・証券会社対応などの上場準備実務にも携われます。 少数精鋭のチームで、確立された型に沿いつつ、未整備の領域をご自身で整えていけるフェーズとなっています。 【具体的な業務内容】 ・労務オペレーション ・勤怠管理(勤怠システム:バクラク勤怠、ジョブカン) ・給与計算、社会保険手続き、年末調整(実務は社労士事務所に委託し、窓口・進行管理をご担当いただきます) ・入社・退社手続き(正社員およびアルバイトの手続き) ・各種証明書の発行 ・労務リスク対応(労務トラブルの未然防止・対応) ・就業規則、各種人事関連規程の整備・改訂 ・上場準備実務サポート ・上場準備における労務系課題の洗い出しおよび管理体制の構築 ・労働関連法規の適正運用および監査法人・証券会社対応 ・労務系エビデンス資料の集計・作成
【新規事業/DX・AX事業】DX・AX推進コンサルタント(マネージャー候補)
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・法人企業に対する提案営業のご経験(5年以上) ・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ・チームマネジメントのご経験 |
業務内容
■DX・AX人材育成研修の成功を通じてお客様の課題を解決しませんか?【ミッション】契約されたDX・AX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献します。研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX・AX推進をより深く支援していきましょう。【主な業務内容】まずはコンサルタントとして、以下の業務を担当します。・研修プログラムの企画と進行管理:研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。自身で研修を実施することもあります。・関係者との連携促進:DX・AX推進部門や現場部門、人事部などと対話を重ね、現場の声を次に繋げて円滑なプロジェクト進行を支援します。・現場起点での追加提案:研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。【将来の展望】実績を積んだ後は、マネージャーとして以下の業務をお任せします。・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用と育成・セールスチームと顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築
■DX・AX人材育成研修の成功を通じてお客様の課題を解決しませんか?【ミッション】契約されたDX・AX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献します。研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX・AX推進をより深く支援していきましょう。【主な業務内容】まずはコンサルタントとして、以下の業務を担当します。・研修プログラムの企画と進行管理:研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。自身で研修を実施することもあります。・関係者との連携促進:DX・AX推進部門や現場部門、人事部などと対話を重ね、現場の声を次に繋げて円滑なプロジェクト進行を支援します。・現場起点での追加提案:研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。【将来の展望】実績を積んだ後は、マネージャーとして以下の業務をお任せします。・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用と育成・セールスチームと顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築
★急募【東京本社】販売契約・決済管理
株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 406~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 杉並区 宮前1-15-... 東京都 杉並区 宮前1-15-13 |
| 必要な経験 | ・一般事務・営業事務のご経験をお持ちの方 |
業務内容
■年間3000棟超えの販売契約や決済管理業務で営業社員を支えてみませんか? 【お仕事の内容】 一般事務や営業事務のご経験をお持ちの方をお待ちしております。 ・販売契約や決済の管理業務(解約を含みます) ・仕入販売の進捗管理、在庫管理業務(社内資料を作成します) ・顧客管理業務 ・残代金入金明細の格納業務 ・土地売り謄本チェック業務 ・社内システムs-ishinへの入力や申請調整業務 ・契約書や重要事項説明書、媒介契約書の内容チェック ・決済前の固定資産税や都市計画税の精算、残代金チェック ・顧客要望の追加工事内容チェック ・販売手付金種チェック及び振込管理業務 ・物件立会チェック業務 ・販売準備業務(販売図面作成業務調整、役所調査資料納品チェック) ・グループ会社仲介手数料及び役所調査業者支払管理業務 ・グループへの物件公開管理業務 ・文書管理台帳管理業務 ・書庫保管資料チェック ・電子合意書確認及び承認業務 適正な契約がなされているか、資料が適切に保管されているか確認することが主なお仕事となります。 支店営業社員からの問い合わせが多く、業界や業務知識をお持ちの方、あるいはこれから身に付けたい方を求めています。 ※Googleスプレッドシートを使用します
■年間3000棟超えの販売契約や決済管理業務で営業社員を支えてみませんか?
【お仕事の内容】
一般事務や営業事務のご経験をお持ちの方をお待ちしております。
・販売契約や決済の管理業務(解約を含みます)
・仕入販売の進捗管理、在庫管理業務(社内資料を作成します)
・顧客管理業務
【お仕事の内容】
一般事務や営業事務のご経験をお持ちの方をお待ちしております。
・販売契約や決済の管理業務(解約を含みます)
・仕入販売の進捗管理、在庫管理業務(社内資料を作成します)
・顧客管理業務
【中途】インフラエンジニア(実務3年~ミドルクラス)
株式会社SAKURUG
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-2 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-2 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ・学歴 大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれか ・ 技術経験 ★ 3年以上の実務経験 インフラエンジニアとしての実務経験 ・ リーダーシップ経験 何かしらの業務でリーダーシップをとった経験 ・ コミュニケーション能力 チーム内での技術的なコミュニケーション能力 ・ 問題解決能力 技術的課題の分析と解決能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■大規模インフラの設計で活躍しませんか?
【業務内容】
・大規模インフラの設計と構築
複雑なシステム要件に基づいたインフラアーキテクチャの設計や、高可用性と高セキュリティを考慮したシステム構築を行います。
・クラウドインフラの最適化と運用
クラウドサービスを活用した効率的なインフラ設計を進めます。
・自動化とデブオプス実践
インフラストラクチャアスコードの実装、パイプラインの構築と最適化を担います。
【業務内容】
・大規模インフラの設計と構築
複雑なシステム要件に基づいたインフラアーキテクチャの設計や、高可用性と高セキュリティを考慮したシステム構築を行います。
・クラウドインフラの最適化と運用
クラウドサービスを活用した効率的なインフラ設計を進めます。
・自動化とデブオプス実践
インフラストラクチャアスコードの実装、パイプラインの構築と最適化を担います。
■大規模インフラの設計で活躍しませんか?
【業務内容】
・大規模インフラの設計と構築
複雑なシステム要件に基づいたインフラアーキテクチャの設計や、高可用性と高セキュリティを考慮したシステム構築を行います。
・クラウドインフラの最適化と運用
クラウドサービスを活用した効率的なインフラ設計を進めます。
・自動化とデブオプス実践
インフラストラクチャアスコードの実装、パイプラインの構築と最適化を担います。
【業務内容】
・大規模インフラの設計と構築
複雑なシステム要件に基づいたインフラアーキテクチャの設計や、高可用性と高セキュリティを考慮したシステム構築を行います。
・クラウドインフラの最適化と運用
クラウドサービスを活用した効率的なインフラ設計を進めます。
・自動化とデブオプス実践
インフラストラクチャアスコードの実装、パイプラインの構築と最適化を担います。
26120【東京/ビジネス変革統括本部】【全社データ活用基盤】データアーキテクト リーダークラス (
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-9-14... 東京都 港区 芝浦3-9-14 NE... |
| 必要な経験 | ■SAP/Slack等のSnowflakeデータ設計・構築リーダー経験を3年以上お持ちの方 ■業務部門と業務・データ利用要件を整理し、データモデル・連携要件を設計した経験をお持ちの方 ■AI活用を前提としたデータモデリング、マスター・メタデータ・品質管理の経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
■経営システム本部のデータアーキテクトとして活躍してみませんか?経営システム本部の所属として、Snowflakeを中核とする全社データ活用基盤を支えるお仕事です。【主な役割】・業務要件やデータ利用要件の整理からデータモデル、データ連携、品質、権限、運用の設計までの担当・業務部門やシステムの担当、基盤・分析チーム、外部パートナーと連携し、安全で継続的なデータ活用の全体設計をリード・担当領域の設計方針策定、課題管理、関係者調整、成果物レビューの実施【具体的な職務内容】・業務部門へのヒアリングによる業務要件・データ利用要件・KPI・分析観点の整理・Snowflakeを中核としたデータアーキテクチャ、論理・物理データモデル、データマートの設計・アプリのデータ構造を踏まえた連携方式、変換ルール、履歴管理、共通コード・マスターの設計・データ品質、メタデータ、アクセス権限、セキュリティ、監視・運用ルールの設計と標準化・開発・運用チームおよび外部パートナーの設計レビュー、課題管理、技術支援、プロジェクト推進【変更の範囲】・会社の定める業務
■経営システム本部のデータアーキテクトとして活躍してみませんか?
経営システム本部の所属として、Snowflakeを中核とする全社データ活用基盤を支えるお仕事です。
【主な役割】
・業務要件やデータ利用要件の整理からデータモデル、データ連携、品質、権限、運用の設計までの担当
・業務部門やシステムの担当、基盤・分析チーム、外部パートナーと連携し、安全で継続的なデータ活用の全体設計をリード
・担当領域の設計方針策定、課題管理、関係者調整、成果物レビューの実施
経営システム本部の所属として、Snowflakeを中核とする全社データ活用基盤を支えるお仕事です。
【主な役割】
・業務要件やデータ利用要件の整理からデータモデル、データ連携、品質、権限、運用の設計までの担当
・業務部門やシステムの担当、基盤・分析チーム、外部パートナーと連携し、安全で継続的なデータ活用の全体設計をリード
・担当領域の設計方針策定、課題管理、関係者調整、成果物レビューの実施
【新規事業】人材開発研修:DX・AX研修ナビゲーター/講師(企業向け)
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470~770万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・社会人経験(3年以上) ・ワークショップや研修で、学習目標の設定から体験プログラムの設計・実施まで自らリードした経験 ・受講者の反応を観察しながら、その場をコントロールし学習目標に導いたファシリテーション経験 |
業務内容
■受講者の方々と一緒に学びの場をつくりませんか?■お任せしたいお仕事は受講者へのファシリテートや顧客満足度を高める研修プログラムの調整、学習コンテンツ設計の折衝などです。【具体的な業務内容】・研修当日のファシリテーションと進行・顧客課題に基づいた研修スライドのチューニングや研修文脈の最適化・研修プログラムのカスタマイズと学習コンテンツの調整、インプット内容やワーク及びスライド設計などの学習体験の制作、提案、調整【入社後のイメージ】・まずは1から2日間の研修の納品業務を担当・徐々にプログラムカスタマイズや長期伴走型のプロジェクト参加など幅広い業務を担当
■受講者の方々と一緒に学びの場をつくりませんか?■お任せしたいお仕事は受講者へのファシリテートや顧客満足度を高める研修プログラムの調整、学習コンテンツ設計の折衝などです。【具体的な業務内容】・研修当日のファシリテーションと進行・顧客課題に基づいた研修スライドのチューニングや研修文脈の最適化・研修プログラムのカスタマイズと学習コンテンツの調整、インプット内容やワーク及びスライド設計などの学習体験の制作、提案、調整【入社後のイメージ】・まずは1から2日間の研修の納品業務を担当・徐々にプログラムカスタマイズや長期伴走型のプロジェクト参加など幅広い業務を担当
【キャンプ・スクール事業】サービスディレクター・プロジェクトマネージャー(リーダー候補)
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 社会人経験4年以上 複数の関係者が関わるプロジェクトを、責任者として計画から実行・振り返りまで推進した経験 数名以上のチーム(アルバイト・パートスタッフを含む)を率いて、現場の運営を行った経験 |
業務内容
■自然の中で子どもたちの成長を支えるキャンプ運営に挑戦してみませんか?【キャンプ全体の準備統括・PM】・複数会場や複数日程で開催するシーズンキャンプのスケジュール設計や進行管理・会場、コース、メンター配置などの運営体制の設計・予算やKPIを見ながらの運営設計と着地までの管理【現場ディレクション】・担当会場の現場責任者として当日運営の指揮と判断・メンターチームのマネジメントと育成【現場の知見をビジネスに還元】・現場で見えた課題をマニュアルや業務フローに落とし込み再現性のある体制づくり・参加者の反応や手応えをもとにしたサービス改善や次シーズン企画への反映・事業企画やマーケティングメンバーと連携した集客や顧客体験の改善【学校・企業とのオリジナルキャンプ・イベント】・私立中高、企業、自治体とのコラボ案件のディレクション・パートナーとの折衝【将来的なキャリア】・現場との接点を持ち続けながらキャンプ事業全体の事業企画やチームマネジメントを担当
■自然の中で子どもたちの成長を支えるキャンプ運営に挑戦してみませんか?【キャンプ全体の準備統括・PM】・複数会場や複数日程で開催するシーズンキャンプのスケジュール設計や進行管理・会場、コース、メンター配置などの運営体制の設計・予算やKPIを見ながらの運営設計と着地までの管理【現場ディレクション】・担当会場の現場責任者として当日運営の指揮と判断・メンターチームのマネジメントと育成【現場の知見をビジネスに還元】・現場で見えた課題をマニュアルや業務フローに落とし込み再現性のある体制づくり・参加者の反応や手応えをもとにしたサービス改善や次シーズン企画への反映・事業企画やマーケティングメンバーと連携した集客や顧客体験の改善【学校・企業とのオリジナルキャンプ・イベント】・私立中高、企業、自治体とのコラボ案件のディレクション・パートナーとの折衝【将来的なキャリア】・現場との接点を持ち続けながらキャンプ事業全体の事業企画やチームマネジメントを担当
※12月・1月入社向け※【コンサルティングセールス】『シェアフル』セールス/キャリアチェンジ歓迎!
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 369~570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ~12月もしくは、1月入社ができる方、未経験歓迎!~ ◆「誰かの役に立ちたい」という想いがある方(職種・業界未経験、第二新卒歓迎!) ◆対人折衝経験のある方 ※直近では生保営業・有形商材営業・アパレル販売・化粧品販売・ 携帯販売・コールセンター・営業事務などの経験者が入社しています! ■入社時のサポート ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます! ~ご案内~ ■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています https://sharefull.com/recruit/ ■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です https://www.wantedly.com/companies/sharefull/stories |
業務内容
【クライアント】:「地域の顔」である人気店や、誰もが知る有名企業の経営者・店長様がパートナーです。
「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった切実な悩みを抱えるお客様に対し、解決策を提案します。
単に人数を合わせるだけでなく、その先の「お店の活気」や「企業の成長」を一緒に支える、やりがいの大きな仕事です。
【ミッション】 :単に「求人を出す」だけが私たちの仕事ではありません。
導入先の店長様や現場責任者の方々と、「どうすればスタッフさんが楽しく働けるか」「どんな原稿なら自社の魅力が伝わるか」を考えます。
時にはユーザーの声を直接フィードバックし、職場環境の改善を提案することも。
【業務内容】 :クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。
▼ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。
「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった切実な悩みを抱えるお客様に対し、解決策を提案します。
単に人数を合わせるだけでなく、その先の「お店の活気」や「企業の成長」を一緒に支える、やりがいの大きな仕事です。
【ミッション】 :単に「求人を出す」だけが私たちの仕事ではありません。
導入先の店長様や現場責任者の方々と、「どうすればスタッフさんが楽しく働けるか」「どんな原稿なら自社の魅力が伝わるか」を考えます。
時にはユーザーの声を直接フィードバックし、職場環境の改善を提案することも。
【業務内容】 :クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。
▼ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。
【クライアント】
「地域の顔」である人気店や、誰もが知る有名企業の経営者・店長様がパートナーです。
「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった切実な悩みを抱えるお客様に対し、解決策を提案します。
単に人数を合わせるだけでなく、その先の「お店の活気」や「企業の成長」を一緒に支える、やりがいの大きな仕事です。
【ミッション】
単に「求人を出す」だけが私たちの仕事ではありません。
導入先の店長様や現場責任者の方々と、「どうすればスタッフさんが楽しく働けるか」「どんな原稿なら自社の魅力が伝わるか」を考えます。
「地域の顔」である人気店や、誰もが知る有名企業の経営者・店長様がパートナーです。
「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった切実な悩みを抱えるお客様に対し、解決策を提案します。
単に人数を合わせるだけでなく、その先の「お店の活気」や「企業の成長」を一緒に支える、やりがいの大きな仕事です。
【ミッション】
単に「求人を出す」だけが私たちの仕事ではありません。
導入先の店長様や現場責任者の方々と、「どうすればスタッフさんが楽しく働けるか」「どんな原稿なら自社の魅力が伝わるか」を考えます。
【キャンプ・スクール事業】サービスディレクター
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | • 社会人経験2年以上 • お客様と直接向き合う仕事で、準備から当日の対応までを担った経験 • 複数のタスクやスケジュールを並行して管理し、期日までにやりきった経験 |
業務内容
自然の中で心に残る体験をつくってみませんか?【お仕事内容】キャンプやイベントのサービスディレクターとして、担当する会場や案件の準備から当日の運営までを担っていただきます。中高生が来てよかったと感じる体験を、メンターチームと一緒に現場でつくりあげる事業の最前線のポジションです。入社後はまず現場で運営の型を身につけ、経験を積みながら、より大きな会場や案件の責任者へとステップアップしていただけます。【具体的には】・キャンプやイベントの開催準備として、備品や機材の手配、会場との調整、進行表の作成を行う・当日の運営進行と現場でのディレクション、会場で起きるトラブルやイレギュラーへの対応を行う・メンターである大学生や大学院生への事前研修や、当日の配置とサポートを行う・参加者一人ひとりの様子を見ながらメンターと連携して体験品質を担保する・私立中高や企業、自治体と連携したオリジナルキャンプやイベントの準備と当日運営、パートナー担当者との調整を行う【ゆくゆくお任せしたいこと】・複数会場や大型案件の責任者としての、運営全体の設計と進行管理・現場で見えた課題をもとにした、運営マニュアルや業務フローの改善・新しいキャンプやイベントの企画
自然の中で心に残る体験をつくってみませんか?【お仕事内容】キャンプやイベントのサービスディレクターとして、担当する会場や案件の準備から当日の運営までを担っていただきます。中高生が来てよかったと感じる体験を、メンターチームと一緒に現場でつくりあげる事業の最前線のポジションです。入社後はまず現場で運営の型を身につけ、経験を積みながら、より大きな会場や案件の責任者へとステップアップしていただけます。【具体的には】・キャンプやイベントの開催準備として、備品や機材の手配、会場との調整、進行表の作成を行う・当日の運営進行と現場でのディレクション、会場で起きるトラブルやイレギュラーへの対応を行う・メンターである大学生や大学院生への事前研修や、当日の配置とサポートを行う・参加者一人ひとりの様子を見ながらメンターと連携して体験品質を担保する・私立中高や企業、自治体と連携したオリジナルキャンプやイベントの準備と当日運営、パートナー担当者との調整を行う【ゆくゆくお任せしたいこと】・複数会場や大型案件の責任者としての、運営全体の設計と進行管理・現場で見えた課題をもとにした、運営マニュアルや業務フローの改善・新しいキャンプやイベントの企画
【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発(マネージャー候補)
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方(3年以上) ・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験 |
業務内容
■全国の自治体でイノベーション人材を育てる新しい事業に挑戦してみませんか? 全国の自治体におけるイノベーション人材育成プログラムの新規事業開発をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容について】 ・行政や地域が抱える大切な課題を深く見つめ、解決に向けた事業の構想やご提案、そして実装までを行います ・今までの枠にとらわれない新しい成長を目指して、戦略の立案や変革を支え、自治体が持続的に飛躍できるよう実現します ・このような活動を通じて、地域社会や日本全体に大きな影響を与えていくことを目指しています 【ポジションの魅力について】 ・社会の課題を解決する新しい事業を、裁量を持ってゼロから作り出すことができます ・まだ世の中にない事業を、スピード感を持って考えて形にすることができます ・地域の事情や課題に合わせたイノベーション人材の育成を進めることで、地方創生や地域社会の持続的な発展を引っ張っていけます ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社で責任者などを経験された、多様で魅力的な仲間たちと一緒に新規事業の開発に取り組めます
■全国の自治体でイノベーション人材を育てる新しい事業に挑戦してみませんか? 全国の自治体におけるイノベーション人材育成プログラムの新規事業開発をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容について】 ・行政や地域が抱える大切な課題を深く見つめ、解決に向けた事業の構想やご提案、そして実装までを行います ・今までの枠にとらわれない新しい成長を目指して、戦略の立案や変革を支え、自治体が持続的に飛躍できるよう実現します ・このような活動を通じて、地域社会や日本全体に大きな影響を与えていくことを目指しています 【ポジションの魅力について】 ・社会の課題を解決する新しい事業を、裁量を持ってゼロから作り出すことができます ・まだ世の中にない事業を、スピード感を持って考えて形にすることができます ・地域の事情や課題に合わせたイノベーション人材の育成を進めることで、地方創生や地域社会の持続的な発展を引っ張っていけます ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社で責任者などを経験された、多様で魅力的な仲間たちと一緒に新規事業の開発に取り組めます
【新規事業/DX・AX事業】アカウントセールス(新規開拓/既存深耕)
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ①以下いずれかのご経験(2年以上) ・法人企業に対する新規提案営業のご経験 ・大手企業(エンタープライズ企業)に対する提案営業のご経験 ②業績目標を定常的に達成されてきたご実績 |
業務内容
【業務内容】・ご希望や適性に合わせて新規または既存のどちらかに力を入れていただく想定です【新規顧客開拓について】・マーケティングやインサイドセールスからの商談を引き継ぎます・大手企業との関係構築や組織や業務の課題をヒアリングします・ソリューションの提案を通じて新規開拓を行います・必要に応じて担当顧客内の別部署開拓や関連企業の紹介案件創出もミッションに含まれる場合があります【既存顧客深耕について】・大手企業に寄り添いながら長期的な関係を築きます・目指す姿や課題を深く理解します・新しいソリューションをご提案して継続的な売上拡大を行います・注力顧客についてはアカウントマネージャーとも連携します【プロダクトについて】・独自のメソッドで開発したワークショップを中心にサポートします・組織変革までの伴走や大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションを含みます・ユニークな手法で組織変革や業務変革を支援しています一緒にチャレンジしてみませんか【顧客先と導入企業について】・大手企業を中心に幅広い規模や業界の顧客が150社以上あります・主にDXやAX推進部や人事部の方が商談相手となります・導入企業例としてサントリーホールディングスやソニーグループやNECや村田製作所や博報堂DYホールディングスなどがあります【組織の魅力について】・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で現在は約50名の組織です・新規事業立ち上げフェーズとスケールしていく瞬間を実感できます・商品開発やマーケティングやセールスや研修ファシリテーターや事業企画など専門性を追求できます・複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です
【業務内容】・ご希望や適性に合わせて新規または既存のどちらかに力を入れていただく想定です【新規顧客開拓について】・マーケティングやインサイドセールスからの商談を引き継ぎます・大手企業との関係構築や組織や業務の課題をヒアリングします・ソリューションの提案を通じて新規開拓を行います・必要に応じて担当顧客内の別部署開拓や関連企業の紹介案件創出もミッションに含まれる場合があります【既存顧客深耕について】・大手企業に寄り添いながら長期的な関係を築きます・目指す姿や課題を深く理解します・新しいソリューションをご提案して継続的な売上拡大を行います・注力顧客についてはアカウントマネージャーとも連携します【プロダクトについて】・独自のメソッドで開発したワークショップを中心にサポートします・組織変革までの伴走や大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションを含みます・ユニークな手法で組織変革や業務変革を支援しています一緒にチャレンジしてみませんか【顧客先と導入企業について】・大手企業を中心に幅広い規模や業界の顧客が150社以上あります・主にDXやAX推進部や人事部の方が商談相手となります・導入企業例としてサントリーホールディングスやソニーグループやNECや村田製作所や博報堂DYホールディングスなどがあります【組織の魅力について】・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で現在は約50名の組織です・新規事業立ち上げフェーズとスケールしていく瞬間を実感できます・商品開発やマーケティングやセールスや研修ファシリテーターや事業企画など専門性を追求できます・複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です
アカウントプランナー (WEB広告の企画営業職・未経験可)
株式会社メディックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 434~540万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町1... 東京都 千代田区 神田神保町1-10... |
| 必要な経験 | ・法人(BtoB)を相手にした営業・提案・コンサルティング・顧客折衝で、無形商材または課題解決型の実務経験が1年以上ある(業界不問) ・Excel/スプレッドシートで、関数やピボットを使った集計・分析が自走できる方 ・数値を根拠に、課題や改善点を整理して説明した経験がある方 ・社外のお客様や社内の複数部署と調整しながら業務を進めた経験がある方 |
業務内容
アカウントプランナーはクライアントのマーケティング課題を特定し、デジタル広告全体のプランニングを行う 企画営業職です。
■職務内容
広告、制作、解析領域などデジタルにおけるクライアントからのご相談に幅広く対応
【広告】Yahoo、Google、LINE、Meta、Xといった運用型広告の 企画立案、運用、改善提案
└ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング
└オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務
【制作・解析】広告にとどまらず、サイト制作やアクセス解析 に至るまで、専任スタッフと連携してデジタルマーケティングの統合的な課題解決に携わっていただきます。
■職務内容
広告、制作、解析領域などデジタルにおけるクライアントからのご相談に幅広く対応
【広告】Yahoo、Google、LINE、Meta、Xといった運用型広告の 企画立案、運用、改善提案
└ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング
└オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務
【制作・解析】広告にとどまらず、サイト制作やアクセス解析 に至るまで、専任スタッフと連携してデジタルマーケティングの統合的な課題解決に携わっていただきます。
アカウントプランナーはクライアントのマーケティング課題を特定し、デジタル広告全体のプランニングを行う企画営業職です。
■職務内容
広告、制作、解析領域などデジタルにおけるクライアントからのご相談に幅広く対応
【広告】
Yahoo、Google、LINE、Meta、Xといった運用型広告の企画立案、運用、改善提案
・ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング
・オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務
■職務内容
広告、制作、解析領域などデジタルにおけるクライアントからのご相談に幅広く対応
【広告】
Yahoo、Google、LINE、Meta、Xといった運用型広告の企画立案、運用、改善提案
・ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング
・オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務
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