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の転職・求人特集
更新日:2026/09/20
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公開求人8,810件中 19-36件表示
セールス/シニア(新規クライアント営業)
株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 807~1210.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-8-8... 東京都 港区 虎ノ門3-8-8 NT... |
| 必要な経験 | ※以下全てを満たす方 法人営業もしくはコンサルタントの実務経験(5年以上) SaaSツール、分析ツールなどデータ活用に関わる営業活動、販売経験 |
業務内容
エンタープライズ企業の事業成長戦略を、最先端マーテックの戦略的導入から支援するシニアセールスポジションです。
グローバルスタンダードのマーテックツール群を顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、クライアントのトップライン向上をダイレクトに牽引します。
ツール提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする真のビジネスパートナーとして、データ起点のグロースマーケティングを最上流からプロデュースしていただきます。
### 業務内容
DearOneが代理店を務める海外発の最先端SaaSと、それらの導入・運用支援を提案します。
グローバルスタンダードのマーテックツール群を顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、クライアントのトップライン向上をダイレクトに牽引します。
ツール提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする真のビジネスパートナーとして、データ起点のグロースマーケティングを最上流からプロデュースしていただきます。
### 業務内容
DearOneが代理店を務める海外発の最先端SaaSと、それらの導入・運用支援を提案します。
エンタープライズ企業の事業成長戦略を、最先端マーテックの戦略的導入から支援するシニアセールスポジションです。
グローバルスタンダードのマーテックツール群を顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、クライアントのトップライン向上をダイレクトに牽引します。
ツール提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする真のビジネスパートナーとして、データ起点のグロースマーケティングを最上流からプロデュースしていただきます。
### 業務内容
DearOneが代理店を務める海外発の最先端SaaSと、それらの導入・運用支援を提案します。
グローバルスタンダードのマーテックツール群を顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、クライアントのトップライン向上をダイレクトに牽引します。
ツール提案に留まらず、顧客の事業成長にコミットする真のビジネスパートナーとして、データ起点のグロースマーケティングを最上流からプロデュースしていただきます。
### 業務内容
DearOneが代理店を務める海外発の最先端SaaSと、それらの導入・運用支援を提案します。
【社長直下/新規事業】AIプロダクト企画・推進リーダー ※将来の事業責任者候補
株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 大久保1-3-... 東京都 新宿区 大久保1-3-21 ... |
| 必要な経験 | IT/Webサービス領域における上流工程経験(要件定義まで携わった経験) 複雑な課題を整理し、構造化できる能力 生成AIの日常業務での活用経験(検索以外の用途で、企画・分析・設計等に用いている方) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 <働き方> 原則出社 ※社長・経営陣との議論の頻度が高いポジションのため、出社を基本としていますが、業務状況により週1回程度のリモートワークも可。 |
業務内容
【社長と共に、新しい価値を創造しませんか?】
市場やお客様の課題を見つけ、新しい事業のアイデアを形にし、製品の企画から実現までを一貫して担当していただきます。
【入社後3ヶ月間の業務内容】
・現在行っている事業や開発の仕組みを理解していただきます。
・新しい事業のテーマを探していただきます。
・市場の状況や競合他社の分析を行います。
・お客様が抱えている課題を明確にします。
・仮説を立て、それが正しいかを確認します。
市場やお客様の課題を見つけ、新しい事業のアイデアを形にし、製品の企画から実現までを一貫して担当していただきます。
【入社後3ヶ月間の業務内容】
・現在行っている事業や開発の仕組みを理解していただきます。
・新しい事業のテーマを探していただきます。
・市場の状況や競合他社の分析を行います。
・お客様が抱えている課題を明確にします。
・仮説を立て、それが正しいかを確認します。
【社長と共に、新しい価値を創造しませんか?】
市場やお客様の課題を見つけ、新しい事業のアイデアを形にし、製品の企画から実現までを一貫して担当していただきます。
【入社後3ヶ月間の業務内容】
・現在行っている事業や開発の仕組みを理解していただきます。
・新しい事業のテーマを探していただきます。
・市場の状況や競合他社の分析を行います。
市場やお客様の課題を見つけ、新しい事業のアイデアを形にし、製品の企画から実現までを一貫して担当していただきます。
【入社後3ヶ月間の業務内容】
・現在行っている事業や開発の仕組みを理解していただきます。
・新しい事業のテーマを探していただきます。
・市場の状況や競合他社の分析を行います。
【DCS事業部】営業リーダー(課長・係長クラス)
株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 大久保1-3-... 東京都 新宿区 大久保1-3-21 ... |
| 必要な経験 | ・IT製品の法人営業経験 (目安5年程度) ・自身の予算を持ちながら、複数名(2名以上)のメンバーの数値管理や育成を行った経験 ・案件パイプラインの数値管理と、施策の立案から実行までを一貫して担った経験 |
業務内容
AI-OCR「DX OCR」をはじめとするOCR製品のソリューション営業のお仕事です。
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
AI-OCR「DX OCR」をはじめとするOCR製品のソリューション営業のお仕事です。
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
管理部門スタッフ~経験に応じて労務・経理・法務いずれかをお任せ/業務改善/上場~
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 415~682万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-11-... 東京都 渋谷区 渋谷1-11-8 渋... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・事業会社における、労務・総務・法務のいずれかの実務経験(目安1年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【職務内容】
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き(異動等に伴う各種手続き)
・社会保険手続き(取得・喪失、扶養、各種変更等)
・勤怠管理(システム運用、締め処理、不備確認)等
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き(異動等に伴う各種手続き)
・社会保険手続き(取得・喪失、扶養、各種変更等)
・勤怠管理(システム運用、締め処理、不備確認)等
【職務内容】
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き(異動等に伴う各種手続き)
・社会保険手続き(取得・喪失、扶養、各種変更等)
・勤怠管理(システム運用、締め処理、不備確認)等
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き(異動等に伴う各種手続き)
・社会保険手続き(取得・喪失、扶養、各種変更等)
・勤怠管理(システム運用、締め処理、不備確認)等
【自治体向けセールス(LD候補)】自社プロダクトの拡販~プロダクト改善までお任せ!関西在住者歓迎!
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 以下のすべてのご経験をお持ちの方 ・法人または自治体向けの課題解決型営業経験(目安5年以上) ※SaaS、ITソリューション、DX領域など ・複数の関係者を巻き込み、一定期間を要する営業・プロジェクトを主体的に前へ進めた経験 ・普通自動車免許(出張時に使用) 【求める人物像】 ・顧客成果と事業成果の両方に責任を持てるバランス感覚をお持ちの方 ・教育行政への政策提言に興味・関心があり、地域課題の解決に情熱を持てる方 ・組織やプロダクト、戦略が変化するフェーズで柔軟に対応かつ主体的に提案できる方 ・複雑な課題を構造化し、仮説を持って関係者との合意形成を進められる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
教育DXを推進するコンサルティングセールスのエリア責任者として、自治体の教育現場をサポートしませんか?
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
【主な業務内容】
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
【主な業務内容】
教育DXを推進するコンサルティングセールスのエリア責任者として、自治体の教育現場をサポートしませんか?
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。
ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト(
https://s-edu-soft.litalico.jp/
)」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。
サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。
ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト(
https://s-edu-soft.litalico.jp/
)」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。
サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
【リタリコワークス・センター長候補】新拠点立ち上げ~支援・運営含めた事業所作りをお任せします!
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都 23区内 東京都 東京都 23区内 |
| 必要な経験 | ・成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ※官公庁/人材系/ブライダル/販売スタッフなど、様々な業界・ご経歴の方がご活躍されています。 <センター長とは> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 変形労働時間制(シフト制。月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能) |
業務内容
【障害者就労支援サービスの拠点長候補として、一緒に働きませんか?】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
・障害のある方お一人おひとりに寄り添い、最適な「働く」を見つけるサポートをしています。
・就職準備、企業インターンシップ、就職活動支援、そして入社後の職場定着まで、一貫したサポートを提供しています。
・1つの拠点では、通常6~7名のスタッフが勤務し、1日平均20名ほどの利用者様をお迎えしています。
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
・障害のある方お一人おひとりに寄り添い、最適な「働く」を見つけるサポートをしています。
・就職準備、企業インターンシップ、就職活動支援、そして入社後の職場定着まで、一貫したサポートを提供しています。
・1つの拠点では、通常6~7名のスタッフが勤務し、1日平均20名ほどの利用者様をお迎えしています。
【障害者就労支援サービスの拠点長候補として、一緒に働きませんか?】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。
その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。
その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
カスタマーサポート【旅行業界経験者歓迎/残業20h程度/リモート週1可能】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 384~468万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿6-22-... 東京都 新宿区西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | ・旅行業界での就業経験(職種問わず) 【キャリアプラン例】 経験を積んでいただき、将来的にはリーダーやマネージャーなどへの ステップアップも可能です。 ・3年後:カスタマーサポートマネージャー ・10年後:カスタマーサポートゼネラルマネージャー |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
国内の旅行会社様向けのホテル予約システム「アップルワールド」「アップルワールドNEXT」のカスタマーサポートとして、お客様のサポートをお願いします。
旅行会社様を陰ながら支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ホテル予約システムをご利用いただいているお客様(旅行会社様)へのサポート業務
・旅行会社様からのご依頼に応じたお見積もり作成や予約対応
・オーバーブッキングへの対応、イレギュラーなご要望への対応
国内の旅行会社様向けのホテル予約システム「アップルワールド」「アップルワールドNEXT」のカスタマーサポートとして、お客様のサポートをお願いします。
旅行会社様を陰ながら支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ホテル予約システムをご利用いただいているお客様(旅行会社様)へのサポート業務
・旅行会社様からのご依頼に応じたお見積もり作成や予約対応
・オーバーブッキングへの対応、イレギュラーなご要望への対応
【お仕事内容】
国内の旅行会社様向けのホテル予約システム「アップルワールド」「アップルワールドNEXT」のカスタマーサポートとして、お客様のサポートをお願いします。
旅行会社様を陰ながら支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ホテル予約システムをご利用いただいているお客様(旅行会社様)へのサポート業務
・旅行会社様からのご依頼に応じたお見積もり作成や予約対応
・オーバーブッキングへの対応、イレギュラーなご要望への対応
国内の旅行会社様向けのホテル予約システム「アップルワールド」「アップルワールドNEXT」のカスタマーサポートとして、お客様のサポートをお願いします。
旅行会社様を陰ながら支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ホテル予約システムをご利用いただいているお客様(旅行会社様)へのサポート業務
・旅行会社様からのご依頼に応じたお見積もり作成や予約対応
・オーバーブッキングへの対応、イレギュラーなご要望への対応
営業オープンポジション(東京本社)【契約社員/プライベートに合わせて1時間単位で有給取れる】
株式会社一休
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町1-... 東京都 千代田区 紀尾井町1-3 東... |
| 必要な経験 | ・対人折衝経験(接客/販売/営業など)のある方 ・社会人(正社員または契約社員)の勤務経験1年以上 【身につくスキル】 ・年次・経験より、実績で評価される環境 ・顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただく交渉力・営業力 ・相手の課題に合わせ提案方法を変えていく課題解決力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時差勤務制度あり(出勤は8時00分 ~ 10時00分までの間の任意の時刻) |
業務内容
一休では、多様な経験をお持ちの皆様が活躍されています。大切なのは、これまでの職種経験よりも、価値を追求し、学び続けるお気持ちです。これまでのご経験を活かせるよう、配属先を限定しない募集をしています。
選考を通じて、その時の募集状況に合わせ、適性に合ったポジションをご案内させていただきます。
ご入社後は【営業職】として専門知識を深め、「お客様(ユーザー)が喜ぶことは何か?」「クライアントが喜ぶことは何か?」といった、常に変化するニーズを理解し、価値あるものを提供し、提案をしていただきます。
3年間で成長し、市場価値とキャリアを築くために、自己研鑽に励みましょう。
【配属について】
選考を通じて、その時の募集状況に合わせ、適性に合ったポジションをご案内させていただきます。
ご入社後は【営業職】として専門知識を深め、「お客様(ユーザー)が喜ぶことは何か?」「クライアントが喜ぶことは何か?」といった、常に変化するニーズを理解し、価値あるものを提供し、提案をしていただきます。
3年間で成長し、市場価値とキャリアを築くために、自己研鑽に励みましょう。
【配属について】
一休では、多様な経験をお持ちの皆様が活躍されています。大切なのは、これまでの職種経験よりも、価値を追求し、学び続けるお気持ちです。これまでのご経験を活かせるよう、配属先を限定しない募集をしています。
選考を通じて、その時の募集状況に合わせ、適性に合ったポジションをご案内させていただきます。
ご入社後は【営業職】として専門知識を深め、「お客様(ユーザー)が喜ぶことは何か?」「クライアントが喜ぶことは何か?」といった、常に変化するニーズを理解し、価値あるものを提供し、提案をしていただきます。
3年間で成長し、市場価値とキャリアを築くために、自己研鑽に励みましょう。
【配属について】
選考を通じて、その時の募集状況に合わせ、適性に合ったポジションをご案内させていただきます。
ご入社後は【営業職】として専門知識を深め、「お客様(ユーザー)が喜ぶことは何か?」「クライアントが喜ぶことは何か?」といった、常に変化するニーズを理解し、価値あるものを提供し、提案をしていただきます。
3年間で成長し、市場価値とキャリアを築くために、自己研鑽に励みましょう。
【配属について】
採用人事(メンバー)【東証プライムじげんグループ/フレックスタイム制/リモート月8回利用可能】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | ・IT企業、事業会社での中途採用リクルーター経験が2年以上ある方。 ・メンバークラス〜リーダクラスの候補者面談の経験がある方。 ・媒体管理、スカウト管理実行などの経験がある方。 ・Excel、Word、PPTスキル中級以上 【働き方について】 ・リモートワーク・フレックス制度を導入しており 柔軟な働き方を選択できます。リモートワークは週1~2回程度の運用です。 (ただし、試用期間中や繁忙期などは出社が必要な場合があります)。服装も自由です。 ・オフィスには、デスクワークに適した執務エリアと ヨーロッパのカフェを思わせる落ち着いたフリースペースがあり 業務内容や気分に応じて働き方を選べる環境が整っています。 また、コーヒーやお茶などのフリードリンクも充実しており 業務の合間にオンとオフを切り替えながら、メリハリのある働き方が可能です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■フレキシブルタイム:7:00-10:00、16:00-22:00 (試用期間中は9:00~18:00または10:00~19:00いずれかでのシフト勤務です。) |
業務内容
【人事のプロフェッショナルとして、会社の成長を支えませんか?】
私たちと一緒に、中途採用を中心に、入社される方々が安心して活躍できる環境を築き、会社全体の成長を支える人事業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■採用に関わるお仕事
・経営層と協力し、採用戦略を考え、実行に移すこと
・社内の様々な部署と連携を取りながら、採用のプロセスを進め、目標達成を目指すこと
・協力会社との連携を通じて、より良い採用活動を行うこと
私たちと一緒に、中途採用を中心に、入社される方々が安心して活躍できる環境を築き、会社全体の成長を支える人事業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■採用に関わるお仕事
・経営層と協力し、採用戦略を考え、実行に移すこと
・社内の様々な部署と連携を取りながら、採用のプロセスを進め、目標達成を目指すこと
・協力会社との連携を通じて、より良い採用活動を行うこと
【人事のプロフェッショナルとして、会社の成長を支えませんか?】
私たちと一緒に、中途採用を中心に、入社される方々が安心して活躍できる環境を築き、会社全体の成長を支える人事業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■採用に関わるお仕事
・経営層と協力し、採用戦略を考え、実行に移すこと
・社内の様々な部署と連携を取りながら、採用のプロセスを進め、目標達成を目指すこと
私たちと一緒に、中途採用を中心に、入社される方々が安心して活躍できる環境を築き、会社全体の成長を支える人事業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■採用に関わるお仕事
・経営層と協力し、採用戦略を考え、実行に移すこと
・社内の様々な部署と連携を取りながら、採用のプロセスを進め、目標達成を目指すこと
【カスタマーサクセス/採用管理システムの運用コンサル】採用業務の効率化や課題解決をサポート
株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-2... 東京都 千代田区 鍛冶町2-2-2神... |
| 必要な経験 | ・基礎的なPC操作スキル(Word、Excelなど) ・法人クライアントとの折衝、または顧客対応の実務経験(4年以上) ・複数案件を並行して進めた経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
■採用管理システム「e2R pro」を導入されたお客様のサポートをお願いします。
お客様の主担当として、システムの設定や運用の支援を通じて、採用業務がスムーズに進むようお手伝いし、お困りごとの解決をサポートいたします。
【具体的なサポート内容】
・お客様の運用状況を確認し、より良くするためのご提案をいたします。
・お客様の採用スケジュールや選考の流れをしっかりと把握します。
・採用管理システム「e2R pro」の設定や操作を行います。
■採用管理システム「e2R pro」を導入されたお客様のサポートをお願いします。
お客様の主担当として、システムの設定や運用の支援を通じて、採用業務がスムーズに進むようお手伝いし、お困りごとの解決をサポートいたします。
【具体的なサポート内容】
・お客様の運用状況を確認し、より良くするためのご提案をいたします。
・お客様の採用スケジュールや選考の流れをしっかりと把握します。
・採用管理システム「e2R pro」の設定や操作を行います。
【お仕事内容】
■採用管理システム「e2R pro」を導入されたお客様のサポートをお願いします。
お客様の主担当として、システムの設定や運用の支援を通じて、採用業務がスムーズに進むようお手伝いし、お困りごとの解決をサポートいたします。
【具体的なサポート内容】
・お客様の運用状況を確認し、より良くするためのご提案をいたします。
■採用管理システム「e2R pro」を導入されたお客様のサポートをお願いします。
お客様の主担当として、システムの設定や運用の支援を通じて、採用業務がスムーズに進むようお手伝いし、お困りごとの解決をサポートいたします。
【具体的なサポート内容】
・お客様の運用状況を確認し、より良くするためのご提案をいたします。
【制作進行管理】採用ブランディングを支える広告制作物(WEB・動画・パンフレット等)の企画制作事業
株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-2... 東京都 千代田区 鍛冶町2-2-2神... |
| 必要な経験 | ・WEB、動画、パンフレット等いずれかの制作工程に携わったご経験 ・または、進行管理やタスク管理に携わったご経験 ・複数のタスクや案件を管理し、進行管理をしたご経験 【求める人物像】 ・多数の案件・タスクを同時に把握し、優先順位をつけながら管理できる方 ・スケジュールの遅れやリスクの兆候にいち早く気づき、適切なタイミングでアラート・確認ができる方 ・ディレクターや企画制作担当と円滑にコミュニケーションを取り、粘り強く働きかけられる方 ・チェックや管理のルールに則り、地道な確認作業をコツコツ継続できる方 ・進行が滞っている案件を見極め、必要な場面で上長へ的確にエスカレーションできる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【大手企業の採用ブランディングを支える広告制作の進行管理】
【お仕事内容】
誰もが知る企業の「採用ブランディング」を支える広告制作物(WEB・動画・パンフレットなど)の企画制作事業で、制作進行管理を担当していただくお仕事です。この「進行管理」のお仕事は、ディレクターや企画制作が担当する案件の制作進行を多角的にサポートし、制作の遅れを防ぎ、納品トラブルをなくすことを目指します。
・進行管理の役割は、ディレクターや企画制作が担当する年間約700社のお客様のうち、同時に進んでいる案件全体を把握しながら、「制作の遅れを防ぐこと」と「納品トラブルをなくすこと」を実現することです。
・一つの案件に深く関わるのではなく、動いている案件全体を広く見渡し、必要なタイミングでディレクターや企画制作の担当者へ確認したり、注意を促したりすることが主な業務となります。お客様との直接のやり取りは一切ございません。
・受注が確定した案件については、ディレクターや企画制作の担当者から制作スケジュールを確認し、デザイン提出やフィードバック、原稿提出など、各段階で遅れがないか注意を促します。
【お仕事内容】
誰もが知る企業の「採用ブランディング」を支える広告制作物(WEB・動画・パンフレットなど)の企画制作事業で、制作進行管理を担当していただくお仕事です。この「進行管理」のお仕事は、ディレクターや企画制作が担当する案件の制作進行を多角的にサポートし、制作の遅れを防ぎ、納品トラブルをなくすことを目指します。
・進行管理の役割は、ディレクターや企画制作が担当する年間約700社のお客様のうち、同時に進んでいる案件全体を把握しながら、「制作の遅れを防ぐこと」と「納品トラブルをなくすこと」を実現することです。
・一つの案件に深く関わるのではなく、動いている案件全体を広く見渡し、必要なタイミングでディレクターや企画制作の担当者へ確認したり、注意を促したりすることが主な業務となります。お客様との直接のやり取りは一切ございません。
・受注が確定した案件については、ディレクターや企画制作の担当者から制作スケジュールを確認し、デザイン提出やフィードバック、原稿提出など、各段階で遅れがないか注意を促します。
【大手企業の採用ブランディングを支える広告制作の進行管理】
【お仕事内容】
誰もが知る企業の「採用ブランディング」を支える広告制作物(WEB・動画・パンフレットなど)の企画制作事業で、制作進行管理を担当していただくお仕事です。
この「進行管理」のお仕事は、ディレクターや企画制作が担当する案件の制作進行を多角的にサポートし、制作の遅れを防ぎ、納品トラブルをなくすことを目指します。
・進行管理の役割は、ディレクターや企画制作が担当する年間約700社のお客様のうち、同時に進んでいる案件全体を把握しながら、「制作の遅れを防ぐこと」と「納品トラブルをなくすこと」を実現することです。
・一つの案件に深く関わるのではなく、動いている案件全体を広く見渡し、必要なタイミングでディレクターや企画制作の担当者へ確認したり、注意を促したりすることが主な業務となります。
【お仕事内容】
誰もが知る企業の「採用ブランディング」を支える広告制作物(WEB・動画・パンフレットなど)の企画制作事業で、制作進行管理を担当していただくお仕事です。
この「進行管理」のお仕事は、ディレクターや企画制作が担当する案件の制作進行を多角的にサポートし、制作の遅れを防ぎ、納品トラブルをなくすことを目指します。
・進行管理の役割は、ディレクターや企画制作が担当する年間約700社のお客様のうち、同時に進んでいる案件全体を把握しながら、「制作の遅れを防ぐこと」と「納品トラブルをなくすこと」を実現することです。
・一つの案件に深く関わるのではなく、動いている案件全体を広く見渡し、必要なタイミングでディレクターや企画制作の担当者へ確認したり、注意を促したりすることが主な業務となります。
10月1日入社可能な方必見!【経理事務】(給与計算担当)/事務経験さえあればOK♪
株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350~400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町3-5... 東京都 千代田区 二番町3-5 麹町... |
| 必要な経験 | ・給与計算の実務に携わった経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
ワールドコーポレーションは、建設業界が抱える「ニーズがあるのに技術者不足」という社会的な課題に対して、技術者の皆様を派遣し、貢献しております。
入社後は、6名体制のチームの一員として、約3,800名の給与計算業務を分担してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・給与と賞与の計算(勤怠データの集計や支給控除の計算などを行います)
・給与計算システムへのデータ入力と確認作業
ワールドコーポレーションは、建設業界が抱える「ニーズがあるのに技術者不足」という社会的な課題に対して、技術者の皆様を派遣し、貢献しております。
入社後は、6名体制のチームの一員として、約3,800名の給与計算業務を分担してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・給与と賞与の計算(勤怠データの集計や支給控除の計算などを行います)
・給与計算システムへのデータ入力と確認作業
【お仕事内容】
ワールドコーポレーションは、建設業界が抱える「ニーズがあるのに技術者不足」という社会的な課題に対して、技術者の皆様を派遣し、貢献しております。
入社後は、6名体制のチームの一員として、約3,800名の給与計算業務を分担してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・給与と賞与の計算(勤怠データの集計や支給控除の計算などを行います)
・給与計算システムへのデータ入力と確認作業
ワールドコーポレーションは、建設業界が抱える「ニーズがあるのに技術者不足」という社会的な課題に対して、技術者の皆様を派遣し、貢献しております。
入社後は、6名体制のチームの一員として、約3,800名の給与計算業務を分担してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・給与と賞与の計算(勤怠データの集計や支給控除の計算などを行います)
・給与計算システムへのデータ入力と確認作業
[営業マネジメント経験者]グループリーダー(セールスイネーブルメント・組織統括)
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 ... |
| 必要な経験 | 以下の要件を満たす方 ・10名以上の営業組織におけるマネジメント経験 ・営業プロセスの数値管理および、属人化を防ぐ「仕組み化・汎用化(セールスイネーブルメント)」の実践経験 ・従来のKPIややり方にとらわれず、仮説を立てて前例のない課題解決に取り組んだ経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)/多くの社員が9時30分に勤務開始しています。/育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーを募集しています】
医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。
この部門には20名から30名の営業メンバーが在籍しており、組織全体の管理、営業力向上のための取り組み、そして営業戦略の計画と実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
・20名から30名規模のソリューション営業部門の組織運営と、目標達成に向けた数字の管理をお願いします。
・営業メンバーの知識共有や、営業活動の進め方を標準化し、誰もが活用できる仕組み作り(セールスイネーブルメント)を計画し、実行していただきます。
・具体的な数値データや状況を分析し、課題を見つけ出します。そして、営業戦略や目標達成の指標(KPI)を根本から見直し、AIなどの新しい技術も活用して、より効率的な営業活動を目指します。
医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。
この部門には20名から30名の営業メンバーが在籍しており、組織全体の管理、営業力向上のための取り組み、そして営業戦略の計画と実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
・20名から30名規模のソリューション営業部門の組織運営と、目標達成に向けた数字の管理をお願いします。
・営業メンバーの知識共有や、営業活動の進め方を標準化し、誰もが活用できる仕組み作り(セールスイネーブルメント)を計画し、実行していただきます。
・具体的な数値データや状況を分析し、課題を見つけ出します。そして、営業戦略や目標達成の指標(KPI)を根本から見直し、AIなどの新しい技術も活用して、より効率的な営業活動を目指します。
【医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーを募集しています】
医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。
この部門には20名から30名の営業メンバーが在籍しており、組織全体の管理、営業力向上のための取り組み、そして営業戦略の計画と実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
・20名から30名規模のソリューション営業部門の組織運営と、目標達成に向けた数字の管理をお願いします。
医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。
この部門には20名から30名の営業メンバーが在籍しており、組織全体の管理、営業力向上のための取り組み、そして営業戦略の計画と実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
・20名から30名規模のソリューション営業部門の組織運営と、目標達成に向けた数字の管理をお願いします。
【埼玉】クリニックカウンセラー【インセンティブ充実/残業少/美容施術割引など福利厚生が充実!】
株式会社フィットメディカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 大宮区宮町... 埼玉県 さいたま市 大宮区宮町2-2... |
| 必要な経験 | ◆学歴不問! ◆未経験OK! ◆社会人経験1年以上 ===こんな方、大歓迎です!=== ・営業および接客の経験が1年以上ある方 ・コミュニケーション力があり、チャレンジ精神が旺盛な方 ・変化の速いスピード感のある会社で刺激を受け、自分も大きく成長したい方 ・主体性があり、自走できる方 ・美容や痩身医療に興味のある方 |
| 平均残業時間 | 7時間/月 <シフト例> 早番:10:00~19:00 遅番:11:00~20:00 |
業務内容
【お仕事内容】
お客様の美容に関するお悩みをサポートするお仕事です。具体的な流れは以下の通りです。
・お客様のご来院(完全予約制となっております)
・美容カウンセラーがお客様のお悩みを丁寧にお伺いします
・契約書類や内容のご確認
・カウンセリング情報をカルテに入力します
お客様の美容に関するお悩みをサポートするお仕事です。具体的な流れは以下の通りです。
・お客様のご来院(完全予約制となっております)
・美容カウンセラーがお客様のお悩みを丁寧にお伺いします
・契約書類や内容のご確認
・カウンセリング情報をカルテに入力します
【お仕事内容】
お客様の美容に関するお悩みをサポートするお仕事です。
具体的な流れは以下の通りです。
・お客様のご来院(完全予約制となっております)
・美容カウンセラーがお客様のお悩みを丁寧にお伺いします
・契約書類や内容のご確認
お客様の美容に関するお悩みをサポートするお仕事です。
具体的な流れは以下の通りです。
・お客様のご来院(完全予約制となっております)
・美容カウンセラーがお客様のお悩みを丁寧にお伺いします
・契約書類や内容のご確認
【東京】広告運用【Webマーケ/女性の働き方〇/キャリアパス〇】
株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~576万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿モノ... 東京都 新宿区 西新宿新宿モノリス ... |
| 必要な経験 | ・正社員としての就業経験(3年以上) ▼以下のいずれかの経験(1年以上) ・Web広告の運用(Indeed、求人ボックス等のWeb系求人広告、Google・Yahoo!・SNS広告等) ・Web系求人広告の営業(Indeed、求人ボックス等) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
◆クライアントの採用成功に向け、広告の効果を最大化をお任せします。
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。
未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。
■クライアントヒアリング:営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。
■求人原稿の作成・改善:「どんな言葉なら応募したくなるか?」を考えながら求人原稿を作成、改善します。
■広告運用・効果分析(メイン業務):「どの広告から応募が来ているか」「どんな人が応募しているか」などを
データで分析し、より効果が出るように改善していきます。
【案件例】:顧客の業界は飲食、IT、コンサル、メディア、エンタメ、不動産など多種多様です。
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。
未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。
■クライアントヒアリング:営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。
■求人原稿の作成・改善:「どんな言葉なら応募したくなるか?」を考えながら求人原稿を作成、改善します。
■広告運用・効果分析(メイン業務):「どの広告から応募が来ているか」「どんな人が応募しているか」などを
データで分析し、より効果が出るように改善していきます。
【案件例】:顧客の業界は飲食、IT、コンサル、メディア、エンタメ、不動産など多種多様です。
◆クライアントの採用成功に向け、広告の効果を最大化をお任せします。
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。
未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。
■クライアントヒアリング:
営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。
未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。
■クライアントヒアリング:
営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。
[営業経験3年以上]ソリューション営業(採用支援領域)/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28... |
| 必要な経験 | ・営業経験3年以上(個人・法人、有形・無形は不問) ・顧客の個別課題に応じたソリューションセールスの実績 ・経営者や個人事業主など意思決定権者に対する営業経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)/多くの社員が9時30分に勤務開始しています。/育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
採用課題を抱える医療機関(主にクリニック)の皆様へ、積極的・戦略的な採用活動を支援する採用支援ツール
「M3Career Prime」(SaaS)と、それに関連する様々なサービスの提案からご契約までを、一貫してお手伝いしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・経営者の方(院長先生)や採用のご担当者様へお声がけし、経営や採用に関する本当の課題を見つけ出すお手伝い
・医療機関様の個別の課題に合わせた解決策の計画と、そのご提案
・「M3Career Prime」を中心とした、採用支援サービス全般のご提案とご契約のお手続き
・商談の場から得られたお客様のご要望や市場の動向を、製品開発や事業計画へ活かすための情報共有
「M3Career Prime」(SaaS)と、それに関連する様々なサービスの提案からご契約までを、一貫してお手伝いしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・経営者の方(院長先生)や採用のご担当者様へお声がけし、経営や採用に関する本当の課題を見つけ出すお手伝い
・医療機関様の個別の課題に合わせた解決策の計画と、そのご提案
・「M3Career Prime」を中心とした、採用支援サービス全般のご提案とご契約のお手続き
・商談の場から得られたお客様のご要望や市場の動向を、製品開発や事業計画へ活かすための情報共有
採用課題を抱える医療機関(主にクリニック)の皆様へ、積極的・戦略的な採用活動を支援する採用支援ツール
「M3Career Prime」(SaaS)と、それに関連する様々なサービスの提案からご契約までを、一貫してお手伝いしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・経営者の方(院長先生)や採用のご担当者様へお声がけし、経営や採用に関する本当の課題を見つけ出すお手伝い
・医療機関様の個別の課題に合わせた解決策の計画と、そのご提案
・「M3Career Prime」を中心とした、採用支援サービス全般のご提案とご契約のお手続き
・商談の場から得られたお客様のご要望や市場の動向を、製品開発や事業計画へ活かすための情報共有
「M3Career Prime」(SaaS)と、それに関連する様々なサービスの提案からご契約までを、一貫してお手伝いしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・経営者の方(院長先生)や採用のご担当者様へお声がけし、経営や採用に関する本当の課題を見つけ出すお手伝い
・医療機関様の個別の課題に合わせた解決策の計画と、そのご提案
・「M3Career Prime」を中心とした、採用支援サービス全般のご提案とご契約のお手続き
・商談の場から得られたお客様のご要望や市場の動向を、製品開発や事業計画へ活かすための情報共有
【FIS関東】ミドルウェアエンジニア(東京/ポテンシャル)
フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2 アー... |
| 必要な経験 | ・Javaアプリケーションの開発経験(1年以上) └アーキテクトへのステップアップを見据え、ベースとなるJavaアプリケーション開発経験を必須としています └AWSに関する知識・経験は入社後にキャッチアップが可能です |
業務内容
ミドルウェアエンジニアは、大きく「Javaミドルウェアスペシャリスト」と「AWSマルチテナントスペシャリスト」に業務が分かれており、どちらかの業務を専任でご担当いただきます。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント(共通機能、メッセージング、通信等)の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント(共通機能、メッセージング、通信等)の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
ミドルウェアエンジニアは、大きく「Javaミドルウェアスペシャリスト」と「AWSマルチテナントスペシャリスト」に業務が分かれており、どちらかの業務を専任でご担当いただきます。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント(共通機能、メッセージング、通信等)の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント(共通機能、メッセージング、通信等)の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
[コーポレート]経営企画(M&A/PMI担当)
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかをお持ちであること ・コンサルティングファームでの経営・事業戦略プロジェクト経験 ・PEファンドでの投資実行〜投資先企業の価値向上支援経験 ・事業会社でのM&AからPMIまでの一気通貫での実務経験 加えて、以下必須となります。 ・生成AIを日常業務で使いこなしている、あるいは業務活用に強い関心があり自ら試行できること |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【経営企画領域における業務推進のお仕事】
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
AI技術を活用して、お相手探しや調査のスピードアップも図っていただきます。
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
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