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お問い合わせ番号:673007 最終確認日:2026年09月27日

女性歓迎!【社長室】経営戦略 アソシエイト|アクシスコンサルティング株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【社長室】経営戦略 アソシエイト

アクシスコンサルティング株式会社

お問い合わせ番号:673007 最終確認日:2026年09月27日

アクシスコンサルティング株式会社/【社長室】経営戦略 アソシエイト

AIによるこの求人の要約

  • 会社の経営課題解決やIR・M&A業務、組織改革などを担当。Excel・PowerPointを用いた資料作成や課題解決の企画経験が必須
  • 年収450万円から650万円。給与形態は非公開。通勤手当・残業手当は記載なし。福利厚生は確定拠出型年金や持株会など
  • 勤務地は東京の千代田区麹町。完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日。フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 650 万円

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 11~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、その他会社が定める日 等 ※年間休日:125日 ※有給休暇:入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最少1日から最大11日を付与)。
手当・福利厚生
確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、キャリアオーナーシップ制度(資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等)、社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助金、資格取得支援制度 関東ITS健康保険組合加入 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■入社後の業務について
入社後すぐは、上長と一緒にプロジェクトを進めていただき、その中でご自身の得意なことや興味のあることを見つけて、担当するテーマを決めていきます。

【具体的な業務内容】
・社長室プロジェクト:会社の経営における課題を見つけ出し、どのように進めるかの計画を立て、実際に実行していくお手伝いです。
・IR業務:会社の決算に関する情報を公開したり、投資家の方々とのやり取りをしたり、IR活動の計画を進めたりします。
・M&A業務:新しい事業を始めるための会社を探したり、その会社を詳しく調べたり、交渉したり、買収後の統合を進めたりします。
・全社の予算と実績管理:会社全体の予算を作成したり、予算と実績を比較して分析したり、会社の経営を良くするための改善を進めたり、社員の採用計画や組織の設計を行います。
・組織改革:会社の組織が抱える課題を見つけ出し、業務のやり方をより良くするための改革を進めます。

■入社後の業務について

入社後すぐは、上長と一緒にプロジェクトを進めていただき、その中でご自身の得意なことや興味のあることを見つけて、担当するテーマを決めていきます。

【具体的な業務内容】

・社長室プロジェクト:会社の経営における課題を見つけ出し、どのように進めるかの計画を立て、実際に実行していくお手伝いです。
・IR業務:会社の決算に関する情報を公開したり、投資家の方々とのやり取りをしたり、IR活動の計画を進めたりします。
・M&A業務:新しい事業を始めるための会社を探したり、その会社を詳しく調べたり、交渉したり、買収後の統合を進めたりします。
・全社の予算と実績管理:会社全体の予算を作成したり、予算と実績を比較して分析したり、会社の経営を良くするための改善を進めたり、社員の採用計画や組織の設計を行います。
・組織改革:会社の組織が抱える課題を見つけ出し、業務のやり方をより良くするための改革を進めます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Excel・PowerPointを用いた分析・資料作成の実務経験
・課題を自ら設定し、論点整理・解決策の企画を行った経験
・Excel・PowerPointを用いた分析・資料作成の実務経験
・課題を自ら設定し、論点整理・解決策の企画を行った経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 アクシスコンサルティング株式会社
企業HP http://www.axc.ne.jp/
本社所在地 〒1010051 東京都 千代田区 麹町 4-8 麹町クリスタルシティ6階
事業内容
設立年月日 2002年 4月 1日
代表者 山尾 幸弘
資本金 5000万円
従業員数 138名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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