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の転職・求人特集
更新日:2026/06/21
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公開求人11,639件中 1603-1620件表示
経営管理本部 DX推進部 DX推進課 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
・システム開発・改修:
開発会社様と社内各部署の間に立ち、ご要望の整理やプロジェクトの運営・管理をお願いいたします。
・システムの保守・運用:
まずは基幹システムの運用を通して、弊社のビジネスモデルをじっくりとご理解いただくことから始めていきましょう。
・システム開発・改修:
開発会社様と社内各部署の間に立ち、ご要望の整理やプロジェクトの運営・管理をお願いいたします。
・システムの保守・運用:
まずは基幹システムの運用を通して、弊社のビジネスモデルをじっくりとご理解いただくことから始めていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・システム開発・改修:
開発会社様と社内各部署の間に立ち、ご要望の整理やプロジェクトの運営・管理をお願いいたします。
・システムの保守・運用:
まずは基幹システムの運用を通して、弊社のビジネスモデルをじっくりとご理解いただくことから始めていきましょう。
・システム開発・改修:
開発会社様と社内各部署の間に立ち、ご要望の整理やプロジェクトの運営・管理をお願いいたします。
・システムの保守・運用:
まずは基幹システムの運用を通して、弊社のビジネスモデルをじっくりとご理解いただくことから始めていきましょう。
ソリューション事業本部・事務職(インスペクション)※丸の内オフィス勤務 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 345 ~ 385万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
不動産売買に関わる事務のお仕事です。
・物件調査(現地での確認や、役所での調査をお願いします)
・重要事項説明書や売買契約書など、不動産売買に必要な書類を作成します
・関連する書類の準備もお願いします
こちらは一般職(事務職)での募集となります。一緒に働きませんか?
不動産売買に関わる事務のお仕事です。
・物件調査(現地での確認や、役所での調査をお願いします)
・重要事項説明書や売買契約書など、不動産売買に必要な書類を作成します
・関連する書類の準備もお願いします
こちらは一般職(事務職)での募集となります。一緒に働きませんか?
【お仕事内容】
不動産売買に関わる事務のお仕事です。
・物件調査(現地での確認や、役所での調査をお願いします)
・重要事項説明書や売買契約書など、不動産売買に必要な書類を作成します
・関連する書類の準備もお願いします
不動産売買に関わる事務のお仕事です。
・物件調査(現地での確認や、役所での調査をお願いします)
・重要事項説明書や売買契約書など、不動産売買に必要な書類を作成します
・関連する書類の準備もお願いします
ウェルスアドバイザリー本部 ウェルスマネジメント事業部(不動産活用を通じた資産コンサルティング営業) 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 480 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■富裕層のお客様の資産運用をサポートしませんか?
【お仕事内容】
個人資産家様や企業オーナー様といった富裕層のお客様に向けて、将来にわたる資産コンサルティングを行っていただきます。
具体的には、相続対策、資産運用、事業承継、不動産・土地活用などのお困りごとに対し、・同社が厳選した不動産売買情報のご提供
・自社で企画・開発した独自の不動産投資商品のご提案
・税務や金融に関する専門的なアドバイス
【お仕事内容】
個人資産家様や企業オーナー様といった富裕層のお客様に向けて、将来にわたる資産コンサルティングを行っていただきます。
具体的には、相続対策、資産運用、事業承継、不動産・土地活用などのお困りごとに対し、・同社が厳選した不動産売買情報のご提供
・自社で企画・開発した独自の不動産投資商品のご提案
・税務や金融に関する専門的なアドバイス
■富裕層のお客様の資産運用をサポートしませんか?
【お仕事内容】
個人資産家様や企業オーナー様といった富裕層のお客様に向けて、将来にわたる資産コンサルティングを行っていただきます。
具体的には、相続対策、資産運用、事業承継、不動産・土地活用などのお困りごとに対し、・同社が厳選した不動産売買情報のご提供
・自社で企画・開発した独自の不動産投資商品のご提案
【お仕事内容】
個人資産家様や企業オーナー様といった富裕層のお客様に向けて、将来にわたる資産コンサルティングを行っていただきます。
具体的には、相続対策、資産運用、事業承継、不動産・土地活用などのお困りごとに対し、・同社が厳選した不動産売買情報のご提供
・自社で企画・開発した独自の不動産投資商品のご提案
経営管理本部 法務・コンプライアンス課(企画事務職) 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 590 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務部で会社を支えませんか?
【法的課題への対応・法律相談】
・事業部門からのご相談に対し、関連法令や判例、実務を丁寧に調査・整理いたします。
・事業推進の視点を取り入れながら、最適な解決策をご提案します。
※一般的な契約書確認だけでなく、新しい取り組みや前例のない案件への対応が主な業務となります。
【契約・取引スキームへの対応】
・様々な契約書の確認に加え、特別な契約や新しい事業の仕組み、取引条件の設計について、法的なリスクを整理し、実際の運用を考慮したご提案を行います。
【紛争・トラブルへの対応】
【法的課題への対応・法律相談】
・事業部門からのご相談に対し、関連法令や判例、実務を丁寧に調査・整理いたします。
・事業推進の視点を取り入れながら、最適な解決策をご提案します。
※一般的な契約書確認だけでなく、新しい取り組みや前例のない案件への対応が主な業務となります。
【契約・取引スキームへの対応】
・様々な契約書の確認に加え、特別な契約や新しい事業の仕組み、取引条件の設計について、法的なリスクを整理し、実際の運用を考慮したご提案を行います。
【紛争・トラブルへの対応】
■法務部で会社を支えませんか?
【法的課題への対応・法律相談】
・事業部門からのご相談に対し、関連法令や判例、実務を丁寧に調査・整理いたします。
・事業推進の視点を取り入れながら、最適な解決策をご提案します。
※一般的な契約書確認だけでなく、新しい取り組みや前例のない案件への対応が主な業務となります。
【契約・取引スキームへの対応】
【法的課題への対応・法律相談】
・事業部門からのご相談に対し、関連法令や判例、実務を丁寧に調査・整理いたします。
・事業推進の視点を取り入れながら、最適な解決策をご提案します。
※一般的な契約書確認だけでなく、新しい取り組みや前例のない案件への対応が主な業務となります。
【契約・取引スキームへの対応】
ソリューション事業本部 売買仲介営業(事業用地特化チーム) 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 470 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『事業用地』を専門に取り扱うチームで、おもに個人のお客様に向けて、不動産取引や権利調整のお仕事をお願いしております。
【お仕事の魅力】
・お客様の様々な不動産に関するご要望に対し、直接お話し合いをしたり、本部と連携して売買の仲介をしたりと、専門的なサービスを提供しています。
・不動産の買い取り、不動産M&A、調査や査定、アセットマネジメント(AM)、そして不動産開発まで、幅広いサービスを通じて、お客様一人ひとりにぴったりのご提案ができます。
不動産仲介を通じて、街づくりやコンサルティング業務にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!
【お仕事の魅力】
・お客様の様々な不動産に関するご要望に対し、直接お話し合いをしたり、本部と連携して売買の仲介をしたりと、専門的なサービスを提供しています。
・不動産の買い取り、不動産M&A、調査や査定、アセットマネジメント(AM)、そして不動産開発まで、幅広いサービスを通じて、お客様一人ひとりにぴったりのご提案ができます。
不動産仲介を通じて、街づくりやコンサルティング業務にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!
『事業用地』を専門に取り扱うチームで、おもに個人のお客様に向けて、不動産取引や権利調整のお仕事をお願いしております。
【お仕事の魅力】
・お客様の様々な不動産に関するご要望に対し、直接お話し合いをしたり、本部と連携して売買の仲介をしたりと、専門的なサービスを提供しています。
・不動産の買い取り、不動産M&A、調査や査定、アセットマネジメント(AM)、そして不動産開発まで、幅広いサービスを通じて、お客様一人ひとりにぴったりのご提案ができます。
不動産仲介を通じて、街づくりやコンサルティング業務にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!
【お仕事の魅力】
・お客様の様々な不動産に関するご要望に対し、直接お話し合いをしたり、本部と連携して売買の仲介をしたりと、専門的なサービスを提供しています。
・不動産の買い取り、不動産M&A、調査や査定、アセットマネジメント(AM)、そして不動産開発まで、幅広いサービスを通じて、お客様一人ひとりにぴったりのご提案ができます。
不動産仲介を通じて、街づくりやコンサルティング業務にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!
売買仲介営業(首都圏) 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 470 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の不動産取引をサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・個人のお客様を対象とした不動産取引のサポート全般
・売主様、買主様のご希望に沿った売買取引の円滑な進行支援
■物件の売却をご検討のお客様へのサポート
・お問い合わせいただいたお客様への物件査定
・売却スケジュールのご提案
【お仕事内容】
・個人のお客様を対象とした不動産取引のサポート全般
・売主様、買主様のご希望に沿った売買取引の円滑な進行支援
■物件の売却をご検討のお客様へのサポート
・お問い合わせいただいたお客様への物件査定
・売却スケジュールのご提案
■お客様の不動産取引をサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・個人のお客様を対象とした不動産取引のサポート全般
・売主様、買主様のご希望に沿った売買取引の円滑な進行支援
■物件の売却をご検討のお客様へのサポート
・お問い合わせいただいたお客様への物件査定
【お仕事内容】
・個人のお客様を対象とした不動産取引のサポート全般
・売主様、買主様のご希望に沿った売買取引の円滑な進行支援
■物件の売却をご検討のお客様へのサポート
・お問い合わせいただいたお客様への物件査定
アセット事業本部 受託営業職 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 1010万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
新築マンションや新築戸建ての販売に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・首都圏エリアを中心とした、グループ外のディベロッパー様からの販売受託商品(新築マンション、新築戸建て)の販売
・自社ブランドの新築マンション「ルジェンテ」の販売
【その他業務】
新築マンションや新築戸建ての販売に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・首都圏エリアを中心とした、グループ外のディベロッパー様からの販売受託商品(新築マンション、新築戸建て)の販売
・自社ブランドの新築マンション「ルジェンテ」の販売
【その他業務】
【お仕事内容】
新築マンションや新築戸建ての販売に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・首都圏エリアを中心とした、グループ外のディベロッパー様からの販売受託商品(新築マンション、新築戸建て)の販売
・自社ブランドの新築マンション「ルジェンテ」の販売
【その他業務】
新築マンションや新築戸建ての販売に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・首都圏エリアを中心とした、グループ外のディベロッパー様からの販売受託商品(新築マンション、新築戸建て)の販売
・自社ブランドの新築マンション「ルジェンテ」の販売
【その他業務】
コンサルティング営業プレイングマネージャー フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社のサービスを利用していただいている受注企業(35~50社程度)へのコンサルティングがメインになります。
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など 人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。 営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務:受注企業との定例ミーティング■受託時のサポートや営業指導■解約率防止、顧客満足度向上のための施策提案
メンバーマネジメント
♢キャリアパス:受注企業の営業支援を実行・伴走してサービスを継続して利用していただくための信頼関係を構築していただきます。
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など 人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。 営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務:受注企業との定例ミーティング■受託時のサポートや営業指導■解約率防止、顧客満足度向上のための施策提案
メンバーマネジメント
♢キャリアパス:受注企業の営業支援を実行・伴走してサービスを継続して利用していただくための信頼関係を構築していただきます。
■同社のサービスを利用していただいている受注企業(35~50社程度)へのコンサルティングがメインになります。
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務:
受注企業との定例ミーティング
■受託時のサポートや営業指導
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務:
受注企業との定例ミーティング
■受託時のサポートや営業指導
インサイドセールスリーダー候補 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて、商談創出の最大化を担うインサイドセールスとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】:・電話でのアポイント獲得:展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電/未開拓の新規リスト/問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法(トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など)の立案、実行、効果検証 ・メンバーマネジメント
【魅力】 :・ただ決まったリストに架電するだけでなく、「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、振り返りまで一気通貫で行います。
他社のインサイドセールスでは得られない“自走力”と“ビジネス理解の深さ”を磨くことができます。
営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。
・同社では、食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界、そして経営層から現場部門まで多様な部署と会話をするため、短期間で圧倒的な業界知識と提案スキルが身につきます。
【業務詳細】:・電話でのアポイント獲得:展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電/未開拓の新規リスト/問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法(トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など)の立案、実行、効果検証 ・メンバーマネジメント
【魅力】 :・ただ決まったリストに架電するだけでなく、「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、振り返りまで一気通貫で行います。
他社のインサイドセールスでは得られない“自走力”と“ビジネス理解の深さ”を磨くことができます。
営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。
・同社では、食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界、そして経営層から現場部門まで多様な部署と会話をするため、短期間で圧倒的な業界知識と提案スキルが身につきます。
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて、商談創出の最大化を担うインサイドセールスとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】
・電話でのアポイント獲得:
展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電
未開拓の新規リスト
問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法(トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など)の立案、実行、効果検証
【業務詳細】
・電話でのアポイント獲得:
展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電
未開拓の新規リスト
問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法(トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など)の立案、実行、効果検証
【中途】法務担当 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。
入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には同社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・各種契約書類の作成・レビュー
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整
・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携
・契約情報の取りまとめと管理・分析
入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には同社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・各種契約書類の作成・レビュー
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整
・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携
・契約情報の取りまとめと管理・分析
■法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。
入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には同社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・各種契約書類の作成・レビュー
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整
・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携
・契約情報の取りまとめと管理・分析
入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には同社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・各種契約書類の作成・レビュー
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整
・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携
・契約情報の取りまとめと管理・分析
【本社事務】中小企業向け新規事業企画・推進(どうだい?推進課) 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 886 ~ 1012万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大同生命で新しい事業を一緒に創りませんか?】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
・新規事業におけるサービスの具体的な企画と推進:
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
・新規事業におけるサービスの具体的な企画と推進:
【大同生命で新しい事業を一緒に創りませんか?】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
一般 首都圏 営業職(※メディケアサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ~ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私達と一緒に、やりがいのあるお仕事を見つけませんか?
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
業界の最新情報や、お仕事を探している方々の本当のニーズを大切にしたご提案を心がけています。
■お仕事を探している方との面談・企業様とお仕事を探している方のマッチング
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
業界の最新情報や、お仕事を探している方々の本当のニーズを大切にしたご提案を心がけています。
■お仕事を探している方との面談・企業様とお仕事を探している方のマッチング
私達と一緒に、やりがいのあるお仕事を見つけませんか?
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
送金事業企画(リーダークラス~マネージャークラス) SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 745 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
・法律(資金決済法、AML/CFTなど)に沿ったサービス設計や、運用のルール作りをお願いします
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
・法律(資金決済法、AML/CFTなど)に沿ったサービス設計や、運用のルール作りをお願いします
【お仕事内容】
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
セールス(オープンポジション) シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 456 ~ 768万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を追求できる社会を一緒に創りませんか?】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがい、成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を心から願う会社です。
私たちは、国が抱える大きな課題である「人手不足」を最重要課題と捉え、特に建設業界へ向けてサービスを展開しています。
【サービスについて】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員管理や紙の書類をデータ化し、一元管理できるSaaS「Greenfile.work」を提供しています。
このサービスは、直感的に操作できるわかりやすさと手厚いサポートで多くのお客様に選ばれており、【導入企業30万社を突破】した業界DXSaaSです。
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがい、成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を心から願う会社です。
私たちは、国が抱える大きな課題である「人手不足」を最重要課題と捉え、特に建設業界へ向けてサービスを展開しています。
【サービスについて】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員管理や紙の書類をデータ化し、一元管理できるSaaS「Greenfile.work」を提供しています。
このサービスは、直感的に操作できるわかりやすさと手厚いサポートで多くのお客様に選ばれており、【導入企業30万社を突破】した業界DXSaaSです。
【やりがいと成長を追求できる社会を一緒に創りませんか?】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や
「やりがい、成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を
心から願う会社です。
私たちは、国が抱える大きな課題である「人手不足」を最重要課題と捉え、特に建設業界へ向けてサービスを展開しています。
【サービスについて】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や
「やりがい、成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を
心から願う会社です。
私たちは、国が抱える大きな課題である「人手不足」を最重要課題と捉え、特に建設業界へ向けてサービスを展開しています。
【サービスについて】
CHRO室 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事戦略・組織戦略の策定と実行推進】
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
【人事戦略・組織戦略の策定と実行推進】
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
【フルリモート/時短可】リクルーティングアドバイザー 株式会社ファンオブライフ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用支援の業務内容
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
・社内の皆さまへ、お客様の情報や求人内容を分かりやすくお伝えし、共有を促進します。
・社内で、お客様の会社や求人について説明する会を企画・実施いたします。
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
・社内の皆さまへ、お客様の情報や求人内容を分かりやすくお伝えし、共有を促進します。
・社内で、お客様の会社や求人について説明する会を企画・実施いたします。
■採用支援の業務内容
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
【本社事務】新契約の引受査定 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 418 ~ 598万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大同生命保険で、未来を創る総合職として活躍しませんか?
中小企業向けの生命保険を扱う大同生命保険で、新契約における引受可否判断を担う「契約審査課」のメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・保険のお申し込み時の「健康状態」に関する査定・判断業務を中心にお任せします。
・最終的な引受可否を決定する、とても大切なお仕事です。専門的な知識と適切な判断力が求められます。
【具体的な業務内容】
中小企業向けの生命保険を扱う大同生命保険で、新契約における引受可否判断を担う「契約審査課」のメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・保険のお申し込み時の「健康状態」に関する査定・判断業務を中心にお任せします。
・最終的な引受可否を決定する、とても大切なお仕事です。専門的な知識と適切な判断力が求められます。
【具体的な業務内容】
■大同生命保険で、未来を創る総合職として活躍しませんか?
中小企業向けの生命保険を扱う大同生命保険で、新契約における引受可否判断を担う「契約審査課」のメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・保険のお申し込み時の「健康状態」に関する査定・判断業務を中心にお任せします。
・最終的な引受可否を決定する、とても大切なお仕事です。専門的な知識と適切な判断力が求められます。
中小企業向けの生命保険を扱う大同生命保険で、新契約における引受可否判断を担う「契約審査課」のメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・保険のお申し込み時の「健康状態」に関する査定・判断業務を中心にお任せします。
・最終的な引受可否を決定する、とても大切なお仕事です。専門的な知識と適切な判断力が求められます。
【本社事務】中小企業向け経営支援サービスの運営およびプロモーション業務 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 418 ~ 598万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■業務の概要
総合職としてご入社いただいた後、まずは大同生命様がご提供されている中小企業様向けの経営支援サービスの運営やプロモーション業務を、スタッフとして担当していただきます。
人材の採用や育成をサポートするサービス、社内規定のひな形をご提供するサービス、安否確認システム、ITを活用した支援サービスなど、現在ご提供中の様々なサービスについて、社内外の関係者様と協力しながら、スムーズな運営と広く知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
※総合職としての採用ですので、社内での異動により担当業務が変わる可能性がございます。
■詳しい業務内容
・経営支援サービスのプロモーション支援
■業務の概要
総合職としてご入社いただいた後、まずは大同生命様がご提供されている中小企業様向けの経営支援サービスの運営やプロモーション業務を、スタッフとして担当していただきます。
人材の採用や育成をサポートするサービス、社内規定のひな形をご提供するサービス、安否確認システム、ITを活用した支援サービスなど、現在ご提供中の様々なサービスについて、社内外の関係者様と協力しながら、スムーズな運営と広く知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
※総合職としての採用ですので、社内での異動により担当業務が変わる可能性がございます。
■詳しい業務内容
・経営支援サービスのプロモーション支援
【お仕事内容】
■業務の概要
総合職としてご入社いただいた後、まずは大同生命様がご提供されている中小企業様向けの経営支援サービスの運営やプロモーション業務を、スタッフとして担当していただきます。
人材の採用や育成をサポートするサービス、社内規定のひな形をご提供するサービス、安否確認システム、ITを活用した支援サービスなど、現在ご提供中の様々なサービスについて、社内外の関係者様と協力しながら、スムーズな運営と広く知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
※総合職としての採用ですので、社内での異動により担当業務が変わる可能性がございます。
■詳しい業務内容
■業務の概要
総合職としてご入社いただいた後、まずは大同生命様がご提供されている中小企業様向けの経営支援サービスの運営やプロモーション業務を、スタッフとして担当していただきます。
人材の採用や育成をサポートするサービス、社内規定のひな形をご提供するサービス、安否確認システム、ITを活用した支援サービスなど、現在ご提供中の様々なサービスについて、社内外の関係者様と協力しながら、スムーズな運営と広く知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
※総合職としての採用ですので、社内での異動により担当業務が変わる可能性がございます。
■詳しい業務内容
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