お問い合わせ番号：552009 最終確認日：2026年06月03日
女性歓迎！秘書スタッフ（正社員）：土日祝休み／残業平均20時間／時短勤務可／住宅手当あり！｜テンワス株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
秘書スタッフ（正社員）：土日祝休み／残業平均20時間／時短勤務可／住宅手当あり！
テンワス株式会社
お問い合わせ番号：552009 最終確認日：2026年06月03日
AIによるこの求人の要約
- 社長の秘書業務と庶務業務を担当。スケジュール調整や名刺整理、お礼状作成など、幅広い業務で社長をサポートする
- 年収は四百五十万円から六百万円が目安。経験に応じて上振れあり、固定給制で住宅手当が支給される
- 勤務地は東京ミッドタウン日比谷。年間百二十三日の土日祝休みで、月の平均残業時間は二十時間と働きやすい
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※期間内の条件等変更ございません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ～ 600 万円
[月給] 28.5 ～ 38万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験に応じて上振れする可能性もございますので、ご相談ください。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10～20日 年末休暇（6日）、有給休暇（入社半年後から10～20日） |
| 手当・福利厚生 |
家族手当（子供1人当たり5000円支給）、資格手当(宅建/秘書検定)、住宅手当（月5万円）※社内規定によります。住宅手当非該当者は、生活支援手当で一律月1.5万円支給いたします。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ◆看護師のご経験をお持ちの方 | ◆看護師のご経験をお持ちの方 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | テンワス株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.temwas.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1000006 東京都 千代田区 有楽町 1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1979年 3月20日 | |
| 代表者 | 南文 雅貴 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 40名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間／月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
秘書・受付 【平均年収】 356.4万円 【平均残業時間】 20時間／月 ルーチン化された実務層が多く年収は低め。残業時間は全職種の中でも低い水準です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
経営に関する機密事項を漏らさない「倫理観」と、相手の要望を先読みする「おもてなしの心」が問われます。「効率化で役員の時間をどれだけ作ったか」など、具体的な数字で貢献を伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「予期せぬスケジュールの変更やトラブルに、どう対応しましたか？」が定番です。単なる柔軟性ではなく、上司や来客の意図を汲み取った「先回り」の行動を伝えましょう。この高い察知力が評価の鍵です。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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