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の転職・求人特集
更新日:2026/08/28
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公開求人8,517件中 4519-4536件表示
マーケティング担当 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 504 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業のデジタル化を支援するマーケティング担当者を募集しています。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
企業のデジタル化を支援するマーケティング担当者を募集しています。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【コーポレートITエンジニア】急成長SaaS企業をITで支える|攻めのコーポレートITエンジニア募集 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 504 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業のIT部門拡大に伴い、新たな仲間を募集しています!
【募集概要】
企業の事業成長を支える、やりがいのあるIT部門のポジションです。
「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」を実現する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの設計・開発・運用
【募集概要】
企業の事業成長を支える、やりがいのあるIT部門のポジションです。
「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」を実現する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの設計・開発・運用
成長を続ける企業のIT部門拡大に伴い、新たな仲間を募集しています!
【募集概要】
企業の事業成長を支える、やりがいのあるIT部門のポジションです。
「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」を実現する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの設計・開発・運用
【募集概要】
企業の事業成長を支える、やりがいのあるIT部門のポジションです。
「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」を実現する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの設計・開発・運用
HRD(採用担当/リーダー候補) 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 540 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用戦略設計と実行】
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
【採用戦略設計と実行】
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
セールスイネーブルメント/インサイドセールス 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 504 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業のマーケティング活動(Web広告、セミナー、展示会など)を通じてアプローチした企業様に対して、適切な情報提供やヒアリングを行い、サービスの商談機会を獲得するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
企業のマーケティング活動(Web広告、セミナー、展示会など)を通じてアプローチした企業様に対して、適切な情報提供やヒアリングを行い、サービスの商談機会を獲得するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
【HR/リーダー候補】エンタープライズ向けSaaS企業で、採用・教育を担うリーダー候補を募集! 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRディベロップメントチームでの募集です】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
【HRディベロップメントチームでの募集です】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
プロジェクトマネージャー 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1005万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ドリーム・アーツでは、大企業向けの自社SaaSプロダクト導入を通して、業務変革・DX推進を支援する導入コンサルタント/プロジェクトマネージャーを募集しています。お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
- プロダクトを活用した業務改善、業務設計の提案
- プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
- プロダクトを活用した業務改善、業務設計の提案
- プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント
ドリーム・アーツでは、大企業向けの自社SaaSプロダクト導入を通して、業務変革・DX推進を支援する導入コンサルタント/プロジェクトマネージャーを募集しています。
お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。
単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。
単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
★アプリケーションアーキテクト【内製開発推進/プロダクトオーナー/新規企画・現場支援】 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループにおけるシステム開発の高度化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①:開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①:開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
SMBCグループにおけるシステム開発の高度化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①:開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①:開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】エンジニアリングマネジャー 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
本店/正社員/税務スタッフ(公益法人担当) OAG税理士法人
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 569 ~ 737万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。
PMM / プロダクトマーケティングマネージャー(リーガルブレイン開発部) 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 502 ~ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【弁護革命事業】
売上目標達成に向けて、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の企画と実行
現在はセミナーを中心とした集客活動を行っております。商談数やトライアル数をKPIとして、効果的な集客を目指します。
・営業戦略の企画と実行
お電話でのアプローチや商談を通じて、新規受注数や有償化率を高めていただきます。
売上目標達成に向けて、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の企画と実行
現在はセミナーを中心とした集客活動を行っております。商談数やトライアル数をKPIとして、効果的な集客を目指します。
・営業戦略の企画と実行
お電話でのアプローチや商談を通じて、新規受注数や有償化率を高めていただきます。
【弁護革命事業】
売上目標達成に向けて、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の企画と実行
現在はセミナーを中心とした集客活動を行っております。商談数やトライアル数をKPIとして、効果的な集客を目指します。
・営業戦略の企画と実行
売上目標達成に向けて、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の企画と実行
現在はセミナーを中心とした集客活動を行っております。商談数やトライアル数をKPIとして、効果的な集客を目指します。
・営業戦略の企画と実行
運用エンジニア/主任 NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 431 ~ 625万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
運用エンジニア/係長 NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 552 ~ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
【業務内容】
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
【メディア法人営業】未経験歓迎!/働きやすさ◎/無料情報誌『オーナーズ・スタイル』 株式会社オーナーズ・スタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国7万人の大家さんが購読する賃貸経営情報誌『オーナーズ・スタイル』の広告掲載やイベント出展などを提案する営業のお仕事です。
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
全国7万人の大家さんが購読する賃貸経営情報誌『オーナーズ・スタイル』の広告掲載やイベント出展などを提案する営業のお仕事です。
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
【東京/キャリアアドバイザー(新卒領域)】インセンティブあり/年間休日120日以上/土日祝休み 株式会社irodas
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
【仕事内容】
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
【istyle Retail出向】@cosme店舗の内装施工管理担当 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新店開発および既存店改装・修繕における内装計画と実行管理】
このポジションでは、新店舗開発や既存店舗の改装・修繕における内装計画から実行管理、そして関係各所との連携まで、幅広くお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【1.他部署・パートナー企業との調整業務】
・メンテナンスや修繕依頼の内容を正確に理解し、設計会社や施工会社などの外部パートナーへ的確な指示や調整を行います。
・新店舗の内装開発においては、店舗運営組織や営業部署の要望を丁寧にヒアリングし、内装計画に反映させながら、作業の進捗を管理します。
・内装に関する問題点があれば、自主的に解決策を検討し、社内への提案や改善を行います。
このポジションでは、新店舗開発や既存店舗の改装・修繕における内装計画から実行管理、そして関係各所との連携まで、幅広くお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【1.他部署・パートナー企業との調整業務】
・メンテナンスや修繕依頼の内容を正確に理解し、設計会社や施工会社などの外部パートナーへ的確な指示や調整を行います。
・新店舗の内装開発においては、店舗運営組織や営業部署の要望を丁寧にヒアリングし、内装計画に反映させながら、作業の進捗を管理します。
・内装に関する問題点があれば、自主的に解決策を検討し、社内への提案や改善を行います。
【新店開発および既存店改装・修繕における内装計画と実行管理】
このポジションでは、新店舗開発や既存店舗の改装・修繕における内装計画から実行管理、そして関係各所との連携まで、幅広くお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【1.他部署・パートナー企業との調整業務】
・メンテナンスや修繕依頼の内容を正確に理解し、設計会社や施工会社などの外部パートナーへ的確な指示や調整を行います。
・新店舗の内装開発においては、店舗運営組織や営業部署の要望を丁寧にヒアリングし、内装計画に反映させながら、作業の進捗を管理します。
・内装に関する問題点があれば、自主的に解決策を検討し、社内への提案や改善を行います。
このポジションでは、新店舗開発や既存店舗の改装・修繕における内装計画から実行管理、そして関係各所との連携まで、幅広くお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【1.他部署・パートナー企業との調整業務】
・メンテナンスや修繕依頼の内容を正確に理解し、設計会社や施工会社などの外部パートナーへ的確な指示や調整を行います。
・新店舗の内装開発においては、店舗運営組織や営業部署の要望を丁寧にヒアリングし、内装計画に反映させながら、作業の進捗を管理します。
・内装に関する問題点があれば、自主的に解決策を検討し、社内への提案や改善を行います。
自社AIサービス開発【AIに興味をお持ちの方/経験言語不問/新規サービス開発に挑戦しませんか?】 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームリーダーと共にAIエージェント開発をリードしませんか?】
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
【チームリーダーと共にAIエージェント開発をリードしませんか?}
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
【フルリモート勤務】プロダクトマネージャー<SaaS型CMS製品 NO.1> シックス・アパート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネージャー】世界を舞台に、ブログサービスを成長させる!
シックス・アパートでは、世界中で利用されているブログサービスの更なる発展を担うプロダクトマネージャーを募集しています。
このポジションでは、世界中の顧客やユーザーのニーズを的確に捉え、製品ロードマップの作成・管理、そして製品・サービスの企画・マーケティングに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
シックス・アパートでは、世界中で利用されているブログサービスの更なる発展を担うプロダクトマネージャーを募集しています。
このポジションでは、世界中の顧客やユーザーのニーズを的確に捉え、製品ロードマップの作成・管理、そして製品・サービスの企画・マーケティングに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【プロダクトマネージャー】
世界を舞台に、ブログサービスを成長させる!
シックス・アパートでは、世界中で利用されているブログサービスの更なる発展を担うプロダクトマネージャーを募集しています。
このポジションでは、世界中の顧客やユーザーのニーズを的確に捉え、製品ロードマップの作成・管理、そして製品・サービスの企画・マーケティングに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
世界を舞台に、ブログサービスを成長させる!
シックス・アパートでは、世界中で利用されているブログサービスの更なる発展を担うプロダクトマネージャーを募集しています。
このポジションでは、世界中の顧客やユーザーのニーズを的確に捉え、製品ロードマップの作成・管理、そして製品・サービスの企画・マーケティングに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
基幹システムエンジニア 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食業界をリードする『出前館』の基幹システム開発チームの一員として、活躍してみませんか?
【業務内容】
当社の基幹システム開発において、社内管理システムや経理支援システムの開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・Spring Bootを用いたサーバーサイド開発
- 新機能開発、既存機能の改修、パフォーマンス改善など、幅広い開発業務に携わっていただきます。
【業務内容】
当社の基幹システム開発において、社内管理システムや経理支援システムの開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・Spring Bootを用いたサーバーサイド開発
- 新機能開発、既存機能の改修、パフォーマンス改善など、幅広い開発業務に携わっていただきます。
飲食業界をリードする『出前館』の基幹システム開発チームの一員として、活躍してみませんか?
【業務内容】
当社の基幹システム開発において、社内管理システムや経理支援システムの開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・Spring Bootを用いたサーバーサイド開発
- 新機能開発、既存機能の改修、パフォーマンス改善など、幅広い開発業務に携わっていただきます。
【業務内容】
当社の基幹システム開発において、社内管理システムや経理支援システムの開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・Spring Bootを用いたサーバーサイド開発
- 新機能開発、既存機能の改修、パフォーマンス改善など、幅広い開発業務に携わっていただきます。
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