お問い合わせ番号：612440　最終確認日：2026年06月28日

【パートナーセールス | 自社製品】詐欺・迷惑電話から社会を守る自社プロダクト！

トビラシステムズ株式会社

お問い合わせ番号：612440　最終確認日：2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

法人向けクラウド型録音機器「トビラフォンBiz」の代理店への提案や販売活動の支援、販売促進策の企画と実施
年収は500万円から750万円が目安。固定給制で、定期健康診断を完備し、長く安心して働ける環境
勤務地は東京都港区。年間休日125日で土日祝休みを確保でき、月平均残業時間16時間、フレックスタイム制も導入

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
安定した収入を得たい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※条件等に変わりはありません
給与	[想定年収] 500 ～ 750 万円 [月給] 34.4 ～ 51.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定比べて！市場データ IT・通信業界の平均年収：668.4万円法人営業の平均年収：618.3万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区虎ノ門１-２-８　虎ノ門琴平タワー 16階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] 基本給：27.9～41.9万円みなし残業手当額：6.5～9.8万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有比べて！市場データ IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月法人営業の平均残業時間：24時間／月
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日産前産後休暇、ワクチン休暇年次有給に関しては、2か月に一回は取得するよう推奨しております。産前産後休暇、ワクチン休暇年次有給に関しては、2か月に一回は取得するよう推奨しております。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ■資格取得支援制度　受験料負担。合格お祝い金 (全従業員利用可)／■研修支援制度　カンファレンス等参加費用、出張費用負担（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可）／■出産・育児支援制度（全従業員利用可）／■企業型確定拠出年金制度／■譲渡制限付株式報酬制度 ■リモートワーク可 ■資格取得支援制度　受験料負担。合格お祝い金 (全従業員利用可)／■研修支援制度　カンファレンス等参加費用、出張費用負担（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可）／■出産・育児支援制度（全従業員利用可）／■企業型確定拠出年金制度／■譲渡制限付株式報酬制度 ■リモートワーク可
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】【具体的な業務内容】・代理店様への新しいご提案や商談の対応・既存の代理店様の販売活動の支援、販売促進策のご提案・営業資料の作成、キャンペーンの企画と実施・パートナー様との同行提案、導入後のサポート・必要に応じてお客様との商談対応・社内エンジニアとの連携による製品改善のご提案【研修・サポート体制】ご入社後、最初の3ヶ月間は研修期間として設けております。この期間で、製品への理解を深め、お仕事の流れに慣れていっていただけます。営業のご経験がある方でも、初めて扱う製品だからこそ、先輩社員がしっかりとサポートいたします。現場で経験を積みながら、徐々に自分らしい提案スタイルを築いていける環境です。【扱う製品：トビラフォンBiz】既存のビジネスフォンに接続するだけで、通話録音・履歴・IVRなどの機能をクラウド化できる法人様向けの業務効率化・カスハラ対策ソリューションです。【このポジションの魅力】【1】裁量と意思決定のスピード！営業企画部は現在12名規模のチームです。少数精鋭のチームだからこそ、お一人お一人が大きな裁量を持ち、スピーディーにお仕事を進められます。新しいご提案や販売施策の立案も大歓迎です。課長・部長との距離も近く、皆様のご意見がすぐに反映される文化がございます。【2】成果が報われる評価制度！お仕事の成果は明確に評価し、賞与や昇格にしっかりと反映いたします。チームは拡大フェーズにあり、昇進のスピードも速いのが特徴です。「頑張った分だけ正当に報われる」仕組みが整っています。【3】成長できる市場・製品！お取り扱いいただくのは、法人様向けクラウド型録音機器「トビラフォンBiz」です。ビジネスフォンに外付けするだけで、通話録音・履歴・IVRなどをクラウド化できる製品で、近年では「カスハラ対策」「業務効率化」ソリューションとして導入企業様が急増中です。社会的意義が高く、お客様にご提案しやすい自社製品です。【4】実力ある仲間との刺激的な環境！ 20代から40代の多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しております。営業経験豊富な方も多く、お互いに刺激し合いながら成果を追求できる環境です。個人主義ではなく、チームで成果を出す文化が根付いており、知識の共有も活発です。【お仕事内容】【具体的な業務内容】・代理店様への新しいご提案や商談の対応・既存の代理店様の販売活動の支援、販売促進策のご提案・営業資料の作成、キャンペーンの企画と実施・パートナー様との同行提案、導入後のサポート・必要に応じてお客様との商談対応・社内エンジニアとの連携による製品改善のご提案【研修・サポート体制】ご入社後、最初の3ヶ月間は研修期間として設けております。この期間で、製品への理解を深め、お仕事の流れに慣れていっていただけます。営業のご経験がある方でも、初めて扱う製品だからこそ、先輩社員がしっかりとサポートいたします。現場で経験を積みながら、徐々に自分らしい提案スタイルを築いていける環境です。【扱う製品：トビラフォンBiz】既存のビジネスフォンに接続するだけで、通話録音・履歴・IVRなどの機能をクラウド化できる法人様向けの業務効率化・カスハラ対策ソリューションです。【このポジションの魅力】【1】裁量と意思決定のスピード！営業企画部は現在12名規模のチームです。少数精鋭のチームだからこそ、お一人お一人が大きな裁量を持ち、スピーディーにお仕事を進められます。新しいご提案や販売施策の立案も大歓迎です。課長・部長との距離も近く、皆様のご意見がすぐに反映される文化がございます。【2】成果が報われる評価制度！お仕事の成果は明確に評価し、賞与や昇格にしっかりと反映いたします。チームは拡大フェーズにあり、昇進のスピードも速いのが特徴です。「頑張った分だけ正当に報われる」仕組みが整っています。【3】成長できる市場・製品！お取り扱いいただくのは、法人様向けクラウド型録音機器「トビラフォンBiz」です。ビジネスフォンに外付けするだけで、通話録音・履歴・IVRなどをクラウド化できる製品で、近年では「カスハラ対策」「業務効率化」ソリューションとして導入企業様が急増中です。社会的意義が高く、お客様にご提案しやすい自社製品です。【4】実力ある仲間との刺激的な環境！ 20代から40代の多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しております。営業経験豊富な方も多く、お互いに刺激し合いながら成果を追求できる環境です。個人主義ではなく、チームで成果を出す文化が根付いており、知識の共有も活発です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・何かしらの営業経験（1年以上） ※法人営業経験者大歓迎！※	・何かしらの営業経験（1年以上） ※法人営業経験者大歓迎！※
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【取り扱う商材について】 ★既存のビジネスフォンに接続するだけで、通話録音・履歴・IVR等の機能をクラウド化法人向けの業務効率化・カスハラ対策ソリューション ■トビラフォン Biz（https://tobilaphone.com/biz/gw/) ・ビジネスフォンに接続して使うアプライアンス・既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能　- ダッシュボード（通話統計情報）、通話履歴、録音管理、電話帳　-迷惑電話・FAX対策、録音・音声テキスト化、おまたせアナウンス・IVR ★既存のビジネスフォンに接続するだけで、通話録音・履歴・IVR等の機能をクラウド化法人向けの業務効率化・カスハラ対策ソリューション ■トビラフォン Biz（https://tobilaphone.com/biz/gw/) ・ビジネスフォンに接続して使うアプライアンス・既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能　- ダッシュボード（通話統計情報）、　通話履歴、　録音管理、　電話帳　-迷惑電話・FAX対策、　録音・音声テキスト化、　おまたせアナウンス・IVR ★ポジションの魅力★ ①裁量と決裁スピード！営業企画部は現在12名規模。少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持ち、スピード感をもって動けます。新しい提案や販売施策の立案も大歓迎。課長・部長との距離も近く、意見がすぐに反映される文化です。 ②成果が報われる評価制度！成果は明確に評価し、賞与や昇格にしっかり反映します。チームは拡大フェーズにあり、昇進スピードも速いのが特徴。「やった分だけ正当に報われる」仕組みが整っています。 ③成長できる市場・商材！扱うのは、法人向けクラウド型録音機器「トビラフォンBiz」。ビジネスフォンに外付けするだけで、通話録音・履歴・IVRなどをクラウド化できる商材で、近年では「カスハラ対策」「業務効率化」ソリューションとして導入企業が急増中。社会的意義が高く、提案しやすい自社プロダクトです。 ④実力ある仲間との刺激的な環境！ 20〜40代の多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。営業経験豊富なプレイヤーも多く、互いに刺激し合いながら成果を追える環境です。個人主義ではなくチームで成果を出す文化が根付いており、ナレッジ共有も活発です。 ①裁量と決裁スピード！営業企画部は現在12名規模。少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持ち、スピード感をもって動けます。新しい提案や販売施策の立案も大歓迎。課長・部長との距離も近く、意見がすぐに反映される文化です。 ②成果が報われる評価制度！成果は明確に評価し、賞与や昇格にしっかり反映します。チームは拡大フェーズにあり、昇進スピードも速いのが特徴。「やった分だけ正当に報われる」仕組みが整っています。 ③成長できる市場・商材！扱うのは、法人向けクラウド型録音機器「トビラフォンBiz」。ビジネスフォンに外付けするだけで、通話録音・履歴・IVRなどをクラウド化できる商材で、近年では「カスハラ対策」「業務効率化」ソリューションとして導入企業が急増中。社会的意義が高く、提案しやすい自社プロダクトです。 ④実力ある仲間との刺激的な環境！ 20〜40代の多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。営業経験豊富なプレイヤーも多く、互いに刺激し合いながら成果を追える環境です。個人主義ではなくチームで成果を出す文化が根付いており、ナレッジ共有も活発です。企業紹介　／　PR ■企業について「私たちの生活　私たちの世界を　よりよい未来につなぐトビラになる」という企業理念を掲げ、2004年に創業。 2019年に株式上場を果たし、着実に事業成長を続けてきました。「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」という事業ミッションに基づき、「迷惑情報フィルタ」を中核事業に据え、様々な製品を開発。「トビラフォン」をはじめ、詐欺電話・迷惑電話・フィッシングメール等の有害情報をブロックする製品を世に送り出しています。現在では、事業領域を家庭向け・法人向け・クラウドと広げ、大手通信キャリア各社との共同事業により、多種多様な社会ニーズに応えるサービス開発を手がけています。急成長を果たしてきた同社ですが、社員数は92名（2023年10月現在）とまだまだ成長段階です。現在は第二創業期と位置づけ、創業時のベンチャーマインドを大切にさらなる成長を目指しています。社員全員が自主的にやりたいことにチャレンジできる環境を整え、社会課題を解決する製品開発に取り組んでいます。 ■PR ▼社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ▼東証上場の安定性と高い成長性を両立〜 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 ■企業について「私たちの生活　私たちの世界を　よりよい未来につなぐトビラになる」という企業理念を掲げ、2004年に創業。 2019年に株式上場を果たし、着実に事業成長を続けてきました。「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」という事業ミッションに基づき、「迷惑情報フィルタ」を中核事業に据え、様々な製品を開発。「トビラフォン」をはじめ、詐欺電話・迷惑電話・フィッシングメール等の有害情報をブロックする製品を世に送り出しています。現在では、事業領域を家庭向け・法人向け・クラウドと広げ、大手通信キャリア各社との共同事業により、多種多様な社会ニーズに応えるサービス開発を手がけています。急成長を果たしてきた同社ですが、社員数は92名（2023年10月現在）とまだまだ成長段階です。現在は第二創業期と位置づけ、創業時のベンチャーマインドを大切にさらなる成長を目指しています。社員全員が自主的にやりたいことにチャレンジできる環境を整え、社会課題を解決する製品開発に取り組んでいます。 ■PR ▼社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ▼東証上場の安定性と高い成長性を両立〜 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。

企業情報

企業名	トビラシステムズ株式会社
企業HP	https://tobila.com/
本社所在地	〒4600003 愛知県名古屋市中区錦 2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F
事業内容	★セキュリティ、プラットフォームの提供★※以下詳細・モバイル用：迷惑電話ブロック、迷惑メッセージブロック、通話セキュリティ製品、IP電話・固定電話用：迷惑電話ブロック、光通信における迷惑電話ブロック・ビジネス用：迷惑フィルター、IP電話に通話録音、文字起こし、感情分析など営業トークの解析機能をセットにした営業ツール・その他　　：オンライン電話帳、ホームページ制作サービス参考URL　　：https://tobila.com/15th-anniversary/ 「私たちの生活　私たちの世界を　よりよい未来につなぐトビラになる」という企業理念を掲げ、2004年に創業した当社。 2019年にマザーズ上場、2020年には東証一部（現・東証プライム市場）への市場変更を果たし、着実に事業成長を続けてきました。「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」という事業ミッションに基づき、「迷惑情報フィルタ」を中核事業に据え、様々な製品を開発。「トビラフォン」をはじめ、詐欺電話・迷惑電話・フィッシングメール等の有害情報をブロックする製品を世に送り出しています。	★セキュリティ、プラットフォームの提供★ ※以下詳細・モバイル用：迷惑電話ブロック、迷惑メッセージブロック、通話セキュリティ製品、IP電話・固定電話用：迷惑電話ブロック、光通信における迷惑電話ブロック・ビジネス用：迷惑フィルター、IP電話に通話録音、文字起こし、感情分析など営業トークの解析機能をセットにした営業ツール・その他：オンライン電話帳、ホームページ制作サービス参考URL：https://tobila.com/15th-anniversary/ 「私たちの生活　私たちの世界を　よりよい未来につなぐトビラになる」という企業理念を掲げ、2004年に創業した当社。 2019年にマザーズ上場、2020年には東証一部（現・東証プライム市場）への市場変更を果たし、着実に事業成長を続けてきました。「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」という事業ミッションに基づき、「迷惑情報フィルタ」を中核事業に据え、様々な製品を開発。「トビラフォン」をはじめ、詐欺電話・迷惑電話・フィッシングメール等の有害情報をブロックする製品を世に送り出しています。
設立年月日	2004年 4月 1日
代表者	明田篤
資本金	3億3378万2000円
従業員数	114名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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